事业单位处分条例心得体会十九篇

  小编精心推荐

  单位工作总结 | 单位年度工作总结 | 单位年终工作总结 | 单位个人工作总结

  受到启发后,我们可以通过写心得体会来记录和思考,这有助于培养深思的习惯。那么,如何使心得体会更具感染力呢?以下是我整理的事业单位处分条例相关心得,欢迎大家交流分享。

♛ 事业单位处分条例心得体会 ♛

  政务处分法的出台,在公职人员管理制度建设中具有里程碑式的重大意义,它延续了高压态势,强化了国家对公职人员的监管,完善了党纪处分、政务处分、刑事处罚的有机衔接,密织了惩戒公职人员违法的法网,以严厉的法律推动干部清正、政府清廉、政治清明,为建设廉洁政府奠定坚实的法治基石。政务处分法规定,监察机关和公职人员的任免机关、单位都可以对公职人员实行政务处分。监察机关应当按照管理权限,加强对公职人员的'监督,依法给予违法的公职人员政务处分。任免机关、单位应当按照管理权限,加强对公职人员的教育、管理、监督,依法给予违法的公职人员处分。这可以督促两类主体进一步强化责任担当,更好地依法履行相应职责,形成教育公职人员的合力,切实提高监督管理的针对性和实效性。

  法律的生命在于执行,处分的目的在于教育。只有严格执行政务处分法,遵循政务处分的标准尺度,规范政务处分的操作流程,才能真正发挥政务处分法的警示和教育作用,引导公职人员树立和强化依法用权意识,激励公职人员在依法行使职权中尽职履责为民造福。

♛ 事业单位处分条例心得体会 ♛

  《中华人民共和国公职人员政务处分法》于20xx年6月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过,将于7月1日正式施行,这是继《监察法》之后,深化国家监察体制改革的又一重要制度成果,是党和国家监督体系的重要内容。

  《公职人员政务处分法》将党的.纪律要求中与公职人员相关的内容,转化为公职人员的法律义务,强化了对公职人员的全员监督,发挥了党纪和法律的协同作用,对于推进政务处分规范化、法治化,实现全面从严治党治吏具有重要意义。

  作为基层组织,要把学习贯彻《公职人员政务处分法》作为当前和今后一个时期的重要政治任务,我们要根据其量纪标准,防微杜渐、抓小抓早,加强对公职人员的提醒监督;要强化监督责任,推动公职人员真正把党纪法规内化于心、外化于行,知敬畏、存戒惧、守底线;要带头遵守、带头维护、带头执行,切实将自律意识竖起来、纪律规矩挺起来,以更高标准严格要求自己,在遵纪守法上做好表率,不辜负党和人民的重托。

♛ 事业单位处分条例心得体会 ♛

  6月20日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过了《中华人民共和国公职人员政务处分法》,这是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律,对于弥补过去部分政务处分“政纪不适用,党纪管不了”的制度缺陷,无疑具有立竿见影之效。但应该看到,制度法律的“生命力”在于执行,这就要求在执行过程中做到不偏心、无私心、不分心,让制度法律“带电”,令人望而生畏,不敢以身试法。

  人情世故面前“不偏心”,对所有人一视同仁。从某种意义上讲,公职人员政务处分法是对监察法的进一步明确和细化,让监督处理和程序有章可循,意在让违法之人“一个跑不了”。但对广大公职人员来讲,不怕法律多、管得严,就怕执法之人“偏心不公”,对人不对事,不能做到“绝对公平”,导致同一种违法行为产生不同处理结果。如果说公职人员行权违法会污染河流,那么,执纪执法不公,则会污染整个水源。打铁还需自身硬,正人必先正己。执纪者要坚持公平公正,做到“一碗水端平”,不能“看人下菜”搞“选择性执法”,真正打破人情关系的干扰束缚,做到在“阳光”下对章处理,坦然接受社会监督,树立起执纪执法公信力。

  责任担当面前“不分心”,对任何人敢管敢干。严管才是厚爱。以往绝大多数公职人员犯错,一般都是从小事小错开始,由于缺乏及时的制止和处理,从量变到质变,最终酿成无可挽回的损失和后果。执纪之人发现越早、介入越早、制止越早,收到的防微杜渐效果也越好,要打破“怕红脸”“怕瞪眼”的担心顾虑,拿出“治病救人”的责任担当,全力“拉袖子”“咬耳朵”。对有问题的公职人员来讲,或许一时的批评教育,会得罪他一时,却不会得罪一生;他可能记恨一时,却会感激一生。在执纪责任担当面前,没有“例外之人”,没有“真空地带”,监督探照灯不能有“盲区”,监督全程不能“打盹”,更不忘初心二意、走过场,做到揭短亮丑不留情面、点名道姓不留余地、问责处理不打折扣,才能真正让政务处分法虎虎生威,形成强有力震慑。

  法律规矩面前“无私心”,对自己人铁面无私。没有规矩,不成方圆。法律制度是维护社会公平正义的“保险绳”,也是保护公民切身利益的“护身符”。在法律规矩面前,信任不能代替监督,私情不能废掉公义,尤其是对自己人要守住公与私的'“边界”,不能循私枉法。古有诸葛亮挥泪斩马谡,近有毛主席拒绝长辈“打秋风”,都无不说明:功过不能相抵,私情不能凌驾法律之上。现实生活中,有的公职人员功绩卓著、光环在身,有的“大错不犯、小错不断”,还有的“抬头不见低头见”,平日里称兄道弟,要求执纪者坚持原则不动摇,在是非面前“横下心”“拉下脸”,给朋友一剂清醒的“苦药”,使其悬崖勒马、迷途知返,做到不护短、不遮丑,亦是对朋友最好的忠诚和爱护。

♛ 事业单位处分条例心得体会 ♛

  20xx年6月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过《中华人民共和国公职人员政务处分法》,并于20xx年7月1日起施行。总共分为7章68条。详细的阐释了此法的适用情形,整合了公务员法、法官法、检察官法、行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定等法律法规规章;填补了公职人员政务处分法出台前,关于公职人员处分的情形、适用规则、程序等方面的规定,形成了高效统一的规定。

  作为实施该法的纪检监察机关,《政务处分法》的出台无疑给其今后的工作带来了极大的`方便,以后所有公职人员都可以用此法管理约束。《政务处分法》第二条规定,本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。其中,《政务处分法》明确:公职人员是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。即:中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员;法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员;国有企业管理人员;公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员;基层群众性自治组织中从事管理的人员;其他依法履行公职的人员。

  作为纪检监察干部,《政务处分法》出台后必须及时加强学习,努力提高自身专业素质,及时做好纪法贯通,法法衔接。此法另一方面加强了对公职人员正常执法工作的保护,倒逼日后办案中取证等方面的技巧性。因为专章规定了政务处分程序,强调严禁非法收集证据,调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据必须依法告知被调查人,保障其申辩权、申请回避权等权利,确保案件公正调查处理,政务处分决定事实清楚、适用法律正确,并专章细化对政务处分决定不服提出复审、复核的内容,畅通被处分人救济渠道。

