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人生如白驹过隙，转瞬即逝。在这段时间里，相信你获得了很多成长，因此述职报告也应与时俱进。以下是为大家整理的内科护士长述职报告范文，希望对你们有所帮助，欢迎阅读！
❂ 内科护士长述职报告范文
时光飞逝，又是岁末。回顾这一年我在护士长岗位上所做的工作，心里有很多感触；20xx年以来各种项目的汇报报告如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科室主任的领导下，我从各方面严格要求自己，带头做好科室的工作，尤其是护理工作，大胆管理和认真执行医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作的稳步推进。积极配合主任做好医疗协调，指导大家做好医疗沟通；及时发现和解决一些摩擦和矛盾，增强科室凝聚力，让中医成为温暖的大家庭；让医生护士在愉快的身心状态下工作，为患者创造一个温馨和谐的医院环境。
二、狠抓护理业务培训
我科作为中西医结合的综合内科，面临着杂病多、疑难杂症多、护理专业薄弱等问题。相应地，中医系12名护士中，只有1名毕业于中西医结合护理专科，其余毕业于西医护理，在校期间只学习了简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训深入开展的今天，专科护士的特点和优势越来越明显。中医护士没有具体的专业知识和发展方向，这在一定程度上影响了这个群体的工作积极性和团队的稳定性，也对病房的护理工作质量产生了负面影响。
鉴于这个现实，我果断决定从我做起，培训所有员工。主任和医生通过业务讲座和业务查房，参与呼吸、循环、消化和神经系统等常见内科疾病知识的培训，中医基础知识和常用技能的.培训，甚至一些普通外科和骨科疾病的保守治疗和护理知识的培训。经过一年的系统培训，考试结果表明，护士对上述系统中的常见病有了全面的了解，不仅提高了专业技术水平，也大大增强了护士对自己和科室发展的信心。从那以后，我采用了日常强化的方法，结合病房现有的病例，强化训练出来的知识，最终打造出了一个技术过硬、有中医特色的护理团队。
三、尝试文化管理，努力打造特色
护士长多年的经验让我深刻认识到，一个团队规范自己的行为虽然重要，但更重要的是改变自己的思想，升华自己的内心世界，让“护士长管理”的外因通过护士“个人素质”的内因发挥作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周给她们发一句生活和职场感悟；捧一份小报纸叫《天使的心语》；利用晨会给他们讲一些励志、哲理等小故事，引起他们对生活和事业的思考。不知不觉中，我科护士的人文素质有了很大的提高。我终于创造了“我用人文知识改变护士——护士有效地管理自己——提高护理工作质量”的良性链条。近年来，中医护理文化建设蓬勃发展，各项工作目标顺利完成。在以往的省市检查中，我们中医科收费标准是出了名的，我们一直欢迎收费检查，不给医院丢一分。中医健康教育和护理服务赢得了参加考试专家的肯定和好评。
四、注重服务细节，提高患者满意度
比如对病人的健康教育，大部分科室的做法都是单纯依靠护士的口腔教育，但是通过长期的观察，我发现了一个弊端：护士说话少，内容不全，而且话多，因为时间有限，说话会很快，没有重点，病人根本记不住。为此，我列出了一份入学教育内容大纲，作为护士的口语教育，并将详细内容输入电脑。护士做好提纲教育后，把详细的信息发给病人，效果很好。同样，还有“鼻饲知识教育”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等。这种口头和书面的教育方式不仅有助于患者掌握，也节省了护士很多时间，所以很受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，趁热打铁，我还是要努力的。在做好科室护理管理的同时，坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。20xx年5月参加心理咨询师考试，希望能在8月拿到三级心理咨询师证书。在过去的一年里，他在国家和省级杂志上发表了三篇学术论文，在我们学院的期刊上发表了一首诗和两篇论文。
六、缺点和努力
面对我的病人，面对我的科室，我可以坦然的说，我一直在为你努力！但是，面对自己，我知道自己的工作还有很多不足。比如科研是推动护理工作进步发展的重要动力，而我们中医科的护理科研项目还是空白；比如有时候，我甚至看到过护士因为要求太严格而流下的眼泪和无奈。所以，展望未来，我对新的一年护士长的工作充满信心。作为护士长，我的努力如下：
1、努力在护理研究上有所突破；
2、宽严相济，让你的管理风格更加成熟。
❂ 内科护士长述职报告范文
各位领导，各位同事：
大家好!
下年，对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的半年，因为我们内科终于有了属于自己的家。在这半年中我们不断面临着挑战和机遇经过这半年的工作和学习我有了质的转变快速的成长明确了奋进的目标。我们内科护理遵循医院管理，倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按照医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进。现将20xx年我科护理工作总结如下：
一、落实护理培养计划，提高护理人员业务素质
1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问x次，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
3、组织全科护士学习了《护理基础知识》。
4、组织全科护士学习医院护理核心制度。
5、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术。
6、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核。
二、改善服务流程，提高服务质量
实行了“首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的.意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉，医院组织的服务质量调查病人满意率xx%。
三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生
每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，重大护理差错事故发生率为零。
四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续
护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的`病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。
五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态
病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要，上半年护理住院病人余人，抢救病人人，一级护理病人共天，无护理并发症。
