2025护士辞职报告怎么写范文简单(集锦十九篇)

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  护士辞职信是对救死扶伤职责的一种告别,表达了对护理工作的深情回忆,以及日夜照料患者的辛苦与温暖。这封信为护士们在离职时传达对医院的不舍与感激,并寄托对未来新生活的期待,标志着职业生涯的转折。以下是一些简单的护士辞职报告范文,供参考与借鉴,希望对你有所帮助!

⧈ 护士辞职报告怎么写范文简单

  尊敬的领导:

  您好!

  自从来到医院以来我一直恪守着自己的工作职责,对待每一位病人我都耐心的对待,大家对我非常照顾,我们、非常感激,我来到医院时才刚毕业,还比较稚嫩,我连很所护士基本掌握的一些常识工作都好多次没做好,初来的我每犯错都是提心吊胆,因为我知道我们护士犯错终会伤害到患者,还好我还是新手并没有直接参与到工作中,只是打打下手,在其他的护士那里学习经验,每大家都会细心的指导我,告诉我一个护士的基本工作要做好哪些。

  很高兴每个人都没有因为我是初来者就排斥我,也没有因为我做的不好嘲笑我,总是以包容的心态,来帮助我让我在工作中减少了很多麻烦,每一段工作都是一段美好的回忆,来到医院我也感到了医院那种救死扶伤的大无畏精神,我曾经就一直想要做一个护士,成为一个白衣天使,更人间传播幸福和快乐,给病人带来帮助,每一份工作都不是和想象中的一样,在光鲜的`外表下,需要流出数倍的汗水与辛劳,让我知道了护士并没有人们想象中的那么好,一样也是辛苦的,虽然辛苦但是我依然坚持了下来,在医院度过了一天有一天。

  可是由于一些个人的原因我向领导提出辞职,我感谢大家对我的帮助,感谢有大家一直以来的陪伴,让我有一个快乐的工作环境,但是抱歉也令领导失望了,没有能够继续留下来,感谢领导一直以来对我的照顾和帮助,在我需要帮助的时候,领导总是会及时的给予我需要的帮助,让我在工作中战胜一个有一个困难,成功的在医院立下脚跟,在医院应聘的时候领导挑中了我,让我有了一份安稳的刚做,可以安静的'度过艰难的阶段,每个学生艰难的就是刚刚离开校门的时候,难事一切都是不精通,一无所知,医院给我提供了工作的岗位,让我可以在岗位中学习知识,积累经验,不断的成长,让我能够快速的稳定下来,让我成功的从一个学生蜕变成一个护士,更是让我学到了很所有用的知识,极大的增强了我的能力,但因为一些原因我只好离开医院,我希望领导看到这封此致报告的时候给予批准,我会感激不尽,医院的所有人员都是非常出色的,有知识,有经验,对于医院来说是非常好的,我相信在以后的时间里医院会变得越来越好,越来越受人尊敬。

  请领导批准我的申请。

  此致

  敬礼!


辞职人:好工具范文网
20xx年xx月xx日

  

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  各位尊敬的院领导:

  你们好!

  很遗憾在这个时候向医院提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的,请相信我,这并非一时的冲动,而是我经过慎重思考所做出的决定。

  来到医院已经一年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会的转变。可以说,我人生中美好的时光是在这里度过的,一年多的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不段提高。

  重要的是,在这里我学会了如何做人,医院平等的人迹关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情,然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己迷茫,这是真的。由此我开始了思考,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不段打拼努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我的下一步选择。

  也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不段努力,不段学习,不段进步,却很难适应处于保护的环境之下,经常有人会告只我的性格外向个性过于突出鲜明,这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点,或许这也是我很难适应这个环境的原因,曾想为什么要强破自己适应环境,也许这样的环境早以不能适应时代发展了,请原谅我的口出狂言!虽然我的观念是:人需要不段的发展,进步,完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境。以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难,考虑了很久,我还是决定离开。

  敬献上辞职申请我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的淳淳教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我终离开的时候更加难过,请领导批准。

  此致

  敬礼!


辞职人:好工具范文网
20xx年xx月xx日

  

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  尊敬的领导:

  您好!

