施工员转正后工作内容及工作目标(经典19篇)

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  总结是对19个时段的学习和工作进行全面梳理,以便系统了解以往的表现。接下来需要回顾和归纳,撰写一份总结。以下是施工员转正后的工作内容及目标格式,希望对大家有所帮助。

◉ 施工员转正后工作内容及工作目标

  本人知识面丰富,自我调节能力极佳,身体健康,能长期保持良好的工作状态.性格淡泊,生长于军人家庭,有极强的自律能力,具备团队合作意识.工作态度认真负责,履行岗位职责力求完美.先后任职于中建一局,中建-大成公司等单位,长期从事施工总包方现场管理工作,熟悉总包方,发包方及监理方的项目管理流程,对施工组织,施工工艺,沟通协调等方面深有心得.于05年第一批考取了全国注册一级建造师,努力成为一名出色的项目经理(生产经理),体现自己的人生价值.20xx年参加工作至20xx年4月一直在北京建工一建工程建筑有限公司项目部任技术工作。主要是参与招投标,编写及交底,绘制现场施工图,办洽商,与监理、甲方打交道,作竣工图等工作。20xx年4月至今在一电子厂房建设中任现场土建工程师(甲方现场代表)。我的专长和特殊技能:施工技术工作CAD制图办公软件、建筑施工软件的使用写给招聘单位:希望贵公司能给我一个更大的发展空间。

  20xx年,我负责古镇项目部的生产管理工作,本人的各项工作在公司各级领导的支持及各部门密切配合下,基本进展顺利。

    一、端正态度,认真工作。

  回顾古镇项目部20xx年的工作,我作为古镇项目部的生产管理工作负责人,各方面工作得到了公司各级领导的关怀和各部门的支持,由于我本人还有许多不足的地方,使我自己深深的感到工作责任心的重要性。

  今年,古镇项目部的工程进度情况格外严峻。天气恶劣、施工场地复杂,劳务队伍不协调,甲方付款不及时。我一直在努力摆正自己的位置,合理到位地安排各项事务,总结施工现场中的问题,分清主次,找到合适的.处理方法,避免工程上不必要的损失。另外,自己一直在加强专业知识的学习,提高自身专业素质。

  现场的施工管理中,我不间断地在施工现场巡视,对重点施工部位严格管理,积极落实公司、项目部对工程安全、质量、进度等方面的要求,努力全面掌控施工现场的情况。为保证工程的进度目标得以实现,我积极联系有实力的各分项班组进场,解决班组在施工中的困难,调节各班组之间的矛盾,严格管理,从而保证了工程进度。

  现场施工管理中,明确自己的立场,发挥项目部管理人员在施工现场起到的主导作用。对施工班组做到奖罚分明,形成绝对以项目部为中心的领导方法。对那些不听指挥的施工班组绝不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立项目部的施工方面的威信。

  现场施工管理中,准确找出施工中存在的毛病,把施工图纸和国家规范灵活运用,使实际施工过程中基本符合理论要求,节约了施工成本。

    二、对公司的合理化建议。

  对于项目部的实际困难,公司应该主动协调解决,这样才能保证工程顺利进展,公司才能盈利。

  公司应该主动组织管理人员进行专业培训,以提高公司管理人员的素质,为公司未来的发展储备力量。

  公司技术力量比较薄弱,公司应该积极引进技术人员,使施工中的每一个工序都处在技术管理的范围中,节约施工成本,提高工程效益。

    三、未来的。

  通过总结一年来的工作,我找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。同时,认真学习国家规范,掌握专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感。

  总之,在今后的工作中,我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代与公司的发展,与公司共同进步,共同成长。

◉ 施工员转正后工作内容及工作目标

  时间飞逝,不知不觉地已度过二十多年的建筑工程施工员的工作生涯。本人自20xx年进入建筑工程工作以来至今,本人始终在工程部经过实习至担当施工员工作,多年来能独立建筑工程施工员工作,有条不紊的完成,因此与工程部上下管理人员相处融洽深获信任。

  回忆在这些年的施工员工作当中既劳碌着也收获着,下面我就把这几年年度的工作做简要的总结:

  一、工程质量管理作为工程技术人员,不但要用到大量的专业学问,还需必须的现场经历和必要的业务实力来支配和协调班组。这么多年施工现场的质量管理工作使我受益匪浅。做好事前限制工作,预防及消退施工隐患存在。在工程开工前,全面熟识施工图纸,参与设计院的图纸会审活动,结合工程实际、国家质量验收标准的要求参加编制专项施工方案、质量技术交底卡,肃穆、谨慎的指导班组工人作业。做好事中监视工作,发觉及订正施工中存在的问题,对工程质量作全面的检查,对施工中出现的`问题刚好提出、订正。对特别工序的施工工艺的施工进展全过程跟踪检查,确保每道工序合格,协作工程部土建技术人员巡查解决混凝土浇注过程中出现的各种状况,刚好加以整改,确保每个环节的施工质量达标。通过本人的尽心尽职检查及严把质量关,每个施工环节都受到公司领导的表扬,还带着兄弟工程部管理人员前来学习。

  本人对出现的施工问题在事后进展总结分析,以便于工作的持续改良。每天施工完毕后对施工过程找出往后简单出现的问题及施工过程中可取之处,写入施工日记;参与每周的监理例会、工程部例会和每月的业主协调会,对如何工作才能确保取得实质性成果进展总结,不断地提高个人的业务水平;按时向公司提交周报、月报,将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题谨慎反映出来,将公司与工程部有机的联系在一起。

  通过自身的不断学习,本人对现场施工的各个环节有较清的思路。在潍坊宜必思酒店工程中,本人更是兢兢业业的工作,放弃个人的休息时间,尽职尽责的检查管理,刚好订正施工中存在的问题,在本工程中做出重要奉献,受到甲方监理的认可和好评。

  二、工程竣工图编制对现场实际施工内容比拟熟识,协助内业组将产生的变更(包括图纸会审问题、设计变更通知、工程业务联系单)的内容整理进入竣工图。竣工图能详细反映出实际施工内容具有可追溯性,为日后结算和竣工供应资料依据。

  三、努力学习,提高自身修养随着时间的推移,技术的不断进步,我感觉学问的匮乏将影响今后的工作效果,我利用业余时间,阅读大量的专业书籍,探讨学习新技术新独创,与此同时,我带动本工程部的其他管理人员一起学习专业学问,从根底根本学问起先学习,让技术员和我一起学习新标准新标准新工艺,不断提高他们的专业素养,使本工程部的施工力气与技术力气一同开展壮大。

  四、缺乏与改良在日后的施工管理工作中。本人也深深地体会到胜利与缺乏的存在。为此,在将来的工程管理工作中,我将接着谨慎钻研业务,虚心学习,提高业务及外交实力,驾驭更深的学问及技术,工程部的人性化管理,注意员工技能的造就,以及集体员工之间的相互关怀,良好的企业气氛,我坚信,我必须会在工程部大家庭的开展中,成长成为一名真正优秀的工程师!

◉ 施工员转正后工作内容及工作目标

  转瞬又是一年考研时,去年在图书馆朝八晚十的奋斗日子还如同眼前。记得那时候,有每天气特殊晴朗,我和研友隔着窗户远眺广场上闲适晒着太阳的俊男靓女们,我们鼓劲着说:“没事,等明年了我们晒超级太阳!”

