述职报告2025年银行(推荐六篇)

　　小编特别推荐

　　银行述职报告 | 银行行长述职报告 | 信用社主任述职报告

　　转眼间，一年即将过去。在这一年的工作中，我们收获了成绩，也发现了不足。为了对过去的工作进行反思和总结，整理了一份述职报告，供大家参考和借鉴。希望能对撰写年终总结的朋友们有所帮助。

述职报告银行（1）

　　20xx年我被应聘到商城工作。在服装部担任主管。至今已有一年的时间作为最基层的一名管理者。我深感自己更是一名最终端的经营者。虽然工作的时间不长。但通过一年的工作实践与学习。使我对公司的发展历程及前景有了深一步的了解。对公司领导和蔼可亲、温和待人的态度感到由衷的钦佩。

　　有句话叫做入对门、跟对人。也就是讲一个人在选择自己的事业时。要选择一个好的企业、一个具有前景的行业。并且有一个善于听取意见。熟知经营管理的领导。这些因素是决定一个人事业成败的关键。当我来到公司工作了一段时间后。就已经感觉到自己的确是非常的幸运。

　　我的主要职责是维护整个服装部现场经营秩序的有序运行。具体到日常工作内容。主要有员工规范化管理。货品质量、品牌管理。商品的售后服务等。商城开业至今已有年的时间。其间经历了沟沟坎坎。但是公司的经营决策层的领导们。以其独道的眼光、灵活多变的经营模式。令公司的发展速度与经营规模逐年成上升趋势。如今已成为市家喻户晓的理想购物场所。相信这会令同业界人士无比羡慕。商场的经营管理都无不凝聚了公司领导们的心血及对美好前景的乐观信念。因此。我为自己能够来到商城工作而感到无比的欣慰与自豪。在这一年中。我学习到了很多东西。下面是我对商城的工作总结：

　　速度、信誉、质量等是企业赢得胜利的重要筹码。虽然我们在经营速度上赢得了先机。但先入不一定为主。其中。在我们的同业界商圈中。商场、商场以及新开业的商场等所处的位置相对优于我们。或许各自的经营名类及营销模式各有千秋。但归根到底有一个共同特点都是客户终端产品服务行业。那么。如何抢占先机。抓住客户的眼球？这就要求我们每位员工不断自我充电。向同行业的大哥、大姐们学习。取其长、补其短。努力配合公司经营决策层的领导们将明年的工作做好、做实。

　　1、进一步加强人员管理。从源头上杜绝纪律上自由散漫现象。在纪律方面不能有特别。更没有私情。不提倡对一些表现出色者实行特例。这样会伤害纪律的严明和管理的权威。奖罚公平。做到奖有理、罚有因。

　　2、提高商品经营档次、主流品牌的经营格局。作为商场的业务主管。必须以其良好的心理素质。以敏锐的观察能力。良好的服务态度和说服能力。晓之以礼、动之以情。做好商户的.思想工作。

　　3、加强商品价格、货品来源管理。杜绝重货。商品以次充好及提供三无产品等现象发生。争取在退换货方面加强细化管理。

　　4、加强监督管理机制。对于卖场出现的情况及时记录、汇报。做出及时解决。并帮助商户改进工作。

　　5、加强情感式营销。通过对商户进行宣传、教育。以其规范陈列、诚信服务的管理达到吸引客源。促进销售目的。坚决做到言出必行。出现工作上的失误及时解释或道歉。

　　接下来也是我对商城的不足提出的一些自己的工作总结：

　　1、各职能部门的相互衔接与配合是促进工作顺利开展、实施、完成的首要前提。

　　2、上下级之间的层层负责制是对公司员工工作完成情况的一个必要考核标准。

　　3、人员培训、员工薪酬、监督体制的完善与管理是企业发展的人力资源泉源。

　　4、企业文化建立是企业竞争。市场化需求的必然趋势。

　　本人在各位领导的关心爱护、各位同仁的支持配合及服装全体员工的通力协作下。依靠各个层次坚强的团队。较好地履行了自己的工作职责。圆满完成了领导交给的各项工作任务。我一定会在今后的工作中不断完善自身的素质。尽力适应各种岗位需要。把明年做的更好、更扎实。

述职报告银行（2）

　　过去的一年。xx商场保安部的各项工作基本步入正规。发展趋势良好。与上一年相比有了很大的提升。但在实际工作中。不足之处也在所难免。在规范部门正规化建设的同时。也深刻查找工作中的不足。

　　　　一、消防安全

　　商场安全是商场经营的最基本保证。与商场的发展休戚相关。消防安全是商场安全的重要组成部分。消防工作自始至终都是商场工作的重点。为了把消防工作做好。让商场领导放心。我部门根据“预防为主。防消结合”的消防工作方针。制定了一系列工作计划和安全应急预案。每天都要对所有消防器材及设施进行检查。发现问题及时解决。保证设备的合格率及正常运行能力。

　　1、隐患排查

　　在商场领导的指导下。在相关部门的配合下。实行群防、群检、群治。以确保商场安全万无一失。针对重点区域及重点部位实行重点监控。每天指定专人严格执行每两小时防火巡查制度以及每月防火巡查制度。

　　加大商场控烟力度。开具提示单报商场部处以违约金处理。在总经办牵头下。三部门联合安全隐患大排查并全部整改到位。直至复查验收合格。确保了商场消防安全。对所有隐患都进行跟踪整改。直至隐患消除。全年未发生火灾（含未遂火灾）。完成了上一年度制定的.消防安全生产目标——火灾事故率为零。

　　2、装修监管

　　严格按照《消防法》相关条款执行监管。杜绝使用易燃材料或三无产品。对进场施工单位进行严格管控。不具有装修资质或无相关操作证件者。一律不准进场施工。对符合要求的装修商场或个体。实行备案登记。统一管理。杜绝了无证装修行为。保安部一如既往做好装修监管工作。确保商场安全。

　　3、设施设备

　　保安部历来重视消防设施设备的管理。每天检查消防设施设备完好情况。由于消防基础设施设备落后。加之年限已久。很多消防设施设备出现问题。影响正常使用。保安部及时联系维保单位进行维修保养。每月定期对消防设施设备进行维护保养。每年定期对消防设施设备进行年度检测。通过对消防设施设备的维护、保养、维修、更换。以完善消防基础设施设备建设。更好地实现安全生产标准化。确保了商场自动消防设施设备的正常运行。

　　4、软件建设

　　依照消防大队户籍化管理制度规定。每月定期对商场“四个能力”建设进行自查自改。每天更新消防重点单位的电子录入系统。结合消防主题月活动。加强商场消防知识宣传；增设各类消防标识。安全出口标志。消防地贴标识及禁烟标识。

　　　　二、治安防范

　　在防盗方面。部门也制定了一系列应对措施。除了加强商场的巡逻频次以外。也充分利用广播系统及各种温馨提示。及时提醒广大商户和顾客严加防范。另外。要求各个队员从思想上引起重视。时刻绷紧“安全”这根弦。经过全体队员的共同努力。一年来没有重大的盗窃案件发生。

　　在突发事件处理方面。保安部制定了详细的突发事件应急预案。加强xx商场的治安防范。一年来共有效阻止或报警处臵打架斗殴、酗酒滋事等社会治安案件30余起。确保了xx商场四星级文明商场的良好经营秩序。

　　在应对自然灾害性天气方面。保安部制定了防台防汛应急预案。并让全体队员工熟知应对程序。当灾害性天气到来时。能够及时有效地应对。将自然灾害损失降低到最小程度。根据xx商场建筑结构特点。每逢汛期。百货区漏水现象严重。全体保安做到有备无患。一旦发生险情。便能第一时间进行抗洪抢险。确保商户的财产免受损失。一年来。共排除各种险情多次。出色的抢险救援深得商场领导的认可。以及商户的高度赞赏。提高了xx商场的服务满意度。

　　　　三、车辆管理

　　xx商场是xx开发区大型综合商场。地处黄金地段。人多车多。有限的车位难以满足众多车辆的需求。这就给我们的停车管理带来了很大的压力。车辆管理始终是保安部日常工作中的一大难题。但保安部始终都把车辆管理当做一项重大事情来抓。安排专人引导疏散车辆、合理调配岗位。确保东门、西南广场以及北通道畅通无阻。

　　严格按照车辆进出管理规定执行。控制商场内的车辆。保证停车场内井然有序、消防通道畅通。加强保安员引导手势、语言方面的培训工作。对外来危险品进出车辆实施登记制度。全年危险品车辆进入80余次。每次都做好进场登记并跟踪监管。卸货车入场。几乎天天都有。在北通道指定卸货区域。全年无交通事故发生。严格执行外来人员及施工人员登记制度。尤其对夜间进场施工人员及时查验出入证件。严格按照安全工作条例要求。做好人员的登记检查。发现问题及时处理解决。

　　　　四、教育培训

　　为了建设一支高素质的保安队伍。服务好商场广大经营户。保安部制定了严格的管理制度。定期组织队员进行学习。内敛素质。外树形象。通过每天的班前训练及每周的集中培训。提高队员的综合素质。要求做到文明执勤。微笑服务。

　　按照年初制定的安全培训计划。保安部参照行业规范对保安员进行专题培训。重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等。通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

　　按照各月计划对保安员进行岗位培训。对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质。服务态度和业务技能。