  毕业至今,家里人再三强烈要求我回老家参加xx编制考试,出于孝心我不愿拂逆老爸老妈的好心安排。xx月份我利用工作之余抽空参加了20xx年度事业单位招工考试,并顺利的入围,即将成为市卫生局下属医院的编制内护士。因此,今天我不舍却又不得不向贵部提出申请:我自愿申请辞去在贵院xx护士职务。

  在贵院工作的x个多月里,我每天的日子都过得很开心、很充实,感觉气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。同时在医院里我有幸得到了各位领导老师及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能,进一步夯实了专业基础,提高了护理技能;生活上,得到了各级领导老师和同事们的关照与帮助,对此我深怀感激!这四个多月的工作经验将是我今后走上新的工作岗位的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢科室x主任、护士长xx、护士x小姐在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望领导批准我的申请,并恳请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。

  对于由此给医院、科室造成的不便,我深感抱歉。祝大家身体健康,事业顺心。并祝贵院事业蓬勃发展。

  此致

  敬礼!


辞职人:好工具范文网
20xx年xx月xx日

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  敬爱的医院:

  在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!

  我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的'工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!

  经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:

  首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!

  其次,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!

  就凭以上两点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望谅解请给予批准!!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

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  尊敬的医院领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,非常感谢医院给予了我这样的工作和锻炼机会。由于我自身原因,为此,我进行了长时间的.思考,觉得医院目前的工作内容和我自己所掌握的知识结构不完全一致。

  为了不因为我个人原因而影响医院的工作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院所担任XX工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

  敬礼

  申请人:XXX

  日期:XX

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  尊敬的医院领导:

  您好!

  这是一份来自x的辞职报告。

  目前由于个人原因向您提出辞职,如您所至爱的这份事业,这也是我深爱的一份工作。每个人都有理想,坚持理想,幸福而又孤独,坚持自已,执着而又艰辛。我想我们都一样,不断的肯定理想又否定理想,又找寻新的理想,也不断的肯定自已又否定自已,又找寻新的'自已。

  一个有理想的人是非常令人钦佩的,过去的日子,我能为您梦想大旅的这一小段征程效力,深感荣幸!

  对于辞职离开医院一事,深感歉意!但是我不会因为有辞职打算而影响工作质量,这个您大可放心!

  辞职人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

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  一、深化人事制度改革,促进护理质量提高

  人事制度改革是方向、是出路,改革要面临许多困难,但不改革,将会有更大的困难出现。护理部首先要明确这一观点,找准合理的定位,“跳出护理看护理”,以良好的心态积极主动参与改革。应当好领导的参谋,为领导提出可行性的参考意见,取得领导的理解,信任与支持。利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神,思路及发展趋势,统一思想,充分认识改革的必要性,消除不满情绪和抵触心理。以改革为契机,使全院护理人员既有紧迫感,又有危机感;既树立竞争意识,又增强服务意识和质量意识,优化护理队伍,促进护理质量提高。

  二、抓好护理队伍建设,提升护理队伍素质

  全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力,树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神,只有通过努力学习来积累知识,才能提高自身素质和业务能力。才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。护理部将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。

  1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试,到年底大专学历以上人员占护士人数的55%。

  2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习,到年底本科学历人员达6人。

  3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习,以管理知识、专科知识进展为主。

  4、坚持每月在院内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。每月科内业务学习1-2次,护理查房1次,操作培训等。护理部重点要规范护理查房,提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力。

  三、护理质量管理是核心,加大质量控制力度

  1、护理单元推广护理工作量化考核。护理部拟定护理工作量化考核方案及实施细则,采用工作量,工作质量和质量缺陷相结合综合考核。各护理单元认真组织实施,进行考核,通过工作量化考核促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。

  2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。护理部将深入科室规范各环节管理。

  3、坚持三级质控组每季、月护理质量检查,考核,及时通报检查中存在的问题以及改进的措施,对检查出的结果进行排名次,形成科室间的相互竞争,年终护理质量前三名的科室给予一定奖励,连续两年后三名的科室予以惩罚。

  4、护理部针对xx年护理工作中存在的质量问题针对性修改单项考核扣分,加大考核惩罚力度。

  5、加大医院感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。同时,作好随时消毒、疫源地消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品按要求管理、使用、处理。

