管理岗竞聘理由简短说明二十二篇

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　　在日常生活和工作中，发言稿的使用日益增多，其特点在于观点鲜明，内容鼓动人心。那么，如何撰写一份合适的发言稿呢？以下是整理的管理岗竞聘理由的简短说明（精选22篇），供参考，以期为大家提供帮助。

❂ 管理岗竞聘理由简短说明

　　老师们，同学们：

　　大家好！

　　很荣幸能站在这个讲台上，这是我第一次试着站在讲台上来和其他的同学来竞聘职位，希望大家能多多的支持。

　　我是xxx，毕业自xx市的xx中学，同样也是xx人。作为一个土生土长的xx市人，我对xx市有很多的了解。如果今后大家有机会来到xx市，欢迎大家来找我，我很乐意带大家游览我的家乡。

　　那么讲回正题，这次的演讲，我是以xxx班学员的身份，来参与xxx班的班长竞选！我先来说说我的优点：

　　我的性格开朗，喜欢和同学们来往，这点在军训的时候许多的同学因该都有些了解。作为一个朋友，我乐于去帮助身边的朋友，作为一个同学，我会去主动的调解一些同学之间的矛盾。在过去的十二年岁月里，我一直在专心的学习，却不知在学习的生活中错过了多少锻炼自己的机会。我有着一颗想帮助同学的心，但是却没有去主动的接下这份责任。

　　这件事情是我在高中的时候意识到的，在高二的时候，有一次冲突中，两位同学争执不下，我想去管管，但是却被说：“你别管！”结果直到班长来调节，这件事情才得到解决。通过这件事，我看到，想去更好的帮助同学。我得在同学们心中更有说话的底气。于是我开始后悔在当初没有去竞选班长等职务。

　　但是，进入了大学之后，在经历了军训之后，我却觉得自己之前的想法实在是幼稚。我们在座的每一个人，都是学生，都是xxx班的一员，何必去分班长与学生？我真正所期望的，是一个谁都能说上话，谁都能表达自己意见的班级。好的意见大家都会赞同，不好的意见大家也能一起讨论。班级，是一个平等的存在，同学们自己就是管理者。

　　我明白，要打造这样的班级，那么作为核心的班长就必须率先做出改变！班长不再是权力的持有者，而是将权利分享出来，大家一起来管理这个班级。而作为班长的人，则是为班级服务的'人，他会收集大家的意见，选出最让大家满意的一路线。但是身为班长，他有必须比别人努力，不一定会比大家更好，但是他必须比大家更努力！这就是我心目中的班长！

　　我想要成为这样的班长，想要去实现这过去没有实现的梦想，如果大家赞同我，希望大家能投我一票。但就像我之前说的，如果大家心中有更好的想法，就遵循本心的去投给他吧！班级的未来，应该由我们自己来决定！

　　我的演讲结束，谢谢大家！

❂ 管理岗竞聘理由简短说明

　　亲爱的老师们，亲爱的同学们：

　　大家好！

　　今天在这里我想竞选班长这个职位，在这个班集体经历了一年的学习和生活，这次竞选我认为我不需要介绍自己，那些不太了解我的学生，相信将来会有足够的时间和机会让你了解我，也会对我有一个客观的评价！

　　能激励我，让我站在这里竞选的最大动力就是自信。我很清楚当班长的责任，尤其是像我们这样的大班，需要一个责任心很强的人当班长。作为班长，需要一定的组织、决策能力，同时也更需要协调能力。毕竟每个人对问题的看法都不一样，没有对错，但作为班长，要站在大多数人的立场上，维护大多数人的利益，提高班委的凝聚力，提高全班同学的整体凝聚力。

　　在今天的竞选中，我不想在这里说太多慷慨激昂的豪言壮语。我只想从以下几个方面谈谈我竞选班长后的工作计划：

　　首先，考虑到我们班人数众多，我认为有必要提高全班同学的整体凝聚力。事实上，上一届班委做了很多努力，组织了很多活动，在提高凝聚力方面取得了一定的成效。提高凝聚力的直接措施是开展活动。开展一些有意义的活动自然有助于提高凝聚力。学院每学期都会开展一些大大小小的活动，但都有一定的教育意义。学生参加的热情不高，尤其是听讲座。据估计，学生们觉得这纯粹是参与活动，因此，对于课堂上的活动，我的观点不在于规模，如果不是上述要求的活动，尽量注重娱乐，在活动策划中增加更多的互动组成部分，让更多的学生积极参与，玩得开心，玩得开心，让那些很少交流的学生也可以通过活动加强交流。在这里，我也希望那些富有想象力的学生能提供一些有创意、有趣、可行的想法，说大一点，也能为课堂文化建设做出贡献。

　　然后，上一届班委也为班级制度建设付出了很大的努力，最终有了一套完整的方案。因此，本班委的工作重点应转移到实施制度上。在承担上一年工作经验的`前提下，还应考虑是否能做得更准确、更详细。活动记录应遵循宁多不漏的原则，必要时记住的活动不得落后；如有可能，班费记录应尽可能详细。详细账单可每隔一段时间上传至小组共享，方便各学生查阅。考勤记录应遵循公平原则。简而言之，我们必须加强课堂制度的实施，并努力遵循规则。当然，对于有时的特殊情况，班级干部和学生也应相互理解，酌情处理。

　　另外，对于班委会内部建设，在我看来也是同样重要的，只有一个团结的班干部团队，心往一处想，力往一处使，才能更好地为大家解决实际问题。记得有同学提到有的班干部太闲，有的班干部太忙。我认为班干部任务分配不均的问题是必然的，但绝不是理所当然的。这种现象不会完全消失，但必须缓解。他们都是班干部。没有必要把工作的界限划得太明显。否则，没有人会做一些性质不明显的工作吗？因此，在班委内部建设工作的分配上，我会把事情少的班干部倾斜。尤其是组织活动，绝不是某个人的事。在我看来，参加活动可以提高班级凝聚力，组织活动是提高班干部凝聚力的机会。不同班干部在日常工作中有不同的想法是正常的，在某些意见上难免会有分歧。

　　我认为，作为班长，我有责任区来缓解这些差异。我不能强加我的主观想法。相反，我应该客观地分析问题，借用外交中求同存异的原则。即使我在某些方面不同意，我也不应该影响合作，更不用说同学之间的友谊了。

