局长述职述廉报告2025完整版免费拷贝

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  局长述职报告 | 副局长述职报告

局长述职述廉报告完整版 · 第1篇

  XX年来,本人在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,开拓进取,勇于创新,清正廉洁,勤奋工作,扎实有效地开展各项民政工作,取得了显著成效,现将主要工作完成情况汇报如下。

  一、坚持以民为本,努力扎实苦干,务求各项民政工作取得新成效

  1、社会救助水平稳步提高。低保管理工作取得新突破。严格执行应保尽保,应出尽出的低保动态管理政策,做到了无条件受理、把关准确、审批及时。截至11月底,全区有城市低保3495户、8468人,共发放低保金1257.18万元,实现了城乡低保全覆盖。低保提标工作有序开展。从今年7月1日起,在全市范围内率先提高低保标准,将保障金额由原来的260元/月提高至300元/月。同时,利用低保提标的有利契机,对全区所有低保对象进行全面核查,准确界定其家庭收入情况,重新确定补差金额,切实做到应保尽保,应出尽出。

  及时向困难群众发放物价补贴。按照省、市相关要求,认真完善和实施困难群众价格上涨动态补贴机制,及时向城乡低保对象、农村五保对象、城市“三无”对象等困难群众群体发放181万元的物价补贴。推进医疗救助向纵深发展。进一步提高了城乡医疗救助标准和水平,实现了城乡医疗大病重病全覆盖、一体化救助。截至11月,共实施医疗救助860人次,救助总金额185.5万余元。同时,积极联系市民政局、市劳动局、区劳动局等部门,倾心打造医疗救助同步结算平台。目前,医疗救助对象数据库的数据已经录入完毕,医疗救助同步结算开发软件也已结束,正在进行自行检测,将于近期投入运行。

  敬老爱老工作稳步推进。认真贯彻落实敬老爱老惠民政策。全区1189名70岁以上特困老人低保保障标准上浮15%的优惠政策得到有效落实,在城市居民医疗统筹报销的基础上,城乡三无孤老的医疗费用得到全额救助,有效地解决了他们的看病难问题。切实做好65岁以上老人免费公交卡办理工作。11月15日—12月15日期间,积极为65周岁以上老人和三级以上残疾人集中办理免费乘车卡。困难群众生产生活得到妥善安排。制定出台了区XX年特困家庭帮扶方案,继续实施城乡特困家庭结对帮扶全覆盖。春节,我局共计安排各类慰问金231万元,慰问低保户、五保户、优抚对象和其他困难群众4000余户1万余人。

  2、基层政权和社区建设显著加强。切实做好居(村)委会换届选举工作。积极发挥民政部门的职能作用,加强对居(村)委会换届选举的指导力度,确保换届选举工作的依法、有序、平稳进行。截至目前,有效组织、顺利完成了全区38个社区居委会、11个村委会的换届选举工作。做优做强社区服务载体。一是加强社区办公活动用房建设。将社区办公活动用房建设经费列入区财政预算,对新建社区办公活动用房的每个社区补助30万元,通过自建、购买、争取新建小区预留和辖区单位支持等多种方式解决社区办公活动用房。

  目前,全区所有社区均建有社区便民服务中心,均达每百户拥有20平方米以上的社区办公活动用房,进一步完善“五室”(办公室、党员活动室、图书阅览室、文化活动室、警务室)、“两栏”(宣传栏、公开栏)、“一校”(市民学校)、“一场所”(市民活动场所),配全配优社区活动场所和设施,增强服务功能。二是加强便民服务网络建设。探索建立社区管理服务新机制,依托区、街、居三级服务网络体系,以社区便民服务中心为支撑,在社区普遍建有“温馨e家”社区信息化服务平台,设有“社区e政务”、“乐民e视窗”、“市民e课堂”、“为民e家店”、“便民e服务”等版块,开通社区便民服务热线“880”,秉承“生活帮手,凡事不愁”服务理念,为居民提供信息咨询、家政服务、综合修理、为老服务、康复保健、心里疏导等各类便民服务。三是加强新型养老服务平台建设。

  积极应对人口老龄化,在全面推广社会化居家养老中心建设、实施政府购买陪护等为老服务项目,加快建设全省一流的夕阳红文化广场和文化中心的同时,积极探索新型养老服务途径,打造“虚拟养老服务中心”新型养老服务平台。建成后的“虚拟养老服务中心”设有24个呼叫座席,老人只要拨打中心呼叫热线或社区便民服务热线,就能方便、快捷的享受到由养老服务中心加盟企业或社区志愿者提供的贴心服务。打造社区特色品牌。推行“一居一品”、“一居一特”,结合自身实际,确立了各自的社区品牌,积极开展各具特色的社区服务,形成了一批有特色、有影响的品牌亮点工作。一是进一步完善老典型,老中见新意。

  沈阳路社区多方筹措资金,对居家养老场所进行改造,建成面积达640平方米的居家养老综合服务楼,积极开展养老助残、健康洗浴、医疗保健、餐饮娱乐等12大特色服务,成为了“民心楼”。二是因地制宜创建新亮点,新中见品位。河堤路社区针对辖区小学生放学后无人管、无人问的实际情况,开设“放心吧”,构建了“家—校—居”三位一体的小学生教育管理新机制,为流动人口子女解决了“四点钟”现象问题。车站社区举办社区趣味运动会和社区“邻里节”活动,增强了社区居民的凝聚力和向心力。

  朝阳社区首创的“社区志愿者服务储蓄制”,掀起全区志愿者服务工作的热潮。三是持续深入抓创建,再树新品牌。向阳、城西等社区积极开展基层党建创新,分别成立“文明共建联谊会”、实施党建“暖心” 工程。东方丽景、河堤路等社区积极开展“防灾减灾示范社区”创建活动,增强居民防灾减灾意识,提升防灾减灾能力,淮西社区荣获 “全国综合减灾示范社区”称号。健康路、兴隆、富丽花园等社区充分利用辖区资源优势,积极打造特色科普、文化健康、绿色环保社区,深受居民欢迎和好评。

  3、积极做好优抚安置工作。有效落实各项优抚政策,发放物价补贴。及时足额地发放优抚金229.8万元,所有资金全部实现社会化发放。为重点优抚对象办理居民医保,有效缓解了优抚对象看病难问题。为优抚对象发放物价补贴1.41万元,有效缓解了因物价上涨带来的生活压力。及时为10多名伤残人员办理了评、调残手续。率先实现城乡退役士兵一体化安置。为解决在安置过程中城、乡退役士兵安置差异过大的难题,更大程度地维护退役士兵的合法权益,我局创新思维,提请区政府出台了《关于实施城乡退役士兵一体化安置的意见》,在全市范围内率先实行城乡退役士兵安置一体化,城乡退役士兵安置执行统一标准,我区也由此成为全市唯一实现城乡退役士兵一体化安置的县(区)。

  认真实施退役士兵职业技能培训工作。我局高度重视退役士兵职业技能培训工作,四项举措确保培训工作的顺利进行。一是积极与市劳动就业中心联合,举办专场退役士兵职业技能暨创业知识培训班,调动退役士兵参训、创业积极性;二是主动联系,落实了承训学校;三是举行开学典礼,确保了退役士兵正常参训;四是加强对承训学校的考核力度。通过不懈努力,我们实现了动员部署早、申请报名早、开班学习早的“三早目标”。我区共接收冬季退役士兵136人,应参训109人,实际参训109人,参训率100%。

  切实做好复员退伍军人信访稳定工作。成立了由本人任组长的信访稳定工作领导小组,建立了信访稳定工作责任制,深入开展复退军人矛盾纠纷排查化解工作,建立了区、街道、三级信访工作网络和信访代理帮办制度,对信访重点人头实施24小时监控,准确掌握信访重点人头动态,做好信访日报和稳控记录,及时编发信息快报上报党委、政府,切实帮助他们解决实际困难,让他们感受到党和政府的关怀,打消上访念头,确保了无一起复员退伍军人赴省进京集访现象发生。

  4、不断规范各项社会事务管理。进一步提升婚姻管理工作水平。婚姻登记处搬迁至新区,工作条件不断改善,规范化管理水平不断提高,服务项目不断增多,服务更趋人性化。共办理结婚登记4496对,离婚登记916对,补发婚姻证件126份,查档2700人次,登记合格率100%。区划地名工作取得新进展。科学组织实施全区街道办事处区划调整工作,对原来的7个街道(办事处)的管辖范围进行优化调整,西安路街道、北京路街道更名为柳树湾街道、府前街道,撤销京沪路办事处,成立白鹭湖街道;积极参加平安界线年检工作,获得一致好评;继续做好地名数据库的收集信息、整理信息、录入信息工作,进一步完善地名数据库。民间组织管理工作进展顺利。民间组织发展迅速,服务经济社会能力显著提高。民间组织依法管理日趋规范,民间组织自律和诚信建设成效显著。

  全年新登记民办非企业3个,社会团体3个。民间组织年检已全部结束,年检合格率100%。防灾减灾工作取得实效。加大防灾减灾工作力度,积极开展防灾减灾宣传活动,有效组织社区防灾减灾实地演练,全力参与全国综合减灾示范社区的创建工作。法治、平安创建工作成绩斐然。围绕建设法治、构建和谐社会的总目标,坚持以人为本,推进政务公开,扩大党内民主,稳步开展基层民主法治建设,进一步健全“大调解”机制,完善“大防控”格局,扎实有效地开展信访稳定工作,深入开展解放思想大讨论活动,不断加强党风廉政建设和反腐败工作力度,法治、平安创建工作成绩斐然,得到了区政法委和其他部门的肯定和好评。

  5、当好民政事业带头人,结合民政工作实际,内强素质,外树形象,努力创民生民政、品牌民政、和谐民政。一是狠抓政治业务学习不放松。把政治业务学习贯穿于队伍建设始终,按照四位一体的学习机制,建立学习制度,牢固树立长期抓好政治业务学习意识,制定学习计划和学习内容,克服学习的短期行为,坚决杜绝把学习看作是走形式、走过场、图过关的错误思想。二是狠抓政风行风建设不放松。以廉政教育为契机,针对廉政建设工作中涉及队伍建设的问题,一个一个问题的分析,查找根源,研究解决办法,对于一时难于解决的问题,落实责任人逐步解决。三是狠抓制度建设不放松。结合依法行政工作,先后建立了40多项制度。同时,进一步完善了学习制度、首问责任制、限时办结制、一次性告知制等相关制度,坚持用制度管人、用制度管事,充分发挥制度的保证作用。四是狠抓强化监督不放松。完善公开办事制度,提高工作透明度,自觉接受社会各界和人民群众的监督。

  二、坚持认真学习,加强调查研究,切实提升理论水平和实践能力

  在全局范围内牢固树立终生学习的理念,将理论学习摆上重要工作日程,采取有效措施,不断加强政治理论和业务知识学习,用先进的理论指导实践工作的开展,营造良好的学习氛围。

  1、制定年度学习计划。将党的xx大会议精神、xx届四中全会精神、科学发展观理论、社会主义政治、经济、法律知识纳入年度学习计划并认真贯彻落实,用科学理论武装自己的头脑,指导工作实践。

  2、加强民政专业理论学习。采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与工作实践相结合的学习方法,积极组织参加各类理论、民政业务培训,组织撰写学习笔记。

  3、深入实际学习调研。经常深入社区指导社区建设,深入新区开展民生调研,赴北京等地考察学习社会化居家养老先进经验,赴大连等地学习社区建设先进经验,结合我区实际,撰写调研文章,提升了理论水平,明确了工作思路。

  4、建设学习型机关。建立健全局年度学习计划,完善学习方法,确保自学时间全年不少于40学时,集中学习全年不少于8次。平时充分利用党组会议、支部活动、工作例会等时机,积极组织全局工作人员学习党的各项方针政策,学习各项民政专业理论知识,努力建立学习型机关。

  5、深入开展创先争优活动。今年6月份以来,根据区委统一部署和要求,我局根据自己的实际情况,坚持以科学发展观为指导,始终坚持“围绕建设抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,全面深入开展基层党组织和党员“创先争优”活动。一是科学设置承诺内容。各党支部主动进行深入调研,广泛听取工作意见和建议,经过反复讨论研究,确定了各党支部的公开承诺内容。每名党员按照“五带头”的要求,结合部门职能、岗位职责以及承担的重点任务,细化了争当优秀党员的承诺。

  二是积极践行承诺。各党支部将承诺事项合理分解到每个党员身上,明确其目标任务、具体完成时限。党员根据自身承诺事项,制定详细的工作计划和推进措施,确保承诺及时兑现、如期完成。以“以民为本、为民解困、为民服务”为宗旨,积极开展进企业、进社区、进农村,进优抚对象、特困群众家中等活动,深入实际开展调研和帮扶活动,解决事关民生的实际困难和问题;以“强化为民理念,促进科学发展”为主题,结合实际,积极推进城乡退役士兵安置一体化、医疗救助同步结算平台和“虚拟养老院”建设,全力推动其他各项民政工作科学发展,为保民生、促和谐、促发展作出积极贡献。

  三、坚持依法行政,强化法治理念,倾心打造和谐民政

  XX年,在区委、区政府的领导和区政法委的指导下,坚持以民主法制理论和科学发展观为指导,严格履行政府赋予的行政职能,坚持以人为本,在强化依法行政意识、规范依法行政行为、建立健全行政执法监督体制、加强执法队伍建设等方面作出了不懈的努力,取得了一定成效。

  1、学习法律知识情况。结合经济建设和社会发展的热点、难点问题,坚持每月学法一次,撰写学法笔记。针对今年的换届选举,认真系统学习《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》。

  2、重大事项依法决策情况。重大事项严格依法决策,严格按照法律法规和工作原则办事,自觉用法律法规来规范自己的民政行政行为。没有发生因违背法律法规而造成损失和社会不良影响的决策。

  3、依法开展行政工作情况。严格城乡低保、领养登记、婚姻登记、民间组织以及民办非企业的审批程序;成功指导第四届居委会、第九届村委会换届选举工作。

  4、依法办事情况。在职能工作中依法落实责任制,办事程序规范,办事时限按法定要求落实,办事公平、公正、公开,无违法办事引起信访事件和造成不良影响。

  5、个人守法情况。无违法情形,无影响党员干部形象的情况。依法行政、依法办事已逐步成为自觉行为,依法执政的能力和水平也逐步得到提高。

  四、坚持勤政、廉政,强化自律意识,全面贯彻落实党风廉政建设责任制

  (一)落实党风廉政建设责任制暨惩防体系情况

  今年来,我局建立健全了各项反腐倡廉的规章制度,牢固树立了“法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外”的意识,认真落实党风廉政建设责任制,带头学习制度,自觉遵守制度,严格执行制度,形成了反腐倡廉的良好氛围。

  建立了党风廉政建设工作责任制。建立了由我本人任组长的党风廉政建设工作领导小组,分解落实了党风廉政建设工作责任目标。定期召开局领导干部民主生活会,教育和引导局领导班子牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,夯实每位领导班子成员廉洁从政的思想道德基础和信念。继续完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,进一步提高廉政教育的针对性和实效性,促使全局领导干部做到为民、务实、清廉。

