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工作检讨书怎么写 | 迟到检讨书 | 失误检讨书 | 态度检讨书 | 违纪检讨书 | 失职检讨书
在学习、工作或生活中出现错误后，需以书面形式进行检讨，明确阐述原因。正式且规范的检讨书应具备清晰的结构。以下是小编整理的部门工作检讨材料汇报，供大家阅读和借鉴。
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的领导：
您好!
鉴于本人最近身体不适或许会导致自己在公司的正常工作受到影响，所以在前不久本人在办理正常请假手续的基础上导致了自己出现了缺勤的状况，尽管说目前导致这样一个现状并非我自身的原因，可是我之所以这样做的确是为了防止自己当前的状态可能会导致工作之中出现些许的错误，所以我在经过仔细的研究之后还是打算针对此次缺勤现象写一份检讨。
实际上我也明白最近的公司之中无论是谁都是十分忙碌的，或许说无论是哪个部门都呈现出一种人手不足、工作量大的情景，可是我却在这样一个需要我去扛起属于自己那份职责的时候选择了逃避，或者说我此刻的狼狈姿态不管在哪一个单位都是归属于逃避者一类，可是我清楚既然身在这样一份工作之中便应当做好属于手头的那一份工作，或许是我不能够容忍自己在工作之中出现丝毫错误的挑剔性格吧，所以我也期望自己不管什么时候都能够以最为饱满的姿态来迎接新一天的工作。
这次缺勤的主要原因还是因为自己在近期的工作之中出现了些许身体不适的状况，在最初的几天我还能够凭借自己较为坚韧的毅力强撑下去，可是随着时间的流逝仿佛自己在工作之中的状态越来越不对劲一般，或者是说我察觉到这样的身体状况的确是对自身的'工作效率造成了必须程度上的破坏，为了不因为自身的原因导致工作之中出现些许的失误，我在经过一番仔细斟酌之后选择了请假回家休息几天，虽然请假的初衷是为了修养好自己身体上的一些隐患，可是我这几天的缺勤的确是导致了公司的日常工作受到了影响。
如果说此刻的自己有什么打算的话或许就是以目前这个调养好的身体来迎接以后的工作，或者说是抱着这几天缺勤的遗憾来更加用心地对待工作，或许仅有将自己一身的活力全部投入在工作之中才能够稍微弥补工作缺勤导致的心中失落，并且以我缺勤之前的工作表现来说完成口头上的这些承诺的确不算是什么难事。可是在以后的工作之中唯一能够让我感到有些遗憾的或许就是这几天的缺勤记录成了自己无法消磨的污点。
我在以后的工作之中除了用心对待工作之外还会更加注重对自己身体的保养，或许因为身体原因请假导致的缺勤对大家来说都是属于能够理解的范围之内，可是我还是期望自己完美的工作履历之中不会因为自身的缺勤现象而留下一个污点。
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的单位领导：
您好！
本人在10月16日下午1：45，在房交会现场，局机关同事叫车外出去办事，在路上与电动车发生碰撞，造成交通事故。由于在这时候车辆属于单位测量专用车，此行为违反了公司的有关规定，在此特做个人反省和检讨。
首先，我要向单位领导和同志们道一声：“对不起！”是我辜负了领导和同志们对我的信任，没有将安全工作放在第一位，给单位和个人都造成了损失和伤害，在此，我必须向单位领导和同志们作出深刻检讨，必须永远牢记这次教训。我诚恳接受领导对我的`处罚。
对这次事故，我进行了深刻的反思，导致这次事故主要有以下几个方面的原因：
一是公车乱用，擅自行动。我没有时刻牢记公司的车辆管理制度，自己把握不住自己的行为，不向领导报告，擅自动车，做出了违规举动。
二是思想麻痹，安全意识差。这种认识使自己产生了麻痹思想，安全制度规定流于形式，停留在口头上，并没有真正在心中留下深刻的烙印，为自己发生交通事故埋下了祸根。
三是思想懈怠。这次事故事，对前方电动车出现的左拐现象，没有及时、准确地作出判断，没有采取妥善、有效的措施，一时疏忽大意终于酿成了大祸。今后，我将认真吸取这次深刻教训，务必做到以下：
1、自觉学习和遵守交通安全管理法律、法规和政策规定，严格执行单位的车辆管理规章制度，牢固树立安全第一的思想，将所有隐患都消灭在萌芽状态，尽最大努力杜绝交通事故的发生。
2、认真学习和钻研业务知识，努力提高自身业务水平，踏踏实实工作，努力做好本职工作，尽可能弥补自己给单位带来的不良影响和损失。
3、严格要求自己，改掉对自己要求不严格的坏习惯，不在犯类似的错误。短短的1篇检查，虽然不能表述我对自己的谴责。但是，我希望领导能给我重新改过的机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的院领导：
由于我自身原因，疏于管好自己的工作作风，没有做到严于律己而造成了不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我利用假期进行了深刻的自我反思！对自己进行了思想方面的梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作纪律重视不够，对考勤制度存在不严格执行的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、未能抓紧机会与时间学习工程技术，提升自己的业务能力。 结构设计内容还未学好学透，比如工程下部的基础设计技术不扎实。还有建筑工程概算预算方面还未能开展相关工作。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：
一是严格遵守公司规则制度，绷紧思想这根弦，认真学习工程技术，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；
二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风；
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，同样是爱护自己员工的表现！我恳请领导能够接受我真诚的谦意，给我纠正自我，改正思想作风的.机会！
一日为师，终生为父，领导是我成长过程中的良师益友！再严厉的批评也是对我的教导。人以史为镜可明哲理，以师为镜可鉴自身，由此可知院领导是我人生中遇到的贵人！将来本人有所建树，必定不忘领导当年的教导与栽培，感恩图报！