  四、护理安全则是护理管理的重点

  护理安全工作长抓不懈,应做到宏观管理与微观管理相结合,充分利用三级护理管理体系,各司其职,层层把关,切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。

  1、护理部做好宏观管理,补充完善护理安全管理措施,抓好各层护理人员岗前培训工作,定期和不定期检查安全工作,继续坚持护士长夜查房和节前安全检查和节中巡查。

  2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100%。抓好护理人员的环节监控,病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。

  (1)护理人员的环节监控:对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。

  (2)病人的环节监控:新入院、新转入,危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。

  (3)时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。护理部组织护士长进形不定时查房。

  (4)护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验,手术前准备等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,应作为护理管理中监控的重点。

  五、转变护理观念,提高护理服务质量

  1、通过学习,培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。树立整体护理观念,纠正和克服过去的病人“头痛医头,脚痛医脚”的护理做法,应全盘考虑,综合计划,集医院、家庭、社会等各方面力量,对病室实施全身心、全方位,全过程、多渠道的系统护理。

  2、对全院护理人员进行礼仪培训。

  3、5.12国际护士节举办“一切以病人为中心,一切为了方便病人”为主题进行演讲比赛,转变护理人员思想观念,变病人要我服务为我要为病人服务,更好的提供优质服务。

  4、在全院开展评选服务明星活动。

  六、加强护理管理,合理利用人力资源

  1、全院各护理单元实行弹性排班。护理部制定弹性排班实施办法,护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务,减少人力资源浪费,避免人浮于事的局面。全院护理人员做到工作需要时,随叫随到,无需要时即休假。

  2、护理管理者应增强经营管理意识,护士长应与科主任一道共同动脑筋,想办法,改变科室收入构成结构。实行科室成本核算,护士长既是决策者,也是参与者,应对科室物资成本核算工作,进行认真、准确的统计,做到计划与控制,核算与分析并存,逐步摸索出科室成本消耗的规律性,使科室的医疗成本既合理又科学既低耗又有效;既减少病人负担,又增加社会效益,又能提高经济效益,增加个人收入。

  七、护理各项指标完成

  1、基础护理合格率100%(合格标准85分)。

  2、特、一级护理合格率≥85%(合格标准为80分)。

  3、急救物品完好率达100%。

  4、护理文件书写合格率≥90%(合格标准为80分)。

  5、护理人员“三基考核合格率达100%(合格标准为80分)。

  6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。

  7、常规器械消毒灭菌合格率100%。

  8、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。

  9、年褥疮发生次数为0(除难以避免性褥疮)。

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  新的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开实施。

  一、围绕优质护理示范工作为中心,感动服务,深化细节护士

  二、护士基本理论培训计划:每周科内业务学习一次,并邀请教授及科主任讲课,内容为神经外科生理解剖,颅内压增高的病理生理、诊断和急救,颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断,危重病人的营养支持,水电解质,酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。

  三、有效沟通技巧,提高患者满意度

  加强患者以及陪护人员的沟通,学习沟通技巧,真正能够解决患者与护理工作之间的弊端,建立有效地沟通桥梁,更重要是非语言交流的能力,以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。对情绪的调节控制能力,学会放松技巧,保持健康心态。

  四、加强院内感染知识的培训。

  院内感染知识掌握并应用于临床,建立专项感染指控人员,建立持续改进措施。

  五、临床应急预案的培训及实施

  突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德,加强应急预案的学习,并组织演练,提高护士的应急能力。

  六、护理安全防范意思的培训。

  根据责任制分工,明确职责,严格排查安全隐患。并将护理缺陷进行讨论分析。

  七、培养年轻护理人员道德价值观。

  每日利用晨会后10分钟学习励志书籍,培养主人翁意思,树立正确的人生观,激发护士对职业的工作热情。,更新组合新的护士角色,突出专科特色,寻找闪光点。

  八、打造具有专科特色的重症监护。

  我科重视对神经外科护士能力的培养和培训,并借助现代化监护及抢救设备,对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测,治疗和护理,大大减少了并发症,提高了抢救成功率,降低了致残率。1人员选配:首先选择身体素质好,思维敏捷,有责任感,事业心,敬业精神强,勤奋好学,年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。

