公务员入团入党申请书范文十二篇

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　　在日常学习、工作和生活中，大家常会接触到事迹材料。作为事务公文的一种，事迹材料能弘扬正气、表彰先进并推动工作。怎样的事迹才算规范呢？以下是小编整理的公务员入团入党申请书范文，希望对大家有所帮助。

✦ 公务员入团入党申请书范文 ✦

✦ 公务员入团入党申请书范文 ✦

　　我叫候xx，现年17岁，就读于江北高中，现任高二年级（2）班团支部书记，校学生会主席。

　　在过去的一年里在校团委和政教处的指导下，我出色的完成了校团委和政教处老师分配的各项任务。

　　回顾逝去一年里的点点滴滴，至今仍记忆犹新；在班集、学生会工作中我始终按照团员的标准要求自己，并积极起带头作用；自入团以来，按时交纳团费，遵守团的章程，配合校团委按时收交团员团费，选拔优秀青年学生入团；吃苦在前的精神，感染了一大批同学自愿加入到学生会和我校志愿者组织为同学们服务。

　　在20xx年里我组织班内团员对团章的学习，为班集办黑板报，在校黑板报大赛评比中多次获得第一名的好成绩，在20xx年—20xx年度在校团委的指导下选拔学生会干部，建全学生会机构，配合校团委、值周领导检查早晨迟到情况，参加“文明校园”值勤工作，因工作出色、成绩突出，被评为20xx——20xx年度优秀学生会干部。

　　在班上我努力学习，认真工作，被班集老师评为“优秀三好学生”，我时刻不忘自己是一名中国共产主义青年团的团员，奉献爱心，是一名团员应有的品德，20xx年9月20日在得知我校学生阙章军同学受到意外伤残的消息后，立即组织团员和有爱心的学生开展“为阙章军同学意外伤残献爱心”活动，主动捐款捐物，感染了一些同学自愿加入到献爱心组织行列，并带领同学们多次前去看望、慰问。

　　做为中国共产主义青年团的一员，服从团的领导是一名团员的'职责，在20xx年10月份我校第十六届学生田径运动会中，配合校团委、政教处参加纪律、卫生值勤任务，获得校教导处颁发的纪念奖。在12月30日我校庆祝二零一一年元旦文艺汇演活动中，配合校团委，政教处参加会场值勤任务，日常中还组织学生会干部及成员配合校团委检查我校各班级卫生情况，和黑板报评比工作。

　　20xx年3月12日在校团委的号召指导下，组织团内积极分子参加校植树节活动，为树刷白；3月15日在校团委的号召下，组织高一年级师生，开展“学雷锋活动月”活动。

　　在校团委的指导和我校广大师生的配合下，以上活动匀取得良好的成绩，并得到我校领导的认可和广大师生、周围群众的好评，在以后的学习工作中，我将发扬雷锋精神，刻苦学习、认真工作，继续按照团员的标准要求自己，履行团员义务，时刻牢记我是中国共产主义青年团的一员。

✦ 公务员入团入党申请书范文 ✦

　　尊敬的院团委各位领导：

　　您好!本人中共预备党员，现担任院团委副书记、系团总支副书记职务，自担任现职以来，始终坚持把团的工作岗位作为学习的岗位、奉献的岗位、锻炼的岗位，大学生优秀团干标兵申报材料。本人富有开拓精神，经常积极参加社会实践和青年志愿活动，能出色的完成上级下达的各项工作任务。来到学院近两年的时间,不但丰厚了自己的科学文化知识、开阔了视野,而且使我学到了更多的做人的道理。在学院领导、系领导、辅导员和各位同学的关心和帮助下，使我各方面得到了提高，思想更加成熟稳健。在这一过程中也使我更加坚定了共产主义信念，作为共产主义青年团的一员，我始终坚持着为人民服务的宗旨，始终坚守团的章程，履行团员的义务和权利。我现在唯一需要做的就是继续努力学习、开拓创新、继续奋进，积极向党组织靠拢。回首一年半的大学校园生活，现将本人在校期间的各方面如下：

　　一、思想方面我积极向党组织靠拢，在大学一年级的时候就向党组织递交了入党，大一下学期成为中共预备党员，申报材料《大学生优秀团干标兵申报材料》。我能够深知作为一名预备党员的责任，并时刻以一名党员的标准严格要求自己，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策及决议，能够自觉学习有关党的理论知识，忠实践行“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观。积极参与学校组织的'党团活动，并在活动中表现出极高的热情。我时刻将党的方针政策作为自己的行动指南，让党的思想鞭策自己不断前行。

　　二、学习方面业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。我知道学习是学生的天职，所以对于学习我不敢有丝毫的懈怠。通过老师的谆谆教导和自己孜孜不倦的努力，我的专业成绩始终保持在90分以上并被系里评为学习标兵。在10至11学年度我荣获了国家奖学金，这给了我莫大的精神鼓励，它让我明确了前进的方向坚定了奋斗的意志。学而不思则罔，思而不学则殆。在学习过程中，我精密规划、勤于钻研、不耻下问。在大学校园里我尽情品尝知识的甘露。

　　三、工作方面大一开学期间，我就得到了同学们的信任，当选为班上的团支部书记，自任这个职务以来，能广泛的团结同学，敢于创新，善于工作。服务意识强，办事认真仔细。无论工作多么繁重、无论困难多么巨大我都会坚持将工作做好。我尽自己最大的努力做好沟通领导老师与学生之间的桥梁和纽带。由于工作出色，我得到了领导老师及同学的充分肯定，xx年10月份我担任生物工程系团总支副书记一职，同年11月份光荣的成为院团委副书记。职位越高，责任越重，全心全意为领导老师及同学服务是我始终不变的宗旨。优秀学生干部、优秀团干、学习标兵我所获得的这些光荣称号不仅是领导老师及同学对我工作的肯定也是我努力工作所获得的回报。

