商会党委年度工作报告(18篇)

⬢ 商会党委年度工作报告

　　中共天津科技大学第二次党员代表大会于20xx年12月29日至30日举行，李旭炎同志代表中共天津科技大学第一届委员会作了工作报告。大会批准李旭炎同志所作的工作报告。

　　大会充分肯定了中共天津科技大学第一届委员会召开以来所做的工作。一致认为，中共天津科技大学第一届委员会在中共天津市委的正确领导下，带领全校各级党组织、全体共产党员和师生员工，夙夜在公，务实奋进，圆满完成“”、“”规划任务，制定并实施顶层设计，初步实现了由单科性学院向多科性大学、由以本科教育为主的教学型大学向本科教育与研究生教育、教学与科研并重的教学研究型大学转变，各项工作取得重大成绩，许多方面实现了历史性突破。

　　这次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实系列重要讲话精神，解放思想，勇担使命，坚定不移推进顶层设计，团结一致为建设有特色高水平科技大学而奋斗。

　　大会指出，当前，学校发展正处于重要战略机遇期，所处的行业和区域环境更加优越，顶层设计全面实施，战略东移进入关键阶段。同时，面对全面深化改革和高校之间竞争发展态势，提高办学质量、强化办学特色、加快发展速度刻不容缓，广大师生和校友充满期待。

　　大会确定了顶层设计在学校百年发展中的重大指导作用，明确第二个50年学校“三步走”发展战略和奋斗目标：

　　——到20xx年，办学资源调整取得实质性进展，软硬件建设统筹推进，加快融入滨海进程，强特色、调结构、填空白、提质量、增实力，为建设在国内有较大影响、特色学科领先的多科性教学研究型大学奠定坚实基础。

　　——到20xx年，把学校建成在国内有较大影响、特色学科领先的多科性教学研究型大学。

　　——到2058年，建校100周年时，把学校建成国内同类高校一流、国际知名的有特色高水平科技大学。

　　大会强调，今后5年，是学校全面实现20xx年奋斗目标，加快建设有特色高水平科技大学的关键时期。学校必须推进由外延式发展向提高质量、突出特色的内涵式发展转变，推进由传统管理向现代大学治理转变，推进由多校区办学向全面融入滨海、一地集中办学转变，紧紧围绕立德树人这一根本任务，全面深化教育教学改革，更加注重提高质量、突出特色，更加注重依法治校、现代治理，以战略东移为契机，弘扬科大精神，汇聚科大力量，解放思想，勇担使命，坚定不移推进顶层设计，团结一致为建设有特色高水平科技大学而奋斗。

　　大会号召，全校各级党组织、全体共产党员和师生员工，更加紧密地团结在周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻系列重要讲话精神，改革创新，奋力争先，不断开创建设有特色高水平科技大学新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献!

⬢ 商会党委年度工作报告

　　9月8日上午，州第九次党代会各代表团分别讨论第八届州委工作报告决议(草案)和第八届州纪委工作报告决议(草案)。

　　“州第九次党代会，是今后一个时期，我州各级党组织团结带领全州各族人民继往开来、开拓进取的航标。”州委工作报告决议(草案)再次吹响跨越发展“集结号”。周绍佳代表带着激动地心情，聆听了州委工作报告决议(草案)后说，文稿既简洁明了又催人奋进。结合姚安实际，今后要认真领会会议精神，把发展姚安县域经济“一乡两城三基地四产业”文章写好。

　　“未来五年是楚雄发展历史上重大机遇最为集中的时期，是破解难题、补齐短板最为关键的时期，是推动产业转型升级最为宝贵的时期。”袁培林代表说，报告结构严谨、主题明确、措施有力，字里行间透露出干事、创业、发展的劲头，结合楚雄市住建部门实际，今后，要突出城乡统筹，积极探索“四规合一”，推动区域协调发展，不断完善城市交通网和促进房地产健康平稳发展。吴亚雷代表说：“作为一名纪检监察系统的代表，贯彻落实好党代会精神，要进一步压实‘两个责任’，推进从严治党，认真履行监督执纪问责职能，全面净化政治生态，营造干事创业发展环境，加强纪检监察队伍建设，建立一支能适应形势发展要求、忠诚干净担当的干部队伍。”

⬢ 商会党委年度工作报告

　　中国共产党雅安市雨城区第四届代表大会第一次会议于20xx年11月7日至9日举行，大会批准衡彤同志代表中国共产党雅安市雨城区第三届委员会所作的题为《抢抓历史机遇，加快科学发展，为全面建设国际化区域性生态城市示范区而努力奋斗》的工作报告。

　　大会认为，报告以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，实事求是、客观全面地总结了过去五年的工作和成绩，对今后五年的工作进行了全面部署。报告主题鲜明，思路清晰，重点突出，任务明确，符合雨城实际，集中体现了全区广大党员和人民群众的根本利益和共同愿望，是指导我区未来五年奋进跨越的纲领性文件。

　　大会高度评价三届区委的工作。区三届一次党代会以来，在市委的坚强领导下，区委团结带领全区广大党员干部群众，团结奋进，开拓创新，在解放思想中抢抓机遇，在艰难险阻中锐意进取，在激烈竞争中不断超越，全面实现了区三届一次党代会确定的目标任务，经济社会发展和党的建设取得了巨大成就，为雨城跨越发展奠定了坚实基础，形成的四条宝贵经验，是今后工作中务必遵守的基本原则。

　　大会同意报告提出的今后五年全区工作的指导思想、总体要求和奋斗目标。大会要求，全区各级党组织、广大党员和干部群众，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，坚持“以枢纽为纲，融入成渝、链接攀西，

　　错位配套发展”总体战略，突出“生态引领、枢纽驱动、工业支撑、城乡共融”四大战略重点，精心做好“富农、强工、兴旅、美城、旺商”五篇文章，加快建设“开放雨城、实力雨城、绿色雨城、智慧雨城、和谐雨城”，顺应全区人民过上美好生活新期待，弘扬“勇挑重担、追求卓越”的雨城精神，奋力实现“”规划任务，初步建成国际化区域性生态城市示范区。

　　大会强调，推动雨城跨越发展，实现各项奋斗目标，关键在党，关键在党的各级组织和广大党员干部。要以执政能力和先进性建设为主线，切实加强党的思想政治建设、干部队伍建设、基层组织建设、党内民主建设、干部作风建设和反腐倡廉建设，全面提高党的建设科学化水平，着力打造“忠于理想信念、勇于开拓创新、善于团结协作、乐于敬业奉献”的雨城干部队伍，为全面建设国际化区域性生态城市示范区提供坚强有力的组织保障。

　　大会号召，全区各级党组织和广大共产党员要紧密地团结在周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在市委的坚强领导下，团结带领全区人民，振奋精神，开放奋进，抢抓机遇，加快发展，为全面建设国际化区域性生态城市示范区而努力奋斗!

⬢ 商会党委年度工作报告

　　一、优化服务平台讲究服务实效

　　1、帮助破解融资难题。

　　近年来，由于国家宏观调控，致使整个市场经济不景气，小微企业普遍面临税费高、成本高、融资难等问题。本着服务会员的理念，商会将密切与各大银行的联络，携手具有融资投资能力的会员单位，主动深入小微企业，开展上门走访，了解企业资金需求及发展情况，及时为小微企业提供服务，全方位、多角度地利用商会资源平台优势，有效地实行资源整合，扩大融资渠道，必要时为会员企业提供贷款担保，解决会员企业融资难题。

　　2、帮助会员企业互相交流，抱团发展。

　　商会下属的房地产建筑分会、医药卫生分会、金属材料分会以及即将成立的物流分会，要转变“同行是冤家”的传统观念，树立“小舢板不能抗击商海巨浪，只有联合舰队才能破浪前进”的新观念，经常组织同行业的会员单位举办交流会，让在沪的湖北籍同行企业携手并肩，抱团发展，在大上海展现出新楚商的实力与风采。

　　3、帮助构建会员企业商贸平台。

　　商会将与知名商贸平台合作，免费为会员单位提供网上商贸平台服务，以电子商务的手段，促进会员企业的营销，提高经济效益。4、帮助会员企业排忧解难。商会要积极为会员企业提供政策咨询、信息服务、法律咨询。会员企业在业务拓展过程中遇到难题或纠纷，商会要及时挺身而出，积极想方设法帮助维权，发函或通过人脉关系去协调解决。

　　二、协助招商活动

　　尽力牵线搭桥商会是联结企业与政府的桥梁，是促进鄂沪两地交流合作的纽带。在未来，商会一是要继续协助省政府驻沪办开展招商工作，组织会员企业参与省内来沪举办的各种招商洽谈会、恳谈会、推介会，既把湖北推向上海，又让会员企业知晓湖北的各项投资优惠政策，到家乡去投资兴业；二是要经常组织会员企业回乡考察，实地了解家乡的投资环境；三是继续满腔热情地接待好来沪考察的省内各级部门、各单位贵宾，尽力提供各种方便。

　　三、开展丰富多彩的活动增加商会的凝聚力

　　1、经常组织会员单位开展活动，增进大家的感情联络。如组织篮球、羽毛球、高尔夫球等赛事，在愉悦身心的同时，增加会员企业之间的情感，为今后开展更加密切的合作打下坚实基础。

　　2、以会议为契机，增进沟通与交流。商会要定期召开会员大会、理事大会、会长会议、执委会会议，年底做好年度商会总结表彰大会暨新春联谊会。时机成熟时，可举办高层次的论坛，探讨搞好商会发展的新模式、新方法。

　　3、组织各种文化旅游和商务考察活动。通过组织会员单位开展文化旅游，可以让大家陶冶情操、开阔视野，舒缓平时高度紧张的神经，这也是一种蓄精养锐、以利再战的好办法。商会还要组织多种商务考察活动，直接推动会员企业的业务工作。

　　继续开展慈善公益活动。商会要选择适当的机会，组织会员企业继续做好捐资助学、扶困济贫、救灾赈灾等社会公益活动，让大家有表达爱心的渠道，尽一份社会责任。

　　5、继续发展会员。会员是商会的根本，是商会发展的活力与动力。要进一步做好新会员的发展工作，对有入会意愿的在沪湖北籍商界人士，应积极跟进。通过不断吸收新鲜血液，来壮大会员队伍。

　　6、加速分会发展、扶持分会做大做强。商会目前有分支机构11个，正在筹备中的有3个，间接会员达3000名，是商会未来发展的另一重心，要本着不遗余力地为商会分支服务，指导并监督分支的运营、管理工作，使得分支商会更规范、更有序的发展。

⬢ 商会党委年度工作报告

　　为更好地履行商会职能，凝聚全体会员的智慧和力量，拓展为会员单位服务的领域，积极构建联谊交流平台，充分发挥商会的内外影响力，促进企业融合，增进企业交流合作。特制订以下工作计划：

　　一、加强学习，提高商会领导队伍的整体素质

　　1、通过多种途径和方法学习党的理论、政策，中央及地方重大会议精神，使商会工作能坚持以科学发展观为指导，谋划和组织全体会员开展工作。

　　2、组织学习商会会议精神及各类文件，学习《商会章程》，不断提高商会领导履职水平。

　　3、组织学习有关法律法规知识，使商会各项工作规范运作。

　　二、健全制度，规范商会各项工作的开展

　　1、健全会议学习制度。组织召开一年一次的会员大会，一年两次的理事会议和临时的会长碰头会，做到事先有议题，事后有决议，并对会议研究决定的重要事项形成会议纪要。

　　2、健全财务管理制度。按照国家有关规定和理事会议通过的决议收取会费，并制订完善会费使用、监管、审批有关细则。做到基本情况台帐清楚，会费收支财务报告和账册立卷归档。

　　3、健全档案制度。对一年来的商会活动，人事变动，会员吸收、退会，会议纪要记录，章程修改等重要事项形成档案，并统一集中管理。

　　4、健全组织制度。实行会长和理事分工负责和联系会员制度。坚持扩大会员数量和改善会员结构并举，注重在本镇内把热心商会组织、综合素质好、科技含量高、资产质量好的企业吸收到商会中来，坚持会员单位有进有出原则。

　　5、健全工作制度。逐步建立起结构合理，制度健全，运作规范，作用明显的商会组织。

　　6、健全活动制度。坚持“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的工作方针，一要加强企业文化建设，以文化建设助推企业健康发展。二要引导会员企业参与光彩、慈善等公益事业，扶贫济困，义利兼顾；积极参与和谐企业创建，关爱员工，建立稳定和谐的劳动关系。

　　三、搞好宣传，不断提升商会内外影响力

　　1、紧密联系商会实际，创办内容新颖，图文并茂，突出企业文化和时代气息的商会会刊《？？？》。

　　2、创建商会网站。充分利用现代网络等服务载体，建立健全会员企业数据库，政策法规宣传平台，QQ群发平台，微信群发平台等。加大宣传力度，加强互联交流，拓宽服务领域，提高宣传服务成效。

　　3、组织会员企业共同参与电子商贸城的建设，提高商会知名度。合作、共谋发展创造更多的机遇.