❂ 管理岗竞聘理由简短说明

　　亲爱的同学们：

　　下午好！

　　我很荣幸能站在这里参加班长的竞选。在此，我衷心感谢您的支持。 我向你介绍自己：我叫你xx，作为大学一年级新生，我来自xx一班，现为班卫生部负责人之一。

　　当我还是个孩子的时候，我父亲曾经对我说过：脚踏实地，一步一步地做。所以，从一个中学生到今天，我走进了大学一年级，走上了这个神圣的地方，我觉得机会来之不易，需要珍惜。正是因为这个动机，当我站在这里时，我感到自信。

　　当然，只有自信是不够的，但也有一定的能力。从小就不能独立计划今天的活动，从不见面，从坏到好的过程，是以自信和开放的态度认真完成每项工作。

　　在中学，我担任过班长和学生会主席。在工作中，我有意识地培养了我的合作和协调能力，我可以真诚地与他人合作和协调 好学生之间的关系，敢于大胆管理不良行为，从不容忍纵容，赢得了老师和学生的好评。我经常从同学的角度看我们班干部的问题。星期六和星期天与同学们交谈 心、沟通、沟通，了解自己的性格、思想、爱好，倾听自己的心声，充分听取自己的建议、意见。我总是试图从他们的角度组织活动，这样班级活动总是如火如荼地进行 。

　　但人不是圣人，谁可以错，我也犯了错误，但我敢于面对自己的错误，谦虚地接受批评，从同学和老师的帮助，纠正错误，从不允许我第二次在同一个地方摔倒。

　　我今天在这里参加竞选的原因。我希望把我们班建成学校领导和学生心灵的桥梁， 成为师生的`一条纽带，成为一个真正的为同学服务，同学们真正爱它的团体，同时也想锻炼一下自己的能力，给自己一个展示能力的舞台。与其他人相比，我觉得自己更有信心，因为我是一个不屈不挠的人，我对我们班有真正的责任感和热情。

　　当然，如果我没有当选，我会继续努力工作，做得更好，全力支持新主席 团的工作。因为我爱这个群体，因为爱，所以我想尽力去做。如果我有幸当选，我将从上一届主席团的宝贵经验中学习，进一步发扬他的光荣传统，实事求是地为学生服务，并与他们合作 风华正茂的学生，团结合作，与时俱进，大胆改革，充分发挥我们班应有的作用，一个真正的团体。

　　最后，我真诚地希望你能相信我，支持我，给我这个展示能力的机会。

　　我将在这片属于我们的天空中挥洒春天的汗水，为大学校园的明天画一幅美丽的蓝图。我相信我们班的明天会更好！

❂ 管理岗竞聘理由简短说明

　　尊敬的老师、同学们：

　　首先我认为班长不只个是称号，是个光环，而是份责任，是份热心。我深切感受到作为一名班干最重要的是一颗爱心、真心、热心。热爱班级事业，关心班级每个同学。真心勇于为班级付出的，真心想班级所想，为同学所急。热心助人，热心于班级的每项工作。我认为：班级不仅是个学习的'地方，更是一个温馨的家，尤其是外地远离父母的同学，班集就是你们第二个家，我们都是你们的家人，如果我当了班长，我会用我的博爱之心温暖你们的身心，让你们心的世界美好而温暖。让你们的学习生活丰富而充实，快乐而有意义。真正对得起这个长字。

　　其次，作为班级核心人物，一种责任落在我的肩上，我明白，我起好领头雁的作用，在方方面面，高标准严要求自己。在思想品德学习生活等方面，处处率先以身作则，以不辜负老师同学希望，这是一种压力，更是一种动力。我承认，我现在还有许多不足，但我渴望老师同学毫不保留给我批评指出，让我在这个熔炉里经受考验，我会努力去改，我不求自己十全十美，只求做到尽善尽美，有这个自信能力让大家飞得更高更远，让我们班走向辉煌。

　　其三，我认为要当班长必须具备一定能力，我对自己能力很肯定，请相信我这么说，不是自傲，是自信。我相信我统领全局的能力，我的勇气才干。我会带领我们班走出一条有特色的道路，创出一个有特色的3133班。高举民主作风的旗帜，彻彻底底当一个平民班长，放手发动群众，鼓励大家参政，大胆提意见，我要采纳好的见解，并且还要保持班干进行性，调动班委成员和积极性，扬长避短，让我们的班级成为民主竞争勤奋向上的优秀班集体。

　　我渴望与大家同甘共苦，同进步齐欢笑，让我们的高中三年更精彩，请同学老师给我多一点机会、信任。给我一个舞台，我愿间挑战自我，愿意为大家真心付出，愿意用心也愿意为大家搭建一个舞台，一个属于我们的舞台，容我们尽情奏出青春旋律，跳出青春旋舞。

❂ 管理岗竞聘理由简短说明

各位考官：

　　我于xx大学毕业，获得xx学位，毕业后从事过技术管理、教育。一次偶然的机会接触到平安，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安！

　　保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的'概率就越高，正所谓意外无处不在，但我们能够将这样的风险有效地转移给保险公司，让自己有个保障，同时对身边的亲人也是职责心的体现。选取保险，要思考三个问题：第一选取一个实力较好的保险公司；第二看这份保单是否适合自己；第三就是业务员的服务。

　　我为人很真诚，十分乐意帮忙别人，必定会为我的每一位客户带给最优质、最专业的服务，看到自己的客户因我的帮忙而露出笑容，说声谢谢的那一刻，自己那份快乐是无法用言语来表达的，那也是对我工作与服务的最好的回报。

　　期望各位面试官能给我一个机会，我讲尽我自己看最大的潜力回报公司。给公司创造最大的价值。

❂ 管理岗竞聘理由简短说明

尊敬的面试官：

　　您好！

　　我叫xxx，毕业于xxx大学，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。

　　正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有！我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

　　作为一名即将毕业的.学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩！

　　谢谢！

❂ 管理岗竞聘理由简短说明

各位面试官：

　　大家好！

　　我叫xxx，是xx医科大学医学检验系的学生，将毕业并获得学士学位。医学检验是一门对动手能力要求较高的学科，所以，在校期间，除了医学基础课和专业课理论的学习，我们还被安排了大量的实验课，其中临床检验、微生物检验、生化检验、免疫学检验等专业课，他们的实验课比理论课还要多，这些既使我们对理论有了更深的理解和掌握，更重要的是使我们有了熟练的动手操作能力。

　　我在随后的xx市中心医院检验科实习期间，很快就得到了代教老师的认可和信任，而肯放开手让我独立操作仪器和独立进行实验，我也就更加积极主动地去做得更好，遇到不明白的问题及时地向老师请教。等到实习结束时已经熟知了检验科的.工作流程和具备了大多实验的独立操作能力。