  完善了部门权力内控制度体系。成立了区民政局部门权力内部控制委员会,建立了由局主要领导负总责,全体工作人员共同参与的部门权力内控责任制,结合民政工作岗位特点和工作分工,积极开展廉政风险源排查,深入探究风险形成原因,出台风险防范措施。

  建立了局长办公会议制度、办公用品配备和管理制度、财务管理制度。规定全局性的重大事项均交由局长办公会民主讨论后决定,坚决防止“一言堂”,公开、透明办公用品采购流程,完善办公用品采购手续,杜绝人为暗箱操作,严格按照财务管理制度和民政资金使用规定管理各项民政经费用,确保各项民政经费安全、稳健高效运行。

  强化了权力监督制约机制。充分利用互联网、公告公示栏,积极推行政务公开,确保权力在阳光下运行。切实保障全区民政对象的知情权,保障全区民政对象的合法权益。严格执行各项财务工作管理制度,严格执行城乡低保等各类资金的社会化发放,进一步缩短了资金链,减少了拨款时间,彻底杜绝了资金截留、挪用现象。

  (二)廉洁自律情况

  必述内容

  1、没有违反《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中各项规定内容;

  2、认真执行党风廉政建设责任制各项规定;

  3、加强自身作风建设,树立民政工作者亲民、爱民的良好形象;

  4、认真执行买卖商品房相关规定,没有违反规定;

  5、能够执行公务用车规定;

  6、认真执行不参与赌博等规定;

  7、没有委托他人投资证券或其他委托理财的名义获取不正当利益;

  8、没有收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券,消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品;

  9、没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益;

  10、没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办、收敛钱财,没有利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办;

  11、没有违反组织人事纪律,没有“跑官要官”、“跑官卖官”,没有借选拔任用干部之机谋取私利;

  12、能够执行财政、金融法规,财务制度及财经纪律,执行不准用公款报销应由本人及其配偶和子女支付的个人费用等规定。

  13、能够执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒(接待上级、客商除外),不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定;

  14、没有用公款出国(境)或国内旅游的问题,认真遵守出国(境)有关规定;

  15、认真执行礼品礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度;

  选述内容

  1、认真执行民政部门制定的廉洁自律、行业禁令等规定;

  2、认真执行干部人事纪律。能够执行财经纪律和《区民政局财务制度》,认真执行民主集中制,对于局重大决策和1000元以上的财务支出做到由局长办公会议讨论研究决定。

  3、认真践行廉洁承诺。

  总之,加强个人和班子廉政建设,是一项需要长抓不懈的工作。今后,我将不断加强学习,严格自律,廉洁从政,率先垂范,一如既往地抓好个人、班子的党风廉政建设,以自己的努力,让组织放心,让群众满意。

  回顾一年来的工作,尽管我尽心竭力,敬业奉献,较好地完成了党委、政府交付的民政工作,但由于时间和精力有限,也还存在一些不足之处。在今后的工作中,我一定进一步解放思想,开拓创新,统筹兼顾,勇创佳绩,为全面建设和谐、小康作出新的贡献。

  述职人:

  20xx年xx月xx日

局长述职述廉报告完整版 · 第2篇

  按照组织的要求和工作需要,我于20xx年10月从中和西镇调到民政局工作,任总支书记、局长。在这一年的学习和工作实践中,在同事的帮助下,我从对民政业务的一知半解,一个“门外汉”,逐步进入角色,心里充满了对民政工作的热爱,充满了对做好工作的信心与激情。总的来说,在这一年里,我认真坚守了“以民为本,为民解困,为民服务”的民政工作宗旨,本着科学管理、文明服务、规范运作的工作方针,认真践行年初做出的承诺,全心全意为民政对象服务。工作中取得了一定成绩,得到了上级民政部门的肯定,20xx年,我旗民政局被自治区民政厅评为全区民政宣传工作先进集体,我个人被市民政局提名为国家民政部最高奖“孺子牛”奖提名候选人,因在民政部门工作年限不够的原因未能入选。这些成绩的取得更加坚定了我做好工作的信心和决心。现将我一年来工作、思想、廉政等方面情况汇报如下:

  一、20xx年工作情况

  民政局作为政府的重要职能部门和窗口单位,承担着社会保障和社会稳定机制的职能作用,每一项业务都与人民群众的利益息息相连。20xx年,旗民政局重点抓了以下几项工作:

  (一)强化组织,狠抓社会救助工作

  1、城镇低保工作。20xx年,全旗共评审确定城镇低保对象共计1306户,2527人,城镇低保保障标准在20xx年基础上提高了20元,达到420元。截至目前,累计发放城镇低保资金940.9万元。今年,我旗城镇低保标准为420元/月、人。根据物价上涨因素,适时增发食品物价补贴。元月份,根据《XX区财政厅、民政厅关于做好春节前城乡困难群众一次性生活补贴工作的通知》精神,对城市居民最低生活保障对象一次性发放生活补贴每人150元。6月份,根据《XX市人民政府关于进一步稳定市场物价的意见》(鄂府发 [20xx]9号)文件精神,对城市低保对象每人每月补贴30元,补贴时间为八个月。10月份,根据《XX市人民政府会议纪要》(〔20xx〕63号)文件精神,对城市低保对象每人每月补贴60元,补贴时间为4个月。所有资金全部实行“一卡通”发放,确保资金能安全、及时发放到保障对象手中。

  2、农村低保工作。今年,我旗农村保障标准为3600元/年、人。并按照《XX区人民政府办公厅印发XX区农村牧区居民最低生活保障工作规程的通知》精神,实施了分类施保,根据低保户的困难程度分为a、b、c三类,即:a类补助标准定为每人每年3600元;b类补助标准定为每人每年3000元;c类补助标准定为每人每年1300元。元月份,根据《XX区财政厅、民政厅关于做好春节前城乡困难群众一次性生活补贴工作的通知》精神,对农村牧区最低生活保障对象一次性发放生活补贴每人100元。6月份,根据《XX市人民政府关于进一步稳定市场物价的意见》(鄂府发 [20xx]9号)文件精神,对农村牧区低保对象每人每月补贴25元,补贴时间为六个月。目前,通过网上审批,确定保障对象5080户,11377人。占全旗农业人口的4.%,截止第三季度,通过“一卡通”累计发放资金1999.1万元。

  3、五保供养工作。今年,我旗集中供养标准定为6300元/年、人;分散供养标准定为4000元/年、人。元月份,根据《XX区财政厅、民政厅关于做好春节前城乡困难群众一次性生活补贴工作的通知》精神,对农村牧区五保对象发放一次性生活补贴每人100元。目前,通过网上审批,确定五保对象1088人。其中:集中供养230人;分散供养858人。截止第三季度,通过“一卡通”累计发放资金338.1万元。基本解决了五保对象的生活困难问题。

  4、城乡医疗救助工作。20xx年,按照新出台《旗城乡医疗救助实施办法》规定,救助对象为城乡低保户、特困户、五保户。并且取消了起付线,扩大了封顶线,放宽了救助病种。截止第三季度,共救助城乡医疗对象404人,通过“一卡通”发放救助资金210万元。

  5、贫困大学生救助工作。今年,我旗贫困大学生救助主要采取以下措施:一是生源地贴息贷款;二是出具贫困证明,争取学校补助与助学贷款;三是对特殊困难的贫困生采取政府倡导、社会互助,结队帮扶等政策,多渠道予以救助;四是旗财政对“当年新录取的贫困大学生(重点是城乡低保户家庭),本科生一次性补助3000元,专科生一次性补助20xx元。”今年共救助贫困大学生164人,通过“一卡通”发放救助金41.2万元,使城乡特困家庭的大学生基本得到了救助,没有因家庭贫困而辍学的。

  6、敬老院建设工作。近年来,我旗敬老院建设主要利用撤乡并镇后闲置的乡政府、学校房产进行改扩建,标准低、规模小,按照《XX区民政厅、财政厅关于上报20xx年敬老院建设自治区补助备选项目的通知》(内民政社救 [20xx]54号)文件要求,今年,对全旗敬老院服务功能进行整合,提升了服务档次和水平,撤消了白泥井镇敬老院,对展旦召敬老院、吉格斯太敬老院进行了改扩建。目前,我旗现有的7所敬老院,各项制度健全,各种款项都实行专户管理,专款专用,定时公布并接受纪检、监察、审计等部门的督促和检查,实现了“阳光操作”,真正把党和政府的温暖落实到了实处。

  7、城乡低保边缘困难群众临时救助工作。20xx年,我旗根据《XX市人民政府办公厅转发XX区人民政府办公厅关于印发自治区城乡居民临时生活救助实施办法的通知的通知》的规定,及《旗城乡困难家庭临时救助实施方案》(达政办发[20xx]133号),精神,共救助低保边缘家庭855户,通过“一卡通”发放救助资金77万元。

  8、救灾工作。20xx年,我旗全境遭受了百年不遇的严重干旱,为妥善解决灾民基本生活问题,截止目前,拨付苏木镇、街道自然灾害救济补助费410万元,全部通过“一卡通”发放。

  (二)尽职尽责,做好双拥优抚安置工作

  1、优待抚恤工作。认真贯彻《军人抚恤优待条例》文件精神,我旗义务兵家属群众优待金实行以旗统筹、统一标准兑现方式,今年城镇兵家属群众优待金4800元/年,农村兵家属群众优待金8800元/年,农牧区义务兵家属优待金统一实行“一卡通”发放。继续落实优抚对象抚恤补助自然增长机制,从20xx年10月1日起,调整了部分优抚对象抚恤和生活补助标准,从而提高了优抚对象生活保障水平。优抚对象抚恤补助实行“一卡通”发放。认真贯彻落实《旗抚恤补助优抚对象医疗保障实施细则》。

  2、安置工作。今年我旗应安置71人,其中城镇兵51人,高原兵5人,伤残军人1人,荣立二等功1人,十年以上士官13人,继续实行政府安置就业、自谋职业与企业双向选择相结合的安置办法,年底前全面完成年度安置任务。

  3、双拥慰问工作。八一期间,按照旗委、政府的安排和部署,我旗对部分建国前老复员军人、伤残军人、烈属、困难优抚对象进行了走访慰问。慰问驻军单位及光荣院。慰问重点优抚对象83人。共发放慰问金49000元。

  4、退役士兵培训工作。今年我旗对退役士兵继续实行“两免”培训,即上学免笔试和面试的考试考核,免一切学杂费,学员学满颁发国家承认的大专学历,今年接收退役士兵108人,参加培训96人(已获大专学历5人),参训率为96%,基本实现了士兵培训的增员扩面和应培尽培。

  5、60周岁退伍军人发放补助工作。根据民政部、财政部《关于给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助的通知》的规定,自20xx年8月1日起,对部分农村牧区籍退役士兵按每服一年义务兵役,每人每月发给10元老年生活补助。补助范围为年龄60周岁以上、未享受到国家定期抚恤补助的农村牧区籍退役士兵。嘎查村(社区)—苏木镇(街道)民政办—达旗民政局三级审核共确定符合条件退伍士兵62人。

  (三)固本强基,不断加强基层民主政治建设

  围绕“四个民主”的要求,结合新农村建设和开展难点村治理工作,全面开展了村务公开和民主管理,指导和加强了村委会各组织配套建设,健全了村民议事和村民民主理财制度,完善了村级各项规章制度,进一步提升村务公开和民主管理工作的整体质量,通过加强领导,明确责任,健全机制,为村务公开和民主管理的深入开展提供坚强的组织保障。20xx年,按照内村发[20xx]1号文件要求,以精品移民小区和村民自治模范村为重点,进一步推行“四权四制”运行机制和村级事务契约化管理模式,深入宣传贯彻《村民委员会组织法》,全面开展“难点村”治理工作。与依法治旗领导小组办公室和国土资源局联合举办了苏木镇、嘎查村干部法律培训班,对全旗8个苏木镇干部、嘎查村两委班子成员进行了培训,提高了嘎查村两委主要领导领导的政策理论水平。

  加强社区规划建设,制定了规划实施方案,今年确定了锡尼街道王贵移民新村、工业街道召北社区2个标准化社区建设,目前2个项目的主体工程已完成。对原有城市社区职能进行重新规划,将5个街道工委重新划分为6个街道办事处,对13个社区居委会进行重新合理划分,增设为26个社区。目前,此项工作已得到自治区政府的审批,街道社区区划变更工作正在落实当中,通过这一改革,必将进一步加强我旗城市社区的管理与建设,使全旗城市社区建设管理水平步入新的健康的发展轨道。

  (四)监督并重,进一步做好社会行政事务管理工作

  一是依法为3045对婚姻当事人办理了结婚登记,为540对婚姻当事人办理了离婚登记,还对婚姻登记软件进行了功能升级,全部实行微机化管理,增加了ca认证,提高了办证速度,现在办理一起结婚登记,由原来的十风分钟减少到只需3分钟。为24名收养当事人办理了收养登记手续。婚姻、收养登记合格率均达到100%,档案健全规范。

  二是严格贯彻执行《社会团体管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》,对20xx年6月30日前登记的18个社会团体、14个农村牧区专业经济协会和16家民办非企业单位进行了年检,年检合格率达到95%以上。20xx年,新登记社会团体4个,农村牧区专业经济协会2个,民办非企业单位7个。20xx年,通过多方调处,解决了8起边界纠纷,避免了群体性事件的发生,维护了社会的稳定。三是完成了公益性公墓的立项审批工作,因地制宜、循序渐进,逐步打造具有地域人文特点的、与现代丧葬文明相适应的、高起点的园林式陵园。目前,我旗王爱召乾安人文纪念园公墓建设项目已通过主管部门的审批,项目建设已落地并全面开工建设,预计明年10月1日前,项目一期工程初步完工并投入运营,结束了我旗没有正规的科学合理规划的公墓的历史,将极大地方便群众,同时也为地方经济建设提供良好的服务。

  另外,长期以来,我旗境内缺少规范化的殡仪服务场所,群众在居民区内操办丧事,在自家设灵堂,屋外和通道内摆放花圈,长时间的祭吊活动,甚至24小时随时播放哀乐,深夜燃放爆竹,哭泣祭典,严重影响周围居民生活和休息;办丧事的车辆沿路燃放爆竹、撒纸钱,对城市交通带来拥堵,对城市环境造成污染。由于没有统一规范的殡葬用品市场和殡葬服务场所,我旗树林召镇大街小巷,以至小区门口,到处都有殡葬用品网点,灵车满街跑、随处停放,给和谐文明的城市建设,增填了许多不和谐不文明的气氛。因而,实施规范化的殡仪服务成为城市发展的必然需求,是城市配套功能中不可或缺的重要环节。我旗初步设想在城郊合理地段建设一处殡仪服务中心,为群众丧事活动提供全方位服务,同时将殡葬用品网点全部迁入,统一管理。尽快组建殡葬执法监察大队,对殡葬活动进行监管。目前,殡仪服务中心建设项目正处于选址和前期准备阶段。