　　四、生活方面雨果曾经说过：生活，就是理解。生活，就是面对现实微笑，就是越过障碍注视将来。生活，就是自己身上有一架天平，在那上面衡量善与恶。生活，就是有正义感、有真理、有理智，就是始终不渝、诚实不欺、表里如一、心智纯正，并且对权利与义务同等重视。生活，就是知道自己的价值，自己所能做到的与自己所应该做到的。生活，就是就智。面对生活我积极乐观，待人热忱，与同学关系融洽。能主动承担力所能及的事情。作风严谨、尊敬师长、团结同学、乐于助人，有良好的生活习惯和乐观的生活态度，对生活充满憧憬和希望。

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　　她叫王奥婕，来自山西省长治市，现就读于法律系法学专业1005班。能够成为太原师范学院的一名本科学生她感到非常的荣幸，所以在大学的第一学年中，她一直用饱满的热情、积极的态度、严谨的作风对待自己的学习和生活。一方面始终保持着一颗严谨治学的心态来处理学习上所遇到的一切问题，另一方面，她保持着昂扬向上的精神投入到学校组织的各项活动中去，努力做到了德、智、体、美、劳全面发展。

　　　　一、思想方面：

　　她一直坚持学习政治理论，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想、科学发展观武装自己的头脑，让自己保持着政治敏感度。秉持着一份热诚，她大一第一批递交了入党申请书，并且被选为入党积极分子，经过党课培训，通过党课考试以及一年的预备期考察，她于20xx年11月23日正式成为一名光荣的正式党员。

　　　　二、学习方面：

　　进入大学以来，她一直正确的认识到学习是大学生活的重中之重，对待学习始终抱着求真务实的态度，对自己负责认真做到课前预习、课上积极与老师交流，高效率的记笔记、课后及时复习跟补充相关的扩充知识，做到了不旷任何一节课。努力总是有回报的，在大一到大三的三年时间里，综合测评成绩连续年级第一，学习成绩年级前三。曾获20xx—20xx学年太原师范学院非师范类特等奖学金、国家励志奖学金;20xx—20xx学年一等奖学金、三好学生、科研奖学金;20xx—20xx学年一等奖学金、国家奖学金等荣誉。相信三年的稳定成绩可以说明她的学习能力和态度。除了日常学习外，她还参加了大学生英语知识竞赛获二等奖以及了大学英语四级考试，在20xx年通过了计算机二级考试，并且于20xx年顺利通过了国家司法考试。

　　　　三、工作方面：

　　大学作为成人教育的重要途径，是我们走向社会的过渡阶段。为了锻炼自己的'人际交往能力、组织策划水平，她加入了我系的学生会社团部，20xx年到20xx年4月担任社团部部长，而且在法律服务协会自主成立了全新的部门信息流通部以及担任英语口语协会的顾问。20xx年6月她代表太原师范学院参加了第二届山西省“黄河律师杯”大学生模拟法庭大赛获得银牌公诉人，团体一等奖。在20xx年她参加了张丽老师指导的科研项目，建设了大学生法律服务网站。在过去的时间里她积极完成团队分配给她的各项任务，注重团队的合作，出色的参与组织了多项小有影响的活动，为学生工作的开展贡献出了自己的一份力量。在班级里她也做到与同学合作完成各种比赛事项，在团日活动以及班级对抗赛中尽自己的努力为班级争光添彩，维护班级团结和统一。当然她也通过活动发现了自己的许多不足之处，希望能通过自我反省和同学帮助促进自我的完善与发展。

　　　　四、生活方面：

　　在生活方面，她坚持朴素的作风，不盲目攀比，自觉节约资源。她在学校与同学相处的过程中，乐于助人，团结友爱，在同学中有良好的人际关系。在思念里收获了一群可以相伴一生的好朋友。

　　优秀毕业生，是学校对毕业生的一种肯定与鼓励，她有幸得到这一奖励真的感到莫大的荣幸。她深知人无完人，在很多方面她都需要积极的完善自己，要以更严格的标准来要求自己。希望她在未来的征途上能够百尺竿头更进一步，努力成为一名优秀的法律人!

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　　青年文明号活动是共青团组织为适应建立社会主义市场经济体制的要求、服务全党全国工作大局而实施的跨世纪青年文明工程的一项重要内容，目的在于引导广大职业青年弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，为推动经济与社会的协调发展做贡献。而我们xxx北京市分行开展的青年文明号评选活动更是促进我行快速成长，培养更多优秀青年人才的最佳途径。

　　xxx是我行的一支年轻且充满活力的队伍。在这支队伍中，35周岁以下的青年员工达到了集体人数的近70%。不仅如此，我们这支年轻的队伍仍在不停的发展、壮大，在越来越多的年轻人加入这支队伍的同时也为这支队伍增加了新的活力和更多新鲜的血液。2008年是收获的一年，在这一年中，我们的队伍有了明显的发展，我们的服务有了明显的改善，我们的经营有了显著的成效，我们的管理更加规范。我们从一点一滴做起，在每个细微之处表现出了我们争做青年文明号的决心。