  对于公民而言,法无禁止即自由,对于国家机关,法定授权必须为。《中华人民共和国公职人员政务处分法》带给公职人员的不仅是震慑警醒,也是保障,只有依法处分才能办铁案,经得起时间考验。

♛ 事业单位处分条例心得体会 ♛

  6月20日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过了《中华人民共和国公职人员政务处分法》,这是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律,对于弥补过去部分政务处分“政纪不适用,党纪管不了”的制度缺陷,无疑具有立竿见影之效。但应该看到,制度法律的'“生命力”在于执行,这就要求在执行过程中做到不偏心、无私心、不分心,让制度法律“带电”,令人望而生畏,不敢以身试法。

  人情世故面前“不偏心”,对所有人一视同仁。从某种意义上讲,公职人员政务处分法是对监察法的进一步明确和细化,让监督处理和程序有章可循,意在让违法之人“一个跑不了”。但对广大公职人员来讲,不怕法律多、管得严,就怕执法之人“偏心不公”,对人不对事,不能做到“绝对公平”,导致同一种违法行为产生不同处理结果。如果说公职人员行权违法会污染河流,那么,执纪执法不公,则会污染整个水源。打铁还需自身硬,益。就如健身的过程是痛苦和劳累的,但是目的是为了你身体变得更健康,身形变得更优美。

♛ 事业单位处分条例心得体会 ♛

  该警示教育片以实际案例深刻揭示了的严重危害性和要为之付出的沉重代价,惊心怵目、催人警醒。通过犯罪人员声泪俱下的忏悔,从思想根源深刻剖析了道德防线不牢、人生观念失衡、私欲畸形膨胀,背离人民群众、无视党纪国法,把党和人民赋予的权力当成谋取私利工具,导致政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,最终陷入犯罪深渊,失去人生自由的痛苦历程。幡然醒悟的话语,催人警醒;身陷囹圄的人生,令人惋惜。分局党委成员人人发言,由衷感怀:

  一要慎思慎行。要把守纪律、讲规矩放在突出位置,作为第一位的政治要求,坚决听从党的`指挥、维护党的团结统一,坚决做到“五个必须”、“五个决不允许”,领导干部要始终按规矩办事、按规矩用权,争做纪律和规矩的自觉践行者。

  二要慎权慎欲。权力有风险、用权须谨慎,有权必有责、滥用必追究。基层公安机关领导手中多多少少、大大小小都有一定权力。要秉公用权,摒弃私心,戒除贪欲。要在错综复杂的社会中找准自己的人生价值航标,要经受住各种考验,抵御住各种诱惑。不断加强理论学习中增强辨别能力,自觉接受理想信念、宗旨意识、党风党纪及党的优良传统教育,不断提高思想道德素质和认知水平,进一步树立科学的世界观、人生观、价值观,努力提高自身免疫能力,不断增强自身控制能力。

  三要慎独慎微。领导干部要深谙“温水煮青蛙”的道理,要注重自我修养,始终坚持原则,坚定立场,心存浩然正气,远离低俗、媚恶之风。从点滴做起,注重小节,防微杜渐,切实走好每一步。

  四要慎交慎友。公安机关权力宽泛,涉及群众切身利益,容易被人利用;接触社会阴暗面广,容易被腐蚀拉拢。要深刻认识到“手莫伸,伸手必被抓”的道理,不存侥幸心理,规规矩矩做人,干干净净做事,把持自身、谨慎交友,要把监督当成关爱,自觉接受来自各方面的监督。

♛ 事业单位处分条例心得体会 ♛

  在这次医院纪律教育学习月活动中,我观看了廉政警示片《蚁贪之祸》。片中讲述了几个“蚁贪之王”在违纪违法过程中如何从“小贪”(0.012元)开始逐步走向“大贪”(25万元),从量变到质变的真实案例,警示我们每一个党员、干部、职工要时刻牢记“千里之堤、溃于蚁穴”的告诫。

  观看《蚁贪之祸》给我很大的心灵震撼。影片中,天台县教育局教研室原主任陈义栋、副主任钱祖伟,从印一张试卷收1.2分钱的回扣开始,几年下来,居然受贿共计25万元;京城“小会计”卞忠从小挪小贪发展到最后贪挪公款2.2亿元。蚁贪,这种“蚂蚁搬家式”的腐败类型,有缝就钻,有洞就穿。这些蚁贪们大都是处于权力末端的“小人物”,职务相对不高,但是他们凭借手中的权力,在短则几个月长达三五年甚至十余年的时间里,几十次甚至成百上千次持续地贪污受贿,最后沦为阶下囚

  我深刻地认识到,当前大力推进反腐倡廉的`形势下,不但要打“老虎”,也必须警惕一些看起来不起眼的特殊岗位群体。蚁贪之祸也是猛于虎,也能给国家带来巨大的损失,因此不能小觑“蚁贪”,要从源头上防治“蚁贪”,铲除“蚁贪”之祸。因此,要加强理想信念教育、法制教育和职业道德教育,使党员干部职工懂法、知法、守法,增强法制观念,提高遵章守制的自觉性;要开展反腐倡廉教育活动,用典型的案例警示教育党员干部职工要珍惜来之不易的工作岗位,增强工作责任心、使命感和爱岗敬业、进取精神;要心中恒念党的“全心全意为人民服务”宗旨,练好“廉洁自律”内功,树立正确的事业观、工作观和利益观,筑牢岗位职业之堤、政治生命之堤、人生理想之堤;要必须时刻警示自己始终保持清醒的头脑,远离诱惑,洁身自好。如果不顾后果、不择手段地贪得无厌,就会丧失理智、失去节制,最终走向堕落和毁灭的深渊,直至葬送个人的美好前程,还会成为人民之害、国家之祸。从小事做起,清清白白做人、踏踏实实做事,在思想深处筑起拒腐蚀永不沾的壁垒。

♛ 事业单位处分条例心得体会 ♛

  今春以来,乡水利站在乡党委、政府的正确领导下,在上级业务主管部门的大力支持下,紧紧围绕年初制定的工作目标,扎实有效地开展了各项工作。现将各项工作情况汇报如下:

    一、圆满完成了村下村水陂修复工程

  该项目于今年x月份开工建设,惠及农户xx余人。于x月中旬全面完成,县水利局验收组对项目进行了竣工验收,对于工程质量给予了高度的评价。

    二、扎实做好全乡的防汛及地质灾害防治工作

  防汛工作:面对今年多发的极端天气条件和严峻的防汛形势,我们争主动早行动,全面做好防汛的各项准备。一是汛期到来之前,组织有关人员对全乡的水利工作进行全面检查,查处隐患,限期整改。二是面对当前的防汛新形势,结合我乡实际完善制定了更周密、操作性更强的全乡、村及水库、山塘等水利工程的防汛预案,结合“三送”工作,制定了“三送”定点包组责任制,将防灾减灾的责任进一步明确、细化,增强了防汛工作的针对性,明确了责任分工。三是组建了xx人的乡防汛队伍。我们从民兵队伍中精心挑选出x名年轻战士作为骨干,并编成了x个小队,以应对不时之需。四是按照县防办要求,新开通了水库上坝公路,备足备齐了各类防汛物资。五是坚守xx小时值班制度,由防汛办牵头,各村协管员密切关注、配合,做好雨情、水情的预测预报,并第一时间传递、发布,建立起一个完整周密的乡、村防汛信息的发布和传递机制,确保在第一时间内采取有力措施,最大程度的保障村民们的生命财产安全。