  (五)其他工作

  党务、综合治理、维护稳定、社会管理服务创先、精神文明与党风廉政建设、普法、计划生育工作、信息化及电子政务均按各项目标责任制的要求,分别成立了组织机构,实行了专人负责,制定了工作计划,层层分解各项目标责任制,做到各项目标责任制有领导、有步骤、有督查、有考核、有总结,有活动,各项目标化工作全面实施。

  二、廉政自律,不断加强自身修养和锻炼

  民政工作事关党和政府的形象,事关群众切身利益。许多资金都是惠民资金,是用于弱势群体生活救助的救命钱,这些钱必须花好用好。因此,民政局领导班子一直以来把落实党风廉政责任制的要求摆在工作的首要位置,在思想上丝毫不敢懈怠,时刻把自己的举动置于组织和群众的监督之下,不断加强自身修养和党性锻炼。认真遵守组织纪律,严格按照中央和区、市、旗委关于领导干部廉洁从政工作的有关规定办事,坚持从小事抓起,从点滴做起,带头反对和抵制利用公款大吃大喝和铺张浪费,始终做到不该吃的不吃,不该要的不要,不该拿的不拿,不该去的地方不去。定期开展党风廉政民主评议、领导班子廉洁自律专题民主生活会,提高班子整体素质,自觉做到廉洁勤政。在财务开支、干部任用、用车、住房等敏感问题上,坚持按原则、按规定办事,集体研究决定,增加透明度。在生活上公私分明,不搞特殊。始终做到清清白白做人,公道正派做事,清廉正直为官,上不愧党,下对得起人民。

  回顾一年来的工作,我深深体会到,民政部门任何一点成绩的取得,都离不开旗委、政府的正确领导,离不开人大、政协的监督支持,离不开各部门各单位和社会各界的大力帮助,也离不开民政系统广大干部职工的辛勤努力,我本人及领导班子全体只是做了份内的工作,做了一点应该做的事情,不足之处还有很多,与上级的要求也有一定差距。特别是对业务知识的学习掌握得还不够深、不够透;工作中还存有急躁情绪和有时方法简单等问题。今后,我将带领民政局领导班子继续发扬拼搏精神,不断改进工作方法,提高领导水平,认真履行党员领导干部应尽的职责和义务,严格要求自己,加倍努力工作,进一步解放思想,更新观念,发扬成绩,纠正缺点,扎实干事,为全旗经济社会发展做出新的更大贡献。

  述职人:

  20xx年xx月xx日

局长述职述廉报告完整版 · 第3篇

  今年以来,我在市局党组的正确领导下,团结带领专业分局领导班子和全体干部职工,圆满地完成上级交办的各项任务。现将任职的主要情况作如下报告,请予批评指正。

  一、加强政治学习,提高思想素质

  (一)加强政治学习。认真研读年初省、市局工商工作会议精神,领会上级部门的决策部署。通过对各项党的政策、法规的学习,一是提高了思想政治素质,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在专业分局正确贯彻执行,保证省、市局的工作安排部署在专业分局全面落实;二是提高了政策理论水平,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合实际及时贯彻执行。

  (二)严守廉洁从政。我认真落实党风廉政建设责任制,积极贯彻各项廉洁自律规定,按照省局“八项”禁令的要求,严格要求自己,时刻把党风政纪牢记于心,自觉接受各方面的监督。坚持做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”,不以任何形式谋私利。坚持党性原则,敢于同一切有损党的形象和党的利益的歪风邪气作斗争。

  二、全心履职尽责,提高队伍素质

  (一)严格落实党风廉政建设责任制。强化领导班子抓党风廉政建设的领导责任,实行“一把手”负总责,分管领导各负其责的工作制度,将责任细化分解到各工商所、各股室、各位工作人员,层层签订《党风廉政建设目标责任书》、《廉洁从政承诺书》,清晰职责划分,明确责任要求。

  (二)抓好班子建设。自觉维护班子团结,坚持集中指导下的民主,民主基础上的集中和集中以后的服从,正确处理分工与协作的关系,加强工作沟通和情况交流,思想上互相信任,工作上互相配合,困难面前互相帮助,发现问题互相提醒。

  (三)抓好队伍建设。针对目前专业分局工商队伍年龄结构、整体素质参差不齐的状况,一方面重视干部业务理论知识的提高,有计划地对干部进行教育培训,提升干部的业务素质;另一方面以开展“创先争优”、“一创双优”活动为契机,组织干部学习党的路线、方针、政策,强化干部责任意识,努力造就一支政治过硬、思想素质高、廉洁勤政文明高效的队伍。

  (四)加强反腐倡廉建设。严格执行省局八项禁令。省局下发新的八项禁令后,分局立刻组织全体人员认真学习,并以此为契机,加强工作人员廉洁从政意识,杜绝消极怠工、吃拿卡要等不良现象,在干部队伍中宣传教育“消极也是一种”的思想意识,提高工作效能,增强服务意识,始终将“五个工商”建设贯穿于工作之中。

  (五)抓好信访工作。在处理信访案件过程中,分局认真做到信访案件件件有着落,事事有回音,处理有结果,树立了分局组织真干事、干实事的良好形象。针对劳动市场拆迁引起的商户上访问题,分局认真耐心地做好商户的思想工作,消除误解,及时化解矛盾纠纷,平息不稳定因素,配合政府顺利实施劳动市场改造工程。

  三、加强市场监管,服务经济发展

  上半年,在全体班子成员的协作下,在专业分局全体干部的努力下,自觉服务经济发展,高效加强市场监管,强化消费维权,工作取得了全面的发展。

  (一)全力服务发展。分局优化工作作风,提高工作效率,增强服务品质,设立登记窗口的“企业绿色通道”,严格执行服务承诺制、政务公开制、限时办结制,认真落实各项优惠政策和优质服务措施。为进一步加强与辖区企业的联系,完善服务企业工作机制,推进服务型工商建设,优化经济发展环境,帮助和指导企业制定长期规划,提供政策信息,开展送知识、送政策、送法律法规上门活动,帮助企业与职能部门之间协调,切实为企业排忧解难。

  (二)强化市场监管。认真落实全省中原红盾 “五个周边”集中整治和“双反”行动,出动执法人员千余人次,查出多起违法案件,有效地规范市场经营秩序;狠抓流通环节食品安全监管,加大巡查力度,做到底数清、情况明,进一步完善食品电子备案系统;加大对辖区内宣传广告的检查力度,严厉打击虚假广告,净化广告市场。

  (三)强化消费维权。切实加大消费者权益保护力度,推进12315维权联络站“五进”活动,进一步更新消费维权理念,全面提升消费维权工作能力和水平,加强12315行政执法体系建设,努力把12315建设成为工商部门与广大消费者和人民群众信息互动的平台,工商部门畅通民意的平台,工商部门接受社会监督和听取群众意见的平台。

  四、存在的问题和下一步打算

  回顾上半年的工作,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是上级领导和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。我将在今后的工作中从以下三方面入手,一是提高认识水平,特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,注意防止处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识;二是防止急于求成,对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进;三是避免苛求于人,在一些具体问题上不能事事都要求完美,要因人、因事、因时体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,与班子成员和同志们一道继续开拓进取、勤奋努力,把今后的工作做得更好。

局长述职述廉报告完整版 · 第4篇

  从20xx年4月担任仙游县质量技术监督局副局长,一年来,本人在市局党组和县局党组的正确领导和培养下,在全局同志们的支持和帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,紧紧围绕工作中心,积极服务大局。积极学习、恪尽职守、扎实工作,较好地完成分管的各项工作。现总结报告如下:

  一、加强学习,提高能力

  本人始终把勤于学习、学用结合作为提高自身素养的重要途径,正确处理工学矛盾,突出学习重点、注重学习成效、边学边实践,政治素养和履职能力得到进一步提高。一是学政治理论,提高思想境界。除积极参加单位周例会学习外,还利用业余时间、从电视、电脑上学习党的xx届三中全会精神和科学发展观、构建社会主义和谐社会重大战略思想,来提高自己的政治敏感性。二是学业务知识,提高工作能力。履行质监的综合管理和行政执法职能,涉及的法律法规多,业务的专业知识强,本人注重自己分管的工作:特种设备、食品安全、计量、党务等业务知识的学习,不断增强综合运用行政、服务企业、服务经济的能力。三是学用结合,提高工作能力。紧紧围绕经济建设中心工作和单位发展需要,对基层工作、质量综合管理等进行调研。力求做到学以致用、以用促学、学用相长,逐步提高领导发展的能力、化解矛盾的能力。一年来,先后撰写《促进基层质监事业科学发展的思考与对策》等5篇调研文章,积极为促进基层质监事业发展,出谋献策。四是参会学习,提高政策水平。今年统计参加市、县各种会议近百场次,认真学习国家政策和上级会议精神,做好笔记,掌握政策和要求,提高指导工作的能力。

  二、勤奋敬业,认真履职,做好分管各项工作

  20xx年本人分管党建、办公室、特安窗口、食品窗口。负责福建省木雕古典家具产品质量监督检验中心筹建、质量管理与监督、食品安全、特种设备安全、执法打假、质量兴县、科技项目、综治保密等工作。现在分管分管党建、食品窗口、计量窗口和县计量所,负责福建省木雕古典家具产品质量监督检验中心筹建、科技项目。一年来,本人认真按照上级和局党组的决策部署,以构建和谐质监为目标,倾心尽力,积极配合单位主官,切实抓好分管的各项工作,力所能及地服务好、促进好仙游质监的和谐发展。

  (一)单位党建工作。

  20xx年,我局的党建工作在局党组的正确领导下,取得突出成绩,实现仙游质监局XX年成立以来党建工作的新突破,荣获仙游县直机关党工委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

  一是认真组织好20xx年单位党员学习和党员活动,在“七一”期间组织全局党员到仙游第一支部瞻仰革命先烈的丰功伟绩,接受革命传统教育和理想信念教育。二是积极协调建立局党支部委员会,及时增选了四位支部委员会委员,增强党支部的战斗堡垒的核心力量,增强了县局质监队伍的整体战斗力。三是认真组织开好一年两次的民主生活会,按照“团结—批评—团结”的原则,积极开展批评与自我批评,充分发挥党内民主生活对促进质监事业发展的作用。四是积极发展党员,在局党组的感召下,我局党组织的凝聚力日逾增强,20xx年发展新党员一名,三名积极分子向党支部提交了入党申请书。全局党员人数创历史新高,年青干部申请入党的积极性明显增强,全体党员干部为近两年我局质监事业发展作出突出贡献。

  20xx年,我局正参加第二批开展学习实践科学发展观活动,在局党组领导下,局党支部严格按照县委关于开展学习实践科学发展观活动的方案、规定的动作,扎实开展了宣传发动、深入学习,并结合国务院提出的“质量和安全年”和县委提出的“落实推进年”活动,正在开展深入调研,创新学习实践方式,来着力提高学习实践的实效。

  (二)全力抓好二个安全工作。20xx年,本人分管特种设备安全和食品质量安全工作,圆满完成两个安全工作目标责任制设定的任务,实现全年安全无事故。

  一是与特安和食品窗口的同志们一道,严格按照省、市局和县政府对特种设备安全和食品安全工作专项整治的部署和要求,认真研究制订工作方案、周密布置、强化措施,确保全年工作目标责任制的落实。

  二是依法行政,加强安全监管。

  ⑴在特种设备安全监管中,按照《安全监察条例》和规范要求,重点加强对学校、医院、游乐设施等公众集聚场所在用特种设备的安全运行监管,强化对高危行业、危险源及容易出现事故隐患部位的监控。20xx年,积极开展了11所学校锅炉检查,发出指令书5份;3家医院8台电梯检查,发出整改指令书2份;3家非煤矿山5台桅杆吊整治,整改到位3台,拆除1台,责令停用1台;6家6台冶金起重机械专项整治,查封2台、整改到位4台;同时,加强2个液化气充装站、1个制氧厂和1个气瓶检测站督查,强化对特种设备安全的日常检查,免费帮助在用特种设备企业整改8家。

  ⑵在食品安全监管方面,认真开展迎奥运食品、乳制品等相关食品及产品质量和食品安全“回头看”的专项整治活动;开展“质监警示进校园”活动。5月7日,以县政府办的名义在仙游县宾馆门楼举行食品安全知识培训和质监警示进校园仪式,组织全县15所完全中学后勤领导和小买部负责人参加会议,并在会上发放警示牌20块,要求学校把警示牌挂在校办小买部或食堂醒目位置,增强学生的食品安全意识;及时向县政府呈送《关于三鹿牌奶粉污染事件的通报和我局工作措施及建议》等多个食品和特种设备安全专报件,报告查处情况和所采取的措施,提出查处生产加工领域涉乳食品及其他食品的工作建议,得到县领导重要批示,有力推动专项整治工作的开展;帮助食品企业申办食品生产许可证5家,有力推进我县食品质量安全水平提高。今年第一季度,认真组织开展了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治,共检查食品及其相关产品企业33家,立案4起,发出整改通知书11份,暂扣生产许可证1本,罚款3.3万元。

  三是严格执法,推进主体责任的落实。特种设备安全、食品、质量安全的主体责任在企业,因我县企业规范小、基础薄、安全投入少。特别是我县没有食品质量检验机构,产品质量安全情况不明,故规范起来十分困难,唯有不断加强现场监管,不断加大巡查和行政执法力度,才能有效推进企业主体责任的落实,确保特种设备和食品质量安全。20xx年,开展特种设备和食品安全执法30多次,巡查500多家次,查处行政案件18个,实现罚没10万元。

  四是热情服务,提高企业的质量管理水平。根据企业和管理需要,积极开展服务,促进企业管理水平和质量基础提升,一年来,协助县中立质量技术中心开展特种设备管理和食品管理免费服务35次,有偿服务21次,实现服务收入近40万元。

  五是积极与全县各乡镇主要领导协调选配高素质的乡镇协管员人选,建立特种设备安全和食品安全协管员队伍,并进行一年两次以上的会议培训,提高安全协管员专业知识和指导、规范企业的能力。

  (三)行政执法工作。行政执法是做好质量技术工作有力保障,也是净化市场,维护消费者合法权益的有力措施,20xx年,我局的行政执法力度不断加强,实现行政执法和打假领域不断拓宽,罚没款收入有所增加。一是食品、特安的执法力度加强,特种设备执法案件同比增加,罚没收入5.1万元,比增200%多;食品执法案件同比增加,罚没收入5.6万元,比增200%多。二是打假领域不断拓宽,开展了食品、服装、鞋革、电子、建材、手机等领域打假,质安股执法打假、行政案件后处理共计立案25起,罚款近30万元。三是和谐执法理念不断增强,对合法企业违规行为和一般质量问题,以扶持、帮助、规范、提高为主,促进企业改正;对恶意造假售假行为,严厉予以打击,联合乡镇政府进行捣毁,共捣毁制假窝点5个。

