2025银行党支部工作计划和目标(通用26篇)

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  总结是对工作、学习或思考的经验与情况进行概括的书面材料,有助于明确下一步的工作方向,减少错误,提高效率。若感到写总结时无从下手,以下是小编整理的银行党支部工作计划与目标,供大家参考和借鉴,希望能对有需要的朋友有所帮助。

第一篇 银行党支部工作计划和目标

  一、指导思想:

  坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,以提高党组织的凝聚力、战斗力和领导班子、党员队伍、教师队伍整体素质为目标,加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作,积极推进教育教学改革,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用。同时,全面落实科学发展观、以党的先进性建设、和谐校园建设及教育行风建设为主。力求使学校党建工作思路上有新的突破,工作中有更大的进步。

  二、工作目标及措施:

  (一)党支部的自身建设

  理论学习不放松,坚持每月学习学习一次,做到带头学、带头用,形成良好的学习氛围。把抓好理论学习作为支部思想建设的首要任务。

  2、进一步加强工作作风建设。党支部要自觉做到是群众的表率。在工作中尊重客观事实。实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公平、公正、公开。不断增强服务意识。

  3、深入开展党风廉正教育和纪律作风教育。通过观看反腐倡廉警示片、召开民主生活会和开展党员民主评议等活动,通过开展批评与自我批评,教育党员保持正常的心态,自觉接受群众到监督

  (二) 保持共产党员先进性教育要求,抓好党员队伍建设,体现党员风采。

  继续作好先进性教育的深化与延续工作。有效落实保持党员先进性教育活动长效机制,坚持为师生服务,为学校工作中心服务。全体党员不断加强自身党性。时时牢记共产党员的权利与义务,充分发挥党员队伍的行为示范功效。

  2、 建立党员示范岗,充分发挥党员先进性作用,共产党员要加强自身的党性锻炼,

  严格要求自己,高质量地完成本职工作,党员在教学上要发挥先锋作用,在师德方面要起到表率作用。要团结周围的群众,以自己的突出工作影响群众、带领群众一道工作。开展“有困难找党员”活动,强化党性观念。提高党组织的战斗力,加强党员的教育和管理,培养党员教学骨干,使全体党员在新课程改革中冲锋在前,起模范作用。开展好党内活动。积极开展爱岗敬业、乐于奉献,真正做到一个党员一面旗帜,激励先进、鞭策后进,进一步弘扬先进。

  3、认清形势明确任务,组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、在xx届五中全会上的讲话和《保持共产党员先进性教育读本》;学习教育方针、教育先进经验、师德教育有关内容,不断提高思想政治素质和业务素质。加强对广大教师的法制教育和诚信教育,增强他们的民主法制观念和社会公德,。进行塑师德风范,做满意教师活动、开展“为师生服务日”活动,全面提高教师师德水平。

  4、加强对青年教师、入党积极分子培养教育工作,鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标,不断学习,严格要求自已。组织他们学习党章、党的知识和有关的法律知识。同时在思想上关心,工作上支持,生活上照顾,在工作中坚持下任务、压担子,为他们提供锻炼和成长的机会,帮助他们尽快成长。不断将优秀分子吸收到党组织中来。 5、调动积极因素做好自己工作。统一思想、提高认识。在自己的岗位上默默奉献,爱生如子,爱校如家,用自己的行动实践“三个代表”思想。发挥一个党员的先锋模范作用。

  (三) 和谐校园,创出学校特色

  保持达到“平安校园”标准。党支部始终要把安全工作放在首位,层层签订安全责任书,落实安全责状,把安全责任进一步细化、量化。消除一切安全隐患。。

  2 、继续深入精神文明创建活动、推进校园文化建设,让班级管理成为我校特色。

  3、“学先进、赶先进”的氛围中推动我校教师的特色教学。党员教师要在特色教学中做好带头作用。

  (四) 加强对工会的领导。

  加强对工会组织的领导。工会要起桥梁纽带作用,依靠教职工办好学校。进一步深化校务公开和政务公开工作,不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平。做到民主渠道畅通。学校工会要协助党支部做好教职工的思想政治工作,开好教职工代表大会,反映教职工关心的热点问题,广泛开展群众性的新颖有益的文体活动,充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。关心职工疾苦,发扬互助风气。

  (五)加强对团支部的领导

  加强党团建工作,充分发挥团的德育功能。共青团工作是党的重要工作,党支部要认真研究共青团工作,及时听取团委工作汇报,充分发挥团工作在学生中的影响和作用,加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育。积极组织青少年参加各项活动。

  (六)做好退管工作。

  关心老同志的学习生活和身心健康,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,多办事实,并向他们通报学校工作,征求意见和建议。

第二篇 银行党支部工作计划和目标

  一、目前我行党建工作存在的主要问题

  一是部分基层党组织将政务放于首位而时常忽视党务工作。部分党员干部未能充分认识到党建工作的重要性,片面地以为银行的工作主要是完成经营任务,追求业绩,开展的党建工作也只限于学习上级文件、传达会议精神,使得党建工作缺乏全面可持续发展的基础。

