2013山东公务员考试面试模拟试题:领导如何处理突发事件

2013-05-02 11:08:44 公务员面试2013面试热点
 突发紧急事件在场人越多越难以解决,你作为领导干部如何处理这样情况?

真题解析:突发事件类

考核核心:计划组织类和处理实际工作的能力

答题主线:冷静+对策

参考答案:发生突发事件后,为了能够控制现场,确保事件的迅速有效解决,作为领导干部我应该做好以下工作:

首先,在突发事件现场拉起警戒线,防止人们破坏事件现场。

其次,组织人员疏散群众,防止发生踩踏事件或其他公共安全事故,维护好突发紧急事件现场工作进展秩序。

再次,向大家做好解释说明工作,取得群众的理解和支持。

最后,对一些故意闹事的人实施强制措施。

做好事件的善后工作,总结经验,防止类似事件再次发生。

点睛:这个题目是一个应急类题目,考查我们现场指挥组织能力,考生在答这种题目的时候要冷静处理,积极想办法,既要表现出稳重,又要表现能控制全局,临场指挥,沉着应对的素质。

推荐阅读:结构化面试技巧汇总

推荐阅读:公务员常用面试技巧汇总


公务员面试名单 公务员面试时间 公务员面试真题 公务员面试技巧 公务员面试热点
分享

热门关注

公务员考试面试技巧有哪些

公务员考试

公务员面试的注意事项有哪些

公务员面试注意事项

公务员面试考什么题目

公务员面试题目

国家公务员考试面试时间安排

国考面试时间

公务员面试礼仪常识有哪些

公务员面试礼仪

公务员面试技巧:突发事件要体现“情商”

面试技巧

公务员面试技巧:如何解决题目中的突发事件?

面试技巧

公务员面试模拟题及答案:执法人员被拍照如何处理

公务员面试

2020公务员面试技巧:如何应对领导的表扬?

面试技巧

公务员面试技巧:情景模拟开头如何说

面试开头如何说