社联个人工作计划范文(精选38篇)

2025-10-07 17:49:56 社联个人工作计划范文

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  时间飞逝,从不等待我们。新的一页即将展开,让我们为今后的工作制定计划。相信大家在写计划时可能会感到困惑。以下是小编整理的社联个人工作计划范文,供大家参考,希望能对你们有所帮助。

社联个人工作计划范文(1)

  激情澎湃,文艺有爱,让文艺带给生活的精彩。自本届学生会开展工作以来,我们经济管理系学生会文艺部的工作步入正轨也已经接近一年时间了。在我校院团委的正确领导、学生社联以及学生会其他各部门老师的鼎力支持下,并通过各位干事的团结拼搏、辛勤付出,我们文艺部的各项防工作开展的有声有色,并且成功的组织了“金牌主持人大赛”,“师生联谊迎新晚会”等大型文艺活动,并且积极参加了校园文化节、技能节以及运动会等大型赛事,获得了院校师生一致的好评。新的学期,新的开始,我们始终秉承着“激情澎湃,文艺有爱”不新的理念,迎接新的挑战和机遇!

  回顾过去,学习、成长、坚强,其在于每一次的工作,每一次的活动,甚至于每一次的例会—如何接物待人,高效无误的组织并完成工作,以及如何见微知著,将平淡变得丰富多彩、富有意义等等。为使本学期我部工作更有特色,有效果,有影响,并且基于我部的校园文艺意向调查报告,特制订工作计划如下:

  一、 内部管理,重塑口碑

  根据长期的校园调查数据显示,仅有68%的学生认同学生会各部的学生工作,接近一半人的并不支持。由此,学生会在学生的心目中印象可见一斑。那么,吃力而不讨好的工作学生会为什么去做?很多人不禁会有这样的疑问。的确,学生会各部是一个供大家锻炼的稍佳平台,但我不认为它是一卷可被任意人随意挥霍的手纸。因此,严把海选考试关,做到和企业相似,宁缺勿乱、精简人员是重中之重。各部平均两到三个人员足矣,因为不谐之音往往都是从那些闲散的在编人员口中发出。此外,合适的办公地点亦尤为显得重要,以摒弃外面凌乱的造谣。正规方体现出严谨,认真才彰显出负责。故而严整纪律、活泼发展,重塑形象对我学生会各部来说任重而道远!

  二、 联谊共办,共享文艺

  坐落在江城三镇的普通高校有着不可估量的人文资源,那么,如何充分利用如此庞大的资源网中的部分资源?显然,联谊共办为此提供了契机。在具规模、有影响的同时,它丰富了大学生的业余生活情趣,扩展了学生的课外文化交流空间,提供了一个展示才艺的大平台。

  有利于学生的德智体全面发展。当然,和外系外校联合举办文艺活动得经外联协商,从而达成统一意见。不得不说联谊共办是独特大胆而又创新的举措,它涵盖不同院校的特有风格,先整理再集合,可谓是大杂烩,风生水起,五花八门。

  三、 视听强化,耳濡目染

  不定期的举办文艺活动展,展现优异赛事及选手们的风姿,张扬出特属90后的个性异彩。亦可以申请多媒体教室定期播放相关胜出文艺汇演ppt及影片,并在校广播台内申请一段黄金声播时段,或相声或小品,它针对全院,陶冶情操培养情调,亦培养了学生群体的文艺细胞。

  四、 特别节假日,特别的节目

  积极开展调查学生们的重要节假日的庆祝方式并开展相应活动响应,丰富学生课外生活,增近学生与学生干部间的距离,消除神秘感。例如:2.4情人节、3.8妇女节、4.4清明节、5.1劳动节、5.4青年节、5.13母亲节等等,利用这些节假日的契机,我们筹办相应的文艺活动,并协助院里完成相关赛事。

  以上便是我部本学期的初步工作计划,文艺源于生活,而生活高于文艺,生活的精彩让文艺带来。作为文艺性的部门,我们的目标是建立一个快乐的大本营。围绕着“激情澎湃,文艺有爱”,为同学们提供一个快乐的平台是我们今后工作的核心,而大力加强号召与宣传维度是我部今后工作的重点。总的说来,我部工作目前恩重而道远!但我相信下大家的共同努力与配合下,我部定能越走越辉煌!预祝我部以后开展的工作顺利!

  经济管理系学生会文艺部

社联个人工作计划范文(2)

  社团联合会新闻部,是服务于各大社团和社联的新闻报道部门,主要职能为采写和报道大型社团活动和社联活动的新闻,以便师生们能了解到刚刚发生的事情。

  作为新闻部的新部员,我预备;

  1、在面对社团活动时,既为一个记录者,也为一个参与者,既认真报道,又积极参与,协力推动长大社团和社联的发展;

  2、端正认真负责、严谨自律的工作态度,努力提高个人采写新闻、组织活动和协同合作的能力,与部门人员互勉共进,将新闻部建设的更为优秀;

  3、身为一个新闻工作者,坚持履行自己的职责,力求客观公正、快速准确得将事实呈现给读者。

  本人在新闻部的每一天都会对自己负责,对他人负责,希望能通过大家的努力,将新闻部发展成更有影响力的部门。

社联个人工作计划范文(3)

  对于未来的工作计划,我觉得首先应该调动各个社团的积极性,使每个社团的潜力得到最大的发挥。

  社团是一个学生的团体组织,对于工作的热情是维系它发展与前进的动力,态度起着非常重要的作用,如果能充分调动各个社团的积极性,就能最大限度的发挥各个社团的能量,使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联比较庞大,下属30个左右社团,采用何种办法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键的问题,也是我们要解决好的一个问题。

  现在我们的社团之间明显存在着一种诟病,那就是各个社团之间的联系不足,互相的合作做的还不够好,往往只是自己社做自己社的活动,没有太多和其他社团合作的机会,慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降,积极性也就随之减少。在跟学姐交流的过程中我们才发现,不是有的协会不够优秀,而是大家都是单干,没有强强联合,发挥更大更多的效应。

  为解决这个问题,我上任后会积极筹备一些活动,主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动,小的活动可以是2到3个社团的互相合作,如大型的活动,几个文艺类的协会就一起表演,还可以带动现场作用。大的活动可以参与的社团更多,只要善于发现各个社团的合作点,就可以让广大社团团结起来,一起搞好像"李阳疯狂英语"那样的超大型活动,这样不仅增加了社团联的凝聚力,而且还调动了广大社团的积极性。

  其次,我上任后会积极努力搞好和校学生会以及各系级学生会的联系与友好合作,这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶,而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力,增加江苏牧院的对外影响力。

  再次,我上任后会定立一系列相应的奖惩措施,俗话说"没有规矩,不成方圆",只有定立完善的让大家信服的,让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。

  对于社团活动丰富多彩的,在学校之中形成比较好的影响力与号召力的,得到广大师生的认可的,社团联应当适时予以奖励,对于活动稀少,活动组织不利成绩不佳的,或活动效果差在广大师生间影响恶劣的,应当予以警告,并做好长期查看。各协会对监察部有或多或少的不同看法,既然有问题存在,就要面对并且尽快解决,各项事务应及时发现及时加以纠正改进。

  江苏牧医学院社团联合会发展到今天,在泰州高校里已具有一定实力,所以以后将面对全省乃至全国,如:建立社团网站,建立合理的规章制度,借鉴学习其他高校的优势,精兵简政。不是本人对部门有看法,没有亲自带协会真的不知道有的事并不是那么简单,他们的想法有的更多的只是纸上谈兵,没有实质意义,而且人员臃肿。我建议应该重视宣传部,一个活动的成功进行,不仅是活动的质量与效果,更多的是活动前的准备,宣传工作。

  最后,我将会以饱满的热情去迎接未来的挑战。

社联个人工作计划范文(4)

  一、 前言

  新的学年开始,新年新气象,作为计算机学院团总支学生分会的一份子,我们也要以全新的状态来对待今年的工作。社团部也需要对新的一年的工作有新的规划。学生社团是高校校园文化的重要载体,是大学生共同的舞台。为使我院社团在新的一年里有更新的发展,社团部需加大社团管理,使社团步入制度化和规范化后有更好的社团活动展现给大家,对我们社团部成员也同样是机遇和挑战。

  社团部成员:

  部 长:

  副部长:

  干 事:

  二、工作计划

  我院属于学团联的共有七个社团:F6轮滑协会、港湾创业协会、Magic window英语协会、疯狂英语协会、CTC协会、经纬传媒协会、蓝轩摄影协会。

  我院于20__年下学期成立了我院自己的社团:ACM协会。

  1、社团工作计划

  社团部应先配合好各社团的社团活动,以下是各社团的活动安排:

  a、F6轮滑协会:每周三次轮滑教学活动(周二、周五、周六)。

  每月一次大型活动,如:柳叶湖之行、刷街诗墙、刷街火车站。

  b、港湾创业协会:向相关老师学习创业知识,组织创业教学。

  组织团体活动、爱心活动。

  c、Magic window英语协会:白马湖晨读(每周六、日)。

  英语角活动(每周二晚四食堂三楼)。

  每周五晚组织社团成员活动。

  d、疯狂英语协会:英语教学活动(名人说、疯狂练、大家说、才艺秀、模仿秀)。

  周一至周五、下午6:10-6:40、T3 C604。

  e、CTC协会:开展计算机方面知识讲座。

  定期进行PS、PPT、网页制作授课。

  举办一次计算机组装和操作系统的重装授课。

  收集会员作品。

  f、经纬传媒协会:组织普通话训练。

  支持、演讲、播音培训与实践。

  g、蓝轩摄影协会:每两周一次社团活动。

  成立摄影组,进行专业培训。

  与其余社团进行联谊活动,扩大朋友圈。

  以上社团活动是多年以来一直延续下来的,是为了培养专业社团文化所必备的计划。我们部门将如期检查是否进行,并按时向学团联上交相关文件,配合好社团活动,使各社团活动规范化、秩序化。

  2、社团活动组织

  经过对上一期的社团管理,我院社团也已举行了部分活动,并解决了上一学期存在的部分诟病,即各个社团之间的互动,在上一学期中有部分社团进行了联谊,加深了各个社团之间的感情,提高了会员们对社团活动的积极性。通过一定的调查,也收集了部分会员对各个社团的反映,我院社团得到了众多的好评。这一学期我们社团部仍不能放松社团工作,要使我院社团在学校里具有更高更好的名声。通过社团部成员以及我院各个社团负责人商量,我们为接下来一学期的活动进行了安排设想:

  (1)大一新生进入校园已经有半年时间,对以前的新鲜事物的兴趣也已减少了许多,这对于我们社团部是一个极大的挑战。因为在新的一年里要想组织社团活动仍需要广大会员的参与,所以我们要举行更加能调动学生兴趣爱好的活动。小型活动仍旧是社团活动中不可缺少的一部分,但大型活动也尤为重要。

  (2)今年将要举行我院蓝轩摄影协会的“第三届摄影比赛”,要加强蓝轩摄影协会对此次活动的重视,并需对此次活动的奖励加以重视,才能调动广大学生的积极性。

  (3)第二个大型活动是由社团部成员共同计划的,轮滑是受大部分学生热爱的活动,我院F6轮滑协会需要借助这个优点,举办第一次“轮滑大赛”,为我院的轮滑协会能再一次获得优秀社团努力。

  (4)我院疯狂英语协会一直以来和外国语学院的英语协会有极大的竞争。去年外国语学院的英语协会举行了“大咖秀”活动,今年我们学院也不能落后,打算举行一次英语演讲活动,提高我院广大学生的英语口语能力。

  (5)今年也即将迎来社团下一届负责人的选举,从现在开始,各个社团要开始对社团部分有能力的人员进行培训,提高会员的管理和组织能力,为以后社团活动更好的举行奠定基础。

  (6)一年一度的优秀社团和明星社团选举也于今年举行,我们部门要落实各个社团的活动举办,要将大型活动办好,得到学团联的认可,争取再一次获得优秀社团和明星社团的称号,以便于我院社团下一届更好的招新。

  三、工作展望

  通过对社团活动的配合与组织,我们部门也得到了一定的锻炼。但我们也不能松懈部门其他的工作,要积极的配合其它部门、主席团以及老师的工作安排。多与计算机学院团总支学生分会的其他成员交流工作经验,培养同学感情。同时,我们部门需要加强与学团联的联系,多参与学团联组织的活动,得到学团联的认可。在这一学期的优秀社团和明星社团评选的同时,也有优秀社团部的评选。我们要争取举办好每一场社团活动,积极参与其它学院的社团活动,为社团部评选尽最大的努力。

  以上的计划尚不尽完善,有待对各个社团的进一步了解后作出补充。以及配合学院举办的临时活动。社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进,争取创造社团工作的新佳绩!

社联个人工作计划范文(5)

  一、指导思想:

  合唱社团目的是培养学生对音乐的兴趣爱好,丰富学校课外文化生活,促进学生身心健康发展,对其开拓音乐视野,丰富他们的音乐知识,提高技能技巧和音乐素养。它不仅是歌唱本身的愉悦心情的体验,并使有音乐特长的学生充分发展,在活动中发挥他们的主动性,独立性和创造性,又可培养学生的集体创作精神。

  二、教学任务:

  培养学生具有合唱的基本知识和能力,并通过歌唱的艺术形式感染和教育学生。学会演唱二声部的合唱曲。

  1、“动之以情”, 树其信心,激发学生对歌唱的兴趣。在教学过程中可多给学生看一些关于好的学生合唱团的视频,激发学生歌唱的热情。其次,在练声唱歌之前稳定学生的情绪,要有非常好的心理状态和良好的歌唱欲望,要使其充满信心。大多数同学认为自己唱得不好或五音不全,不适合唱歌,那么我们要改变他的这种想法,让他们认为只要我用心唱,我就行,因为老师的肯定对学生的影响是极大的。

  2、做合唱前的准备工作。这是一个时间较长的需要有耐心的训练阶段,首先要选择好适合学生的合唱作品,我们的学生大都没什么音乐基础,因此过于难的作品会使学生唱起来很吃力,会使学生失去信心。选好作品后划分声部,我们要细致去听去辨别各个学生适合演唱哪个声部。其次,训练学生的歌唱技能。歌唱是一种运动,需要有舒展优美的姿势;有正确的呼吸;准确的母音状态,可根据学生自己的感觉找到最适合自己的母音来练习,练习中要多动脑子,善于思考不能傻唱,不能一味的追求音量,合唱中不可突出自己的音色。此外,还要有清晰的语言和准确的感情表述,只有这样,才能完美而生动的表现歌曲的情感和内容。

  3、指挥是整个合唱团的灵魂,指挥不到位或者指挥不够激情都会直接影响合唱的效果。教师的指挥实践很少,需不断学习和训练。

  4、合理分配好各声部的训练时间,教师提前处理好作品的难点。

  三、活动时间:

  合唱社团课程安排在每周3/4第八节课,每次1课时。实践、演唱活动占60%以上,合唱音乐鉴赏占40%。

  四、活动具体安排:

  第1周 练声曲,学唱基本音阶的演唱。统一发声的方法。

  第2-6周 练声曲,统一发声的方法。学习歌曲《让世界充满爱》

  第7-11周 练声曲,力度变化的演唱方法。学习歌曲《听妈妈讲那过去的事情》,分声部练习。

  第12-17周 练声曲,进行歌曲《祝福祖国》的合唱排练。

社联个人工作计划范文(6)

  山东财经大学法学院篮球社本学期的工作计划仍然与去年的工作思路大同小异,这是我们从客观的现状进行认真分析的结果。我们认为,篮协至今仍处在初级阶段,我们的工作时刻都要抱着踏实、谨慎的态度不断的努力提高我们活动组织能力,办出有意义、有质量的活动。

