工作犯错检讨书500字反省自己(十四篇)

2025-10-17 18:06:32 工作犯错检讨书反省自己

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✦ 工作犯错检讨书500字反省自己

  尊敬的领导:

  您好!

  我是员工,现今来向您检讨我这次在工作上犯错的事情并且通过自我反省之后给的您的交代,这次工作犯错导致公司出现了小麻烦。我很抱歉自己在工作的时候过于粗心制成,现将检讨自我的错误。

  我是公司的员工,在工作时没有尽到自己的职责,导致工作失误把大家的工作耽误了,这是身为公司员工最大的不是。我这次在处理文件的时候,没有分好类,大部分的文件就都堆在一起,也没有整理,就自己顾着玩手机去了,把事情撂下就不管了。结果因为我在我自己的工作时间没有把文件都归置好,在公司开会议的时候,就没有及时找着需要用的文件,因此耽误了大家的时间,造成会议进行的不及时,浪费了太多的时间在那找。我这次犯的这个错不是一个小错,是一个大错了。

  公司的文件交到我手上,肯定是因为信任我的能力,大家都相信我能够做好。本来我的工作也不多,就是专门帮助其他的人处理一些杂事,这是我最基本要做的,但是我连这都没有做好,我率负了公司里大家对我的一个信任。文件没有分类归置,自己还在玩着手机打着游戏,就这样把自己的工作丢在边不管,任何一个公司都不会允许一个不干事的人做员工。今天我犯下如此过错,我知道公司里面的其他的同事对我肯定有抱怨,我接受你们的遣责以及公司对我的处分,不管是怎样的,我都会虚心接收,这是我应得的报应。

  经过这次事情,我知道自己的缺点和不足,以后我会改正过来,不会再任这样事情发生在自己身上。上级领导给我的工作,我都会按时按量做好,绝不会有偷懒的时候了。我也从大家的话语中知道自己平时是一个什么样的人,所以我会对自己有要求,要求自己为我们公司做贡献,把自己的个人价值在公司里展现出米,让所有人认可我,我会让自己的能力有所体现。

  这次还望领导您和同事们请原谅,我在上面保证过的,定会做出来给你们看,不会让你们对我有第二次失望的可能性,从现在起我就会努力把自己分内的一个工作做好,请您相信我,再给我一个机会体现自己的机会,不会再有此类事情出现。

  检讨人:

  20xx年x月x日

✦ 工作犯错检讨书500字反省自己

  尊敬的xx老师:

  您好!

  您好,十分抱歉我在这次期中考试的考试当中发挥严重失常,仅仅考了分,距离我们班级平均分相差甚远,严重地拉了班级后腿,很大程度上制约了您评选为省级优秀教师的步伐。

  回顾错误,我在前一阶段学习当中存在学习态度松懈的问题,并且上课有时候没有认真听讲,课后没有去复习课文,有些知识点没有很好掌握,个性这既是一些基 础题型没有去深入分析与研究,导致我期中考试当中超多基础题目沦陷,酿成了如此惨痛的后果啊!

  这个错误充分暴露出我对于数学学习的松懈放任态度,没有很好地将足够精力放置在数学学习上来,也在必须程度上说明我求知欲、上进心不足。

  现如今,错误已然出现,我也不再为自己争辩。我只会坦然应对,特此向您做出严肃地保证:从今往后,我必须个性重视学习,努力纠正自身态度、行为错误,牢固树立“重要、得学好”的观念,并且争取在本学期期末考试获得一一个高于班级平均分x分的好成绩。

  最后,我恳请您的暂且原谅,让我在下半学期好好表现一番。

  检讨人:

  20xx年x月x日

✦ 工作犯错检讨书500字反省自己

  尊敬的老师:

  由于我今天的纪律散漫,加上不够自觉,旷了早自习的课。惹了老师您生气,为此我进行了深刻地反思,终于意识到我犯了多么严重的错误。虽然我只旷了早自习,但就是这早自习的旷课,我不仅违反了学校的纪律,伤了老师的心,并且还惹怒了XX老师您,并使您生气,最严重的是,我破坏了班级的集体荣誉和纪律,给班级抹了黑,在老师和同学们当中造成了极坏的影响。

  我已经是一个步入大学的青年了,应该是到了不用老师操心劳累的年龄,可如今由于我的偷懒和散漫,旷了今天的早自习,我感到十分地惭愧。您辛辛苦苦地为我们上课,而我却因个人的懒惰而旷课,在宿舍偷懒,使老师生气,我意识到了我犯的严重错误,现在我郑重地向老师您检讨,希望您能原谅我。我对自己的旷课行为感到十分地羞愧和抱歉,我承认我的错误。

  老师,我在此向您保证,从今天开始,我一定认真上课,不再随便旷课,并不再违反学校和班级的纪律,严格遵守校纪校规,重新开始。老师,我如今深刻地认识到我犯的错误了,今天的事情我永远不会忘记也不敢忘记,老师,对不起,我以后一定严格遵守班级纪律,好好表现,争取改正错误,并改变老师同学对我的印象。如有再犯,请老师重罚,请老师给我一次改正的机会,我一定会改掉散漫的纪律。请您看我的表现!