  地质灾害防治工作:年初制定了地灾防治的各项应急预案,在x月份汛期来临之前,完成了地灾户的排查登记并每一户都发放防灾明白卡;进入x月份突发强降雨后坚持x小时值班制,加大了对地灾的排查力度,仅x月份全乡就进行了x次拉网式排查;针对防灾的严峻形式,按照乡党委、政府的统一部署,所有的地灾户都实行“三送”干部定点包扶责任制后,又重新发放了防灾明白卡,真正做到了地质灾害隐患点防治全覆盖,为防灾工作取得阶段性胜利奠定了坚实的基础。

    三、千方百计搞好水法宣传工作

  借助“世界水日”及“xx水周”的有利时机,配合县水利局利用各村公示栏、张贴标语等手段,对各种水利政策、法规进行广泛宣传,将保护水、珍惜水的理念传递到全乡广大群众的心中,为促进和保障传统水利向现代水利、可持续发展水利转变营造良好法制环境。

    四、积极做好小农水项目的引进落实工作,配合县水利局搞好工程的规划设计

  今春以来,先后配合县局完成了全乡x个村的.小农水项目整治规划、实地勘察规划等项工作,为项目在今冬的尽快实施做好准备。

    五、做好乡党委、政府所安排的各项中心工作

  在保质保量完成水利站各项本职工作的情况下,按照乡党委、政府的统一部署,积极做好乡党委、政府安排的新农村建设、驻村、土坯房改造、“水上漂”(双渡)农户上岸等各项中心工作。

    六、下一步工作打算

  1、继续做好防汛和地质灾害防治工作,确保安全。

  2、做好小农水项目、水库的除险加固落实工作,积极营造宽松的施工环境,配合县水利局按时完成施工,尽快造福于民。

  3、积极主动地当好领导的参谋,争取上级优惠政策。

  4、做好乡党委、政府安排的其它中心工作。

♛ 事业单位处分条例心得体会 ♛

  20xx年8月我通过xx县20xx年度招聘考试,录用为xx规划招商科专业技术人员。因单位工作需要,于8月底进入单位工作,领导首先安排我在办公室锻炼,熟悉单位日常事务。到单位工作4个多月以来,我在管委会领导及各位同事支持与帮助下,严格要求自己,按照管委会要求,较好地完成了自己本职工作,现将工作情况总结如下:

    一、办公室日常工作。

  办公室对我来说是一个全新工作和学习领域。作为办公室工作人员,自己清醒地认识到,办公室是一个综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等事务。面对繁杂琐碎事务性工作,能够自觉提高自我工作意识,小心加快工作节奏,提高工作效率,学会冷静地办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今,在领导和同事的耐心帮助和指导下,基本完成了各项工作任务。

  1、做好文件批转,保障公文处理及时、准确。

  2、积极主动联系绿化行动各责任单位,了解每周植树进度,让领导及时了解绿化任务完成的进程,为领导决策提供依据。

  3、认真做好公文处理工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议记录、整理和会议纪应提炼,并负责对会议有关决议实施。认真做好企业有关文件收发、登记、分递、文印和督办工作;企业所有文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻企业有关会议、文件、批示精神。

  4、协助办公室李主任做好三项活动及创先争优活动的资料收集、整理、归档工作并随时做好上级部门督促检查的准备。

  5、协助办公室李主任做好日常工作例会、土地整治合同研究会、绿化行动工作会、海棠香国景观生态长廊策划及规划征求意见会以及各类党建活动相关会议的会务安排、会议资料准备及后勤工作。

    二、加强自身学习,提高业务水平

  一开始,我清楚的认识到自己学识、能力和阅历与现工作岗位需求还存在一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直保持着一种学习的态度来工作,向书本学习、向周围领导学习,向同事学习,这四个多月来,经过不断学习、不断积累,已具备了基本的办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了一定得提高,保证了本岗位各项工作正常运行,能够以正确态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。同时,我还要求自己认真学习专业知识,在回到自己的.专业技术岗位上时能尽快的适应工作,尽快地投入到新的岗位中去。并且,无论在哪个工作岗位上都积极学习,提高个人综合业务素质,争取工作主动性,具备较强专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

    三、存在问题和今后努力方向

  四个月来,本人能敬业爱岗,秉着认真负责的态度完成各项工作,但也存在一些问题和不足,主应表现在:

  第一,办公室工作对我而言是一个新的学习岗位,许多工作都是在李主任的不断帮助和指导下,边干边摸索进行的,以致有时候工作起来显得心有意而力不足之感,工作效率有待进一步提高;

  第二,有些工作还不够细致,考虑问题不够周全,一些工作协调不是十分到位;

  第三,自己文字处理能力还有待加强。

  在新一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为完成我委20xx年三项重点工作目标及其他工作任务,贡献自己应该贡献力量。我想我应努力做到:

  第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习城市规划、景观规划、道路交通、市政工程、招投标等相关专业知识和相关法律常识。加强对荣昌城市建设和旅游规划发展模式的了解,加强对国内外城市发展模式的研究,学习先进经验,应对今年各项重点工作具体目标做到心中有数;

  第二,本着实事求是原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导助手;

  第三,注重团队精神,做到团结一致,勤奋工作,形成良好工作氛围。不断改进自身工作和学习态度及业务能力,遵守管委会各项规章制度,维护集体利益,积极为我委圆满完成工作任务出一份力,力争更大的工作成绩。

♛ 事业单位处分条例心得体会 ♛

  20xx年3月8日,兵团水利局举办了庆祝“三八”国际劳动妇女节“树立良好家风、弘扬廉洁齐家”为主题的座谈会。座谈会由张幸福巡视员主持,田克军局长作了重要讲话,局领导徐雪红及全局女同志参加了会议。局监察处惠占法处长作了“开展树立良好家风,弘扬廉洁齐家”专题多媒体讲座,随后妇女同志展开热烈讨论,最后张幸福巡视员作了总结讲话。

  田克军局长首先向女同胞表示了节日的`祝贺和慰问,对女干部职工爱岗敬业、独当一面,为水利事业付出的辛勤劳动给予充分肯定,并对妇女同志和妇委会的工作提出了殷切希望和建议。

  座谈会上,女同志们积极踊跃发言,针对如何营造良好家庭氛围,树立文明家风,家庭助廉等方面各抒己见。

  水利局党组、妇委会围绕“三八”节精心策划、组织开展了一系列活动,丰富了女干部职工的生活,增强了机关凝聚力和影响力,营造了团结和谐、奋发向上的良好氛围,也激励女干部职工以更加饱满的热情投入工作,为水利工作做出更大贡献。

