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总结是社会团体、企业和个人对某一阶段学习或工作的回顾与分析,旨在提炼经验教训和规律性认识,形成书面材料以促进深思。下面是小编整理的会计学院毕业晚会主题,供大家参考与阅读。
♥️ 会计学院毕业晚会主题
毕业生就业工作关系着我们学生的个人前途,是社会对我们所培养毕业生质量的重要考验。本学期开始,我院领导高度重视毕业生就业工作,想方设法通过各种渠道,动员多方力量,采取积极有效措施,保证毕业生就业服务工作的顺利进行。经过几个月的辛勤工作,我们对毕业生就业工作展开了全方位、多角度的探讨,理论联系实际,使得本次就业招聘月活动取得了初步的成效。现总结汇报如下:
一、院领导班子高度重视我院毕业生就业工作
我院全体领导和老师为20xx届毕业生身上倾注了大量心血,采取了一系列措施,努力为他们营造一个良好的成才氛围。我们严格遵循校有关单位的指示,从政策、经费等各方面给学生就业工作提供了最大便利,在工作场所、设备等方面加大投入,保证了学生就业工作的顺利进行。我院对分管毕业生就业工作人员岗位职责进行了充分的讨论并以制度形式确定下来,做到了分工合理、人尽其责,成立了学院就业指导小组,具体分工如下:
组长:孙胜忠郑金泽
副组长:舒一新蔡玉辉孙玉英就业单位联络人:高媛媛
学生就业信息员:潘郭君陈楠刘良斌鲍笑钟伟静徐文英该就业指导小组积极联系用人单位,动员用人单位来我院进行招聘,力争做到不错过任何一次招聘机会,不遗漏任何一条招聘信息。特别是在开学初,舒一新书记为20xx届毕业生做了专场的就业思想动员大会,告诫大家要调整心态,多方面准备,不错过关键的机会,在学生中引起较大的反响。
二、重视就业市场建设,广开就业渠道
努力拓宽就业渠道是做好毕业生就业工作的一个前提。我院印制了专业与学生宣传材料在各大人才市场及人才交流会上分发,同时建立了畅通的用人单位信息收集与发布渠道,建立了规范的用人单位信息库。在毕业班学生、干部中选出了就业信息员,各班建立了信息小组。当有用人单位招聘时,信息员及时在本班
发布消息。我院用人单位有广泛的来源保证,有畅通的.用人发布渠道。
三、发放邀请函,外出开拓就业市场
我院积极响应学校号召,充分利用本年级同学的生源地优势,先后向全国50多家用人单位邮寄招聘月活动邀请函,名单如下:(郎溪中学;郎溪县中学;宣城中学;宣城二中;寿县二中;固镇一中;固镇二中;宣城阳光中学;芜湖一中;芜湖三中;芜湖九中;铜陵一中;铜陵三中;铜陵十中;滁州中学;合肥八中;皖西中学;汇文中学;新安中学;城南中学;毛坦厂中学;皋城中学;六安中学;江苏兴化市文正学;芜湖二十九中;芜湖二十八中;芜湖十二中;芜湖十一中;奇瑞公司;育红小学;海螺型材;王家巷小学;天长一中;天长市炳辉中学;蚌埠二中;五河一中;萧县中学;宿州一中;铜陵有色金属集团控股有限公司;安徽丰原世纪投资有限责任公司;浙江北城贸易有限公司;上海中化公司;苏州华力医疗器械有限公司;杭州萧山顺和金属软管有限公司;宿州市褚兰中学;北京欧洲商业文化开发投资管理中心;北京市海淀区卡秋莎俄语培训学校;上海德国际贸易有限公司;杭州诺贝尔集团有限公司;杭州东瑞翻译有限公司;)另外,我院舒一新书记偕同有关人员前往浙江义乌等地进行就业市场考察,延伸就业平台和空间,不仅宣传了安徽师范大学,更为毕业生开辟了新的就业天地。
四、认真组织学生参加校园招聘会
凡是用人单位来我院进行招聘活动,我们都给予热情周到的接待。我们的工作程序是:用人单位向辅导员发布招聘信息辅导员将招聘信息转发到年级公共邮箱并用飞信通知每位同学学生反馈信息(愿意参加招聘会的人数)联系用人单位双方沟通落实招聘会的时间地点组织学生参加。这种完善的程序保障了我院就业招聘会有序的开展。我院进行的专场招聘会具体如下:
时间20xx年10月28日20xx年11月5日20xx年11月17日地点外院辅导员办公室外院2080206外院2090107招聘单位名称铜陵三佳科技有限公司合肥佳音英语培训中心上海东方激光教育文化有限公司20xx年11月19日20xx年11月30日20xx年12月3日20xx年12月10日外院2090107外院208020x外院2090107外院2090107芜湖侨鸿皇冠假日酒店安徽勇峰化工有限责任公司安徽大学教育基金会培训中心浙江潘博士英语培训中心以上7场在我院举行的专场招聘会的形式多样,宣讲、面试,与学生沟通交流,不仅丰富了学生的面试经历,而且还能让很多同学转变就业观念,巩固了“先就业后择业”的正确理念。对于学校组织的专场招聘会,我们也能做到积极鼓励学生参加,目前已有部分同学陆续签约。
五、以严格科学的管理促进我院就业指导工作的规范化
