工作服采购合同范本(分享二十七篇)

2025-11-02 19:27:30 工作服采购合同范本

  随着社会的不断进步,协议的应用日益广泛,签订协议能有效保护个人权益。那么,如何正确撰写协议呢?以下是小编收集整理的工作服采购合同范本,旨在为大家提供帮助。

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  委托方(甲方):

  被委托接方(乙方):

  工程项目:甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同),以便共同遵守。

  第一条:工程概况

  1.工程地址:

  总计:施工面积_________平方米;

  2.施工内容:详见本合同附件(一)《装潢施工内容单》和施工图。

  4.委托方式:

  5.工程开工日期:_______年_______月________日

  6.工程竣工日期:_______年_______月________日

  工程总天数:________ 天

  第二条:工程价款工程价款:(金额大写)_______元,详见本合同附件(二)《装潢工程材料预算表》。

  1、材料款__________________ 元

  2、人工费____________________元;

  3、设计费__________________ 元

  4、施工清运费__________________ 元;

  5、搬卸费__________________ 元

  6、管理费__________________ 元;

  7、税金(5.72%)____________元

  8、其他费用(注明内容)_________元;

  第三条:质量要求

  1.工程使用主要材料的品种、规格、名称、经双方认可。详见本合同附件(三)《装潢工程材料决算清单》。

  2.工程验收标准,双方同意参照市地方标准db31/t30-1999《住宅装饰装修验收标准》规定。

  3.施工中,甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求,双方应确认,增加的费用,应另签订补充合同。

  4.质量检查监督部门:市室内装饰行业协会家庭装潢专业委员会。

  5.凡由甲方自行采购的材料、设备,产品质量由甲方自负;施工质量由乙方负责。

  6.甲方如自聘工程监理,须在工程开工前通知乙方,以便于工作衔接。

  第四条:材料供应

  1.乙方须严格按照国家有关价格条例规定,对本合同中所用材料一律实行明码标价。详见本合同附件(二)《装潢工程材料预算表》。甲方所提供的材料均应用于本合同规定的装潢工程,非经甲方同意,不得挪作他用。乙方如挪作他用,应按挪用材料的双倍价款补偿给甲方。

  2.乙方提供的材料、设备如不符合质量要求,或规格有差异,应禁止使用。如已使用,对工程造成的损失均由乙方负责。

  3.甲方负责采购供应的材料、设备,详见本合同附件(四)《甲方提供装潢材料清单》的内容,应该是符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场。如延期到达,施工期顺延,并按延误工期处罚。按甲方提供的材料合计金额的 %作为管理费支付给乙方。材料经乙方验收后,由乙方负责保管,由于保管不当而造成损失,由乙方负责赔偿。

  第五条: 付款方式

  1.合同一经签订,甲方即应付 %工程材料款和施工工费的__ %;当工期进度过半(__ 年__ 月__ 日),甲方即第二次付施工工费的__ %。剩余__ %尾款待甲方对工程竣工验收后结算。(注:施工工费包括人工费) 甲方付清工程价款,详见本合同附件(七)《家庭装潢工程结算表》,乙方开具统一发票,向甲方办理移交及发放装潢工程保修卡,详见本合同附件(八)《家庭装潢工程工程质量保修卡》。

  甲方在应付款日期不付款是违约行为,乙方有权停止施工。验收合格未结清工程价款时,不得交付使用。

  2.工程施工中如有项目增减或需要变动,详见本合同附件(五)《家庭装潢工程工程项目变更表》,双方应签订补充合同,并由乙方负责开具施工变更令,通知施工工地负责人。增减项目的价款,当场结清。

  3.甲方未按合同规定期限预付工程价款的,每逾期一天按未付工程价款额的? %支付给乙方。

  4.甲方在居室装潢中,如向银行按揭,须将按揭的凭证及相关文件(复印件)交给乙方。

  第六条: 工程工期

  1.如果因乙方原因而延迟完工,每日按工费的__ %作为违约金罚款支付给甲方,直至工费扣完为止。如果因甲方原因而延迟完工,每延迟一日,以装潢工程价款中人工费的___%作为误工费支付给乙方___ 元。

  2.由甲方自行挑选的材料、设备,因质量不合格而影响工程质量和工期,其返工费由甲方承担,由于乙方施工原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不变。3.在施工中,因工程质量问题、双方意见不一而造成停工,均不按误工或延迟工期论处,双方应主动要求有关部门调解或仲裁部门协调、处理,尽快解决纠纷,以继续施工。

  4.施工中如果因甲方原因要求重新返工的,或因甲方更改施工内容而延误工期的,均需签证,甲方须承担全部施工费用,如因乙方的原因造成返工,由乙方承担责任,工期不变。

  5.施工中,甲方未经乙方同意,私自通知施工人员擅自更改施工内容所引起的质量问题和延误工期,甲方自负责任。

  第七条: 工程验收

  1.工程质量验收,详见本合同附件(六)《家庭装潢工程质量验收表》,除隐蔽工程需分段验收外,待工程全部结束后,乙方组织甲方进行竣工验收。双方办理工程结算和移交手续。

  2.乙方通知甲方进行工序验收及竣工验收后,甲方应在三天内前来验收,逾期视为甲方自动放弃权利并视为验收合格,如有问题,甲方自负责任。甲方自行搬进入住,视为验收合格。

  3.甲方如不能在乙方指定时限内前来验收,应及时通知乙方,另定日期。但甲方应承认工序或工程的竣工日期,并承担乙方的'看管费和相关费用。

  第八条: 其他事项

  1.甲方

  (1)、必须提供经物业管理部门认可的房屋平面图及水、电、气线路图,或由甲方提供房屋平面图及水、电、气线路图,并向乙方进行现场交底。

  (2)、二次装饰工程,应全部腾空或部分腾空房屋,清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设物等,须采取必要的 保护措施,均需与乙方办理手续和承担费用。

  (3)、如确实需要拆、改原建筑物结构或设备、管线,应向所在地房管部门办理手续,并承担有关费用。施工中如需临时使用公用部位,应向邻里打好招呼。

  2.乙方

  (1)、 应主动出示企业营业执照、会员证书或施工资质;如是下属分支机构,也须有上级公司出具的证明;经办业务员必需有法人代表的委托证书。

  (2)、 指派(姓名)____________ 为乙方工地代表,负责合同履行,并按合同要求组织施工,保质保量地按期完成施工任务。

  (3)、 负责施工现场的安全,严防火灾、佩证上岗、文明施工,并防止施工造成的管道堵塞、渗漏水、停电、物品损坏等事故发生而影响他人。万一发生,必需尽快负责修复或赔偿。

  (4)、 严格履行合同,实行信誉工期,如果因延迟完工,如脱料、窝工或借故诱使甲方垫资,举查后均按违约处。

  (5)、 在装潢施工范围内承担保修责任,保修期自工程竣工甲方验收入合格之日算起,为12个月。

  第九条: 违约责任

  合同生效后,在合同履行期间,擅自解除合同方,应按合同总金额____ %作为违约金付给对方。因擅自解除合同,使对方造成的实际损失超过违约金的,应进行补偿。

  第十条: 争议解决

  1、本合同履行期间,双方如发生争议,在不影响工程进度的前提下,双方应协商解决。或凭本合同和乙方开具的统一发票向市室内装饰行业协会家庭装潢专业委员会投诉,请求解决。

  2、当事人不愿通过协商、调解解决,或协商、调解解决不成时,可以按照本合同约定向—仲裁委员会申请仲裁;--人民法院提起诉讼。

  第十一条: 合同的变更和终止

  1.合同经双方签字生效后,双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容,应经双方协商一致后重新签2.施工过程中任何一方提出终止合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议后,可视为本合同解除。

  第十二条: 合同生效

  1.本合同和合同附件向双方盖章,签字后生效。

  2.补充合同与本合同具有同等的法律效力。

  3.本合同(包括合同附件、补充合同)一式___ 份,甲乙双方及见证部门各执壹份。

  甲方(业主):_______________(签章) 乙方:_____________ (签章)

  住所地址:_______________________ 企业地址:_______________________

  邮政编码:_______________________ 邮政编码:_______________________

  工作单位:_______________________ 法人代表:_______________________订补充协议。如需终止合同,提出终止合同的一方要以书面形式提出,应按合同总价款的___ %交付违约金,并办理终止合同手续。

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  甲方(公司):

  法定代表人:

  乙方(员工):

  身份证号码:

  员工工号:

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:

  一、乙方于_______年_______月_______日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。现乙方因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的.工作,根据乙方的申请,双方同意于_______年_______月_______日提前解除劳动合同关系。

  二、甲方与乙方结清以下款项:

  1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______元。

  2、甲方发给乙方相当于_______个月工资的经济补偿金人民币_______元。

  3、甲方向乙方额外支付相当于_______个月工资代通知金人民币_______元。

  4、甲方向乙方支付相当于_______个月工资的医疗补助费人民币_______元。

  上述1、2、3、4项共计人民币_______元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

  三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。

  四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。

  五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

  六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  (以下空白无正文)

