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时间飞逝，我们的工作进入新阶段。为更好地推动未来发展，我们需要制定一份有效的工作计划。什么样的工作计划才算优秀呢？以下是小编整理的公司团委工作计划，供大家参考与借鉴，希望能对你们有所帮助。
公司团委工作计划 <一>
认真贯彻落实公司团委团建工作要求，紧紧融入生产经营中心工作，积极开展团的活动，掌握思想动态，以开展“五小”活动为载体，以本岗位工作为主阵地，全力打造品牌团支部，为党建工作助力，为全面实现公司生产经营目标，发挥突击队作用。
一、工作目标：
创公司、局级优秀团支部
二、工作安排：
1、建立健全团支部组织，抓好团支部的基础建设工作，做好团支部团员统计和上报工作。
2、深入实施“助力工程”，在实现团建工作的同时服务党建工作，把团员塑造成党忠实可靠的后备军，做到团建为党建助力。把团组织打造成团员青年之家，把团的工作紧紧融入到本单位的中心工作之中。
3、按照公司团委要求，认真组织开展每年一度的“一航青年文化月”活动。
4、为公司庆“三十五”周年献礼，积极组织参加公司团委、党委组织的以展现团员青年风貌、进取精神、运动活力的活动。
5、继续做好团费收缴工作。
6、随时掌握青年团员的思想动态，加强对青年团员的思想教育工作。组织不定期的团员谈心活动，随时掌握团员青年的生活状况和思想动态，把团员青年思想统一到企业的发展上来，统一到每个人发展上来，调动青年们的主观能动性。
7、加强对青年团员的组织培养，推选优秀青年加入党组织。以团员推优为基础，提高优秀团员入党的积极性和比例。
8、打造品牌团支部、品牌团员，抓好典型的培养选拔。
9、灵活开展各种有效的活动，为青年团员提供展示才华的机会和平台，组织开展拜师学技、技术练兵、知识竞赛、科技开发、创新创效、“五小”攻关等活动，发挥团员青年的聪明才智。
10、根据本单位生产经营和管理工作实际，针对工作的难点、重点和焦点成立青年突击队，发挥青年突击队在生产经营和管理中的作用。
11、注重团员青年的个人婚恋的问题。开展好“鹊桥工程”，稳定职工队伍，以人为本，全心关注。
公司团委工作计划 <二>
20xx年按照集团和公司党委部署，公司团委将把团结和带领团员青年用心投身于公司中心工作作为首要工作来抓，围绕如何突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才；如何依靠党建带团建，进一步巩固和加强共青团的自身建设；探索国有企业做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司团委需要竭尽全力去完成的工作。为此公司团委将进一步明确青团工作重点，认真、扎实、有效地开展本年度各项工作。
(一)以团员意识教育为抓手，加强和改善青年思想政治工作
结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党94周年，“五四运动”96周年等系列活动为契机，结合公司实际在团员青年中开展思想状况调研活动，加强青年的宣传教育，充分认识公司当前的发展机遇和挑战，增强团员青年自我发展的紧迫感，培养厂兴我荣的职责感，树立团员青年用心向上的良好风气和精神面貌。
1、深化开展形势任务教育。要透过形势任务教育工作，引导广大团员青年进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确职责，以计划的有序性，落实的有效性深入开展形势任务教育。
深入学习落实董事长在20xx年工作会议上作的《解放思想，坚定信心，扎实推进公司跨越式发展进程》的重要讲话精神，要运用专题宣讲会、座谈会、板报等青年喜闻乐见的手段和载体，帮忙青年理性、客观地认清形势，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年的思想动态。要进一步巩固团员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力倡导和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好氛围。
2、切实抓好“推优”工作。进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的青年基础，培育党的政治资源。围绕团建促党建，把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习活动是否正常、青年入党用心分子队伍是否壮大作为检验各团支部工作成效的主要指标。充分利用“五四”、“七一”等纪念日活动，开展丰富多彩的主题教育活动，帮忙青年树立正确的“三观”，不断提高青年的思想道德水平。
3、拓宽青年宣教渠道。下一步联合发展规划部依托公司局域网的功能，将网络建成青年相互沟通、坦诚交流的场所，成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。透过以团委博客、QQ群等手段，吸引青年目光，扩大教育的辐射面、渗透面、参与面，帮忙广大团员青年在相互启迪中，提高认识，统一思想，从而使青年学会“三自”即：自我提出问题、自我学习解决、自我教育。
(二)注重青年人才队伍建设，加快青年成长成才。
是培养“机床技术性人才”的摇篮，公司的青年人才队伍建设，应把青年的个人理想和企业的整体发展融合起来，限度发挥青年潜能，努力让每一位优秀的青年都有“出彩”实现自身价值的机会。
1、着眼于提高青年综合素质，促进全面发展。
20xx年，团委拟开展“青工技能振兴计划”和“青工技术大比武”工作，以两项工作相结合方式，有效引导青年员工将自身的职业生涯和公司发展相结合，应对目前生产一线活路不足的实际状况，转弊为利，用心引导青年员工主动向车间技术精湛的老前辈学习，发扬“帮、传、带”的优良传统，透过一系列工作，关心关爱青年队伍成长成才。切实加强团员青年理论学习、提高工作潜力、锤炼品德作风，把共青团队伍建设做成联系一线青年员工的牢固纽带，建成青年员工共同进步的平台。要以岗位实践活动为抓手，为青年施展才华带给舞台。透过建立“青年礼貌岗”、技能比武等主体活动，把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台。
2、着重于公司发展全局，推动青年的稳步发展。
一是要根据公司现实发展的需要，建立健全团员花名册和基本信息档案，配合人资、生产相关部门，透过多种形式有效的举荐青年人才，使更多的青年人才透过团组织的举荐从隐性走向显性。二是要利用好团组织的荣誉激励手段，开展“五•四青年”“合理化推荐”“降本能手”等项目的评比，以青年典型，鼓舞、影响、带动青年群体，促进广大团员青年共同进步。