我院就业指导工作人员接受上级主管部门的领导,保质保量地完成上级主管部门交给的各项任务,积极参加学习培训活动,及时准确核对上报毕业生生源信息,按要求发放、管理《就业协议书》,严格审查毕业生的《就业推荐书》。用人单位进我院招聘毕业生有具体的管理方法,积极、客观地向用人单位推荐毕业生,做到了“优生优推”。
六、努力提高初次就业率,提高毕业生就业质量
在开学初,我们就对毕业生就业意向进行了摸底工作。初步了解我院的毕业生分为以下三个就业渠道:就业、考研、出国。鼓励学生参加农村教育硕士的选拔考试,大力宣传公务员考试,做到就业工作多途径、多形式。据统计,考研报名率为71%左右,决定出国的同学为2名,60多人选择就业。截止到12月21日,初次就业人数为25人左右(包括保研),另外还有近10名同学正处于面试阶段,结果待定。
七、深入细致地开展就业指导,为广大毕业生提供优质服务。
我院紧紧依靠本校就业指导网络,向全院教职工宣传就业工作,调动全体教职工的积极性,发挥全员育人的优势,让他们在日常的学习生活中给予广大毕业生热情的帮助和无私的关怀,对毕业生进行分散的个别指导,发挥了较好的效果。举办较高水平的就业专题讲座与报告也是我院进行就业指导的一个重要环节。我院先后邀请了浙江理工大学的潘月明博士、江苏如东中学高级分校陈总、我院党委副书记舒一新等,针对用人单位不同的人才要求,为我院的毕业生举办了多场
报告会,从不同的角度向学生传达社会对学生的要求与挑战,激发了广大学生的成才责任感,提高了择业能力。
八、完善就业信息网和就业宣传栏建设
学院定期更换就业信息宣传栏,充分利用网络等通讯工具,第一时间向学生发布招聘信息,关于招聘会的新闻也在当天发布在学院网站,让院领导在工作之余知晓学院的就业动态,发现问题及时解决。
九、反思与总结
本次的招聘月活动虽然已经告一段落,活动很有意义,成效显著。我们并不会因为招聘月活动的结束而停止我们的就业指导工作,我们会一如既往的配合学校做好就业工作。在这段时期,我们也发现了一些问题:如学生的就业面选择较窄,大部分同学只想以后从事教师职业,不愿意选择公司类的职业;很多同学不愿意去民办或私立的学校,认为没有保障;考研的同学通常不愿意参加招聘会,失去了很多较好的机会;分校区进行招聘会耽误学生的时间,特别是招聘会通常都在中校区举行,经常每天都有,造成很多参会的同学不得不请假缺课,有时候一连缺好几天,造成了授课老师的不满。在以后的工作中我们要尽量克服这些问题,也希望校有关部门能够及时调整方案,尽全力为毕业生创设良好的就业环境。
外国语学院
20xx.12.21
♥️ 会计学院毕业晚会主题
为进一步加大高校毕业生就业创业政策宣传,提高政策知晓度和精准度,近日,xx市人力资源和社会保障局深入社区、学校、企业广泛开展“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动,取得了良好成效。
亮出服务平台
发布《致20xx届xx高校毕业生的一封信》,一次性告知xx市档案转递、政策咨询、招聘信息发布、各县区应届高校毕业生之家微信群、服务部门、咨询电话等服务平台和信息,从“认清形势,树立正确就业观”“实名报到,享受精准就业帮扶”“求职登记,获取招聘信息”“了解政策,助你扬帆起航”“增强本领,积蓄厚积薄发的力量”“发挥特长、挖掘创业潜能”“投身基层,争当国家建设生力军”“区外就业,谱写民族交往交流交融乐章”“实时跟进,就业手续及时办”“谨防陷阱,筑牢就业防火墙”十个方面,引导高校毕业生合理规划就业预期,鼓励高校毕业生主动到户籍所在地人社部门实名报到、求职登记,呼吁高校毕业生警惕防范求职陷阱,号召高校毕业生通过基层就业、参军入伍、区外就业、市场就业、自主创业等多渠道实现就业。
宣讲就业政策
在“xx市人力资源和社会保障”微信公众平台广泛宣传高校毕业生区外就业、市场就业、自主创业等优惠政策,深入xx经开区、巴宜区白玛岗社区、xx市高级技工学校等企业学生聚集、人流量大的地方开展高校毕业生就业政策集中宣传,在宣传解读自治区出台的各类优惠政策的基础上,着重宣讲《关于做好西藏技工院校部分毕业生同等享受高校毕业生就业政策工作的`通知》(xx人社发〔20xx〕29号)、《关于印发
营造宣传氛围
随着“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动的开展,xx市高校毕业生“五进一送”集中宣传活动将全面启动,我市将持续深入乡镇(街道)、村居(社区)、企业,采取群众喜闻乐见的方式,全方位多形式开展政策宣传解读,在全社会范围内营造关心支持高校毕业生就业创业的良好氛围,助力高校毕业生更充分更高质量就业。
♥️ 会计学院毕业晚会主题