  (四)中心筹建工作。筹建福建省木雕古典家具产品质量监督检验中心是仙游县局的大事,本人积极协助局长对外协调、策划。于20xx年1月8日筹建中心项目获得省局批准。接下来主要任务是选址、立项和动工建设,目前选址工作基本完成。我在筹建省中心中负责具体工作,一是认真做好各项上报材料和档案资料的收集管理,撰写省中心筹建大事记等。二是力所能及展开协调,按党组委派极力协调县政府办、县规划部门、土地和环保部门,了解各部门的优惠政策、手续办理程序和收集材料,努力促成省中心用地落实。

  (五)科技项目筹办工作。近年来,县局党组依仙游县的实际选定适合我局发展项目后,积极争取质监发展科技项目,本人主要负责编制计划、组织上报材料。完成20xx年1月10日向省发改委申报《企业内涵深化技改提升工程项目》;20xx年4月10日向省质监局申报《木雕工艺品标准研究》任务书;20xx年5月12日申报争取筹建《全国古典家具技术标准委员分会》;20xx年10月13日上报食品安全检验项目;20xx年底单位食堂修建;20xx年4月16日向省经贸委申报《20xx年福建省企业技术创新重点项目(企业技术创新服务平台建设)》等6个项目。

  (六)精神文明建设。近二年来,在县局党组的坚强领导下,整个单位在县委县政府及其部门中的形象、地位得到极大的提升,尤其在单位的干部精神面貌和精神文明方面,取得可喜的变化,20xx年初局党组提出创建县级精神文明单位。我一方面注意加强与县文明委沟通;一方面组织办公室人员按照争创条件,找差距、收集完善材料、补缺补漏,顺利通过县文明委的考评验收,获得20xx年度县级“精神文明单位”称号。

  (七)平安综治工作。一是强化学习教育,提高职工“平安建设”意识,积极协助局纪检组组织干部职工收看反腐倡廉录相,提高干部职工廉洁自律意识;开展“崇尚科学,反对迷信”和反对“lhc”活动,进一步揭批“flg”这一邪教的本质及其危害,增强抵制参与“lhc”赌博自觉性,杜绝各种违纪违法行为的发生。二是加强督查,强化管理。20xx年针对单位地处偏僻,单位电脑多、空调多的情况,注重加强管理,先后二次组织相关人员对单位的“平安建设”工作进行检查,检查中存在的问题逐一提出整改意见。

局长述职述廉报告完整版 · 第5篇

  20xx年在公安局党委和农场党委的坚强领导下,以“三队一办 一所”的警务模式为契机,我认真落实“八项规定”,坚决抵制“四风”,用实际行动践行三严三实。现将全年工作述职如下:

  一、思想政治状况

  在思想上自觉用科学理论武装自已,加强对马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论的学习。重点学习了《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《干在实处走在前列》等相关书籍。在政治上坚定理想信念,坚持正确政治方向,在大是大非面前始终旗帜鲜明、立场坚定、令行禁止,坚决拥护党委的权威。在行动上带头贯彻执行两级党委的决定部署,保持政令畅通、执行有力、不搞变通、不打折扣、不绕弯子、不搞阳奉阴违。

  二、遵守党的政治纪律情况

  作为一名老党员、受党培养多年的干部,我对党始终怀着感激之情、感恩之心。对人民群众始终保持着敬重之情、敬畏之心。对事业始终尽心竭力、尽职尽责。本质上始终保持着共产党人的政治本色。严格遵守党的纪律,在日常生活中坚持把党的政治纪律与国家法律法规联系起来,并且按照党的纪律更高的要求自己。通过对党章、党纪系统全面的学习,努力提高自身的政治素质,不说没有党性的话,不做没有党性的事。

  三、扎实履行工作职责

  年初与民警签订“保密责任状”、“五条禁令”责任状、“廉洁执法”等责任状x份,将政治素质高、工作能力强的年轻民警调整到重要工作岗位,使公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警开展“四项建设”工作中,坚持每周一小时的业务理论学习、一小时的政治理论学习、每天一小时的警务技能训练的“三个一”活动,扎实地提高了全局民警的法律素质和警务技能素质,确保全年无一起涉法涉诉案件和群众投诉案件的发生。全年共立刑事案件x起,破案x起,治安案件x起,查处x起,交巡特消中队累计查处无证、酒后驾驶等严重违法交通行为x起,拘留x人。查封消防安全不合格场所单位7家,三停x家,罚款x家,整改x 余家。与全场重点单位、企事业和居民x%签订了消防安全责任状,全面开展社区警务安全网格化管理,及时化解各类矛盾纠纷x起,有效遏制民转刑案件x起,全年未发生一起民转刑案件;拘留所全年完成了x人的拘押任务,未发生一起监管事故。节假日期间,我带领全警投入到农场“护春播”、“五一”、“十一”、 “保秋收”等各项保卫工作中,常年做到“屯警街面、武装巡逻、动中备勤”的工作模式,开展了“半小时工作圈”应急演练,今年被公安部正式授予国家一级派出所,并在垦区x个公安分局的x个一级公安分局(派出所)20xx年全面考核中名列第一。x拘留所被公安部授予全国“三项重点工作”先进单位,今年顺利通过公安部一级拘留所验收。

  四、廉洁自律情况

  我严格按照《八项规定》要求,能够对直接管辖范围内发生明令禁止的不正之风积极抵制。对发现的违法违纪问题不存在隐瞒不报、压制不查的问题。不存在授意、指使、强令下属人员违反党的纪律和弄虚作假的问题。实际工作中,我能够做到不越轨、不走样、不变形,时刻保持清醒的头脑。不偏离正确的行为方向,随时检查自己,不放任细微的小节问题,不崇尚腐朽的生活方式,在职务消费问题上,带头厉行节约,没有任何超标准、超规格消费行为,招待外来人员一律工作餐,我本人不参加社会上的任何吃请,日常开支主要是公务用车的油料开支。

  五、存在的问题及改进措施

  1、理论学习不够扎实,只是满足于完成“规定动作”,静下心来仔细研读不够。学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。

  2、有时说话不够委婉,对于民警要求过急、批评过严。由于性格耿直,工作或会议中,说话直截了当,容易挫伤同志积极性。

  一年来,虽然在工作中取得了点点成绩,但离组织要求的差距还很大,我决定采取以下几方面措施加以改正:

  1、勤奋学习理论知识,制定学习计划,强化学习主动性,并把学习成果转化为实际行动。增强自己参与决策和贯彻执行的能力。

  2、努力改进工作作风,不说没有准备、没有思考充分的话。把自己定位一个普通的民警,时刻提醒自己不是官而是公仆。多深入一线,在具体工作中历练为民服务的真心、换位思考的同情心、高度负责的责任心、解决困难的决心和长期作战的恒心,把群众对公安工作的满意度作为检验工作成效的第一标准。做到言行一致、表里一致,清清白白做人,兢兢业业履职,干干净净干事。

局长述职述廉报告完整版 · 第6篇

  尊敬的上级领导:

  一年来,我紧紧围绕水务局中心工作,充分发挥职能作用,大胆创新,不断改进了工作方法,提高了工作效率,较好地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下:

  一、职责履行情况

  (一)坚持学习,提高自身素质

  为完成好局各项工作任务,我始终坚持把加强学习作为提高素质和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合,学习与撰写心得体会相结合的方法,系统地学习了“三个代表”重要思想、十九大精神以及中央、省、州、县关于廉政建设的有关规定,提高了自己的思想政治素质。一年来,通过认真学习,进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实党风廉政建设目标责任制的自觉性,为做好各项工作打下了坚实的基础。

  (二)开拓创新,理清工作思路

  我始终坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化不断创新项目管理工作思路。

  一是抓基层调研,提供决策参考。我坚持不定期深入基层各乡镇村或通过电话方式,积极主动地把水利需求调查研究工作做在前面,切实掌握涉及乡镇村生产生活中的困难和问题,为局领导出谋划策、拾遗补缺。一年来,在局领导的带领下,先后多次下乡入村走访活动,并形成了全县水利需求调查报告和工作总结。

  二是抓项目建设管理:第一做好项目前期申报工作,积极与发改、财政等项目管理部门对接,及时与上级水务部门衔接掌握国家资金投向,深入乡镇村实际调研全县农区和牧区水利建设需求,对群众反映的问题及时登记。

  (三)强化建设,树立一流形象

  我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,树一流形象。

  一是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角上,充分发挥参谋助手作用,全力配合局班子开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与全局保持高度一致,以自己的一言一行维护水务局的形象。

  二是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年来,我坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。

  二、廉洁自律情况

  任现职以来,我自觉遵守党的纪律,自觉增强法制观念,常思人民的养育之恩,常想集体的扶助之恩,常念组织的培养之恩,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。具体做到了:

  一是廉政自律。规定不准做的我绝对不做,要求达到的我力争达到,不违章、不违纪、不违法。

  二是经住了考验。管住了自己的手、嘴、腿,不以领导身份自居,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿。

  三是爱岗敬业。始终坚持“一心只为做好事”的工作信念,在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。

  四是力争做表率。始终努力实践“三个代表”、“三严三实”重要思想。时时事事,处处胸怀大局,常怀报国之志,常思食民之禄,严格自律,清正廉洁,一心为公,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,为同事们带好头、做好榜样,以实际行动维护水务的形象。

  三、存在的不足和今后努力的方向

  一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足:

  一是业务知识学习不够深入,政治学习抓的不紧,缺乏系统性。

  二是对新形势下如何进一步做好项目管理工作研究不够。在今后的工作中,我将更进一步以求真务实的精神,以热情诚恳的态度,认真做好每一项工作。

  述职人:

  20xx年x月x日

局长述职述廉报告完整版 · 第7篇

  尊敬的上级领导:

  一年来,作为水务局局长的我时刻牢记党的宗旨,深入践行习近平总书记“三严三实”要求,不断强化思想建设,努力抓好班子带好队伍,全力推进水利各项工作的开展。现将一年来的工作述职如下:

  一、着力抓好理论学习,不断提高政治素养

  党的理论是指导党的建设、干部队伍建设的理论基石。为进一步提高自身理论水平,更好的带好队伍,指导业务工作开展,一年来,我积极参与水电局党的群众路线教育实践活动,并通过集中学习和自学,重点学习了党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,精读了《理论学习面对面》、《市委书记访谈》等理论书籍。从中深刻汲取营养,丰富内涵,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。通过扎实的思想政治理论学习,我在分析、研究、解决工作实际问题方面的能力取得了明显的提升,自身领导能力和领导水平不断得到提高,大局意识得到进一步强化,履职尽职和勤政廉政的思想自觉和行动自觉进一步增强。

  二、着力抓好廉政建设,不断筑牢反腐防线

  狠抓自身廉政建设,强化班子和职工的廉政防控。把廉政勤政宣传教育工作纳入到日常工作和活动中,与局重点工作同部署同落实,利用各种机会,广泛开展富有特色的,丰富多彩的教育活动,并取得了明显成效。通过组织干部职工学习《八项规定》、《廉政准则》、《纪律处分条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等廉政规定,及开展水电系统警示谈话会和岗位廉政风险防控、制定和完善各项涉资规章制度、强化二层单位班子监管等一系列措施,多角度、多方位对干部职工开展廉政教育,加强了自身和干部职工队伍建设。同时注重从源头上预防和治理*,以对党和人民负责的态度,管好用好每一笔水电资金,确保其发挥效益,一年来本人和干部职工没有出现贪、腐和吃、拿、索、要等行为,切实做到了“工程安全、资金安全、干部安全”。

  三、着力抓好水利项目建设,不断夯实水利基础

  当前,水利还处在“强基础,补欠债”的关键时期,唯有加大项目建设力度,加快水利改革发展步伐,才能更好适应发展建设需求。一年来,我通过多渠道向上级争取水利资金愈亿元,实施了一批重点惠民工程,进一步夯实了水利基础。在全县广大水利工作者的共同努力下,今年各项水利工作齐头并进,亮点频呈。近日从区水利厅获悉,去年xx月,我局荣幸地被评为全国水利系统先进集体。

  (一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx-20xx年冬春水利建设完成工程总投资亿元,实施水库除险加固工程座,饮水工程项目xx个,小农水重点县项目x处,重点中小河流治理工程x个,坡耕地治理工程x个及一大批水毁修复和面上水利建设项目。累计完成土石方万m3,堤防加固km,渠道建设km,渠道清淤km,新增恢复灌溉面积万亩,改善灌溉面积万亩,新增节水灌溉面积万亩,治理水土流失面积xx平方公里,解决农村饮水困难人口xx万人。由于我县在冬修工作中成绩突出,被评为全区冬春水利建设先进单位,我县已是连续第四年获此殊荣。

  (二)水利项目建设推进有力。20xx年投资亿元兴修水利,其中投资xx万元对座病险水库实施了除险加固;投资xx万元建设xx处农村饮水安全工程,解决饮水不安全人口xx万人;投资xx万元实施小农水重点县项目,改造渠道总长千米,改善灌溉面积万亩,恢复灌溉面积万亩;中小河流治理已下达资金xx万元,目前完成投资xx万元,占总投资的%;总投资xx万元的坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各项目顺利完成了年度既定目标任务。

  水利工作虽然取得了一些成绩,但还存在许多问题亟待解决。在今后的工作中,我决心与班子成员一道团结全局干部职工,努力工作,着力抓好班子建设、队伍建设,围绕全县经济社会发展对水利的需求,同心协力,真抓实干,开拓创新,力争各项工作再上一个新的台阶。

  述职人:

  20xx年x月x日

局长述职述廉报告完整版 · 第8篇

  尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  在局党委的统一领导下,协助分管组织工作处、德育处、市人民政府教育督导室,联系指导教育电视台、青少年校外活动中心等工作。20xx年在上级领导和有关部门的大力支持下,团结带领同志们一道戮力同心,认真履职,勤奋工作,为我市教育科学内涵发展做出了不懈的努力。按照考核要求,现将我个人完成20xx年岗位职责任务、最新理论学习、落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律各项规定的情况作个人述职述廉述学报告如下。

  一、因势而谋,以“长风破浪会有时”的坚强斗志,围绕致力实现办一流省会教育的“教育梦”夯实新基础

  一是弘扬马克思主义学风,用新理解、新认识、新实践凝聚成新能力。学习永无止境,实践永无止境。一年来,我认真学习党的xx大精神、xx届三中全会精神和习近平总书记的一系列重要讲话,全面理解、深刻领会了丰富内涵。“运用之妙,存乎一心。”一年来,结合实际,在深入一线调查研究的基础上,指导起草了《xx市教育局完善酝酿推荐提名领导干部程序的制度》、《20xx-20xx年“名校长”培养工程实施方案》、《xx市学生道德实践体验活动自主化评估标准》、《xx市家校互动化评估标准》、《xx市心理健康教育规范化评估标准》等。理论联系实际,生成了指导工作实践的新能力。组织参加全市“庆七一、谋发展、创一流”党史知识竞赛获一等奖;多名党员参加“学习新党章、建设新”答题活动获优秀组织奖。为全面贯彻xx届三中全会精神,为每一位党员干部发放了各种学习辅导资料xx余册,真正使全体党员干部精力向促进优质教育发展集中,工作向办一流的省会教育用劲。

