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时间如流水，新工作机会和挑战近在眼前。你的简历准备好了吗？如何撰写简练、明确的简历呢？以下是小编为大家整理的免费护士个人简历模板，欢迎借鉴和参考，希望能对你有所帮助。
◆ 免费的个人简历模板护士 ◆
基本信息
姓名：XX
性别：女
出生日期：
民族：汉族
身高：XX
体重：XX
籍贯：XX省
目前所在地：XX省
学历：本科
政治面貌：团员
毕业院校：XX医学院
毕业时间：20XX年6月
所学专业类别：医药类
专业名称：临床医学
联系电话：
教育背景/培训经历
20XX年9月—20XX年6月就读于XX医学院
20XX年6月—20XX年6月在XX市第二人民医院实习
英语四级
计算机二级
普通话二级甲等
专业情况及特长
外语语种：法语外语水平：四级
计算机能力：省二级普通话程度：优秀
专业介绍及其他专长
主修：基础医学、临床医学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学、药理学、病理学、预防医学、免疫学、诊断学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、中医学、循证医学。
选修：核医学、分子生化、医事法学。
曾任职：年级学习部部长，组织委员，文体委员，室长
特长：吹竖笛，登山，唱歌
个人实践、工作经验
在校期间曾利用假期时间到南充各商场发传单，推销手机。仁康师傅方便面推销员。
20XX.6—20XX.6在XX市第二人民医院实习
求职意向
求职类型：全职月薪要求：面议
希望应聘的岗位：卫生医疗应聘的其它岗位：卫生医疗
希望工作地点：四川省其它工作地点：不限
自我评价
1、多年的学校学习，使我掌握基础医学中临床医学的基本理论、基本知识；
2、掌握常见病名发病诊断处理的临床基本技能；
3、具有对急、难、重症的初步处理能力；
4、熟悉国家卫生工作方针、政策和法规；
5、掌握医学文献检索、资料调查的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
业余爱好
爱好广泛，性格踏实肯干，工作认真，责任心极强。
性格：活泼，自信，责任心强
另：最重要的`是能力，相信贵单位会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
◆ 免费的个人简历模板护士 ◆
基本信息
姓名：
性别:男
出生年月:19xx.xx.xx
政治面貌:xxx
xx大学临床医学专业
20xx届xx方向xxx学士
联系方式:139-xxxx-xx
电子邮件:xxx@xx.com
求职意向及自我评价
期望从事职业:临床医生
自我评价
本人性格开朗，充分掌握了药学及其相关专业的理论及技能。具有较强的沟通能力，工作细致认真负责；
为人诚恳，学习能力强。有很强的责任心和敬业精神，专业知识过硬，有旺盛的求知欲和广泛爱好，时间观念强;
严于自律，吃苦耐劳。良好的沟通和语言表达能力，熟练检索中英文文献数据库。
教育经历
20xx.9~20xx.7 xx大学xx学院临床医学专业学士
学分绩点(GPA)x.x（满分x分)院系/班级排名第x连续四年获得校奖学金
20xx.9~20xx.7 xx大学xx学院临床医学专业硕士
学分绩点(GPA）x.x（满分x分)院系/班级排名第x连续四年获得校奖学金
所获奖励
20xx年
获得院级“一等奖学金”
20xx年
获得校级“三好学生”
20xx年
获得校级“优秀学生干部”
20xx年
获得“优秀毕业生”
实践经历
20xx年x月—20xx年x月xx第一医院实习
主要工作:
实习期间，先后在心内科、消化、儿科、内分泌、呼吸、肾内、普外、脑外、骨外、妇产、血液科及心电图等科室实习；
经过近一年的认真实习，积累了很多的临床经验，熟悉和掌握了各科常见疾病的诊疗常规及治疗原则，能够正规全面系统的进行体格检查、及时完成医疗文件书写，了解常用药物的剂量及用法;
多次参加危重症患者的抢救，进行了专业的“三基”培训，实习期间可独立分管病人，能够与带教老师达成共识，得到了医院领导及老师的肯定；
可熟练究成临床基本操作，能够顺利进行一些小手术，如脓肿切开引流等
20xx年x月—20xx年x月药业有限公司质检员
主要工作:
了解产品的整个生产过程及产品工艺的`改造，熟悉化学产品整个检验操作，参与检验方法的修改和检验标准的制定，并提供质量管理部门技术支持；
按照工艺流程卡，技术标准条件做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，要求并监督制造方采取有效措施认真管理，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患。
个人技能
大学英语六级良好的听说读写能力
国家计算机三级（数据库技术)
熟练使用photoshop
普通话一级甲等
心理咨询师、执业医师资格证、营养师证
◆ 免费的个人简历模板护士 ◆
基本信息
姓名：
性别：男
民族：汉族
出生年月：1984年11月5日
婚姻状况：未婚
身高：161cm
体重：51kg
户籍：广东广州
现所在地：广东广州
毕业学校：广东药学院
学历：硕士
专业名称：预防医学（卫生信息管理方向）
毕业年份：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：
职位名称：职位不限
工作地区：广东广州；广东潮州；广东深圳
待遇要求：xx元/月可面议；不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语四级；其他语言；普通话标准
IT技能：熟悉Windows操作系统，熟练应用Word、PowerPoint、Excel
等office办公软件，熟悉internet资源，具有较强的网络搜
索分析能力，能简单使用AutoCAD，Photoshop，FLASH
熟练应用统计分析工具SAS、SPSS、EPIDATA，熟练掌握
Dreamweaver网页制作软件、数据库软件SQL20xx
专业技能：掌握基础医学、临床医学的基础理论、基本技能，具有较扎实的预防医学专业基础理论和较强的实践技能
较全面掌握管理学的基本理论、基本技能，具有较强的信息统计能力
具备较强的计算机应用能力，能对卫生信息资源进行管理、分析、统计，熟悉计算机网络及信息系统开发分析
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
20xx年9月-20xx年7月广东药学院本科
20xx年9月-20xx年7月潮州市瓷都中学高中
1998年9月-20xx年7月潮州市古板头中学初中
培训经历：时间培训机构证书
工作经历
所在公司：广东药学院附属医院，红会医院
时间范围：20xx年9月-20xx年7月
公司性质：事业单位
所属行业：医疗、保健、卫生服务
担任职位：见习生
工作描述：临床见习
离职原因：
所在公司：全家便利店
时间范围：20xx年3月-20xx年6月
公司性质：合资企业
所属行业：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）
担任职位：营业员
工作描述：兼职
离职原因：
所在公司：东莞市凤岗华侨医院
时间范围：20xx年9月-20xx年1月
公司性质：事业单位
所属行业：医疗、保健、卫生服务
担任职位：实习生
工作描述：临床实习
离职原因：
所在公司：番禺区疾病预防控制中心
时间范围：20xx年9月-20xx年11月
公司性质：事业单位
所属行业：医疗、保健、卫生服务
担任职位：医院/医疗/护理-公共卫生/疾病控制
工作描述：专业实习
离职原因：
所在公司：番禺区疾病预防控制中心
时间范围：20xx年10月-20xx年10月
公司性质：事业单位
所属行业：医疗、保健、卫生服务
担任职位：调查员
工作描述：参加国家CDC关于预防肺结核项目调查，当任项目调查员
离职原因：
其他信息
自我评价：本人热情开朗，积极向上，诚实守信，脚踏实地，认真负责，做事有耐心，勤奋刻苦，适应力强，有组织、沟通和协调能力，并且有良好的团队合作精神。
熟练掌握基础医学、临床医学的基础理论、基本技能，具有较扎实的预防医学专业基础理论和较强的实践技能；较全面掌握管理学的`基本理论、基本技能，具有较强的信息统计能力；具备较强的计算机应用能力，能对卫生信息资源进行管理、分析、统计，熟悉计算机网络及信息系统开发分析。
发展方向：希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。