盛夏六月的阳光照耀着每一个即将要离去的背影,落日余晖勾勒出他(她)们那依依惜别的眼神,长长的影子揉进了多少不灭的记忆可是终究他们还是要离开这个生活了四年的地方,重新开始一段未知的生活。美丽的校园里记忆了他们忙碌的身影,又重新填进了许多新的活力,刚进校一年的我们望着即将毕业的学姐学长们,多有唏嘘感叹。在这个欢送毕业生之际,我们也圆满地结束了XXXX年XX学院第N届“毕业生祝福语”征集活动。
本次活动的主题名为“离别珍重,祝福明天”,它寄托了我们对大四毕业生的祝福和对自己未来的一个展望和把握。对于本次活动,我们采用了向各个班级的'宣语委员以及各二级学院同仁代为宣传,从而动员全校学生一起祝福即将要离去的大四毕业生的形式。希望通过此次活动表达对毕业生的美好祝愿,让毕业生再次感受到学校大家庭的温暖以及对大学时光的美好回忆。让他们带着美好的愿望前行,带着这个民院的祝福前行。
在活动进行当中,我们采用了文章、段落、句子等均可,字数、文体不限的形式收集作品,但是我们的集稿量不是很多,可能是他们对大四的生活以及即将离别的那种不舍还没有真实的体会,不过就交上来的一些稿件来看,质量还是不错的,寄托了他们对毕业生的无限期望和祝愿。
之后,我们在本院的宣传效果还是很不错的,每个班级都上交了很多作品,他们的祝福也是花样百出。我们向每个班级发放了便利贴,他们都将各自的祝福记录在上面。最终经过我们的有机选择,将部分好的作品贴于两张红纸做成的底幕上展出在信息工程学院的前门。整个外观我们采用了粉红色气球围成得爱心形状,给人一种很温馨很幸福的感觉,引来了不少人的围观。
在本次活动的整个过程中,我们觉得收起了不小的效果,也得到了不少在校毕业生的肯定和好评。也让其他没有毕业的同学感到了时间的紧迫,让他们从再一次鼓足勇气去全身心地投身于学习中。不过做的不足的地方还是值得深思的,虽然我们在本院的宣传效果还不错,但是我们在其他院收来的作品为数不多,没有得到我们预期的效果,我想我们以后还会在此基础上加以改正,以提高他们的积极性。而且我想我们还需要在收稿形式上加以改进,我们不再采用直接收稿的方式,我们会让各二级学院的同仁代为收取,而我们则再去二级学院亲自收取,我想这样效果可能更好一点。
♥️ 会计学院毕业晚会主题
在这次对接洽谈活动中,应届生很受用人单位欢迎。
昨日,省人社厅、省教育厅和郑州市政府联合举办产业集聚区企业与高校毕业生对接洽谈活动,300家企业和省会部分高等院校近5000名应届毕业生现场相看。今年,毕业生求职呈现出新变化:很多用人单位更欢迎谦虚好学的应届毕业生;而毕业生找工作,在看薪酬的同时,还注重是否有房住和能否有足够的休假时间。
现象
应届毕业生受青睐
我们很看好应届毕业生。河南和福来金属有限公司招聘负责人李女士直言,和有就业经验的求职者相比,应届生更谦虚、好学、勤奋。据她透露,公司目前员工共150人左右,应届毕业生占到一半左右。
在郑州四维机电设备制造有限公司的招聘展台前,其招聘负责人王先生也表示,从以往的招工经验来看,应届毕业生的流动性小,对企业的.忠诚度也高。
对于毕业生没有工作经验这一点,王先生说,公司愿意进行培训。一般来说,毕业生一年就可以掌握基本操作,三年就可以独当一面。
现场,不少用工单位招聘负责人表达了同样的看法。金星啤酒集团招聘负责人范先生说,应届毕业生勤奋,对企业的忠诚度高,而且接受能力强,使得不少企业更欢迎他们。
学生
住房和休息时间也很重要
请问你们能解决住宿问题吗?某展位前,一个男孩询问用人单位。得到否定的回答后,他无奈地耸耸肩,转身离开。
这个男孩名叫孟德全,来自河南教育学院人力资源管理专业。买房买不起,租房也很贵,如果企业能提供宿舍的话,我会优先考虑的。
在另一家用人单位的招聘展位前,来自河南职业技术学院的马丽正和招聘人员商谈。一个月能休息几天?每年的带薪休假是多久?马丽说,在她看来,找工作时薪酬并不是最重要的,重要的是要有足够的休息时间。
洽谈会上,不少应届毕业生告诉记者,在工作中能得到足够的尊重和有好的发展前景,是他们求职时最在意的。
数据
今年60万毕业生要找工作
今年全省高校毕业生的就业形势严峻。据省人社厅就业促进工作办公室主任李甄介绍,我省应届高校毕业生人数逐年增多,近几年每年达到40万,今年更达到近50万。加上往年未就业的毕业生,今年需要就业的高校毕业生有60万人,占城镇新增就业人员的近1/3,就业压力很大。
李甄表示,为做好高校毕业生就业工作,今年我省要组织开展产业集聚区企业与高校毕业生对接洽谈活动,计划全省开展对接洽谈活动不少于100场,提供岗位不少于10万个。此外,还将为高校毕业生搭建就业见习平台,组织人才市场、劳动力市场举办专场招聘会,并开展基层专题就业项目等。至少保证80%以上的学生就业。李甄说。
♥️ 会计学院毕业晚会主题
一、活动主题
我们将以“fairy tale”做为此次圣诞屋的主题。
在快乐的微笑和着铃儿的叮当中,在梦幻的那个白雪皑皑的世界里,在仙女精灵纯真的祝福和圣诞老人和蔼的微笑中,每个人都能重温儿时的美好,共度一个美好的圣诞节!
