随着法律意识的增强，合同在各类场合的使用也越来越普遍，成为企业发展的重要因素。了解正规的合同书写格式至关重要。以下是小编整理的保险合同格式条款的法律规定，希望对大家有所帮助。
【1】保险合同格式条款法律规定
甲方（委托方）：________
乙方（受托方）：________
甲方于____年____月____日将其房屋委托乙方进行出租及管理。为进一步明确对甲方所属产权房屋及相关设施设备的租赁范围和日常管理的内容，经甲乙双方友好协商，现明确甲方房屋租赁授权委托的具体事项如下：
一、委托事项甲方授权乙方全权行使以下房屋的出租和经营管理权力。
二、房屋基本情况
1、房屋名称：创业研发园创新商务公寓
2、座落位置：____市锦业路69号创新商务公寓3号楼1009室。
3、建筑面积：____平米
4、房屋用途：公寓
5、具体楼层：3号楼1009室
三、委托权限
1、房屋的出租和日常管理；
2、房屋的物业管理；
3、房屋的相关设施设备的'维护与管理；
4、法律法规规定由房屋产权方负责管理的其它事项。
四、委托期限委托期限为____月，经甲乙双方签字盖章后，从____年____月____日起至____年____月____日止
甲方签字（盖章）：
乙方签字（盖章）：
____年____月____日
【2】保险合同格式条款法律规定
甲方：
乙方：
甲乙双方本着真诚守信、平等自愿的原则，经双方友好协商就__________工程建设项目，达成一致意见，双方自签定本协议后，本协议条款具有法律效力，双方应共同遵守：
一、乙方责任：
乙方为甲方提供__________工程建设项目有关项目信息，并协助甲方承包该项目。
二、甲方责任：
无论甲方单独或者与人合作，或者由甲方介绍的'其他方，签订了任何性质的该项目施工协议或合同，甲方都按本协议内容支付乙方报酬(及中介费)。
三、甲方支付乙方报酬的计算方法和支付方式：
1、报酬(及中介费)计算方法：
甲方承诺：该项目合同签订后，按照合同总金额3%支付乙方中介费(该中介费乙方不交税费)。
2、中介费支付方式：
甲方保证签订合同进场开工3天内支付乙方全部中介费的百分之三十，当甲方收到第一次工程进度款时，甲方3天内支付乙方另百分之七十中介费。另甲方承诺所有中介费的支付不超过开工起10个月。
四、合同解除条款：
1、甲方，或者甲方介绍的其他方，都没能签订该项目相关合同或协议。
2、甲方全部支付了乙方中介费后。
五、特别约定：
甲方需为本项目保密。
六、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，一式肆份，甲、乙双方各执贰份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
电话：电话：
身份证号码：身份证号码：
家庭住址：
开户行：
账号：
日期：_____年____月____日
日期：_____年____月____日
【3】保险合同格式条款法律规定
合同编号：__________
甲方（承诺方）：____________________
地址：______________________________
法定代表人：________________________
联系电话：__________________________
乙方（受诺方）：____________________
地址：______________________________
法定代表人：________________________
联系电话：__________________________
鉴于甲方与乙方就相关事宜进行合作，为明确双方的权利和义务，确保合作的顺利进行，现经双方友好协商，达成如下承诺合同：
一、承诺事项
甲方承诺在合同期限内，按照双方约定的内容、标准和质量要求，履行其应尽的责任和义务。
甲方承诺保证所提供的产品、服务或信息真实、准确、完整，不存在任何虚假、误导或遗漏。
甲方承诺在合同执行过程中，遵守国家法律法规和行业规范，不从事任何违法违规活动。
二、承诺期限
本承诺合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的终止日期止。
三、违约责任
如甲方违反本承诺合同中的任何一项承诺，乙方有权要求甲方立即停止违约行为，并承担由此给乙方造成的一切损失。
甲方未按照合同约定的时间、内容和质量要求履行承诺的`，应支付违约金给乙方，违约金数额为合同总金额的百分之____（具体比例根据双方约定填写）。
四、保密条款
双方应对在合作过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户资料等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
本保密条款自双方合作开始之日起生效，至本合同终止后的两年内持续有效。
五、争议解决
如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（承诺方）：
（盖章）
法定代表人（签字）：
日期：____年__月__日
乙方（受诺方）：
（盖章）
法定代表人（签字）：
日期：____年__月__日
【4】保险合同格式条款法律规定
合同编号：______________
甲方（承诺方）：________________
地址：________________
法定代表人/负责人：________________
联系电话：________________
乙方（受益方）：________________
地址：________________
法定代表人/负责人：________________
联系电话：________________
鉴于甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就某项事项达成如下承诺，以资共同遵守。
一、承诺事项
甲方承诺按照双方约定的时间、地点、方式，完成______________的工作/服务/交付等。
甲方保证所提供的______________（产品/服务/信息等）质量合格，符合国家相关标准和乙方要求。
甲方承诺在合同有效期内，对因其原因导致的.任何损失承担赔偿责任。
二、承诺期限
本承诺自双方签字（或盖章）之日起生效，至______________止。
三、违约责任
若甲方未能按照承诺事项完成相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
违约责任的承担方式包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、继续履行等。
四、争议解决
如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至______________（仲裁机构名称）进行仲裁，或向______________（法院名称）提起诉讼。
五、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（承诺方）：（盖章/签字）
日期：
乙方（受益方）：（盖章/签字）
日期：
【5】保险合同格式条款法律规定