♛ 事业单位处分条例心得体会 ♛

  在全校学生中开展了“敬廉崇洁,诚信守法”为主题的教育活动,“廉洁文化进校园”教育活动,学生是主体。为了使廉洁意识深入到学生头脑中,我校积极开展了以“敬廉崇洁”、“诚信守法”、诚信、正直、“勤俭节约”等为主题的教育活动,把“廉洁文化进校园”教育活动融入校园德育工作和校园文化建设,与校园文化教育、加强未成年人思想教育有机结合起来,以浅显的事例、生动的形式,开展基础道德教育、理想信念教育、传统美德教育和法制教育,培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感,努力成为有理想、有道德、有知识、有诚心、守纪律、崇勤廉的社会主义新人。

  (1)、与常规教育相结合

  诚实守信是《小学生守则》和《日常行为规范》内容之一,是学生遵守校规定校纪、热爱祖国的前提和基础。为此,利用每周一早晨升国旗仪式上的“国旗下讲话”活动,对学生进行诚实、正直、节俭和有责任心为基本内容的`基础道德教育。各班利用一切可用时间通过小演讲、小讨论、小朗诵、小游戏等多种形式,开展了“讲卫生不吃零食”、“乱扔废物不文明”“弯弯腰”、“保护绿化环境美”等教育,使学校的诚信教育落到实处。为有效规范学生的诚信等行为。我们学生会、监督岗,及时处理一些违规行为,学生中逐步形成了“争做文明学生”的氛围。我们从节约一张纸、一滴水、一粒米、一度电、一支笔这“五节约”入手,加强学生的节俭教育。在常规教育中,一些学生的违规不守信现象得到有效纠正,校园文明氛围不断形成。

  (2)、开展了征集一批以廉洁文化为主题的课外阅读材料,如历史上名人清官的故事、廉洁漫画、廉洁警句、寓言等。对小学一、二年级的小学生由班主任组织讲故事、看漫画、读警句、寓言。

  (3)、开展敬廉崇洁书画展,在艺术作品渗透敬廉崇洁思想。开展了以“敬廉崇洁,诚信守法”为主题的学生书画展。同学们通过书法、漫画等艺术手法揭示了社会中的不良之风气,不正之行为。

  (4)、各班开展了以“做一个正直的人”和“廉洁伴我成长”主题班会,组织学生开展了专题讨论,引导学生联系社会实际,从而认清腐败现象的本质、根源和危害,自觉反腐倡廉。学校在组织各班级都开展主题班会同时,进行了“廉洁伴我成长”的主题班会观摩活动。以各种形式诠释了廉洁的意义,以身边人、身边事告诉大家敬廉崇洁应从我做起。全校上98节主题班会课、班主任上交教案98篇。

  (5)、各班出了一期以廉洁文化内容为主题的墙报、板报和宣传栏,营造良好的学习氛围,让青少年学生自己动脑思考,动手制作,接受廉洁文化的熏陶,在内心深处播下廉洁的种子。学校举行主题黑板报评比活动,板报设计有创意内容丰富,比较有特色的班级有:一(1、2)班、二(3、4)班、三(3)班、四(3)班、五(2、4)班、六(1、2)班。

  (6)、组织学生开展收集廉政警句中外诚信崇洁的故事、格言活动,并把廉政警句编成手抄报形式,各班收集10份交政教处,共上交手抄报396份,美术组教师进行了评比。

  (7)、组织学生开展廉政征文活动,指导学生联系生活,写一篇以“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的征文。第十三周上交政教处征文380篇。政教处进行了检查评比;

  (8)、5月12日按照第一个全国防震减灾日的统一部署,政教处组织全体师生举行庄严的升旗仪式,沉痛悼念“5.12”地震中遇难的同胞,同时就防震减灾的相关知识做了相关学习。升旗仪式后进行了“献爱心”捐款仪式,在这一天全校59名教工和2300多名学生共向灾区群众捐款10000余元。此项活动政教处向教育局思政科和红十字会做了详细的汇报。真正的在实践社会主义大家庭的相互帮助、共同发展的理想,使廉洁自律的意义又进一步升华。

  (9)、开展扶贫帮困活动,奉献一片爱心,伸出援助之手,共建和谐家园。我校结合廉洁文化进校园教育活动之时,学校开展帮困活动,党支部建立党员联系班级制度,将全校近40名党员分配到全校各班,建立了党员联系班级制度。

  开展党员“一岗双责”活动,特别关注全体学生的成长与进步,二年级(4)班学生陆真因父亲车祸花去医药费五万元,母亲不让她上学,班主任得知后,给她捐款100元,她班的学生捐款200多元,由于老师和同学的爱心帮助,这个孩子没有离开学校。学校对有困难的学生及民族学生免交校服钱及书本费。有效地推动学校工作。

♛ 事业单位处分条例心得体会 ♛

  “作为父母,能帮助子女养成优良品格,远比给子女留下百万家财更为重要;作为配偶,能识大体明大义,远比徒有外表、爱慕虚荣更为重要!”近日,在某某县开展的好家风助推廉洁建设活动中,许多党员干部家属纷纷感言。

  家是最小国,国是千万家,家风是党风的.第一道防线。德安县纪委监委在党员干部家属队伍中开展好家风助推“廉洁德安”建设为主题教育,激励党员干部家属常吹“廉洁风”,在当好“贤内助”之时,筑牢“廉洁关”,以家助廉、以家促廉,营造家风好、党风正、政风清的良好氛围。

  他们到党员干部家中进行政治家访,在党员干部家属中建立“廉内助”家属微信群,加强与党员干部家属的沟通,发挥家庭的监督作用,掌握党员干部“八小时以外”活动情况,在家属队伍中发出“助廉信”、推送宣传廉洁从政知识,举办“廉内助”培训班、家风论坛及“晒家训话家风”等活动,向党员干部征集家风故事,组织心得体会交流,增强党员干部家属“以德齐家、以廉保家”的思想和行为自觉。

  此外,他们组织党员干部家属参观廉洁教育馆、观看警示教育专题片、听违规违纪对象现身谈纪说法,通过以案释纪进行警示教育,引导党员干部家属常吹“廉洁风”,绷紧“廉洁弦”,筑牢“廉洁关”。