最后我会以发展的哲学观点，看待院领导对我做出的任何决定，我都将绝对服从安排，无论如何的结果，对我的成长发展都有帮助。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年4月8日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的XX：
你好！
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
检讨人：
日期：
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的领导
您好！
在停职在家休息的时间里，我已经对自己在公司里行为和思想都做出了深深的思考和反省，我非常抱歉这段时间在公司里的所作所为，给您和其他的员工们带来了不必要的麻烦。很感谢您能够给我在继续干下去的这次机会，以后我会用勤奋努力的工作来感谢这次来之不易的机会。我写下这份自我反省的检讨书，是为了通过它表达我想做好工作的决心。
关于我本次反省的内容如下：
一、没有做好自己的本职，在工作岗位上玩忽职守。
工作是应该有一个良好的工作态度和工作形象，我这段时间总是吊儿郎当，没有一个公司正式员工应该有的精神面貌去应对每天的工作。因为这样导致自己工作总是出现错误，给公司带来不必要的损失和影响，也给其他同事带来了麻烦，很抱歉每次犯错都要他们帮我补救，我感到很惭愧。我已经设个成年人了，难道我自己的责任还要其他人帮我承担吗？所以我这次重新复职后，我一定痛改前非，让大家看到一个有责任有担当的好员工。
二、思想觉悟低，没有长远的眼光。
在工作中我总是只考虑眼前的问题，忽视以后会带来的影响和结果，导致我每次工作成果都不是很理想。我也常常不能完美领会到领导的意思和意图，导致工作成果和业绩和您预想的相差甚远，很感谢，您在这里一直对我的包容和谅解，我也会努力克服这一点，下次不会再让您对这件事情操心。
三、不能和同事好好相处，破坏了同事间的友谊。
在一个工位岗位，理应相互包容关爱，我却每次都因为一些在工作上意见不合，而和同事们发生了多余的争执，将工作环境和工作氛围弄的很糟糕，在此，我深深的感到悔恨，也会努力克服这一点，在以后的工作里如果还有这种情况，我一定会与同事们好好沟通后在做出决定，这样才能有利于提高工作的合理性和减少工作上的失误，同时也会增进同事间的感情，营造一个好的工作氛围，有利于公司的长远发展。
通过这次反省，我已经意识到自己有待改进的地方了，也学到了很多道理，所以请您能放下对我的成见，用全新的眼光来看待我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的领导：
您好！
在这次的事情发生后，我对自己的情况经过了深刻的反省，也好好的请教了其他的同事，现在已经将之前的错误问题改正了过来。话虽如此，但是这次犯下的错误依旧难以抹去，作为一名员工却在自己的基本工作中犯下了这样的错误，实在是感到可耻。尽管为了弥补这次的错误我已经尽快的解决了这次问题引起的事件，但还是给部门和同事们带来了一些不好的影响，更别提还要麻烦同事来帮助我解决问题。
这次的事情实在是非常的抱歉，在这次工作中出现这个问题的个人原因，我考虑了很多，也许是我工作中的一个走神或不注意，但是无论怎么说，这都是我在工作中的严重失误导致的！为了能反省自己的这些问题，我对自己的一些习惯和问题做了仔细的分析，也向很多走的近的同事请教了自己的毛病。分析出来的结果让我自己都很惊讶，但是我却不能对这些结果说什么，因为这都是我自己身上的毛病，同事们指出的地方也都非常的准确，对这些问题，我没有反驳的必要。对我的错误，我总结了几个重要的问题。
首先，是我在工作中的习惯方面。总是会在工作中马虎了事！这也是我至今最让同事们反感的地方，必须要好好的改正。
回忆过去的那些工作中，我确实有很多的地方都不上心，总是稍微检查以下就一笔带过。虽然大部分的情况下都没有错，但是一旦出现了隐秘的问题，我也很难查出来，大家都对这样的情况很讨厌，对此我也感到非常的抱歉。作为自己的工作，却总是让别人苦恼，我也非常的惭愧。
其次，就是在工作的心态方面。在出现了这样的问题后我才对自己的情况作了一个反省。看清了自己在工作中最基本的准备上的错误！“无论是什么工作，不去认真的做，就不会做好！”这是我们一直都明白道理，也是您一直在警示我们的话。可是我没有做好，不仅在工作中麻痹大意，更是不在工作的检查中认真的检查自己的工作，这才导致了这次事情的爆发！
现在每次反省，我都对自己过去的事情感到后悔，但是我不会一直后悔下去，我会将这份悔恨化作动力，将这份动力用来改造自己，推动自己，提升自己的工作能力，推动自己的工作动力！我会好好的改正自己的错误，让自己在工作的岗位上为公司带来更多的利益，请您相信我！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的领导：
您好！
内疚和惭愧无法述说我现在的心情，我感到自己么有尽到我应尽的义务，没有做好自己的工作职责。
这次工作的失职就如一次重锤，让我清醒过来，看清了，也看明白了，失职就是我犯下的大错，我在公司担任着自己的角色，在这个角色里无没有做好自己的任务，没有做到自己的任务，让我犯下了失职的大错，大错本不该犯但由于我的粗心，由于我的大意，让工作变得复杂，我的职责我没有做到位，是我的责任，我犯了这样的错也是该反省了，该思考了，这次的失职是我工作粗心没有检查好工作，也是我对自己的工作没有给予足够的重视，才酿成了错。
最近我对我的工作没有严格要求，没有认真对待，以一种可有可无的无所谓心态去工作，认为自己不会犯任何的错误，也行次非常自大，认为自己能够把控一切，我错了，我尝到了失职的滋味，尝到了失败的滋味，被一巴掌扇在脸上，我被打醒了。
大家对我这这样的信任，都认为我能够组好这个工作，做好这件事我也这么认为，没想打现实这么残酷因为一次不下心，一次遗留让我在工作的时候犯下失职的行为我非常惭愧，感到对不起公司的信任，对不起大家的期盼，没能够把本职工作做好我的罪过，是我的粗心是我的大意，也是我的骄傲让我犯错，我需要反省，为此我写下这份书面反省书，及时给大家一个交代，也是给自己一次警告。
错误的事情时常发生我希望大家再给我一次机会，看在我以前很少犯错的份上让我有机会再次做好工作，没有不败的战胜，这有越挫越勇的强者，我这次失职打碎了我的骄傲，让我把内心的骄傲变成了谦虚，知道了继续努力，知道了用我的工作去赢取打大家的原谅。
