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演讲稿通常逻辑严谨,观点明确,且具有鲜明的态度。在现代社会,越来越多的人借助演讲稿进行表达。编写之前,可以参考一些范文。以下是小编整理的保险公司实习报告范文,希望能对大家有所帮助。
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尊敬的各位领导、评委、同志们:
您们好!今天,我很高兴能够参加这次竞岗演讲。首先,让我对参加这次竞岗演讲的领导、评委、同志们表示衷心的感谢,感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会。林业站实施改革,实行公平、公开、公正竞争上岗,这是我区人事制度改革的一项重大举措,我不但坚决拥护,更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,接受大家的考验。
我叫xx,现年xx岁,中专文化程度,助理工程师,林业站站委会成员、工会主席。xx年我从湖北林校毕业后,被组织分配到襄阳县洪山头林场工作,xx年调到襄阳县黄集镇林业站工作。xx年调到随州市谢家寨林场工作,xx年调入厉山林业站工作至今。近年来,由于各级领导的重视,厉山的林业工作有了长足的进步和发展,甚至说是发生了翻天覆地的变化。作为主管全镇林业生产的业务骨干,我充分发挥情况明、业务熟、专业技术精的特长,为厉山的植树造林和荒山绿化立下汗马功劳。归纳起来,我们主要做了以下几个方面的工作:
一、抓住了退耕还林机遇,大搞植树造林,加快荒山绿化步伐。
三年来,全镇共实施退耕还林面积5000多亩,灭荒造林1万多亩,为了全面完成退耕还林和灭荒造林任务,我们冒严寒,战酷暑,放弃双休日休息,甚至带病坚持工作。去年对退耕还林、荒山造林面积不到位的,我们逐一核实,迅速补植到位,保证质量,一干就是一个多月不休息,直到补造完毕。
二、利用河滩资源,实施富民强村工作。
厉山镇河滩资源丰富,非常适宜于种植杨树。在镇委、镇政府的号召下,我们在氵厥水河两岸用两年的时间栽植杨树3000亩,目前这些杨树长势良好,不久将会取得经济效益。由于河流两岸村子多,路线长,在规划设计过程中,每天要徒步行走几十里,人虽然瘦了,但我从来没有怨言,因为只要我把工作作好了,比什么都好。
三、搞好林业育苗,打好苗木基础。
为确保退耕还林,灭荒造林用苗需要,我们在星炬村及神农村各联办苗圃基地一处,年育松树容器苗50余万袋,杨树4万株、剌槐2万株,既满足了退耕还林,灭荒造林用苗需要,又为育苗专业户及林业站增加了经济收入。
四、引用先进造林技术,并在实际应用中加以改进,提高造林成活率。
杨树截干造林是近几年河滩造林推广的一种造林方式。xx年我在建民村指导造林时,按技术操作规程,是先打孔,插树干,灌泥浆,然后回填压实。但在实际工作中,我发现灌泥浆后,迅速回填压实,泥浆会被挤压出来,树干与孔之间有缝隙或是空的,风一吹树干左右摇晃,成活率很低。我采用先一天灌泥浆,第二回填压实,泥浆全部吸下去了,这样树干稳稳当当,成活率达到98以上。
本人忠诚老实,不怕吃苦,工作积极,踏踏实实。林业工作是一项艰苦而光荣的`工作,冬春的植树造林,夏天的森林资源普查及造林成活率的验收,都需要我们翻山越岭,过河涉水去完成,每天不知道要走多少崎岖山路,尽管要付出很多艰辛,但因我用辛勤的汗水换来大地的绿色,使大自然披上了绿装而感到高兴自豪。因此,我非常热爱林业工作。我之所以参加竞聘,除了上述原因外,还因为我懂得林业专业技术和操作规程,能运用林业专业技术指导林业生产实践,我自己健康身体条件允许我适应林业工作环境的需要。如果这次在竞聘中有幸能够胜出并且从事林业工作的话,我将会更加严格要求自己,不遗余力地为厉山的林业生产和建设奉献自己的聪明和才智,我有信心把工作做到更好,今后我想做到以下几点:
1、加强学习,提高自身素质,增强紧迫感和责任感,适应社会发展需要。
2、搞好优质服务,为群众办好事,办实事。在林业生产过程中,群众遇到困难,迅速赶到现场帮助排忧解难,解决不了的问题,通过其他途径给予解决,做到当天的事情当天办,让群众满意,坚定发展林业的信心。
3、充分发挥专业特长,指导群众发展林业生产,调动群众兴村致富的积极性,并让群众从发展林业生产中获得效益。
4、积极配合单位领导工作,开拓进取,不断创新,共谋厉山林业发展大计,为厉山的发展壮大,为厉山的新农村建设尽心尽力作出自己应有的贡献。
竞争上岗,有上有下,有进有退,无论上下,一如既往,不管进退,一片清心。本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的林业事业。谢谢大家!
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各位老师,同学们:
你们好!
森林是自然拥有的一笔“财富”,森林是地的绿衣;森林是动物的家;森林是人类不可替代的东西,因此我们应该学会保护它。
森林被人类称为“地球之肺”,他量的吸收二氧化碳和有害气体,把他们净化为生物不可缺少的氧气;森林是自然的“空调”,酷热的夏天,森林把阳光拒之门外,让万物凉爽的度过夏天,寒冷的冬天,由于树木的遮挡,森林里的'热量不容易丧失,它有让万物度过一个温暖的冬天。森林还可以蓄水,当雨水从天上降落下来时,树冠就像一把”伞”,挡住一部分雨水,不让它直接冲刷土地。树干上的苔藓和枯枝败叶也能吸收雨水。森林里的土壤作用更,雨水森金土壤里,被储存起来,因此,森林有被称为“森林水库”。
森林为我们带来了无尽的好处,我们应该学会保护它,可是,这样好的森林却时刻面临着火的威胁!火就像一个杀手一般,随时等待着有一点火星,只要找到目标,它就一拥而上,让森林灰飞烟灭,是谁给火这样的机会呢?其实,乱丢烟头、野炊、上坟等一系列有关的事,让或钻了空子。
森林是不可缺少的,不要让火把这珍贵的森林毁灭,让我们行动起来,一起去保护它!
