职业技术学校班主任岗位职责32篇

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职业技术学校班主任岗位职责

职业技术学校班主任岗位职责 (一)

  在班级管理中,我运用教育学和儿童心理学原理,结合班级学生的实际情况,采取多种方法教育学生,取得良好的效果。

    一、重视班会课

  利用班会课这一阵地,加强对学生的思想道德教育和行为规范教育,形成良好的班风和学风。上班会课时,我摆脱传统的说教、强制灌输的模式,而采取主题会、讨论、讲座、演讲、辩论等生动活泼的形式,充分发挥学生的主动性和积极性,让学生在和谐、轻松的环境中不知不觉地接受教育。

  除了重视班会课以外,我注意将习惯养成纳入正常的制度建设中,根据《小学生日常行为规范》,结合本班实际制订了切实可行的班公约。另外,组织学雷锋活动、收废品献爱心、郊外旅游、体育比赛等形式多样的文体活动,让学生在这些活动中得到了爱国主义、集体主义、纪律与安全、团结友爱等各方面的教育。

    二、抓好班集体建设

  一个班级的好坏,从班风中可以体现出来。要使整个班级拧成一股绳,增强凝聚力,这样才会有良好的班风。这就要着重培养他们的集体主义精神,增强集体荣誉感。要教育学生团结友爱、关心集体、关心他人,让大家都能感觉到班集体就是一个温暖的.大家庭。作为班主任,还要主动到学生中去,了解他们,关心他们,与他们交朋友,“知其心”然后设法“救其失”。而要“知其心”,首先要求建立起新型的师生关系。为此,我密切关注学生的一举一动,及时送上真挚的帮助,还精心设计生日贺卡及祝辞,让班上的每个同学都能感受到师爱的温暖。这样学生们逐渐接受我并视我为良师益友,乐于将心中秘密与我分享。在“知其心”的基础上再对症下药,想方设法“救其失”。

  然后是设置“角色岗位”,加强学生自我管理能力。我在班级管理上由外在的制约型转向学生内心世界的“启发—诱导—自我教育型”,引导学生在学习生活实践中展现自我、完善自我、实现自我,从中引导学生学会自我管理、自我教育。

职业技术学校班主任岗位职责 (二)

  前一段时间,我认真学习了《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《现代职业教育体系建设规划(2014—2020年)》两个文件,深刻体会到现代职业教育的飞速发展以及教师个人的专业素质和教学能力急需要提高的要求,作为职业教育的教师,我还需要不断的学习,不断的提高自己,以适应新时期职业教育的需求。

  专业教师的教学质量常被人们视为中职学校生存与发展的重要条件之一,专业教师教学质量的好坏,直接影响到中职生专业兴趣的培养和专业技能水平的高低。如果专业教师教学质量低下,课堂教学内容陈旧、方法呆板,缺乏灵活与生动、缺乏创新,则不能激起中职生对专业课程的学习兴趣,更谈不上培养专业兴趣。因此,专业教师要从构建平等和谐的师生关系、改革创新教学内容、方法与手段、注重培养学生的专业能力等方面着手,来促进中职生专业兴趣的培养。专业课堂教学是中职生获得专业知识的重要途径,并对培养中职生的专业兴趣有深刻影响。

    一、创建平等和谐的师生关系

  在专业课堂教学上,注重以人为本,充分根据中职生的实际情况,摒弃师道尊严,与学生建立平等关系,真正关爱学生,促进学生健康成长。采用“多肯定、少否定、多表扬、少批评、多指导、少指责”的原则,构建和谐的师生关系,为中职生创造轻松、愉快的专业学习环境,为培养他们的专业兴趣打下坚实的基础。

    二、 改革创新专业课程的教学

  我们应不断地补充新知识、新技术,使专业课程内容与当前生产实践不脱节,从而了解当前专业学科急需解决的问题,引起学生的学习兴趣,从而培养学生的专业兴趣。同时,加强教学方法的改革与创新,如采用直观教学法、现场教学、参观教学、现场模式演示等教学方法,以及多采取谈话式、讨论式、辩论式等方式,让中职生有机会在课堂教学中有机会参与角色扮演,设计、研究和动手操作,有利于开拓学生的思维,激发学生的专业兴趣,提高专业技能。专业教师应根据专业学科的特点,注意采用现代教学手段,如充分利用网络技术和多媒体教学技术,充分利用现代信息技术,将教学内容形象化、具体化,如对于抽象的内容可借助多媒体进行演示、模拟等,使枯燥的专业课堂充满活力,激发学生的兴趣,从而提高学生的专业兴趣。另外,还应注意培养学生的良好学习习惯和加强对学习方法的指导,增强学生的学习能力和运用现代信息技术的能力。

    三 、培养中职学生的专业技能

  本着提高中职生的专业技能和综合素质的原则,改革对中职生的课堂学习效果评价方法。评价学生学习专业知识效果的好坏,不是凭一两次考试作定论,而应贯穿于整个专业学习过程中。如:检验每个教学模块的学习效果,可采用加大实务考核和平时考核,减少理论考核比重的做法,对学生的课堂学习效果进行综合考核。如给学生布置任务,让学生应用相关专业知识来完成,教师通过多次综合考核评定,最后定出考核等级,并对考核成绩优秀的学生给予适当的奖励,增加学生的成就感,让他体验成功的快乐,增进学生学习专业的兴趣,培养他们的专业兴趣,提高学生的专业技能。

    四 、建立学生激励机制

  培养中职生的专业兴趣,还应依靠外界激励机制的刺激,专业兴趣才能得以加强和持久,而重视建立课堂外专业技能激励机制成为培养中职生专业兴趣的有效途径之一。

  1 以竞赛活动为载体

  学校可根据需要和可能,尽可能多地开展以“爱我专业”为主题的各种趣味性竞赛活动,如开展爱我专业征文、演讲比赛、与各专业知识相关的竞赛,激发学生热爱专业、学专业技能的同时,能促进中职生运用专业知识,进行创新,以巩固学生的`专业技能,增强就业能力。

  (1)、激发兴趣

  激发兴趣就是教师要用较强的刺激来激发学生学习新课的兴趣,使全班同学的情绪处于急于获取知识的状态,使教与学同步。

  (2)、组织自学

  让学生根据教师课前设计好的自学程序题,一面看书,一面思考,回答程序题中提出的问题。

  (3)、强化思维

  让学生通过实际的操作讲理论与实际联系起来,做到反复记忆。运用实际的操作来记忆理论上困难的只是,并用理论辅助实际操作,打到相辅相成的效果,强化思维记忆。

  (4)、总结记忆

  课堂中得出的概念、规律,教师应帮助学生及时地总结整理成为易记忆且不易混淆的条目,让学生储存入大脑中。教师要发挥出学生的主体作用,使学生能够积极主动,充分地体现出学生的主体地位,调动学生学习积极性、主动性,从而激发出学生的学习兴趣。

  2 以职业技能考证书为依托,激励中职生爱专业、学技能,培养中职生的专业兴趣

  在提倡中职生“双证书”或“多证书”毕业的形势下,中职毕业生拥有“双证书”或“多证书”成为必然。因此,学校应注意以考证为依托,通过建立奖励制度,鼓励中职生考取本专业或相近专业的职业技能证书,并对考取“多证书”的中职生进行适当学分奖励或物质奖励,激发中职生学习专业知识,提高专业能力,培养中职生的专业兴趣,同时也可以达到中职生“以专业能力为核心,力求多证书”的目的,从而提高中职生的职业能力。

  总之,学校应以提高中职生专业技能,拓展中职生的专业兴趣为目的,培养出高素质的实用型、技能型人才。教师应在学校教育教学等方面来促进中职生的专业兴趣,确保其人才培养目标的实现,真正推进职业教育的高速发展。

职业技术学校班主任岗位职责 (三)

  经过社会各界多年努力,新修订的《职业教育法》终于颁布实施了,这是职业教育领域的一件大事,也是职业教育工作者的一件幸事。

  对比原法和新法,会发现新法有很多变化和突出亮点。

  一是首次明确职业教育与普通教育具有同等重要地位。公众以往的认知中,职业教育定位模糊。近几年,有专家提出职业教育是与普通教育不同的一种类型教育。新修订的职业教育法吸纳了这种观点,首次明确,职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型。在法律层面规定职业教育与普通教育地位同等重要,有利于塑造社会共识,在教育教学中注重培养专业实践能力、职业素养,有利于促进职业教育高质量发展。

  二是着力提升了职业教育的认可度。受“学而优则仕”等传统观念影响,以前,“职业教育低人一等”“职业学校不是好学校”“职校学生找的工作不体面”……有关职业教育的社会认知里,偏见和杂音时有出现。对此,新修订的职业教育法中规定了不少“实招”,着力提升职业教育认可度。

  三是在深化产教融合、校企合作方面推出了系列新举措。在旧法中,提的是“产教结合”,新法改为“产教融合”,一字之差,含义大为不同,职业学校与企业之间的关系由过去的“拉郎配”变为现在的“一家亲”。新举措包括:国家发挥企业的重要办学主体作用,推动企业深度参与职业教育,鼓励企业举办高质量职业教育;企业可以设置专职或者兼职实施职业教育的岗位;企业开展职业教育的情况应当纳入企业社会责任报告;国家鼓励行业组织、企业等参与职业教育专业教材开发。除此之外,新职业教育法还包含对深度参与产教融合、校企合作的企业作出奖励、税费优惠等激励政策。

  四是打破了中等职业教育“断头教育”的被动局面。过去,中等职业教育是单纯的以就业为导向的教育,近些年随着产业转型升级和对人才规格需求的提升,中职教育吸引力不足的问题日益突出。新法明确,中等职业学校有关专业实行与高等职业学校教育贯通的招生和培养;高等职业学校和实施职业教育的普通高等学校应当在招生计划中确定相应比例或者采取单独考试办法,专门招收职业学校毕业生。学生接受高等职业学校教育,学业水平达到国家规定的学位标准的.,可以依法申请相应学位。这就从根本上改变了学生低学历低素质,只有技能缺少发展后劲等问题,与经济社会高质量发展更加吻合。

  相信随着新职教法的实施,职业教育一定会在法治的轨道上行稳致远,得到高质量的发展;职业教育的社会影响力、社会贡献力也一定会得到较大提升;职业教育的发展环境会更加友好,职教人的幸福感、获得感也会逐步提升。

职业技术学校班主任岗位职责 (四)

  1月5日上午由中德职业教育集团马晓明教授为我们介绍了深圳示范校建设的情况,以及解读了《大力发展职业教育的决定》、《关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》《关于实施国家中等职业教育改革发展示范校建设计划的意见》等若干文件。同时介绍了马晓明教授所在单位的示范校建设的完成情况以及课程体系的团队合作开发。当天下午,由重点专业机电专业、建筑专业、现代农艺专业三个学科的领导做了专业建设和人才培养的方案同马晓明教授做了交流,同时对校企合作对人才培养问题作了共同的探讨。