二、活动目的
我们作为外语专业的学生,应该更多的去了解西方文化,开拓我们的视野。圣诞节是西方的传统节日,全球的文化交融,使世界各地掀起了庆祝圣诞节的热潮。而以fairy tale作为圣诞屋的主题是因为圣诞节本身就是一个唯美的童话,我们会竭尽全力打造出一个现实的童话世界,让大家在一起快乐的重温过去的美好时光,共度快乐的圣诞节。同时,此次活动中,我们会将最大限度的利用各种废旧物品来做造型以及装饰,而别出心裁的以硬币作为入场券的方式则也是为了更进一步的利用躺在角落里的硬币,更好体现“环保节约”意识。
三、组织单位
外国语学院07级英语本部三班
四、策划主体
我们会在圣诞屋入口(教室前门)处设置小型柜台,到访同学仅需象征性的支付一枚硬币(一角五角一元均可,不作强制性规定)做为入场券,便可自己调制出口味独特的“鸡尾酒”。此外,柜台兼售各式精致圣诞小饰物,物美价廉,更有节日气氛,仔细挖掘,相信总能淘到属于你的宝。
圣诞屋内主要分成三个部分:
(1) 奥兹仙境:还记得奥兹仙境带给你无限美妙的幻想吗? 还记得儿时对接受仙女、精灵造访的渴望吗?我们会在fairy tale圣诞屋里让你重温儿时的梦想。此部分正是取名于世界经典童话。作为圣诞屋的`重头戏,本三全体同学将装扮成自己中意的童话角色轮番上场献艺,吹拉弹唱,个个精彩。圣诞夜也会是迪士尼童话不眠之夜,在这里,我们带你重温童年单纯快乐的心情。
(2)梦幻游仙:仙女亮相,虽不比奥运开幕式的飞天,但相信还是会让大家耳目一新。表演之余,仙女们也会邀请参与的同学一齐游戏,由“仙女”们提问脑筋急转弯或者提问一个英文单词,答出的同学晋级,没有答出的同学则须接受的“七个小矮人的惩罚”。当然这些都只是无伤大雅的恶作剧。而且大家还可以踩气球,获“惊喜”。每个气球里都会有张小纸条,小纸条内容不一,运气好的同学会有精美小礼品;可是鲁迅先生名言“喜剧都是一样的,而悲剧却各有各的悲哀”,运气不好的同学务必遵循小纸条的指示,或清唱一支歌,或倒背诗歌,或在活动结束后留下来跟三班同学共同清理教室。
(3)私密森林:我们会在圣诞屋里布置出一面森林墙,而积极参与的客人朋友们则可以在圣诞屋入口的服务台处领取小纸片写下心里话,可以是对老师对朋友的祝福,可以是对自己的勉励,或许闹矛盾的小伙伴恰好可以借此机会相互致歉哦……只要你写上具体地址,我们的圣诞宝贝们会变身小小邮递员,亲自为你送祝福上门。想想同伴们收到惊喜的瞬间吧,说不定你回去后也会发现属于你自己的小卡片哦。
(4)魔镜法师:想测一测你和你mr. or miss. right的默契指数吗?想了解你今年的圣诞运势吗?想知道你的缘分在哪一个路口候着吗?不管你想知道什么,我们的魔法师都会给你最详细最满意的解读!本班的台柱刘珂岑同学将倾情演出法师一角,化身江湖百晓生,绝对做到有问必答,相信她的独特造型及精彩解说也会为圣诞之夜增添许多笑声。
♥️ 会计学院毕业晚会主题
一、活动背景:
xx年元旦、春节即将到来,为进一步落实团中央、团省委有关精神,为农民工子女营造一个欢乐、祥和的节日氛围,扎实推进“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”在我市的实施,团市委决定,在元旦、春节期间开展慰问农民工子女活动。旅游系在两节期间进取策划活动。为了响应这一号召,作为大学生的我们应当不仅仅要充实自我,锻炼自我,更应为贫困地区的教育做些贡献,为以后的.工作打下坚实的基础。为此,旅游系志愿者队开展了活动。
二、活动主题:
欢庆两节爱在身边
三、活动目的:
1、关爱农民工子弟,切实做好志愿者工作。
2、增强大学生的职责感
3、为武夷山市进修小学的建设做出贡献,增强我院志愿者的社会职责感。
四、主办单位:
武夷学院旅游系团总支学生会策划
承办单位:武夷学院旅游系志愿者协会
五、活动对象:
武夷山市进修小学四年级二班
六、活动时间:
1、元旦假期:1月1号-----1月3号2.春节前期:1月13-----15号
七、活动地点:
武夷学院进修小学
八、活动流程
1、前期宣传
a、宣传部负责海报2张:旅游系系楼瑞11宿舍楼仁智6
b、志愿者协会用飞信通知所有干事,并由干事通知到其负责的志愿者;
c、宣传部在网站主页发布通知。
2、活动资料
a、物资捐助
b、功课辅导,心理解读
3、活动过程
(1)、元旦节
a、参加志愿者在活动当天提前15分钟到校门口等车
b、第一天18名志愿者参观武夷学院,赠送礼品
c、对接志愿者对各自对接小学生进行功课辅导
(2)、春节前
a、参加志愿者在活动当天提前15分钟到校门口等车
b、第一天18名志愿者坐车去进修小学,将之前准备的教科书、文具等捐赠给四年级二班。
c、对接志愿者对各自对接小学生进行功课辅导
6、元旦活动总结
a、活动结束后,开展交流座谈会,组织者及时进行沟通,为下次志愿活动。积累经验。
b、在中心例会上报告活动情景,和中心成员一齐互相交流学习,为以后活动做好充分的准备。
c、整理好活动信息,宣传部做好活动后的宣传工作,提升举办方形象。
d.登记好讲课人员资料,充实人才库。
九、各部门工作汇总宣传部:
1、负责制作海报三张展板两块分别粘贴活拜访到指定位置;