  二是部分党员干部身份意识淡薄。当前社会价值观多变,部分党员干部在潜移默化中淡漠了自己的党员身份,思想上不够重视,常常把自己等同于普通群众,放松自我要求,大局意识、责任意识、忧患意识弱化,党员的宗旨意识和奉献精神不足。

  三是基层党组织活动形式表面化。由于部分基层党组织日常工作繁重,重绩效、轻党务现场普遍,党建工作主题不够鲜明、内容不够丰富,形式不够活泼,通常就是读读报纸、念念文件,学学讲话,内容枯燥,党内活动缺乏吸引力。

  二、推进党建工作具体措施

  一是坚决贯彻落实上级方针政策。贯彻落实上级方针政策,是企业文化建设的客观要求,也是下级服从上级的组织原则,从高度的政治大局出发,讲党性、讲原则、讲正气、讲团结,做到干部队伍思想作风纯正、经营作风稳健、工作作风扎实,真抓实干,身体力行,事事处处为职工树立样板,从而确保政令畅通,令行禁止。

  二是严格执行各项规章制度。规章制度是纲,是准绳,是规范的章领,要按照加强企业文化建设的要求,严格执行各项规章制度,坚决做到做好将认识和行动统一起来,在研究部署工作任务时充分体现一级法人的意志,针对执行力方面存在的突出问题,不遮不掩不回避,自查自纠自整改,切实将内部管理和规章制度执行到位。

  三是加强企业文化建设。促使牢固树立并提升上级行倡导正确的“为政之要,贵在落实;落实之要,贵在执行”的理念、“维护法人,政令畅通,令行禁止”的理念、“求真务实,一丝不苟,紧盯细节,一抓到底”的精细化执行理念。这些新型理念的树立和提升,是加强企业文化建设过程中的必然选择和结果。

  四是确保党员干部率先垂范。在党员干部中不间断地组织政治理论和业务学习,促其善于思考,解放思想,勇于实践,锐意进取,积极组织全体党员干部学习党的最新理论、方针、政策,写出个人心得体会,通过学习,不断提高思想认识水平,不断提高专业技能,更好地带领员工与时俱进。

  五是确保业余生活丰富多彩。适时组织开展文艺晚会、棋类球类比赛、业务技术比武等健康有益的活动,潜移默化地引导员工培养积极向上的兴趣爱好,帮助大家形成良好的生活习惯,也在不知不觉中塑造起一种生动健康的企业文化,既开阔了职工的视野,又丰富了业余生活,更好地促其成为企业文化建设的自主宣传者和实践者,为农业银行加快发展贡献应有的力量。

第三篇 银行党支部工作计划和目标

  我们很有幸在学校的鼓励下踏上了社会实践的旅程.不但丰富了我的见闻,同时也锻炼我的意志,也让了解了许多为人处世的道理。

  我与几个同学经过商量后,一起来到了位于解放西的新华书店.我们的工作很简单,主要是在门口存包,在收银台盖章,将一些新书上架.那里工作的哥哥姐姐也很照顾我们,累了就让我们坐下看摊.一连七天六七小时的工作时间,任务也相当的.艰巨.恰不巧又敢上了寒流,每天的行程变的艰难,但我们还是坚持下来了。

  这个世界上没有十全十美的人,难免都会犯小错误,我也不例外.工作的时候难免有时会精力不集中.有时待客礼貌上有欠周到.加上天气不好的原因,有时总会抱怨几句.有时客人会对我们抱怨,心里真的很冤枉,很不服气,但又不能对客人发火.这时我总是会想到以前我也曾扮演过这样的角色,心里感觉十分的后悔.也许当时的我能站在别人的角度思考问题,客人能站在工作人员的角度思考问题或许人与人之间交往会变的无比的和谐,人与人之间就不会有怨恨,有误解,人们就不会冲动。

  直到这次的实践结束我才真正体会到我还是一个什么都不懂的小毛孩.我才真正的体会父母为了我们在外面奔波的艰辛,我真正的感觉到我每次与父母闹别扭的不安.成长应该不单单是个子长的比以前高,知识比原来越来越丰富,而是我们应该越来越为我们身边的人着想。

  我想这次实践也许只是我们迈向社会,迈向人生的第一步.以后我应该更加积极的参加这类活动,学习更多的知识,增强适应社会的能力。

第四篇 银行党支部工作计划和目标

  10月30日上午,新华书店集团在集团三楼会议室组织召开了20xx年春季教材教辅征订发行工作暨集团近期重点工作总结推进会议,新华书店集团董事长赵力主持会议,集团副总经理吕云波、陈光、张振巍,总会计师谢琳出席会议,各地市新华书店总经理、教辅公司副总经理吴险峰参加会议。