⬢ 商会党委年度工作报告

　　一、为企业拍摄“企业在做什么”活动短片

　　20xx年9月份开始，商会将为22个副会长以上企业组织拍摄“企业在做什么”活动短片并制作成光盘。主要拍摄内容包括老总自我介绍和企业介绍（企业优势、获得的荣誉、企业文化等），活动旨在宣传企业，促进会员间的.相互交流。

　　二、编印商会信息

　　20xx年7—9月份，商会秘书处继续按计划每月出两期信息，第三季度共出6期，引发1800份，收到了一定的效果。

　　三、召开企业通讯员会议

　　20xx年7月24日上午，商会在黄龙茶艺馆举行企业通讯员会议。会议要求各企业通讯员积极反馈企业活动情况，为《商会信息》输送有价值信息、材料。

　　四、组织联谊活动

　　20xx年8月16日，商会副会长以上企业在第二组轮值会长的组织下赴千岛湖进行了为期两天的联谊活动。并于17号上午在阳光酒店湖光会议室召开座谈会，会上主要讨论了与稠州商业银行合作、温州商会领导班子换届选举、**市工商联“双爱双评”活动、开展“扶贫助学”活动、成立党支部等情况。

　　五、撰写企业文章

　　撰写企业文章参加**市民营企业改革31周年宣传活动和杭

　　州市总工会举行的“双爱双评”活动。

　　六、开展扶贫助学活动

　　20xx年下半年，商会联合**县政府在**乡开展“扶贫助学”活动，与13位贫困学生结对帮扶。

　　七、召开第二次会长会议

　　20xx年9月25日，商会第二次会长会议在之江度假村召开，市工商联领导、稠州商业银行领导列席参加。会上会长们听取了第二组轮值会长在7—9月份的活动情况汇报，详细讨论了与稠州商业银行贷款事宜和其他商会相关事宜。

　　20xx年第四季度工作计划：

　　一、开展“绿色行动”，宣传环保思想

　　20xx年11月份，商会将组织百人车队赴开化钱江源国家森林公园（母亲河源头）开展绿色环保活动，用实际行动宣传环保思想。

　　二、召开第三次理事大会，研究部署第二次会员大会的各项事项

　　三、开展先进集体和先进个人评选活动

　　四、继续做好《商会信息》编印工作

　　五、与稠州商业银行共同合作做好企业、会员的贷款事项

⬢ 商会党委年度工作报告

　　任职两年来，在市、县两级组织部门的正确领导下，在镇和村同志们的帮助下，认真按照市委组织部提出的“五好”要求，加强学习，努力工作，自觉遵守基层的各项规章制度，较好地完成了各项工作任务。现将两年来的工作情况汇报如下：

　　一、积极为民办实事、排忧解难。

　　先后投入x万元，帮助村民排忧解难，具体办了以下几件实事：(1)硬化了村里的两条大街计x平方米，方便了群众的出行;(2)新安装路灯58盏，解决了夜间群众的出行难的问题;(3)新建垃圾池26个，村里的环境大为改观;(4)完成了村里的电网改造，农户用电管理更加科学;(5)积极协调有关部门，帮助村里争取农业综合开发项目一个，建蓄水池一个，埋设地下管道x多米，改善了水浇条件。

　　二、搞好调查研究，发动农民调整产业结构。

　　通过与群众座谈分析，种植中草药、大白菜种等的经济效益比种植玉米、小麦等粮食作物效益高。为此，我和村委一班人发动农民调整了种植结构，大部分群众都种植了中草药、大白菜种等，一项，农民增收x多万元。

　　三、抓好学习活动，村级班子的活力增强。

　　组织村级班子认真开展了“创先争优”活动、“临朐发展我的责任”主题实践活动、“恪守从政道德、保持党的纯洁性”主题实践活动和临发31号文件规定的活动，通过这些活动的开展，大家认真的学习了规定的学习内容，村级领导班子的战斗力、凝聚力和为广大群众服务的意识明显增强，调查发现，群众对村级班子的领导能力和服务意识是满意的。

　　四、存在的问题和解决方法。

　　挂职第一书记以来，由于身体原因(已向组织部请病假)，在村里没有住够规定的天数。下一步，要积极参与临发31号文件在村里的贯彻落实，使全村党员干部提高党性觉悟，带头发家致富，带动全体村民共同致富。

⬢ 商会党委年度工作报告

　　按照县委组织部的统一安排，20xx年8月底，我被选派到县乡村任第一书记，开展精准扶贫工作。我严格按照第一书记职责要求，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。在县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下和村两委关心和支持下，结合“三严三实”要求，积极走访党员、干部、群众、贫困户，通过走访、调研、慰问、座谈方式，紧紧围绕精准扶贫工作大局，有效推进精准扶贫工作，切实做到了扶真贫、真扶贫。现将驻村以来开展工作述职如下：

　　一、村基本情况

　　村位于乡西南端，距县城21公里，海拔在2800米以上，属于高海拔地区，全村186户，685人，下辖5个村民组，村支部现有党员14人，村干部11名。享受农村低保135人，建档立卡贫困户47户、185人，五保户5人。全村有耕地1980亩，农作物主要种植马铃薯、玉米、胡豆、豌豆、小麦、油菜等农作物，经济作物以中药材(阔叶羌活、铁棒锤、党参)、油菜种植为主，少量种植花椒、甜樱桃、青脆李经济林木;养殖业以养牛、养猪为主。农网改造全村覆盖，安全饮水全覆盖。村民经济来来源主要靠外出务工、上山挖药、种植中药材和圈养牦牛。

　　二、深入村组户，分析贫困原因

　　自己虽然有长期在基层工作经历，但面对精准扶贫工作，我认为抓好该项工作得从头抓起，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，首先是勤于学习，增进沟通。二是勤于调研，熟悉村情民意。我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对精准扶贫工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断地熟悉村工作。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快熟悉和掌握村的工作，我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作，主动深入到涉及群众切实利益、最关心的扶贫工作中去。经过入户走访、调查、调研、与贫困户交心谈心等方式，总结出该村贫困的原因主要体现在村属高半山地区，耕地收入极少，自然资源匮乏，建卡贫困户大多数因病因残致贫。

　　三、履行村第一书记职责，认真做好各项服务基层的工作

　　1、是以党建工作为抓手，以党建扶贫带动精准扶贫。农村工作离不开广大党员的先锋带头作用，因此我十分注重党建工作，

　　首先是做好思想教育扶贫。为改变村党员干部文化素质低，思想意识落后，部分党员干部宗旨意识薄弱，缺乏大局观，缺乏创新意识，积极宣传党的方针政策、“xx大”会议精神，突出中央、省关于藏区工作的指导思想和党的富民惠民政策，积极疏导党员干部情绪，树立党员贫困户脱贫致富的信心。制定了党员学习计划，采取集中学习和自学相结合的方式，学习党的方针、政策等理论知识。

　　二是加强了制度建设。我按照要求加强“三会一课”的开展。以党员诚信档案为抓手，开展党员评定，带领党员领导干部开展了一次民主生活会，开展批评与自我批评。同时邀请了村里老干部、致富能手就如何加强村班子建设、如何带领群众致富进行了培训，切实提高了村两委班子驾驭全局的能力

　　三是做好党员的发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。

　　四是高度重视村级领导后备干部的培养。着重从现任干部、村民组长、致富能人，复退军人、学校毕业生中物色后备干部，确保村级领导班子后继有人。培养后备干部6人。

　　五是紧抓要求，开展公开承诺。村两委及村组织承诺已经通过村务公开栏和村党员承诺上墙公开。为增强村两委班子的凝聚力，增加两委成员的向心力，发挥村支部的堡垒作用，不搞一言堂，所有事务都摆到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有决策都是集体决议。两委成员精诚团结，心往一处想，劲往一处使，有困难大家一起想，要攻坚大家一起上，责任大家共担，压力大家同分。

　　六是召开村党支部会议，听取村两委班子汇报。为力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推动驻村各项工作的有序开展，与村两委干部进行座谈，认真听取他们对村发展经济的设想以及提出的意见和建议。

　　2、进村入户，摸清底数。帮扶工作队在全面熟悉帮扶贫困户基础上，与村干部、党员、困难群众进行了深入座谈，并深入47户建卡贫困户，逐一开展走访，对每户的家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住房情况、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解，认真核实、登记，并详细询问生活上存在的困难和今后的打算，对全村贫困户的基本情况有了详细的、真实的了解，掌握了第一手资料，掌握第一手材料，为下一步展开工作奠定基础。

　　3、交心谈心，了解需求。将群众需求作为帮扶工作的立足点和出发点，主动从管理身份转向服务身份，认真听取每一位帮扶对象的诉求，了解他们内心活动与急需解决问题，引导村民自己谈理想、定目标、出措施，帮助村干部与村民树立穷则思变、变则通的思想认识，实现从“输血”到“造血”的跨越，真正达到输血治标，造血治本的目的。

　　4、积极座谈，主动汇报。为做好与乡党委、政府和村两委的衔接、沟通与协调，与镇党委、政府领导座谈，汇报工作开展情况，了解村村情概况、经济发展、特色产品、村民生产生活等基本情况，同时，就下一步驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府负责人交换意见。

　　5、召开村民大会，摸清基层实情。组织召开村民代表大会，广泛征求群众意见，认真听取群众反映的问题，深入了解群众实际困难，把群众的所需、所急、所想、所盼进行整理汇总，对群众关心的难点、热点问题进行热心解答，始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真正做到群众的“知心人”，真正成为群众的“贴心人”。

　　6、开展思想教育扶贫：“扶贫先扶志，治穷先治愚”，积极宣传党的富民惠民政策，树立群众的脱贫信心，利用各种条件，采取入户走访、入户宣传、集中学习等方式，积极宣传党的方针政策，大力宣传党的xx大会议精神，突出中央、省关于藏区工作的指导思想和党的富民惠民政策，让群众真正明白惠在何处、惠从何来，不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力，及时掌握贫困户思想动态，了解他们的生产生活中的实际困难，积极引导他们发展生产，树立贫困户脱贫致富的信心。

　　四、按要求组织开展精准扶贫数据比对工作

　　11月初，通过组织村两委会议和村户主会议的形式，对该村38户171名已建卡贫困户进行了一一分析比对，按照《关于做好建档立卡贫困户信息数据比对及有关工作的紧急通知》中的六类立即清退对象，议定清退了17户78名已建卡但不符合条件或村民民主评议未通过的建卡贫困户进行清退，新增22户78人为建卡贫困户，经重新识别后，20xx年增加4户，现有建卡贫困户47户185人。协助村两委申报异地搬迁户5户16人。完成村十个扶贫方案。

　　五、加强对驻村工作要求和精准扶贫知识的学习参加了县政府精准扶贫工作培训会，认真学习了省农业大学商学院两名博士为全县88个贫困村驻村第一书记、村委书记、村长讲解的现代农业知识和精准扶贫政策、工作方法。参加了县20xx年脱贫攻坚大会。

　　六、扎实开展“六有”信息数据清洗工作。按照“精准扶贫”工作相关要求，详细核对了43户建档立卡贫困户的基本情况、家庭成员、家庭收入来源、生产生活等问题，工作人员对有误的信息进行了及时修改并及时上报。

　　七、全面完成村支部、村民委员会换届选举工作。

　　八、积极完成乡党委政府安排的其他工作。

⬢ 商会党委年度工作报告

　　20xx年3月，我经市委、县委同意，派到六屯镇陆丰村任党支部第一书记，主要负责开展整顿陆丰村软弱涣散组织工作。半年来，我紧紧围绕工作目标要求，认真学习实践科学发展观，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓干好事，有力地推动了陆丰村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下:

　　一、村组织存在的主要问题

　　通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查，陆丰村党支部主要存在如下方面的问题:

　　(一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参加活动不到位。

　　(二)村两委战斗力薄弱，两委成员不认真履行本职工作，对工作职责没有认识到位。

　　(三)缺乏相关管理、规章制度。

　　(四)党员管理薄弱，党支部处于软弱、涣散状态;

　　(五)党员年龄机构老化，发展的年轻党员较少。

　　(六)无集体经济，党支部号召力不强。

　　(七)历史遗留矛盾纠纷突出，再加上部分村民思想禁锢，导致矛盾纠纷调解困难。

　　二、原因分析

　　一是制度执行不严，无号召力，召集人员参加组织活动、参加学习难度大，召开会议流于形式，缺乏针对性和可操作性，使党员干部感到无关紧要，对组织制度失去信心，形成恶性循环。

　　二是两委成员思想不统一、工作意识差，两委成员文化素质不高，另外报酬太低，不履行工作职责，工作软弱涣散。党员干部带头致富能力不强，党支部无号召力。

　　三是管理制度的执行无从下手。如值班制度，要求两委委员值班，他们没有报酬，全靠无私奉献，很难执行签到坐班。重大事项要执行会议议定制度，但参会人员都到不齐，会议的召开实际意义就大打折扣。

　　四是合并村后党员干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部选举、村委会选举中的矛盾突出，两个片区党员协调不好，导致组织涣散。例如支委委员代忠云，为原安全村支部书记，并村后的临时支部书记，在选举中落选，个人思想不端正，该片区仅有的支委委员不履行工作职责，在村委成员中又无党员，导致该片区的党员凝聚力不够好。

　　五是发展党员较少，导致党员年龄结构老化，出现青黄不接的现象，在党的干部储备上缺乏人才。

　　六是经济发展滞后、村集体无集体经济，公益事业“等靠要”思想严重。无论什么事都希望政府解决，集体财产不用于搞基础设施建设。

　　七是历史遗留矛盾多，群众传统的守旧观念较重，不能开拓性地、前瞻性地对待矛盾和问题。

　　三、整改措施及整改效果

　　(一)切实加强软弱涣散班子整改。

　　一是采取了思想整顿和组织整顿相结合的办法，进一步整改，理顺两委成员间关系，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及个别党员的思想教育和谈心沟通工作，让支委委员履行职责，让个别党员带头示范，树立两个片区合为整体、抱团取暖的意识，促进两委的团结。二是采取培训教育等多种手段，对班子成员，重点是进行思想政治教育和岗位素质培训，组织党员、干部外出参观学习、参加农业实用技术培训，切实提高了党员干部队伍素质。七月初组织党员、干部60余人，到遵义会议会址、遵义最大的花卉基地--遵义中国台湾村进行参观学习，通过参观学习，继承老一代革命先烈的遗志，发扬革命先烈的优良作风，借鉴学习遵义农业产业发展的先进经验，增强了党支部的凝聚力和发展集体经济、党员带头致富的信心。三是结合村干部素质提升工程，重视抓好村级后备干部培养工作。

　　(二)完善制度建设和阵地建设。

　　坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。规范公章使用，形成支部、村委合力审核事项的制度。

　　(三)积极开展党的群众路线教育实践活动。

　　重塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、整改问题，纠正村干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风上的问题，让村干部从“治庸”提能力、“治懒”提干劲、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提实效等方面转变过作风，提升干部形象。

　　(四)积极发展年轻党员。

　　把致富能手培养成党员，培育后备力量。针对该支部多年来未发展年轻党员的现状，选定年轻同志作为培养对象，通过培养和教育，培育成党员发展对象，实现年轻“血液”的注入。目前已经发展了6名年轻人为入党积极分子，均是在农业产业发展上有成绩的年轻人，转正3名年轻党员。

　　(五)理清发展路子，培育集体经济。

　　把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的帮助，实施产业发展项目，激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热情;目前已经向市计生协会申请产业发展项目一个，申请20万元免息资金，用于发展茶叶加工、桑葚种植200亩，有同泽公司、同泽农民专业合作社带头实施，采取“协会+合作社+农户”的方式，实施主体为20户计生户(其中独生子女户8户，双女结扎户3户，计生困难户9户)，带动100户。

　　(六)设置党小组，增强凝聚力。

　　针对安全片区党员的状况，配齐党小组，化解安全片区党员无“头”的现象，在安全片区成立一个党小组，由支委委员代忠云兼任小组长，组织开展党的活动，让党小组在该片区发挥作用，带动该片区与高峰片区打成一片，形成合力。

　　(七)积极化解矛盾，维护稳定。加大调解委员会、驻村工作组对矛盾纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣传，让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周研究稳定制度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为陆丰村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。针对我村与林场接壤较多、林权纠纷不断、存在历史原因等情况，通过协调县林业局、扎佐林场等单位，由镇政府成立专门的协调小组，本着让利于民的思想，组织开展协调处理工作，即将解决困扰我村30多年的历史遗留问题。目前，通过调节委员会和驻村工作组排查矛盾纠纷15起，解决12起，正在解决3起。

　　四、下一步的打算

　　(一)继续强化党支部班子建设，坚持抓好党员活动。

　　一是严格制度，规范管理。建立健全支委会学习、廉洁、民主生活会以及党日活动、目标化管理、民主评议、定期轮训等制度。坚持落实完善制度，实施管理从严从细;坚持定期召开支委会、党员议事会、党员大会;坚持每月一次党日活动，每半年一次党员培训，每年一次民主评议，尤其是支村委主干坚持每天晚上开碰头会，及时了解群众迫切需要解决的问题。

　　二是组织内容扎实，有针对性教育培训

　　继续开展政治教育，重点进行政策、理论和法规学习，提高党员的政治素质，以党员的先进性带动群众。进行农业科技知识、市场经济知识教育，重点围绕农民致富、发展高效农业进行培训，使党员成为运用先进科学技术的带头人。