2、在院网站主页及樟树林论坛、青春缙云和咨询网做好前期宣传工作;
3、整理好活动的资料在论坛上做好后期宣传工作。
秘书部:
1、准备好相关奖品及证书;
2、通知会员参加活动并做好讲课人员的报名工作;
3、做好活动的记录工作。
活动部:
1、活动策划,组织活动的具体工作;
2、申请教室;
3、邀请评委、嘉宾;
♥️ 会计学院毕业晚会主题
一、活动目的
为了营造良好河蟹的校园文化,全面提高大学生综合素质,调动广大同学参与社团活动的积极性和主动性,使广大学生在活动参与中受到潜移默化的影响,思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华。
创建校园精神文明和促进学生素质全面发展,体现时代性、参与性、竞争性,活跃我院大学生社团文化生活,培养和提高我院大学生的文化品位和艺术修养,营造良好的校园社团文化氛围,推动我院社团的发展。特此,我院大学生社团联合会策划举办此次社团风采展活动。
二、活动内容
1、各社团的特色节目展示
2、各社团的海报展示
3、游戏互动
三、活动流程
活动前期准备:
1、提起两天出海报及通知宣传此次活动
2、社团在11月23号前将本社团的表演节目上报社联,由社联负责对节目进行统筹安排
3、社团在11月24号前将活动所需海报准备好,并打印巡礼月活动照片
4、各社团负责提供一个互动游戏,并设置奖项,由社联统一提供奖品。相关道具必须在11月24号前准备好
活动当天:
1、各社团将海报等放置在场地两侧
2、由各社团表演本社团的特色节目,如跆拳道社的破板表演,双截棍社的双截棍表演,吉他社的吉他演奏,魔术社的魔术表演等
3、由各社团介绍游戏规则,邀请过往学生组队参与,优胜者可以参与抽奖活动,奖品到社联咨询台处兑换
活动后期工作:
1、由社联负责统一打印各社团风采展活动当天照片,并出展板展示
2、将活动总结交至学院报社,由报社协助宣传
四、活动当天安排
1、所需桌凳在早晨9点前准备到位
2、所需音箱、调音台等设备在早晨9点前准备到位,并调试好
3、游戏道具在早晨9:30分前准备到位,由社联统一安排各社团的`活动场地
4、在10:00—10:30、15:30—16:00之间播放各社团录音的简介
5、在12:00—13:50之间安排各社团的节目展示,在12:40前关闭所有音响设施
6、在12:50—14:00、17:30—18:30之间安排各社团的互动游戏,18:30结束所有活动
五、活动时间
准备工作:11月22—24日
开展活动:11月25或26日
六、活动地点
北门广场或篮球场
七、活动人员
全院学生
社联成员
各社团成员
八、注意事项
1、提前完成对各个社团节目以及互动游戏等的审核,以确保活动顺利开展
2、活动当天安排人员负责维持场地秩序,尤其要充分考虑到各社团表演的安全问题
3、活动当天至少安排一名社联干事以上成员值班负责处理突发事件
4、活动当天安排专人拍照
5、如遇天气因素可适当推迟本次活动
九、可行性分析
1、活动场地能否申请到位
2、活动所需音箱等能否申请到位
3、活动经费能否到位
十、经费预算
活动当天所需照片打印:12个社团15张照片/每个社团0。6元/每张=108元
胶带、线绳等:6元
其他:50元
共计:164元
大学生社团联合会
♥️ 会计学院毕业晚会主题
活动时间:
20xx年10月25日19:30—20:30
活动主题:
优秀大学生事迹报告
活动地点:
艺术设计楼415
班级:
12级艺术设计工造8、9班
班主任:
主持人:
应到:53人
实到:53人
请假人数:0人
外出监察:0人
活动流程:
1、主持人致开幕演讲。
2、主持人讲活动主题。
3、同学们发言举例生活中所发生的一些大学生优秀事迹。
4、有请优秀事迹学长讲述自己的优秀事迹。
5、大家对学长进行交流,从正确处理工作与学习的矛盾、求学道路、大学生应具备的能力、如何培养自己的交流能力、自学能力、组织能力等方面进行提问。
6、大家一起欢唱怒放的生命。
7、活动在掌声中结束。
活动计划:当我们了解到武汉大学生跳入长江救起落水儿童,多名救人大学生自动形成形成救人的“人链”的先进事迹时,每个人都很震惊,也很感动,这些优秀的大学生,真正显示出了我们当代大学生的敢于担当的精神风貌。这次团日活动,让人感到很特别,特别的主题,特别的嘉宾,外加特别的情况,但是却给大家带来了特别的惊喜。学长的演讲把活动推向高潮,让同学们真正认识到大学不仅需要知识,更需要的是生活经验,学长的演讲会让同学们重新认识自己的,做一个新的`自我,让大家知道人生活的意义。通过此次团日活动,同学们亲身感受了优秀大学生的相关事迹,从中体会到了优秀大学生的力量和榜样作用。我觉得这是对大家一次很好的教育机会,让大家明白了作为一个优秀大学生应该具备的素质。同时,也能激励大家从现在开始,朝着优秀大学生的方向奋斗,争取自己成为一名优秀大学生,让自己的大学四年过得充实而有意义。总之,这次团日活动让我们获益匪浅。
艺术设计系团总支
20xx年11月25日
♥️ 会计学院毕业晚会主题