  嘿嘿!时间跟我们开了一个小玩笑。现在天气无特别状况下不分季节我都能晒到大量的太阳,而他则开头了“暗无天日”的三年试验室生涯。其实在九月份开学的时候,看到读研同学发出的各种漂亮校园生活的图片时,心里都还有点躁动,还是对那烂漫青春的校园有种割舍不断的情分。但沉静下来,我的生活虽没有那么的徇烂多姿,但其充实度丝毫不亚。

  x月份刚到xx工程部,我就分到了给我传道授业解惑的'xx师傅门下,从今一入吴门深似洋啊!吴哥跟我讲搞施工不仅仅要懂施工还要懂技术,那时候正值打根底建地下室,白天我就跟着吴哥,李哥跑现场,或是对图纸,遇到问题就问,还有些就先做笔记,晚上就在通宵守混凝土时看标准,查二建资料。平常也留意着材料进度质量安全的安排和各施工工序之间的交接与协调,再回来比对着二建,实践与学习的融合让记忆尤为深刻。同时,仔细体会跟甲方监理老板民工之间的沟通,理清中间的关系,致力于探究一种高效创新的治理方法。那时候,别人都以为我是刚出茅庐,威信不够,权利有限,做起事来很是艰辛。

  累了我就跟自己说,刚入职场是要学习以适应新环境,确定要比别人付出更多,总会有段难熬的时间。文王拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》嘛,《诗》三百篇,大底圣贤发愤之所为作也。所以我也信任它必定会是我日后刻在美妙时间钻石上的横切面,带着外人无法领会的辛酸,成为有朝一日看得到的浮法灿烂的铺垫。再有朝一日,当某个女孩子手托香腮听得入神时,我也可以讲:“哥也是个有故事的人”。

  前三个月,用一句话总结:房建施工,与众不同;力量要强,感受也深。已记不清有多少个朝霞在我的注视中渐晰渐明,多少个夜晚在我的指尖溜过。逝者如斯,我拼尽全部的激情,在学习工作中毅然前行,且行且悟,且累且充实!

  x月份,工程部领导经讨论打算让我单独负责一栋楼的施工。当栋号长可不比跟班,质量进度都是我来安排,四天一层,我照样拿着图纸去现场指导,记录下每个钢筋工木工架子工一天能做多少事,一个班组完成一个工序需要多久时间,每层结合图纸按标准要求也许需要多少材料。了解这些,我可以更好的组织好流水施工。有时候施工环境瞬息万变,做事坚决不能拖沓,不能留小隐患,要以质量进度安全和文明施工的标准要求班组,才能让我们房建的每一项工程都对得起历史和良心的考验。

  独立施工,熟识现场,让我学到许多许多,遇到问题也更具有针对性。

  施工完这一栋,我就接触了施工的各个环节,以后我就能全局地把握整个施工过程,掌握好施工中的问题。虚心学习,做事坚决,我信任我能对得起施工员这个岗位。

  同时,我也知道自己还有好多学问需要提升,综合力量还需加强。进公司时李书记就说,一个人成不胜利就看他怎么利用休息时间来学习。诸葛亮在《诫子书》中说,“非学无以广才,非志无以成学。怠慢则不能励精,险躁则不能冶性”。

  所以始终以来,我都专心地学习,积极地工作,适时地归零,每天保证至少有四个小时的学习时间,学习让我成长很快,在工作中处理问题游刃有余。

  一万年太久只争朝夕。虽然我没在青春的校园,但只要我承受青春的天线不倒,怀揣幻想,持之以恒。三年之后,待我剪完头发,我也可以是颜色不一样的烟火!

◉ 施工员转正后工作内容及工作目标

    一、降雨基本情况和经济效益

  XX年水库、水库和白水寨水库降雨量分别为2843毫米、3069毫米、2886毫米,属丰水年。XX年电站总售电量约为5800万度,比去年同期5410万度增加391万度,增加了7.2%,而发电收入约为2710万元,比去年2622万元增加88万元,为国家上缴税金180万元,为我市社会和经济的发展做出了贡献。

    二、XX年主要工作

  (一)深入推动学习实践科学发展观活动,加强精神文明建设,积极为四川灾区募捐

  XX年按照部署,全面深入学习实践科学发展观活动,按照局制定的方案步骤学习调研、分析检查、整改落实三个阶段,结合水利水电工作业务难点要点,以“确保防洪度汛安全,服务好市政府旅游战略,抓好电力安全生产,促进经济效益”为主题,使各项工作和党的建设更加符合科学发展观的要求。另外,今年四川省汶川县发生“5·12”8级特大地震后,我坚决贯彻落实有关部门的决策部署,全体党员干部职工捐赠踊跃,据统计共为灾区捐4.9万元(特殊党费5580元),为灾区人民奉献了一份爱心。

  (二)严格按照人事和劳动有关文件精神,认真做好水管单位机构体制改革工作和理顺劳务关系

  我体制改革工作在市指导下,按照水管体制改革文件的精神,制定了水管单位机构设置、人员编制和经费形式的改革实施方案,按照水电站管理管养分离,制定负责水电行业的行政管理的水电管理竞编措施。目前已完成全体干部职工对参加竞争上岗的144人的民意测评和组织144人的面试答辩工作,并按要求公示了这两阶段竞岗者的成绩,下一步进行组织考察。与此同时,为贯彻有关人事制度改革文件精神,按照新劳动合同法,做好了与全体干部职工人事聘用合同的签订工作,与其他员工理顺劳务关系,做好了劳务派遣和临时合同工签订等工作。

  (三)落实汛前各项工作,做好防暴雨、抗台风的防洪度汛工作

  我坚持执行市三防办的“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”工作方针,制定防洪预案,成立了防洪机构,明确责任人责任区,组织水库、水库防汛工作会议。为汛期的到来,我们积极做好辖区内水利工程和水工设施安全大检查工作,发现问题,列表登记,及时处理。例如,今年初,我们投入19.8万元对尾水侧墙进行灌浆加固,投入8.5万元对拦河坝南坝头除险加固灌浆,投入20万元对拦河坝引水渠道塌方修复处理等。

  今年台风多、且强度大,暴雨集中,防洪形势严峻。6月份出现多场暴雨,所辖水库水位急速上涨,水库持续泄洪弃水,水库、水库、白水寨水库分别溢洪32天、19天、16天;最高水位分别268.3m,677.6m,592.07m,溢洪量分别为2670万m3,391.6万m3,119.75万m3。面对严峻的防洪形势,各级防汛责任人第一时间赶到现场,认真落实防汛责任制,切实担起抗洪救灾责任,确保抗洪抢险工作落到实处,切实加强水库、大坝的巡查和防护工作,迅速对拦河坝、拦河坝等设施开闸排洪,以确保水库、大坝安全度汛。

  防洪工作在干部、技术人员和全体员工的努力下,经过连续的奋战,确保了水库、大坝的安全渡汛,取得了XX年防洪抢险抗洪救灾的胜利。

  (四)做好水利工程“防恐”袭击工作

  今年“”分子扬言袭击破坏我国水利工程。市明确我单位作为我市水利部门的反恐怖袭击重点对象。我高度重视,将此项工作摆在重要议程,成立反恐袭击工作小组组织架构,落实反恐工作责任制,明确重点水利工程防范对象,开展水库、大坝、泵站等工程大排查,做好预防恐怖袭击各项工作。随着奥运会圆满的召开和XX年的结束,圆满完成了XX年预防恐怖袭击工作。

  (五)切实做好电站的管理工作

  1、做好所属管理处、电站换届定产包干管理责任制工作。上届等下属电站的定产包干管理责任制在xx年年12月31日结束,根据以往的管理责任制的.经营模式,继续拟定对各电站实行管理责任制。经过宣传、修改和完善方案,使XX年至XX年所属管理处、电站管理工作责任制方案顺利落实。