(三)围绕公司经营建设，广泛开展青年建功立业活动。
紧紧围绕公司20xx年经营建设开展共青团工作，是今年团委重要工作之一。青年是公司生产建设的生力军和突击队，共青团担负着带领青年用心投身公司经营建设的重任，用心贯彻张长伟总经理《真抓实干，打一个经营发展的翻身仗》的全年工作部署。
1、开展青年达标创优活动。
(1)深化公司“成本效益年”的建立工作，动员青年学习新技术、新工艺，结合公司实际，以“青年合理化推荐”为抓手，推进公司合理化推荐工作开展，紧跟公司生产节奏，组织形式多样的岗位达标创优活动。
(2)加大与安全生产部的协作力度，开展“安全警句征集”、“安全格言进班组”等多项活动，为公司落实辰龙集团全年安全工作做出应有贡献。
2、深化“青年礼貌岗”建立活动。要在上述工作成果的基础上，加大建立力度和深度，把“创佳绩、出人才、增才能”的创号要求贯穿于建立工作的始终。要把“青年礼貌岗”与当前公司建立枣庄市礼貌单位相结合，为共青团服务公司、服务青年带给新手段、新方式。强化团队精神，在现有“机电维修志愿者修服务队”和“医疗志愿者服务队”的基础上，发展与企业建设和发展要求相适应的青年团队。
(四)围绕公司党的建设，加强团的自身建设。
公司团委将按照自身建设和发展的要求结合企业实际和青年特点，用发展的眼光，创新团的工作方式，增强团的凝聚力和战斗力。
1、完善和巩固团的基础工作。从思想、组织、作风上改善团组织的工作资料，树立三个作风，即：求真务实的作风、密切联系青年的作风、勇于理解批评的作风。继续争取党组织对“党建带团建”工作的领导，主动将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中。抓好团的组织工作，认识、了解、培养28周岁以下的青年同志，把表现较好、政治上要求进步的优秀青年吸纳进团组织，扩大团员队伍。
2、改善和创新团的支部建设。要按照上级团组织和集团团委要求，切实加强基层团组织建设。团委现有的16个团支部，应根据各自工作的实际和特点，集中自身优势，发挥作用，开展各项工作，同时运用“五好”团支部考核来全面把握各支部开展活动的状况，以静态和动态相结合的方式，进一步加强团支部建设，使组织建设经得起上级团组织的检验。
3、提高和增长团干部素质。根据公司实际状况，进一步加强团委班子自身建设。加强对团干部的教育、培养、管理，20xx年按照“请进来，走出去”工作策略，开展各项培训活动，加大培养力度，扩展团干部的视野，增强团干部的创新潜力和创造潜力，使团干部真正成为公司青年工作的骨干力量，增强职责感和使命感，提高班子活力。
(五)开展主题活动，促进团建工作健康发展。
20xx年，公司团委将继续发挥共青团的活动优势，以活动引领青年，开展科学、礼貌、健康的文娱活动满足青年文化需求，将精心策划活动资料和形式，活跃青年的文娱活动，将走进()集团开展“进化工、下矿井”到兄弟单位参观学习活动贯穿全年，全面促进团委工作持续、健康发展。
公司团委工作计划 <三>
20xx年，党的xx届三中全会精神将在国家、社会和企业的各个层面得到逐步落实，将是充满变革与创新的一年。将围绕打造核心竞争力、实现可持续发展的目标，不断变革创新。团委在公司党委领导下，在荣获“全国五四红旗团委”称号的工作成果上，紧密围绕公司的发展战略和生产经营中心工作，以服务和帮助青年员工成长成才为出发点，把“”作为年度工作重点，创新青工工作的内容和形式，着力打造青年与企业共同发展的良好局面。
一、指导思想：
20xx年，团委围绕公司各项经营中心工作，以为主要活动抓手，在青字号集体内，开展质量提升能力评价;同时，巩固在争创“全国五四红旗团委”过程中的工作成果，持续加强团委委员及团支部书记能力建设、突出团委活动主题及影响力、提升各支部的工作标准化、扩大工作的载体和阵地、赢得各级党政领导的指导和支持;以青工品牌工程为载体，从而完成“”的中心任务。
二、工作方法：
一是提升组织建设水平，葆团组织队伍长青。团的组织管理是一切工作的基础，是工作有效开展的保障。我们通过开展团干继任者计划和团干能力提升项目，不断加强团干对组织工作的熟练能力。
二是以青工工作为核心，实现青年和企业双赢。青工工作是团工作中最贴近企业需求的一项工作，最直接的体现了企业团组织价值，实现了青年发展与企业受益有机结合，是“”公司团委远景目标的主要举措。
三是以文体工作为载体，丰富生活凝聚人心。结合青年需求，开展有内涵、有声势、有影响力的文体活动，提升青年员工的归属感。
四是加强宣传能力培养，提高青年的正向声音。加强青年工作的深度报道，使正能量得到广泛传播，提升团组织影响力的同时，引导青年形成良好的世界观、价值观和人生观。
五是加强青年思想工作，实现价值理念新水平。我们积极开展利于身心健康的思想学习和社会责任活动，提升精神文明素质及职业发展规划能力，实现青年的全面发展。
六是创新团的工作形式，提升组织战斗力。随着青年需求的多元化发展，各类娱乐媒介、价值观念、爱好习惯等都在不断变化，只有持续创新活动的形式，才能满足青年的价值需求，增强团组织对青年的领导力和影响力。
公司团委工作计划 <四>
一、指导思想
紧扣“项目建设突破年”中心，结合学校实际，通过成立xx市实验小学助推转型升级青年突击队——“科技辅导员”工作组，利用学校科技教育特色及资源，团结带领广大团员青年，高举青年突击队旗帜，发扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队精神，发挥先进作用，勇担时代责任，创造一流业绩，服务教育发展和重大项目建设，在我区“项目建设突破年”中展才华，立功业。
二、目标任务
1.以活动建设为抓手，广泛开展科普实践。充分发挥学校科技教育的硬件优势、资源优势和品牌优势，将青年突击队的建设与学校“五节”文化建设相结合，特别是与“科技节”充分融合，与时俱进地开展各类科普实践活动，传播科学思想，弘扬科学精神，锻炼实践能力，全面提升广大青少年的综合素质。
2.以人才培养为途径，全面提升业务水平。定期开展岗位培训和业务学习，提升“青年突击队”的整体业务水平。让广大“突击队”队员业务精湛、师德高尚，有能力，有责任心，有奉献意识。不断完善“突击队”的组织建设、队伍建设，发挥优秀队员的.“正能量”作用。
3.以社区服务为平台，不断优化共建职能。将科技工作以学校为起点，不断向周边社区和社会辐射，特色共建，资源共享，优势互补，不断提升科技教育的影响力和辐射面。利用重大节日、纪念日做好社区服务工作，重点关心留守、流动儿童的成长。
三、推进措施