其他要求：希望贵公司能给我提供学习的机会，从而使自己能跟上时代的步伐。
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基本信息
真实姓名： xx 性别： 男
年龄： 33 岁 身高： 170CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市南明区
最高学历： 大专 工作经验： 5-10年
求职意向
最近工作过的职位：
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 4000~5000元/月
期望从事的岗位： 护士长/护士,护理主任/护理人员,人事专员/助理,其他文职类职位
期望从事的行业： 医疗/美容/保健/卫生,其他行业,无限制
技能特长
技能特长： 本人性格开朗为人诚恳，善于沟通，学习能力与适应能力强，能够快速胜任工作;认真负责;有较强的.目标感，执行能力强，能够熟练使用EXCEL、WORD、 VCR、易启秀、电子相册与刊物制作等常用办公软件。
现持有护士，护师资格证书，另有驾照10年驾龄。本人对办公软件熟悉，制作PPT，易企秀，电子相册等。
教育经历
贵阳医学院 (大专)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
学校名称： 贵阳医学院
专业名称： 临床医学
获得学历： 大专
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个人基本简历
简历编号：更新日期：无照片姓 名：大学生简历国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：梅州身材：158 cm46 kg婚姻状况：已婚年龄：26 岁培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职应聘职位：出纳员：会计文员、出纳、行政专员/助理：行政助理、电脑操作员/打字员：文员工作年限：6职称：无职称求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州 北京 广州个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-10 ～ 20xx-06广州天淼管道设备有限公司公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑担任职务：出纳和行政工作描述：1、公司筹建期部分税务资料的办理，成立后行政事务的办理。2、公司规章制度的建立及完善。3、公司人员招聘、培训、调任、离职的办理。4、公司人员的考勤、考核的核算及工资的发放5、公司办公用品及办公自动化及耗材的采购管理和维护。6、公司内部后勤部人员工作的安排。7、财务人员的日常事务的办理。8、负责原材料、固定资产、住来账项等各项费用的核算及各类销售指标统计核算工作。9、负责现金存取和库存的安全性，随时盘点库存现金并与总账会计核对，保证账实相符。负责公司的银行结算业务，及时核对银行对账单，保证银行资金的安全正确10、协助主管会计进行其它日常工作，现金管理。离职原因：公司名称：起止年月：20xx-01 ～ 20xx-10广州高力电缆附件有限公司公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职务：行政助理工作描述：1、主要负责公司客户的招待工作，公司电话的接听及转接及安排。2、办公文具及耗材的采购及发放管理。3、办公自动化的管理及维护。4、公司人员的招聘、培训，调任、离职手续的办理。5、协助副总理的处理一些文书电子文档的处理。6、建立个员工关系，及部门间的沟通，完善公司的企业文化。7、协助各部门的配合工作。8、协助销售部和仓存部完成财务软件的速达的录入工作等。离职原因：公司名称：起止年月：20xx-12 ～ 20xx-12鸿昌机械厂公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职务：行政专员兼总务工作描述：1、建立和完善人力资源管理体系及制度流程；并监督、执行相应的规范。2、根据公司战略的调整，完善公司组织架构。 3、公司员工考勤管理。4、定岗定编及工作分析，进行人员规划及调配。 5、食堂管理。6、办公用品及辅料的采购及管理。7、固定资源的维修及管理。8、文员、司机舍监及食堂人员的日常工作安排及管理。 9、车辆的`管理及调配。10、部门间沟通，促进人力资源的开发。11、建设并完善公司企业文化。离职原因：公司名称：起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07建兴邮政代办所公司性质：其它所属行业：服务业担任职务：柜台（服务）代办所副班长工作描述：主要工作如下：1、主要负责代办所内部人员的上班时间安排，调岗安排。2、人员的职前培训和人事资料的归档。3、负责柜台的平信、挂号信、EMS的邮局服务。4、普通包裹和快件理的包装和邮寄处理。5、负责客户汇款处理，及柜台各种单据的处理录入电脑。6、负责与邮政局衔连工作。7、每月月中配合协助储蓄柜台发放工资。8、负责所长交待的其它事宜和每星期对账和现金核对工作。离职原因：
教育背景
毕业院校：广东省电子商务高级技师学院最高学历：大专毕业日期：20xx-07-01所学专业一：信息管理所学专业二：财会电算化受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号20xx-092003-07广东省电子商务高级技师学院财会电算化会计证20xx-102009-11广州天淼气体管道设备有限公司职业培训核销员证
语言能力
外语：英语 一般国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人诚恳踏实，勤奋好学，能胜出纳、行政专员、文员、秘书，等工作。在工作中积累了一定经验,丰富的专业知识和技能,具有良好的组织协调督导能力；良好的敬业的精神和至高的团队合作意识和良好的分析决策能力，取得单位同事领导的好评。希望在贵单位找到无限的动力和事业支点，而我的热情也必将会带应有价值，相信你的选择和我的努力会带来双赢的效果。
详细个人自传
个人联系方式
通讯地址：联系电话：家庭电话：手 机：ＱＱ号码：电子邮件：个人主页：
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个人概况
姓名：xxxx
性别： 男
出生年月：xxxx
健康状况：健康
毕业院校：xxxx大学
专业：统计
联系电话：xxxx
邮箱：xxxx
政治面貌：党员
籍贯：xxxx
教育背景：
xx年-xx年 xx大学 统计学专业 本科
主修课程：
spss统计软件与应用，数据挖掘，统计学原理，概率论数理统计学，期权、期货及其他衍生产品，抽样调查理论与方法，多元统计分析，国民经济统计学，宏微观经济学，C语言，数理经济学，投资经济学，贝叶斯统计。
个人能力：
具有较强的英语听说读写能力。CET-4 总分459;普通话流利，具有较强语言表达能力。
熟练使用spss、R等统计软件进行数据挖掘与统计分析等工作，精通word、Excel、 PowerPoint等办公软件的`使用。
选修学习了Photoshop图像处理软件。
实践与实习：
数学建模课程设计、统计建模与数学据分析实习、统计调查与计算实习、常用工具软件实习、应用统计课程软件实习、C语言课程设计;周末是会做一些兼*，暑假时也会找些工作，比如电子厂以及手机店，也做过抽样调查。
社团活动：
加入学生会并积极参与院系举办的活动。
积极参加各个社团，做一些有意义的事。
积极组织并参与系各个晚会、运动会的举办。
个性特点：
本人做事稳妥、严谨，遵规守信，专心致志，有较强的上进心，具有吃苦耐劳的精神，能较快适应环境，为人诚实，做事细心谨慎，责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。个性乐观执着，积极进取，敢于面对困难与挑战。
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基本资料
姓名：
性别：
民族：
政治面貌：
出生日期：
户口：
婚姻状况：
学历：
毕业院校：
所学专业：
工作年限：
联系电话：
求职意向
工作类型：
单位性质：
期望行业：
期望职位：
工作地点：
期望月薪：
教育经历