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领导、各位评委、同志们:
大家好!
当你早晨从睡梦中醒来打开窗户吸取第一口新鲜空气,或是工作中忙里偷闲打开办公室窗户放眼远望,周围青山绿水环抱,或是闲情逸致走在树影婆娑的绿林小道上时,你可曾想到辛勤劳作的植绿人,因为有他们日以继夜的平凡工作,才有今天的绿染群山,才有今天我们工作、生活的美好环境。
俗话说:“隔行如隔山。”或许你对林业工作了解得少,对我们的林业工作者了解就更少。现在就让我向你述说一位平凡人的故事,让他把你带进我们平凡中创造非凡的林业生活。他就是林业局一位普通的工作人员,一位用自己的踏实工作和出色表现激励着广大林业干部职工的年轻党员―xxx。
XX年前的一天,当得知要 把自己所学的化学专业和林业专业划上等号,特别是要把热血沸腾的志向和基层林场的青山绿水串联起来,这是xx做梦也没有想到的事情,一时让他难以接受。但他没有被“无情”的事实所吓倒,而是静下心来接受现实的“冷酷”安排。用他自己当初的话来说就是“既来之则安之,干一行爱一行”。xx是这样说的也是这样做,从此,他把努力做好工作与做好人结合起来,把努力做好人与做好党员结合起来,他严于修身,精于业务,甘于寂寞,乐于奉献,十多年如一日,一丝不苟,无怨无悔。
难道不是吗?您瞧,全县优秀党员,林业局先进工作者、优秀股长,近年来年年被评为先进,年年受到表扬。每年评先评优的时候,从领导到同事,从机关到基层场、站,上上下下,无不把赞赏的目光投向xx,总会听到有同事说:“这个先进非xx莫属。”
近年来,林业局机构精简人员少,xx身为政策法规室主任,他不但要带领本办公室工作人员做好所负责的政策法规业务工作,还得兼职做好全局上报材料的编写工作。为此,他不仅白天要管理好办公室业务,经常晚上还要加班加点写材料到深夜三、四点,却从来没有向单位要过半分钱的加班费。工作繁重,从不叫累,反而把它当作是对自己的锻炼;条件艰苦,从不叫苦,反而把它当作对自己意志的磨练。为了工作他总有花不完的精力,使不完的劲,难怪有人叫他是“老黄牛”,更有人笑他是“傻子”,但他总是笑着说:“为了我们的生存环境更加优美牺牲一点自我又有何不可?”
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”工作累点,生活苦点,对于xx来说不是最大的`困难,接触新的专业,适应新的工作岗位,他还须从头学起。他学的不是林业专业,也不是中文专业。为了迅速适应工作,他认真自学林业专业和公文写作知识,积极参加电脑培训和各种法律法规知识培训,边学习,边实践,边提高。XX年11月,在林业局竞争上岗考试中,他以优异的成绩“技压群雄”,竞争上政策法规室主任职务。从此,他又与林业法律法规打上交道,拿起了保护我县森林资源的法律武器。“业务学习不放松,技能培训紧跟上。”xx经常用这句话鼓励自己,也激励着周围的年轻人。
用过硬的业务忠实地履行工作职责,用热情的态度热心地服务林业,面对每一位服务者,xx笑脸相迎。但是对于执法工作,他一脸严肃,对于违法行为,更是铁面无情。去年6月的一个深夜,xx带领办公室人员在林业执法稽查中查获一起无证运输木材的违法案件,货主为了逃避法律的惩罚,上来与他搭话套近乎,并私下与他说:“我给你5000元钱,放我们过去吧。”xx严辞拒绝,并严厉地对那位货主说:“别来那一套,咱们公事公办,放了你,我的党性哪里去了!”是啊,作为一名党员违法违纪,党性何在?为人民服务,国家利益高于一切,这是党员永远的追求!
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各位领导、各位同仁:
大家好!