在今后的工作中，我会时刻强调自己的责任，牢记自己的义务，把我需要负责的事情做好让大家原谅我的过错，原谅我的鲁莽，原谅我的失职。
我会从新调整心态，认真工作，百倍付出，改掉自己浮躁的心态，改到自己的毛病，让我们公司变得更好，变得充满活了。
我知道机会不易，但是我还是希望领导给我一次机会，我不想离开我们这个大家庭，也不想以为自己的失职黯然离开公司，公司有太多我方不下的人和是，我会努力做好的请大家放心，以后我绝不会在失职。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
县委、县政府：
一、对问题严重性的认识
我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为xx镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行整改。
二、问题发生的根源
1、思想认识不到位。
本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任xx镇党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理小金库严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。
2、工作衔接不到位。
作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行；对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务不精。
3、制度执行不到位。
单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的.问题。
三、整改落实的措施
1、提高认识，全面认真抓好整改。
对省督查组查出的问题，我们完全认可，我完全接受县委常委会的处理意见，对常委会做出的处理结果利用3天时间，逐项全面落实。同时，积极抽调相关人员组成工作组，利用3—5天时间，对全镇财务全面进行自查自纠，并随时接受相关部门检查、验收。
2、统一思想，认真做好当前各项工作。
我将正视存在的问题，在全面抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面，以此为契机，认真组织全镇广大干部，特别是领导干部，深入开展好财经纪律专项整治活动，通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育，提高干部综合素质。
另一方面，积极稳定干部情绪，引导干部客观看待问题，振奋精神，把心思和精力集中到当前各项工作上来，以更高要求和标准，抓好各项工作落实。
3、强化措施，积极建立健全财经管理的长效机制。
通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全财经管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。
总之，我的行为已经给xx镇带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。
签名：
时间：20xx年xx月xx日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的领导：
您好！我是xxx，我在此向您书写这封检讨信，对我最近的工作失职表示深刻的悔过和歉意。
在我进入公司之初，我曾倍受公司培养，发挥了自己的能力与智慧，取得了一定的成绩。然而，近期由于一些个人原因和思想上的松懈，我意识到自己在工作中出现了一些失职的表现，给公司的发展带来了一定的影响。
首先，我发现自己在工作中的粗枝大叶以及过于牵强的借口来掩饰自己的工作失职行为。我没有像之前那样努力了解和掌握市场动态，与客户和合作伙伴保持密切的联系和沟通。我对市场需求的把握没有做到更加了解和精准，只是以自己的思考去决策，导致项目执行上有了很大的难度。
其次，我发现自己在工作规划和落实方面存在问题。我没有充分的考虑市场的需求以及项目的实际情况，只是按照以往的经验和思维模式去执行，没有提前进行项目较为详实的规划和管理，导致在项目中出现一些异常和问题，给项目进度和质量带来一定的影响。
最后，我发现自己在团队协作和沟通方面没有更多地主动。我意识到在团队中的工作是一种责任和义务。我应该主动互相协作和沟通，共同创造良好的工作氛围，提高整个团队的工作效率。但是，在这个过程中，我没有主动和团队成员进行交流，导致项目中出现一些沟通不畅和协作不充分的情况，对项目的推进带了不必要的困扰。
在反思自己的工作失职的同时，我也深刻地反思了自己的职业道德和职业素养。我意识到作为一名员工，应该对公司和领导给予的机会和信任有更多地尊重和珍惜。只有以积极的态度和专业的精神来投入到工作中，才能真正做出自己应有的.贡献。我深感愧疚和懊悔，我希望能够以此次的经历为契机，更加激发自己的工作热情，提高自身的专业技能和工作能力，为您和公司的发展做出更大的贡献。
最后，再次对公司和领导所给予我的关心与支持表达最真挚的感谢，同时对给公司和领导带来的困扰表示最深的歉意。
签名：
时间：20xx年xx月xx日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的单位领导：
3月8日上午，xx省环保厅厅长xx带队，xx省环境工程评估中心部分领导组成的`检查组，针对xx公司xx项目试生产期间环保工作现场核查。副总经理xx，安环部主任xx，设动部部长xx等工作人员陪同检查。
xx总向检查组介绍了xx项目环保投入情况，污水治理设施投入108万元，废气治理设施投入40万元，固废治理设施投入10万元，厂区绿化投入10万元。
xx主任向检查组介绍了污水处理设施运行情况，污水处理站采用水解酸化+接触氧化主体工艺，处理规模350吨/日，污水处理站自10月建成以来，运行情况一直良好，出水水质达到《制药工业水污染物排放标准（GB21908—）》混装制剂类标准。
检查组检查了污水排放口，由于出水清澈透明，检查组人员一致认为排放口出水符合标准，没必要取样检测。