六、急救物品完好率达到xx%、急救物品进行“四定”管理
每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准
重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。
八、工作中还存在很多不足
1、基础护理有时候不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒服。
2、病房管理有待提高，病人自带物品较多。
3、个别护士无菌观念不够强，无菌操作时有不带口罩的现象，一次性无菌物品用后处理不及时。
4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷，特别是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降，这是我急需提高和加强的。
5、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。
❂ 内科护士长述职报告范文
尊敬的领导、亲爱的同事们：
过去一年，我在内科护士长岗位上，坚守职责，与全体护士齐心协力，克服重重困难，努力提升护理服务水平，为内科患者的康复付出诸多努力。现将本年度工作情况汇报如下：
一、团队管理与协作
人员管理：内科现有护士xx人，为充分发挥每位护士的优势，我根据其专业技能、沟通能力等进行分工调配。在日常工作中，关注护士的工作状态和心理需求，定期进行谈心谈话，及时解决他们遇到的困难，本年度护士的工作满意度达到xx%。同时，通过民主评选，选拔出优秀护士担任责任组长，发挥榜样引领作用，带动团队整体进步。
团队协作：内科病种复杂，护理工作需要多部门协同。我积极与医生、医技、后勤等部门沟通协调，建立良好的合作关系。例如，在组织患者进行大型检查时，提前与医技部门联系，安排好检查时间，确保患者检查顺利；与后勤部门协作，及时维修病房设施，保障患者生活舒适。通过团队协作，提高了工作效率，为患者提供了更优质的就医体验。
二、护理质量把控
质量监控：成立质量监控小组，制定详细的质量检查标准，涵盖护理操作规范、病房消毒隔离、患者健康教育等方面。每周不定期进行抽查，每月进行全面检查，将检查结果进行量化评分，并与绩效挂钩。通过严格的`质量监控，本年度护理质量各项指标均有显著提升，其中消毒隔离合格率达到xx%，患者健康教育知晓率达到xx%。
持续改进：针对质量检查中发现的问题，及时召开质量分析会，深入剖析原因，制定切实可行的整改措施。如发现部分护士在静脉穿刺时成功率较低，组织专项培训，邀请经验丰富的`护士分享技巧，并进行现场实操演练，经过改进，静脉穿刺成功率提高了xx%。通过持续质量改进，不断优化护理流程，提高护理质量。
三、专科护理实践
特色护理服务：根据内科疾病谱，开展特色专科护理服务。针对心血管疾病患者，开展心脏康复护理，包括运动康复指导、心理调适等；针对呼吸系统疾病患者，实施呼吸功能锻炼指导，如缩唇呼吸、腹式呼吸训练等。这些特色护理服务有效促进了患者康复，缩短了住院时间，患者平均住院天数较去年减少了xx天。
新技术应用：积极引进并推广护理新技术，如胰岛素泵持续皮下注射技术、PICC维护技术等。组织护士进行新技术培训，确保每位护士熟练掌握操作要领。通过新技术应用，提高了治疗效果，减轻了患者痛苦，同时也提升了科室护理技术水平。
四、护士培训与成长
培训体系建设：建立完善的护士培训体系，包括新入职护士规范化培训、在职护士继续教育、专科护士培养等。新入职护士实行一对一导师带教，帮助其尽快适应临床工作；在职护士定期参加业务学习、病例讨论、学术讲座等活动，全年累计培训时长xx小时；选送优秀护士参加专科护士培训，培养了一批具有专科特长的护理人才。
人才激励：设立多种人才激励机制，鼓励护士积极参与培训、科研和创新实践。对在培训考核中成绩优秀、在科研项目中有突出贡献、在护理服务中有创新举措的护士给予表彰奖励，激发护士的工作积极性和创造力，本年度护士发表学术论文xx篇，开展护理创新项目xx项。
五、工作中的挑战与应对
挑战：
随着患者对医疗服务要求的提高，护理投诉时有发生，主要集中在沟通不畅、服务不及时等方面。
内科老年患者较多，跌倒、坠床等意外事件风险较高，尽管采取了一系列防范措施，但仍难以完全杜绝。
应对：
加强护士沟通技巧培训，开展沟通情景模拟演练，提高护士沟通能力；优化护理服务流程，明确各环节服务时间节点，确保服务及时到位。
进一步完善老年患者跌倒、坠床防范措施，如增加病房防滑设施、提高病床护栏高度、加强患者及家属安全教育等，同时加强对高危患者的重点监护，降低意外事件发生率。
六、未来展望
新的一年，我将继续努力，带领内科护理团队不断进取。一是加强护理信息化建设，利用信息技术提高护理工作效率和质量；二是深化优质护理服务，拓展服务领域，关注患者出院后的延续护理需求；三是持续培养高素质护理人才，打造一支专业、高效、富有爱心的护理队伍，为内科患者的健康福祉贡献力量。
感谢大家的支持！
❂ 内科护士长述职报告范文
尊敬的各位领导、同事们：
时光荏苒，过去一年我在内科护士长岗位上，兢兢业业，致力于优化护理管理，提升护理品质，为内科患者提供安心、舒心的护理服务。以下是我本年度的工作述职。
一、护理工作开展情况
病房管理：负责内科xx个病房的管理工作，合理规划病房布局，确保环境整洁、安静、舒适。严格执行病房管理制度，加强对陪护人员的管理，规范探视时间，维护病房秩序。定期组织病房卫生大扫除，检查病房设施设备，保障患者生活和治疗环境安全。本年度病房环境满意度调查达到xx%。
患者护理：全年共护理内科患者xx人次，针对不同疾病患者制定个性化护理计划，如为肾病患者严格控制液体出入量，为神经系统疾病患者做好皮肤护理和肢体功能锻炼等。在护理过程中，密切观察患者病情变化，及时发现并处理问题，全年成功抢救危重患者xx人次，患者病情好转率达到xx%。
二、护理质量提升举措
制度落实：强化护理核心制度的`落实，组织护士反复学习查对制度、交接班制度、分级护理制度等，通过案例分析、知识问答等形式加深理解。在日常工作中，加强监督检查，确保制度执行到位。如通过抽查交接班记录，发现并纠正问题xx处，有效避免了护理差错事故发生。
质量评估：采用多元化质量评估方法，除常规的护理质量检查外，还引入患者满意度调查、同行互评等方式，全面客观地评价护理质量。根据评估结果，针对性地制定改进措施，如患者反映夜间护理呼叫响应不及时，立即调整夜间值班人员配置，加强巡视，提高响应速度，患者夜间护理满意度从xx%提升至xx%。
三、护士专业发展促进
培训与考核：为提升护士专业水平，组织各类培训活动xx次，包括内科常见疾病护理新知识、急救技能、护理礼仪等。培训后进行严格考核，将考核成绩与绩效挂钩，激励护士积极学习。本年度护士理论考核平均成绩较去年提高了xx分，技能考核通过率达到xx%。
科研与创新：鼓励护士参与科研活动，成立科研小组，为护士提供科研指导和支持。组织科研知识讲座，引导护士发现临床护理问题，开展科研项目。本年度护士申报科研课题xx项，发表护理学术论文xx篇，在科室开展护理小创新xx项，如自制简易患者翻身辅助工具，有效减轻了护士工作强度，提高了护理效率。
四、优质护理服务深化
服务优化：深入推进优质护理服务，倡导“主动服务、热情服务、全程服务”理念。要求护士主动巡视病房，及时满足患者需求；微笑服务，给患者带来温暖；从患者入院到出院，提供全程无缝隙护理服务。通过这些举措，患者对护理服务的总体满意度达到xx%。