  “开展好家风建设活动,加大对党员干部的‘八小时之外’有力监督,让干部时刻绷紧制度和纪律这根弦,把党员干部家庭打造成抵御腐败的坚强屏障。”某某县纪委监委负责人表示

♛ 事业单位处分条例心得体会 ♛

  “滴!”大巴车载着我们缓缓驶向柳埠素质教育基地,又缓缓地将我们带回了校园。这几天,虽然短暂,我却过得充实又快乐。

  星期一的清晨,阳光明媚,完全没有了冬日的寒冷。我们站在教学楼下,叽叽喳喳的声音覆盖了整个校园,让这个寂静的校园显得格外热闹,同学们的脸上,洋溢着灿烂的笑容。

  到达柳埠后,我们的第一节课是天文。还没上课之前,我大脑中的问号就像音符似的一个个串联在一起:我们这节课要学什么?天上到底有几颗星星?宇宙的边在哪?……想到这儿,我不由得加快了步伐,怀着一颗激动兴奋的心情来到了教室。但我们并没有直接进去,而是来到了外面。原来,这是要让我们操作天文望远镜!这真的很麻烦!搞了大半天,终于进入了教室。我环顾四周,这间教室很气派:圆弧状的屋顶,屋顶四周有一些投影仪,投影仪下方就是宽敞但昏暗的房间,地面上摆着许多凳子。我们坐在凳子上,认真的听老师讲课。

  “在这个宇宙中……”直到下课后,我还沉浸在那遥远的外太空。

  除了天文,我们还玩了CS。因为这是我第一次玩,心里充满了期待,想:“快点,快点,快开始吧!我等的花儿都谢了!”开始了,映入眼帘的是满地的沙子和弯曲的`短短的围墙,还有许许多多堆积在一起的轮胎。比赛开始了,我却害怕了,一直蹲在围墙后面不敢探头,唯恐被“敌人”杀死。除非等到老师说我们是“胆小鬼”,否则,我绝不探头!天文、CS、显微镜、设计、多米诺骨牌……三天的实践经历给我留下了不可磨灭的记忆,是它们教会了我耐心,是它们教会了我永不放弃,是它们教会了我勇于探索,是它们给了我对未来的憧憬和希望。

  我在这里学到的知识,远比我从任何地方学的知识都要深奥,都要渊博。

  我们走了,离开了这个令人怀念的教育基地……记忆却永远留在心间……

♛ 事业单位处分条例心得体会 ♛

  今天,老师说带我们去参观消防基地,我们欢呼雀跃,高兴极了。

  下午,我们乘校车到了消防基地,一进门,一股刚劲的气息扑鼻而来,看着一队队消防官兵训练有素的站着,一动不动,我们不禁赞叹:"真像一尊雕像!"正好老师让立正,我决心要和这些叔叔们比一比,看谁站得直!可是,我没站一会儿,两腿就酸了,我咬咬牙,坚持住了。这时,消防基地中心的喷泉喷了起来,似乎在为我加油鼓劲,可是,疲倦一阵阵袭来,我的腿就像灌了铅,不住地打颤,真想坐下歇一会儿,终于,活动开始了,我那两条疲倦的双腿也得到了片刻的休息,可那些消防官兵,站了一个半小时,一动不动,实在令人敬佩。

  哈哈,我终于可以亲眼看见那救火英雄--消防车了!那一个个遍身红色的消防车,简直太先进了,防毒面具,水枪,干粉炮……各种救火设备应有尽有,装备齐全,一件件进口设备让人留恋往返,望着消防车上大大的"特"字,我想,这辆消防车经过了几次九死一生的考验,才换来如此的殊荣呢?

  令我震惊的还远远不止这些,消防官兵的宿舍也让我大开眼界,刚迈进宿舍一步,我便被那里面的整齐与干净征服了,想到我们刚从心理训练营回来,被子叠的`像包子一样,歪歪扭扭,可看了这里面的被子才知道原来自己的被子真的很乱,瞧,被子整齐的像豆腐块,没有一丝皱纹,让人不忍触摸,仿佛一摸就会破坏了这一和谐的景色。毛巾,衣服也分门别类的放在自己的地方,与雪白的墙壁辉映在一起,更让人感到了军旅的肃静。

  最令我震惊的就是飞虎队的精彩表演了,消防官兵叔叔们不仅能够顺着绳子从楼下爬到楼上,顺着绳子从楼上滑到楼下,还能做各种花样表演呢,最让我惊奇的就是倒立着从楼上滑到楼下和两个人一起顺着绳子从楼上滑到楼下了,先说第一个,就是一个叔叔绑着绳子,倒立着从楼上顺着绳子像蜘蛛侠一样一点点"爬"到楼下,博得了大家的一片叫好声,两个人一起顺着绳子从楼上滑到楼下当然就更精彩了,只见两个人互相抱着,顺着一根绳子缓缓降落到了地上,这新奇的表演可太刺激,太精彩,太有意思了!!

  很快,夜幕降临了,我们恋恋不舍的离开了消防基地。

  这次参观消防基地,我感受到了消防队员平时的训练是很刻苦的,也让我明白了:没有谁一生下来就是神童,任何一种技艺都是要经过刻苦的训练才行。

♛ 事业单位处分条例心得体会 ♛

  20xx年xx月xx日公司组织我们赶赴青岛对南通三建承建的高层建筑工程现场及台儿庄战役纪念馆进行参观学习。此次参观学习感受很深,收获非浅,心得体会如下:

    一、工程方面:

  1、工程施工前,根据目标值对该工程进行预案分析,并以此为前提制定各道工序的质量目标,对每道工序进行图文并貌的技术交底,且制作标准化样板,所有操作均参照确定的标准样板进行操作,做到了有标准可依。绝大部分建筑做法均有详细的文字说明和图片或形象效果展示,这样一来不仅仅管理人员对于每道工序了如指掌,施工人员也能了解工程实际做法,有益于在以后施工过程中对于自己的操作工艺加以要求。如现场制作的样板墙实体标示及建筑做法现场标示。

  2、工地现场布置及管理有序到位。施工现场的布置方案值得我们学习,施工现场的管理都是有序进行。进入场地给人的第一感觉就是整齐、干净、统一标准给人感觉是一种舒心。对工人的管理是实行办公、宿舍、施工区域三区分离模式进行管理,开展农民工夜校不断提高工人技术水平和文明素质。结合当地卫生要求有效控制施工现场固体废弃物、粉尘、噪音、废水等污染。相比较而言不管是在安全、质量方面还是环境、卫生等有很大的突破,这才是工地建设规范化、标准化。

  3、资源利用合理化,规范化与成品保护、安全保障设施良好结合。施工现场有限利用一些简化的工具,做对现场有利、有用的事情,如采用废模板进行对砼柱阳角成品保护,作为临边防护的挡脚板等。废

  弃材料的随时清理,保证材料的堆码整齐,分类堆放。对已经对于现场没有用的东西进行运走、堆放和合理利用,进场待用材料现场设置材料标示牌及注意事项。

  5、安全文明施工措施到位,保证施工安全。电梯口防护、楼梯防护采用成品防护栏杆和组合式防护栏杆相结合的.方式,这样既可以多次周转,节约成本,又可以根据现场实际情况进行布置。楼层标识牌规范醒目,安全通道周边树立的入场需知、温馨提示以及安全防护、急救常识等标识也是相当规范和完整。施工现场临时用电线路全部架空套管敷设,有效避免触电事故的发生;外保温施工在脚手架拆除前作业及外悬挑平网的搭设有效消除了高空坠落事故的发生。