　　思想工作是一切工作的生命线。针对保安部的实际情况。引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神。通过树标兵。激上进。在日常商场管理工作和服务工作的过程中体现自身价值。并感受人生乐趣。

　　结合安全生产标准化建设。对新入职员工进行上岗前岗位培训及部门培训。确保新入职员工培训率100%。合格率100%。

　　　　五、商场纠纷

　　我商场地处黄金地段。商场经营品种繁多。每天人流量很大。商场里出现的各种纠纷也很多。为此。部门专门组织队员进行交流。相互取经。学习管理方法。本着“大事化小。小事化无”的原则。不论什么原因。先以劝开双方为主。再仔细询问情况。划定责任。尽量使双方的意见达成一致。如确实不能处理的。立即报商场部或相关部门处理。全年累计参与处理商场纠纷百余起。尽量做到公平、公正。让商户满意。让客户满意。切实体现四星级文明商场的良好购物氛围。

　　总之。一年来。保安部对商场管理工作常抓不懈。严格按照商场要求进行操作。讲安全、讲效率、讲标准。做到了全年无重大安全事故发生。虽然取得了一定的成绩。但仍然有很多不足之处。需要我们去改进、去完善。归纳起来。有以下几点：

　　1、新增人员素质参差不齐。服务意识不足。今年部门虽然实行了岗位三级培训。但有些新队员在工作中没有尽到自己的责任。服务不到位。在这点上部门没有及时的进行新员工的思想、服务规范的补充教育。

　　2、对于部门日常管理工作中查出的问题。管理的不彻底、处理不全面。造成部门在日常工作中。出现的各类问题是此消彼长。整改措施跟踪不足。缺乏力度。消防工作仍然需要加大力度。逐步完善消防基础设施建设及消防设施设备的维护保养及更新换代工作。偷盗案件仍然偏高。给商户及顾客造成的负面影响难以消除。控烟管理力度不够。商场内抽烟现象仍旧严重。

述职报告银行（3）

　　转眼间在新公司新岗位已经工作了将近一年的时间在这一年的工作时间里面通过不断的学习专业知识吸取同行业之间的信息和积累经验。现在对网站建设有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐掌握了网络建设、网页设计的各种技术。所以经过一个月左右的努力也完成了网站域名注册网站空间申请等成功任务。xx信息网的上线将成为我站对外宣传的一个新的窗口。

　　在不断的学习专业知识和积累经验的同时自己的能力、业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高针对我站目前的形式现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些网络故障对于一个网站建设项目可以全程的操作下来。

　　　　一、存在的缺点

　　对于xx技术的专业知识了解还不够深入对网站建设的技术问题掌握的还比较薄弱。还不能十分清晰的向渔民解释鱼病防治的相关知识。对于一些大的网络故障不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。本职的工作做得不好感觉还停留在一个计算机初级水平。

　　20xx年的目标是将郯城渔业信息网站的访问量有大的突破这个目标很难达到不过努力吧努力总会有好的结果。

　　　　二、20xx年需做的事情

　　1、网站每日更新不能少于x篇文章；

　　2、致力于二个重点栏目：渔业技术推广和渔政监督管理；

　　3、寻找到新的突破点。

　　近几年来互联网技术发展很快应用日益普及为了适应信息时代的要求我站每一间办公室都专门配置了用来连接到互联网的计算机并与互联网相连单位职工能通过因特网这一新兴的媒体传播技术及时查阅信息掌握动态为职工的日常工作提供了便利。

　　我站在互联网上的毕业范文完成了域名注册和空间申请工作已建设完成目前正在进行主页开发和信息收集不久可投入使用。该网站建成之后将成为我站对外宣传的窗口联系渔民的桥梁发布信息的平台同时也为构建电子渔业创造了条件。发布的信息范围包括我县渔业行业的科技示范户信息、渔业供求信息等并与相关兄弟网站建立友情链接。同时我们还将在互联网上建立基础性数据库供公众浏览查询。

　　几年来我站渔业信息化工作发展较快取得了一定成绩但也存在着不可忽视的问题。信息化意识不强资金投入不足是制约我站渔业信息化发展的主要因素。信息化工作的技术薄弱设备也比较落后信息的收集、处理和加工能力差甚至存在行业内信息封锁的情况尚未实现信息共享。从事渔业信息工作的`专业技术人员不足专业培养跟随不上发展的需要尤其是既懂计算机技术又懂渔业专业知识复合型人才更为缺乏。

　　　　三、今后几年的工作计划

　　xx信息化工作要以“统筹规划渔业主导统一标准共享建设互联互通资源共享”的方针进行建设。要吸取先进经验发挥后起优势以渔业为主导以信息网络建设为基础充分重视xx信息技术的推广应用。

　　1、加快xx信息网建设与各xx网站实现。

　　xx信息网建成后以局域网的形式与省市渔业网站的办公业务互联实现公文的无纸化传输和资源共享并能使用计算机技术和网络技术来搜索、加工、处理和传输信息报表和数据。这对于单位工作作风提高办公自动化管理信息化的水平。为站领导科学决策提供服务将发挥重要作用。

　　2、建立我站渔业基础性数据库。

　　在今后几年我站将着重建立起门类齐全、内容丰富更新及时查阅方便的综合性数据库为广大xx提供xx信息服务。

　　网站规划书：

　　一、建设xx信息网的市场分析；（公益性）

　　二、建设xx信息网的目的及功能定位；（服务xxxxx城经济）

　　三、网站技术解决方案；

　　1、租用虚拟主机。

　　2、选择操作系统用windowsxp

　　3、采用系统性的解决方案（如ibm、hp）等公司提供的单位上网方案电子商务解决方案。

　　4、网站安全性措施防黑、防病毒方案。

　　5、相关程序开发如网页程序asp、jsp、cgi数据库程序等。

　　　　四、网站内容规划

　　根据网站的目的和功能规划网站内容。

　　　　五、网页设计

　　1、网页设计美术设计要求网页美术设计与xx整体形象一致要符合ci规范要注意网页色彩、图片的应用及版面规划保持网页的整体一致性。

　　2、在新技术的采用上要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度阅读习惯等。

　　3、制定网页改版计划如半年到一年时间进行较大规模改版等。

　　　　六、网站设计的原则

　　1、不同身份的用户看到不同的网站内容：

　　渔户、科技示范户、中层领导、站长按照不同身份看到的网站内容不一样。

　　例如：渔民是普通的网页访问者他们关心的是渔业生产销售消息、国际、国内渔业新闻、渔业的通知等；站长专门浏览自己的工作行事历、下层上传的工作汇报、总结等。实现不同身份的用户享受不同的访问内容。

　　2、实现单位内部和单位外部显示的网站内容不一样。

　　单位的一些重要资料或信息只能在单位内部进行消化如关于单位职工的处分单位职工的奖惩制度学校的通知等等；

　　相反单位的渔业推广政策、推广事宜、技术介绍以及发展规划等必须对社会开放让更多的人能够了解渔业从而让郯城渔业真正走向世界。

　　3、内容应该由不同部门分块更新。

　　xxx信息网是由站长室、副站长室、渔政室、渔技室、办公室等部门组成他们从事的工作是不同的领域网站的内容也会划分相应的区域让这些部门进行内容的更新如渔政室要发一则“关于禁渔期严禁‘电鱼、毒鱼、炸鱼’”的通知等等总之不同内容应该由不同的部门分块更新而且单位部门明确责任到人。

　　4、网站的栏目应该根据需要自己能够灵活调整。

　　xx网站的格局不是一层不变的有些是突发事件需要添加新的栏目且根据需要安排在任意位置有可能是首页有可能是其他页如渔业疫情等重大事件是临时产生的那么要求网站的栏目灵活调整要放在哪儿就放在哪儿不受条件的限制自己单位的人员就能够搞定它。同样当某些栏目不需要时也可以随时随地的删减或隐藏待需要时再重新显示出来。

　　5、用户能够简单更改网站风格。（美工）

　　好的网站在风格上也不是永远都一样的要定期的进行风格的变化如重大节日、春节、国庆节、六一儿童节、圣诞节、中秋节等都要求网站有不同的时期有不同的风格说白了就是颜色的搭配好不好看是不是适合时节所以网站风格的切换要力求简单化、傻瓜化、智能化。自己坐在家里通过点一点鼠标几分内风格大变样。

　　6、数据的安全性问题。

　　对单位来说资料存档是一件头等大事；因为单位的通知、全体职工的个人资料、图片等都放在网站上一是方便查找；二是便于管理；为了安全考虑网站的数据要能够定期进行备份一旦网站因为其他突发事件遭到破坏如黑客、计算机病毒、操作人员误操作等都会引起系统的崩溃这时要求网站数据能够及时恢复包括所有内容尽量将损失降到最小程度。

　　　　七、网站维护

　　服务器及相关硬件的维护对可能出现的总是进行评估、制定响应时间。

述职报告银行（4）

　　报告分为四个部分，第一部分明确部门职责与目标，第二部分汇报第二季度工作总结，第三部分分享经验教训，第四部分提出下年工作计划。

　　　　一、风险管理部

　　主要职责是推行制度、提供法务支持、开展内部审计审查。目标是及时完成重点工作计划和日常合同审核任务，保证公司顺利通过质量管理体系监督审核，尽量为公司规避风险、减少损失等。