xx主任向检查组介绍了废气设施运行情况，将除尘循环水配制成碱性液，在循环水泵作用下，在麻石水膜除尘器内部循环流动，同时实现除尘和脱硫的功能。除尘效率达到95%。脱硫效率达到85%，处理风量28000立方米/小时。麻石水膜除尘系统自11月建成以来，运行情况一直良好，出口烟尘符合《燃煤锅炉大气污染物排放标准》（GB13271—1001）二类区标准。检查组检查了废气治理设施运行请况，我公司废气治理设施运行正常，台帐齐全，符合环保要求。
检查组通过看项目、听介绍，充分肯定了我公司环境保护和污染治理工作取得的各项成绩，认为我公司环保工作领导重视，责任明确，各项工作措施实，力度大，成效明显。希望我公司继续加大投入，继续做好污染防治和节能减排工作，扎实推进环保各项工作持续长效开展，在xx地区树立环境友好企业典范。
检讨人：xxx
xx月xx日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的领导：
你好！
我于20xx年3月19号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的中仍旧得过且过，混日子的应付，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾；置公司人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的`，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请相信我。
第四段；最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有再犯，请重罚。
检讨人：
日期：
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的单位领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自身在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨：
子曰：“可与言而不与之言，失人；不可与言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言”在XX月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误，只顾自身当时的主观想法与该解聘人员交流，只顾自身用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失。
为此，我极度不安、自责，自身作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的按照公司的中心指导思想去做；因此，这次发生的事使我不但感到是自身的.耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关心。
在今后的工作中，我一定会严于律己，按照的公司的章程和制度办事，同时，要诚心的谢谢公司，如果不是公司总及时发现，并要求自身深刻反省，而放任自身继续放纵和发展，那，后果是极其严重的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自身觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不重视自身对公司形象的影响，那怎么能及时把工作落实好。做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的去做工作，我们工作的提升将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的各级领导：
您好！
首先由于人事部的工作执行力不够的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误！这件事由于人事部工作的马虎大意，未能做好人事部的本职工作，尽到人事部应尽的职责，未对公司各部门员工进行人员检查，核实工作。事后经领导检查后才发现犯了错但为时已晚！
经过领导的批评后发现，造成此次事件的主要原因，主要是人事部执行力不强。通过这件事，我们感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对工作放松要求，工作执行力不强的必然结果。人事部作为公司制度的执行部门，应该严以律已，对自身严格要求！加强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而，自身却不能好好的约束自身，我们对公司的制度没有很好的贯彻执行，也没有把自身的工作更加做好。
在我们自身的工作态度中，仍就存在着执行方面的一些问题。现在，我们深深感到，这是一个非常不好的'现象，如果继续放任自身继续放纵和发展，那，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我们感觉到自身的不足，因此，在此，人事部全体员工在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
人事部谨向公司领导做出深刻检讨，并保证：
1.在这件事中，我们感到自身在工作执行力方面仍就非常欠缺。加强自身的工作责任心和工作态度。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我人事部的过错。现在人事部对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习并执行公司的管理规定制度，争做公司的优秀部门。
2.以后工作中认真履行的岗位职责，加强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和各部门、领导配合以自身的行动来表示自身的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。
3.由于人事部工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4.对于这一切我们还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。