　　最后我由衷的希望您能够给我一次展现才华的机会，能让我加入贵单位。当然了，刚刚跨出大学校门的我在工作经验和社会阅历方面显得捉襟见肘，但我深信天道酬勤，我愿意从最一点一滴做起，我相信经过加倍努力，并在工作中不断学习，我相信一定能赢得您和大家的认可。谢谢！

❂ 管理岗竞聘理由简短说明

　　尊敬的领导、同事们：

　　大家好！

　　感谢公司提供的这次竞聘机会，让我有机会站在这里，竞聘综合管理岗位。我叫XXX，目前在XXX部门担任XXX职务。

　　自加入公司以来，我一直以高度的责任心和敬业精神，认真履行岗位职责，积极参与公司的各项工作。通过多年的历练，我逐渐形成了自己的管理风格和理念，积累了丰富的管理经验和专业知识。

　　我认为，综合管理岗位需要具备以下几个方面的素质和能力：

　　一是全局观念。综合管理岗位需要站在公司的角度，全面考虑各项工作，确保各项任务与公司的发展目标保持一致。我深知这一点的重要性，因此在工作中始终注重把握全局，确保各项工作的协调性和一致性。

　　二是沟通协调能力。综合管理岗位需要协调各个部门之间的工作，确保各项任务的顺利推进。我具备良好的沟通协调能力，能够迅速准确地传达公司的决策和意图，协调各方资源，推动工作的顺利开展。

　　三是创新能力。随着市场竞争的加剧和公司业务的不断拓展，综合管理岗位需要具备创新能力，不断推陈出新，为公司的发展注入新的活力。我注重学习新知识、新技能，善于从实践中总结经验教训，提出新的想法和建议。

　　如果竞聘成功，我将以更加饱满的热情和更加务实的作风，投入到新的工作中去。我将着重从以下几个方面入手，不断提升综合管理水平：

　　一是加强团队建设。我将秉持“以人为本”的管理理念，注重员工的成长和发展，营造积极向上的工作氛围，打造一支高效、团结、和谐的工作团队。

　　二是优化管理流程。我将深入分析现有管理流程中存在的问题和不足，提出切实可行的.改进措施，推动工作流程的简化和优化，提高工作效率和质量。

　　三是加强风险管理。我将注重风险识别和防范，建立健全风险管理体系，确保公司的各项工作在风险可控的前提下顺利推进。

　　各位领导、同事们，我深知综合管理岗位的重要性和挑战性。但我相信，凭借我的能力和经验，我一定能够胜任这一岗位，为公司的发展贡献自己的力量。

　　谢谢大家！

❂ 管理岗竞聘理由简短说明

❂ 管理岗竞聘理由简短说明

　　尊敬的领导、各位评委：

　　大家好！

　　今天，我怀着无比激动和诚挚的心情，参加综合管理岗位的竞聘。感谢公司给我这样一个展示自我、提升能力的机会。

　　我叫xxx，毕业于xx院校，专业是xx专业。在xx年的工作经历中，我分别在xx岗位和xx岗位等岗位上工作过，积累了丰富的实践经验和管理经验。这些经历不仅让我对业务流程有了全面的了解，也让我深刻体会到团队协作和综合管理的重要性。

　　我竞聘综合管理岗位，主要有以下几个方面的优势：

　　一是具备较强的组织协调能力。在以往的工作中，我多次参与并成功组织了多个跨部门、跨领域的项目，积累了丰富的协调沟通经验。我深知，综合管理岗位需要处理的'事务繁杂，只有具备强大的组织协调能力，才能确保各项工作的顺利推进。

　　二是具备良好的团队协作精神。我始终认为，一个团队的力量远远大于个人的力量。在以往的工作中，我始终与团队成员保持密切合作，共同解决问题，共同完成任务。我相信，在综合管理岗位上，我也能够继续发挥团队协作精神，带领团队取得更好的成绩。

　　三是具备较强的学习能力和创新能力。面对不断变化的市场环境和业务需求，我始终保持高度的学习热情和创新能力，不断学习新知识、新技能，以适应新的工作需求。我相信，只有不断学习、不断创新，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

　　如果竞聘成功，我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，投入到新的工作中去。我将努力做好以下几个方面的工作：

　　一是加强学习，不断提高自己的综合素质。我将不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平和管理能力，以更好地适应新的工作需求。

　　二是加强团队协作，共同完成任务。我将与团队成员保持密切合作，共同制定工作计划，共同解决问题，共同完成任务，确保各项工作的顺利推进。

　　三是注重创新，提高工作效率。我将不断探索新的工作方法和管理模式，以提高工作效率和工作质量，为公司创造更多的价值。

　　最后，我想说，无论竞聘结果如何，我都将继续保持积极向上的心态，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

　　谢谢大家！

❂ 管理岗竞聘理由简短说明

　　尊敬的领导、各位同事：

　　大家好！

　　我叫xxx，非常感谢公司给予我这次竞聘综合管理岗位的机会。在这里，我将简要介绍自己的工作经历、竞聘优势以及未来的工作设想，希望能够得到大家的认可和支持。

　　我毕业于xx院校，专业是xx专业。在xx年的职业生涯中，我曾在xx岗位和xx岗位等岗位上工作过，积累了丰富的实践经验和管理经验。这些经历让我深刻认识到，综合管理岗位需要的是一个既懂业务又懂管理的复合型人才。

　　我认为，自己竞聘综合管理岗位具备以下几个方面的优势：

　　一是具备较强的业务能力和管理能力。在以往的工作中，我始终注重提升自己的业务能力和管理能力，不断学习和实践，积累了丰富的经验。我相信，这些经验将为我更好地胜任综合管理岗位提供有力的支持。

　　二是具备较强的沟通能力和协调能力。我深知，综合管理岗位需要处理的事务繁杂，需要与各个部门、各个岗位进行沟通和协调。因此，我始终注重提升自己的沟通能力和协调能力，以更好地适应新的`工作需求。

　　三是具备较强的责任心和执行力。在工作中，我始终保持着高度的责任心和执行力，认真对待每一项任务，确保任务能够按时、按质、按量完成。我相信，这种责任心和执行力将为我更好地胜任综合管理岗位提供坚实的保障。

　　如果竞聘成功，我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，投入到新的工作中去。我将努力做好以下几个方面的工作：

　　一是加强团队建设，提高团队凝聚力。我将积极组织团队活动，加强团队成员之间的沟通和交流，提高团队的凝聚力和战斗力。

　　二是优化工作流程，提高工作效率。我将对现有的工作流程进行深入分析，找出存在的问题和不足，提出改进方案，以提高工作效率和工作质量。

　　三是注重创新，推动公司发展。我将积极探索新的业务模式和管理模式，为公司的发展注入新的活力和动力。

　　最后，我想说，无论竞聘结果如何，我都将继续保持积极向上的心态，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也希望各位领导、各位同事能够给予我更多的支持和帮助，共同推动公司的发展。

