小编精心推荐阅读
入党志愿书 | 入党自传 | 入党申请谈话 | 入党誓词 | 入党介绍人 | 入党程序
在有序推进党组织与党员信息采集工作的过程中，各位同志提出了许多宝贵建议。小编整理了一些关于发展党员工作的具体建议，供大家参考。
♛ 入党志愿书范本格式 ♛
今年，我村在发展党员工作中，严格以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有步骤、有计划地推进党员发展工作。现将相关工作总结如下：
一、提高认识，加强领导
一年来，党支部高度重视发展党员工作，将其视为加强组织建设的关键举措，不断提升组织领导的认识水平和工作力度。年初专门召开发展党员工作会议，研究存在的问题并制定相应对策。建立健全发展党员相关制度，推动发展工作规范化。党支部及时讨论审批、严格把关，确保党员发展工作稳步推进和新党员质量。
二、狠抓培养，保证质量
将发展党员工作的重点放在入党积极分子的培养教育上。一是加强日常管理，保持教育训练的经常性。将入党积极分子纳入统一管理，严格按照组织生活制度执行，认真组织学习党的基本路线和基础知识，结合思想实际开展形势政策、法律法规等教育，定期考核学习情况，并将心得与思想汇报归档，作为确定重点培养对象的重要依据。二是组织集中培训，增强教育实效。以镇党校和村文化室为基地，每年举办1-2期集中培训。培训前通过座谈了解思想状况，增强培训针对性；培训中注重“三个结合”：专题讲座与研讨交流相结合、课堂学习与实地参观相结合、典型引路与自我激励相结合，全面提升入党积极分子的思想政治素质。三是落实结对联系，提高培养针对性。建立支部委员与入党积极分子结对联系机制，每名委员至少联系一名积极分子，定期开展思想交流，宣传党的理论和政策，不断提高其政治觉悟和思想品质。
三、突出重点，改善结构
针对党员队伍在年龄、文化结构方面存在的问题，支部明确“三个重点”的发展思路：即在农村、生产教学一线、35岁以下青年和妇女中重点发展党员；具体工作中坚持“三个倾向于”：倾向于从村干部、致富带头人、知识分子和退伍军人中发展党员，进一步优化党员队伍结构。
四、坚持标准，慎重发展
在发展党员工作中，始终将质量放在首位。全面推行“三推一定”机制，并进一步健全村干部“结对”培养制度，由支部成员作为重点发展对象的培养人，实施全程跟踪培养。具体坚持三项原则：一是坚持质量第一，避免突击发展。科学制定计划，不设硬性指标，严格把握成熟一个、发展一个。二是全面衡量，防止片面观点。严格按党章标准全面衡量发展对象，不降低标准、不另立标准，尤其注重考察政治觉悟和思想品质。三是严格程序，把好入口关。规范支部讨论程序，充分发扬民主；加强预备党员考察，实行“预备党员考察表”制度；严格执行发展党员公示制度，广泛征求群众意见，确保党员发展质量。
♛ 入党志愿书范本格式 ♛
经过一年的建设，xx级学生党支部已逐步走上正轨，各项工作有序开展，其中党员发展始终是支部的工作重点。为不断提升工作质量，现对发展工作进行总结，提炼有效经验，反思不足，明确改进方向。
xx级学生党支部202x年计划发展党员五十名，发展工作由组织发展委员主要负责，其他委员及秘书长协助，支部书记及辅导员老师统筹指导。
本次发展工作坚持“严肃认真、协调高效”的原则，实行责任到人制度，将五十名考察对象分配给二十余名预备党员负责。组织发展委员结合以往经验和上级指示精神，对负责人开展统一培训，集中答疑，有效提升工作效率。支部还制定并推行《管理学院20xx级学生党支部党员发展手册》，提供各类文书范本和发展流程说明，为工作的高质量开展提供有力支持。各支委积极协作，及时回应问题，支部书记与辅导员也提出建设性意见，共同保障党员发展工作顺利完成。
尽管整体进展顺利，但仍存在一些不足：个别负责人对工作重视不够，导致信息登记出现偏差；部分同志在培训中不够认真，事后反复询问，影响整体效率，甚至造成材料作废，对发展对象造成不良影响；少数发展对象入党动机认识不深，自我要求不严，过度依赖他人；支部委员对突发情况预判不足，导致部分工作被动。这些问题需引起各方重视。
今后工作中应做到以下几点：
1. 进一步强调工作的严肃性，完善应急预案，增强工作的前瞻性和应变能力；
2. 强化支部成员的主人翁意识，鼓励主动承担责任、积极参与工作；
3. 深入考察发展对象的入党动机与对党的认识，对不符合条件的坚决不予发展；
4. 持续完善支部工作文件，提升实用性与指导性，便于理解与操作。
下一阶段，支部还应着力提升成员间的协作能力与组织凝聚力，推动共同进步与整体发展。
总体而言，本次党员发展工作取得了一定成效，但更要正视不足，不断优化工作机制，努力实现更高质、更高效的发展目标。