近年来屡次荣获县林业系统先进基层党组织、林业系统先进单位等声誉称号。现将20xx年全年工作完成状况及措施给大家汇报一下。
(一)增强本身学习,不断提高队伍本质
我公司坚持月集中学习准则,认真组织开展政管治论、林业政策、业务常识、司法法律等方面的学习,具体提高干部职工的思想程度和业务技艺,进一步从微观上认清林业的战略位置、发展情势及必需掌握的问题,找上班作中的差距。进一步完善了一系列规章治理准则。认真组织开展了创立五型机关、讲比树看效能建设等活动,结合建党90周年组织公司全体党员和干部职工积极为病困退休职工毕光海、孤寡老人胡敢生捐钱。经过这一系列活动的开展,使全体干部职工的工作作风有了更加分明的改变,做事效率和服务质量获得进一步提高。
(二)科学规划,增强服务,抓好种苗的供给和生产工作
一年来,依照县林业局的总体目的,抓住各级党委县政府和社会各界遍及注重林业建设的大好时机,我公司不断增强种苗供给力度,协助种苗大户大力发展林木种苗产业,使我县林木种苗事业有了稳步发展。
(三)积极争夺施行林业项目
(四)增强丛林资源管护,杜绝丛林火警发生
(五)安全生产和社会治安综合管治工作常抓不懈。
为了抓好安全生产和社会治安管治工作,维护社会的.不变,我们首要采取了以下工作办法:一是成立了以司理为组长的安全生产和社会治安综合管治指导小组,负责辖区的安全生产和社会综合管治工作,并设立了专项资金,做到机构、人员和资金三落实。二是制订安全生产责任制,与每个职工签署安全生产责任状,层层落实,大家有责。三是对来信来访人员热情招待,能处理的问题实时处理,不能处理的问题做耐性认真的分析工作,并实时向指导汇报,实行承诺,化解矛盾,防止群体上访事情的发生。
今后,我们要迎难而上,勇于负责,积极作为,有决计、有决心不孤负林业局的期望和重托,以我们务实的工作、不懈地努力,完成林业新的跨越和辉煌,再创佳绩。
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保险工作日志的内容包括:
1、今天工作的目的,要拜访的地点、人、要了解的内容。
2、今天重要事情的完成过程,还有什么样的问题没有解决;在交谈过程中哪句话起好了作用,哪句话引出了新的问题还没有解决。
3、今天都完成了什么,拜访了什么人,了解到了什么,解决了什么事情,达到了什么协议。
3、最后得到结论,有什么问题能改正,还有什么地方不足,还要加强什么。
扩展资料:
工作日志的目的是帮助撰写者反省总结一天的工作,不断改善提高自己。一篇好的工作日志,需要从时间、内容和感想三个维度来考量。
1,时间维度;能够如实的记录自己的时间消费记录。将自己在某些事情上花费的时间记录统计出来,从而判断自己工作效率究竟如何。
2、内容维度;每天的工作有一些事情是自己原来安排好的,有的是临时发生的,有的任务是短期独立存在的,有的任务是长期并且和其他任务相关的,有的'事情自己一个人就可以搞定,有的任务可能需要自己的同事、朋友、客户等多方参与。在处理这些事情的过程中,工作日志需要详实的记录任务的进展,能够根据当前的发展情况,列出下一步行动清单。
3、感想维度;人是理性和感性的混合体。工作中肯定会有失败的苦闷和成功的喜悦,这些感性的认知丰富着我们人生的阅历。通过工作日志抒发记录自己工作中的喜怒哀乐,能够缓解自己的工作压力,保持对工作的积极态度。
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以前我做销售的时候,公司每天都给我们一张安排表,就是几点几点你要做什么怎么做。
比如说,今天我手上有60个客户。今天决定要在这60个客户中上门拜访5个,那然后,早上8:30~9:00开早会9:00~9:30整理昨天的客户意见资料9:30~xx电话拜访10个5个或者15个。就这样依次安排开发,在这个过程中拜访的时间订在相对的时间内,比如早上我开发客户邀约,那下午2点(根据你上门的客户数订时间)开始我用一个小时去第一家,3:30到第二家。、到你订的目标,今天就过完了。在今天你电话邀约或者上门拜访时遇到的`解决不了的问题,你就可以和经理商量并且把这些问题写在每天的工作日志中。
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作为一名大学生,我们不仅仅要把学习搞好,还要在实践中去不断的锻炼自己,增强自己的实际能力。在这个假期我进行了为期两周的社会实践,日子虽短,但也颇有收获。这次是在一个健身房里做会籍顾问。说实话,在做这件工作之前我还真的没听过健身会籍顾问这一说法,也不知道它到底是干什么的。这次锻炼是让自己系统的学习了一下,也知道了所谓的销售一行是真的不简单。
所谓的健身会籍顾问, 其实就是健身中心里的是销售人员。在我们俱乐部分为内外场的。外场比较辛苦,就是先做外展,也就是作为的发传单要电话号码,发传单不是重要的,关键的在于要来有用的电话号码,然后回到办公室再打电话,约顾客。之后就是,带客参观,介绍俱乐部,发展其入会,维护客户和俱乐部之间的关系。总而言之我的感受就是,有点麻烦了,需要脸皮超厚的人才能来做。
培训了一天就开始上场了。做这一行之前我先把它百度了一下,了解一下它的大概工作状况,结果,百度的结果让我汗颜(百度上讲会籍顾问工作的难度在 逐渐加大,成功率较低,个别时候低至约1%。人均日带顾客2 人呢,一开始还不信,信誓旦旦的以为自己可以做好,但做了几天后我发现,成功率简直不单单是1%,连这个点都达不到。我绝对没撒谎,经过自己这俩周的实践,得出结论,成功率是很小很小的,这点我指的是在广范围内所遇人群的成功率。
