小编精心推荐
保安工作总结 | 保安年度工作总结 | 保安年终工作总结 | 保安个人工作总结
在日常学习、工作和生活中，大家一定接触过作文。通过作文，人们能够有效实现文化交流。但是，如何才能写好作文而不踩雷呢？本文将分享保安工作周报的写作要点，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。
▣ 保安周报保安工作周报
如果我成为了科学家，我想发明一种特制机器人保姆机器人。
在许许多多的家庭里，大人们因为工作太忙碌了没有时间陪伴孩子，许多小孩子不仅上下学没有家长接送，而且假期也得独自在家。孩子们孤独寂寞，家长们也是牵肠挂肚。可是如果有了保姆机器人，家长们就可以安心地工作了，孩子们也可以快快乐乐地成长了。
我设计的这款保姆机器人，外形长得和人差不多，不仅五官俱全，还会思考、会说话。它的`身体是一个烤箱，如果小孩子饿了，就可以随时随地做各种各样的美食了。它的腿伸缩自如、变化多端，可以变成椅子，小孩子累了就可以坐上去休息，也可以变成桌子，在上面下下围棋也会很有趣。如果你绕到机器人的后面，你会发现它的后脑勺竟然是是一台电脑，可以查资料、还可以放动画片呢。
保姆机器人可以帮家长做很多事情，它会照顾小孩，和孤独的`小孩玩耍，这样小孩就不会感觉孤独了；它能辅导小孩学习，帮助小孩子解决疑难问题；它还能洗衣、做饭、擦地各种家务都做得井井有条。
这是一台多好的机器人啊！我相信，随着科技的不断发展，我的梦想一定会实现，保姆机器人也能为大家服务。
▣ 保安周报保安工作周报
“哗~~蹬蹬！”有一位漂亮又美丽的女士走上讲台：“先生们、女士们，大家晚上好！”“哗！”讲台下的掌声如雷鸣般响亮。你们知道台上的女士是谁吗？告诉你们吧，她就是未来的我。
我为什么会走上讲台？因为我发明了一种机器人，它的名字叫：化妆机器人。我脸上这个淡妆都是它帮我画的呢。我这个机器人里面有两只机械臂，只要你在它身体放进化妆品，说一声：“我要化什么妆。它就会说：“好的，主人，我这就给你化妆。”我们化妆回来不是都要卸妆吗？然后，我们把卸下来的纸巾放入机器旁边的''小洞里，为什么要把卸下来的纸巾放入小洞中呢？因为化妆卸下来的纸巾是我们这个机器人的能源，要是不把化妆卸下来的纸巾放入小洞里的话，机器就会“饿倒”的。
好了，今天的演讲到此结束，女士们、先生们晚安。
▣ 保安周报保安工作周报
随着时代的变化，随着科学技术的发展，在未来的世界里将会有许许多多的`新鲜玩意儿在未来的世界里等着我们。
我长大了，如果成为了科学家，我会发明一种学习型机器人，它会帮助主人解决难题。
有一次，我遇到了一道数学难题，我半天都想不出来。我眼睛一亮，才发现了我的学习型机器人，于是我就走过去，按下学习型机器人的启动按钮，学习型机器人启动了，它说了第一句话，说：“主人，请问您有什么难题不会的，我能帮您解答。”于是，我用手指了指那道数学难题，便说出那数学难题的题目。
学习型机器人会把解答方法和分析那道教学难题的方法告诉我听，学习型机器人说一次我听不懂，第二次还是听不懂，第三次仍然听不懂。
学习型机器人的`耐心不是有限的，而是无限的。
我相信，在未来的世界里，一定有这样的机器人。我也相信，在未来的时间里会有很多新鲜玩意儿等着我们。
▣ 保安周报保安工作周报
按照《重庆市永川区防火安全委员会关于组织开展“119”消防宣传周活动的通知》（永防发〔2010〕13号）精神，我局高度重视，精心谋划，周密部署，结合安全检查督查，进行广泛的消防安全宣传活动，现将有关工作情况汇报如下：
一、高度重视，切实加强消防安全法律法规学习 今年是我国第十九个“119”消防宣传日，我局党组对非常重视，认真贯彻执行《消防宣传周活动方案》，组织全局干部职工学习消防安全法律法规，不断提高安监执法人员指导企业做好消防安全工作的能力。组织观看了一部火灾警示教育片，使广大干部职工人中接受教育，消除麻痹思想，增强做好消防安全工作自觉性和主动性。对本单位进行了一次全面的消防安全检查，补充购买灭火器2个，更换老化线路200米。组织了一次全局干部职工“全民消防、生命至上”的消防疏散演练，进一步增强了全局干部职工的消防安全意识和紧急情况下自救逃生能力。
二、加强协调，积极配合消防部门做好消防安全工作 安监局履行综合安全监职能，消防安全工作是其中一项重要的安全工作，我局历来非常重视消防安全工作，在控制火灾事故上做了大量细致的.工作。一是积极参加消防部门召开的各种消防安全工作会议，并进行认真贯彻落实。二是对消防火灾隐患，积极配合消防部门督促有关单位进行整改。三是积极参加并现场指导企业消防火灾演练。四是参加了在文理学院我区组织的第一届大学生消防运动会。
三、广泛宣传，不断提高全民消防安全意识
每年的安全宣传月活动我局都将消防安全纳入重要宣传内容，通过咨询、图片展示和发放宣传资料，广泛宣传安全知识，不断提高全民安全意识。今年我局牵头在全区全面启动安全保障“十百千”示范工程创建活动（十个示范区县、百个示范镇街、千个示范村居和企业），我们将消防安全纳入“十百千”示范工程中的一个重要促进项目，做到持续改进，不断降低火灾事故的发生率，逐年减少火灾伤害，努力构建幸福平安永川。积极开展安全“七进”活动。我们积极开展安全知识进学校、进医院、进网吧、进饭店、进商场、进企业、进家庭的“七进”活动，采取多种形式进行安全知识宣传，营造了浓厚的舆论氛围。开展了安全生产“唱读讲传”活动。在全区安监部门和安全保障“十百千”创建单位开展安全生产“唱读讲传”活动，高唱安全之歌，常读安全知识和安全法律法规，大讲安全工作先进人物、先进事迹，广传安全警语警句短信；我局还编印《市民安全应急知识简易读本》10万册，免费向市民发放。今年来，组织和参与“安全文化进社区”专场文艺演出20余场次，开展咨询等其他安全宣传活动80余场次，发放宣传资料50余万份，展出展板400余块，出黑板报等宣传栏1200多期次。
四、加强督查，切实督促企业整改消防安全隐患 我局切实做到突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任，大力督促企业全面落实安全生产主体责任，大力实施企业分级监管，大力开展企业“零事故”、“安全标准化建设”、“白国周班组”创建等活动，点面结合，循序渐进，将消防安全检查作为安全检查的一个重要检查内容，全面推进企业安全主体责任的落实。在交通运输、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、公众聚集场所、旅游等重点行业深入开展安全生产大排查大整治大执法专项行动。今年以来，全区4000多家企业自查设施设备4857处，镇街共排查企业3156家，部门抽查企业2620家，共排查一般隐患2865处、已整改一般隐患2826处，整治率98.6%，限期整治39处。
▣ 保安周报保安工作周报
今年11月9日是自治区第21个消防宣传日，学校认真组织开展了以 “参与社区消防，建设平安家园”为主题的 “119”消防宣传周活动，现将具体活动情况总结如下：
1、开展一次消防安全大检查
学校成立了消防安全活动周领导小组，并与11月10日深入细致地对各办公室、年班级、食堂商店、图书馆、实验室、多媒体、学生公寓等进行一次安全自查，对接送学生车辆进行一次全面清查并对司机进行一次消防安全、交通安全知识教育。发现隐患，马上整改；进一步完善了学校安全工作体系，不断加强学校安全防范意识和各项安全防范措施，进一步消除学校内部各种设施的安全隐患，确保广大师生的生命安全。
2、上一堂消防安全知识课
在“119”消防宣传活动期间，为提高消防安全意识，学校全面动员、全员参与普及消防安全知识。在星期一（11月9日上午）升旗仪式上对全体师生进行消防安全知识教育，积极营造浓厚的'学校消防知识宣传教育氛围。
3、布置宣传展板，把有关“消防”的宣传知识标识到宣传展板上，及时让广大师生了解火灾的危害，懂得怎样去逃生预防。
4、举行消防疏散逃生演练（在11月9日课间操举行）。
5、每班利用周一（11月9日）班队会开展“参与社区消防，建设平安家园”主题队会。在课上讲述了在各种场合如何预防火灾（如家里、学校、公共场所等），遇到火灾怎样报警；遇到轻微火灾怎样处理；遇到严重火灾怎样逃生等。
6、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用，对学校重要部位消防器材的进行了保障。
7、加强对寄宿生用电安全的检查。每天检查，及时公布，执行情况良好，未有事故发生。
8、宣传周之内，每日利用校园广播进行宣传。
9、在班级内利用班班通观看《全民消防 生命至上》。
我们在实际工作中不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，最大可能的提供安全保障，确保学校发展不受影响。
▣ 保安周报保安工作周报
20xx年工作即将结束。在部门领导和同事的支持和帮助下，我始终坚持团结同事，融入团队，努力学习，不断提高业务水平。严格要求，注意工作程序，自觉服从部门工作安排，主动完成自己的工作，积极主动地完成领导交办的各项工作任务。现将我一年来的工作、学习和思想状况汇报如下：
一、工作完成情况：
近年来，我认真履行岗位职责，立足本职工作，爱岗敬业，积极进取，与公司各部门同事通力合作，团结一致，主要完成以下任务：
1按照上级消防部门的要求，完成了公司的防火工作，并进行了造气风机房、净化气鼓风机关键部位泄漏的消防演练。
2.修改完善消防检查记录台账。
3.完成社交活动的提交和录入“关键消防单位的.电子网络。
4.完成公司相关消防、应急救援演练计划的修订。
5.带领专职消防队参加昌吉消防队组织的消防铁军体能竞赛，取得优异成绩。
6. xx年是第24个全国消防宣传日。为大力宣传消防、疏散、自救常识，不断提高公司全体员工的消防安全意识，培养员工的自我保护和自救技能，公司开展了为期一周的消防安全宣传教育活动。