  2、认真做好所属电站的安全生产工作。安全是电站发挥效益的前提。切实做好安全生产工作,经常组织学习安全生产有关文件,并组织干部职工40人到市供电局参加安全规程考试;严格要求干部职工按照安全生产制度进行操作;定期或不定期地加强对机组设备设施保养维护和维修,确保机组安全的提前下运行。一年来,各管理处、电站安全运行。

  3、切实做好电站机组大修工作。一投入32万元着力改造拦河坝管理处2号机大修,计划XX年初完成;二切实做好拦河坝1号水轮机转轮大修工作;三完成二级站1号发电机大修,于3月完成并投入运行。

  4、按有关文件精神和意见,大力整顿“四无”小电站,促进乡镇小电站健康发展。XX年,按照增城市清理整顿“四无”小水电站领导小组职能,我们积极配合市三防办,重点是引导小水电走向规范、安全作业和完善有关法律法规。

  一引导碧涛、顺源消除隐患,使三座水电站依法依规恢复生产;

  二要求长坑、牛牯障和华联发电站进行安全鉴定;

  三要求被取缔的群爱、长锋水电站和被关停的上九陂、车洞水电站放空库容,防止偷发抢发电,确保防汛安全;

  四对部分业主的上访和来访,我们做好信访回复和业主来访解释疏导工作。

  (六)配合上级部门要求,做好上级部门交办的工作

  一是继续配合市政府北部山区旅游战略,处理好防洪与旅游用水关系:

  1、做好了水库放水营造白水仙瀑工作,满足了旅游公司营造白水仙瀑景观要求;

  2、按市政府营造锦绣、白水寨仙湖、天湖等景观要求,做好了、白水寨水库蓄水形成景观工作;

  3、配合市政府建设湖心岛工程,做好拦河坝水位控制工作。

  4、配合市政工程建设,做好拦河坝调度控制运用工作。

  二是配合关于至雁塔段河滩地调查工作,做好河滩地规划方案、青苗补偿方案、土地租用补偿方案的调查等工作。

  三是按照部署,跟踪督促派潭镇防洪度汛和水利隐患工程处理工作。

  (七)切实做好工程建设和水毁工程修复工作

  1、认真做好x办公楼等工程建设。一推进x办公楼工程建设。该工程预算投资495万元,今年8月份进入施工阶段,现工程正加紧推进。二推进增城市防汛码头建设。防汛码头工程总投资202万元,10月进行施工,现工程正加紧推进。三做好罗岗防汛公路工程前期工作。与有关部门协调,认真做好工程平面布置设计和勘测工作。

  2、切实做好各管理处水毁工程和有关工程修复工作。为加强水利基础设施建设,按先急后缓的原则对水毁工程进行了处理。其中拦河坝:右岸侧墙塌方修复、右岸上游挡土墙灌浆除险加固、引水渠道的塌方修复、海漫抛石维修等;拦河坝:下游应急抛石加固、排涝渠维修、发电尾水侧墙基础灌浆加固等;、防汛公路水毁和塌方工程抢修等。

  (八)维护好水库功能,做好筑截(蓄)水坝清拆工作

  未获得行政许可擅自在派潭水库集雨区坑违章取水到水库下游使用,估算年取水量约200万方。这种行为对水库地区的防洪安全造成了严重的影响。我会同派潭及职能部门到该违规水坝进行现场拆除,消除隐患,确保了水库地区的安全。

  (九)做好拦河坝蓄水影响围内果树枯死的清点、鉴定和补偿工作

  为慎重处理围内果树枯死问题,我成立了巡查清点小组,对果树是否受蓄水影响至死的情况进行统计、分类、汇总、绘图标示位置,并联合有关镇街、村委和合作社等单位对果树枯死情况进行了现场鉴定复核,将受蓄水影响致死和人为或其它原因致死的果树鉴别出来,按照有关文件精神,不偏不倚落实补偿问题。

  (十)做好计划生育工作,确保计生不出问题

  我结合本单位的实际,完善计划生育制度,成立计划生育工作领导小组,层级签订计划生育责任书,建立了计划生育资料档案和定期查环查孕的制度,对工农户对象坚决采取见人见面的原则。通过一系列有力措施,确保了今年我xx110对育龄夫妇计生工作不出问题。

  (十一)做好冬修工作

  做好电站的冬修工作是电力生产的一项重要任务。今年11月份,我们已作出安排,列出维修重点项目,根据各管理处、电站的冬修要求,经技术人员到现场调查,并按照“先重后轻”的原则确定了XX年的冬修项目。冬修工作的铺开和完成,将明年的安全生产打下了基础。

    三、存在问题

  1、部分干部职工综合素质不高。

  2、受水利枢纽工程蓄水影响,部分围内果树受到影响致死。但也有部分村民借机弄虚作假人为致死一部分果树,少数村民力争不正当补偿费,使现场鉴定复核果树真正受工程影响致死存在一定难度。

  3、配合政府工作,拦河坝放水频繁,造成发电量锐减。

  4、部分设备老化严重。

    四、XX年上半年工作计划

  1、加强政治理论学习,提高干部职工的素质。

  2、做好XX年防洪度汛工作,确保防洪安全。

  3、做好电站管理工作,完善安全生产制度,切实做好机组检修大修工作。

  5、做好乡镇电站管理工作,引导“四无”电站规范安全作业。

  6、做好白水仙瀑营造和等水库的水环境营造工作。

  7、继续做好水管单位机构体制改革工作。

  8、做好x办公楼和增城市防汛码头建设工程建设等工作。

  9、做好拦河坝除险加固可行性研究和罗岗

◉ 施工员转正后工作内容及工作目标

  20xx年,我所在区水务局党委、行政的正确领导下,在市水利处的指导帮助下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观、社会主义荣辱观,充分发挥水利工程效益,认真履行单位各项职能,在全体干部、职工的共同努力下,较圆满地完成了上级下达的各项工作任务和指标,现将今年的工作总结和xx年工作计划汇报如下:

    一、工作回顾

  (一)加强综合治理,确保生产安全。

  安全生产关系到单位正常运转及职工、船户的生命财产安全,因此我所把安全生产放在首要位置,一是加强宣传,提高职工安全意识,通过各类会议,加强安全生产宣传教育,印发安全知识题,让职工进一步了解掌握安全知识;二是与科、室、组、闸签订安全目标责任书和社会治安综合治理协议书,建立从所长、部门负责人到一线职工全覆盖的安全生产网络,层层落实责任制;三是开展专项检查,在汛前、汛期、汛后、节前每年进行四次安全专项检查;四是开展安全劳动竞赛,和参加市水利处开展的“百闸千人”安全月活动及夏季安全生产无事故竞赛活动;五是采取有力措施确保船舶安全通航,我所积极与市水上消防支队、松江水上派出所、地方海事处协调,在油墩港、紫石泾等水闸联合整治船舶通航秩序,在主要通航大水闸聘请了联防队员,维持水闸安全秩序,确保船舶通航安全。

  (二)加强党建工作,不断完善各项制度。

  1、抓好党风廉政建设。抓好班子人员和党员干部党风廉政建设,要求党员干部“常怀律己之心”,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用,在群众中的表率作用,增强党支部的凝聚力和战斗力。

  2、发展新党员,培养后备干部。一是认真做好新党员培养工作,鼓励优秀青年及工作成绩显著,思想要求进步的职工积极向党组织靠拢。做好2名党员转正工作;二是做好后备干部和青年骨干培养工作。选送1名青年骨干参加区水务局举办的后备干部培训班。3位青年骨干选拔到所部担任中层干部,加快了中层干部年轻化步伐。

  3、不断完善管理、考核制度。一是建立健全长效管理制度。继去年保持党员先进性教育活动建立健全13项长效管理制度后,xx年又建立了《关于对工程建设项目管理的若干规定》和《采购制度》;二是健全和实施各项考核制度。xx年我所对20多名中层干部进行了考核;三是建立单位标准化建设制度,制订成册,每位职工人手一册,明确岗位职责。