　　二、3季度，风险管理部重点工作和日常合同审核均在规定时间内x完成。

　　　　三、工作总结

　　1、质量管理体系推行方面：风险管理部对A分公司开展了合同管理培训，对B分公司开展了制度管理、风险管理、反腐倡廉、合同管理、档案管理培训，对总部档案管理培训。对A分公司进行了合同管理、档案管理检查，对总部职能部门和项目部进行了档案管理检查。

　　2、合同审核方面：风险管理部审核各部门初次送审的合同共232份，其中总部78份，A子公司89份，B子公司25份，C分公司14份，物业公司共25份。

　　3、法律咨询和风险防范方面：

　　1）风险管理部拟制并发布了《对经济类文件授权审批和签字盖章事宜的特别要求》，要求各部门与对方签订经济合同时，应同时向对方书面明确仅有指定的授权代理人才是代表本公司对外签署经济文件的合法有效代理人，合作方与其他人员签署的经济文件对本公司不产生任何法律效力。

　　2）针对商铺带租约销售的策略，风险管理部建议公司设立运营公司以规避《商品房销售管理办法》第十一条对返租销售的禁止性规定，在托管合同中设计对租回商铺经营管理的基本思路，界定管理内容与责权利等，并协调解决运营公司与客户的租期和与租赁户租期不一致的问题。

　　3）商务宿舍蓄客阶段，所有资料是按超高一层销售。办预售证时，因房管局限价，只能由一层改为两层卖。风险管理出具法律意见书和相关文书，指导营销策划部公告取消前期宣传广告内容，并进行公证。请认购客户签订知悉取消前期宣传广告内容的确认书，并出具不修二层楼板的申请。

　　4）风险管理部根据C公司咨询，向其提供意外伤害赔偿相关法律法规和行业惯例，指导其完成赔偿并防范负面影响。

　　4、诉讼仲裁方面：

　　第3季度风险管理部顺利推进奥的斯电梯仲裁案，x完成xx园林仲裁案，受理并有序推进商铺客户要求双倍返还定金50万元的诉讼案等。

　　对A子公司与总包单位的经济纠纷进行了全面、深入地调查，秉承尊重客观事实、诚实守信、合情合理、平等互利的.原则，向公司提交专题报告，并强烈建议A子公司与对方协商解决，避免给公司经济效益和社会声誉造成不必要的损失。

　　5、专项调查和危机应对方面：

　　针对物业公司匿名举报的信件进行专项调查，发现举报内容均与被举报人无直接关系，但同时发现被举报人存在其他不当行为。公司其后对被举报人换岗处理。参与广告公司举报事宜调查，发现举报事宜的确存在，但当事人之间存在较大误解。协助公司处理总部总包单位工人x危机事件，并准备相关往来函件和公关报告。

　　6、员工培训方面：

　　根据师徒协议，指导新员工学习公司制度和文化、风险管理部职责和法律专员岗位职责，带领两人前往各子公司开展审计审查等，在日常工作实践中开展培训。带领新入职风险管理部的资深专家学习风险管理部职责和内审专员岗位职责，带领她开展档案管理培训和检查，在工作中学习审核技能技巧。

　　　　四、分享经验

　　xx园林仲裁案于7月结案，关于此案，风险管理部于xx月9日收到A子公司的法律协助申请，由于距仲裁委要求提交的证据期限（收到仲裁申请后15日内）仅剩1日，我方举证面临巨大风险，风险管理部及时与仲裁委取得联系，并提交延期审理申请书、中止审理申请书、调取证据申请书，并通过选取需回避的仲裁员获得第二次选择仲裁员的机会，以争取宽限期限。

　　之后风险管理部与A子公司及总部成本部密切配合，积极准备开庭资料，反复审查结算资料，共同参加开庭、调解、质证共计5次，到司法鉴定中心现场核对工程造价1次，提交我方异议或质证说明共计5次（具体工作记录参见附表），最终为公司减少经济损失1，034，137.75元。

　　此案不仅可作为公司齐心协力应对仲裁的成功案例，还可作为公司向社会弘扬正气，向供应商彰显规范、阳光、透明企业文化的经典案例。

　　第4季度，风险管理部将继续认真完成全公司日常合同审核和法律服务工作；推进xx仲裁案、xxX总包单位仲裁案等；完成总部档案管理检查；开展全公司工程结算和经济签证检查；收集各部门质量目标达成情况，并组织改进；开展分/子公司例行财务审计。

述职报告银行（5）

　　一年来的工作已经结束，在联社的指导和同事们的积极协助、配合下，我顺利完成了xx年风险合规部的各项工作任务。在岗期间，我能够认真履行自己的职责，积极做好本职工作，较好地完成了自己负责的各项工作任务。现从以下几个方面将我一年以来的工作情况述职如下。

　　　　一、履行本职工作

　　（一）为了尽快进入角色，保证风险合规工作的规范性、有效性和针对性，我严格要求自己，从一个新学员做起，注重加强知识积累和业务学习，夯实风险审查岗位的理论基础。首先，我认真学习银监局下发的各类合规、风险控制方面的文件，以及我社信贷管理和授信业务审批流程、《银行业从业人员职业操守指引》《三个“办法”》，一个“指引”、合规文化建设及案件防控治理等规章制度。其次，在系统操作上，学习并熟练操作了信贷业务信息管理系统、统计报表等相关查询系统。另外，积极参加银行业协会举办的银行业从业人员资格考试。

　　通过学习培训，不仅逐步提高了个人专业职能理论水平，提升了自身的业务素质，增进了对风险合规管理重要性的认识，同时也提高了个人的业务操作技能，使自己在业务操作上能够规范熟练，在工作上做到有的放矢。

　　（二）在实际本职工作中，我主要做好了以下几个方面：

　　一是对风险合规工作进行安排部署。在全年的工作安排中，就辖内的风险管理组织体系、风险管理政策和程序、风险管理运行机制、考核问责、风险管理文化、监督与等工作进行了安排部署，进一步明确了全年的风险合规工作方向和。

　　二是制定风险合规。在年初，根据市办《长治市农村信用社xx年风险合规指导意见》制定了xx年度风险与合规，明确了全年制度建设、合规培训、合规审核、合规检查、品创新评估和风险与合规、普法提示等一系列工作目标。为使合规工作顺利开展按时完成，制定了合规部工作考核办法。通过出台制度，制定办法，为确保全年合规管理工作取得成效奠定了基础。

　　三是加强内控管理，建立健全内控制度体系。结合工作实际，在年初及时梳理现有的各项规章制度，业务流程和环节的合规风险点，制定了某某联社xx年度规范性文件―各项内控制度废止、修订、订立建设规划。xx年以来，规范性文件共废止了3个，修订了4个，实际订立了22个制度（办法）和操作流程。目前，我社现有各项规章制度89个，其中：信贷方面16个、财务方面12个、信息科技方面1个、风险合规方面1个、人力资源方面13个、稽核审计方面9个、安全保卫方面23个、务工作方面2个、纪检监察方面5个，其他综合制度7个。通过废止、修订和订立各项规章制度，对制度中存在的风险漏洞进行了补充和完善，内

　　控制度基本覆盖所开展的各项业务。但在风险预警方面规范性文件还不全面，如：计算机运行故障处理办法、计算机突发事件应急预案等。

　　四是对各级制定的登记簿（台账）进行了、规范。在修订、废止内控制度的.同时，于去年10月份对所有的登记簿（台账）进行了、规范。通过对内控制度的认真疏理和修订完善，目前已经基本形成了一套能够覆盖现有业务全过程的管理制度，各种登记簿（台账）也得到了进一步规范和统一。

　　五是加强风险管理工作。为确保风险管理工作上一个新的台阶，有效遏制各类风险发生，制定了《某某县农村信用合作联社风险机制建设管理办法》。在办法中进一步明确了包括：信用风险、市场风险、流动性风险、操作风险、信息科技风险、合规风险、银行卡业务风险、声誉风险等八类风险各业务条线职能部门的职责范围和主要工作措施。同时，根据联社安排，参与了我社信贷业务等专项检查。

　　六是按时完成风险管理机制建设初步规划。根据制定的《风险管理机制建设初步规划》中的措施，初步建立了风险管理组织体系，确立了风险管理战略和政策，搭建了风险管理制度体系，完成了授信、会计、投资等主要业务流程再造与风险管理运行机制建设，着手开展了风险管理文化建设工作，建立完善了考核问责制和薪酬激励机制，信用风险内部评级已应用于信贷工作中。目前，正在全面改造股权结构，完成风险管理组织体系建设；尝试引入经济资本管理，完善操作风险管理机制；建立在压力测试情景模式，进一步完善管理信息系统建设。

　　七是开展诉讼（仲裁）工作。去年累计办理诉讼案件19起，19起诉讼案件中，涉及金融借款合同纠纷16起，涉及劳动争议1起，涉及债权纠纷1起，其中15起已结案，另3起正在审理中，通过诉讼收回贷款11万元。

　　八是开展风险合规教育培训。在xx年初，制定了《某某县农村信用合作联社xx年度案件防控知识培训实施》，具体负责制定全辖金融相关法律法规知识学习计划，并组织学习和进行阶段性测试。去年共开展全员性警示教育10期，分别是《再现真相》6期、防抢案例4期，参加人数为324人次，培训面人均2次。同时开展风廉政教育学习。学习期数6期，参加人数为372人次，学习面达100%。