7.完成对室内外消火栓、消防炮、化学泡沫站等消防设备设施的检查，清理油泵房，及时整改隐患。
8.完成公司月度消防专项检查。
9.完成xx年全日制消防队暑期月度培训计划和周培训计划的编制。并根据培训计划组织专职消防人员开展业务培训。
10.完成现场有毒有害气体检测。
11.完成建设单位居住区消防安全专项检查，发现问题要求限期整改，并跟踪落实整改完成情况。
12.根据上级消防部门的要求，公司组织各部门、办公室、车间60名员工参加消防培训考试并取证。
13.今年更换灭火器813个，发放标签12个，灭火器记录表609个，室内消火栓记录表354个，空气呼吸器146个，动火作业和危险化学品消防车监控30多次。
14.今年，共有56个报警电话、2个厂外报警电话、4个水泵、54个厂内报警电话和190个水泵。
二、学习和思想状况
1.在工作中，我能虚心坚持向其他同事、实践和社会学习，不断提高自己的专业技能和政治思想水平。能根据工作需要合理安排时间，及时学习。
2.从事消防管理工作时，在虚心向领导和同事学习良好管理经验的同时，能够认真贯彻领导意图，提高专业知识。
3.在学习其他同事良好管理的同时，为了提高对消防工作的认识，努力学习新的消防法规，做到管理与规范相结合，确保工作效率，提高技术水平。
三、存在的不足和今后的努力
总之，在过去的一年里，我能够更好地完成部门领导交办的各项任务，这离不开部门领导和同事的支持和帮助，是密切合作、共同协作的结果。但是，与领导的要求相比，还存在一个必要的差距：主要是工作不耐烦，工作距离太远，不能及时调整。面对重大事件，我们不够冷静。二是管理水平有待进一步加强和提高。第三，理论学习需要进一步加强，我们还需要学习更多的专业技术知识，提高自己的业务水平。第四，我们需要加强消防队的日常管理和培训。第五，要检查消防设施设备，及时整改消防安全隐患，当然我还有很多缺点和不足。在此，请各位领导和同事批评指正。我将以开放的心态理解它，以便改进它。
在今后的工作中，我会更加严格要求自己，不断加强学习，克服缺点，发扬成绩，努力工作，为公司的发展做出贡献。
▣ 保安周报保安工作周报
为切实做好火灾防控工作，确保作业车组、油库等重点要害部位消防安全，动员全体司乘人员积极参与，推动班组认真落实消防安全责任，确保20xx年春运期间，班组不发生火灾事故，对此次专项检查活动总结如下：
检查情况：
1、检查班组消防安全责任，消防安全责任人、管理人和重点岗位人员消防责任制、岗位防火责任制是否落实。
检查情况：班组消防责任制、岗位防火责任制齐全，人员到位到岗。
2、查消防设施设备，是否按规定配备齐全、消防检测保养制度是否落实，是否保持完好有效。
检查情况：、油库、料库及宿舍消防检测保养制度落实到位。
3、检查职工消防安全素质，消防培训制度是否落实，是否达到“三懂三会”的要求。
检查情况：职工消防安全素质，消防培训制度达到“三懂三会”的要求。
4、查火灾应急处置，看预案是否完备，是否经过实战演练。
检查情况：火灾应急处置预案完备，有实战演练记录。
5、是否有本岗位、本部门防火责任制度
检查情况：班组岗位防火责任制度齐全。
6、检查司乘人员消防合格证是否有效。
检查情况：证件齐全有效。
7、检查、油库消防设置情况
检查情况：、油库消防设备设置良好。
8、是否依照制度经常性开展消防安全宣传教育及日常督导检查工作，机制是否运转正常。
检查情况：班组依照制度开展消防安全宣传教育及日常督导检查工作，机制运转正常。
9、灭火器、室内（外）消火栓、自动消防设施、消防应急灯、安全疏散出口提示灯、消防安全通道、消防警示（提醒）标志等消防设施的工作状态.
检查情况：消防应急灯、出口提示灯、警示标志完好。
10、办公场所、宿舍、汽（接触网作业车）安全用电、防火防爆及消防设施设备运行保养情况及消防设施配备和巡视检查情况。
检查情况：电源开关损坏，照明设备齐全。
整改措施：电源开关损坏上报车间。
11、、油库等重点要害、易燃易爆场所周边火灾隐患的消除情况。
检查情况：、油库等重点要害、易燃易爆场所周边无火灾隐患。
通过消防安全专项检查活动，全体司乘人员齐心协力，严格按照工作要求，执行大检查的各项安全工作，目的`就是要通过“消防安全活动”工作使司乘人员的安全意识真正有所提高，在执行安全制度上真正严格起来，形成良好的安全氛围。
▣ 保安周报保安工作周报
xx教育局：
我叫xx，男，19xx年xx月xx日生于xx市xx县，xx年x月毕业于xx大学xx专业(xx学历)。xx年x月参加xx县教师招聘考试，通过笔试、面试、体检，x月x日被分配到xx小学参加教育工作。
自xx年x月参加工作以来，认真贯彻落实党的教育方针，坚持“爱岗敬业，教书育人”的原则，服从上级及学校工作安排，认真完成教育教学任务，同时不断学习新的教育教学理论，不断提高自己的思想觉悟和教育教学水平。
在政治思想方面：自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质，积极参与效能宜良和创先争优活动，并积极实践；认真学习新的`教育理论，及时更新教育理念；积极参加校本教研和校本培训；积极参与上级和学校组织的各项活动，在真抓实干中提升自己。
在教育教学方面：定期给自己充电，自觉学习新的教育教学理念，及时更新教学方法，全面推行素质教育，努力提升教学质量；积极参加学习培训、课堂教学模式活动及上级组织的各项活动；虚心向同行请教，博采众长，为成为一名新形势下的好教师不断开拓进取。
在上级领导、学校领导和同事的关心支持下，我在思想、工作、学习各方面都取得了很大进步，同时得到校领导和同事、学生、家长的充分肯定，使稚嫩的我逐渐成熟，实现了从学生到教师的快速转变。同时，我在工作中也存在一些不足之处，在今后的教育教学工作中，我将不断学习，总结得失，积极进取，在努力工作的同时更要用心工作，用更大的热情投入到今后教育教学工作中，在实践中不断激发潜能和提升自己，实现自己的价值，为教育事业贡献力量。
特申请转正定级，望给予批准为谢。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
▣ 保安周报保安工作周报
尊敬的领导：
时光如白驹过隙，历史的车轮飞驰而逝，20xx年的日历正一页一页悄然翻过，伴随着时代前进的步伐，回首自己一年来经历的风雨路程，我作出如下个人工作总结：
一、工作回顾
20xx年是不平凡的一年，祖国华诞的盛大庆典带给每个中国人无比的鼓舞和震撼，在欣喜于祖国强大、人民安康的自豪中总结个人的工作，我更加感受到做好本职工作是每个工作人员的崇高使命。
1、加入洪盛行这个团队已近半载，让我倍受到这个大家庭的温暖与和谐，在此我感谢各位同事的关照与工作的积极配合，近入公司时我对瓷砖的了解只是了了而知，通过在国安居的学习让我很快融入陶瓷这个具有强烈竟争的行业，对我们公司品牌(格莱斯)进行了深入的了解。
2、通过这半年的学习我个人觉得我们公司抛光砖在市场上具有一定的优势(货美价廉)，但是现在的设计师对仿古砖的倾向度是兼知的，我们公司的仿古砖(骆驼)在市场是具备一定的特色，也深受设计师的欢迎，但是货源与质量让我们感觉很头痛。
3、对于做家装的设计公司我们公司的价格很难让设计师操作。
二、工作计划
“用心工作、踏实做人”，一直是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业，但完美离我们总有一步之遥，经过半年来的努力，工作没大的起色，也没大的失误，平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题：
1、加强对客源资源的整核与巩固，形成自己的`一个客户圈。
2、对于强势的竟争对手与关系复杂的客户作出一定有效的对策。
3、设计师方面我个人一直未有一个明确思路与操作方案希望在今年得以突破。
4、自我解压，调整心态，创新求变。心态决定工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，把控积极乐观情绪的方向，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。创新是一个民族的灵魂，只有不断在思维上求创新，工作才能出亮点。
三、找好航标，定位人生
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我们的人生之路都将历经坎坷不断前行，所以走好每一步都至关重要，每个人都应找好人生的航标，找到一条适合自己的路来走，才能在风雨兼程的路上实现自己的价值，见到风雨之后的彩虹。
我踏入建材销售行业是一直做“工程”的，“工程”在这个行当里看起来是高度尖端的，但是从这些年的工作实践中我悟出了很多，其实做什么工作不重要，重要的是要肯学肯干，给自己定好位，每一项工作都可以发掘自己的潜力，因为人的潜力是无尽的。刚刚踏入这个行当拜访客户时让自己感觉到胆怯与自卑，甚至认为自己真的不适合做这份工作，但是自己一直是比较坚持、固执与不认输的，上天不辜有心人，慢慢的发现自己可以克服这个障碍，工地复杂的人际关系没那么可怕，也不再担心客人不理我，久久不与我签单反到而来的大忽悠了，逐渐找到了自己的方向。也许我们不知道明天会发生什么，但是我清楚自己今天应该做什么。
岁月无声，步履永恒。我们迈过一道道坎走向明天，做好本职工作，争当自己的主人，明天定将更美好！
以上是我的工作基本情况，经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为x效力的机会。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
▣ 保安周报保安工作周报
尊敬的领导：