人文关怀：注重患者的`人文关怀，在病房设置温馨提示语、文化墙等，营造温馨氛围；组织患者及家属开展健康讲座、心理疏导活动，增强患者康复信心。如针对癌症患者开展的心理支持小组活动，有效缓解了患者的焦虑情绪，提高了患者的生活质量。
五、问题与改进方向
问题：
护理人员流动频繁，新入职护士较多，导致护理队伍稳定性差，护理经验传承受阻。
护理信息化程度较低，部分护理记录还依赖手工书写，既浪费时间又容易出错，影响护理工作效率和质量。
改进方向：
加强护士职业规划引导，了解护士职业发展需求，提供更多晋升机会和发展空间；完善新入职护士培训体系，缩短其适应期，提高其归属感，稳定护理队伍。
积极推进护理信息化建设，引入电子护理病历系统，实现护理记录电子化；培训护士掌握信息化工具的使用，提高工作效率，同时利用信息化手段加强护理质量监控。
六、未来展望
展望未来，我将继续努力，不断提升自己的管理能力和专业素养。一方面，持续加强护理质量与安全管理，为患者提供更高质量的护理服务；另一方面，紧跟时代步伐，推进护理创新与信息化建设，培养更多优秀护理人才，为内科护理事业的蓬勃发展贡献力量。
谢谢大家！
❂ 内科护士长述职报告范文
20xx年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作，我就护士长的工作情况，作如下述职报告。本人一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。
一、严抓核心制度的落实，确保护理安全
核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
二、完善各项工作，加强护理质量管理
严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。
三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训
按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。
四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质
在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的.业务素质，x月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。
五、工作成绩和不足
x月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请；协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。
成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：
1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣传教育和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。
六、下一步工作打算
1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。
2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。
3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进一步学习，不断掌握新知识，新技术；与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。
以上报告，请各位领导和同事们批评指正。
❂ 内科护士长述职报告范文
回顾岁末年初，icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行，这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：
完善病房设施，加强病房管理：icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的.病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。
建立、健全、落实各项规章制度：icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有XX年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。
❂ 内科护士长述职报告范文
尊敬的院领导、亲爱的同仁们：
首先感谢护理部及护士长对我的信任，让我有机会在护理组长的岗位上锻炼。自20xx年11月负责科室护理教学工作以来，在医院和护理部的领导下，在科护士长的支持下，通过全体同事及学生共同努力，圆满完成了本年度教学任务。
一、计划教学
根据各学校教学计划要求及护理部制定的相关教学计划，结合本科室的具体情况，制定了详细的教学计划、入科培训计划、出科理论及护理操作考试并严格按计划进行考核。对新入科的实习生详细介绍本科特点及病房管理制度。按照教学计划要求安排好护生的实习，严格遵照护理本、专、中专学生实习大纲安排临床教学。每月组织护理讲课1～2次，使其了解本科常见病种护理常规及围手术期护理，健康宣教；每月组织护生参加护理查房至少一次，教学查房1—2次，并组织疑难护理讨论会，读书报告会等教学活动，实习结束前，对护生基础护理，基础技能操作，专科护理以及基础理论进行考核，根据考核结果，实习表现等，对护生的政治思想、服务态度、工作能力、业务技术水平等作出评价，及时填入实习手册中，最后由护士长审查签名。督促各带教老师定期完成护理带教记录本。
由于骨二区是一个高风险科室，所以在认真执行已制定的教学计划同时还新加入了有关医疗安全的相关内容如加强查对制度，消毒隔离制度，职业暴露及其标准预防原则等内容的学习。11月，还专门邀请ICU主任孟启勇对全科在职护士及实习护士进行CPR配合及除颤仪使用的培训。
二、严格学生管理，防范护理差错
严格落实实习护士管理规定，负责学生的考勤，经常了解实习学生在本科室的实习情况，如有违纪、差错或其他特殊情况发生，及时向护长汇报，对学生进行规范、系统的`管理。全年实习生未有医疗问题出现，未出现违反纪律情况。严格做好实习生的考核。本年度共对实习护士进行理论考核50人次，合格率100%；操作考核合格率100%。
三、选择合适带教老师，因材施教
选择带教认真、负责、有丰富临床理论和实践经验、善于表达和与人沟通的带教老师进行带教。因临床护士素质参差不齐，对于带教老师的培训，在这一年度做得不够好。本人认为，在带教工作开始之前，科室应培训带教老师，统一教学标准，加强老师自身的专业和教学水平。所以，对带教老师的培训，是来年带教工作的重点之一。本科室相对固定带教老师带教。在带教中以各种形式，结合医院特点，带思想、带作风、带技术，使护生能运用所学知识指导实践，尽快掌握基本工作和基本操作。带教过程中要求带教老师做到放手不放眼，鼓励护生细心、大胆。重视培养护生的自身调节能力，在保证外在表现良好的情况下，重视自身情绪和其他状况的调节，自我疏导，自我学习，授人以渔。