　　三是开展方法灵活，形式多样的活动。

　　活动的内容不再单一，打破以往党员活动主要靠读文章、念报纸的传统做法，大量增加实用技术培训内容;场所不固定，以党员活动室为主，辅之以外出参观学习，让党员开眼界，扩视野;活动的方式不断创新，积极采取远程教育、典型教育、现实事例教育、文艺节目教育等使党员活动丰富多彩;活动的思路不断延伸，党员活动由理论学习向主题教育和办实事延伸，开展“设岗定责”、“四创一奉献”活动，努力把党员活动的效果落实到经济建设上。

　　四是资料齐全，记录完善

　　对入党积极分子、发展对象登记造册，坚持保存入党申请书，坚持做好党员大会、支委会、党员议事会等各种记录，党员活动记录和各种党建资料保存完善。

　　五是村里大事交由党员讨论研究，党员活动议大事

　　村里开展产业结构调整、改善基础设施、创办集体经济，支部首先让党员讨论，党员思想统一后，再进一步征求群众意见，然后付诸实施。让党员商议村里大事，党员权利得以体现，党员的意志得到尊重，参加这样的活动，党员的积极性很高。

　　六是各种情况让党员先知道，党员活动早知道

　　对上级的有关政策和会议精神，以及一些有知道意义的产业发展信息，支部最先在党员会上组织学习，党员掌握有关政策和信息后，再向群众宣传。党员比村民先了解一些政策和信息，使村民感觉到党员就是不一般，党员也有了光荣感、自豪感，这样的活动，党员特别愿意参加。

　　七是解决党员遇到的疑难问题。

　　针对党员在发展果业、养殖业、加工业等方面遇到困难和问题，支部在党员活动时通过组织培训、出谋划策、传递信息等途径逐一帮助解决。党员参加活动，获得了技术和信息，学到了致富的本领，解决了生产生活中迫切需要解决的问题。党员认为这样的活动喊管用，参加的自觉性很强。

　　(二)发挥党员作用。

　　软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题;通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行党性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题;把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。

　　(三)解决突出问题。

　　群众反映强烈的突出问题长期得不到解决，是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的火石坝矿权纠纷、上寨与中坝组林地纠纷、林场与农户林地纠纷等突出问题，积极配合相关部门，认真加以解决。

　　(四)壮大集体经济。

　　(一)兴办实体经济。

　　1.由村第一书记、支部书记、村委会主任牵头，拟成立“陆丰村绿色产业加工服务有限公司”。租用原高峰村小学，开设茶叶加工、小五金加工、建筑服务、农资服务等产业和业务。

　　2.通过县委组织部、县工商局等单位支持，申报微型企业“3个20万”项目支持。个人承担部分(20万元)由成头的出资人及愿意参与资金投入分红的村内人员出资，按照投入比例分红收益。项目支持资金20万元算入村集体分红股，无息贷款资金20万元，算入村集体分红股，该股在贷款回收后自然解除，该原始股不足资金可有原始出资人补足后计算分红股份额。

　　3.公司经理、管理人员等按照劳动法规定领取工资。探索对落户我村的建筑、水利等工程，实行村集体工程队包工的形式，支付招标单位管理费和专业技术人员、规费等经费后，按照公司组成份额分成盈利，上述相应盈利作为村集体收益，即保障项目受益为村集体及农户，因施工人员为当地工程受益群众，可保障工程施工质量。同时承接民间建设工程，保障建筑安全、建筑质量的同时，为村集体盈利，为群众致富提供就业机会。

　　(二)挖掘自然资源潜力，发展观光旅游。充分利用村内的水、林等自然资源，主要利用流白水水库、林场水库、石桥水库、下寨龙洞水等资源，采取入股、承包经营等多种形式，引进企业发展度假村、休闲观光农业等，增加村级集体经济收入。

　　请参会的各位领导、各位同志提出批评意见。

⬢ 商会党委年度工作报告

　　各位领导、各位来宾、各位乡贤、各位会员：

　　大家好！首先请允许我代表乌鲁木齐龙岩商会第xx届理事会向百忙中光临今天大会的各级领导、各位来宾和全体会员表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　现在，我受乌鲁木齐龙岩商会第xx届理事会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

　　乌鲁木齐龙岩商会自去年6月22日成立以来，在乌鲁木齐市工商联的监督管理下，自觉遵守法律、法规。商会领导班子团结协作，全体会员共同努力，商会各项工作稳步发展，主要工作如下：

　　一、依法办会 按章办事

　　商会是松散型的社会团体。人员素质差异大，思想复杂，入会动机多样化。实践证明，如果没有一整套健全的规章制度，商会就很难正常健康发展。我们在商会成立初期，逐步健全了商会领导机构工作职责和三项制度、两个规定。一年多来，我们严格依照法律、法规和各项规章制度，努力做好为会员服务、为家乡服务、为社会服务的工作思路，开展了一系列活动。我们坚持了定期召开会长办公会和常务副会长办公会；秘书处例会；执行常务副会长、常务副会长按月轮值；遇到重大事项集体研究、民主协商。财务管理方面严格按照《财务制度》执行。建会以来，始终坚持以法办会、民主办公、按制度办事，靠制度管人。商会领导班子团结统一、步调一致；会员队伍风气正、积极性高、上进心强。使商会组织始终处于稳步发展状态。

　　二、积极参与公益事业 努力服务社会群体

　　一年多来，商会作为一个社团组织，积极参加新疆经济建设和社会公益活动。老年节为敬老院捐赠物品；组织人员慰问老一辈援疆老同志；八一建军节慰问官兵；为沙区维稳官兵捐赠办公用品，通过这些活动进一步扩大了商会的影响力加强了商会的凝聚力。

　　三、增强法律意识 依法维护会员合法权益

　　商会成立以来，我们利用站等多种形式，对会员加强法律知识培训。使其不断提高法律意识，要求大家要做到知法、懂法、自觉遵纪守法。为做好法律教育和维权工作，商会聘请了法律顾问。法律顾问经常走动于会员企业之间，为我会员企业，特别是小微型企业的'经济方面法律问题提供咨询和帮助。

　　五、积极交流 创造更大商机平台

　　商会成立以来，我们经常组织会员开展交流活动，在企业发展问题上进行深入的讨论，使各会员企业拓宽思路；在商会发展问题上进行激烈的辩论，为商会发展出谋划策。

　　我们还不定期组织与厦门龙岩商会、广东龙岩商会、上海龙岩商会、西安龙岩商会、内蒙古龙岩商会、四川龙岩商会、闽东商会、南平商会、广东商会、台州商会、等兄弟商会进行交流座谈，积极出席参加兄弟商会组织的会长联谊会，秘书处主动与兄弟商会的各部门进行交流。

　　六、服务家乡 反哺家乡

　　我们始终把为家乡提供服务作为商会重要职能之一。商会成立到今天，我商会创始人之一丘荣汀先生回福建龙岩老家投资33个亿，兴建福建客家物流园，常务副会长江丕仁回乡投资家具厂，常务副会长谢胜乔回乡投资建材项目等等，还有很多的会员单位将陆续准备返乡投资。

　　七、积极寻找商机 团结发展

　　从商会筹备开始，广大会员积极寻找商机，尝试会员联合发展，前赴阿勒泰等地区进行项目考察

　　最后，祝乌鲁木齐龙岩商会一届二次会议圆满成功，祝各位领导、来宾、会员朋友身体健康，万事如意。

　　谢谢！

⬢ 商会党委年度工作报告

　　商会从筹备到成立历时近一年，20xx年的商会工作主要围绕召开成立大会为首要任务的一系列工作开展。成立后的工作以商会内部组织健全及日常工作开展为主。现向上级组织做如下汇报：

　　一、发起集结号，筹备建立商会

　　商会第一次筹备会于20xx年10月召开，会议由河南远大可持续建筑科技有限公司董事长冯祥会、河南生乐实业有限公司董事长赵社章先生为名誉主席、江苏省第一建筑安装有限公司第二分公司董事长陈光锁、中祥木木建设发展有限公司董事长钱小祥、龙品商贸有限公司董事长刘龙、江苏鑫鑫泰商贸有限公司董事长张春平等十几名有实力、有爱心、有情怀的企业家共同倡导发起组建商会筹备组。随后在河南老乡群里开始广泛动员，将建立商会的重要意义和作用向老乡企业宣传，利用筹备成立会、迎新春晚宴、中秋茶话会等形式，创造条件在籍企业家中吹响集结号。

　　经过四轮的筹备会，经过各位发起人及更多有识有爱的籍企业家会员的加入，商会筹备组队伍不断壮大，从完善递交民政局所需的社会团体申报资料，到商会章程拟定、会员管理制度及会费细节的确立，从商会筹备组核心领导层的形成，到监事理事队伍形成规模。商会就这样从无到有，发展壮大起来。

　　二、广发邀请函，共同参与商会成立庆典

　　经过前期的统一领导、统一思想、统一行动，终于在第四次筹备会上，拟任商会理事会领导共同确定了商会成立庆典的时期，并制定了详细的筹备接待方案。由秘书处迅速制作邀请函，向、关心支持商会建设的政府领导、向异地商会、向全体会员及政府联络员发出诚挚的邀请，并精心选址，成立了商会庆典临时指挥部，将筹备工作责任分工，全体一盘棋，众志成城的向目标聚力!

　　20xx年9月15日在xx市民政局、工商联、xx市委党政领导、异地商会同仁和籍企业家共同见证下，商会召开成立庆典暨第一届第一次会员大会，正式向社会宣布商会成立!xx市民政局民间组织管理办公室主任魏益红女士宣读《关于准予成立商会的批复》，大会全票通过《商会章程》(草案)和《选举办法》(草案)。选举产生了商会第一届理事会和商会领导班子。xx市委常委、统战部部长刘辉宣读“商会”领导班子成员名单。大会选举河南远大可持续建筑科技有限公司董事长冯祥会，当选商会首任会长，陈光锁当选商会执行会长，钱小祥、常亮、翟国祥、韩陆军、张春平当选常务副会长，刘龙、张书旺当选为副会长，赵春先当选秘书长。

　　正如商会新上任会长冯祥会在商会成立大会发言时所讲：“在xx市政、xx市政府的组织领导下，在全体商会会员的共同参与下，在全国异地兄弟单位的共同见证助力下，商会成立庆典成功顺利召开，这是在发展的籍企业家们召开的一个团结的大会、鼓劲的大会。我们将不辜负各级领导的希望，不辜负广大会员对我们的信任，认真履行商会职责，大力弘扬团队精神，努力提升服务水平，为广大会员和经济大发展作出应有的贡献!”

　　三、埋头打基础，建立健全商会内部组织

　　商会成立只是工作的开始，不忘初心，才能行的更远。新的领导班子迅速召开一届二次会员大会，为理事会员、监事会员颁发商会牌匾证书，在会议上，将商会组织分为“三部一处”即：会员部、招商部、维权调解部、秘书处，组织职责明确，各部门负责人由商会副会长、秘书长以上领导亲自挂帅，全面开展商会工作。基础不牢地动山摇，喊破嗓子不如做出样子，商会全体常务理事将会精诚团结，将新建成的商会打造好、运转好、经营好!

　　在过去的20xx年，商会按照商会章程，致力于倡导诚信服务，促进企业间的沟通、交流与合作;反映会员企业呼声，维护会员企业权益;开拓创新思路，构建标杆商会。主要工作如下：

　　1.建立健全党建组织，树立爱国爱党的坚定立场

　　党建工作是商会成立后的一项重点工作。商会是一所有社会公信力和社会担当的'团体组织，坚持党的领导、坚持社会主义路线、坚持爱国拥军、服务社会，这是商会工作的根本原则。商会成立了以名誉会长赵社章、常务副会长钱小祥和副会长陈彬为核心的党支部，将党的光辉、党的宗旨贯穿于商会建设的方方面面。目前商会会员正积极向商会递交申请，希望加入商会党组织。

　　2、召开商会理事会，讨论商会优质项目

　　商会紧紧围绕共享、共商、共建的办会理念，与时俱进，积极摸索办会思路。会长办公会上，重点讨论了会员企业递交的优质项目，副会长以上领导对项目合作进行了深入探讨，并计划实地考察，进一步形成可操作性意见。从输血到造血，商会的建设正不断的拓展创新。会长冯祥会指出：“商会的健康发展，需要大家齐心协力，同心同德。我们要积极寻找更多优质项目共同拓展开发，积极协助会员企业深度发展自身企业优势，广泛利用商会平台，提升企业核心竞争力和社会影响力。让商会的发展随着商会会员企业的业绩提升而不断壮大。”

　　3、完善商会微信网络平台，扩大影响力

　　充分利用互联网平台，提升商会影响力。秘书处在商会领导的具体指导下，建成了“商会”微信公众号，分为“分为商会、会员服务和大义泰商”三个版块。目前正在完善细化中，计划在20xx年上半年，将商会会员企业、各大餐饮企业、网络媒体平台等进行合作，免费为会员单位提供新闻宣传，网上订购与信息互通。全面打造泰商品牌塑造，为商会泰商会员提供一个高效、绿色、开放、共享的商务合作平台，由商会的坚强后盾，促进会员企业发展、加快传统产业升级。

　　4、访谈会员企业，增进乡情，共谋发展

　　商会走访会员企业，是情感的沟通、是资源的整合与对接，更是商会组织对会员单位的关心。商会正按计划走访会员单位及参与会员企业活动。今年以来，商会代表团参加监事单位刘荣澔企业组织的“青青学堂企业家大讲堂”;走进常务副会长韩陆军的江苏泰隆驻xx办事处;走进常务副会长翟国祥的云天装饰工程有限公司，走进副会长刘龙的龙品商贸有限公司，走进监事刘志峰的乐峰建筑劳务有限公司。通过走访，了解各会员企业的生产经营情况;听取各会员单位对商会的印象、期望与意见;共同探讨行业的发展与机遇。

　　5、参与苏商异地商会庆典，增进商会间友谊

　　11月中旬，商会会长冯祥会、常务副会长翟国祥、秘书长赵春先应邀参加西安市商会成立大会;12月中旬，商会会长冯祥会、常务副会长韩陆军应、副秘书赵攀科应邀参加北京市商会成立庆典。加强商会间的沟通合作，是我们今后始终坚持的重要工作之一。

　　商会刚刚成立，正在探索期、奋斗期和经验积累期，现在的可塑性最强，我们有信心打造出“四好”商会。商会一定会紧紧团结在以冯祥会会长、赵社章主席、赵春先秘书长、陈光锁执行会长为首的领导核心周围，遵循商会章程，按照会员大会的决议，全面推进商会工作。我们也愿意用最坦诚的心去学习，最勤劳的双腿去行动，借鉴友邻商会的经验，沟通会员企业、政府部门及社会其他机构，在党和两地政府的正确领导下把商会的全面建设迈上一个新台阶。

⬢ 商会党委年度工作报告

　　20xx年，鲁山县让河乡商会在县委统战部，县工商联和让河乡党委、政府的关怀、指导、帮助下，在全体会员的努力下，进行了换届，选举出了新的商会领导班子，制订20xx年工作目标，从打基础入手，抓落实起步，以创新管理、创新发展、创新实践为目标，认真履行商会基本职能，积极开展各项活动，较好的完成了商会既定的各项工作任务。回顾一年来的经历，商会主要做了如下工作：