您好！首先感谢您给我机会到公司从事行政文员工作。我于20XX年7月10日成为公司的试用员工。现试用期已满，根据公司的规章制度，特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报总结。
自入职为公司的一名员工起，就一直本着学习的态度尽我所能，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成绩。在试用期期间，积极熟悉自己的工作，认真阅读完了《请给我结果》《工作就是责任》《你在为谁工作》三本书，并写了深刻的读书心得，印象最深的是我们做事工作要以结果为导向，这样才会达到领导的要求。接下来的时间里，上级领导开始逐渐的安排一些工作，并开始学习招标投标方面的一些文件，虽然以前没有从事过关于招投标的工作，不过，在渐渐的学习过程中也有了初步的了解和认识。虽然期间难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全面，杜绝以后类似失误的'发生。之后的试用期间，我被调到了前台任职，主要负责电话的接听以及传真的收发、打印复印资料等等。在工作中，遇到问题也积极与同事及上级领导沟通并向他们学习，培养自己的工作协调能力。
在今后的工作中，我会再接再厉，不断学习进取，发挥自己的特长，以公司利益为前提，将工作做得更好。同时请公司领导考虑我的转正申请。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
▣ 保安周报保安工作周报
第一周
2月7日，我正式实习上班了，主要是先跟着任课教师到各个班级听课，指导教师刘老师虽然不是教语文的但却是很热心的帮我安排听语文老师的课。当我第一次走进教室时，面对着黑板和同学们，我仿佛又回到了学生时代。但这次却是以一位实习教师的身份来到这个教室，感到非常紧张，不过还好我现在只是听课，即使心理紧张，同学们也不会看见。开始上课了，我调整好紧张的心态，认真的听老师讲课，现在听课的感觉和以前不一样：以前听课主要是为了学习知识，而现在听课是学习教学方法，目的不一样，上课的注意点也完全不一样，现在更多的注重观察老师怎样讲课，如何驾驭课堂，如何控制授课的时间。课间，当有同学和我打招呼时，感觉好别扭，在不久以前自己还是一个学生，现在却被同学们问好，好在自己能够很快适应。老师和同学也会热心的帮助我，我也虚心受教，不断总结自己，积累经验，因此和老师、同学们相处的很融洽。每天积极认真的到各个班级听课，到每个班都会有不一样的感受，心理总是在想教师真是一个伟大的职业。
在新的环境，新的身份，不一样的心情下。 就这样，一周的实习时光结束了，回顾一周来在学校的工作，我觉得很充实，虽然能够学到很多东西，但是还有那么一点不甘愿。
第二周
踏上实习的征程，当时的心情很复杂，记得曾经看过这样的一句话：毕业是个残忍的季节，不管成不成熟都要收割。就像我不管喜不喜欢都要到施刘小学。
当天下午，刘老师给我介绍了施刘小学的概况，之后，便直接见了学生。第一次面对学生，有些羞涩；学生第一次面对我，很欣喜，“哎，是实习老师！”。第一天接触，便发现：施刘小学的老师，很友好，很和善；施刘小学的学生很可爱，很好学。
第二周，可能是跟学校的作息有些出入，还不是太习惯――不是很习惯早起，不是很习惯早睡――但是对于食堂的饭菜，大家都赞不绝口。刚来一周，很清楚的记得，每到快要吃饭的点上，大家都一窝蜂的进入食堂，享受施刘小学的美食。第一次发现，原来大家的消化系统都活跃起来了，呵呵……
看班，是施刘小学的一大特色。因为刚来，与班里学生不是太熟悉，也不敢跟学生走的太近。于是，每次看班的时都只是呆呆地站在旁边。看班是要去班里督促学生尽快进入学习的状态。觉得自己有些搞笑，有些幼稚，有些羞涩……每次进班，呵呵……都从后门进去，小小地转一圈，从后门出来。或许是班主任看穿了我们的想法，每次都鼓励我说：多进班里看看，没关系的。听到这样的话，我开始慢慢地放开了。
第二周，感受到了温暖，友好。对老师、同学充满了感激。晚上躺在床上进入梦乡时想：或许选择当一名教师真的是一个不错的选择……
第三周
两周过去了，开始渐渐适应这里的生活习惯，每天看着他们在嬉笑玩耍，用他们那稚嫩的童音向我问好，心里真的好高兴。
听课依旧继续着，渐渐地发现各个老师上课的方式各有特色。慢慢领会到那句对我来说陌生的话“教学有法，教无定法，贵在得法”。老师的讲课方式，是从某一个现象或者某一道题目中得出来的，体现学生主动学习的方式。在讲评题目的过程中，从学生的角度分析，剖析学生的错误所在。在这期间我也尽量去听其他科系老师的课，做好听课记录，多学习不同专业老师的教学方法和经验。课下又向老师请教，在听老师的课中获得了哪些知识。例如对不同的学生要用不同的教学方法，因材施教。对于班级中成绩较好的学生，就尽量出一些思考题，
以便他们积极思维，开拓他们的解题思路，提高他们的解题能力，对于差生，也不要气馁，总是及时发现他们身上的闪光点，利用课余时间，耐心的帮他们辅导，不厌其烦地教，鼓励学生不懂就问，端正其学习态度，努力提高学生学习成绩；对学生的学习评价，既关注学生知识与技能的理解和掌握，更关注他们情感与态度的形成和发展；既关注学生数学学习的结果，更关注他们在学习过程中的变化和发展；在教学中，要多向经验丰富的教师请教，学习其优秀的教学经验，取长补短，努力提高自身的业务水平。
批改完作业的错误统计其实是一项重要的任务，反馈了教师自己在课堂上的知识点的遗漏。每次批改完作业，都要纠结一段时间，应该怎么统计错误，做到“快、狠、准”。纠结了两周，老师可能终于忍不住了，便把他的统计错误的妙招传授给我们。回来之后，一再地思考，为什么老师想的到东西，自己却是如此的陌生呢！
第四周
星期一的早晨，我和那些背着书包的学生一起走在去学校的路上。耳边有风吹过，还有小鸟在唱歌，阳光打在脸上， 甜甜的味道。
不知道是老师器重还是一种考验，很荣幸，听了老师的一节课后，在毫无其他准备的情况下，接受了第一次的习题前课。前面的二十分钟，是老师上的新课，后二十分钟是给我的习题讲解。第一次在班里上课，印象很深刻――脸红、心跳加速、冒冷汗、口误，怎一个窘字了得，呵呵……再讲一个知识点的过程中，明显地记得自己应该怎么讲的，等到解释给学生的时候，感觉不知如何开口，真正是不知所措。上课，拼命的上下托黑板，却忘记了可以写在另外一侧；奋力的用简单的语言向他们解释，殊不知只要写一个词语就可以解决。印象最深的是：因为紧张，一转身，手上捏着的粉笔掉在了地上，摔成了两断，纠结了许久，应该用哪一段，等我起身时，看到学生们都洋溢着笑容，这笑容，看着就“恐慌”，心里想着：这二十分钟怎么那样漫长，什么时候才能下课啊……呵呵……当下课铃声响起的那一瞬间，心里是前所未有的轻松。课后，老师鼓励我说：你应该自信一点，第一次上讲台能坚持下来已经很不错了。当你把自己放在老师的位置上时，那么学生也会把你当成真正的老师。
这一周，懂得了自信，学会了当老师最重要的――自信。
第五周
听了课之后，自己也亲身体会了当老师的艰辛。这一次走上讲台是星期三的第四节课，当时是指导老师临时有事，叫我代上一节课，我也是没办法硬着头皮上的，第一次那么正式的上讲台面对下面那么多学生还真有点不知所措。也许是没充分准备的缘故，也许是第一次还没经验的缘故，也许……整堂课下来我自己的感觉就是一团糟，当时真是对自己失望透了。 接下来的第二天，指导老师去听我的课，顺便帮我助阵维持纪律，我虽是有备而上，但自我感觉也还不是很好。一堂课下来才知道：要抓住学生的心，维持好课堂纪律是多么不容易。此外，我觉得任务的设计也是一个特别要注意的环节，任务应该环环相扣，贯穿课堂的始终，因为只有不断激发学生的成就动机，才能更好的调动学生的积极性，让其配合老师的教学。 当然，在教学过程中自己还是存在不少缺陷的。首先，在讲授知识点时，没有突出重点、难点，过于追求学生的自主探索；其次，课堂的调控和应变能力还有欠缺，在遇到突发事件时，自己往往还不够清醒，不能很好的处理；再次，自身心里状态也不是很好，站在讲台上，心里还是免不了会紧张，这些都会影响我整堂课的发挥。希望本周课堂上体现出来的不足能在以后的教学工作中得到弥补！
这一周，感叹颇多，感受到自己的努力，感受到和学生的合作，感受到曾经老师的含辛茹苦，感受到学生的好学。
第六周
第一次正式进行课堂教学，上一篇课文，我的体会是第一次上课感觉自己就是在乱耍猴，幸运的是我早有准备，不过理想和现实很大差距，我准备的一些教学工具未能派上用场，当下面的学生没有什么反映时，我一下子蒙了，不过还好学生看到新老师上课都很激动，也很配合，课堂气氛还是比较轻松，适当的时候，老师为我做了小小的补充。等老师指点之后，我会认真的改进，学生有问题也会及时的问，而我在讲台上有些战战兢兢，课后老师对我所讲的课进行了总概括的评论，并没有太多批评，害怕打击了我的志气，说只要迈出了第一步，剩下的路就好走了。我回去又重新编写教案，反复备课，尽量挖掘新的教学方法来应对接下来的课堂教学。从点滴入手，了解学生的认知水平，查找资料，精心备课，努力创设宽松愉悦的学习氛围，激发兴趣，教给学生知识，所以每上一节课前我都准备好教案，考虑课堂会出现的各种细节问题，尽量在讲课的时候发挥好一些，刚开始时声音不够洪亮，后面的学生听起来较困难，我就立刻调整过来，不过在语速语调上面做得还不够，缺乏抑扬顿挫的感觉。老师也给我一些建议，老师肯定了我的进步，也谈到我与学生互动的环节很好，达到课堂气氛的一个高潮。
这一周，上了第一节正式课。真正感受到原来那句“台上一分钟，台下十年功”真不是盖的。尽管自己一直在修改教案，但是等上完这节课还是又很多的纠结。老师说：说明你成长了，能意识到自己的不足说明你还有进步的余地。很感谢，老师的鼓励。慢慢地，开始感受当初老师的辛苦了。