在还没有进入大学之前，我就对法律这一行业很感兴趣，但是我不喜欢背书，所以我大学没有学习法律专业，不过在选修课里我可以来进一步了解法律专业。实用民法与案例分析这门课的重点是通过一个个生动的案例，来向我们解释法律的真正作用。我们所说的案例分析方法，属于法学方法论的组成部分，它主要是指，使用每一个规范严谨的方法探讨每一个个案。以准确地认定案件的`事实和法律。
对于一学期就几节课的我们，要完全理解一部法律，那是基本上不可能的，只是通过平时的努力，一点一点的积累，才能更好地使一部法律为自己所用。我想既然是民法案例分析，那就找一些较为典型的案例来进行一定的分析吧！
案例一：20xx年1月13日（星期日）16时左右，一列铁路货物列车进入孝义市某铁路分局管内的万安火车站区内，等候加补机车。期间，家住火车站旁某村6岁的幼童杨某与伙伴进入没有封闭的站区，到上述货物列车尾部最后一节车厢下玩耍，数十分钟后该列车开出，杨某被火车轧伤。杨某先后经多家医院治疗仍造成左前臂中上1/3处、左下肢小腿中上1/3处被截肢，司法鉴定为二级伤残。20xx年杨某诉至法院，要求被告某铁路分局赔偿因其管理疏忽而造成的原告人身损害损失（医疗费、住院伙食补助费、住院期间护理费、伤残者生活补助费、鉴定费、残疾用具费、住宿费交通费、精神损失费、终生护理费、残疾用具费的维修等费用）共计75万元。该案在一审中，原、被告认可的赔偿项目及数额为：医疗费、住院伙食补助费、住院期间护理费、伤残者生活补助费、鉴定费、残疾用具费、住宿费交通费总计369元。双方争议焦点为：
1、本案的归责原则及法律适用；
2、精神损失费、终生护理费、残疾用具的维修等费用能否列入赔偿范围。
【6】保险合同格式条款法律规定
一、基本案情
2024 年 6 月 15 日，张某驾驶小型轿车（登记在自己名下，投保某保险公司交强险及商业三者险 100 万元）沿某市主干道行驶时，因未注意观察，与横穿马路的骑自行车人李某相撞，造成李某腿部骨折、自行车损坏。交警部门出具《道路交通事故认定书》，认定张某负事故全部责任，李某无责任。
李某住院治疗 20 天，产生医疗费 8 万元、护理费 2 万元、误工费 3 万元，自行车维修费用 500 元，共计 13.05 万元。李某向张某及保险公司索赔时，保险公司以 “张某驾驶证有效期已届满（逾期未换证），属于商业险免责情形” 为由，仅同意在交强险范围内赔偿 1.8 万元医疗费及 1.1 万元伤残赔偿，拒绝商业险赔付；张某则认为 “驾驶证逾期未换证不属于无证驾驶，保险公司应全额赔偿”，双方协商无果，李某于 2024 年 8 月起诉张某及保险公司。
二、争议焦点
张某驾驶证逾期未换证，是否属于 “无证驾驶”，保险公司商业险是否应免责；
保险公司在交强险范围内的赔偿限额是否符合法律规定；
张某作为全责方，是否需对保险公司免赔部分承担赔偿责任。
三、法律分析
驾驶证逾期未换证与无证驾驶的区别：根据《道路交通安全法实施条例》第二十二条规定，“机动车驾驶证有效期届满前九十日内，机动车驾驶人应当向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请换证；逾期未换证的，不得驾驶机动车”，但 “逾期未换证” 不等于 “无证驾驶”—— 无证驾驶指未取得驾驶证或驾驶证被吊销、注销，而张某驾驶证仅逾期，未被吊销或注销，且事故后已补办换证手续，驾驶资格合法。
商业险免责条款的效力：《保险法》第十七条规定，“订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的'，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力”。本案中，保险公司未举证证明已就 “驾驶证逾期未换证免责” 条款向张某作出明确说明，故该免责条款无效，商业险应承担赔付责任。
交强险的赔偿限额：根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十三条，交强险责任限额分为死亡伤残赔偿限额 18 万元、医疗费用赔偿限额 1.8 万元、财产损失赔偿限额 2000 元。李某的医疗费 8 万元超过交强险医疗限额，伤残相关费用（护理费 + 误工费）5 万元未超过伤残限额，财产损失 500 元未超过财产限额，故保险公司应在交强险内赔偿 1.8 万 + 5 万 + 0.05 万 = 6.85 万元，剩余损失由商业险或张某承担。
四、判决结果
法院经审理认为，张某驾驶证逾期未换证不属于无证驾驶，保险公司商业险免责条款未生效，判决：
保险公司在交强险范围内赔偿李某 6.85 万元（医疗费 1.8 万元、护理费 + 误工费 5 万元、自行车维修费 0.05 万元）；
保险公司在商业三者险范围内赔偿李某剩余损失 6.2 万元（13.05 万 - 6.85 万）；
张某无需另行承担赔偿责任（保险公司已全额覆盖损失）。
五、案例启示
驾驶人应及时办理驾驶证换证、年检手续，避免因程序问题引发保险纠纷；
保险公司需依法履行免责条款的提示和明确说明义务，否则条款无效；
交通事故受害人应及时留存事故认定书、医疗票据、误工证明等证据，明确赔偿范围，同时将肇事方及保险公司列为共同被告，最大化维护权益。
【7】保险合同格式条款法律规定
一、基本案情
甲与乙系某市同一小区相邻业主，甲居住在 3 号楼 1 层（房屋建成于 2010 年），乙居住在相邻 4 号楼 2 层（房屋建成于 2015 年）。2024 年 3 月，乙未经规划部门批准，在自家房屋北侧阳台搭建封闭阳光房，高度约 2.5 米，宽度 3 米，导致甲房屋北侧卧室及客厅的日照时间大幅减少 —— 此前甲房屋北侧每日日照约 4 小时，搭建后仅 1.5 小时，且阳光房玻璃反射光导致甲室内光线刺眼，影响正常生活。
甲多次与乙协商，要求拆除阳光房，乙以 “阳光房搭建在自家阳台，未占用公共区域” 为由拒绝。甲向小区物业及城管部门投诉，城管部门出具《整改通知书》，要求乙限期拆除，但乙仍未履行。2024 年 5 月，甲向法院起诉，请求判令乙拆除阳光房，并赔偿因采光受影响造成的损失 2 万元。
二、争议焦点
乙搭建阳光房的行为是否侵犯甲的采光权；
甲主张拆除阳光房及赔偿损失的请求是否应支持；
乙以 “搭建在自家阳台” 为由抗辩是否成立。
三、法律分析
采光权的法律依据：《民法典》第二百九十三条规定，“建造建筑物，不得违反国家有关工程建设标准，不得妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照”。根据《城市居住区规划设计标准》（GB 50180-2018），住宅建筑的日照标准应满足：大寒日不低于 2 小时，冬至日不低于 1 小时（不同地区可调整）。本案中，乙搭建阳光房后，甲房屋日照时间降至 1.5 小时（若为大寒日则低于标准），且反射光影响生活，已构成对采光权的侵犯。
“自家阳台搭建” 的抗辩无效：虽然阳光房搭建在乙自家阳台，但相邻权的'核心是 “不得损害相邻方合法权益”，即使在自有产权范围内施工，若违反规划标准、妨碍邻居通风采光，仍需承担侵权责任。此外，乙未经规划部门批准搭建阳光房，属于违法建设，根据《城乡规划法》第六十四条，违法建设应限期拆除。