  1、招新计划:招一批具有篮球基础的新队员,主要针对山东经济学院法学院11级新生,主要人员限于11级喜欢并有一定基础的男生。

  2、新老两届球员交流赛:组织10级与11级新生进行篮球友谊赛,以此考验新球员的素质,进行技术、战术上的指导,为之后不远的新生杯做准备。

  3、提交详细的新生篮球训练计划:选出有领导能力和团队意识、组织能力的球员作为队长,并且制定出详细的备战新生杯计划,全力冲刺新生杯,努力在院际比赛中夺取好名次。

  4、积极配合体育部干事做好各项有关篮球方面的工作,扩展法学院篮球社在学校的影响力,打出法学院篮球自己的风格。

社联个人工作计划范文(7)

  我于20xx年X月担任体育场事业部副总经理,至今已有一年多时间了。一年来,在体育场和事业部的正确领导下,在同事们的支持帮助下,我认真履行职责,刻苦勤奋工作,较好地完成各项工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己担任副总经理一年来的工作情况向领导和同事们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

    一、认真学习,提高政治思想觉悟

  我认真学习体育场和事业部的工作精神、制度规定与工作纪律,在思想上、工作上、行动上与体育场和事业部保持一致,做到忠诚于体育场和事业部,把体育场和事业部的利益放在各项工作的首位,时刻维护体育场和事业部的利益,促进体育场和事业部又好又快发展。我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完美和高效。

    二、尽心尽职,全面完成工作任务

  1、协助事业部总经理主持事业部工作。

  我协助事业部总经理主持事业部工作,着重抓好三方面工作:一是抓好出租物业工作。我制定新的“物业租赁、物业监督管理、物业租赁流程、入户须知、用电安全指引”等制度,以制度管人管事,提高出租物业工作效率和质量。我缩减办公用房面积,扩大租赁面积,目前体育场主体建筑区域内已全部出租,出租面积XX㎡,周边出租场地XX㎡,总租金收入为XX万元。我加强催缴租金的力度,租金收入情况良好,回收率达到XX%。二是全力开拓经营渠道,增营创收。我充分利用场馆现有的体育硬件和人力资源,开展主场草地业余球队订场业务,开展足球暑假培训班,为东亚女足四强赛、中小型企业运动会、华强学校和实验学校运动会、中国“好声音”演唱会等活动提供赛事后勤保障服务,以此增加事业部的经济收入。三是保障体育中心、体育场设备设施正常运转。我组织员工认真学习设备、场地、消防的管理、使用、操作流程等专业知识,坚持事业部中层干部节假日、周末值班制度,落实设备、场地、消防及配套设备设施的管理制度,加强对设备设施的`管理,保障场地和设备设施正常运转,确保体育场各项赛事活动顺利开展、租赁单位正常经营。

  2、统筹制定20xx年度惠民服务项目方案和年度惠民服务补偿费用预算方案。

  我根据深圳市文体旅游局下发的《深圳市公共体育场馆惠民开放管理办法》,统筹制定中心各场馆20xx年度惠民服务项目方案和年度惠民服务补偿费用预算方案,中心各场馆自20xx年度起每年保证惠民开放70天,同时,我负责与福田区政府、文体局协调沟通,争取落实惠民开放服务的补贴费用。

  3、规范户外广告管理,积极拓展广告业务。

  按照《广东省户外广告管理规定》,我根据市场需求和前景评估,充分利用体育中心现有的各类资源,大力建设中心园区广告设施,完善园区标识标牌,做好停车位的整体规划,目前体育中心已经树立6块广告宣传栏,并投入使用,预计年收入15万元。另外正在申请1个立柱广告位,开展园区广告布局工作,这对拓展广告业务,增加经济收入将起到积极作用。

  4、加强团队建设,培养企业后备人才。

  我加强团队建设,树立“善于学习、勤于钻研,勇于创新”的浓厚氛围,使事业部全体员工努力学习,勤奋工作,完成全部工作任务,取得更加良好的成绩,促进事业部健康持续发展。我加强企业后备人才培养,储备好优质人力资源,以满足事业部发展的需要。

    三、严以律己,确保自身清正廉洁

  我是事业部副总经理,手中有一定的权力。我始终严以律己,把手中的权力当作责任,把用好权力作为对自己最基本的要求,做到率先垂范,以身作则,严格执行《廉政准则》及体育场和事业部的有关反腐倡廉规定,坚决杜绝一切不廉政行为,防微杜渐,把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来,扎紧篱笆,决不让腐败从小事小节上发端,做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。

    四、存在的不足问题

  我刻苦勤奋、认真努力工作,虽然完成了工作任务,取得较好的工作成绩,但还是存在一定的不足问题,一是自己学习有所欠缺,管理还不够精细化,工作效率和工作质量有待进一步提高;二是有些历史遗留问题需要抓紧解决,尽快追讨“红钻”足球俱乐部、“芝加哥”酒吧拖欠的场租费用,减少事业部经济利益的损失。三是员工的整体业务水平还有待提高,业务渠道的拓宽与开发还需要加强。

    五、下一步工作计划

  1、勤奋学习,提高思想认识。作为一名事业部副总经理,我要做到认真、勤奋学习,学好体育场和事业部的工作精神,学好科学文化与业务知识,提高工作本领,争做学习型干部,切实做好事业部各项工作。

  2、勤政勤业,认真努力工作。我要勤政勤业、刻苦努力工作,探索工作新思路和新方法,正确领会和掌握体育场和事业部领导的工作精神,全面做好工作,进一步拓宽与开发业务渠道,提高经济效益,进一步提高员工整体业务水平,促进各项工作发展,争取有更大的工作业绩。

  3、遵纪守法,确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行体育场和事业部廉政精神,明确自身责任,接受群众监督,做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律,不能发生任何违纪违规现象,努力获得体育场和事业部领导及员工群众的满意。

社联个人工作计划范文(8)

  20xx年转瞬即逝,回顾这一年来的工作历程,是一个自我挑战的一年,是我自开始工作以来最受锻炼、收获最多也是最愉快的一段时光之一。在领导的关心帮助下,在全体同志们的支持配合下,使我很快适应了新的岗位,在边学边做的过程中理清了工作思路,能够围绕目标职责较好地发挥了综合部负责人参谋助手、综合协调、服务保障等工作职能,现将任职以来的工作情况总结如下:

    一、努力提高个人综合素质

  学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。我深刻地认识到这一点,为此,我不断加强学习,并以提高自身素质为出发点,有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。

  读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本求知学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。二是读好无字之书。工作团队也是一本好书,它不仅丰富,而且更有实际意义,要求自己虚心向领导请教、向同事学习,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。

  与此同时,在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素质不断提高,工作能力不断增强。

    二、全力推进各项职能工作

  综合部是公司的一面旗帜,是形象的集中表现,是分公司管理运行的上下中枢。综合部工作的好与坏直接影响到分公司工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的基础和关键。特殊地位和作用,表明行政综合部各项工作都要走在前头,也决定了身为综合部负责人的我要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,强化职责,全方位发挥综合部的作用,挖掘自己的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的氛围,尤为重要。

  (一)制度完善、考核到位。

  根据工作实际,完善了部门、岗位职责及服务规范,进一步建立健全了制度措施、责任落实。配合分公司做好目标任务的贯彻落实和督促工作,强化考核,不断提升全员工作责任心,执行力度。每月不定期开展对分公司各部门员工劳动纪律、岗位职责、服务效率、失职追责等情况进行检查,做好按月考核工作绩效,按时发放工资相关工作。

  (二)做好人事管理、加强员工学习培训。

  加强分公司人事管理,为进一步提高企业员工的职业技能和专业素质,按照分公司安排,组织了9名新进及转岗员工参加行业管理培训教育,通过培训考试达到了全员持证上岗的要求。20xx年,共组织了7批、21人次进行了各类专业知识培训和岗位技能学习,并对新进员工全部进行了三级安全教育培训,有效地提升了员工队伍的政治觉悟、技能水平和综合素质,更好地发挥部门职能作用。做好部门之间的协同配合,确保了分公司20xx年度的各项目标任务的较好完成。

  (三)贯彻落实行政事务及后勤保障工作。

  一是确保集团和分公司各项工作情况的上传下达、执行情况的及时反馈。二是按时做好分公司员工各项保险、公积金缴纳及员工福利发放、退休办理相关事宜。三是及时完成分公司、部门人员调整等相关工作。四是做好分公司20xx年档案整理。五是落实节假日、汛期值班制度。六是加强安全管理,做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班工作。七是对来信、来人和来访妥善处理,适时监控网络信访动态,及时回复用户留言,化解用户矛盾。八是做好分公司党群、宣传、城乡环境综合治理及文、卫创建等相关工作。九是加强印章管、加强车辆管理,确保日常工作用车及车辆、人员安全。十是严格办公用品申报审批制度,保证分公司各部门的正常办公需求,做好后勤保障工作。

    三、真抓实干,强化党群工作管理

  搞好服务,是综合部工作的天职,领导交办的任务就是综合部工作服务的一种形式,做好服务,首先要找准位置,其次要有责任心。

  (一)开展专项活动,提升效能建设。

  认真贯彻落实了集团党委、纪委、工委、团委、分公司支部转发和下发的相关文件精神,按照集团和分公司党支部要求,开展践行党的群众路线教育学习,开展了分公司司务、党务公示、党风廉政建设、先进推荐上报等相关工作。落实了“庸懒散浮拖”治理,改变了工作作风,提高了工作效能。积极开展假日服务、延时服务、上门服务等“五项服务”措施,全力打通服务群众“最后一公里”。

  (二)加强团队建设,弘扬企业社会形象。

  一是认真落实了《党费收缴管理规定》,切实做好了党费收缴工作。

  二是做好“员工爱心互助会”相关工作,报集团金秋助学资助贫困员工子女2人。

  三是组织员工参加了市上、集团工委及团委组织的各项活动。

  四是关心员工生活,办理了分公司工会、团支部活动相关工作,看望、慰问困难职工、退休工人,带去组织的温暖爱心;做好员工和家属的思想稳定工作,慰问亲属去世的'员工,解决职工后顾之忧。

  五是全年组织上报各类信息百余篇(其中市级以上刊物登了2篇,集团鸿飞风采报刊登了10余篇);群教活动简报19期,及时宣传各类活动成果,发布活动动态,弘扬先锋典型。

    四、存在的主要问题

  在看到成绩的同时,我也清楚地认识到自身存在的问题与不足:

  一、在处理办公事务时还不够大胆果断,处理事务的冷静思考能力还需进一步提高;

  二、深入一线调查研究做得不够;

  三、对人对事的洞察力还需提高,在处理人与人、事与事之间的关系上表现不够成熟,以上存在的问题都需有待加以改善和努力。

    五、今后努力的方向

  针对本人在工作中尚存的问题,在接下来的工作当中,将从以下几个方面进行不断的改进与完善:

  一、加强学习,不断地丰富与完善自我。

  二、围绕集团年度目标任务,进一步健全制度,落实责任,做好分公司目标任务的贯彻落实和督促工作,强化考核,不断提升全员工作责任心,执行力度。

  三、做好教育实践活动还需长期坚持整改的各项相关工作。强化“以人为本、全程服务”理念,深入开展活动承诺的兑现落实和行风测评问题整改相关工作,提升分公司员工为民服务水平。

  四、加强安全管理,做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班工作。对来信、来人和来访妥善处理,适时监控网络信访动态,及时回复用户留言,化解用户矛盾。

  五、加强分公司人事、劳资、档案、车辆、办公用品规范管理和员工教育培训工作,更好地发挥部门职能作用。

  六、做好分公司党群、宣传、综治信访稳定和文、卫创建等相关工作。确保集团和分公司各项工作情况的上传下达、执行情况的及时反馈。

  七、做好部门之间的协同配合,确保分公司20xx年度的各项目标任务的全面完成。

社联个人工作计划范文(9)

  尊敬的领导:

  时光飞逝转眼又到了年底,回顾即将过去的一年里经历了很多,也感悟到很多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持,自己才能更好的立足于本职工作,再发挥自身的优势不断总结和改进、更好的提高自身素质。现将今年的工作作如下总结:

  一、顾客方面

  根据公司领导要求,做好店内的陈列及新款的展示,安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。定期及及时的做好竞争对手促销活动和款式变动的收集,第一时间反映到公司总部。做好会员基本资料的整理及定期跟踪,维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的动向,及时向店内的会员及老顾客反映公司的款式及店内的的优惠信息。合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存,确保随时有货。

  二、销售技巧方面

  店员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。配合手势向顾客推荐。配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。

  三、地理位置方面

  我们店的地理位置较偏,周围没有更多的商圈,所以做好节假日的促销优其关键,而如果作为店铺的管理者一定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最抢眼的促销位在那里,全面的合时合地的陈列才能更好的提高销售。我们可以根据客流的高低制定不同阶段,而在不同的时段采取的陈列思想也应该不一样,如周一至周四客流少我们作求生存的阶段,那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面。现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配,但是,在色系的搭配过程中,一定要注意整体的布局,以及最小陈列单元格的'陈列,再到整场组合的布局。

  四、今后的努力方向

  切实落实岗位职责,认真履行本职工作:千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作。明确任务,主动积极:积极了解达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善努力经营和谐的同事关系,认真向领导学习,善待每一位同事,做好自己在店内的职业生涯发展。同时认真的计划、学习知识、提高销售技能,用工作的实战来完善自己的理论产品知识,力求不断提高自己的综合素质。

此致

  敬礼!

述职人:xxx

  20XX年x月x日

社联个人工作计划范文(10)

  社团工作部是引导学院学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是学院学生社团的忠实代表,旗下有:创诣数独协会,新睿记者团,youngclub健美操协会,素呈pop协会,数学建模协会,话剧社。

  以下是本学期的社团工作部的工作计划:

    活动方面:

  1、新睿记者团:活跃校园文化,提高同学对文学的兴趣爱好,举办一次征文比赛,评选出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。

  2、语艺话剧社:组织一次剧本有偿征集活动,经常进行排练,力求在晚会上有出众的表演

  3、youngclub健美操协会:展开一次联谊会,促进同学之间的感情,使学院这个大家庭更加融洽。

  4、举办有关数学专业方面的活动,例如:数独九宫格,数学建模,魔方,数学智力题等益智活动。提高同学们的配合能力,应急能力。充分展现数学学子的才能。

    会议方面:

  1、每两月召开一次例会。做好例会情况及记录,对各社团的社长进行考核。

  2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。活动宣传报道方面:

  1、近期将张贴海报向全院师生介绍各社团的构成及建设等情况,树立社团工作部的对外形象,增加各社团工作的透明度和影响力,尽快开展活动。

  2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作,以吸引更多的同学加入到我们各社团来。

  3、向准备申请社团的同学发放社团申请表。协助团委、学生会的工作方面:

  1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合校级和各学院开展的.各项活动。

  2、定期组织各社团的内部调研活动,以此来了解各社团文化建设的效果,了解成员的需求,寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动,以加强各部门成员之间的交流,挖掘优秀社团工作部后备力量。

    除此之外,在日常工作中,还有以下几点:

  1、定期召开社团负责人会议,可以分类分形式召开会议,及时了解社团最新动态,调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。

  2、我们要深入社团中去,定期参加社团例会,了解社团所需,探明社团发展状况,避免社团中出现损害会员权益现象。

  3、做好日常资料收发登记,开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。

  4、坚持做好社团考核与评比工作,同时积极配合团委老师工作安排。

  当今社会竞争急剧转变,大学生综合素质亟待提高,培养文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义,而学生社团作为校园文化中最活跃的因素,理应站在时代的前沿,用飞扬的_、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广大青年学生,让更多人在学生社团中认识自我、挖掘潜能、实现价值。作为新_届的社团工作部成员,我们将对上严格执行院团委工作安排,对下落实好学生社团服务工作,积极进取,不断创新。我们作为社团人有理由相信,通过扎实作风,坚持不懈的干劲,_大学数学院社团工作部在新的里程上,将谱写出更加辉煌的明天。

社联个人工作计划范文(11)