　　谢谢大家！

❂ 管理岗竞聘理由简短说明

　　同志们：

　　至到今年我学校工作也以近15年了，我们学校是一个基层单位，而我在学校也一直干着较为基层的工作。学校的那台电脑好用，怎么修;什么的表格、汇报等怎么写，什么样的格，我现在比较了解和熟手了。这也和我一直坚持本职工作是离不开的。在教学工作中我和所有的教师一样珍爱着这份事业，为成为一名优秀教师而默默努力着、奋斗着。今天能够通过这样的一个平台，能站在这里演讲竞聘我校的副校长职位，我感到荣幸，同时也感到对我个人来说是一个及大的挑战。

　　参加副校长职位的竞争，主要基于以下三个方面的考虑：

　　第一，在校工作这几年，使我养成有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。不管干什么从没有讲过条件，更不怨天尤人，能够努力把工作做好。

　　第二，我是一个爱好广泛人，接受新事物比较快，勇于实践的人;同时也是一个工作热情高的人。

　　第三，有严于律己、诚信待人的优良品质。在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，是一个比较信任的人。

　　　　一、思想和角色

　　我认为副校长首先是校长政令的执行者，是教师和学生的服务者。工作中既能独挡一面，为校长分忧解难，又要合作交流，做好校长的得力助手。既要深入一线，与教师共奋进，又要合理指导教师开展教学工作，树立“校荣我荣”的荣誉观。

　　　　二、工作思路

　　当前，我们正面临着一切的教育教学改革和教学环境的变化。当下，我市也正极力推动着课堂教学改革来提高教学质量的落实，如果作为一名副校长不管分管什么工作，理应协助校长做好工作。

　　做什么事都得须要人，一个办学优良的学校是要靠全体教职一起努力拼搏才能实现的，所以在思想上要树立“大人才观”的观念;要有“分人必有用，人人都是才”的信念来认识全体教师;要注重学校职工们的工作“生态”;良好的“生态”是推动“努力拼搏的动力”。并注重教师的培养和人员的分配和斜街，使每一个教职工都有所为，创造一个良好的努力实现自我的平台。

　　由于我校是一所少数民族学校，所处的地域民族语言环境差，学生学习水平也较低，基础较差等等原因造成与市区其它小学在各个方面存在较大的差距。尤其是在课堂教学中，教师耗时低效、学生学力难成的现状还比较突出，建立一种有意义、有价值的课堂教学行为，实现高效课堂，缩短与其它兄弟学校的差距，是我们亟(jí)待解决的'问题。要逐步推进，不能急于求成。要以老师为中心做好一切有利于师们的工作，只有老师们有了变化，教学改革才会有成效，学校才有能变化。为此，如果是一名副长要努力寻求更有效的工作方法，遇事多请示、多汇报、多商量、多沟通，做到少误会、少误解、少抱怨、少埋怨。严格抓好教学常规，严格安规章制度办事，努力做好老师们的团结协作工作，使自己起到一个“桥梁”作用，使学校成为师生成长的精神家园。

　　　　三、工作设想

　　1.加强学习，多阅读，不断更新观念，变换思维方式，创造性开展活动。在工作中要做到留心、专心、创新。

　　2.注重教师队伍的管理和培养。依靠教师，尊重教师，努力寻找教师的幸福感，要保证学校工作高效运转，要有敏锐的洞察力，及时发现问题，解决问题。

　　3.在分管中一定要做到岗位目标和工作量明确，职、责、权要透明，避免各环节在工作安排上相互撞车，导致教师无所适从，工作效能低。

　　4.合理做好分管环节及个人之间的职责关系，实现管理有效化、规范化、民主化，来提高工作效能。

　　5.完善管理和评价制度，强化执行力，对方案的制订和实施要多争求教师们的见意。

　　实践出真知，任何设想都需要在工作中去验证，去完善。我的演讲完毕，谢谢大家。

❂ 管理岗竞聘理由简短说明

　　同志们：

　　大家好!

　　今天能站在这里演讲竞聘大理河小学副校长职位，我很荣幸。这不仅是给我一个展示自我挑战自我的平台，也是一个完善自我的机会，更标志着我们子洲教育工作在贺局长的带领下将会蒸蒸日上，也说明子洲教育在改革创新上迈出了一大步。这次竞聘无论成功与否，我都会感谢领导，感恩社会的进步----让我们拥有机会、平等和尊重。

　　首先，请允我简述一下个人简历

　　我叫王胜，今年32岁，本科学历，是中国共产党员，出生于子洲县裴家湾镇王家三岔村。2001年毕业后，被分配到何家集九年一贯制学校任教学工作，在工作中我始终贯彻党的教育方针政策，思想健康向上，兢兢业业，爱校如家，钻研业务，工作成绩得到领导的认可。2003年被任命为政教主任兼副教导主任。2004年被任命为教导主任。2012年由全体教师一致同意选举我为学校工会主席，被县工会批准，2013年又顺利评上了小学一级教师职称。从2001年到现在我一直担任小学数学教学工作并兼任班主任工作。

　　如果我竞聘成功，在校长的领导下，我要尽职尽责、鞠躬尽瘁、深入民心，全力协助校长抓好学校的三常规管理工作，履行好副校长职责。争取创造子洲县一流的小学，创新独特的教学方法，追求高校课堂。改掉过去死教死学的方法，减轻学业负担，

　　让孩子在快乐，轻松，喜悦的环境中学习。

　　这是一所新开办的学校，一切工作要从头开始，扎实工作，狠抓业务，循序渐进。下面从六个方面阐述我的工作策略：

　　　　一、要打造一支高素的教师团队

　　加强教师队伍建设是立校之本，要采取多渠道、多手段、多角度，促进教师健康成长。及时了解教师的基本情况，和教师多交流，建立平等，和谐，友好的同事关系。带动教师积极学习十八大精神和党的群众路线，加强师德建设，培养教师的敬业精神。经常组织教师进行业务学习，提高教学技能，练出真本事。教师除了在校内相互砌磋学习，还要走出去，请进来进行业务学习和经验交流。在教学业务上要严格把关，让每位教师成为优秀的教学能手，全面客观评价教师，使教师感受到自己的人生观和价值观。

　　　　二、建立健全科学实用的教学计划和管理制度

　　没有规章不成方圆，有了制度师生才有章可循。要坚持依法治校与以德治校相结合的原则，制订科学可行的学校发展规划，根据发展规划制定年度计划，学期计划。成立得力的组织机构，出台教师，学生管理制度以及考核方案和奖励办法。从而形成科学的管理体系。