  会上,教辅公司就20xx年春季教材教辅征订发行工作中的新变化、新政策及新要求进行了说明,分管领导就20xx年一般图书、党政类读物、农家书屋在全省的征订发行情况进行了总结,并就研学实践配套教材的征订发行工作进行部署,就审计中发现的财税管理及项目申报等方面存在的`漏洞进行分析,赵力董事长在会上指出,各地区要与集团树立一盘棋思想,按照集团要求和部署,将各项工作任务分配落实到位,确保全年工作目标能够圆满完成。他重点强调了八个方面的工作:一是按照集团要求全力以赴做好20xx年春季教材教辅征订发行工作,确保稳中有升;二是做好一般图书、党政类重点读物的征订发行工作,确保一般图书销售工作有所突破;三是继续做好中小学校园书店建设及探索建立高校校园书店,争取募投项目资金;四是重视主题教育的收尾工作,确保主题教育真正取得实效;五是做好森工、农垦系统发行权的交接工作,避免群体性上访事件的发生;六是做好研学实践《大美龙疆》系列丛书的发行工作,尽快在全省范围内建立起快乐阅读吧,推广研学工作;七是加强工程维修、项目申报的充分论证,规避财务及审计风险;八是年终岁尾,做好20xx年度全年的工作总结和20xx年的工作规划,并谋划好各地区"十四五"发展规划。

  会后,各地市书店经理与集团分管领导就本地区存在的问题及下步工作打算交换了意见,并做了表态发言,明确表示要积极做好集团部署的各项工作,确保全年工作目标的圆满完成。

第五篇 银行党支部工作计划和目标

  一、继续加强与会员企业的联系沟通,按照既定计划走访企业,及时听取企业意见。加强沟通政企,坚持做好辖区民营经济发展的调研工作,长期做好企业协调服务工作。

  二、优化会员结构,全力推动会员发展工作。对辖区内未加入商会的优质企业要重点联系,主动上门拜访,争取发展入会,加快会员队伍的建设。

  三、加强基层商会建设,针对目前街道商会存在的“三无”状况,即无专职人员,无办公场所,无经费保障等困难,研究解决办法,进一步加强与区领导及各街道党工委、办事处领导的沟通,争取解决街道商会资源不足问题;对已经届满的'街道商会,协助做好换届工作,完善街道商会理事班子的建设,对存在理事班子疲软涣散、压滤机不起作用的街道商会,及时督促其调整和健全理事班子,确保稳定发展。

  四、加强与区政府职能的合作,建立有效的联系机制,使商会与政府职能部门间的合作常规化、制度化,从而在为会员企业解决困难和问题的服务工作中,能与政府职能部门形成有效的沟通渠道。

  五、充分发挥商会网络的优势,为企业搭建沟通平台,开展各种形式的联谊活动,增进会员企业之间的交流。

第六篇 银行党支部工作计划和目标

  20xx年度主要工作 回顾

  20xx年,xx商会深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕镇委、镇政府的中心工作,在市工商联(总商会)的精心指导下,牢牢把握 “服务立会、聚心强会、活动兴会”的工作总基调,充分发挥商会的平台作用,不断拓展服务领域和内容,在新形势、新常态下,把握大局、服务经济、凝聚力量、服务会员、敢于担当、回报社会,着力打造特色商会、一流商会、活力商会的工作目标,在切实提高xx商会的凝聚力、影响力和综合实力上下功夫,着力拓宽工作视野、提升服务水平、履行服务职能。按照年初工作计划,商会层面主要做了以下12项工作:

  1、1月15日晚,商会会同镇创二代联谊会在慈溪国际大酒店召开以“适应新常态、实现新作为”为主题的20xx年新年茶话会。商会、创二代全体会员企业负责人、副镇级以上领导,各有关部门负责人共140余人应邀参加了活动。

  会议由执行会长张忠良主持,会上茅忠群会长代表商会、创二代联谊会致新年贺词,时任镇党委书记、商会顾问王耀学作了讲话。商会秘书处对全年工作以PPT的形式进行了汇报演示,中兴精密公司向到会同志赠送了孝经、了凡四训等书籍。茶话会还举行了抽奖活动。

  2、1月下旬(春节前夕),商会通过走访调查以及征求相关村领导意见,慰问了全镇11个经济条件差、无正常收入来源、身体患病的老厂长、老村干部以及贫困户家庭,并送上了1000元、20xx元不等的慰问金,表达了商会对他们节日的慰问和关怀,这是商会新年集体献爱心的首个主要举措。

  3、3月24日,商会组织会员企业会计一行70余人到余姚天下玉苑、慈城清风园参观。通过参观,使大家对玉文化以及浙东第一个古人类聚居城垒和河姆渡文化延续的历史古镇——大隐有了初步的了解,对孔子的儒家文化和思想,中国科举制度的历史沿革有了初浅的认识。通过参观清风园,使大家身临其境地感受了传统廉政文化的熏陶,接受了一次生动直观的廉政教育,从而对党的十八大提出的反腐倡廉和依法治国的重要性有了足够的认识。

  4、4月27日中午,秘书处代表商会赴xx贤江小学,与镇教办领导共同参加为学生们发放“爱心书卡”的活动仪式。此次活动,使全镇6所中小学118个班级的500名相对家庭经济条件较差的学生,免费享受到商会赠送的每张价值120元的爱心书卡。这是商会关注教育,关爱学生,倡导全民读书活动的善举。

  5、4月29日下午,商会在杭州湾环球大酒店召开了四届二次会员大会,本次会议通报了商会20xx年度所做的主要工作,提出了20xx年度的主要工作和要求,对商会20xx年度的财务收支情况作了书面提交。会议还邀请市环保局周巷分局桑丽群局长对《新环保法》进行了解读,并对一些企业的环保案例进行了重点分析和讲解。茅忠群会长结合方太实际,给与会企业分享了20xx年公司业绩及今年的经营战略和定位。随后全体会员企业参加了镇工业经济工作会议。