  马晓明教授主要介绍了人才培养方案核心:课程体系。主要就专业名称及代码、招生对象、学制、人才培养目标、人才培养规格、业务范围就业岗位、课程教学安排、专业核心课程标准作了介绍。2014年1月6日下午马晓明教授主要就课程标准进行了解读,包括双师队伍的打造、实训环境、人才培养提供何种培训、如何提供教学资源和课程管理办法(学校督导、被教育者评价、专业评价、顶岗实习制度、质量测评管理办法)、人才培养规模、职业范围、职业能力的分析、课表排布、课程描述、专业核心课程标准、保障条件。

  马晓明教授的讲解深刻的反应了现下职业教育改革的当下情况,为我们讲述了示范校建设需要准备的各项工作,也为三个重点专业建设做了专业的分析。

  德国的Heiber博士讲解了——从企业中调研过度到教学中的课程开发培训。主要为我们培训了课程入门讲座、针对自我愿望展开头脑风暴的方法、课程应该包括什么、由谁开发课程、当前课程有什么优势、当前课程有什么地方需要改进改进什么。在Heiber博士的课程上让我们了解了课程开发重要的是企业,课本教材开发应该是符合企业工作岗位的,企业在校本教材开发的过程中是重要的必不可少的一个环节,课程考核部分学习领域—行动导向课堂结合才能写出适合本校开发的内容。尤其是上午的培训为我们理清了中等职业教育课程开发应该如何落在书面,应该包括的主要内容和逻辑顺序。

  Heiber博士为我们介绍了德国职业教育的现状和职业教育体制。以及教育发展过程中涌现出的种种能力(专业能力、个性能力、社会能力、方法能力)在不同的时期不同的地位顺序。“学习目标为导向的教学法”以及三个目标a知识目标b精神运动目标c情感目标所包括的具体内容,减少教学法以及螺旋原理,下午讲解了面向行动的方法(方法论)以及在课程中的教学法和方法法论:传统方法、四步教学法、行动导向方法。尤其重点讲解了行动导向方法。以及行动导向法中各具体方法使用的范围:考察法——建筑;实验法——自然科学;案例教学法——人文学和法律;引导文教学法——适用于所有文献教学;项目教学法——跨专业融合教学法;角色扮演法——市场营销管理语言类专业;模拟法——技术类编程、冶金、公司运营。

  以前的培训都是专家上面讲,我们在下面记笔记,而Heib er博士的培训让我深刻的体会到了行动导向教学法的乐趣,在Heiber博士的课堂上教师都被分成各个小组,都是“学生”,每一个学习活动我们都亲自参与其中,充分的发挥了大家的能动性,每一个人都积极主动参与。大家通过各抒己见,相互配合,在Heiber博士的组织、引导下,活动一环紧扣一环,内容也由简单变的越来越复杂,有任务布置、有讨论、有演讲展示、有Heiber博士为我们每一个参加活动的.小组进行点评和总结。经历的这样的一次学习,让我深切的了解了什么样的课堂才能叫做行动导向课堂,什么样的教学才叫行动导向的课堂教学。

  而对于我和我们学科来说最大的收获就是了解了基于工作过程目标的行动导向课程开发的过程和方法,对于编写示范校的校本教材的我们来说,能更好的通过对行动领域的分析和企业、行业的工作现状,结合人才培养的实际情况,总结出适合的学习领域,并进行恰当的工作、学期的情景描述,开发编写出适合于本地区企业发展人才培养的教材。

  在此次培训中我对行动导向教学法有了明确的认识和了解,行动导向教学法就是在教学的过程中要把课堂设计成为和企业工作环境一样,包涵知识的传授、能力的训练,让学生以模拟企业工作过程为主线的教学方法。教学目标应体现培养学生的职业行动能力,教学内容上应保证任务的完整性,教学思路上应符合行动导向法的“六步”即:信息、计划、决策、实施、检验、评估。在教学过程中要让学生行动起来,以学生为主题,教师作为引导者,通过学生的交流、展示、游戏、模拟等活动激发学生的积极性,同时还要密切关注本地区行业发展的现状,要不断的把企业、行业发展和进步的地方结合到课堂中,这样才能培养出适合企业需要的人才。通过行动导向方法的“六步”,能够培养学生的独立思考的能力和团队和做的精神,促进学生沟通技巧的提高和分析思考的能力,训练了学生评价和决策的能力,加强了学生的执行能力,办事能力和创新意识,培养学生严谨的工作态度、客观的自我评价养成对良好的情感、态度、价值观体系。

  通过此次培训我收获良多,亲身体会到了现有的课程和基于行动导向开发出课程差别,真正感觉到课程改革的必要性和必然性,学会了课程开发的基本方法和技术,如何做到与具体专业课程向结合,把一门行动导向课程设计灵活、具体的应用到教材开发中去,并且举一反三应用到多门课程中去,还需要不断的探索、训练和学习,这样才能真正的将培训应用到实际的课程开发中去。此次培训中还有一个给我深刻印象的就是Heiber博士的敬业精神,培训的时候其他的专家、教授经常坐在椅子上,还一副放松的样子,然而在Heiber博士的课堂上他始终挺拔的站在教室的中央,课下老师问问题的时候,Heiber博士也是站起来悉心为学员讲解,在他的课堂上从来没有说过一句:“你错了”或“你不对”这样的话语,反而是“你看看可不可以换成这样”“你试试用另一种方法描述下”“不错”“很好”这样鼓励的语言,这些小细节都是深深值得我们老师学习的。我很荣幸能参加这次由学校和中德职业教育集团共同组织的培训,这次的培训转换了我对教育方式和教材编写的固有的思维方式,通过这次培训拓宽了我的思路,开放了我的视野,让我受益匪浅。

职业技术学校班主任岗位职责 (五)

    班主任工作职责

  1、班主任是班级工作的组织者和领导者,要热爱班主任工作,不断提高科学管理班级水平。

  2、要以身作则,为人师表。

  3、学期初要做好班主任工作计划,在开学后两周内要熟悉本7班学生的自然情况,学习基础和思想品德表现 ,期末做好班主任工作总结。

  4、合理使用干部,领导班委会,指导班级团支部的工作,指导学生“立志成才”达标活动。

  5、认真贯彻执行学校各项常规制度,执行学校决议。

  6、配合学校搞好助学金、奖学金的.评定,搞好三好学生、优秀干部及各单项先进的评选,搞好对违纪学生的 处罚等工作。

  7、参加班级间操、劳动及各项集体活动,指导学生的体育活动和课外活动,每周要参加早操1——2次,每周 要深入学生宿舍1——2次。

  8、维护保管好班级一切备品。教育学生保持班级,宿舍整洁优美的环境。

  9、对本班学生的品德、学习、体质、住宿、就餐等全面负责,在班主任手册中体现出来,填好学生记实卡片 ,定期送交德育处检查。

  10、抓好班级的学风,检查督促学生按时完成作业,指导学生的学习方法,抓好后进生的转化和提高。

  11、积极争取社会家长的支持,做好学生工作,每学期通过家访书信等形式,至少与每个学生家长联系一次 。

  12、管理好本班学生的学籍,认真做好期末学生的操行评语,填发家长通知书。

  13、与科任教师密切配合,抓好重点学生的提高工作,努力完成学校下达的各项指标。

  14、有计划有目的地上好班检、班会,抓好经常性的常规教育,开好主题班会(每学期至少五次)。

  15、记好班主任工作手册,接受学校定期检查,学年末存档。

职业技术学校班主任岗位职责 (六)

  1、坚持德育为先。指导学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,组织开展好各项主题教育活动,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,有针对性地开展学生思想政治教育工作。

  2、全面了解和研究学生。经常深入学生课堂、教室、宿舍,与学生接触,熟悉本班学生的基本情况。一般要求每周至少到学生宿舍访问学生一次,每周至少召开一次班会,每月至少召开一次主题班会,每学期至少和每个学生谈话一次,每学年至少和每个学生家长联系一次。

  3、组织和培养优良班集体。指导和支持团支部、班委会开展工作,培养好学生骨干队伍。培养学生“自我教育、自我管理、自我服务”能力。引导学生增强集体荣誉感和责任感,尊敬师长,团结同学,关心集体,开展争创“文明班级”和“文明宿舍”等活动。协助做好发展党员工作。

  4、抓好学风建设。结合教学对学生进行学习目的、学习态度和专业思想教育。每月至少随班听课一次,每学期至少与任课教师联系一次,掌握本班学生学习情况,指导班级开展学风建设活动。

  5、抓好学生日常教育和班级管理工作。每学期开始和结束要写出工作计划和工作总结,按时交到所在学院。熟悉并掌握《大学生手册》主要内容,组织学生学习学生教育管理的有关规章制度,与班委会、团支部一道做好学生综合素质测评、学生奖惩、帮困助学和学费收缴等工作。参加早操、升国旗、入学教育、毕业教育、军训等工作。

  6、做好学生的学业生涯、职业生涯设计和就业指导工作。协助学院开展就业教育指导工作,引导学生树立正确的择业观,动员组织好学生参加招聘活动,完成学院布置的'学生就业工作任务。

  7、做好特殊学生的教育和引导工作。及时了解学生心理健康方面的信息,协助心理健康教育中心开展工作。对学生中的重大情况(如违法违纪、意外伤害、重大疾病、心理障碍等)要及时发现,积极应对,并迅速汇报。积极协助学院妥善处理解决本班学生中发生的突发事件或意外事故。

  8、积极参加学院和班级活动。积极参加学校或学院组织的辅导员工作例会及学习培训、工作研讨、校园文化建设等活动。认真填写《辅导员工作手册》,对学生的状况和工作情况做好常规记录。

职业技术学校班主任岗位职责 (七)

  光阴荏苒,岁月如歌。转眼间,本学期的教学工作已进入尾声。为使自己今后的工作取得更大的进步,现对本学期工作总结如下:

    一、思想品德方面

  任教以来,我一直认真学习国家的教育方针,认真学习党的先进理论知识,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来约束自己的行为,提高自己的教学水平,为社会培养出优秀的人才,打下了坚实的基础。

    二、教育工作方面

  本学期,我担任了x班的`工艺、心理健康;x班的哲学;后期又接任了两个班的就业指导课程。共计课时400课时。在教学工作中,我做到了:

  1、认真备课,做好课件。为此我认真钻研教材,了解教材的结构及其重点与难点,掌握知识的逻辑结构,从教材中汲取精华并传授给学生。同时克服自己年龄大、视力差的缺陷,认真学习电脑知识,在翻阅大量书籍同时,在网上搜索大量的东西,成功的制作出了较好的课件,较好的教案。

  2、认真上课。本人一直把教学看得很重,如何备好课、上好课一直是心里的重头戏。为此精心设计每一堂课,注重知识灌输与能力培养相结合,充分发挥学生学习的主体能动性,取得了较好的教学效果,得到了学生的好评。

  3、认真批改作业,认真辅导学生,答疑解惑,传道授业。

    三、遵守纪律方面

  本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,从没有说或做不利于+学校发展的话或事,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

    四、其他方面

  积极参加学校组织的军事拓展训练,健全了体魄,陶冶了情操,升华了思想。"金无足赤,人无完人"。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,开拓前进,为职教事业奉献自己的力量。