根据洋县教育体育局关于印发《关于进一步加强全县中小学幼儿园教师安全与应急管理专项培训的实施意见》的通知精神,结合我校实际,利用一天时间对我校班主任及任课教师进行了教师安全及应急管理培训。通过培训,使所有教师更深刻的认识到了安全是学校的生命,安全是学校的立足之本,增强了教师的安全意识和主人翁精神,同时积累了宝贵的经验,保证了我校的安全、健康、持续发展,现就培训工作总结如下:
一、提高认识加强领导
为了切实抓好此项工作,我校成立了以校长为组长,副校长为副组长,行政人员为成员的安全及应急管理培训领导小组,制定了培训计划,选定了培训内容,安排了培训时间。
二、培训组织及内容
为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩,达到预期的目的,培训考核小组积极工作,制定了详细的培训计划,提出了此次培训的.目的、要求及实施方法等,授课教师在副校长主持下,编写了详细的培训讲义,内容有中小学幼儿园安全管理,应急管理所涉及到的政策、法规。一是中小学幼儿园安全管理、应急管理涉及到的政策法规,主要包括《食品卫生法》、教育部《关于进一部加强中小学安全工作预防学生拥挤踩踏事故》的通知、《中小学公共安全教育指导纲要》、《学生伤害事故处理办法》等,
♥️ 会计学院毕业晚会主题
9月27日,我非常有幸地和大家一起参加了集团供应链管理学院,在桂林立白组织的两场培训课程,第一场是由集团质量总监周小龙先生为我们分享的《质量成本与质量管理》培训,第二场是由桂林立白总经理周嫒娜女士为我们分享的《生产子公司清洁生产审核和验收经验分享》,感谢公司领导的付出,质量成本与质量管理学习心得体会。在这次学习中我收获良多,让我更加明白一些新的质量管理理念和质量成本以及清洁生产审核验收等相关知识。在此就周小龙总监对质量成本与质量管理学习,将我的一点心得体会总结如下:
首先周总从浅到深关于什么是质量,质量的意义等进行了系统的培训,现质量成本这一点给我印象非常深刻,原来大家固有的思想只是对显性质量的成本进行了简单的核算,认为返工只是浪费一点时间和物品包材,根本没有从质量的隐性成本进行分析,质量成本的构成它是由五个部分组成,分别我预防成本、鉴定成本、外部保证成本、内部损失成本、外部损失成本。从以上五个方面进行分析的话,生产厂内平时一起认为很小不起眼的异常返工,其实就隐藏着将近10倍的质量成本在里面。我们看到的往往只是冰山的一角。
回想今年的全国质量月9月,是我们桂林立白近几年来质量最差的一个月,因新产品的试产不严谨,导致产生了大批量的不合格接粉,合液洗包装车间班长员工的大意导致内袋压码错误造成批量返工,液洗厂包装单瓶克重偏轻,造成到市场上去追回产品,再进行补货返工等,我想这些都无不是给公司造成了巨大的质量成本的浪费,。所以质量成本有效的控制还需实行行之有效的质量管理手段,根据我们公司车间存在的问题需要从以下几点抓起:
一、进一步加强生产现场管理,提高产品质量
要想提高产品质量,就必须加强生产现场的管理。目前,产品竞争异常激励,作为我们的洗衣粉厂和液洗厂,大多产品客户考虑更多的是产品的质量,产品质量是生产出来的,不是检验出来的。质量出自于生产过程、出自于管理。质量管理严格遵循三不放过原则:
(1)出现质量问题决不放过。(2)问题的根源不查清楚决不放过。(3)不找出问题的解决办法决不放过。即一个问题的出现,要找出真相,原因、真因、改善措施。
二、保持对相关方的严格控制
对相关方的产品质量进行了严格管理在质量成本的控制上是至关重要的一个环节,部分的产品的原材料造成的损失由供方、物流企业以及经销商承担。这一措施使公司的质量成本大大降低。
三、对质量成本进行统计、计算与分析
企业从事生产经营的目的是盈利,实现利润最大化,对现在日化企业来说,利润微薄的同时还要实现快速扩张,不实行低成本运营就难于生存,可谓成本决定存亡。作为现代企业应有的成本控制战略及方法,要想获得长期的效益,就只能从战略的高度来实施成本控制。不仅要削减生产成本,更要提高生产力,缩短生产周期,增加产量并确保产品质量,并且运用科学的统计方法计算和分析出质量成本。
四、进一步完善车间管理
要进一步完善车间管理,首先最基础的必须提升车间主管工艺技术人员自身的能力,即(1)目标指向能力;(2)思考对策能力;(3)组织用人能力;(4)沟通协调能力;(5)激发部属能力;(6)培育人才能力;(7)自我革新能力。如果自身得不到提升,可以说完善车间管理只能是一句空话。
其次需制定各项操作标准、规范化作业:(1)完善各班组、岗位责任制,优化作业指导书;(2)进一步完善月度考核目标;(3)凡是出现违规行为,坚决以通报的形式公布;(4)制定相关条例、标准的监督、实行车间主管、工艺工程师、技术员、班长检查制度,一级一级实施检查,保证能够严格按要求执行。
通过全面质量管理学习,让我受益匪浅。深深感到自己在学习、理解质量管理标准方面的差距;参加这样的学习很有必要,作为一名中层干部,不但要对质量体系文件学以致用,更重要的是带领部门贯彻执行。下面是自己的学习认识,并结合工作也谈一点自己的看法。