将“青年突击队”的建设纳入学校工作计划，由团总支牵头，多部门携手，制定实施计划，明确具体责任人和具体任务。在人才统筹、活动开展、资金投入等方面给予一定的支持和倾斜，保证“青年突击队”的工作能够高质高效地开展。
四、20xx年工作安排
1.组建xx市实验小学助推转型升级青年突击队——“科技辅导员”工作组。举行成立仪式。（4月）
2.成立xx市实验小学“电子百拼”“3D建模”“金钥匙科普”三个科技活动兴趣小组，正常开展培训。（5月）
3.组织参加江苏省第二十届青少年科技模型竞赛、第十三届青少年电子技师认定活动”、第二十五届科技创新大赛。（6月）
4.邀请“中国教育学会江苏分会”“哈博士”工作组来校开展科普宣讲。（待定）
5.深入通姜、闸南、方洲等社区开展“缤纷科普进万家”活动。（7月、8月）
6.开展科技辅导员业务技能培训。（9月）
7.开展xx市实验小学20xx年“爱科学月”暨“科技节”活动。（11月份）
8.组织学生赴科普实践基地参观实践。（12月份）
公司团委工作计划 <五>
一、引言
青年突击队作为一支充满活力和创新精神的团队，致力于解决企业、社区以及社会各方面的紧急、重要任务。本工作计划旨在明确青年突击队的工作目标、任务分解、时间安排、资源分配以及进度控制，以确保团队能够高效、有序地完成各项工作任务。
二、工作目标
充分发挥青年突击队的血性、担当和创新精神，以高效、高质量的工作成果展示团队实力。
围绕企业、社区和社会发展的紧急、重要任务，积极开展各类突击活动，助力解决实际问题。
提升团队成员的`专业技能和综合素质，培养一支具有强烈时代责任感和积极工作热情的优秀青年突击队。
三、任务分解
调研分析：收集并分析企业、社区和社会各方面的需求，确定突击活动的具体目标和任务。
策划设计：根据调研结果，制定详细的突击活动方案，包括活动内容、形式、时间、地点等。
组织实施：动员团队成员积极参与突击活动，确保活动按照计划顺利进行。
总结反馈：对突击活动进行总结评估，收集反馈意见，为今后的工作提供经验和借鉴。
四、时间安排
调研分析阶段：XX月XX日至XX月XX日，完成需求收集和分析工作。
策划设计阶段：XX月XX日至XX月XX日，制定突击活动方案并征求团队成员意见。
组织实施阶段：XX月XX日至XX月XX日，按照活动方案开展突击活动。
总结反馈阶段：XX月XX日至XX月XX日，对突击活动进行总结评估，收集反馈意见。
五、资源分配
人力资源：根据任务需求，合理分配团队成员，确保每个任务都有专人负责。
物力资源：提前筹备活动所需的物资和设备，确保活动顺利进行。
财力资源：根据活动预算，合理分配资金，确保资金使用的合理性和有效性。
六、进度控制
设立项目里程碑，定期检查项目进度，确保各项工作按计划进行。
设立项目负责人，负责监督项目进度，协调解决项目中出现的问题。
建立项目沟通机制，定期召开团队会议，分享工作进展和经验，及时调整工作计划。
七、总结与展望
本工作计划旨在为青年突击队提供一个明确的工作方向和行动指南，以确保团队能够高效、有序地完成各项工作任务。在实施过程中，我们将根据实际情况不断调整和优化工作计划，以更好地适应企业、社区和社会的发展需求。同时，我们也期待通过本次工作计划，能够进一步提升团队成员的专业技能和综合素质，为未来的突击活动奠定坚实的基础。
公司团委工作计划 <六>
今年公司生产任务仍然相对十分集中，能否按期保质保量地完成各项加工制造任务，直接关系到全公司产值、利税目标的完成，关系到企业发展后劲。青年作为企业生产建设的生力军， 有责任、有义务投身到生产的最前线，为公司分忧、为公司创效。为充分发挥团员青年突击队的作用，公司团委决定在5——10月生产大忙季节，开展突击竞赛活动。具体方案及要求如下：
第一、 加强领导，广泛动员，做好青年突击队的组建工作。
各分厂团支部要积极争取党政领导的支持，成立以车间生产副主任、施工员或班长为突击队长的青年突击队，成立以技术过硬、责任心强，能征善战的生产骨干为组长的突击小组，并负责突击小组的安全、质量、技术、现场管理、工期等具体任务及协调工作。同时，突击队还要根据队伍状况、工作面等情况设立1——2名质量和安全监督员。
第二、 认真落实，制定细则，做好青年突击队的.准备工作。
青年突击队成立以后，各突击小组要对突击项目进行深入细致的了解，对项目的重点、难点及生产过程中可能出现的隐蔽项目进行检查整改；根据突击竞赛考核项目制定出质量、安全、进度、团结协作、文明施工等方面的考核细则，并向全体参赛队员宣传，保证竞赛运作过程中的顺畅。
第三、 精心组织、加强考核，抓好青年突击队的管理工作。
团支部书记要积极配合突击队长做好竞赛的考核工作，要求将每天的考核结果张榜公布，督促广大队员发扬成绩，克服不足，使广大队员之间、突击小组之间形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
第四、 注重宣传、鼓舞士气，做好青年突击队的宣传工作。
在开展突击竞赛的同时，要求各团支部及时准确地将各类先进典型事迹上报团委或宣传报道组，每天至少一篇，要把突击队顾全大局、团结协作、勇挑重担的无私奉献精神通过检修快报、板报、电视台等宣传手段宣传出去，鼓舞广大团员青年的士气。
第五、 总结成绩、选树先进典型，做好青年突击队的表彰工作。
检修结束后，各车间团支部要通过竞赛考核结果选树一批优秀青年突击队员进行表彰；同时，也要总结经验教训，为以后活动的深入开展打下基础。团委也将根据考核结果评选优秀集体和先进个人予以表彰奖励。
公司团委工作计划 <七>
为了本学期部门工作更好的开展，更为了本部门今后的发展现特将本学期工作计划如下：
1、开展部门内部交流会，增强各干事之间的感情
2、在11月上旬开展部门第一次部门展销会
3、12月下旬开展平安夜苹果义卖活动
4、定期开展部门例会与部门活动
5、 积极地完成学院下达给我部门的任务，认真听取老师对我们学生干部的要求和建议。
6、 全力配合、帮助其他兄弟部门的各项工作
7、 本部门的几大块工作主要由几位部长负责，赵月鹏负责勤工助学部，江丽英负责就业服务部，王盼主要负责职业规划以及统筹管理部门的各项工作
8、 筹划成立院里的创业团队，增强同学们的创业意识
9、 各负责人任务：
a、每位负责人对本快工作全权负责，需要帮助可以向其他负责人寻求
b、各负责人需具备敢想敢干、自我控制力约束力强的能力，需不断提升自己、开拓思维，要以身作则起到模范作用。
c、积极帮助引导干事更好的适应和做好本职工作，时常关心干事的学习、生活情况，帮助他们愉快的度过大一时光。
10、各干事任务：
a、努力认真做好本职工作，积极配合各部长的安排
b、时常帮助、支持其他干事的工作，干事之间多交流沟通，互相帮助
c、要具备主动去想、去干的能力，继续发扬能坚持能吃苦的精神