损失赔偿的合理性：采光权受侵犯会导致房屋使用价值下降（如通风差、需额外照明）、居住舒适度降低，甲主张 2 万元损失符合实际情况，需结合房屋位置、受影响程度、当地经济水平等综合认定。
四、判决结果
法院经审理认为，乙搭建阳光房的行为侵犯甲的采光权，且属于违法建设，判决：
乙于判决生效后 15 日内拆除搭建的阳光房，恢复原状；
乙赔偿甲采光损失 1.5 万元（根据日照减少时间、房屋租金影响等因素酌情认定）。
五、案例启示
业主在装修、搭建构筑物前，应咨询物业及规划部门，确认是否符合国家建设标准及相邻权规定，避免因 “私搭乱建” 侵犯邻居权益；
相邻方发生纠纷时，应优先通过协商、物业调解解决，协商无果可向行政部门投诉或提起诉讼，避免矛盾激化；
主张采光权侵权需留存证据，如日照时间记录、照片、行政部门整改通知等，以便证明侵权事实及损失程度。
【8】保险合同格式条款法律规定
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 甲乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则，就___________________合作项目（下称：本项目）的相关事宜，经友好协商达成如下协议：
一、合作内容及方式
1、合作内容：_________________________。风险提示：
应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。
2、合作方式：_________________________。风险提示：
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
二、各方的权利和义务
1、甲方负责__________，享有____________________权利。
2、乙方负责__________，享有____________________权利。
3、丙方负责__________，享有____________________权利。
4、丁 负责__________，享有____________________权利。
三、合作期限合作期限自本协议签订之日起至之________年____月____日止。在合作期限届满前，甲方不得擅自单方终止合作。
四、利益分配
1、根据各方出资和股份占有比例，利益分配比例如下：甲：乙：丙：丁1：1：1：1各方约定自协议生效日起，三个月内，无论盈利或亏损情况下，都不得将各自参股本金或分红收益抽出，原始股金和盈利部分作为股本继续运作；如遇春节可各方协商分配部分盈利金额，原则下不影响项目和团队运作。
2、协议生效日起，三个月后至协议期满日，任何方如需提取资金，需书面出据申请，其他方签字有效；提取金额不得超过各自原始股金和该股东盈利收益总和的12，金额提取频率在协议有效期内为1次3个月。
3、分红规则协议生效日起，合作每满________年，合作周年日左右1周内进行红利分配，前提为：
（1）现金账大于总原始股金，预留出需要支付但未支付的费用（例如下季房租，设施添加费用等）。
（2）不影响正在进行中项目原则上，年分红按账上现金的12进行分配。
五、保证与承诺
1、甲、乙双方保证就本协议的签署与履行都已经取得了各自所需的'必要的、全面的及合法的许可和批准，并有能力承担本协议的签订与履行所带来的一切后果。
2、甲、乙双方互相保证将全面、按时履行本协议所负的各自的义务，并应在履行过程中与对方积极沟通。风险提示：
应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。
六、保密条款
1、甲乙双方均应对本协议内容严格保密，未经对方书面同意不得以任何方式包括口头、文字等形式向任何第三方及任何无关人员披露本协议的存在及本协议内容的部分或全部。
2、甲乙双方均同意，如果在本协议有效期间获得了对方的商务信息，应对其严格保密，未经对方书面同意不得以任何方式包括口头、文字等形式向任何第三方及任何无关人员进行披露，也不得对这些信息进行保存。
3、本协议终止后，上述保密条款仍具有法律效力。风险提示：
合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
七、违约责任甲乙双方均应当全面履行本协议约定的权利和义务，否则违约方应赔偿因此给守约方造成的全部损失，包括但不限于直接损失、可得利益损失（间接损失）、律师费、诉讼费等。
八、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均应向本协议签订地人民法院提起诉讼解决。
九、附则
1、如本协议的任何条款并确认无效，并不影响本协议第二条的效力；亦即双方的合作权益分配无论如何均执行或参照执行本协议第二条的约定。
2、本协议任何一方非经对方书面同意，不得将其在本协议项下的任何权利或义务全部或部分转让给第三方，否则不发生任何法律效力。
3、本协议之任何补充和或修改均需经双方协商一致，并以书面形式确认方为有效。
4、本协议未尽事宜，由甲、乙双方通过友好协商解决。
5、本协议中的标题仅作为参考，不影响本协议的含义及其解释。
6、本协议自甲乙双方签字后即生效，一式________份，甲乙双方各执________份，具有同等法律效力。
甲方 ： 地址： 联系方式： 签约地点： 签约时间：________年____月____日
乙方： 地址： 联系方式： 签约地点： 签约时间：________年____月____日
丙方： 地址： 联系方式： 签约地点： 签约时间：________年____月____日
丁方： 地址： 联系方式： 签约地点： 签约时间：________年____月____日
【9】保险合同格式条款法律规定
甲方：
地址：
电话：
乙方：
地址：
电话：
丙方：
地址：
电话：
丁方：
地址：
电话：
甲、乙、丙、丁四方本着平等自愿，互惠互利的原则，就结成长期餐饮合作关系，经友好协商达成以下合作协议：
一、合作项目
四方就_________餐饮的经营进行合作，以促共赢。
二、合作方式
1、各方所占股份为：甲方占总额的______％、乙方占总额的______％、丙方占总额的______％、丁方占总额的______％，其后公司利润均按股东占有公司相应股份比例分配。
2、甲乙丙丁四方约定由甲方和乙方管理餐饮店事务，丙丁不参与餐饮店管理和决策，仅提供资金和享有利润分配权利。
三、甲方的责任
1、根据市场定位进行菜品价格制定。
2、每日向乙方公布当日产品销售额。
3、为乙方收集顾客对产品的投诉及建议。
4、监督并检查乙方所采购原材料的品质，可随时查看乙方原材料的采购价。
5、可根据季节和市场的变化要求乙方更新菜品。
四、乙方责任
1、有产品的自主研发及更新权力，但需知会甲方。
2、享有自主招募和更换后厨各部人员的权利。
3、产品出现质量问题或者制作原因发生食物中毒等事件，将由乙方承担全部责任。
4、必须保证产品的供应及时性，合理安排产品的制作时间。
5、因菜品的材料或制作等原因被客户当场退换菜品的成本由乙方全部承担。
五、利润分配
1、餐饮店的利润按照甲方______％、乙方______％、丙方______％、丁方______％的比例进行分配。
2、合作各方约定每月的______日为营业结算日。根据当期的营业总额按约定比例分配。