我们已经意识到我们的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我们知道这件事确实是太马虎大意了。我们保证今后不会再有类似行为发生在人事部身上。请领导继续监督、帮助人事部改正缺点，使人事部取得更大的进步！我们在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我们能得到改正的机会。人事部也向公司保证此事不会再有第二次发生。
还有再此人事部向当事部门人员道歉，真的对不住大家，由于我们未能贯彻执行公司规章制度，按原则办事。把大家也拉到了被批评的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和人事部共同分担我们的错误，人事部可以通过自身的行动来表示自身的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的：
由于看错值班表、记错值班时间，导致我4月5日晚值班未到岗，我为自己未值班的行为感到了深深地愧疚和不安，因此，我向部领导做出深刻检讨，我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己工作不够认真，才会导致这件事情的发生。
这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的.不到岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进。因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位，使单位在名誉上受到严重的损坏，这是用任何方法都赔偿不来的，但是事因我而起，我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到"安全来自警惕、事故处于麻痹"的含义。
在此，我公司深刻的检讨自己!此次错误的发生，针对了我各方面的不足，我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误，我首先应该郑重地向部领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚。我思想觉悟不足，对安全值班规范没有极力恪守。从今往后，我决定要严肃对待自己，认真学习安全值班规范，在今后工作中时刻警示自己。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟。值班不到岗影响是重大的，后果是极其恶劣的。同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我县的安定繁荣积极的贡献。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的医院领导：
您好！
我是医院的一名护士xxx，我是来向领导您来请罪的，也是来检讨我这次在医院值班的时候脱岗的事情，我没有按照要求在岗值班，这是我在工作上出现的失误，是有很大的责任，真的对不起您的信任和病人的期待。
这次轮到我值晚班，负责给病房里的病人提供吊水和看护，原本我挺好的在那值班，一直站在自己的`岗位上，随时听从病人的传唤和求助，一切都还挺顺利的，但是就在中间一个时间，家里的女儿哭个不停，老公给我打了个电话，让我安慰一下女儿，我当时看着还有人在那值班，又害怕吵到病人的休息，所以我就觉得出去接个电话，因此就忘记了给在岗的同事打个招呼直接就走出去了。开始以为只要一会时间就可以止住她的哭泣的额，接个因为这次她有点不舒服，所以就比较依赖人，为此耽误了一些时间，等我打完这个电话，回到岗位，才发现同事为其他病人服务去了，而我的班就没人在岗值着，那我就脱岗了有那么长时间，害得我负责的病人没有及时得到帮助，我知道自己犯错了，而且还是这样违规的事情。
作为护士，是不能轻易离岗脱岗的，因为病人随时都会有传唤帮忙的，如果有急事，也是得跟其他人打个招呼的，不然就会没有护士在岗，这是很严重的问题的。本来值这个晚班，为的就是要给一些晚上需要注意病情的病人提供帮助，如果我这样脱岗，导致病人找不到护士，那出了情况都不知道会怎么样，这是很大的`失误了，我也明白自己此次是真的没有负起自己的责任。对于医院的规定，我是没有做全的。对于我脱岗的事情，我是自责的，因为让一个病人没有及时的换吊水，然后让病人情况不怎么好，也让他很生气，这事我已经当面对他进行了道歉，也做出了补偿。当然医院对我的处分目前还没有下来，但是我也是自愿接受此次对我的处分。
我在这也向领导您保证，以后都不会脱离岗位的，有事也会向他人帮忙代值班，不然就一定不会脱岗的，也请您谅解我作为母亲的心情，实在是担心才会这样冒失的，我之后一定会把这次的失误尽量补回来的，请您给予机会让我改正，拜托了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的单位领导：
您好！
由于我自身的疏忽，给公司带来了损害，真是抱歉，我知道错了，我以后一定会好好工作，希望您能原谅我这一次，我真的很后悔、自责，现在，我怀着懊悔的心情向您递交检讨书。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的`根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。
我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。
我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的领导：
您好！
我是设计部的xxx。对于在这次的工作中出现的问题，我真的感到很遗憾，更是惭愧。作为一名设计师，我却在自己的工作中出现这样不细心的错误！这不仅仅是对工作得到不负责，更是对我自己的不负责！并且，因为我的粗心，还对公司造成了不好的影响！对此，我深感歉意。
反思这次的错误，当天的工作中，我因为状态不佳，所以在行为上有些急躁。但是，面对重要的工作，我却没能及时的调整自己的状态，导致在工作中或多或少的带了些许问题。当然，我并没有直接放着这些问题不管，在后来心情平静以后，我对作品进行了差错，对不足的地方也进行了修整。当时，里里外外的检查了几遍后，我才将作品交了上去。但是没想到最终还是百密一疏！现在看着这个错误，我真的是感到无地自容。工作这么久，我总是自认仔细的检查了自己的工作，但其实，这不过是给我的检查工作设下了限制。反思我的检查情况，我总是按照自己的习惯在固定的地方去检查，却对自己不常犯错的地方不怎么细心。再加上这次的精神状态确实不佳，就更没能发现这样的错误了。