d、主动跟各负责人交流、请教，有困难要向他们提出来，集合大家的力量共同解决，构建一个和谐温馨的大家庭
公司团委工作计划 <八>
（一）组织开展迎新晚会。今年，我们将继续举办我系迎新晚会，充分调动我系专业人才，通过迎新晚会，尽展我系风采。
（二）体育节是调动学生积极性的重要活动，本学期，我系将继续开展趣味体育节，寄趣味于体育中，将趣味和体育充分融合，调动本系同学的体育积极性，并以此促进他们的集体荣誉感。
（三）为了更好的创造和谐的'宿舍氛围，我系生劳部将开展宿舍文化节大赛，以及舍标大赛，通过宿舍集体动手设计舍标，布置宿舍，让广大团员青年学生认识到和谐相处的互动性，创造良好的宿舍氛围，培养他们的集体荣誉感。
（四）根据我系专业的特殊性，积极动员广告，动漫，美术学的同学参加省，乃至全国举办的赛事，同时，我系将本学期将开展广告专业开展广告设计大赛，动画，美术学专业开展海报设计大赛，并举办作品展，让这三个专业的同学学有所用，让他们在不同的赛事中，不断的进步。
（五）继续开设“广告前沿”讲座。设立“文产大讲堂”，拟邀请4——6位专家开设文化产业相关讲座。邀请专家作大学生就业指导系列讲座。通过开展这些专业性的讲座，引导我系广大青年学生正确认识自己的专业，从而激发同学们的学习热情。
（六）组织学生参加教育部组织的青岛杯“我爱我的祖国”摄影大赛，福建省对外文化交流协会、海峡两岸职业教育交流合作中心、福建省闽台交流协会主办的首届“美丽中x海峡两岸大学生摄影大赛”，学校团委主办的“我眼中的海西——大学生暑期社会实践摄影比赛”。
（七）出台相关激励措施，以赛事推动学习，中文专业的学生填词，音乐专业的学生谱曲，通力打造文化产业活动精品。
公司团委工作计划 <九>
一、 指导思想
在校团委的领导下，结合我学院本学年的工作中心与发展方向，从实际出发，切实开展我学院共青团的工作。以加强团员队伍建设、增强团员意识、调动团干部积极性、增加团组织凝聚力、全面提高团员青年素质为工作目标，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为我学院的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、工作职责
1、根据校团委和学院党支部的工作部署和要求，制定学院共青团的工作计划；协助团总支书记召开团总支例会，传达上级指示精神，指导部署有关工作及活动，对阶段性的工作进行指导、组织、安排和实施。
2、积极发挥团组织作为党的助手和先锋模范作用，积极开展多形式的团的思想教育工作，团结、教育和引导广大团员青年在实践中树立共产主义理想和正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治素质。
3、发挥团组织代表青年利益的作用，指导学院相关学生事务的民主管理，成为学校、学院党政部门密切联系学生的桥梁纽带。
4、抓好团的组织建设，严格团的组织生活秩序，不断制定和完善团组织工作活动的条例和制度文件，建立、健全团组织的各项工作制度。
5、抓好团员教育管理、团干部培训和“推优”工作，协助党委和学院做好团干部的管理和考核。
6、组织做好团各项宣传工作，结合学校宣讲团建设，努力创新并发挥学院宣讲团的宣传阵地的作用，大力开展“争先创优”活动，同时负责组织落实学校精神文明建设工作，督促、检查工作落实、制度执行情况。
7、指导和支持学院学生会、社团联合会开展各项工作及活动，帮助和培养学生骨干，丰富学生课余生活，组织学生开展丰富多彩、
健康有益的勤工助学、社会实践等第二课堂活动，促进优秀学风建设。
8、负责我院团员的团费收缴和经费使用，做好团组织关系接转、新团员发展、超龄离团等工作。严格执行团纪律，对违反校纪团纪的团员按有关规定和组织程序给予处理。
9、按照有关规定，做好与其他兄弟学院团总支的联络和接待工作；完成校团委、学院党支部交办的其他工作。
10、配合学院学生工作做好学生思想教育、管理、评优、毕业生等有关工作。
11、做好团总支有关文件、材料的立卷、归档和资产的登记、管理工作。
三、工作思路
1.做好团总支书记的助手，争创“五四优秀团总支”，以为广大青年服务为中心，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2.坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的思想指导及育人功能。利用学院的宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助同学们树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度，严格管理，向管理要质量。加强学生干部培训班的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。
4.加强青年志愿服务、心理健康教育的形式、内容的创新及活动的开展。
四、具体工作内容
（一）基层组织建设方面
1.不断加强、完善作风严谨、工作踏实的团总支班子建设，规范基层团组织建设，制定、完善各部门、各项工作工作制度及要求。坚持任人唯能、民主决策，各部门、各项工作分工明确。
2.配合学校学生干部培训工作，做好向校学生会推荐优秀学生干部的工作。配合学院老师积极组织学院学生干部培训活动的开展。科
学管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高团员干部的管理能力、协调能力、创新能力等。。
3.做好对各团支部书记、宣传委员、组织委员、团小组组长、心理委员、心情联络员的工作培训及任务分配工作，做好个人信息登记、更新。
4.认真组织填写《团支部工作手册》和《团小组工作手册》，做到月月有检查，平时有抽查。
5.在任期即将结束时，辅助学生工作教师做好下一届团总支班子学生干部领导队伍的组织、建设。
(二) 团员管理方面
1.强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。做好团员档案的整理和团员发展工作。
2.团员管理方面。做好各年纪党、团员信息档案整理工作，并不定期进行检查。及时进行党团关系档案转接，对档案丢失登记情况进行记录。特别是对20xx届毕业生的党团档案的转接管理工作要格外关注，亲自负责。
3.团费管理方面。对学院自留团费做好费用收支记录，保证账目准确，花销有凭据。
（三）思想教育方面
1.以团总支为中心，各团支部、团小组为基础，在新的形势政策下开展各种形式的政治思想理论学习研讨。努力开拓学生思想政治教育新局面，塑造同学们爱党爱国思想新氛围，开拓勤学奋进新道路!