　　　　二、工作中存在的问题

　　在过去的一年，我以“提升能力、严谨履职”为标准，严格要求自己，力求高质量的完成风险合规管理工作。但部分问题依然存在，主要表现在：一是对部分未能有序完成；二是对相关操作系统还挖的不深不透，未能熟练操作相关系统；三是对相关业务的理论知识学习还需要再系统归纳，吃透，在实际业务操作上更需要再实践再提高；四是工作的积极性主动性有待进一步提高，并加强和同事、部门之间的工作协调与配合。

　　　　三、下半年的工作打算

　　在今年的工作中，我将在去年工作的基础上，扬长避短，主动改进，扎实工作，全面做好风险识别、风险分析、风险监测和风险化解控制工作。主要做好以下三个方面：

　　（一）加强理论学习，进一步提高自身素质，争取能通过“银行业从业资格考试”。

　　（二）积极做好本职工作的同时，主动加强与各部门的协调与沟通，取得支持，与同事们通力合作，共同提高，并努力完成各项业务指标。

　　（三）增强大局观念，转变工作作风，克服自己偶尔的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合同事们，把工作做得更好，在努力锻炼提高自己的同时，为我社美好的明天尽我绵薄之力！

述职报告银行（6）

　　¡¡¡¡Ò»¡¢ÖйúÃñÉúÒøÐмò½é

　　¡¡¡¡¶þ¡¢ÊµÏ°»ù±¾Çé¿ö

　　¡¡¡¡(Ò»)ÒøÐÐ×éÖ¯½á¹¹ºÍ»ù±¾ÒµÎñµÄÊìϤ

　　¡¡¡¡³õµ½ÒøÐУ¬¿¼Âǵ½ÊµÏ°Éú¶ÔÒøÐлù±¾ÒµÎñûÓÐʵ¼Ê¾­Ñ飬°²ÅÅÎÒÃÇÖ÷ҪѧϰÒøÐдóÌü·ÅµÄÐû´«²ÊÒ³ÒÔ¼°ÐÅ´ûºÏͬ¡£Í¬Ê±Á˽â¸÷²¿ÃÅÖ÷Òª¸ºÔðµÄÄÚÈÝÒÔ¼°Ö°ÔðÔõô·Ö¹¤¡£

　　¡¡¡¡Í¨¹ýÒ»¸öÖܵĹ۲ìºÍ»ý¼«Ö÷¶¯µÄѯÎÊ£¬Á˽⵽½ðÈÚ½ÖÖ§ÐеÄ×éÖ¯½á¹¹¡£

　　¡¡¡¡Àí²ÆÒµÎñÖ»ÒªÕë¶Ô¸öÈË£¬ÓкܶàÈËÏ£ÍûÓÃÇ®À´½øÐÐͶ×Ê£¬¿ÉÊÇÓÖ²»Ô¸Òâ³¢ÊÔ¹ÉƱ¡¢Íâ»ãµÈ¸ß·çÏյĽðÈÚ²úÆ·£¬ËùÒÔ»áÇãÏòÓÚÑ¡ÔñÒøÐÐÍƳöµÄÀí²Æ²úÆ·£¬ÕâÖÖ²úÆ·ÓÐÔ¤ÆÚµÄÊÕÒæÂÊ£¬ÆÚÏ޿ɹ©Ñ¡Ôñ£¬¶øÇÒÒ»µ©³öÏÖ½ðÈÚΣ»ú£¬ÒøÐоͻáÍƳöºÜ¶à±£±¾Àí²Æ²úÆ·£¬ËùÒÔ¡°ÎȽ¡¡±ºÍ¡°±£ÊØ¡±³ÉÁË08ÄêÀí²Æ²úÆ·Êг¡µÄÖ÷ÐýÂÉ¡£

　　¡¡¡¡ÒøÐйñ̨Ö÷Òª´ÓÊ»á¼ÆÒµÎñ£¬°üÀ¨´æ¿î¡¢È¡¿î¡¢»ã¿î£¬»¹ÓÐתÕË£¬¸ü¶à»¹ÓÐÒøÐп¨¹Òʧ£¬¸öÈËÍøÉÏÒøÐеĿªÍ¨µÈ¡£Èç¹ûÎÒÃÇ×¢ÒâµÄ»°£¬ÒøÐеĹñ̨»¹·ÖΪ¶Ô¹«ÒµÎñ£¬Ö÷ÒªÊÇÕë¶ÔÆóÒµ×ö½áË㣬Èç֧Ʊ֧¸¶£¬¶ÔÕ˵¥µÈ¡£¹ñ̨»¹»áÔÚ²à±ß·Ö³öÒ»¸ö¶ÀÁ¢´°¿Ú£¬Êǹó±ö´°¿Ú£¬ÓÐЩ¿Í»§ÓÉÓÚÔÚÒøÐеĴæ¿î¶î½Ï´ó(50ÍòÒÔÉÏ)ÄÇô¾Í¿ÉÒÔÉêÇë³ÉΪ»áÔ±£¬¸ù¾Ý²»Í¬ÒøÐеÄÖƶȣ¬¿ÉÒÔ×ðÏíÔöÖµ·þÎñ¡£

　　¡¡¡¡¸öÈ˲¿ºÍ¶Ô¹«ÒµÎñ²¿£¬Ö÷ÒªÊÇÒøÐеÄÏúÊÛ²¿ÃÅ£¬²»Í¬ÊǸöÈËÒµÎñ²¿ÊÇÕë¶Ô¸öÈË£¬¶Ô¹«ÒµÎñ²¿ÊÇÕë¶ÔÆóÒµ¡£ÏàͬµãÊǶþÕ߶¼ÓÐÒµ¼¨Ñ¹Á¦£¬Ã¿¼¾¶È¶Ô¿Í»§¾­Àí¶¼Óп¼ºË±ê×¼£¬Ö±½ÓºÍ½±½ð¹Ò¹³£¬ÒµÎñ·¶Î§¶¼ÊÇ´¢ÐîºÍÐÅ´û¡£µ«´ÓƽʱµÄ¹¤×÷Ç¿¶ÈÀ´¿´£¬¶Ô¹«ÒµÎñ²¿Ò»°ãÖ»ÒªÒ»ÄêÀ­µ½Ò»Á½¸ö´ó¿Í»§£¬¾ÍÄÜÍê³ÉÈÎÎñÁË£¬¿ÉÊǸöÈËÒµÎñ²¿ÓÉÓÚ·þÎñ¶ÔÏóÊǸöÈË£¬×ªÕ˱ȽÏÈÝÒ×£¬ºÜ¶à¿Í»§µ±¿´µ½±ðµÄÒøÐÐÓиüºÃµÄÕþ²ßʱ£¬¾Í»á°ÑǮתµ½±ð´¦£¬²»Îȶ¨ÐԸߡ£ÎÒÃÇ¿´µ½¸öÈËÒµÎñ²¿ÓиöÏúÊÛÄÚÇÚ£¬Õâ¸öÖ°ÎñÖ÷ҪΪÁËÖ§³Ö¸öÈËÒµÎñ²¿Ë³Àû¿ªÕ¹ÒµÎñ¡£Èçͳ¼Æ¿Í»§´æ¿îÓà¶î£¬´û¿îÓà¶î²éѯ£¬´û¿îÉóºËÇ°ÆÚºÏͬ£¬ËùÐèÎļþµÄÕûÀíµÈ¡£

　　¡¡¡¡°ì¹«ÊÒÖ÷Òª¸ºÔð²É¹ººÍ¸£ÀûÁìÓúͷ¢·Å£¬Í¬Ê±´«´ïÉϼ¶·¢·ÅµÄÎļþ£¬×éÖ¯¸÷²¿ÃÅѧϰ¡£

　　¡¡¡¡(¶þ)¾ßÌåÒµÎñµÄʵ¼Ê¿ªÕ¹

　　¡¡¡¡1¡¢ÔÂ̳Сѧ¡°Á½ÏÞ·¿¡±Ô¤ÊÛ

　　¡¡¡¡20xxÄê10ÔÂÖÐÑ®ÔÚ¸÷¼Ò·¿µØ³§ÉÌÔÚÔÂ̳Сѧ¾Ù°ìÁË¡°Á½ÏÞ·¿¡±Ô¤ÊÛ£¬¿¼Âǵ½»áÓв»ÉÙÈË×Éѯ´û¿îÊÂÏÃñÉúÒøÐкÍÈÚÓò¼ÒÔ°ºÏ×÷µ½ÏÖ³¡Ðû´«£¬²¢×÷ÏÖ³¡¼ò´ð¡£

　　¡¡¡¡Õâ´Î¹¤×÷µÄÖصãÊÇÐû´«ÃñÉúÒøÐеĴû¿îÓÅÊÆ£¬°üÀ¨»¹¿îÊÖÐø¼òµ¥£¬²»ÏÞ´ÎÌáÇ°»¹¿î£¬´û¿îÆÚÏÞ³¤µÈ¡£ÎÒ¸ºÔð·¢·Å´«µ¥£¬ÏòÓдû¿îÒâÏòµÄÈ˽éÉÜÃñÉúµÄÓÅÊÆ¡£²¢ÇÒ°ÑÏ£ÍûÁ˽â¸ü¶àµÄ´û¿îÇé¿öµÄ¿Í»§´øµ½¿Í»§¾­ÀíÏÖ³¡½â´ð¡£ºÜ¶à¿Í»§·Ç³£¹ØÐÄ´û¿îµÄÊÖÐø¡¢ÀûÂÊ£¬ÒÔ¼°ÓÃÄÄÖÖ´û¿î·½Ê½¸ü¼ÓÊ¡Ç®¡£±¾´ÎÍƹãÍÚ¾òÁ˲»ÉÙÓÐÐèÇóµÄ´û¿îÈË£¬²¢ÇÒÁôÏÂÁËÁªÏµ·½Ê½£¬Æðµ½Á˺ܺõÄЧ¹û¡£