　　我行的青年文明号活动以创建为重点，引导基层单位结合生产、经营、服务、管理的实际抓创建。这其中包括了丰富的内涵，如创建意识、创建氛围、创建举措等等。根据xxx年初工作会议精神的总体要求，我们结合自身的实际情况，制定了xx支行2008年工作计划：在经营中努力维护和拓展对公客户，发展对公业务，加大个人业务、代理业务、中间业务产品的营销，逐步改善我行个人业务发展滞后的局面，同时开展会计三化三铁的创建；在管理上加强内部管理，提高结算质量，重视人才的培养与锻炼；在服务上全力做好奥运金融服务，并在奥运结束后继续以高标准严格要求自己，争取使我们的服务质量从根本上得到改善，做到以人为本，以客户为本。经过全体员工在这一年中的努力，我行的各项工作均已有了较大进展。

　　在2008年中我们总体经营形势为：存款稳定缓慢增长；个人业务、中间业务比以前有较大改观，全员营销意识逐步加强。截止到12月31日，剔除支行大户各项存款余额为37825万元，比上年5019万元。其中对公存款余额为11926万元，比上年减少349万元；储蓄存款余额为25899万元，比上年增加5368万元。实现中间业务收入83万元（不含还原数）；销售各类保险550万元；开立第三方存管个人户87户；国际业务结算145万美元，结售汇105万美元，办理西联汇款166笔；新开个人网银1058户，企业网银40户，个人电话银行923户，手机短信动帐通知户；贷记卡激活361张；拓展POS商户16户，支付通商户283户；新拓展贵宾客户1012户，代理发售开放式基金x万元，销售理财产品x万元，企业年金意向签约1户。

　　通过这一年的努力，我们在业务上有了很大的提高，在我行的“会计三化三铁”检查活动中，我们以xx支行最高分的成绩证明了我们在工作中付出的辛勤劳动。在9月份支行开展的后四个月个人业务竞赛中，全体员工开展内外部营销，努力吸收储蓄存款取得了良好成绩，到年末共吸收储蓄存款4000多万元，较好的完成竞赛任务。

　　根据xx支行2008年行务会议精神，结合网点实际情况，为有效调动全体员工的营销积极性，激发每名员工的营销热情，确保完成各项经营指标，本着划分岗位、考评到人的.原则制定了《xxx业务经营考核办法》，根据我行业务发展的需要设置了外勤、大堂经理、前台、后台岗，将存款、外汇、个人、电子银行等23项指标按不同岗位分解到个人，制定了每项产品的计价标准和分配原则，鼓励全体员工积极营销我行的各项产品，增加工资收入。我们按支行要求建立了晨会、周例会制度，要求员工每日汇报前一日的营销业绩、营销中遇到的问题，让营销好员工介绍营销技巧，行长对营销情况进行点评，指出存在的问题。尽管xxx所处周边环境客户资源匮乏、业务量少，但是由于建立了良好的激励机制加之行长、会计主管的日常督促，全员的营销热情逐渐提高，今年的代理业务、中间业务比以前年度有较大增长。如代理保险去年全年只销售190万元，今年销售550万元；POS机上年只营销1户，今年营销16户；贷记卡、对公网银、个人网银、电话银行、代发工资等业务均有较大突破，特别是支付通业务，我们在四季度全员开展支付通营销，共新增支付通商户283户，超额完成支行的任务指标。与此同时，在我行大力开展的多项其他活动和竞赛中，我们都以最认真的态度对待，并尽自己的最大能力完成行内的任务与要求。并在工作中形成了力争上游，团结互助的良好工作氛围，使我们的队伍能够在融洽的环境中迅速成长。

　　在管理中我们要执行动态管理，实行优胜劣汰。在这一年中，我行对后台业务实行整合，前后台均实行计件工资管理。青年文明号活动在初步展开后就把管理提到了议事日程上来。因此，随着网点转型的实施，我们以整合前后台柜员业务流程为契机加强对柜员的业务培训。会计主管利用每周例会的时间组织员工学习我行各项业务操作规程，指出柜员业务处理中存在的问题，及时纠正。我们重点加强了各类业务登记簿、银企对帐、印鉴核对、主管授权、早晚出入库、库存现金、重要空白凭证等重点环节的监管，有效改变了柜员业务操作中存在的问题，经过一段时期的整改，银企对帐率由原来的40%提高的90%以上，各类登记簿也逐步完善，结算质量不断提高。

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　　xx公司是园林绿化管理局的下属二级单位，现有职工43名，平均年龄27周岁。党员24名，具有大专以上文化31人，具备高级工程师2人，中级工程师9人，各类初级职称16人。这是一支充满朝气和活力的青年团体，是一支活跃在工作一线，文化水平较高，专业技术强，异常能吃苦，异常能奉献及团队合作的青年团体。近些年来，公司始终把创立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，时刻本着“顽强拼搏、知难而上、团结协作、勇于开拓”的工作精神，以进取负责的态度，不断打开新的工作局面。多次受到上级领导的好评和表彰。20xx年，公司承建的“仙下河综合整治项目”工程被国家建设部授予“中国人居环境范例奖”；20xx年，黄金大道宽幅绿带建设工程获得省级园林绿化优质工程奖。

　　　　一、学习型青年队伍。

　　园林绿化工程建设是一项技术性很强的工种，要求施工人员具备过硬的业务素质，它关系公司的健康快速全面发展。为了确保城市绿化的景观效果和效益，公司不但定期组织员工进行从理论到实践的各类学习，还积极参加各类专业培训，使之都成为素质过硬的'业务多面手。具体的作法上，我们采取“双结合”的培训模式，即知识要与实践相结合，实践要与本事相结合，在每年的“五四”青年节和其它业余时间，分别组织员工到苗圃基地进行实践，邀请专业大学教授现场示范讲解演练，传授园林建设专业知识，培养了一支敢打硬仗、能打硬仗的队伍。