2.政治理论学习方面。下一学期我院预计开展28次政治理论学习活动。学习主题根据校团委下发文件及党和国家时事政策、社会热点、同学们思想动态相结合，据实而定。
3.宣讲团方面。要继续加强宣讲团组织建设，积极吸纳有志参加宣讲团的众多具有优秀素质的同学。配合校宣讲团，积极参加宣讲团培训活动。积极开展主题宣讲活动。以确实做到为加强我院同学对党的思想方针路线、国家时事政策、大学生思想教育的了解与学习，扩大政策理论知识宣传力度的作用。
4.学院网络信息建设方面。加强对宣传部及时上报本学院团学社工作信息的要求。不断通过校园网、学院网站等开放形式向学校广大
师生，全面介绍我院发展情况。同时，加强对团总支及各班团支部的网络微博的管理，严格遵照学院微博管理办法及量化考核评定制度进行管理。用更开放、灵活、贴近青年团员生活的方式媒介开展思想教育活动。
（四）学院活动方面
1、学院活动：监督、指导、支持团学生各部门、各社团活动的开展。促进学院特色活动的开展，鼓励形式广泛的青年志愿者服务活动，为同学们提供内容精彩纷呈、形式新颖多样的学院特色活动，让其成为培养学生兴趣爱好、繁荣校园文化生活的第二课堂，成为我院学生参与院校活动、延伸求职领域、扩大社交范围的一种重要方式。
2、提前做好20xx年暑期社会实践活动安排，广泛联系、积极准备学院社会实践直属队时间地点。以便到期按照校团委下发文件具体安排暑期社会实践工作。
五、工作畅想
20xx年，新的学期，我将继续努力，协助学院领导及团总支书记老师，团结团学社各部门学生干部，紧紧围绕校团委的中心工作，坚持贴近工作目标、贴近学院实际、贴近同学，按照坚持贯穿大学生团员思想引领这“一条主线”；强力推进团的基层基础工作和同学就业创业工作“两项重点”；加快推进“在服务青年方面强化育人职能，使青少年思想道德建设与我校和社会的要求相适应；在资源整合方面把握市场规律，使共青团活动的运作方式与当代社会的运行机制相适应；在基层组织建设方面加大网络覆盖，使团的自身建设与经济社会结构的变化相适应”的工作布局和思路，努力达到用团的组织覆盖全体大学生，增强共青团组织的吸引力和凝聚力，全面提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平，不断开创我学院共青团事业新局面。
旧岁已酬千里志，新年再跃万座山。我坚信，在校团委、学院党总支的坚强领导下，有着广大师生的大力支持，有着全体学生干部的辛勤努力，我院共青团必将以更加开拓的精神、更加宽阔的视野、更
加创新的思路，抢抓机遇，应对挑战，创新发展，为奋力实现我学院发展谱写更加辉煌的青春篇章！
xxxxxx学院
xxx
20xx年12月20日
公司团委工作计划 <十>
时间如流水，住阿奴眼见又是崭新的一个学期。随着新学期的开始，我们团委办公室的工作又迎来了新的机遇与挑战。作为团委的重要部门之一，办公室在总结上一学期经验与教训的基础上，现将本学期工作计划制定如下：
一、发挥职能优势，认真做好日常工作，确保团委工作正常开展
日常工作贯穿新学期工作的始终，在新的学期在日常工作方面，办公室将对自身负责的各项工作作出细致化的分配与管理，下半年我部室的日常工作主要从以下几个方面着手抓起：
1、对团委日常工作进行制度化报送和磁盘化管理，及时打印、保存各项资料。
2、做好各类会议会场的安排和会议内容的记录、整理工作。
二、贯彻落实班级换届指导方案，做好班级换届选举监督工作
1、换届前与各年级负责老师及本班导师联系，征求老师意见。
2、下发《人文学院班级干部选举工作指导方案》与换届选举表格,监督各班开展换届选举工作，督促各班选举结束后将换届结果汇报团委。
3、鼓励各班开展形式多样、丰富多彩的主题班会，增强班级的凝聚力与向心力。
4、对于在本学期班会召开次数多且班会形式新颖、丰富的班级给予酌情加分。
三、生源地助学贷款工作
助学贷款是国家教育部、财政部共同启动的，以在校的全日制高校中经济确实困难的本、专科学生和研究生为资助对象，以帮助学生支付在校期间的学费、住宿费和日常生活费为主要目的的一种信用贷款。学院每年都会按照学校学工部相关要求开展生源地助学贷款工作，现在办公室将下半年生源地助学贷款的相关工作流程做一下介绍：
1、按贷款申请人员名单检查贷款受理证明是否全部及时上交，请贷款失败的学生撰写贷款失败原因说明，我部室最终将贷款失败原因汇总整理存档;
2、到学生资助中心将贷款成功学生的贷款回执信息按照学校资助部门要求录入助学贷款系统，保存;
3、做好关于生源地助学贷款工作的总结报告。
四、家庭经济困难学生的认定工作
本学期办公室将会对家庭经济困难学生的生活情况进行及时、公正的追踪调查，制定家庭经济困难学生生活状况评估表，由各班级学生民主监督，对不符合家庭经济困难标准的学生给予取消资格的处理，对于家庭经济确实困难但未及时申请困难资格的学生在新学期再次开展此项工作时给予优先考虑资格。现将家庭经济困难学生认定工作中开展的具体步骤阐述如下：
1、召开学生干部专题会议，明确工作步骤，要求各班级及时收集申请家庭经济困难学生的相关调查表、认定表及能够证明学生家庭困难的相关证明。
2、在此基础上，成立了由“班级、年级、学院”组成的三级认定体系。
3、学院对进行网上信息维护的学生信息进行相关的审批。
五、奖学金评定工作
奖学金的评审工作是本学期办公室工作的重要一部分，是对上一年度本学院学生学习情况进行量化的重要一环，关乎学生切身利益的事情是最不容马虎的。在本学期我们将按以下的程序展开对奖学金的评审：
1、统计各班学生本学期以及整个学年的成绩，要求各班做好本班排名以及本班级学生在本专业的排名情况，为奖学金的评定工作做好铺垫;
2、召开奖学金评选工作的专门会议，将奖学金评选的各项条件及要求以及各个流程的开展步骤向各班讲清楚，以提高工作效率。
总的来说，以上就是我们对于这一学期工作的计划。在奖金后的工作中，我们将不断的努力，发挥我们团支书的力量，把自己的工作做到最好!