  大学生是社会的主角之一,大学生的发展倍受社会的关注,而如今,大学生毕业即失业的现象已较为严重,这不仅是人才资源的浪费,也使社会对大学生的信任度大大降低。社会的岗位是有限的,大学生的供应量远远大于需求量,而要解决这一问题,一个重要的途径就是对大学生进行职业发展教育和创业意识培养。大学生创业协会即是一个以增强大学生的实践创新能力为中心,以“就业、创业、创新、发展”为核心,以提高大学生的综合素质和就业技能为宗旨的学生社团组织。

  协会的组织机构及其职能如下:

  1)会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织管理工作,组织领导协会各部门进行日常工作和活动开展。

  2)秘书处:协会会员档案和日常活动资料的管理;会议主持和活动记录工作。

  3)信息采集部:市场调查,信息收集,创意提出,方案设计。

  4)创业策划部:策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。

  5)宣传部:活动海报设计制作;联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。

  6)外联部:联系校内各系、学生社团或其他单位共同组织开展活动;联系校外各企事业单位进行活动项目开发人才资源配调等工作(兼职、全职信息提供)以及活动赞助。

  7)组织部:会员联系与交流、内部信息传递,调动会员积极性,引导开展创新性活动。

  8)财务部:负责协会经费管理,确保协会日常财务支出与收入帐目清晰。

  9)兼职组:整体协助会长管理社团的兼职、全职及社会实践等活动的运作和持续发展。

  10)注:协会指导单位:院毕业生就业指导中心

  协会活动计划:

  1)就业与创业系列讲座。针对当前就业形势,邀请校内外著名企业家发表演讲和学术报告,分析就业与创业的发展前景,并学习相关的理论知识。如:近期举办的商业名家交流会

  2)校园模拟招聘会。邀请知名企业主管人员进行模拟招聘,本社团组织会员参加现场面试,在面试中学习应聘知识和应聘技巧,让会员在正式面试前有一次练习的机会。如xx年11月底协会的校园模拟招聘会登陆安徽卫视《安徽新闻联播》节目。

  3)走进企业活动。让同学们亲身感受大型企业的经营理念、生产流程及企业文化。如xx年第二届“走进企业——中科大铜陵创业园之行”。

  4)举办“创业文化节”。节日期间通过海报、展板、广播等形式对本社团进行宣传;对年度优秀会员及干事给予奖励并进行颁奖仪式;举办具有本社团特色的文艺汇演。如xx年4月的独树一帜的第三届创业文化风采展。

  5)“diy--创业之星”选拔大赛。由评委会进行“创业之星”的选拔。对于切实可行的创业方案,本社团将积极为其寻求投资商,助其方案得以实施。

  6)简历制作大赛。参赛选手根据自身情况,制作个人简历,递交本社团评委会,经专业人士点评,评选出最佳个人简历。如xx年4月至5月举办的为期1个月的第三届简历制作系列活动。

  7)个人职业生涯规划设计大赛。参赛选手根据自身情况,首先对自身进行认真、深度的swot分析;对本专业的市场前景、就业状况作出明确的认识;制定切实可行的个人目标;对如何实现目标提出明确的实施方案。

  8)就业知识培训班。由学院就业指导老师进行专业的就业知识培训,学习就业技巧,提高就业机率。如与学校的`大学生自主创业服务员联手推进大学生基础创业与就业。

  9)商务礼仪培训。是商务交往中一种艺术。细节体现教养,教养展现素质,商务礼仪恰当与否对商业谈判的成败起着至关重要的作用。本次活动将重点介绍商务礼仪的特点、重点、规范,并重视将理论与实践相结合,使我院学生能在服务社会过程中事事合乎礼仪,处处表现得体,从而使商务交往活动顺利进行并达到事半功倍的效果。如xx年5月举办的首届商务礼仪培训,受誉无数。

  10)本协会长期为广大会员提供校内外的勤工俭学与高效高酬的社会实践的机会。并积极提供和帮助会员进行有关大学生就业与创业方面的服务与契机。

  本协会是一个学习与实践的课堂,是大家学习创业知识、了解就业信息、实现自身价值的平台。我们将尽力解决你的一切有关就业与创业问题,为你将来就业之路铺上坚固的基石。

  相信,我们这个团队属于你,你也属于我们这个团队,我们将共同学习、共同努力、共同辉煌!欢迎你走进“大学生创业协会”,打造一个成就未来的你。

社联个人工作计划范文(12)

  对于未来的工作计划,我觉得首先应该调动各个社团的主动性,使每个社团的潜力得到的发挥。

  社团是一个学生的团体组织,对于工作的热度是维系它发展与前进的动力,态度起着非常重要的作用,如果能充分调动各个社团的主动性,就能限度的发挥各个社团的能量,使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联非常庞大,下属将近40个社团,采用何种办法调动各个社团的主动性就成了一个非常关键的问题,也是我上任后要解决彻底的一个问题。

  现在我们的社团之间明显存在着一种诟病,那就是各个社团之间的'联系不足,互相的合作做的还不够好,往往只是自己社做自己社的活动,没有太多和其他社团合作的机会,慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降,主动性也就随之减少。

  为解决这个问题,我上任后会主动筹划一些活动,主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动,小的活动可以是2到3个社团的互相合作,大的活动可以参与的社团更多,只要善于发现各个社团的合作点,就可以让广大社团团结起来,一起搞好像“李阳疯狂英语”那样的超大型活动,这样不仅增加了社团联的凝聚力,而且还调动了广大社团的主动性。

  其次,我上任后会主动努力搞好和校学生会以及研究生会的联系与友好合作,这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶,而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力,增加中国石油大学的对外影响力。

  再次,我上任后会定立一系列相应的奖惩措施,俗话说“没有规矩,不成方圆”,只有定立完善的让大家信服的,让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。

  对于社团活动丰富多彩的,在学校之中形成比较好的影响力与号召力的,得到广大师生的认可的,社团联应当适时予以奖励,对于活动稀少,活动组织不利成绩不佳的,或活动效果差在广大师生间影响恶劣的,应当予以警告,并做好长期查看。

社联个人工作计划范文(13)

  尊敬的院团委、院社联:

  您们好!首先非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书。

  大学是一个半开放的社会,它是社会的缩影。经历四年的磨练,我们将很快融入现代的社会中,但是随着现代社会竞争趋于白热化,越来越多的大学毕业生被企业拒之门外。毕业是否就等于失业,已成为每一个大学生必须面对的'课题。第二师范学院创业协会正是在这样的情况下应运而生。

  我们希望通过创业协会,帮助大家在合作过程中不断充实和提升自己的能力。使其成为社会实践能力强,具有创业精神的大学毕业生。

  社团成立后,在社团活动上将围绕“创业”这一主题展开,通过和其他社团合办“就业力工程”系列活动,邀请企业主管、公司经理来我校作专题讲座,努力打响社团品牌。我们在着重提升自我品牌的同时,还开展了一系列比赛来提升同学们的职场技能。包括创业创意大赛、职业生涯规划大赛、职场模拟招聘会、职业心理挑战赛,通过这些大赛让同学们提早练兵,尽快适应现代企业的要求。

  诚然,创业协会刚刚起步还有很多不足,但是我们恳请团委领导批准我们社团的申请,我们坚信,在团委领导的支持和关怀下、在我校同学的拥护下,本社团一定可以把我校学生社团事业办得红红火火,使社团活动成为我校的一道亮丽的风景线。

申请人:

  20xx年xx月xx日

社联个人工作计划范文(14)

  亲爱的会长部长:

  你们好!

  我叫xxx,来自xxx班,同时也是青年志愿者协会的一名普通的会干。作为一名普通的会干,我意识到身上所肩负的重任和责任。我在青协已经锻炼了大半年了。大半年来,青协的学哥学姐们教会了我很多东西,我也渴望能继续留在青年志愿者协会为广大师生做出更多的服务。 在这里,我想提出申请担任青年志愿者协会会长一职。

  作为一个学生自我管理的组织,青年志愿者协会这个协会在大学生活中发挥着十分重要的作用。它是沟通老师与学生的桥梁,是学生自我管理的平台,更是我们锻炼自身能力,实现自我价值的大舞台,抓住大学生的心理,以学生为主体,以学校为基础,时时刻刻为学生、老师创造出很好的条件,不求回报、无私奉献。我之所以选择这个协会,是因为我更加注重个人能力的培养积极向上 热心公益,服务群众,奉献社会,热忱的投身于青年志愿者的行动中!“奉献、友爱、互助、进步”这是我们志愿者的精神,在献出爱心的同时,得到的是帮助他人的满足和幸福,得到的是无限的快乐与感动。路虽漫漫,吾将上下而求索!在以后的日子里,我会在志愿者事业上做的更好、更出色。它真正是由学生自我组织、自我管理,我们各方面的能力在这里得到最大程度的锻炼。可以说,在进入大学校园以前,大学的青年志愿者协会就是一个我深深向往的地方。

  刚到大学时,我有幸通过纳新,成为青年志愿者协会大家庭中的一员。在大半年的工作中,在各位学长与同事的帮助下,我对青年志愿者协会有了更加深入的认识,自己的工作能力也有了长足的进步。我积极参与协会举办的各项活动,认真完成部长交给的各项任务。同时, 我对青协青协也有了充分的理解与认识。此次提出申请,担任青协会长一职,我认为自己具有以下几点优势:

  首先,在工作上我积极努力地完成部长交给我的任务,不断提高自己的素质和修养,以及办事的效率,作为青协的一份子,我有责任和义务将协会做的更好更出色。在这大半年内我参加了各项活动,策划书、活动新闻稿等我都写过,以及举办一个活动的具体流程我都相当的熟悉,并且在活动前期、中期以及后期的注意事项和活动内容我都会安排的很好。在老师和部长的指导下,我积累了很多经验,我想这也是我人生中的一笔珍贵的财富!在以后的工作中这些经验会有助于我更好地去完成我的工作。

  其次,我是一个具有一定的沟通能力与组织能力,以及为老师和 学生服务的热情的人。

  我认为热情是最好的工作态度,没有热情就没有动力,没有动力,纵使再强的能力也不会成功。从小到大,我一直是一个充满热情与活力的人,我热爱生活,热爱自己的选择。我既然选择了在青年志愿者协会为广大师生服务、锻炼自我,我就会投入自己全部的激情认真的去做好每一件事,既然做了就一定要做好。同时我也和其他部门的成员交流和讨论,并且也建立了深厚的友谊。与此同时,我在和师生交流的时候可以进一步提高我的热情和交际能力!

  在班级,我努力学习,在上学期实训和课程的学习中取得了较好的成绩,荣获校学期优胜奖二等奖!同时我也积极参加系、院各项比赛。我将会继续努力,可以说学习非但不与青协的工作相冲突,反而是相互促进,相得益彰。

  最后,也是最重要的一点,我具有顽强的'作风和不怕吃苦的决心。任何事情都不会一帆风顺,在将来的工作中,难免会遇到各种各样的不如意,但我有一个信念,那就是困难是用来克服的,困难更是一种提高自我能力的绝好契机。今后的工作中,不管遇到怎样的困难,我都会迎难而上,走过风雨,将看到绚丽的彩虹。

  当然,我也有不足之处的,那就是以自我为中心。这方面的问题,也是我在今后的学习与生活中,将要不断锻炼的。如果我能够成功担任青协会长一职,我将积极配合院团委的工作,听从老师安排,提高办事效率,争取使青协的工作更上一个台阶。我拟从以下几个方面开展我的工作:

  (一)增强协会内部的团队意识和凝聚力。做每一件事和每一个活动多需要大家的积极配合,大家积极提出想法,大家共同商量、共同探讨。因此,团队意识是非常重要的!而且,团队意识的提高会有助于工作各成员积极性的提高。我上任后,将加强各成员间的合作与交流。定期举行经验交流活动,交流采访经验,探讨写作技巧。定期评选优秀成员,调动大家的积极性。

  (二)采取适当强制措施,增加大家写策划书的量。策划书的减少是目前组织部,更是协会面临的一个很严峻的问题,因为我们需要举办活动就必须要有质量的、切实可行的策划书。只有好的策划书才能将活动举办的成功。好的策划书是活动成功的一半,要解决这个问题,我认为除了继续调动大家的积极性外,还应采取一定的强制措施。如果我能当选,我将明确奖罚,对热情工作者给予适当奖励,对懒惰懈怠者将采取一定措施。

  (三)增加他们与老师交流的主动性。目前大家举办一些活动还是会长去和老师交流,我们需要主动和老师讨论、交流,这样才会提高我们各方面的能力,更好的带好下一届。我认为,活动不仅要在学院中举办,我感觉更多的可以在校外举办,这样不仅可以锻炼自身的能力,而且还可以打响我们青协的口号“奉献、友爱、互助、进步”的精神!我们更应该在日常生活的点点滴滴里留心最新动态,这就需要大家细心的挖掘。要改变大家的观念,首先要改变大家举办活动的态度:不应该只为了完成任务,更应该将我们青协的精神带给大家,这才是我们举办活动真正的主旨。只有这样,才能将活动举办的更加成功、有价值。当然,这需要不断的引导,并不是一朝一夕能够做到的。我也将不断摸索,不断努力,争取早日改变大家的观念。

  (四)培养新成员,使他们早日堪当大任。下学期又将有一批新的成员加入青协。作为一名学长,我将保持协会的优良传统,像我的学长对我们一样关心指导新成员。针对新成员不了解规程,不熟悉格式的问题,我会让老成员中的佼佼者定期为他们讲解,以老带新,手把手的教他们如何写策划书、举办一项活动的流程。使他们不断得到锻炼,并在锻炼中快速成长。

  (五)培养新成员的主动性和积极性。我会定期举办一系列的活动、游戏,来培养他们对做事的主动性和参与活动的积极性。并且让他们自己去想活动和安排活动,作为大二的我会在活动中、活动后,对他们的活动进行总结,并指出他们的不足。为以后他们能更好地举办活动打下坚实的基础!

  (六)完善协会的规章制度。我会根据现在协会的规章制度,进一步完善和改进青协内部的制度,采取扣分制,对一些积极的会干进行适当的表扬,值班签到要严格要求。进一步加大青协成员的纪律性和时间观念。

  (七)举办一些更有意义的活动。我会定期组织协会成员想出一些更加实质性的有意义的、切实可行的活动,让团委老师更加相信我们青协,让青协发展的更加壮大!

  如果我能够担任青协会长一职,我将决不辜负老师和学哥学姐们对我的信任,踏实工作,积极创新,努力的工作,以自身行动兑现自己的诺言,进一步将青协发展的更好。当然,如果这次我未能担任,说明我的能力还不够,经验还不足。我将以一个普通成员的身份继续努力,为之倾注热情、挥洒汗水的地方,继续积极工作,努力奋斗,实现自身的价值。

此致

  敬礼

xxx

  20xx年xx月xx日

社联个人工作计划范文(15)

  社团老师,师兄师姐:

  大家好!