3、因经营所需的.厨房用餐具采购费用由各方按照各______%的比例共同承担。
六、合作时间
各方的合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。
七、违约责任
1、在协议期未满前，各方不得无故单方面退出合约。违反约定的需承担违约赔偿金_____元。
2、因外力无法抗拒的情况下（如地震，洪灾，战争等）造成的经营终止，各方互相都不承担对方的损失。
3、在因国家力量（拆迁）的影响下，本协议自动终止，各方也不需赔偿。
八、补充条款
1、本协议其它未尽事宜可又甲乙双方另行协商，另立条款处理。
2、本协议一式_______份，四方各执_______份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：
______年______月______日
乙方（签字）：
______年______月______日
丙方（签字）：
______年______月______日
丁方（签字）：
______年______月______日
【10】保险合同格式条款法律规定
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
甲、乙、丙、丁四方经过平等协商一致，确认并签订此协议。
一、截至__年__月__日，丁方欠甲方货款为70553.80元人民币。
二、因经营需要，甲、丁双方于 年 月 日终止合作，丁方业务由丙方接替。故此，丁方于 年 月 日依法将欠甲方的上述货款一次性转入丙方账户，对此，甲方予以同意。
三、自丁方将欠甲方的上述货款一次性转入丙方账户之日起，甲、丙双方发生的业务往来与丁方无关，丁方不承担任何义务和责任。
四、乙方是甲方的子公司（或直属销售机构），负责向丙方订购并销售其产品，对甲、丙双方的`业务往来有审核、督促的权力和义务。乙方与丙方核对账目的行为，甲方予以承认并提供协助，丙方应积极配合。
五、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。
六、本协议自甲、乙、丙、丁四方签字盖章之日起生效。
七、本协议一式四份，甲、乙、丙、丁四方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
盖章日期：
【11】保险合同格式条款法律规定
甲方：___________
经营地址：_____________________________
乙方：___________
居民身份证号：__________________________
出生日期：_____年__月__日
家庭电话：_____________________________
家庭住址：_________________________________________
户口所在地：_____省（市）_____区（县）______乡镇______村
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月___日生效，_____年____月___日终止。
第二条乙方担任________________________岗位（工种）工作。乙方患有岗位禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作位。
甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定以员工守则为准。
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服规范，职业道德，职业技能，甲方员工守则规章制度方面的培训。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第四条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日
第五条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第六条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳工合同条件的；
（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；
（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；
（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的`；
（八）被依法追究刑事责任的。
第七条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。
第八条甲乙双方约定的其他事项：____________________。
甲方（公章）：_________
乙方（签字或盖章）：_________
法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：_________
签订日期：_________年_________月_________日
【12】保险合同格式条款法律规定
托运单位（简称甲方）：___________代运单位（简称乙方）：___________地址：___________为了巩固国家卫生城，确保厂区、生活区环境洁净，做到垃圾日产日清，根据《___________省____市环境卫生有偿服务办法》规定，甲方将日常生活垃圾（不包含施工土头、树枝等杂物和易燃易爆物品）委托乙方运到市垃圾处理场，经协商制定合同如下，以便双方共同遵守：
一、合同时间：
自________年____月____日至________年____月____日止。
二、清运办法：
1．采用垃圾桶___________个，放在___________，乙方每日派汽车运一次，垃圾桶________年半至________年更换。
2．每日垃圾量___________桶，由甲方直接送___________清洁楼，再由乙方转运到垃圾处理场。
3．每日垃圾量___________桶，由乙方派___________车上门收集___________次，运往清洁楼再转运到垃圾处理场。
三、甲方应把日常垃圾按乙方指定地点装入桶内，乙方负责清运。否则可不运。
四、付款办法：
甲方应付给乙方清运费每月___________元（每季度头十天内一次性付款）结算方式采用同城特约委托收款（即委托___________银行办理）。
五、甲方应按期交纳费用，超期交款乙方增收滞纳金___________％或停止清运。乙方如没按时清运，请打电话___________联系。
六、本协议未尽事宜，双方随时协商或另定协议。
七、本合同期满后，垃圾量如无增减可顺延，否则另定。
八、本协议一式四份，甲乙方各执一份，双方银行各一份。
甲方（盖章）：___________
乙方（盖章）：___________开户银行：___________
开户银行：___________帐号：___________
帐号：___________代表（签字）：___________
代表（签字）：___________电话：___________
