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酒店工作总结 | 酒店年度工作总结 | 酒店年终工作总结 | 酒店个人工作总结
『一』酒店ota运营工作
1、门店生鲜日常操作指导、管理、监督;
2、门店操作规范性制定以及监督管理;
3、控制耗损，保持合理的进货量、库存量，来提升各门店盈利能力;
4、组织实施店内促销、降价活动。
『二』酒店ota运营工作
1.负责企业级金融平台的运营规划;制定整体运营方案;
2.负责平台的市场推广方案，媒体传播方案策划;
3.负责客户数据挖掘分析，调整优化营销策略;
4.负责平台运营过程中的数据分析;
5.负责用户调研，输出常见报告及专项分析，为平台决策和内容研发方向提供指导;
6.负责挖掘用户需求,包装与制定适合的推广策略及运营方式，跟进实施及分析评估效果。
『三』酒店ota运营工作
1、 根据公司发展战略需求，制定公司子产品“中外电力工程技术标准数据管理平台”(以下简称：平台)运营策略并落地执行;
2、负责平台线上、线下服务机制建立及执行;
3、负责平台功能优化及、平台所包含数据的质量管控;
4、结合行业热点和终端用户的需求，制定相关营销策略，创新营销方式，落实并监控各项策略的实施;
5、负责整合网站相关各方资源，与各方建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调平台与客户之间的资源，最大程度发挥资源利用效率，;
7、与市场营销部门共同策划并实施网站推广活动，并与市场建立良好的公共关系。
『四』酒店ota运营工作
1、带领本班组员工认真做好服务工作，确保质量标准;
2、及时跟踪、检查，对不合格的地方进行指正、改正;
3、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
4、负责本班组与其他班组以及各部门之间的内部协调工作;
5、处理当班期间的客诉;
6、落实执行本班组员工考勤、培训等日常管理工作。
『五』酒店ota运营工作
1.负责酒店客户渠道开拓与销售;
2.实时把握客户需求与之保持良好沟通;
3.维护和开拓新的销售渠道和新客户;
4.收集一线销售渠道信息和用户意见，对公司营销提出参考意见。
『六』酒店ota运营工作
1、根据项目策略，带领团队拓展国企、房地产行业大客户与市场资源，提高中央渠道占比;
2、了解业主心态，负责对加盟项目进行市场调研与意向加盟商的商务谈判，加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导，完成项目签约;
3、熟悉酒店产品，对地理位置、改造装修以及市场环境有深刻理解;
4、有效维护已签约项目的加盟方关系，合作工作推进以及解决突发问题、维护公司利益;
5、团队管理。
『七』酒店ota运营工作
1、在顾客面前保持愉快、整洁和友好的形象;
2、做好本区域的餐前准备工作，并检查桌椅、台布，补充酱油、醋及其他市调味品，将各种服务用具准备完毕;
3、协助客人落座，提供茶水服务、落单、拾单、上食品、饮品。
『八』酒店ota运营工作
1、基于酒旅行业，负责开发具有潜力、可能成为爆款的目的地酒店产品;
2、负责海外酒店产品规划工作，参与用户调研，根据用户需求规划产品新特性;结合SaaS模式及用户特性，品类采销(供应商管理、开发和品类日常运营)组建工作，规划年度酒店产品目标;
3、从选品、市场调研、到生产商的洽谈，产品后期的包装设计、产品文案的卖点把控，全方位的参与到产品的营销以及运营上来;
4、指导海外BD与供应商谈判要求报价，进行议价，确保达到公司预期毛利，控制成本;
5、查证产品的数量与品质，对供应厂商的价格、品质、资质、授权链等作出评估，确保产品的优质质量，能达到精品优质的品牌理念，推荐真正好用且有效的产品;
6、收集线上线下热销产品销售数据，结合数据并有效分析，不断优化商品结构，提升销售额。
『九』酒店ota运营工作
1. 熟悉各OTA平台(携程去哪儿飞猪艺龙等)的运营模式，与OTA运营维持良好合作关系，协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等;