  随着社会经济的发展,交通事故不断增加,使神经外科经常收治重型和特重型颅脑损伤病人,集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战。近年来,使医生对护士的满意度和患者对护理服务的满意度显著提高。今后,我们要不断加强业务学习,加强培训及训练,不断掌握神经外科新的护理技术和科学的管理方法,使神经外科更加成熟,更加现代化,向着有利于医院发展和满足病人需要的方向发展。

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  伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘一切以病人为中心的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创社会满意、病人满意、自己满意,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,_地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

  一、打造科室文化,树立团队精神

  积极响应医院打造医院文化,树立团队精神的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织科技、文化、卫生三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。

  二、以病人为中心,争创一流优质服务

  在日常工作中,护理人员时刻牢记以病人为中心的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考假如我是病人。积极推行年初规划的一对一全程服务,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。

  三、规范整体护理,争创一流管理

  有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧,半年手术切口感染率0.5%.

  四、提高护士素质、培养一流人才

  社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和三基理论考试,不仅如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高,在医院组织的七。一汇演、5.12才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为县优秀护士。我们相信,只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。

  五、工作业绩

  我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,配合心胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一致好评。随着护理条件,护理水平和服务质量的提高,我科取得了双赢的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。

  成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下,在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

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  尊敬的医院领导:

  您好!

  在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的.发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为医院做出相应的贡献。因此请求允许离开。

  当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。

  我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月x日申请离职,希望能得到医院领导的准许!

  感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  日期:

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  尊敬的院长:

  您好!

  我是医院里的一名普通的护士,我叫xxx,今天我是来向院长您请辞护理的工作的,因为个人的原因,我只能做出这样的选择,还望院长您能对此谅解,也希望院长批准此次的辞职。

  我在医院工作有一年了,我原以为自己是能够胜任这份护理的工作的,可以为医院的病人做好护理的,但是我觉得我对自己过于的自信了。我现在对待这工作其实已经很难上心了,因为我发现接触工作的越久,护理不仅理论知识要丰富,实践经验也要不断去积累,但是发现自己记忆力特别不好,我很难去把理论知识都背会,这样也就影响了我下一步的实践。平时的工作我也只能做些简单的工作,本来医院一年四季都很忙,我们普通的护士都是各科跑,有时候需要用到我的时候,虽然我那会不忙,可是我也是在帮不上其他人的忙,这就让工作更加变得艰难了。我自认为自己是没有很好的能力去做好护士的工作的,即使做的工作都是比较轻松的.,可是我护理基础并没有打好,能够在医院工作,我其实是特别的感激的。

  如今因为个人能力不太够,导致自己帮不上大家的忙,我也觉得无奈极了。我个人也觉得很遗憾,甚至是在现在这么忙碌的时候离开医院,我非常抱歉。这一年里多亏了护士长和其他同事的帮忙,让我还是有学到东西,只是自己没有这个福气全部都接收到。现在我主动离开也是因为害怕自己给医院带去麻烦,所以恳请院长能够去理解我的难处。我不是不喜欢这个工作,我当初大学选择这个专业是自己喜欢才选择的,但是当时学习的时候没有好好去学习,所以这会有心都使不上劲,我不想让自己平白的给医院的工作造成影响。我进入医院,实则算是我的运气好,还能被留下来,更是医院和院长您愿意给我机会去发展我自己,可是现在是我本人没有这个福气继续留在医院了。这些日子在医院的工作,让我感受到很多,我也特别的喜欢这里,虽然天天都忙的不行,但是每一天的生活也很充实。所以对此特别的感谢您,感谢医院,也感谢大家的关照。我将在这个月末办理辞职手续,尽量让自己不给医院带去更大的损失。我会等到接手工作的人来,我把工作都做好了交接在离开的,也希望医院尽快招到新的护士回来。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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  尊敬的领导:

  您好!