  在今后的工作中,我将逐步完善自己,改变自己已经发现的多方面问题,并多和同事交流,更进一步的认知目前职中的相关工作和教学模式,为更好的教育学生做出自己力所能及的贡献。

职业技术学校班主任岗位职责 (八)

  本学期,我担任三个班级的计算机应用基础教学,在各位老师的帮助下,以培养学生创新精神和实践动手能力为重点,认真落实课程计划,认真做好教学工作,积极完成学校布置的各项任务。现就这个学期以来工作情况总结如下:

    一、认真学习

  1、坚持在课余时间自己主动学习,学习研究计算机方面的教学问题,将理论联系到实际教学工作中,更新观念,丰富知识,提高自己教学能力,做到将自己所学的知识很好的传授给学生。

  2、通过学习和实践使自己逐步领会到“一切为了学生的发展”的教学理念。树立了学生主体观,尊重学生人格和观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。

    二、教学工作

  教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。这学期我担任3个班的《计算机应用基础》课程的教学工作,在坚持抓好培养学生动手能力为主线的同时,充分运用学校现有的教育教学资源,具体表现在:

    (一)发挥教师为主导的作用

  1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。

  2、注重课堂教学效果。针对中专新生的特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点, 突破难点。并给学生多些实际操作的机会。

  3、坚持听取有经验老师的课堂教学经验,提高自己的教学水平和课堂把握力。经常向经验丰富的教师请教,多次听公开课,使自己明确了今后讲课的`方向和以后计算机专业课该怎么教和怎么讲。

  4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

    (二)调动学生的积极性

  在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的学生有自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。尽力使学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,活跃课堂气氛,提高课堂教学效率。

    (三)做好后进生转化工作

  作为教师,明确知道任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点后进生往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,这个学期以来,我坚持用用发展的观点看学生,因势利导,化消极因素为积极因素并真正做到晓之以理,动之以情。

  总之,一学期以来,在各方面的工作都取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,如:学生学习两极分化严重,行为习惯还不够规范等,在今后的工作中,我一定要发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。

职业技术学校班主任岗位职责 (九)

  在工作的时间里,我勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一个教师的本职工作,认真完成学校领导交给我的任务,虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验,并注意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍,充实自我。在学校中,我一直担任的是电工专业教学和班主任的工作,并担任电子部团支部书记的职务。下面从几个方面来总结一年来的工作情况。

    一、思想方面:

  本人能积极参加政治学习,关心国家大事,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守劳动纪律,团结同志,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;班主任工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。

    二、教学方面

  1、备课

  我积极参加教研室组织的`教研活动,仔细听,认真记,领会精神实质。然后根据要求,提前两周备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,制作课件,准备、制作教具。尽可能地让课堂让课堂气氛活跃,树立起他们学习的信心和激发他们学习电工专业的兴趣。

  2、上课

  上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。。

  3、兴趣小组

  根据学生的兴趣,我把动手能力强对电子专业感兴趣的同学组成了课外电子兴趣小组。辅导他们制作一些小器件如:门铃、收音机、稳压电源等等,把理论与实践紧密结合起来。

    三、班主任工作:

  德育是学校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘诀就是爱。对他们多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。同时从其他方面挖掘他们的潜力:卡拉OK比赛、演讲比赛、运动会,通过他们取得的成绩提升自信。

  教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推进的今天,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,争取学校领导、师生的支持,创造性地搞好电工专业课的教学,使我们的工作有所开拓,有所进取,更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

职业技术学校班主任岗位职责 (十)

  1、副班主任对班级和班主任负责,参加制定班级工作计划,按学校或年级组要求参加班主任会议或副班主任会议,协助班主任开展班级工作。

  2、副班主任必须坚持做好以下工作并做好相应检查记录:

  ①每周至少一次早操、晚就寝到岗检查。

  ②每天至少一次眼保健操和教室寝室卫生到岗检查。

  ③每周至少二次课间操到岗检查。

  ④每周至少主持一堂德育课。

  ⑤每学期独立主持并召开二次以上班委(或团支委、少先队)会议,指导班委会和团队工作,侧重做好团队的建设工作。

  ⑥向学生进行政治思想教育、道德和心理品质教育、培养良好的文明行为教育,每学期找学生个别谈话不少于10人次,家访2人次,并独立组织和主持2次主题班会。

  3、副班主任应积极主动的参加组织班集体活动。(如积极主动的协助班主任组织管理好集会、外出活动、周一升旗讲话、大扫除、主题班会、学生常规检查、日常行为规范检查等)。

  4、副班主任应积极主动的承担导师制工作。

  5、主管每周的大课间活动,做到有计划有组织。

  6、联系本班学生家长,争取家长和社会有关方面配合,共同做好学生的教育工作。随班参加家长会,并配合班主任向家长介绍本班学生情况,上交家长会相关资料。

  7、协助班主任做好本班学生思想品德考评工作,撰写班级学生1/4人数的思想品德评语。

  8、努力学习有关学校德育工作和班集体建设的'理论,积极实践,认真探索,每学年撰写一篇有关班级工作或学校德育工作的论文。

  9、在班主任因故离岗的情况下,副班主任自动履行班主任职责,承担班级管理的各项工作。

职业技术学校班主任岗位职责 (十一)

  为了让更多的年轻教师在教学的同时掌握一定的育人技能,加强学校班主任队伍建设,培养班主任后备梯队,本着减轻班主任工作任务,强化班级管理目标,特设副班主任岗位,其职责主要有:

  1.协助班主任完成班级管理工作,不断提高班级管理水平。

  2.协同班主任上好课间操,做到快速、有序、整齐、安静,在争星创优中提高班级间操质量,增强班级凝聚力。

  3.组织二次班队会,并完成班队会的`策划、组织、设计、撰写班队会教案,上交活动材料。

  4.上好两次安全教育课并撰写安全教育课教案,填写相应的班主任手册部分。

  5.协助班主任搞好班级参与的校内外大型活动,如:体育节、技术节、文艺汇演、班级承担的升旗任务等。

  6.协助班主任管理班级纪律、卫生、就餐、就寝及文明礼仪的培训教育。

  7.参与校内外学生活动、竞赛的组织排练等。配合班主任做好学生上下学路队及路队就餐工作。

  8.配合班主任做好班级争星创优工作,协同班主任创建良好班风、学风。

职业技术学校班主任岗位职责 (十二)

  1、加强对学生的爱国主义和集体主义教育,培养学生良好的行为习惯,教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的少年儿童,使学生在德育、智育、体育诸方面都得到发展。

  2、热情关怀和爱护学生,做深入细致的思想政治工作,组织好晨间活动,教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,努力使本班成为遵守纪律,奋发学习,团结向上,朝气蓬勃的'集体,争创文明班。

  3、经常和任科老师联系,了解和研究学生的思想及学习情况,不断提高学习成绩。安排好本班学生课内外学习生活和作息时间,注意减轻学生过重负担,组织学生参加课外兴趣活动和开展课外阅读活动。

  4、关心学生的生活和健康。组织学生参加文体活动,协助抓好体锻达标。培养学生用眼卫生习惯,做好防近工作,搞好清洁卫生,培养学生具有良好的生活、卫生习惯和自理能力。

  5、加强学生劳动教育,组织学生参加力所能及的公益劳动,培养学生热爱劳动、爱惜劳动成果的思想,树立正确的劳动观念和劳动态度,养成良好的劳动习惯。教育学生爱护学校、班级的公共财物,负责班级财产的管理交接事宜。

  6、组织和指导班队会,辅导少先队开展工作,有意识培养学生的“五自”能力,培养学生干部的独立工作能力,每月至少举行主题班(队)会一次,召开小干部会一次。

  7、认真做好家庭访问工作。每学期至少普遍家访一次。定期召开家长会,争取家长和社会配合,加强学生思想政治工作,关心后进学生。

  8、全面、正确地了解学生,认真做好学生品评工作。

  9、管理学生的请假事宜,处理日常班务和偶发事件,经常对学生进行安全教育,并努力保护学生身心,使学生健康成长。

  10、认真记好班主任工作手册及其它各类表册。认真做好学生杂费、代管费等收费工作。

职业技术学校班主任岗位职责 (十三)

  一、向学生进行思想品德教育,保护学生身心健康。教育学生热爱社会主义祖国,逐步树立为人民服务的思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向,培养社会主义道德品质。督促学生遵守《小学生守则》《小学生日常行为规范》。

  二、教育学生努力完成学习任务。会同各科教师教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,提高学习质量。

  三、教育、指导学生参加学校规定的各项活动,协助学校贯彻实施《体育卫生条例》,教育学生要坚持体育锻炼,养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。

  四、关注学生课外生活,指导学生参加各种有益身心健康的科技、文娱和社会活动,鼓励学生发展正当的兴趣和特长。

  五、组织领导班委会工作,培养班级干部,关心指导班队活动,搞好班级日常管理,建立班级常规,全面提高学生的素质,把班级建设成奋发向上、团结友爱的集体。

  六、主动联系科任教师商讨本班的教育工作,互通情况,及时了解和反映各种活动和课业负担情况,做好协调工作。

  七、做好评选“三好学生”、“优秀队员”和操行评定等班级工作,写好本班学生思想品德评语,激励学生不断进步。联系本班学生家长,定期做好家访工作,求得家长和社会有关方面的'配合,共同做好学生教育工作。

  八、副班主任、科任教师协助班主任完成班级的德育工作或者某项具体教育工作。

  九、热爱党的教育事业,对学生全面负责、热情关怀,严格要求,耐心教育,并以身作则,成为学生的表率。

职业技术学校班主任岗位职责 (十四)

    一、工作职责

  班主任是班集体的领导者,班级活动的组织者、策划者,学生的教育者,在整个班级中起到主导的作用,是班级体的“灵魂”。班主任是全面负责本班学生教育管理及一切班级事务的管理人员,主要职责是:

  第一条:对学生进行政治思想、思想品德、职业道德教育。

  1、按照学校德育工作规划和计划,有目的、有计划地进行政治思想品德教育,落实各项管理制度,培养正确的政治思想观点和良好的行为习惯与心理品质,创建良好的班集体,形成积极向上,团结友爱的班风。

  2、领导和组织学生参加学校的各项活动,培养集体主义思想。

  3、定期进行家访,召开家长会,与家长密切配合,三位一体,共同教育学生。

  第二条:认真制定班主任工作计划,确定班级目标管理;确定学生全面发展的培养目标,既要有德、智、体、美、劳全面提高的目标,更要有学生个性特长充分发展的目标,既要有优等生、中等生的发展目标,更要有后进生的提高目标,学期末做好工作总结。

