故事在现实认知的基础上描绘非常态现象，是一种注重事件发展过程的文学形式。它强调情节的生动性和连贯性，适合口头传达。以下是现代职场礼仪的案例及启示，欢迎阅读。
✹ 现代职场礼仪案例及启示 ✹
A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道：“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”A问：为什么?B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的`忠实客户。再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦!A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。
这个故事告诉我们：一个人的工作，永远只是为自己的简历。只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
✹ 现代职场礼仪案例及启示 ✹
经过一场笔试之后，已经有一拨人被淘汰了。第二场笔试之后，剩下的报名者又少了一批。终于进入第三场的面试时只剩下五个报名者。这是某家外贸公司聘请董事长助理的层层筛选，不仅考智力，还考情商。今天考什么，大家心里也都没底，自己网络上找找有关于这公司的材料，再搜搜有没有关于这公司之前招人的消息，哪怕是一点儿的经验分享也好。搜个半天也没见有什么有效的信息，于是也就洗洗睡了，养好精神。
今儿五个人都起早，是最后的一场面试，大家都不想在面试中被淘汰，要知道这份工作的待遇很好，休息时间多、假期的福利还好、工资也高啊，那是削尖了脑袋都想往里面挤的呢！
他们一个个都在门口坐着，彼此尴尬，也就说说话，互相也都当探探底。“五位，这边请。”听到一声清脆的声音，五个人把注意力放在那边，原来是面试时间到了，这次居然是五个人同时面试。跟着秘书小姐上了电梯，他是最后一各进去的，所以靠在离电梯口最近的地方。电梯上到3楼的时候进来了位衣着朴素的女性，他看到便问了句，“请问，你要上几楼，我帮你按吧？”“谢谢，我要去九楼。”比他们要去的面试楼层高一层。到了八楼他们便一个个地下了电梯，还是秘书小姐在前面引路，通道边有个清洁工在打扫卫生，扫帚和畚斗倒在地上，看来清洁工忙不过来，这边没关注到。秘书小姐看也不看一眼地走了过去，一个，两个，三个，四个，四个面试者也都走了过去，他经过的时候也想过去，可是心里不舒服啊，还是停了下来把扫帚和畚斗拾了起来，放在里头通道靠边的地方，并跟清洁工说了两句就赶紧追上他们。
对，最后被选进去的就是他。他的.礼貌举动让董事长欣赏，那个朴素的女性便是。这是家外贸公司，每天接见的国外来访者更是不计其数，如果让他们看到公司在环境卫生上有做得不妥的地方，怎么会信任这个公司，更谈不上合作。没有多余的原因，就是他在礼仪上做得漂亮。