20xx年9月—20xx年1月武汉荆门职业技术专修学院护理学大专
人体组织胚胎学；正常人体解剖学；儿科护理学；妇科护理学；内外科护理学；医学心理学；医用化学；大学语文；等社学公共学科。
20xx年9月—20xx年7月河北省石家庄市廉州医科学院护理学中专
工作经验
20xx年10月—20xx年10月北京比利积臣医疗中心（500人以上）
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
部门：体检部职务：护士/护理人员
工作描述：主要负责抽血，心电图
20xx年5月—20xx年6月：北京市首都儿科研究所附属儿童医院
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
部门：门诊病房职务：护士/护理人员
工作描述：
在门诊期间，负责分诊和治疗室工作，对病人热情服务，帮助大夫解答患者提出的问题，治疗室中认真完成每项操作在病房期间工作认真，严格遵守各项规章制度。
20xx/7——20xx3：北京市隆福医院
部门：病房职务：护士/护理人员
工作描述：工作期间，表现突出，受到领导和同事的`一致好评。
自我评价
谢谢您能在百忙之中查阅我的简历，我有较强的环境适应能力及团队精神能吃苦。希望你能给我一个学习并展示自我的机会，我会尽120份的努力工作换您对我的认可！
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姓名：徐小姐
国籍：中国
目前住地：肇庆
民族：汉族
户籍地：肇庆
身材：157cm43kg
婚姻状况：未婚
年龄：25
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：市场营销/业务分析-专员/助理、销售主管/销售代表/客户代表、采购：
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000
希望工作地区：广东省
工作经历
公司名称：广州有限公司
起止年月：_______年______月______日
公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务：商务代表
工作描述：负责渠道开发与销售，维护经销商关系，经销商的日常管理，如何协助经销商进行市场推广，日常维护，产品售后等。
教育背景
毕业院校：广州大学
高学历：本科
毕业日期：_______年______月______日
所学专业：工商企业管理
工作能力
具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的.口头表达，能承受压力。
有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;
良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
自我评价
开朗、活泼、乐观、独立能力强、勇于挑战、交际、组织能力强。工作认真负责，刻苦耐劳，学习能力强,待人真诚。在学校经过专业理论学习和工作实践，我的能力得到了全方面的提高。乐观向上的性格和强烈的事业心与责任感使我能够面对任何困难和挑战。
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姓名：
目前所在地：
广州民族：
汉族户口所在地：清远
身材：160 cm60
kg婚姻状况：已婚年龄：29 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历人才类型：
普通求职应聘职位：xxx:
可到职-随时月薪要求：1500--20xx
希望工作地区：广州个人工作经历：
1998.6—20xx.06 在佛山市南海区大沥医院任挂号员及导诊;
20xx.8—20xx.04 在清远市阳山县飞腾文印部任打字文员;
20xx.9—20xx.08 在清远市阳山县广客来超市任推销员;
20xx.12—20xx.06 在佛山市联通惠景专卖任前台电脑操作员;
20xx.1—20xx.10 在佛山市南海区平洲医院ICU任助理护士;
20xx.4—20xx.2 在广州市天河区花城职业教育培训中心任文员、主任助理、教务科副主任
教育背景毕业院校：清远市卫生学校 最高学历：中专毕业-1998-07-01所学专业一：护士所学专业二：
人力资源管理受教育
培训经历：20xx年10月 考取广东省卫生厅颁发中华人民共和国护士执业证书;
20xx年6月 考取广东省成人科技大学颁发电脑中级证书;
1996年9月 考取清远市劳动局颁发职业技能电脑岗位培训合格证书。
1995年9月至1998年7月 清远市卫生学校 护理 中专毕业
20xx年2月至20xx年12月 广州大学 人力资源管理 大专毕业
语言能力外语：英语 一般国语水平：精通粤语
水平：精通 工作能力及其他专长 许多人认为，学历与能力是对等的，我并不这样认为，因为我的学历与我的能力是不相等的。虽然说学历是找工作的敲门石，但是，我相信，能否胜任一份工作，能力才是最重要的。我没有很高的学历，但是，9年的工作经验，使我非常肯定我的工作能力。在职期间，工作能力一直可得到上级领导的肯定。对工作的态度认真，有较强的责任心，同时怀有一颗好学的心。细心、耐心的对待每一项工作，做到尽善尽美。十分注重团队合作精神，性格平易近人，有较强的理解和沟通能力，与同事之间能相互尊重、团结。除本专业知识外，计算机的基本操作都非常熟练。平常喜好上网浏览各类信息。中文五笔输入可达到每分钟80字以上，对WindowsXP、Word、Excel等办公软件都可熟练操作，对文档的归类、输入、排版、打印都可独立完成。打印机、复印机、传真机等办公设备都可熟练掌握。 详细个人自传 人的一生会因为年龄而被分为不同的阶段，到了一定的`年龄阶段，人会因为所接触的事情，而变得越来越成熟，已为人母的我到了这个年龄阶段，因社会的阅历不断丰富和加深，所以同时也加强了我对每一个岗位的适应能力。由于我的性格开朗、乐观、上进心强，所以我我相信我是不会令贵公司失望。如有幸被贵公司聘用，我会努力工作，不断进取，早日融入贵公司的团体当中。希望贵公司可以给予我一个面试的机会和全新的发展平台。
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姓 名：
国 籍：中国
目前住地：广州民 族：汉族
户 籍 地：广州身 材：167 cm 63 kg
婚姻状况：未婚年 龄：23
自我评价
激情常在、责任常在，有较好的发散性思维，在软件开发创新团队中的'半年的训练形成了良好的编程风格和团队协作开发沟通等能力，具备出众的学习能力、搜素能力与解决问题的能力。
教育背景
毕业院校：广州大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-06-01
所学专业：软件工程
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：互联网开发及应用
求职类型：均可可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州
工作能力及其他专长
1、熟悉JAVA、PHP、C/C++编程语言
2、JavaScript、HTML、CSS的富客户端应用用开发。
3、基于J2EE的STRUTS2
+ J Boss + EJ B3 + MySQL的应用开发。
4、熟悉JPA规范
5、熟悉智能手机平台开发(Android)。
6、具备其他符合实际应用要求的专业知识基础。
◆ 免费的个人简历模板护士 ◆
基本信息
姓名：
目前所在：
年龄：22
户口所在：
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：
培训认证：未参加
身高：162 cm
诚信徽章：未申请
体重：45 kg
人才类型：在校学生
应聘职位：仓库管理员
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：实习
可到职日期：随时
月薪要求：面议
希望工作地区：
工作经历
广州杰奎琳内衣有限公司
起止年月：2009-09 ～ 2010-07
公司性质：
所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：销售代理
工作描述：将杰奎琳这个内衣品牌在校内推广开来，提高其的知名度，扩大高校的`市场。
离职原因：因为学习问题
东莞市力翔手袋厂
起止年月：2009-07 ～ 2009-09