公司团委工作计划 <十一>
转眼前第一个学期的工作已经结束，面对第二个学期的到来，我深深地将前面的工作做了总结。我们工作中的优点就是的质量较高，但是缺点确是有质没有量。所以新的学期针对这一问题，为做出既有质又有量的工作，特将我们团委宣传部工作计划这样安排：
我们宣传部将学校团委工作计划分成五个内容：
（一）做好新干的选拔、培养工作，做到高要求高标准。
宣传部，由于其工作的性质，本身就决定了这是一项重要的，而且完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事。随着新学期的到来，有着许多新的力量的加入，要更出色的完成，就得严格把好第一道关口。同时相信在一年的接触与实践大部分与本部的'同学肯定已经相当熟悉这份工作，也知道如何做才能最快最好的完成工作，所以采取上一批带新生的方法，让他们在接触中将自己的工作经验介绍给新生。这样就能让新生更快进入工作状态。
（二）做好宣传板，做到迅速并且有效率
对宣传板，宣传栏的管理，我们部门打算分派专门的人员兼以负责。为管理得更好，保证宣传工作有条不紊的开展，做了以下二步工作计划：（1）拟订相关的管理条例，做好工作记录，将每个干事对宣传部的贡献做出相关的记录以便于以后的评优评先活动，更好的调动干事们的工作热情。（2）特别开了一次宣传部会议，号召大家一起来做营造宣传氛围，美化宣传环境的工作。
（三）优化海报工作，让同学们在了解活动的时候有视觉的享受
以前的海报工作不是很多，所以总是由写字的干事来做，其实也只能让写字的来做，画画的几位干事几乎没事做，这样写字的干事任务就繁重，画画的就觉得无聊，没有用武之地，没有达到之前设想的培养结果，这学期我们决定多招几个写字的，出海报争取人人有事做，人人能锻炼。
（四）做好活动记录，做到详尽
将好的宣传板，海报拍摄下来，并整理，以便于对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来。这样一来可以使以后的同学可以借鉴，而来可以回味以前的工作成就。
开展活动方面，由于我们部门以服务为主的特殊性，本部门很少有时间开展自己的活动。所以打算开展作品交流会，让同学们可以把平时画的好的画，或者是课余时间所做的手工作品拿出来交流，这样一来可以丰富同学们的课余生活，还可以提高同学们的动手能力。我们还可以把这些作品评出优秀的，进行奖励与展示。并且我们决定多与其他组织、部门互动，把宣传部的活力释放出来。
（五）好好工作，为校庆献上一份薄礼
这学期是学校的五十华诞，举校上下将隆重的欢庆这特殊的时刻。我们团委将是校庆策划的一个重要组织，作为团委重要部门之一，我们深感肩上任务之重，但我们觉得光荣，在此，我承诺：我将带领本部门所有干事齐心协力，努力工作，给团委增光添彩，为校庆献上一份薄礼。
工作中难免出现错误与缺陷；也许说在一些细小的方面还是有待加强。但是我坚信有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责。相信我们宣传部将越来越好，我们部门一直在努力，在思考；我们部门相信有一份耕耘有一份收获。
公司团委工作计划 <十二>
新学期开始，为了能更全面大做好校内外活动时间的宣传工作，宣传部将继续坚持在学校团委的领导下和正确指导下，围绕团委本学期的中心工作，按照团委的工作要求，积极开展工作，现将本学期各项活动计划如下：
1、 完善宣传部各项规章制度。
2、 完成团委及学校的海报出版及舞台布置的工作。
3、 对宣传小组成员进行业务培训。
4、 组织新老成员的交流。
5、 结合实际情况，带领新成员开展组织工作。
6、 确定宣传小组新成员正式名单，颁发聘书。
7、 总结本学期工作。
以上各项计划将分阶段实施，实事求是，力求创新，制定具体可性的方案。平时，严抓常规轮值工作,坚持每周一例会制度，不断完善改进。提高成员们的业务知识及工作能力，做好学校及团委的.各项宣传工作。
湛江卫生学校记者团工作计划：
新学期开始，为了能更全面地做好校园内外活动事件的宣传报导工作，确保我团在新的学期里能坚定不移的以“关心校园动态，传递校园信息”为宗旨，经全体负责人讨论决定，现特拟定以下计划：
1、总结上一学期团内的工作情况。
2、为“校园新闻大赛”获奖成员颁发荣誉证书以及记者证。
3、制定一套合理有效程序，组织新团员竞选团内职务。
4、根据实际情况，对全体团员进行分组，确定新一批负责人人员，让他们接触工作。
5、加强交流合作，组织新老团员开交流会。
6、于五月份举办“告别校园不文明行为”写作大赛。
7、结合实际情况，放手让他们自己组织工作。
8、于六月份出版新一期团讯。
9、总结本学期工作。
十一月份：
1加强交流合作，组织负责人到邻近学院参观学习。
2举办“校园新闻”写作大赛。
3 结合实际情况，酌情举行团内联欢晚会。
十二月份：
1出版新一期团讯。
2总结本学期工作。
平时，严抓常规轮值班工作，坚持召开一周一例会和两周一团员大会，不断完善改进。此外，还将围绕学校大事，要闻进行追踪报导，专访努力提高全团记者的综合素质，开创记者团辉煌的明天！
公司团委工作计划 <十三>
站在XX————XX年度第一学期，透视过去，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。而匆匆的一个学期又将结束。
这一学期来，在学院老师和学生会各干部的领导下，宣传部参与组织开展了一系列的工作和活动，现将宣传部这学期工作总结如下：
本学期，学生会宣传部主要负责本学院的宣传工作并配合其他各部展开相关工作。当接到学院有相关活动需要摄影和通讯，我部干事及时参与活动。看似简单的工作，实际操作起来却会遇到很多人员安排上的问题，和稿件上传不及时等问题。
另外，在我院本学期开展的各项工作中，我们部门主要负责配合其他各部门做好宣传。通知。现场安排等工作。在组织同学参赛的过程中，我们以努力服务于同学为宗旨，实现了自身的价值。
此外，在院刊《樱花雨》的出刊过程中，宣传部也参与了相关工作。可能是宣传力度不够，无法调动大家写作的积极性，在酬稿的过程中出现了一些问题，这也成了这学期充实的工作中一个较大的遗憾。由于这些主观的经验水平和客观的因素，也正促使我们在下学期的工作中不断地努力和完善。同时，我想说，成功失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
除此之外，我们还协助其他部门开展了一些活动，配合他们完成工作。特别是其他部门负责人，亲切果断的工作作风，使我部受益良多。工作无小事，事事都不能懈怠。我们的干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我们脚踏实地做了一些工作，但由于水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的一年里，我们部还必须继续努力，争取做得更好。
总之，因为有这样一个团队，团结，和谐，默契，我们将以全新的姿态迎接下一学期的到来，争取取得更大的成绩。
宣传部XX————XX学年度第二学期工作计划
在过去的一学期里，我院宣传部在学院的指导和带领下，本着全心全意为同学们服务的宗旨，以独立自主、和谐优质为原则，以实现学生的自主管理为目标，我们的本职工作做好的同时，配合学院做好其他工作，结合我院学生的特点，积极、创新地在同学中开展各种丰富多彩的校园活动，活跃校园文化氛围；做好学院与同学们之间的桥梁和纽带，加强师生间的沟通，为构建和谐校园做出了自己的贡献。我们的工作得到了同学的肯定。所以我们宣传部应该在上学期的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好！
宣传部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，传递系团委、学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想教育。其主要工作就是及时有效地把系团委和学生会的信息传达出去，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况；同时作为学生会的一个部门，它还负有组织各项校园文化活动，增进校园文化交流，丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。