  非常感谢您能及时的批阅我这份辞职申请,真的很抱歉,这次的辞职确实非常的突然,但是还请您理解。

  自20xx年x月x日的时候我来到医院,至今也已经有x年的时间了。但即使是这样,我也还记得自己刚来到医院的那个日子。当时,我与互不相识的几人一起来到医院,与xxx一起被分配到您的手下进行培训。现在想想,这真的是一件非常幸运的事情。在您的细心教导下,我们的专业知识都在快速的提升,看着您熟练的操作演示,我们的经验也在一点一点累积。真的很怀念那个时候,您一步一步的教会我们该怎样做好自己的工作,而我们就在后面努力的学习。即使是到了后来,我们都成为了能够独立的`护士,还是要不时的向您请教一下,向您学习。您那千锤百炼的技术,总是能让我们有新的收获。

  真的很谢谢您的教导,如果没有您,我甚至不知道现在的我是否能有这样的能力去作为一名护士,是您造就了我们,是您的教导,让我们深受教诲,谢谢。

  但是,即使是如此,我也必须在这里向您,想医院,提出辞职了。这是因为我个人的一些原因,但是我却无法去抗拒和拒绝。要是可以,我多么想留在这里,留在这个我熟悉的医院,继续照顾那些还没有完全康复的病人们,他们是我最熟悉的病人但是我却没能将他们照顾到出院,真的非常的遗憾。

  作为一名护士,我真的非常的惭愧,没法照顾好病人,没能留在自己熟悉的医院,这让我有一段时间真的不知道该何去何从。但是我明白,要是不去前进,那么我就真的不知道该如何在人生中行走了。要是迷茫,那就一直前进吧!

  真的很感谢您的教导,是您教会了我如何前进,如何作为一名护士前进。虽然在今后我可能不会再回到这家医院,但是我会永远的记住在这里的每个开心的时光,记住您对我的教导,即使在其他的地方,我依然会照顾好病人,履行我护士的职责!希望您能尽快的安排交接的人员,我会仔细的做好交接手续,交接好每一分任务。

  最后,祝愿xxx医院的全体员工身体健康,工作顺利,祝愿xxx的所有病人都能药到病除,健康如意。今后,希望能有更加优秀的人来帮助您,再见了。

  此致

  敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

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  尊敬的领导:

  您好!

  从20xx年初至今,进入xx医院工作x年的时间里,得到了xx医院各位同事的多方帮助,我非常感谢xx医院各位同事。

  在过去的x年里,我在xx医院里工作的很开心,感觉xx医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在xx医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。

  并在xx医院的。过去x年里,利用xx医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院x年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过xx年下半年的时间里,xx医院给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的`经验,自己没有能很好的为xx医院做好新的市场开发,自己身感有愧医院的x年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这x年的照顾,自己也感觉自己在过去x年没有给xx医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在xx医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向xx医院提出辞职,望领导理解,给予批准。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  xxxx年x月x日

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  尊敬的医院领导:

  您好!感谢你能抽出宝贵日期阅读我的辞职报告。

  我怀着非常不舍的心情提交了辞职报告,我记得刚到医院的时候什么都不懂,是你们的关心,指导,和信任,让我学到了很多东西,使我在护士行业获得机遇和挑战,经过这段日期在医院的工作,积累了很多的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期工作让我觉的力不从心,为此,我进行了长日期的思考,觉的自己应该好好整理下情绪,走出去充充电,学习一些新的知识,开阔一下自己的视野。因此,我准备于20xx年xx月xx日离开医院,并且在这段日期完成工作交接,以减少对现有工作造成的`影响。

  非常感谢你们在这段日期对我的.教导和照顾,在医院工作的这段日期里,对我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是这医院的一员而感到骄傲,我觉的在这工作经历,将是我整个职业发展中重要的一部分。

此致

  敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

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  尊敬的领导:

  您好!我是xx,自我到x医院已经两年的时间了,我非常喜欢这里的一切,作为一名护理人员我很享受这中工作的充实感,一切对我都是量身打造的一样,其实在x这里的一切都是最基本的事情,但是这些都是需要时间去适应,我知道在工作当中我能够有这种感觉是多么得重要,这对我工作的积极性是非常有帮助的,可是这次来辞职也是不得已,家里一些事情我也必须意识到,作为一名护理工作者,我对这里工作很满意,至少这几年的工作我都规划好了,很多时候都是自己一念之间就决定的,但是这次家里的一些原因也打破了我对工作的一些计划,我本想着这几年工作不会脱离我的自己的规划,但是我的疏忽了外部因素在,所以这次来向您辞职是有原因的'`。

