【1】江苏省劳动合同书电子版
甲方（用人单位）名称：____
地址：____
法定代表人：____
乙方（劳动者）姓名：____
年龄：____
现住址：____
乙方属性：（请在□内打√选择）
合同制工 □
身份证号码：____
劳动合同编号：____
单位合同编号：____
一、因生产（工作）需要，经考核合格，甲方招、聘、雇乙方为本单位员工。双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，同意签订本合同，并约定如下条款：
乙方同意按甲方生产（工作）需要在指定岗位工作，担任工种。如因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位及工种。若乙方认为难以适应调整，可申请离职。
二、合同期限与试用（熟练）期：
合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格者可延长试用期或予以辞退（延长不得超过三个月）。逾期未考核视为合格，合同继续履行。合同期满，经双方协商一致可续订。
三、工作时间、报酬、保险、福利及政治待遇：
1. 工作时间：每周实行____日工作制，每日工作____小时，每月预计加班____小时，月加班时间不超过36小时。
2. 劳动报酬：
（1）甲方按结汇后工资标准，依政府现行规定执行。根据乙方岗位、责任、技术水平及工作性质，暂定日工资____元，月工资为____元（日工资×25.5）。晋级加薪后，月工资每年可增加____元至____元不等。
实行计件工资的，月工资按计件单价结算，具体方式于约定栏注明。甲方因故连续停工____天以上，或月累计____天以上，按日发给乙方____元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，发放日为每月____日，逾期未发从第六日起按拖欠工资的____%向乙方支付赔偿金。
（2）奖金根据单位经济效益和乙方劳动贡献确定，通常每月____元至____元；年终奖金视效益另行确定。
（3）加班工资：法定节假日按____%支付，公休假日及平时加班按____%支付。从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发放____元夜餐津贴。
3. 劳动保险和福利待遇：
①甲方按规定为乙方办理退休养老保险、失业保险和工伤保险，并缴纳相应保险金（临时工社会保险每月自付____元，由甲方代缴后在当月工资中扣除；临时工不享受失业保险待遇。未实行工伤保险前，乙方因工伤、残、亡的，按现行规定执行）；
②合同期内乙方患病或合同期满仍在治疗期的，甲方按工龄或累计投保工龄发放一定比例工资：__年以下____%，__年至__年____%，__年至__年____%，__年以上____%。医药费报销____%，或每月发给____元包干使用。需住院治疗的须经公司批准，住院医药费实报实销；
③乙方为已婚女工的，产假期间甲方支付100%月工资及生活补贴与全勤奖；
④合同期内，乙方服务每满一年，甲方按规定安排探亲假____天；夫妻同居一地而与父母异地的，每满四年安排探亲假____天。临时工工作满一年以上续签合同的，可享...