　　¡¡¡¡2¡¢¿Í»§´û¿îÇé¿ö²éѯ

　　¡¡¡¡ºÜ¶à´û¿îÈËÔÚ»¹¿î¹ý³ÌÖÐÓÉÓÚ¹¤×÷·±Ã¦£¬ºÜÈÝÒ×Íü¼Ç»¹¿îÈÕÆÚ£¬¶ÔÓÚÑ¡ÔñµÈ¶î±¾Ï¢»¹¿î·½Ê½µÄ¿Í»§¸üÈÝÒ×Íü¼Ç×Ô¼ºÃ¿Ô¸û¹¶àÉÙÇ®£¬ÒòΪÕâÖÖ»¹¿î·½Ê½ÊÇÖðÔµݼõ·½Ê½»¹¿îµÄ¡£Èç¹ûÉÙ»¹ÁË£¬¾Í»á¶ÔÐÅÓÃÓкܴóµÄÓ°Ï죬ËùÒԺܶàÈ˶¼»á¸ô¶Îʱ¼äµ½ÒøÐÐÀ´¶ÔÒ»ÏÂ×Ô¼ºÏÖÔڵĻ¹¿î×´¿ö¡£Ô­ÔòÊǽè¿îÈË´ø×ű¾È˵ÄÉí·ÝÖ¤µ½ÒøÐУ¬ÒøÐеÄÀí²Æ¾­Àí»òÕßÏúÊÛÄÚÇÚ£¬»á¸ù¾ÝÉí·ÝÖ¤ºÅÂëÔÚÐÅ´ûϵͳÉϲéѯµ½ËûµÄÓà¶îÒÔ¼°°´ÏÖÐÐÀûÂÊÿÔÂÓ¦»¹¶àÉÙÇ®£¬Ò»°ã»á°Ñ»¹¿î¼Æ»®±í´òÓ¡¸ø¿Í»§¡£ºÜ¸ßÐËÎÒ½Ó´¥ÁËÕâÒ»²¿·Ö¹¤×÷¡£Ã¿µ±¿Í»§ÄÃ×Å»¹¿î¼Æ»®±í¸ÐлÎÒµÄʱºò¶¼Ìرð¿ªÐÄ¡£

　　¡¡¡¡3¡¢»¹¿î·½Ê½±ä¸ü

　　¡¡¡¡±ä¸ü³ÌÐòÊÇ£¬Ê×ÏÈ£¬´ø׎è¿îºÏͬ£¬Éí·ÝÖ¤µ½ÒøÐÐÌîд±ä¸üÉêÇëÊ飬ÒøÐн»µ½Ïû·ÑÐÅ´ûÖÐÐÄÉóºË²¢ÇÒ¸ü±ä¡£ÔÙ½»»ØÒøÐУ¬ÓÉÒøÐÐ֪ͨ¿Í»§±ä¸ü½á¹û¡£ÎÒÖ÷ÒªµÄÊÇЭÖú¿Í»§Ìîд±ä¸üÉêÇëÊ飬²¢ÇÒÔÚÒøÐÐÍùÀ´ÏîÀï×ö¼Ç¼£¬È»ºóÿÖÜÈýµ½Ïû·ÑÐÅ´ûÖÐÐĵÝ×ÊÁÏ¡£

　　¡¡¡¡4¡¢¸ö´ûÀûÂʵ÷ÕûϸÔò²éѯ

　　¡¡¡¡20xxÄê1Ô³õ£¬ÃñÉúÒøÐеĸö´ûÀûÂʵ÷ÕûϸÔò£¬¶ÔÓÚ³ýÁËÁ¬ÐøÈý´ÎÓâÆÚ»òÕßÇ·¿î¼Ç¼µÄ´û¿îÕ߸ø7ÕÛÓÅ»Ý(ÏÞÊ×Ì×ס·¿)£¬Ï¸Ôò³öÀ´²»¾Ã£¬´û¿îÕß·×·×´òµç»°×Éѯ£¬Õû¸ö°ì¹«Êҵ绰Éù²»¶Ï¡£Îҵõ½ÁËÐÂÈÎÎñ£¬½Óµç»°£¬½â´ð×Éѯ£¬Õâ¸ö»îËäÈ»¿ÝÔµ«ÎÒϲ»¶£¬´Óµç»°ÀïÄã¿ÉÒԸоõµ½ÓëÈ˹µÍ¨µÄºÃ´¦£¬ÄÜÌå»á¿Í»§µÄÐÄÇ飬ͬʱÄܶÍÁ¶×Ô¼ºµÄÄÍÐĺͷþÎñÒâʶ£¬Èç¹û¿Í»§ÓÐÐèÒª£¬ÎÒÃÇÓ¦¸Ã¾¡Á¿ÎªËûÃǽâ´ð¡£ÔÚÕâ¸öÉç»áÖУ¬Ã¿¸öÈ˶¼³äµ±×Å¿Í»§µÄÓÅÊÆ£¬°Ñ¿Í»§·ÅÔÚµÚһ룬¾ÍÊÇ°Ñ×Ô¼º·ÅÔÚÁ˵Úһλ¡£

　　¡¡¡¡Èý¡¢ÊµÏ°ÐĵÃ

　　¡¡¡¡¼ÇµÃʵϰÆÚ¼äʦÐֽ̹ý£¬µ½Ò»¸öл·¾³Ê×ÏȵÃÊÊÓ¦£¬µ±ÊÊÓ¦Á˲ÅÕæÕý·¢»Ó×Ô¼ºµÄÓÅÊÆ¡£µ±´ó¼ÒÈÏ¿ÉÄãµÄΪÈ˵Äʱºò²Å»áÈÏ¿ÉÄãµÄ¹¤×÷¡£ÔÚʵϰµÄ¿ªÊ¼£¬Òª»ý¼«Ö÷¶¯£¬°ï´ó¼Ò×öÊ£¬²¢ÇÒ¼ÓÉϱØÒªµÄ¿ÍÆøºÍÀñòºÜÖØÒª¡£ÕýÊÇÕâÑùÎÒÈ¡µÃÁ˸÷λͬʵÄÈϿɺÍÐÅÈΣ¬Ô¸ÒâÄÍÐĽÌÎÒ£¬²¢ÇÒ°ÑÖØÒªµÄ¹¤×÷½Ì¸øÎÒ×ö¡£ÒÔºóÎÒÃÇ×ßÉÏÉç»á¸üÒªÈç´Ë£¬±Ï¾¹Éç»áºÜ¸´ÔÓ£¬ÒªÏë³É¹¦¾ÍÒªÏÈÂõºÃµÚÒ»²½£¬Òª´¦Àí²»ÉÙÈ˼ʹØϵ£¬½¨Á¢×Ô¼ºµÄÈËÂöÍø¡£

　　¡¡¡¡ÒøÐеÄ`¹¤×÷ѹÁ¦»¹ÊǺܴóµÄ£¬Òµ¼¨Ñ¹Á¦ºÜ´ó£¬Ã¿Î»¿Í»§¾­Àí±ØÐëÓкÜÇ¿µÄÈ˼ʽ»ÍùÄÜÁ¦ºÍÁ¼ºÃµÄ¿Í»§×ÊÔ´£¬ÈÕÒæ»ýÀ۵ľ­Ñé¸üÖØÒª¡£¶ÔÓÚ¸ö´û²¿£¬·Å¿îÒª¿ØÖÆ·çÏÕ£¬ÉóºËÒªÑϸñ¡£ÏúÊÛÄÚÇÚ¶ÔÊý¾ÝµÄÊìÖªºÍ·ÖÎöΪ¿Í»§¾­Àí¿ªÕ¹ÒµÎñÌṩÁ˺ܴóµÄ°ïÖú£¬Àí²Æ¾­Àí¶ÔÀí²Æ²úÆ·ÊÕÒ棬Ðû´«ÒªÓжÀµ½µÄ¼û½â¡£

　　¡¡¡¡ÎªÁËÌá¸ß±ÏҵʵϰµÄÖÊÁ¿ºÍЧ¹û£¬´Ù½øѧÉú¾ÍÒµ£¬Ñ§ÔºÖƶ¨±ÏÒµÉúʵϰÐÐΪ¹æ·¶ÈçÏ£º

　　¡¡¡¡1¡¢Ñ§ÉúÈçÐèÌáÇ°½øÐбÏҵʵϰ£¬ÐëÌîд¡¶ÌáÇ°±ÏҵʵϰÉóÅú±í¡·£¬¾­ÏµÅú×¼ºó£¬·½¿ÉÌáÇ°±Ïҵʵϰ¡£