  6、自5月中旬以来,商会先后对慈西消防中队、交警中队、派出所等12个顾问单位的290余名一线工作人员,进行了高温慰问,感恩各顾问单位对商会工作,对会员企业的'大力支持,从而使商会与各顾问单位更加增加了感情和相互交流。

  7、5月21日上午,商会党总支组织会员企业党支部书记或政工负责人一行35人赴上海中国共产党“一大”会址,参观了纪念馆内出席中共“一大”会议代表的塑像、珍贵文物与文献资料等,聆听讲解员的现场讲解,重温党史,接受革命精神的洗礼。近年来,商会党总支把开展“红色传承”活动作为企业“两新组织”党建工作的主要内容之一,结合“两新组织”支部星级创建活动,全面助推企业党建工作,提升党组织的整体素质。

  8、7月14日晚和12月14日晚,商会理事以上在恒元广场大酒店举行简节的镇主要领导及有关班子领导调整迎送会,镇班子以上成员和有关顾问单位负责人参加了活动。

  9、7月27—28日,商会组织67名会员企业负责人或家属,赴杭州空军疗养院体检中心进行健康体检。这次对体检的医院及相关项目进行了调整,体检后及时将体检报告发送到各企业体检人员。通过检查,使大家对自己身体的各项指标有了进一步了解,在平时工作、饮食、保养等方面更加注意身心健康。

  10、9月9日下午,商会在杭州湾大酒店召开全体理事会议暨企业“二次创业”座谈会。中兴、万佳、亿日、吉盛等企业负责人深入剖析当前经济形势和企业发展所面临的挑战和机遇,浅谈在科技创新、技术转型、管理精细化、设备更新、内部挖潜等方面的做法,提出了企业下步向自动化、专业化、标准化和智能化方向发展的目标,使与会者深受启发。会议还邀请了市经信局、市科技局有关领导对开展“二次创业”和科技创新作了辅导讲话。

  11、9月16日,商会会同镇女企业家协会组织商会理事家属和女企业家协会成员一行20余人赴伏龙山、上林湖考察。考察组成员在伏龙山熟悉了滑翔伞的培训基地,领略了伏龙山的佛教文化。在上林湖慈溪市上越陶艺研究所,大家还亲自操土上盘,制作各式各样的瓷器胚胎,体验了制作陶艺的乐趣。

  12、10月下旬商会分二批组织会员企业家属60余人赴新昌、横店、临海等地旅游考察,领略了“江南第一大佛”和“江南长城”的佛教文化和地域文化,参观了刚开放不久的新圆明园。观看了世界顶级的“大型激光多媒体奇幻神话功夫故事水秀”等,还来到了涌泉蜜桔采摘基地。活动期间,大家相互熟悉,不断交流,增加了解,共享快乐时光。

  除此之外,去年商会共向市工商联上报并录用信息18条,牵头协调会员企业与相关部门,会员企业相互之间的事件15余起。在全市开展的双百律师服务千家企业活动中,商会选定了5家会员企业作为服务对象,协调并及时解决企业法律方面的问题,维护企业合法权益,促进规范经营,预防和化解经营风险,为企业定期开展法律咨询服务活动。去年,方太党委复审通过市五星级党组织,万佳电器党支部、吉盛电器党支部复审通过市四星级党组织,新增中兴党总支为市四星级党组织,商会党总支下属发展预备党员5名,党员转正6名。

  在20xx年12月18日召开的市工商联(总商会)九届五次执委会上,xx商会开展的“二次创业”座谈会和会员企业二次创业(不断创业)的精神,得到了市工商联(总商会)的高度肯定,是大会唯一被点名表扬的基层商会。

  在商会开展日常工作的同时,广大会员企业热心社会公益事业,积极参与全民文化体育事业和慈善光彩事业,成为全镇各类创建活动的坚强后盾,也是镇政府各部门开展活动、做好工作的根基所在,例如:

  (1)2月5日上午,镇体育分会在副会长单位慈溪市振成机械有限公司召开工作会议,新组成的篮球、武术、乒乓球、风筝、羽毛球等9个协会,其中有8个协会会长是由商会企业负责人担任,全年镇重大体育赛事中有15项均由商会企业承办。其中举办了“金佳佳”杯风筝会、“盛达”杯羽毛球比赛、“恰恰”杯民星广场舞展示大会、“永佳”杯篮球邀请赛、“万佳”杯迎国庆跳绳比赛、“鼎盛·欢乐”杯钓鱼比赛、“三和”杯20xx年浙江业余乒乓球个人等级积分联赛慈溪xx站比赛以及绿色出行、骑乐无穷“福兰特”杯自行车骑游活动等。

  (2)2月10日下午,浙江中兴精密工业股份有限公司举行20xx新春送温暖感恩环卫工人活动。执行会长、中兴精密董事长张忠良为全镇296名工作在环卫一线的管理和保洁人员每人送上了价值500余元的保暖背心、食品和保健品。