　　　　三、有序开展教学工作，狠抓教学业务

　　开学前要做好学校宣传和招生工作，按时报名和开课。配合教导处落实好课程分担工作，安排好课程表，逐周工作，时间表

　　等，使教学工作有序地进行。经常深入教学一线听课，深入教研组参加教研活动，深入学生中了解学情和存在的问题。教研组、各年级组、教师个人要制定出相应教学计划，教师的备课，上课，作业，活动要严格按照计划实施。不定期对教师的业务和计划的实施情况进行检查，确保计划落实到位。如果发现问题，及时整改并写出书面反思。学期结束时应及时对照计划，结合教学实际进行反思，并写出书面总结。

　　　　四、做好安全保障工作

　　安全不保，何谈教育，必须把安全工作摆在战略高度地位。制定安全管理制度及应急预案，建立安全台帐，随时进行安全隐患大排查。杜绝责任事故的发生，减少意外故。充分利用专栏，板报，主题队会和安全课对学生进行安知识教育。多次进行地震，火灾，暴雨等逃生演练活动。使全校师生增强安全意识和提高自我防护能力。

　　　　五、踏实开展校本研修，大力促进教学改革

　　在新课程改革和高效课堂的倡导下，要以课题为载体，教学实践为主导。全体教师要打破“定势思维”全员参与教改，不断创新教学方法。充分发挥广大教师的.群体力量，大力开展集体备课，一课多教，案例分析等形式的研讨。从而提高教师的教学研究水平，全面构建高效课堂。

　　　　六、加强校园文化建设，构建和谐文明校园

　　美丽的校园是学生学习的乐园，也是陶冶学生情操的理想课堂。校园文化建设除了美化校园，绿化环境，清洁卫生等，还要多开展丰富多彩的校园文化活动。能增强伙伴间的合作能力和团队精神，做到活动中锻炼人、活动中塑造人的育人目标。全体师生要和睦相处，建立团结、互助、合作的友好关系。使整个校园渲染良好的教风和学风。

　　以上就是我的竞职报告，请领导批评指正。如果能得到领导的认可，我将竭尽全力、忠于职守、勇往直前，为大理河小学谱出新篇章，让子洲教育绽放光彩。谢谢大家!

❂ 管理岗竞聘理由简短说明

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！

　　感谢遂溪县教育局给我这次竞聘小学中层干部的机会，参加这次公正公平公开的竞聘活动，我觉得特别有意义，因为这是我县建教育强县、教育改革、人事制度改革的生动体现。希望通过这次竞聘来实现自己的人生价值。

　　我叫xx，1998年寸金中专毕业后参加教育工作，大专学历，英语小学高级教师，现在xxx小学任教。在遂溪教育这片热土上，我已耕耘了十四个年头。十多年来，我勤勤恳恳、兢兢业业地履行自己教书育人的职责，默默地为深爱的教育事业奉献自己的青春与热血。

　　今天，我竞聘的是xxx小学教导主任岗位，我觉得自己具备以下几方面的优势：

　　　　一、具有良好的思想政治素质

　　参加工作十多年来，忠诚党的教育，我一直把教育工作当作自己的事业，爱岗敬业，认真贯彻党和国家的教育方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规。同时我具有吃苦耐劳的良好品质，严于律己，待人诚恳，胸怀坦荡，乐于助人。我精力充沛，年轻好学，积极向上，勇于创新，具有强烈的事业心和责任感。十多年的工作阅历，养成了我求真务实的工作作风，严谨求认真的工作态度，遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯。

　　　　二、具有深厚的群众基础

　　我从1998年毕业到现在一直在乌塘中心小学工作。十多年的工作时间，我熟悉乌塘镇中心小学的一草一木，熟悉学校每位教师的言行举止，掌握每位教师的教学能力和思想动态。我在教师中有着较高的'威信和凝聚力，同时与镇管理组领导的关系十分融洽，大家都支持我的工作，因此工作起来十分顺心。

　　　　三、具有担任教导主任的能力

　　一是具有扎实的专业知识。14年的小学教育教学生涯，一直都是担任毕业班的英语教学工作。在20xx至20xx学年度，我班有5名学生考上了遂溪一中，创造了乌塘镇小学十多年来升一中的纪录，今年我所任教的班也有3名学生考上了遂溪一中外国语学校，受到上级领导的表扬和当地家长们的好评。

　　二是具有丰富的教学管理经验和较强的业务能力。从20xx年开始，校长让我以老师的身份来负责学校的教学工作，在这六年里，我一步一个脚印、踏踏实实地做好本职教学工作，还管理好学校的教学工作。丰富的经历让我的教学管理能力、教学业务水平得到不断提升，教育教学质量也有较大的提高。

　　综合以上情况，我认为，作为乌塘镇中心小学教导主任的人选，我是合适的，如果这次竞聘成功，我将在原来工作的基础上，重点从以下两个方面去努力：

　　一、加强个人修养，努力提高自身素质。

　　我将加强学习和修养，不断提升自己的教学管理水平和业务水平，管理好学校的教学工作，为领导们排忧解难。在工作中学习，在学习中工作，永保进取心和先进性。坚持树立科学的教学管理理念。

　　二、狠抓教学管理，全面提高教学质量。

　　教学质量是学校的生命线，因此在今后的工作中努力抓好以下几方面：

　　1、提高我们学校的整体教学水平，提高课堂教学效率，向40分钟要质量。

　　2、抓实常规教学工作五大环节，把培优转困工作真正落到实处。

　　3、加大"三风"建设力度，培养学生良好学习习惯。

　　各位领导、各位评委！我渴望更好地挑战自我，锻炼自我，超越自我。同时，这次竞聘若不能成功，我依然一如既往地踏实工作，为乌塘、遂溪教育事业再做更大的贡献。

　　谢谢大家！

❂ 管理岗竞聘理由简短说明

　　尊敬的酒店各位领导和全体同事：

　　大家好！

　　我是来自保安部的蔡琪，非常荣幸地能代表酒店的优秀员工发言，这是对我和我们保安部最大的褒奖和鼓励。我和在坐的许多同事一样，能够成为一名优秀员工，这不但得益于酒店领导的栽培，更得益于各位同事的默契配合。在这里，我代表所有的优秀员工对酒店的各位领导及全体同事表示衷心地感谢，感谢您们的关心、支持和帮助，您们辛苦了！（敬礼）

　　自从我和大家一起相聚在中天世纪大酒店这个温馨大家庭中的那天起，“虚心学习、认真工作、更好的服务于酒店”便是我的工作职责。所以，我始终努力在各方面完善自我，提高自我，以和大家一样为实现酒店的共同目标添砖加瓦。

　　在过去的这几个月里，我们伴随酒店一路精彩纷程的走了过来。其间，有目共睹的是，在彭董的亲切关怀下，在以徐总为核心的管理团队的'正确领导下，酒店继往开来，与时俱进。对内，紧抓团队建设；对外，积极开拓市场，使酒店进一步走上了制度化、规范化的管理轨道；市场营销和酒店服务水平不断上水平、上档次，并获得了丰厚的回报，取得了社会效益和经济效益的双丰收，而我们员工的待遇也得到了一定的提高。所以我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。

　　虽然这次我和在座的许多同事一样，我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不进则退。成绩与辉煌，属于即将逝去的20xx，光荣与梦想，则属于悄然临近的20xx。所以，在以后的日子里，作为中天世纪大酒店的我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去服务宾客，服务社会。这样才更能体会出自身的价值。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成。我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!