  (三)重视创建工作,提高管理水平。

  坚持抓好水闸创建工作。我所自1998年开展水闸创建工作以来,先后已有12座水闸创建为水闸。水闸的创建,使水闸软硬件都得到有效改善,管理水平也上了一个新台阶,显然已起到了品牌服务作用。xx年又把祝家港水闸创建为二水闸,已通过市水务局专家组的'初评。

  努力创建文明行业。为了进一步提升我所水闸行业文明创建,提升单位现代化管理水平,更好地服务于社会,服务于船民,我所决定从xx年1月起,分三年时间把水闸全部创建为文明行业。今年计划把紫石泾等7座水闸创建为文明窗口,现一切工作已准备就绪。

  认真开展政风行风建设。今年水务系统首次被列为政风行风测评部门,作为水闸行业,我所十分重视政风行风建设,一是制订了实施意见,成立了领导小组,并部署一系列具体工作;二是向船户公开,缩短船舶候闸时间,正常情况下,白天不超过1小时,夜间不超过2小时。船舶如遇险情,水闸当班负责人10分钟内到达现场,所领导接报后30分钟内到达现场,组织人员进行抢险。xx年,共发生船户遇险事件8起,在水闸人员的全力抢险下都化险为夷;三是收费窗口实行“五公开”,公开收费名称、收费对象、收费依据、收费标准、收费程序,在调水窗口实行“五告知”,即告知雨情、水情、风情、潮情、工情;四是提供便民利民服务,备有急救医药箱、提供通讯联络电话和航道指南图、免费供应饮用自来水;五是聘请8位社会监督员,对我所的服务进行监督。

  (四)倾心开展凝聚力工程,努力构建和谐单位。

  关心职工工作、学习、生活和健康。一是关心和改善职工的工作、生活条件,在节假日、高温季节,所领导下水闸慰问坚守在一线岗位上的职工群众,购买防暑用品等发放给职工。xx年初为小水闸全部安装了太阳能淋浴器,对陈旧老化的俞塘水闸操作房及所部办公楼进行了装饰;二是选送职工参加各类培训,今年共选送19名职工参加水闸初、中级工培训、初级工商管理培训;三是关心职工身体健康,每年组织女职工进行妇科普查,每二年组织全体职工进行一次体检;四是开展各类文体活动,以丰富职工业余生活。在春节前夕,开展一次联欢会和群众性体育赛事,积极参加水务局、社区举办的各种文体活动。

  切实维护职工合法权益。一是让职工参与单位民主管理。每年召开二次职代会,对单位的一些重大事项,让职工积极参与民主管理,并在职代会上表决通过;二是实行厂务公开。在单位办公楼醒目位置设置厂务公开栏,每月更换一次内容,将单位日常管理、费用开支等情况及时向职工公布;三是关心职工福利待遇。为职工按时交纳四金及工伤、生育等保险,并为职工交纳一份大病辅助保险;四是关心困难职工,及时解决家庭贫困职工的生活困难。今年为已故职工4位遗孀申请办理每月300元的困难补助金。坚持为离退休干部职工开展“六送”活动,每年走访、慰问离休干部、退休高龄职工及困难职工家庭,送上一份关爱。

  (九)热心社会公益事业,积极参与公益事业。一是鼓励广大干部职工积极参与社会援助和公益事业。如:向云南等贫困地区开展募捐活动,开展一日捐活动,认购绿化苗木,资助二位困难学生,认购福利彩票等共计366500元;二是鼓励职工参加社会志愿者活动。要求党、团员起带头作用,参加社区志愿者服务;三是推广无偿鲜血,每年安排10名职工自愿参加无偿献血;四是积极参加城市公共管理,开展了“迎世博,我与文明同行”活动,组织青年团员到各主要交通路口,向市民宣传文明出行。

  2、积极参与社区共建。本着“资源共享、互通有无、相互合作、共同提高”的原则,我所一是与金沙滩居委会结对,每年签订共建协议书,今年,我所向该居委会捐赠2500元,作为扶贫帮困基金,为创建和谐社区,文明社区作出一份贡献;二是与73167部队58分队结对共建,积极促进双拥工作,贯彻落实《公民道德建设纲要》、《军人道德规范》,倡导社会主义荣辱观,共促社会和谐。

    二、存在问题和不足

  今年我们虽然做了许多工作,取得了一定成绩,但也存在着一些问题和不足,需要认真调研,切实加以解决。主要有以下几个方面:

  对无证船舶的收费管理还不够有力。

  实行电脑收费以来,大多数船舶都能持证过闸,规范交费,但仍存在大船小证,不出示有效证件现象,对规范收费和维持通航秩序极为不利,且对其他船户带来不良影响,要进一步加大整治力度,形成船舶过闸有序、缴费规范的良好局面。

  自动化、信息化作用发挥有待进一步加强。

  近年来,水闸科技含量逐步提高,初步建立了电脑监控系统、电脑开票系统和水闸监控系统。我所缺少在操作管理和维修保养方面的人才,必须加大对现有职工队伍的技术培训和人才引进力度,充分发挥现代化设备在各项工作中的作用。

  职工技术职称与实际运用能力有差距。

  近年来,我所每年都选送职工参加市水务局举办的水闸运行技术培训。职工拥有中级工职称的比例在不断上升,但一些职工实际操作水平与技术职称不相符,技术能力发挥欠缺,要加大对职工技术水平的考核力度。

◉ 施工员转正后工作内容及工作目标

  一、安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。

  二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。

  三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。

  四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。

  五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的.防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。

  六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要安装防护罩。

  七、车间内不准带小孩、洗衣服。

  八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。

  九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。

  十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。

  十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

  十二、事故发生后“三不放过”

  1、事故原因不清不放过;

  2、事故者及广大职工不受教育不放过;

  3、没有防范措施不放过。

◉ 施工员转正后工作内容及工作目标

  安全生产经费指:企业按照规定标准提取,在成本中列支专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

    一、安全经费提取标准:

  按照客运业务1.5%提取。

    二、安全经费的使用范围

  1、完善、改造和维护运输工具安全状况检测维护系统、运输工具附属安全设备等。

  2、配备必要的`应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品的支出。

  3、安全生产检查与评价支出。

  4、重大危险源、重大事故隐患评估、整改、监控支出。

  5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。

  6、事故调查和处理,专家咨询费的开支。

  7、开展安全宣传教育和安全生产竞赛活动必要的支出。

  8、安全生产目标管理责任制考核兑现的奖励支出。

  9、其他与安全生产直接相关的支出。

    三、安全经费的管理

  1、安全经费由财务科负责按规定标准逐月提取,立项独立集中管理,统筹使用。

  2、安全经费应当专户核算,按规定范围使用,年度结余结转下年度使用。

  3、加强对安全经费的管理监督,应把安全经费的收支情况纳入年度财务会计报告中。

◉ 施工员转正后工作内容及工作目标

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◉ 施工员转正后工作内容及工作目标

  时间荏苒,岁月穿梭,转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了,回顾一年来,我作为公司质量部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。

  在质量部一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就一年的工作总结为以下几项:

    1、努力学习,全面学习新知识

  检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求,所以我们必须要注重学习新知识,学习新的工艺,学习新的图纸等。

    2、努力工作,完成上面各项任务

  经过半年以来,面对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我积极的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务。

    3、日常生活,工作态度积极端正

  一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨,并努力做到了以下两方面:

  一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做,领导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。

  二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用,不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部门其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。

  我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。

    4、存在的主要问题

  回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的.任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项检验技能。

    5、下一年的工作规划

  在新的一年里,我决心认真提高业务、工作水平,贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。

  我想我应努力做到:

  第一,根据领导要求,加强学习,技术掌握成熟。

  第二,拓宽专业知识面,参加各类检验员资格培训和考试,尽快使自己成为一名合格的质检员。

  第三,认真学习执行《机械加工质量控制体系》,工作任劳任怨,接受公司安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成。

  第四,对检验仪器要正确操作,做到及时用及时清理、及时登记,做好日常维护工作。

  第五,热爱本职工作,继续学习有关质量知识。

  总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做的自己!