  1、制定班规班约,争创优秀班集体。

  2、班主任要做到“六到位”,即升旗到位,出操到位,校会、班会到位、学生活动到位,劳动、卫生到位,学生就寝到位。

  第三条:教育指导学生提高学习质量。

  1、教育学生树立远大理想,明确学习目的,端正学习态度,寓思想教育于学习中。

  2、指导学生掌握科学的学习方法,提高学习效率,学好各门功课。

  3、了解和研究学生的学习情况,经常与任课教师交换意见,平衡和控制学生的作业负担。

  4、面向全体学生,培养优秀生和和特长生,转化差生,创造比、学、赶、帮、超共同进步的气氛。

  第四条:关心学生的生活与健康。

  1、积极组织和发动学生参加文体活动。配合体育教师上好“两操一课”。

  2、教育学生爱清洁、讲卫生,养成良好的生活习惯和卫生习惯。

  3、负责学生的考勤。

  4、组织指导学生开展有益于健康的课外活动。支持学生参加兴趣小组,寓教于乐。

  5、经常进行安全教育、法制教育和国防教育。

  第五条:加强劳动教育和艰苦奋斗教育,组织领导学生参加学校安排的公益劳动和公益活动,对学生进行劳动观点和劳动技术教育,培养一定的劳动技能。

  第六条:领导班委会工作,培养班干部并指导本班共青团工作。有计划、有目的地组织主题班会。每月至少组织一次主题班会。主题班会要有教案,每学期将四次主题班会总结交学生科。

  第七条:调查研究,全面了解学生,积累学生思想品德、学习成绩、健康状况等方面的'资料,有针对性地做学生工作。学期结束时,实事求是地给学生写出操行评语。操行评语是对学生一学期来的思想品德、学习、劳动、健康状况等做出的全面总结和评论,既是教育的结果,又是进一步教育的依据,既是考察学生品德行为的方式,又是向学生进行教育的手段,班主任应认真对待。

  第八条:负责保护好教室内的一切设备及公共财物,对学生进行爱护公物教育。

  第九条:努力提高班主任的自身素质,搞好德育科研。我们要深化教育改革,必须“向教育科学要质量”。班主任工作必须实行科学管理,关键在于提高班主任自身的素质,班主任每年至少写一篇德育工作论文。

  第十条:搞好班主任工作资料的积累。(如,计划、总结、主题班会、学生考勤、成绩、家访记录、多种活动记录等)。

    二、工作常规

  1、日常规工作

  (1)按日检查和记载本班学生的出勤情况。在学生未离校前,班主任不能擅自离开学生,发现问题(包括学生健康问题)要及时向学校领导汇报。

  (2)与任课教师配合,指导学生的早读。

  (3)每日必须到场组织学生做早操、课间操、眼保健操。

  (4)保持学校和班级的清洁。组织学生做好每日的教室、寝室和清洁区的清洁工作,做到桌椅整洁,地面干净,内务摆放有序,卫生工具排列整齐。

  (5)引导学生节约粮食,教育学生节约用水、用电和爱护公物,做到桌面无刻画,墙壁无污痕,图书无破损。

  (6)时刻注意学生安全,严防事故发生。

  (7)勤观察、了解、检查学生学习、课内外纪律、清洁卫生等情况,发现个别学生的行为不符合《中学生日常行为规范》及相关规定及时教育指正,并做好考核记录。

  (8)下晚自习后到男、女寝室检查寄宿学生的就寝情况。

  2、周常规工作

  (1)每周一组织好本班学生参加升旗仪式。

  (2)组织好本班学生的课外活动,协助体育教师组织学生参加体育锻炼。

  (3)做好每周的班级工作计划,开展好班队活动。有系统地对学生进行常规教育。对违反校规、校纪的学生进行耐心细致的教育,决不允许体罚和变相体罚。

  (4)凡学校、年级组织的活动都要做好工作组织,并与有关教师共同管理,严防意外事故发生。

  (5)每周按学校安排组织学生进行一次彻底的大扫除,以确保学生学习环境的舒适、卫生。

  (6)要掌握各科的作业量,及时与任课教师协调,控制总量,减轻学生过重的课业负担。

  (7)有计划地调整学生座位,以保护学生视力。

  3、月常规工作

  (1)每月指导学生出一期班级黑板报。

  (2)每月召开一次班团队干部工作会议,听取班团队干部工作汇报,并指导班团队干部开展工作。

  ⑶每月组织学生召开一次主题突出、目的明确的主题班会。

  (4)每月有计划地进行家访(至少两次),并做好记录,帮助家长解决一些对子女教育的问题。

  (5)对问题学生、后进生要建立档案,制定帮教计划,跟踪、考察、关心、热爱他们,促其转化。

  4、期初常规工作

  (1)做好学生注册工作,并查收假期作业。

  (2)根据本班学生实际,制定班级工作计划,确定奋斗目标。

  (3)在开学后,按学校要求如质如量完成学校环境卫生清理工作。

  (4)在正式上课前,要编排好学生座位以及集体活动的排队顺序。

  (5)在开学一周内,对本班学生的思想认识、行为表现、生活状况、家庭环境、学习基础、身体健康情况进行初步摸底。

  (6)改选和培养班团队干部。

  (7)完成班主任手册有关项目的填写。

  5、期末常规工作

  (1)组织学生温书迎考,考后作好质量分析。

  (2)写好学生操行评语,填好学籍表、学生素质手册,写好班主任工作总结。

  (3)做好“三优”评比工作,按要求上交相关表册。

  (4)整理好问题学生、后进生档案,并将档案与他们见面,使他们能见其进步,知其不足,受到激励。

  (5)汇报班级体育锻炼达标情况。

  (6)清点班级财产,并与总务科做好交接工作。

  (7)编排班级学生假期通讯网络。

  (8)布置好假期工作,做好假期安全教育。

职业技术学校班主任岗位职责 (十五)

    (一)教学方面

  1、支持配合教研组长工作,积极参与教研组和学校教研活动。

  2、认真完成语文、数学两个学科的教学工作。

  3、积极参与学校校本培训工作,在集中培训中要认真听讲,做好记录,做好内化并指导于课堂教学实践;在自我学习方面,要按照学校的要求每周进行一次网上培训,主动借阅教学方面资料,以此更新教学观念。学期末要上交不少于5000字的自学笔记。

  4、在学科课程标准的指导下及时备课,认真书写教案(具体详见教案书写要求),不备课不能进入课堂上课。

  5、上课要执行课时计划,提倡生成性教学,注重信息技术与学科教学的整合,力求实现预案中制定的三维教学目标,高质量完成教学任务。

  6、课后要及时写出教学反思。

  7、按照学校的要求,学期初、末制定教科研工作计划和总结。

  8、每天留适量的课堂作业或家庭作业,认真批改作业(要求详见学校作业布置和批改制度)。

  9、对学生参加的各项活动(教学)要认真进行辅导。

  10、积极参与教改科研工作,注重过程性研究,并做好材料的积累工作。

  11、积极参与听课活动,书写认真并写出评语,每周不少于一节课,学期不少于16节。

  12、根据学科内容特点,定期组织本班性的抽测,监控学生学习质量。

  13、在学校组织的质量监测活动中,认真监考,做好批卷和质量分析工作。

  14、学期末做好学生操行评定(认真填写素质目标手册)。

  15、支持科任教师完成课堂教学工作。

  16、高质量的实现学校制定的工作。(具体要求详见“六率”达标标准)

  17、积极参加教育科研活动,主动承担教育科研实验课题。

  18、学期初切合实际制定课题实验方案和计划,完善科研过程性材料,学期末实事求是地完成科研阶段性总结。

  19、各项科研材料按学校教科研室的要求积极上交。

  20、注意科研成果的`积累,每学年度要有一篇高质量的科研学术论文发表。

  21、在课堂教学中渗透科研课题实验,接受学校教科研室的指导。

  22、教师个人的科研工作情况表现将与教师学年度考核相挂钩。

    (二)教育方面

  本班是学校进行教育教学活动的基本单位。班主任是本班的组织者和指导者,肩负着具体贯彻党的教育方针,实施学校教育教学计划,沟通师生、学校与家庭以及社会之间的联系,落实学校育人目标,推进全面素质教育的职责。班主任应面向全体学生,促进学生全面发展,起到导师的作用,成为学生的良师益友。为了充分发挥班主任的工作职能,现将班主任工作职责明确如下,望认真执行。

  1、能根据学校工作计划和本班实际情况制定学期工作计划,并能根据工作计划独立开展本班管理教育工作。

  2、关注每一个学生的发展,尊重学生的人格。坚持正面教育,严禁体罚或变相体罚学生。做好学生的个别教育工作,从每个学生的个性特点和具体情况出发,因势利导。尤其要做好特殊学生的教育、转化工作。

  3、重视学生的思想道德和行为规范教育,教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,逐渐养成学生的文明习惯。

  4、注重培养学生的主人翁精神,让学生人人有岗位,人人有事做,使学生学会关心,学会做事,学会合作。培养和建设好班集体。指导班委会、少先队中队委的工作,培养好学生干部,发挥班队干部的模范作用,提高学生自理能力,把本班建设成团结友爱、奋发向上的集体。

  5、认真组织班会和队会,有计划,有组织,有内容,有实效,并做好记录工作。

  6、重视激发学生的学习兴趣,培养学生良好的学习习惯,教育学生课前做好预习及学习用品的准备工作,上课认真听讲、积极思考,课后认真作业。

  7、能与任课教师密切联系,共同商讨本班的教育、教学工作,交流学生思想表现状况,互通信息,协调各种活动和学生的课业负担。

  8、关心学生身心健康,帮助学生树立“健康第一”的思想,协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》,教育学生坚持体育锻炼,上好体育课和“两操一锻炼”,并对学生进行健康教育,养成良好的生活习惯、卫生习惯和健康的心理素质。

  9、重视班容班貌布置工作,做到清洁、整齐、美观,营造积极向上的学习氛围。

  10、搞好本班常规性管理工作,建立本班常规,对学生进行常规训练和礼仪训练,带领本班学生积极开展“争创先进班集体”活动。

  11、做好本班学生管理材料的填写工作,如学籍表、学生成长记录袋等,填写完整,及时上交。

  12、做好本班学生每学期的德育考核,思想品德评定,写好每学期学生的操行评定和学生有关奖惩等工作。

  13、重视学校和家庭的联系,定期和家长取得联系,礼貌、热情接待学生家长,尊重依靠家长共同教育学生。每学期家访面不少于40%,并做好记录。

  14、加强对学生进行法制安全教育。安全警钟要长鸣,找隐患,保安全,及时记录、汇报。每次活动要精心组织、周密安排,确保人身安全。对学生加强乘车、交通安全教育,中、晚送队要认真组织,到岗到位。

  15、引导组织学生积极参加校、区、市组织的各级各类竞赛、文体活动,并力求在这些活动中取得良好成绩。

  16、教育学生爱护公物,爱护校产,做好校产的借、护、还工作。

  17、积极参加德育工作研究,重视理论学习,不断总结经验,每学期撰写一篇德育论文或经验总结。

职业技术学校班主任岗位职责 (十六)