　　　　二、创新型青年队伍。

　　为了适应市场经济发展，提高工程质量，公司深入内部改革，实行事企分开。于20xx年初从园林绿化管理局分离出来，为与市场接轨，公司内部成立了综合部、市场部、工程项目部、苗圃和花卉基地。成为具有独立法人，自主经营、自负盈亏的企业。制订了相应的《劳动人事管理制度》、《财务管理制度》、《计划生育工作管理制度》、《考勤考核管理制度》、《工程建设质量考核标准细则》等一系列运作制度，完善了改革配套机制。在公司组建之初，由于运转资金的匮乏，公司43名员工自愿集资58万元，保证了公司日常运转，另外，我们本着“建一处绿、成一片林”的企业宗旨，狠抓了工程过程中的各个环节，为我市的园林绿化建设做出了巨大贡献。

　　　　三、奉献青年队伍。

　　近几年，公司承接了很多的市政绿化工程和市场绿化工程，每年的工程产值均到达千万元以上。异常是在政府工程上，由于工程款拨付不及时，我们全体干部职工顶着巨大的债务包袱，从不向上级部门伸手叫苦，总是以工程质量和进度为第一任务，团结一心，负重拼搏，先后完成了仙下河、体育广场、黄金大道、仙南大道、和平路、新城大道、纺织大道及高速公路两侧生态景观绿化带等一批市政绿化重点工程，均受到市政府各级领导、社会各界的高度评价。在完成这些工程的背后，我们公司的干部职工付出了巨大的努力，常常是起早摸黑，晴天一身汗，雨天一身泥。尤其是在20xx年的高速公路两带建设中，时间紧、任务重，公司将所有人员和精力都投入到工程上头，吃喝拉撒几乎全在工地上。从工程的前期协调，到土地沟渠的整理，再到苗木的栽植及养护，仅仅两个月，就新增了城市绿化面积27万平方米，栽植各种苗木近千万株。今年，南城新区建设，他们顾不上休息、顾不上家庭，一个大棚一辆客车就是他们流动的大本营，整地、挖洞、修枝、栽植，打桩、紧杠、浇水、培土，人员不够，全员上阵，十五里长的仙南大道，110万棵苗木的栽植，苦战百日如期完成。城区三项重要绿化指标以每年0.3％的比例逐年增长。

　　几年来，公司立足岗位，勇争一流，开拓创新，用青春的誓言，扎实的行动，为园林事业发展做出了巨大的贡献，力争在发展中书写青年礼貌号的华章。

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　　青年文明号活动是以基层青年集体为基本单位，在服务、生产、经营、管理第一线，以弘扬职业文明、创造一流业绩为基本内容的群众性精神文明创建活动。青年文明号活动是共青团组织实施的世纪青年文明工程的重要组成部分，是群众性精神文明建设的生动实践，其旨在动员和组织广大青年爱岗敬业、优质服务，推动经济与社会协调发展。

　　十二年多来，青年文明号活动以职业道德建设为核心，以现代科学管理为手段，通过开展创先争优、建设有形载体、加强监督管理等切实举措，充分调动了广大青年参与职业道德建设的积极性，开辟了职业道德建设的新途径，成为当代青年参与群众性精神文明建设的有效实践形式，在全社会引起了强烈的反响。自1994年活动启动以来，已经在窗口行业、工业企业和国家重点建设工程中开展，广大青年参与这项活动，涌现出全国级青年文明号各级青年文明号无数个。

　　　　一、青年文明号活动重在精神文明建设

　　青年文明号活动始终贯彻“重在建设精神文明”的方针，积极引导广大青年自觉在岗位上实践职业文明。

　　1、精神文明建设是从群众最关心的具体问题抓起的。

　　精神文明建设是一个长期的渐进的过程，不是一蹴而就的。只有从群众最关心的具体事情入手，切实解决群众身边的问题，才能使精神文明建设的实践深入群众，青年文明号活动正是从群众最关心、反映最强烈的产品质量、服务质量抓起。

　　2、精神文明建设是有有形、具体的载体。

　　根据以往的经验教训，精神文明建设必须“虚功实做”，以办事业、抓工程的方式积极推进，必须以具体、有形的载体作为依托。使服务者与被服务者之间的关系明朗化，构建起了一种人与人之间平等友爱、团结互助的和谐人际关系。

　　3、精神文明建设树立了具有时代特征的典型。

　　先进人物是实践精神文明的榜样。雷锋、焦裕禄、孔繁森、徐虎、李素丽等榜样的力量感召着一代又一代人。青年文明号活动从一开始就注重发现、培育、宣传不同行业的典型，深入挖掘、大力推广他们的先进经验，以此激励青年，影响社会，推动活动的深入开展。

　　4、精神文明建设是与经济建设相结合的。

　　青年文明号活动将一流的服务、一流的质量、一流的效益作为考评基层青年集体的综合指标，始终坚持以效益论英雄，以贡献论优劣，形成了积极的导向。

　　5、精神文明建设有持续发展的机制。

　　　　二、青年文明号活动是为人民群众生产生活基本需求服务的生动实践

　　十几年来，这项活动从现场挂牌示范，到推行服务卡，到助万家，再向创建示范城试点工作迈进，取得了广泛的社会认同，产生了巨大的综合效益，初步探索出了一条团组织动员广大青年更好地为人民群众生产生活基本需求服务的新路子，成为精神文明建设百花园中一朵绚丽的花朵。