◉ 施工员转正后工作内容及工作目标

    一、质检员培训目标

  通过中级技术理论培训,使学员具备的专业理论知识和专业技能,从而达到该岗位上岗资格的要求。

    二、培训对象

  具有高中、中专、技校、职高及以上学历,凡未取得岗位证书的相关从业人员。

    三、质检员工作重点

  在质检检查之前,做好事前控制工作至关重要,防患于未然才是根本,所以把一切隐患消灭在萌芽状态。作为质检人员,在工程开工前,一定要全面熟悉情况,包括施工图纸的了解,方案设计、会审工作,都是全程参与,只有采取这样严肃、认真态度,我们的质检工作才能做实做好。

  在质检过程中,要保持一种动态的监督。发现及纠正施工中存在的问题。配合施工员对工程质量作全面的检查,对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格。在主体施工过程中,曾多次检查发现梁的钢筋下料错误和梁钢筋连接不符合规范要求钢筋班组改正;

  配合项目部巡查解决浇注的柱外观不佳的问题,通过要求木工加强模板支撑和砼浇注工改进震捣工艺来解决漏浆问题;

  对进场的商品砼严把质量关,每个部位浇注前当场检查其坍落度大小,通知试验员取样并做好送检记录。

  对事后结果进行总结分析,以便于工作的持续改进。每天施工结束后对施工过程找出往后容易出现的`问题及施工过程中可取之处,写入施工日记;

  参加每周的监理例会、项目部例会和每月的业主协调会,对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结,不断地提高个人的业务水平;

  按时向公司提交周报、月报,将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来,将公司的与项目部有机的联系在一起。

◉ 施工员转正后工作内容及工作目标

  我是一名刚刚结束实习期,即将成为正式质检员的员工。在这个实习期中,我感受到了各种不同的工作经历,也有了一些心得和体会。现在,我想通过这篇文章来总结一下我的实习经验,分享一些我的心得和经验,同时也向公司管理层汇报一下我自己的工作成果。

    第一部分:工作内容

  在实习期中,我们需要对产品进行质量检查,主要包括以下几个方面:产品规格、材料、外观、功能、包装等。具体的工作内容可以进行分解,例如会议记录、QA日报、调查表更新以及相关的文件归档等等。这个工作内容的确非常繁重,很多单项的检查和上面的工作都要求我们达到“严谨、细心、认真”的标准。

  实际工作的过程中,我们还需要通过对质量问题进行认真的分析和解决。这不仅包括对产品本身的质量进行控制,同时也必须要关注到客户的反馈和满意度。在客户投诉的情况下,我们需要进行调查和处理。这也是我们作为一名质检员必须要承担的职责。

    第二部分:经验和教训

  虽然整个实习过程中有很多艰辛,但是实习同时也是一个学习的机会。我将我的经验和教训总结如下:

  1.工作应该如何进行呢?应当明确我们的工作目标和策略。按照预期的工作流程和计划来完成任务。在完成后,还需要仔细检查,确保我们的工作达到固定标准。

  2.良好的人际交往能力可以为我们省时省力。在实习期中,我遇到了很多问题,但是只要我们适当地与其他人交流沟通,就可以在短时间内找到答案,解决问题。

  3.不要害怕协作,必须要团结起来。在解决复杂工作问题时,我们可以通过合作、接触其他部门等方式寻求解决方案。互帮互助可以使得工作效果最大化。

  4.稳重必不可少。在解决任何问题时,要做到冷静、理性,不要过于情绪化。这样才能更好地解决工作上的问题,使得工作更加轻松和愉快。

    第三部分:未来的.发展和展望

  虽然说实习期已经过去了,我依旧有很多需要培养和提高的地方。在以后的工作中,我会努力学习和提高我的能力和技能,以提升自己的工作效率和质量。我也会更加积极地与同事以及上级管理层沟通交流,在实际工作中做到良好的团队合作。这样,我相信我的工作能够进一步提升,并且得到大家的认可。

  最后,我想感谢公司为我提供了这样的一个实习机会,让我能够学习尽快地融入公司文化。我为自己的工作成果感到自豪,能够积极地表现自己同样也是这份实习最美好的回报。我期待成为公司一名优秀的质检员,并且不断发展。

◉ 施工员转正后工作内容及工作目标

  敬爱的党组织:

  我在20xx年xx月在xx大学由xx、xx介绍加入中国共产党,并被批准为中共预备党员,应于20xx年xx月预备期满,20xx年xx月被公司党支部延长预备期,20xx年xx月延长期满,故今正式向XXXX工程有限公司第一党支部提出转正申请。

  我的预备期分为两个阶段,第一个阶段是我从XX大学到XX公司的第一年,基本上都处于适应阶段,期间工作差强人意,个人表现不佳,不足以称中共党员的职,自己也没有在XX年XX月XX日写转正申请,XX月进入虹桥项目部,开始助理做项目,慢慢懂得好多道理,慢慢学会团队协作,一个项目的完工,只靠项目经理一个人的工作是完不成的,也许项目经理的责任最大,功勋最重,但仍然需要众多的辅助支持者济之乃成,我也慢慢了解到我们XX大学的校训为啥是“同舟共济,自强不息”了,用石介的话说,就是“明堂所赖者唯一柱,然众材附之乃立;大勋所任者唯一人,然群谋济之乃成。” 中国作为有自己深厚文化内涵和文明积淀的一个古老国度,能够接受共产主义作为其社会理想,当真是因为共产主义才能救中国,才能发展中国,才能复苏并繁荣中国。从推翻封建主义、帝国主义、官僚资本主义以建立新中国到原子弹、氢弹爆炸引起全世界侧目再到改革开放蓬勃发展的中国大陆市场到天灾人祸经济危机中巍然不动国之根本,充分证明了中国共产党有足够的能力领导中国,共产主义的社会理想和中国儒家易术所预言的世界大同不谋而合,真正人间乐土乃是世界大同,无我无尔,无前无后,天下一家,没有了种族歧视和地域歧视,消弭了贫富差距、战争、和私有制。

  在这样一个伟大的社会理想下,在这样一面鲜艳的五星红旗下,所有工作都变得那么的富有意义,就算扫大街的清洁工人,在周的亲切问候后也热泪盈眶,就算我是一个螺丝钉一个螺丝母,也要为这个社会贡献我应有的力量。而今周不在了,我们不能应为没有一个举足轻重的国家领导来问候我们就对这个社会感到冷淡,毕竟能匹敌周的领导几世才出一个,要想让这个社会更接近共产主义的理想,我们共产党人人人都有义务成为周那样的人物,让这个社会感受到真正有魅力的共产党领导人,让这个社会在层出不穷的社会问题间看到走向世界大同的希望。