  致此

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

✦ 工作犯错检讨书500字反省自己

  尊敬的老师:

  您好!

  《论语》中曾子有一句话叫“吾日三省吾身”。俗世凡尘,诸多纷扰,诸多得失,圣贤之人尚且需要自我反省以此得到自我教化,自我提升,何况我们凡尘俗子?

  自我反省,是人生中一门重要的必须课。世人总有过往和未来。所谓过往如云烟,而未来不可知。然而恰恰是诸如云烟般的来时路,几经回首,几经思量,便可为未知之路指明方向。因为人生虽然不可重复,但是不论在哪里跌倒,当时所犯下的失误都不能成为今后障碍的清道夫,如若再犯,也只能是拦路石。成功同样值得反思,成功具备的不只是天时地利,人为亦不可或缺,故而能够在以往的经验上取经,今后很多问题将事半功倍。正因为“路漫漫其修远兮”故“吾当上下而求索”,不断的前进,并不断的自我反省,自我修正,将力量用在刀刃上,而不是重复的陷入泥淖中。唯有如此,我们才能比别人走的更快,更笔直,更长远。

  自我反省,需要敢于正视自己,戒骄除躁,直面错误。“当局者迷,旁观者清”是亘古不变的真理。人都是追求完美的。当我们选择了一种态度或方式去处理事情时,那一刻我们主观上已经肯定了自己。因此,面对失败,我们常常会怪罪时运不济,归责命运不公,埋怨怀才不遇··却很难正视自身的问题,反思当时失败的因由。同样的,成功往往也是危险的。小的成功往往容易取得,而大的成就却往往来之不易,很重要的一个原因便是“骄兵必败”。当一个人成功之后,如若自我膨胀,不将难能可贵的实战

  经验总结整理,同时改进不足与缺陷,形成独有的个人财富,最终将难成大器,甚至就此一落千里。春秋时一代枭雄关羽在陆逊的一封信的糖衣爆弹轰炸下,最终败北孙权,可见骄傲有时甚至猛于虎。唯有时刻自我反思,才可成就大事。

  古语有言“人贵自知”。而人能自知,便必须学会时时刻刻反省自己,检讨自己,凡事学会三思而后行,而不是等到别人给指出来之后才开始检讨自己,抑或是在别人给指出来之后仍还是执迷不悟。这种好品格、好习惯会令每个人终生受益。

  此致

  敬礼!

✦ 工作犯错检讨书500字反省自己

  尊敬的领导:

  你好!

  在当前全行内控合规以及案件防范形势非常严峻的背景下,支行发生了营业结束遗漏上介尾箱的严重差错,给支行带来了不良的影响,也给分行的内控工作带来了管理上的被动。作为业务经理负责人,我诚恳的接受分行领导严厉的批评教育,深刻反省,吸取教训,做出深刻的检讨。

  自年初迄今支行的内控工作做出了一定的成绩,没有发生较大的内控案件和差错,这归功于分行领导一如既往的风险教育和基层员工的共同努力。年近结尾,网点业务经营任务压力骤增,加之IT蓝图及相关培训等纷至沓来,无形之中使得业务经理以及柜员产生了麻痹、松懈思想,这是导致此次事件主要根源。虽然当时事件发生时我不在现场,但柜员暴露出的责任意识和大局意识的缺乏,相当程度上来源于我近来对员工风险内控教育的放松。作为业务经理负责人,我难辞其咎。通过分行领导的批评和指导,使我深刻认识到,内控管理是一个永不竣工的工程,内控安全只有起点,没有终点,怎么强调都不过分,怎么管理都不过格,怎么处理都不过火,怎么投入都不过头;如果风险防控意识仅仅流于形式,不扎根于员工的心里,就形成不了积极向上的风险文化,内控制度落实就不到位,此类事件就还有发生的可能。