电话：__________________年____月____日
________年____月____日
签订地点：___________
【13】保险合同格式条款法律规定
合同编号：_________________甲方：_______________________地址：_______________________电话：_________________________户银行：___________________账号：______________________乙方：_______________________地址：_______________________电话：_________________________户银行：___________________账号：_______________________甲乙双方本着公平、自愿的原则，就乙方成为甲方_____________的正式会员，享受甲方所提供的服务达成如下协议。服务内容：_________________________。权利与义务甲方的权利：
（1）甲方按服务项目收取约定的会员费。甲方有权在本合同服务期内调整甲方服务项目的价格，但该价格的调整，不影响本合同的执行，不构成对本合同的修改。
（2）对于乙方发布的`信息，甲方拥有最终审查权。
（3）当乙方违反有关法律和本协议的约定时，甲方有权拒绝向乙方提供服务，直至无条件取消乙方的会员资格。
（1）严格按照国家规定的各项法律、法规及相关规定和乙方选定的服务项目、约定期限提供服务。
（2）甲方收到乙方的合格注册资料和会员服务费后，在两个工作日内为乙方__通相应的服务权限，并保证乙方购买的服务项目正常使用。
（3）为乙方提供一个甲方网站的电子信箱。
（1）自交费日起成为甲方网站的正式会员，拥有独立帐号。
（2）乙方享有合同第一款中的选定的各项服务。
（3）乙方可随时向甲方咨询相关信息，享受甲方提供的咨询服务。
（4）可收到甲方提供的行业快报（电子版等）。
（1）乙方必须遵守相应的法律、法规及相关规定，合法经营，不得在网上发布虚假信息，内容不得违反国家法律法规，并对自己网上行为承担全部责任。
（2）根据乙方选定的服务项目，按甲方规定提交相关资料（如营业执照复印件、机构代码证书复印件、法人身份证明复印件等），并保证这些资料的正确性、真实性和完整性；在这些信息发生变化时，应及时进行修改和告知甲方。
（3）乙方应独自使用其会员帐号，不得转让、买卖或借于他人使用。
（4）乙方有义务保管自己的帐号，如发生帐号遗忘或被盗用，由此造成的一切损失由乙方自负，同时乙方应立即通知甲方进行处理，如果对甲方造成损失的，甲方保留索赔的权利。
（5）甲方为乙方提供的各项服务内容，未经许可，乙方不得转载、传播或扩散，否则造成一切后果由乙方负责，甲方保留诉讼的权利。
会费支付乙方应在签定协议后_____个工作日内，依本合同第一款中的合同金额向甲方支付费用。会员服务期从__通日起计算。
其他：本合同一式两份，双方签字起执行，未尽事宜，双方友好协商解决。本合同最终解释权属于北京__公司。
双方的附加条款约定：_________________
单位签章：__________________甲方代表：__________________
日期：______________________单位签章：__________________
乙方代表：__________________日期：__________________
【14】保险合同格式条款法律规定
甲方：_________
乙方：_________
经甲乙双方平等协商，自愿签订和共同遵守本合同
1、乙方自愿承包嘉天下幼儿园，大成儿童书苑（以下简称甲方）幼儿接送任务，服从甲方的领导，但不受甲方机制约束。
2、乙方自觉遵守国家法令、法规，不做违法乱纪的事和损害甲方利益的事。
3、乙方必须按时完成接送任务，除特殊情况（如车坏）外，乙方不得迟到或提前接送幼儿
4、要有良好的服务意识，因乙方原因造成一个幼儿流失，甲方有权按流失幼儿一年的入园费要求乙方赔偿或扣除保证金壹仟元作为赔偿。
5、乙方必须遵守交通安全法规，承包期间，在接送幼儿的过程中所发生的一切责任事故或违规被交警处罚所产生的费用均由三人共同负责。
6、甲方每月按实际接送幼儿人数，以每公里数乘上1.4元付乙方，本园2元至马家村线路按2元现金支付给乙方，如逾期超过15天不付，乙方有权向甲方索要当月接送幼儿实际产生的费用及10%的滞纳金。如果幼儿每月初或月末只来园1天，则按半月收取或支付接送费。
7、乙方聘请的驾驶员必须具备相应的.准驾车型驾照，并有三年以上安全驾驶经验，最近三年内任一计分周期没有记满12分记录，无致人死亡的交通责任事故。
8、乙方在签订合同七日内，每人交纳保证金壹仟元整，合同期满后，如无特殊情况，甲方将全部退还保证金。如果甲方需要继续承包，在同等条件下，乙方有优先承包权。
9、本合同期限为三年，时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在承包期间，任何一方不得以任何理由单方终止合同或拒绝接送，否则，损失一方将按乙方一个月的总收入进行赔偿。
10、如果接送车需要喷漆，甲方每月补贴200元/辆，三年合同期满后，如甲方不再与乙方续签合同，车子喷回原状的费用由乙方自己负责。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份由签订之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
【15】保险合同格式条款法律规定
甲方（公司）：
乙方（劳动者）： （身份证号码：）
经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：
一、双方劳动合同关系自 年月 日起解除。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。
三、甲方一次性支付乙方费用人民币 圆整（￥ 。00）。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。
四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。
五、本协议第二、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议，也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿承担相应责任。
六、甲乙双方违反本协议的.条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。
七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。
甲方： 乙方：
法定代表人： 签字：
或委托代理人：
签订日期： 年 月 日年 月 日
【16】保险合同格式条款法律规定
离职保密协议
甲方：乙方：
一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自我承担赔偿等法律职责，与甲方无关。