要做好骨二区的护理带教工作，首先要对带教老师严格要求，其次切身从带教工作出发，根据护生的特点，人性化的实施带教方法，教导其增强法律意识、职业素养、专业素养、内外兼修等。严格的要求、专业的培训最终使护理事业得以发展和壮大。
谢谢大家！
❂ 内科护士长述职报告范文
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我叫xx，现任xx科的护士长。在这里，我非常荣幸能够参与此次护士长的竞聘，借此机会向大家汇报我在过去一段时间里的工作情况、成长经历以及对未来工作的展望。
一、工作总结
在过去的xx年里，我始终秉持着“病人至上、服务至上”的原则，以高度的责任感和使命感投入到日常护理工作中。在我的带领下，科室的护理团队不断提高专业技能，工作效率显著提升。我们重视团队合作，定期组织护理查房和学习交流，提高了整体护理水平。
1.护理质量控制：我定期组织开展护理质量检查，对护理文书、看护流程等方面进行评估，确保每位护士都遵循标准操作规程，提高了患者的安全感和护理满意度。
2.护理培训：为了提升护理团队的综合素质，我制定并实施了一系列培训计划，包括专业知识培训、沟通技巧培训和应急处理培训等，增强了团队的抗压能力和应对突发事件的能力。
3.患者沟通：在工作中，我注重与患者及其家属的沟通，及时了解患者需求，积极配合医师进行诊疗，保证了患者的知情权和参与权，提高了患者的'满意度。
二、成长经历
在担任护士长期间，我深刻体会到管理工作的重要性。我积极参加各类管理培训，不断学习护理管理知识，通过实践反思，逐渐形成了适合我科室特点的管理风格。在与同事的相互配合中，我也学会了如何更有效地激励团队、传达目标。
三、未来展望
如果有幸继续担任护士长，我会以更高的标准要求自己，努力带领团队向更高的目标迈进。
1.加强科学管理：我计划通过引入数据分析工具，对护理工作进行科学管理，提高工作效率。
2.注重人才培养：我将继续加强对新护士的培养，通过一对一带教和定期考核，帮助他们快速成长。
3.提升服务意识：我们将开展形式多样的患者满意度调查，依据反馈不断优化护理服务，真正做到“以患者为中心”。
最后，感谢各位领导和同事们一直以来对我的支持与信任。我坚信，在大家的共同努力下，我们的护理事业必将取得更大的进步。希望能获得大家的支持，让我们一起为患者的健康贡献更多的力量！
❂ 内科护士长述职报告范文
尊敬的领导、同事们：
大家好！
我叫xx，非常感谢医院领导给予我这次竞聘儿科护士长的机会，也感谢各位同事在百忙之中聆听我的述职报告。自从事护理工作以来，我始终秉持着“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，不断努力提升自己的专业技能和管理能力。今天，我怀着满腔的热情和坚定的信心，站在这里竞聘儿科护士长一职。
一、个人基本情况
我毕业于xx医学院护理专业，从事儿科护理工作已有xx年。在这xx年里，我积累了丰富的临床经验，熟练掌握了儿科常见病、多发病的护理知识和技能。同时，我也积极参与医院组织的各项培训和学习，不断提升自己的专业素养。
二、工作业绩
在儿科护理工作中，我始终保持着高度的责任心和敬业精神。我深知儿科护理工作的特殊性和重要性，因此，我始终坚持以患儿为中心，细心观察病情，及时准确地执行医嘱，为患儿提供全面、细致的护理服务。在我的努力下，我负责的病房患儿满意度一直保持在较高水平，多次获得患儿家属的好评和感谢。
在团队协作方面，我积极与同事沟通交流，共同解决护理工作中遇到的问题。同时，我也注重培养新入职护士的.专业技能和职业素养，帮助他们尽快适应儿科护理工作。在我的带领下，我们科室的护理团队始终保持着良好的工作氛围和高效的工作效率。
三、竞聘优势
我认为自己竞聘儿科护士长的优势主要有以下几点：
1.丰富的临床经验：我从事儿科护理工作多年，对儿科常见病、多发病的护理有着深入的了解和实践经验。
2.优秀的团队管理能力：我注重团队协作和沟通，能够带领护理团队共同面对挑战、解决问题。同时，我也善于发现和培养新人才，为科室的发展注入新的活力。
3.强烈的责任心和敬业精神：我始终保持着对护理工作的热爱和执着，对待每一个患儿都如同自己的孩子一般关心呵护。我相信，这种责任心和敬业精神将使我更好地履行儿科护士长的职责。
四、未来工作规划
如果我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面着手开展工作：
1.加强科室管理：建立健全科室管理制度和流程，确保各项护理工作有序进行。同时，加强与其他科室的沟通和协作，共同为患儿提供更好的医疗服务。
2.提升护理质量：定期组织护理人员进行业务学习和培训，提高科室整体护理水平。同时，加强对患儿病情的观察和评估，确保及时发现并处理潜在问题。
3.优化服务流程：根据患儿和家属的需求，优化服务流程，提高服务效率和质量。同时，加强与患儿家属的沟通和交流，增强他们的信任感和满意度。
4.培养新人才：注重对新入职护士的培养和指导，帮助他们尽快适应儿科护理工作。同时，鼓励和支持护理人员参加各种培训和学术交流活动，提升他们的专业素养和综合能力。
五、结语
再次感谢医院领导和同事们给予我这次竞聘的机会。无论竞聘结果如何，我都将继续保持对护理工作的热爱和执着，为患儿提供更好的医疗服务。我相信，在大家的共同努力下，我们医院的儿科护理工作一定能够取得更加辉煌的成就！
谢谢大家！
❂ 内科护士长述职报告范文
尊敬的领导、同事们：
大家好！
首先，感谢领导给予我这个竞聘神经科护士长的机会，让我能够站在这里向大家展示我的工作能力和对未来的规划。作为一名在神经科工作多年的资深护士，我深知这一岗位的重要性和挑战性，也做好了迎接新挑战、肩负新责任的准备。
一、个人简介与工作经历
我叫xx，毕业于xx大学护理专业，至今已在神经科工作了xx年。在这段时间里，我积累了丰富的临床经验和护理知识，从一名普通护士逐渐成长为能够独当一面的护理骨干。我参与了xx例神经科重症患者的救治工作，成功帮助患者度过了危险期，恢复了健康。同时，我也积极参与科室的科研和教学工作，发表了xx篇学术论文，带教了xx名实习生和进修护士，为科室的发展贡献了自己的力量。
二、竞聘优势
1.专业技能精湛：我熟练掌握神经科常见病、多发病的护理要点和急救技能，能够迅速准确地判断患者的病情，给予有效的护理措施。
2.管理经验丰富：在多年的工作中，我担任过护理组长、带教老师等职务，积累了丰富的管理经验。我善于沟通协调，能够妥善处理护患关系、医护关系以及同事之间的关系，营造一个和谐、积极的工作氛围。
3.服务意识强：我始终坚持“以患者为中心”的服务理念，注重患者的心理需求和人文关怀。我积极参与医院的志愿服务活动，用实际行动践行了护士的职业道德和操守。
4.创新能力突出：我注重学习和创新，不断探索新的护理方法和手段。我曾在科室内部推行了xx项护理改进措施，有效提高了护理质量和患者满意度。
三、工作规划
如果我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：
1.加强团队建设：我将努力打造一个团结协作、积极向上的护理团队。通过定期的培训和交流活动，提高团队成员的专业技能和综合素质；通过激励机制和人文关怀，激发团队成员的工作热情和创造力。
2.提升护理质量：我将进一步完善科室的护理流程和操作规范，确保每一项护理措施都符合标准、安全有效。同时，我将加强对护理质量的监督和评估，及时发现并纠正问题，确保患者得到最优质的`护理服务。