  (3)在今年的慈善款募集中,全镇有36家会员企业及个人共募集资金193.59万元,其中涉及7家企业1个个人(张忠良)募集的88.8万元定向到4个村,全镇现有慈善冠名企业8家。宁波方太厨具有限公司、浙江中兴精密工业有限公司董事长张忠良(个人)被市政府授予20xx年度慈溪市“慈善之星”荣誉称号。

  (4)5月下旬,会员企业兴瑞电子、吉盛电器、万佳电器、永佳科技等4家企业在员工中积极倡导人道主义精神,做到精心组织、广泛发动,动员健康适龄员工参加无偿献血活动。这四家企业有163名员工参加了镇组织的无偿献血活动,累计献血53310毫升。

  (5)在今年的企业助推“五水共治”活动中,万佳、金佳佳、永佳等会员企业,主动承担工业区内企业对出的胜大河、陆家路江河部分地段的整治工作,既清洁了河道,又提升了水质。同时,也确保了排水畅通。

  过去的一年,商会和全体会员企业面对极为复杂的发展形势,主动适应经济发展新常态,沉着应对,冷静思考,全面谋划,一步一个脚印,以企业家自身良好的素质和信心,加快企业转型升级、技术改造、精细管理。通过各方面的努力,较好完成了年度目标和任务,受到了有关部门和社会的高度肯定,在谋求经济发展和社会责任担当等方面做出了一定的成效和贡献。但联系xx商会实际,在工作创新、联系会员、组织协调、日常活动、参政议政等方面长期存在着缺陷,由于人手少,掌握的情况不够全面透彻,平常听取会员意见少,不够注重新会员发展,商会日常工作开展不够接地气等。面对存在的问题,今后商会秘书处要进一步加强对各会员、特别是理事以上会员的交流沟通,理清工作思路,转变工作作风,适应大的政治气候,创新工作模式,在新形势下把商会工作做得更好、更有特色。

  20xx年商会工作的总体思路

  20xx年是本届商会承上启下的一年,工作的总体思路是认真贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神以及中央经济工作会议精神,沉着应对当前经济新常态下的各种困难和问题,引导广大会员企业明确新要求、理清新思路、落实新举措,着力在转型升级、科技创新、优化产业结构、淘汰落后产能等方面做好文章,推动互联网+模式,逐步实现企业的自动化、专业化、标准化和智能化,推进企业从产品制造向产品创造的跨越。要以创建“五有五好”示范商会为契机,在服务企业、参政议政、慈善公益事业和两新组织党建上有新的突破和提升,更好地凝聚商会力量,发挥商会的平台作用,努力把xx商会打造成全市一流的商会。主要做好以下几项工作:

  (1)组织召开商会四届三次会员大会(暨镇工业经济会议)。

  (2)组织全体会员企业负责人进行一次健康体检。

  (3)商会与企业联动组织开展文艺小分队送戏、送文化下企和广场晚会活动;

  (4)积极开展慈善和社会公益活动,切实引导非公人士履行社会责任,做好贫困帮扶和爱心系列活动,全力助推“五水共治”、环境整治、慈善捐款活动。

  (5)组织商会企业“两新党组织”做好支部星级创建和爱国主义为主题的教育实践活动。

  (6)择时召开商会全体理事成员会议、研究和交流有关商会工作,同时,结合全镇工业经济的现状分析和研讨交流活动。

  (7)协助有条件的村建立若干个村级商会。

  (8)鼓励或组团商会企业参与海内外交易会、洽谈会、博览会等各类经贸活动,开展科技合作交流,为会员企业搭建有针对性、有效性的服务平台。

  (9)配合中心工作,努力完成上级组织和镇委、镇政府交办的各项任务。

第七篇 银行党支部工作计划和目标

  xx电商商会将年定位为“服务、发展年”,本商会将在xx区工商联的指导下,继续稳步发展,练好内功,将精力放到发展商会各项深度项目与为现有会员服务上,利用电商思维发展电商项目,将电商商会推进到新的高度。年电商商会工作主要有以下六个项目:

  一、积极发展会员,严把入会门槛。

  年严把入会门槛,将会员发展速度设定在20%。全年入会会员控制在10家左右(副会长1名,理事2名,会员7名)。加入的普通企业会员,秘书处必须亲自上门考察,核对证件,完整填写表格。新加入的理事,必须有一名副会长以上人员考察和推荐。

  继续对已入会会员实行净化机制,对与入会条件不符的会员仍将劝退,不按时缴纳会费的会员仍将被冻结会员资格,发现不诚信、屡教不改正的会员仍将被开除。净化淘汰比率暂定为4%。

  数字目标:发展10家,淘汰2家,年底总数60家。

  二、扩大活动频次,提升会员眼界。

  年商会将增加各项活动的开展频次,培训学习,参观旅游,经贸考察等活动有序开展,给更多会员开眼界,扩大交际面的机会。

  数字目标:

  1、组织培训类课程4次;

  2、组织参观学习4次;

  3、组织经贸展览1次;

  4、组织会员旅游1次;

  5、组织异业联盟活动1次;