　　1、青年文明号活动适应青年工作社会化的发展趋势，争取了部委支持，借助了社会力量，形成了团组织与行业部门齐抓共管的生动局面。

　　青年文明号活动适应人民群众不断改善生活水平，提高生活质量的客观要求，开展优质服务，扩大服务性消费，开拓了服务群众的新路子业。

　　青年文明号活动正是从服务入手，在服务上做文章，以优质服务赢得顾客，以优质服务来扩大服务性消费。

　　2、青年文明号活动狠抓优质服务，创新服务方式，推动城市服务业发展，形成了以服务扩大消费，以服务促进城市管理的发展趋势。

　　青年文明号活动适应市场经济对企业提出的新挑战，帮助企业增强信誉，改善服务，加强管理，为企业生存和发展注入了新的活力。

　　3、青年文明号活动从服务入手，大大增强企业的市场竞争力，促进了企业的`持续发展。

　　首先，青年文明号活动推进着企业加强管理。

　　第二，青年文明号活动调动了人的积极性。青年文明号是优秀青年集体，其先进性的重要表现就是职工有较高的工作积极性。

　　第三，青年文明号活动帮助企业塑造良好形象，赢得良好信誉。

　　第四，青年文明号活动促进企业提高经济效益。通过加强管理、提高素质、强化形象，企业的服务质量得到明显改善，经济效益也得到显著提高。

　　4、青年文明号活动促进了企业素质的提高和实力的增强，反过来，企业又对这项活动倾注更大热情，这就形成了持续发动的良性循环。

　　青年文明号活动适应广大青年在激烈市场竞争中成长成才的强烈需求，开展岗位训练，营造公平竞争环境，推动了一大批青年人才脱颖而出。

　　青年文明号活动始终把服务青年成长成才作为根本出发点，从多方面为青年成长成才创造条件。首先是训练青年的综合素质。青年文明号争创单位组织青年进行岗位训练，在实践中提高青年的职业理想、职业道德和职业技能。然后是激励青年成才。争创青年文明号就是争创先进，造成积极氛围，使青年具有光荣感和自豪感。同时，不同青年集体在争创中开展竞争，强化青年的成就感和事业心，引导青年团结协作，奋发向上。另外，通过推行服务卡、开展助万家等方式也激励青年以一流的素质来保证承诺的兑现，更好地服务群众。还有是示范带动青年成才。几年来，青年文明号活动培养出一批文明服务的典型，有的在全国都响当当。这些典型以现实的具体的榜样来激发青年的学习热情，推动青年建功成才。

　　青年文明号活动，几年来产生了明显的人才效益。这既表现在树立了一大批青年人才群体，也表现在涌现出了一大批先进个人；既表现在提高了青年职业道德，也表现在提高了青年职业技能。可以说，一个个青年文明号，成为一个个培养青年人才的基地，成为轮番培养人才的学校，从青年文明号走出了一大批优秀人才。

　　5、青年文明号活动成为人人学技成长的强大动力，青年文明号成为人才成长的基地。

　　青年文明号活动适应道德建设的内在规律，把自律与他律有机结合起来，形成了自我激励与社会约束相结合的职业道德机制。

　　　　三、青年文明号活动推进了青年工作和青年的全面发展

　　和希望工程、青年志愿者行动一样，青年文明号活动已经成为近年来共青团的一大品牌工程，产生了良好的社会效益，引起了越来越多的社会关注。

　　1、青年文明号活动的社会影响与社会效益

　　自1994年青年文明号活动在全国范围内正式启动以来，青年文明号活动已经产生和正在产生良好的社会影响和社会效益。青年文明号活动的宗旨是服务企业、服务社会，它的主线是职业道德、职业文明教育。青年文明号活动的社会影响不仅仅在于它的示范作用，对于企业改造改制、企业文化构建、提高劳动生产率也具有很大的推动作用。

　　由于青年文明号活动大多在服务行业、窗口行业开展，所以对于全社会建立和规范市场信用体系尤其具有示范效应。在我看来，这将是青年文明号活动所能产生的最大社会效益，是金钱无法衡量的。

　　2、青年文明号活动与青年成才

　　青年是青年文明号活动的主体，通过参与青年文明号活动，青年自身也得到了发展。实践证明，青年文明号已经成为青年的人才高地。

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　　科室在以科主任郭莹和护士长陈华丽为首的中青年医务骨干的带领下，团结一心，以身作则，带领全科医护人员认真扎实的开展医疗护理工作，通过以创建“青年文明号”为主题的导师带徒、岗位练兵、岗位创优等活动，用亲情呵护和奉献精神为患者擎起一面圣洁的生命旗帜，在广大患者心中树立了优秀的品牌形象。xx年，开展心脏介入手术达1000余台，收治病人达1800余人，门诊量10000余人次,危重病人抢救成功率达96%以上，社会综合满意度在98%以上，在全省周边地区享有较高的声誉。

　　科室积极响应上级团组织和院团委的号召,开展医药卫生“三下乡”、青年志愿者和社区服务活动，多次组织医务人员、团员青年深入农村、街道、社区开展送医、送药活动，倡导服务群众、奉献社会的职业道德和团结互助、扶贫济困的社会风尚。特别是在抗震救灾的过程，更是诠释了仁心仁术、全心全意为人民服务的光辉形象。同时，心内科还积极开展健康向上的文体活动，培养青年的爱国主义、集体主义精神，增强集体荣誉感和在本职岗位建功立业的积极性。