新的一学期开始了，学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开，我们宣传部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作，在上学期，我学院宣传部全体干部、干事相互协作，积极配合，最终使我部门各项工作及活动顺利开展并取得相应效果，完成了计划任务。但我们自身的宣传工作也存在着一定缺陷，为了吸取在以往工作中经验教训，展现一个优秀部门的实干精神，为更好地开展XX年下半年学生会宣传部的各项工作，真正做到有计划、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，作为宣传部部长，更是深感肩上责任之重。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往。针对学生会提出的 “团结、严谨、求实、创新”的工作理念，我部作出了学生会宣传部新学期的工作计划。内容如下：
一、工作目标：
1。 加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点；
2。 积极挖掘和培养宣传人才，主要是XX级应用化学的同学，为我院宣传工作注入更多新鲜血液；
3。 充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣传工作；
4。 改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；
5。 把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、加强部门自身建设和部门间的交流：
1。进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。
2。细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。
3。节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。
4。鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
5。 尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部的宣传力度。
6、部长例会每周与各部碰头，了解他们的工作计划和动态。部内每周举行一次例会，安排下周工作和总结工作情况；
7、积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合各部处活动，积极进行宣传；
8、每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况；
9、将工作主力转向大一干事，逐渐锻炼干事们独立工作的能力。
10、每次大型活动后，或者至少每个月都必须将院里参加活动的情况加以总结，以照片和图文的形式备案并在橱窗里张贴；
11、部长、副部平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助。
三、工作重点：
首先，海报、喷绘、通讯稿的.宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻，我部会发挥好学院的喉舌作用，为学院即将开展的活动做好宣传工作。我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。
其次，达到海报，喷绘、通讯稿宣传的结合。使宣传的效果最大化。宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前，我部会积极与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。
再次，加强新进成员的培训，以老带新，注意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。
最后，利用宣传部作为学生会宣传部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣传工作能更有目的性的开展。
这里需要着重提出的是：我部将积极的配合其它部的工作，团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战。 在今后的工作中，要尽职尽则，要尽心尽力，要以饱满的热情，要以端正的态度去做好每一件工作。争取使宣传部的工作取得更好的效果，在新的一学期内有大的进步，争做优秀，为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信，只要学生会宣传部能够上下同心，共同努力，在各部门的协助下，在老师的指导和帮助下，宣传部会越走越远，越走越好。
大学生活的几年里，是我们人生最美好的时刻，这一段时光你一定不要错过，因为这一段时光真的是很值得珍惜和记忆。这里有你可爱的同学，幽默的教师，繁华的城市和旷达的校园，真的是很值得回味。
这就是我们宣传部在新的一年的工作计划，我们一定会在过去一学期的基础上，为学院和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，我相信我们宣传部能够做到，而且还能做的很好，请大家相信我们！
新一学期的工作，新一学期的宣传部，加油吧！
理学院宣传部
公司团委工作计划 <十四>
时光如流水般无形流过，听不见它匆匆的脚步，却能感觉它仍不停歇地流逝就。“迎评升本”已经兵临城下般的紧迫，在这一将会对学校的发展影响深远的省事面前，宣传工作的重要性不言而喻。现将本年度我部门的工作计划呈上，希望能够对迎评升本推波助澜。
一、新生的接待工作。今年的新生招待工作中，我们会在与新生的接触中向他们讲解学校“迎评升本”的意义，以及快一步地发现各方面技能有特长的同学人才，利于后面的新干部招聘。
二、做好团委兄弟部门工作所需相关宣传工作。如社团活动周所需的各样宣传活动等。
三、加强与各系宣传部的'联系，及时将上级精神和指示传达给各系。另外加强与系级其它各部门的联络，以方便往后工作的展开。
新学期要有新迹象。开学初我们就组织本部门干部召开动员会议，将重点工作明确分工，对干部的思想，态度做一次激励，以饱满的工作热情和最佳的工作状态来迎接新学期的工作和挑战。
公司团委工作计划 <十五>
1、指导思想
认真贯彻落实团中央和教育部联合印发的《中学共青团改革实施方案》，一手抓疫情防控，一手抓主业主责，做好团员发展和团员教育工作，更好地服务青年学生成长。
2、重点工作
（1）做好疫情防控团员相关工作；
（2）办好党校、团校；
（3）推选团市委第十六次会议代表；
（4）编辑出版《匆匆那年》。
3、常规工作
（1）调整党校考核方案，做好党校结业工作；
（2）收缴团费、开办团校、发展团员；
（3）申报市级“两红两优”相关荣誉；
（4）高三团员补办团员证、团员信息录入系统；
（5）评选先进团支部、优秀团干和优秀团员；
（6）举办高三十八岁成人仪式暨毕业典礼（视疫情形势决定是否举办）；
（7）对接有关高校组织开展的.暑期社会实践活动；
（8）完成高校录取通知书发放、团员关系转接等工作。
（9）颁发长城奖学金；
（10）编印《野中团学信息》；
（11）主要学生干部的管理与教育；
（12）组织开展青年大学习。
公司团委工作计划 <十六>
为了贯彻落实市县关工委工作精神，认真做好公司关心下一代工作，积极开展基层“创五好”“五老”学先进活动，特做以下工作安排计划。
一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系教育为根本，以开展基层“创五好”“五老”学先进活动为主线，努力提高“团结、教育、引导青年员工的技能水平，教育青年员工为公司发展多做贡献。营造“务实、学习、协作、创新”的企业精神，引导青年员工争当“岗位能手”，树立“诚实守信，以人为本”的企业价值观，为企业培养跨时代德能兼备的人才队伍。