2. 熟悉酒店产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程，推动整体流程优化;
3. 统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持;
4. 熟悉公司产品运作流程，协助产品经理与酒店洽谈各阶段合作协议;
5. 完成公司制订的业绩目标。
『十』酒店ota运营工作
1、负责几大 OTA 平台(携程，美团，飞猪，去哪儿，艺龙等)的日常管理和运营，完成总公司，Central OTA 部门及城市区域指定的业绩指标;
2、根据总公司的 OTA 运营战略和流程，以及所在城市的具体情况，协助制定城市经理制定该城市的 OTA 销售模块日常运营的制度和业务流程。形成该城市中规范、高效的线上运营体系并在日常工作中不断优化完善，并对公司和该城市的总体 OTA 订单产生
的入住率负责。
3、全面理解总公司和城市板块的全业务和发展方向，在商务合作、资源整合、产品策划、线下运营方面以线上运营的角度提出合理化建议。
4、深入研究各 OTA 销售平台特点，根据总公司的营销和市场策划安排，合理创建城市线上营销活动，并且能够根据城市需求提出自己的营销和市场策划计划，协调各部门资源，对计划进行推进、落实、跟踪和调整，并对该城市的最终 OTA OCC 率负责。
5、确保该城市 OTA 各平台页面美观，产品丰富，运营规范，推广拓展，财务对接等各模块尽快形成专业化的运营团队。
6、负责对每日各平台访问数据、交易数据、转化数据等关键数据进行监控分析，进而优化各平台运营和推广工作;定期出具运营推广效果分析表和改进措施计划，目标是提高该城市的 OTA 有效订单率。
7、负责收集该城市场和行业信息，分析总结竞争对手、行业趋势等信息并进行分析，产品策划以及运营推广提出合理化建议，对城市的 OTA 线上收益负责。
『十一』酒店ota运营工作
1、负责OTA网站策划与管理，与各业务线进行沟通，评审并确认产品需求及项目规划;
2、结合酒店产品特色，根据公司的发展战略，制定相应的线上产品营销活动计划，改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施;
3、负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标;完成公司制定的业绩指标。
4、负责用户的维护及意见收集，为产品优化收集用户建议。
『十二』酒店ota运营工作
电子商务设计师yoho有货(江苏)商贸服务有限公司,yoho,yoho!有货,有货贸易岗位职责:
1.设计并制作有货网站及app的各种活动banner;
2.设计店铺页面及专题活动页面;
3.制作h5页面设计。
任职资格:
1.设计或相关专业(视觉传达/动画/艺术设计相关专业毕业优先);
2.有设计基础,熟悉ps,ai,hype,indesign等相关软件,根据策划提供的`方案设计并制作活动banner及专题活动页面等工作;
3.工作积极主动、认真踏实,能承受工作压力;
4.热爱潮流有责任心,有良好的审美能力,沟通能力,逻辑思维能力和团队协作能力;
5.有电商平台设计经验者,有插画手绘功底者优先。
『十三』酒店ota运营工作
品牌市场营销经理(电子商务方向)北京未来星宇电子商务有限公司北京未来星宇电子商务有限公司(分支机构)岗位职责:
1.负责品牌产品市场营销及新品上市推广宣传管理工作,对业绩目标负责
2.负责配合公司品牌项目年度发展战略与业务指标,制定年度/月度市场营销工作计划及预算
3.负责品牌线上市场拓展业务、开发渠道合作(b2c、b2b、社群营销渠道、新媒体kol合作等)通过数据统计和分析,调整和优化营销策略
4.负责品牌当前销售渠道及社会化媒体搭建及完善,提高品牌与产品曝光竞争力
5.定期根据市场竞争、竞品分析,优化品牌营销方案及策略
任职资格:
1.从事品牌电商市场营销&渠道营销一年以上相关行业经验
2.具备品牌产品维护、新品上市推广策划、组织、实施等实际执行落地经验,并对电商行业工作有较深刻认知!