  首先做一个简单的自我介绍,我叫xxx,来自机电学院电子1班,现任我校社团联合会活动部部长。两年前的现在,初入大学的我也是站在这里接受台下主席团几位学长学姐的面试,两年后的今天我又满怀信心的再次登上了这个讲台来参加本次社团联合会主席团的竞选。回首过去的两年社团工作,我发现我的内心深处已经有了一份抹不掉的社团情结。我也一直把社团工作当成一份事业来对待,我为我能从事的这份事业而感到骄傲和自豪。

  正是凭着这份对社团强烈的感情和责任心使我很荣幸的成为了六位候选人当中在社团联工作时间最长的。在社联,我有过成功有过失败,有过喜悦也有过沮丧。但无论如何,在这里我始终都能感受到一种家的温暖家的温馨。两年的风风雨雨,让我从一个大一羞涩懵懂的部委成长为现在这个自信而又充满激情的部长。

  也正是这两年的活动部工作经历,让我有了更多的代表社团联走出去的机会,使我接触到了不少外院社团联及其他学生组织的负责人,并与他们保持了良好的关系,这一切为我今后的工作打下了良好的基础。一方面使我们能更好的对外宣传我们社联宣传我们社团,另一方面我也能把从他们身上学到的一些优秀的社团管理经验真诚的与在座的各位分享,帮助我校社团更好的吸取外校的精华来建设和完善我们自己。

  我不仅仅熟悉社团联,我也了解我们各家社团。从大一时通知各社团开会,监督各社团活动开始,我几乎参与到了社团联的每一件内务外事当中,并从中积累了大量的社团工作经验。所以我以这种既在社团内部又在社团身边的角度看社团,让我更能了解大家需要什么,我们应该为大家提供什么。

  另外,还有一点由于我的'弱项造成的小小的优势。我本人目前为止并没有在其他任何社团或社团担任任何职务。这也许看起来我的工作简历有点过于单一,但我想这样却恰恰更使我有充足的时间和充沛的精力,集中我全部的力量来在新学年中以立足服务,协调管理,打造品牌,树立形象的16字施政纲领开展以下重点工作:

  一、完善社联内部组织机构:

  1、办公室下设网络管理中心,利用好网络这个平台,从新的角度更好的对外宣传我们的社团。

  2、组建监察部,将检察工作规范化,统一化。新部门的建立也是为了说明一下我的第二点工作计划,即:

  二、加大社团监管力度,引导社团健康发展。以前我们的监督工作有点分散,比如办公室负责审查社团财务档案,而活动部负责监督社团活动。监察部成立后将会将所有社团监督工作统一起来,按照对社团“多一些引导”的指导思想,进一步加强与社团的交流,让社联与社团在规范中共同成长,一起进步。

  三、逐步建立社团党团支部。从而建立起社团的精神支柱,拓展社团思想建设空间,提高社团组织力与凝聚力,引导社团坚持正确的政治导向,积极促进我校良好校园风尚的形成。

  四、加强社团干部培训,打造高素质干伍。这一点我想在新一届工作中通过多开展社团干部交流会与培训讲座的形式,加大社团干部工作方式方法、团队精神等的培训力度,树立起社团干部在全校师生中的良好形象。

  五、积极促进合作,充分利用资源。主要是通过“两联合”,实现“两整合”,一是“社团与社会联合,实现信息整合”,二是“社团与社团联合,实现资源整合”。

  六、打造品牌话活动,培养精品社团。在前两届社团文化节取得成功的机会上,继续号召广大社团积极联合突出特色突出的社团活动,让我校社团活动的水平更上一层楼。

  各位老师,各位社团朋友,社团是我们自己的心灵家园是我们事业开始的地方。回顾昨天,我无怨无悔;展望明天,我豪情万丈。假如我能够有幸当选社团联主席团的一员,我将会尽我自己所有热情和所有力量为我校社团文化建设尽一份微薄之力。

  在演讲结束时,我要特别感谢校团委给我这次参加竞选的机会;谢谢团委各位老师和主席团一年来对我的关心和帮助;谢谢在座的各位社团代表对我过去工作的支持;谢谢我的5位竞选对手,希望今天不论竞选成功与否我们以后还是朋友!

  最后我想说的是:今天大家投给我信任的一票,明天我会还大家一份满意的答卷!

  谢谢大家!

xxx

  20xx年xx月xx日

社联个人工作计划范文(16)

  尊敬的校团委老师:

  首先感谢团委老师能在百忙之中垂阅我的自荐材料。我叫孙小磊,来自电气工程系继保1301班,同时也是社团联和会科普协会会长候选人,新的一学期自己也要有新的挑战,新的跨越,现正值我校校级组织换届调整之时,我真诚的向学校推荐自己,担任校社团联合会主席一职。

  进入大学一年多来,从大一一名积极表现的社员到如今担任科普协会会长,我几乎参加了社联所有大大小小活动的开展。此外在上届社长的指引下也领导本社组织过一些有实际意义的活动。对一些大型活动的流程和展开更是非常熟悉,一年多的磨练和经验的积累,让我对社联有了较为深入的认识。参加主席竞选,不仅仅是自我的锻炼和挑战,还源于我对社联深深的热爱。

  社联是学生自我管理,自我教育,自我发展的组织,以兴趣为引导,以创造为动力开展“高品位,高层次,高水准”的活动。为社员打造交流平台、兴趣爱好分享渠道、资源整合平台,为学生校园文化生活装点色彩。社联是一个温馨的大家庭,我们在感性中成长,在理性中拼搏。一起战胜困难,一起相互鼓励,凭着心中的梦想和责任感,不断坚持和前进。

  有人跟我说“为什么不在科普协会当会长”我说“科普人才辈出”。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。我需要主席团,因为主席团是我施展才华展示自我的舞台;主席团也需要我,因为主席团有我会使社团联合会变得更精彩。如果自己能够竞选成功,我将结合我院社联发展的实际情况,综合自己观察到的一些问题,做出反思与总结,以下是我关于对社联工作的现状分析和提出的一些建议:

  (一)调研上届社联与各社团协会的工作开展情况。我认为目前社联和社团之间的工作关系太疏远,每年的几个大型活动基本全是社联主持的,比如去年周末文化广场和今年假面舞会,我想说的是社团缺乏活力,社联的工作是围绕社团开展的,社联的工作好坏也是要通过社团的活动情况来反映的,社联应在鼓励和引导社团外出搞活动方面加大力度,当审核活动方案通过后必要时提供条件予以支持。

  具体措施:社联相关负责人负责每周对一到两三个社团进行调研。及时了解相关问题,反馈给社联。从而起来一个协调的作用。当然可以通过奖惩政策调动各社团积极性。

  (二)以“服务、管理、引导、发展”社团为宗旨

  努力提高社团联合会成员的整体素质,将社团联合会工作落到实处。针对明年学院学生组织改革,努力打造成为精品学生组织。

  (三)加强与团委老师的沟通

  社联的发展离不开我们团委的支持,更是离不开指导老师的悉心指导,因为学生干部具有不成熟性,在工作中会难免犯错误,对于工作在靠这一股激情在工作,思考问题的方式方法单一,由于把握不住社团的发展方向,因此指导老师在对于改变这种现状具有不可估量的作用,通过优秀的活动组织提高指导老师对社联工作中的认同性,积极性和创造性。主席团成员每周至少一次去跟团委老师沟通,听取一些意见或建议。以及接收任务等。

  (三)社团宣传方式应当多样化(宣传部主抓)。

  目前社联和社团的宣传方式只限于海报和展板。其实我认为可以加上小条幅,适当的加上些喷绘也许会更好。

  (四)对社联各协会部门的活动资料、运作情况进行整理评估。

  及时淘汰运作效率较差的社团,整合社团间相重合的功能,新设符合学生兴趣爱好、发展需要的社团,(五)规范社团机制

  作为一名亲身经历过社团发展的我,我深深的明白在一定条件下社团活动如果建立在自愿的基础之上,存在着很大的流动性和自由行,因为没有完善的制度,导致社团缺乏凝聚力和可持续发展的动力,成员在社团不受任何约束,没有组织纪律性,社团也失去了它的吸引力,社团干部的随意性和功利性导致“初一成立,十五散伙”的现象。因此社团活动的规范化,是提高社团活动的重要途径。包括奖惩机制的完善,建议,考核,财务制度的完善,工作程序的完善。 (六)工作完成和活动办完后进行及时总结。

  社联每天都要面对各个社团的工作,在许多时候会出现各种问题,问题发生后虽说能得到解决,但在以后的工作中也会遇到许多相似甚至相同的问题,总结工作经验就显得非常重要了。

  (七)建立网络交流平台,通过校园开展BBS论坛、个人微博、QQ群、飞信等建立网络交流平台。

  社团联合会作为各个协会和社团的领导者,应该为各社团提供一个网上交流和技术借鉴平台,各社团通过这个平台不仅可以看到其他社团特色,也可以借鉴一些思想和技术从而提升本社团创新度。

  (八)社联的`工作主要是从两个方面来展开。

  首先是对内,社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系;其次是对外,社联应该提升它在保定电力职业技术学院的影响力。在对内方面,社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。

  一,要完善制度并严格执行社联各项制度,特别是要严格值班和开会制度,充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用,规范社联各内设机构的工作程序和方法,建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道;

  二、加强社联自身队伍建设。作为社联的干事或者委员,自身的各方面素质一定要良好。对待工作,必须要有高度责任心和极大热情,凡事要以社联这个大家庭为重。而对于各个社团的管理,社联应做到服务、引导和管理并驾。

  其次是对外,在对外方面,我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌,以及做好宣传这一重要的工作,以此使我们社联成为最有影响力的社联。首先是我们社联的品牌建设,各个社团应结合自身特色,积极开展一些系列贴近大学生活的活动,吸引更多人加入我们队伍,或者去了解我们。

  以上是我的工作设想。如果能够当选还会在今后的实际工作中做进一步的完善和补充,最后我想说:我不是一个人在奋斗,我身后有一个智囊团在协助我。我相信在我及各部门协会的团结合作下,社联将会朝着崭新的方向发展。

  态度决定一切,是我个人理念和做事的起点,一个人可以没有很高的能力,但不可以没有认真的态度,我始终坚信能力是可以锻炼的,内心磨练的无比的强大。而态度是一个人内心的根源,不容易被撼动,所以说,态度决定一切。面对一切事物,认真对待,用心完成。

  个人认为,行动才是证明一切的最好的方法,也许我还不够优秀,但我会努力,我对自己充满信心!希望团委老师能给我这次机会,再次对团委老师表示感谢。

此致

  敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

社联个人工作计划范文(17)

  一、部门职责

  文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。

  (一)计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动;

  (二)发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子,充分发挥文艺骨干的作用,并帮助他们解决学习、生活等方面的困难;

  (三)发挥文化载体在思想政治教育中的作用,通过寓教于乐的方式,加强对学生的思想政治教育;

  (四)在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏能力;

  (五)引领同学树立良好健康积极向上的休闲观。

  工作理念: 团结协作,积极主动,尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献

  工作特色:文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的 文艺活动, 装点着商院的各个舞台,将欢声笑语、莺歌燕舞,注入点线之间的大学生活.

  部长寄语:“文艺部是属于我们的小天地,大家可以敞开心扉,畅谈人生,理想,我们更愿意以一颗真诚的心声,分担你们的忧愁,分享你们的快乐,我们也会用一颗真诚、热情的心为大家服务。亲爱的朋友们,我们期待着您的热心参与和关注。让我们携手起手来,共同去谱写一篇动人的青春之歌!”

  二、本学期部门工作计划

  文艺部是一个团结的集体,我们可以把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一起我们就是最有力量的!

  新的学年开始,自管会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。

  对于文艺部的组建,我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中,大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,积极的开展批评合自我批评,这样大家才能不断的进步。

  对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说,确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。

  对于校园已有的文艺活动,我觉得有些已失去了应有的内涵,有些已成为一种习惯和任务,没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。

  回顾过去,我们心潮澎湃,展望未来,我们信心满怀。文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

  (一)部门例会管理计划

  (1) 由于文艺部的任务特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。

  (2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假,经同意后方可。

  (3)每次例会由部长主持,收集意见。

  (4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

  (二) 干事培养管理计划

  提高本部成员的自身素质,多给助理提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。

  (1)充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面

  (2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

  (3)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合校文艺活动。

  (4)安排时间到干事寝室中去,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。

  (5)准时参加院干部干事培训活动。

  (三)部门内部管理计划

  (1)每月召开一次交流会,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

  (2)配合各部搞好各项文娱活动。

  (3)加强与学校各文艺类社团的交流。

  (4)协助其他部门开展工作,共同完成学校的各项任务。

  (5)加强与部门干事交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展

  (6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

  (7)我们部还要积极配合校学生会文艺部的工作,服从他们的.安排,一起为我们常州市二十四中学文艺方面的建设做出积极的贡献。

  以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

  附:

  (1)常州市第二十四中学学生自主管理委员会文艺部干事名单:

  刘念、吴涤怡、陈叶、------

  (2)常州市第二十四中学学生自主管理委员会文艺部学生社团章程:

  常州市二十四中学文艺部社团章程

  说明

  一、此章程旨在为学生社团制定章程时提供依据,规范社团行为。

  二、学生社团制定章程,原则上应包括此章程所涉及的内容,并且根据实际情况作适当的补充。

  三、学生社团据此制定的章程,须报校领导核准方能生效,校领导将以核准后的章程为依据进行监督管理。

  第一章 总则

  第一条 该社团的名称(包括英文译名,缩写。学生社团的名称不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符,准确反映其特征)。

  第二条 该社团的性质(其中必须载明:社团登记类别;自愿结成)。

  第三条 该社团的宗旨(其中必须载明:遵守学校的规定,遵守社会道德风尚)。

  第四条 该社团是二十四中学生社团的成员,接受学校的领导,接受二十四中团委和校学生会的监督管理。

  第二章 活动范围

  社团的活动范围必须具体、明确。

  第三章 成员入社条件

  第一条 申请加入社团的成员,必须具备下列条件:

  (一)具有二十四中正式学籍。

  (二)承认该社团章程。

  第二条 社员入会的程序是:

  (一)提出入会申请。

  (二)由社团执行机构发给社员证。

  第三条 社员享有以下条件:

  (一)该社团的选举权、被选举权和表决权。

  (二)参加该社团的活动。

  (三)获得该社团服务的优先权。

  (四)对该社团的批评建议权和监督权。

  (五)入会自愿,退会自由。

  第四条 社员履行下列义务:

  (一)执行该社团的决议。

  (二)维护该社团的合法权益。

  (三)参与社团每次活动。

  第五条 副社长行使下列职权:

  (一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划。

  (二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。

  (三)协助社长处理其他日常事务。

  第四章 社团活动经费

  第二十条 社团经费

  (一)会费;按照自愿的原则,由各社团负责人收取。

  (二)赞助;利用社会资源,合法获取赞助。

  (三)在核准的活动范围内开展活动或服务的收入。

  (四)其他合法收入。

  第二十一条 社团经费必须用于本社团章程规定的业务范围,不得挪作他用,不得在会员中分配。

  (一)社团要设有专门的财务人员。财务人员变动时,必须办清交接手续。

  (二)社团资产管理必须接受学学生社团联合委员会监督。资产来源属于社会赞助的,必须将相关情况向会员公布。

  (三)社团换届或更换社团负责人之前必须接受学校学生社团联合委员会的财务审计。

  第五章 章程的修改程序

  第一条 对该社团章程的修改程序,由校领导、社团执行机构或10名以下、 5名以上该社团成员联名提出,并交给该社团社团联合会审议。

  第二条 该社团修改的章程,须在社团联合会上通过后7日之内,报学生会核准后生效。

  第六章 社团解散程序

  第一条 该社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的,由社团执行机构提出终止动议。

  第二条 该社团终止动议须经社团联合会表决通过,并报指导单位审查同意。

  第三条 该社团终止前,须在校学生会组织下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间不开展清算以外的活动。

  第四条 该社团经校学生会办理注销登记手续既为终止。

  第七章 附则

  第一条 本章程的解释权属该社团联合会执行机构。

  第二条 本章程自学校领导核准之日起生效。

  第三条 本章程经社团联合会表决通过。

  第四条 社员退会应书面通知该社团,并交回社员证。

  第五条 社员如有严重违反本章程的行为,经社团执行机构会议表决通过,予以除名。

  第八章 组织机构和负责人产生、罢免

  第一条 该社团的最高权力机构是社团联合会。社团联合会的职权是:

  (一) 制定和修改章程。

  (二) 选举和罢免社团执行机构。

  (三) 审议社团执行机构的工作报告和财务报告。

  (四) 决定终止事宜。

  (五) 决定其他重大事宜。

  第二条 社团联合会,须有2/3以上的社员出席方能召开,其决议须经到会社员负责。

  第三条 社团联合会每届一年。

  第四条 社团联合会执行机构,在活动期间领导该社团开展日常工作,对社团联合会负责。

  第五条 社团执行机构的职权是:

  (一)执行社团联合会的决议。

  (二)筹备召开社团联合会。

  (三)向社团联合会报告工作和财务状况。

  (四)决定社员的吸收和除名。

  (五)决定社团下属各部门主要负责人的聘任。

  (六)领导该社团各机构开展工作。

  (七)制定内部管理制度。

  (八)决定其他重大事项。

  第六条 该社团的社长、副社长、各部门负责人必须具备下列条件:

  (一)热心学生社团工作。

  (二)热心学生社团活动。

  (三)在校期间未受过学校的处分。

社联个人工作计划范文(18)

  学生社团联合会在今年计划还是秉承着去年的优良传统,在旧的工作上增加新的内容。在今年,外联部一如既往的与各高校进行交流,并与之保持良好的沟通联系,增加学院在其他高校之间的影响力。同时,我们也不忘我们的最主要任务:寻找赞助商,尽可能的解决活动经费问题,实现自给自足。于此同时,我们也将计划进一步对外联部的工作进行改革,争取在工作上精益求精,使学生社团联合会,使广大的校园群众焕发出朝气蓬勃的精神面貌。

  本学期部门内部计划大体如下:

  1.按时按质召开部门例会,再次强调社联的各项规章制度,使部门的干事认识到纪律的重要性,才能让部门的工作有条有序的`进行。

  2.加强跟其他部门的沟通交流,使社联不仅在精神上团结为一家人,在行动上也能团结一致。

  3.多对以前的工作做总结,只有总结以前工作上的不足,才能更好的计划以后的工作。

  4.要加大对其他部门的学习力度,在今年,我们部门也要积极的向其他部门看齐。让我们学习其他部门的优点,改正我们部门的缺点,才能使部门更加的强大。才能得到其他部门,协会的认可,才能更好的进行一系列的工作。 本学期的实际工作具体如下:

  1.外出寻找赞助商。身为学生社团联合会的外联部,我们肩负着学生社团联合会发展的重任,所以,我们计划在今年4月开始组织干事外出寻找赞助商共同合作,力争能取得双赢,让学校外的一些商品能为广大在校学生所知,也让学院在校外打出我们的名牌。增加学校的知名度,通过干事与商家协商合作,也能更好的达到锻炼干事的工作能力的效果,使部门干事切身体会外联部的精神面貌,增加对部门的认同感。

  2.社联文化节。对于今年5月份的社联文化节,外联部非常重视,所以我们计划在社联文化节时,将加大对干事的要求,在开幕式的期间,尽量做到工作不晚到,不早退,不偷懒,严格地贯彻着社联的宗旨,以一个主人公的身份,认真,努力的对待这次活动。在闭幕式时,我们也要求要将开幕式时的干劲由始至终的贯彻下去。让社联给别人形成积极向上,蓬勃发展的好映像!

  3.高校联谊。虽然高校联谊是计划包含在社联文化节之内,但我觉得身为外联部,有必要将高校联谊重点列入我们的工作计划中,我们今年打算将于5月份前往湛江各高校,促进兄弟院校之间的友好交流与沟通,让我们与兄弟院校之间的关系更加的紧密,也能加深我校的影响力,届时,我们也计划安排邀请兄弟院校到我校参观,同时举办一些友谊赛,愿我校与兄弟院校的友谊长存。

社联个人工作计划范文(19)

  新学年、新气象,在新学期的开始,本部要继承和发扬上一届积极活跃的工作精神,充满热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生社团的各项工作做的更好,顺利开展与文艺拓展部有关的各项活动,将我们部门推进并再上一个新台阶。我们部门20xx~2012年的活动计划如下:

  一、工作思想

  为了更好的丰富我校园文化,更好的为同学服务的态度,将以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,更好地发挥文艺拓展部在社联的作用,协助团委、社联其他部门为更好发展和丰富校园文化而努力。在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以部门发展为核心,以满足广大学生爱好为目标,以保证广大学生权益为目的,以开展文艺活动为手段,以社联稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团文艺活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文化建设;加强社联在全校的作用, 我部门将努力开展更加丰富多彩的文艺活动。

  二、具体工作主要内容

  第一学期

  第一、二周

  新学期的活动计划工作会议。组织本校各个文艺社团于新生军训年期间进行迎新文艺巡回演出,具体事宜详见附件一《“襄院军训文

  第三、四周

  确定社联文化方案并将子方案全部收齐,准备开展新学期招干活动。具体事宜详见附件二《社联文艺拓展部招干计划书》。

  第五、六、七周

  确定文艺拓展部个人干部人数,以及各个干部的发展侧重方向。组织开展《社联九周年文艺庆典晚会》具体事宜详见附件三《“社联九周年文艺庆典晚会”策划书》。

  第八、九周

  总结前几周活动中优缺点,对各个干部干事进行上半学期的表彰,并且积极配合社联其他部门的活动,加强与社联其他部门的联系。

  第十、十一、十二周

  组织《襄院达人秀》的文艺选秀比赛。具体事宜届时具体研究商量。

  第十三、十四周

  对前几周的工作做总结,

  第十五、十六周

  做好本学期收尾工作,对各个干部干事进行下半学期的表彰,进行部门的学期总结,确立下学期的活动计划和具体方向。

  第二学期

  第一、二周

  新学期的活动计划工作会议

  第三、四、五、六、七、八、九周

  确定本学期的文化方案并将子方案全部收齐,组织开展《大学生社团文化节》具体事宜届时具体研究商量。

  第十周

  总结前几周活动中优缺点,对各个干部干事进行上半学期的表彰。进行部门半学期的总结。确立下半学期的计划和具体方向。

  第十一、十二、十三、十四周

  积极配合社联其他部门的活动,加强与社联其他部门的联系。对这几周的工作做总结。

  第十五、十六周

  做好本学期收尾工作,对各个干部干事进行下半学期的表彰,进行部门的学期总结,确立下学期的活动计划和具体方向,以及今后的.发展方向和继任部长的人选。

  三、部门工作分配

  1、部长、副部长:对新一届的干事进行严格把关,选出一批优秀的各方面能力突出的干事并确立继任部长的人选;做好平时的日常监督管理;组织、策划部门活动以及协助其他部门活动的开展;协调部门内部组织,做好部门档案、资料及日常文件的分类整理工作;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;更新部门内部人员的联系方式,以保信息畅通;学期末对优秀干事和社员进行表彰以及每一学期的工作做总结。

  2、各个干事:做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划和各项具体工作;积极协助部长完成活动策划多给部长出点子;做好对部门的宣传;对各种本部门负责的问题要有能力去解决。始终抱有积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风,积极的的投入到社联工作中。

  以上就是我部门这学年的工作计划,我认为有了计划是一切的基础,有一个清晰的计划就会有将来的工作安排,我们部门是有信心做到让老师、让同学,让所有人看到一个有活力、有生气的部门,会尽最大努力让社联活动丰富多样,让每一个学生都能展示自己的才能,让每一个学生的大学生活过得开心快乐,做出我们最大的努力让校园文化艺术活动异彩纷呈。

  襄樊学院

  社联文艺拓展部

社联个人工作计划范文(20)

  工作计划

  自从当上这个职位的时候,担子就实实的压在了我的身上,我深知自己必须尽自己最大的努力带好文艺部,这是我的责任,我的义务。我们部门以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的,开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反馈广大同学在生活方面的意见和要求,提高同学们的校园生活质量。策划组织活动并举办成功,培养文艺骨干,普及文艺工作。

  谈到上一届,我认为上届的部长各方面都做的很好,但是还是有很多的不足,部长最后只有两个,基本所有的重担都压在了张欢部长的身上,很多活动本来可以办的更加出色的,但是心有余而力不足。也许因为种种原因,他们并没有将我们部门带的更加团结,没有将我们凝聚在一起,我们一定要吸取上一届的经验教训,我们要做的是让我们这个部门更加团结,让人心凝聚在一起,以后不管遇到什么困难, 都会迎刃而解。

  活动不够经典化,上届的几个活动我认为都不是很经典,也许很多活动都是“首届”的原因吧!我们现在该考虑的是这学期怎么将一个活动办的更加经典,更加引起轰动。

  我认为个人在以前的工作中还有很多的不足,我会再以后的工作中逐步改过来,以前学姐也说过我容易感情用事,我也经常在想,再以后的工作中和再以后带大一新成员的时候,我到底应该怎么搞。在以后的工作中我想我会以认真严谨的态度对待。再带新成员的时候我想叫我严肃我是严肃不起来的,我想我会加入更为人性化的管理,让他们牢记“工作就是工作”,在工作时不带入自己的私人感情。一个集体靠的就是团结,我会将他们紧紧的团结在一起,像一个家庭一样,让他们感受到学生会的温暖,更加尽心的做好自己的工作。我也会从自己做起,要求其他两位部长,做好一个模仿带头人。

  针对我们部门的性质,我们要招收的就是文艺类的人才,唱歌跳舞什么要有,我认为其他的部门也要招收一定人数的文艺人才,这样有利于学生会内部的团结。招新的时候我们一定层层把关,不流失一个人才,也不招收一个废材,在以后的一个月的培养过程中,将他们培养成一个合格的学生会干事。

  学生会是高校学生组织当中比较权威和挑战性的学生组织,作为学院最大的学生组织。我们必须明确自己的目标,准备为这个组织付出什么,又准备在这里收获什么。了解自己的优势和劣势,扬长避短。将更有利于自己的发展。我们要吸取前辈们的经验和教训,发挥自己的特长。为学生会的长远发展做出自己的贡献。明确自己的角色,随着工作的进行,我们的.角色也在发生不同的变化,别人对我们的认识和看法也在不断的发生变化。我们要明白自己到什么时候改扮演什么角色,好好的把握一切可以把握的机会。对自己负责,对组织负责,对学生会负责。同时,要做到无私的去分享自己快乐、激情、技能、经验等等以及能够影响和改变整个团队的东西。

  对于其他的各个组织的了解,我承认自己了解的不是很透彻,感觉其他组织的都是差不多,只是他们性质不一样,从他们以前所办的活动来看,能看出他们的优缺点,比如什么广播台,艺术团,社联所举办的活动都很成功,他们准备的都很充分,还有能看出他们都很团结一致。还有有时候能看出来有的组织的纪律性很差,没有一个很好的规章制度,学生会是一个纪律严明的组织,奖罚制度也很公平。有一个良好的纪律性的组织,才会更好的发展。

  我个人认为在学生会工作,靠的是大家,大家一起团结,一起奋斗,这样才会更好的利于发展。

  文艺部:***

  *年*月**日

社联个人工作计划范文(21)

  学生社团作为高校校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。今年学生处,团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部20xx年工作计划安排如下:

  工作的开展分为三个大阶段:第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;第二阶段社团部内部建设,第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。

  社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表,旗下有:益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、风华篮球协会、蓝调吉他协会(筹备中)、文学社(筹备中)、话剧社(筹备中)、Only star音乐协会(筹备中)、小记者站(筹备中)。

  策划组建:跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会...

  每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。

  我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格按照益阳医学高等专科学校社团组建章程进行考核;对就任的负责人进行引导与培养。

    (一)以下是各个协会在未来一年活动的策划:

  1、心理协会:5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动; 5月25日心理健康日,举办晚会;

  2.环保协会:大力宣传环保,提高环保意识,开展环保活动。

  3.吉他协会:聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。

  4.文学社:活跃校园文化,提高同学对文学的兴趣爱好,举办一次全校性的征文比赛,评选出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。

  5.话剧社:组织一次剧本有偿征集活动,经常进行排练,力求在晚会上有出众的表演。

  6.音乐协会:请专业老师进行文学方面的指导,经常进行排练,交流经验和技巧,开展大型歌唱比赛。

  7.跆拳道协会:与校外辅导班取得联系,对有兴趣爱好的学员进行辅导培训,争取在校晚会上交出一个好节目。

  8.棋牌协会:组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。

  9.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会:完善协会队伍的自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行交流切磋,提高球队整体水平和学校的名气。

  在未来的一年时间里,将着重点放在协会的管理和发展上,希望在专业老师的指导下,真正的起到配合我们学校发展的目的;其次,组织社团开展有品位、有意义的社团活动,达到丰富同学课余生活的效果。

    (二)在借鉴上届社团部工作的同时,对社团提出几点问题及解决方案构思:

  1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担,确实不够部分,再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请,交送部长审核,并对协会活动经费去向必须详细列出,做好存档工作,以备监督检查。

  2.社团的宣传力度不够问题:社团的宣传是益阳医专学生素质,能力对外的彰显,充分展现我校课外活动和学生风采。所以,社团部需要有自己的网站,利用现代媒体宣传社团工作:也要加强社团报纸,期刊等出版,不求多但求精,及时向外界宣传社团的活动

  3. 社团选举存在的问题:社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定,所以社团的负责人产生尤为重要,以后社团负责人应由全体会员决定50%,学生处和团委决定50%。使真正有能力的成为社团负责人,让工作上一个台阶.

  4. 社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的`特殊性,本期社团部计划招负责人3人,社团部内部设宣传组,审计组,策划组,各组在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用.

  5.社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部,且每个社团每年须有两个以上的大型活动,否则社团责令整改。

    (三)社团部活动构想:

  a.由篮球协会开展3人制篮球赛。(时间:*.**-*.**)

  b.由社团部发起,举行毕业欢送晚会,由各二课堂和各协会出节目。(时间:*.**-*.**)

  c.由学校发起,组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。(时间待定)

  〈一〉在新学年的开始,到4月20日地球日期间外部准备开展环保胜利活动,特别是在3月份的雷锋活动中,组织一些义务劳动,为提高大学生的素质进行学习雷锋征文活动,走出校门打扫卫生。

  〈二〉在*月中旬*月下旬,由我部主办,联合学习部、秘书处举办我系上报的社团精品活动书法绘画设计艺术作品展。目的是活跃校园学习气氛,展示我系优越的一面,提高我系在学院的知名度。提高我院大学生的审美能力及动手能力。

  对于已将制定好的几项活动,我部会尽最大努力很好的把它们完成,因为她们不只代表我社团部,也代表了咱们美术系学生会的一面。

  相信在我系领导及学生会主席团的带领下,在我部成员的共同努力下,我部一定会做出骄人的成绩。

  以上是我部于20xx年下工作计划,希望得到领导及各部的大力支持。

  以上的计划尚不尽完善,有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确,社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进,争取创造社团工作的新佳绩!

社联个人工作计划范文(22)

  无规矩不成方圆,不管是什么组织,都是有一定的制度和规定的,对于学生社团也是一样的。制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展,我们社团的各项制度已经基本完善,并已略显成效。当然,这其中还存在很多不足。如:社团的制度执行得不是太严格,这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断加强和规范。

  因此,针对社团各方面的问题,制定出了社团工作计划,希望大家都能够严格执行。

    一、狠抓常规工作,完成制度建设到文化建设的顺利过渡

  在所有的社团工作中,常规工作是我们社团工作的主要部分,是培养和锻炼干部的重要途径,同时也是社团工作成果的重要体现。因此,对于常规工作,我们不能掉以轻心。不但要完成,而且要认真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成绩。

  事实上,一个组织的健康成长,不光是要有一套完善的工作制度,还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现,也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增强社团干部的团结合作,提高社团干部的文化素养和工作素质,增长社团成长潜力,改善社团的内部规划,壮大社团的自身力量。

  在文化建设上,我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面,以社团宗旨,社团核心理念,社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心,通过社团精品活动,社团特色活动,常规活动,网络论坛等方面融入本社团文化元素,展现社团文化,建设共同的文化氛围,使成员的积极性,主动性,创造性最大限度地得以发挥,从而产生归属感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面,以大众传媒(如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏)和社团活动为文化载体,使广大会员认同社团文化。

    二、重视干部队伍的建设,由内而外壮大自我

  干部是社团的灵魂和基础,是社团工作得以有序开展的有力保证。因此,干部的吸收和培养,是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强社团的生命力和发展潜力,我们将从下面三个方面入手。

  1、注重吸收新干部。

  新的力量,预示着新的成长;新的成长,彰显着新的生命活力。新干部的.吸收是一个团体后续力量的必要准备,为了社团长远发展,我们将大力注重新干部的发现和吸收,为此,在11级新会员中,我们将加大宣传力度,打造一个更宽更好的平台,积极开展选拔活动,培养新干部队伍。

  2、加大干部的培养力度。

  干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障,社团干部工作能力的高低直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训,在相互了解中增强干部的认知感悟能力,促进社团和社团、干部和干部之间的交流。社团在建立良好交流的基础上,开展人才交换机制,互相学习,取长补短。

  3、重视服务工作。

  长久以来,我们一直关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变,由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制,我们的理念是源于社团、服务于社团,以在维护社团活动正常秩序的前提下,尽可能的为社员提供服务,将给各个社员的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活,为广大同学提供一个平台,鼓励同学们培养课余兴趣爱好。最根本的宗旨和职能还是服务于广大同学,为同学们营造一个轻松和谐的文化与娱乐共存的校园环境。也将一定把服务坚持到底!这是我们的信念!