公司性质：外商独资
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：车间工作协助员
工作描述：主要协助车间的各项工作。提高了我的适应能力
离职原因：因学习
东莞市宏阳印刷厂有限公司
起止年月：2008-07 ～ 2008-09
公司性质：民营企业
所属行业：造纸/印刷
担任职位：质检员
工作描述：主要负责检查生产出来的产品是否合格。在工作期间使得我的普通话水平和交际能力迅速提高
离职原因：因学习
志愿者经历
广州亚组委
起止年月：2010-11 ～ 2010-11
担任职位：观众服务志愿者
工作描述：主要维持观众坐席区的`观众的观赛秩序，为观众提供必要的服务。
教育背景：
毕业院校：广东工业大学
最高学历：本科
获得学位: 学士
毕业日期：2012-07
专业一：化学工程与工艺
专业二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业：
获得证书：
证书编号：
语言能力
外语：英语良好
粤语水平：良好
其它外语能力：一次通过了全国大学英语考试四级和六级等级考试。
国语水平：良好
工作能力及其他专长
刻苦耐劳，为人诚实认真，学习能力和适应能力较强，可塑性强，英语能力良好，通过了全国大学英语四级和六级等级考试。
详细个人自传
本人是广东工业大学一名大三的学生，所学专业是化学工程与工艺，在校成绩良好，曾在2009-2010年荣获学业优秀奖学金三等奖和进步奖。参加过各种志愿者活动，也做过一些兼职。
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基本信息
姓名：
性别：女
年龄：24岁
户籍：
学历：本科
工作年限：应届毕业生
期望薪资：3000—5000元
工作地点：
求职意向：仓库管理员
教育经历
至今在校——中原工学院——高分子材料与工程
自我描述
所学专业课：程机械制图，CAD，工程力学，机械设计基础，物理化学，材料现代分析方法，高分子物理，高分子化学，高聚物加工工艺与设备
个人技能
办公常用软件和CAD绘图软件的熟练应用
外语能力
英语，基本交流能力
国语水平，普通话过关
个人证书情况
英语四级证
全国计算机二级证书
大二获校三等奖学金
获校“先进个人”称号
自我评价
本人勤奋好学、认真负责、吃苦耐劳、适应能力强、勇于接受新的'挑战。肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向别人学习愿意用谦虚态度接纳优越者权威者；会用100%的热情已精力投入到工作中；待人诚恳，热心帮助他人，能够很好地融入到集体中，脚踏实地、有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。作为一名应届毕业生，虽然没有工作经验，但我会多向他人请教，望贵公司给我一个学习锻炼的机会。
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基本资料
姓名：
性别：男
年龄：25
婚姻状况：未婚
身高：176CM
体重：75KG
籍贯：
现所在地：
求职意向
工作经验：应届毕业生
意向岗位：仓库管理员
求职类型：全职
期望月薪：5000元
到岗时间：面议
期望工作地点：
其他要求：
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的`无私奉献精神。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
教育经历
2012年9月~2015年6月 上海大学 高分子材料与科学 硕士
课程描述：高分子化学与物理，聚合物结构与性能，高分子分析和表征，高性能工程塑料及复合材料，导电性高分子及其复合材料，高分子纳米复合材料进展，聚合反应工程，生物医用及环境友好高分子
语言能力
英语：熟练
英语：普通话
计算机水平
全国计算机等级考试二级
◆ 免费的个人简历模板护士 ◆
尊敬的领导：
您好！我叫xxx，就读于xx商学院工商管理专业，20xx年x月毕业。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。
作为工商管理专业的大专生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的学习生活中，我学习并掌握了一定的管理学知识。对人力资源管理、生产运作管理、市场营销、财务会计以及金融等方面都有了一定的认识和理解。
我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的'作风。
我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
感谢您在百忙之中给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
◆ 免费的个人简历模板护士 ◆
1、最好写给具体负责人员。
求职信最好写给能做录用筛选和决定的人。这样，即能提高效率又能加大力度。因而，先行调查，了解公司是非常重要的。大学生的求职信范文里面，很多的优秀求职信范文都做到这步的。
2、求职信开头应能吸引读者的'注意力。
招聘人员可能收到成百上千封求职申请，所以求职信一开头就要引起招聘者的兴趣，而不被淘汰。写一封吸引HR求职信如果你不想被人淘汰的话。
3、侧重你对公司的价值而不是自己的需要。
在你的求职信中，应阐明你的工作经验和技能会给公司带来价值。了解公司的需求，和行业、公司的发展情况。
4、应用行业、公司常用的语言。
你可经常阅读行业文献和杂志。
5、要求面试。
在求职信结尾，要求面试机会，还可附上求职简历或履历表。
6、追踪和反馈。
追踪结果，可采用电话、电子邮件、中间人等方式进行。目的是要获得面试机会。
最后，写求职信就要写诚恳的求职信。
◆ 免费的个人简历模板护士 ◆
尊敬的企业领导：
你好！首先衷心感谢你在百忙之中浏览我的求职信，为一位满腔热情的高职生开启一扇希望之门。祝愿贵公司事业欣欣向荣，蒸蒸日上！
我叫向玉生，出生于1990年，今年22岁，性别男，民族汉，身高1。65米，家住安徽省巢湖市，是安徽机电职业技术学院毕业应届生。
我所学的是机电一体化专业，我在校期间，努力做好每一件事，三年来我刻苦学好专业知识，并掌握基本技能技巧，我坚信的道路是一步一步的走出来的，只有脚踏实地，努力工作，才能更出色更成功。
在激烈的人才竞争中我是一名高职生，没有本科的知识渊博，但我对我的`专业技能非常有信心，原为贵公司奉献自己最大力量，虽然我的工作经验不足，但是我相信自己一定会做的很好的，只求给我一个机会，一定会好好去努力工作，在实践中不断的提高自身的工作水平。
首先感谢你在百忙之中浏览我的求职信，我真诚的希望加入贵公司，为贵公司的发展尽自己一份微薄之力，祝愿贵公司事业欣欣向荣，蒸蒸日上。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
◆ 免费的个人简历模板护士 ◆
尊敬的领导：
您好！
非常感谢您能在百忙之中抽出宝贵的时间阅读本人的求职自荐信，下面，请容许我在此作一次简单的个人自我介绍。我是中山大学计算机系XX届的学生，将在XX年7月毕业。在即将踏上征程之际，在此呈上自己的求职信息，特此毛遂自荐，愿意接受贵公司的考核与挑选。
我通过各种渠道大致了解了贵公司的情况，知道贵公司是个很有发展前途的具有现代潮流的公司，具有很大的活力，而我也非常希望能加入这样的企业，尽自己最大努力为公司的发展奉献自己的微薄之力。同时能对自己的发展起到积极的作用，希望能在贵公司的帮助下、在贵公司大发展的环境下促进自己的发展。
大学三年是我不断进取、逐步完善、充实自己、开拓奋斗的`三年。这一切都是为明天的发展而预备。大学三年里，我除了熟练地把握基础知识之外，在学习本专业的同时，辅修计算机，在电脑桌上独领风骚的我，计算机已达到了专业水平，这一切使我初步具备了从事计算机应用、会计、市场营销等方面的工作能力。
“良禽择木而栖，士为知己者死”，面临物尽其用，人尽其才的今天，我希望到重视人才，注重实干的公司，同时也希望以我所学，尽我所能，为贵单位的繁荣与发展贡献自己一份微薄之力。
感谢您在百忙之中给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业百尺竿头，更进一步！殷切盼望您的佳音，谢谢！
谨祝
贵单位事业蒸蒸日上！
自荐人：
日期：
◆ 免费的个人简历模板护士 ◆
尊敬的贵单位领导：
您好!