  1.认真学习现代教育理论,不断更新教育观念以适应时代要求。

  2.认真学习教育法律法规,全面关心学生的健康成长。

  3.以周记或面谈等形式,及时了解学生的思想动态,及时发现问题,处理问题。重大问题须及时向教导处、主管校长汇报。

  4.根据学校的工作计划,结合学生的身心发展规律及班级的具体情况制订班主任工作计划,并有步骤地完成各项任务。

  5.认真做好日常管理工作,如早自修、广播操、眼保健操、午间十分钟、卫生等工作。

  6.积极组织学生参加学校体育、艺术、劳技、科技等各项活动,并充分挖掘各项活动的教育功能,培养学生的能力。

  7.组织学生认真参加学校的值周工作,认真履行值周职责。

  8.期中、期末考试按教务处的“监考日程安排”安排好学生的考试时间和地点。

  9.学期结束之前,以公平、公正、公开的原则做好各级各类先进学生的评比及学生的`操行评定等工作。

  10.定期召开家长会,并通过家访、通信、电话、约见等途径,保持与学生家长的联系。

  11.协调好任课教师与学生的关系,及时反馈双方意见和建议。

  12.关心、支持、帮助团委、学生会、少先队工作,搞好班级的团支部少先队建设。

  13.积极主动认真开设心理辅导活动课,时刻关注学生的身心健康,及时疏导学生的心理问题并向校心理健康教育室提供有关信息。

  14.按时上交各种工作资料。

  15.认真完成主管领导和校长布置的其他工作。

职业技术学校班主任岗位职责 (十七)

  班主任是教学班的具体组织者和指导者,其主要职责是:

  1、每个学期要根据国家教委颁发的《德育大纲》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》及学校校长、大队部提出的计划和年级管理要求,结合班级实际,制订出班主任工作计划及教育项目计划,有计划地对学生进行政治、思想、道德、纪律和心理素质的教育。

  2、指导学生努力学好各门功课。与科任教师通力合作。定期分析学生的思想和学习情况,统一要求,互相配合,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法。注意培养学生勤奋、求实的优良学风,培养各种能力,带领本班学生努力完成学习任务,不断提高学习质量。

  3、组织和指导班委会开展工作,努力培养学生干部,要注意充分发挥学生中积极分子的作用。

  4、关心并帮助班、队干部开展工作,以队建设促进班的建设,定期组织队干部研究工作,发挥队组织的先进作用。

  5、关心学生的身心健康,指导学生的课余生活,教育学生养成良好的生活习惯。协助体育老师做好学生参加体育锻炼的思想工作和组织工作,督促学生认真做好“两操”。协同医院做好体检组织工作,掌握学生的健康状况,指导学生合理安排时间,劳逸结合。协同指导老师做好学生的教育和管理工作。

  6、加强美育教育。注意从作业、仪表、日常生活及各项活动中,培养学生正确的'审美能力。

  7、组织学生参加生产劳动、社会公益劳动和班级清洁卫生等劳动,教育学生认真上好劳动技术课。加强劳动过程中的思想教育工作,培养学生的劳动观念和生活自理能力。

  8、认真上好班会课。采取各种形式上好每周的班会课,力求做到思想性、知识性、趣味性、科学性、启发性、针对性的有机结合。班会课要有教案,期末交德育处进行检查。每个学期精心设计一两次对学生影响较大、质量较高的主题班会,并做好班会记录。

  9、通过家访、信访、电话访、家长会等形式,加强与家长的联系。在年级组长领导下,每学期召开一至两次家长会,学生出现异常情况要及时逐级汇报,并及时通知家长,做到防患于未然。

  10、面向全体学生,因材施教。要热情做好后进生的思想开导和转化工作,严禁体罚和变相体罚学生,对有特殊才能的学生要积极培养。

  11、全面掌握本班每个学生的思想品德、学习和身体等方面的情况。每学期按学校规定做好操行评定,每学年写好评语鉴定(建议为“寄语式”)。按学校规定做好“三好学生”评选工作,认真填写“成绩报告单”和“学生学籍册”,管好每天班务工作。

  12、班上出现偶发事件,要深入细致地做调查研究,及时正确地处理,同时报告大队部和校长室。

  13、要坚决执行国家教委规定的《小学生日常行为规范》,要按照《广东省青少年保护法》规定,维护学生的合法权益,加强安全教育。凡是组织学生到校外劳动或参观活动,要提前一周书面报告大队部,取得学校批准方可外出。

  14、要努力创造一个勤奋好学、尊师守纪,团结友爱,积极进取,生动活泼的文明班集体,争创文明宿舍。

  15、加强师德修养,做到教书育人,为人师表,言行一致。要不断端正教育思想、更新教育观念,做到有教无类、一视同仁、爱护学生。注意研究和探索教育工作新路子,不断提高教育理论水平和工作能力。每学期应写班主任工作总结,每个学年交有关德育教育的论文一篇,参加评选。

  16、更换班主任时要做好交接工作,原班主任交班时要向接班的班主任详细介绍班级的情况,并移交学生有关资料。

职业技术学校班主任岗位职责 (十八)

  班主任是班级全面负责的教师,是学校工作的骨干,学校的教育工作主要靠班主任来完成。因此,班主任必须树立正确的教育思想。加强对学生的素质教育,引导全班学生在德、智、体等方面全面发展,健康成长。

  一、在校长与教导处领导下,负责本班学生的思想、学习、劳动和生活的教育与管理,全面了解和研究学生,制订实施班级工作计划,做好班级工作总结。

  二、根据《小学德育纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等有关法规,运用多种形式向学生进行政治、思想、道德品质教育,培养学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的能力,逐步使学生具有正确的政治方向、高尚的道德品质、良好的行为规范。

  三、会同任课教师,教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度、掌握科学的'学习方法,不断提高学习成绩,较好地完成学习任务。

  四、指导并帮助学生组织丰富多彩的校内外文体活动、科技活动、公益活动和社会实践活动。教育学生上好体育课,培养学生良好的卫生习惯,协助学校贯彻体育与卫生工作条例。

  五、培养和建设好班集体。指导班委会、少先队中队部的工作,发挥班队干部的模范作用,培养好学生干部,提高学生自理能力,把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。

  六、联系、邀请任课教师共同商量班级工作,协调各学科课外活动和作业负担。

  七、做好学生的个别教育工作。从每个学生的个性特点和具体情况出发,因势利导。尤其要做好学生的转化工作,努力帮助每个学生进步。

  八、做好学生的操行评定,在有关部门领导下做好学生的奖惩工作,处理好本班学生中的偶发事件。

  九、做好家访等社会联系工作,开好家长会,努力争取家庭和社会对班级工作的支持,构筑三结合教育网络。

职业技术学校班主任岗位职责 (十九)

  一、班主任要认真学习和执行《中学班主任工作条例》,努力完成学校布置的各项工作,按学校的工作计划要求,制订本班教育计划,期末做好班主任工作总结。

  二、加强学生政治思想教育工作,向学生进行“三热爱”、“四项基本原则”和“一规一则”教育,了解并掌握学生思想动态,有针对性地对学生开展多种形式、生动活泼的德育活动,引导学生争“三好”。组织好班会及其它教育活动。

  三、教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,及时了解和掌握本班各科教学情况,配合科任老师搞好补课及学科竞赛等教学活动。

  四、关心学生的全面发展,配合体育上好“三操一课”。

  五、建立班委会,做好班级干部的培训与管理使用工作。辅导共青团干部开展活动,并协助做好组织发展工作。建立班级核心,对后进生要坚持一分为二的观点,善于发现他们的'积极因素,努力做好思想转化工作。

  六、深入班级做好调查研究工作,以便全面了解学生校内外情况,注意积累学生德、智、体等方面的资料,有针对性地做好教育和家访工作,主动争取家长和社会的配合。学年终实事求是地给学生写操行评语。

  七、积极参加政治学习。热心教育改革,加强教育学、心理学的学习;严于律己,为人师表,做学生的表率。

  八、带领本班模范执行学校各项规章制度,不断总结经验,建设一个有特色的班集体。

  九、协助教务处组织学生进行各项基本技能的训练,努力提高各项基本功水平。

  十、领导学生毕业实习,做好毕业生的鉴定,协助学校做好毕业生的推荐。

  十一、班主任工作具体要求:

  1.班主任原则上坐班。以遇事能在校内找到为准。(有特殊情况,提前向年级组长或政教处打招呼)

  2.升旗、班(校)会、学生活动、班主任会、扫除必到,专时专用,不做与学校不一致的事情。

  3.班主任原则上看操,有事请假,每周检查本班卫生值日情况不少于5次,与学生个别谈话3—5人。

  4.隔周一次干部会,每学期家访6—10户,电话联系不少于班级人数2/3。

  5.协助政教处安排好学生值周工作,并于值周前一周将国旗下讲话交年级组长审阅,并交政教处备案。

  6.做好学生就餐的组织和管理工作。(每周巡视2—3次)

  7.班主任应认真履行岗位职责,善于观察发现本班学生各种问题,并及时妥善加以解决,重大问题要及时向政教处请示汇报。

职业技术学校班主任岗位职责 (二十)

  ⑴、经常了解学生思想状况,主动、热情、耐心、诚恳地对学生进行思想品德教育。

  ⑵、领导组织学生积极参加学校组织的各项教育活动。

  ⑶、教育学生自觉遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和各项校规、制度。

  ⑷、贯彻学校党支部和行政所布置的各项工作。

  ⑸、对学生进行社会主义荣辱观教育,启发学生经常开展批评与自我批评,克服各种不良倾向。

  ⑹、指导班干部和少先队干部进行工作。

  ⑺、培养学生的班集体观念、树立良好的班风、学风。

  ⑻、经常与学生家长保持联系,开好家长会,做好家访工作,努力争取社会力量配合搞好学生教育。

  ⑼、协调任课教师与学生之间的关系。

  ⑽、负责做好学生的综合素质评价工作。

  2、指导学生的学习。

  ⑴、教育学生有正确的学习目的和学习态度。

  ⑵、指导学生改进学习方法,提高学习效率。

  ⑶、综合平衡学生的课业负担。

  ⑷、对学习有困难的'学生,要联系有关教师加强指导和辅导。

  ⑸、反映学生对各科教学的意见。

  3、关心学生的身心健康

  ⑴、发动与组织学生积极参加文体活动,做好“两课两操”。

  ⑵、经常对学生进行安全、健康教育。教育学生爱清洁、讲卫生、维护校园环境。

  ⑶、指导学生参加劳动实践,培养学生自理能力,关心学生的课余生活,控制学生进“三室两厅”。

  ⑷、组织学生开展预防注射和体格检查工作;配合学校抓好学生体质健康标准的达标锻炼工作。

  ⑸、配合学校组织好学生参观、集会、春游、秋游等各项工作。

  4、组织、领导学生参加学校组织的各项公益活动,并向学生进行纪律、安全等教育。

  5、负责管理本班的电化教学设备、黑板、课桌椅、门窗、墙壁、清洁用具,发现损坏要及时查明原因,并向总务处报告。

职业技术学校班主任岗位职责 (二十一)