　　一、商会建设工作

　　20xx年，让河乡商会根据换届选举工作的要求，在县工商联和乡党委、政府的指导下，严格执行换届选举程序，选举出了新一届让河乡商会领导班子。新班子成立后，制定了商会工作工作目标，调整完善组织机构，对成员进行工作分工，建立科学的工作管理制度，积极开展各项活动，工作受到了实效。

　　二、加强会员企业党建工作

　　让河乡商会会员企业成立党组织的有 家，分别是 公司企业党支部， 公司企业党支部，这几家企业党组织重视发展党员工作，其中航星公司发展党员 人，有4人参加入党积极分子培训，万通通公司发展党员 人，有 人参加了入党积极负责培训。他们认真学习党的十八大报告，收听收看十八届三中全会召开实况，结合企业实际情况，谈学习体会，共谋发展大计；支部组织的创先争优活动丰富多样，成效显著，航星公司企业党支部被乡党委确定为让河乡党建先进基层组织。

　　三、做好会员发展工作，壮大商会力量

　　让河乡商会现有企业会员 家，团体会员 家，个人会员 家。20xx年，我们严格执行会员发展工作要求，综合考察天泽牧业的企业情况，并将其发展为企业会员，另外，发展个人会员 家，完成了年度会员发展目标。

　　四、商会日常工作常抓不懈，稳中求进

　　商会根据制定的工作目标进行了任务分解，从企业会员和团体会员中抽出人员，组建商会工作团队开展日常工作，对工作情况及时沟通交流，查遗补漏，解决问题；筹措的商会工作经费，保证足额到位，用度开支专款专用，严格管理，确保工作顺利进行；航星公司为商会提供了良好的办公场所，配备了电脑，打印机等办公用品，还把商会经常开展的活动内容制成版面，推进整体工作的落实和提高。

　　五、建立健全商会规章制度，实现科学和规范化管理

　　截至目前，经过大家的考察调研，学习交流，根据自身工作实际，先后制订出了以《让河乡商会章程》为核心的 项管理制度，即：让河乡商会工作总则；商会主要职能与任务；组织机构与职责分工；会长岗位责任制；副会长岗位责任制；秘书长岗位责任制；商会执委工作职责；会长办公会议制度；商会执委会议制度；商会学习制度；商会活动制度；商会服务制度；商会财务管理制度；领导班子建设制度；商会关心会员制度；商会会员自律公约等。这些制度的建立，使商会的工作有章可循，有据可依。

　　今年，商会认真抓好各项制度的落实，重大事项经过商会会长会议讨论决定，并且严格按照议事规则办事，日常一般事项由会长办公会研究决定。今年共召开会长办公会4次；财务管理按照勤俭节约的原则，做到计划使用，严格审批。关心会员、自律公约等相关制度的落实情况都达到了规范的要求，全体会员没有发生违章违纪的情况。

　　六、推进“百企帮百村”计划实施，让群众脱贫致富

　　在20xx年的“百企帮百村”计划活动中，各会员企业主动和对口村组签订协议，落实实施。航星公司和对口的红岗村连续多年签订协议，在普通劳动用工，辅助工程建设，低值易耗材料，运输服务等方面全部交给该村村民经营，提高他们的'经济收入；万通通公司和对口的 村也在 方面对该村群众全力支持。

　　七、积极参与“光彩助学”，向社会奉献爱心

　　20xx年“光彩助学”活动主要组织了本商会的会员企业重点参加，其中航星公司和万通通公司各捐款20000元， 公司捐款 元，会员企业总计捐款 元，比20xx年多捐 元，工作成效显著

　　八、积极开展招商活动，扩大经济增长范围

　　20xx年，商会积极参与鲁山县和让河乡组织的招商活动，商会利用自身点多面广的优势，在活动中献计献策，在乡党委、乡政府和商会的共同努力下，一期工程投资1500万元的天泽牧业落户让河乡赵楼村，天泽牧业以养牛为主，还有其他综合服务项目。现在该企业存栏牛 头，厂房 平方米，经营运行状况良好。

　　九、组织参加上级部门的培训活动，掌握新知识，扩大视野面

　　20xx年，商会的会员企业航星公司和万通通公司积极参加市工信局组织的全市非公有制企业家培训班和企业互动交流考察活动，两个月一次，准时参加，通过学习，提高了新的认识，掌握了新方法，结交了新朋友，扩大了新合作。航星公司通过该活动和汝州市的 公司签订了近千万元的供货合同。

　　十、搭建活动平台，稳步推进“服务年”全面展开

　　在开展“服务年”活动中，商会先后设置培训、法律服务、优化环境、劳动用工协商、融资服务、信息服务，参政议政，履行社会职责等八个平台。商会借助这些平台，分别开展以下活动：

　　在培训活动方面，20xx年11月19日，商会聘请中银国际证券有限责任公司总经理助理、经济专家李树郁博士在航星公司举办后经济危机下的经济走势分析与对策；商会有59人参加培训学习；航星公司在7月26日聘请武汉科技大学博士生导师顾华志教授来公司讲课培训，8月31日聘请河南省城建学院丁明杰教授来公司专业授课；万通通公司邀请大专院校的专家教授讲课培训。商会还组织会员企业内的专业人员讲解现代企业管理知识，培训效果良好。

　　在法律服务方面，商会聘请县职能部门的领导同志就《安全生产法》、《环境保护法》、《产品质量法》，《反不正当竞争法》、《消防法》、《劳动合同法》、《经济合同法》等相关法律组织了专业学习，还进行了解疑释惑，帮助大家提高了法律认识。

　　在优化环境方面，针对会员反映的问题和现象，一般情况由商会出面协调解决；解决不了的和上级部门取得联系，据实反映，促进问题得以尽快解决，保证会员有一个安定良好的生产经营的外部环境。 在劳动用工协商方面，航星公司，万通通公司、公司、公司劳资双方协商对话，确保员工收入稳步增长，劳动权益得到保护。

　　在融资服务方面，商会和让河农信社协商沟通，在会员贷款上给予最优惠的政策享受，企业会员中的航星公司、万通通公司沟通协商、建立联合担保机制，筹措资金到位，保证生产经营正常运转。

　　在信息资源共享方面，团体会员经常用网络、手机、电话等进行情况通报，对雨搭的市场情况、质量情况、原材料供货情况，甚至道路交通情况都详细反馈传递，通过大家了解分析报告，掌握动向，把经营风险降低到最低限度。

　　在参政议政方面，商会中的三个县人大代表在鲁山县两会召开前，组织商会会员座谈，搜集大家的意见和建议，汇集整理，递交人大审议讨论，他们还在参加各类会议过程中，向上级领导反映大家的社情民意，商会也主动和会员联络，听取大家的心声，共同推进让河乡商会工作的向前进行。

　　在履行社会责任方面，商会响应上级号召，组织会员积极参与光彩助学，金秋助学等活动。会员们都踊跃捐款，航星公司从20xx年开始，连续十年解决红岗，方山两村人畜饮水问题，连续八年在八一、春节来临之际对驻军部队进行慰问，对公司员工和红岗、方山贫困家庭实施救助，义务维护3.6公里长的山区公路；多次出资资助红岗的村村通工程； 万通通公司和 公司 公司连年出资出物，对 实施献爱心、送温暖活动。

　　十一、信息宣传工作。

　　20xx年八一节前夕，航星公司到驻军部队进行慰问事迹在鲁山县电视台新闻频道和民生频道报道播出；根据上级部门的工作要求，让河乡党委、政府和商会推荐航星公司参加平顶山市创建基层先进党组织活动，鲁山电视台为此录制15分钟的党建专题片《党建创新铸丰碑》，在平顶山市党员教育专栏中播出。

　　十二、深化“抓、树、学”活动开展，树立会员企业引领作用

　　让河乡商会结合会员企业的实际情况，经过大家座谈，一致认为航星公司董事长 同志在近年来的工作中，表现突出，企业内部管理科学合理，企业生产经营运转正常，科研创新成效显著，市场开发和经济效益稳步增长，对商会工作认真负责，能起到引领和带头作用，决定树立该同志为让河乡商会先进学习典型，并上报上级部门确认。

　　十三、畅通建议诉求通道，实现和谐相处 商会新班子成立后，设立了会长信箱，公开了商会主要领导成员的联系方式，由商会秘书长张长欣同志具体负责，同时还开展走基层，促发展调研活动。通过走访、宣传商会、了解情况、熟悉会员、沟通感情、征求意见、掌握需求、扩大（发展）会员共走访会员17家，搜集意见和建议36条，为商会明年工作思路、工作安排和决策提供了依据。

　　十四、启动亮点品牌工作，扩大商会影响力

　　20xx年让河乡商会的两点品牌工作成效显著，航星公司被平顶山市委市政府授予“平顶山市优秀民营企业”，万通通公司被平顶山市委市政府授予“平顶山市高成长型民营企业”航星公司在20xx年10月份通过了河南省科技厅，财政厅，省国税局，省地税局的联合审核，成为国家级高新技术企业。

　　以上工作是让河乡商会全体会员和商会工作人员共同努力的结果，对照上级要求和领导们的期望，还有很大的差距，还存在如下不足之处：

　　商会对外宣传力度上有欠缺；发展个体会员力度不大；商会内部组织学习频率不高，对会员企业内部调研读不到位。这些问题我们已经认识到，在20xx年的工作中加以改进。

　　明年的工作打算： 组织大家学习贯彻党的十八届三中全会报告和中央经济会议精神，加快创新体质建设，抓住大好时机，结合商会工作实际，强基固本，创造新的业绩；

　　加强招商引资工作力度，增添让河乡区域经济新的增长点，和会员企业加强联系，抓好骨干以点带面的促进作用；继续抓好商会的组织建设，进一步做好新会员的发展工作。

　　在乡党委的直接领导下，不断加强会员企业党组织建设，发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，建立和完善学习制度，加强班子学习，有计划开展以下组织活动：

　　“诚信建设活动”。教育全体会员树立“商业”诚信、“社会”诚信、“个人”诚信形象，做遵纪守法、诚信经营的好会员；在商会中积极倡导“三德”，即：职业道德、社会公德、家庭美德。旨在商会中做一名好会员。维护商会声誉，积极参加社会公益事业，积极参加商会各项活动，团结会员，乐于助人。目标是维护商会形象，增强内部团结，扩大商会影响，增强商会凝聚力，提高商会战斗力。

　　结合当前形势，积极组织相关业务知识培训，有针对性地开展“服务会员”活动和“维权”工作，积极认真地开展各项工作和活动，增强商会的活力和凝聚力。

⬢ 商会党委年度工作报告

　　我们按照区委区政府的总体部署，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，围绕“滨海宝安、产业名城、活力之区”的发展目标，根据“公园松岗、产业重镇、门户新城”的发展定位，主动适应经济社会发展新常态，抢抓机遇，真抓实干，各项事业迈出了新步伐、取得了新成绩，为“”收官划上了圆满的句号。

　　(一)抓重点、破难点，发展步伐更快更稳。这一年，我们深刻领会、坚决贯彻区委区政府的重大决策意图，坚持“扬长避短、错位发展、精准发力、有的放矢、守正出奇”的工作路径，全面落实“街道发展战略”，全力推进“双十”项目、“公园之区”试点等事关全局的重点工作，引领松岗进入了发展快车道。

　　“双十”项目加速推进。及时启动松岗“双十”项目，其中“十大重点工程”政府投资估算28.23亿元，计划今年6月30日前全部开工，20xx年12月底完成建设;“十大重点产业项目”社会投资估算485.2亿元，建成投产后预计年总产值1344亿元，总税收83.9亿元。《深圳特区报》、《宝安日报》等主流媒体作了专题报道，网站点击率排在全区各街道前列。目前，“双十”项目正在顺利推进。

　　成功争取“公园之区”试点。按照区建设“公园之区”的要求，发挥松岗资源优势，确定了以公园建设为主的“八大项目”(估算投资16.64亿元)，被区委区政府定为“公园之区”试点街道。其中总投资1.2亿元的罗田森林公园(已完成土地征收)于20xx年12月动工建设，计划20xx年年底建成开园。

　　“两重”工作全面落实。牵头负责区“两重”工作56项，办理区督查事项1291项，实行红黄绿分级分类管理，100%完成年度任务。其中，仅用三个月时间，高效完成国家重点项目滇西北直流输电工程五指耙站土地征收任务，共征收土地27.6万平方米;茅洲河整治工程移交施工土地83.4万平方米，完成95.9%土地移交。

　　改革创新实现突破。主办区“基层执法体制改革”项目，建立社区查违专干联席会议机制，成立无人机等3个分队，率先在全国推出非法干预执法记录报告规定，对乱搭乱建多年、总占地8.8万平方米的潭头建材市场和塘下涌建材堆放场整体拆除，全年保持违法建筑和违法用地“两个零增量”，被评为市执法先进单位。黄敏书记、姚任区长对我街道执法体制改革给予充分肯定。同时，街道创新服务、智慧党建等28项改革措施全面完成。

　　(二)抓转型、促升级，发展质量更好更优。这一年，我们坚持“产业第一、企业为尊、纳税为荣、就业为重、民生为本”，在产业规划、创新驱动、政府服务等方面持续发力，转型升级进一步加快，经济规模和发展质量同步提升，继续保持稳中有进、稳中向好的良性发展态势。

　　经济保持稳定增长。全年实现地区生产总值(GDP)309.9亿元，同比增长10.2%(增速全区第二);规模以上工业总产值847亿元，增长10.7%(增速全区第二);社会消费品零售总额76.1 亿元，增长5.1%(增速全区第一);固定资产投资完成额54.2亿元，增长17.7%;两税收入56亿元，增长15.2%;出口总额49.1 亿美元，增长2.4%(增速全区第二)。50家社区股份合作公司实现总收入11.8亿元，增长10.4%。

　　发展质量显著提升。街道目前已有世界500强企业7家，上市企业22家，国家级高新技术企业106家(比上年增加15家)，产值过亿元的企业136家。引进优质企业40家，其中“三资”企业29家，实际利用外资5530 万美元。前100强重点企业产值占总产值比重由74.9%提高到81%。工业增加值率从17.5%提高到20.5%。规模以上工业企业利润增长27.6%。每平方公里建设用地产出生产总值达8.95亿元，增长9%。万元GDP水耗、电耗分别下降7.7%和7%。

　　转型升级步伐加快。宝安区产业转型升级四大行动计划、“1+5”文件政策落地实施，沙浦国际艺展中心一期、二期已于20xx年9月动工建设;中车综合基地已完成测绘评估，正在编制补偿方案;TCL云科技园已与楼岗社区签订战略合作协议。臻鼎科技、金环宇等6家重点企业被评为区龙头企业。依法清理淘汰低端企业124家。

　　“两城”建设稳步推进。已完成“两城”产业载体和建筑物排查摸底，排查企业3761家、建筑物3957栋。协助区科创局、经促局开展“两城”松岗核心启动区创建筹备工作，拟定了“123工程”项目，“两城”各建设1条“三生”融合的示范街区，2个产业高端发展、创新要素集聚的示范园区，3家重点服务、创新发展、转型升级的示范企业。

　　服务企业成效明显。继续加强处级领导“一对十”挂点联系重点企业，解决问题72个。成功举办松岗首届名优产品展览交流会。开展“松岗企业家沙龙活动”2期。率先建立全区首个“企业服务微信平台”，已有1024家企业关注该公众号，累计发送服务信息45条。开展15场政策宣讲会，紧密对接“中国制造20xx”。服务大厅办理审批服务16873宗，办结率99.7%。