  不是有贫富差距嘛,我们每一个成长起来的共产党员用我们自己的行动向这个社会宣布,我们所有的工作就是为了消除贫富差距,我们的实际行动就是证明;不是有地域歧视嘛,我们每一个成长起来的共产党员用我们自己的行动向这个社会宣布,我们的工作就是让全中国都成为人间乐土,让所有人都感受到在中国的每一寸土地上工作生活都是相当幸福的,不会让拼命向某某大城市蜂拥而去淘金的现象发生;不是有腐败堕落嘛,我们每一个成长起来的共产党员用我们自己的行动向这个社会宣布,我们的工作就是清除腐败堕落思潮,让腐败堕落者无处遁形,让恶魔的思想永远不会出现在人民的心中,人是善恶的统一体,有些时候仅用愈加严厉的刑罚惩戒腐败堕落是不够的,更需要营造一个不足以滋生这种落后思想的土壤环境;不是有战争么,我们每一个成长起来的共产党员用我们自己的行动向这个社会证明,我们所有的工作就是为了消弭战争,必要时候我们会用战争来消除战争,国家是统治阶级用来维护其统治的`工具,战争是国家的必然产物,只有在生产力发展到一定程度的时候我们共产党员才能统一思想界,统一疆埸,为了消除私有制和国家破例用战争这种本不属于共产主义的手段而达到天下大同。

  千里之行,始于足下。有了共产主义这个宏大的理想,我们的工作就显得特别有意义。在共产党员预备期间,我着手学习作为一个工程技术人员应该学习的知识技能和能力,倒是很符合XX大学三位一体的教学模式,不过学堂已经从象牙塔搬进了施工工地。按照党员的标准,我对我自己的言行做逐一检查,以我现在的思想认识和工作态度而言,基本上符合了一个中国共产党员的要求,因为我做到了思想上积极主动,政治上理想明确,学习上勤学不弃,工作上尽职尽责,群众基础上别人求我帮忙做的事情,就算不是我工作范围,我也尽心尽力,觉不拖拉,当成自己的事情一样尽心尽力,甚至比做自己的事情都尽责。

  目前尚存在的不足是威望不够,不足以领导群众,原因有二:其一,年龄尚小,资历尚浅;其二,人非圣贤,好多群众宁愿站在大多数一边寻求安全感,也不会站在真理这一边。打个比方,就拿沥青混凝土面层厚度来讲,我的观点就是做到没有一点瑕疵,所有不符合规范的桩号都要严格要求监理和基层施工单位整改,太高的刨掉,太低的加铺,但是同事好多都说我做的工程太少,没有经验,说存在某些地方面层厚度太薄是没有问题的,只要检测的时候给监理点小费,然后我们让检测哪个桩号他们就会检测哪些桩号,这样就不会存在不符合规范要求的点。如果按照我的说法,监理和做基层的单位就会认为我们沥青单位故意找茬。我对这种观点就不认同,我的观点是就算监理要小费,我可以给你,但是你要给我做做好,按照我的要求、按照国家规范让基层单位给我做做好。再打个比方,拿沥青混凝土渗水性能来,我的观点就是把明显有离析现象的料当废料处理,不在乎那么一车两车料的钱,做就做到最好,不可避免的一个工程会有不符合规范要求的料,在装车进入工地施工现场之前对料的质量作一个检查,不符合规范要求的严禁用于施工,这样做出来的工程,我相信个个都是精品工程,口碑是个无形的财富,所谓的品牌效应就是如此造就出来的,做好每一个工程比花大笔大笔的钱浪费在宣传上要好的多,因为一传十、十传百,口碑效应要比广告效应好的多。

  对于能否按时转正,我个人持乐观态度和坦然态度,不管能不能转正我都把伟大的社会理想悬在我的头顶,作为一个中国共产党员,我称之为共产主义,对于一个无党派人士,我会称之为世界大同,我的理想不变,变的不过是一个称谓。我的小目标是成为一个真正能够负担一个项目的项目经理而不是总工程师,因为只有一个项目经理才能把我对项目的观点看法管理方法用于实践,才能改正我现在看到的种种不足,才能让我对我的工作更加自信,才能让我在短期内对国家对社会做出我最大的贡献,发出我最大的光和热。我的大目标是成为一个真正能够发现现今社会存在着的所有思想上行为上存在着的问题并能提出一套更加科学更加合理的理论体系和价值系统,让人们摆脱无休止的利益纠缠转而真正关注自我,关注心灵,关注荒芜的精神世界。只要是朝着这个目标大步前进,我想不管自己是不是一个中国共产党员,我都会此生无憾了。

  另外,好多认识我的人都说我文笔不错,而不是说我思想觉悟、人生境界高,我想这是对我个人的一个最大的误解,文以载道,文为心声,华丽的文采不是我的特长,充沛的感情不过是我用文字做的自我表白,我不会无病呻吟,只会用文字诉说心声。

此致

  敬礼!

申请人:XX

  XX年XX月XX日

◉ 施工员转正后工作内容及工作目标

  公司集团领导、人力资源部:

  我通过面试于20xx年2月7日正式进入集团公司的基建部,到现在为止已经三个月,特申请转正。

  在进入公司的这一段时间,随着自己本职工作的渐渐熟悉,各位同事的了解,在各位同事的帮助下,我已经慢慢融入了这个集体中,为集团公司贡献自己的光和热。

  我在公司的职位是集团公司总部项目专员助理,在这三个月期间我负责本区域内工程项目增加、删减、及隐蔽工程的检查验收,认真做好过程记录;在公司总部发现施工质量和安全问题时,采取相应的措施予以处理,重大质量问题报告领导;参与工程材料的验收,禁止“三无”材料、验收不合格的工程材料、配件、设备进入各自区域使用;对施工过程中出现的.质量缺陷要求施工方进行整改,整改过程记录、整改方案、整改流程并认真填写各项工程自检记录等材料,定期向领导汇报工程质量检查情况并提出改进意见存档;做好项目区域内工程承包方与相关部门之间的协调与沟通工作,向施工方灌输安全施工的重要性,确保生产过程中无重大安全事故发生;积极配合做好上级领导临时安排的其他工作任务。当然在此期间基建部领导、同事们也给了我极大的帮助,帮助我尽快熟悉自己的业务,尽快熟悉公司环境。

  在这三个月期间我认真完成做好各项本职工作,我认为我能够适应并做好基建部文员这一工作,希望集团公司给我审批并予以转正。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  时间

◉ 施工员转正后工作内容及工作目标

  尊敬的公司领导:

  我是工程部的xxx,于20xx年11月11日成为公司的试

  用员工,进入陕西建业10万吨华建福仓项目部工作,到今天已经有两个月,从刚进工地砼基础完工到如今库体已基本完成。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

  在这段时间里,我主要的工作是技术员,通过锻炼,我

  熟悉了钢板仓施工的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。施工方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入公司,难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

  公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的.企业文化,使我

  在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这两个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。

  我很喜欢这份工作,这两个月来我学到了很多,感悟了

  很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!此致

  敬礼!