3.有食品类行业经验、社群营销、微商资源等加分。
『十四』酒店ota运营工作
岗位职责描述：
1、根据公司发展战略及部门整体目标，配合整个部门完善订单物流体系。
2、跟进公司需要完善的平台产品线，协调销售主管对产品价格进行监控并及时上报。
3、和平台相关人员保持通畅交流，做好日常关系维护，确保事务性工作的顺利推进。
4、协同销售主管订单问题的.发现和审核，订单生成后物流信息的及时关注汇报。
5、及时梳理跟踪所属平台的账目和回款情况。
职位要求：
1、大专及以上学历，有电子商务工作经历者优先考虑，21到28岁以内；
2、熟练操作计算机及基础的office办公软件，数据分析能力强。
3、熟悉电商平台的运营模式，能为平台促销政策提供可行性参考意见。
4、工作细致、执行力强，有处理突发事件的应急能力。
5、具备良好的团队合作意识。
上班时间：早九晚六，周六日双休，节假日放假。
福利待遇：
1、薪酬待遇：无责任底薪4500+奖金+物质奖励（上不封顶）+餐补房补+全勤奖+年底双薪等啊福利；
2、工作餐及下午茶：提供营养工作餐（午、晚餐）和美味下午茶
3、带薪假期：各类法定节假日，年休假，婚假，产假，陪产假，丧假等都是带薪假期
4、员工礼物：生日礼物，转正礼物，节日慰问等
5、丰富多彩的员工活动：季度旅游，部门聚餐，卡拉ok，cs野战，农家乐等娱乐性活动
6、春节利是：年会幸运抽奖，开年红包
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
『十五』酒店ota运营工作
岗位职责：
1、根据公司战略发展需求，制定公司运营项目发展规划，和年度运营工作计划；
2、建立健全酒店管理公司内部管理体系、运行机制及各项规章制度；
3、组织和实施公司开业前期的筹备及开业后运营协调和监管工作；
4、筹备酒店管理公司的装修、运营活动的招商及策划工作。
5、建立高效、专业的集团运营管理团队，做好酒店的内部技术支持和管理；
5、对外负责经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司经营管理过程中突发事件的处理和解决；
6、完成公司董事会授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、相关专业全日制本科以上学历。
2、有五年以上酒店管理集团运营管理经验，精通四星级以上酒店经营管理。
3、熟悉行业情况和动态，深入了解酒店行业特点，有广泛的社会关系及客户资源；
4、精神气质：积极、正面、精气神佳，形象气质良好。
5、有良好的沟通协调能力。
『十六』酒店ota运营工作
工作职责：
1、负责酒店事业部下属酒店的日常运营管理工作，落实并力促各项经营管理指标的达成；
2、分析研究市场变化和发展趋势，审定酒店价格体系和酒店拓展方向；
3、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
4、建立并健全所管酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
任职资格：
1、大专以上学历，6年以上同等级别管理经验；
2、较强的协调沟通、管理和团队建设能力、抗压能力强；
3、较强的执行力，富有激情，能出色完成公司任务。
本岗位偏市场营销，也属发展性岗位，欢迎投递！
『十七』酒店ota运营工作
岗位职责
1 、全面负责营地房车酒经营管理，完成公司的各项计划目标；
2 、培养和管理提高整个营地房车酒店的服务质量和员工素质；
3 、根据市场变化和发展，制定可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
4 、管理营地房车酒店日常工作。
岗位要求：
1、学历，大专以上，工作5年以上；
2、从事过管理酒店经验的优先。
『十八』酒店ota运营工作
1、负责区域内代理商的开发与维护，与代理商建立长期稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发;
2、掌握管辖区域内市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况提出具体区域的运营方案，以及具体运营工作流程和细则;
3、根据上级对区域近期和远期目标,财务预算要求,组织编写营销计划方案,并实施;
4、负责收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、产品改进新产品开发等提出参考意见;
5、完成上级交办的其他工作任务。