  因为家里孩子上学的原因,这是我没想到,自从我孩子上学之后一切都没什么问题,小孩上学也需要时间适应,现在都是希望孩子能够更加好,这次我回去也是想了很久很久,因为孩子在家里学习成绩落下了,同比前面几个学习明显的退步了,我是很不愿意看到孩子一步步变差,这次我就想了很久,作为一名母亲,我也希望自己孩子能够优秀,在这里工作的我是管不到孩子,这让我很纠结,把孩子带过来也不合适,异地上学也很多手续,这次我也跟家里商量好了,我要回去陪学,监督孩子。

  当然在xx医院这里我很开心,工作让我很满意,可是这些原因我也不得不想到,现在的我还是非常的感到激动地,这次事情我真的非常的突然可是想起孩子的学习,我也就释然了,我现在也是做好了足够多的准备,我想着在家里找一份工作,或许这对于职业生涯不是一件好的归宿,可是相比孩子我还是希望能够不留遗憾,这是作为一名母亲我必须要去做的,对于孩子我需要付出很多,工作也是其中之一,当然在x这里一切我一定会记住的,两年的工作是对我的一次全身心的打磨,让我学习到了很多,这对我整个护理工作生涯都是一份不错的经历,现在的我已经想清楚了,还是回去处理孩子的学习问题,也请领导批准我的辞职。

此致

  敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

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  尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,现在在xx科做一名护士,今天我向您提出辞职申请。因为我的个人原因,不能继续在我的岗位上工作,请您谅解。我现在对这份工作的兴致一直在下降,感觉已经没有那么对待工作的积极性了。

  随着这些年的发展,我们护士的工作也变得越来越复杂,很多事情都堆到护士这里来了。医院的发展也是快速的很,有很多于护士而言都是新的东西,在学校里面学的知识已经不能够很好的用上去了。还有这些年在医院实践得来的知识也在不断的变化,变化的太快,我就单纯作为护士而言,我都追不上这个时代的发展。新时代的到来,很多东西在发生改变的同时,也会弃掉一些对目前的工作没有用到知识,也同样会加入新的元素和内容,我们最近几年来一直就在不停的培训学习和实践,我就感觉自己在学习的时候很吃力,当别的护士都学的挺好的时候,我很多都还处在初期,有太多的东西都不懂,需要当时不停的去问,去解答,不然我就又落下别人一大截,再加上学习的`同时又要工作,两边我是顾不上来的。我和别人一起学的东西,在一起做事的时候,那种落差就特别大了,别的护士都干的起劲,我那会就跟初来这里的时候一样,笨手笨脚的,就算是已经做了这么久的东西,我还是会因为它的改变而紧张,我一紧张工作的时候就很多都做不好,这是我一直存在的问题,本来有一点小的改变,又因为新的冲击到了,它我就又缩回原来的样子了,就好像不管你怎么去努力,它就是要粘在身上去不掉了。

  这种冲击让我不能接受,至少这一段时间都是迷茫期的。如果在做下去,对工作也是不公平的,对医院也是不好的,所以我因自己的不能适应现在的工作样子而道歉,辜负了医院对我的培训,让我学到那么多的东西,却在这时离开,但是请一定谅解我,我不是因为医院本身的原因,是我的个人原因。我会在离开之前把所有的事情交代清楚,不会造成过多的损失。下月初就会处理好这些事情,正式离岗请您多多谅解我的辞职,我必须为自己着想一些。最后请批准我离职。祝医院一切都好!

此致

  敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

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  尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

  为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我已准备好在下周一从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。

  为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码x个月,在此期间,如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

  敬礼!

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  尊敬的领导:

  您好!