一开始,先做外展。外展,也叫室外宣传,是用来发展新会员的一种方式我所要做的是了解我们俱乐部和宣传单页的内容,我们的服务项目,健身规模,我们的卡种都有哪些,里面的器材包括哪些,分别是锻炼什么的。说实话外展这是最难做的一部分,我们需要在人流量多的步行街或者是银座门前边吆喝边发传单还要过滤出有兴趣的顾客,当场问人家要电话号码,这往往是最尴尬的时候,因为大多数人都不会给你电话号码的。有很多人会在我面前直接不接传单,更有的把传单接着就扔了,还有点连看我们都不看一眼,如果再碰到挺热的天,坏了,那就更难要到了。有的时候我为了一个电话号码会和人家说上好几分钟,什么方式都用上了,比如我会说(我看您的身材那么好,肯定是经常锻炼的吧,来我们健身房看看吧,第一次是免费体验的,如果好的话就留下来锻炼,觉得不好呢,就当成是散步了,看您那么有健身意识何必错过这个机会呢,况且这也影响到我的个人业绩,再说,电话号码是我留的,肯定不会给您打骚扰的,您就给我留个号码吧。如果有优惠活动了,我会及时通知您的。)哎,反正能说的我都说了,能把电话号码要来就可以了。几率是我发30张传单最多有一个给电话号码的。真悲催。
号码要来了,第二步就是打电话了,把要来的电话给客户打,问什么时候可以过来看看,客户的一贯反应都是(嗯,好的,有时间我就去的)。但是,有时间?那到底是神马时候呢?这个就不知道了。所以第二天就接着打,后来我学聪明了,直接跟客户约好几点过来,到点我就打,但通常情况来的人是很少的。几率是打10个电话号码来一个人。这使得顾客都会有习惯性的.排斥拒绝,我打的次数多了,就会直接挂掉我电话,有的一听到我的声音就开始挂,很有很多直接把我拖黑名单里。更有甚者对我说(你以后别再给我打骚扰了,我不去的。哎,又一个悲催的工作。
终于,客户来了,这个时候我开始给顾客介绍,带他在健身房里转一圈再坐下好好的谈谈,这个时候是比较轻松地,但是,要做的事,必须逼单,因为健身是一种冲动性的消费,在顾客有意向的时候让他签单时最好办的,他一旦回家后再说想想那就很难再说动他了。通常来的人当中10个事可以办3个单的。
最后,签单了,那可是我最兴奋的事情了,努力终于有回报了,客人终于递上信用卡了,这时我会给他写一份合同,这可是我最高兴的时刻了。
说句实话,做会籍顾问真的不是好做的,特别累,确切的是必须磨练嘴皮子跟脸皮,必须脸皮超厚才能要电话号码,也必须脸皮很厚的一个电话接一个电话的打,还要学会怎要跟客户交流怎样抓住客户的心思,说话的时候要讲究技巧,针对不同性格的客户说不同的话。我必须要有耐心,也要与毅力,在大热天里走在步行街上发传单是很不好受的、有的时候我为了跟一个客户我会一天发一条短信,那几天下雨,就会给人家发短信说雨天路滑,开车小心。天热了就发天气炎热,注意防暑。给开店的发生意兴荣,给学生发在学习的同时别忘记给自己放松一下。顾客来了,会陪他们聊会儿天,和那些老会员聊聊,熟悉了就让他们帮忙介绍朋友或者快到期的续卡。反正过得是很充实的,我也不知道自己居然可以也能做到为了一单生意电话短信追踪很多天。
最让我自豪的不是自己在这里签了几单的生意,很重要的一点是,我在一起实践的几个同学中做的是最认真的那个。有的时候经理会跟我们一起出去,后来就让我们几个自己出去,这时候,他们都会跑到大公园里面坐着,有的时候聊天,有的时候打牌。到点了,就随便逛逛就回来了。一开始我很看不惯这种行为,也许自己会和他们一样,刚开始的工作激情退去后就会变成这样。但是,我没有,我始终做到了再没有人监督的时候也去按时发传单,要电话号码。虽然我偶尔偷偷懒,但是自己的大部分时间都在工作。这点,是最令自己自豪的。也许付出就会有收获吧,整个俱乐部的人都看到了,临走的时候激励跟我说,他管理会籍顾问这么长时间了,看的出来我工作比他们都负责,没人时候也能认真对待,我挺适合干这一行的。欢迎我寒假再回到这里来实习。嘻嘻……,看来自己的付出是没有白费的,至少我得到了认可,这点对我来讲是很重要的。如果一个人在做一件事的时候可以得到别人的认可与赞同这想必是对自己付出的最好回报。
实践,累吗,当然累。可是,收获是很大的。日子过得很充实,在这里学到了锻炼,系统的了解了健身这一行业,也知道该怎样去做一个好的销售者,就像是第一天培训时经理对我说的,最好的销售是把自己销售出去。他说三流的销售是和顾客谈单,二流的销售是跟顾客成为朋友,而一流的销售就是跟顾客成为知己,让他觉得离不开你。这,对我来讲,是很受益的一课。
实践结束了,但这段经历会伴随着我继续走下去,帮助自己在未来的旅途中更好地成长。
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一个学期的学习任务已经结束了,走出考场的那一刻能够心情坦然,体味(tǐwèi)在我所热爱的大学里用知识充实脑海的愉悦和欣慰。
但是,将课本上的知识(zhīshi)记在心里装进脑袋就算大功告成了吗不是的。多年来在学校受到的教育告诉我实践出真知的道理。学生在学校里学到丰富的理论知识,但在实践和尝试运用方面却还是空白。理论知识再丰富,装在心里,得不到发挥和具体的运用,就还是水中之月镜中之花,是虚的,不能让人感受到它实际的价值。考试结束后学校要求学生进行暑期社会实践。毋庸置疑,这是一个锻炼能力的绝好时机,我决不能浪费它。
开始实习之前我想,虽然不能完成一系列各种各样的会计工作,但在学校已经经历了平日里练习和考试的历练,最根本的知识应该还能够自如运用。想到这些,我的心已经禁不住怦怦地撞击胸膛了,心中涌起难耐的冲动。
放假后我没有多做休息,就迫不及待地开始寻找可以进行实习的单位。这当中自然是有很多的困难的,经济危机的大形势下,数不清的人才被闲置着,我一个小小的大一在校学生在人才济济的经济市场中只如一粒微尘而已。经历了一星期的辛苦奔波,终于找到了一家健身房,当健身房的负责人点头表示同意的时候,我感到由衷的快乐。但负责人也明明白白地向我表示,我是大一的在校生,没有任何工作经验可言,所能够负责的健身工作是极其有限的,同意我在此实习锻炼是有条件的,不可挑肥拣瘦,要手脚麻利勤快些,例如一些伸手可做的日常卫生工作要负责。领导的.话说的是相当委婉的,意思却很明白。