  6、质量管理标准化,实行“样板化”引路,注重以点带面,并以此目标统一做法、统一质量标准,清除不合格的分包队伍。其次注重监控措施,严格质量验收程序。最后着重采用新工艺新材料,如混凝土结构与砌体结构交界处搭接铺设钢丝网,所有抹灰部位均铺设网格布,这些措施有效地避免了抹灰空鼓、裂缝的出现,而抹灰面层为小麻面则有效地保证了墙面腻子与基层的良好结合。

    二、红色教育方面

  参观台儿庄战役纪念馆,使我们真切感受到共和国江山来之不易!新中国的建立,有无数的热血儿女铺路。了解这段历史,让他代代相传,成为实现中华民族全面复兴的永久动力。

♛ 事业单位处分条例心得体会 ♛

  社区卫生服务是城市卫生工作的重要组成部分,是实现人人享有初级卫生保健目标的基础环节。为了详细了解南充市xxxx区社区卫生服务现状,xxxx区人大常委会组织部分人大代表和人大工作人员,于今年5月分别到区卫生局和7个街道办事处,对社区卫生服务工作开展情况进行了调研。调研采取听汇报、看现场、座谈走访、问卷调研等方式进行,其中向社会群众发出问卷调研230份,收回问卷调研230份,满意率70%,基本满意26%,不满意4%。从调研的情况看,xxxx区社区卫生服务以区域卫生规划为指导,及时调整基础医疗机构功能和布局,经过几年的探索和实践,逐步推进并得到稳步发展。

    一、社区卫生服务体系基本建立

  (一)“六位一体”服务功能得到落实。近年来,xxxx区认真抓了落实社区卫生服务预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育技术指导“六位一体”的服务功能工作。举办健康知识讲座,开展公众健康咨询活动,宣传预防接种和保健知识,对高血压患者和糖尿病患者进行认真筛查和统一管理,积极开展康复护理,入户产后访视和计划生育指导等工作,“六位一体”服务功能基本得到落实。

  (二)严格执行基本药物制度。实现药品零差率销售,优惠政策普及到百姓。自xxxx年月起,全面实行基本药物制度,药品均实行政府集中采购、统一配送,做到了三个百分之百,即:百分之百采购、百分之百使用、百分之百零差率销售。群众普遍认为,药品零差率销售是政府为群众解决“看病贵”所做的最直接的好事。

  (三)卫生服务方式有所创新。社区卫生医务人员的服务由传统的坐堂行医向主动上门服务转变,推行“上门服务健康管理模式”,免费为社区居民健康体检,使老年人慢性病的防治关口前移到家庭;对社区卫生医务人员全面实行绩效考核,强化了激励机制,提升了服务水平。

  (四)基本医疗保障制度不断加强。社区卫生服务中心承担着新农合参合居民信息的录入和校验、病人门诊报销、住院报销等工作,在降低救治费用,减轻群众就医负担方面成效明显。

    二、存在的问题

  一是政策宣传不够到位。群众对公共卫生服务相关政策和制度知晓率还较低,有时社区卫生服务工作人员上门体检或居民到社区卫生服务中心接受体检较为困难,有的上门医生还被拒之门外。无论是居民还是医务工作者,传统思维定式还相当浓厚,导致协调配合不力。街道、居委会对社区卫生服务人员与社区居民之间的“牵线搭桥”作用发挥不够好。社区卫生服务中心与辖区内其他医疗机构的协作和交流较少,卫生资源共享不够充分。

  二是硬件建设滞后,人员配置不尽合理。xxxx区大部分医院和社区卫生服务中心工作用房狭小,诊疗设备较为落后,基本辅检设备不齐,环境设施较差。服务人员素质不太高、结构不尽合理、专业分布不达标、技术水平和服务能力有待提高;同时社区卫生服务中心工作人员工作量大、待遇相对偏低,付出和收入的矛盾较为突出。

  三是经费投入不足。区财政在预算卫生经费时,未完全将公共卫生服务专项经费和人员工资、办公经费分项单列,存在打捆使用的情况,且未考虑公共卫生成本费用。

  三、建议和对策

  (一)加大宣传力度。要以社区干部为纽带,加强社区居民和社区卫生服务人员的沟通联系,大力宣传党和政府的惠民政策,积极做好社区卫生服务工作,扎实开展上门服务和引导居民到中心进行健康体检,进一步提高居民健康水平。

  (二)完善网络体系建设。要加快xxxx区社区卫生服务机构建设步伐。尽快将白塔社区卫生服务中心整体搬迁;对龙门、青莲、青松3个街道办(中心)卫生院更名为社区卫生服务中心,并积极落实青莲卫生服务中心建设用地;规划建设小龙、都京两个社区卫生服务中心,或提请市政府将六合职工医院整体纳入xxxx管理,将其符合社区卫生服务资格人员并入财政管理。从而完善辖区内街道办事处卫生服务功能,为居民提供优质服务。

  (三)加大财政投入。对社区卫生服务机构的公共卫生服务专项经费、人员工资、办公经费应按时、足额拨付;要加强建设用地协调,促使新建社区卫生服务中心严格按照国家标准执行;要全额预算购买基本诊疗设备的费用,深入开展基本辅检服务,形成常见病不出社区就可以完成诊断和治疗的格局;要逐步提高职工待遇,强化职工生活保障。

  (四)加强协调配合。要对街道(社区)干部进行社区卫生服务知识培训,充分发挥其纽带作用,配合做好社区卫生服务工作。同时其他医疗机构要做好对社区卫生服务中心(站)的对口支援工作,进一步完善双向转诊;要加强社区卫生服务中心与辖区内其他医疗机构的信息交流,达到资源共享。

  (五)加强管理,提升素质。要加强对社区卫生服务机构日常运行的监管力度,加强专业指导,保证惠民政策的落实,让社区居民切实享受到实惠;要加强人员管理,加大医护人员的培训力度,争取实现所有从事社区工作的医务人员都具备资质;要建立高水平人员“留得住”,不合格人员“流得出”的用人机制,提高社区卫生服务队伍整体素质。

♛ 事业单位处分条例心得体会 ♛

    一、调研目的:

  1、初步了解昆明本地高尔夫市场现状,分析昆明本地五家球会经营状况。

  2、收集昆明本地球会客源市场分布、销售价格,并进行对比分析,寻找xxx球会市场最佳突破点。

  3、了解昆明高尔夫爱好者对高尔夫球场的需求层次、消费习惯、品牌认知度,挖掘潜在市场客户。

    二、调研方法:

  1、对各球场、练习场进行走访和调研。

  2、利用各种渠道关系,与业内相关单位、人士进行访谈调研。

  3、与部分高球爱好者进行访谈调研。

    三、调研概况:

  20xx年9月16日至20xx年9月24日对样本主要球会、练习场、旅行社等进行了市场走访和调研。包括:春城高尔夫球会、阳光高尔夫球会、万达高尔夫球会、世博高尔夫练习场、华丰高尔夫练习场、龙江水岸高尔夫练习场、云南省高尔夫协会、高手假期公司、昆明鸿阳高尔夫公司、昆明高尔夫赛事推广公司等。上述调研的样本可以比较真实地反映昆明高尔夫市场现状。