　　(三)抓民生、建和谐，群众福祉更大更多。这一年，我们坚持以人为本、民生优先，把保障人民生活改善、保障人民平安和谐作为重中之重，积极回应、全力落实群众所思、所想、所盼、所急，广大群众的“获得感”不断提升。

　　基本公共服务大幅提升。社区建设不断加强，全年下拨社区各项经费8100万元。教育事业亮点纷呈，获评“宝安区公民办学校结对帮扶先进街道”，扩充公办学位750个，完成12项校园等级创建评估。就业成绩突出，开展公益招聘会52场，达成就业意向7241人;促进户籍居民就业172人。社会保障力度加大，全年投入736.5万元用于帮扶救助;各险种参保人数超过121.8万人次。计生服务不断加强，举办各类计生知识讲座472场，开展孕前优生检查31期。工青妇建设稳步推进，新组建工会35家，开展青少年活动、义工服务4485场，举办妇女素质提升讲堂50场。坚持党管武装，超额完成征兵任务。

　　社会大局平安稳定。开展安全生产“一岗双责”排查整治、社会治安“百日会战”等专项行动，全年没有发生较大以上安全生产事故、恶性治安刑事案件、重大劳资纠纷和赴省进京上访事件。安全巡办分离闭环管理不断健全，排查各类单位场所11.9万家次，整治隐患72132处，整治重点隐患片区5个，塘下涌加强型消防分队建成启用;查处食品安全违法案件381宗;畜禽产品、农产品平均合格率分别达99.9%、99.8%。社会整治成效突出，街道综治中心调处案件14746宗，调处率99.9%;办理信访事项1243宗，办结率97.5%;刑事警情(3237宗)下降5.6%，治安警情(9204宗)下降8.9%;打掉犯罪团伙46个224人，抓获犯罪嫌疑人1331人。出租屋网格管理扎实推进，排查通报隐患信息13.3万条。劳动关系更加和谐，劳动信访量(1853宗)下降16.9%，仲裁量(874宗)下降7.8%，突发性劳资纠纷(32宗)下降5.9%。强化应急管理，351宗突发性事件全部妥善处置。及时完成我街道对接的光明新区山体滑坡事故3名受灾群众家属的安抚善后工作。

　　基层治理扎实推进。社区服务中心实现18个社区全覆盖，开展社区服务1288场次，惠及居民25.8万人次。创建市级、区级“学习型社区”4个。集信名城“微观维稳”试点工作受到市、区高度肯定。根据“智慧宝安”部署，投资700多万元，加快“智慧松岗”建设，松岗管控指挥分中心、多功能视频会议室以及“智慧执法”、“智慧安监”系统已建成启用。

　　文化事业成绩突出。开展“文化春雨”等系列群众文化活动56项1388场，受惠群众115万人次。松岗杯“阳光少年”诗文朗诵赛成为宝安读书月品牌活动。松岗居民黄勤立获得全省道德模范称号并获全国道德模范提名奖;首创“诚信漂流书吧”，引起良好社会反响。比麟堂龙狮团获中华龙狮大赛一等奖。送电影进社区、进企业203场。获得各类文体比赛奖项64个。

　　法治建设成效显著。完成国家“六五”普法验收，创建法治宣传教育示范点3个，开展各类法治宣传活动458场，受惠群众58.2万人次。推行“一社区一法律顾问”模式，提供法律咨询1300余次，化解矛盾纠纷210宗。

　　(四)抓建设、强治理，城市面貌更新更美。这一年，我们围绕宝安“三带两心两城一谷”的总体规划，高标准加快城市建设，高质量加强城市管理，城市发展品质不断提升，群众生产和生活环境大幅改善。

　　基础设施不断完善。全年共建设总投资21.3亿元的187个基础设施项目，其中燕罗塘片区社区公园、文化艺术中心二期、温屋片区内涝整治等151个项目已完成建设。推进总投资91.6亿元的265个前期项目(含“十大重点工程”)，其中松岗实验学校、潭头小学扩建等195个项目已完成前期并移交施工。轨道11号线进行设备安装调试，今年6月投入运营。编制《松岗街道政府投资工程项目储备库(20xx—20xx)》，涵盖道路交通、城市建设等八大类352个项目，总投资估算151亿元。

　　城市空间有效拓展。列入市城市更新计划的项目达到12个(包含3个工改工、8个工改商、1个旧村改商住项目)，总投资250亿元，其中示范项目联投东方一期、二期已完成销售，松岗商业中心等其他项目按计划有序推进。开展征地拆迁项目12个(包含6个土地整备、6个房屋征收项目)，需征收土地645万平方米、建筑物96万平方米，外环高速、穗莞深城际线正在开展补偿谈判;轨道6号线已完成测绘评估，补偿方案正在报批。

　　市容环境大幅提升。顺利通过“国家卫生镇”复审;市容环境考核实现突破，成绩在全市上升15位、排在全区第二，街道被评为市“20xx年度市容环境考核进步单位”;执法队被定为全市首个执法队伍正规化建设示范单位，并获评区“优秀执法队”。总投资2840万元的25个“品质社区”项目(含17个城中村、8个城市街区)全部完成整治。在全区率先完成12座垃圾中转站、19座公厕更新改造任务。建成2个“垃圾不落地”示范街区。加强市容环境提升，查处市容市貌违法行为71759宗，107国道松岗桥底及周边市容环境显著改善。“美丽深圳”绿化行动成效突出，提升绿化15万平方米。扎实开展“联勤联动”重点区域交通整治，查扣各类非法营运车辆28463台;街道先行垫资，率先完成东方大田洋临时公交场站(投资189万元，面积4000平方米)建设任务。

　　环境治理稳步推进。迅速完成茅洲河流域29处非法养殖点清理整治，共清理家畜家禽17862头，拆除违建31860平方米，受到上级高度肯定。大力推进老虎坑环境园综合治理和项目回馈，7个综合治理项目(投资3.9亿元)已完成5个，龙华新区生活垃圾已于今年1月4日实现分流;在原4200万元园区环境治理经费的基础上，成功向区申请新增回馈社区、居民体检等三项经费7986万元，已经落实到位。63项年度生态文明建设考核任务顺利完成。办理环境污染投诉案件1305宗，办结率、满意率均为100%。10条河流综合整治(总投资22.8亿元)均已完成初步设计及概算编制，今年全部开工。厉行勤俭节约，街道机关获“国家节约型公共机构示范单位”称号。

　　(五)抓党建、转作风，基层基础更实更牢。这一年，我们坚持群众路线、群众观点，以“三严三实”专题教育、驻点普遍直接联系群众为契机，大力提升机关作风，党风政风民风焕然一新，“马上就办”蔚然成风。

　　思想建设有新成果。开展理论中心组学习22次，召开书记办公会、党工委会议、班子联席会议 136次，民主集中制不断加强。扎实推进“三严三实”专题教育，完成3轮28场谈心活动，处级干部讲党课40次，开展组织生活会、民主生活会5次;查摆问题70条，全部落实整改。驻点普遍直接联系群众工作深入开展，联系群众、企业85602人(家)次，解决问题1216个。

　　组织建设有新进展。按照“大党建”思路，47个“两新”党支部设立党群工作室，14个党支部设立党群服务中心，其中力可兴党群服务中心被评为区级“两新”组织党建示范点;在大田洋设立我街道第一家工业区党代表工作室。塘下涌、山门2个软弱涣散党组织整改顺利通过验收。基层党建专项述职评议全区排名第二。

　　队伍建设有新举措。严把选人用人动议、推荐、考察三关，提拔任用优秀干部10名。发展党员25人，转正党员36人。举办各类培训33期。加强干部监督管理，办理干部出国(境)政审报批163人次。积极探索聘用人员工资改革，推行“关键业绩指标”绩效考核管理。

　　作风建设有新提升。修订完善规章制度40项，制度管权管人管事成为常态。开展明察暗访116次，机关作风进一步提升。103项街道重点工作纳入绩效考核，100%完成计划任务。

　　廉政建设有新成效。严格落实“两个责任”，制定“主体责任清单”239份，签订《廉洁承诺书》450份，15家社区股份合作公司“微观反腐”平台上线运行，在全区主体责任考核中排名靠前。开展廉政专题教育讲座7次。查办信访案件18宗，协助区纪委行政处分5人。加强行政无为问责，警示约谈5人。完成工程审计312项、财务审计46宗。加大财政收支监管力度，财政资金使用效率不断提高;“三公”经费实现零增长目标。经过全体党员干部不懈努力，在全街道进一步形成了顾大局、敢担责、争上游、讲奉献的良好干事创业氛围。

　　同志们，有付出就会有收获，过去一年，我们付出了很多，取得了突出的成绩。这些成绩，是区委区政府坚强领导、关心厚爱的结果，是松岗党员干部群众众志成城、共同努力的结果，也是社会各界大力支持、全员参与的结果。一年来，黄敏书记、姚任区长，以及志彪、小波、张勇、汉明、继江等各位包挂点领导，多次来到松岗调研指导，帮助我们解决了很多困难和问题;街道各位班子成员、各部门的干部职工、各社区的干部群众、各企业的广大员工，不折不扣地落实党工委、办事处的决策部署，在各个领域、各条战线苦干实干，圆满完成了各项目标任务;“两代表一委员”和老干部心系松岗、建言献策，作出了积极贡献。这里，我代表松岗街道党工委、办事处，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

　　在总结成绩的同时，我们更要看到松岗面临的困难和问题：一是松岗企业总量多，小微企业占比大，安全生产隐患多，管理难度大;二是基础设施薄弱，老虎坑环境园污染严重，部分群众意见较大;三是征地拆迁项目多，量大面广，任务繁重;四是个别党员干部仍然跟不上区委区政府和街道党工委、办事处的节奏，责任心不强，效率不高。对这些问题，我们要高度重视，立行立改。

⬢ 商会党委年度工作报告

　　当前和今后一段时期，既是松烟加快发展的黄金机遇期，也是错综复杂的矛盾凸显期。发展机遇千载难逢，困难挑战前所未有。能否抢抓新机遇，迎接新挑战，在新的发展起点上实现科学发展、跨越发展，使经济发展全面提速、城乡面貌深刻变化、改革开放步伐加快、人民生活更加幸福，是对全镇各级党组织和党员干部的重大考验。我们必须看清前进道路上面临的机遇和挑战。

　　一是交通发展带来的机遇和挑战。松烟地处遵义东南角，余庆的北部，是东部三县的结合部，距离湄潭县城29公里、凤冈县城40公里，在东部三县中松烟是属于改革发展的前沿阵地，有国道243贯穿境内，有省道松琊线、松关线，下一步湄潭至石阡高速公路即将在觉林开设闸道，建成通车后距离遵义机场大约40分钟，到湄潭县城10分钟，到凤冈县城15分钟，到石阡县城40分钟，北上重庆，南下湖南，具有得天独厚的区位优势和交通优势，松烟在“北依南拓”战略中的“桥头堡”地位必将凸现。但我们必须要看到几条高速公路在松烟境内未设闸道，至两个机场没有高速直达，也不是乌江航道的沿线乡镇，如果把握不好，交通的“负效应”将会让发展要素流失。

　　二是国家政策带来的机遇和挑战。根据市委将东部区域建设成为全市“坚持红色传承,推动绿色发展,奋力打造西部内陆开放新高地，向东挺进长三角的先遣队”的战略部署，结合我县六区建设，松烟作为先遣队的排头兵，我们必须抢占东部三县全景域旅游和生态示范区打造先机，借助湄凤余的“茶海绿道”建设机遇，抓住国道243线和松琊、松关线旅游骑游线提档升级，唱响“中国第一骑游小镇”品牌，抢抓政策“红利”，做特城镇、做美乡村、做强工业。但我们也必须看到，松烟目前不是最重点支持的对象，同时，加上土地、金融等政策的趋紧，发展的压力将进一步加大。

　　三是镇际竞争加剧带来的挑战。现在的松烟，基础设施较为滞后、镇级财政相当薄弱、产业优势尚未形成、特色资源不够凸显，但县内相邻乡镇的敖溪古镇已经初具规模，已经开始领跑江北四镇城镇发展，相邻县的湄潭抄乐自道瓮高速通车后已经开始干得风声水起，凤冈县琊川镇在城镇的绿化亮化上也在奋勇直追，已呈现出百舸争流、互相博弈的局面。为了推动松烟新一轮的发展，我们必须要谋划好新的产业支撑、培育新的经济增长点，要学会“站在东部看松烟、跳出余庆看松烟”，善于用法治化思维、国际化标准、市场化手段来谋划工作、解决问题、推动发展。

　　四是干部队伍现状带来的挑战。有的干部工作作风飘浮，遇到困难绕道走，碰到问题拖、拉、推;有的干部抓工作流于形式，不作深入调查研究，不求实际效果，只凭主观想象;有的干部缺少危机意识、忧患意识，不找自身差距，不作自我提升;有的干部缺乏团队协作理念，不善于补位合作。这些现象严重损害干部在群众中的形象，也影响到整体干部队伍的战斗力。

　　认清机遇和挑战是要增强做好工作的信心和决心，自觉地调整思想观念、发展理念和工作方式，积极应对新挑战，把握新机遇，实现新发展，这是对全镇各级领导干部的重要考验，也是历史赋予的光荣使命。必须坚持把科学发展作为第一要务，把执政为民作为第一要求，把维护稳定作为第一责任，把改革创新作为第一动力，把真抓实干作为第一本领。要敢于碰硬、狠抓落实，敢于创新、勇于开拓，敢于担当、力求突破，敢争第一、勇立潮头。全镇各级干部，特别是党员干部一定要冲在前、干在前，作示范、当表率，共同营造“心齐气顺、劲足风正”的良好局面。

⬢ 商会党委年度工作报告

　　20xx年，是公司实施“”发展规划的第二年，也是公司抢抓机遇、乘势而上，再攀高峰的关键一年。在新的一年里，我们面临着煤炭建筑市场压缩与公司的施工规模进一步扩大的矛盾;市场竞争加剧与公司进一步拓展发展空间的矛盾。在机遇和挑战面前，我们必须清醒地看到，公司自身仍存在着一些制约发展的瓶颈，如：人才结构不尽合理，创新投入不够充足，经营机制不太灵活等。所有这些，都将给今后的党建和思想政治工作带来一些新情况、新问题，也给党建和思想政治工作者提出了新要求、新任务。面对新的形势，如何做好党建和思想政治工作，推动公司和谐快速发展，是摆在各级党组织和广大党员面前的一个迫切需要解决的问题。这就要求我们必须紧紧围绕公司的施工经营这个中心，积极探索新途径，努力开拓新局面，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为全面完成公司20xx年的发展目标乃至“”期间发展规划而努力奋斗。

　　公司党建和思想政治工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx届六中全会精神为指导，牢固树立科学发展观，维护改革发展稳定大局，服务施工生产经营中心，坚持以人为本，创新工作方式，凝心聚力，鼓足干劲，为公司和谐快速发展提供强大的思想动力、坚实的组织保证和良好的舆论氛围。按照这一指导思想，20xx年，公司党建和思想政治工作要重点突出以下几项内容。