  三、商会项目运营,为会员谋利益。

  商会市场部与秘书处将跟进由商会牵头的电商项目开展,利用商会平台的力量进行商业洽谈,争取更多的资源,凝聚会员向心力,为会员谋取利益。

  数字目标:年完成项目考察、风控评估、方案确定与项目前期准备工作。

  四、加强金融服务,加强财务管理。

  商会金融板块工作将在年陆续开展,商会将密切与银行、融资机构扩大联系,为会员提供借贷金融服务,同时也为商会项目运营做铺垫。

  随着年各项工作开展,财务资金使用率逐渐增加,商会将财务管理工作制度化、规范化,提高财务专业能力。

  数字目标:深入合作银行2家,财务工作规范化开展。

  五、积极参与公益,扩大慈善资助。

  慈善公益是商会的.主要活动,也是商会社会力量的体现,年将举行“百企慈善行”活动,统一商会服装,展示商会新形象。

  年将开展慈善资助学活动,由商会组织部负责实施,将慈善落到实处,让更多会员参与,探索相关制度流程。

  数字目标:全体会员参加“百企慈善行”活动,困难捐款、捐资助学学生10名。慈善公益活动次数2次。

  六、抓好宣传工作,编辑深度刊物。

  数字目标:出版报纸2期,会员手册1本。

  七、拓宽服务资源,会长走访制度。

  年是商会的“服务、发展年”,为商会会员做好服务是本年度的重点工作,会长、副会长每年走访会员企业不低于5家,年12月年会,各位会长都要做《走访述职报告》,列举出个人走访和帮助过的会员名称,争取走访到每一家会员企业,实现服务无死角。商会秘书处要走访全部会员,清晰了解每位会员企业的位置、经营范围、上下游产品配套,以便提供服务。

  同时秘书处与各部门联合为会员拓宽服务资源,提供顾问咨询、招聘等渠道。 数字目标:会长、副会长走访5家以上企业,参加招聘会1次。

  xx商会年将积极执行工商联各项工作,各项文件、工作的上传下达,加强与政府沟通力度,配合各项非公经济相关工作开展,为会员提供沟通平台,进一步完善商会建设,进一步发挥商会的作用,增进团结,加强合作,壮大势力,引导思想,树立形象,为构建和谐社会,为xx区的it行业、电商行业、经济建设做出应有的贡献。

第八篇 银行党支部工作计划和目标

     第一条【制定依据】

     为全面贯彻国家教育方针,进一步深化基础教育改革,明确学校办学使命,推进依法办学,维护师生员工合法权益,促进学校和谐发展和可持续发展,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规,结合学校实际,制定本章程。

     第二条 【学校名称和地址】

     学校名称为“深圳市龙岗区华南师范大学附属龙岗大运学校”(以下简称“华附大运学校”),英文名为“Longgang Dayun School Attached To SCNU”,学校地址为“深圳市龙岗区龙城街道大运新城龙飞大道106号”,学校邮政编码为518100。

     第三条【学校创办时间】学校创办于2016年4月。

     第四条【学校性质与隶属关系】

     学校隶属深圳市龙岗教育局,为政府资助型公办学校(引入社会资本建校,政府提供教育用地且拥有学校所有权,按公办学校标准资助教育经费),按二类事业单位法人进行登记,具有独立法人资格,依法独立履行办学职责。

     第五条【学制、办学形式与办学规模】

     学校学制为全日制九年一贯制学校,学校分两期办学。一期、二期办学规模均为36个教学班,合计72个教学班,具体按实际规划标准执行。

第九篇 银行党支部工作计划和目标

     第十六条【学籍管理】

     学校实行义务教育制度,学校依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。凡按有关规定被学校录取或转入学校并报到注册的`学生,学校依据教育部《中小学生学籍管理办法》和《广东省教育厅关于中小学生学籍管理的实施细则(试行)》为其建立和维护学籍档案,学校按规定管理学生学籍。

     第十七条【招生与分班】

     贯彻执行上级行政主管部门划定的招生地段受理学位申请,执行上级教育行政主管部门的学位统筹安排。招生过程公平、公正、公开,接受社会与家长的监督。学生按常态随机编班,均衡配置教育教学资源。

第十篇 银行党支部工作计划和目标

     第十九条【经费来源】

     按龙岗区公办学校预算编制时的龙岗区上一年度生均培养成本(指不含基建的生均教育经费支出,主要包括人员经费和公用经费,由深圳市教育局的教育经费统计系统逐年统计并提供),以学区内符合实际入学的、符合深圳市义务教育公办学校入学条件的'学生人数进行核算,相关方亦予以支持。

     第二十条【财务制度】

     学校在银行开立第三方托管账户,实行政府与学校账户共管制度。年度预算需经教育局审定,年度预算支出需在年度预算收入范围之内并经教育局审定后由该共管账户支出。加强内部审计,完善内部监控制度,接受第三方机构的审计,学校的设备采购通过政府采购平台,公开招标,集中采购。(具体按照《龙岗区政府资助学校财务管理暂行办法》、《龙岗区政府资助学校货物与服务采购管理办法》执行)