  本次调研普遍感受到昆明本地高球爱好者在选择消费时较为看重球场品质、品牌、球场价位、交通区位、球场服务质量等;旅游团队看重球场品质、品牌、综合配套(住宿、餐饮及其他)、服务质量等。

  在昆明五大球场中,现市场结构大致分为:

  第一阶层春城

  第二阶层阳光、滇高

  第三阶层乡村、万达

  1、春城高尔夫湖畔度假村,拥有亚洲顶尖、中国第一的高尔夫球场。国际著名设计师JackNicklaus精心设计山景球场,国际著名设计师RobertTrentJonesJr精心设计湖景球场。拥有5星级酒店(6间套房&43间客房),拥有三种类型别墅多幢:A型别墅(1房型别墅):1双人间+1客厅或1单人间+1客厅B型别墅(2房型别墅):1双人间+1单人间+1客厅或2双人间+1客厅C型别墅(3房型别墅):1单人间+2双人间+1客厅或1双人间+2单人间+1客厅

  2、阳光高尔夫球场,距市区仅15分钟车程。球场由世界著名的美国罗伯特.琼斯公司设计/监理。建筑面积约9600平方米的高尔夫会所,包括高尔夫专卖店、桑拿、酒吧、餐厅及总面积580多平方米的大型会议中心和6个VIP会议室,拥有多种户型的高档别墅。

  3、滇池湖畔高尔夫球会位于昆明滇池国家旅游度假区,由享有国际盛誉的球场设计大师尼克.佛度设计,同时被誉为全球高尔夫球场设计、管理的先锋——IMG公司全程参与规划。球会还聘请曾数次获得新加坡最佳建筑奖的SAA建筑所主持会员别墅的建筑设计,而其景观则由曾设计过2000年悉尼奥林匹克公园以及悉尼贝壳湾高尔夫景观的世界著名景观设计所澳大利亚迪恩兹景观有限公司主持设计。

  4、昆明乡村高尔夫俱乐部位于昆明呈贡县洛洋镇,由澳大利亚著名高尔夫球场规划设计师LesWatts设计。距昆明市区14公里,20分钟车程,山地型球场。

  5、昆明万达高尔夫球会位于昆明滇池国家旅游度假区内,由澳大利亚著名球场设计师Leswatts设计。东南亚设计风格的高尔夫会所,总建筑面积达5560平方米,拥有云南唯一一家“红酒雪茄坊”。云南本地经常打球的.有500-600人,目前来云南的高尔夫游客每年预计在8万-10万左右。在未来的2年内,云南高尔夫球场数量可能增加一倍,即由现在的9家增加至20家,而云南机场航班直接制约着云南高球游客不可能也增加一倍,云南本地球友2年内增加数量也很有限,因此未来云南高尔夫球场客源竞争将更加剧烈。详见以下调查资料:

    四、调研内容:

  1、昆明各球场比较

  注:“”表示优势指数

  2、春城高尔夫球会客源统计:

  表3:20xx年登记台打球客人汇总表

  分析①:

  注:“1”会员;“2”会员嘉宾;“3”住店客人;“4”访客“5”特批价“6”果岭券

  分析②:每月客源对比,1月份客源最高,7-8月也比较高,而10月份客源最低。

♛ 事业单位处分条例心得体会 ♛

  在这一年多的学习和工作当中,在各级领导和同事、居民们的帮助支持下,我对各项工作的熟练掌握,对工作开展的监督实施,都能立足本职,尽职尽责,现述职如下,请同志们评议。

    一、思想品德情况。

  把学习作为成长的有效途径,通过学习党的十八大报告、新党章以及各级会议精神,思想认识有了新的提高,增强了努力做好本职工作的责任感和使命感。坚决执行民主集中制,需要决策的事项均上“社区两委会”讨论研究,自觉维护班子的团结。公道正派、严于律己,坚持客观公正地看待每一个人、每一项工作,不带个人色彩;团结同事,关心同事,不搞亲疏、不计个人恩怨。时刻以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐的社区干部来要求自己。

    二、工作能力及业绩情况。

  社区,是最基层的组织,目前承担了政府大量的行政性工作,社区干部必须直接与辖区单位、社区居民打交道,因此,自己的工作形象如何,直接关系到党和政府在群众中的形象,直接关系到整个社区干部队伍的建设。

  目前分管组织、廉政建设、文明建设、工会、妇联、财务等工作。下面简要汇报这几项工作的完成情况。

  扎实抓好组织建设,为社区各项工作的开展打好基础。

  一是推进区域化党建工作。5月中旬社区大党总支成立。还与警备区摩托步兵营、马垅消防中队、火炬管委会等单位开展共驻共建工作,形成了区域化党建工作的新格局。

  二是健全完善工作机制与各项制度。成立网格党小组,建立网格员会议制度,做好基础台账、民情日记或网格日记。目前社区共有4个网格党小组。完成了湖里区党代表兴园社区服务站的建站工作,制订值班表,落实每周轮值制度。为加强干部管理,强化服务意识,根据相关文件要求,特制定了《兴园社区考勤与请休假管理制度》和《兴园社区奖惩制度》。

  三是坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展,一年来转正1名预备党员,培养2名入党积极分子。定期组织活动,如举办道德讲堂、参加文明督导、上党课、学习在中央党校建校八十周年上的讲话、收看先进人物盖军衔事迹、观看电影《先遣连》等。通过活动的开展,增强了党组织的凝聚力,发挥了党员的先锋模范作用。

  创建党风廉政建设标准化示范点,为各项工作的开展提供保障。社区党务居务公开透明,公开栏、社区网站、手机短信、微信、文件档案材料这五个平台同步公开,充分保障着居民群众的知情权、参与权、决策权、监督权、评判权。组织社区干部学习勤廉书籍、看宣教片,强化工作人员的勤廉意识,树立“为民服务、勤廉双优”的理念。制定工作制度,不定时开展自查自纠,让每个社区干部做到人在位、心在位、工作到位。

  深入开展群众性精神文明创建活动,推进社区精神文明建设。围绕树立和践行《公民道德实施纲要》,以弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为内容,开办了道德讲堂9期;宣传“讲文明、树新风”公益广告25个;在中华文明网博客及腾讯微博、新浪微博等网络平台进行文明传播,共发表了博客50篇、微博124条。结合学雷锋月、我们的节日、文明城市创建等活动组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、维稳以及文化、科普等志愿服务活动共15场。

  党群共建,以服务促发展,推动群团工作上新台阶。工会工作制度健全,档案完整,管理规范。今年组建了2家非公企业工会,按时缴交工会会费3500元,按时完成了街道下达的责任目标。共青团围绕社区中心工作,积极、活泼地开展活动,如组织团员参与文明创建、开展“学雷锋”、“纪念五四”等活动等;开展了“青年文明号”创建活动。社区妇联坚持一手抓维权一手抓发展,深入开展妇女“维权三制”,积极融入社会矛盾调解。组织妇女参加各种技能培训,推进妇女再就业。携手光华公益基金会,举办了“梦想加速器”创业培训课,有学员学习后,成功创办了自己的事业。