  二是坚持一切从实际出发,用新理论、新论断、新要求汇聚起新力量。20xx年是实现中华民族伟大复兴“中国梦”的第一年,坚持抓学习制度落实。制定下发了《20xx年教育系统干部理论教育的安排意见》、《教育系统党组织中心组理论学习安排》,落实了理论学习双月调阅制度,x次进行了通报。坚持抓考核机制创新。20xx年,完善了对校长的工作实绩考核,家长代表现场打分,强化了校长自觉接受服务对象监督的责任意识。坚持抓思想境界提高。投资xx万元,为直属学校单位xx余名党员每人赠送《感动的力量》一书;组织直属学校单位领导干部集体观看《苏联亡党亡国20年祭》,组织机关和直属学校、单位全体领导干部和部分党员代表xx余人聆听了x名优秀党员先进事迹报告会,坚定了理想信念,激发了工作斗志,汇聚了办一流省会教育的磅礴力量。

  三是狠抓两支队伍建设,用新标准、新目标、新举措推动了新跃升。建强“一个班子、两支队伍”是实现办人民满意教育的根本保证。组织实施了“一党委一品牌,一总支一特色,一支部一亮点”的“精品工程”,深化基层组织建设年活动,目前基层党组织阵地建设一类达到xx个,二类达到xx个。采取“属地管理、有利组建、便于监管”的方法,在民办学校和民办培训机构中,筹建了党委1个,独立支部57个,联合党支部6个,实现了党建工作在教育系统的全覆盖。坚持改善党员队伍结构、注重发展党员质量,一年来对xx名党员进行了教育培训,发展新党员xx名,xx名预备党员按期转正;建立先锋QQ,组织xx名流动党员通过网络交流学习。在容易被忽视的地方,党组织在行动,流动党员有归属。坚持正确的用人导向,重“德”重“选”正确运用民意结果,营造了良好的用人环境。20xx年调整任用校级领导干部xx人、局机关选拔任用正县级督学x人、中层正职x人、非领导职务xx人;对所学校的xx名中层干部进行了审批备案。让群众公认、实绩突出、敢于担当、甘愿奉献的干部有了展示人生的机会和舞台,有力推进了事业发展。

  二、应势而动,以“为官避事平生耻”的担当精神,紧紧扭住科学内涵发展推进事业发展迈上新台阶

  一是拓宽实践途径,注重工作实效,德育工作在做细、做精中实现了新发展。实现“立德树人”的理想目标,关键在于班主任实践能力这个根本,通过对班主任全员、全面培训,提高了班主任队伍自身素质和专业素养,推进全市德育工作的创新发展。并以此为基础,经过遴选的程序和查、看、听、谈的方式,初选了xx名“xx市名主任”候选人。加强未成年人思想道德建设,出路在于设计和开展丰富多彩、寓教于乐的道德实践活动。一年来,通过举办xx市第五届学生风采大赛、“我们的节日”传统教育活动和“我的梦·中国梦”小学生书信大赛等活动,充分展示我市当代学生良好的精神风貌和综合素质。构建和谐德育,家庭教育是不可或缺的重要环节,一年来,围绕“让雷锋精神成为家庭教育的美好资源”和“良好的家庭育人观”主题,组织了xx余场家庭教育公益报告会,帮助家长提升自身素质和教育水平,构建了“三位一体”的德育教育网络。

  二是加强督学责任区建设,锻造坚强队伍,教育督导在做实、做强中取得了新成绩。加强督学责任区建设是站在新的历史起点,真正实现督政督学的必然要求。一年来,统一制作了责任督学公示牌,为责任督学创造了履行职责必要的工作条件,基本完成了责任督学挂牌工作。一年来,对所义务教育阶段标准化建设学校进行了复评;对今年申报的254所义务教育标准化建设学校进行了逐校评估验收,超额完成市政府重点工作任务中所义务教育学校通过标准化达标验收的任务;积极实施对民办学校的经常性督查和对x城区减轻中小学生课业负担过重问题进行了专项督导。全年共进行各类督导xx次。同时,严格按照上级规定的程序对迎泽区义务教育均衡发展进行了市级复核,并顺利通过了省级评估。代表山西省的县(市、区)通过了国务院教育督导委员会办公室组织的国家认定。教育督导有力促进义务教育均衡发展。

  三是贴近百姓需求,打造精品力作,教育电视和校外活动中心在做活、做优中凝结了新成果。教育电视和青少年校外活动中心的根本职能就是服务。一年来,市教育电视台以贯彻落实党的xx大会议精神为核心,完成了《新闻直通车》312期、《走进教师》125期、《讲坛》40期、《市民终身学习大讲堂》xx期等,打造了《小鬼闯天涯》、《平安校园》等一大批精品力作,20xx年有xx部节目获全国和全省一二三等奖。为我市教育的科学发展大造了声势,营造了良好舆论环境。一年来,校外活动中心开展了多种形式的学校艺术教育活动,组织了“xx市中小学科普双百工程”基地校师资培训活动,所基地校的xx余名师生参加了第八届全国青少年未来工程师博览与竞赛活动,取得了累累硕果,特为xx市中小学生设置了的“学生展示专区”,受到了中央政治局委员、国务院副总理刘延东的高度评价。完成了市级青少年综合实践基地的申报筹备工作。

  三、顺势而为,以“实现中华民族伟大复兴”的思想境界,自觉践行为民服务宗旨追求永葆政治本色新境界

  “功崇惟志,业广惟勤。”作为一名党员领导干部,我始终以对事业高度负责的精神组织校长、书记培训,跟班作业、亲赴挂职锻炼一线,认真组织好我市农村学校校长培训。认真做好干部人事档案整理工作,并在全市的推进会上介绍了经验。

  “善禁者,先禁其身而后人。”一年来,我认真学习并贯彻落实《中共中央关于改进作风的八项规定》和《xx市教育局进一步转变作风的八项规定》,自觉在“贴近群众、服务群众”锤炼扎实作风,说到做到,承诺兑现。坚持勤俭办事,不在党风廉政建设责任制、遵守廉政准则上打折扣、做选择、搞变通,自觉抵制享乐主义和奢靡之风,做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

  回顾一年来的工作,尽管取得了一些成绩,但在工作中仍有不尽如意的地方,还需要在今后的工作中,奋发有为,勤勉工作,为办一流的省会教育做出新的更大的贡献。

  谢谢大家!

  述职人:

  20xx年XX月XX日

局长述职述廉报告完整版 · 第9篇

  尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  今年来,本人仍然担任教育局党组副书记、副局长,继续分管人事、审计、安全、信访和法制工作,联系陈汉乡学校。在过去的一年里,我和局领导班子及机关全体同志一起,勇敢面对教育改革和发展中存在的困难,积极抢抓机遇,较好地完成了教育年度工作任务。现将一年来履行工作职责情况报告如下:

  一、思想政治方面。

  认真学习并践行邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极贯彻落实党的教育方针政策,关心时事政治,理想信念坚定,有全局观念,组织纪律性强,坚持原则,敢于负责,组织领导协调能力和处理复杂问题的能力继续得到提高和增强。

  二、履行工作职责和完成工作任务方面。

  ⒈人事工作。教育系统的人事工作涉及多名教职工,任务纷繁复杂,政策性强,而人事股人手少,压力大。一年来,主要做了以下十项工作。

  一是教师的增录工作。去年,省政府核批了我县教师编制。据此,我局向县人事编制部门和县政府争取到录用名教师的计划,在全县财政编制非常紧张的情况下,这是很不容易的。为使录用工作公平、公开、公正、规范,我们认真调研,反复斟酌,提出了《宿松县去年中小学教师选聘简章》,经县领导小组同意后和人事局共同发布。在选聘工作中,严格操作,密切协作,严格把好报名、审核、命题、考试、阅卷、体检和来信复查等关键环节,特别是考试中和监考人员一起及时查获并处理了五人冒名替考事件,有力地维护了录用工作的严肃性。录用后顶住各方面的压力,及时将教师分配到缺员的农村学校。

  xx月份,组织参加了在芜湖召开的全省高等师范毕业生洽谈会,同名紧缺学科的师范本科毕业生签约,抢抓了优秀人才,各校反映普遍很好。

  二是教师调配工作。俗话说,巧媳妇难为无米之炊。由于教职工缺编多人,教师调配难度大,特别是边远地区,本地人要调出,外地人难派进。暑期,我和人事股一道,坚持按编制和工作需要的原则,适当考虑个人困难,坚持按教育规律性办事,合理地进行教师调动。山区的教师,家里确有困难,有的未满规定的工作年限,我们认真做思想工作,使其安心从教。初中教师缺员较多,从小学借用不少,我们坚持初中教师的从业要求认真做好协调和调配工作。

  教师进城一直是调配工作的热点和难点问题,我严格按原则和程序办事,坚持集体研究决定,既不许愿承诺,更不私自调人进城。去年月开学后,县城两所学校出于教学需要,在未经教育局同意的情况下,一夜之间确定了从乡镇学校借调二十多个教师的名单,引起部分教师强烈反响甚至社会的强烈关注,我及时向党组提出纠正意见,后来采用考试的办法,比较公正公平地处理和平息了事态,学校和教师都没有大的意见。

  三是工资工作。去年正常调资和增资任务大,涉及一万五千多人次,我们认真安排部署,及时上报审批,未出任何差错。严格审批教职工遗属补助。退养民师是我县一个特殊人群,退养后一直未增加生活费,现生活费标准确实过低,且无医疗保障,长期以来他们上访不断,去年我们加强与人事、财政部门协调,提请县政府研究执行了一个文件,增加了他们的生活费标准。

  四是扎实推进教师培训,搞好教师继续教育工作,组织了第一次全县二千多名教师的县级统考。

  五是继做好职务职称评定工作,妥善处理有关问题和矛盾。

  六是教师年度考核工作,认真把握奖惩标准和条件,化解相关矛盾。

  七是做好编制工作。去年省政府核定下达了我县教师编制数额,我们根据相关标准提出了各校编制意见,报县编办审批。针对部分边远学校长期缺教师的实际,首次提出了按实际缺编数补助适量代课教师工资的意见,得到局长办公会议的同意,拨出专款万元,缓解了缺编学校经费方面的困难。

  八是档案管理工作,召开了档案联络员工作会议,加强了正常管理,下半年根据组织部的要求启动了档案升级,抽调了人员对原档案进行清理整理,规范了工作要求。

  九是加强了对教师离退休管理工作,及时发出退休通知,办理退休手续。

  十是认真做好教师资格认定工作。继续坚持教师资格申报认定,严把准入关,针对假学历泛滥,亲自到武汉等地查验毕业证书,把握体检、教学能力测试等环节,维护了工作的严肃性。

  ⒉审计工作。除正常审计外,去年为实施“以县为主”的义务教育体制改革,组织了对个乡镇教委的财务审计,发现和纠正了财务上的违规问题,为撤消乡镇教委、建立中心学校,打下了较好的基础。

  ⒊安全工作。当前,由于经费紧张等原因,学校安全隐患较多。对此,引起了高度重视。做到“逢会必讲”、“逢校必讲”,警钟常鸣。去年,召开了全系统安全工作会议,同下属学校校长签订了“安全责任书”,进一步强化了安全意识,加强了安全责任。加大了安全检查力度,在中小学幼儿园安全专项治理工作中,认真检查排查,发出多份“安全隐患整改通知书”。积极参与食品安全专项治理工作。组织并主持了九姑中学“⒋”事件、柳溪中学“⒌”事件、高岭中学“⒌”事件的调处工作,维护了学校的正常教学秩序,妥善地处理化解了这些棘手的矛盾纠纷。特别是九姑中学“⒋”事件,当时社会影响较大,稍有不慎,就会出现更大的动荡。

  ⒋信访工作。教育系统人多面广,信访量也大,内容涉及学校收费、落实政策、学校管理、学生和教师的权益保护等等。我认真做好协调和处理工作,去年,全系统没有出现集体到县上访事件,维护了稳定。

  ⒌法制工作。坚持依法治教,积极推动法制宣传。继续推行法制副校长工作,开展学校法治校园活动,教育师生学法、懂法、守法,依法办事。在教师录用工作中,积极参加行政诉讼,在一审、二审中均获胜诉,维护了教育局的形象和教师录用工作的严肃性。加强对学校涉及诉讼问题的指导。

  ⒍联系乡镇学校工作。去年联系陈汉乡学校,努力为学校反映问题,排忧解难,陈汉乡学校前年受灾严重,建校任务重,困难大,我们积极协调,到省教育厅、财政厅争取到经费。去年,该乡又要实施布局调整,朱湾初中撤并,师生分流矛盾大,我们帮助共同解决。

  ⒎积极参与分管以外的其它工作。去年,我县完善实施“以县为主”的农村义务教育管理体制。为做好这项工作,我与人事、财政部门的领导一起,率队赴先进地区考察学习,回来后组织编写了我县的实施方案等材料,为县委县政府决策提供了依据。在撤消乡镇教委、成立中心学校工作中,积极参加干部考察,做干部的思想工作,特别是对几位身体不好、家庭有困难的校长,我牵头到其家中做工作,并送他们到新单位赴任履职,使他们愉快走上新岗位。此外,积极参加宿中搬迁工作,协调处理有关拆迁户的安置问题。做好支教工作,接受安排全省志愿服务者到山区缺员学校工作。

  三、工作作风方面。遵守出勤制度,从不无故缺勤。密切联系机关同志和学校干部,金但不搞拉关系、结邦派。热情接待来访的教师和群众。在中心学校干部任职时,有人说某某站错了队,所以安排不好,我对此种挑拨离间的说法,只能是嗤之以鼻,我笃信一句话,就是“流言真笑料,豪气自文章”。

  坚持廉洁从政,坚决拒收礼金礼品。从事人事工作,找的人确实不少,其中也不乏请客送礼之人,有的甚至用金钱开路。对此,我坚守底线,拒绝礼金。在教师调动、特别是进县城学校的问题上,不少人说情送礼,我们都坚持原则,集体决定。社会上曾有要进城就要怎么找人,怎么怎么送礼的说法,我相信这些流言蜚语在事实面前是会不攻自破的。

  回顾去年的工作,虽说不上有巨大贡献,但自认为是成效,有贡献,做到了尽职尽责。不敢说是优秀,自评还是称职和合格的。但究竟怎样,还需要在座各位客观公正评判。

  谢谢大家!

  述职人:

  20xx年XX月XX日

局长述职述廉报告完整版 · 第10篇

  尊敬的各位领导、各位同志:

  大家好!