　　近年来，科室管理有条不紊，科室业务蒸蒸日上，科室年终各项业务指标、经济指标在院内均名列前茅，曾荣获省级“芙蓉标兵岗”的称号，并多次被评为院“先进集体”； xx年在“医院管理年”全院医疗查房竞赛该科中获第一名、护理查房获第二名的'优异成绩。科室数十人次曾荣获省厅级、院优秀党员、先进个人、优秀团干、优秀团员等光荣称号。其中，崔波被评为xx年度院级“青年岗位能手”；张翼荣立xx年度省卫生厅三等功；彭建强荣立xx年度省卫生厅三等功；郭莹、陈华丽荣立xx年度省卫生厅三等功；练宇因在抗震救灾中表现突出，荣立xx年度省卫生厅三等功；郭莹等15名医生荣获湖南师范大学优秀教师称号。

　　心内科通过“青年文明号”活动的开展，有力地推动了科室职业道德建设，推动了科室文化的发展，强化了内部管理机制，提高了青年职工的创新意识、团队精神和合作意识，促进了医疗护理服务质量的提高。他们用青春的誓言，扎实的行动，将国家级“青年文明号”的创建活动推向一个新的台阶。

　　市职业介绍所xx市劳动就业服务管理局所属公益性中介服务机构自荣获省级“青年文明号”以来能自加压力开拓进取不断开创工作新局面我们以再就业工程为主线为失业和下岗人员提供了全方位就业服务为稳定社会和促进经济发展做出了突出贡献

　　xx市职业介绍所自19xx年组建以来按照服务程序化、布局合理化、设施规范化原则设置工作格局为了有利于工作开展在财政部门支持下先后投入50万元对场所进行了改扩建扩建后该所大厅面积达到360平方米县级市职业介绍所最大一家同时还增设了信息展示屏、触摸电脑、用工洽谈区、求职服务区等设施和场所新建了室外职业公共信息栏并于xx广播电台联合开办了“求职热线”栏目架起了空中求职桥梁在业务衔接上按照劳动部《劳动力市场业务流程》要求实行了一条龙服务使就业管理、失业管理、职业介绍、推荐培训、劳动事务代理等项业务趋于规范化和科学化在服务措施上推行了“公示制”明确业务内容明晰工作职责做到挂牌上岗为方便求职人员和用工单位监督和管理还推选了优质服务监督卡举措卡上印有服务项目、联系方式及举报电话等内容公开向社会承诺力争做到文明、优质、廉洁、高效地开展职业介绍服务工作

　　xx年劳动工作任务最重一年截至年底xx市国有企业下岗职工向失业保险并轨7441人几倍于往年失业职工总数如何做好失业之下岗职工再就业工作已成为各级政府首抓大事职业介绍所全体员工迎难而上作为一个政府职能部门前哨开创了就业服务工作新局面正由于介绍所同志们务实工作羸得了失业和下岗职工信任同时也树立了单位形象现在在xx流传一句话: “要想工作有出路就去就业管理局”

　　要搞好职业介绍工作光有热情不够还要有具体岗位来提供给下岗和失业人员为尽可能多失业人员联系岗位所里所有年轻同志不间断深入到基层企业收集用工信息组织招聘洽谈扩大社会影响就这点点滴滴看似平凡工作却汇集成一串令人振奋数字: 全国年实现就业总量6220人；开发就业岗位xx个；推荐介绍2980人次； 成交1347人次； 劳务输出500人一些工作指标创立了丹东地区3个第一

　　在开展双争活动以来xx市职业介绍所同志们立足本岗奉献一片真情勤勤恳恳扎扎实实为再就业工程尽一份力发一份光累计登记失业下岗职工两万余人为一万多名职工提供了岗位缓解了就业压力减轻了政府负担自1997年以来曾被省劳动社会保障厅授予“三优”文明窗口竞赛先进单位称号先后被xx市团委授予“青年文明号”被丹东市团市委授予“青年文明号”和“青年文明号标兵”被辽宁团省委授予“青年文明号”荣誉会更加激发我们工作热情为失业和下岗职工真正拓出一方晴朗天空

　　今年5月xx市职业介绍所忠实务实工作也得到了团中央认可获得了xx市唯一一家国家级“青年文明号”殊荣

✦ 公务员入团入党申请书范文 ✦

　　团干部对于团队的带领、组织和推动起到了至关重要的作用。优秀团干部要具备过硬的业务能力，善于沟通和协调，同时也要有较高的领导力和人际关系处理能力。以下介绍两位优秀团干部的主要事迹。

　　李明，某高中团委委员

　　李明是一位被大家公认的好团干。作为团委委员，他不仅胸怀高度的爱国情怀，而且在团队工作中也表现出了出色的领导能力。在学生会筹办的新年晚会上，李明精心策划了一个主持人升级环节，不仅让晚宴达到了更高的气氛，而且使参加活动的学生在游戏中得到了锻炼和放松。同时，李明也负责组织和推动学生会的各项工作，比如运动会、义教等社会活动。经他组织的各项活动，不仅能够真正起到一定的效果，并且也带动了更多的同学积极参与到学校的团队活动中，大大增强了全体学生的集体感和荣誉感。