社联个人工作计划范文(23)

  新能源燃气协会的成立来之不易,感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期,很多细节的工作都还在探索阶段,工作计划如有不足还请您批评指正。现工作计划如下:

    一、 工作宗旨

  协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念,做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。

    二、 工作主题

  在院团委的领导下,围绕社团联合会的具体安排,以协会发展为核心,以招收会员和满足广大会员的爱好为目标,以保证广大会员的权益为目的,以开展协会活动为手段,以稳定协会为基础,组织相关知识技能大赛和协会活动,以满足会员和广大学生的精神文化需求,服务校园文明建设。

    三、 重点工作

  1、未来两个星期内发展、招收会员

  2、把协会大体框架完善起来

    四、 部门分配

  1、 会长、副会长:做好平时的日常监督管理,组织策划各部活动,

  学期末对会员和部长做最后评定

  2、 组织部:筹备协会各方面事项,负责协会日常会议准备工作,

  做好例会记录,以及会员档案的管理工作

  3、 宣传部:宣传协会活动,为活动准备文娱节目

  4、 外联部:负责对外联络以及校内其他协会,为活动邀请嘉宾

  5、 财务部:负责协会的日常开支和资金的保管。技术部:负责设

  备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导

  6、 技术部:负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指

  导和安全指导

    五、 例会制度

  协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会议事务:

  1、会员大会:协会的最高权力机关,会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出计划

  2、部长会议:由各部部长组成,每周一次,讨论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请,会议由专人做记录

  3、部门会议:部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数,主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长主持。部门会议,部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况未能出席会议者,必须向部长或主管会长请示,经批准后方可不出席,否则按缺席处理。如有重大活动,可由部长临时召集召开临时会议,传达上级指示,并研究工作进展。部门内部要做好会议记录

  4、各项会议要求尽量短小精干,将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥善保管,学期期末交组织部存档

  5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一

    六、人事考核制度

  为充分利用新能源燃气协会人力资源,发现优秀人才,规范管理,提高效率,推动协会快速健康发展,特制定本办法。协会人事考核本着公平、公正、公开的原则进行,考核结果纳入协会评优工作。本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干涉,阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行(其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况)。

    七、考核方面

  (一)出勤情况

  1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参加活动者,须有正当理由并向各部部长

  请假

  2.每次活动会员到场后应首先到负责部门签到

  (二)会议纪律考核

  1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机,若没有,应及时调整

  2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响,影响会议或活动秩序,一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况,视情节而定,给予在部门大会进行通报批评

  3、不得无故早退

  (三)绩效考核

  协会人员必须完成协会交给的任务,若没有及时或未完成任务,给协会带来损失者根据不同情况给予处理;情况严重者直接开除出会员队伍。

  (四)考核方式

  会员的考核:采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评,组织部的考核记录,按一定比重综合作出最后的考核评价。

  部长的考核:采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价,组织部的考勤记录,按一定比重综合作出最后的考核评价。

  对于会长、副会长的考核:采取会长、副会长自评,会长、副会长互评,各部部长评价,组织的考勤记录,按一定比重综合作出最后的.考核评价。

    八、档案制度

  从协会可持续发展的角度出发,协会有必要建立一套完善的档案制度,协会的各届工作成员应认真整理并妥善保管好协会的一切资料,做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会的档案:

  1、妥善保管协会会员的入会资料

  2、妥善保管历任会长、部长的学期工作计划和总结

  3、妥善保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报告

  4、妥善保管协会的历次活动策划方案及活动总结

  5、整理保管好会议记录

  6、组织部分类整理计划总结制度中提到的所有计划、总结的宝贵经验、意见建议和教训 以上档案的保管须实行责任制,各部长离任时须将协会一切资源及资料交给指定负责人保管。

社联个人工作计划范文(24)

  根据中文系学生工作安排,本学期本人担任07级1、2、5班班主任工作,负责各项班级事务。现将一学期工作开展情况汇报总结如下:

  1、做好了学生考研录取情况统计工作;引导和组织好了学生参加公务员、选调生和教师招考各种考试工作。

  2、定期召开了班会,通过班会,完成好了学院和系上相关文件精神的下达工作。公布各班贫困生评议小组成员名单,督促其完成好相关工作。

  3、与各班班团干随时做好沟通,随时了解班级情况,做到有问题早发现,早解决,日常做好工作记录。

  4、计算好了本班综合成绩,做好了奖学金的评定工作。

  5、继续关注各班学生的英语四级、普通话、计算机、三笔字过关情况,完成好了毕业班学生的教师资格证申报、学位申报和学历审核工作。

  6、继续做好贫困家庭学生工作。对提交贫困材料进行审核,配合系上为贫困家庭学生建立贫困档案。做好了本学期梅花奖学金的评定工作。

  7、组织好了学生听取专业讲座、各类考试辅导课及就业讲座。

  8、解决和处理学生违纪、纠纷和突发性事件。随时关注学生考勤,对违反规定的学生,进行了个别谈话,开展批评教育,并作好了相关记录。

  9、认真完成了本学年度欠费学生学费摧交工作和在校办理过贷款学生毕业前贷款确认书填写和发放工作。

  10、根据学院学生处、教务处、招就处和系部相关信息,利用班会课、电子邮件与QQ群交流平台,完成好了学生的毕业就业信息发布和组织应聘等一系列工作;随时完善贵州省大中专毕业生就业系统的维护工作。

  11、配合系党总支、团总支完成好了学生党员的`发展工作。

  12、督促各班学生完成好了毕业论文的答辩工作。

  13、做好了07级1.2.5班学生的安全离校和维稳工作。

  综上所述,本人严格按照本学期初拟定的班主任计划,认真开展了各项班主任工作,顺利的将07级1.2.5班182名学生安全的送出学校,班主任工作也得以圆满完成。

社联个人工作计划范文(25)

  班主任是班级的管理核心,是组织和协调内外各种教育的力量。本学期,我担任中文系xx级(1)、(2)班的班主任,我结合学校提出的要求和本班的实际情况,开展班级工作,我主要做了以下的工作:

    一、重新选拔班干,稳定班级

  以无记名投票的方式决定班委会的'成员,在班委的协助之下很好的开展了本学期的各项工作。班级的领导核心是班委会和团支部。各个班委,团委分工明确,责任到人,积极团结同学,班级日常管理稳定有序,班委团委之间密切配合组织各种有意义的活动。每一次组织活动,班委团委都尽心尽责,努力为同学们服务。

    二、关心学生,帮助解难

  作为班主任,尽力而为地帮助学生解决或者缓解这些困难、矛盾和问题。这既是班主任的职责所在,又是密切师生关系、增进师生感情、推进班级工作的一种有效手段。统计本班老师及同学的联系方式,并下发到各宿舍,安排同学建立班级QQ群,便于老师、同学方便及时的交流沟通。

    三、关注贫困生工作

  在贫困生的评定过程中,经过初评,复评,最后公示,保证公平,公开,公正的原则,争取将国家、学校的每一项政策切实的落实到每一位贫困生的手中。同时认真地做好老生的助学贷款工作。在物质帮助的同时,我同样注重思想上的帮助,经常与贫困生面对面的交流、谈心,解除他们心中的自卑心理,使他们能振奋精神,安心学习。

    四、注重安全教育,杜绝意外发生

  为确保学生安全,不分节假日,我自己坚持手机每天24小时待机,同时在各班级都建立应急反应机制。特别是有特殊情况的学生,在不涉及学生个人隐私的情况下,要求其同宿舍的其他同学多给予关注。每次放假都提醒学生在回家和返校途中要时刻注意自身财产、人身安全。

    五、班风建设

  在本学期里,两个班同学在学习、文体活动竞赛、社会工作等各方面取得了优异成绩,同时涌现出一大批先进人物,学校的各项活动中都获得奖励。

  在以后的工作中我会积极进取,优化工作方法,提高工作效率,力争把班主任工作做到更好。

社联个人工作计划范文(26)

  不知不觉我们迈入大学的门槛已经接近一年了。我们组织部的成员们也在一起工作将近一年的时间。组织部的工作自开学到现在给人的感觉第一就是忙,第二就是快!不过在这个学期我们有了一定的经验,而且在学姐学长们的指导和各团支部的配合下,我们通过自身努力认真的完成了本学期的各项工作。

  这一学期是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也就是学生会工作最忙最累的时间,尤其是组织部,但在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多。

  现在我将我20xx-20xx学年下学期工作情况汇报如下:

  1、学院为全院女生举办“女生节”(三月)

  本学期三月3日院团委下发了关于开展柳州铁道职业技术学院第七届女生节的通知的电子档,我们严格按照电子档的要求,把工作传达给系团学副书记和主席,并配合副书记分配好各项工作。而我和杨雄渡也到个班去宣传。

  2、做好20xx年上半年“推优”工作(四月)

  本学期四月6日院团委下发了关于做好20xx年上半年“推优”工作的通知,我们按照要求,按时的完成了各项工作,而我在期间完成了各项资料的电子档,如各班团员资料统计表、“推优”名单汇总表等

  3、配合院团委完成“五四”表彰大会(五月)积极配合院团委做好入团宣誓和“五四”表彰大会的各项工作,并且在大会期间严格做好考勤工作。基本工作的开展:

  (1)积极配合、参加各团支部开展的团日活动,并认真做好各项记录和该团支部做得好与做得不好的地方,也帮助各团支部改进做的不足的地方,如活动流程单调,应加入一点问题抢答、猜歌名等可以拉起气氛的小游戏。

  (2)按时参加每周三的`团支书例会,把院组织部每个星期安排的工作分配下去,保证任务能够按时的完成。

  (3)督促各团支部做好团日活动册子,并推选优秀的团日活动册子上到院里面评选。

  学期已经结束,组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不断坚守各自的岗位,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,每个人都对团学,对组织部形成了一种归属感。相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!

社联个人工作计划范文(27)

    一、社团简介

  1、社团名称:楼管阿姨爱心社

  2、主要策划参与者:

  3、社团精神:热情、友爱、团结、共进

  4、服务对象:全校各苑区楼管阿姨

  5、社团性质:送爱心、互助类、非盈利性公益组织

    二、成立初衷

  1、朝夕相处的阿姨工作之余,总是能在生活的方方面面给予我们无微不至的照顾和帮助,我们理应秉承感恩之心去回报她们;

  2、寝室是我们学习的后勤保障,寝室管理则直接决定了这个保障的质量,而阿姨恰恰是寝室的直接管理者与监督者,所以我们应该与阿姨建立和谐互助与友爱的关系;

  3、中国自古以来就是一个重视孝心仁义的国度,阿姨是我们的长辈,所谓老吾老以及人之老,我们不仅要尊重她们的工作,更应该像对待自己的父母一样关爱她们,这也是培养大学生道德与孝义的过程;

  4、我们总是说做什么志愿者活动,但往往忘了我们身边的人,忘了我们最应该关心的人。我们虽不图什么回报,但渐渐的会在学生和阿姨、学校与阿姨、学校与学生之间搭起一座爱心的桥梁,利于学校对寝室的管理,在提高学生素质的同时也能帮助学生慢慢培养好做人和学习的好习惯。

    三、 社团宗旨

  通过举行各种送爱心活动和各种围绕楼管阿姨日常工作的话题讨论,促进阿姨与学生的感情交流,进一步减轻阿姨的工作压力,培养我校学生的优秀品质。

    四、 社团主要活动

  1、通过调查问卷采集阿姨等有针对性地定期开展围绕阿姨工作和寝室管理的话题讨论,并向学校给些建议,发出些号召;

  2、通过体验阿姨日常的工作,让学生感同身受地体会阿姨工作中的难处,从而更加地尊重阿姨的工作;

  3、后期组织部门有才艺的同学给阿姨们带去才艺表演;

  4、在妇女节、母亲节等女性节日为阿姨送去各自亲手制作的礼物,陪阿姨聊天等;

  5、举办以学生和阿姨为主要参加成员的'体育等比赛,正所谓愚乐于赛、愚教于乐。

    五、 社团组成及权利和义务

  1、理事会(主席、副主席)

  主要负责社团日常工作的决策和工作部署,掌控社团全局,调节各部门的工作和矛盾;

  2、秘书处

  负责管理社团的日常经费开销和文案起草等

  3、组织策划部

  策划组织社团各种活动

  4、外联部

  1)负责与全校各楼栋阿姨以及其他相关组织机构的交流联系

  2)为社团活动向商家拉取赞助

  5、宣传部

  做好社团各项工作的宣传

  6、网络信息部

  收集各类信息并通过网络平台作出对外扩展

  7、各苑区服务队

  在各个苑区设立由本苑区学生组成的服务队,不仅要参与社团的各项活动。还要在日常维持与阿姨的沟通与交流。

    六、主要创新点

  1、不是一次简单的送爱心活动,而是通过成立一个组织,定期以楼管阿姨为中心让学生自己亲力亲为的为阿姨送爱心,或者搞一些活动;

  2、这样的爱心送给我们身边的人,互惠互利,不会让大家觉得回报遥遥无期,或者担心公益的真假;

  3、阿姨与学生不再是普通的管理与被管理的关系,而是通过一次次的爱心活动,多了一层亲情的关系,这样学生就会更尊重阿姨更配合阿姨的工作,而阿姨也会用更人性的方式管理和切实为学生着;

  4、这样也突破了学生与学校管理层的隔层现象,因为阿姨是学校最底层覆盖面最广的工作人员,容易亲近的同时效果又明显,为学生与学校领导层的亲近奠定了基础;

  5、真正从身边长久而又轻松的培养大学生的道德修养

  6、游戏《寻找partner》。没有舞伴的参加者必须手上有一张我们特制的卡片。游戏规则如下:参加者根据卡片的提示找到他(她)的partner。最先找到的三对为本次舞会的幸运之星。我们将每人发一个纪念品,并要求三队共舞。

  7、主持人总结结尾。舞会结束

  8、观众离场,工作人员清理场地 一、活动背景:为了提高校园文化氛围,丰富大家的课外娱乐生活,提升学生的生活品质,增强我们的综合素质,激发大家积极向上的生命热情,为同学们创造更好地交流、学习和娱乐的平台和自我展示的平台。增强院系之间的联系与交流。通过一场完美的舞会让你重新体验生活的激情与丰富,让你重新定义你的大学生活,它不应该是平淡无奇的,而是丰富多彩的,让你走进充满阳光的大学世界。

社联个人工作计划范文(28)

  学生社团是校园文化的重要载体,是学校第二课堂的重要组成部分。顺应社会和时代发展的需要,适应教育改革和学生成长成才的要求,总结并探索过去社团管理经验。为了更好地发展社团,使学生社团在繁荣校园文化和推进学生素质教育的进程中发挥出更加突出的作用,特制定本发展规划。