感谢您在百忙中阅读我的自荐信，您的信任就是我的动力！
当您亲手开启这份自荐材料时，这将是对我过去的检阅;当您合上这份自荐信的时候，也许将决定我人生新的起点。
我叫xxxx，是重庆医药高等专科学校xxxx级药物制剂技术专业的一名学生。作为一名大专生，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的'责任，我坚信，成功定会成为必然。我渴望加入贵单位，希望能为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为贵单位贡献自己的青春和智慧。
二十一世纪的竞争是知识与素质的竞争。在大学短短的两年里，我努力学习专业知识，不断积极进取，立足基础扎实，专业求广度、深度。这使我具有扎实的专业理论知识和自学能力，在保证专业课学习的基础上，我参加了全国非计算机专业二级的学习、全国英语四级考试。同时还积极参与学生活动工作。这不但锻炼了我的社会实践能力，而且还锻炼了我的组织能力。
我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以“言出必行”来要求自己的，答应别人的事一定按时完成。由于待人热情诚恳，所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好，而且也很受周围同学的欢迎，与许多同学建立起深厚的友谊。
虽然我初出茅庐，但是我有万分热情和干劲，还有不屈不挠的精神。请给我一定的空间与时间，我一定会做得让您满意!同时我也坚信——敬业精神是从业之本。我相信，我一定会做得很好！
此致
敬礼
自荐人：xxx
◆ 免费的个人简历模板护士 ◆
尊敬的领导：
忙碌而充实已经过去，我来到公司也有一年的时间了，xx月我正式加入了公司，从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况述职如下：
一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩
1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通
我与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。
2、行政费用的预算与控制
按照公司财务标准化制度规定，为合理控制企业行政费用支出，行政部每月底制定了下月的费用预算计划，尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐笔登记，年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。
3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理
作为行政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购，办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程，规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、档案及合同的管理
行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进行了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中，在一定程度上避免了风险。
5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理
我自11月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作，在过去10个月里按时完成了每月的工资核算，协助总经办根据外部市场行情及公司实际情况制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度，对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整，在保证了员工权益的同时，使得公司的薪酬管理更趋规范化。在年底按照集团总部要求，统计了公司薪酬预算执行情况并拟定了薪酬预算，保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时，在行业内具有竞争力和吸引力。
6、日常人事工作及员工关系管理
我按时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作，并制定和推行了公司员工手册，进一步规范了员工日常行为。另一方面与工会合作，积极倾听员工心声，及时解答员工疑问，并组织员工参加了运动会、集体旅游等活动，丰富了员工业余生活，提高了员工士气，使得员工能保持较高的工作效率。
7、与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务
作为xx医药集团控股子公司xx与集团间保持着密切的联系，行政部也承担着与总部人资、行政、法务、董秘、战略、工会等部门的日常联络与沟通工作。我共收到和转发集团各类通知和文件100余次，认真细致的完成或组织完成了集团布置的'各项任务，按时上报相关资料，保证了公司年终“总部配合力度”评分无任何扣分项目。
8、协助公司质量、销售等部门完成相关工作
公司的经营理念是以质量保证体系为主线，对各个流程进行管理和控制，行政部作为枢纽部门，积极协助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作，并在日常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送工作，保证了公司的运作顺畅。
二、本年度取得的进步
1、通过日常工作和与部门间的合作，了解的xxx的整体运作流程，感染和学习到了公司的团队协作精神；
2、深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性，对质量管理的作用有了全新的认识，学习了药品和GSP的相关知识；
3、通过独自处理行政人事各项工作，锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。
三、本年度工作的三点反思
1、也许是因为之前缺乏在医药商业企业工作的经验，一开始对企业的运作流程和规则不够熟悉，没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求，今后要更加细致的了解各部门的工作，以利于更好的起到服务和监督作用；
2、个人对医药相关知识了解得还不够，需要加强对药品基础知识、GSP知识、药品法律法规、特别是本公司质量管理体系文件的学习和理解；
3、因个人所负责的工作较杂，有时会没有很好的分清主次和安排时间，以致有些计划实行的工作未能展开，我将加强个人时间管理水平，提高效率，更加有条理的完成手上负责的各项工作。
四、学习与成长
1、参加了质量管理部组织的培训、药品制度和法规自学与测试，参加了集团总部组织的人才体系构建培训、E—HR系统使用培训、“团队执行力”专题培训、法律风险控制等培训
2、本年度自我优劣势评价：
本人优势：外向开朗、乐于助人、工作认真、细心谨慎、态度端正、有责任心、比较善于与人沟通，灵活应对各种问题和突发状况。
本人劣势：专业知识仍需继续提高，宏观规划及统筹分析能力需要提高，看问题的高度还不够。
五、本岗位工作的思路及具体措施
1、继续做好公司证照及公章的管理，保持与外部机构的良好沟通；
2、精细化行政费用的预算，严格控制费用的审核支出；
3、做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理，优化采购计划；
4、加强对公司档案和合同的管理，在不影响效率的同时逐步细化流程和记录；
5、按计划执行薪酬福利预算，推行并不断完善绩效考核管理制度，建立部门和员工个人年度KPI指标；
6、建立员工沟通平台，通过招聘、培训、转岗、公司间交流等手段培养公司后备人才；
7、保持与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务，关注可利用的共享资源；
8、协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系，优化人员配置，提高协作效率。
◆ 免费的个人简历模板护士 ◆
尊敬的领导：