  一、履行岗位职责和任务情况

  1、农业行政综合执法大队:坚持以服务“三农”为中心,以保护农民合法权益为根本宗旨,以规范和理顺农资市场秩序为目的,采取强化农业法律、法规宣传,加大执法人员和农资经营者的培训,严厉打击非法经营农资行为等举措,使我县农资市场井然有序,全县农民能用上放心农资、安全农资,在参加完市局召集收看农业部,省农业厅农资打假保春耕视频会后,我局立即制定出台农资打假工作方案,同时配齐人员,保障办案经费,履盖全县16个乡镇,20xx年,全年出动执法车辆200余车次。执法人员800余人次,检查农资生产经营单位(户)500多个次,查处无生产经营许可证经营种子案件1个(500公斤)、标签违规种子案件1个(300公斤);查获修改标签内容农药产品300个品种,查处无登记证农药案件8个品种30件,抽检农药30个批次,其中检出假劣农药5个批次,收缴假劣农药200余公斤;检查肥料生产经营企业、经销户60余人,抽检肥料30个批次,其中与登记内容不符产品7个;检查兽药经营户60户,假劣兽药12公斤,饲料抽检样品30个;查处无生产经营许可证生产经营种畜禽案件1个,无检疫合格证明承运动物、动物产品6次;渔政执法检查30次,收缴电鱼机7部,严厉打击了非法电鱼行为,有力地保护了我县天然水域生态环境;同时,抓好硫磺熏制辣椒专项整治工作,查获和销毁硫磺熏制辣椒3000多斤;接受群众投诉6次,成功调解5次。农业行政执法总涉案金额120余万元,挽回经济损失400多万元;

  2、蔬菜生产:全县蔬菜生产面积19.35万亩,比上年增加0.15万亩,蔬菜总产量31.5万吨;全县无公害蔬菜播种面积达8.5万亩。中心城区商品蔬菜基地建设方面,全县实际新增50亩以上规模种植基地7个,面积873亩,占民生工程600亩任务的145.5%。蔬菜产业逐步向规模化、基地化、效益化方向发展;

  3、新品种展示:水稻新品种展示以大桥镇为核心展示区,大桥、嘉定、正平、大阿、铁石口为小区对比示范区,选择了近年内通过国家或审定的金优4.8、瑞丰优106、荣优1506、金优16、陵两优268、湘丰优402等6个品种参加早稻新品种展示,五丰优淦3号、五丰T025、新两优901、岳优27、佳优617、准两优893、荣丰优868等7个品种,参加晚稻新品种展示;

  4、信访维稳:切实加强信访排查力度,确保信访维稳工作有人管,能落实,坚持领导包案责任制,办事干部为具体责任人,方法上的创新性,效果上的实效性,坚持把“摸排隐患、化解纠纷”作为信访维稳工作的重中之重来抓,做到早发现,早介入,早处理,坚持,领导值周制度,杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素,20xx我局荣获信访维稳先进单位;

  5、招商引资:我局全力推行“招商决定发展、招商决定未来”发展靠项目、项目靠招商、招商靠大家的理念,走出去,请进来,以商招商,驻点招商,我局成功引进弘亚电子科技有限公司投资1500万元在工业园工业大道生产电子产品。

  二、始终把认真学习实践科学发展观作为我的重点之一

  我是一名农业战线的的干部,更需要加强学习,更新知识,更新观念,因为我们时刻要面对农民,直接与农民打交道,我们的思想观念、先进技术能否落实到广大的农民之中,就直接关系到我县广大农民群众的增产、增收、增效的问题。所以,把认真学习政治理论和科技知识,提高自身素质记在心里、落实到行动上,一是积极参加有关部门组织的讲座、辅导报告等的学习,都能自始至终的认真听讲,特别是“三农”工作辅导报告等讲座。在学习活动中,深刻地剖析了自己存在的问题,并制订了整改措施,做到边学习边提高,增强自己的责任心和事业心,要在今后的工作中活到老学到老,做一个勤奋好学的干部。

  三、纪律严,作风正,廉洁自律是保证

  严守纪律,端正作风,是我应该遵循的定律,作为一个局领导干部,在这方面必须要保持洁身自好,才能做好各项工作。

  在工作中,自己能自觉执行党的*集中制,维护班子的团结,认真虚心听取同志们的意见和建设,开展批评与自我批评,同志之间能互相理解,互相支持,班子之间做到多补台、不拆台、不说不利于团结的话,不做不利于工作的事,坚持原则,严以律己,宽以待人;自己能严格遵守各项财经纪律,按局规章制度办事。

  在生活上能保持清醒的头脑,县纪委每次的短信提醒都能牢记在心,严格要求自己,不做任何违法乱纪的事,能自觉遵守劳动纪律,严格遵守各项规章制度。

  过去了的,自己做了一些工作,但这些成绩是靠有关队、站同志们的辛勤劳动所得,靠全休局机关干部的支持配合下取得的,自己只不过做了一些应该做的工作,但同上级的要求和广大农民朋友的期望相比,还有很大的差距,还存在着许多不足,我相信,在局领导和同志们的支持下,有信心完成好分配给自己的工作任务。

  谢谢大家!

  述职人:

  20xx年XX月XX日

局长述职述廉报告完整版 · 第11篇

  尊敬的各位领导、各位同志:

  大家好!

  一、政治思想建设方面

  结合工作实际,健全学习制度,制定学习计划,本着加强学习、找准位置,边工作、边学习、边提高的理念,采取集中学习、专题讨论、座谈交流等形式,深化学习活动,不断丰富学习内容。除抓好支部日常学习外,还组织党员干部学习党的xx大会议精神和市、区党代会精神,组织重温入党誓词、党建知识测试、“七一”建党庆祝等活动,定期开展政策法规、勤政廉政、爱岗敬业、安全生产等系列学习教育活动,使广大干部职工开拓了视野、增长了知识、提高了政治业务素质,坚定了干事创业、做好环卫工作的信心。

  二、组织建设方面

  以建设“团结、创新、廉洁、高效”四好班子为目标,把发挥好党的组织优势、保障事业健康发展作为永恒主题,加以实践。班子建设坚持民主集中制,正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,形成班子成员生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围。重视干部选拔任用,严格执行党政干部选拔任用制度,在讨论研究干部问题时,严格执行党组集体讨论制度,在充分发表意见的基础上,形成统一认识,做到有章可循。

  三、作风建设方面

  始终把党风廉政建设和政风行风评议工作当作大事、要事来抓。认真落实党风廉政责任制,在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫,大力营造廉洁清明的工作环境;以“三个提高、一个满意”(提高机关服务效能、提高队伍整体素质、提高环卫整体形象和社会群众满意)为目标,切实加强作风建设。(1)建立健全各项管理制度,实行党务、政务和财务公开,深化民主监督,规范办事行为,增强机关工作人员的依法行政意识,提高办事效率和服务水平。(2)大力开展“内强素质、外树形象”的政风行风教育,进一步强化干部职工“文明管理、热情服务”的责任意识,牢固树立起“人人是形象、个个是对象、事事有影响”的思想观念。(3)认真贯彻民主集中制原则,维护班子的团结和。注重调研,了解实情,听取群众意见,及时发现问题,总结经验规律。坚持把群众利益放在第一位,重视群众来信来访工作。对分管的工作,力求开拓创新,扎实有效;对基层遇到的难题,积极出谋划策,帮助有效破解;在敏感问题和重大问题的处理上,恪尽职守,主动作为,不避矛盾,不推责任。

  四、深入扎实开展创先争优活动

  首先,工作准备到位。局党支部成立了创先争优活动领导小组,制定了切实可行的活动方案,并召开了党员大会,明确了活动的指导思想和目标。其次,开展丰富多彩的活动。局党支部围绕本次活动开展了公开承诺、民主评议、创先争优学习讨论、“五带头”等活动。每位党员作出了公开承诺书,接受群众监督。还与每个党员面对面进行点评,坦诚相见、开诚布公地指出了每个党员存在的不足,并提出了整改的建议。再次,活动取得初步成效。通过这一系列的活动,全局党员的党性修养得到提高,创先争优意识不断强化,工作主动性进一步增强,服务意识、工作水平取得明显进步,支部战斗力、凝聚力得到加强。同时我局坚持以人为本,把“关心和服务职工群众”作为活动的重要内容,为职工办好事实事,真正做到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠,进一步推动和谐环卫的建设和发展。今年我局支部被区委授予20xx年度全区“创先争优基层党组织”荣誉称号。

  五、履行职责方面

  坚持以抓班子、带队伍、强管理为着力点,充分发挥党建工作在环卫事业改革与发展中的引领统率和保障作用,有效推进基层党建工作深入开展。一是多次召开会议,研究部署党的建设各项重点工作,与各股室、环卫所签订了党建工作目标责任书,将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实,把党的建设纳入年终综合目标考核。二是深入基层,完善领导干部联系制度。充分发挥以上带下作用,我局党建工作总体呈现出责任联动、一级抓一级、层层抓落实的良好发展态势。三是切实加强党员干部队伍思想政治建设,积极推进基层党组织绩效考核工作,20xx年,2名个人受到“省环境卫生行业协会先进个人”和“中国城市环境卫生华东地区环卫劳模、先进工作者”的表彰奖励。

  20xx年,我分管的部门,圆满地完成了各项工作任务。一是加强对人流密集路段、广场、学校门口等重点区域实行重点巡视、督查,对绿化带、果皮箱卫生进行跟踪检查,并督促路段管理办建立长效保洁机制。二是重点问题实行整改销号制度。对群众反映及“12345”、“12319”、以及人大、政协提案议案等转发来的投诉和建议,通过销号的方式,及时向领导汇报,要求各责任部门立即整改,确保问题整改到位。三是加强对驾驶员安全检查和安全教育,营造出“关爱生命、注重安全”的工作氛围,并完成对所有环卫专用运输车辆的维修、翻新工作,今年我局未发一例交通安全事故,垃圾清运率达100%。

  特别是在今年8月洪灾面前。迅速组织和调配人员和车辆全部加班加点作业,投入抗洪抢险及灾后自救中,用了七天的时间把我局辖区的受灾路段和单位的灾后垃圾及淤泥全部收集、清运、清洗干净。共清运灾后垃圾1300余吨,出动装载机、清运车、洒水车200余台次,清理城区周边未接管道路和城乡结合部偶倒性各类垃圾和灾后垃圾1000余吨。为全面做好“创建”工作,展示我区形象,营造投资环境、构建和谐社会、提升竞争实力发挥了积极的促进作用。

  六、廉政建设方面

  首先确保自己能够较好地执行廉洁自律的各项规定。一是较好地执行了民主集中制,能团结党支部一班人做好支部的各项工作;二是较好地执行不准收受钱物,有价证券等规定;三是没有参与操办本人及亲属婚丧喜庆事宜;四是没有利用职权为亲朋好友谋取利益。

  其次,严格按照区委的要求,抓好党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解工作,认真履行党风廉政建设的工作职责。一是认真抓好党风廉政建设责任分解,将党风廉政建设责任分解到班子成员及局下属各单位,确保党风廉政建设“层层有分解、人人有责任”。二是建立考核制度,按季对各部门执行党风廉政建设责任制情况进行考核,有效地促进行了党风廉政责任制的落实。三是加强宣传教育,利用各种学习、活动机会,注重抓好全处党员干部拒腐防变教育,强化了党支部拒腐防变意识。

  在今后的工作中,我将继续发扬成绩、克服不足,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

  以上述职述廉有不到之处,请大家多提宝贵意见。

  谢谢大家!

局长述职述廉报告完整版 · 第12篇

  尊敬的领导、同志们:

  一年来,我按照局党委的要求,以党的十九大精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情景简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

  一、党支部书记履行党建工作职责情景

  一年来,我努力抓好学习党的十九大精神,进取开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部进取开展组织建设工作,定期检查计划落实情景,组织党员、进取分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部进取分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,所里重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

  二、进一步做好党组织和党员教育管理

  认真抓好党员的日常性教育管理工作,做好党内关爱帮扶,坚定党员信念,增强党员意识,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建,今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对,开展了一些交流和活动,收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到进取开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。

  三、发挥好党支部领导龙头作用

  我们进一步加强了党支部自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导团体。今年支部6人,做到了分工负责,协调开展工作。

  四、努力加强党员干部队伍建设

  我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,进取推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

  五、大力加强党建制度建设

  我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,进取探索推进基层党建工作的有效载体和办法,经过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

  六、大力加强党员干部作风建设

  我们各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,进取营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署,开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评,对践诺资料和点评资料进行了公开,进一步推动了阳光政务建设。

  一年来我努力做好党务工作,但由于个人的本事和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的期望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改善。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改善不足,争取更大提高。

  述职人:x

  20年月日

局长述职述廉报告完整版 · 第13篇

  尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  一年来,我校党支部按照上级的统一部署和安排,按照十九大精神和科学发展观的要求,围绕“培养什么样的人,怎样培养人”,“办什么样的学校,怎样办”的重大课题,找准制约学校发展的瓶颈,寻求科学可持续发展的突破口,切实解决社会、师生关心的问题,进一步确立了发展思路,着力推进学习型组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设,发挥一个党员一面旗的示范效应,不断提高党建科学化水平,为实施素质教育带给强有力的思想基础和组织保证。

  一、加强党员理论学习,不断提高队伍素质

  1.认真开展形势政策宣传教育活动。

  深入学习党的十九大精神,学习《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《党政领导干部选拔任用工作职责追究办法(试行)》等一系列加强党风廉政建设的规章制度;宣传改革开放以来全国经济社会发展和学校取得的成就和经验,把思想和行动统一到中央决策部署上来,凝心聚力,大干开局之年。

  校党支部找准制约学校发展的瓶颈,寻求科学可持续发展的突破口,切实解决社会、师生关心的问题,进一步确立了发展思路。我们的具体做法是“一个目标”,“二个重点”,“三个突破”。“一个目标”:着眼于建成一所在晋城市乃至全省内初中教育有重要影响的一流校,一所用心进行教育教学改革的实验校,一所能带动全县学校发展,辐射改革成果的示范校;“二个重点”:在全面实施素质教育的基础上,以培养学生的创新精神和实践潜力为重点,促进学生全面发展,多项成才;“三个突破”:在学校校本课程建设、学生综合素质培养、名师队伍建设三个方面有重大突破。

  2.坚持党支部的政治理论学习。

  做好学习计划安排,明确学习要求,确定重点题目,坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合,每月安排固定的时间学习,并集中组织学习研讨,不定期地召开学习研讨会。每位支委联系思想和工作实际,做好典型发言,做好学习笔记。继续坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度,完善支部委员上党课的做法,坚持每学期上好2次党课,结合本支部实际,细化学习方案,把政治理论学习落实到实处。

  二、扎实推进课堂教学改革,筑牢党的战斗力基础

  1.以人为本,着力构建“促进学生生命发展”的活力课堂。

  学校以学科党小组为核心,立足课堂主阵地,引导教师实现由“讲堂”向“学堂”的转变,向教育科研要质量,真正的让学生动起来,让课堂活起来,让效率高起来。我们实施“减负增效”策略:倡导“要让教师下题海,不让学生下题海”,规定布置作业要,分层次,当天布置作业第二天务必批改和订正,切实解决学生课业负担过重的问题;针对班容量过大的现实,我们实行党员领导包班级,教师包学生制度,班班设立“学生学情日日清”公告栏,按照“分层优化,整体提高“的思路,在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫,加强质量监测,为学生补差补漏,既带动了学生整体质量的提高,又关注了学生个体发展。经验《让学生成为课堂真正的主人》作为我市的中学课堂教学经验被省教育厅专题收录,全省推广。《教育》专题报道了我校的课改经验。