我小局部的工作是做健身教练,可能连健身教练的助理都还算不得,更多的工作是做个巡场的工作人员或小小的清洁工。这是一件不免令人感到悲哀的事情,可也是绝对的事实。我的心情稍稍的沉了一下,接着便很快地恢复过来。来之前,我已经做好了这样的准备,听到这些话,我也不感到太多的意外。专业知识才学了只是皮毛而已,就想被委以重任,这无论如何是行不通的。忽略自己的真实能力范围一味地追求被重视并被委以不切实际的的重任,最后只能成就一个荒唐的结局。在任何时候都要坚持一种务实的精神,根据自己的实际能力把自己放在一个适宜的位置,不虚夸,不浮漂,在自己能力所及的范围内做好自己能做好的工作,这才是真正实现了自己的价值。
虽然在实践中我只是负责比拟简单的局部,但这种真实而新鲜的体验还是使我颇感兴奋。在学校上课时都是老师在教授,学生听讲,像这样把自己所掌握的知识正确有用地运用到真实的工作当中是第一次。这让我感到在学校学习的那些书本上的知识也是鲜活而生动的,不单单是枯燥无味用来考试的知识点。可在实践中我也遇到了一些没有想到的困难。学校学习的专业知识我已经较为全面地掌握,本以为到了健身房能够应付得来,但是却没有想象中的那么容易。平时在学校里的健身房就教教别人怎么练习肌肉,保护会员做大重量健身就可以,但在实际工作中,一个小细节错误就要承当责任的。在岗位上,个人的工作成果汇总起来就是整个单位的工作成果。一个单位的工作成果和绩效关系到单位的荣誉和今后的开展。
质量是企业的生命,质量不行,一切都是空谈,企业也会在竞争的浪潮中失败。健身教练工作是同样的道理,工作失去了平安,脱离了真实,即使拥有再高的能力再渊博的健身知识也是没有用的。因此,在工作中,每一个环节都不能出错。这种要平安,脱离了真实,即使拥有再高的能力再渊博的健身知识也是没有用的。因此,在工作中,每一个环节都不能出错。这种要求的严谨性和必要性是我在课堂上感受不到的。这种出自内心的体会,这种发自内心面对一份工作的真诚和严谨只有在真正参与工作的过程中才可以体会到。招聘会上,总可以看到“有经验者优先〞的鲜明字眼,现在看来,这些要求是不无道理的。有着丰富工作经验的公司领导者们对进入公司工作的人才提出这样的要求不单单是希望招聘到的人才可以立即有效地投入工作,更在于有了一定工作经验的员工在工作时会更加懂得为公司工作的含义和责任。初生牛犊不怕虎,精神虽然可贵,但这“老虎〞也不是随随便便惹着玩儿的,一个人的失败可以用爬起来从头再来进行补救,甚至多了一份经验,长了个记性,对自身反倒有不少的好处。
可单位与个人不同,单位作为一个机构,一个需要不断开展的团体,与“老虎〞进行较量的经验是多余的,因为一次错误而错过了公司开展的大好时机,再想补救,为时晚矣。领导者提出这样的要求来选拔人才是有道理的。为了到达这样的要求,学生就要在学校得到更好更有效的培养。有了这样的认识,我也对自己专业知识的学习有了更清晰明确的方向。在学习中更注重准确,不轻视,不儿戏,不仅仅把它作为练习来练习,在学习的过程中想想在实际工作中的相似情形,让学习的内容变的深刻,变的鲜活。
实践过程中我也认识到了在学校学习的不全面。学校的教学内容是有限的,不可能把在实际工作中会遇到的情形全部包括。这就要求我们在学习时注意知识的延伸和拓展,不仅要深,还要全。要多做实例练习,尽量扩大自己的视野,不做知识界的井底之蛙。健身这个行业,是时代开展的产物。随着经济开展,全民健身运动的开展,人们健身意识越来越强。作为健身教练的我来说,需要具备运动生理学、运动营养学、解剖学等方面知识,还要有丰富的指导工作经验,能够针对不同训练水平、不同体质、不同健身目标的客户实施个性化效劳。通过实习前的培训,我认为在以后的工作中,要做到以下几点:
首先,要善于不断“充电〞。任何知识都是在不断更新的,健身行业也不例外。健身教练,其最重要的职责就是帮助顾客获得健康,来健身的顾客需要的是科学的健身指导,并以此获得身体的健康。因此,健身教练应该具有比拟专业的人体解剖、生理、医学、营养和运动技能知识,还应懂得心理学。所以,健身教练要不断学习。此外,英语的学习不能放松,因为健身行业比拟先进的东西都是从国外引进,经营理念和运动数据也都来自国外,直接看英文资料要比看翻译过来的中文资料,方便快捷得多。
第二,要懂得因材施教。会员分为好几种类型。有的会员属逻辑型,要给他摆出各种数据,例如每次练几组,每组多少次,也许他未必听得懂,但他们觉得有数据练起来特别兴奋。有的会员属浪漫型,就要用浪漫的教学法。比方让他想象自己像个气球,跑步时脂肪在燃烧,而数据就没用。还有一种会员是学习型的,教练说什么都要用笔记下来,希望回去能自己锻炼。这对自己是一种提高,对会员更是一种财富
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现代社会的人们面临一系列的挑战,生产方式、科学技术在社会生活中的应用,使体力劳动减少,快节奏的生活、环境污染对人们的健康的不利影响,体育在现代社会生活中的地位,随着现代化水平的不断提高,更凸显社会价值和地位,体育比以往任何时候超越身体锻炼和竞技本身,在现代社会生活中有了非常重要的地位。使人们对于健康的渴求日益增长,伴随而来的是体育健身俱乐部行业的巨大的市场,体育产业化的不断发展,全民健身活动的推广,于是很多健身俱乐部像雨后春笋般出现。从而使近年来健身、健美市场的经营单位不断增加。但是由于受社会经济发展水平、市民体育健身的消费意识及健美、健身经营单位经营管理水平等因素的影响,健身俱乐部的发展还存在着很多困难和问题发展前景如何?