  甲方(盖章):

  授权代表:

  乙方(签字画押):

  年 月 日

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  甲方:

  乙方:

  双方本着友好互利的原则,甲乙双方经协商一致,签订本协议,以资共同信守执行。

  第一条 乙方将位于_____________________的美甲店以人民币__________(大写金额: )价格转让给甲方。甲方另支付乙方交给租赁方的押金人民币______元(大写金额: ),甲方退租后乙方须协助甲方到租赁方退回押金。因任何原因,甲方未能收回押金的,由乙方负责全额退回甲方押金。

  第二条 乙方转让的美甲店包括经营权、机器、桌椅、货品及其他杂物,乙方保证转让的经营权为真实、有效的,按清单转让的物品为乙方自有,日后发生法律纠纷的.甲方概不负责,给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

  第三条美甲店交收以前,所有积欠一切水费、电费、工资、房屋租赁费等概由乙方负担。

  第四条 乙方现有雇用的职工,除甲方同意留用外,其余均应由乙方负责遣散,甲方不承担任

  何费用。

  第五条 转让美甲店后,美甲店发生的一切财务,经营以及与客户间的纠纷问题、事件均由甲方全权负责并承担,乙方不负任何责任和连带责任。

  第六条 乙方承诺“转让美甲店后,不以任何形式向甲方索要转让的美甲店物品、干涉美甲店事务。”

  第七条 乙方承诺“美甲店租约到期后,若甲方有要求续约,乙方必须协助甲方跟租赁方续签合同,并保证续约要求与转让时不变。”到期后未能达到本条款要求的,乙方应向甲方支付违约金人民币 (大写金额:)。

  第八条 甲方承诺“美甲店转让后,经营期间若与顾客或店内员工发生重大纠纷问题,所导致的严重后果均由甲方负责并承担,乙方不负任何责任。”

  第九条 本合同生效后,乙方与租赁方签订合同的有效期内,租赁方解除租赁合同的,甲方因此产生的损失由乙方赔偿。

  第十条 甲方只负责承担由乙方移交的租赁合同中约定原由乙方承担的责任,其他责任概不负责。

  第十一条 乙方有义务积极配合甲方办理美甲店相关的转接手续,直到甲方可以正常营业。 第十二条 本合同由甲、乙双方签字,合同自______年___月___日起生效。

  第十三条 本合同一式__份。甲方一份。乙方一份。

  第十四条 任何与本合同有关的争议,转让双方任一方均可诉至美甲店所在地人民法院。 甲方:____ 乙方:____

  电话:____ 电话:____

  ___年__月__日 ___年__月__日

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  编号:

  甲方(发包方):深圳出入境检验检疫局食品检验检疫技术中心

  乙方(分包方):

  甲方与乙方经友好协商,就甲乙双方有关分包检验事项达成协议如下:

  第一条 乙方作为(□通过CNAS认可 □通过CMA计量认证)实验室或(□大专院校 □科研院所 □企业 □社会)实验室,甲方对其认可或认定范围内的管理和技术能力予以确认,并将乙方已注册的检测项目、检验标准及方法,作为甲方的分包范围。

  第二条 甲方向乙方承诺,就分包的测试项目向客户承担直接的质量责任,乙方应承担连带的技术责任。

  第三条 甲方保留对乙方实施第二方审核的权利。一旦发现乙方的技术能力和服务质量无法满足甲方的质量要求,甲方有权终止本协议。

  第四条 在本协议执行期间,乙方向甲方承诺:

  1、乙方自接到甲方送检样品之日起,在双方约定的检验期限内完成按甲方所要求的.检验依据对需检项目的检测,并及时、准确、完整地出具测试结果报告。

  2、乙方在承接甲方分包样品时,必须仔细检查样品标识、封口、数量等以保证符合检测的需求,确认无误后方可接受,如有异议,请即与甲方联系。

  3、乙方不得以任何借口将承包的检测工作转包给其他实验室。

  4、当实验室人员、设备等资源或注册的检查范围发生变化,已影响到承包的检测工作时,应及时通知甲方。

  5、乙方保证检测数据的重现性符合有关规定,对检测报告的准确性负责,承担相应的法律责任,并有保护客户的机密和专有权的义务。

  第五条 在本协议执行期间,甲方向乙方承诺:

  1、就分包测试项目的能力负责向客户进行解释和说明。

  2、保证乙方承包甲方检测工作所应获取的相应权益。

  第六条 本协议自双方代表签字之日起生效,有效期为二年,期满根据双方情况在行商定续期。

  第七条 本协议各条款由双方实验室主任负责解释。

  第八条 本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  代表人(签名): 代表人(签名):

  日期: 日期:

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  发包方: (以下简称甲方)

  承包方: (以下简称乙方)

  为配合主体工程施工计划进度,依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规和规章,甲、乙双方在自愿、平等、公平和诚实信用的基础上达成一致,订立本合同,以资共同遵守。

  1 工程概况

  1.工程名称:

  2.工程地点:

  3.承包范围:

  4.承包方式:单价承包,承包金额合计:乙方承担为:包工包料,包质量、包安全生产、文明施工、及隐含风险在内的费用总和。

  二、工程期限及进度

  1.工期:实际施工日期以发包方实际要求工期为准

  2.进度:乙方按甲方要求的进度计划组织人员,接受甲方的全面管理。

  3.暂停施工:因单价中隐含了各种风险,故不论何原因造成的停工损失费用由乙方自行承担。

  三、双方的权利和义务

  1、甲方的权利和义务

  (1)及时组织人员对乙方进行技术交底和安全教育。

  (2)甲方可根据工程进度要求,对乙方人员的配置进行调整,满足施工要求。

  (3)完工后对乙方及时进行结算并支付劳务费。

  2. 乙方的权利和义务

  (1)承担业主合同(专指项目经理部与业主签订的工程承包合

  同)文件规定的一切义务及风险,严格遵守业主合同文件的所有规定和要求。

  (2)根据承包的工程量及甲方提出的进度计划投入足够的人员。

  (3)施工中必须履行甲方的各项指令,服从对工程质量、进度、人员、设备等项的安排及要求。

  (4)加强对施工人员的安全意识及安全操作规程的教育。

  (5)保护施工场地清洁,做到文明施工。

  (6)乙方按工程质量、安全管理有关规定组织人员施工,采取严格的`安全防护措施,承担由于自身安全措施不力造成的责任和发生的费用(包括工程质量事故和人身伤亡残及意外事故责任)。

  (7)乙方在竣工检验合格后及时办理工程结算。

  (8)在乙方承担施工期间对外发生的一切经济债务,均由乙方承担,与甲方无关。

  4 费用结算及支付

  结算及支付。工程完工后乙方应及时结算,甲方支付乙方劳务费。

  5 违约责任

  1.乙方未能按甲方的要求及时进场或乙方投入的人员不具备履行合同的能力,甲方有权解除合同,并有权要求乙方承担合同总价的10%的违约金。

  2.由于乙方原因致使合同无法履行,乙方承担合同总价的10%的违约金,并赔偿因其违约给甲方造成的实际损失。

  3.由于乙方违约,业主对甲方要求违约赔偿时,乙方应承担全部责任及费用。

  7 合同生效、终止

  1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

  2.甲乙双方履行合同全部义务,结算支付完毕,且责任期满,本合同自动失效。

  8 其他

  本合同一式肆份,甲乙双方各贰份,签字盖章后生效,工程完工后自动失效。

  甲方 : 乙方: (盖章) (盖章)

  甲方代表 乙方代表 (签字) (签字)

  年 月 日 年 月 日

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  甲方(发包单位):

  乙方(分包单位):

  根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》及其他法律、法规,为明确甲、乙双方的安全生产责任,确保施工安全,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方协商达成一致,签订本协议。

  第一条 工程名称、分包范围及作业内容

  (一)工程名称:

  (二)本合同分包范围: 同甲、乙双方就本工程签订的劳务分包合同。

  (三)本合同劳务作业内容:同甲、乙双方就本工程签订的劳务分包合同。

  第二条 甲方的权利和义务

  (一)认真贯彻执行安全生产法律、法规。

  (二)甲方对乙方的施工安全具有监督、检查、处罚的权利。

  (三)甲方按规定对乙方进场人员进行入场安全教育、考核。

  (四)甲方管理人员有权制止乙方人员违章作业,并按甲方管理规定给予处罚。

  (五)甲方有权对安全意识差、不听从安全生产指挥的乙方人员责令退场。

  (六)甲方不得违章指挥,强令乙方冒险作业。

  第三条 乙方的权利和义务

  (一)认真贯彻执行安全生产法律、法规,严格遵守安全生产规章制度、安全操作规程,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。