  申请人:

   年 月 日

◉ 施工员转正后工作内容及工作目标

  尊敬的公司领导:

  您好,我是×××,毕业于×××学院,非常荣幸的通过了公司的面试,并于20xx年03月05日正式进入贵公司,担任施工员一职。

  在部门经理和同事的帮助下,我顺利地开展了岗位工作。

  在工程项目期间,施工负责人领导下,我主要负责工程施工管理工作,具体工作如下:

  1、初入场时,我在项目现场积极做好工程开工的各项准备。

  2、在现场根据施工图纸测量放线施工,随时把握工程进度;掌握施工队伍在施工过程中的操作方法,严格过程控制。

  3、在现场负责夜间材料进场引导,及对到场材料进行质量检查,并仔细清点查收。

  试用期间,我始终坚持端正严谨的工作态度,严格执行公司安排的工作任务,积极工作和配合部门同事的.工作,与各部门的同事建立了良好和谐的工作关系。在项目上我学到了很多,感悟了很多;也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会尽我最大的努力做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:

  日期:20xx年xx月xx日

◉ 施工员转正后工作内容及工作目标

  尊敬的领导:

  时间过得真快,转眼间,来到公司已经6个月的时间了。作为一名钣金工,我主要负责做好钣金工作。记得刚来公司时,对于这里很多车都没有修过,以前只学过一种车系修理,哪会懂得奔驰、宝马、宝时捷。而到公司以后,我才开始接触各种各样的车型,并通过时间的积累,了解了更多车的结构,也掌握了工作中的一些技巧,这样就充实了自己,也丰富了自己的知识。所以我感谢公司给我这样的平台,使我得到锻炼,使我懂得作为一名钣金工的.重要意义,同时也要感谢领导对我信任和激励,让我更努力地、充满热情地投入到工作中。

  去年的工作中我们只有2个钣金工,其间遇到的都是些小刮小碰的问题,并没有什么大的事故车,主要是小面积的修复及拆装工作。这样有时重复的事情重复做,这样每多做一遍就会发现平时没有注意到的细节,也会有与众不同的收获。

  当然,在平时钣金工不忙的时候,我也会帮咱油漆组的兄弟们贴贴报纸什么的。且这一年中,我们油漆组的兄弟们在工作中互相帮助、相互努力、相互配合,完成了一个又一个工作中的“精品”。

  有时,我不忙的时候也尝试着去学习一下接待客户,在服务的同时锻炼了自己提高了自己的工作能力。可在接待这条路上,我还只是初学者,还走不好,感觉总是放不开,必须加强锻炼继续努力。

  通过这一段时间的工作,使我认识到了自己,也知道了在今后的工作中仍要更加努力,更加严谨,更加勤奋地去迎接新一年的挑战。

此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

◉ 施工员转正后工作内容及工作目标

  我自20xx年xx月工作以来,一直从事质检工作,在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,马上进入工作。在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,勤奋踏实的完成了本职工作,顺利的完成了领导交办的各项临时任务,自身在个人方面也在逐渐成长着。为了更好的做好今后的工作,总结经验,吸取教训,现将工作情况简要总结如下:

    一、工作收获

  我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检。

    二、感想跟体会

  工作时一定做到一丝不苟,仔细认真。不能老出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万物一失,虽然工作中会偶然犯一些错误,收到领导的批评,但我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似的错误,并且可以让我在工作中更快的成长起来,在我和大家工作的这段时间里,她们的严谨认真给我留下了非常深刻的印象,我也从她们身上学到了很多自己身上缺少的东西。

    三、自身不足

  工作中偶尔马虎而造成的工作失误,给工作带来的不必要麻烦。以后我会以严谨的.工作态度认真仔细的更好的完成工作。

  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

    四、建议

  公司要想管理提升,我认为员工素质有待提高,员工的培训时间不够,与工作相关的培训不够。公司每周有半天的培训日。员工每周能得到2小时的培训给员工讲课。

  总之,在工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx木集团给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

◉ 施工员转正后工作内容及工作目标

  时间荏苒,岁月穿梭,转眼间20xx年就要在紧张和忙碌中过去了,回顾在进人公司的这五个月来,我从一名仓库主材管理员进步到质检部的一名检验员,学习到了很多也有很多进步,但是也存在一些不足之处。进入公司的五个月来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就五个月的工作总结为以下几项:

    一,工作收获

  1、在仓管任职期间,向刘师傅学习,不懂就问,不会就学,经常请教有关材料方面的知识,材质的强硬度、大小、配比等对工程质量的影响,以此来提高自已的业务水平。因为我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证,没有这一保证地产企业就无生存的希望更无发展可言。作为一名材料收发员我要求自已认真履行本岗位所规定的职责,通过实际工作经验在进材料时认真执行物资管理的各项规章制度,认真对各种材料进行货检验,验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符,强度是否达到标准,发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人汇报,有遇到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走。根据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表,将材料合理、安全、整齐、分类放在车间所分配的主材料区域。在仓库主材管理中我学习到了很多材料相关的知识,经过学习,后面公司把我安排在质量部我也收获到了很多的工作经验。

  2、在具备专业技术技能是开展质检工作的基础。一个合格的质检员必须看懂图纸、熟悉规范标准、掌握质量管理条例规章。一个连图纸都看不懂的人不可能做一个合格的质检员。一个只看懂图纸而不知道工艺标准、操作要点和质量标准的质检员也无法进行有效的过程检查与控制。质检员需要和工人直接打交道,就一定要知道该怎么干,干好的尺度标准是什么,这样才能够真正去管理,才容易让人接受你的管理。

  3、首件检验:我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检。巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”,在巡检的过程中,对工序流转的产品,必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关。

  4、异常反馈:在生产中经常会因为设备或员工的原因,出现各种各样的异常,小则损坏单个组件,大则损坏成批的组件,出现异常,我会第一时间通知上级领导,及时的处理问题。

    二、质检员要坚持原则,要有勤恳的工作态度。

  1、工程质量的过程控制很重要,质检员的工作主要是现场,过程中发现问题、解决问题要比施工完了再返工补救更容易让人接受,尤其减少浪费。各分项工程开始和样板施工,质检员应该做旁站监督检查,不能坐在办公室里清闲,完工后再做事后验收。你有再大的本事,一个懒惰就将注定你会一事无成。老好人也不适合做质检员,质检员应有自己的个性,行就是行,不行就是不行。不能两句好话就放过了问题。或者对方态度一强硬,就退缩回避了问题,最后害了自己,也害了工程,但同时处理问题要讲究策略和方法,不在于争吵,以解决问题为目的。

  2、质检员要善于团结同志,处理好人际关系。质检员开展工作离不开与相关部门及人员的沟通和协调,如果不能搞好同事的人际关系,得不到大家的支持和理解,而使自己陷于孤立,形不成齐抓共管的局面,面对的阻力就很难让自己能很好的开展工作,陷自己于被动的境地。当然,搞好关系决不能放弃工作原则或降低质量标准。

    三、感想及体会

  1、态度决定一切

  工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

  2、勤于思考

  岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。

  3、不断学习

  要不断的丰富自己的专业知识和技能,这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的'学习中拓宽自己的知识面。

    四、20xx年的工作规划

  在新的一年里,我决心认真提高工作水平,为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验,借鉴好的工作方法不断提高自身的素质,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。

  20xx年的结束,20xx年的到来,是开端也是结束,展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任,在今后的工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断提升自我,不辜负公司给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培。

◉ 施工员转正后工作内容及工作目标

  20XX年,我们技术质量部继续恪守公司“履约守信,追求完美,为用户供给期望的工程和服务”的质量方针,兢兢业业、踏实苦干,为宁波项目经理部的稳步发展贡献了全部的力量。这一年,我们先后攻克种种技术难题,严格执行产品质量标准,并在公司精细化管理的指引下,认真学习运用,更好的完成了项目部对我们部门的各项要求。也就在这一年,我们技术质量部注入了新鲜的血液,新员工的加入带来了新的活力并进一步加强了技术质量部的实力。在龙年即将到来之际,我将竭尽全力继续做好大家的榜样和领头羊,引领技术质量部各同仁在新的一年为宁波项目经理部的发展做出更大的贡献。