转眼间，实习已有一个多月了，在这一个月里，点点滴滴还是那么的记忆犹新。我感觉自己在慢慢的适应这一个新的生活，是对自己工作能力的挑战，也是对自己童心的测验，呵呵！现在对于上课已经不存在紧张与焦虑，更多的是关注发展，也就是想如何才能把课上的更好，让自己的能力得到更好的发挥。应该说从这个月起我的实习生活是比较累的了，但是看着他们可爱的笑容，听着他们的一声声老师好以及老师再见，让我疲惫的身体感觉到很轻松。有时候脑子里时常浮现那一张张可爱的笑脸，就会让我迫不及待的想快点上课快点见到他们，也许这也说明了自己在悄悄的进步。
第七周
这一次马老师给我一个新的任务：把两节课用一个课时上完。我一下子就兴奋起来了，因为这是自己第一次上这种课。这种课一方面要求老师授课速度快，另一方面也要求老师如何在有限的时间内尽可能多的拓展知识点。这次上课马老师还让我先在谢老师和孙老师的班上先试讲一下。下午上课后孙老师给了许多宝贵的意见。周二就听了谢老师的一节课，从中发现自己上课的不足。这一天基本是不断地完善教案。周三上午和下午的课都很顺利，自己讲得越来越好了。但是最后在（2）班上的那节就差多了。由于从来没有和这个班级的同学接触，所以这节课的授课情况可想而知了。虽然事后谢老师安慰我一番，但是我还是很介意这次授课失败。最后还是想通了，就想刘老师说的那样：失败了不就是这个样子啦。重点是人要有进步就行了。
要成为一名合格的教师真不容易，我现在才明白：如果教学是一座大山的话，就我现在的教学水平连山脚还没到，只是隐隐约约看到那山的轮廓而已。
第八周
今天是第八周的班会课，班主任杨老师主要是进行月考总结。杨老师强调，小学三年级也是打基础的关键时期，学生要更正观念。学生要学会自觉主动学习，学会自我管理，不要自我放松。关于成绩排名，老师表扬了全班排名前五名的同学、单科排名第一的同学和进步比较大的同学，表扬他们取得比较好的成绩，并勉励他们要继续努力。同时，杨老师也劝勉其他同学向这几位同学看齐，要提高学习效率。要有“目标――计划――行动”三个层次，要坚持“课前预习、课上认真、课后复习”三个步骤。与其它班相比，我们班还是有相当差距的，因此同学们要总结这次月考的经验教训，关键是转变学习态度，不要让自己有所懈怠。当然，同学们也有优点，那就是纪律很不错，相对于其它班来说没有太吵。在这里要特别强调，看班课要自主学习，不准相互讨论，因为那会影响别的同学学习。这次班会课，使我更加认识到杨老师的班主任工作开展得非常好。第一，民主气氛浓厚。当班上要决定什么事情时，杨老师会让同学们说出各自的想法，并按照少数服从多数的原则把事情确定下来。第二，奖罚分明。杨老师的各项工作既有奖励制度，也有惩罚制度，让同学们自觉主动地遵守班级制度和学校各项要求。我认为，这是相当好的班主任工作经验，我在以后的工作中要好好实践。
第九周
时间过得很快，时间过得很快的原因应该是生活充实的体现吧。很庆幸我的实习工作是在一个很和谐的环境中进行。每天上学放学，又像以前在家念书那会儿，呵呵，很谢谢他们的关心啦，我想给他们说的是：谢谢你们了，有你们真好！虽然说现在是实习，但是我已经把这当成我的工作了，我只想更加认真和努力的做好每一件自己能做好的事。应该说前面还有很多挑战在等待着我吧，不过加油，相信用心可以创造出奇迹的，加油！
▣ 保安周报保安工作周报
第一周：
在实习一周的最后一天，我敲打键盘把这一周的感想记录，
会计实习周记。加入福州宝瑞服饰有限公司的前两天，我参加了公司组织的新员工素质拓展活动。素质拓展的基地就在我的家乡琅岐，因此这个活动让我倍感亲切。我通过这个活动切身的感受到团队的力量，并且与以后朝夕相处的同事们有了一个很好的人际基础。素质拓展活动的内容有许多，让我印象最深刻的是每个小分队自己动手制作大炮台，我的手工动手能力差，所以就不负责搭建大炮台，我自发要求分队领导让我来负责装炮弹。这团队协调中，我们取长补短，取得了最终的胜利。第二天，我们参加企业文化的培训，通过一天的学习，我了解了企业的发展过程、企业内部文化与职工薪酬，让我对以后的工作有了一个方向性的目标。素质拓展活动结束，公司给我们一天的时间休息。公司贴心的关怀让我很受感动。第四天，我到公司报道，领导带我认识了公司的同事们，并介绍我的工作职责与内容。第五天，经理让我先跟着他一段时间，熟悉公司业务。
第二周
通过第一周的活动，我基本认识了本部门的同事，和其他部门的部分同事。对于工作，我就帮忙经理干些杂事小事，对于经理安排我的工作，我细心认真负责的完成。虽然都是小事，但是我明白“不积跬步，无以致千里”，“江海不拒细流，方能成其大”“的道理。对于人际关系，我发现了自己的一些问题。一是不够自信，二是面对一些不热情的同事不知道如何沟通，三是与其他部门的领导沟通不是很顺畅。带我的经理发现我的缺点。他对我说：“要自信，不要觉得自己是新人或是什么。干好自己的事情，工作的氛围很重要但是公司不是娱乐场所，同事并不一定都是朋友。面对领导或是其他部门的同事不要胆怯，在心里告诉自己，我其实和他们没有区别。”对于经理的教诲我谨记铭心，我在心里一直鼓励自己要自信。在人际交往中，坦然面对就好。
第三周
这周的工作内容与会计内容还是没有什么关联。因为带我的经理自己有许多事要忙，没有空教我。只是让我帮忙录入文件等一些关于microsoft
office的电脑操作。我也利用这个机会，把microsoft office的几个软件都熟悉了一遍。虽然我考过了计算机一级的证书，但是太久没有接触还是难免有些生疏。我利用晚上的时间，把大一的计算机书也拿出来查阅。特别值得一提是经理让我登入本公司内部系统核查本公司的重要客户信息，看似很简单的工作，但是我明白，我的努力和真诚打动了经理，我也得到了经理的信任。我更清楚的知道这些重要客户对公司的意味着什么，所以我在核查的过程中一丝不苟不敢有一点懈怠。我更新客户的信息，按照经理的指示一步一步的完成。这个任务虽然简单，但是数量很大，面对电脑5个小时一动不动的完成，离开一步都要记得切换待机模式，以防公司信息被他人窃取。
第四周
在公司上班也将近一个月了，我渐渐褪去了无知的面孔，在处理人际关系上也慢慢适应了。这个星期，经理又交给我一个艰巨的任务。收取员工伙食费，因为我们公司报销每天每人五元的伙食费，但是每天每人公司员工的伙食费远远不止五元，所以我要先计算这个月的总支出然后再计算每人应补交多少钱。我先到厨房阿姨那里把这个月的发票登记核查并计算总额。然后再利用excel制作表格给经理审查。最后，经理让我向每个人收取伙食费。因为有些人就在公司食堂吃过一两次，所以只要收取5-10元，我不大好意思向他们收取，我就把这个情况告诉经理，经理再次教导我：“你以后从事的工作是与钱挂钩的，做事情要有原则性，不在于金额的大小而是你在资金往来过程中的准确性。5-10元对于一名会计来说也是很重要的，况且你不代表个人而是代表公司。”听完经理的教诲我到每个同事的桌前，把这个月的伙食费一分不少的收回。以上是这周工作中最让我有所收获的。
第五周
到了我记下我一周心得体会的时候了，到今天已经是第五周了，实习周期的一半已经过去了，真的是弹指一挥间。这周经理让我跟着我们公司的出纳陈老师，在这一周里，我收获颇丰，不但把以前所干的事情干得越来越好，越来越熟练，和同事之间的关系也相处的越来越融洽了，另外，带我的陈老师还带着我跑了银行，教我支票的填写规范，现金日记账，银行日记账的登记方式，填错后如何更正等等。虽然这些大学里的老师都有教过我们，但经过陈老师边讲解边操作给我看之后，我掌握的更好，理解得更深刻了。这一周开始，我慢慢开始接触了一些真正意义上的会计知识，并将其转化到时间中去。我接触了现金日记账，银行日积账以及红字更正法的实际操作，但都是陈老师在做，我在旁边慢慢地学。下周陈老师说会让我实际操作，这个安排让我既紧张又兴奋，
第六周
回顾这过去的六周时间，我从一个对人对环境一切都很陌生的实习生慢慢地开始熟悉环境，熟悉周围的人和事并能独立处理一些事。前五周都是在处理一些琐事中度过的，过得比较顺利，但这一周我就有点头大了，让我实际操作还是会出现很多问题，看来理论和实际是有差距的，我决定以后要多加操练，这样才能提高工作效率。当我在填写收款收据的时候，我过度紧张，填制一张收款收据要检查好几遍。陈老师看我一再检查就对我说：“对于会计工作检查是必须的，但是像你这样一再检查就不是细心了，是缺乏自信心。你要认真的填写，并且信心十足的去做事而不是提心吊胆的工作，这样你的工作效率低而且更容易出错。在陈老师的教诲下，我晚上回去查阅了许多提高自信心的资料。我希望能变得对自己充满信心的人。
第七周
越是临近实习期结束，越会觉得时间过得飞快。这周陈老师还是让我单独操作，她发现问题的时候再给我指正，她问我有没有问题，我虽然心里有点虚，但还是拍拍胸脯说没问题。现金日记账，银行日记账虽然看似简单，但真正操作起来还是遇到了不少麻烦。比如要注意借方，贷方的登记方向，要注意“0”的个数，要注意小数点的位数等等。刚开始的时候，我由于不熟练，经常填错小数位，所以借方，贷方一直不平，我只好用红字更正法，但有时候红字更正法更正的次数太多，已经无法继续做账了，只好重做一张。还好有陈老师在旁边耐心地指导我，不断地指正我的错误，我很感谢她。但是我又发现自己出现一个问题，就是过度的依赖陈老师，如果没有陈老师在身边，我就怕做错事情。心很虚，做事情效率变得很低。针对这个问题，归根结底还是信心不够。
▣ 保安周报保安工作周报
来这里实习已经快两个月了，虽然时间已接近两个月，对工作也是越来越熟悉，但是有时还是会觉得力不从心。而且也失去了刚开始来实习的那种兴奋与好奇，觉得心情总是处在低谷当中，总是振奋不起来。在和领导的偶然闲聊的时候他很友好的跟我说：只要我用心地做，就会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。
第一周：