　　¡¡¡¡2¡¢ÒªÇó×Ô¼ºÁªÏµÊµÏ°µ¥Î»µÄѧÉú£¬ÐëÌîд¡¶Ñ§Éú×ÔÐÐÁªÏµÊµÏ°µ¥Î»ÉóÅú±í¡·£¨½ÓÊܵ¥Î»±ØÐë¾ß±¸·¨ÈË×ʸñ²¢ÔÚ¡°É걨±í¡±ÉÏÇ©ÊðÒâ¼û¼Ó¸Çµ¥Î»¹«Õ£©£¬¾­ÏµÅú×¼ºó£¬·½¿É²Î¼Ó±Ïҵʵϰ¡£

　　¡¡¡¡3¡¢±ÏÒµÉúÔÚʵϰÖÐ;±ä¸üʵϰµ¥Î»£¬±ØÐëÏÈÌá³öÉêÇ룬Ðè»ØУÖØаìÀí±ÏҵʵϰÉóÅúÊÖÐø£¬¾­ÏµÅú×¼ºó·½¿ÉÖÐ;±ä¸üʵϰ¸Úλ¡£

　　¡¡¡¡4¡¢·þ´ÓѧУµÄ°²ÅÅ£¬ÈÏÕæ×ñÊØѧУ¶Ô±ÏҵʵϰµÄÓйع涨£¬×ð¾´ÊµÏ°Ö¸µ¼ÀÏʦºÍʵϰµ¥Î»Ö¸µ¼ÈËÔ±µÄÖ¸µ¼£¬ÈÏÕæʵϰ¡£

　　¡¡¡¡5¡¢×ñÊØÀͶ¯¼ÍÂÉ£¬²»³Ùµ½¡¢¿õ¿Î£¨¿õ¹¤£©£¬×ñÊعú¼Ò·¨ÂÉ·¨¹æ£¬²Î¼ÓʵϰÆڼ䲻Ðï¾Æ¡¢´ò¼Ü¡¢ÄÖʼ°Î¥·´ÆäËû¹«°²ÌõÀýÖй涨µÄÎ¥·¨ÐÐΪ¡£

　　¡¡¡¡6¡¢Ö÷¶¯ÊÊӦʵϰµ¥Î»µÄ¸ÚλҪÇó£¬×ñÊزÙ×÷¹æ³Ì£¬·þ´Ó¹ÜÀí¡£

　　¡¡¡¡7¡¢ÈÏÕæÍê³É±ÏҵʵϰÊÖ²áÖеĸ÷ÏîѧϰÈÎÎñºÍ¹¤×÷£¬²¢°´¹æ¶¨ÌύУÄÚ»òУÍâʵϰָµ¼½Ìʦ½øÐÐÆÀ¶¨¡£

　　¡¡¡¡ÊµÏ°×ܳɼ¨¹²100·Ö¡£Ð£ÍâÉϸÚÇ°Åàѵ±¨¸æÕ¼10%ѧ·Ö£»Ã¿ÔÂʵϰ±¨¸æÄÚÈÝ°üº¬£ºÔÚ±Ïҵʵϰ¸ÚλÉϵIJ»Í¬ÊµÏ°½×¶ÎËù´ÓʾßÌ幤×÷ÖжÔ×Ô¼ºËùѧרҵ֪ʶµÄ¾ßÌåÈÏʶ£»ÓкθÐÏ룻ͨ¹ý±Ïҵʵϰ£¬¶ÔËù´ÓÊÂÐÐÒµµÄÈÏʶºÍÁ˽⣻ͨ¹ý±Ïҵʵϰ£¬¶Ô±¾×¨ÒµµÄÅàÑøÄ¿±ê¡¢¿Î³Ì½á¹¹¡¢Ñ§ÉúËØÖʽṹµÄ½¨Òé¡£²»Í¬ÊµÏ°½×¶ÎÄÚÈݲ»Í¬¡£×ÜÌå°´4¡ª6Ô¼ÆËãÕ¼50%ѧ·Ö¡£

　　¡¡¡¡±Ïҵʵϰ¼ø¶¨£º°üº¬×ÔÎÒ¼ø¶¨¡¢±Ïҵʵϰµ¥Î»¼ø¶¨ºÍʵϰָµ¼ÀÏʦ¼ø¶¨Èý²¿·Ö£¬×ÔÎÒ¼ø¶¨ÊǶÔ×Ô¼º±Ïҵʵϰ¹¤×÷µÄÒ»¸ö×ÛºÏÆÀ¼Û£¬Ñ§Éú±ØÐëÈçʵÌîд£»ÊµÏ°µ¥Î»ÆÀ¼ÛÊÇУÍâʵϰָµ¼ÀÏʦ»ò±Ïҵʵϰµ¥Î»¶ÔѧÉúÔÚʵϰÆÚ¼äµÄ×ÛºÏÆÀ¼Û£¬±ØÐëÓбÏҵʵϰµ¥Î»¸ºÔðÈËÇ©×ÖºÍʵϰµ¥Î»¸ÇÕ·½¿ÉÓÐЧ¡£Ð£ÄÚʵϰָµ¼½Ìʦ×îÖÕ¸øÓèÕû¸öʵϰ×ÜÆÀÕ¼30%ѧ·Ö¡£

　　¡¡¡¡Ñ§ÉúÔÚ±ÏÒµ¶¥¸ÚʵϰÆڼ䣬Ö÷¶¯ÁªÏµÖ¸µ¼ÀÏʦ²¢»ã±¨ÊµÏ°Çé¿öÕ¼10%ѧ·Ö¡£

　　¡¡¡¡±Ïҵʵϰ½×¶ÎûÓа´Ê±Íê³É100·Öʵϰ¹¤×÷µÄͬѧ£¬ÓÉУÄÚʵϰָµ¼½Ìʦͨ¹ýϵÖ÷Èθø³ö´¦Àí½¨Ò鱨½ÌÎñ´¦£¬ÓÉѧԺÏ´ﴦÀíÒâ¼û¡£

　　¡¡¡¡Ò»¡¢±Ïҵʵϰ±¨¸æ°üº¬ËIJ¿·Ö£º±Ïҵʵϰ±¨¸æ·âÃæ¡¢±Ïҵʵϰ¼Æ»®¡¢ÊµÏ°Öܼǡ¢ÊµÏ°±¨¸æÄÚÒ³ºÍ±Ïҵʵϰ¼ø¶¨¡£

　　¡¡¡¡Èý¡¢ÊµÏ°¼Æ»®ÊÇÈÃѧÉúÓмƻ®½øÐÐʵϰ£¬Ã÷ȷʵϰĿµÄ¼°ÄÚÈÝ¡£

　　¡¡¡¡ËÄ¡¢±ÏҵʵϰÖܼÇÊÇΪÁËʹѧÉú¸üºÃµØ¼ÇÔØʵϰµÄÈ«³ÌÇé¿öºÍÕÆÎÕУÄÚʵϰָµ¼½ÌʦѲ²éÇé¿ö£¬Ã¿Î»Ñ§ÉúµÄʵϰÆÚ¼äÐèÍê³É15ƪʵϰÖܼǣ¬²¢Òª¼°Ê±µÄ¼Ç¼УÄÚʵϰָµ¼½Ìʦָµ¼µÄÄÚÈݼ°Ñ²²éÇé¿ö¡£

　　¡¡¡¡Îå¡¢±Ïҵʵϰ¼ø¶¨°üº¬×ÔÎÒ¼ø¶¨¡¢±Ïҵʵϰµ¥Î»¼ø¶¨ºÍʵϰָµ¼ÀÏʦ¼ø¶¨Èý²¿·Ö£¬×ÔÎÒ¼ø¶¨ÊǶÔ×Ô¼º±Ïҵʵϰ¹¤×÷µÄÒ»¸ö×ÛºÏÆÀ¼Û£¬Ñ§Éú±ØÐëÈçʵÌîд£»ÊµÏ°µ¥Î»ÆÀ¼ÛÊDZÏҵʵϰµ¥Î»¶ÔѧÉúÔÚʵϰÆÚ¼äµÄ×ÛºÏÆÀ¼Û£¬±ØÐëÓбÏҵʵϰµ¥Î»¸ºÔðÈËÇ©×ÖºÍʵϰµ¥Î»¸ÇÕ·½¿ÉÓÐЧ£»ÊµÏ°Ö¸µ¼ÀÏʦ¸ù¾ÝѧÉúʵϰÆÚ¼äµÄ¾ßÌå±íÏÖ£¬ÊµÏ°ÈÎÎñÍê³ÉµÄÇé¿ö£¬¸øÓè×ÛºÏÆÀ¼Û¡£

　　¡¡¡¡Áù¡¢±Ïҵʵϰ±¨¸æ±ØÐëÓɲμӱÏҵʵϰµÄͬѧ¶ÀÁ¢Íê³É£¬×ÖÊýÔÚ3000×ÖÒÔÉÏ£¬È«²¿Îª´òÓ¡¸å¼þ¡£·²ÊµÏ°±¨¸æûÓÐÒÔÉÏÄÚÈÝ»òÕß²»ÊÇ×Ô¼º¶ÀÁ¢Íê³ÉµÄ£¬ÊµÏ°±¨¸æ³É¼¨Îª²»¼°¸ñ¡£