通过了3个多月在卓越健身俱乐部的实习,通过了解和调查周边的俱乐部和相关文献资料的查阅,可以初步知道健身俱乐部基本现状:
1、分布现状。经过考察在卓越健身俱乐部的附近开设了几家健身俱乐部,并进行了细致的走访,这些俱乐部中分别有自身的特色,发展的方向、重点也不相同。
2、 经营形式。这里的健身俱乐部均采用会员制的经营方式,利用优惠来吸引自己的会员,而为俱乐部的发展提供保证的一种普遍的营销方式。健身俱乐部均设立了次卡、周卡、月卡、季卡和年卡以及贵宾卡、银卡和金卡,调查显示的会员普通卡价格在60~110 元/月,而特色卡的价格则在110~180 元/月。
3、场馆面积现状。在调查中发现,场馆使用面积在200 平方米以上的'仅有3 家,占被调查总数的18。75%;场地使用面积在150 平方米~200 平方米的有4 家,占被调查总数的25%;场地使用面积在100 平方米~ 150 平方米的有6 家,占被调查总数的37。5%;场地使用面积在100 平方米以下的有3 家,占被调查总数的18。75%。通过对消费者调查可知,有一部分健身消费者对所在的健身俱乐部的场馆面积感到不太满意,不满意的原因大部分是感觉场地小,健身的人多,导致空间和器械不够用,出现了排队等器械的现象。
4、 配套设施现状。俱乐部中的配套设施是为健身设施的辅助设施,在俱乐部中是必须配备的。在对俱乐部的会员的调查中,认为健身俱乐部提供的器械及配套设施齐全、实用性强、能满足需求的会员占总调查人数的35%;认为俱乐部设施一般,基本满足需求的占23%;认为俱乐部的设施简陋,缺乏安全性,不能满足消费者需求的占27%,还有十分不满意的会员占到了8%,由此可以看出,65%以上的会员没有得到心理上的满足感,说明健身俱乐部在配套设施方面还存在着很大的问题
5、课程开设现状。健身俱乐部经营项目的合理化直接影响俱乐部的经济效益的好坏,海珠区商业俱乐部经营的项目主要有,一般性有氧健身操、器械训练、跆拳道、器械、民族舞、瑜珈和其它舞蹈等等,样式繁多,种类繁多。通过调查可以看出,一般性有氧健身操经营成本低,操作简单,只需教练和场地即可,在各家俱乐部都有开展;器械有氧操、瑜伽、街舞等项目对教练和器械有一定的要求,部分场馆没有开展。
6、课程的价位收费的态度现状。调查显示,海珠区健身俱乐部的收费方式有两种:一是会员制的收费方式,二是零散的学员制收费方式。通过调查数据显示,会员反映对私教课收费标准有点高的人数占到了60%,感觉能够接受的占到40%,这种现象需要健身俱乐部加以处理,否则会使会员脱离俱乐部。
7、会员对俱乐部服务质量的态度现状。认为俱乐部服务态度和质量达到满意的占了67%,33%的会员认为俱乐部存在服务态度较差,服务质量粗糙的问题,认为其不能满足自身的要求。
8、资格认证现状。健身俱乐部的数量和规模增大,健身教练的需求量也随之增加,教练员的资格认证培训机构也很多,从调查中了解到海珠区各俱乐部的器械教练员一般都具有资格认证书。拥有国内的有国家级的健身指导员证书占33%,一级健身指导员证书、健美健身指导员证书的没有拥有国外亚洲体适能证书的占26%。还有俱乐部内部培训认证的占41%
9、性别与年龄结构现状。海珠区健身指导员队伍的性别结构比较合理,男性略高于女性,其中男性占调查总人数的90%,女性占10%年龄结构趋向年轻化,21~30 岁年龄阶段的指导员是海珠区健身俱乐部的主力军,占调查人数的70%,但随着健身俱乐部越来越多的中年以上体育健身者的增多,应逐渐增加一定数量的中老年健身指导员,以便与同年龄阶段的锻炼人群增进教学沟通。
10、 工作年限结构现状。健身指导员的工作年限,总体来说并不长。健身指导工作1 年以下的占总体的42%,1~3 年占总体的30%,3~6 年占20%,6 年以上的仅占8%。由此可见,目前海珠区健身俱乐部指导员队伍中教龄普遍偏短,究其原因,在任职的健身指导员中部分是在校体育专业的学生,他们的流动性大,这样导致了健身教练员队伍中教龄偏短。
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当我跨入位于城阳区转盘附近的泰康人寿保险公司的大门是,表明为期一周的实习生活现在正式开始了,保险公司实习日志。由于是城阳区的分公司,所以从外表看起来并不是像我想象的那样是拥有十几层楼的大厦,它只是坐落在手机大卖场的三楼,看起来极为的不起眼。走入办公楼,映入眼帘的是一派忙碌的景象,每个人都在忙自己的一份事情。果然事情不能光看表面。泰康保险公司的王经理和贾经理热情地接待了我们,在简短的自我介绍后,王经理给我们介绍了泰康人寿保险公司的基本情况,包括公司的发展历史、主要业绩、发展目标、市场定位、品牌定位、发展战略等,让我们在短时间内对泰康有了感性上的了解。
我对于泰康的第一印象是很不错的,这个成立刚满十年的保险公司,在市场竞争极为激烈的社会中作出了相当不错的业绩。拥有自己的发展战略,在众多保险公司中脱颖而出,占据了保险市场的一席之地,并且做出了自己的品牌优势,即“一张保单保全家”的'经营理念。
王经理给我们介绍完公司的基本情况后,并没有具体布置给我们这几天的任务,而是说让我们每天上午八点和下午四点到公司报到。起初大家都对这项决定有所怨言,认为太过于苛刻,我们只是实习又不是正式员工有必要这么严格吗?王经理看出了我们的不满,她平静地对我们说,一个公司的发展保证出勤率是不可缺少的,泰康上至ceo 下至最普通的业务员,每天每人都要在八点参加晨会,喊口号唱司歌,这是增加员工自信心更是增强组织凝聚力的重要手段,实习报告《保险公司实习日志》。按时工作是对这项工作的喜爱和负责,一个人若是连按时工作都做不到又怎能做好这项工作呢?