第十一篇 银行党支部工作计划和目标

  支行理财客户经理,立足本职岗位,认真肯干,善于创新,刚刚入行几年便脱颖而出,成为工商银行的佼佼者。她曾多次被评为工商银行总行优秀共产党员、最佳个人客户经理、优秀青年、巾帼岗位标兵和工商银行xx省分行金融先进工作者;被xx市政府授予市劳动模范荣誉称号,同时被评为xx市金融系统十佳岗位标兵;及,还被全国金融总工会授予全国金融系统五一劳动奖章。

    一、敬业爱岗,树服务品牌

  鉴于突出表现,工商银行xx省分行营业部在她所在的支行成立了以xx个人名命名的“理财工作室”,专为工商银行个人高端客户提供理财咨询及产品营销工作。面对着品牌带来的压力,意识到:必须坚持与时俱进,为客户提供更加专业的服务,要用新的理念、新的思路,达到新的境界。为此,她抓住一切机会汲取新的知识,利用业余时间,刻苦钻研理财业务,提高自己的专业服务水平。,她光荣地成为中国境内的第一批国际金融理财师。同时,积极参与总行组织的技术比赛和岗位练兵等活动,在总行组织的两届技术比赛中她均获得多项第一的好成绩。

  如今,以自己的诚信与精湛的专业知识在行业内树起一面理财服务的旗帜。每一次为客户出具理财之后,都会亲自将策划书做成演示文稿送到客户手中,进行详细的分析和讲解,并且在客户接纳策划建议执行的过程中,总是积极跟进并做进一步具体的售后服务。她还经常发挥媒体等宣传作用,大力宣传和推广工商银行的理财服务品牌,以提高其市场知名度和影响力。

    二、无私奉献,想客户所想

  作为一名个人客户经理,主要工作就是维护高端客户并营销工商银行的金融产品。在这个过程中,运用自己渊博的理财知识吸引了许多高端客户,她精心为他们设计理财方案,使他们的资金得到了合理的安排和使用,并使其成为我行的理财金账户客户。

  经常对身边的客户经理讲,客户经理的工作就是这样,没有休息日,没有节假日,要尽心尽力地为客户服务。在她的带领下,营业室的客户经理都能做到忘我工作,时时以客户的需求为中心。在一次行内组织的向个人高端客户赠送意外保险单的活动中,带领的团队肩负起了为附近几十个单位客户送单的任务。那时正值隆冬季节,和她的同事们连续半个月,奔忙在沈城的大街小巷。她们的行动得到了客户的好评,同时也获得了客户的信任。在这个过程中,更多的客户认可了工商银行的服务,也接受了工商银行的产品。通过辛苦劳动,她们和客户实现了双赢。

    三、抵制诱惑,树行业正气

  在金融行业从事客户经理岗位,接触的都是各行各业的成功人士,难免遇到形形色色的经济诱惑。面对这些,都巧妙地化解开来,洁身自好,保持了一名共产党员的本色,树立了行业典范。

  通过专业诚信的优质服务,越来越多的个人客户使自己的资产得到了更合理的配置,达到更有效的增值保值。许多客户曾经多次表示送给礼品或现金以表达感激之情,有的`甚至直接把礼品或购物卡送到了她手里……面对这种情况,没有直接回绝客户的好意,但她与客户另外单独约了见面时间,将礼品不露声色地,原封不动地归还给客户,然后耐心地向客户解释了我行的政策制度,并对客户对自己的赞赏表示衷心的感谢。经过妥善的处理,这些客户不但都主动收回了自己的礼品,而且对她比以前更加信任,更加尊敬了。这些小小的“插曲”没有影响到她与客户之间的感情,反而使她与客户的关系更加和谐了。许多客户都会真诚地说,是他们可信赖的人! 曾经有一位客户在银行网点办理完取款业务后,将装有100万日元的信封落在了柜台上。在客户离开不久,现金柜员和发现了这个情况。知道这名客户是想到附近中行办理结汇,如果客户到目的地再发现这个情况,一定非常着急,而且客户年龄大身体又不太好……想到这里,顾不得多想,马上与客户联系,但客户电话没人接听,她马上冲出银行,与同志一道,同时按照两个方向分别去追,终于在离银行不远处追到了客户。当客户拿到“失而复得”的现金时,紧紧地握着手,感动说不出话来。

  作为工总行的一名优秀共产党员,在做好自己本职工作同时,还充分发挥自己的特长,担任支行宣传报道的重担,经常利用业余时间协助组织党团活动;时刻不忘在庄严党旗下曾留下的誓言,以一名党员的标准严格要求自己,发挥党员的模范带头作用,脏活、累活总是争着干,还经常参加青年志愿者活动和义务劳动;她还是个热心肠,同事遇到困难,她都尽力帮助他们,以自己的真诚感动身边的人,用自己的实际行动,树立行业新风。

  这就是——一个在工作中勤奋好学,永不满足,敬业爱岗,兢兢业业奉献在自己的平凡岗位上的年轻人,在向社会奉献爱心过程中,她用自己的实际行动展现了当 代青年的精神风貌,一种行业正气在她身上得到了具有新时代气息的崭新诠释。