　　¡¡¡¡ÔÚ»á¼Æ´¦ÊµÏ°µÄʱ¼äÀÎÒÖ÷ҪѧϰÁË×ÛºÏÒµÎñ´¦Àíϵͳ£¬ÊìϤÁËÒøÐеĻá¼Æ¿ÆÄ¿£¬»ù±¾ÕÆÎÕÁ˸ÃϵͳµÄ¼ÇÕ˺͸´ºËµÄ²Ù×÷£¬²¢ÄܶÀÁ¢´¦Àíͬ³Ç½»»»¡¢Ö¤È¯ÇåËãºÍÍâ»ãºËË㡣ͨ¹ý¿´¡¢ÎʺͶ¯ÊÖ²Ù×÷£¬ÎÒ¶Ô»á¼Æ´¦µÄÖ÷Òª¹¤×÷ÓÐÁ˸ü¼ÓϵͳµÄÁ˽⣬ÌرðÊÇ֧Ʊ»ãƱµÈ£¬ÔÚʵϰ֮ǰ£¬ÎÒÖ»´ÓÊéÉÏѧµ½¹ýËüµÄ»ù±¾¸ÅÄ¶ÔÕæÕýµÄƱ¾Ý²¢Ã»ÓоßÌåµÄÈÏʶ¡£ÏÖÔÚÎÒÒѾ­´óÖÂÃ÷°×ÁËÉóƱºÍ½â¸¶µÄ¹ý³Ì¡£¶øÔÚ¹ú¼Ê²¿ÊµÏ°µÄʱ¼äÀÎұ߸ɱßѧ£¬·¢ÏÖÆäʵ´ó²¿·Ö֪ʶÒÑÔÚ¡¶¹ú¼Ê½áËãѧ¡·ÖÐѧ¹ý£¬ÎÒËùÒª×öµÄ¾ÍÊÇÊìϤ¸÷ÖÖƱ¾Ý£¬ÕÆÎÕËüÃÇÔÚ¹ú¼ÊóÒ×ÖеÄ×÷Óã¬Í¬Ê±°ïÖúºÍÖ¸µ¼¿Í»§Ìîµ¥ºÍÉ󵥡£ÔÚʵϰ¹ý³ÌÖÐÓдø½ÌÁìµ¼¡¢ÒøÐÐÔ±¹¤µÄЭÖú¡¢×Ô¼ºµÄŬÁ¦£¬×Ô¸ÐÊÕÒ治УÕâ´Îʵϰ°ÑÎÒ´ÓѧУ´¿ÀíÂÛѧϰÖÐÀ­µ½ÁËÔÚʵ¼ùÖÐѧϰµÄ»·¾³¡£Ò»½øÈë¸Ú룬ÎÒ¾ÍÒâʶµ½£¬¸Ã°ÑѧÉúʱ´úµÄÒ°ÐÔÊÕÁ²ÁË¡£Ã»Óйæ¾ØÎÞÒԳɷ½Ô²£¬ËäÈ»Õâ¸öÒøÐÐÄÚ²¿Æø·ÕºÍг£¬Ã»ÓÐÀÏÌ×µÄÊø¸¿£¬µ«Ëü±Ï¾¹ÊÇÒ»¸ö¸úÇ®´ò½»µÀµÄ»ú¹¹£¬ÐèÒªÓÐÑϽ÷µÄ¼ÍÂɺÍÏêϸµÄ¹æ³Ì£¬ÎÒ¾ÍÓ¦¸ÃÑÏÓÚÂɼº£¬ÕâÑù²»½ö¿ÉÒÔ×ñÊØÒøÐеĹæ¾Ø£¬¶ÔÎÒ×Ô¼º¸üÓкô¦¡£ÒÔÏÂÊÇÎÒʵϰһ¸ö¶àÔÂÀ´µÄÌå»á£º

　　¡¡¡¡Ê×ÏÈ£¬À´¹¤ÐÐÉÜÐËÏØÖ§ÐÐʵϰµÄ¶Ì¶ÌÒ»¸öÔµÄʱ¼äÀʹÎÒÔÚ˼ÏëÉÏÓÐÁ˺ܴóµÄת±ä¡£ÒÔÇ°£¬ÔÚѧУÀïѧ֪ʶµÄʱºò×ÜÊÇÀÏʦÍùÎÒµÄÍ·ÄÔÀï¹à֪ʶ£¬×Ô¼º¸ù±¾Ã»ÓÐÄÇôǿÁÒµÄÇóÖªÓû£¬´ó¶àÊDZÆ×ÅȥѧµÄ¡£È»¶øµ½ÕâÀïʵϰ£¬È·Ê¹Îҵĸд¥ºÜ´ó£¬×Ô¼ºµÄ֪ʶ̫ƶ·¦ÁË£¬ÒøÐÐÔ±¹¤µÄѧϰÆø·ÕÌرðŨÎÞÐÎÖиøÎÒÓªÔìÁËÒ»¸ö×Ô¼ºÇóÖªµÄÓûÍû¡£

　　¡¡¡¡ÔÚÕâÀï´ó¼Ò¶¼ÔÚ×¥½ôʱ¼äѧϰ£¬ÕâÖÖ¿Ì¿àµÄ¾«ÉñÌرðÈÃÎÒ¾´Åå¡£¸øÎÒÒ»ÖÖÌرðÏëÈÚÈëËûÃÇÆäÖеĸоõ¡£Õ⽫¶ÔÎÒÒÔºóµÄÈËÉú·ÉÏÒ»ÖֺܴóµÄÍƽø¡£Ö»Óмá³ÖѧϰеÄ֪ʶ£¬²Å»áʹ×Ô¼º¸ü¼ÓÌá¸ß£¬¶øÕâÀï¾ÍÓÐÕâÑùµÄÆø·Õ¡£Í¬Ê±Õâ´ÎʵϰҲΪÎÒÌṩÁËÓëÖÚ²»Í¬µÄѧϰ·½·¨ºÍѧϰ»ú»á£¬ÈÃÎÒ´Ó´«Í³µÄ±»¶¯ÊÚѧת±äΪÖ÷¶¯Çóѧ;´ÓËÀ¼ÇÓ²±³µÄģʽÖÐÍÑÀë³öÀ´£¬×ª±äΪÔÚʵ¼ùÖÐѧϰ£¬ÔöÇ¿ÁËÁìÎò¡¢´´ÐºÍÍƶϵÄÄÜÁ¦¡£ÕÆÎÕ×ÔѧµÄ·½·¨£¬ÕâЩ·½·¨µÄÌá¸ßÊÇÖÕÉíÊÜÒæµÄ£¬ÎÒÈÏΪÕâÄѵõÄÁ½¸öÔÂÈÃÎÒÕæÕý¶®µÃÁ˹¤×÷ºÍѧϰµÄ»ù±¾¹æÂÉ¡£

　　¡¡¡¡Æä´Î£¬ÔÚ±¾´ÎʵϰµÄÒ»¸öÔÂÀÎÒÉîÉîÌå»áµ½ÍŶӺÏ×÷µÄÖØÒªÐÔ¡£¼ÇµÃÄÇʱÎÒÔÚ¹¤ÐÐÒѶÀÁ¢Éϸڶþ¸öÐÇÆÚÁË£¬ÒѲ»ÏñµÚÒ»´ÎÄÇÑù½ôÕÅÁË¡£ÄÇÒ»ÌìÒøÐÐÒµÎñÌرð¶à£¬ÏµÍ³Ì«Ã¦£¬¼ÆËã»úÔËÐеúÜÂý£¬ÆäÖÐÓÐÒ»±Ê900ÔªµÄÈ¡¿îÒÑ·¢Éú£¬µ«·¢Æ±´òÓ¡²»³ö£¬²éÁËÁ÷ˮҲ³É¹¦ÁË£¬Ö÷¹ÜÈ·ÈÏÕâ±ÊÒµÎñÒѳɹ¦£¬ÖÁÓÚ·¢Æ±Ö»ºÃÓÃÊÖ¹¤²¹¡£¿Éµ½ÁË°øÍíÔþÕÊʱ£¬·¢ÏÖÉÙÁË900Ôª£¬ÔٴβéÁ÷ˮʱ£¬·¢ÏÖÄDZÊ900ÔªµÄÈ¡¿î»¹ÔÚ·¢ËÍ;ÖС£µ«µ±Ê±Ö÷¹ÜҲȷÈϹýÁË£¬²¢È·ÈÏÒ²³É¹¦ÁË£¬´ó¸ÅÊÇϵͳ²»ºÃ£¬µçÄÔ×Ô¶¯³äÖµ£¬ËùÒԲŻáÕâÑù20xx×îÐÂÒøÐдóÌþ­Àíʵϰ±¨¸æ20xx×îÐÂÒøÐдóÌþ­Àíʵϰ±¨¸æ¡£ËùÐҸÿͻ§µÄÕʺÅÊÇÔÚÎÒÐпª»§£¬Í¬ÊÂÃÇ°ïÎҲ鵽ÁËÕâ¸öÈ˵ÄÁªÏµ·½Ê½£¬Ö÷¹Ü°ïÎÒ×·»ØÁË900Ôª£¬µ±Ê±ÎÒÕæºÃ¸Ð¼¤ÐÐÀïµÄÿλͬÊ£¬ÎÒÈÏʶµ½ÍŶӺÏ×÷ÕæµÄÊǺÜÖØÒª¡£