您好！
20xx年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：
一、日常工作
1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。
4、做好20xx年各种财务报表及统计报表，并刚好送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估，打算所需财务相关材料，刚好送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。
3、根据公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
在本年度工作中：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。
2、刚好收回公司各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、依据会计供应的依据，刚好发放职工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。
三、随着不断的学习和深化，我对本职工作有了更深刻的相识
我的工作内容可以说既简洁又繁琐。例如登账，全公司的'分类账全部由我来逐笔登记汇总。浩大的工作量、精确无误的帐务要求，使我必需细心、耐性的操作。常常是一天下来纷繁芜杂的。其次是收付货款。针对个别客户账期较长、押的账较多的状况，我特地进行整理记录。以便随时驾驭应收账款状况，既可以保证客户洁款时精确无误、又可以使应收、应付账款刚好购销。再有随着社会经济文化的发展，以及各种弊端现象的层出不穷。在支付给我们公司货款的时候，出于各种考虑，个别客户经常会少付货款。常常是督促许多次都不见回音。于是，我不得不频繁提示业务员尽快收回欠款，以便清账。但业务人员也会在结款时候遇到各种各样的困难，使得款项不能顺当结清。一方面是来自我的督促另一方面是来自客户的压力，使业务人员很是犯难。 随着社会经济创新以及学问经济时代的逐步来临，学习新的学问早已经显得非常重要。学问是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的学问相以于这片海洋来说，是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。一方面须要借助计算机完成财务核算工作；另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲，娴熟驾驭计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何一种产业，一个行业都有各自的背景和发展。要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐。学习，也是唯一的途径。 综上所述。在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，跟着感觉走抓住梦的手已经不再现实。用肃穆仔细的看法对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原则。作为财务人员特殊须要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在即将到来的20xx年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年x月x日
◆ 免费的个人简历模板护士 ◆
加入环旅已经两个多月了，任行政专员一职，虽然自己是行政管理专业毕业、也有过人事行政岗位实习经验，但“不在其位,不谋其政”，新的工作环境、新的行业、有限的社会实践经验，很多工作的真正实施都是跟想象的不一样。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法；因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大努力去做。
在这两个多月中，我本着“尽自己努力把工作做好”的想法，积极的完成以下本职工作：
1、完善人事行政制度、员工手册及其他人事行政表格；
2、负责员工入职、辞职、辞退手续的办理；
3、员工电子档案及文本档案的建立与保管；
4、文书起草、修改；
5、社会保险资料的登记和整理；
6、招聘信息发布、求职简历筛选，电话、qq或邮箱联系求职者及面试安排；
7、考勤机的管理，核对并制作考勤表；
8、完善工资表及计算员工薪资，转交财务部；
9、负责添购办公用品及发放，名片印制等工作；
10、负责公司办公设备的管理（计算机编号、登记）；
11、各项办公室费用单据填写：如办公室租金、物业管理费等费用；
12、办理相关证件、资料的变更手续；
13、上级交办的其他事项。
作为公司的`行政，我充分认识到行政既是一个执行者，更是一个公司各部门枢纽。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序开展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实地完成上级交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。
虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信我会做得更好。
行政专员岗位说明书姓名性别女所属部门行政部职位名称行政专员试用期薪资入职日期20xx年8月8日转正薪资联系电话职位概要:
负责办理公司行政事务性工作：包括员工档案管理、文书、后勤及其他一系列工作。岗位职责:
1、完善人事行政制度、员工手册及其他人事行政表格；
2、负责员工入职、辞职、辞退手续的办理；
3、负责员工电子档案及文本档案的建立与保管；
4、文书起草、修改；
5、社会保险资料的登记和整理；
6、招聘信息发布、求职简历筛选，电话、qq或邮箱联系求职者及面试安排；
7、考勤机的管理，核对并制作考勤表；
8、完善工资表及计算员工薪资，转交财务部；
9、负责添购办公用品及发放，名片印制等工作；
10、负责公司办公设备的管理（计算机编号、登记）；
11、各项办公室费用单据填写：如办公室租金、物业管理费等费用；
12、办理相关证件、资料的变更手续；
◆ 免费的个人简历模板护士 ◆
为更好地推动我校特色鲜明世界一流大学建设，加快师资队伍建设国际化的步伐，规范外籍教师管理，为外籍教师提供优质高效的服务，结合我校实际，特制定本办法。
第一章 总则
第一条 坚持高端引领、需求导向的原则，加大引进高层次外籍教师力度。以开放、灵活、高效的政策，吸引更多符合我校战略发展需求、带动学科建设、促进师资队伍发展、提高人才培养质量的高端、高层次外籍教师来我校工作。
第二条 学校鼓励各二级单位根据本单位教学、科研和学科建设需要，通过申报国家、部委(地方)和学校各类人才计划聘请外籍教师来校工作。优势特色学科应加大聘请外籍教师的力度，重点扩大专业外籍教师和长期外籍教师的比例，特别是高端、高层次外籍教师的比例。
第三条 建立、健全外籍教师管理和服务体系，营造良好的环境氛围。人事处为外籍教师聘任和管理的牵头部门，国际合作交流处为外籍教师服务工作的归口部门，二级单位为外籍教师日常管理和服务的`主体部门，其它相关部门努力做好支持工作。各单位用好用足国家、地区、学校在引进外籍人才方面的配套政策，做好外籍教师岗位管理，为外籍教师在出入境、证件办理、居留等方面提供服务便利。
第二章 适用范围及聘任条件
第四条 适用范围
本办法所指外籍教师是指依托国家、部委(地方)、学校各类人才计划、专项计划、国际合作项目聘任，与我校签订正式工作协议或合同，聘期内具有明确的任务和考核目标，能够对我校相关工作(人才培养、科学研究、学科建设等)做出实质性贡献，每年来校连续工作时间不少于三个月的外籍人员。
第五条 聘任条件
1.身体健康，对华友好，师德师风良好，学术、业务水平较高，符合我校师资队伍建设需要，年龄一般在60周岁以下，对于部分国家特聘的高端外国专家，年龄限制可适当放宽。
2.专业类外籍教师，应具有博士学位或副教授以上职称，五年以上的教学和科研经历或满足学校引进人才相关要求;语言教学类外籍教师，应当取得国际通行的语言教学资格证书，长期语言外籍教师每周授课时间一般不少于14课时。
第三章 聘请程序及合同管理
第六条 拟通过国家、部委(地方)或学校人才计划(工程)等聘请的外籍教师，由相应人才计划(工程)的校内牵头部门负责组织推荐申报。