    一,指导思想

  学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好,发掘,培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体,自我教育,自我管理,自我服务是其鲜明的特征。依据学生社团的这一属性,把握学生社团发展要求的大方向,大原则,以“宏观指导,微观搞活”为指导思想,引导学生社团沿着健康,有序的轨道自主发展,在推进素质教育,服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。

    二,发展目标

  适应时代发展和学生成才的需求,做好学生社团的成立审批工作,积极引导新的学生社团组织的成立发展,努力形成结构合理,类型多样,充满活力,健康向上的学生社团发展格局;加强横向联合,强调文理兼容,积极创造条件,引导不同学科和专业的会员合作交流,相互学习,优势互补;相互协作,共同提高;营造良好氛围;加强指导,筹备成立专家指导委员会,建立比较完善的学生社团骨干培训体系。

    三,工作思路

  1、建立有效的`激励机制。继续大力扶持优秀学生社团的发展,建立完善的学生社团考核,评比,表彰,奖励机制,营造有利于优秀学生社团脱颖而出的良性竞争氛围。同时,对优秀学生社团在工作中重点支持,加大投入,加强管理,努力造就一批 “明星”和“精品”社团,使其成为学生社团发展中的主力军和领头羊。

  2 、实行灵活的管理机制。坚持“抓大放小”的原则,在对学生社团做好宏观调控的同时,在具体工作中,对社团负责人赋予较大的决策权限,鼓励学生社团依据自身的特点和实际情况因地制宜,积极大胆地进行创新实践。同时,注重发挥学生业务指导单位和业务指导老师在社团日常工作中的指导作用。

  3 、建立社团管理的高效运行机制。以社团网络虚拟社区为载体,以“社团管理信息系统”为技术手段,以社团管理思想和方法为内容,提高管理效率,减少组织成本,促进相互交流和沟通,为实现学生社团管理的信息化,网络化创造良好的条件。

  4、坚持创新树立创新意识,培养创新能力。积极进行管理理念,工作方法和实践形式方面的创新。

  5、强调协作维护学生社团成员内部的团结,加强学生社团之间相互的协作,拓宽学生社团校际交流的渠道,积极寻求与校内外企事业单位进行多种形式的合作。

  四,工作重点

  (一)构建一套高效,灵活的动态管理体系。

  (二)创建一批高层次,高品位的精品社团活动。

  (三)培养一批具有鲜明特色的优秀社团。

  (四)造就一批素质高,能力强的学生社团骨干。

  狠抓组织建设,建立健全各项规章制度,规范学生社团联合会各内设机构的工作目标,程序和方法,建立各部门之间相互沟通,协调和合作的畅通渠道,使社团的组织管理进一步制度化,规范化,科学化;抓好学生社团学生干部的思想教育和业务培训工作,通过建立一套公正,公平,公开的干部选拔方案,针对性强,实用性高的培训方案和客观,科学的干部考核评估方案,使社团成为一个“精诚,团结,高效,务实,创新”的学生社团的管理和服务组织。

  五,完善管理机制

  (一)加强学习认真学习新时期学生社团工作的新理论,新经验;认真学习学校关于学生组织,学生活动的指导方针和各项决定,并在学习的基础上认真研讨,深刻领会;因地制宜,学以致用,为我校的学生社团发展服务。

  (二)注重调研适应社会发展之所需,学生全面成才之所求,大兴调研之风。深入了解广大学生对社团建设的建议,意见,努力探索新时期学生社团的自身特点和发展规律,不断改进学生社团管理,服务工作的质量。

  (三)深入实践工作中强调理论联系实际,注重在学习和调研的基础上深入实践,同时努力创建良好的科技,学术,文艺等社会实践氛围,鼓励广大学生勇于实践,乐于实践,在学习中实践,在实践中学习。

社联个人工作计划范文(29)

  新学年、新气象,在新学期的开始,社团要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好,推动我校的学生团体工作再上一个新台阶。

    一、工作态度

  本着更好的为同学服务的态度,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高社团的工作效率,优化社团的工作形式,丰富社团的工作内容,锻炼社团干部与干事的工作能力,完善社团的工作制度,更好地发挥社团干部的作用,协助各社团、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

    二、工作宗旨

  社团会以和谐、热情、认真为工作理念,积极引导、服务,组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

    三、工作主题

  在社团联合会的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善社团管理制度,为成员的合法权益,做出最大努力。

    四、工作计划

  1.招收干事:在开学初期时,招收有管理经验和各种特色的的社团干事,让社团的规章制度更加的完善。分配给每个干部相应的任务,做好负责人之间的相关通讯录。

  2.开学初期的社团展示:应周老师的指示,各社团在开学初期将在学院超市门口进行宣传。让大家了解我们的社团文化,有利于我们的招新。

  3.社团招收新会员:将在开学一周内进行,预计招新人数在200人。届时会进行有计划的宣传和展示。

  4.社团管理层转轨工作:选择有想法、有特色的新生进行交接。

  5.社团活动月:自由舞会的表演。街舞社作为舞蹈的一种,有责任有义务参加一年一度的'自由舞会的舞蹈编排和表演。届时我们会认真进行策划和编排。

  6.各种电子档、纸制档案的收取,整理:社团内部建立专门的档案管理,可以很方便的查找资料。

  7.紧密联系各个系院学生团体之间的交流,努力成为学生社团联合部的一大助力。

    五、社团内部

  1. 召开社团会议,对过去一个学期的工作进行总结,并且针对性地安排本学期工作

  2.每周按时进行社团常规教学活动(特殊情况除外)对社员进行街舞培训,并做好通知工作

  3. 加强舞队成员的训练,积极参加各种比赛以及各种演出

  4.开展街舞交流学习,与其他街舞团体学习交流,提高自我水平,发展新时期的街舞社团

  5.鼓励社团成员与成员,干部与成员之间的交流,营造好的社团氛围。

    六、社团内部的工作分配

  根据学社联本学期的工作要求,我部现设立4个小组分配如下:

  1、社长:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展

  2、副社长:做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式,以保信息畅通。

  3、活动、策划组:做好日常工作的同时并协助社长做好社长内部各种活动策划;;完成自由舞会的活动策划书;上交学社联进行修正、审批;进行招新的面试。

  4、宣传组:做好对各个社团的海报通知;及时更新社团的通讯录。

  我们社团是有信心做到让老师、让同学,让所有人看到一个有活力、有生气的社团,我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能,让大家的大学生活过得开心快乐!

社联个人工作计划范文(30)

  本学期英语社团活动内容主要是快乐英语秀自我、快乐英语美文欣赏 、快乐英语歌曲欣赏、快乐英语故事欣赏、快乐英语字谜游戏,快乐英语情景表演,快乐英语绕口令展示,快乐英语趣味问答,快乐英语单词游戏比赛,通过一系列的活动,培养了学生学习英语的浓厚兴趣,让学生在活动中积累了一定的词汇量,增强了阅读理解的能力,锻炼了学生的表达能力。回顾这学期英语社团活动情况,虽取得了一定的成绩,也有一些不足之处。现将本学期来的活动情况总结如下:

    一、培养了学生的对英语的兴趣

  参加英语社团的同学,有一部学生分本身就对英语充满了兴趣,但是也有一部分学生是老师分的。因此,培养学生对英语的兴趣是组织英语社团的首要任务。在本学期的英语社团活动中,我们大胆使用课外教学资料,以新的切入点进行英语教育,并运用学生喜欢的方式进行授课,例如用英语演情景剧、唱英文歌、英语小游戏、做英语字谜、英语趣味问答等等。使学生感觉到学习英语是一件好玩又有趣的事,从而对英语产生了浓厚的兴趣。

    二、拓展学生的.英语知识面

  由于学生了解英语知识主要是通过课本知识,为了更好的运用英语这门语音需要拓展,因此我们社团活动中拓展学生的英语知识也是重要的内容之一。我们通过多种途径获取各种英语资料来丰富学生的知识,例如自编英语小故事,安排课后读英语小故事,看英语动画片、在电脑英语游戏中学习,做英语竞赛题等,让学生多接受生活中常用的英语,让学生更好的理解英语的实用性!

    三、增加学生口语锻炼的机会

  口语是学习英语的核心。因此我将课堂中的大部分时间用在与学生进行口语交际上。主要通过学生跟读、师生对话、学生相互情景对话的方式增加学生的口语锻炼,特别我们还请了专业的外教来与学生们一起交流,纠正学生的发音,探讨英语的学习方法,使学生真正领悟英语的精髓,而不是单纯的学“哑巴英语”。

    四、提升了学生的英语学习自信心

  为了检测本学期英语社团开展的效果,给社团的孩子们搭建一个展示自己英语口语风采的舞台,学期末我们开展了一次英语朗读评比。通过表演,孩子们掌握了一定的朗读技巧和方法,朗读水平都有了不同程度的提高。可以说,英语社团活动的开展给学生提供了一个练习英语口语的好机会,好场所。在这里,孩子们不仅学到了知识,还更增进了学习英语的自信心,对今后的学习有很好的促进作用。

    五、培养了学生的英语学习习惯

  对于小学中高年级的孩子来说,培养一种良好的学习英语的习惯是多么的重要,本学期初我就对英语社团的同学以及家长做出了要求,必须养成每天学习英语的习惯,比如早上起床听听英语或晚上睡觉前听听英语,一个星期结束了巩固一下所学的知识等等。

    六、强化了学生的合作学习意识

  我们把四、五、六年级的同学按照学习程度打乱分组,进行手抄报的制作,和各种活动,让学生在合作中实践所学知识,培养了学生学以致用,让他们在发挥自己的能力的同时,学会与他人的合作与分工。

  当然,我们的工作还存在不足,如课堂活动还可以安排的更多一些,形式可以更多样一些,英语的知识面可以拓展的更宽一些等, 英语口语训练更扎实一点,课堂的趣味性再强一些,前期准备再充分一些。把英语社团活动开展的更加丰富多彩,使我们的学生的素质更好地得到提高。

社联个人工作计划范文(31)

  本学期,我负责的小学英语社团活动顺利开展,旨在激发学生对英语的学习兴趣,提升英语综合运用能力。社团活动内容丰富多样,涵盖了英语歌曲演唱、英语绘本阅读、英语短剧表演等。

  在英语歌曲演唱环节,每周我们都会选取一首经典的英语儿歌,如《Twinkle, Twinkle, Little Star》《Row, Row, Row Your Boat》等。学生们从最初的发音不准确,到后来能熟练且富有感情地演唱,进步显著。通过学唱英文歌,不仅锻炼了他们的听力和口语发音,还让他们感受到英语的韵律之美,许多学生表示原本枯燥的英语学习变得有趣起来。

  英语绘本阅读活动中,我们挑选了《The Very Hungry Caterpillar》《Brown Bear, Brown Bear, What Do You See?》等简单易懂又充满童趣的绘本。在阅读过程中,我引导学生观察绘本中的'图画,猜测单词和句子的含义,然后一起朗读并讲解。这不仅培养了学生的英语阅读能力,还激发了他们的想象力和创造力。不少学生在阅读后,能够用自己的语言简单复述绘本故事,英语表达能力得到了锻炼。

  英语短剧表演是社团活动的一大亮点。我们选取了《Snow White》《Cinderella》等经典童话故事,让学生们分组排练并表演。从剧本的熟悉、角色的分配,到最后的舞台表演,学生们都积极参与。在这个过程中,他们不仅提高了英语口语表达能力,还增强了团队协作能力和自信心。表演结束后,学生们收获了满满的成就感,对英语学习的热情也更加高涨。

  通过本学期的社团活动,学生们在英语学习方面取得了明显的进步。大部分学生的英语口语表达更加流利,听力理解能力也有所提升。在学校组织的英语口语比赛中,社团成员表现出色,多名学生获得奖项。同时,学生们对英语的兴趣明显增强,从被动学习转变为主动探索,许多学生在课后也会主动阅读英语绘本、听英语歌曲。

  然而,活动中也存在一些不足之处。例如,在活动组织过程中,由于学生人数较多,个别学生的参与度不够高,在小组活动中表现不够积极。另外,活动时间有限,一些复杂的英语阅读材料和表演内容无法深入开展。

  针对这些问题,下学期我将优化活动组织方式,根据学生的英语水平和兴趣爱好进行分组,确保每个学生都能充分参与。同时,合理安排活动时间,提前规划活动内容,提高活动效率。相信在不断的改进和完善下,英语社团活动能够为学生提供更好的英语学习平台,让他们在快乐中学习英语,收获成长。

社联个人工作计划范文(32)

  本学期,小学英语社团围绕提升学生英语综合能力的目标,开展了一系列富有特色的活动,为学生搭建了一个展示英语才华、交流学习心得的平台。

  英语歌曲大赛是社团本学期的重要活动之一。活动前,学生们积极准备,选择自己喜欢的英语歌曲进行练习。比赛过程中,学生们用优美的歌声和自信的表演展示了自己的英语水平。他们的演唱形式多样,有的独唱,有的合唱,还有的配上了舞蹈动作。通过这次比赛,学生们不仅提高了英语听说能力,还增强了自信心和舞台表现力。比赛结束后,我们评选出了一、二、三等奖,并为获奖学生颁发了证书和奖品,激励他们继续努力学习英语。

  英语配音秀活动也深受学生们的喜爱。我们选取了一些经典的英语动画片片段,如《冰雪奇缘》《小猪佩奇》等,让学生们进行配音。在配音过程中,学生们需要仔细模仿角色的语音、语调、语速和情感,这对他们的英语口语表达能力提出了很高的要求。通过反复练习和尝试,学生们逐渐掌握了配音技巧,能够生动地为角色配音。英语配音秀活动不仅让学生们感受到了英语学习的乐趣,还提高了他们的语言模仿能力和表演能力。

  英语单词大冒险活动是一项充满趣味的词汇学习活动。我们将教室布置成一个冒险场景,设置了多个关卡,每个关卡都与英语单词相关。学生们分组进行冒险,在闯关过程中,需要完成单词拼写、单词抢答、单词拼图等任务。通过这种方式,学生们在轻松愉快的氛围中学习和巩固了英语单词,提高了学习效率。许多学生表示,这种学习方式让他们对英语单词的记忆更加深刻,也让他们感受到了学习英语的乐趣。

  通过本学期的社团活动,学生们在英语学习方面取得了显著的进步。他们的英语口语表达更加流利自然,听力理解能力也有了很大的提高。在学校组织的'英语听力测试中,社团成员的成绩明显优于其他同学。同时,学生们的学习兴趣和积极性得到了极大的激发,他们更加主动地参与到英语学习中来。

  然而,活动中也存在一些需要改进的地方。比如,在英语歌曲大赛中,部分学生对歌曲的理解不够深入,演唱时情感表达不够到位。在英语配音秀活动中,由于设备有限,部分学生的配音效果受到影响。

  针对这些问题,下学期我们会在活动前加强对学生的指导,帮助他们更好地理解歌曲和动画片的内容,提高表演水平。同时,我们会积极争取学校的支持,改善活动设备,为学生提供更好的活动条件。我们相信,通过不断地努力和改进,英语社团活动能够为学生带来更多的收获和成长。

社联个人工作计划范文(33)

  《孙子兵法·计篇》的《计战》,开宗明道:凡用兵之道,以计为首。为认真做好实验教学部下学期工作,我部分别从管理方面和工作方面制定相关计划,并将在下学期的工作中按照此计划进行相关工作。请大家多多关注呦!