　　李明在学生会任职的一个主要贡献，就是策划并推行了一项令大家意外又受用的举措——组建学生掌握教室管理草案（Sitting Classroom Regulations(SCR)），并将其贴在了每间教室的黑板上。这个草案的设计初衷是让学生们主动维护学校环境，以此提升学校教育品质和各个活动场所的环境。草案制定的一部分就是设立了多个值勤机制，以此确保所有教室在有人值班、管理时效率更高。在执行SCR的过程中，李明不仅自己做出榜样，坚持完成每次值勤工作，还帮助其它同学监测和反馈。同时，他向学生委员们分享分析学校内部的流程和规定，梳理出教室管理规定中存在的漏洞，同时帮助改进了其它没有注意到的问题。通过他的不懈努力，SCR制定并执行得越来越好，并且得到了学校管理部门的重视与支持。

　　陈明，某企业团委主席

　　陈明在企业团委工作中，展现出了很强的组织和领导能力。作为一名团委主席，他不仅要高效地推动企业的发展和各项工作的展开，而且还要同时关注和处理好员工们的关切和困难。不久前，在该公司的年会中，他全方位落实企业文化，提出“工作之余，还有团建之乐”的口号，并号召全体员工在团委的组织下，跳舞、玩游戏、进行趣味比赛等各种互动活动。通过这个年会活动，员工之间的关系极大的得到增强，整个企业氛围也得到了改善。

　　除此之外，陈明还为团队鼓励、总结以及拥有稳定的团队成员体现出了很高的素质。他在团队鼓励方面经常在工作邮件中和会议上表扬工作出色的团队成员，同时总结团队中的'工作趋势和病症，在团队管理和协调方面表现得很得当。在拥有稳定的成员方面，他的一个特别行动是专门组织评选评奖活动，流动时间比较长，但是却效果很好，取得了很大的成功。这个团队的氛围非常好，员工们互相信任、互相理解，工作效率和质量也得到了极大的提升。

　　总的来说，李明和陈明是两位非常优秀的团干部，他们在各自领域中，以卓越的领导才能，协调安排着整个团队的工作。他们成为了正面展现企业和团队的代表，鼓舞着更多的年轻人，在今后的工作和生活中获得自信，并不断追求进步的力量。

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　　是民航华东地区管理局一名普通的航空安全监察员，自xx年从民航公安基层单位调入管理局航空安全办公室以来，以朴实的处事作风、良好的责任意识、扎实的工作业绩，赢得了领导和同事们的广泛认可，连续三年被评为管理局优秀公务员，并先后获得优秀共产党员、先进个人等荣誉称号。

　　在安全监管的岗位上，先后负责了航空安全信息管理、安委会、不安全事件调查、飞行品质监控管理等工作，每一项工作他都尽职尽责，力求实效。在航空不安全事件调查时，他坚持客观、公正、实事求是的原则，不放过任何疑点和事件致因，力求还原事实、查明原因，经手撰写了多份有质量、有深度的，提出的安全建议对改进行业安全工作、促进行业系统完善起到了积极的作用。在突发事件应急处置工作中，他反映迅速，主动协调，保证航空运输安全和正常运行。在总结和探索民航安全管理客观规律的基础上，他认真分析、研究辖区内安全运行形势和民航体制改革后呈现的新问题、新特点，积极探索安全监管工作的新模式、新路子，协助领导制订全局性的行业监管思路，完善监管机制建设，得到了上级领导机关的'肯定和赞扬。

　　作为从事民航安全工作的一名青年共产党员，对自己从事的安全工作有着无限的热爱和深刻的认识，他总结到：“案头工作需要细致、严谨，要用心收集各方面资料；调查工作需要深入、全面，要用心分析各环节因素；监察工作需要严格、主动，要用心收集各方面资料”。只有对自己严格要求，脚踏实地地做好本职工作，为民航的持续安全工作贡献自己的每一分力量，才能无悔于青春。

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　　魏xx，男，1983年1月出生，20xx年参加工作。20xx年10月通过县人事部门考试，以优异的成绩考入伊河酒店，任伊河酒店副经理，他对这一行有浓厚的兴趣和坚定的信念，自投身酒店业务后变得更加充满热忱。在过去的1年多里，他工作大胆创新，锐意进取，关心员工工作生活，深入了解客户要求等，在服务过程中获得客人的好评。在短短的工作中也获得了不少好成绩，20xx年底荣获地区旅游先进个人称号，20xx年被职工民主推选为工会主席。

　　荣誉的背后，隐藏着多少辛勤汗水，他从没有向人提起过。但他工作表现的一幕幕，无不体现出他爱岗敬业、热情服务、无私奉献的闪光点。

　　　　一、加强自身学习，带动全员学习

　　魏对酒店业虽然有浓厚的兴趣，但酒店的管理工作对他来说依旧很陌生。为了能尽快胜任本职工作，他自我加压，向书本学习、从网上学习、向行家请教、向同事学习，下班后其他同事都在看电视、玩电脑游戏的时候，魏却在看书、查资料、记笔记，周而复始，孜孜不倦，功夫不负有心人，他很快熟悉了酒店的基本情况，熟悉了酒店的管理知识，并将所学知识不断应用于实际工作中，逐步由酒店管理"门外汉"成为酒店管理的"行家能手". 为了提高全体员工的综合素质，他从哈密市请来了老师，给大家上课，他要求领班以上人员全部参加;他不仅自己带头学，而且还把自己赴河南学习的教材也带到酒店与大家一起探讨。每星期一上午10点是酒店员工雷打不动的学习时间。通过学习，酒店员工的综合素质得到了提高，同时使大家认识到要不断创新，过去的老黄历已经跟不上时代的发展，酒店的产品就是服务，只有明确了服务意识，才能迎来宾客，才能端牢自己的.饭碗。