　　一、围绕加快发展，加强领导班子建设

　　班子是企业的领导核心。好的领导班子，不仅有号召力、凝聚力和战斗力，也出生产力。为此，我们要按照省国资委党委开展的“四好”班子创建活动为主要内容，努力把我们的基层领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子。

　　一是加强班子的理论学习。认真坚持中心组学习制度和民主生活会制度，采取多种方式，认真学习政治理论、宏观政策、管理知识等。在学习过程中，要坚持理论联系实际，学以致用，认真研究解决公司改革发展中带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题和涉及职工群众根本利益的迫切问题，提高学习的针对性和实效性，为创建“四好”班子奠定坚实的思想基础。

　　二是继续开展形势、任务、作风、管理、安全等方面的教育活动。着力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、开拓创新能力和应对复杂局面能力。积极引导广大干部、职工把思想集中到加快企业发展上来，把行为落实到完成各项任务上来，努力把公司打造成规模经济效益好、持续发展能力强的国内一流企业。

　　三是加强制度建设，配齐配强基层项目部班子。按照制度健全，活动正常，管理规范，作用突出的要求，不断建立和完善领导班子建设的相关制度，及时对班子建设方面的一些好做法、好经验进行总结，并用制度的形式固定下来，长期坚持下去，形成长效机制。要进一步做好项目部班子人员的配备，本着团结、协调、有利于工作的原则，配齐配强基层项目部班子，发挥整体效能，从而夯实公司各项工作的基础。

　　二、围绕加快发展，加强党风廉政建设

　　x、要进一步深化党风廉政教育，继续开展好“两个务必”教育、党规党纪、理想信念和廉政警示等内容的教育活动，增强拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。要牢固树立勤俭办企业、节俭过日子的观念，切实增强“四个意识”，即党员领导干部的责任意识、忧患意识、和大局意识，引导党员领导干部正确树立“六观”，即世界观、价值观、人生观、权利观、地位观和名利观。要加强廉政文化建设，努力营造“人人崇廉、思廉、保廉、促廉”的浓郁氛围和“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。要认真落实党风廉政建设责任制，把责任目标层层分解，落实到具体部室和人员，发现违法违纪的，要及时追究责任，保证党风廉政建设责任制的落实。要严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，从教育、预防、监督和治理四个环节入手，切实抓好领导干部的廉洁自律工作。要积极构建和逐步完善公司的惩治和预防腐败体系，使公司的反腐倡廉工作既有长远目标，又有短期规划，既有总体部署，又有具体要求。在此基础上，分解好各项任务，履行好各项职责，落实好各项工作，进一步巩固已取得的成果。要加大效能监察工作力度，尤其要结合公司的中心工作，对资金和物资采购、非生产性费用、安全生产进行专项监察，提高经济效益，促进安全生产。要认真做好信访举报工作，严肃查处违纪违法案件。要切实加强纪检监察工作者队伍建设，适应新形势下纪检监察工作的新要求，转变思想观念，培养过硬素质，提高工作标准，转变工作方式，树立务实作风，提高工作效能，努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的纪检监察工作者队伍，为公司和谐快速发展提供可靠的作风保障。

　　三、围绕加快发展，加强宣传思想和企业文化工作

　　抓住机遇、乘势而上，是我们赢得主动、发挥优势、加快发展的关键所在。20xx年，按照“唱响主旋律，打好主动仗”的总体要求，切实加大宣传工作力度。要围绕公司的中心工作，一是加强形势任务和政策的宣传。通过宣传，破除部分职工因循守旧、小富即安、等靠要等思想障碍，进一步增强干部职工的忧患意识、争先意识、开拓意识、创新意识和公司一盘棋的大局意识，让广大职工认清形势，明确任务，统一思想，振奋精神，增强抢抓机遇、强势发展的使命感和紧迫感，为公司的和谐快速发展营造良好的舆论氛围;二是加大新闻宣传工作的力度。全方位、多角度地报道公司在施工生产、经营管理、党建思想政治工作、精神文明建设等方面的“闪光点”，大力宣传和报导“党员安全岗”、“党员先锋岗”、优秀项目部、“四十佳”等先进单位及个人的模范事迹，努力提升公司的社会知名度和市场信誉度。三是努力做好职工的思想政治工作，不断改善思想政治工作的方式和方法，积极探索思想政治工作的内容和途径，使思想政治工作常抓常新，收到实效。四是继续抓好信访稳定工作，认真落实信访稳定责任制和责任追究制，深入开展调查研究，掌握职工思想动态，有针对性地做好解疑释惑工作，把矛盾化解在基层，将不稳定因素消除在萌芽状态，为公司和谐快速发展营造稳定的内部环境。

　　要大力推进企业文化建设，用企业文化凝聚人心、激励斗志，锻造强势品牌，全面提升公司市场形象和社会信誉，为加快发展提供强大的精神动力。20xx年是公司企业文化建设的推进和深化年。一是要加大宣传，提高认识，形成有利于企业文化建设的浓厚氛围。二是进一步完善企业文化建设实施办法，全面开发公司的形象、理念、视觉和行为识别系统，把转变观念、塑造形象和打造品牌融为一体，使企业文化建设更加规范。三是发挥企业文化的凝聚、教育、导向作用，在职工中产生使命感、认同感和自豪感。四是立足实际打造品牌，使企业文化贴近时代发展，贴近生产经营，贴近职工群众。通过加强企业文化建设，使我公司在国内建筑市场上产生较大影响力和号召力，为公司和谐快速发展提供强有力的文化支撑。

　　四、围绕加快发展，加强人才队伍建设

　　要认真贯彻落实公司“人才兴企”战略，坚持从公司的长远规划出发，从可持续发展出发，按照用好在岗人才，留住有用人才，引进急需人才，培养后备人才的原则，切实抓好人才工作的每一个环节，尽早形成开放灵活的引进机制、竞争择优的使用机制、按岗定酬的分配机制。要优化工作环境，不断改善工作条件，增强工作保障，激发创新活力。对工科毕业生，一是采取签订对口结对合同的办法，加强专业技术指导，使他们尽快适应工作环境、独立工作、尽早成才。二是实行二项考核。一是业务技术考核，二是组织考核。二项考核合格的按期转正，进入管理岗位。一项合格的延长转正期6个月，补考合格使用。二项都不合格的，按工人使用，具体考核由党工部牵头，有关业务部门协助。要优化学习环境，鼓励职工钻研业务，学习深造，对通过自身努力并取得专业学历和从业资格的，一律按规定给予奖励。要优化生活环境，实行人性化管理，公司将在基地另辟大学生宿舍(服务公司楼上)，尽可能地改善大学生的居住和生活环境，使其全身心地投入到工作中。通过以上举措，使公司上下形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境。

　　五、围绕加快发展，抓好“创争”系列活动

　　“创争”系列活动不仅是公司党委的重要载体，也是促进施工、生产和经营等经济工作的强大动力。抓“创争”工作，重点是抓“三基”即基层、基础和基地。抓好基层是关键，抓好基地是保障，抓好基础是重点，按照这一要求，各专项领导小组要制定实施细则，切实把“创争”工作抓实，抓到位，抓出成效来。“创先争优”专项活动要抓好领导班子建设和基层党组织建设，探索党员培养和发展的连续性、系统性，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时，要切实抓好形势任务教育、法制教育、安全知识教育等，建设一支思想、作风、本领都过得硬的职工队伍。“安全文明工地”活动要以创建“优质工程”和“文明工地”为目标，落实好“三标一体”认证标准，把施工现场建设成为公司效益的增长点和展示形象的“流动窗口”。“抓管理，创效益”专项活动要重点抓好资金统管、设备物资采购管理的落实和应收帐款的回收，努力提高经济效益。“文明小区”专项活动要不断提高职工的生活水平和生活质量，让广大职工及家属充分享受企业发展的成果。各专项活动要密切配合，相互协调，形成横向互动的良好格局和抓“创争”工作的强大合力，使“创争”工作能收到实实在在的效果。要通过以上措施，逐步形成抓“创争”工作的长效机制，推动公司的“创争”工作再迈上新台阶。

　　六、围绕加快发展，加强机关效能建设

　　近几年来，公司及所属各单位机关的管理人员克服人员少、任务重的矛盾，立足本职，认真学习，扎实工作，为公司的改革、发展和稳定做出了重要贡献。但必须看到，仍有少部分人员观念守旧、工作漂浮、效率低下，与公司和谐、快速发展的需要及广大职工的要求极不适应。随着公司发展步伐的不断加快和改制改革的不断深化，机关人员少和任务重的矛盾还将更加突出。能否化解好矛盾，履行好职责，服务好基层，是衡量机关工作效率和工作质量的重要标准。要切实加强公司机关效能建设和绩效考核，进一步转变作风，提高效率。一要加大思想教育和制度创新力度。把学习教育放在突出位置，尤其要重点学习好科学发展观、社会主义荣辱观、效能建设知识和本职业务等内容，切实转变观念，努力提高素质，牢固树立为基层、为职工服务的思想，切实做到工作让人相信、办事让人放心、服务让人满意。二要振奋精神，转变作风。要大力弘扬奋发有为、勇争一流的进取精神，顾全大局、团结协作的团队精神，埋头苦干、任劳任怨的奉献精神等。三要密切配合，加强协作。机关工作千头万绪，任务繁重，要准确把握职能定位，明确岗位职责，在履行好部门和个人职责的基础上，部门内部工作人员之间、部门与部门之间，要加强沟通协调，做到相互理解，相互配合，相互支持。四要精通业务，创新思维。要通过多种形式的学习和培训，不断更新理论知识，优化知识结构，提高综合素质，提高文字和办公自动化水平，提升为基层服务的能力。五要提高执行力和控制力，带头贯彻执行公司制定的一系列规定及办法，并指导和监督各单位抓好落实。对工作中存在的问题，既要敢于提出批评意见，拿出解决问题的建议和办法，又能帮助处理解决，全面反映机关管理人员的综合素质和能力。

　　同志们，20xx年的各项任务和目标已经确定，一场新的攻坚大会战已经打响，让我们紧密团结在一起，以科学发展观为指导，充分发挥党组织政治核心作用，继承和发扬安装处人的优良传统和作风，依靠全体职工的聪明智慧和才能，统一思想，振奋精神，转变作风，务实拼搏，全面提高公司的核心竞争力，为开创公司新局面，再创新辉煌而努力奋斗

⬢ 商会党委年度工作报告

　　各位执委、同志们：

　　受会委托，我向本次执委会作工作报告，请予审议。

　　20xx年工作回顾

　　去年以来，工商联在区委、区政府的正确领导下，在上级工商联和区委统战部的悉心指导下，围绕中心，服务大局，紧扣“两个健康”工作主题，认真履行职能，扎实做好各项工作取得了较好的成绩。在全市工商联系统20xx年度综合考评中名列第一;被省工商联评为“20xx年度全省县(市、区)工商联先进集体”。

　　一、加强引导，积极推进全区非公有制经济人士理想信念教育实践活动的开展。为深入贯彻落实党的精神，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，去年5月至10月中央统战部、全国工商联决定在非公有制经济人士中广泛开展理想信念教育实践活动。活动受到市、区委的高度重视。 6月中旬，我联组织乡镇宣统委员、商会会长、部分非公经济人士代表召开了专题工作会议，下发相

　　关文件，就我区开展教育实践活动作了动员部署和安排。受区委领导委托，区政协副主席、统战部部长王立新同志对此次教育实践活动提出了要求。按照区教育活动领导小组的安排，结合民营企业实际，先后在全区组织开展了“我的中国梦”非公经济人士理想信念教育征文活动;非公经济人士理想信念报告会;企业家论坛;1512党建精品创建;组织部分民营企业家到台儿庄接受爱国主义教育等活动。绿陵、春绿粮油、玖久、易鼎电力科技等企业负责人撰写的“我的中国梦”征文先后在宿迁日报、江苏工商等报刊刊出，秀强集团董事长卢秀强在市非公经济人士理想信念报告会上作了典型发言。6月底，省理想信念教育实践活动领导小组组长、省委统战部副部长、工商联党组书记邵军同志亲临我区调研实践活动的开展情况，对我区教育实践活动的开展给予了高度评价。区工商联被全国工商联主办的《中华工商时报》评为“20xx年度构筑非公经济舆论阵地先进单位”。

　　二、深入调查研究,充分发挥参政议政建言献策职能。一是3月份对秀强股份、玖久丝绸等50余家企业开展了20xx年度民营企业履行社会责任调研统计。初步掌握了民营企业参与光彩事业投资项目、光彩事业捐赠项目、在新农村建设中与村结对帮扶等情况，进一步增强了全区广大民营企业爱国、敬业、诚信、守法、奉献意识，为树立非公经济人士良好形象提供了数据支撑。二是4月份对翔盛粘胶、长江润发等17家年销售额5亿元以上企业进行调研，掌握我区上规

　　模民营企业发展情况、存在问题和发展中面临的困难。三是5月份对益客食品、春绿粮油、顶好蛋糕等50余家有代表性的大、中、小、微私营企业情况进行调查统计，下发《宿豫区规模以上工业企业运行情况相关数据统计表》，了解我区民营经济在国内外复杂多变的经济形势下的经营状况、生存环境和发展趋势。撰写了《加快培育发展我区战略性新兴产业的思考》的调研报告，被作为区政协十三届三次会议的发言材料。四是9、10月份，对全区80多家民营企业进行了劳动关系调查，发放调查问卷86份。通过调查，初步了解了我区民营企业劳动关系的现状，掌握了民营企业的诉求和需要，增强了工商联代表民营企业在协调劳动关系中的话语权，撰写的《规范企业用工秩序，抑制企业员工无序流动》调研报告得到相关部门重视。

　　三、结合企业实际，针对性地开展系列服务活动。一是举办银企洽谈会。为破解中小企业融资难题，加强银企之间的交流与合作，4月份，配合市工商联与市建行联合举办银企合作洽谈会。在现场，我区万和泰化工、金岛塑化等多家企业分别与市建行签署了银企贷款意向书，授信额度达1200多万元。二是组织五次培训活动。一年来，先后特邀深圳华天谋企业管理顾问机构总裁岳华新先生为88名工商联常执委企业家作企业精细化管理培训讲座;特聘中国台湾健峰企管集团资深顾问谢其棻教授为全区68家民营企业作“生产管理与计划控制”的专题培训;特邀南师大教授、国内最新科学

　　“感商”的创始人张利军为我区80多家重点企业负责人作“企业家困局与解脱之道”的专题培训;邀请清华大学客座教授褚鸿为企业家们作《商业模式、资本运作和依法纳税、税费优惠》培训。同时，5月份组织了长江润发、海德药业等15名企业主要负责人在清华大学举办民营企业高级管理人才培训班。三是加强联络联谊。先后举办6次茶谈会，为区内企业家在生产经营、税收政策、人才资金等方面的交流沟通提供平台。还会同区委统战部邀请浙江平阳商会来宿豫考察，慰问并看望在宿豫投资的平阳籍企业家。