  (二)乙方负责其分包范围内的安全生产管理工作,服从甲方对施工现场的安全生产管理。对甲方在安全检查过程中提出的问题和隐患,乙方必须按要求按时限整改。

  (三)乙方有权对甲方的安全工作提出合理化建议和改进意见。

  (四)乙方在日常作业中,对甲方违章指挥、强令乙方冒险作业,有权拒绝执行。

  (五)乙方在施工作业前须按甲方要求搭设好安全防护设施。

  (六)乙方须建立健全安全组织机构,制定安全管理制度,按规定配齐专、兼职安全管理人员。乙方现场负责人、专职安全管理人员必须经过安全考核合格,持证上岗。

  (七)乙方不得违章指挥,不得强令工人违章作业,并按规定做好工人劳动保护工作,向所使用的人员提供合格的个人防护用品。

  (八)乙方须组织相关人员学习、掌握安全技术交底要求,履行签字手续。乙方必须按照甲方安全技术交底作业,乙方不得安排没有接受安全技术交底的人员上岗作业。

  (九)乙方须根据规定为职工办理相应的安全生产保险,其费用由乙方自行解决。

  (十)施工过程中需要新进场人员的,乙方必须备齐相关人员资料和手续,在人员进场前以书面形式报甲方,甲方书面批准后方可进场,进场后乙方配合甲方对新进场人员进行安全教育考核,合格后方可上岗作业。未经批准人员私自进场后发生安全事故,乙方承担全部责任。

  第四条 乙方人员进场后,必须接受甲方的'安全教育、考核,经考试合格后方可上岗。乙方负有对工人进行日常安全教育和每日班前安全教育的责任,并做好教育记录,履行签字手续。乙方不得安排未经安全教育培训和教育培训考核不合格的人员作业。

  第五条 乙方负责向所属人员配发合格的安全防护用品,并指导其按规定要求正确配戴。甲、乙双方都应督促施工现场人员自觉配戴好安全防护用品。

  第六条 由甲方或乙方提供的机械设备、脚手架等设施,在搭设、安装完毕提交使用前,甲方应会同乙方共同按规定验收,并做好验收及交付使用手续。严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用,否则由此发生的后果由擅自使用方承担。乙方自带的机械设备、电气设备等必须符合相关安全规定,并负责日常的检查、维修、保养。

  第七条 甲乙双方的人员,对施工现场的脚手架、各类安全防护措施、安全标志和警告牌等不得擅自拆除、改动。如确定需要拆除改动的,必须经甲方工地施工负责人和安全管理人员的同意,并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人员,擅自拆除安全防护设施所造成的后果,均由该方人员及其单位承担全部责任。

  第八条 乙方人员施工前,必须对所处的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等认真检查,发现隐患,立即停止施工,隐患排除后方可进行作业。乙方没有履行作业前安全检查职责,造成发生安全事故的,责任由乙方承担。

  第九条 乙方使用的特种作业人员必须执行国家制定的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》,经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培训考核后持证上岗,并按规定定期审证;中、小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和持证操作;起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定,严禁违章、无证操作;严禁不懂电气、机械设备的人擅自操作使用电气、机械设备。

  第十条 乙方使用甲方提供的电气设备,在使用前应先进行检测,如不符合安全规定的应及时向甲方提出,甲方应积极整改,整改合格方准使用,违反本规定或不经甲方许可,擅自乱拉乱接电气线路造成的后果均由肇事者单位负责。

  第十一条 甲方对在安全检查中发现的各类隐患,有权发出隐患通知书,乙方应在限期内进行整改,对于重大隐患,甲方有权停止乙方作业,乙方必须无条件遵从。

  第十二条 甲方有权对乙方在安全生产中存在的问题进行罚款处罚,罚款处罚在甲方项目负责人和安全管理人员签字确认后即生效,乙方在接到罚款通知后一周内要向主罚单位缴纳罚款,逾期不交的加倍处罚,并从当月工程款中扣除。

  第十三条 甲、乙双方要不断总结分析安全生产形势,对乙方和乙方作业人员重视安全生产、安全工作成绩显著的,甲方应予表扬和奖励。

  第十四条 乙方人员进入施工现场,必须遵守北京城建集团和北京城建六建设工程有限公司施工现场安全管理规定,在施工现场必须做到:

  (一)进入施工现场,必须正确佩戴安全帽,禁止吸烟,禁止酒后作业。

  (二)必须执行交底规定的安全技术措施,未经交底禁止作业。

  (三)从事特种作业的人员必须持有特种作业操作证,无证人员禁止作业。

  (四)必须服从现场管理人员的指挥和管理。

  (五)禁止攀爬各类脚手架、跨越防护栏杆、穿行有禁行标志的出入口。

  (六)高处作业必须正确使用安全带。

  (七)楼层上施工人员禁止向下投掷物品、抛撒材料和垃圾。

  (八)明火作业必须开具动火证,按规定清理周围易燃物,有防火措施及看火人。

  (九)禁止挪移、拆改安全防护设施和警告、警示等安全标牌。

  (十)非电工禁止进行电气作业。

  (十一)禁止私自拉设电线、电缆、使用电炉等电热器。

  (十二)禁止私自在建筑结构中居住和储存物品。

  (十三)禁止容留外部人员留宿。

  第十五条 事故处理

  (一)属于甲方的责任造成伤亡事故,由甲方参照国家有关规定对乙方伤亡职工或家属进行一次性经济补偿。但具体善后工作由乙方负责安排和处理,甲方不直接对乙方职工及家属。

  (二)属于乙方责任或乙方人员不服从管理、违章作业发生的事故,由乙方自行按照国家有关规定对伤亡职工或家属进行补偿,甲方不负担任何经济和法律责任。同时乙方给甲方造成的经济损失及不良社会影响,甲方有权对乙方进行经济处罚,处罚标准:重伤事故每人次处以五万元罚款;亡人事故每死亡一人处罚三十万元。

  第十六条 当甲乙双方发生争议时,双方协商解决;协商不成,提交北京市密云县人民法院进行判决、裁定。

  第十七条 本协议自签订之日起生效;本协议自乙方完成全部分包作业内容及乙方全部人员撤离施工现场、且甲乙双方均履行完分包合同及本协议约定的全部义务即终止。

  第十八条 其它事宜:

  第十九条 本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。

  甲方盖章:

  乙方盖章:

  甲方代表:

  乙方代表:

  协议签订日期: 年 月 日

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  需方:______________公司(以下简称甲方)

  供方:______________公司(以下简称乙方)

  依据《中华人民共和国合同法》有关规定,甲乙双方在平等自愿、互惠互利的基础上,确认乙方为甲方职工工作服供货单位。经双方充分协商一致,现就货物的供应及相关事宜达成合同条款如下:

  一、标的

  货物名称

  商标

  数量

  单价

  总价

  合计

  合计

  备注:以上数量及金额以实际量体交货数量为准。

  二、质量要求和过程控制

  1、技术标准按国家标准生产,乙方已通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证。乙方保证所提供的职业工作服均使用_____________集团荣获“中国驰名商标”“中国名牌产品”“国家免检产品”的服装品牌“_____________”,决不采用二三线品牌,并保证本合同约定之所有工作服均不转包其它企业生产。

  2、为确保产品质量,甲方在可能情况下将派员对产品的生产过程进行监控把关,乙方在签订合同后10天内向甲方职工经行实质性量体和生产进度安排。

  3、在产品生产过程中,甲方有权派员或请专家进行现场跟单,乙方应积极给予支持和配合。一旦发现违约问题,甲方有权随时终止合同,同时乙方应支付按本制作合同总金额的20%的违约赔偿。

  4、乙方于合同签订后10日内必须向甲方提供封样样衣,并保证样衣及工作服的一致性(中标80%毛料),保证西装里料全部采取国产材料,袖里采取羊蹄袖处理,袖子接缝采取双向吃水工艺;男女西裤据个人量体进行打扁、加裤脚衬和防滑带处理,其它按国标要求制作。具体详见样衣及双方约定的采取进口面料生产的一线品牌样衣标准。

  三、包装规定

  1、包装要求及费用负担:采用手提套衣袋包装并配专用衣架,立体纸箱包装运输,10套/箱,内装交接单,纸箱外标明:_______________公司、人员姓名及数量。

  2、包装费用由乙方承担,所有包装物乙方不再回收。

  四、交货

  1、交付时间:_________年_______月_______日前全部交付完毕。

  2、交付地点: __________________。

  3、交付方式:由乙方负责送货至交付地点,并承担运输及相关一切费用,协助甲方发放。

  五、验收

  1、服装按照甲方中标要求的封样样衣的面料、颜色、制作质量以及约定的辅料等规定进行原产地预验收和送达交付地点终验。同时,甲方将有权抽选产品送相关权威检验机构进行检验,乙方按甲方抽检数量进行补货。

  2、甲方收到服装后,验收异议期限为________个工作日。若甲方逾期未进行验收,视为已完成验收。

  3、服装送到甲方并经验收合格后起算质保期,质保期期限为________年,在质保期内,乙方应对服装出现的质量问题无偿负责返修,返修两次未达标的乙方应无条件进行重新制作,直到产品达到需求标准。