  事件发生后支行一把手、业务经理负责人以及柜员都高度认识,严肃对待,认真进行了反思。在支行事件分析例会上,我首先作出了自我检讨,并客观分析了当前x部分员工(包括我自己)浮现的风险意识放松和责任意识淡薄的'现象,全面查找我们在加强内控、案件防范工作中的薄弱环节和近期出现的不规范操作等问题,通过深刻反省我们在思想、工作上存在的差距和问题,大家进一步体会到了内控管理的紧迫性、严峻性和重要性,并有针对性地提出了改进的措施。

  往事不可追,来者尤可鉴。作为业务经理负责人,我深知责任甚重,一定以此事件为鉴,时时自照,刻刻自省,日日面对,确保此类事件绝无再次发生的可能,确保此类事件绝无产生的机会。言出法随,以观后效,希望分行领导给予及时的监督和指正。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  日期:20xx年xx月xx日

✦ 工作犯错检讨书500字反省自己

  尊敬的领导:

  您好!

  回想起我刚接手这个项目的日子着实令人感慨万分,至少通过这段时间的努力让我觉得的确有些高估了自身的工作能力,虽然承诺会在短时间内完成这个项目却出现了进度缓慢的状况,虽然我也想要让进度得到加速却不能因此影响到项目的质量,面对这类问题让我感到很惭愧并进行了相应的检讨。

  对自身工作能力的高估是造成项目进度缓慢的主要原因,也许是以前顺利完成多个项目的经验让我变得有些好高骛远,本来以自己的能力并不足以解决眼前项目中的部分问题,然而却因为急于想要表现自己导致没能思考接手项目的可行性,现在时间已经过去很久却没能在项目中取得太大的进展,不得不说这种无法向领导交差的行为着实让我感到很惭愧,重要的是我无法在规定期限内履行自己的承诺以至于项目进度如此缓慢,这让我不禁怀疑自身的工作能力是否能够继续接手当前的项目,因为自己的愚昧无知影响到重要项目的完成无疑是有些得不偿失的事情。

  另外负责项目的前期对自身工作不重视的问题也让我吃了不少亏,那时的我总以过去的工作经验为基准并用以衡量眼前的项目,殊不知无论是项目难度还是重要性都和以前完成的不在同一水平线上,对待自身工作无法做到脚踏实地自然会因此受到相应的惩罚,若是自我接手这个项目以后便加班加点将其做好也就不会导致眼前这个局面产生了,至少进度缓慢的问题完全可以通过工作中的努力将其解决掉,只不过由于我没能全身心地投入到项目的完成之中才会导致进度如此缓慢。

  既然明白项目进度缓慢的原因还是应该要尽快将其改正过来才行,毕竟领导也在等待着自己尽快完成这个项目又怎能无动于衷,所以我得调整好状态并将精力都放在项目的完成之中,总是这般漫不经心可无法经受住领导托付的重任,有些时候机会错过一次便足以令人抱憾终身,所以我得珍惜这个机遇并通过工作中的努力尽快解决项目进度缓慢的问题,因为这类问题导致自己在工作中失去领导的信任则是得不偿失的。

  作为项目负责人还是要对进度缓慢的问题负责并针对此事向领导道歉,出现这类问题本就是自己对待项目不够重视造成的,因此需要认真对待自身的工作并通过努力完成这个项目才行,希望届时的我能够因为自己在项目工作中知错就改的事情感到庆幸。

  检讨人:

  日期:

✦ 工作犯错检讨书500字反省自己

  尊敬的领导:

  您好!经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

  在经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

  第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

  第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

  第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

  最后,希望领导能够再给我一次机会,在以后的工作中,我一定会严格要求自己,把工作做得更好,为公司的发展贡献自己的一份力量。

  检讨人

  日期:xx年xx月xx日

✦ 工作犯错检讨书500字反省自己

  尊敬的领导:

  您好!

  由于我自身原因,致使,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月曰

✦ 工作犯错检讨书500字反省自己

  尊敬的领导:

  您好!

  真的很惭愧,造成了这次的工作失误,我实在是难辞其咎。回想自己在当时的情况,实在是后悔自己的不做为。要是自己能更及时,更准确的完成自己的任务,那么也就不会出现这样严重的错误了!至少,也不会像现在这样的严重!但是,作为岗位的负责人,作为一名员工!我还是让这不该出现的错误给工作造成了严重的影响!这都是我个人在工作中的不认真、不负责所导致的。为此,我真的感到非常的愧疚。

  犯下了这样的错误,实在是我的不应该。尽管在之后我有及时的做好补救措施,但是最终还是造成了损失。对此,我深感抱歉。在结束了对工作后,我仔细的回忆了这次的事件。当时在出现这样的错误的时候,我本身就在旁边,作为岗位的负责人,我本该及时的发现这样的问题的。但是!因为在之前确实没有遇上过这样的问题,导致我在工作中一时居然没有发现这是一个不该出现的错误!这实在是一个严重的问题,作为负责人,在工作中我应该的保持严谨的态度,对这种不应该的变化,保持严谨的态度。遇上不清楚的情况,也应该及时的上报给领导,而不是说毫无作为的.等待着!