　　四、积极举荐，树立非公经济人士良好形象。一是在多次筛选的基础上，向市区二级成功举荐人大、政协代表16人。二是成功举荐杨鹏同志获“全国五一劳动奖章”。三是推荐名誉主席卢秀强为“第四届江苏省优秀中国特色社会主义建设者”。四是帮助推荐执行委员周咸材入选3月份“中国好人榜”。五是推荐申报玫久集团、楚霸器材、强维橡塑、宇光电源为“20xx年度市模范劳动关系和谐企业”。六是推荐申报春绿粮油董事长张德强、玖久集团董事长朱烈、衡寰纺织总经理周咸材为“宿迁市十大诚信社会责任感企业家”候选人。

　　五、不断夯实基础，扎实做好商会的组织建设。一是在大力发展新会员的基础上，工商联六届二次执委会议及时把南钢集团、第三人民医院等政治上有觉悟，发展上有能力，社会上有贡献，行业上有代表性，热爱工商联事业的6名优

　　秀企业家增补进了工商联常、执委队伍中来。二是配合组建了宿迁高新区新材料产业协会和宿豫区电子蜂鸣器行业商会。三是加大“五有五好”乡镇商会的创建力度。召开全区“五有五好”乡镇商会推进会，实行定期和乡镇商会会长、秘书长等商会领导班子沟通，并不定期到现场指导督办，去年，通过考核、评比、验收，我区大兴镇商会和来龙镇商会被市工商联表彰为“五有五好”先进商会;顺河镇商会被省工商联表彰为“江苏省工商联商会组织先进集体”。

　　六、积极参与，引导企业家参与光彩事业。一是按照区委要求，认真开展挂钩帮扶工作。工商联机关全体同志先后4次到侍岭镇岭西村走访慰问结对帮扶户和部分困难群众，帮助他们寻找致富办法，并送去肥料、慰问金和油、面粉等生产生活用品。10、11月份，还克服人手少、经费紧张等困难，安排两名专职副主席离岗驻村，协助帮扶村做好秸杆禁烧和秋收秋种工作。二是号召工商界人士积极参加光彩事业活动。每逢重大节日，都要通过短信发送等方式倡议全区工商界人士积极主动参加关心、关爱身边困难职工和困难群体等光彩事业活动，为创建和谐社会做出应有的贡献。据不完全统计，去年全区商会组织开展的民营企业家们扶贫济困、捐资助学等活动120余次，捐助资金达3000余万元。在去年5月召开的区慈善工作会议上，企业家们共认捐慈善资金692.01万元，其中京东商城创始人兼CEO刘强东认捐200万元，秀强、禾友、绿陵等企业负责人各认捐10多万元。

　　在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，在组织建设、服务企业、建言献策、基层商会组织建设等方面，还存在一些问题和不足。对于这些问题，我们将高度重视，进一步加大工作推进力度，加快改革创新步伐，采取有效措施，切实加以解决。

　　20xx年主要工作安排

　　20xx年是全面贯彻落实党的xx届三中全会精神的第一年，也是我区率先建成更加殷实的全面小康社会、建设中心城市产城融合示范区的推进之年。我们将紧紧围绕区委区政府中心工作，结合职能和工作实际开展工作。今年工商联工作的整体思路是：以党的xx届三中全会精神为指导，认真落实中共区委十一届四次全体(扩大)会议的重要部署，紧扣“两个健康”主题，引导和促进民营经济以提高经济增长质量和效益为中心，坚持稳中求进、开拓创新，在全面深化改革新征程中实现新突破，为全区民营经济的健康发展作出新的贡献。

　　一、深化学习教育，进一步促进“两个健康”。

　　一是认真组织学习贯彻xx届三中全会精神。xx届三中全会强调要把经济体制改革作为全面深化改革的重点。很多领域方面的改革都与我们非公有制经济息息相关，比如：市场在资源配臵中起决定性作用，加快形成企业自主经营、公平竞争、消费者自由选择、自主消费，商品和要素自由流

　　动、平等交换的现代市场体系，着力消除市场壁垒，提高资源配臵效率和公平性;坚持权利平等、机会平等、规则平等，废除对非公有制经济各种形式的不合理规定;完善产权保护制度，公有制经济财产权不可侵犯，非公有制经济财产权同样不可侵犯等等，这些改革措施，向民营企业释放了较大红利，将更有利于非公有制经济的健康发展。因此，我们将要采取各种形式学习好、领会好、落实好会议精神。

　　二是做好非公有制经济人士“四信”教育实践活动。按照省市工商联的统一部署，从今年3月份起至11月份，在非公经济人士中开展“四信”教育实践活动，我们将认真总结非公有制经济人士理想信念教育实践活动的经验，坚持上下联动，注重方式方法创新，加强先进典型宣传，努力扩大教育实践活动的覆盖面，不断提高活动的质量和效果，进一步增强非公有制经济人士对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心和对社会的信誉。

　　三是切实加强非公经济人士自觉践行社会主义核心价值观的教育，引导非公有制经济人士履行社会责任。结合企业自身实际，开展“思源感恩行动”，引导非公经济人士积极参与到“百企带百村”、帮扶弱势群体、感恩员工、感恩用户等的行动中来。

　　四是开展好“双比双争”活动。立足区域实际，在全区会员企业中全面开展以“比效益，争创优秀民营企业;比贡献，争当优秀社会主义事业建设者”为主要内容的“双比双

　　争”活动，鼓励企业立足实际，优化产业结构，加快发展速度，全身心地投身到统筹“三大发展”、推进“九比竞赛”活动中，在“调结构、促转型”中当先锋、作表率。

　　二、深入调研，进一步提升参政议政水平。

　　参政议政是工商联基本职能，也是工商联的政治优势。我们将着眼全区经济社会发展大局、立足服务民营企业发展，开展调查研究，建言献策。

　　一是组织重点课题调研。围绕区委、区政府工作中心，从经济议题和社情民意两个方面入手，特别是深化改革、促进民营经济发展等重点内容，选择、确定调研课题，充分发挥区政协工商联界别委员的优势和自身作用，积极参政议政，优化民营经济发展环境，激发非公经济活力和创造力。

　　二是做好特色调研工作。做好上规模企业调查、履行社会责任调查数据的收集、整理和汇总，进一步优化调查方案，确保各项数据的准确性、有效性。使其能客观反映我区民营经济发展现状、存在问题，并有针对性地提出对策建议，为党委政府科学决策提供依据。

　　三、搭建服务平台，进一步助推民营经济发展。

　　健康稳定发展的实体经济，是我区实现科学发展、跨越发展、和谐发展之基、之本、之魂。我们将精心谋划，打造平台，努力为会员企业提供全面、快捷、周到、优质的服务，全力助推民营经济健康、快速发展。

　　一是搭建人才服务平台。对会员企业的人才需求进行调查摸底，会同区人才办、科技局等部门，搞好与高等院校、科研院所的对接工作，推进供需双方的人才培养基地建设，切实解决会员企业的紧缺人才问题。邀请国内知名的企业管理咨询专家，围绕会员企业存在的问题，组织开展“一对一”培训辅导活动，帮助企业解决发展的瓶颈问题。组织好各类培训班、各类学习交流活动，不断提高会员企业高端管理人才的综合素质和管理水平。

　　二是搭建联络联谊平台。利用召开主席会、会、执委会等机会，开展多种形式的企业家间的交流互动，为企业实现面对面交流、促成合作提供条件。同时会同相关部门，组织会员企业参加各类展销会、洽谈会以及与异地企业间的交流合作等。

　　三是搭建权益保障平台。继续加大工商联参与劳动关系三方协调的工作力度，通过诉求表达、利益协调，履行好应尽的职责，引导更多企业积极参与和谐劳动关系建设。

　　四是搭建融资服务平台。关注中小企业融资难问题，加强与金融办、经信局的联系与沟通，积极探索银行对中小企业融资的有效方式。帮助会员企业多渠道、多形式融资。

　　四、强化自身建设，进一步提升服务水平。

　　一是以群众路线教育实践活动为契机，切实加强工商联的机关班子、常执委队伍建设，改进工作作风，提高工作水平，提升工商联新形象。

　　二是在去年“五有五好”乡镇商会创建的基础上，进一步优化乡镇商会班子结构，把有实力、会干事、能干事、有威望和号召力的代表人士选拔补充到商会中来，使乡镇商会班子更加团结、务实、创新、公平。加强教育引导，提高乡镇商会会员素质。积极指导乡镇商会做好会员的思想政治工作，经常组织会员学习培训，努力提高乡镇商会会员在市场经济中的竞争力和生存能力。

　　各位执委、同志们，我区民营经济发展已经站在新的历史起点上，未来发展机遇和挑战并存，让我们在党的xx届三中全会精神的指引下，在区委、区政府的正确领导下，解放思想，凝心聚力，更加主动地攻坚克难，抢抓机遇，为我区全面小康和早日建成中心城市产城融合发展示范区而努力奋斗!

⬢ 商会党委年度工作报告

　　尊敬的各位执委，同志们：

　　今天，我们召开天津市工商联十三届三次执委会。主要任务是，深入学习贯彻党的xx届三中全会、市委十届四次全会和全国工商联十一届二次执委会精神，总结20xx年工作，部署今年主要任务，团结凝聚广大非公有制经济人士积极参与深化改革的伟大实践，为加快建设美丽天津、实现我市发展定位做出新贡献。

　　刚才，广文同志传达了市委十届四次全会、全国工商联十一届二次执委会、市“两会”及市民营经济发展工作会议精神。一会儿，长喜同志还要做重要讲话，我们要认真贯彻落实。

　　下面，我就20xx年工作和今年重点任务作报告，请予审议。

　　一、20xx年工作情况20xx年，全市各级工商联组织深入贯彻党的、xx届二中、三中全会和市委十届二次、三次全会精神，认真学习一系列重要讲话精神和市委关于建设美丽天津的部署要求，围绕两个健康工作主题，深入开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动，全面提高工作水平和服务能力，积极促进两个健康，为建设美丽天津做出应有贡献。

　　(一)以深入开展理想信念教育实践活动为契机，增强非公有制经济人士“三信”取得新成效

　　1、围绕“民营企业家与中国梦”主题，深入开展理想信念教育实践活动。按照中央统战部、全国工商联及市委统战部的部署要求，紧紧围绕“民营企业家与中国梦”主题，以增强非公有制经济人士对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心为主要内容，在全市非公有制经济人士中深入开展了理想信念教育实践活动。把做好规定动作与创新自选动作相结合，把解疑释惑和排忧解难相结合，通过开展“同心共筑中国梦——榜样天津民企篇”等活动，举办报告会、建立网络平台等方式，开展了特色鲜明、丰富多彩的活动。成功召开全市非公有制经济人士理想信念报告会，取得了良好成效。一批组织领导有力、活动开展有特色、教育引导有成效的工商联、商会典型，自觉转型升级、努力实现科学发展的企业典型和坚定“三信”的非公有制经济代表人士典型纷纷涌现，全市广大非公有制经济人士的“信念、信任、信心”显著增强。

　　2、坚持开展形式多样的教育培训活动。认真组织“四季创新大讲堂”，邀请李稻葵、韦森等知名专家围绕经济形势、中国梦与民营经济发展等主题做报告，帮助民营企业家开拓视野，提高素质。以企业家夫人和接班人为主体的“雅爱社”和“商界70后”沙龙，通过设立雅爱基金、组织联谊活动、积极开展慈善义卖等特色活动，树立民营企业家良好社会形象，努力打造民营企业温暖的家，得到全国工商联领导的高度评价。

　　3、夯实非公有制经济组织党建工作。开通了“天津市非公有制经济组织党建网”。全市 16个区县非公党建领导机构实现了全覆盖。建立了工委委员会议制度，5位非公有制企业党组织负责人出任市非公有制经济组织工委委员。引导民营企业家支持企业建立党组织并发挥作用，促进党建工作“双覆盖”。津宝乐器公司党支部“四融四促”工作法受到充分肯定。全市非公企业党组织已达7222个，覆盖企业91043家。

　　4、引导非公有制经济人士积极投身光彩事业。圆满完成市光彩事业促进会换届工作。组织企业参加“光彩事业六安行、西藏行”、“回报社会、感恩行动”。推动落实贵州毕节试验区“百企帮百村”活动。举办“祈福雅安、赈灾义卖”第二届民营企业职工书画艺术展，拍得善款200余万元捐献给雅安灾区。据不完全统计，全市工商联系统和民营企业家为雅安抗震救灾捐款捐物总额达1.28亿元。成功举办紫砂壶陶艺展暨义拍捐赠活动，所得20万善款支援我会结对帮扶的武清区东马圈镇半城村建设。

　　(二)积极投身建设美丽天津，服务全市改革发展大局取得新成绩

　　1、圆满完成重点任务，为经济社会平稳较快发展贡献力量。积极参与全市“促发展、惠民生、上水平”活动，走访30多家企业掌握第一手资料，协调解决融资、“走出去”、人才等方面问题17项。配合市委市政府和有关区县成功举办“全国民企贸易投资洽谈会”，共计签约83个项目，签约资金1575亿元。认真贯彻市委关于市级机关联系群众结对帮扶部署要求，选派5名干部深入农村和社区开展帮扶工作。成功承办第六届“中国民营经济发展•天津论坛”、协办第七届“中国企业国际融资洽谈会——科技国际融资洽谈会”。王钦敏主席、黄兴国市长等领导出席论坛，吴敬琏等知名专家、企业家围绕“民营经济发展的现在与未来”进行专题演讲。组织500余家企业参加“融洽会”，并举办多场招商活动，促成8个项目签约，投融资意向总额达190亿元。

　　2、深入开展调查研究，为建设美丽天津建言献策。围绕民营经济现状及政策落实情况、非公有制经济组织党建工作、行业组织改革与发展、民营企业“走出去”、扶持中小微企业等主题开展调研。按照全联部署，建立并完善全市中小微企业监测点，认真开展问卷调查工作。积极参与市委领导关于民营经济发展调研和市政协“今年怎么看明年怎么办”专题调研工作。参与我市《关于进一步加快民营经济发展的若干意见》的起草修改工作。参加市委统战部组织的赴浙闽学访团，参与撰写《关于浙江福建促进民营经济发展的考察报告》上报市委。在深入调研基础上，形成了《民营经济发展现状暨政策落实情况调查报告》等十多篇调研成果，编撰了《市工商联优秀调研成果汇编(20xx)》，有10篇文章在全市各类评选中获奖。在全国政协十二届一次会议上，以《关于充分发挥行业组织作用，促进行政审批制度改革的建议》为题做书面发言，受到各方高度关注。在市政协十三届一次会议和十三届二、三次会上，分别以《关于进一步加大对小微企业扶持力度的建议》、《中小企业发展壮大需要更多实实在在的支持》和《关于进一步加快实施垃圾分类回收的建议》为题做大会发言，反响良好。认真倾听商会组织和会员企业呼声，在市政协十三届一次会议上提出《关于进一步解决劳动密集型企业招工难留工难问题的建议》等5件团体提案，受到政府部门高度重视并得到圆满答复。

　　3、不断探索社会管理创新，为保持和谐稳定发挥作用。进一步夯实非公有制经济组织服务管理工作基础。在开通市非公有制经济组织服务中心网站的基础上，建立了服务中心数据库，创建了覆盖3368个非公有制经济组织网络联系点的社会管理网络交互平台，组建起一支50人的社会管理员队伍。积极参与平安天津、法治天津创建工作。与市公安局启动了防范经济犯罪预警服务平台，深化“平安企业”创建工作，启动“免费法律咨询服务平台”。承办全国工商联“加强民主管理•创建平安民企”专题培训班。不断强化调解和仲裁工作。继续推进商会组织人民调解工作，在手机销售业商会等11家行业商会、异地商会成立了人民调解委员会，取得了良好效果。积极维护民营企业危机诉求和维权投诉，全年共受理民营企业诉求24件，全部办结。