  4、乙方在现场量体时,甲方职工需对测量的尺寸进行签字确认。

  5、乙方交付的货物不符合质量及精确量体大小要求的,甲方可以要求乙方返修、重做、退货并承担因此给甲方造成的损失。乙方不能按甲方要求承担责任的,甲方有权终止合同,并拒绝支付合同款项。

  六、售后服务

  售后服务由________职业装营销中心全权负责,成立专门售后服务小组,保证提供完善的售后服务。售后联系人:________________;电话:________________;办公电话________________。

  七、付款方式

  1、本合同签订并生效后,乙方需及时向甲方提交国内正规税务发票(增值税发票),合同签订的________个日内支付________%货款作为预付款,货到并验收合格后________日内再支付________%。余下________%三个月内质量没出现异议一次性付清货款。

  八、违约责任

  1、乙方应严格按照双方约定的质量数量及交货期限要求保证交付。每逾期一天,应向甲方支付延迟交付部分货款金额________‰的违约金。在此情况下,乙方除有义务继续履行合同外,还应赔偿由此给甲方造成的损失。

  2、当乙方逾期________天(含)以上不能按约交付,甲方有权提出终止合同,同时乙方应支付按本制作合同总金额的________%的违约赔偿。

  3、乙方所交付货物侵犯第三方权益的,应承担由此给甲方造成的一切损失,并承担一切后果。

  4、若发生其他违约情形,违约方应赔偿由此给对方的损失。如属双方过失,应各自承担相应责任。

  九、不可抗力

  1、由于不可抗力,如火灾、地震、台风、洪水等自然灾害及其他不可预见、不可避免、不可克服的事件,导致不能完全或部分履行本合同义务的,受不可抗力影响的一方或双方不承担违约责任。但应在不可抗力发生后________小时内及时通知对方,并在________日内向对方提供有效证明文件。

  2、受不可抗力影响的签约一方或双方有义务采取措施,将因不可抗力造成的损失降低到最低程度。

  十、争议解决方式

  在本合同履行过程中发生争议时,甲乙双方应及时通过协商解决。双方协商不成,向甲方所在地人民法院起诉。

  十一、其他约定

  1、根据工作需要,甲方在合同履行过程中或合同履行后(自合同签订后两年内)有可能发生补单事宜,乙方在接到甲方补单通知后30日内将增加服装按本合同价格及相关质量要求及时补货到位。

  2、本合同经双方法定代表人或其授权人签字并加盖公章后生效,履行期间不得随意变更或解除。

  3、本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,作为本合同补充文件。

  4、本合同一式________份,甲乙两方各执________份,均具有同等法律效力。

  5、其它未尽事宜,双方协商解决。

  甲方(公章):

  地址:

  代表人:

  联系电话:

  开户银行:

  账号:

  签约时间:_________年_______月_______日

  乙方(公章):

  地址:

  代表人:

  联系电话:

  开户银行:

  账号:

  签约时间:_________年_______月_______日

⬔ 工作服采购合同范本 ⬔

  根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,为明确供需双方的权利、义务和责任,特订立本合同,双方共同遵守。

  采购方: (以下简称甲方)

  供货方: (以下简称乙方)

  1. 货物名称、规格、型号、数量、价格(详见供货方投标书)

  2. 交货期限:30日历天

  3. 交货方式

  由乙方一次性将工作服送到番禺区建设工程质量检测中心办公室,并承担运费及相关费用。

  4. 验收方法

  4.1工作服按照甲方中标要求的封样样衣的规格、型号、数量、面料、颜色、制作质量以及约定的辅料等规定进行原产地预验收和送达交付地点终验。终验时,甲、乙双方代表共同验收,并签收验货单。

  4.2甲方收到服装后,验收异议期限为15个工作日。若甲方逾期未提出异议,视为已完成验收。

  5. 合约价款及付款方式

  合约总价:贰拾陆万陆仟叁佰肆拾元(大写),266340元(小写)。

  签订合同后10个工作日内招标人向中标人支付50%的合同价款,全部工作服送至招标人指定地点并签收验货单后10个工作日内招标人向中标人支付剩余的50%合同价款。

  6. 履约保证金

  本项目不设履约保证金。

  7. 售后服务

  合同商品从验收后合格之日起,乙方提供的服装质保期为 年。如服装发放后七天内,发现有瑕疵、掉色等问题,乙方应该无条件退换。质保

  8. 甲方权利、义务和责任

  8.1甲方有权监督乙方进度。

  8.2甲方中途退货,应向乙方偿付退货部分货款的10%的违约金;

  8.3甲方逾期支付合约款项,每天应向乙方偿付逾期支付款项的0.5%的

  9. 乙方权利、义务和责任

  9.1乙方承诺所提供的工作服的技术质量达到其设计及相关标准的要求;

  9.2乙方必须如期交货,如不能如期交货,应支付甲方因此造成的损失;

  10. 争议

  本合约在履行过程中如发生纠纷,双方应当及时协商解决,协商不成的,向当地仲裁机关申请仲裁或向当地人民法院起诉。

  11.合同自双方签字盖章之日起生效

  12.本供货合约一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。

  采购方: 供货方:

  签约人: 签约人:

  年 月 日 年 月 日

⬔ 工作服采购合同范本 ⬔

  甲方:

  乙方:

  甲方向乙方购化工冶金行业工作制服,经甲乙双方协商,制定购销条

  件如下:

  一、 销售货品

  二、交货地点、方式:乙方负责送货至甲方厂区。

  三、验收标准、方法:甲方向乙方提供样服,乙方按样加工并附加厂标。如与样品不符,甲方有权拒付货款。

  四、结算方式:货到3日之内电汇一次性付清货款。

  五、付货期限:工期30天,年 月 日至 年 月 日, 年 月日前乙方向甲方付货。

  六、违约责任:按《合同法》执行。

  七、约定条款:

  1、工作服一套包括上衣和裤子,规格号为国际统一码子:大(170cm-175cm)、中(160cm-170cm)、小号(150cm-160cm)。

  2、工作服用料为细斜纹的100%全棉布料,颜色为乙方布样国棉藏青色008号色。

  3、工作服上衣左前胸有刺绣厂标,上方厂标颜色为红色,下方厂名为黄色。前胸处厂标规格为4cm6cm。

  4、工作服外观要求

  4.1门襟顺直、平服、长短一致。前抽平服、宽窄一致,里襟不能长于门襟,纽扣顺直均匀、间距相等。

  4.2线路均匀顺直、止口不反吐、左右宽窄一致。

  4.3口袋方正、平服、加深(可装笔)袋口不能豁口。

  4.4袋盖、贴袋方正平服,前后、高低、大小一致。里袋高低。大小一致、方正、平服。

  4.5 肩部平服、肩缝顺直、两肩宽窄一致,拼缝对称。

  4.6 袖子长短、袖口大小、宽窄一致,袖袢高低、长短宽窄一致。

  4.7使用后不起球、不缩水、不变形、无质量残次,符合合同规定的各项条款。

  八、此合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后即具有法律效力。

  甲方: 乙方:

  地址: 地址:

  电话: 电话:

  代表(签字): 代表(签字):

  年 月 日 年 月 日

⬔ 工作服采购合同范本 ⬔

  发包方(甲方):

  劳务分包方(乙方):

  为了保证完成工程施工,需要乙方劳务分包作业,依照国家、省、市政府的有关规定,本着平等自愿、公平信用、协商一致的原则,经甲、乙双方协商订立合同。

  一、工程概况:

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、工程造价:总单价

  元/m,(其中安全30%,主体55%,粉刷15%)。

  4、施工期限:

  年 月 日起 年 月 日止。

  5、质量要求:合格。

  6、安全文明目标:杜绝重大伤亡等各种安全事故发生。

  7、建筑面积和工程量:以国家规定建筑面积计算方法为准。

  二、劳务承包范围及工作内容:

  1、劳务承包方式:包清工、包辅材、包机械。

  采用固定单价合同。

  2、劳务承包范围及工作内容:

  2.1人工费:

  2.1.1结构主体:基础下人工配合清土、基础(不包含防水层)、主体框架结构模板、钢筋、混凝土、土建预埋制作。

  2.1.2砌体:建筑图中砌体、构造柱、圈梁压顶及其零星部分的土建人工费。

  2.1.3粉刷:室内抹灰(毛面)、地坪(毛面)、散水、台阶、楼梯、屋面、外墙粉刷。

  2.1.4现场安全:按规范规定应该考虑的施工脚手架、安全围栏或空间安全防护脚手架、搭拆和维护“三宝”“四口”“五临边”安全防护,施工用电按规范防护和维护。

  2.1.5文明施工:施工区、生活区的场地硬化、临时用电、用水的管理及维护保养。

  挖沟、砌筑、粉刷等。

  2.2施工机械工具费:

  2.2.1主要机械:塔吊、施工电梯、混凝土输送泵等。

  2.2.2辅助机械:砂浆机、钢筋加工机械、模板加工机械、手持电锯、电钻、混凝土振捣机械、照明灯具、斗车等。

  该工程除降水、水电安装及其电梯、门窗外所有一切大小机具均由乙方自己承担。

  2.3材料费

  2.3.1周转及消耗材料:模板、方木、钢筋、扣件、蝴蝶卡、螺丝帽、对拉螺旋制作及加工、圆钉、铁丝、与塔吊相配套的地脚螺栓、与主体连接螺栓及埋件、平立安全网。

  2.3.2小型材料:三级配电用电线、配电盘、照明灯具、电

  2.3.3施工用电由甲方提供至一、二级配电柜;

  即是总配电箱以下所有一切电线机具及其所有配套器具,均应由乙方自己配备。施工用水由甲方将总水管引至施工现场,乙方负责配合水管安装,材料自备。

  3、承包内容不含项目及材料:

  3.1不含项目:电费、水费、基础降水、基坑降水、基坑护坡、安装工程(水、电、消防、电梯)门窗、防水、机械挖土方、面砖粘贴、内外墙涂料、油漆、幕墙、钢结构、铁艺、铝合金、楼梯扶手、阳台栏杆、制作及安装。

  精装修工程。

  三、工期、质量、安全

  1、总工期

  日历天。以甲方要求的控制点为准,因甲方原因或不可抗拒因素(以甲方签证为准)工期顺延。

  2、工程质量标准:合格(以质量部门评定的工程质量为准)。

  3、安全:工程建设大发展,安全责任重如山。

  ①乙方必须给每位职工购买人身保险,该工程在施工过程中所发生的一切大小安全事故及其疾病、打架、斗殴等不论轻重,均应由乙方自已承担。②必须严格按安全施工条例进行施工。③如果乙方违犯安全施工条例,施工时被业主、甲方、监理及其相关部门

  四、甲方的责任和义务

  1、甲方负责提供乙方工地、材料堆场及其他设施,以满足乙方在施工现场的生产所需场地。

  2、甲方负责主轴线(控制线)、高层点、技术交底、并向乙方提供所需的施工图三套和施工方案、施工计划、设计变更等。

  3、甲方负责施工现场主要材料供应(钢筋、商品混凝土、砌块、砖、水泥、砂石、白灰、外加剂等)及构件的及时供应和调配。

  4、甲方负责协商质量监督站和五大责任主体关系,以及施工现场内各分包单位之间的关系。

  5、甲方应按节点及时对乙方完成的工程量进行验收,并结算劳务工程款,不得无故延期和克扣。

  6、甲方有权对不符合甲方施工要求的作业人员予以清退,对施工中由于乙方原因导致的一切矛盾采取相应的经济处罚。

  五、乙方的责任和义务

  1、乙方施工必须对所属人员进行施工安全、遵纪守法、遵守甲方的各种管理制度的教育,签订合同时,必须编制施工人员花名册(一式三份)附后,提供身份证复印件。

  2、乙方单位委派

  同志为现场负责人。乙方代表及工种专业负责人必须在现场跟班作业,离开工地时应向甲方负责人请假,并另行安排人员负责工地工作。

  3、因乙方原因造成的质量问题,由乙方承担全部责任,包括业主及监理工程师开具的质量处罚单。

  4、乙方严格执行甲方编制的施工进度计划,因乙方原因造成的工期拖延,由乙方承担全部责任。

  5、乙方应遵守机械操作规定,严禁违章作业。

  乙方从事特殊岗位的工作人员(电工、电焊工、机械操作工、架子工)必须持有特殊工种操作证,禁止无证人员上岗。

  6、乙方应根据甲方在工期、质量、安全、文明施工的总体要求,组织劳动力。

  农忙季节人员保证正常施工人员的80%以上,保证连续施工,不影响正常工期。

  7、乙方应保证工作面落地灰随清随用,严格遵守限额领料制度,不得造成浪费。

  8、乙方应全力配合甲方、业主、监理、监督部门的检查、验收工作。

  9、乙方负责施工过程中的“三宝”“四口五临边”的防护工作和半成品、成品的保护工作。

  因保护不善而损坏的,照价赔偿和无条件返修。

  10、乙方应先向甲方交工期、质量、安全保证金

  万元。

  11、乙方庆设有专职安全员,乙方人员进行日常安全教育和检查,确保安全生产。

  12、禁止18岁以下、50岁以上和病残人员现场务工,禁止施工人员家属进住施工现场。

  六、结算与付款

  1、结算

  1.1劳务总单价

  元/m(建筑面积,基础和顶部分按建筑物落地面积的 %算面积)。

  1.2设计变更或甲方原因引起的返工或增减工程量,按照河南省

  版建筑和装饰预算定额的工日含量,每一个综合工日元进行调整、结算,并记取相应的材料费、机械费。

  2、付款:按完成节点支付已完劳务工程量

  2.1该工程出±0.00付万元,随后每二层主体结付所完成工程量的80%,照此类推,至此结顶为止。

  砌体、内外粉每月按实际完成合格工程量的80%支付工资款。

  2.2工程竣工经业主和相关职能部门验收合格后,甲方支付至劳务工程总价款的95%,余下的5%在一年保修期满后无息一次性付清。

  2.3每次结算付款要在节点完成十日内到位。

  2.4因甲方原因或其他配合因素造成的停工,甲方应承担乙方人工费、周转材料、机械设备租赁等损失。

  3、劳务企业支付劳务费时,必须编制工资支付表,把工资支付到务工人员本人。

  4、根据政府规范,甲方不得无故拖欠劳务费,否则应承担一切责任(包括经济责任)。

  七、文明施工

  1、为达到合同安全文明目标,乙方人员应服从甲方人员的工作安排,严禁赤膊工作,严禁穿拖鞋施工。

  2、乙方人员必须遵守法纪,不打架、不聚赌、不偷盗、不留宿妇女儿童,不在施工现场随意大、小便。

  3、乙方人员应遵守宿舍规章制度,爱护公共财物,搞好食堂及宿舍公共卫生,减少疾病,防止中毒事件发生。

  4、工地使用的建筑材料合理利用,周转材料,应按规定码放整齐,严格实行标示制度。

  建筑垃圾及时清运到指定地点。

  八、事故处理及保险

  1、依照国家《建筑法》、《劳动法》规定,根据政府和建设主管部门要求,发包方工程项目部必须为其劳务作业的现场工作人员进行监督和管理。

  2、发生重大伤亡及其他安全事故时,劳务分包人员立即报告发包方工程项目部,由工程项目部在规定的时间内报告上级主管部门。

  并保护事故现场。上级主管部门对事故现场进行调查,同时按有关法律、法规进行处理,所发生的安全事故均有乙方自己承担,因总承包费中已含总价30%的安全费用,超出部

  3、劳务分包方工程承包方对事故责任有争议时,按事先约定处理。

  4、事故发生时,双方有责任采取必要的措施,防止或减少损失。

  九、合同的解除

  1、具有下列情况之一的,甲方可解除合同:

  1.1乙方在试用期内发现不符合录用条件的;

  1.2乙方不服从甲方的管理和安排,不能保证施工质量、进度,不能保证安全生产、文明施工的;

  1.3乙方严重违反甲方的规章制度劳动纪律的。

  2、具有下列情况之一的,乙方可解除合同:

  2.1甲方宣告破产或频临破产,处于法定整顿期间的;

  2.2甲方不能履行合同或违反国家法律、法规,侵犯乙方合同法权益,无故克扣或严重拖欠劳动工程款的。

  3、任何一方解除合同时,必须提前十天通知对方。

  十、双方约定的其他事项

  1、施工期间如乙方窝工、停工超过五日,甲方有权解除合同,乙方三日内撤出工地,甲方另行组织施工队伍,双方结算所干工程量,乙方应承担违约责任并赔偿甲方损失。

  2、因甲方在施工过程中造成工程停工,所有的误工,机械设备、周转材料的租赁费用和人工费由甲方承担。

  十一、本合同签订后生效,具有法律效力,甲乙双方必须严格履行,任何一方违反本合同规定,给双方造成损失的,应给与经济赔偿。

  十二、甲乙双方因履行合同发生争议,由双方本着长期合作的原则协商解决,协商不了时,任何一方可向工程所在地人民法院起诉。

  十三、本合同未尽事宜另行协商。

  十四、本合同一式四份,甲方二份,乙方二份,经甲乙双方签字盖章后生效,双方履行完一切合同内容,结算所有手续后失效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

⬔ 工作服采购合同范本 ⬔

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律,行政法规,结合本工程具体情况,本着遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,签订本合同,要求双方遵照执行。