    一、管理计划

  为使部门工作更好地展开,同时增强部门内部的凝聚力,提高部门成员的积极性,制定了下列计划:

  (1)成员可对部门负责人员的工作情况进行监督,在每次开例会时,各小组组长提前收集好本组成员的建议并写到黑板上,然后由部长和副部商议并勾出可行的建议。部门成员也可在本部群里匿名发言提建议。

  (2)成员要主动学习并遵守协会章程,在任何场合自觉维护协会声誉,不得私自以协会、部门名义做任何违反相关规定的事情。

  (3)成员应积极参加部门各项活动,每次活动应按时参加,不得迟到、早退。在部门举办活动时,需服从部门整体安排,因特殊情况不能到场应向部门负责人说明原因。

  (4)若在一个月内,成员参与本部门活动的次数没有达到1/3的,月末将由部门负责人员在本部群里发公告通知,计入个人平时考核成绩,并向主席团反映。

  (5)部门成员应互帮互助,共同推动部门的发展。

  附:每一个学期部门将会选出三到五名优秀成员,这些优秀成员是根据这学期参加活动的次数的多少,组织策划活动的精彩程度,以及最后活动现场的表现能力等条件进行筛选。

    二、主要工作内容

  实验教学部下学期主要工作有以下三项:实验培训、技能比武、完善实验简介,详情见具体安排及相关文件。

    三、具体安排

  1、实验培训

  (1)培训目的与意义:增强部门的凝聚力,扩大成员的知识面,提高实验培训和管理水平,让部门成员在合作中思想碰撞,在竞争中能力提升。

  (2)培训时间:3-4月份。

  (3)培训地点:能源动力实训中心工学楼实验室。

  (4)培训人员:天下暖通协会20xx级成员。

  (5)培训主要计划:实验培训应以成员为中心,将17级成员分成4个小组每个小组轮流主讲,主讲小组内成员分工、各司其职。

  第一组:吕嘉彬

  王凯、王转转、晋源、杨少雄、陈晨、李冉、张玉鼎

  第二组:高强

  李温馨、赵宇蓉、宁君朋、管超、李春龙、武文姝

  第三组:陈刚

  李雪琦、赵嘉欣、赵懿然、郝诗敏、范晨阳、张军军

  第四组:刘楠王萍

  韩家铭、畅庚尧、王哲、张亦嫣、李淑慧、王子淳

  2、技能比武

  (1)活动目的与意义:巩固技能知识,锻炼成员的动手能力和团队协作能力,进一步激发成员学技术、练本领、比技能的热情,为成员切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件,为培养造就知识型、技能型、创新性人才服务。

  (2)活动时间:4月份

  (3)活动地点:能源动力实训中心工学楼

  (4)活动人员:山西大学动力工程系20xx级学员

  (5)活动主要计划:技能比武策划

  3、完善实验简介

  (1)目的与意义:改进教学、完善内容、锻炼思维、提升品质

  (2)时间:3-6月份

  (3)人数:30人

  (4)活动主要计划:完善实验简介,实验教学部成员编写简介内容,用辅助软件进行排版。

  对于本方案,希望部门成员高度重视,并把各项工作落到实处;同时也希望部门成员能够相互协调、密切配合、充分合作,共同做好本学期工作,树立本部良好形象。

社联个人工作计划范文(34)

  本学期,科协工作将继续以课外学术活动为主题,协助团委做好挑战杯的宣传与组织工作,组织系列学术沙龙活动,并致力于加强同各院系科协分会的联系。

    一、整体工作计划

  1、“挑战杯”创业计划大赛初赛结果拟于十一月中下旬公布。届时,科协将组织“挑战杯”经验交流会及组队沙龙活动。邀请老师及历届获奖同学对参赛人员进行面对面指导。

  2、11月至12月,科协将推出面向全校同学的知识沙龙活动,旨在为兴趣相投的同学建立交流平台,创造一个更好的相互学习机会。主要包括“挑战杯”经验交流与组队沙龙活动、数学建模经验交流暨美国数学建模竞赛组队沙龙活动、电脑与互联网知识沙龙活动。

  3、10月底至学期末,校科协科普部组织针对科协成员的内部培训活动。主要涉及情商与团队协作能力、科学素养、科研基本技能、电脑基础应用、科研常用软件与网络应用等。

  4、10月至11上旬,科协将致力于加强各院系之间的联系,以便为更多的同学服务。

  5、校科协拟定于12初进行本学年第二次纳新工作,欢迎对科协工作感兴趣的同学积极报名。

    二、具体工作安排:

  10~11月上旬

  1、确定各院系与校科协合作的负责人名单及联系方式,并进行步交流。由赛务部副部长樊宪钢负责与各院系进行沟通联系,保证通畅的联系渠道,以便于日后深入各院系进行挑战杯的宣传。

  预期效果:要有各院系的具体负责人、合作人员的有效联系方式,保证活动时不断联系。

  2、由王飞负责对科协新干事进行培训,主要是教授一些工作内容、工作方法及态度。期间可穿插一些由本部人员做得学术讲座。预期效果:使新生明白他在做什么事,怎么做这件事及他们想要得到什么。

  3、举办数学建模竞赛经验交流会暨美国数学建模竞赛组队沙龙活动。由推广部副部长史峰总负责,注意联系数学建模及挑战杯竞赛参与者。王飞负责联系指导老师。

  预期效果:

  (1)为数学建模爱好者建立交流平台,并提升科协在该群体中的影响力和号召力。

  (2)引导“挑战杯”参与者关注数学建模,注意将建立模型的思想和方法应用到“挑战杯”作品中,提升作品的质量。

  4、由推广部负责在生活区举办电脑问题互助活动。

  11月中下旬

  1、预计十一月下旬,公布创业计划竞赛进入复赛作品名单,同时“大挑”国赛成绩也将公布。由宣传部与赛务部主要负责在校园内进行挑战杯成果展示。发动新生关注“大挑”竞赛,为明年的“大挑”积累群众基础。

  2、进入复赛名单公布后,立即与各院系及项目组成员取得联系,并由赛务部负责在20xx年12月收缴复赛阶段的项目作品。

  3、在公布结果后组织2~3次经验交流会,赛务部部长陈海红总负责,赛务部副部长樊宪钢负责与院系联系,主席团杨洁坤负责联系评委老师,将之前准备的学术课题以沙龙形式穿插其中。

  12月上旬

  1、举办一个电脑爱好者交流会,由推广部部长郑燕森整体负责,宣传部负责宣传,秘书处负责申请教室,各部共同参与。(初步定在十一月初)

  预期效果:

  (1)为电脑爱好者建立交流平台,并提升科协在该群体中的影响力和号召力。

  (2)引导创业计划竞赛参与者关注网络创业,注意与互联网结合,提升作品的质量。

  2、做好进入复赛阶段挑战杯作品的收交工作。

  3、进行第二次纳新。主要面向在“挑战杯”、数学建模、创新实验、电脑沙龙等课外学术活动中表现积极的同学。

  12月下旬至学期末

  1、注意做好新成员的培训工作。

  2、进行半年总结,并制定第二学期工作计划。

    三、主要活动策划书

  见附件。

  注:挑战杯经验交流暨组队沙龙活动、电脑爱好者沙龙活动均采用数学建模交流活动的模式。详细策划在数学建模交流活动结束以后,根据前期活动的情况撰写。

社联个人工作计划范文(35)

  xx大学旅游协会成立于20xx年6月。协会以xx山水为依托,以xx大学旅游专业教研组为支持,本着“传播旅游文化,弘扬探索奉献精神,锻炼实践能力,丰富课余文化生活”的宗旨组织开展一系列旅游知识讲座、社会实践等,旨在提高广大同学对祖国大好河山的热爱,宣传健康旅游、文明旅游、绿色旅游的理念,为喜爱旅游的同学们提供一个相互交流学习的平台。协会在今后发展中将以“与时俱进,开拓创新”的态度,秉承传播旅游文化的使命,使更多的人们广泛的了解到旅游的发展和意义,使更多热爱祖国河山、关心文化遗产的目光聚集在一起,为祖国的旅游事业的发展奉上我们一份绵薄的的力量。

  协会在今后发展中制定了一系列的工作计划,这些活动计划包括定期常务活动和不定期的心得交流及节庆特别活动,具体活动计划如下:

  一、定时定期组织会员观看有关中国旅游景点,旅游路线,旅游文化等方面知识的影片,拓宽同学们的视野,同时又能复习到同学们上课所讲到的内容,做到温故而知新。

  二、定期组织会员进行专业学习和实践的心得交流,拉进同学之间的距离,共同提高。

  三、定期邀请专职教师及旅游业的知名人士举办相关讲座,讲授旅游方面的专业知识拓宽同学们的视野。

  四、于每年年4月份举办导游风采大赛,协会本着学以致用的目标,巩固和锻炼会员的实践能力,并最终对风采大赛的优胜者进行奖励。此活动的详情有策划部全权代理,最终解释权归旅游协会所有。

  五、随时为会员提供免费旅游信息咨询,并推荐精品旅游线路,有计划的组织会员去近郊旅游,丰富同学们的课余生活外,更多的学习旅游相关知识。

  六、联系旅行社为会员提供旅游行业内部信息及实践机会。在每年导游资格考试期间为会员提供相关考试动态,帮助会员进行导游知识方面的培训。

  七、在节庆假日以及特别纪念日时开展一系列具有宣传旅游、提升xx大学形象、公益性、共同参与性的特别活动。如徒步旅行,宣传文明旅游等。

  八、与其他社团交流合作。

  九、参与周末文化广场活动。

  此外协会特设了几个了解和接触社会的精品参观线路,组织会员进行实地学习观摩,体验社会。

社联个人工作计划范文(36)

  (一)突出少先队独特文化,加强思想道德教育

  带领全区各大队通过队会、队日活动、各类少先队文化、道德实践体验教育等各类少先队活动,帮助我区少年儿童从小学习做人、从小学习立志、从小学习创造,树立正确的人生目标,培养好思想、好品行、好习惯。

  (二)运用体验教育,深化少先队品牌活动

  1、举办第xx届罗湖区少先队夏令营,联合相关部门,以不同主题为载体,通过丰富的活动形式,引导我区少先队员树立社会主义核心价值观,培养爱国主义、科学创新精神、争做共产主义接班人。

  2、进一步加强深港交流。探索建立。结合我区学校共青团工作实际,开展“罗湖区青少年领袖培训计划”,对我区各中学学生团干部骨干、学生社团领袖进行系统培训,通过领袖理论课程学习、赴港交流、与党政领导及青年企业家面对面、能力拓展训练等方式,提高学生团干部的综合素质,充分发挥学生团干部在开展各项工作中的主力军作用,并形成长效机制,做成品牌。

  3、举办罗湖区第三届少先队中队文化节。为区各少先队搭建交流平台,通过开展活动,展示罗湖区少先队中队文化建设成果,促进大队部之间相互交流学习,取长补短、互通有无,推进少先队主题文化创新。

  4、举办罗湖区第六届社团文化节。以社团文化节为依托,展示各类社团活动,焕发社团魅力,发扬社团文化,把社团文化节做精做良,形成品牌,为学生提供培养爱好、展示才华、交流和学习的平台。

  (三)抓规范求创新,努力夯实少先队基础建设

  1、抓好辅导员队伍建设。结合《辅导员工作纲要》,举办20--年罗湖区少先队辅导员培训班。组织一批优秀辅导员代表到福田、南山进行学习交流活动,学习兄弟区的先进理念和做法,提高我区少先队工作水平。加强辅导员思想道德建设,教育辅导员要忠诚于党的教育事业,为人师表,爱岗敬业,用先进的思想、高尚的道德情操来影响教育少先队员。

  2、举办20--年罗湖区少先队活动课说课展示活动。各基层少先队组织通过展示具有自己特色的少先队活动课,交流各组织少先队活动课程建设成果,相互学习借鉴,推进少先队活动体系建设。

  3、积极推进少先队工作的信息化、网络化和科学化,充分重视互联网在传播少先队文化中的重要作用,精心组织,积极用好市、区各级少先队工作网络平台,提高时效性、针对性和指导性,增加信息量。

社联个人工作计划范文(37)

  新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好,顺利开展社团各项活动,将我校的学生团体工作再上一个新台阶。

  一、工作思想

  以“十八大”精神为准,本着更好的为同学服务的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥社团的作用,协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

  二、工作宗旨

  以“培养销售精英,打造管理干将”为工作理念,积极引导、服务、协调、监督和考核各部门,组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

  三、工作主题

  在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团成员的合法权益,为评估做出最大努力。

社联个人工作计划范文(38)

  一、这一学期心理社团有待于进一步完善的地方:

  (1)社团主要活动应该由社团核心成员负责,让他们逐步的锻炼管理及组织社团的能力。

  (2)社徽的设计。社团每一位成员或者几位同学进行组合,根据自己对蒲公英社团的理解,设计出相应的社团徽标。

  (3)社团负责人每周召开例会。社长及部长根据自己时间的安排,在周三前确定好每周社团的活动安排(谁主持?活动的内容?活动地点?)并且对上次及前期活动进行总结。有关会议的地点,可以自行决定。

  (4)社团请假制度的规范化。请假的同学必须要以书面的形式将相关的原因写出来,不能以口头的形式或者让别人口头代为请假。请假须向社长请假。

  (5)社团活动心得记录表。每个人将自己参与活动的感想与心得写下来,作为个人社团档案资料进行保存。

  (6)社团活动的形式要多样化。以多元化的形式进一步丰富社团活动的内容,争创特色社团。

  二、社团活动的方式:

  1、心理剧

  高中学生作为一个特殊的群体,需要从身边的事入手,才能真正了解他们的想法和困惑,才能真实的从根本上帮助他们释怀。通过心理剧的形式,可以让学生们一步步打开心门,演绎属于他们自己的故事,这些故事将能打动身边的每一位同龄人,共同维护他们心灵的那一片净土。

  2、校园采访实录DV

  可以与校园电台的同学进行合作,在校园里进行了随机采访。问问同学们和老师们身边的快乐以及他们对快乐的定义。通过DV的方式,让所有同学了解到身边的同学们和老师们对快乐的想法,一起来交流并分享。最后可以将相关的内容进行总结,在每周的校园新闻中进行播放。

  3、辩论赛。

  像普通的辩论赛一样,心理社团可以结合现实生活中高中生的热点话题进行开展相关的辩论赛活动。比如像高中生是否可以带手机上学、上网的是利大于弊还是弊大于利等。

  4、心灵瑜伽

  开展一次有关于放松训练的实务操作活动,让同学们了解一些放松的方式与技巧,从而较为轻松应对较大学业压力。更能为周围的同学提供帮助。

  5、朋辈辅导

  社团里的成员可以根据生活中的相关心理现象与困惑,开展朋辈辅导。

  6、心理知识竞答

  根据日常生活中常见的心理现象,开展心理知识竞答活动。可以将所有社团成员分成两个或三个小组,最终胜利的小组或表现的个人可以设置出相关的奖项,给予奖励。

  7、演讲

  提前两周告知社团成员有关于演讲的主题。比如,有关于自信心的培养、好行为习惯的养成、如何提高学生的抗逆力等。选出几位同学作为评委,然后将剩余的社团成员分成几个小组,小组推选出优秀的成员进行演讲,小组其他同学进行相关内容、资料的收集与整合。

  8、小组交流会

  确定一到两个主题(可以是同学们咨询比较多的案例)后,将社团成员分成三组,每个小组围成圈坐在一起。小组成员进行交流和探讨。最后每个小组派出一位代表说出该小组的认识与总结。

  9、电影展播

  选择励志、休闲或搞笑类的电影进行播放。放松身心,让同学们以更好的姿态来面对学习与生活。

  10、观看《心理访谈》

  选择一期与同学们生活比较接近的节目,进行播放。之后进行分享。

  11、脑筋急转弯。

  沉重的学业负担是否让社员的脑袋转动的越来越慢了?那就一起来脑筋急转弯吧。让社员的脑袋,转起来。在愉悦中的氛围中让社团成员心底紧绷的那根弦得以放松。

  三、部门活动

  宣传部:利用广播、电台、展板等形式,继续宣传心理社团相关的活动内容以及心理健康知识。

  编辑部:这学期心理期刊《心泉》和《心海扬帆》主要由编辑部的同学负责。

  课题部:加强与老师的沟通与合作,及时了解与洞察身边同学们所关注的热点现象及其心理活动。

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