　　我们相信，在接下来辞旧迎新的这两个月里，在酒店领导和管理团队的正确引领下，我们本着践行“微笑、快捷、准确、周到”的服务准则和“协作、奉献、真诚、高效”的企业精神，团结一致，同心同德，定能发扬和巩固已取得的成绩和进步，克服和改进存在的问题与不足，为中天世纪大酒店再续辉煌而做出我们的贡献。

　　我坚信，中天世纪大酒店的明天会更加美好！最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福！

　　谢谢大家！

❂ 管理岗竞聘理由简短说明

　　尊敬的领导、亲爱的家人们：

　　大家新年好！

　　我叫丁xx，来自xx吉祥店。很荣幸能站在这里代表员工发言。此时此刻非常激动。我想用三个词表达我的心情。第一个词是感谢。感谢严总、赵总能给我们提供这么好展示自我的平台，感谢公司领导和同事们对我的信任支持和鼓励。我衷心的感谢你们。第二个词是自豪。自豪能加入xx这个大家庭。第三个词是行动。认真工作虚心学习，更好的服务于xx，是我的工作职责。所以我作为xx的员工更应该为实现共同的目标添砖加瓦。

　　回首我在xx的成长经历，不由得使我感慨万分。我第一次加入这个团队是20xx年。当时感觉这个团队的纪律太严，不但要把工作做好，还要学习，我无法融入进去所以就离开了。在外边工作了一段时间后，感觉就没有在xx的`那种管理模式好，真正的是我无法学到手艺。在这时我和以前在一起工作的领导同事沟通和聊天中，还是决定再回到xx.第二次我回到xx就是20xx年７月，在这两年多的工作中，我亲自感受到xx是学校加家庭加的一个团队。见证了这个团队的规模不断发展壮大，我这次决定留在这里。刚到什么也不会还是一名小工，在各位领导的指导和同事们的关心下，我一步一步从打荷到荷台主管，再到现在成为一名炒菜师傅。我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福；没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚于此，不能仅限于把它当作谋生的手段，更多的就是以感恩的态度去面对他。就像严总给我们写的誓言那样：我是中国品牌xx的员工，我为把中国美食xx开到世界各地而努力奋斗。我代表中国餐饮，我代表中国形象，我代表中国文化。我用微笑、诚信、感恩、服务好每一位中外朋友，我要给每一位客人留下一个最难忘最美好的印象。

　　记得有位名人说过这句话：人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因忙碌无为而后悔。同样公司给了我们每一个人展现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在小我的狭隘圈子里，我们要以建设xx为己任。

　　在这儿，我祝愿各位领导与全体家人们：新春愉快！身体健康！全家欢乐！财源茂盛！也同时祝愿xx餐饮有限公司：生意兴隆！发展更加强大！我将永远追随你！

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　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好!

　　很荣幸能作为本年度优秀新员工的代表站在这里发言，感谢各位领导对我们一年来工作的认可，给了我们这份荣誉，同时也感谢我们的同事在这一年来给我们的支持与帮助!

　　这次我被评选为优秀员工，深感荣幸，动力倍增。其实酒店的每一个部门都很优秀，每一个岗位的员工也都是最棒的，大家都在为我们共同的事业奉献着自己的智慧和汗水，这个荣誉应该属于我们在坐的'每一位!

　　虽然我从事的是XX工作，但我从来不觉得它很普通、很枯燥，因为我每天都在帮助别人，客人从我这里得到满意的服务，我也从客人那里看到了她们对我工作的认可。

　　从工作中寻找快乐、热爱工作是我对自己的要求。我始终牢记两点：一是真诚微笑，二是用心做事。微笑服务是从事酒店行业最起码的职业要求，它主要是在感情上把客人当作亲人朋友，与他们同欢喜、共忧伤，成为客人的知心人;从对海景酒店的学习中，我深刻体会到“认真只能把事情作对，用心才能把事情做好”。我们不但要让客人满意、惊喜，更要让客人感动。站在客人的角度，替客人着想，微笑对待每一位客人，用心做好每一件事情，给每位客人留下美好印象和值得传颂的故事。

　　XXXX 大酒店是我们XXXX人共同智慧和汗水的结晶，它的诞生和发展，倾注了我们XXXX人所有的心血。正是因为有了我们这样优秀的团队，我们酒店才有了更长远发展的基础;正是因为有了我们所依托的这个发展平台，我们每个员工才有了目标，有了奋斗的动力，有了学习和锻炼的机会。

　　“黄牛虽去精神在，猛虎初来气象新”。在新的一年里，让我们戒骄戒躁，找出不足和差距，努力提高业务技能，在XXX和XXX负责人的带领下，以“XXXX，XXXX”为文化理念，以“用亲情的服务去感动每一位宾客”为服务宗旨，为打造“XXXXX”服务品牌而贡献自己的力量!

　　“牛奋千程荣盛世，虎驮五福贺新春”。最后，祝愿大家春节快乐，祝愿我们的酒店明天会更美好!

　　谢谢大家!