听完王经理的话后,我们都点头称是。实习期间遵守纪律是为我们日后踏上工作岗位后遵守公司章程做准备。其实现在学校里的规章制度也是如此。
第一天的实习就这样结束了,第二天应该是实战了吧?对第二天实习的期待,略带惴惴不安,我能完成吗?
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一年多以来,我把学习期分为了三个阶段:熟悉环境、熟悉工作、习惯工作环境和压力及掌握业务知识。
在每个阶段中都使我我收获良多。
第一个阶段:刚到县公司的前几天十分难熬:不认识人、不熟悉工作、最难捱的是不能感觉到自我的价值。在这种境况下,使我学会了承受工作高压下如何缓解自我,如何和同事交流学习。那一刻起,我就下定决心:必须要做一名合格的、优秀的查勘员。说起来,做一名查勘员容易,但要做一名优秀的查勘员就难了。千里之行,始于足下。我从小事学起,从点滴做起。我相信,成之道,唯有恒,因为坚守信念,所以终会有高度。
第二个阶段:了解自我的工作性质职能,学习业务新系统,如何做,怎样做。查勘和定损都是为了确定事故损失而存在的,包括损失的真实性,损失的实际程度,维修或赔偿的程度等多个方面,查勘和定损都是理赔工作中的重点,适合事故的查勘和定损通常能为保险公司对事故的处理供给良好的基础,也为客户迅速快捷的得到赔付供给了重要的依据、能够说查勘与定损是车险理赔工作的重中之重。
第三个阶段:真正的把自我融入进工作之中,能够独立查勘,定损,使用系统以及与客户沟通。
由一个车险查勘定损的门外汉,变成了能够独立工作的查勘员。本人较好地完成了实习期工作目标。
在玉溪太保工作,自我认为自我的处事风格,工作态度,完全对得起天地,对得起任何一个客户,对得起自我的公牌,更加对得起自我的代码。在此,我首先感激我的公司,给我供给了一个进入玉溪太保的平台,同时也感激太保的领导,给予了我进入玉溪太保工作的机会,没有这两者,可能我今日也没有在那里写工作鉴定的机会,所以,我从心底里感激您们!可是,我更需要感激的,是以往教导过我的`各位教师傅:朱师、杨师、潘师、陶师、施师、……没有他们的耐心教导,就算我有在玉溪太保的机会,也没有今日的成绩,人不学不成器,刀不磨不锋利,如果没有他们默默的指导与支持,再锋利的刀韧也因时光的流失与岁月的冲刷而生锈,最终成为一堆废铁!一日为师终生为父!父母给予了我生存的机会,他们却给了我事业发展的动力,谁轻谁重,缺一不可!所以,我在那里,再次表示我对他们的感激,期望他们工作顺利,身体健康!
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你没去实习吗?写每天的事、困难、感悟就可以了下面的内容你看看把不知你是不是基金部的
1、到基金部门当天,与基金部门经理浅层次交流了解基金常识及银行代销基金品种、销售模式、优惠政策等。
2、安排银行基金业务相关人员带领实习工作,观摩其基金销售工作,交流工作中遇到的问题。
3、银行安排在券商驻点处实习,了解券商基金销售模式,加深认识各类基金品种及其相应客户群。
4、银行邀请基金公司基金经理到行讲座,了解当前金融市场发展形势。
5、安排基金实习岗位,并对销售过程中客户提出的相关问题进行解答,指导客户根据自身需求及偏好选择基金品种。
下面的可以好一些20xx年6月29日晴转阵雨星期一今天是我第一天去,农行实习。虽然早就知道像我们这种只实行两个礼拜的实习生在那里是学不到什么真正的东西的,但是想想能进银行实习本身就是件不容易的事。
(当然那些有后门的不算!)去之前问过我们的辅导员那边的农行什么时候开门,辅导员告诉我们说是9:00,今天去了才知道人家8:30就开门了,还好我今天是提前蛮多出门的,要不然就被我们那嬷嬷害死了。补充一下,我今天是6点起的,累死了~~因为今天是我第一天去那边实习,我呢又是我们学院第一批去那里实习的小宁,所以临去之前,嬷嬷特别关照要给人家留个好印象。
于是,我今天是踩着高跟鞋去的,结果今天回到家之后发现我的脚已经惨不忍睹了。说来好笑,我们学院派去银行实习的每批就那么两个人,居然还要安排什么学生负责人,形式主义得无语。
在银行里实习,柜台里面嘛是肯定不会让你进去的,那我今天的主要工作也就是在外面大堂,帮着把顾客分分流,教教那些不会用自动转存机的人怎么用,还有么就是帮帮那些老人家,或者有些眼睛有些老花的人填填单子。今天比较特别的是遇到两个外国朋友要汇美金去巴基斯坦,讲了两句英语,应该也算有点发挥。
今天,有点不太舒服的是空调房里,比较干,可是我们实习生没有专门的杯子喝水不方便,讲话又多,渴死了。每次去喝水都感觉自己像做坏事似的。
不过那里的工作人员目前对我们都不错,相对来说工作环境还是不错的。今天中午有两个在民航快递实习的男生打电话来抱怨,那边把她们当民工使唤,那个苦啊~~~跟我同行的女生听了之后,笑死了,说要去嘈嘈那个两个人呢。