第七条 其他外籍教师的聘请，由二级单位负责遴选和推荐，人事处负责组织学校层面的审批。
第八条 人事处负责协同国际处、用人单位进行工作协议或合同的商谈、起草、审核与签订。
第四章 薪酬待遇及福利
第九条 外籍教师的薪酬，按经费来源分为国家资助和学校资助两类。国家资助一般是国家(地方)部委设立的人才引进计划项目或科研项目;学校资助一般是学校批准设立的人才引进计划和学校专项外籍人员聘用计划项目。薪酬具体标准依据相关规定在协商工作协议或合同时予以确定。
第十条 符合国家、北京市相关规定的外籍教师可参加基本社会保险。高层次外籍教师还可参加能获得上级部门资助的高端医疗保险。
第十一条 外籍教师在校工作期间，除国家及学校政策明确规定不能享受的福利待遇外，与校内现有中国籍教师享有同等福利。学校在房源允许的情况下为外籍教师提供可租住公寓。
第五章 日常管理及考核
第十二条 外籍教师纳入学校现有教师体系统一管理，入职时应履行报到手续。学校相关部门及用人单位要为外籍教师设立绿色服务通道，用人单位应为外籍教师配备工作助手，共同为外籍教师提供工作和生活的便利。
第十三条 外籍教师入职后，用人单位和相关部门应及时向外籍教师介绍我国情况和我国的教育方针、政策、法律、法令及有关规定，帮助其了解中国、了解学校，督促其遵守中国的法律法规及学校的规章制度和纪律，尊重中国的公众利益、文化传统及风俗习惯。
第十四条 外籍教师应具有良好的职业道德和学术素养，认真履行教师职责，严谨治学、关爱学生、团结协作，将先进的教育教学理念和方法、严谨的治学态度和科学精神融入教学、科研工作中，悉心指导青年教师和学生，在团队中起到表率和带动作用。
第十五条 学校及二级单位应充分尊重外籍教师的宗教信仰及风俗习惯，但不允许外籍教师在教育教学中进行非法宗教活动及政治活动。外籍教师在教育教学中，要严格执行上级和学校有关规定，不得散布攻击我国政府和政策法规的言论，不得从事传教活动。如有违反者，一经查实，给予解聘处理。
第十六条 用人单位和管理部门要加强对外籍教师师德教育和监督。外籍教师不得违反教育部《高校教师师德禁行行为"红七条"》(教师〔20xx〕10号)、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》(教监〔20xx〕4号)及学校有关师德学风要求。如有违反者，一经查实，给予解聘处理。
第十七条 外籍教师在聘期内应参照遵守我校现有教师有关管理规定。请假必须履行请假手续，用人单位应每月上报外籍教师的考勤结果，维护工作秩序，保障外籍教师的合法权益。
第十八条 外籍教师出国(境)执行公务，需按学校相关规定，年初上报出访计划。出访前须填写《北京交通大学外籍教师因公出国(境)审批表》，附境外邀请信、出访日程等,履行校内相关审批手续，报销时需提供审批表原件、所持证件相关信息复印件及有效票据等。如有特殊情况，未在年初上报出访计划但又确需出国访问，经审批后可以酌情处理。
第十九条 用人单位依据与外籍教师所签订的劳动合同或工作协议对外籍教师进行考核。对外籍教师的考核可分为年度或中期考核、聘期考核。考核结果作为续聘和申报北京市人民政府"长城友谊奖"和中国政府"友谊奖"等相关奖励的主要参考依据。
第二十条 聘任期满前一个月，应对外籍教师进行聘期考核，学校根据聘期考核结果，在自愿基础上平等协商，确定续聘事宜。高层次外籍教师的聘期考核由学校组织相关专家，进行交流述职，确定考核结果;其他外籍教师考核由用人单位组织考核，必要时可在自我总结评价的基础上进行述职，其自我总结评价、单位考核意见报人事处备案。
第六章 其他
第二十一条 国家外专局、教育部设立的各类引智项目和学校外专培育项目入选专家按照《北京交通大学外国文教专家引智项目申报与经费管理办法(暂行)》(校发〔20xx〕14号)和《北京交通大学外专引智培育专项项目与经费管理办法》(校发〔20xx〕26号)文件管理。
第二十二条 外籍教师与用人单位发生劳动争议，应协商解决;协商不成的，当事人可以向学校劳动人事争议调解委员会申请调解;调解不成的，可依法提请劳动仲裁、法律诉讼。
第二十三条 涉及为外籍教师办理出入境、证件、居留等方面的服务工作实施细则另行制订。
第二十四条 其他未尽事宜，按照上级有关文件执行。
第二十五条 本办法自文件发布之日起执行，由人事处和国际处负责解释。
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为规范外籍教师的管理，根据外事工作要求和上级规定，结合本校实际制定本办法。
一、外籍教师的含义
外籍教师是指：
(一)由学校直接聘用或根据学校与外方合作单位协议由合作方派遣到我校进行教学或其他交流活动的外籍教师(以下简称长期外籍教师);
(二)短期访问的外籍教师(以下简称短期外籍教师)。
二、外籍教师的管理
外籍教师的管理工作由校国际交流处总体负责，实行校、二级单位两级管理。国际交流处负责指导各二级单位办理聘用手续，二级单位实施对所聘外籍教师的日常管理;二级单位外籍教师工作由分管负责人负责，并由二级单位指定工作人员专职或兼职具体处理外籍教师事务。二级单位还应为所聘外籍教师配备政治素养好、业务素质高的合作教师，与外籍教师保持密切联系，协助做好外籍教师的服务管理工作。
(一)聘前管理
1、长期外籍教师应聘资格及应聘材料
(1)外籍教师应具有学士以上学位;
(2)二年以上教学经验，一年以上相关行业经验;
(3)语音语调规范(英语教师应来自英语为母语的国家);
(4)身心健康，无政治倾向;
(5)提供个人简历：应注明姓名、性别、国籍、出生日期及地点、护照号码、婚姻状况、现工作单位和详细家庭地址;学历情况(大学本科或研究生专修课程、最终获取学位);工作经历、健康状况、懂何种语言;
(6)相关证件要求：学历证书、文凭、学位证书(均为复印件);
(7)如审批通过，配合提供相关签证申请流程的文件。
2、短期外籍教师应聘资格及应聘材料
(1)符合我校国际交流发展方向，学科建设方向，科研方向;
(2) 应在其专业、行业领域内有一定的学术地位和影响力;
(3)提供个人简历，用于我校外事归档及相关活动宣传;
(4)如审批通过，需凭我校的邀请函自行办理签证申请。
3、聘请程序
二级单位将拟聘外籍教师的材料、二级单位聘请意见(须注明工作任务、逗留期限等)书面上报国际交流处。由国际交流处会同人事处等相关职能部门审核外籍教师任教资质及访问目的。涉及需学校支付酬金等费用的，聘用部门需提供经费支出信息供学校参考。
对于长期外籍教师，按照国家外专局有关规定，学校人事处必须同受聘人签署聘用合同书。聘用合同书应在长期外籍教师来华前签署，用以申请《外国专家来华工作许可》，以保证在聘用期间工作的正常进行。“合同书”可以是外国专家局统一印发的标准合同书。
(二)来华手续办理
1、长期外籍教师手续办理详见《外国文教专家来华签证办理流程》(附件1)。
(1)来华前申请办理《外国专家来华工作许可》，并持有效工作签证入境;
(2)入境后在有效期限内申请《外国文教专家证》;
(3)凭《外国文教专家证》申请《居留许可证》。
2、短期外籍教师手续办理详见《外国文教专家(短期)来华访问流程》(附件2)。
(1)经学校审批批准，签发访华邀请函;
(2)凭邀请函自行办理访华签证。
(三)工作和生活管理
1、工作安排、教学管理及评估考核
长期外籍教师来校前，二级单位应制订好，并在其到校后按照合同切实做好具体安排。国际交流处将定期向外籍教师征求对工作安排的意见和要求，并了解和检查其在各二级单位的.工作情况。二级单位应在每学期结束时，对外籍教师进行一次教学考核评估，及时听取反馈意见并与其沟通，并在此基础上向国际交流处写出书面材料，报告外籍教师的工作情况。在结束任教时，二级单位应再进行一次综合考核评估，在外籍教师离任后一个月内，写出工作及效益情况报告交国际交流处。
短期外籍教师来校后，在二级单位协助下按照已制定工作计划实施教学、科研等工作。二级单位需配备专门人员配合专家完成各项工作，并留存影像资料及研究成果。工作期满后，二级单位需及时总结专家教学及科研成果，并提交国际交流处。
学校将适时根据情况对优秀的外籍教师进行表彰。
2、生活管理
国际交流处、二级单位应经常关心外籍教师的生活，协同做好其生活管理工作。
(1)外籍教师来华前、抵华后，二级单位应与其取得联系，通报本地生活情况。
(2)外籍教师原则上安排在外教公寓住宿。如在外租房，二级单位应掌握其具体住址，并提供租房合同报国际交流处备案。
(3)外籍教师抵校后，国际交流处会同二级单位做好外籍教师入职工作。具体包括与外籍教师会谈，介绍学校情况，告知有关工作安排，做好外国人出入境及居留管理教育等。