  要离开护士的岗位了,原因之前也是和领导有过多次的沟通,此次也是下定了决心,的确这份工作是很值得羡慕的,但是也是很累,让我压力很大,而今自己也是承受不了,除了精神上,身体上都是出了一些小的毛病,我知道我无法再坚持下去了,所以也是抱歉,决定把工作做好收尾,就离开。

  护士的工作让人羡慕也是有稳定的收入,体面的地位,同时也是可以持续的做下去并且以后还会更加的吃香,但是压力也是很大,而且由于我们医院也是特别的优秀,所以也是工作量特别的大,虽然是轮班,但是加班也是不可避免的,我也是知道这是我们医护工作不可逃避的事情,同时也是一份责任,但是长久的做下来,自己终究也是无法承受了,也是考虑过调岗去一些轻松的职位,但是也是有一些条件的限制,自己也是无法满意,考虑之后也是和家人做了一些商量,后也是决定离开,可能每个人的想法会不一样一些,如果年轻一些可能我觉得能吃苦,或者有责任去做好,但是而今自己也是有家庭的压力,同时也是要考虑自己的身体情况,无法在岗位上那么高负荷的做下去,而且也是担忧由于自己的状况不好而导致了工作上出了问题,那么也是对于患者的不负责任。

  抱歉无法再继续的在医院为患者服务,此后我也是会休息一段时间,调理自己的身体让自己得到好的缓解,对于今后的工作也是和家人去商量,去作出新的考虑,而今离开,有不舍,但是也是下了决心要走。得为个人考虑,同时也是为了让自己能对工作而负责,我明白目前自己的状态也是无法再持续下去,也是不想由于自己的原因而导致出了状况,那么更是一种不负责任,而在医院,也是收获了很多,有友谊,有学习,而且经验的累积也是让我知道,自己今后无论去到哪家医院,依旧是可以做好护理的工作,只是此刻的我还是需要休息也是抱歉,无法再为医院而去付出了,但在这也是很感谢,这些年来的一个照顾。

  离开是我做好了的决定,也是希望领导您能体谅,这个决定做得也是很艰难,但是自己也是想清楚了。家人也是支持,虽然工作重要,但是也是要考虑到自己的情况,同时也是要承担起应有的责任。所以也是望予以同意批准。

  此致

  敬礼!

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  尊敬的xx领导:

  您好!

  在医院的时光也是过去了有很长的一段时间了,很是幸福能够在医院有这么大的成长,但是我还是没有办法继续在医院与大家一起成长,一起去面对每天的幸福与努力,我确实有我自己的原因,还请领导能够让我去为自己的人生而更多的去努力。

  对于这些在医院工作的时光,我是非常的开心,但也是非常的难过与痛苦。我是一个非常感性的人,在面对每一位病人的时候都是非常努力并且认真的,同时我也是在其中付出了很多,所以对每一位病人都有着相当深厚的感情,但是他们的离开确实是让我的内心非常的难受。我知道这一点是每一位护士都必须要接受的,但是我还是没有办法真正的从其中走出来,我明知道这样的情景是每天都可能接受的,但是我还是没有办法控制我自己。虽然我一斤是非常的努力子啊控制自己了,但还是会因为这样的情景对自己的工作有较大的影响。我不想要让这样的自己来影响到医院的工作,更是将自己这样消极的情绪带给医院的每一个人。

  曾经的我是非常的期待自己能够参与到这样的救死扶伤的行列中,但是我却在现在退缩了,对于这样的自己,我确实非常的抱歉,但是我的确是不想要让自己再次面对那些个生离死别了。其实我是真的非常的喜欢这一份工作,我很是开心在医院的每一天时光,并且不光是领导还是同事都是给了我非常大的安慰与帮助,而我也是有努力地想要去克服,但是我看到这样的场景还是会于心不忍,所以在我犹豫了很久之后终于是决定了要离开。

  现在决定的离开也是为了让我去重新开始,虽然我不明白自己的未来在何方,不过我还是会积极努力的去上进。我是真心的相信我可以给自己创造下更多更美好的工作,也是能够让自己真正的寻找到心中的向往,并且能够让自己开心与幸福。离开这份工作之后我将一切都重新开始,会有一个新的我,一个新的工作,更是有新的生活,同时我也会以一个新的状态去面对所有的一切,也希望领导能够给我更多的鼓励,让我可以有动力为自己的人生而充满信心。

  待我离开之后,我相信会有更加优秀的护士来接替我的岗位,更是将这份工作完成得更好,我也肯定医院能够为更多的有需要的人创造更多的奇迹,给他们更加美好而幸福的生活。

  辞职人:xxx

  2024年x月x日

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