通过紧张的面试，我终于如愿进入到xx公司实习，实习期为三个月。学习相关的专业近3年了，但这是我第一次真正的接触相关的工作。因为这是我的第一份实习工作，心里难免有些忐忑不安。怕自己没有能够做好相关的工作，给该企业带来不好的影响以及麻烦。在该企业安顿下来的时候，我们首先进行了为期5天的培训。在这5天的培训当中，我们对该企业的环境以及企业理念有了初步的了解。但由于我初来乍到，对我们的工作流程还不太不熟悉，幸好我们实习的负责人耐心的给我们讲解了一些需要注意的地方。在他的引导下我们的实习工作也逐步进入正轨。这一周学习的内容不是很多，但是最主要的还是尽快适应单位的节奏以及熟悉各个部门的工作，以便在工作中能很好的协作。
第二周
在这一个星期里，我们结束了我们的培训。正式开始了我们的实习生活。我们的工作就是在基层里做一个普通的工人，起初不能理解该企业的用意。后来慢慢就想通了。只有下放到企业的最基层才能让我们更好的去了解该企业的运作、了解该企业的企业理念。而对于我们个人来说，我们之间的大部分人都是第一次参加工作也许只有这样才能让我们更好的贯彻吃苦耐劳的精神。这个社会不缺少聪明的人，缺少的是能在困难中顶住压力的人。只有在最艰苦的工作里才能培养我们的抗打击能力，从而使我们更具社会竞争力。不过由于是我的第一份实习工作，而且是刚完成了从学生到工人角色的转换，特别是在如此艰苦的条件下所以难免觉得有些无所适从。但是，我会尽量调整心态，希望能够圆满完成这次的实习工作。
第三周
有时候我们觉得时间过得很慢，但时间又总是在不知不觉中过去了。不知不觉，来到这里已经有3个星期。在这3个星期的实习生活里虽然觉得很辛苦但还是觉得有所收获。经过了那么长的时间总算觉得自己已经进入了实习的正轨，不管是在工作上还是在生活上都在慢慢适应。我们的工作相比较学校生活来说还是有些枯燥，只是每天重复着一样的步调一样的工作。毕业和想象中的'工作生活有所出入！在我的想象里，每天的工作是充满着活力以及挑战的，也许每天会忙忙碌碌，没有时间吃饭没有时间好好的休息，但是至少是充实的。我向往着那样的生活。但是生活总是事与愿违的，但即使如此我也不希望让这稍显枯燥的生活消磨掉我原有的对生活的向往以及激情。除了，调整心态我们别无选择。
第四周
到单位已经有一段时间了，但对单位的了解紧是片面还需要进一步的了解。我本是个不善于交际的人，这也一直是我的障碍。所以我到单位这么长时间了，交际圈只限于我们部门，对于部门的同事也是了解得甚少，由于平时的生活除了上班和下班没有多大的交集，因此每次一下班之后和同事之间也就没有了什么交流。由于一些老员工彼此相处的时间比较长，对彼此也要更加的了解地多，在他们之间的友谊会比我们新来的同事要深厚，于是我明显感觉到了新老员工之间的区别。我努力尝试要改变这样的状态，但是即使遇上面熟的同事也只是偶尔打个招呼，有时候我只是不知该如何开口，我做过很多这方面的努力，只是效果不佳。我希望在接下来的日子里这种状态会有所改变。我也会更加努力的融合进这个部门 。
第五周
在这一周了，我尝试了很多的方法让自己融入这个部门的圈子。于是我尽量找他们感兴趣的话题、尽可能的在上班的空闲时间里和他们有更多的交流。在工作上，当我完成我的工作之时我也尽可能的去帮助他们。下了班以后，我并没有像以前一样整天呆在宿舍玩电脑，更多的我选择了和同事出去打打球或者是吃吃宵夜。有时候我们不得不承认有很多的感情都是在球场上以及饭桌上产生的。经过这一个星期的努力，我和部门的同事对彼此之间的了解也越来越深。对于我，他们也少了刚开始的一点点尴尬及隔阂。也许这个世界上的人形形色色，但是没有人会拒绝善意。只要你拿真心去和别人交往，你一定会得到相应的回报。在这个社会上我们不能总是太过于被动要自己去掌握与人交流的主动权，只有这样我们的未来才不会处处处于被动的状态。
第六周
由于与老员工之间相处的越来越好，于是在工作上也给我带来了很多的便利。他们很耐心的给我讲解了一些工作上的注意事项，以及他们多年来的工作经验。我们不得不承认好的人际关系对我们自身的反正来说存在着重要的意义。不仅是个人也好还是企业也好，只有在良好的人际关系下才会有良好的合作。良好的合作往往有助于我们工作的高效完成。能让我们事半功倍而不是事倍功半。这些体会都是在实习过程中所得到的，我终于明白在我们真正踏入社会之前为什么要进行实习。因为学校所教与我们的知识毕竟有限，只有在实际的工作中我们才能学到更多的知识及体验。而这些体验是我们花再多的钱也不能购买的。因为这是只属于我们自己的，不会随着时间的流逝而被遗忘。
第七周
工作中，我们难免会犯错所以挨骂也是在所难免的。当这件事发生在我的身上的时候我才深刻体会到解释就是找理由，据理力争是没有用的。你对领导解释得越多结果就会变得更糟，所以主动承认错误是关键。由于认错态度良好于是领导也就随便骂骂也就算了。我们常常会做错事，也常常会被误解。在工作中不管我们是犯错还是被误解，我们首先要做的不是跟上级阐述我们犯错的理由首先要做的是承认错误。当被误解的时候我们不要忙着去解释，当领导处于愤怒之时，过多的争论只会让事情往更加恶劣的情况发展，倒不如听他说完然后道个歉。其实对于我们来说认错只不过是一件很简单的事情。而且关于误解，总会随着时间的的推移而水落石出的。所以没必要和上级激励力争，因为你们之间本来就是不平等的！
第八周
幸好上次的错误没有给领导留下太多的坏的印象，由于这阵子的工作完成的还算是比较好，于是领导在大家面前夸奖了我，也算是这阵子辛勤工作的回报吧。所以下班的时候觉得心情特别舒畅。我想这也许就是为什么马斯洛把自我价值的实现放在人类需要的最顶端的原因吧。每个人都需要自身的价值被肯定，当我们的价值得到实现的时候我们就会觉得愉悦，而当我们的不能得到他人的认可的时候我们就觉得难过。虽然这只是一个小小的夸奖，但对于一个实习生来说，能在众多的老员工之间得到夸奖也算是小有成就感吧。因为不是我们所做的努力都是能够被人们所认可的，这就是为什么那么多人不能得志的原因。但是我相信上帝都是公平的，我们的努力一定能够得到回报的除非我们所做的努力还不够多。因此，不要放弃的太早不走下去你不知道你接下来遇到的是什么。
第九周
这一周我们的工作比较忙，大部分的时间里我们都是在加班。加班的时间多了工人的工资也就比较高了。虽然很累但是大部分的员工还是很高兴，也许对于我们这些刚出社会的人来说不太能够理解。在加班的过程中和一位老员工闲聊，在闲聊的过程中我得知原来他已经在这个厂里面工作了7、8年。我很冒昧的问了他一个问题：为什么，在这里工作了那么多年还是一个普通员工。他没有责备我如此唐突。而是跟我说：那也没办法大字都不认识几个呢，怎么能去做那些工作呢?我突然觉得知识是多么的重要，虽然我们不能说一个人的学时就代表了一个人的能力，但是在如此功力、竞争如此大的社会。在一定的程度上一个人的学历代表着一个人的水平。因为没有企业有时间、而且愿意花时间去验证你到底有没有能力。所以只能通过一个人的学历来判断了。第一次觉得原来知识是那么的重要。
第十周
相比上一周，这一周的工作就稍微轻松一点了也没有忙了。所以下班以后我们就有了更多的时间做自己的事情了，一般在下班的时候我们都会选择去运动运动。尽管上班也有点累了，但是至少能做一些自己喜欢做的事情也算是一种放松的方法。突然在运动中觉得学校的生活已经离我们越来越远了，好好像从来没有如此的怀念过我们的校园生活。当我们还在学校的时候我们曾拼命的想要逃离我们的学校生活但是真正步入社会以后才能明白，校园的生活是我们一生中最美好的时光。在上学的时候我们常常觉得压力很大，但是现在才明白原来上学所带给我们的压力是人一生中所有的压力中最小的一部分。不得不说一句很俗的话：每个人都是这样，只有在失去的时候才会觉得可贵。
▣ 保安周报保安工作周报
为深入贯彻全国、全省安全生产电视电话会议精神，认真落实省委、省政府除险保安百日攻坚行动决策部署，坚决打赢重大安全风险防范化解主动仗，以水利高质量安全护航党的二十大胜利召开，根据省委政法委《“除险保安百日攻坚行动”实施方案》、省安委办《安全生产除险保安“百日攻坚”整治工作实施方案》、省水利厅《水利除险保安“百日攻坚”行动实施方案》、市水利局《丽水市水利除险保安“百日攻坚”行动实施方案》等文件要求，制定如下实施方案。
一、工作目标
认真贯彻省委第十五次党代会精神，全面落实省委、省政府除险保安百日攻坚行动决策部署，紧盯全县水利系统重点领域和关键环节，以除险保安百日攻坚行动为抓手，深入开展“大排查、大起底、大整治”专项行动，加快构建风险闭环管控体系，全面提升防风险、保安全、护稳定的能力和水平，最大限度消除不和谐、不稳定因素，坚决防止全县水利系统发生危害国家安全和社会稳定的政治事件、恐怖袭击事件，坚决防止发生生产安全事故、网络安全事故和舆情炒作事件等，为党的二十大胜利召开创造安全稳定的水利环境。
二、攻坚任务
紧盯可能影响全县水利系统和谐稳定的突出问题，重点围绕以下7大方面开展专项行动：
（一）防汛抗旱安全领域。滚动开展风险隐患排查整治，主要聚焦病险山塘水库、妨碍河道行洪突出问题、山洪灾害风险区等重点部位。抓紧修复水毁工程，完成资金分解任务，切实发挥补助资金实效。牢固树立防大汛、抗大旱的思想，强化水旱灾害研判，强化水量精细化调度管理。严格执行24小时值班制度，及时掌握气象信息，强化主动监测预警，提前研判，提前部署，积极迎战台风暴雨，严防小流域山洪灾害。（水旱灾害防御与水文管理中心牵头负责，局属各处室、各单位配合）
（二）水利工程建设领域。紧盯重点水利工程，特别是涉及高边坡、深基坑、脚手架、高支模、起重吊装、围堰、复杂地质条件下的洞室工程以及油库、炸药库等危大工程，集中开展安全生产专项治理，重点整治水利施工企业无资质、超越资质承揽工程以及转包、违法分包、挂靠资质和盲目赶抢工期等违法违规行为，打击水利建设领域黑恶势力，根治欠薪、违法违规招投标等水利建设市场风险隐患；组织开展全县在建水利工程项目专项安全隐患排查，压实主体责任，排查和整治安全隐患；继续推进水利文明标化工地建设，规范现场安全管理。（生态水利规划与建设管理中心牵头负责，生态水电与水库管理中心、河湖管理中心、农村水利管理服务中心、水资源与水土保持管理中心、农村供水管理服务中心配合）