  第一条 工程概况

  1、工程名称:红莲佳苑A、B栋

  2、工程地点:重庆市开县临江镇

  3、工程性质:整体项目的混凝土浇灌

  4、工程范围±00以上全部混凝土工程

  5、工程造价:按地面面积累计计取人工费

  第二条 工程款计算及支付

  1、不分混凝土部分结构易难(含凸窗板),均按地面面积计算人工费,即每平方____元。

  除甲方提供搅拌机、塔吊外一切所需机具均由乙方自带。

  2、在施工过程中,乙方所有作业人员的有关生活,食宿,往返车费及其它杂费开支由乙方承担。

  3、乙方所需生活费或暂借工资款,甲方可根据当月的已完成量70%付给乙方,剩余工程款待装饰装修工程完工后一个月之内付清。

  4、无论任何原因,乙方中途退场,甲方只结算已完成工程的60%的工程价款,其余做违约处理。

  第三条 工程进度及责任

  1、甲方要求乙方组织足够的模工作业人员,按甲方施工进度要求,确保整体工程按期交付。

  2、甲方负责组织乙方作业人员进行施工质量,安全技术交底,负责及时组织材料供应,平衡施工进度,协调工作关系,负责组织建设单位,监理单位,设计

  3、在混凝土浇灌过程中,如因自身原因造成混凝土撒漏的需及时清理使用,如故意浪费的按实际物价赔偿,并处200---20_元的罚款。

  4、在混凝土浇灌过程中做到不漏震,没有大的蜂窝,如因震动不到位的分情节轻重,无条件接受甲方的罚款,如造成重大经济损失的由乙方负责。

  第四条 施工安全

  1、乙方必须按安全操作规范施工,不得给下道工序留下安全隐患,若因人为造成的他人安全事故,其责任由乙方负责。

  2、不论在施工作业区内外发生一切安全事故(包括伤,病,残,亡)概由乙方负责,甲方不负责任何责任和义务。

  3、在施工作业区内必须佩戴安全帽,违者每人每次罚款50---100元。

  4、严禁穿拖鞋进入施工作业区。

  第五条 附则

  1、乙方应组织工人认真熟悉规范,严格按设计要求进行施工,组织足够的在岗人员配合单位工程总体施工进度操作,乙方若无法履行合同条款,甲方有权解除协议再增补班组,由此造成的一切损失概由乙方负责。

  2、本合同签订人员必须在作业时间内不得离开工地,中途有事必须请假。

  3、本合同甲、乙双方签订后生效,工程完工,履行完毕合同条款,甲方付清乙方全部工资后失效。

  4、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

⬔ 工作服采购合同范本 ⬔

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订以下劳动合同条款:

  一、合同期限和聘用条件

  从本合同签订之日起至 福林厂房3、4、5、办公楼工程项目劳动合同约定工程完成之日止,乙方应具有相应工作资质证书。

  二、工作内容和工作要求

  甲方同意乙方在 福林厂房3、4、5、办公楼工程砼班组从事砼浇筑工作。乙方工作必须达到同行业管理要求和质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  甲方为乙方提供必要的劳动条件,建立健全安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。

  四、劳动报酬和福利待遇

  (一)乙方工资按以下第 1 种方式计算:

  1、月薪不低于元,多余1500元以实际工程量计算工资总额。

  2、按件或建筑面积计酬,每平方米

  (二)若按工程进度量支付工资的支付方式为:

  1、每月按工期实际完成量足额计算工资总额并于每月16至18日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对,以现金足额发放。

  2、发放工资时间定于每月18至20日由甲方和工程承包方进行集中发放,领款人必须持身份证领取工资,签字并打指模为准。

  (三)甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。

  (四)甲方按规定给乙方购买工伤保险。

  五、劳动纪律

  (一)乙方必须遵守国家的法律、法规,必须遵守各级政府部门以及总承包的规章制度,必须服从项目管理人员的指挥。

  (二)乙方必须遵守本劳动合同,乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。

  六、劳动合同的解除规定

  (一)合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致,解除劳动合同

  (二)乙方有以下情形之一,甲方可以解除劳动合同:

  1、在试用期间,发现乙方不符合录用条件的;

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益和声誉造成较大损失的影响的;

  3、乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的。

  (三)甲方有下列情形之一,乙方可通知甲方解除劳动合同:

  1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  2、乙方因其他情况需要辞职的,需要15日前以书面形式通知甲方。

  七、违反劳动合同责任

  (一)甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给双方造成经济损失,按违约方过错和实际损失情况承担赔偿责任。

  (二)乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期,视为乙方违约,乙方工程结算按照70%记取,并承担因此给甲方带来的损失。

  (三)乙方施工人员在本劳务合同期间发生的安全事故由乙方承担。

  (四)乙方及施工人员因自身原因如患病、酗酒等造成的身体伤害自行负责。

  八、劳动争议的解决

  甲、乙双方因履行本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,则申请劳动部门调解或仲裁解决。

  九、其他约定 其它事项双方协商解决

  十、本合同自双方签字之日起生效,合同一式两份、甲、乙各持一份。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

⬔ 工作服采购合同范本 ⬔

  根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,为明确供需双方的权利、义务和责任,特订立本合同,双方共同遵守。

  供货方:______________

  1.采购要素:

  2.交货时间:___________年_____月_____日

  3.交货地点:

  4.交货方式

  由乙方一次性将工作服送至广西南宁甲方指定地点,并承担运费及相关费用。

  5.验收方法

  5.1工作服按照甲方要求的样衣的规格、型号、数量、面料、颜色、制作质量以及约定的辅料等规定进行原产地预验收和送达交付地点终验。终验时,甲、乙方双方代表共同验收,并签收验货单。

  5.2甲方收到服装后,验收异议期限为7个工作日。若甲方逾期未提出异议,视为已完成验收。

  6.合约价款及付款方式

  合约总价:______________________,______________________元。

  签订合同后7个工作日向乙方支付60%的合同价款,乙方收到首付款项之后在7个工作日内将货物运送至甲方指定地点,在甲方签收7个工作日内,向乙方支付剩余40%的合同价款。

  7.甲方权利、义务和责任

  7.1甲方有权监督乙方进度

  7.2甲方中途退货,应向乙方偿付退货部分货款的10%的违约金。

  7.3甲方逾期支付合约款项,每天应向乙方偿付逾期支付款项的0.5%的逾期支付违约金。

  8.乙方权利、义务和责任

  8.1乙方承诺所提供的防静电工作服的技术质量达到其设计及相关标准的要求。

  8.2乙方必须如期交货,如不能如期交货,应支付甲方因此造成的损失。

  9.争议

  本合约在履行过程中如发生纠纷,双方应当及时协商解决,协商不成的,向当地仲裁机关申请仲裁或向当地人民法院起诉。

  10.合同自双方签字盖章之日起生效

  11.本供货合约一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  单位名称:单位名称:

  地址:地址:

  代表人:代表人:

  电话:电话:

  传真:传真:

  邮编:邮编:

  开户银行:开户银行:

  账号:账号:

  ______年___月___日______年___月___日

⬔ 工作服采购合同范本 ⬔

  甲方:代表:地址:电话:乙方:身份证号:地址:电话:风险提示:

  合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

  本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。 根据工作需要,甲方招聘乙方从事劳务活动,为确立甲乙双方劳务关系,明确双方责任,本着平等自愿、诚实守信的原则,经双方协商一致签订本协议。

    一、协议期限

  本协议有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为______个月。

  二、合作内容

    1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植,蔬菜育苗等。

  2、蔬菜基地日常管理。(包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等)。

  3、甲方安排的其他工作。

    三、用工约定

  1、签订劳务合作协议后,在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的,甲方立即解除与乙方的'劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。

  2、劳务合作协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务合作协议即时终止。

  3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前____日以书面形式通知甲方。

    四、乙方工作职责风险提示:

  应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

  再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

  1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作。

  2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪、保证出勤。

  3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任。

  4、乙方在甲方工作期间,执行每月____日、每日_____小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

  5、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

    五、劳动保护和劳动条件

  甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方,故意损坏或丢失者照价赔偿。

    六、劳动报酬

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

  2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月____日以货币的形式支付乙方前一个月工资。

  3、工资标准:工资实行基础工资和奖励工资二份制,基础工资标准_____元月(_____元∕日),奖励工资每月_____元。奖励工资为浮动工资,由甲方根据乙方出勤情况、工作定额完成情况及遵守规章制度等情况总合评定。

    七、保险福利

  甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳工伤保险及养老保险。

    八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

  1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。

  2、因乙方失职,给甲方造成损失的。

  3、不服从分配,有违法、违纪行为者。

  4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者。

  5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。

  6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  7、不热爱本职工作,出工不出力者。

  8、甲方宣告解散的。

    九、保密约定和违约责任风险提示:

  应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

  1、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。风险提示:

  合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

  2、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予对方违约经济补偿。

    十、其他约定

  1、本协议经甲、乙双方签字后生效。

  2、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充。

  3、本协议一式_____份,甲、乙双方各执_____份。

  甲方(签章):

  代表人(签字):

  ________年____月____日

  乙方(签字):

  ________年____月____日

⬔ 工作服采购合同范本 ⬔

  甲方:

  乙方:

  甲方根据工作安全需要,经研究决定聘用门卫值班人员1人, 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、聘用期限、工作时间

  聘用期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期间全年无节假日,每天实行24小时工作制。

  二、乙方工作职责

  1、按照甲方相关规章制度,乙方必须忠于职守、加强门岗安全管理,24小时到岗值班,遵纪守法、礼貌待人,不得擅自离岗。

  2、乙方需按规定检查出入车辆和人员,对可疑对象及时进行查询,阻止不符合手续的人、车、物进入单位内部,并将有关情况记录在册。不得允许非工作人员在单位内留宿,不允许在机关内设点赌博或参与赌博等。

  3、乙方负责甲方单位大门口内外卫生打扫、院内绿化草木的浇水、施肥。

  4、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具,乙方应根据节俭、爱护原则使用。甲乙双方中断执行协议的,乙方必须将所有用具及时移交甲方。

  三、乙方待遇

  1、门卫实行聘用制,合同每年签订一次。

  2、门卫为临时工,工资实行包干,每月工资食自理,不享受医疗、劳动保险及其他任何福利待遇。甲方向乙方免费提供生活用水、照明用电。

  3、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的'医药和治疗费用。

  四、聘用合同的变更、解除和终止

  1、乙方对甲方的管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可提前10天提出请求。如乙方工作不负责,或出现工作重大失误,甲方有权及时终止合同。

  2、合同期满后,视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑,决定是否继续聘用。

  、本合同一式三份,双方各执一份,一份存档,双方签字后生效。

  甲方:乙方:

  年 月 日

⬔ 工作服采购合同范本 ⬔

  甲方:

  乙方:

  乙方于3月左右到甲方处务工,4月工作期间因操作不慎,致使左手受伤,甲方充分考虑到乙方工作不易,确已受伤,乙方充分尊重甲方的关心和积极,双方经过充分协商,达成如下赔偿协议,供双方遵守:

  、乙方基于本次受伤的医疗费全部由甲方承担,即不让乙方基于本次受伤医疗支付任何医疗费,但乙方也承诺,基于本次医疗不占用收益任何医疗费用。

  、基于充分协商,由甲方支付乙方误工费、护理费、营业费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、精神损失费、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、伤残赔偿金等各项合计 元。自甲乙双方签署本协议后2日内支付。

  、本协议签订后,甲乙双方所有权利义务关系终止。甲乙双方均承诺签署本协议是双方真实意思的表示,明白签署本协议的法律后果,若甲方反悔的`,除支付上述费用外,应赔偿乙方5万元,若乙方反悔的,除本协议对乙方继续有约束力外,还应赔偿甲方5万元。若因本协议发生纠纷,由资阳仲裁委员会仲裁。本协议签字生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方签字盖章: 乙方签字:

  年 月 日

⬔ 工作服采购合同范本 ⬔

  甲方(劳务接受方):身份证号:

  乙方(劳务提供方):身份证号:

  鉴于乙方长期向在甲方提供劳务,年月日乙方在提供劳务过程中因自身过错受伤,经医院诊断伤情为:。现甲乙双方就乙方在提供劳务过错中受害赔偿事宜达成如下协议:

  一、甲乙双方确认截止本协议签订时止,因乙方受伤所产生的医疗费用已由甲方全部实际结清(乙方伤情可能产生的后续医疗费见第 二条约定);

  二、甲方一次性给付乙方人民币 元,大写:(该款项包括但不限于乙方因本次受伤可能享有的残疾赔偿金、被扶养人生活费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、营养费、后续医疗费等全部费用),除本条约定款项外,乙方不得要求甲方支付任何款项。

  三、因乙方自身存在过错,前述第二条确定的`金额与款项名目,系甲乙双方根据各自过错确定的结果,协议签订后,乙方不得再以后续治疗等任何理由向甲方主张任何权利。

  四、甲乙双方确认截止本协议签订时止,因乙方提供劳务所应享有的劳务费等所有费用,已经全部结清,已由甲方实际支付给乙方。

  五、甲乙双方确认,自本协议签订时止,甲乙双方间提供劳务关系即行终止。

  六、本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字时生效。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

⬔ 工作服采购合同范本 ⬔

  一、幼儿园食堂与幼儿集体用餐的卫生、安全管理必须坚持预防为主的工作方针,实行卫生部行政部门监督指导,教育行政部门监督,幼儿园具体实施的工作原则。

  二、食堂应保持内外环境整洁,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫。

  三、食堂的'设施设备布局合理,应有相对独立的食品原料存放间,食品加工间,用餐场所。

  四、餐具使用前必须使用符合标准的洗涤剂、消毒剂洗净,消毒符合国家有关卫生标准。

  五、严格把好食品采购关,食堂采购员必须持有卫生许可证的经营单位采购食品,以保证其质量。

  六、食品存放应当分类、定期检查,及时处理变质或超过保持期限的食品。

  七、食堂用的原料、炊具以及其他用具,容器必须标志明显,做到分开使用。定位存放,用后洗净,保持清洁。

  八、幼儿园食堂不得制售冷荤凉菜。

  九、食堂剩余食品必须冷藏,冷藏时不得超过24小时,在确认没有变质的情况下,必须高温彻底加热后,方可食用。

  十、食堂从业人员每年必须进行健康检查,取得健康证后方可上岗。从业人员应有良好的个人卫生习惯。

⬔ 工作服采购合同范本 ⬔

  一、充分利用“三防”设施,保持配餐间的清洁卫生,发挥其对餐具、容器、用具的保洁功能。

  二、工作人员进入配餐间前着装要整洁,手经过消毒后,戴上一次性手套、口罩才能分发饭菜。

  三、工作人员在操作时不能对着成品饭菜咳嗽、打喷嚏,不能用手抠鼻屎、耳垢,上厕所要洗手。

  四、分发饭菜时,先检查盛装饭菜的容器是否清洁、卫生,经过清洗、消毒的容器不能用围裙或抹布擦拭容器。

  五、成品饭菜不能直接放在地上,要放在操作台或架子上。

  六、未经允许,从业人员不能随意换岗,非配餐间的.工作人员,在配餐时不得随意出入配餐间。

  七、领取饭菜的老师不得进入配餐间,饭菜由配餐间工作人员送出配餐间。

⬔ 工作服采购合同范本 ⬔

  一、设立更衣、洗手消毒专用间。

  二、设立与售餐数量相适应的盛放待售食品的'台(架)。

  三、盛放食品的容器要专用,并有标志。

  四、销售熟食要用专用器具,严禁用手抓。

  五、不售变质、变味食品。

  六、售饭菜窗口要能够开合,严禁开放式。

  七、要设置与配餐间相适应的紫外线消毒灯,定时开灯消毒。

  八、售饭人员要穿戴整洁卫生衣帽、口罩,保持个人卫生,操作前洗手消毒。

⬔ 工作服采购合同范本 ⬔

  编号:_________号

  甲方:用人单位(公章)________

  法定代表人:__________________

  单位地址:____________________

  联系电话:____________________

  乙方:劳动者:________________

  性别:________________________

  年龄:________________________

  家庭住址:____________________

  联系电话:____________________

  文化程度:____________________

  技术等级:____________________

  身份证号码:__________________

  健康状况:____________________

  法定代表人:(签章)__________

  劳动者:______________________

  委托代理人:(签章)__________

  签订 日期:______年____ 月____ 日

  鉴证机关(公章):____________

  鉴证员(签章):______________

  鉴证 日期:______年____ 月____ 日

  吉林省劳动和社会保障厅印制

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。

    一、合同期限和工作时间

  本合同自___年___ 月___ 日起至___年___ 月___ 日止。工作时间:上午___点___分至___点___分;下午___点___分至___点___分。

    二、工作内容

  劳动者同意用人单位安排的___工作(岗位),工作质量应达到___标准。

    三、劳动报酬和保险福利待遇

  在法定工作时间内,劳动者完成规定的工作任务,用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者 日(或小时)工资为___ 元。工资结算期限为___(小时、 日、周、 月)。

  甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。

    四、劳动保护和劳动条件

  1、用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。

  2、用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。

  3、乙方应当遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

    五、劳动合同的变更、解除和终止

  劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。

    六、用人单位与劳动者约定的其他事项

  (3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

  (4)劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;

  (5)法律、法规规定的其他情形。

    八、劳动合同的终止

  1、有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:

  (1)劳动合同期满的;

  (2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

  (3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  (4)甲方被依法宣告破产的;

  (5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  (6)法律、行政法规规定的其他情形。

  2、甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。

    九、特别约定

  1、乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,但是,不得影响本劳动合同的履行。

  2、乙方应当保守甲方的商业秘密。

  3、乙方在劳动合同解除或终止后三 日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。

  4、乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的`其他情况。

  5、甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行,乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。

  6、乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。

    十、劳动争议的解决

  因履行本合同发生的劳动争议,当事人应当自劳动争议发生之 日起六十 日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    十一、其他