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　　尊敬的领导及各位同事：

　　大家好！

　　能被评为xx酒店的优秀员工，感到很自豪，之所以取得这样的成绩，离不开和领导及同事的关心爱与帮助，再加上我辛勤的努力。来到xx大酒店这个大家庭，看着它成长的几年，她蒸蒸日上，茁壮成长、正因为有了她才磨练了我有今天的意志，今天的荣誉是领导同事对我的肯定。

　　我在餐厅担任收银员，深知自己的责任重大，每天不仅要接待好每一位前来订餐的宾客，还要做好每一项结账工作，并且还要准确无误，吧台它是餐厅的一扇窗口，自己的一言一行，直接关系到整个部门的形象，也是其他员工的榜样，收银工作的确繁锁，大事小事、缺它不可、可以说它是整个部门的中枢纽带，当接到工作任务的时候，首先第一时间应跟总厨取得联系，再传到厨师，之后与厅面领班沟通协调，合理安排调度，做好每一项接待，之所以、每天的我应保持清晰的大脑、饱满的情绪、乐观的态度，心里更不得掺有如何杂念。

　　回想过去，一幕幕的往事涌上心间，每天披星带月、风里来、雨里去、都是孤身一人，曾记得有一次，那几天酒店有非常重要的接待任务，无法正常下班，家里的孩子又没人照顾，只好把孩子一人丢在家里，临走时只是交代了一句“宝宝”听话，你自己在家玩，爸爸、妈妈下班就回家，不懂事的孩子只是天真的点了点头。看着孩子稚嫩的表情，我的心很纠结，强忍着泪水对孩子笑了笑就离开了，一路上，心里很矛盾、很不是滋味，觉得孩子太可怜。不敢想孩子一人在家会发生什么事，想着不知不觉到了酒店，看着同事们紧张有序的工作，觉得自己应该调整心态，既然选择了酒店这份职业就应该把它做好，舍小家、顾大家。该对得起领导的'信任，不去想太多做好手头的工作，就这样又开始了一天新的工作，时间一分一秒的过去了，刚才的那份担忧也早忘了，一直工作到很晚。下了班、我就飞奔家里想起孩子一人在家，那份忐忑又涌上心头，终于到家了，看到家门是虚掩着的，顿时我的心又提到了嗓子眼，出门时，门明明是关好的，来不及多想，纵身进家中，只见家没什么异样，女儿已经在沙发上熟睡了，这时我再也抑制不住自己，泪水掉了下来，心想女儿不知道在门口盼着妈妈归来张望了多少遍，又幸好女儿没有独自出去或碰上坏人，不敢在想下去，我是多么自责作为母亲没有好好的照顾好孩子，为了工作弃她于不顾，这时孩子醒了，她看到我似乎忘记了之前的不快，跳到我的怀里高兴的笑了，看着她天真的笑容我又有一丝欣慰，把女儿紧紧地搂在怀里……

　　这次我能被评为优秀员工，这即是酒店对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作得更好的一种鼓励，我也坚信、今后的工作一定会做得更好，酒店的发展让我成长，领导的关心让我被感幸福，我们的共同努力让酒店更加辉煌。

　　现在的我无比荣幸，荣誉虽然给的是我个人，但我觉得我只是酒店众多没有和我一起获此荣誉称号的代表。任何一位客人的赞誉和表扬、都于酒店不同领域成员的辛苦与汗水息息相关，由此、我由衷的想说：“优秀是我的、更是酒店所有员工的，”我并没有为酒店做出了不起的大贡献、也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力去完成每一次接待，总结经验、从经验中学习，争取将工作一次比一次做得更好，与同事和睦相处、合作愉快、虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可，酒店的这次评选活动也再次向每位员工传达与说明了只要付出，只要做好那份属于你的工作，就会有回报。因此，我认为在酒店工作无论你是脚踏实地的做好自己的工作，还是以认真负责的服务意识以客人一致满意，还是以优秀扎实的综合素质能力成为酒店的骨干，都是优秀。

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　　尊敬的各位领导，各位同仁：

　　大家好！

　　设立责任督学是保障学校健康发展的需要，督学制度的实行，是对学校的有效监督和指导，它能在一定程度上督促学校防范校园安全事故、暴力事件、师德败坏等事件的发生，以及义务教育阶段择校热、中小学生课业负担重、乱收费等现象的存在。设立责任督学还是保障教育质量提高的需要，教育督学既“督”又“导”，不仅体现刚性约束，还要提供指导和服务，必须推进理念创新、体制机制创新、方式手段创新，才能紧贴教育工作的实际，跟上时代发展的步伐。

　　责任督学行使对教育工作的`监督和指导职责，肩负着局领导的重托，虽然广大兼职督学一身二任，既有繁重的本职工作，又要完成许多教育督导任务，但我们一定要珍惜荣誉，勤勉工作，不辱使命，干一行、爱一行、专一行。作为新一任责任督学，我们在工作中要做到以下三个方面：

　　一是爱岗敬业、恪尽职守。本着对国家、对教育高度负责的态度，严格按照法律法规的要求和教育督导工作部署，认真履行职责，全身心投入工作。二是加强研究，勇于创新。责任督学是一项专业性很强的工作，必须更加重视学习，提高法律素养和政策水平，要善于从不同角度把问题看透，从不同的路子提出新的方法，创造性开展工作。三是深入一线，服务人民。坚持走群众路线，深入一线，深入学校，听真话，查实情，认真分析问题产生的原因，积极寻求解决问题的办法，强化服务意识，坚持为民服务、为基层服务，真正做到督学一任、造福一方。

　　总之，我们在做督学工作时要以《安庆经开区中小学、幼儿园责任督学挂牌督导办法（试行）》为指导，要以高度的责任心和使命感，勇挑重担，开拓创新，努力开创教育督导工作新局面，为经开区教育事业保驾护航，为推动全区教育事业科学发展做出贡献。

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　　各位领导，同志们：

　　首先，我要衷心感谢市委的信任和培养，感谢各位领导的关心和厚爱。这次职务调整，既是对我工作的一种认同和肯定，更是一份希望和重托，让我有机会站在更高的平台，继续成长进步，继续服务奉献。我将把今天作为一个新的起点，尽快转变角色，开启新的挑战，敬业务本，扎实工作，以良好的工作实绩，回报组织的培养和期望。为此，我将从以下几点做起：

　　一是讲政治，时刻把牢政治方向。始终把对党忠诚摆在首位，切实把理想信念筑牢、把政治立场站稳。坚决把讲政治落到具体行动中，不折不扣地贯彻落实中央、省、市、县各项决策部署，并结合实际细化落实，确保上级要求落地生根、开花结果，为正蓝旗经济社会发展行稳致远保驾护航。

　　二是讲纪律，切实做到严以律己。常修为政之德，常怀律己之心，带头执行廉洁自律各项规定，清清白白做人，干干净净做事，任何时候都不踩红线、不碰高压线。坚决担起全面从严治党政治责任，严格履行“一岗双责”，带头执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，营造风清气正的良好政治生态。

　　三是讲团结，自觉维护集体形象。坚决维护班子团结和谐，自觉主动加强与县委、政府主要领导和同志们的沟通交流，讲奉献、讲拼搏、讲团结，与大家一起并肩前行、共同奋进，努力形成上下一心干工作、左右配合谋发展的强大合力，共同树立县委、政府良好形象。