听说明天有暴雨,希望不要影响我的出行。最好报一下流水账,今天中午我吃的是:茄子、豆腐、香菇鸡心、鸡米花。
20xx年6月30雷阵雨星期二今天是我在农业银行实习的第二天,今天早上老妈叫我起床的时候已经是6:45了,差点迟到。我很匆忙的洗漱里一下,就出门了。
还好有老妈送我到车站,我才能紧赶慢赶地上车。可能是因为我正好赶上高峰段,车那个挤的呀,路那个堵啊。
车就这么开开停停,停停开开。8点多才到,我在那里挤了半天的车,早饭都没吃,结果在休息室里随便啃了几块饼干就当了事了。
为了爱护我昨天已经已经惨不忍睹的脚,我今天换了双帆布鞋。跟昨天比起来我今天的.脚真是舒服多了。
我们今天早上花了一上午的时间帮柜台里的小姐对单子,等我们弄得差不多了,也该吃午饭了。今天下午还是做和昨天一样的事情,帮忙把客人分个流,帮帮阿姨阿婆的忙,还有就是教那些不会用xx人用用机器。
今天下午,我们的那个行长出来绕了几圈,行长就是行长,别看平时笑得和蔼可亲的样子,其实就是一只笑面虎,不知道什么时候你就被她怎么样了。对了,今天还发现我们那里多了个太保和我们抢生意,那个人是保险公司派在这里做保险的。
最后让我再想想我今天中午吃了点什么,茄子、草头、红烧肉、鱼香肉丝,味道都不怎么样~~~可是还蛮贵的。20xx年7月1日晴星期三今天是我在农行实习的第三天,今天早上出门有点晚,大概7点多才上的车,这不上车还好,一上车那可真是一个没话说。
我今天是从黄兴路国顺路上的车,在上次后的大约一个小时里,我坐的那部991都在努力地开上杨浦大桥的道口,一个小时左右噢,我要强调一下。经过了今天的车程我总算是知道什么叫早高峰的拥堵了。
让我更加不爽的是在车上碰到一个bt死男人,在我后面上的车,本来是在我后面的,后来站着站着就站到我的旁边来了,你在旁边站么就站类,没事情还喜欢往人家身上贴,那也太恶心了,你怎么不去贴你另外一边的男人的,这个男人还有其他恶心的地方,自己带着个非常小的环保袋,里面有伞(我怀疑是这男人用来遮阳用的),你是个大男人,那么小的包,又没什么分量,你就拿着好了,人家不干,他居然用车上用来固定车窗帘子的绑带把他的包绑住,这样他就不用拿着了,真是恶心。而且这男人还非常注意防晒,今天早上那么早,太阳也不是很猛,甚至都没怎么晒到他,他依然不爽,曾经尝试要把别的女生那里的帘子拉过来给他遮阳,没有成功,他就继续努力拉他那里的帘子,反正整个看着就是一个无语。
今天由于堵车的原因,到得有点晚,早上很快就过去了,本来以为下午也会没什么事情做,哪知想得没,下午的时候,柜台里的小姐,拿了很厚的一打对账单要我们帮忙找,这里面乱七八糟的单子,真是让人无。
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迈进大学生活的最后一个年头,站在我们面前的就是那个向往已久的工作社会,我们的心已经开始飞进那里。
我们高兴,我们兴奋,因为我们终于可以在这个巨大的舞台上展现自我,我们可以回报社会,我们可以服务国家。但是我们又害怕又胆怯,我们常常会扪心自问:我们准备好了吗是的,我们在校园里生活了数十载,而社会与校园是完全不同的两个世界,也许我们不能完全立刻适应这激烈残酷的社会。
所以我们选择一个过渡的桥梁把我们平稳的送上社会的大舞台,充实并且展现自己。面对即将毕业的局势,我有些茫然。
不知道自己毕业了又将归向何处,展转在人才市场之间,心里有些七上八下的,时常不知道自己究竟需要的是一份什么样的工作。茫然,无助,迷茫,时常向我袭来,我时常的感觉的自己的渺小,不知前方的路究竟要如何去走。
一次又一次的展转在人才市场之间,看着一个又一个的招聘单位,我心里面感觉五味沉杂。总是在众多个招聘单位之间旋转,心中想过很多的念头。
众多的招聘公司,看的我眼花缭乱,本就没有打定主意的'心里顿时七上八下,只觉得越发的不知道该如何选择。先后的投了几份简历,有专业对口的,也有一些非专业对口的,这种忙乱的投间历举动,贴切的体现了一个应届毕业生初上社会时的毫无头绪。
我觉得我都有些疾病乱投医了。在我投完简历的当下下午,四时左右接到一个招聘单位的电话,喜悦冲进头里。
待冷静下来之后,随后感觉到的是胆却。第二日一大早的便去面试,待到达公司之后,才发现里面已经聚集有很多的面试者了。
此次我所面试的这个工作是非专业对口的,虽然我比较想要找一个专业对口的工作,但是如今对我而言多一次的面试机会便多一次的把握。忐忐忑忑的回答着招聘方的一个接连一个问题,努力的让自己保持冷静,不能泄露了自己的不安。
终于在下午五点左右我接到了招聘方的来电,恭喜我成功的被应聘了,明日八点半到公司培训。我深深的感叹自己的好运气。