（三）水利工程运行领域。按照“汛期不过，检查不停、整改不止”的要求，持续开展安全隐患排查整治，强化对水库、山塘、水电站（含农村水电）、泵站、水闸、河道堤防、中型灌区、水文测站（雨量站）等水利运行工程的巡查督查，时刻掌控动态，及时发现和整改安全隐患。落实水库、山塘安全责任人和巡查人员，落实水库“三个重点环节”，确保水库、山塘坝体、泄洪及放水建筑物、泄洪闸门及启闭机电设备、应急备用电源等安全运行，落实病险水库山塘降低水位或空库运行，落实水库山塘防溺水措施。强化病险水库安全度汛，确保二类坝天堂水库在今年年底前要完成设计批复和预算批复，具备项目招标条件，计划在明年开工建设。落实农村供水工程安全生产责任制，加强饮用水水源地、水厂、管网等农村供水设施的巡查，及时消除安全隐患。落实水电“三个责任人”，加强电站巡视巡查，重点对大坝、长距离输水隧洞、压力钢管、机电及电气设备、消防设施设备等进行检查，消除安全隐患。落实中型灌区安全生产责任制，加强中型灌区渠首、主干渠、渡槽等建筑物巡查。（水利运行管理科牵头负责，水旱灾害防御与水文管理中心、生态水电与水库管理中心、河湖管理中心、农村水利管理服务中心、农村供水管理服务中心配合）
（四）水文监测领域。落实水文测站安全生产责任制，管理单位加强安全检查，临水作业、涉水作业、高空作业、水质采样作业等应采取必要的防护措施，配足安全生产的设施设备;发现影响水文监测环境的.隐患和行为要及时处置并上报。（水旱灾害防御与水文管理中心牵头负责）
（五）水利反恐领域。开展水利反恐风险隐患大排查大整治专项行动。以水库山塘、枢纽工程、引调水工程、农饮水设施等为反恐重点，组织开展排查和督查，督促责任主体加强巡查监测和值班值守，完善预报、预警、预演、预案“四预”措施。（水利运行管理科牵头负责，生态水电与水库管理中心、河湖管理中心、农村水利管理服务中心、农村供水管理服务中心配合）
（六）信访维稳安保领域。全面摸排全县水利系统重大信访风险和事件隐患，对信访事项实行依法分类处理，持续巩固积案清零成果。综合运用教育、行政、经济、法律等手段，依法依规联动化解信访事件和疑难复杂矛盾纠纷，切实做到案结事了、事心双解。对重点人员要细致开展思想疏导、帮扶救助，坚决稳控在“家门口”。落实重大行政决策风险评估制度，确保决策制定合法、合规、风险可控。强化重大活动维稳安保，有效避免事件。严格日常值班值守制度，节假日期间，落实带班领导及值班人员。强化信息报送，重大事件第一时间报告。（局办公室牵头负责，局属各处室、各单位配合）
（七）疫情防控、网络安全、舆情、意识形态等领域。统筹推进疫情防控，落实常态化防控措施，切实做到“管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事”（局办公室牵头，局属各处室、各单位配合）。常态化开展网络安全检查、监测、预警、通报、处置工作（水利改革与数字化发展中心牵头负责）。压实舆情风险防范责任，坚持24小时监测，遇有负面涉水舆情，要第一时间发声、第一时间引导，及时消除风险。严防意识形态领域风险，认真开展宗教信仰摸排，掌握宗教信仰相关情况，做好反邪工作（局办公室牵头负责）。
三、进度安排
根据全省除险保安百日攻坚行动统一部署，攻坚行动总体分三个阶段推进。
第一个阶段：集中排查（即日起至8月31日）。以常态风险排查和问题整治为主要内容，分领域组织周期性、起底式、拉网式排查整治。制定重要水利风险防范事项清单，明确风险事项、防范措施、整改责任人和检查人，清单化推进整改落实。
第二个阶段：化解攻坚（9月1日至9月30日）。以查漏补缺和攻坚克难为主要内容，在前期排查整治的基础上，持续对风险防范迭代完善，动态管控。建立适时会商研判机制，妥善化解重点难点问题，坚决消除重大安全隐患，力推整改举一反三本质提升。
第三个阶段：冲刺决胜（10月1日至党的二十大闭幕）。以严防死守和盯死看牢为主要内容，聚焦重要敏感部位，将各风险领域每项风险管控责任压实到具体人，严管严控风险隐患，严防严守薄弱环节，确保绝对安全。
四、相关要求
（一）强化组织领导。党的二十大举世瞩目、举国关注，局属各科室和各有关单位要充分认识做好党的二十大维稳安保工作的极端重要性，切实把水利除险保安“百日攻坚”行动放在加突出的位置。结合正在全面推进的国务院安委会安全生产15条硬措施和省政府25条、省水利厅22条重要举措，以及全县水利安全生产工作要点，围绕本方案明确的各项工作任务，按照工作项目化、项目清单化、清单任务化、责任具体化要求，有序推动工作开展。各牵头部门及时组织会商研判，研究解决所负责领域重要事项、重大问题，确保工作取得明显成效。
（二）强化监督检查。要认真履行行业监管责任，加强对业务领域督导检查。要构建工作监督检查机制，加强部门联动，积极采取“四不两直”、“明查暗访”等方式开展监督检查，规范检查程序、内容和方法。在监督检查过程中，牵头责任部门要切实履行牵头抓总、主导推进、协调各方责任，各配合单位要主动履责，密切配合，共同推进工作任务落实。
（三）强化问题整改。要严格问题和隐患整改、动态清零。对排查发现的问题要第一时间交办生产经营单位，要求建立台账、落实责任、限期销号、闭环管理。要加强水利法律法规刚性监管执法，着力解决“只检查不执法”、执法宽松软问题,严厉打击各类安全生产违法违规行为。
▣ 保安周报保安工作周报
为全面贯彻落实国家、省、市关于安全生产、减灾救灾等决策部署，进一步抓好重大安全风险防控，坚决遏制较大事故，有效防范较大社会影响事故，为党的二十大胜利召开提供坚实的安全保障。根据国家、省、市相关会议文件精神，结合近期区内外各类生产安全和自然灾害事故多发频发的态势，认真吸取奉化“7.17”事件教训，区安委会决定从7月25日至10月31日在全区范围内组织开展“护航二十大”险保安百日攻坚专项行动。现制订方案如下：
一、工作目标
通过开展除险保安百日攻坚专项行动，以更大力度、更实举措，推动各类生产经营单位（场所）（以下简称“企业”）主动排查风险隐患、切实落实主体责任上取得明显突破；推动重点领域的重点举措有效落实上取得明显突破；推动行业部门积极解决执法监督宽松软、行刑衔接不到位等问题上取得明显突破；推动各级专委会、专委办真正承担本领域牵头协调、统筹督查责任上取得明显突破。通过百日攻坚行动，有效防范和坚决遏制较大生产安全事故，为党的二十大胜利召开营造良好的安全环境。
二、攻坚重点及责任分工
（一）排查整治重点
一是企业主体责任不落实问题。检查企业主要负责人是否认识到位、安全生产主体责任是否履职到位、日常管理与阶段性监督检查是否到位、隐患排查与整改是否到位、危险源监控是否到位等。重点检查企业是否主动开展安全教育培训、是否常态化开展自查自纠、主要负责人是否落实安全生产主体责任、是否采取有效的防控措施、是否落实风险“常普常新”要求等。二是行业部门执法监管力度不够问题。重点督促有安全执法职能的部门非事故处罚明显偏低的情况，是否存在“只检查、不处罚，甚至零处罚”；事故调查问责是否到位，整改措施是否到位；行刑衔接是否做到“应移尽移”，是否存在“以罚代刑”，尤其是建设施工、消防、危化等领域是否加大对危险作业罪的移送查处力度。三是各级专委会、专委办有效运行问题。督促检查各级专委会、专委办是否按要求及时完善组织体系、切实履行工作职责、建立并有效运行会议制度、报告制度、专项检查制度等，重点检查各级专委会、专委办领导是否承担开展本领域安全形势研判、统筹推进风险隐患排查整治和督办等工作。四是责任传导不到位问题。重点检查属地和行业部门是否建立促进企业自查自改激励约束机制，正向激励如实报告风险隐患、主动管控风险、整改隐患的企业，依法严肃查处故意瞒报漏报重大风险、拒不整改隐患的企业。检查《安全生产法》《宁波市生产经营单位安全生产主体责任规定》等普法宣传是否落地，企业是否掌握等。五是风险隐患发现治理不闭环问题。重点检查安全生产问题发现处置机制、七张问题清单落实情况，风险隐患是否及时主动发现、闭环销号。
（二）重点领域排查整治责任分工
1.道路交通领域：集中整治、化解一批道路交通安全突出隐患、重点违法和源头问题，扎实推进事故多发路段挂牌、农村公路、农村平交路口标准化改造、重点街道（镇）专项督导、易肇事肇祸交通违法、“五类重点车”、拖拉机、快递外卖行业等专项治理，深入开展执法检查、警示教育及恶劣天气高影响路段优化提升等工作，有效改善道路交通环境，规范道路通行秩序，坚决遏制重特大道路交通事故。[区道路交通专委会牵头]
2.涉海涉渔领域：全面排查整治危及渔船安全的风险隐患，加强突出问题集中整治，扎实推进辖区内渔船气象信息发送、船员宣传教育培训、安全隐患排查、“人证不符”、商渔船防碰撞、渔业无线电管理等专项治理，加大依法打击力度，对构成犯罪的，坚决移送司法机关，营造监管执法高压态势。[区涉海涉渔安全专委会牵头]
3.消防领域：紧盯工业企业、沿街店铺、居住出租房和高层建筑开展专项整治，重点检查消防安全主体责任制不落实、违章搭建、违规住人、电气线路私拉乱接、消防通道堵塞、消防设施瘫痪等隐患问题，对严重影响消防安全的违法建筑一律限期拆除，对构成重大火灾隐患或重大生产安全事故隐患的单位一律挂牌督办，对拒不整改或整改不达标的单位，依法从严惩处，着力消除各类火灾隐患，切实降低亡人或有影响力的火灾事故，坚决遏制较大火灾事故。[区消防安全专委会牵头]
4.危化品领域：坚持问题导向，聚焦重点环节、突出隐患开展专项治理，扎实推进危化品生产经营（带储存）企业和化工医药企业特殊作业、废弃危化品和危险废物、油气长输管道、危化品储运以及剧毒、易制爆、易制毒化学品等专项治理行动，着力消除相关隐患问题，切实提高危化品安全监管能力，坚决遏制群死群伤事故。[区危化品安全专委会牵头]
5.建设施工领域：结合近年事故教训，全面梳理现状突出问题、薄弱环节和隐患痼疾，在强力推进建筑施工危大工程、施工现场大型机械设备、城乡自建房等隐患治理的同时，坚决打击肢解发包、违法分包、违法转让以及出借资质、越级承揽工程等违法违规行为，严肃问责追刑；做好强对流天气防范应对，消除既有建筑和城市运行基础设施、设备的安全隐患。[区建设施工安全专委会牵头]