3.优化服务流程：我将深入了解患者的需求和期望，结合科室的实际情况，优化服务流程和服务模式。通过开设咨询热线、建立患者微信群等方式，加强与患者的沟通和互动，提高患者的就医体验和满意度。
4.拓展科研与教学：我将积极参与医院的科研项目和教学工作，推动科室的科研和教学水平不断提升。通过举办学术讲座、开展护理研究等方式，提高科室的学术影响力和知名度。
最后，我想说的是，无论竞聘结果如何，我都将继续保持对护理事业的热爱和执着追求。我相信，在领导的关怀和同事们的支持下，我一定能够在神经科护理领域取得更加优异的成绩。
谢谢大家！
❂ 内科护士长述职报告范文
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是xx医院内科护士长xx，非常荣幸能在这里进行我的述职报告。本次竞聘我希望能更好地服务于患者，提升护理团队的整体素质和工作效率。
一、工作回顾
在过去的一年里，我作为内科护士长，带领团队在以下几个方面取得了一定的成绩：
1.护理质量方面：我们制定并实施了一系列护理质量标准和评估体系，每月定期开展护理质量检查，确保患者得到高标准的护理服务。通过这些措施，患者的满意度从xx%提升至xx%。
2.团队建设方面：我注重团队成员的培训与发展，为护士们提供了多次专业技能培训和岗位交流机会，提升了护士的专业水平和团队协作能力。目前团队中xx%的护士具备高级职称，xx%的护士持有专科证书。
3.工作流程优化：在日常工作中，我积极推行精细化管理，优化护理流程，有效降低了人均工作时间，提高了工作效率。此外，我们还引入现代化的信息管理系统，加快数据录入和信息传递的速度。
二、存在的不足
在过去的工作中，我也深知自己在某些方面仍然存在不足之处：
1.沟通协调能力：在处理科室之间的协调工作时，有时沟通不够充分，导致了一些信息的滞后。今后，我将努力提升自己的沟通技巧，加强与其他科室的.联系。
2.抗压能力：在面对突发情况时，我发现自己在应对压力方面仍需提高。为了增强自己的抗压能力，我计划参加相关的培训课程，学习更多的应对策略。
三、未来工作规划
在接下来的工作中，我将从以下几个方面着手：
1.继续提升护理质量：我将引导团队深入研究护理领域的新技术和新理念，结合实际情况，不断改进和完善护理服务，让患者切实感受到我们的关怀。
2.加强团队建设：我会制定更明确的培训计划，激励团队成员积极参与各种学术活动，同时增加实践机会，使大家能够在理论与实践中不断成长。
3.推动信息化建设：随着科技的进步，我会积极推动护理信息化进程，为护士提供更好的工作环境和条件，提升团队的整体工作效率。
最后，我衷心希望能够得到大家的支持与信任，如果我有幸继续担任内科护士长，我将不遗余力地为科室的发展贡献自己的力量。谢谢大家！
❂ 内科护士长述职报告范文
尊敬的领导：
您好！感谢您给予我这次述职的机会。在过去的一年里，我一直在努力工作，不断提升自己，为医院的发展贡献自己的力量。以下是我在过去一年的工作总结和述职报告。
一、工作概况
作为护士长，我一直以“德能勤绩廉”的工作理念来指导自己的工作。在过去一年里，我始终秉承着这一理念，努力做好自己的本职工作，不断提升自己的专业水平，为医院的发展做出了一定的贡献。
二、工作成绩
1. 提升团队凝聚力：我注重团队建设，积极组织各类培训和交流活动，加强护士团队的凝聚力，提高了团队的整体工作效率。
2. 强化质量管理：我加强了对护理质量的监督和管理，建立了完善的质量管理体系，确保了护理工作的质量和安全。
3. 发挥带头作用：我始终以身作则，带头履行职责，积极参与护理工作，树立了良好的榜样，得到了员工的认可和尊重。
4. 加强沟通协调：我注重与其他科室的沟通和协调，加强了医护之间的合作，提高了医疗服务的整体效率。
5. 提升服务质量：我努力提升护理服务的质量，加强了患者的护理宣教工作，提高了患者的满意度。
三、存在问题
在工作中，我也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
1. 时间管理不够合理：由于工作繁忙，我在时间管理上存在一定的困难，导致工作效率不够高。
2. 技能提升不够及时：由于工作繁忙，我在个人技能提升上投入的时间不够，需要加强学习和提升自己的专业水平。
3. 团队管理还需加强：在团队管理方面，我还需要加强对团队的激励和引导，提高团队的整体凝聚力。
四、改进措施
为了解决上述存在的问题，我将采取以下措施：
1. 合理安排时间：我将合理安排工作时间，提高工作效率，确保工作任务的顺利完成。
2. 加强学习提升：我将加强学习，不断提升自己的专业水平，为护理工作提供更好的服务。
3. 加强团队建设：我将加强对团队的激励和引导，提高团队的整体凝聚力，共同为医院的发展贡献力量。
五、展望未来
在未来的工作中，我将继续以“德能勤绩廉”的工作理念来指导自己的工作，努力提升自己的专业水平，为医院的发展做出更大的贡献。
感谢领导对我的关心和支持，我将继续努力，不断提升自己，为医院的发展贡献自己的力量！
谨此报告。
❂ 内科护士长述职报告范文
尊敬的领导：
您好！我是XX医院护士长XX，非常荣幸能够向您提交我的述职报告。在过去的一年里，我努力履行护士长的职责，全力以赴为医院和患者做出了贡献。以下是我的述职报告，希望能够得到您的认可和指导。
一、德能
作为一名护士长，我始终以医院和患者的利益为重，恪守职业操守，严格要求自己，做到言行一致，诚实守信。我注重团队建设，尊重每一位护士的个性和价值，鼓励大家相互合作，共同进步。同时，我也注重自身的学习和提高，不断充实自己的专业知识和管理技能，以更好地服务患者和指导护士团队。
二、勤绩
在过去的一年里，我全力以赴地履行护士长的职责，积极参与医院各项工作，努力推动护理工作的改进和发展。我注重护士团队的日常管理和指导工作，确保护士们能够按照规范的流程和标准开展护理工作，提高工作效率和质量。同时，我也积极参与医院的各项会议和培训，不断提高自己的管理水平和专业技能，为医院的发展做出了积极的贡献。
三、廉
作为一名护士长，我始终以廉洁自律为重，坚决抵制各种形式的腐败和浪费。在工作中，我严格要求自己，做到廉洁自律，严格遵守医院的各项规章制度，绝不以权谋私，维护了医院的形象和声誉。同时，我也注重医院的资源节约和合理利用，努力降低医疗成本，为患者提供更加优质的护理服务。
四、对未来的展望
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的管理水平和专业技能，为医院的发展做出更大的贡献。我将继续关注护理工作的改进和发展，努力提高护理质量和服务水平，为患者提供更加优质的护理服务。同时，我也将继续注重团队建设，激励护士团队的凝聚力和战斗力，共同为医院的发展贡献自己的力量。
最后，我将继续恪守廉洁自律的原则，坚决抵制各种形式的腐败和浪费，为医院的形象和声誉做出积极的贡献。
以上就是我的述职报告，希望能够得到您的认可和指导。我将继续努力，为医院的发展做出更大的贡献。
谢谢！
❂ 内科护士长述职报告范文
尊敬的领导：
我是xx医院的护士长，很荣幸能够向您提交我的述职报告。在过去的一年中，我在医院工作中尽心尽责，努力履行自己的职责，取得了一定的成绩。以下是我在过去一年中的工作总结和自我评价。
一、德能勤绩
在医院工作的过程中，我始终秉持着医者仁心的理念，以患者为中心，以医院利益为重，尽心尽力为患者提供优质的护理服务。我注重学习和提高自身的专业水平，不断学习新知识，提高自己的护理技能，为患者提供更加专业的护理服务。