　　　　二、爱岗敬业，高效服务

　　随着酒店竞争的日益激烈，魏知难而上，把"重在发展，打造一流酒店"作为发展目标。他一起与全体员工荣辱与共，锐意进取，用自己的实际行动为酒店的每一个细小发展和进步而兢兢业业、任劳任怨。他经常引导职工，要把"热情周到、服务便捷"的工作原则记在心上，对于客人的每一个细小要求，要尽全力给予满足，即使遇到故意刁难的客人，也要耐心负责，态度良好的提供服务。他常说现在酒店业面临"严冬",我们更应该从细节服务上取胜，用发展的眼光看问题，创造自己的特色，打造出一流的酒店。为了实现酒店的发展目标，魏时刻以店为家，早出晚归，没有节假日星期天，在酒店繁忙时，人员紧张时与职工共同在一线奋斗，哪里需要就到哪里去。为提高餐厅形象，他整天与餐厅服务人员一起调整布局，研究新菜品，他为厨师宿舍配置电脑，以便上网学习，每星期他都要与厨师们碰头共同研究制作新菜品。一年365天几乎天天在酒店，餐厅下班时间较晚，他经常与职工一起下班，并送她们回家。

　　魏大力支持餐饮节约，反对铺张浪费，拒绝"舌尖上的浪费".他要求我们餐厅服务员，引导客人文明用餐，合理消费。服务员说这样我们不就没钱挣了吗，魏却说我们实现利润一方面要减少开支，想办法压缩成本，避免浪费，健全监督职能，确保每一分钱都花在"刀"刃上。另一方面想办法增收，如提高服务、卫生、菜品质量;提供送餐服务等方法，吸引更多的散客。魏在平时特别注意对熟客的跟进，收集客人对酒店的意见，通过对意见的整理和分析，进一步完善酒店硬件和软件。满意的服务换来客人的笑容就是他最大的欣慰。

　　　　三、以人为本抓管理，关心职工促发展

　　在管理上魏始终秉承"以人为本、优质服务、提高效益"的经营理念。他说："员工是企业最宝贵的资产",他在工作中大力培养业务骨干，鼓励并重奖创新菜品，使伊河酒店菜品常新，满足消费者的需求。他积极为员工谋福利，协助总经理改善职工膳食、居住条件，让每个员工都能体会到家的温馨。作为工会主席，他经常利用灵活、形式多样的活动，加强对员工的岗位技能培训，使酒店服务质量和员工整体素质全面提升。同时，坚持在员工中开展趣味性的体育活动，如组织卡拉ok比赛、拓展训练、室内外趣味运动、集体聚会等等，每年春节组织开展迎新春联欢会，这些活动极大激发了广大员工敬岗、爱岗、刻苦学习业务技能的热情，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工的情操，增强了企业的凝聚力。

　　魏在生活中乐于助人，积极参与本单位及社会上组织的各项捐款、捐物活动中，每次都带头捐款而且捐款金额最多。20xx年我酒店困难职工阿依夏木患有先天性心脏病的弟弟因病需到乌鲁木齐救治，因无钱差点放弃治疗，魏得知后，他动员大家伸出团结友爱之手，在魏号召下，酒店同志们纷纷解囊相助，终于凑足了医药费及路费，使这位职工的弟弟及时得到了救治。酒店每一位职工他都帮助过，需要他帮助看班、带班，他从不推辞。他说："谁家里没有个难事，她们有事我怎能够袖手旁观。"像这种同事之间相互关心、相互帮助的事例在他身边举不胜举。

　　一分耕耘，一分收获。魏在工作中爱岗敬业，无私奉献，在生活中关心、爱护职工，用真情感召职工，帮助他们解决工作、生活中的实际困难。他用实际行动使全员的工作积极性得到了很好发挥，他的辛勤努力得到了领导和广大职工群众的认可和肯定。

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　　自xx年大学毕业后就加入外航服务公司人力资源分公司，担任《外航通讯》主编一职，在5年宣传工作岗位上，勤勤恳恳，在领导的帮助下及同事的支持下，将《外航通讯》办成在外国航空公司员工最受欢迎的刊物之一，其中的栏目CLUB YOUNG，更是为广大外航青年员工交友开辟了新的舞台，很多青年通过这个栏目相知相恋，其中更有携手走上婚姻的殿堂

　　还为公司创办了招聘网站，简化了公司人事部门的工作流程，将繁重而原始的招聘流程转化成现代化的招聘流程，目前，该网站已经成为华东地区最大的航空人才招聘网站，并建设成华东地区最大的航空人才库，为xx50多家外国和地区航空公司招聘、储蓄人才提供了及其便利的条件。

　　公司业务发展部是由公司业务精英组成的一个公司新设的部门，负责开发研究与公司主业务——航空服务业相关的一系列衍生业务，担任了部门经理。自该部门成立以来，已经为公司每年创利百万，并在空乘地勤培训、商务咨询、外籍飞行员引进等项目中创立出了自己的`品牌，为航空公司创造良好的舆论影响力，得到广泛好评。

　　在努力工作的同时，xx处处以一个党员的标准严格要求自己，做好先锋模范作用。xx年被外航服务公司党委任命为外航服务公司团委副书记，在公司党委的领导下，在其他团委委员的共同努力下，负责召开了第二届团代会，并成功入选新一届团委班子，连任团委副书记一职。在其后的工作中，团委为创建和谐进取的外航服务公司企业文化发挥了很大作用。