说道自己的状态不佳，其实这也是一个严重的问题。在前一天的生活中，我没能按照自己的生活习惯睡觉，甚至还熬了夜，这不仅大大的降低了我的精神，还导致自己在第二天的工作中出现了精神不集中，犯困等问题。对此，我真的`深感抱歉。
现在，经过这些反思，我深刻的认识到了自己日常的行为以及思想上的问题会给工作带来不小的麻烦。过去的时候，我总是以为生活和工作是分开的。但是现在看来，其实恰恰相反，生活和工作息息相关！我因为在生活中的“失误”，导致了工作中的状态不佳！这是不应该的！是对自己的不负责，对工作的不负责！因此，我对自己先进行了思想上的检讨，随后对生活的也进行了详细的规划。
在今后的工作中，我会更加的严谨、认真！同时我也会管理好自己的生活，不让自己在生活中犯下错误，防止对工作造成影响！这次的事情引起了我很多的反思，我想我可能还在生活和工作中有不少的问题，望领导能指出批评，我一定会及时的改正！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的领导：
您好！
此次的问题，我真的感到无比的抱歉，因为我在工作中的马虎失误，导致工作中出现了错误！不仅影响了自己，甚至给后面的同事也带来了麻烦和困扰。对此，我真的既后悔，又惭愧。在过去您的培训和教导中，明明已经对我岗位上的工作进行了着重的强调，但我却没有去深入思考，甚至到最后都没能重视这一问题！直到这次在工作中出现了这样的失误和问题，我才明白，您对我的叮嘱和提醒是有多么的重要，而自己犯下的错误，又是多么的严重！
此次，经过了您的批评和教导，我也明白了自己错误的严重性！尽管现在我造成的影响已经在大家的帮助下，顺利的得到了解决，但这并非是的整个问题都得到了解决！只要在进行这个工作的我没有解决自身的问题，那么在后续，甚至还有可能继续出现工作的错误！为此，我也在这之后对自己的情况进行了深入的反思和检讨，并在这里，对自己在工作中的问题和错误总结如下：
首先，这是我在思想上的大问题！作为xxx岗位的员工，您在教导中也早就对我叮嘱了这一问题，甚至多次来强调工作的'重要性！但是，反思我过去的情况，我却并没有重视起这个问题，甚至在您叮嘱之后没有多久，就将您的教导抛到脑后，只想着的贪图方便快捷，不注重工作的处理方式，结果出现了不少漏洞。
这一问题，可以说是我在思想上的不重视，但也同样是我对工作的不负责！身为xxx公司的一员，在工作方面，我应该认真，仔细且严谨的按照工作的要求去完成。可如今，我却没能做到，实在是对不起您的悉心教导，更对不起各位领导对我的信任。
其次，出现这次的问题，也是我在工作能力上不足的表现！作为一名工作者，在工作中什么能做什么不能做，都不清楚，甚至为了贪图方便，随意的完成工作就更加差劲！如今，我为了能快些完成工作，擅自放低了自己对质量的追求，导致自己的工作出现了这样的错误！这是我自己的不上进，是我自身能力不足以发现自身问题！
如今，回顾检讨了自己的错误，我真的很是后悔，现在认真的回想起来，这些问题，其实领导早就已经教导过了我们，但我却没有认真的记在心里！对此，我真的很惭愧。
但还望您能给我的一次改过的机会，我一定会认真的反省，再不会让自己犯下这样的错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的领导：
你好！
由于我自身原因，致使xxxxxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的''问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：xxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的陈队长：
您好!感谢您在百忙之中抽空看我的检讨书!
我不想在为我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧、所以我下定决心不再犯类似错误.通过这几天的反思，我对自己这一年工作成长经历进行了详细回忆与自我检讨。对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关心跟为重要的是与领导之间的误会，这让我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下规划。
(1)认真克福生活懒散粗心大意的缺点努力将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。
(2)经常和老队员老大哥们沟通保证不再出现类似错误。
(3)自觉学习业务时刻不忘自己的工作。
(4)时刻不网自己的责任要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。
(5)尊中领导团结同事。
(6)自愿遵守中队制定的各项规章制度。
短短几百字不能表述我对自己的谴责跟多的是对自己的责骂盼望领导给我改正的机会我会化悔恨为力量绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作为中队做出自己的贡献。所以我要感谢领导让我写了这份检讨是领导让我认识到自己的错误给了我改过的机会，我知道无论怎样都不能弥补我的过错，因此无论领导怎样处分我，我都不会有任何意见同时我请求领导给我改正的机会让我可以通过自己的行动来表现自己的觉悟!加倍努力为中队做出贡献，请领导相信我。错误是严重的过程是复杂的，很多很多的错误都得到了你的包容有时想想是不是该走了可是想起您对我深刻的.恩请我还没有报答您就这样一走了之不符合我的为人风格、一起在班上度过的一年您带领我们在外地处理事故出生如死的画面仍记忆犹新、刨开身份真的想叫你声老大哥并对你说句：“弟弟错了!”
后要诚恳的向你道歉对不起领导!
我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔向你们这份检讨书，我为自己作业前没有认真的检查电源多大伏数的行为感到了深深地愧疚和不安.在此，我向各位领导做出深刻检讨!