6.工矿领域：围绕“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”的总体要求，扎实推进三场所三企业、危化品使用企业、钕铁硼加工企业等专项治理行动，重点排查企业的操作流程、安全警示标志、危化品存储、应急处置等情况，着力消除源头性、隐性的事故隐患，坚决遏制较大及以上生产安全事故。[区工矿安全专委会牵头]
7.文广旅游领域：聚焦文广旅游经营场所和公共服务场所，在全力做好火灾风险隐患、旅游客运安全隐患、防汛防台隐患等专项检查的基础上，加强对玻璃栈道、露营等新业态以及高空飞人、蹦极等高风险项目的系统性排查，组织开展密室逃脱、剧本杀经营场所排查整治，对不达标的坚决停运，有效防范全区文广旅游领域发生较大社会影响事故。[区文广旅游安全专委会牵头]
8.城市运行领域：全面开展各类餐饮场所、燃气储配站、输配场站、燃气管线等安全隐患排查治理；扎实推进城市桥梁隧道、环卫厂（场、站）、公园游乐设施、渣土清运车辆等安全隐患排查，坚持从严执法、顶格处罚的原则，坚决查处一批违法违规行为。[区城市运行安全专委会牵头]
9.其他安全生产领域：石油天然气长输管道、商贸、危险废物、特种设备等其他领域，根据自身实际开展除险保安百日攻坚行动。[区级相关责任部门牵头]
三、主要任务
除险保安百日攻坚专项行动要与推动“除险保安”、应急管理全覆盖责任体系等重点工作相结合，与近期区内外发生的`事故所暴露问题整改相结合，与七张问题清单、安全生产问题发现处置机制相结合，发现的各类问题隐患一并纳入各级安全生产问题库，重大安全生产问题按规定上报七张问题清单蓄水池。
（一）动员部署阶段（7月25日至7月31日）
各街道（镇）、各相关部门要结合自身实际制定专项计划，细化目标任务，落实责任分工；结合前期督导检查和专项整治工作中发现的安全隐患，进一步摸排梳理隐患问题，为开展集中攻坚奠定坚实的基础。
（二）全面攻坚阶段（8月1日至10月25日）
各街道（镇）、各相关部门要对照各自安全生产工作职责，扎实开展本地本行业（领域）的除险保安百日攻坚行动，加大安全监管力度，通过“四不两直”、“三位一体”方式进行联合执法，盯紧重点时段、重大事故隐患和关键环节精准发力，确保“百日攻坚”行动高压推进。
（三）总结提升阶段（10月26日至10月31日）
各街道（镇）、各相关部门要全面梳理“百日攻坚”行动的开展情况，总结成效经验做法，剖析存在问题不足，推进安全生产监管体系规范化、制度化和长效化，区安委办将适时开展专项督导，督导结果与安全生产年度考核挂钩。
四、工作要求
（一）领导干部务必亲力亲为。各级党政领导干部要将除险保安百日攻坚作为党的二十大期间的一项头等大事来抓，要严格落实地方党政领导干部安全生产责任制规定，亲力亲为抓除险保安百日攻坚，坚决防止工作只停留在会上、文件上。各级专委会每月组织召开一次本领域除险保安百日攻坚行动专题研究会议，并向本级安委会主任报告工作情况，真正承担起本领域牵头协调、统筹督查的责任。在专项行动期间，各级安委会、专委会领导要带队开展重点领域安全生产督导调研，推动工作落实。
（二）重点措施务必坚决落实。各地、各相关部门要坚决落实宣传培训、督促指导、行政执法等排查整治措施，8大重点行业领域及其他相关领域要全面覆盖。要组织力量对重点区域、重点企业（场所）进行深度排查，做到全面与重点相统一。要强化行政执法，坚决查处自查自纠走过场、风险隐患不治理等主体责任不落实违法违规行为，坚决防止执法“宽松软”。要强化行刑衔接，对拒不整改重大事故隐患、擅自从事高危生产作业等情形的涉嫌犯罪人员，依法移送刑事处罚。要强化警示曝光，对专项行动中发现的突出问题在区级媒体上予以公开曝光，形成有效震慑。
（三）督查推动务必求真见效。各地、各相关部门要强化警示约谈、督查督办等工作推动机制，9月底前，要针对性地开展一批约谈警示，彰显制度刚性。各级安委办、专委办要结合明查暗访，集中曝光一批违法典型案例，挂牌督办一批重大事故隐患，依法从严查处一批违法案件，推动各项制度措施落地，确保专项行动取得实效，以扎实的工作迎接上级检查，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
（四）信息报送务必及时准确。各地各部门要建立健全信息报送渠道，明确工作联络人，期间的好经验好做法要及时上报区安委办，同时要依托各类新闻媒介宣传报道特色亮点、典型案例等，着力营造除险保安百日攻坚的浓厚氛围；期间发现的重大安全生产问题要第一时间收集整理，及时上报七张问题清单蓄水池，并抓好闭环销号；区级各专委会（办）、各街道（镇）要全面总结攻坚行动，分析存在问题不足并提出整改措施，专项行动的工作总结请于11月1日前上报区安委办。联系人：傅震东，电话XX。
▣ 保安周报保安工作周报
根据市卫生健康委除险保安百日攻坚工作要求，结合我队实际，特制定本实施方案。
一、工作目标
牢牢把握除险保安百日攻坚这一根本任务，对我队安全隐患进行全面摸排梳理，及时发现和处置影响安全稳定的重大风险隐患、事故苗头及工作短板，严防有重大影响的事件发生，最大限度地维护卫生健康系统平安稳定，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的环境。
二、工作任务
认真落实安全风险防范工作的各项措施，准确界定风险点，从源头上有效防控安全风险，深入开展六大安全防范专项行动。
(一)政治安全和国家安全风险防范专项行动。严格落实“一岗双责”工作要求，严格遵守政治纪律和政治规矩。加强意识形态教育、爱国主义教育。坚持主流思想舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量。加强全体干部的政治纪律教育，重视本单位人员的`言论动向，坚决防止言论“出格”、网上“放炮”等现象发生。严格遵守保密纪律，坚决杜绝涉密材料数据随意上网、内部资料随意转发等情况。加强网络安全防护，以单位网站安全、个人信息安全为重点，强化网站安全建设，消除高危漏洞，严格口令管理。加强涉及我市卫生健康系统的舆情监测，一旦发现舆情苗头，及时进行报告，第一时间进行正面回应并做好舆情引导工作。
(二)突发公共卫生事件风险防范专项行动。严格按照“动态清零”总方针和“外防输入、内防反弹”总策略防控新冠疫情，加强重点场所包括基层医疗机构、核酸采样点、集中隔离场所、公共场所等监督检查，强化重点场所“守小门”责任，落实基层医疗机构预检分诊和发热病人闭环管理。加强其他突发公共卫生事件苗头管理，如汛期旱期生活饮用水水质监测、高温天气职业性中暑防范、开学期间校园卫生安全等，做好研判、预警工作。
(三)安全生产风险防范专项行动。严格落实安全生产“三管三必须”和“一岗双责”要求，全面加强本单位内部消防、特种设备等的安全管理，建立健全并严格落实各项规章制度，开展隐患排查整治，落实隐患闭环整改，强化全员安全生产宣传培训教育，搞好各类应急演练，提升安全管理能力和水平，积极探索安全管理长效机制。
(四)矛盾纠纷风险防范专项行动。全面摸排存量矛盾纠纷。实行领导包案制，一案一策、一事一策，依法依规联动化解，做到案结事了，事心双解。加强单位内干部管理，特别是涉及P2P投资暴雷、房地产业主强制停贷、豫皖村镇银行投资受损等人员，加强规劝、说服和教育，依法理性维权，坚决防止牵头或参与聚众维权、网络扬言等涉稳事件。
(五)行政执法不规范风险防范专项行动。强化执法与服务指导并重，推进轻微违法行为不处罚相关工作。根据实际开展有针对性的专项整治，做好行政处罚程序与实体并重，严格执行行政处罚自由裁量细则，注重被处罚人说服教育，让被处罚人口服心服，坚决杜绝粗暴执法、过激执法行为，在维护法律权威的基础上展现执法的温度。
(六)电信网络诈骗风险防范专项行动。全体干部要提高防范意识，及时下载绑定“国家反诈中心”，积极主动参加反诈答题。同时积极开展防范养老诈骗宣传活动，营造识诈防骗的浓厚氛围。
三、工作步骤
(一)集中排查阶段(20XX年7月20日至8月31日)
以风险排查和问题整治为主要内容，全面动员，周密部署，根据风险防范六大专项行动及本单位实际，开展风险隐患“大排查大起底大整治”行动，集中时间开展风险隐患集中排查化解。对排查出的风险隐患，要按照问题清单化、清单责任化、责任具体化的要求，要建立整改清单，制定整改方案，明确措施、时限和责任人员，全面开展整治。
(二)集中攻坚阶段(20XX年9月1日至9月30日)
以查漏补缺和化解整改为主要内容，对重点突出问题实施集中攻坚，在前期集中排查整治的基础上，开展查漏补缺，对确因其他原因一时无法解决的问题，及时提交市卫生健康委协调处置。健全常态化应对工作机制，有效落实防控措施，确保矛盾不激化、人员不失控、问题不上行。
（三）决战决胜阶段(20XX年10月1日至二十大结束)
抓重点难点，巩固攻坚成果。按照精力再聚焦、重点再突出、责任再落实的要求，各司其职、密切配合，全面加强重点人、重点事、重点物、重点区域的风险管控，严控风险隐患，验收薄弱环节，确保点上绝对安全，面上平稳可控，确保党的二十大胜利召开。
四、工作要求
(一)强化组织领导。各科室要充分认识做好维稳安保工作的极端重要性，切实落实除险保安百日攻坚行动任务。市卫生健康行政执法队组建除险保安百日攻坚工作领导小组。办公室牵头抓好统筹协调、督促检查、推动落实等工作，确保各项工作有人管、有落实。
(二)强化责任落实。要细化除险保安百日攻坚工作职责，形成“发现-一处置 --举一反三--完善机制”的闭环工作体系，逐项整改落实。对工作中责任不落实、工作不到位发生有较大社会影响事件的个人，要严格追究相关责任人的责任。
(三)强化自查自纠。各科室要每日开展自查自纠，对标对表深入查找隐患、督促整改落实。对于市卫生健康委暗访督查中发现的问题，要及时整改落实，上报整改情况，确保整改效果。