二、乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：
1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之控制。
2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或带给给竞争对手（即同行业或者类似行业）。3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销计划、发展规划、财务资料、程序文件、中心档案、网点档案等方面的资料。
4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范围：
1
①影响单位生产和发展的事项；
②影响单位技术进步的事项；
③影响单位营销活动的事项；
④使单位在商业竞争中处于被动或不利的事项；
⑤使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项；⑥影响单位对外交流和商业谈判顺利进行的事项；⑦影响单位稳定和安全的事项；
⑧影响单位对外承担保密义务的事项。
三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以持续其机密性。
四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的.文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
五、违约职责
乙方不履行规定的义务，应当承担违约职责，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双
2
方当事人协商一致，能够对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。
七、争议解决
因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方住所地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行（诉讼）仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
八、协议效力
本协议从签字或盖章之日起二年内有效。本协议的修改，务必采用双方同意的书面形式。
本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日
【17】保险合同格式条款法律规定
摘要：用人单位可以和知悉其商业秘密及其相关事项的员工签订离职竞业禁止协议，但离职竞业禁止的时间、地域和领域范围必须限制在合理范围内，而且用人单位必须为此提供经济补偿。离职竞业禁止协议采用书面形式，用人单位的文件不具有竞业禁止的效力。生效的离职竞业禁止协议对双方当事人具有约束力，违约人必须承担责任。当然，在协议履行过程中当事人双方可以按照约定或者协商解除离职竞业禁止协议。
关键词：离职竞业禁止；商业秘密；经济补偿；解除
在保护商业秘密时，由于侵害商业秘密造成的损害具有不确定性等因素，用人单位不再青睐侵权之诉这类事后救济途径，更多地选择了离职竞业禁止协议这种事前保护途径。我国《劳动合同法》允许用人单位和劳动者就离职竞业禁止问题进行约定，仅原则性规定“竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定”，留下了诸多尚待澄清的问题，本文尝试着进行探索，就教于学界同人。
一、离职竞业禁止的理论基础
用人单位的商业秘密和知识产权需要保护，而劳动者的择业自由也需要保护，当二者的权利发生冲突时，法律不得不考虑各种各样的因素进行细致的利益权衡。结果，法律会保护
[1]比较重要的权利，牺牲比较次要的权利。这一做法的理论基础是卡尔多-希克斯理论，该
理论认为倘若受益者在补偿受损失者之后情况比过去好,那么对社会来说情况就会比过去好。可惜，卡尔多-希克斯理论完全没有考虑补偿的现实性，按此理论操作可能造成以损害部分权利人为代价来换取社会福利最大化。实际上，美国法院适用的“不可披露原则”的效果就相当于此。根据该原则，在劳动者与原用人单位之间没有竞业禁止协议时，如果法院根据前后雇主的竞争性、雇员在前后两家单位中承担职务的相似性等证据有理由相信该雇员必定会在履行其新职务的过程中不可避免地披露前雇主的商业秘密，那么法院可以认定雇员存
[2]在潜在的侵权威胁并因此下达禁止该雇员在一定时期内在相关领域内执业的禁令。“不可
披露原则”因侵害劳动者的权利而备受争议，因为在法治社会，只要是合法权利都应得到保护，不管她“多么卑微”。因此，在限制劳动者自由择业权时必须给予他合理的补偿，而且这种限制也必须是有利于社会福利最大化的。正如德国学者拉伦兹所言，如果非要某种权利
[3]作出让步，也必须遵循尽可能微小限制的原则。
二、离职竞业禁止的法律依据
实践证明，对任何一个公司商业秘密的最大威胁是来自本公司现在的及以前的雇员。正因如此，各国立法普遍认可通过离职竞业禁止协议来保护商业秘密。我国《劳动合同法》第23条规定知悉用人单位商业秘密和知识产权相关保密事项的员工可以成为离职竞业禁止的对象，没有授权用人单位将其他员工作为离职竞业禁止的对象，因此用人单位与其他员工签订的离职竞业禁止协议是无效的。原因在于，用人单位没有理由限制劳动者利用可以从公共领域获得的信息，也不能禁止劳动者利用自身所掌握的一般的知识、经验和技能。否则，会过度损害劳动者的自由择业权和市场竞争。为了能够有效区分上述信息与用人单位的商业秘密相关的保密事项，各国在司法实践中积累了大量经验。英国判例将劳动者掌握的信息分成客观知识和主观知识两类，只有客观知识才属于竞业限制的范围。美国判例区分了信息的一般性和特殊性，只有特殊性信息才可能属于商业秘密。法国判例考虑了劳动者从事特定职业的时间，如果劳动者长期从事该职业，则不应限制。同时，法国还考虑了劳动者所掌握信息** 刘廷华，博士，宜宾学院法学院副教授，主要研究合同法。Email:liutinghua16@126.com通信地址：四川省宜宾市酒圣路8号宜宾学院政府管理学院，邮编644000.
的依存度，如果劳动者所掌握的信息是赖以生存的谋生机能，也不应限制。日本法院的判例中也确立了类似原则:劳动者在就职中获得的业务上的知识、经验和技能,如果已成为劳动者人格财产的一部分,劳动者事后如何利用是劳动者的自由,任何特别约定都不能拘束这种自由。世界知识产权组织在对反不正当竞争示范法的注释中也指出，离职后的雇员为了谋生，
[4]一般享有使用和利用其在以前的受雇期间所掌握的任何技术、经验和知识。笔者以为，对
竞业禁止中商业秘密范围的确定，应根据商业秘密的`价值性、新颖性、保密性、秘密性等诸要素来确定，侧重考虑技术秘密和经营秘密。
三、离职竞业禁止的时间