  认真履行财务人员职责,本着例行节约的原则,实行经办人、分管领导签字,社区主任审核的'报账制度,加强资金管理,合理使用。定期公开社区财务状况,接受社区工作人员和居民的监督。

    三、廉洁自律情况。

  廉洁自律是党对党员干部的一贯要求,是一个党员干部合格与否的起码标准。作为一名社区干部,我清醒地认识到风清气正,是党心所归、民心所盼,是发展所需。为此,我坚持做到“四常”:

  一是常修为政之德,时常牢记全心全意为人民服务的宗旨,力求把居民群众的实事办好,好事办实。

  二是常怀律己之心,做到自重、自省、自警、自励、慎权、慎独、慎欲、慎情,管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的脚,不该去的地方不去。

  三是常思贪欲之害,“勿以恶小而为之”,在自律面前,坚持八个字:以身作则、防微杜渐。

  四是常弃非分之想,守住本分不贪,耐住寂寞不燥,守住清贫不占,拥有平淡不争。

    四、存在不足及努力方向。

  一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但因社区工作量大,突发性任务多,有时会产生懈怠情绪,造成有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬;再者,虽然平时也比较注重学习,但学习的内容只注重当时用的着或与本职工作有关的内容,不是力求全面发展,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等,还有待于进一步提高。在今后的工作中,我将继续发扬优点,克服不足,努力向书本学、向先进人物学、向优秀同事学、向群众学,勤于磨炼,提升自己的综合能力,以高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。

♛ 事业单位处分条例心得体会 ♛

  一年来,xx社区在县委、县政府及城市社区办的正确领导下,在社区党员、居民组长和广大居民的密切配合下,在全体社区工作者的团结协作、努力拼搏下,紧紧围绕党和政府的各项中心工作、,以“科学发展观”为理论指导,以“构建和谐社区”为宗旨,以制度建设为基础,以人才培养为根本,以强化服务为目标,以文化活动为载体,社区各项工作顺利开展,取得了显著的成绩。现将一年来的工作总结如下:

    一、加强党建工作,形成领导核心

  xx社区党支部在社区办党总支的领导下,认真贯彻执行党的方针政策,努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实加强社区党的建设。

  1、培养后备力量

  今年我社区共确定预备党员2名,入党积极分子1名,另接受2名预备党员关系,我们注重发展党员工作质量,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作,积极推荐这5名同志参加党课学习。

  2、走访党员,完善了社区党员个人信息登记,并输入计算机,形成电子档案,规范了党员的管理。

  3、广泛开展深入学习实践科学发展观活动

  按照社区办党总支的统一安排,自20xx年12月xx社区广泛开展了学习实践科学发展观活动,广大党员认真学习记笔记、心得体会,使学习入脑入心,顺利完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的各项规定任务,真正提高了广大社区党员,特别是党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性。通过学习实践活动,取得了可喜的'成果。

  (1)党员的先锋模范作用得到发挥

  刘引清同志是社区的一名普通党员,居住于配件厂家属院。在他发现家属院中路上两个盖板被毁坏后,自己主动出资购买了所需材料,修复了盖板,并动员自己的家人和邻居不定期打扫道路卫生,真正发挥了党员的先锋模范作用。

  (2)切实解决了一些群众关心的实际问题

  ①xx北路是一条宽7米,长300米的道路,80户居民靠此路出行。几年来,该道路坑洼不平,给居民的出行造成了极大的不便。社区得知此事后,多次与城建部门交涉,最终于11月份初启动了该工程,现在,这条路已修建完工,改变了居民们晴天一身土,雨天一身泥的状况,走上了平坦的水泥路。

  ②12月初,新粮小区出现断暖问题,在小区代表、社区的呼吁下,在政府职能部门的指导下,小区成立了新的业主委员会,供暖积极迅速的得到正常运转。

  4、顺利开展了党员年终评议活动,参评率达到97%,共评选出5名优秀党员。

    二、重视自身建设,提升服务能力

  当今社区涉及事物多,服务广,政治性强,广大居民对社区干部的思想品格、文化素质、工作水平、办事效率提出了更高的要求,为适应形势发展的需要,就是要进一步提高社区工作者工作能力,提升群众的信任度以及通过勤奋工作在群众中形成的威信。为此,在张红玲主任的带领下,我社区制订了一系列的工作方案和学习方案,鉴于我社区女工作者占绝大多数的实际,开展了巾帼文明岗创建活动。以“团结、友爱、勤奋、负责”的精神,提出了“干一流业绩,创一流社区”的口号,被县妇联评为“巾帼文明岗”单位,并上报市妇联。巾帼建功卓有成效,村官王玉洁在县妇联举办的“庆三八·美罗杯”演讲比赛中,荣获三等奖。

    三、关爱弱势群体,共享和谐生活

  随着城市社会的发展,社区出现老人多,体弱者较多,下岗职工较多,困难群众较多的情况,认真做好老弱病残的弱势群体的关爱,工作已经成为社区的一个重要任务。

  1、7月份,社区人员顶烈日,冒酷暑对100余户下岗职工的家庭生活情况进行了调查了解,并登记造册。经过社区工作人员综合评议,最终确定了15户困难职工家庭上报上级部门,开展帮困帮扶工作。

  2、5月份,对社区内的110户低保户进行了全面审核,并建立了档案。8月份,又对低保户进行了全面复查。9月下旬,社区认真按照县政府文件,广泛宣传,加班加点连轴转,通过本人申请,入户调查,听证会,两公示,公平公正公开地为辖区内的159户困难家庭办理了城市最低生活保障。

  3、为陈景远、宁建义、王徐州、胡永庚等5个大病患者,及时办理了大病救助。

  4、11月中旬,20xx年廉租房货币补贴工作开始,社区工作人员顶严寒踏积雪一一入户,经过听证会评议,公示之后,最终使33户住房困难家庭切实享受到了国家的这一惠民政策。

  5、年底,向民政部门上报了5户特困家庭,向工会上报了2户特困家庭,以使这些特困家庭享受到政府的救助。

分享

热门关注

建设单位工作总结范文(15篇)

建设单位工作总结范文

单位写工作总结范文(十三篇)

单位写工作总结范文

行政单位出纳工作总结怎么写二十篇

行政单位出纳工作总结怎么写

机关事业单位出纳工作总结(汇总20篇)

机关事业单位出纳工作总结

单位月工作总结和下月计划(十四篇)

单位月工作总结和下月计划

事业单位工作总结12篇

事业单位工作总结

事业单位年度工作总结202516篇

事业单位年度工作总结{year}

事业单位个人年度总结(实用5篇)

事业单位年度总结

事业单位年度思想工作总结8篇

事业单位年度工作总结

事业单位个人工作总结十篇

事业单位个人工作总结