(4)二级单位应安排外籍教师联络人陪同外籍教师尽快熟悉居住地及购物、医疗、交通、邮电、通讯等情况，在日常生活工作中经常与外籍教师保持联系，帮助解决其工作、生活中的问题。
(5)学校一般不组织外籍教师赴外省市参观、游览。二级单位应及时关心和了解学校外籍教师在节假日期间自主旅行的行程，告知安全注意事项，必要时落实专人陪同。
(四)合同期满与离任
(1)外籍教师如希望在合同期满后继续留在我校工作，由二级单位上报国际交流处、人事处审核，审核合格后由人事处与其签订续聘合同，并由二级单位办理延长专家证和居留许可等手续。
(2)二级单位在外籍教师期满离任时应做好离校相关工作。及时收回并注销外籍教师在我校工作期间办理的外籍专家证，并办理《外国专家来华工作许可》及《居留许可证》的注销等。
(3)二级单位应做好外籍教师离任回国后的相关工作，与其保持联系，充分发挥外籍教师的积极作用。建立外籍教师档案;鼓励他们推荐愿意来华工作人选，热心宣传上海第二工业大学。
三、突发事件应急管理
发生意外情况时，二级单位主管领导应及时到场，并立即报告国际交流处和分管校领导。
四、本办法自发布之日起执行，由国际交流处负责解释。如涉及港澳台教师、专家，参照本办法执行。
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为了切实加强外籍教师管理工作，提高管理水平和聘用效益，根据上级有关文件精神和我院实际情况，特制定本办法。
第一章 组织管理
第一条 我院外籍教师实行归口管理、分工负责的管理体制。学院外理部门是外籍教师管理工作归口部门，教务处、外语教学部门或部系、总务处、人事处、财务处分别负责教学、食宿安排和工资核定发放等工作。
第二条 学院成立外国文教专家管理办公室，由学院外理部门、教务处和外语教学部门有关人员组成，负责外籍教师日常教学和生活管理等工作。
第二章 职责分工
第三条 学院外理部门
1、负责外籍教师聘请的信息发布、申请报批、聘用进院等工作。
2、办理聘请外籍教师的相关手续(如合同签定、资格证书、到职通知书、体检、签证、居留许可等)。
3、负责外籍教师工资等的领取。
4、向外籍教师宣传我国有关法律、法规及学院规章制度。
5、向上级部门汇报我院聘请工作情况，填报各种报表。
6、协助教务处和聘请外籍教师的部系及外语教学部门对外籍教师的教学工作评估。
7、负责外籍教师档案的归档工作。
8、负责外籍教师的日常生活管理。
第四条：聘请外籍教师的部系
1、拟定聘请外籍教师的需求计划。
2、安排外籍教师的教学任务以及各项学术活动。
3、统计外籍教师每月的教学工作量。
4、协同教务处及外语教学部门对外籍教师进行教学工作评估。
5、整理外籍教师的教学档案工作。
6、听取外籍教师对我院教学工作的意见或建议。
7、协调和处理外籍教师在教学中出现的问题。
8、负责外籍教师的年度教学工作总结。
9、负责配备政治素质和业务能力较强的中方教师作为外籍教师的合作教师(原则上每一位外籍教师应配一位合作教师)，协助外籍教师开展教学工作。
10、负责外籍教师授课班级学生的管理工作。
第五条 教务处
1、审核教学计划并指导教学工作。
2、负责外籍教师的教学工作评估。
3、终审外籍教师的工作量。
第六条 总务处
1、负责外籍教师公寓安排及生活保障工作。
2、提供相应生活物品及设施，包括厨房、空调、彩电、电冰箱、微波炉、热水器、卧具、卫生间设备等。
第七条：人事处
负责外籍教师工资的核定工作。
第八条：财务处
负责外籍教师管理经费的核拨及其工资发放。
第九条：保卫处
负责外籍教师安全保卫工作。
第三章 聘请的原则和要求
第十条 聘请外籍教师要从学院教学和科研工作需要出发，坚持标准，贯彻按需聘请、择优选聘、保证质量、注重实效的原则。
第十一条 聘请外籍教师的部门暂限于我院教学和科研部门。
第十二条 聘请外籍教师的部门应拟定聘请外籍教师需求计划，计划中应包括拟聘请人员的个人详细资料以及使用安排(如：合作教师、聘用期限、所授课程及课时等)。申请报告经主管领导同意后，提前半年报送学院外理部门初审，最后报院长审批。
第四章 具备的条件和提供的材料
第十三条 外籍教师应具备的条件
1、申请来我院从事基础语言教学(口语、写作等课程)的应聘者应拥有学士学位，具有在中国高校一年以上的教学经历，或拥有硕士学位，有讲授本国语或文学课一年以上的教学经历，口齿清楚，语音、语调规范;申请来我院从事科研工作，应聘者应具有硕士以上学位或高级技术职称和三年科研或技术工作资历，既要有扎实的理论知识，又要有解决科研或技术难题的.实际操作能力。
2、年龄在25—60岁之间。
3、身体健康。
4、没有未了结的法律纠葛案件。
第十四条 外籍教师提供的材料
个人简历、学历证书、工作经历、论文或著作发表情况、推荐信和健康证明等。
第五章 基本要求
第十五条：外籍教师行为规范
1、外籍教师应遵守中国的法律、法规，不得干涉中国内政和学院的内部管理。
2、外籍教师应尊重中国的宗教政策，不在学生中宣传自己的宗教信仰。
3、外籍教师应尊重中国人民的风俗习惯和道德规范。
4、外籍教师应自觉遵守课堂纪律。授课时应当注意仪表，衣着整洁，不得穿拖鞋、背心上课，不得在课堂抽烟。
5、外籍教师应遵守教师的职业道德，严禁与学生谈恋爱或发生亲密关系。
6、外籍教师应接受学院的管理、业务指导、检查和评估。
7、未经学院同意，外籍教师不得兼做与教学无关的业务。
8、对于纪律涣散或不尊敬外籍教师的学生，外籍教师应向有关部系或外语教学部门的相关负责人报告并建议采取措施，但不得对学生进行体罚、侮辱，也不得以不上课作为惩罚手段。
9、外籍教师不得以任何形式向学生收取任何费用，不得强迫学生购买学院没有要求的教材或资料。
第十六条 授课、代课、调课、请假。
1、外籍教师应服从学院分配的教学任务和课程安排，除非学院分配的教学任务超出合同规定的范围，任课外籍教师不得拒绝接受。外籍教师应按期完成教学任务，并保证教学工作的质量。
2、外籍教师代课、调课、请假应该遵守以下审批程序：
⑴按要求填写申请表
⑵申请代课、调课提前三天向其教学主管部门提出书面申请并得到批准，同时报外理部门备案。
⑶外籍教师因事因病请假除征得教学主管部门同意外，还需得到外理部门批准。
⑷外籍教师因为突发情况确实不能提前递交书面申请的，应向教学主管部门口头申请并得到批准，在一周内补报书面申请表并按照以上程序得到批准、备案。
3、因以下情况，外籍教师申请代课、调课、请假不予批准：
⑴旅游;
⑵做兼职或者从事其他与学院教学无关的业务活动;
⑶教学主管部门、外理部门认为不应当批准的其他情况。
4、外籍教师违反以上关于代课、调课或者请假的规定，学院外理部门在与外籍教师所在部系或外语教学部门协商后，可以向该外籍教师发出书面警告，并根据外籍教师与学院签订的合同扣除相应的课时费。
第十七条 外籍教师无故迟到、早退两项累计超过三次，外籍教师所在部系或外语教学部门应向该外籍教师提出书面警告，并报外理部门、教务处备案。
第十八条 住宿
1、外籍教师应在学院指定的公寓住宿。外籍教师入住时，外事部门应与外籍教师清点学院配置的电器、家具和其他物品，并签收清单，保证妥善使用这些物品。离校时，应通知外理部门办理电器、家具和其他物品的清点和移交工作。
2、学院提供的公寓，作为外籍教师在我院任教期间的宿舍，外籍教师不得挪作他用，也不得用于非法目的，不得从事赌博、色情、聚众酗酒等活动。
3、在学院住宿期间，外籍教师应自觉遵守校园作息时间，早7时前和晚23时以后，不得在公寓内留宿外人，否则将根据学院有关规定予以经济处罚。
4、外籍教师如有亲友来访，确实需要在外籍教师公寓过夜的，应提前告知其所在部系，并得到外理部门批准，同时报保卫处备案。
5、外籍教师不得允许单个异性学生拜访其公寓。
第十九条 外出
1、在教学期间，外籍教师原则上不得到外地旅游、参观。
2、未经相关部系和外语教学部门请示外理部门同意，外籍教师不得出差或到校外进行讲学或举办讲座。
3、学院各部系需安排外籍教师到校外参加社会活动或坐客的，应事先征求外理部门的意见;若需在外留宿，部系应以书面形式征得外理部门同意，同时部系要保证外籍教师的安全。
4、未经任何部门同意，外籍教师私自外出，由此引发的一切后果由本人承担。
第二十条：家属来华探亲
聘期在一年(或一学年)以上的外籍教师，其配偶、子女、父母、配偶的父母及子女的配偶均可在外籍教师休假期内来华探亲。外籍教师提前两个月向学院提出书面申请，写明亲属的外文姓名全称、性别、年龄、国籍、职业、外国住址、同本人关系、在华停留时间、申办签证地点、入境地点以及护照号码等。如学院同意其申请，则按国家有关规定执行。探亲的一切费用自理。
第六章 附 则
第二十一条：本规定由外事部门负责解释。
第二十二条：本规定自院长办公会议讨论通过之日起执行。