  本年度的工作主要包括宁波XX项目、宁波XX二期技改项目(包括新XX分离单元、XX罐区、XX罐区的土建、安装工作及XX单元的技改工作)、二期XX大修项目,这些项目都存在任务重和工期紧的困难。尤其是XX二期技改项目XX光化单元,包含很多的大件设备吊装、和工艺管道的安装,时常要交叉作业,并且还应对着一期生产的挑战,施工过程复杂、繁琐。管道最高压力XX3Mpa,XX%射线检测Ⅱ级合格管线数量较多,无疑给焊接和试压带来了必须的难度。在统筹协调并不断的查阅相关资料,在准备工作认真细致,严格遵守设计技术文件要求,结合现场环境特点有针对性的制定施工组织设计及各项方案,不断的对工人进行技术培训和技术交底。各技术负责人一方面认真熟悉了施工图纸,吃透了施工图中的每个细节,做到了自我心中有数,另一方面认真学习规范及相关的验收质量标准,用这些标准来指导现场实际施工过程,使我们所干工程都是合格的,并且经得起考验的工程。在项目部领导的指导和全部门员工的不懈努力下,本年度累计完成安装方面:管道达因数在1XX59个、设备4XX台(其中非标设备XX台)、钢结构2XX、4吨;土建方面:完成一个工艺装置,及两个非标储罐及管廊施工项目。与此同时,技术部还协助完成了XX食品、XX项目、XX兴化工有限公司XX扩建工程等项目的投标工作。

  其次,在技术质量部资料的关注性、深刻性、完善性和呈现效果上,我认为我们技术质量部比以往取得了明显的提高。在完善了以往工程交工资料及在建工程的技术、质量把关的'基础上,技术质量部今年开始展开了围绕公司精细化管理工作的重点,抓住加快转变经济发展方式主线,把握做强做优的方向,坚定不移的走“新、特、精”强企之路,强化施工管理。

  20XX年在施工管理方面主要做到了以下几个方面:

  1、完善质量管理,健全规章制度,把质量职责落到实处。

  质量管理方面,将管道探伤合格率控制在96%以上,要求管理人员和施工队一起努力完成这个目标。细化系统试压包管理办法,严格要求执行,从而避免试压后出现割口、焊缝返修、设计变更等情景的出现,提高工程质量和施工进度。同时,督促施工队认真自检,各技术负责人对自我负责的工号或区域每日不间断检查。另外,为了加强施工队长对质量的重视,每周四安排一名施工队长或技术质量部技术人员带队进行质量巡回检查。同时,积极配合监理、业主单位每周一进行安全、质量大检查。每周六经过例会形式,反馈检查结果,要求各施工队认真对出现问题的地方进行整改。经过这样一种不间断的检查方式,争取尽早发现和及时整改相应的通病及质量问题。促进质检员不断的增强质量意识,及工作的主动性和积极性得以提高。

  2、严格执行精细化管理制度,确保工程质量

  质量报表及资料管理方面,进一步完善分专业分区域,专人工程质量负责制,专人负责质量报表的填报、跟踪和反馈情景,保证质量报表的完整性和真实性。强化资料室的作用,由资料员收集、分类、编号、呈送、反馈、归档所有项目资料,保证所有工序有据可查,提高项目竣工资料验收效率。

  在技术、质量人员培训与管理上,一方面加强对技术质量部技术人员的培训,单人负责一个工号或一个区域的施工计划、质量控制、工程量的核算以及与监理、业主沟通处理施工中产生的问题;另一方面加强对施工作业人员的培训,安排作业人员参加相关考试,要求特种作业人员持证上岗。经过有计划的培训,加强了相关人员的质量意识,减少了质量问题的出现。经过精细化的质量管理,项目部各施工队在成品保护的质量上有了进一步的提高,更重要的是,技术质量部各专业技术人员认识到精细化管理的重要性,自觉努力地学习和运用精细化管理知识,这必将为项目部的长期发展带来不可估量的作用。

  再次,我们技术质量部目前构成了一个良好的团队氛围和凝聚力,大家彼此间能够畅所欲言,彼此信任,互帮互助。无论是新同事,还是老同事,无论谁遇到问题、困难和困惑,我们都能够做到随时准备供给帮忙。这一年以来,这方面例子很多,比如某同事出差,需要其他同事顶上去接替其工作,我们从没有出现过因为埋怨、牢骚或扯皮而造成不愉快或者工作质量打折;再比如,应对新同事的工作指导(如进入现场组织个部门对新生进行职责及部门工作资料进行培训,多次组织新同事召开总结会等)或现场实体负责(安排各新同事到每个装置,各负其责)等需求,我们所有同事也是尽心尽力,倾其全部施以援手。

  最终,我感觉我们技术质量部的专业本事和综合水平这一年来也有了显着的提升。按照我们起初设定的计划,“让每个技术人员都能各自负责一个项目”,我认为大家都在努力向这个目标靠近,并且越来越近。“有比较才有鉴别”,我们的技术人员还稍显青涩,可是后生可畏,他们目前都表现出了极强的上进心和学习热忱然而,成绩属于过去,未来的任务更加艰巨。在看到成绩的同时,我部门也存在一些不足:

  1、技术部人员多数为新学员,工作经验缺乏。为加快提升部门综合水平,需加强培训工作,做好带头指引作用,使他们快速成长起来,为项目部的发展贡献自我的力量。

  2、施工中应继续加强研究前后工序的相互影响,不得只顾前,不顾后,应综合研究,采取合理施工工艺。

  3、对相应的施工人员应继续加强管理,由项目经理主持编制合理科学可行的质量奖罚制度,根据工程的施工质量情景,按制度奖罚,做到按质论价,使得施工班组心服口服。

  4、施工中技术人员应继续加强现场学习,使得理论与实践进行碰撞性的结合,应对具体问题具体讨论,相互促进,相互学习。

  5、我们技术质量部在精细化管理上还存在一些不足,主要表此刻对人员的培训和管理上,尤其是作业人员。由于条件限制而不能对技术和作业人员进行持续的、系统的培训,部分人员质量意识淡薄,工作效率不高,遇到意外情景不能很好的予以处理,直接影响了施工进度和增加了成本费用,尤其在焊条使用中,成本意识淡薄,造成较大的浪费。下一步,我们将加大精细化管理的贯彻执行力度,促使技术质量部的每一位人员自觉学习和运用精细化管理理念。

  针对20XX年出现的问题及现场环境特点,我认为20XX年的工作重点有以下几个方面:

    一、加强学习

  学习专业技术,尽量做到面面俱到,从土建、安装到电器仪表,努力使各自水平跟上项目发展,成为复合型人才。针对新进员工加强培训,制定完善的管理制度,使其能尽快的成长。组织培训学习,进行技术交流,提高认识,同时提高。

    二、技术会审

  方案完成后要进行技术会审,经过开会形式讨论可行性,最终确定施工方案。避免和减少出现不应当犯的错误,而延误工期。

    三、加强资料管理

  资料是工程交工过程中必不可少的部分,故在资料管理方面,须从源头抓起。做到来往文件必须登记,发出去的资料3天内没有回来的,及时跟催。

    四、精细化管理上要重点抓好以下几方面工作:

  1、提高认识,强化技术、质量管理教育,进一步增强管理人员的职责心和职责意识。加强对技术、质量相关文件、管理制度的培训学习,要有计划、有考核,使管理人员了解相关制度、标准、文件;进一步加大精细化宣传、教育力度,使执行文件、制度变成大家的自觉行动,把各项工作落到实处。

  2、强化精细化管理,划清职责。理顺流程,落实职责,提高执行力作用。

  3、积极开展精细化管理预防活动。开展多种形式的质量复查活动,检查设备图纸、技术条件、工艺流程、设备安装规范等要求的正确性和完整性;组织技术人员学习、消化图纸和技术文件,检验时做到心中有数;将精细化管理工作规范化、程序化、制度化。

  20XX年的工作给了我们很多启示和教训,20XX年对于我们又是具有挑战性的一年,技术部全体员工必须会以项目管理为重点,抓质量、讲效率,全面推进各项工作的开展,为公司取得更大的辉煌尽绵薄之力!

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