通过这件事，我感到这虽然是自己一时疏忽而差点发生意外，但同时也发现了自身工作作风涣散，没有能够好好的约束自己，也给其他同事带来了恶劣xxx，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头.因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及发展，那么，后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢，发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，不认真对待工作xxx是恶劣的，后果是极其恶劣的。同时，我请求领导再给我机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
检讨人：xxx
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的领导：
我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示对此次事件的深刻认识和改正思想上工作责任心欠缺的决心。
十月十六日因为我的一时疏忽大意，草率行为，未严格按照操作规程办事，没有认真做好三查七对，结果犯下了重大的错误，差点造成一场悲剧。我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。
从事医务工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半点差错，可是却在基本应该做的也疏忽了，真后悔怎么会发生这样低级的错误。如果真的发生悲剧了，痛苦的延伸是无限大的。想到这里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我们是出不得一起差错的。
我非常懊恼自己的麻痹心理。如果能多问一句，多说一句，多想一下就可以避免这样的差错。
这次教训是严厉的，沉重的，深刻的，它将伴随我的一生，让我在将来的工作中时刻警示自己，不敢有半点懈怠。
写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，我感到非常的愧疚。护士面对的是人，是些需要帮助的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不可挽回的`损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的麻痹啊！
发生这件事情后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见，同时，我请求领导再给我机会，我将在今后的护理工作中以爱心，细心，耐心，用心，关心，责任心，六心为起点，来对待所服务的对象，随时随刻要有风险意识，不敢有丝毫的松懈，认真执行各项规章制度，每个细节都仔细检查，严防差错事故的发生，并加强自身学习，及时总结经验教训，一丝不苟的积极做好医院的一切工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的xxx领导：
您好！
很愧疚因为我个人的缘由使得工作出现那么大的纰漏，虽然我明白此刻来致歉悔过都是没有方法来弥补这次我的失职所带给公司的损失，可是我还是恳请公司和领导都能够让我有机会去改正，让我用真实的行动来证明自我的悔过。这的确是我没有在工作的过程中做到仔细负责，这才造成了这次的事故，我明白我的错误是非常的大，可是我照旧还是期望能够为自我的错误去做出更多的弥补。此刻的我更是完全的明白了自我的问题，当然也是真正的明白我是须要更多的去提高，更是努力地让自我去成长。因为我的失职造成这次的.祸事，我自然是内疚不已，可是我还是期望领导能够给我的机会，让我从中吸取教训，去努力的改正自我，更是争取在工作中得到警醒，更是能够较好的完全好自我的工作。
在此我向领导这次的事情我以后绝不再犯，我都是会严格的管理好自我，让自我在工作中投入好的状态，再也不要出现任何的问题了，所以往后的时间我更是会努力地让自我去成长，尽可能以为优秀的自我出此刻领导的应对，同时争取自我棒的状态是能够为公司创建更多的利益。我期望领导能够给我多的机会，让我能够为自我的人生去努力一番，更好的成长我自我。我信任在变更之后的我定是能够为公司创建利益，更是能够为领导分忧解难。因为这的事情我才真正的意识到自我在工作上的确是存在着非常多的问题，所以我必需要去改正，更是努力地让自我去成长，去为自我的生活而努力的奋斗，往后的时间我都是尽可能的让自我去成长，去仔细的做好我须要做的事情，当然我也非常的期望自我能够在往后的时间中有更棒的成长。这犯下的错误都会是我之后人生的警醒，更是能够让我以好的状态去应对生活，去更好的绽开自我的工作。当然我个人更是非常的期望能够为生活而做出奋斗，为自我的人生做出更多的努力，我信任在往后的时间中我都是会时刻地以这次的事务来严格的要求自我，争取让自我棒的状态来完成好每一天的工作。
经过这的失职，我才真正的想明白了，自我是须要更好的去进步，去努力的做好自我的事情，同时让生活更加的精彩，我信任往后的时间我都是会努力的去成长，去尽可能的让自我有更棒的收获，再也不要因为自我的无知而让四周的人事物受到损害，我会更加努力地去成长。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的领导、同事们：
我将要向大家汇报关于我们所制造产品的品质检测检讨书。在此之前，我需要明确一点：我是一名专业人士，我对品质检测有着深刻的了解，我也非常熟悉产品检测过程中的所有问题和挑战。
在我们公司的品质检测中，我注意到了一些问题，这些问题与我们的检测程序、设备、工艺和质量标准有关。在我的分析中，这些问题可能导致我们的产品的质量不稳定，并且可能会对我们的渠道、品牌和客户造成严重的损害。
首先，我们的品质检测程序存在混乱。我发现在我们的质量控制程序中存在一些漏洞，这些漏洞可能导致一些不合格产品被误判为合格产品。另外，我们的检测人员对检测程序的理解有所区别，这从我们的测试数据中得到证实。
其次，我们的检测设备存在问题。我们使用的样品检测设备不够准确，这可能导致我们检测的数据存在误差，并最终影响产品的质量。同时，我们的'检测设备不够先进，这导致在一些新技术的产品检测中存在困难。