关于离职竞业禁止的时间，各国理论、立法及司法实践都认为应该有所限制，只是认定时限合理性的标准不尽相同，存在概括的时间限制、具体的时间限制、授权的时间限制三种模式。按照概括的时间限制模式，无论任何工种和岗位均适用统一的时间限制，但具体的限制时间在各国又有所不同。按照具体的时间限制模式，需要按照行业的不同采取不同的限制，其适用的标准因此而呈现出多样化特征。按照授权的时间限制模式，协议双方当事人可以自由约定。但如果用人单位不能证明协议中的时间限制是合理的，则法官可以根据具体案情进行“合理性”干预。各行各业有着自身不同的特点，法律统一进行规定是不现实的，也难以照顾各用人单位的特殊利益需求。与此同时，在这知识爆炸的时代，如果对竞业禁止的最高时限不作要求，可能导致员工丧失原有的职业技能。有鉴于此，我国《劳动合同法》采用了授权的时间限制模式，同时规定了竞业禁止的最高时限为两年。对此，笔者表示赞同，同时笔者认为，为了适当鼓励竞争，在认定禁止时限合理性时应实行比较严格的标准。如果用人单位不能充分证明其禁止时限的合理性，应允许法官根据具体案情适当缩短禁止的时限。
四、离职竞业禁止的地域
关于离职竞业禁止的地域范围，学界有两种不同的观点。一种观点认为应以能够产生实质竞争的地域为限。是否构成实质竞争，主要取决于是否与公司利益发生冲突。按此标准，离职竞业禁止的地域范围应该限制在原用人单位的产品或服务的主要市场，不应该包括其尚未开拓或触及的其他区域，或者虽然已经触及但是其市场占有微乎其微。另一种观点则以权利人的商业秘密所涉及的地域范围为限。很明显，权利人的商业秘密所涉及的地域范围是非常广泛的，哪怕只在某一地区销售一件商品也可以算得上。某些跨国公司的业务遍及世界各地，其商业秘密所涉及的地域范围因此也遍及世界各地。有鉴于此，有些国家也出现了无地域限制的判例。如法国法院认为，只要用人单位证明其确有保护的利益存在(例如营业范围遍及全球)，纵无区域的限制仍属有效。同样，中国法院在审判中也鲜有因限制地域过宽而
[5]认定限制无效的判决。笔者赞同前一观点，认为应将离职竞业禁止的地域范围限制在能够
产生实质竞争的地域。如果将禁止地域扩大到商业秘密的触及范围而不考虑其实质性影响，可能对劳动者造成很大的伤害却并没有给用人单位带来利益，不符合比例原则。
五、离职竞业禁止的领域
根据我国《劳动合同法》第24条的规定，离职竞业禁止的领域是与原用人单位生产或者经营同类产品以及从事同类业务的有竞争关系的业务领域。笔者以为，上述规定中“生产或经营同类产品”具体明确，但“从事同类业务的有竞争关系的业务领域”就显得有些模糊，不便于理解，应通过以下几种方式予以具体化。第一，限制技术领域，要求劳动者不得自行组建或受雇于使用相同技术的其他用人单位。第二，限制产品领域，要求劳动者不得从事某一特定产品的研发、生产、销售等活动。第三，限制服务领域，要求劳动者不得从事某一特定的服务事项。第四，限制行为领域，具体列举劳动者不得从事的具体行为，如禁止招徕原雇主的客户等。很明显，用人单位和劳动者所约定的限制越具体越狭窄，越容易得到遵守。而且，上述限制必须是用人单位商业秘密自然派生出来的要求，用人单位不得无限扩大。同样，鉴于劳动者在竞业禁止法律关系中所处的弱势地位，在因禁止领域问题而发生争议时，用人单位必须证明其合理性。
六、对劳动者的补偿
如果没有约定竞业补偿费用，离职竞业禁止协议是否有效？对此，《劳动合同法》没有正面回答，理论与实务上存在有效论和无效论两种观点。有效论的主要理由是，保守商业秘密是劳动者忠实义务的当然要求，也是诚实信用原则的自然体现。如果因为没有经济补偿金就否定竞业禁止协议的效力，必然增加用人单位保守商业秘密的成本支出。无效论的主要理由是，离职竞业禁止协议妨碍了劳动者自由择业的权利，如果不给予经济补偿明显有违公平原则。而且我国《劳动合同法》第26条明确规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效。竞业禁止协议本质上属于劳动合同范畴，据此可以认定没有经济补偿的竞业禁止协议无效。至于经济补偿金的具体数额，德国的有关规定值得借鉴。按照德国法，经济补偿金通常以离职劳动者在原合同最后获得给付的一半作为最低标准。如果劳动者的收入变动很大，则以离职前最近三年的平均收入作为计算基准；如果离职前劳动者工作不足三年，则以劳动期间所得的平均值作为计算基准。同时，还须考虑竞业禁止的地域、时间以及领域，无论如何不能对雇员将来的职业发展造成不当的困难。有学者认为，德国法关于“不能对雇员将来的职业发展造成不当的困难”的标准过于抽象缺乏可操作性，建议将[6]其变更为“不能不合理降低劳动者原有生活水平”。对此，笔者表示赞同，同时笔者认为应由劳动者证明其为了保持原有生活水平已经尽到最大努力。至于补偿金的支付方式，我国《劳动合同法》只规定了按月支付的方式，笔者认为应允许一次性支付，但无论如何不允许事前支付。因为事前支付可能造成补偿金被劳动者提前运用，而且补偿金的数额可能得不到保证。
七、离职竞业禁止协议的形式
关于竞业禁止协议的形式，《劳动合同法》规定可以在劳动合同中订立，也可在保密协议中订立。无论采用何种方式，都必须是书面形式。存有疑问的是，企业内部制订的规章、规则和人事制度等内部文件确立的雇员离职后的竞业禁止义务是否具有效力，这是一个有争议的问题。有学者认为它不应对离职雇员产生法律拘束力，因为企业的规章一般系企业或雇主单方制订,雇员只有服从、遵守的义务,而无选择的权利,更无法体现自己的意志。如确认企业规章能创设雇员离职后的竞业禁止义务,无疑使雇主拥有单方面课以雇员义务的权利,势必严重侵害雇员的自由择业权甚至生存权。笔者认为，用人单位的内部文件规定竞业禁止事项类似于提供格式条款，其效力可以按照格式条款的处理方式予以认定。《合同法》第39条规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。如果用人单位能够证明他确实提请劳动者注意竞业禁止事项，可以认为劳动者和用人单位就竞业禁止事项达成一致。但是，用人单位在利用内部文件规定竞业禁止问题时，通常不会提供相应的补偿。《合同法》第40条规定：“提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。”据此可以认定企业内部文件规定竞业禁止的做法无效。在实践中还有另外一种情形，离职竞业禁止协议中没有约定经济补偿，但劳动者在离职后又履行了该协议，协议是否有效？根据《合同法》第54条的规定，在订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。如果劳动者愿意继续履行竞业禁止协议，而且协议双方就经济补偿问题达成一致，那么可以在原竞业禁止协议中增加经济补偿条款，协议对双方具有约束力。如果劳动者选择撤销协议，可以因为用人单位在约定竞业禁止协议时没有提供经济补偿这一过错而要求他赔偿损失，具体数额根据前述经济补偿金的计算办法来确定。
八、离职竞业禁止协议的解除