  1、本合同自甲、乙双方签字盖章之 日起生效。

  2、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。

  3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

  甲方(签章):__________ 乙方(签章):__________

  ______年______ 月______ 日 ______年______ 月______ 日

⬔ 工作服采购合同范本 ⬔

  甲方(用人单位)名 称:

  乙方(劳动者)姓 名:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  第一条 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。

  第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事 工作。工作地点在。

  第三条 乙方工作时间为下列第( )种方式

  1、每周工作 日,分别为周;每 日工作 小时。

  2、其他:

  第四条 甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时 元,工资结算周期为 ( 日/周/15 日),工资发放时间为,工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)。

  第五条 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

  第六条 甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

  第七条 甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

  第八条 乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

  第九条 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

  第十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更。

  第十一条 甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。

  第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以依法申请调解、仲裁、诉讼。

  第十二条 双方约定的其他事项

  第十三条 乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是,后订立的'劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

  第十四条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。

  第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章) 乙方(签字)

  法定代表人或委托代理人

  (签章)

  年 月 日 年 月 日

⬔ 工作服采购合同范本 ⬔

  甲方:________

  乙方:________

  性别:________

  年龄:________

  籍贯:________

  身份证号码:________

  联系电话:________

    一、合同条件:________

  1、凡自愿在本宾馆工作,年满18岁以上,具有初中以上文化程度,身体健康的公民,经面试合格者。

  2、签订本合同前须岗前培训合格,试用期为_____个 月。

  3、凡签订本合同之员工须遵纪守法,无犯罪前科。

    二、工资待遇及福利:

  1、工资标准为既定标准,根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴,工龄补贴及奖金。

  2、每 月享有带薪休息 日。

  3、员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老保险金,不愿缴纳养老保险的'员工宾馆将资补贴的形式发放给个人。

    三、合同终止及辞职:

  1、合同期满后,员工可续签合同,不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个 月通知宾馆,否则视为违约。

  2、凡经考核不适应本岗位工作者,宾馆有权终止其合同。离店时,可结清工资。

  3、工作期间,屡次违返宾馆规章制度,造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工资奖金一并扣除。

  4、宾馆员工当保守宾馆的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任

  本合同一式两份,一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效,如有违反,均可依法起诉

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  电话:_______________________ 电话:___________________________

  传真:_______________________ 传真:___________________________

  日期:______年______ 月_____ 日 日期:_______年_______ 月_______ 日

⬔ 工作服采购合同范本 ⬔

  甲方(用人单位):

  名称

  经济类型经济类型

  法定代表人(单位负责人)电话地址乙方(劳动者):姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码住址市(县)街、巷(乡)号(村)

  甲乙双方根据《劳动法》及《__区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

  一、合同期限

  1、自_____年_____ 月_____ 日起至_____年_____ 月_____ 日止或工作(工程)结束止。

  二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:

  三、工作时间

  1、甲方实行每 日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

  2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。 日加班不超过3小时, 月加班不超过36小时。

  四、劳动报酬甲方按 月足额以货币形式支付乙方工资,每 月 日为发薪 日;工资制度和分配形式按下列第项执行;

  1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每 日工资 元,每 月工资 元;

  2、实行计件工资制,具体标准为

  3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每 月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

  五、劳动保险

  1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

  2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的.有关规定执行。

  六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

  七、违约责任

  1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

  2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

  3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

  八、双方约定的其他事项

  九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

  十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(章):(法定代表人) (单位负责人)(签章):_____年_____ 月_____ 日

  乙方(签章):_____年_____ 月_____ 日鉴证机关(章):鉴证人(签章):_____年_____ 月_____ 日

⬔ 工作服采购合同范本 ⬔

  甲方(用人单位)名称:___________________________

  乙方(劳动者)姓名:___________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。??

  ??

  一、合同期限:

  本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。

  二、工作内容和工作地点

  乙方从事_______岗位(工种)工作。 乙方同意甲方可以根据经营需要及其身体健康情况,单方变更工作岗位(工种)和工作地点,并同意薪随岗位而变更。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。

  三、工作时间和休息休假??

  (一)甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因特殊原因需要延长工作时间的,另按加班计算。

  (二)甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休假。

  四、劳动报酬

  乙方的工资按月发放,试用期工资是 _______元(试用期工资不低于最低工资标准的规定),试用期后乙方的工资是_______元。

  五、 社会保险和福利待遇??

  (一)甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;

  (二)乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

  六、本合同的终止

  有下列情况之一的本合同终止:

  (一)合同期满,不再续订的;

  (二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;

  (三)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;

  (四)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。

  七、本合同的续订

  本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前一个月内办理。

  八、本合同的解除

  (一)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  4、乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  5、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  (二)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  2、乙方患病或负伤,在规定的医疗期内的;

  3、女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的。

  (三)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1、乙方在试用期内;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。

  (四)乙方解除合同:应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。

  九、 违反本合同的责任

  (一)由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行,应承担违约责任;如属双方违约,根据实际情况,由双方分别各自承担各自应负的违约责任。

  (二)甲乙双方任何一方违反本合同,给对方造成损害的,按照国家和本市有关规定给予赔偿。

  (三)因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到损害,对方不承担违约责任。

  十、劳动争议处理

  甲乙双方因执行本合同发生争议的,应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  十一、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(公章):

  乙方(签字):

  年月日

⬔ 工作服采购合同范本 ⬔

  甲方:×××××有限公司 签定日期:---------------

  乙方: 编 号:----------------

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为 天)。

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

  3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

  5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

  6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

  7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

  五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

  乙 方 签 字: 甲方:×××××有限公司

  乙方身份证号码: 家 庭 住 址:

⬔ 工作服采购合同范本 ⬔

  劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别:

  1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。

  2 、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的,而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。

  3、受国家干预的程度不同。雇佣合同更多的体现是当事人的意思自治,是当事人平等协商一致的结果,国家干预的程度较小;而劳动合同除了体现当事人意思自治外,更多的内容体现了国家干预,劳动法对合同的订立程序、用人单位的义务、工作条件、劳动保护、最低工资、合同的解除等都作了特别规定,体现了国家对劳动者的特别保护。

  4、主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者,另一方为用人单位。其适用范围只限于单位用工方面,劳动者在成为用人单位的内部成员后,遵守其内部的规章制度,必须承担一定的工种或职务工作,劳动者和用人单位是领导和被领导的从属关系。而劳务合同则不具备上述特征。

  5、法律调整不同。劳动合同由劳动法调整;雇佣合同应属于民法调整。虽然合同法没有对其做出明确规定,但司法实践中适用民法来调整。

  6、合同争议的处理程序不同。劳动合同发生争议时,必须经仲裁前置程序后,司法机关才能介入,争议应适用劳动法的规定处理,仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同;同样,合同解除应遵循一定的法定程序。而雇佣合同发生争议时,法院可直接受理,适用民法的规定处理;解除没有什么特别程序,双方均可随时解除雇佣关系。

  实例分析:

  我在某招聘会发现某公司招聘程序员,询问情况时招聘人员说“招的是临时工,项目完成后就要走人”。后来到该公司上班,公司没跟我签订劳动合同,也不缴纳养老保险。人事部门的解释是“临时工不用签劳动合同;临时工不享受社会保险待遇”。我想问现在还有临时工吗公司是否可以不跟我签合同可否不缴纳养老保险

  劳动法律师解答:

  你所咨询的是临时工的约定是否合法的问题。可以明确地告诉你,现在已经没有临时工的提法和规定了,你的公司必须与你签订书面的劳动合同,依照《劳动法》、《劳动合同法》的规定为你缴纳各项社会保险。

  原因分析:

  临时工是我国计划经济体制下,区别于固定工而言的一种用工形式,《劳动法》公布实施以前,临时用工现象是普遍存在的。1995年1月1日《劳动法》施行后,我国全面实行合同制度,因此,过去意义上相对于正式工而言的“临时工”名称已经不复存在。依据劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函、劳动部办公厅对《关于临时工的问题的请示》的复函(劳办发[1996]238号)、劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函(劳办发[1996]215号)等有关规章的规定,实行劳动合同制后,用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同,不能以临时岗位为由拒绝与劳动者签订劳动合同。如果是在临时岗位用工可以在劳动合同的期限上有所区别。

  而依据《劳动合同法》第15条、第68条的有关规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同以及非全日制用工合同都是劳动合同可以采取的方式。所以,对于用人单位而言,如果临时岗位上用工完全可以根据自身情况灵活掌握,可以选择与劳动者签订“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或非全日制用工合同”,而非不签订劳动合同,所以公司招用“临时工”且不签订劳动合同的做法都是违法的。

  依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者双方已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用工满一年不与员工订立书面劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同。如果用工超过1个月不满1年未与员工订立书面劳动合同的,应当向员工每月支付双倍工资。所以,你咨询的问题如果发生在20xx年1月1日《劳动合同法》公布实施之后,你完全可以依照《劳动合同法》的规定维护自身的合法权益。

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