在工作中，我始终坚持勤勉工作，严格要求自己，积极主动地完成各项工作任务。我严格遵守医院的各项规章制度，认真履行自己的职责，努力做到廉洁奉公，维护医院的形象和声誉。
二、工作业绩
在过去一年中，我主要的工作内容包括：负责护理部的日常工作管理，协调护理人员的工作安排，制定并落实护理工作计划，确保护理工作的顺利进行；负责护理质量的监督和评估，及时发现和解决护理工作中存在的问题，提高护理质量和服务水平；负责护理人员的培训和考核工作，提高护理人员的专业水平和服务意识。
在工作中，我努力做到了以下几点：
1. 做好护理部的日常管理工作，合理安排护理人员的工作，确保护理工作的有序进行；
2. 加强护理质量的监督和评估工作，及时发现和解决护理工作中存在的问题，提高护理质量和服务水平；
3. 加强护理人员的培训和考核工作，提高护理人员的专业水平和服务意识；
4. 积极参与医院的各项会议和活动，为医院的发展和建设提出建设性意见和建议。
通过我的努力，护理部的工作取得了一定的成绩，得到了领导和同事的肯定和认可。
三、不足和改进
在工作中，我也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
1. 在护理部的管理工作中，有时候处理问题的方式不够得当，需要进一步提高自己的管理水平；
2. 在护理质量的监督和评估工作中，有时候发现问题后没有及时解决，需要加强自己的工作能力和责任心；
3. 在护理人员的培训和考核工作中，有时候没有做到位，需要进一步提高自己的培训能力和考核水平。
在未来的工作中，我将认真总结工作中存在的不足和问题，不断提高自己的工作能力和水平，努力做到更好。
四、工作展望
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和水平，努力做到更好。我将继续注重学习和提高自身的专业水平，努力提高护理质量和服务水平。我将继续严格要求自己，勤勉工作，积极主动地完成各项工作任务。我将继续遵守医院的各项规章制度，认真履行自己的职责，努力做到廉洁奉公，维护医院的形象和声誉。
最后，我将继续努力为医院的发展和建设做出贡献，为患者提供更加优质的护理服务。
谨以此报告，恳请领导批评指正！
❂ 内科护士长述职报告范文
尊敬的领导：
我是XX医院的护士长，我在过去一年中承担了护士长的职责，全心全意为医院的发展和患者的健康贡献着自己的力量。在这一年中，我认真履行职责，努力提高工作效率，积极推动团队建设，取得了一定的成绩。现就我的工作情况作一份述职报告，希望得到您的认可和指导。
一、德能勤绩
在这一年中，我始终以德能勤绩为工作准则，努力做到以身作则，率先垂范。在日常工作中，我严格要求自己，努力提高专业水平，不断学习进步，做到知行合一。我不仅要求自己有扎实的专业知识和技能，还要求自己有高尚的职业道德和良好的职业操守。在工作中，我时刻牢记自己的责任和使命，尽心尽力为患者服务，努力为医院的发展贡献自己的力量。
二、工作成绩
在这一年中，我努力推动医院护理工作的改革和发展，取得了一定的成绩。首先，我加强了护理团队的建设，注重团队的凝聚力和执行力，提高了护理工作的效率和质量。其次，我加强了对护理人员的培训和管理，提高了护理人员的综合素质和专业水平。同时，我积极推动了护理工作的标准化建设，健全了护理工作的制度和流程，提高了护理工作的规范化水平。最后，我还积极参与了医院的各项工作，为医院的整体发展做出了一定的贡献。
三、廉洁自律
在这一年中，我严格要求自己，严守廉洁自律的底线，做到廉洁自律，清正廉洁。我始终坚持以廉洁自律为根本，严格遵守医院的各项规章制度，拒绝各种形式的违纪违法行为，做到清正廉洁，不为个人私利谋取任何不正当利益。同时，我还积极参与医院的廉政建设，加强廉政意识和风险防范意识，为医院的廉政建设贡献自己的力量。
四、存在问题
在工作中，我也存在一些不足和问题，比如在团队建设和管理方面还存在一些不足，需要进一步加强。在护理工作的规范化建设方面，还需要进一步完善和落实。在廉政建设方面，还需要进一步加强廉政意识和风险防范意识，做到清正廉洁。
五、改进措施
针对存在的问题，我将进一步加强团队建设和管理，提高团队的.凝聚力和执行力。同时，我将进一步加强护理工作的规范化建设，健全护理工作的制度和流程，提高护理工作的规范化水平。同时，我还将进一步加强廉政建设，加强廉政意识和风险防范意识，做到清正廉洁。
六、展望未来
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和水平，努力推动医院护理工作的改革和发展，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。同时，我将继续严格要求自己，做到廉洁自律，清正廉洁，不断提高自己的职业素养和职业操守，为医院的廉政建设贡献自己的力量。
谨以此报告，恳请领导和同事们对我的工作进行批评和指导，希望得到大家的支持和帮助，共同努力为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。
❂ 内科护士长述职报告范文
新的一年即将开始，呼吸内科全体护理人员将根据院党委和护理部的工作要求，团结奋斗，不断进取，使呼吸内科的护理工作再上一个新台阶。将遵循医院质量管理要求所倡导的以“病人为中心提高医疗服务质量，落实患者的安全管理目标”为主题的服务宗旨，按xxxx省医院质量管理评价标准的基本要求和标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，加强护理质量控制，特制定 年的呼吸内科护理述职报告如下：
一 、全科护理人员将认真执行医院的各项规章制度，把职业道德放在第一位，维护医院的良好形象，为创建文明和谐的医院，科室做出各自的努力。将带领全科护理人员跟上现代化护理发展 的要求，以人为本，实施人性化，情感化服务，为患者提供最优质温馨的服务 。
二、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质安全的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
3、 加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养养护士独立值班时的慎独精神。
呼吸内科护士述职报告工作在病人整个治疗过程中发挥着不可或缺的重要作用，护理学 又是一门涉及面广、更新快的学科。因此，我不满足于在学校掌握的那点知识，把多数的业余时间都用在自学上。起参加省内首届护理专业自学考试，用了五年多的时间相继获得哈医大护理专科和本科学历。
我不是为了拿到文凭而走过场，从基础理论到每个问题都要弄个明明白白、记得滚瓜烂熟。遇到难题上班时把写着问题的纸条带上，向资深的主任和医生请教。教科书的.空格里写满了注解，笔记记了十几本，当时的状态用如饥似渴、废寝忘食来形容毫不过分。我就是用这种扎扎实实地劲头，把专业知识录进自己的脑海里，为日后临床护理工作奠定了丰厚的理论基础
我把所学到的知识与临床护理紧密结合起来，做到用理论指导工作，用实践升华理论，使护理工作质量、效率大幅度提高，先后在省级和国家级刊物上发表二十多篇论文和技术创新。为了提高工作效率和护理文件书写作规范性，我发明并制作了体温脉搏绘画笔，在本院和周边医院使用了多年，为此获得“黑龙江农垦职工技术创新优秀科技成果奖”和“黑龙江省职工合理化建议优秀成果奖”。