  1、忠诚人民教育事业,热爱本职工作,遵守《教师职业道德》,全面贯彻党的教育方针,做好管教管导,教书育人,以身作则,为人师表。

  2、教师要面向全体学生,全面提高教学质量。做到刻苦钻研、勤奋学习、认真备课、抓好基础。把握重点、难点,根据学生实际,不断改进教学方法。

  3、重视调动学生学习积极性、主动性。上课重点突出,讲究实效、注重启发、培养兴趣、讲课用普通话。

  4、作业要分量适当,难易适度,认真批改、讲评,不让学生代改作业。

  5、认真辅导,热情耐心,因材施教,对不同层次的'学生用不同方式对待。

  6、认真做好素质检测工作,改进教学方法,提高教学质量。

  7、从“爱”出发,坚持疏导方针,关心后进心,不体罚或变相体罚学生。

  8、要勤于积累自己的教学资料,及时总结教学经验。努力撰写论文,重视校内外各种学习活动,不断提高业务水平及教学能力。

  9、教师的言行举止,要对学生起好示范和表率作用。讲究文明礼貌,衣着仪表,整洁端正。上课精神饱满,教态认真,谈吐文雅,口气亲切,不讽刺、挖苦学生。

  10、任课教师应与学生家长保持联系,争取家长配合。

  11、每个教师要准时上课,按时下课。

  12、认真完成学校下达的各项任务。

职业技术学校班主任岗位职责 (二十二)

  教师是是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源,更是学校的宝贵财富。而青年教师是学校的未来和希望。为了促进青年教师专业化发展,充分发挥我校骨干教师的“传帮带”作用,加快新教师成长的步伐 但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位,工作阅历较浅,一学期以来,我校积极开展骨干教师的传帮带工作,现总结如下。

    一、制定科学、系统的培养计划,明确方向、目标。

  首先要抓好教学基本功,因为教学基本功是完成教学任务必须具备的基本条件,把教学基本功转化为课堂教学能力,就会有效地提高教学质量。其次是着重提高专业技术及教学水平。提高青年教师准确把握课标、正确处理教材和灵活运用教法的能力,全面提高青年教师素质。课堂教学功力是一项综合功力,也是教师应具备的一项主功力,为此学校每学期开学初都要制定切实可行的工作计划,帮助青年教师明确方向。

    二、常抓不懈,促其钻研。

  每学期开学伊始,教导处就安排学初听课表,通常在开学初全体全面听课,了解老师们对教材的理解和施教情况;再检查他们的备课和作业批改情况。学期中,是全校性的观摩课和探索课,由学科带头人、骨开教师讲示范课,这些活动的`开展,促进了教师教学水平的提高。不论是什么样的上课、听课活动,青年教师们都踊跃参与,课后进行讨论与小结,并做认真的记录。通过认真的执行听课制度,全体青年教师能认真备课、上课,深入钻研教材、教法与学法,教学水平逐年提高,青年教师迅速成长,形成学校教育教学的中坚力量。

    三、在“研”字上求实效。

  一个优秀教师必须能准确把握新课程标准,吃透教材,教法灵活,上好每一节课,才能胜任教书育人的天职。针对青年教师刚走出校门的现状,为尽快提高青年教师的教研水平,以教研组为单位,在教研组长的带领下,通过专题研讨,上好上教学研讨示范课,再推动全体教师参与研讨,实现激发教师以课改理念指导课堂教学实践的目的。

  在学习反思上下功夫。教师们努力中学《指南》等专业书籍,写了厚厚的自学笔记;在备课、上课交流的过程中,每一位教师都能够及时反思。教师们每一次都说收获不少。有的教师还逐步形成了写教后反思的习惯。教学反思提高了教师的教育教学能力和专业化水平。

  当然,我们的工作还有有一些不足之处,像材料的整理还不够规范,传帮带模式的操作仍需改进,向理论层面的提升刚刚开始,离我们三年目标还有一定的的差距。今后,我们仍然有许多工作要做,我们一定要继续努力,争取早日达到目标,提升我校的教育教学水平。

职业技术学校班主任岗位职责 (二十三)

  “迎接未来科学技术的挑战,最重要的是坚持创新,勇于创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”教育要改革、创新,以培养和提高全民族的创新能力,这是我们肩负的光荣历史使命。

  新时代赖以生存的基础就是不断创新,而创新的源泉就是人的创造性。因此,如何开发和培养学生的创造能力,就成为当前世界各国教育改革的一个重大课题。

    一、培养学生创新意识的可能性、必要性和重要性

  1.创造性教育应该尽早进行

  教育心理学的研究表明:具有高度创造性的人的智力测验分数和创造性之间并没有什么联系,也就是说,一个人的创造性与其所拥有的知识量之间并不成正比的关系,知识多的人创造性不一定就强,知识少的人创造性也不一定就弱;知识的多少,智力的高低可以决定的只是一个人在创造中可能达到的层次与深度。这些研究成果说明,培养创新意识并不完全在于已经具备了多少知识。这也正是培养创新意识可以从小抓起的理论依据。

  中小学生正处于形成科学兴趣的最佳年龄段,初中阶段正处于形成科学兴趣时期,高中阶段是形成科学理想的重要时期,应不失时机地抓好这几个时期的教育。

  2.知识更新速度快,对创新能力提出更高要求

  1993年,美国首先提出兴建“信息高速公路”,仅短短一年内就席卷全球。“天上用卫星,地上有光纤”,天地一体化的信息网络已成为全世界的共同目标。由此可见,知识量的急剧增长的直接后果就是知识老化且更新速度的加快。同时,多媒体现代化教学手段的广泛应用,给教育内容、方法带来了巨大变革,教师若不及时更新知识,还继续“三一式”教学?一枝粉笔、一本书、一根教鞭,就无法适应社会发展的需要,也不能培养出具有独立见解和有开拓能力的人才。教师必需接受再培训、再教育、再提高,不断进行“充电”、“补氧”。知识经济时代的创新教育要以教师的知识更新为起点。

  3.开发创新能力,增强民族竞争力

  创新是一个民族生存、发展与进步的灵魂,是民族兴旺发达的动力,要使中华民族屹立于世界民族之林,就应当在更深、更高的层次上开发我们的人力资源,在科技发展上再创辉煌,让世人刮目相看。因此,加大开发创新能力的力度是实现中华民族伟大复兴的需要。

    二、培养创新能力的措施

  1.打破传统观念,强化创新意识

  有了创新意识,才能抓住创新机会,产生创新方法,启动创新思维。然而传统的教育思想把人们的大脑看成是一座知识仓库,思维限制在老师设定的书本知识的框框内。另外,学校的'有些规范,严重地束缚着学生个性的健康发展。教育学告诉我们,创造能力的培养与个性密切相关,长期服从的人根本不会有创造性,只有“奴性”。正像爱因斯坦说的那样:“我认为学校凭借恐吓、压力和权威来管理学生是一件最坏的事,它破坏了学生深挚的感情和真诚、自信,它养成学生驯服的性格。”因此,我们应当重新审视我们的某些教育规范,解放学生,让他们敢想、敢说、敢干。方法之一就是赞扬——如果你想让学生表现出某一方面的好品格,你就应在某一方面赞扬他,将他的优点放大、升华,让他的缺点在优点的发扬中克服掉,让他充满自尊地健康成长。人们常把教师比喻为园丁,园丁的工作是施肥、剪枝,但绝不是让你把一枝月季花改良成玫瑰花。

  2.改革考试制度,建立创新机制

  长期以来,我国的教育特别是基础教育形成了以考试为中心,以分数为标准,以升学率为目标的教育活动机制。从小学到大学,学生要面临无数次考试,考试考什么,老师就教什么,学生就学什么,迫使学生一切依照标准答案而不能有任何创造性发挥。结果学生得到的大多是一些未经消化的、不理解的知识。在这种教育模式下,学生应用知识解决问题的实际能力得不到应有的培养。为此,我们应当改革升学考试制度,要不拘一格选拔人才,做到“四个转变”,建立创新机制。

  一是变以升学率为核心的评价目标为全体学生素质全面发展的评价目标。

  二是变以考试为主的评价方式为全面调查、综合测评、多元评优的评价方式。

  三是变以绝对性、终结性、结果性为主的评价形式为相对性、诊断性、形成性和过程性等多种评价形式。

  四是变以课程考试的分数和升学率为惟一标准为以教育目的和基础教育任务以及培养目标为依据的多元和特色评价标准。

  3.注重个性培养,营造创新氛围

  人的创造能力的培养虽然离不开教育,但如果教育不得当,其结果就会相反。著名教育家苏霍姆林斯基说过:“人的个性是一种由体力、智力、思想情感、意志、情绪等熔化的最复杂的合金,不了解这一切就谈不上教育。”营造一个个性得以自由发展的宽松的氛围是开发人的创造力的一个必不可少的重要条件,压抑个性自由就是抑制创造欲望,埋没创造人才。

  为营造创新氛围,培养学生个性特长,应做到“三个结合”。

  一是普及与提高结合:一方面提高教育教学的整体质量,另一方面注重培养有发展特长的学生。

  二是共性与个性结合:一方面要保证全体学生形成最基本的道德品质、基本的学力,同时要面向每一个有差异的个性,开发差异资源,实施因材施教。

  三是规范与选择结合:一方面要求向学生灌输共同的价值观念、共同的道德规范和统一要求的基础知识,另一方面要让学生学会选择发展自己的优势,学会用自己的头脑判断、分析事物,形成辩证的思维方法。

  4.拓宽知识视野,夯实创新基础

  在知识经济时代,知识的发展出现两大趋势:一是突破,二是融合。突破能产生新知识,融合也能产生新知识。而无论是突破还是融合,都离不开创新精神和创新能力。创新教育要根据这种发展趋势调整教学内容,减少记忆性知识的分量,增加有助于提高分析能力、创造能力的内容;减轻一些难度过重的课业负担,使学生有时间、有条件接触自然,参加社会实践,并通过自己的创造性工作,关心和满足社会的各种需要,增强创造性学习的积极性。还应加强学科的交叉渗透,拓宽学生知识面,将一些关系密切的学科内容合并,融会贯通,夯实创新基础。

  5.改进教学方法,训练创新思维

  应试教育把学生简单地视为被动的客体,把人脑当做固定的容器,教师生硬地向其灌输知识。这种“满堂灌”、“填鸭式”的教学,不给学生留有积极思维的空间和余地,不允许学生有任何意义上的标新立异,抑制了学生学习的主动性和思考的独立性。创新教育要求尊重学生学习的主体地位,采取老师启发、引导和学生积极参与的方法,指导学生开动脑筋,寻找问题的答案,帮助学生独立地思考和探索,养成对问题和新知识的好奇心与求知欲,培养对问题主动思考的质疑态度和批判精神,既要学会又要会学。

  6.开发情感智力,培养创新品质

  美国哈佛大学心理学家丹尼尔·戈尔曼在《情感智力》一书中首次使用了与智商相对应的情商概念,并且认为在对一个人成功起作用的要素中智商占20%,情商占80%。

  所谓情商或情感智力,包括人的动机、兴趣、情感、意志和性格,在人的创造活动中,这些因素能起到启发、定向、引导、维持、强化、调节、补偿等重要作用。情感智力也要通过教育来开发和提高,开发情感智力的实质就是让学生学会做人,只有既学会知识,又学会做人,才能更好地创新。因此,我们要改变过去轻视非智力因素的做法和忽视做人教育的状况,注意和培养学生的兴趣爱好,满足学生的好奇心,激发学生的求知欲、上进心,这些都能成为创新的动力源。要帮助学生学会与人相处,培养学生进行创造活动所必需的团结协作精神;要帮助他们学会用正确的态度、坚强的意志和宽广的胸怀对待困难和挫折,最终形成良好的创新品质。