　　四是讲勤政，始终坚持担当作为。始终把心思和精力集中到谋大事、抓发展上来。发扬担当奋斗的作风，扛起发展的重担，以“夙夜在公，寝食不安”的`公仆之心跑好这一棒，再创新业绩、谱写新篇章。发扬接续奋斗的作风，尊重发展规律，锁定既定目标，一张蓝图绘到底。发扬实干奋斗的作风，从打基础、增后劲、利长远的实事做起，从正在做、必须做的好事抓起，在创新发展中展现担当作为，为建设XXX作出新的更大的贡献！

❂ 管理岗竞聘理由简短说明

　　尊敬的领导、同仁和同学们：

　　大家好！

　　很荣幸大家给我机会，让我成为一名校级领导，也很荣幸，能够站在这里发言。今天的我是一个全新的我，就像我的学生一样，你们也是全新的，你们每天都在不断学习、汲取知识。因此，我要对以后的工作进行展望，绝不负众望！

　　首先，我是从教师的岗位上一步一步走来，我深知教师工作的辛苦，也了解教师工作中存在的问题，就近期线上教学工作而言，我们不能保证学生在家学习的听课情况，需要教师们多费心思，督促孩子们按时学习，特殊情况也不能松懈对待。其次，教师们在教学态度上也要认真对待，不能出现教学过程中的“翻车”现象，只有教师们认真教学，才能带动学生的'积极性，激发学生们的学习兴趣。除此以外，教师们要利用课下空闲时间以电话家访的形式对学生进行深入的学习情况了解。

　　其次，现阶段学生不具备最优秀的学习环境，但却处于改变成绩的关键点，只要在家利用好时间，充分用在学习上，以认真严肃的态度对待学习，提高学习效率，我相信，对于这些同学来说，这是一个很好的赶超时期，所以大家一定要端正学习态度，我也会积极进行监督，让各位家长进行反馈。做到实时掌握学生们的学习情况。

　　再次，我站在联系教师和学校领导层的职位上，要恪尽职守，将教师所面临的教学和其他方面的问题都及时准确的上报领导层，并将合理的决策方案反馈给教师阶层，安抚教师们的焦急情绪。让他们能够以最饱满的热情、最积极的态度面向学生。

　　最后，我要合理制定修改新的奖惩机制，教师节等各种假日都应该为教师们准备节日礼物，这也是我们历年的工作，而准备什么样的礼物，怎样合理准备，规划资金问题，都需要我们进行讨论，然后将方案上报给领导层，让领导层行使决策的权利，拍定最优方案，并按计划进行，完成工作。

　　不管我站在什么位置，我始终是一位人民教师，我必将站在教师的角度，考虑学生的学习进度、对教师提出教学建议、做好领导层赋予我的工作，绝不辜负在座各位的期望，希望各位在以后的工作中实时检阅！

　　我的发言到此结束，谢谢大家！

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　　尊敬的各位领导，同志们：

　　今天，市局党组任命我担任x县地方税务局党组党组书记、局长，这是我工作的一个重大转变，也是我人生经历的一个重大转折，在此，衷心感谢组织上对我的培养和信任！十分感谢全县地税干部职工给予我的支持和帮助！能继续和同志们一道工作、生活，我感到非常荣幸！

　　XX年金秋，我从市局调到x县工作。让我感到欣慰的是，x县地税干部职工非常真诚地接纳我、配合我、帮助我、支持我。一年多来，全县地税干部职工在市局党组和县委、县政府正确领导下，聚财为国，执法为民，呕心沥血，无私奉献。全局干部职工的拼搏精神，时刻都在教育着我，激励着我努力工作。这期间，我向大家学到了很多东西，真切地感受到，x县地税是个充满希望的好地方，班子和谐团结，干部踏实肯干。我为自己能够加入这样一个团结奋斗的集体，有机会为x县地税的发展，贡献自己的微薄之力，深感荣幸和自豪！

　　从今天起，我将继续为x县地税的发展，奉献自己全部的热情、智慧和汗水。我深感责任重大，任务艰巨，如硭在背，如坐针毡，但是无论困难有多大，任务有多重，我要把压力会变为动力，适应新形势，把握新要求，胜任新岗位，努力做到以下几个方面：

　　一、做到三个依靠，构筑税收平台。首先要依靠上级局和当地党委、政府的领导，营造宽松环境，构筑坚强后盾。其次要依靠财政、公安、工商、银行等各职能部门的配合，加强横向联系，注重协同作战。再次要依靠纳税单位和个人的支持，编织征纳纽带，密切税企关系，让他们成为税务部门税收动态的瞧望塔，经济走向的情报所，社情民意的咨询台，为国聚财的加油站。

　　二、注重三个实字，创造良好工作业绩。一是讲实干。抓好全盘运筹、实行分工负责的同时，带领全局干部职工努力增强"五个意识"，收入讲质量、管理抓规章、服务树形象，形成真抓实干的'良好氛围。二是求实效。围绕省局"深化四项建设、突出两个重点"和市局"树立一个理念、突出两项重点、提升五个质量"工作要求，把组织收入抓执法、强化征管抓检查、转变作风抓监督、服务发展抓管理、提高技能抓培训、文明创建抓载体做为重点，统筹兼顾，整体推进，打开局面，做好工作。三是创实绩。精心组织依法治税、科技兴税和精兵强税工作，重点解决文化素质低、专业技能差、支撑载体少的问题，全面落实大教育、大培训，全面提高征管质量和水平，大力加强思想政治工作，不断提高税干队伍的综合素质。着力改善基层税干的工作和生活活条件。三、坚持三个不当，当好税收领头雁。一是做个清官，清清白白做事。打牢思想基础，放开膀子干事，夹着尾巴做人，不贪不占，秉公办事。二是不当昏官，堂堂正正做人。在工作上坚决做到三放。放心，就是用人不疑；放手，就是不搞大包大揽；放正，就是一碗水端平。三是不当冗官，踏踏实实工作。坚持求真务实，推进和谐发展，坚持实事求是，不搞形式主义。率先垂范，身先士卒，严以律己，科学管理。

　　各位领导，同志们，x县地税正站在发展的新起点。党和人民对我委以重任，我既倍感压力和挑战，又对发展前景充满信心。我将坚决执行上级局的各项工作部署和决定，紧紧依靠全县地税干部职工的智慧和力量，紧紧依靠县局班子的团结协作，知难而上，开拓创新，不辱使命，真抓实干，圆满完成组织交给我们的任务，为促进地税事业又好又快发展而努力奋斗！