化疗药物外渗是治疗肿瘤患者经常遇到的问题，一旦处理不当就会给病人造成皮肤溃烂，带来很大的痛苦。我通过潜心研究，查阅 药理、参考大医院的护理经验，撰写了“治疗化疗药物外渗的新方法”和“莫菲氏滴壶冲入化疗药物的护理体会”，用于指导临床护理工作取得很好的效果，并获“黑龙江农垦职工技术创新优秀科技成果奖”。在小儿内科，每当护士给患儿扎头皮针时，经常看到患儿家长用心痛的表情、焦虑的目光注视着，护士则是在紧张、责备的氛围中进行操作。
为了提高穿刺成功率，降低患儿的痛苦，我潜心摸索总结穿刺成功的方法，收集、归纳、借鉴了大量国内外经验，撰写了“小儿头皮针静脉穿刺的操作技巧”用于指导护士操作，使患儿家长满意度大幅度提高。为了解决内科卧床病人易发压疮的难题，我相继编写了“压疮的治疗与护理综述”“压疮的治疗与护理新方法”指导性论文。对预防、治疗、护理压疮归纳总结了多项灵活、适用、便利、见效的操作方法，为攻克压疮这一护理上的难题作出了贡献。
我每调到一个新科室，所做的第一件事就是率先掌握，专科护理理论与操作。持之以恒的学习使我得到了丰厚知识的储备，工作中不论遇到任何难题，我都会处理的得心应手。活学活用、立竿见影的学风，成为我更好的做好护理工作的力资源。为此，我被评为垦区“职工读书自学成才者”和“群众性经济技术创新能手”。
打铁还需自身硬，为了应对超负荷的护理工作，每天我早出晚归，工作在12小时以上，科室内的各项业务操作自己首先做到熟练、精通，关键时刻冲得上做得好，在科室管理上自己始终本着正人先正己，集大家的智慧来管科，集集体的力量来攻克一道又一道难关，打造一支拉得出、叫得响、冲得上、富有凝聚力的战斗集体。在不懈地努力之下科室面貌焕然一新，在全院护理行业中甩掉了落后的帽子，几登台阶位居前列。
❂ 内科护士长述职报告范文
尊敬的各位院领导：
20xx年在医院领导和护理部的关心支持下，在科主任的领导下，我科全体护士遵循“以病人为中心，提高医疗服务质量为宗旨”，围绕年初制订的护理管理目标和工作计划，科室护理工作协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合自身工作性质，围绕护理中心工作，求真务实，踏实苦干，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实,较好地完成了本科室的工作任务，保证了科室工作的稳步进行。现对这一年工作总结如下：
一、认真落实各项规章制度
我科在护理部的指导下，进一步规范了各班职责，各班各负其责，哪个班出了问题，能够及时追查到人，有效提高了每个人的责任心。全体护理工作人员都能够自觉遵守院内、科室的各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，分工明确，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重的困难，保证正常护理工作的顺利开展。严格三查八对制度，坚持由主治班负责每天的医嘱查对，无论多忙多晚必须认真查对，明显降低了因执行医嘱错误导致的严重差错事故。认真落实交接班制度，做到无缝隙交接班，包括书面、口头、床边交接班。特别是对危重病人重点交接，从而提高了危重病人的护理质量。同时我们加强了护理操作查对制度，每次操作前至少两次进行核对，杜绝了给病人用错药的现象。
二、坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节
提高患者满意度。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，全年无一例医疗护理事故发生，无一例投诉，在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务，提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务，培养护士树立良好的职业形象。合理排班，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的.护理服务。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。积极征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，制定健康知识宣传栏，以及发放呼吸内科专科疾病健康教育手册，进一步完善定期的电话回访工作。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
三、重视学习，强化理论和业务学习，提高护理人员业务素质
每月至少组织全科护理人员进行1-2次业务学习和考试考核，学习法律法规、医德规范、核心制度、专业知识及24小时医学频道等。规范每一个护士的行为，仪容仪表及文明语言规范。每月通过多种形式征求病人意见和建议，收集病人对护士的满意度，并对调查中存在的问题和病人提出的建议、加以整改，有效提高了病人的满意度。在日常工作中树立“一切为患者服务”的理念。加强医患沟通，不断规范自己的言行，不断提高思想道德修养，强化护理服务工作，打造诚信服务护理单元。坚持把“安全、有效、方便、价廉”维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位。一年来，科室护理工作在坚持对病人实施诚信服务，吸引了大量患者就医就诊，住院病人数明显增长，病人满意度明显提高，得到了广大患者、家属的好评。
四、业务工作方面
这是科室工作的主源，呼吸内科于20xx年xx月独立分科，到现在趋于成熟壮大，都离不开全科成员的共同努力。全科都处在超负荷的工作状态，人员短缺，科室工作量大，为了既要完成日常工作，同时还要兼顾服务质量，全体护理人员都能精神饱满，将所有精力专注于工作，牺牲休息、节假日等闲暇时间，使各项工作顺利完成。肺功能技术也日渐成熟。
五、医疗安全及质量方面
医疗质量安全是科室工作的重中之重，每一微小不慎，可能铸成弥天大错，在多年医疗实践中，全科护理人员均有切肤之感，为了杜绝任何可能之差错发生，我们平时严格依据核心制度为准则来约束每个人的行为，同时科室亦制定相应规章制度以加强医疗质量安全方面管理工作。注重人才队伍建设，坚持专业知识的学习，每周利用晨会组织护理人员学习医院相关文件，对照标准自查自检。每月组织一次护理查房和业务学习，要求每一个人参与备课并讲课，有时利用晨会查房进行提问，有效提高了护士的学习积极性。组织全科护士学习护理核心制度和相关法律法规知识，积极参加医院组织的理论考试。重点对新护士基础理论知识、技术操作、专科知识及护理病历书写规范培训。加强了急救药品、常用备用药品的管理，做到分类放置、标记明显、设专人保管，每周进行清理检查，保证无过期、无混放，确保了用药安全。
六、护理工作中的不足和努力的方向
护理工作组要不断的更新知识，接受新的管理理念并虚心学习。我科专科护士少，年轻护士多，另外年轻护士学习自觉性差，基础知识底子薄，因此，展望未来，20xx年主要做好以下几个方面：
1、积极学习并掌握最新护理专业知识，并合理加以运用。
2、需下决心抓好科室年轻护士三基及专科业务知识的学习，提高专业理论知识，加强科内建设。
3、有效协调的做好科室护理管理工作，和科室成员一起进步一起发展，使呼吸内科有进一步的提升。
4、统一思想，坚定信心，努力完成各项工作。
5、对于自身力争在护理科研方面有所突破，完成论文和科研的创新。
❂ 内科护士长述职报告范文
尊敬的各位领导：
大家好!