  2.开门办学,让家长参与学校管理。

  学校党支部每学期开展一次“千名家长进课堂”活动。透过召开师生座谈会和民主生活会、发放问卷调查、走访家长代表、设立征求意见箱等多种形式进行调研走访,围绕“转变作风,创新管理,科学发展,打造品牌”的主题,广泛征求社会、师生意见,先后收集到对学校管理工作、教学工作等方面的意见共数十条、推荐上百条。校党支部召开专题会议,组织师生针对收集到的意见和推荐进行了认真讨论,对症下药,进一步推进我校素质教育的改革发展。

  三、以思想政治工作为重点,不断深化作风建设

  1.突出抓好思想政治建设。认真执行民主集中制,开好民主生活会,召开座谈会,广泛听取各方面意见和推荐,带给党组织决策。广泛开展“学党章、树新风”主题实践活动,扎实开展党员思想状况分析,及时了解党员干部思想动态,加强人文关怀和心理疏导,有效化解矛盾,不断增强党员干部职责意识、纪律意识和奉献意识,扎实做好思想政治工作。

  2.切实加强队伍建设。按照提高执政潜力的要求,不断强化大局意识、职责意识、发展意识、创新意识,努力构成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的“四好”班子和“五好”干部队伍,提升领导班子和党员干部的整体素质。近年来,我校先后有延等9位教师获“省学科带头人、省骨干教师、省教学能手”称号;等11位教师获“市教学能手”称号;吴等23位教师获“县教学能手”称号;吴红卫等14位教师获省、市、县“优秀教师、模范班主任”称号;常等5位教师被评为“县名教师”,同时,有16位德才兼备的教学骨干走上不一样学校的领导岗位,带动了兄弟学校的发展。

  3.重点加强作风建设。认真落实党风廉政建设职责制和党内民主生活会制度,建设团结、和谐的领导班子,不断改善作风。开展师德建设主题实践活动,探索建立师德建设、作风建设的长效机制,营造良好的教书育人氛围。

  倡导教师“敬业、爱生、奉献”精神,“学为人师、行为世范”,教育与引导广大教师以德立教、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,努力成为广大学生的良师益友和人民满意的教师。我们狠抓制度的建设与落实,先后修订并出台了《教职工管理制度》《全员岗位职责》《班级管理制度》等一系列制度,与每个教职工签订了《师德师风职责状》和《廉洁从教承诺书》;对学生的管理实行“积分卡”制,构成了全员参与的“习惯养成教育”网络。

  每项制度都有专人负责管理,大到指纹签到、不定时查岗,小到不准在学校内抽烟、教师上课关掉手机等,做到了一周一小结,一月一公示。我校定期开展教情学情调查,把教职工的师德师风与评模、晋级挂钩,实行一票否决;学校狠抓学生的养成教育,细化了学生日常行为规范,把学生的行为习惯养成和班级考核及相关人员的工资挂钩,严格奖惩制度。科学的管理和制度的严格执行,给学校的发展带来勃勃生机。

  四、开展主题建立活动,不断推进党组织礼貌建设

  1.继续开展好建立学习型党组织活动。

  坚持群众学习、岗位培训、个人自学的多方渠道,开展行之有效的学习方式。组织全体党员干部用心参加岗位培训、业务培训、晋职培训等各级各类培训活动;开展各种寓教于乐的学习教育活动,广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评选、技能比赛等广大党员喜闻乐见的学习活动,在广大党员中广泛开展“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会,向书本学、向实践学、向群众学、向先进学,学理论、学知识、学业务、学技能”的“四讲、四向、四学”活动,鼓励广大党员多读书、读好书,把学习型党组织建设引向深入。

  2.深入开展创先争优活动。

  重点以党的十九大召开为时间节点,分四个阶段进行,主要是做好全面推进和深化提高这两个阶段的任务,透过开展一个党员一面旗帜教育活动、开展建功立业竞赛活动、组织创新活动、树立先进典型活动等全面推进创先争优活动,透过做好阶段总结、阶段考核评议、完善机制等工作,边实践、边提高,及时汲取经验,提炼成果,努力探索创新创先争优活动的新机制。

  我们充分发挥我校名师荟萃、人才济济的独特优势,实施“青蓝工程”,透过师徒结队,带动整体提高。学校每年都要进行“教师”评选:教师全员赛讲,校领导深入课堂听课、评课,使教师在创水平、创风格、创特色,进而创流派上迈出了一大步。

  3.大力推进学校各项礼貌建立工作。

  校党支部围绕学校中心工作和重点工作,强化“育人为本、德育为先”的教育理念,把德育工作摆在教育的首位,把学校文化作为对学生进行教育的“隐性课程”,让学校处处会说话,学生处处受教育。

  学校环境整洁优美,地上无纸屑,墙上无污点,自行车排放一条线……学校文化也是形式多样:开展了“尊师月”、“推普周”、“科技周”、“爱心日”“学生才艺秀”、“竞选学生会”等,每项活动都主题鲜明,组织得法,有实施计划,有过程记载,有调查报告。我们用心开发校本课程,针对独生子女实际,组织教师编写校本课程《感恩之心,与爱同行》,以感恩为突破口,透过德育熏陶、养成教育、实践活动,加强了对学生进行中华传统美德、礼仪知识和习惯养成教育。

  五、今后工作思路明确:科学发展创品牌

  1.提高思想认识,解决理念问题。

  我校党支部要努力实现三个转变:第一,在管理方面,向精细化管理转变。第二,在发展方面,坚持可持续发展,向优质名校转变。第三,在教学科研方面,向团队合作方式转变。

  2.提高党员素质。

  要重点解决党员教师在科学发展、教育质量、师德师风、教学潜力及在党性党风党纪方面存在的问题,在全校深入开展以“加强师德修养、弘扬新风正气”为主题的师德师风建设活动,重点解决不愿干、不敢干、不会干、不实干的问题,重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题。

  3.创新管理机制。

  要认真完善学校内部管理的机制、建立健全教育教学质量评价机制。按照“继承发展,持续改善”和“制度管人,数据说话”的原则,探索适应学校发展的评价体系。

  4.推进科学发展。

  努力把科学发展观的要求转化为推进学校科学发展的坚定意志、谋划学校科学发展的正确思路、领导学校科学发展的实际潜力,不断推进我校教育科学和谐发展,进一步构成学校的办学特色,打造学校品牌,增强学校发展的后劲。

  “办人民满意的教育,为学生终生发展奠基”始终是师生工作学习的出发点和崇高目标,学校也正驶入“以建设提升教育品位”的科学发展快车道。我们要以科学发展观为指导,用心创优教育发展环境,以人为本构建和谐教育,凝心聚力谋求科学发展,为社会带给优质教育,使学校又快又好持续发展,创造教育新的辉煌!

  多谢大家!

局长述职述廉报告完整版 · 第14篇

  一年来,在集团公司党委的正确领导下,在支部书记的工作岗位上,认真学习贯彻集团公司文件精神,实践“三个代表”重要思想,严格履行自己的工作职责,以生产经营为中心,以抓职工的思想工作和宣传教育为重点,深入开展各项工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,和班子其他成员一道,较好地完成了集团公司下达的各项生产指标,班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头,各项工作都在稳步发展,总结一年的工作做以下述职:

  一是加强班子自身建设,集体凝聚力和战斗力显著增强按照“三个代表”重要思想要求,党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风,不断加强班子建设,不断提高工作水平和组织能力,领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。

  七分公司领导班子5各个人分别来自不同的单位,要想完成生产任务,班子建设是关键,如何充分发挥班子的整体功能,发挥集体的力量,形成强有力的战斗集体,战胜各种困难,圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。

  我有针对性的找中层管理干部谈心,摸清思想动向,有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心,真心实意地交谈,个别谈心七人次,解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了党政一心,遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态,及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工20余次谈心,了解到职工最关心的问题列出8条,及时和行政领导沟通,能解决的我们及时进行了解决。

  党支部根据群众反映的问题及领导班子存在的不良现象,总结归纳了七个提倡,七个反对:“提倡求真务实,反对哗众取宠;提倡团结友爱,反对相互拆台;提倡直面缺点,反对避实就虚;提倡严以律己,反对得过且过;提倡发扬民主,反对独断专行;提倡无私奉献,反对斤斤计较;提倡爱岗敬业,反对无所事事”,并做成桌牌放在每位领导班子及党员办公桌上,作为警示牌,时刻提提醒党员干部做好表率,提高自我约束能力。

  二是加强分公司党建、基层组织建设和宣传思想政治工作,战斗堡垒和先锋模范作用突出。20xx年,我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心,围绕职工的凝聚力和向心力上,在党建工作上,不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径,有针对性的开展工作,充分调动广大党员的积极性和创造性。

  我们在杭千高速四合同,设立了“共产党员示范岗”,表现出了共产党员吃苦在前,享受在后的高尚风格,为其他施工队起到了表率作用,深入基层做落后职工的思想工作,根据团员青年活泼好动的特点,“五四”青年节组织他们到烈士陵园进行红色教育、重温了入团誓词、十一组织了卡拉OK演唱会、四次义务劳动、激发了他们健康向的劳动热情,一年内,向党组织递交入党申请书的8人,确定入党积极分子3人,拟发展党员2人,有三名预备党员年内转正,党的队伍在不断发展壮大。

局长述职述廉报告完整版 · 第15篇

  按照区委、区政府的要求,今年初我到**街道任党工委书记。我始终坚持抓班子带队伍,与其他班子成员一道,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全年目标任务,以文化强街发展目标为主题,以作风建设为抓手,以勤政廉洁为保障,团结带领街道广大干部群众开拓创新,狠抓落实,实现了地区经济社会和谐发展。现将自己20xx年履行职责和廉洁自律情况汇报如下:

  一、加强学习,不断提高驾驭全局的执政能力

  作为街道主要领导干部,我自觉坚持参加党工委中心组学习,在繁忙的工作之余坚持挤时间自学,以自身学习来影响集体的学习,并带动学习型班子、学习型机关建设。重点学习、深刻领会了党的xx届六中、七中全会和xx大精神,自觉记好笔记,写好心得体会,坚决拥护中央决定,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,自觉用“勤政廉洁”的标准要求自己,影响带领队伍,自觉筑牢了防腐拒变思想防线;认真学习了《党章》以及《经济法》、《城市发展概论》等书籍,不断提高自己综合分析判断能力,使自己能够站在更高、更全面的角度思考和谋划明天和未来。

  在工作生活中,我还注意向其他干部学、向基层党员群众学,在实践中学,在活动中学。特别是刚到任职时,能深入到每个村、社区与干部党员见面拉家常、交流思想、征求意见、发现问题;到百分之六十的驻地企事业单位,见党员、见职工,开展“见实情、爱”调研活动,扑下身子了解发展实际,寻找制约驻地企业发展瓶颈,广泛征求群众意见和建议,找准切入点,改进作风,不断增强责任意识、发展意识,提高工作效能。不是用老办法、老一套消极对待工作,而是解放思想、开拓创新,在求实中工作,在创新中突破,不断提高自己驾驭全局的能力。

  二、坚持民主集中制,建好班子带好队伍

  抓好班子、带好队伍是班子“一把手”的首要职责,也是对“一把手”驾驭全局的领导能力的实际检验。在党工委班子建设中,我善于吸纳大家意见建议,坚持民主但不搞一团和气。善于调动大家的积极性,将大家的精气神集中到街道的中心工作上来,发挥大家的主观能动性。在抓基层管理中,重视基层班子建设和干部队伍建设,善于发挥调查研究的积极作用,经常到基层单位走访调研,与基层单位班子成员交流思想,正确掌握基层班子的现状和各单位的发展实际,了解基层干部的喜怒哀乐,能把好基层干部的思想脉搏,善于调动大家的工作热情和工作积极性。也通过调研对全面制定街道工作计划打下了扎实的基础,对超前谋划也有积极的帮助。

  保持干部队伍相对平衡,不断拓宽视野用人,不拘一格选人,把合适的人用到合适的岗位上,发挥的效能,是我管理干部的基本做法。为了保持发展的平稳性和连续性,作为新任党工委书记,坚持干部相对平稳不调整,个别人确因工作需要多方征求意见,只进行小范围的变动,对干部身上发现的问题能及时找当事人谈话,进行引导式的批评教育,鼓励干部自练“内功”。在用人方面,能尽力做到适岗适位,人尽其才,才尽其用。竭尽所能地为大家工作创造条件,让干部在宽松、宽容、舒适的环境中工作,调动大家的工作积极性。同时,做好“暖心”活动。对基层书记、主任等高看一眼、厚爱一层,工作上支持,生活上关怀,补贴上照顾。及时督促有关人员为街道42名农村退养干部办理生活补贴,并确保发到每名干部手中。对干部家中的婚、丧、嫁、娶等都能及时送上街道党工委、办事处的一份心意,体现党工委、办事处的真心关怀。

  三、求实创新,努力推进和谐建设

  一是抓团结,增强班子的凝聚力。团结凝聚力量。团结是领导班子的生命。作为单位的“一把手”,不仅要有懂团结的大智慧,还要有会团结的大本领。工作中,我善于引导各级干部在增强全局观念中讲政治、顾大局、想大事、谋大事,正确处理好局部利益与全局利益的关系,个人与组织的关系;善于引导大家在班子建设中发挥作用、主动沟通、自觉补位中求同存异;对发现的问题能及时批评帮助,对成绩及时肯定,引导大家在互相信任、互相欣赏、互相包容中工作,增强了各级班子的凝聚力、战斗力和吸引力。

  二是抓创新,文化强街初显成效。面对西安国际化大都市中心区核心街区建设的现状,特别是街道市民综合素质偏低的现状,我经过调研和征求意见,适时提出“文化强街”的发展目标,用文化促进干部提高工作能力,用文化增强干群的团结,用文化提升市民素质,增进和谐。各村、社区在广场歌舞队、秦腔自乐班等基础上都组建了群众文化宣传队,干部带头参与,群众热情高,群众自编自演。在节假日、茶余饭后为群众送上大家喜闻乐见的有吸引力的文化大餐,增强了各级党组织的凝聚力。街道也适时在“七一”建党节和“十一”国庆节前后,组织文艺调演,既活跃了群众的业余文化生活,也引导和提升了群众的素质。

  三是抓重点,促进街道中心工作上台阶。为了全面塑造“核心街区”的新形象。在重点抓经济发展、基础设施建设的同时,全力抓好各项社会事业的全面进步。围绕服务行政中心和创卫复审等工作,出重拳,下硬茬,有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、乱占乱建、渣土车乱倒、建筑工地扬尘污染等问题,在区市检查中始终名列前茅。**村、**村、**庄和**村城改回迁安置楼建设进度不断加快,**村部分村民已经按时回迁。预计今年年底,街道地方财政收入在今年楼市整体低迷困难重重的情况下,将再次突破亿元大关,可达到*亿*仟*百万元。