　　(三)不断提高服务水平，推动民营企业转型升级科学发展取得新进展

　　1、经济服务彰显新理念。认真开展第二期天津民营企业“健康成长”工程，引入专业机构进一步完善评选指标体系，发布了分析报告，扩大活动影响力。积极筹备恢复成立金城银行，推动民营资本进入金融业。加强与金融机构合作，利用市场资源为民营企业服务，为民营中小企业发行8000万中小企业私募债，为小微企业解决融资贷款1.26亿元。

　　2、商务联络取得新成效。组织企业参加有关省市投资招商活动。借重用好首都资源，成立了“北京天津企业商会”。组织“天津市工商联青年企业家首期港澳学习交流团”和“新动力•津台企业家交流峰会”，取得圆满成功。进一步扩大海外友好商会范围，深化与智利、法国、新加坡、俄罗斯、乌兹别克斯坦、巴西等国家商会组织友好往来。组织企业参加美国、德国、泰国等国家地区投资推介会，为民营企业“走出去”发展服务。市工商联被市政府评为“区域合作先进单位”。

　　3、舆论宣传开拓新领域。深化与媒体的交流合作，开拓新兴媒体宣传领域。继续加强“湾区网”建设。认真做好以“五老火锅宴”为背景的话剧《小楼春秋》创作展演工作，专门录制的“邓小平会见五老场景”成为中央电视台专题片《商痕》第一集的主要内容。

　　(四)深入开展党的群众路线教育实践活动，加强工商联组织自身建设取得新成果

　　1、开展党的群众路线教育实践活动扎实有效。按照中央和市委的总体部署，认真严肃开好领导班子民主生活会，深入查摆不足，着力解决“四风”问题。加强领导班子建设、干部队伍建设，改进工作作风，深入企业开展调研帮扶，密切与非公有制经济人士的联系。发挥代表人士作用，加强专门委员会建设，调整充实了各专委会人员，参政议政、宣传培训和企业文化建设等专委会制定了工作规则，部署了重点任务。关心老会员生活，做好互助金管理发放工作。完善各项制度建设，加强机关工作规范管理。做好信息工作，编发《天津市工商联(商会)信息》32期，报道全市工商联系统重要工作和重大活动，涵盖信息378条，被中央统战部采用信息15条。我会被市委统战部评为20xx年度统战信息工作先进单位。巩固群众路线教育实践活动成果，形成长效机制，不断提高领导能力和工作效率，增强工商联服务科学发展和实现自身科学发展的水平。

　　2、基层组织建设再上新台阶。大力推进县级工商联组织建设。和平区、东丽区工商联获评全国“五好”县级工商联组织示范点。东丽区工商联汪涛同志和开发区工商联分别被评为全国工商联系统先进个人和先进集体，河北区工商联张国美、开发区工商联吕颖红同志荣获20xx年度天津“三八红旗手”称号。和平区、河北区、河西区、南开区工商联积极参与全国工商联中小微企业监测点工作，河东区、北辰区工商联党建工作有声有色，蓟县、静海县工商联行业商会建设取得新突破。加强基础性管理，深入推动行业商会标准化建设，举办了行业商会、异地商会秘书长培训班。组建了“天津市工商联商会会长联谊会”。天津市家居建材行业商会等18个行业商会完成行业发展报告。自行车商会成功举办第十三届中国北方国际自行车电动车展览会。山西商会、温州商会积极参与理想信念教育主题活动，宁波商会成为第一批市社会组织党建工作示范点。截至20xx年底，全市工商联会员总数达25955家，行业商会53家，异地商会团体会员25家。

　　二、经验和体会总结一年来的工作，我们有五点深刻的经验体会。

　　1、领导高度重视是做好工商联工作的重要保证。去年，孙春兰书记专程来我会调研，听取工作汇报和民营企业家意见建议，并指示有关部门切实解决相关问题。黄兴国市长亲自出席民营经济论坛，王东峰副书记深入民营企业调研座谈，崔津渡常务副市长在民营经济论坛上致辞演讲。刘长喜部长多次出席工商联重大活动、深入民营企业调研，听取有关情况汇报，协调解决实际问题。全国工商联换届后，王钦敏主席把调研第一站选在天津，还专程出席民营经济论坛并做演讲。全哲洙书记就深入开展理想信念教育实践活动来我市调研，听取意见建议。全国工商联副主席黄小祥、黄荣、李路、安七一等领导也先后莅临我市调研指导工作。

　　2、组织实施得力是各项工作取得成效的关键。我会在非公有制经济人士理想信念教育实践活动、第六届“中国民营经济发展•天津论坛”、第二期民营企业“健康成长”工程、“祈福雅安，赈灾义卖”民营企业职工书画艺术展等重大活动中，坚持精心策划、统筹安排，周密部署、系统实施，组织动员有关单位、企业和广大干部职工有条不紊地开展工作。全市各级工商联组织大局意识、责任意识显著增强，执行力和工作效率不断提高。

　　3、突出主体作用是确保实现两个健康的有效途径。我们坚持深入基层，联系企业，创新招法，做好服务。我们访实情，解实困，求实效。我们讲真话，送真意，交真心。充分激发非公有制经济人士的积极性和主动性，发挥他们的主体作用，先后涌现出应大集团应泽从、梦得集团于静、天地伟业公司戴林、聚龙集团杨学犟等一批先进典型。我们要认真总结经验，不断探索突出非公有制经济人士主体作用的工作规律，进一步增强工作的针对性和有效性。

　　4、工作不断创新是增强工商联组织凝聚力和影响力的重要方法。一年来，我们始终坚持工作创新。在理想信念教育实践活动中，发挥非公有制经济组织党建工作优势，既增强了活动有效性、又推动了党建工作双覆盖。启动“民营企业健康成长工程”，为促进两个健康提供了标准和体系。深入挖掘“五老火锅宴”历史题材，通过油画、广播剧、话剧等形式营造深化改革、发展民营经济的舆论氛围。组织书画作品展览义拍活动，把有意义的事做得更加有意思。工商联组织的凝聚力和影响力显著增强。

　　5、建立健全机制是提高工作科学化水平的必由之路。我们认真总结经验，不断深化对工商联工作规律的认识，建立健全了一系列行之有效的工作机制。成立了非公有制经济组织服务中心，进一步健全了法律维权机制。重新制定推行了商会组织“六个有”建设标准。不断完善民营企业“健康成长工程”评选指标体系。修订完善了相关规章制度。制度和机制的健全是全面提高工作水平的必由之路。

　　在总结成绩的同时，也要看到不足。一是理论研究有待进一步加强，对新时期统一战线和工商联理论思考还不够深入，对事关民营经济发展和工商联工作全局性、前瞻性的理论问题研究得还不够系统。二是掌握第一手情况还不够及时，深入基层、深入企业调查研究还不够，参政议政的针对性还需进一步增强。三是工作机制有待进一步完善，各项规章制度还需进一步健全，促进两个健康的长效机制还需进一步完善。四是职能作用发挥不够充分，工商联影响力有待进一步提高，服务全市发展大局，特别是服务民营经济发展的举措还不够实，有影响力的活动还不够多。五是组织覆盖面有待进一步拓展，与先进省市相比会员企业占全市民营企业比例还不够高，基层商会组织的覆盖面还需不断扩大。六是自身能力有待进一步增强，自身建设还需要进一步加强，干部队伍整体素质和服务两个健康的能力有待进一步提高。

　　三、20xx年重点工作20xx年，全市工商联工作的总体要求是：深入学习贯彻党的xx届三中全会、市委十届四次全会和全国工商联十一届二次执委会精神，服务全市改革发展大局，将改革创新贯穿于工作的各个环节，进一步推动中央16号、市委6号文件和我市《关于进一步加快民营经济发展的意见》的全面落实，牢牢把握两个健康工作主题，广泛深入开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动，助推民营经济转型升级加快发展，进一步转变工作作风，不断提高工作科学化水平，团结凝聚广大非公有制经济人士积极参与深化改革的伟大实践，为加快建设美丽天津、实现我市发展定位做出更大贡献。

　　(一)落实中央和市委精神，推动民营经济跨越发展。

　　深入学习系列讲话精神、党的xx届三中全会《决定》和市委贯彻《决定》的意见。紧密结合促进两个健康工作实践，把中央和市委决策部署落实到工商联工作中。深入贯彻全市民营经济发展工作会议精神，认真履行市民营经济发展领导小组成员单位职责，推动落实市委市政府《关于进一步加快民营经济发展的意见》提出的各项任务。按照责任分工，认真做好协调服务工作，助推培育民营大企业大集团，大力支持商会协会组织发挥作用，积极引导民营企业加快转变发展方式，在提质增效上下功夫，努力形成“万木丛生”发展成长为“参天大树”的生动局面。

　　(二)继续深入开展理想信念教育实践活动，加强改进思想政治工作。

　　认真总结去年教育实践活动的成功经验，结合全市统一战线坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动的总体部署，以增强非公有制经济人士对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心和对社会的信誉为主要内容，继续深入开展理想信念教育实践活动。注重与加强改进思想政治工作相结合。紧紧围绕“四信”，创新活动方式方法，发挥典型案例的引导示范作用，采取专家讲座、企业观摩、调研考察等民营企业家喜闻乐见的方式，延伸教育实践活动，扩大覆盖面，拓展广度深度，形成长效机制。注重与加强企业文化建设相结合。探索将“四信”内化于企业发展全过程的方法和途径。发挥市工商联企业文化委员会作用，推动民营企业培育健康向上的企业文化。搞好话剧《小楼春秋》巡演，办好第三届民营企业职工书画艺术展暨拍卖活动。注重与支持推动非公有制经济组织党建工作相结合。认真落实市委《关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的实施意见》精神。在非公有制企业中开展“助力企业科学发展，共建美丽天津家园”教育实践活动。以商务楼宇和各类园区为重点，推进非公有制企业党建工作“两个覆盖”。以非公有制企业党组织书记和党务工作者为重点，加强“两支队伍”建设。以发挥“两个作用”为重点，开展“双强六好”党组织创建活动。

　　(三)大力发展光彩事业，引导非公有制经济人士自觉履行社会责任。

　　进一步加强光彩会基层组织建设。建立完善光彩会信息平台，加大宣传力度，引导更多的非公有制经济人士和社会爱心人士参与光彩事业。组织定向帮扶蓟县孙各庄。继续开展“百企帮百村”活动，确保帮扶项目落到实处。组织民营企业家参加中国光彩会组织的“光彩行”活动。按照市委部署，继续做好联系社区、帮扶困难村工作。充分发挥工商联组织在构建和谐劳动关系中的积极作用。积极参与市、区两级协调劳动关系三方会议，引导非公有制企业创造更多就业岗位，尊重和维护员工合法权益。

　　(四)进一步加强组织建设和非公有制经济代表人士队伍建设。

　　大力发展会员，继续做好区县工商联会员发展工作的指导规划。组织对区县工商联工作的互看互学互评。依托市工商联建立天津市总商会。继续深入推进商会标准化建设工作，推动二级商会组织年内完成注册登记工作，不断完善“六个有”商会建设标准，提升对行业商会的综合考评。进一步优化行业商会布局，围绕我市八大支柱产业及高新技术产业、现代服务业等，推动组建行业商会。吸收更多异地商会组织特别是省级驻津商会成为团体会员。认真做好“第四届优秀中国特色社会主义事业建设者”评选表彰工作。继续办好非公有制经济代表人士培训班。进一步完善非公有制经济人士数据库，实现动态管理。创新工作思路，组织雅爱社、CEO工作委员会、70后沙龙等开展特色鲜明、形式多样的活动。

　　(五)充分发挥职能作用，推动民营经济实现“五型”发展。

　　切实发挥好政府管理和服务民营经济的助手作用，为民营企业提供信息、法律、融资、技术、人才和“走出去”等方面的服务，主动参与和推动万企转型升级，促进民营企业向科技型、服务型、外向型、规模型、集约型发展。要创新经济服务。会同有关部门，积极推动成立“金城银行”。组织民营企业参加第八届“中国企业国际融资洽谈会”。继续实施民营企业“健康成长工程”，结合教育实践活动，拓展完善评价指标体系，将诚信指标纳入其中。要加强法律维权工作。充分发挥市非公有制经济组织服务中心的作用，不断完善社会管理网络交互平台和防范经济犯罪预警服务平台功能。进一步深化与政法部门的合作机制，依法维护民营企业的合法权益。围绕法治天津建设，积极做好平安民企创建工作。不断加强基层商会组织人民调解委员会工作。要进一步加强商务联络工作。积极协助做好“第二届全国民企贸易投资洽谈会”和“全国民企天津行”组织筹备工作。发挥“北京天津企业商会”作用，借重用好首都资源。组建更多异地天津商会。继续举办“青年企业家港澳研修班”。整合海外津商力量，推动组建新的海外异地商会。做好天津太平洋经济合作委员会(PECC)换届工作。

　　(六)鼓励支持民营企业参与国企改革，大力发展混合所有制经济。

　　搜集汇总有意参与国企改革的民营企业情况。加强与国资委等部门的沟通联系，协助做好国有企业改制重组招股招商信息的汇总发布工作。举办国有企业与民营企业对接恳谈会，搭建平台引导民营企业加强与国有企业的合作。支持民营企业通过资产收购、产权受让、参股控股、合资合作等多种方式，参与国企改制重组。鼓励发展民营资本控股的混合所有制企业。

　　(七)深入开展理论研究和调查研究，积极参政议政。

　　紧密围绕进一步深化改革、建立综合改革创新区、加快行业组织建设等专题，深入调查研究，为市委市政府决策提供参考。探索形成调研工作新机制，深入基层开展调查研究，认真听取民营企业的意见建议，形成一批优秀调研成果。注重加强理论研究。整合科研力量和专家资源，筹备成立天津民营经济研究会。积极参加市委、市政府及市委统战部组织的座谈会、征求意见会，就党委工作要点、政府工作报告及相关重要文件提出意见建议。充分发挥非公有制经济人士中的人大代表、政协委员的作用，积极引导其有序参与国家政治生活，反映合理诉求，改善民营经济发展环境。

　　(八)进一步改进工作作风，切实加强自身建设。

　　巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步改进工作作风。推进制度机制创新，进一步完善机关规章制度，建立健全运行协调、行为规范、廉洁高效的工作机制，形成反对“四风”的长效机制。进一步加强领导班子和机关干部队伍建设，建设学习型机关。研究和探索干部激励机制的新举措，加大教育培养力度，注重培养干部的政治把握能力、调查研究能力、群众工作能力、组织协调能力和落实推进能力，打造一支政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良的工商联干部队伍。

　　各位执委、同志们，党的xx届三中全会吹响了全面深化改革的集结号，市委十届四次全会描绘了天津改革发展的新蓝图，全市民营经济发展工作会议为天津民营经济跨越发展开启了新篇章。让我们进一步解放思想，开拓创新，埋头苦干，积极作为，努力为促进两个健康、加快建设美丽天津作出新贡献!

⬢ 商会党委年度工作报告