  通过这次的问题,我认识到自己在工作中有着非常严重的问题!首先,最为严重的问题,就是我不应该在工作中带着这样散漫的态度!这是一份严谨的工作,要我们每位工作者都做好自己的工作,在工作中严格的要求自己,对工作带有责任感,才能顺利的完成!

  可是,在这次的工作中,我不仅没有带着对工作的责任感,在检查工作的时候更是不够严谨,导致这样明显的问题都能被轻易的放过去,导致了之后的工作无法正常的运行!

  我明白,我们的工作一环扣一环,我的工作出了问题,后面的同事又该怎么做呢?看着被我影响的大家,我感到非常的对不起!但同样也是因为大家,这次的错误才能及时的被发现,才能及时的制止,谢谢大家。

  在反思了自己的问题后,我明白了自己工作的重要性,也明白了责任感的重要性!在今后,我会严格的要求自己,正确的发展自己的责任感,并改正自己工作散漫的问题。希望领导能原谅我这次的错误,我一定会通过自己的改变来证明自己!

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  x月x日

✦ 工作犯错检讨书500字反省自己

  尊敬的领导:

  您好!

  于----回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!

  其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

  同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

  最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

✦ 工作犯错检讨书500字反省自己

  尊敬的领导:

  根据区教育系统财务管理培训会的会议精神,即科学地管理学校财务,规范学校经费的收支,使学校财经最大限度的服务于教育教学,不断改善办学条件,不断提高教育教学质量。我校于2月26日对学校财务,财产进行了全面认真的自查,并针对存在的问题制定了近期整改措施。

  一、存在的问题

  1、少数收入进账不及时。

  2、报销凭证中,部分支出事由模糊手续不健全。

  3、招待费过大。

  4、交通费存在非正规发票报销现象。

  二、整改措施

  1、加强财务管理人员的财务管理知识的学习不断提高财务管理水平和管理质量。

  2、要求所有财务管理人员在思想上高度重视财务管理工作,决不能有半点松懈,主要领导把好财务收支关。

  3、坚决杜绝开支的'随意性,招待中的铺张浪费。

  4、规范支出凭证的审查,做到无一张白条,非正规票据。

  5、对已出现的问题现场整改。

  6、建立学校财务管理内控制度不断规范预算管理;收入管理;支出管理;资产管理;经费管理;经费报销制度;申购验收制度;报废报损制度;会计档案管理等。

  此致

  敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

✦ 工作犯错检讨书500字反省自己

  尊敬的公司领导:

  您好!

  我是,工作失职就是犯错,我知道这所对等的,我不给自己什么理由去解释这些,我也知道这是不能去解释的,失职就是失职了,我身为一员对这方面的意识形态却不高,这是一名xx人不应该犯的错误,其实我来到这里已经很久了,工作失职就是要有一个好心态,您说过我们犯错不可怕,不知道自己错在哪里是可怕的,一直以来从我来到第一天起我就知道自己的错误是在哪里,对于这自身的缺点我很认真的对待,就像平时和还会有人指出我的缺点一样,我不回因为自己家是老员工就给自己找什么理由,这是不符合逻辑的,也不是一名xx人应有的素养,工作失职是有原因的,第一时间找到问题所在,然后积极的改变自己,这次失职实在是不应该。

  我第一时间就很关注自己错在哪里,我把这些问题看做工作中必定会遇到的,不是自己失误的,我觉得这就是自己问题,其实每一次的失职,都是自己因为种种原因造成的,其实没必要找理由,我深刻的知道要是养成了这种找理由的习惯,对我在今后的一个工作是有深厚的影响的,我不认为这是好的一面,让自己努力去做一名合格的xx员工,这次失职事情既然是发生了,我就应该主动承担,工作上面的问题不能马虎,这是说过的,我刚刚来到这里时候对爱事情的那份认真是很真实的,那个时候的我就是想把做事情做好。