    三、遵循“六解放”原则,培养创新能力

  在操作上我们依据陶行知先生的教育思想,努力做到“六解放”,即解放学生的大脑,让他们去想;解放学生的双手,让他们去做;解放学生的眼睛,让他们去看;解放学生的嘴,让他们去说;解放学生的时间,让他们做自己喜欢做的事;解放学生的空间,让其自由发展。这样,学校的一切工作,都有利于学生的个性发展,有利于培养学生的主体意识和创新精神。如让所有学生都有机会参与班级的管理,并鼓励他们在自己从事的组织管理工作中有创新精神、创新成果。建立跨班级的各类学生组织,使学生有机会自己管理自己,并为他们施展创造才能提供舞台,让他们学会独立地运用所有知识,为他人服务。

    四、培养学生创新能力的基本途径

  可通过以下几条途径,培养学生的创新能力:一是以课堂教学为主渠道进行主体性教育;二是以开设专门的创造训练课为主,进行创造教育;三是建立校园科技组织,开展创造发明活动;四是组织小型综合课,开展创造思维训练活动,如全面开放课外活动设施,将学校的图书馆、实验室、微机室提供给全体学生使用,使学生的创造发明活动有资料、有设施、有场地;五是创办学生自己的报纸、广播站,使学生把所学知识用于实践活动中,在实践中检验自己的知识,并拓宽自己的视野。

  未来的社会千变万化,新知识、新事物、新问题层出不穷,一个人无论从事什么工作,都必须具有创新精神和创造性地解决问题的能力。因此,创新教育不仅要培养获诺贝尔奖的大科学家、大发明家,而且要培养千千万万个有创新精神和创新能力的高素质的社会劳动者。基础教育是创新人才成长的摇篮,教育工作者只有坚持创新,勇于创新,才能完成历史赋予我们的重任。

职业技术学校班主任岗位职责 (二十四)

  时间飞逝,眨眼间一个学期就很快要结束了,也许是我教师生涯中最后一个学期的工作就要结束了。为此,特将这一学期的音乐课教学工作做以下几个方面的总结。

    一、学习新课程标准,明确教学目的,制定教学目标。

  作为音乐教师,虽然知道自己就要退休了,但我任然明确认识到,不管什么时候,音乐教育的目的就是要坚定不移地培养学生对音乐的感悟,以审美教育为核心,在整个音乐教学过程中要以音乐的美感来感染学生,以音乐中丰富的情感来陶冶学生,进而使学生逐步形成健康的音乐审美能力。为了实现这一目标和推进新课程改革,我认为,在教学中,就要使学生先对音乐产生浓厚的兴趣,感受、体验和表现音乐中丰富的情感内涵。只有这样,学生才会逐渐喜欢音乐,从而才能对音乐有更深一步的了解:只有积极引导学生,才能使学生不仅做到现在受益,而且做到终身受益。因此在音乐课教学上,我就是按照这个指导思想和认识进行本期的教学工作的。

  1、根据教材编排和我略微有一些对简单乐器的了解,通过音乐欣赏的形式,让学生认识和了解常见的乐器,并且让学生参与其中亲身实践,讲解横笛、竖笛以及葫芦丝这类常见乐器的基本的演奏方法,讲解音乐书上实例乐器的功能。这样一来,学生不仅对乐器有了一些了解,而且还对我国的各种音乐产生了兴趣。从而提高学生的音乐审美观念和审美情趣。

  2、通过丰富多彩的音乐教学、表演形式,激发学生学习音乐的兴趣和爱好,活跃空气,使他们在紧张的文化课学习之外可通过音乐课调节情绪,有利于孩子们的身心健康

    二、用多种方法,努力提高学生对音乐学习的兴趣。

  借助我校开展演唱、比赛校园经典歌曲的东风,配合新课程改革,我在本期音乐教学中充分利用了这些传统而经典的歌曲进行了补充教学,从而激发了学生的学习兴趣,提高了课堂效率,同时也完成了我的教学试验(校本科研)的教学任务。我的具体做法是:

  1、在音乐欣赏课上,有些乐曲可以利用我现有的乐器,结合教材的编排,给学生进行示范演奏,改变以前在多媒体单纯放录音让学生单纯欣赏的教学方法,使学生在欣赏的同时,既开拓了视野,又提高了审美、鉴赏器乐的能力。

  2、在音乐理论知识的教学方面,为避免单纯学理论的枯燥,利用情境联想教学,让学生逐步理解和掌握音乐知识。例如音符实值的学习,通过琴声,通过模仿动物叫声的长短来辨别不同的音符,这样一来,学生会比较容易掌握。

  3、课堂上,让学生上台演唱、K歌,培养他们的参与、实践的能力。这样的结果,学生情绪高涨,音乐课上得比较生动活跃。如我在《美丽的康定溜溜的城》一课是就是这样做的,也取得了较为理想的效果,从而让我体会到:

  (1)、利用歌曲学习、欣赏,激发出学生的学习兴趣。

  “兴趣是最好的老师。”在本堂课的教学中,为了避免音乐课教学中单一传受知识、枯燥无味的教唱,我用听音乐式步步深入导引学生进行学习,让学生的思维随着“美丽的康定”这根主线的进行和发展,在学习过程中又充分采用激励性学习方法,使教学环环相扣,紧凑而不散乱,整个教学过程显得较为科学合理,使学生能直观的通过大屏幕图片的观察,发现、感受到生活的美,感受到音乐的魅力。

  (2)、弱化传统环节及概念教学,注重体验。

  传统的`音乐课堂教学过于强化音乐知识学习和技能的训练,造成学生死记硬背不能灵活应用,课堂学习机械化、成人化;教学环节板块化,教师教学感到枯燥无味,学生也觉得学习没有了生趣,这些都与新课标的要求相违背,不利于学生的发展。在本节课中,我结合我一直以来的校本教研课题《激趣调动学生学习乐理积极性》,努力突破传统发声、节奏练习、听音练习的框框,将发声、节奏、听辨练习融于歌曲活动中。以学生为中心,努力引导学生在活动中用自己的方式充分去体验、感受,知道怎样的声音更美及各类拍子节奏的特点,同时不知不觉中获得听辨能力的培养。

    三、不足之处

  不足之处主要表现在让学生感受、体验歌曲的美上。由于自己水平有限,拥有的乐器单一,能玩得转的也没几样。教学设计也不是很充分,所以形式上显得有些单一,显得有些走过场;在学唱新歌曲的方式上还没有大的突破;个别班级纪律有些差等。这都是不足的地方,确实值得我去反思、总结的。

  如何调动每一个学生学习音乐的积极性,是教学的重点。我作为音乐教师而言,深深地体会到除应具备相应的专业知识外,更需要有良好的课堂教学的能力,唯有如此,音乐课才能上得更好,可惜已是时不待我了,遗憾!

职业技术学校班主任岗位职责 (二十五)

  “传帮带”既是教师业务提高的主要手段,也是我校教学方面的优良传统。本学期我校继续开展骨干教师传帮带工作,制订了具体的计划,在实际工作中实施有力,取得了较好的效果。现将这方面的工作总结如下。

    一、及时明确传帮带内容。

  在开学之初,我们在教研组长会议上就传达了这学期传帮带工作的主要内容,使教师明确应该怎么做,目标是什么。采用共同研究教育教学理论与课堂教学艺术是工作方式,促进骨干教师、非骨干教师的快速成长是工作目标。在实际内容指导上,主要研究能切合实际的分析处理教材,能比较自如地驾驭教材,驾驭课堂,形成个人教学风格特色,而且教学效率高,效果好。在科研上具有积极的教学研究态度和较强的教研能力,能承担各级各类教研课题。这些具体的内容,结合结成的传帮带对子,工作可操作,实施起来就容易多了。

    二、基本职责明确。

  为了工作开展得顺利并且取得实效,我们要求骨干教师做到“三带”:带师魂—爱岗敬业,无私奉献;带师能—掌握教学基础知识与技能;带师德—为人师表,育人之道。要求骨干教师指导被帮扶教师备课、讲课,帮助修改教案,指导教法;每学期听被帮扶教师课3节以上,及时交流,评议优缺点;向被帮扶教师提供信息,推荐经验文章,开阔视野,不断充实;每学期指导被帮扶教师上一节汇报课;指导被帮扶教师练功,针对被帮扶教师的基本功弱项,有针对性的指导,促进被帮扶教师教学基本功的提高。而被帮扶教师则要做到尊重指导教师,谦虚谨慎,接受批评、指正;虚心接受指导教师对上课、备课、教研、教改、班级管理等方面的'指导和检查;认真备课上课,写详案,主动求教,及时反思;主动听骨干教师的课(每学期不少于4节),做好跟踪记录;做个有心人,注重积累各种资料和教学心得;每学期上一节高水平的汇报课或公开课。经过了一学期的工作,主要任务都已经完成。

    三、向培养目标迈进,初见成效,领导措施得力。

  我们计划用三年时间,帮扶学校的非骨干教师,使他们逐步具备较扎实的教育理论基础,专业知识较新的现代教育观念,较丰富的教育教学实践经验,较高的教育教学水平,较强的教育教学研究能力,掌握现代教育技术,在教书育人、教育教学研究与改革中成果显著,逐渐成为本校教学骨干。现在,我们已经有省级、市级骨干教师3名,县级骨干教师25名,一些青年教师正充满了干劲,朝向县级骨干教师迈进。这些工作成绩的取得,和广大教师的努力分不开,但是成绩里也包含了领导小组的辛勤耕耘的汗水。

  当然,我们的工作仍然有一些不足之处,比如材料的整理,传帮带模式的升级,向理论层面的提升仍旧做的不够,离我们三年目标还有相当大的距离。今后,我们仍然有许多工作要做,我们一定要继续努力,争取早日达到目标,提升我校的教育教学水平。

职业技术学校班主任岗位职责 (二十六)

  第一条:贯彻党的教育方针,认真做好本班学生的教育和管理工作,教育引导学生遵纪守法,加强思想道德修养,积极参加文明修身活动,及时纠正在学生中存在的不良行为。

  第二条:负责班级的基本建设。组织选拔班级学生干部,指导班委会和团支部开展工作,培养骨干队伍;要抓典型,树标兵,做好后进学生的转化工作。组织学生积极参加党团组织开展的.各项教育活动。

  第三条:组织指导班级开展优良学风班的创建活动。对学生进行学习目的、热爱专业的教育和学习方法的指导,培养学生“严谨、勤奋、求实、创新”的优良学风,以学习为中心,以综合素质和能力培养为目标,认真抓好学生学习目的、学习态度和学习方法的教育,组织开展学术活动和学习竞赛,组织指导学生参加有利于提高学生综合素质和创新能力的课外科技活动。