我国劳动合同法没有考虑离职竞业禁止协议的解除问题，笔者认为，可以适用《合同法》的相关规定，协议的解除可以分为约定解除、法定解除以及协议解除三种情况。在离职竞业禁止协议中双方当事人可以约定协议解除的条件，一旦条件成就，当事人一方可解除协议。例如，离职竞业禁止协议可能约定用人单位的商业秘密非因劳动者原因而公开时，双方可以解除协议。但是，为了保证劳动者的合法权益，用人单位按约定解除离职竞业禁止协议时应至少提前一个月书面通知劳动者。如果离职竞业禁止协议中没有约定解除条件的，在履行协议的过程中，用人单位认为没有必要继续履行时，可以会同劳动者协商解除。至于法定解除，我国《合同法》在第69条和第94条规定了几种法定解除情形，具体包括因行使不安抗辩权产生的法定解除权、因不可抗力产生的法定解除权、因预期违约产生的法定解除权、因迟延履行产生的法定解除权以及其它违约导致合同目的不能实现而产生的法定解除权。在离职竞业禁止情形，法定解除原因更多地表现用人单位的商业秘密泄露导致离职竞业禁止协议的目的无法实现这一特殊情形。此时，用人单位可以解除协议，如果非因劳动者的原因导致的泄露，用人单位不得要求劳动者退换已经支付的经济补偿金。当然，如果用人单位未能按时支付经济补偿金，劳动者也可以单方解除离职竞业禁止协议，并不退换已经得到的经济补偿金。
九、违反离职竞业禁止协议的责任
离职竞业禁止协议生效后，若一方当事人实施了违反该协议的行为即应向对方承担违约责任，至于违约人的主观心态以及违约行为是否造成对方损失在所不问。按照《劳动合同法》
第23条的规定，劳动者违约时必须向用人单位支付违约金。在很多时候，劳动者违反竞业禁止义务给用人单位造成的损失可能远高于违约金，而这种损失可能因为超出了劳动者所能预见的范围而不能得到赔偿。为此，笔者建议在制度设计时必须考虑其对劳动者的激励作用，使其不愿意轻易违约。具体而言，如果劳动者为自己经营而违背了不竞业义务,那么可以借鉴公司法关于归入权的规定，用人单位有权将劳动者因竞业活动所获利益收归已有。如果劳动者其他用人单位而违背不竞业义务时,原用人单位除了行使归入权外，是否可以要求新的用人单位承担侵权责任需要考虑新用人单位的主观心态而区别对待。如果新的用人单位不知道劳动者与原用人单位签订有竞业限制协议，新用人单位因无过错不应该承担侵权责任，但应从知道之日起停止侵害；如果新用人单位明知或应知劳动者与原用人单位签订有竞业限制协议而仍然与劳动者建立劳动关系的，新用人单位应当承担侵权责任。此外，关于用人单位
[7]在行使上述权利后是否还有权要求劳动者继续履行竞业禁止义务，学界有三种不同观点。
第一种观点认为，继续履行与违约金不能并用，违约金支付免除了劳动者竞业禁止义务；第二种观点认为继续履行与违约金可以并用，劳动者支付违约金后应继续履行竞业禁止义务；第三种观点认为劳动者支付违约金后通常不再承担竞业禁止义务，但为了原用人单位的重大利益也可以要求劳动者继续履行竞业禁止义务。笔者支持第二种观点，劳动者支付违约金并不能免除竞业禁止义务，在必要时，原用人单位可以请求法院颁发禁令，禁止劳动者及其新用人单位利用竞业禁止协议中涉及的商业秘密。
【18】保险合同格式条款法律规定
甲方：___________________________ 协议编号：___________________
身份证号码：_____________________ 签订地址：___________________
乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日
身份证号码：_____________________
_____年_____月_____日______时左右，甲方因_________________（原因）导致乙方受伤。现甲、乙双方本着平等、自愿原则，经协商一致，就赔偿事宜达成如下协议：
一、甲方一次性赔偿给乙方人民币______元整。乙方收到赔偿金后给甲方出具收据。
二、上述赔偿款里已包括对医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费以及后续可能发生的治疗费、康复费、护理费等一切赔偿费用。
三、此赔偿数额为现在或将来、直接或间接与该次事故有关的索赔的`最终和全部赔偿数额。
四、乙方收到上述赔偿金后，甲、乙双方就该次交通事故的赔偿问题已解决完毕，今后双方互不追究由此引起的一切责任。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字后生效。
甲方（签字）：____________________ 乙方（签字）：____________________
授权代理人：（签字） _____________ 授权代理人：（签字）______________
地址：____________________________ 地址：____________________________
邮政编码：________________________ 邮政编码：________________________
联系电话：________________________ 联系电话：________________________
【19】保险合同格式条款法律规定
赔偿义务人（简称甲方）：______，身份证号码
赔偿权利人（简称乙方）：______，身份证号码：
依据《侵权责任法》等相关法律规定，甲乙双方就路人甲在交通事故中发生人身损害赔偿事宜达成一次性赔偿协议书，供双方谨守遵行：
一、甲方一次性赔偿乙方人民币______元。
一次性赔偿包含但不限于乙方的.医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金和精神抚慰金。
一次性赔偿金采用银行转账（金额较大时建议采用银行转账）方式支付给乙方；乙方在协议书上签字时应亲笔书写一份收条。
二、乙方承诺：
1、赔偿协议书签字且收到上述赔偿金之日起，因该起交通事故引起的民事赔偿事宜终结，双方再无其他任何纠纷。乙方及其亲属不得再以诉讼、非诉讼方式向甲方主张任何权利。
2、乙方需向甲方提供身份证复印件、门诊病历、处方、住院病案、费用明细清单、诊断证明书、医疗费收据等保险理赔资料。乙方保证提供的全部资料具有真实性、合法性、完整性。
乙方需提供其名下的银行账户：因乙方过错提供银行账户引起的纠纷由乙方自行解决且甲方无需再次支付赔偿金（银行转账用）。
三、本协议书自签字之日起生效。协议书一式三份，甲方执两份、乙方执一份，每份具有同等法律效力。
甲方：乙方：
电话：电话：
日期：
【20】保险合同格式条款法律规定
甲方：_____，男，汉族，__县__镇__村人。身份证号__________驾驶证号_____，系_____号面包车驾驶员。
乙方：_____，女，汉族，__县__镇__村人。身份证号__________驾驶证号_____，系该交通事故受害人。
20__年__月__日晚，甲方驾驶一辆白色面包车在大理州__县__镇__村把在路边行走的乙方撞伤，致使乙方左肋骨折断两根。当晚，甲方立即将乙方送至__县医院紧急救治。住院期间，乙方家人一直陪伴照顾。20__年___月__日，乙方治愈出院。现双方友好协商，并经双方家属同意，就该交通事故的相关赔偿事宜协议如下：
一、乙方住院期间已经产生的`医疗费用及其他必要费用全部由甲方承担。
二、出院后，甲方一次性付给乙方营养费____元、误工费__元、护理费____元、住院伙食补助费__元、复查费__元等费用，合计____元。
三、以上各项费用一次性付清。自此，甲方的赔偿责任完全消除，乙方自愿承担该事故可能导致的隐形伤害风险，不得再次要求甲方承担该次交通事故有关的任何其它赔偿责任。
四、本协议一式三份，双方各持一份，__交警大队备案一份。
甲方(签字)：____________
__年__月__日
乙方(签字)：________
__年__月__日