时光如梭，转眼间在呼内的日子即将结束，在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实，让我开阔了视野，让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦，让我真的明白了生命的价值!回想在过去的一个月中，虽然天天忙忙碌碌，但是它让我的生活变的充实而有意义，虽然日子充满了酸甜苦辣，但它却让我的脑海中像有一股自由水一样，源源不断的让知识和成长经验注入了我的大脑中的源泉，让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。
来呼吸内科，可以说是我的一个转折点，它让我感受到医院的温馨，教师和我们学生没有代沟，对待我们和朋友一样，有东西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识，让我离开家后再次感受到社会的温暖。
每天早上8点交完班后，扎点滴是我们的必修课，也可以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲，即便是我们一次大意没有将针扎进血管，病人也会笑着说“没事的，小姑娘，万事开头难，只要练的多了，就没事了。人生下来不是什么都会的，都是靠边学边做才会的，伟大的发明家爱迪生不就是这样的吗，失败乃成功之母嘛。”可我们知道，护士是人类的白衣天使，一点点的失误就可以误人的一生，所以我们时时的告诫自己，在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士，就注定要为病人负责，要为社会负责。那样我的心才会安稳。就因为这样，我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。
虽然社会上老传着这么一句话，“医生的嘴，护士的`腿”，说护士只是跑腿的，和医生比根本没法比，医生永远比护士的地位高。那我和他们说，你们错了，医生开处方，交给我们后，我们护士要查看，我们的职责就是要查看有无错误的处方，以便及时更正。所以我更要学好知识。护士和医生一样伟大，每天我们为病人铺床、扎针、导尿，我们护士虽然累，可我们累的充实，累的高兴，累的舒心。
有时在我们不忙的时或下班后，就和那些老人们聊天，他们大多是子女平常工作在外，比较忙，不能天天照顾老人，让这些老人产生一种孤独的心理，那样就会让病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我们护士来关心他，爱护他，老年人有时候就是孩子气，俗话说的好，老人是小孩的一个缩影。所以，我们真心的和老人交谈，那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人，那样他心中的不快就会慢慢的消失，这样心情应付慢慢的好起来，对病情也是一种帮助，有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的，是没人可以替代的。没有专业的知识、熟练的技能，就会导致一系列的后果，所以我要更好的学习，更加的努力再努力，做一个真正的护师，为了人类的健康，我要像南丁格尔一样，为护理事业做我一生贡献!
❂ 内科护士长述职报告范文
对于医院、科室、个人来说都就是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。
一、转变观念，提高管理水平
1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法；向中国医大一的护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态；向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。
2、多与科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因材施教，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全
1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的'满意度。
1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。
2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的就是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
3、设立温馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，满足患者需求。
4、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作
1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。
2、更换新护理记录，严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。
3、配合医院培训科计划，对低年资护士进行培训，并参加“远程教育”学习。
4、严格要求实习生，按计划带教。
五、加强院内感染的管理
1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。
2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。
六、打造消化内科自己的护理品牌——细微之处现温情
消化内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也就是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都就是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都就是善意言语和理解的微笑。一年来，我们已经收到来自患者和家属的多封表扬信，甚至有在患者过世后，家属为表示感谢亲自送来的锦旗。
七、存在不足及努力方向
1、护理质控欠缺：一就是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足。二就是护理记录书写方面，特别就是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面就是我急需提高和加强的。
2、培训方面：今年医院新增了标准化培训学员，培训的任务就更重了。要有计划分层次的培训。科室的护士分层次培训，护士、培训学员、实习生分层次培训，务求达到人人过关。
3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。
❂ 内科护士长述职报告范文
20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的'护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面。
❂ 内科护士长述职报告范文
工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，美满地完成了自己所承当的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都获得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将试用期工作总结以下：
一、政治思想方面
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新情势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、增强法律意识
认真学习《护士法》及其法律法规，让我意想到，法律制度的日趋完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护本身的正当权益已成为人们的共鸣。现代护理质量观念是全方位、全进程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理职员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、工作学习方面
在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操纵规程，落实制度，减少过失事故的发生，严格执行无菌操纵，保证孕产妇和新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每一个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力进步护理病历书写质量及护理表格合格率；对出现的缺点、过失，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
在工作进程中，我深深感到本身不足，对各种传染病知识了解很少，明显感到加强本身学习、进步本身素质的紧急性。一是向书本学习，坚持天天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”；二是向四周的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心请教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班；三是在实践中学习，把所学的知识应用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，进步自己，避免和克服浅尝辄止、一知半解的偏向。
我时刻提示自己，要不断加强本身思想道德的修养和人格品质的'锻炼，增强奉献意识，把忘我无私做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，做好护士工作计划，忠于职守，防微杜渐，牢固建立全心全意为病人服务的宗旨。
以上是我在医院试用期间的个人工作总结，这些天来深入感遭到医院的积极向上的生气，对未来布满信心，愿意为六院贡献自己一份微薄的气力，请领导和同事们给予监视和支持。
xx年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心，在院领导的领导下，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶较好地完成了院领导预定的各项工作目标。
在临床工作中，遵守医院的各项规章制度，按时上、下班，坚守工作岗位，积极配合医院领导及科室领导的工作，努力完成上级下达的各项任务。在工作中，本人深切的认识到一个合格的麻醉科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，能熟练掌握硬膜外麻醉、颈丛麻醉，气管内插管全身麻醉，静脉复合麻醉等各种基本的麻醉技术，尽量与手术医师配合好，满足手术医师对麻醉的要求，以便达到麻醉的平稳、安全和手术的顺利完成。每做完一台手术麻醉后自己都会认真总结，总结麻醉失败的教训或成功的心得，以求不断的提高自己的业务水平，能更好的为病人服务。
在如今医患关系紧张的时期，切实的贯彻"以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题"的思想，为了病人的一切，急病人之所急，尽己所能帮患者尽快解决病痛之若，用自己的实际行动让病人了解医生仍然是值得信任的人。
总之xx年我们承接了xx年良好的发展势头，圆满完成了xx年各项工作任务，也为xx年可持续发展奠定了坚实的基础。我有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为广大病患者解除痛苦，再造健康。