二、年度工作计划
1、领导班建设和制度建设
一是组织广大员工认真学习中国社会主义理论，特别是以社会主义核心价值体系教育为重点，培育青年员工“务实、学习、协作、创新”的企业精神。
二是组织动员“五老”人员积极参与到企业关心下一代工作中来，请“五老”人员为青年员工作革命传统和工人本色的宣教报告不少于两场次。
三是积极组织健康向上、适合青年员工健康娱乐活动，陶冶青年员工的情操，增强企业的凝聚力、感召力，为青年员工健康成长营造良好的环境。
四是大力开展普法教育，增强员工的法律意识，特别是对青年禁毒知识的宣传教育，使其远离毒品，珍惜生命。
五是开展“立足岗位做贡献，我为企业多奉献”主题初中活动，动员青年员工为企业发展献计献策，开展技术革新，岗位练兵活动。
三、保障措施
1、加强组织领导和协调配合。公司关工委要在公司党政领导下和与公司工、青、团、妇群团组织密切配合，同心协力，做好公司关工工作。关工委组成人员按照各自的分工，落实责任，形成工作合力。
2、围绕中心，服务大局，重视企业关心下一代工作。公司关工工作的侧重点是培养青年员工成为有理想、有觉悟、守纪律的.一代新人，因此各项工作要服从和服务于企业的.中心工作，著有成效地组织青年员工开展各项实践活动。
3、积极发挥“五老”作用，认真做好关爱工作。“五老”队伍是青年员工教育的一支重要力量，公司关工委工作的开展中，本着老有所为，量力而行，热心奉献的原则，充分发挥老年自愿者各自特长，努力调动老年志愿者的积极性，主动做好对青年员工的关心、关爱工作。
4、把握重点，创新载体，开展丰富多彩的活动。坚持以“爱国主义教育为主线，理想信念教育为核心，思想道德教育为重点”，坚持教育民生产实践相结合，组织开展主题鲜明，具有针对性的活动，为企业青年员工素质的全面提升注入活力。
公司团委工作计划 <十七>
一、指导思想：
以党的“十八大”精神和教育局关工委的通知精神为指导，认真贯彻落实教育部《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》，加强和改进青少年学生的思想教育工作，努力开创关心下一代工作的新局面，为促进青少年健康成长多办实事，力争取得更大成绩。
二、健全组织：
建立健全学校关工委组织，不断充实学校关工委领导班子成员，加强队伍建设。新的一年，我们要继续保持以老同志为主体、在充分发挥老同志优势的前提下，注意动员社会各界都来参与关心下一代的伟大事业。无论什么人，凡是关心祖国的未来，热心关心下一代事业，悉心呵护青少年成长，愿意为培养下一代奉献一份爱心、出一份力的老同志，都欢迎他们参加学校关工委组织，注意调动他们的积极性。同时，落实学校关工委的各项制度，真正做到让老同志为关心下一代事业献上一份光和热。
三、加强宣传工作
1、坚持“三抓”
坚持抓队伍，要建立由关工委副主任或“五老”人员组成的体系，工作中基本上有人管，有人抓。坚持抓制度，及时修订宣传制度，建立激励制度。开展总结表彰活动，在上及各种刊物上发表的文章给予个人颁发奖状。坚持抓培训，今年将举办“关心下一代工作培训班”，提高相关人员思想意识的工作水平。
2、注重“二用”
用好上级精神，切实贯彻上级有关领导讲话和文件精神；用好订阅的杂志、教材等。
3、做到“二主动”
主动争取领导的重视和支持。主动写稿、投稿。
四、落实活动
1、继续开展好各类主题教育活动，围绕党的十八大精神和中心校会议精神，开展教育活动，全面提高公地学校教育教学质量。
2、以“中国梦我的梦”为主题举办读书知识竞赛、征文比赛，培养青少年良好的思想道德品质。
3、深入开展学雷锋活动，结合本校实际，认真贯彻教育局关于深入开展学雷锋活动实施方案，开展以“弘扬雷锋精神、做全面发展一代新人”为主题的教育实践活动和开展以“六个一”为主要内容的.学雷锋活动，通过读一本书、讲一个故事了解雷锋事迹，通过开一次班会、写一篇心得感受雷锋精神，通过做一件好事、参加一次学雷锋活动实践。
4、充分利用重大节庆和传统纪念日，广泛深入开展革命传统教育和爱国主义教育。重大节庆和传统纪念日是关工委开展活动的有利契机，我校关工委将精心组织，合理安排，将紧密抓住“清明”、“五一”、“六一”、教师节、“十一”、“重阳”等节日，积极开展主题鲜明、形式多样的教育活动。继续坚持“九月份培育和弘扬民族精神月”制度，利用九月份，集中开展民族精神宣传教育活动，并把培育和弘扬民族精神纳入教育教学计划，开展的各项活动要做好相应的记载和总结。
5、加强安全、法制教育和心理健康教育，预防青少年违法犯罪，充分挖掘和利用各种德育资源和阵地，开展各项社会实践活动充分利用“五老志愿者”到各校开展安全、法制、心理咨询活动。
6、开展好家长学校工作。提高对家庭教育工作重要性、紧迫性的`认识，以家长学校为主阵地，加强组织队伍建设，努力提高家庭教育的普及率，使广大家长接受教育，提高家长素质，掌握科学家教方法，利用各种手段对家庭教育教师队伍进行培训。
7、关爱弱势群体、特殊群体，为青少年健康成长办实事。配合党总支部开展好“一帮一”结对子帮扶活动。做好“留守学生”、“特殊学生”、“问题学生”的教育工作，用心、用情、用力地进行思想道德和遵纪守法教育，为预防和减少青少年违法犯罪尽心出力。
8、坚持进一步学习、宣传贯彻“感恩教育、养成教育、责任教育”。
养成教育是重点。深入开展“在校是个好学生，在家是个好孩子，在社会是个好公民”的“三好”评比活动，并在青少年中大力开展做尊敬父母、勤俭节约的“帮手”，爱国诚信、遵纪守法的“标兵”，培养青少年的文明习惯、学习习惯和良好的行为习惯。培养青少年的民族自豪感和社会责任感，引导青少年从小养成良好的思想品德和行为习惯，帮助他们从小树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。
9、丰富暑期校外教育活动内容，努力吸引青少年参与，使他们在活动中体验快乐，潜移默化地接受教育。
五、措施保障
1、五到位
工作部署到位；组织领导到位；机构建设到位；办公设施到位；经费保障到位。
2、五个促进
以典型为引导推进各校关工委工作开展；以探索和创新为手段推进工作研究；以提高认知度为目标推进宣传工作扩大影响；以社会主义核心价值体系为引领推进青少年教育活动的开展；以打造品牌为主题推进工作路径的探求。
总之，新的一年我们的任务更加艰巨和光荣，中心校关工委将结合学校实际和当代青少年的特点，创造性地开展工作，努力开创关心下一代工作的新局面。
公司团委工作计划 <十八>
一、工作目标
青工委旨在团结和引领青年，激发青年的活力与创造力，为青年的成长和发展搭建平台，推动各项事业的进步。
二、工作内容
1. 思想引领
组织青年学习党的理论知识、方针政策，开展主题教育活动，提高青年的政治素养和思想觉悟。
举办青年座谈会、分享会，邀请先进人物讲述奋斗故事，激励青年树立正确的人生观、价值观。
2. 技能提升
开展各类培训活动，如专业技能培训、职场礼仪培训等，提升青年的业务能力和综合素质。
组织青年参加行业竞赛、学术交流等活动，拓宽青年的视野，促进青年的成长。
3. 文化建设
举办青年文化活动，如文艺演出、体育比赛等，丰富青年的业余生活，增强青年的凝聚力。
建立青年读书俱乐部，鼓励青年多读书、读好书，营造浓厚的.学习氛围。
4. 志愿服务
组织青年开展志愿服务活动，如关爱孤寡老人、环保公益活动等，培养青年的社会责任感和奉献精神。
与社区、学校等单位合作，开展志愿服务项目，为社会做出贡献。
三、工作安排
1. 每季度组织一次青年思想教育活动。
2. 每月开展一次技能提升培训或交流活动。
3. 每半年举办一次青年文化活动。
4. 定期组织青年参与志愿服务活动。
四、工作保障
1. 加强组织领导，明确青工委成员的职责分工，确保各项工作有序开展。
2. 积极争取单位领导和相关部门的支持，为青工委工作提供必要的经费和资源保障。
3. 建立健全工作机制，加强对青年的管理和服务，及时了解青年的需求和意见，不断改进工作。
通过以上工作计划，青工委将努力为青年创造良好的发展环境，引导青年积极投身于各项事业中，为实现单位的发展目标和社会的进步贡献力量。