  四是抓难点,维护和谐稳定。在工作中,我能直面困难,解决矛盾,牢固树立“群众利益无小事”的观念,对群众来信来访,能做到热情接待、妥善处理。能够解决的,督促及时解决,暂时不能解决的,耐心解释说明。另一方面,我也敢于触及工作中的敏感难点问题,特别是影响较大的问题。如,街道某村班子凝聚力不强,解决难题不力,群众意见较大,长期困绕该村发展的“瓶颈”问题得不到较好解决,通过调查了解和班子成员沟通研究,我敢于碰硬,适时对该村班子主要成员进行了调整,通过三个多月的试运行,困绕该村的群众上访问题有了较好地解决,群众反映较好,维护了社会安定和谐稳定。

  四、廉洁自律,不断提高自身拒腐防变的能力

  作为街道党风廉政建设的第一责任人,我能做到勤政、务实、高效,严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,严于律己、警钟长鸣,挺身做人、勤劳做事、躬身作官。牢记“两个务必”,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

  一是着眼防范,注重锤炼。能不断在工作中强化自身素质,不断提高拒腐防变的能力。将廉政学习与政治理论学习相结合,在中心组倡导良好的学习风气,坚持学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策法规,转变工作作风,坚决抵制不良风气。坚持一手抓发展,一手抓党风廉政建设,教育引导班子成员和干部严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、“八个坚持、八个反对”和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。

  二是高度重视,改进作风。能站在讲政治、讲大局的高度充分认识廉政建设责任制及反*斗争的重要性,始终把廉政建设责任制工作当大事、要事来抓,按照“标准要更高、要求要更严、效果要更好”的廉政要求,切实改进工作作风,树立正确的权利观和政绩观,慎用权、用好权。将廉政建设摆上重要议事日程,做到早研究、早部署。从身边的人、身边的事吸取教训,对同志们教育在前、批评在前、督导在前。

  三是身先士卒,防微杜渐。在工作中,能以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的秘密,不接受别人的现金、礼品等,带头遵守党风廉政建设的有关制度规定,经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态,从点滴做起、从小事做起,防微杜渐,不搞特殊化。对配偶、子女、亲戚朋友和身边工作人员能严格管理,严格要求,不该说的不说,不该做的不做,不该拿的不拿,严禁杜绝打着自己旗号办私事,树立起一名领导干部的良好形象。

  回顾任职以来的工作,在区委、区政府的正确领导下以及辖区广大干部群众的大力支持下,各方面取得了一些成绩,但深感与组织和同志们的期待还有一定的差距,存在一些不足之处,如,学习不深不细,经常以没有时间忙找理由;对班子成员的学习教育引导多,批评少、督促少;调动干部积极性的方式方法还不够灵活多样,对大家关心得少、体贴也不够。在今后的工作中,我将狠抓学习,严格要求,以加强执政能力建设来提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,用心干事,用心进取,为和谐发展贡献所有力量。

局长述职述廉报告完整版 · 第16篇

  各位领导、同志们:

  大家好!

  我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。因此,我一直为此而努力工作着。现在,我向述职,请予以审议。

  领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、构造和谐社会,稳定,可持续发展等方面都取得了可喜的成绩。  注重企业职工的职业道德建设,主张以人为本,守法诚信 ,引导广大员工 以企为家,共同发展 。人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业,引导员工把 诚信、情感、责任和程序 贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展达下坚实的基础。

  加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系。一是从职工关心的 热点 难点 疑点 入手,深入实际地解决好公司经营管理和与职工有着切身利益的重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。

  始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来,我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,一切从公司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害公司和员工的利益,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人。

  积极解决好职工的实际困难,今年由于物价上涨,职工的工资也确实很低,根据职工反映和公司的实际,为每个职工夏季每月涨了x元,冬季x元。

  为了确保公司长远发展,年处对十一名在职职工进行了辞退,得罪了不少人,总结我个人的工作,离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在一,政治理论不够丰富、二,业务知识学习不够扎实;三,对办公室工作人员管理不够严格,四,官僚作风严重,五,没有能够作好上访职工的思想工作,给县委政府带来了极大的负面影响,对次,我愿意承担一切责任。当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。

  事物的发展总是在推陈出新。不充电,个人素质难以提升;不改革,企业难以展开腾飞的双翼。今后,我将加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理、经营发展解决好职工切身利益在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。

  述职人:

  20xx年x月x日

局长述职述廉报告完整版 · 第17篇

  尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  一年来,在局党委的正确领导下,在同志们的关心支持下,本人根据局长分工,认真履行交通安全管理、交通行政执法、交通行业管理、招商引资及得胜湖港区建设等方面职能,圆满完成了既定的各项目标任务,取得了较好的成绩。现述职如下:

  一、学以致用,努力提升综合领导能力和水平。

  一年来,本人始终坚持把学习作为推动各项工作的智力支撑,学以致用、学为我用。一是坚持读书学习,努力修炼人生。积极参加局党委中心组学习,按照读书活动要求,认真学习《观念改变命运》、《经济蓝皮书》、《赢在思维》、《高效五大管理能力》、《责任比能力更重要》5本书,完成读书笔记和心得体会的撰写、交流,增强修养,提升境界。二是坚持市场调研,投智港区建设。积极参加局组织的上海、苏锡常、沿海地区学习考察活动,带领管委会一班人赴河南安阳、山东肥城、浙江义乌、宁波等地项目调研、市场分析,准确研判经济发展形势,为港区招商选资、项目建设提供智力支撑。三是坚持学法用法,确保依法行政。认真学习《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政强制法》等法律法规,增强法治理念,提高依法管理、依法行政、依法决策的能力和水平。

  二、认真履职,努力创造一流的工作实绩。

  1.抓交通安全,实现泰州大市的江苏省平安示范交通运输局。认真落实安全监管《四项制度》,即安全生产定期检查制度、安全隐患整改督办制度、安全生产例会制度、安全奖惩制度,扎实推进“安全生产基层基础提升年”、“企业安全生产主体责任落实年”和“创建平安交通示范点”活动,实现全系统安全生产形势持续稳定。全年查出安全隐患25处,除3处隐患正在整改当中,22处全部整改到位。通过全系统上下的共同努力,我局已创建成泰州市交通运输局的“江苏省平安示范单位”。

  2.抓行业管理,实现客运市场规范化管理。组建出租汽车管理办公室,专门负责全市出租汽车行业日常管理和投诉举报查处,全年共查纠不规范经营出租汽车250余辆次,立案处罚18辆次。按五统一要求,更新出租汽车350余辆,出租汽车行业发展逐步规范。强化长途客运行业监管,以GPS动态安全监管为抓手,以评选十佳优秀驾驶员为基础,抓教育、抓源头、抓规范,实现安全客运零责任事故,部分车辆取得3年无一个违章记录的好成绩。水陆运输业实现年入库税金1.31亿元。

  3.抓行政执法,努力营造兴化交通良好形象。一是行政案件数量和质量实现双赢。全年共办理各类交通行政处罚(处理)案件3816件,无一起行政复议变更、撤销和行政诉讼败诉。二是基层交管所综合执法有新突破。认真制定实施交管所综合执法实施意见,强化综合职能履行。全年办理交管所路政处罚案件102件,为全市农村公路管理提供了法制保障。三是5大执法体系实现新跨越。运政执法社会满意度明显提升,查处运输违章案件1773起,非法营运“黑车”300余辆次。海事执法通过强化垛田砂石市场无证经营吊机整治,基本消除城区64平方公里范围内的水上安全隐患。港航执法查处违法案件6件,收取赔(补)偿费150万元,清理干支线航道渔网渔簖102处,有效维护了航产航权,保证了航道安全畅通。公路执法实现“迎检夺冠”。先后4次开展路域环境专项整治行动,清除路障3044m3,收取公路损失赔(补)偿费120.9万元;港口执法圆满完成起步年各项目标,11个作业区已有9个作业区按港口建设基本程序启动建设,2个危险品码头核发港口经营许可证,港口货物港务费征收有序推进。四是行政许可便民利民。认真办理行政许可(服务)事项3277项,按时办结率100%,以优质服务取信于民、惠利于民。

  4.抓招商引资,交通系统获全市一等奖。

  5.抓港区建设,实现泰州市级现代服务业集聚区。在市委、市政府的正确领导下,在局领导和有关科室的帮助支持下,按照“一年拉框架、两年出形象、三年大变样”的目标,强力推进招商引资、项目建设、上争用地、投资融资等各项工作,港区建设已初具规模,成功获批泰州市级现代服务业集聚区。一是招商引资成效明显。投资5亿元的农副产品物流中心项目、6.6亿元的商贸城项目成功落地,并开工建设。二是项目建设稳步推进。疏港大道快车道建成通车,申家西路、港口作业区8个码头泊位完成招投标,即将开工。砂石建材码头61艘钢质浮吊作业船成功运行,并进入港池开挖阶段。三是项目用地有所保障。借助农副产品项目,包装上争用地计划400亩。港口作业区上争计划187亩,正在省国土资源厅排队待批。四是投资融资破解难题。与兴化农村商业银行洽谈,10天时间成功抵押贷款4000万元,为港区滚动发展注添资金活力。

  三、廉洁自律,确保廉政空间平稳着陆。

  一年来,在党风廉政建设和反腐工作方面,本人在“两圈”和履职期间,能始终绷紧廉洁自律这根弦,严格执行“两个务必”和“八个不准”规定。无利用职务之便经商;无个人承担的费用由公费报销;无高消费娱乐活动。规范港区财务管理,每月召开一次财务工作会议,严格审批制度和报销程序,主动接受市国资办监督。所有工程项目严格履行招投标程序,严把质量关,确保能干事、干大事、干成事、不出事。

  回顾一年来的工作,我感到在我身上还存在着不少问题,主要表现在:一是对行业管理只求超脱,不求深入细致;二是港区建设创新思路不够。面对招商项目多、投资体量大与项目落地少、建设速度慢的矛盾,思路不宽、创新不够。用地计划上争攻关不够。

  各位领导、各位同志,20xx年,我将以这次述职为动力,切实按照市委、市政府和局党委的要求,认真履行分管职能,自我加压,突破攻坚。20xx年港区建设确保投入5个亿,力争突破5.8个亿;开工建设项目确保4个,力争6个;上争土地指标300亩;上争补助资金20xx万元以上。以更加扎实的工作,优异的成绩向领导和同志们汇报。

  谢谢大家!

  述职人:

  20xx年XX月XX日

局长述职述廉报告完整版 · 第18篇

  一年来,在XX区委、区政府的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,并以新城区规划为先导,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持跨越式发展不动摇,认真贯彻落实党的xx大精神,尤其是党风廉政建设责任制等有关规定,针对区划调整以后,街道所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕工委的总体工作要求,在切实抓好自身廉政建设的同时,着重带好办事处一班人,抓好本街道的党风廉政建设、作风建设,使办事处成员廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,在新区建设中克服时间紧、任务重,大规模拆迁矛盾大等重重困难,积极弘扬新建邺精神,带领全街道干部和群众为沙洲的三个文明建设,勇于开拓,不断进取,现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下:

  一、不断加强学习,努力提高自身素质

  一年来,特别是区划调整以后,街道由原来郊区农村向现代化城区过渡,进入了一个崭新的发展阶段,新的目标任务、新的工作要求。因此,我个人认为在新的历史时期,基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,我主要从四个方面入手,一是深入学习政治理论。一年来,我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的xx大文件,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来,我在学习政治理论的同时,自觉学习党风廉政建设材料,通读、精读了《XX市党风廉政建设责任制实施办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规选编材料,并多次观看了反腐倡廉电视录像,俗话说:“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来,我以孔繁森、郑培民、李元龙等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来,我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习研究城市建设、城市管理、社会主义市场经济、西方经济管理等知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。

  二、不断强化自律意识,努力勤政、廉政。

  古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在街道实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的:“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”是我办公桌上学习的座右铭。不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。

  1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。

  自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为办事处主任,我时时刻刻想到自己的责任和身份,不在大款面前低三下四,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时时刻刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托,自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程,有萌发阶段,别人是很难发现的,往往是到了一定程度别人才能发现,但那时已为时已晚。所以,作为一名办事处的领导干部要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。

  自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。作为街道一名国家公职人员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,主动退还钱物数千元,从未参加拆迁私营企业的吃请,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部,正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理,总认为只要大错不犯,小错不断也没关系,其结果是“小洞不补,大洞受苦”,一发不可收拾。

  自励,就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上,无论是一帆风顺,还是坎坷不平,都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”,即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到新区建设中来。

  2、在勤政上,努力做到事必躬亲。一年来,我为更好地开展工作,每周均安排一定的时间到各行政村了解情况,积极与村、企事业单位加强沟通,无论是在拆迁现场、区外办园调研、税收引进协调、项目工程建设,还是维护社会稳定等方面,始终在一线,积极面对困难,冷静应对矛盾,全力排除阻力,主动与班子成员或基层干部一道出谋划策,解决问题,钝化矛盾,攻克困难。又如今年拆迁,我与其他领导同志一道深入现场动员拆迁,积极做好拆迁企业和农户的思想工作,同时,努力关心群众疾苦,每年安排困难补助金达数拾万元,并逐年提高标准,在群众上访过程中,能够积极组织,并亲自接待个访和群访,力所能及地为上访群众解决实际问题,积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。

  三、加强宣传、教育,认真落实党风廉政建设责任制

  加强党风廉政建设和反腐败工作是党的xx大确定的重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。一年来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

  一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势,要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规,坚持以优秀党员的事迹,弘扬正气。

  二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先,针对划入新区后所面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作,制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标、园区开发建设与管理等有关意见,完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”,必要的应酬总是以节约为原则,豪华饭店很少涉足,多次会议上要求把有限的资金用到建设上来,积极压缩非生产性开支。其次,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好办事处一班人的监督管理,对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三,抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实,并以加强作风建设为突破口,认真抓好各科室、各部门的职责履行,以廉洁从政,促经济发展,认真做好服务基层、服务企业等工作。同时,全面推进政务公开、村务公开,实行财务审计、干部离职审计、节日廉政检查等制度,把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。在住房问题,严格按照纪委的审批执行,没有超标准或用公款新购超面积住房。

  三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍,确保党员干部在新区建设中经得起摔打,在利益面前经得起诱惑,尤其是在几期大规模拆迁中,在利益大调整面前,能摆正位置,经得起考验,办事处和各村均设立举报电话、举报信箱,把区委、区政府有关拆迁的重大决策、街道重大经济建设完成等情况,置于群众的监督之下,对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访,做到事事有回音、件件有落实,同时,落实责任追究制和“谈话提醒制”,从而,确保了在新区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为,确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

  综观一年来个人廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照上级和基层干群的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是在学习上注重个人学习的多,对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面,还需进一步加大力度并坚持原则;三是工作方法上抓主要问题的多,次要工作过问较少。所有这些问题,均有待于在今后工作中予以克服。为此,我将以这次述廉为契机,在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范。同时,从严教育、从严管理、从严监督办事处一班人,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,真正建立一个廉洁、高效的政府,为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。

  以上不妥之处,敬请各位领导同志们提出宝贵意见。

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