(四)强化信息报送。各科室要及时报送除险保安百日攻坚工作信息，办公室汇总报送除险保安百日攻坚周报。既要报工作、报进度，还要报问题、报整改，通过信息反映本单位除险保安百日攻坚整体工作。
▣ 保安周报保安工作周报
大家好!我代表生产部一百五十余名员工对本部门20XX年工作予以总结，请予审议：
时光似箭、岁月如梭。伴着圣诞节日的欢乐气氛，我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。
一、工作回顾
1、产品产量方面
过去的一年里，生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变，批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。截止20XX年12月12日共完成两成结构产品40KKPCS三四层结构产品3KKPCS。为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交期，为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面
在今年工作中，在确保生产任务的情况下两层结构产品入库良率达到98%，三四层产品入库良率达到96%。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面
在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面
在每年的年初和年末，在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下，这无疑给生产管理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作，在这我要感谢行政部对员工的教育和工程部的技术培训和车间的各班长，的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。
5、安全生产方面
在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足。
1、质量管理方面
1)员工质量意识淡泊：目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。
2)缺乏全员参与质量管理理念：我们现在缺乏的就是全员参与质量意思，在我们计件和没有品管的巡检下，有时候会出现一个真空地带，班和班之间谁都管谁都不管的'局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。
3)缺乏生产质量记录意思：由于我部门全体计件化以后，在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中，如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理体系所要求的，些我们所做，做我们所写。记我们所做的还差较远!
2、人员管理方面
员工的精神面貌和紧张感缺乏，在这方面我们在策划一下整顿，制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合数字，以适应企业以后发展的需要。
3、物料消耗管理方面
由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核，在飞正常成本增加时，如工具损耗率搞，物料使用质量过剩，员工装配及存放不当影起的浪费。导致这样的现象存在，主要是员工节约意识不强。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育，始员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高
三、从公司整体方面，我有一几点建议。
1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。
2、因公司员工的流动量大，个别的团队凝聚力和归属感补强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。
四、自身总结
20XX年即将结束，20XX年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上的完成了本年度的工作，经历这两年来的生产管理工作。通过这些项目的管理，熟悉了公司的运作程序流程，掌握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基础。
虽然20XX年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑：
1、虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
2、跟不上客户在订单上的运作需求，还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性，不善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。
3、生产进度状况不能完全掌控，造成拖期、延期想象比较常见。
▣ 保安周报保安工作周报
我不断告诫自己，“学习、学习、再学习”，注意纠正自己在工作中存在的不足，服从领导的安排和指示。20xx年带领xx全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着，始终坚持从我做起，把质量看成企业的生命，把员工看着企业的财富。回顾20xx年，总结如下：
一、合理安排计划，确保生产任务按时完成
今年来小密生产计划一直不是很稳定，临时性的生产计划很多，特别是外化成极板，由于市场需要常常极板到货就要安排生产，原材料的检验的及时性很难保证，某些新产品文件也不是很全面，给正常下达计划带来了很大的难度。在下达计划时就要先和品质、技术、物流等部门沟通，再安排员工具体的上班时间。在几道工序间根据各自的产能和生产辅助物资的用量合理安排，每天都保证员工上班就有事做，同时保证按时完成生产任务。
二、加强质量管理，为提高产品质量从多方面采取可行、有效的措施
通过岗位技能大赛和知识抢答赛在工段内形成了比、学、赶、超的氛围。通过这些质量改进措施的不断推行，没有发生一起质量事故，目前产品流转速度明显加快，质量也在稳步提高。
三、加强员工队伍建设，提高员工对企业的忠诚度
xx在全公司属于特殊的工段，人员来自全国各地，人员素质更是参差不齐，给xx管理增加了很大的难度，对此我利用班前、班后的.时间与员工沟通，对员工进行了双登文化、狼性文化的宣贯，结合人性化与制度化的管理方式，坚持以人为本，处处从小事出发，通过公司举行的军事化的队列训练和二季度员工全面的培训，员工的整体素质有了很大的提高。
20xx年就到了，对我来说又是一个新的开始，过去一年的工作虽然兢兢业业、勤勤恳恳，但总是觉得过于平常，缺少亮点，一是离公司高标准要求，自己还有差距，有待于在今后的工作中提高标准，高质量地去完成各项工作;二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精神;三是还需加强业务理论知识的学习，提高个人素质，提高自己的工作能力。20xx年，我将围绕公司的总体目标，发扬求真务实的精神，提高工作效率，努力解决好工作中出现的各种矛盾，在公司做一名优秀的基层管理者，在员工中做一个出色的带头人，打造出一支百战百胜的团队，为实现公司来年的目标作出应有的贡献。
▣ 保安周报保安工作周报
x20xx年在紧张和忙碌中过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我生产部注塑车间将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。
1、生产与质量方面
在过去的一年里，注塑车间力挑重担，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品。特别是在x20xx年的xx月份里在生产部经理及各部门领导的带领下，我们公司突破400万产值目标的任务。过程中我们注塑车间突破从从苦难，因难而上。在车间主管，领班的'引导下，员工的不懈努力，保证每天产值目标达标。始终坚信，只要有付出就会有回报的坚定信念。最终完成了这个目标。
我们注塑车间也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要本部门的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。
2、设备模具管理方面
在x20xx年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了注塑车间生产运行的稳定性。
3、人员管理方面
因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新招聘员工很多，共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，本车间还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到在领班及各级领导的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。
4、安全生产方面
在过去的一年里，基于行业的特殊性，我们注塑车间将安全生产纳入了日常的管理工作之中。