  我觉得现在的自己就丢失了很多,这次失职也是有这部分原因,或许是我来到这里久了松懈了,刚刚来到这里的时候那份对工作执着的心态现在没了,刚刚来到这里的时候我就一直跟自己定目标,态度的认真让我现在想起来真的很感慨,如今我丢失了很多,身为一名xx员工我需要做的事情很多,我要去做的东西也有很多,这不是一时半机会的事情,这次工作失职,也是让我看到自己的缺点,我不想让自己越来越差,我是想着让自己摆正心态。

  这次的工作失职我看到的是一个很大的问题,以前我关注的回事问题本身,现在我关注的是今后的自己,我觉得这么一件事情也会让我今后有一定的影响,我还觉得这一定是不好的影响,至少对于现在的我来讲是一件负面的事情,因为工作失职让今后的自己沦陷这不是我想看到的,我会好好的反省自己的。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

✦ 工作犯错检讨书500字反省自己

  尊敬的领导:

  您好!

  本人主动对近期工作中的失职行为进行书面检查,并郑重保证。

  如果事件的意外不足以让一个无知的年轻人意识到他的问题,那么我和业主之间的冲突和争吵足以让我仔细检查自己,找出问题的根源,并书面表达纠正公司的意愿。

  今天下午,许多认购业主来到销售部签约室。在火热的外表下,有一种紧张的气氛。由于我个人的原因和我易怒的性格,我在与一位急于等待签约的业主解释他提出的许多问题时,将沟通升级为争吵。无论业主是否有过错,我在工作岗位上任性地攻击客户是极其自私、片面、不负责任的,违背了我的工作原则,在冲动的推动下,我没有区分工作和购物的本质。例如,我可以在路上撕掉他的嘴,但我在工作和服务工作,所以我应该从整体情况出发,关注业主的.情绪。黄丽华主管积极介入协调沟通,防止因我的过失给公司造成进一步损失。

  包括前段时间与业主的冲突,这是短期内的第二次。我会深刻回顾自己和我无法用语言表达的一切,郑重向公司保证:继续履行服务业主的工作原则,服从大局,努力为公司塑造优秀的外部形象。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

✦ 工作犯错检讨书500字反省自己

  尊敬的领导:

  您好!

  虽然以往我在助理工作中能够较好地遵从店长的指示并完成了不少任务,但是也许是近期懈怠了不少导致我对自身的工作不如以往那般用心了,身为助理却没有做好酒店工作的确是件值得被批评的事情,毕竟能够成为店长助理也是源于酒店领导的信任自然要好好对待工作,现如今我应当对工作没做好的事情进行自我反省并弥补造成的损失。

  对待酒店工作本应秉承严谨的态度才能够较好地完成领导的各项指示,即便近期工作中没有重要的任务也不能够存在任何懈怠的状况,毕竟此时在工作中的努力也是为了以后的发展着想自然要将其做好才行,然而作为店长助理却不思进取以至于因为自身的疏忽导致酒店工作没有做好,直到被领带批评的时候才感到惶恐无疑是对酒店工作的不负责,以往领导就强调过应该认真做好酒店工作才能够得到更好的发展,若是当时能够明白领导的好意或许便不会出现工作没做好的问题。

  面对工作中造成的遗憾若只知道退缩的话未免显得太不负责了,诚然工作没做好也存在着些许外部因素却也要承担起主要责任才行,工作没做好本就是自己的事情从而需要采取行动弥补相应的损失,即便以往领导在工作中信任自己也会因为此类状况感到失望,扪心自问身处于店长助理岗位的自己没有珍惜当前的工作机会又怎能对得起领导的栽培?再加上我没有做好的都是些基础性的工作自然需要批评一番才能意识到错误所在。

  明明在酒店工作中被寄以厚望却没有将其做好让我感到很愧疚,即便没有领导的批评也会让我对工作中的愚蠢做法感到懊恼,毕竟想要在工作中有所进展的话自然需要先让酒店拥有更好的发展,因为自己工作没做好的问题影响到酒店的收益无疑是自毁根基的做法,若是在工作中失去领导的信任则会让我在职业发展中变得寸步难行,为了挽回失去的信任应该端正态度并做好酒店工作从而获得酒店领导的谅解,面对自己造成的损失也要承担起这份信并从中吸取教训才行。

  正因为以后的工作中需要经历的挑战还有很多才应该尽快弥补以往造成的损失,若是面对问题不采取行动的话则会让我在酒店工作中难以获得领导的信任,作为助理应当明白这类道理并通过酒店工作中的努力弥补损失,我会履行好作为店长助理的职责并保证不会再出现工作没做好的状况。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

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