　　¡¡¡¡×ÜÖ®£¬Õâ´ÎʵϰΪÎÒ´Ó¸÷·½ÃæÈÚ»á֪ʶ£¬ÎªÎÒ½«À´µÄ¹¤×÷ºÍÉú»îÆ̵æÁ˾«²ÊµÄһĻ£¬ÎÒÈÏΪÕâÖָıäÊÇÖʵķÉÔ¾¡£

　　¡¡¡¡ÏÖÔÚʵϰ½áÊøÁË£¬¹¤ÐÐÉÜÐËÏØÖ§ÐеÄÁìµ¼ºÍͬʶÔÎҵijɼ¨Ò²¸øÓèÁ˿϶¨¡£ÎÒÒ²¶Ô×Ô¼ºµÄ±íÏÖ»ù±¾ÂúÒ⣬ΪÎÒ×ßÏòÉç»á´òÏÂÁ˼áʵµÄ»ù´¡ÓëÒøÐÐÔ±¹¤µÄÏà´¦ÖУ¬ÎÒҲѧµ½ÁË´ýÈË¡¢´¦ÊµÄ̬¶È¡¢·½Ê½£¬ÒøÐеÄÔ±¹¤´ýÈ˳Ͽң¬ËäÈ»ËûÃÇÄêÁäºÍÎÒÒ»°ã´ó£¬ÓеĻ¹ÒªÐ¡¼¸Ë꣬ÎҸоõËûÃǺܳÉÊ죬ÓкܶàÖµµÃÎÒѧϰµÄµØ·½£¬ÕâÒ»¸ö¶àÔÂÊÇÎÒÓýðÇ®Âò²»µ½µÄ»ú»á£¬ÎÞÂÛ´Ó¹¤×÷¡¢Ñ§Ï°¡¢×öÈËÉÏ£¬ÎÒ¶¼ÓкܴóµÄÊÕ»ñ¡£ÕâÁ½¸öÔÂÎÒûÓа×À´£¬Èç¹ûÓÐʱ¼ä£¬Ï£ÍûÄÜ»¹ÓÐÒ»´ÎÕâÑùµÄʵϰ»ú»á¡£ÎÒÖÔÐĵĸÐл¹¤ÐÐÉÜÐËÏØÖ§ÐеÄÿһ¸öÈË£¬½ñºóÎÒ²»»á¹¼¸ºÄãÃǵÄÆÚÍû£¬°Ñ¹¤×÷×öµÃ¸üºÃ¡£

　　¡¡¡¡ÎÒÃǵÄʵϰÊÇ·ÖÈý¸ö²¿·ÖµÄ£¬·Ö×é½øÐУ¬Ã¿×é4¸öÈË¡£ÎÒÃÇ×é°´´ÓÀí²ÆÍŶӵ½×ۺϹñ̨²¿£¬ÔÙµ½ÔËÐв¿µÄ˳Ðò£¬Ïñ¸÷¸ö»÷ÆÆÒ»ÑùÕÆÎÕ²»Í¬µÄ²¿ÃŹ¤×÷Ö°Ôð¡£

　　¡¡¡¡µÚÒ»ÖÜÎÒÃÇÊÇÔÚÀí²ÆÍŶӣ¬¿ªÊ¼²¢²»ÖªµÀÀí²ÆÍŶӾßÌåÊÇ×öʲôµÄ£¬ÒÔΪÊÇÖ±½Ó½ÓÊÜ¿Í»§µÄίÍнøÐоßÌåµÄÀí²ÆÏîÄ¿£¬ÒÔÂú×ã¿Í»§µÄÒªÇó¡£½øµ½Õâ¸ö²¿ÃÅÔÚ¶ÅÀÏʦµÄ´øÁìÏ£¬ÔÚÁõ²¨¸ç¸çºÍÍõÉúÑô¸ç¸çµÄ°ïÖúÏ£¬ÎÒÃDzÅÖªµÀ²¿ÃŵÄ×ÚÖ¼ÊÇ´Ó»ù±¾ÃæºÍ¼¼ÊõÃæÉ϶ԹÉÊнøÐзÖÎö£¬ÒÔ±ã¸ø¿Í»§Ò»Ð©Í¶×ÊÉϵĽ¨Òé¡£µ±È»ÎÒÃÇ×÷Ϊ³õѧÕß²»ÄܸøͶ×ÊÕß½øÐзÖÎö£¬²»¹ýÎÒÃÇÄÜÔÚ¹ÉÊз½Ã濪ʼÓÐÁËЩ×Ô¼ºµÄÈÏʶ£¬¼ÓÉÏÀÏʦÃǵĽ²½â£¬¹ÉÊÐÕâ¸öÔ­±¾¶ÔÓÚÎÒÃÇÀ´ËµºÜÉñÃصÄÊг¡¿ªÊ¼±äµÃÇåÎú»¯¡£ÎÒÃÇÖªµÀÁ˹ÉÊÐÒªÊܵ½ºê¹Û¾­¼ÃÏûÏ¢µÄÓ°Ï죬·ÖÎö¹ÉƱʱҪ¶ÔÕâÖ»¹ÉƱµÄ¹«Ë¾½øÐÐÁ˽⣬»¹Òª¶ÔÐÐÒµµÄ·¢Õ¹ÓÐËù¿´·¨£¬Ò»Ð©¹«Ë¾·¢ÉúµÄ´óʶ¼ÄÜÓ°Ïì¹ÉƱµÄ¼Û¸ñ¡£ÕâÒ²¾ÍÊdz£ËµµÄ»ù±¾Ãæ¡£´ËÍ⣬´ÓÈÕÏßͼ£¬kÏßͼµÈ·½Ãæ·ÖÎö¾ÍÊÇÊôÓÚ¼¼ÊõÖ¸±êÁË¡£²»¹ýÕâÖ»Äܸø¹ÉƱµÄ¹ºÂòÕßһЩ²Î¿¼£¬¾ßÌåµÄÑ¡¹ÉÒÔ¼°ºÏÊÊʱ»ú¾ÍÒª×Ô¼º×ÁÄ¥ÁË¡£µ±È»ÎÒÃÇÒ²»¹Ã»ÓÐѧµ½ÄÇô¾«Í¨µÄµØ²½£¬ÒòΪÄÇЩǰ±²¶¼ÊÇͨ¹ýºÜ³¤µÄʱ¼ä×Ô¼º×ܽá·ÖÎöµÃµ½Ð©×Ô¼º¶Ô¹ÉƱµÄ˼·ºÍ¼û½â¡£ÓÃÇ°±²µÄ»°Ëµ£¬¹ÉƱÊÇÃÅÃÀÀöµÄÒÕÊõ£¬ÒÕÊõ²»ÊÇËùÓеÄÈ˶¼ÄÜÀí½â͸³¹µÄ¡£ÎÒÃDZϾ¹»¹ÊÇ´¦ÓÚ×î³õ½Ó´¥¹ÉÊеÄ״̬£¬»¹ÓкܶàÐèҪѧϰ¡£

　　¡¡¡¡ÔÚÀí²ÆÍŶÓʵϰÆڼ䣬¶ÅÀÏʦÿÌìÔÚ³¿»áºó¶¼»á¸øÎÒÃÇ¿ª¸öС»á£¬Ìýȡһϲ¿ÃÅÆäËûÈËÔ±¶Ô³¿»áÏûÏ¢ÃæµÄÀí½â£¬ÎÒÏëÕâ¸öС»á¸øÁËÎÒÃÇÒ»¸öºÜºÃµÄ¹¤×÷¿ªÊ¼¡£¿ÉÒÔÈÃÎÒÃÇÕâЩÐÂÀ´µÄÈËÖªµÀ½ñÌì»áÓÐÄÄЩ°å¿é¿ÉÄÜÕǵø£¬ÕâÑù¾Í±ãÓÚÎÒÃÇÓÐÄ¿µÄÐԵĹØעij¸öÐÐÒµ¡£ÔÚÏÂÎçÊÕÊеÄʱºò¶ÅÀÏʦ»¹»á¸øÎÒÂ𿪸ö×ܽáµÄС»á£¬×ܽáÒ»Ìì¹ÉÊеı仯£¬¸øµÚ¶þÌìµÄ¿ªÊÐ×öһЩԤÆÚ¡£ÕâÑùÎÒÃǾ­³£¿ÉÒÔÌýµ½Ò»Ð©¹ÉÊÐÖеÄרҵÊõÓ¶Ô¹ÉÊÐÒ²Óиü¶àµÄÁ˽⡣

　　¡¡¡¡¹«Ë¾ÔÚÿÌìÏÂÎçËĵ㻹¶ÔнøÈËÔ±½øÐÐÅàѵ£¬ÔÚһЩÎÒÃDz»Ì«ÊìϤ£¬»òÕßÐèҪעÒâµÄ·½Ãæ¸øÎÒÃÇÇ¿»¯ÑµÁ·¡£±Ï¾¹ÎÒÃÇ»¹ÔÚУ԰Éú»îÖУ¬Ö°³¡µÄÒªµãÎÒÃÇ»¹Óкܶ඼»¹²»Á˽⣬»¹ÓкܶàÎÒÃÇҪȥѧϰ£¬ÕâÊÇÆäËû¹«Ë¾ºÜÄÑÌṩµÄÅàѵ£¬ÕâÒ²ÈÃÎҸоõµ½¹«Ë¾ÒÔְԱΪÖصÄÀíÄ¹«Ë¾½ø²½£¬Ö°Ô±Ò²Ò»Í¬½ø²½¡£