质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。如今,贯彻标准已被众多企业所看重,成为企业证明自己产品质量、工作质量的一种护照。有专家认为,贯标为广大企业完善管理、提高产品和服务质量提供了科学指南,同时为企业走向市场找到了共同语言。随着市场化进程的不断深入,各行各业将加快推进国际标准化进程,贯标变得更加迫切。毋庸置疑,贯标不是万金油,不能包治百病,但通过贯标,增强了企业全体员工的质量意识与管理意识,明确了各项管理的职责和工作的程序,促使企业的管理工作由人治转向法治,真正做到了凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督,实现了以预防为主规范了企业的作业程序,明确了各部门和全体员工的职责和权限,预防并控制了不合格项的发生,降低了企业质量管理成本。
通过定期组织质量检查、质量审核活动,能够及时发现和找出经营管理活动、服务质量方面存在的问题和薄弱环节,并进行有效纠正,从而提高了企业整体经营管理水平和质量监控能力,为企业实施全面的科学管理奠定了基础;也贯彻了以人为本的原则,全面提高了员工的业务技能和综合素质,为企业长远发展打下了坚实的基础;并围绕让客户满意及时认真地处理客户投诉或意见,不断满足客户需求与期望,赢得客户信任,提高客户满意度,提升企业的社会形象和市场竞争力。
管理是人类各种活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来,人们把研究管理活动规律所形成的管理基本理论与方法,统称为管理学。自从人们开始组成群体来实现个人无法完成的目标以来,管理工作就成为协调个体努力必不可少的因素了。由于人类社会越来越依赖集体的努力以及越来越多的、有组织的群体规模的扩大,管理人员的任务也就愈发重要了。因此,管理者必须具有敬业精神和服务意识,还要有解决突发性事件的能力,最重要的是要靠得住,会办事,能共事,不出事等各方面的素质。
管理就是特定的环境下,对组织所拥有的的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达到即定的组织目标的过程。作为当代大学生,我认为管理学同样与我们息息相关,管理是一切组织的根本,管理工作适用于各种大小规模的`组织;盈利与非盈利的企事业单位、制造业以及服务性行业;因此,学好管理学对于我们现在的学生会工作乃至今后步入纷繁的社会,适应不同的工作岗位都有其非常重要的意义。管理学潜藏于人类生活的各个角落,在日常的学习和生活中,我们经常看到或听到“计划”这个词。大到美国政府的火星探测计划,小到我们身边的一次周末旅游计划。由此可见,计划几乎无处不在。首先就一个学生而言,他在学
习中为了提高学习成绩,必须通过制定一份计划(或长期或短期)。然后通过这份计划控制自己,并且有效的分配自己的时间,还要有效的选择合适的信息,从而达到自己的计划目标,取得成功。又或者一个人的一生必须经过自己的规划、组织;要不然这一辈子将碌碌无为。计划是任何一个组织成功的核心,它存在于组织各个层次的管理活动中。一个组织适应未来技术或竞争方面变化能力的大小与它的计划息息相关。
总之,管理学是一门值得深入研究的并且对社会做出巨大贡献的学科,虽然形成学派的时间较短,但是他对社会的贡献是不可限量的,对于这门学科,短短的几段文字表述或只是看书是远远不足的,只有深入的学习、实践,只有在失败中不断的改进、创新、积累和学习中国和外国的好的管理经验,这样才能走上成功之路,不断的实践才能完整的去体会,感受这一伟大而博大精深的管理艺术。
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本人从事地产销售6年有余,管理工作近3年,先后服务于知名和不知名的代理公司,现就案场管理这块,与各位御友分享和讨论,望多指点。销售管理心得:
1、角色定位:认识自己的角色,即角色定位;作为一名案场管理者,肩负管理与被管理的角色,下要得到销售人员的拥护,上要得到公司领导的认可,方才有利于工作的开展。
2、管理心得:
a、制度管人,在我独立操作的3个项目中,逐渐形成以制度说话,用制度来约束一切案场行为的规范条条款款,把销售人员的日常行为约束其中,照章办事;
b、人性化:非工作场所,与销售人员亲如朋友和兄弟,喝酒、玩牌、唠嗑漫无边际;尤其对异地销售人员特别照顾;
c、奖惩分明:每个月有奖励与惩罚,销售人员积极性比较高;
d、骨干培养:对业务尖兵我会放权监督培养,给别人锻炼机会,我不求他们以后留用于本公司,只求彼此相处的时间能够共同成长。
3、做人:经过这几年的锻炼,我觉得做人还是要表里一致,对于“两头草”的人迟早毙命。我从不涉及办公室政治和站位之争,还是做自己的事走自己的路。
4、沟通:言语不在多在准,沟通一定要及时,过时了就没有再说的意义。
不足之处:
1、深度:虽然参与和独自做了几个项目,但还没有服务商对我达到十分欣赏的.程度,看来我的服务度做的还不够好,有些地方对接的还不到位;
2、高度:专业高度不够,知识系统未全部形成,感觉有点半吊子,尤其这两年在二线城市操盘,很少有充电和培训的时间,自己已经感觉到了危机感。
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亲爱的同学们:
把握学校动态,宣传班级新闻,介绍学生事迹。这里是《校园新闻》,我是主持人张秉楠,在本栏目中我会不定期的带来一些校内外热点新闻,希望大家在关注新闻的同时,也关注我们学校的点点滴滴。
今天是20xx年3月23日,星期五。
首先为大家播报几条本周校园新闻:
星期一,升旗仪式如期举行。负责本次升旗的班级是xx班。国旗下讲话的主题是“雷锋精神永放光芒”,号召我们不仅要知雷锋,更要爱雷锋、找雷锋、做雷锋。
星期三,天气突然转寒,冰雹和鹅毛雪相继袭来。
《校园新闻》提示您:天气转凉时,请注意适当的添加衣物。星期四,学校部分同学接种了腮腺炎疫苗。
接下来带给大家几条其他新闻:
本周起,学校作息时间做了相应的调整。上午时间不变,7点30开始上课,11点40放学。下午上课时间不变,仍然是2点上课,二节课后休息时间延长至40分钟,放学时间也有所调整,周一至周四下午5点50放学,周五下午放学时间则调整为5点30,希望大家牢记上下学时间。
20xx年3月5日是学雷锋纪念日,而3月是学雷锋主题月。
期间故南学校举行了多种形式的宣传和实践活动,其中包括:“学习雷锋好榜样”主题升国旗仪式、雷锋电影大家看、学雷锋主题手抄报比赛、校园学雷锋黑板报等,同时还参加了联校组织的'“雷锋精神大家谈”征文比赛和“雷锋事迹在身边”演讲比赛。通过一系列活动让我们能更好地了解雷锋事迹、宣传雷锋精神,引导我们参与学雷锋活动,争做雷锋式的好少年。
学雷锋月里,涌现出了很多的好人好事。
比如:学雷锋不能凭一时的热情,要把这种精神长期发扬下去,而我们则是当仁不让的发扬者和继承者。
好了,今天的节目到这里就结束了,我是张秉楠。下周同一时间,再会!
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亲爱的`同学们:
11月6日晚,我校区学工部组织20xx级全体新生进行了心理健康状况普查,普查工作在第三教学楼三楼机房展开,这是我校区第一次利用网络给新生进行心理普查测试。
校区学工部副主任兼团委副书记和心理咨询室主任董玉婷表示,开展此次活动是为了及时了解和掌握20xx级新生的心理健康状况,有针对性地进行大学生心理健康教育,有效地对心理疾病和校园心理危机事件进行预防与干预。
此次心理健康普查通过登录江西理工大学心理咨询中心网站,填写SCL—90心理健康状况自评量表来实现。较之以前采用纸质涂卡测试时间更短、准确率更高。普查完成后,校区将随机抽查部分学生进行面谈,并为每位新生建立心理健康档案。11月底此项工作将全部完成。据了解,因此项工作专业性强、保密性高,校区学工部高度重视,精心组织,在普查前向20xx级新生普及了心理健康基础知识,对所有工作人员进行了业务培训,做好了充分的准备工作。
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亲爱的同学们:
为了进一步强化教学管理,我系在4月22日下午2点30分在2号实验楼x室举行开学第7周系例会。参会人员为系主任x教授、教学副主任x老师、教学秘书、全体教师及实验员。
首先,主任简单阐述了学院发展的动向。
第一,院领导去南华大学考察,已与其建立合作关系,我系计科专业可以与其资讯工程学系实现对接。
第二,我院专业学位评审目前处于整改计划的阶段,需要进一步提高实验室利用率,提升编写教学文件能力。
第三,学院希望各位老师提升教学效率,下学期尽量小班授课,老师们可以将授课与研究有机结合起来,多发表文章。
接着,副主任对近期工作进行了以下安排。
第一,上周五教学工作会议上强调要重视实验规章制度,提高实验员技能。
第二,学校希望各位老师教研、科研、教改综合发展,每位教师每年需发表1篇省级以上论文。
第三,这周毕业生进行清考,望相关老师做好准备。第四,5月5日前,各教研室主任写好专业建设方案。第五,运动会是学院一年一度的体育盛会、是广大师生强健体魄、引领精神培育的重要平台,也是促进全院竞技体育工作在内的各项工作向前发展的.重要契机。希望老师们积极参与,并祝本届运动会取得圆满成功。
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亲爱的同学们:
随着军训生活的结束,梦想中五彩缤纷的大学生活即将来临。新的环境、新的同学,一切既陌生,又新鲜。为了让机械学院的大一新生更快的适应大学的生活,感受大学生活的丰富多彩,增强团队意识,构建和谐的机械家园,10月10日中午12点整,由机械学院学生会体育部举办的“迎新杯”篮球赛。在南岭校区篮球场正式拉开了序幕。
在首个比赛日的在四场比赛中,球员们都表现出了自己最好的状态,竭尽全力的为班集体争光。尽管比赛期间出现了不少的低温天气,但同学们的热情丝毫不减:场上比赛激烈,双方你来我往,奋力角逐,为观众奉献出了四场精彩绝伦的对决;场下的拉拉队同样激情四射,掌声呐喊声此起彼伏。整个比赛过程气氛紧张激烈又不失温馨和谐。
“迎新杯”是机械学院为数不多的'几个一直延续至今的活动之一,历年来一直颇受好评。此次篮球赛不仅将丰富同学们的课余生活,活跃校园文化气氛,同时也将表现出机械学院积极向上的精神面貌。比赛悄然开始,精彩已经启程,让我们共同期待。