此外，我们的产品质量标准需要进一步加强。我们在制定质量标准时，应该考虑到产品的整体质量和客户的需求，而不是仅仅考虑成本、效率和可行性等因素。我们也应该关注行业标准和国家标准，并适时调整自己的标准以保证产品的质量。
最后，我们的工艺需要改进。我们的制造工艺可能存在一些缺陷，导致我们的产品在质量上存在不稳定性。我们需要改进我们的工艺流程，并采用更科学、更现代、更有效的工艺来保证我们产品的质量。
在这里，我想强调，针对上述问题，我们需要加强内部沟通和协调。通过加强沟通，解决存在的问题，并不断改进我们的品质检测，我们才能够生产出更高质量的产品，提高客户满意度，增强品牌信誉度，并最终实现企业的可持续发展。
谢谢大家的关注和支持。
XXX
日期
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
XX月XX日，在工作时，我没有做好自己品质监督的工作，使得六块不良组件发货，给公司产品生产效率造成极大负面影响，更加让公司领导为此感到忧伤困惑，我对此感到深深的自责与懊悔。
经过我认真反思，深刻自剖，知道因为自己的粗心大意，对搭档的依赖，也对自己工作的放松，把不良品流到了下一工程。通过这件事，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错品质。因此，无论领导怎样从严处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来证明自己
面对错误，我觉得第一是我没有做好相关工作，第二也暴露出我粗心马虎大意等问题。总的来说，我既然做错了，我一定是要好好改正错误的。在此，我郑重地向领导说一句：对不起，非常抱歉，我今后一定整改！
在下阶段工作当中，我必须深刻清醒意识到自身产品检测员工作的重要意义，我肩负着确保公司产品品质过关的重要职责使命，工作当中切不可马虎大意。
据上，我决定有如下个人整改措施：
1：按照领导要求缴纳品质检讨书一份！
2：对自己工作上的`错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
3：严格按照作业手顺书进行操作，认真做好自己的工作，保证不再出现同样的错误！请各位领导对我进行监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！
检讨人：
20XX年XX月XX日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的公司领导：
近段时间公司的产品质量总消逝问题我深感担忧，也在始终反思为什么质量会消逝这么多的问题，不管是什么缘由我的工作还是有问题的，通过近段时间的反思发觉自己对质量的熟识还不够深。这一次柴油机和皮带轮轴大事，可以从以下几点分析存在的问题：
第一点：
在选购方面，对经销商的选择虽然是统一招标的，但是对经销商的质量把握还需加大力度，并且在以后的合同中注明质量事故的处理方法，同时以后全部选购的配件都需厂家供应检验报告并且要求我公司质检严格检验。虽然这次柴油机大事是在我任前修理的'，但是对于大问题我不应当在入库时不去亲自去检查，的确存在侥幸心理，这也是对质量不负责任的表现；关于这一次大事的缘由已符说明给了公司领导。
其次点：
在生产方面对各个工序的质量把握不到位，虽然对每个工序都制定工序质量转移单，但是在每个工位自检的把握上根本不到位，并且为了赶工期的确存在有的工位先用配件后补单据的现象，同时在车间有的工序不依据图纸施工，依据自己的阅历进行生产；虽然车间施工有考核规定但是存在考核不严的问题，这在生产上很简洁消逝质量故。
经过这一次大事我会严格要求车间杜绝此类大事的发生，并且会加大考核力度首先是车间的领导者（包括我在内），对于这一次传动轴大事可以看出在使用半成品配件时，应当对半成品配件进行一次全面的检查（由于仓库里有一些配件是收购前使用的），这在管理方面我是有责任的，上次由于丁强粉罐问题，于董事长支配对半成品仓库配件进行检查，我自己去检查的，这是不对的，应当与质检部门、技术部门联合检查，这是工作方法不对；同时我检查完没有向领导回报，这是工作程序不对。所以从这次大事可以看出在生产过程中没有对各个工序质量进行监督、检验，并且对成品存在惰性心理；同时要转变自己的工作方法，使之更合理更有效。
通过这次产品质量事故，我必需要对自己的管理工作制定一个更高的进展目标，同时加大对员工进行产品质量、培训力度。对各个岗位制定详细的岗位工作指导书，做到“制定上墙，责任到人”，努力把产品质量、职工素养提到一个更高，更稳定的进展方向。使产品质量有一个更高、更稳定的目标要求。在此感谢公司对我的信任与关怀，请公司领导看我以后的工作行动吧！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
⏤ 部门工作检讨材料汇报 ⏤
尊敬的领导、同事们：
近期，我们公司的一些产品在市场中出现了品质问题，给消费者带来了诸多不便和损失。作为公司品质部门的一员，我感到非常自责和愧疚。我们一定要以严肃认真的态度，认真检讨问题，从中吸取教训，全力改进，为客户提供安全、可靠的产品。
首先，我们需要对品质检测工作进行全面的检讨和总结。传统的品质检测方式，已经不能适应我们公司的生产和发展需求。在新型产品、新工艺和新材料方面，我们要进行更全面、更深入的检测和分析，将每一个产品的质量做到尽善尽美，确保每一个产品都是消费者能够信赖和依赖的。
其次，我们要提高全公司员工的品质意识。品质是整个公司的责任，而非某个具体部门或个人的责任。因此，除了品质部门的责任外，全公司的每一个员工都要树立“品质至上”的观念，自觉遵守品质管理制度，严格执行各项检测标准和程序，真正把质量作为工作的首要目标。
同时，我们也要加强公司与供应商的沟通和合作。优秀的供应商和合作伙伴，不仅能够为我们提供高质量的`原材料和零部件，还能够提供技术支持和检测报告，帮助我们解决技术难题和提升品质水平。因此，我们要与供应商建立长期稳定的合作关系，加强与供应商的沟通和合作，以实现品质共同提升。
最后，我们也要在质量培训和技术学习方面多做努力。品质检测工作是一个高度专业化和细致化的工作，需要每一个检测员都具备高超的专业知识和技能。因此，我们要加强内部培训、技能培训和知识培训，提高员工的专业能力和工作水平，为公司品质提升提供坚实的基础保障。
感谢公司领导对品质问题的重视和支持，我们一定要以更加坚定的信心和更加认真负责的态度，全力解决问题，推进品质提升，为客户提供更加优质的产品和服务。谢谢！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日