  第四条:加强对学生的身心健康教育。关心爱护学生,了解掌握学生的基本情况及学习生活状况,经常深入学生教室、宿舍,了解学生的思想和行为,及时将学校的要求与工作安排传达给每一位学生;努力帮助学生解决学习、生活中存在的困难,做好特殊学生工作,引导学生提高自己的心理素质,树立健康向上的自我形象,优化个性,完善人格,增强适应环境的能力,学会与人友好相处,培养学生的自立意识和安全意识。

  第五条 负责本班学生的素质测评工作,力求及时、准确、公正,在此基础上,做好各项先优评选的推荐工作。

  第六条 按时参加校院召开的班主任工作会议,认真及时贯彻有关的工作要求。工作中要贴近学生思想,贴近学生学习,贴近学生生活,注重总结工作经验,不断提高工作水平。

  第七条 完成学校有关部门及学院党总支布置的其他工作。

职业技术学校班主任岗位职责 (二十七)

  班主任是学校德育工作的中坚力量,肩负着教育学生的重任,科学、规范的班级管理对培养学生起着至关重要的作用。履行班主任的职责,全面做好学生的思想道德教育、爱国主义教育、安全法制教育、心理健康教育以及行为养成教育,为学生树立正确的世界观、人生观、价值观和择业观奠定良好的基础,为社会培养掌握一技之长的中等技术合格人才,为老工业基地沈阳的振兴作出自己的贡献。

  1、以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《公民道德行为规范》要求为指针,班主任要加强对学生进行理想信念教育、职业道德教育、行为养成等教育。使学生养成良好的学习习惯、生活习惯、懂文明、讲礼貌。做到自尊自爱、注重仪表;遵规守纪,勤奋学习;真诚友爱,礼貌待人;勤劳简朴,尊敬师长;遵守公德,严于律已;正确择业,奉献社会。

  2、 加强学生的安全法制教育,不断提高学生的法制观念,提高学生的安全防范意识以及自我保护的意识。做到安全教育科学化,警钟常鸣常规化。教育学生珍爱生命,远离各种危险。

  3、 组建和谐的班集体。班级管理制度规范、科学。班委会、团支部成员具有模范带头作用,教室洁净整齐,教室布置科学合理。学生奖惩公正,合理,有说服力。班级学风浓,风气正,形成以班主任为核心的良好班集体。

  4、 认真组织学校开展的一切教育活动。常规性的工作要主动、认真做好。大型活动能听从学校安排,正确对待并认真做好学生的安排教育工作,确保良好的教育效果。

  5、 及时参加班主任例会以及班主任的经验交流会。对于学校安排的班主任活动积极参加。认真领会传达会议内容,对班主任工作及时反思、总结,并撰写出有价值的.班主任经验材料。

  6、 热爱学生,关心爱护每一位学生;不体罚和变相体罚学生。认真召开家长会,平时与家长常沟通,做好个别学生的家访和校访工作。

  7、 班主任主动做学生的楷模,做到为人师表,率先垂范,要求学生做到的,班主任要首先做到:班主任早读课前到班;下午:3时00分到班。召开好每一次班、团会。

  8、 对于住宿生班主任要关心他们的生活,给予适当的指导和监督。督促内宿生遵守突宿舍管理,并将对内宿生的管理纳入到班级管理之中。

  9、 班主任应以学校德育工作为指针,制定出符合本班学生年龄特点,专业特点的班级工作计划,并在每学期期末写出总结材料。

  加强学生的心理健康教育,提高学生的心理调试能力;指导学生树立正确的就业观和升学观,以良好健康的心态迎接各种挑战。

职业技术学校班主任岗位职责 (二十八)

  1、班主任对培养学生德、智、体、美全面发展负有重要责任。

  班主任既是引导学生成长的带路人,又是联系科任教师、家长、社会的纽带。班主任在思想、品德、作风、治学方面要作学生的表率,同时还要有高度的责任感和脚踏实地的工作作风,认真执行《中学班主任工作暂行规定》完成班主任的任务,履行班主任职责,做好班主任的各项工作。’

  2、班主任应向政教处负责并报告工作。

  在校长、分管校长和政教处统一领导下,根据学校计划和中心工作,从本班实际出发,认真落实德育大纲,搞好本班的德育活动。定期召开主题班会、协助团队活动。’学期初应制定班主任工作计划,报送学生座位表,班干部名单。班规等。每学期末应做好班级工作总结,努力提高德育科研水平,积极撰写德育论文,以便更好地指导今后工作。

  3、热爱事业,热爱学生,对学生全面负责。

  深入了解,全面掌握本班学生的思想、学习、身体等各方面的情况,熟悉每个学生的性格、爱好、优缺点,随时掌握学生各方面的发展变化,做学生的知心朋友,不歧视差生。

  4、抓紧抓好班集体的建设,注意学生干部的培养。

  组织并指导班委会开展工作。良好的班集体,是学校对学生各项要求得以贯彻落实的组织保证,是促进学生德、智、体、美全面发展的必要环境,也是矫正学生缺点错误的重要场所。班主任应把集体的形成,优良班风的.培养,把学生的自我教育,自我管理能力培养,当成一项重要工作抓好抓紧。’

  5、努力贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及学校的各项纪律要求,对本班学生遵守纪律情况,考勤情况,卫生情况,做到及时了解,及时教育。

  6、经常与本班任课教师保持联系,负责协调本班任课教师之间的相互关系,调整各项教育教学措施。了解本班学生各科学习情况,协调各科作业以及课内外出现的问题。’

  7、协助学校召开家长会,并通过家访、信访等多种途径同家长保持经常联系,沟通学校教育和家庭教育,发挥家长在学生教育中的作用。

  8、积极主动协助团、队活动、班主任应该积极主动关心和帮助共青团、少先队开展活动,搞好组织建设工作,协助开好团支部会和主题中队会,使班团、队、活动形成一个统一的整体。

  9、经常深入教室、学生宿舍,关心学生的生活和身体健康,协助生管组加强寄宿生管理,搞好清洁卫生,培养学生具有良好的生活习惯。

  10、负责组织本班学生参加生产劳动,社会实践和各种文体活动,指导学生参加体育锻炼,督促学生做好课间操和眼保健操、课外活动。

  12、认真做好学额巩固工作,及时做好思想教育,对劝说无效,造成流生要及时填写流生情况报告表,并报告教务处。

  13、认真做好学生品德评定,认真负责地评写操行评语。同时组织本班的“三好生”等优秀评选,并将有关材料报送政教处,对本班中发生的重大违纪事件认真查处,并报政教处。

职业技术学校班主任岗位职责 (二十九)

  教师的工作职责主要有传播和传递人类科学文化知识,使之延续、发展;依据教育规律和青少年身心发展的规律、特点,通过传授科学文化知识和技能,发展学生的智力与体力,培养学生良好的思想道德品质;宣传社会思想,发展与创造新的科学文化知识,促进社会全面进步,广泛为社会服务。

  教师应忠诚社会主义教育事业,有强烈的事业心和责任感,有正确的教育思想,对学生全面负责,并对全体学生负责。

  教师应遵循教育方针和“三个面向”的要求和所任课班级的实际情况,制定学期教学工作计划,填写好《教师手册》,认真完成学校规定的工作总结。

  按照课程标准和教材内容的'要求,从学生的实际出发,努力完成教学任务。认真备课,认真组织好课堂教学,不断改进教学方法,培养学生养成良好的学习习惯,认真布置、批改和辅导作业,定期测验、考试。

  积极创造条件,开展多样化的课外活动,培养并提高学生的学习兴趣。

  教师应认真学习马克思主义、教育科学和业务知识,不断提高自己的理论水平和业务水平。

  服从学校的安排,完成学校交办的其他工作。

职业技术学校班主任岗位职责 (三十)

  一、要有协作精神,把困难留给自己,方便让给别人,爱护同志,为人诚恳热情,不背后议论别人,不传话。

  二、及时发现事故隐患,报告园长,管理本班工作,严格执行交接班制度,随时清查孩子人数,防止孩子遗留在室内外,防止孩子走失。

  三、发生事故及时处理,立即汇报,较严重的(如缝针、烫伤、走失等)向园长汇报,一般事故(如破皮、起包等)自行处理,不得引起家长争议,一旦家长对处理结果不满,找到园长,则要对班级教师作相应处罚。

  四、在特殊情况下,负责调配本班人员班次,保证本班工作正常进行,大胆进行班级管理,带领本班人员认真执行各项规章制度。

  五、带领班内教师认真完成教育笔记和家园宣传栏的计划任务,对完成任务好的班级要进行奖励。同时要求班内教师写好晨检记录及小病观察纪录,交接好体温、药物、病儿情况等,及时跟家长交流。

职业技术学校班主任岗位职责 (三十一)

  一、热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱祖国。忠于党的教育事业,全面贯彻执行党的教育方针,坚持教育三面向,全面实施素质教育。

  二、深入细致地做好学生的思想政治工作。关心队、班组建设。教育学生明确学习目的,端正学习态度,养成良好学习习惯。讲文明、懂礼貌,将学生培养成为具有共产主义理想、良好品德、高尚情操、团结奋斗、朝气蓬勃的一代新人。

  三、发扬民主,联系群众,富有独创精神。认真做好家访工作,把学校、家庭、社会教育有机结合起来。

  四、以身作则,胸怀坦荡,严于责己,团结同志,诚恳耐心,按原则办事,遵纪守法,严格执行学校各项规章制度,督促学生执行小学生守则、小学生日常行为规范,遵守校纪校规。

  五、关心爱护学生,不体罚和变相体罚,建立尊师爱生的新型师生关系。组织带领学生参加课外活动、科技活动和公益劳动。关心学生健康,搞好文体卫生工作,管理好学生的日常生活。

  六、努力学习业务知识,积极参加文化进修,掌握正确的教育理论和教育技巧。刻苦钻研教材,全面了解学生。认真组织管理课堂教学,精心传授知识,不断扩大学生的知识面,提高学生的能力。

  七、认真制订教学工作计划和班队工作计划,按教学大纲和上级教育工作意见,定期自查教学效果和活动效果,不断改进教学方法和工作方法。

  八、认真组织对学生德、智、体、美、劳诸方面的检查、考核,严肃认真地做好评比、评定工作。

  九、服从组织分配,积极主动工作,当好领导参谋和助手。

  十、完成领导交办的临时性工作。

职业技术学校班主任岗位职责 (三十二)

  1、承担科学课程的讲授任务、组织课堂讨论、准备教具等相关教学工作;

  2、参加科学馆的教学、教研活动、并按要求提交相关工作报告;协助科学实验课程的研发工作;积极参与科学活动的组织与策划;

  3、负责教学学员出勤、请假、续费、公告通知、信息传达等问题,并及时将意见、建议和反馈转达给相关负责人员,与中心前台、课程顾问保持沟通;

  4、建立学生的档案与成长记录;对本班级学员每月展开回访工作,与家长交流学生的学习进步与成长;

  5、与家长积极互动,耐心热情解答问题,维护学员关系,及时与家长沟通、反馈、分享上课情况及馆内信息。

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