第十二篇 银行党支部工作计划和目标

  李X,女,27岁,20xx年8月参加工作,建设银行西华园支行客户经理,经云南金融团工委推荐,获20xx年“云南省优秀共青团员”荣誉称号。

  铿锵红梅,笑以芬芳

  她,5年前因被大堂经理的美丽工作服吸引,走进了云南建行这个大家庭。时光匆匆而过,带走了她以往的稚气,却成就了一个从经济到人格独立的女汉子。从一名普通的储蓄柜员成长为一名客户经理,几年中先后在网点前后台七个岗位间轮换,困难、挫折、挑战,没有退缩,反而造就了更强的职责心与毅力。李X,她就是建行西华园支行的客户经理,表面弱不禁风,实际是铿锵红梅,苦累中笑以芬芳。

  “我是一只“懒惰”的小蜜蜂!”这是李X常用来形容自我的一句玩笑话,刚入行时,大家只明白她是一只小蜜蜂,因为无论业务学习,或是平时大小事务,总能看见她带着自我的小本子不停的记录,各种“为什么”不停的追问。几天后,小本子就被整理成一本工整的笔记本,不熟悉的业务在上头都能找到解决的流程,这就是之后李X的,也是网点员工的“葵花宝典”。很多同事问过,你不是说自我懒吗,为何还要浪费时间和精力去记笔记,用这种原始的方式,而不把东西记在脑海里。之后大家才明白,她的“懒”,并不是偷懒不做事,而是喜欢把复杂的东西简单化,“懒惰心”会促使她花费很大精力去探索创新,寻找快捷高效的方法,从而“一劳永逸”。这一点在之后的工作中得到了验证。20xx年人民银行在全国银行系统中进行身份证核实工作,按照先进行的经验交流,上万户资料需要全部截图打印,装订留存,如此一来,不仅仅浪费纸张,并且庞大的档案材料在西华园支行有限的空间内根本无法上锁存放。这时,李X的懒惰心理开始发痒了。她提议主管采用电子版文档图片和EXCEL明细链接来保存资料,暂时不用打印成纸质编码,电子版能够加密,不易泄露,并且二者链接后查找样本快捷方便。主管当时很犹豫,因为这与先进行的做法大相径庭,但还是抱着试试的心态勉强同意,只待最终上级检查再决定是否调整。在之后的上级验收中,因电子化确实做到了节能、保密、高效查验,而之前先进行的资料堆积成山,抽查样本十分耗时费力,所以长达半年的连夜奋战成果,西华园支行得到了上级行会议的表扬。

  一向以来,李X始终以追求完美的形象立足本职工作,虚心学习。三代转型、新系统上线、新回单柜更换,新一代代发工资系统对接,企业网银新版升级……这些新兴的业务,像她一手带大的孩子,她见证了它们的诞生,它们见证了她的成长。一项项新的业务顺利开展,各种创新的快捷工作方式,大家都说李X是指导身边同事的“小教师”,却很少有人明白每一次捷径的背后,她花费了多少精力去研究和尝试。她就是只因“懒惰”而创新,酿蜜给大家的小蜜蜂。

  能歌善舞,女汉子也是多才多艺的才女佳人。银行的工作能够称之为高标准严要求,每一天的工作压力很大,常常恨不得打场拳击来释压。李X也想寻找一种方式,改变大家怨妇的氛围。于是乎,晨会来了个180度逆转,除了按正常流程,李X还开辟了一项员工互动,她每一天会准备不一样资料,带领同事做健身操,学习交谊舞;让大家做人物性格测试,自我体验分析营销心理学;玩团队小游戏——你来比划我来猜,肢体成语接龙等,增加同事间的沟通和配合性;她还收集一些心灵美文以及社交礼仪与同事分享。大家都很喜欢李X主持晨会的风格和资料。一日之计在于晨,晨会从此不再是低头一片哀鸣,而是欢声笑语甚至汗流浃背。

  此外,李X还是网点的通讯员,各种好人好事,她乐于用笔杆子与大家分享。20xx省分行征集《员工感人故事》,李X异常高兴,因为她最终有机会把身边同事的感人事迹向世人宣告,她所投稿件——《坚守创造勇者胜感动你我真英雄》荣获分行奖励,并刊登于网站上。也正是这篇文章,大家了解了一名基层员工在网点兢兢业业的无私和感动。

  在工作中,大家看到的李X是活跃灵动的,可是在家人眼中,她却过于成熟稳重。从小因为身体柔弱,常常嗓子发炎而发烧。可是因从学生时代就自我在外独立生活的她,总喜欢把脆弱与病痛自我扛。来到昆明工作后,也是如此。生病高烧,也不主动告知单位,只要没倒下,就坚持去上班,因为她明白,目前网点的情景就是一个萝卜一个坑,少了任何一个人,就意味着别的同事需要做更多,甚至加班熬夜。类似的'事情也是单位领导在之后的家访中与李X的父母交流时得知的,并所以善意的批评过她,可她就是这样“冥顽不灵”。打小就有很强的职责心和同情心,无论是生活还是工作,这样的心理总会趋势她为别人着想超过为自我。

  在她看来,无论是团队,还是家人,幸福不在于多少,在于感知它的本事,不需要轰轰烈烈,只是点点滴滴。

  身为十多年的老团员,李X喜爱“共青团”这个充满青春活力的名字。20xx年进取申请加入xx,并经过了党校培训考试。循环往复的生活,她喜欢用自我独特的方式去思考,喜欢在陈旧的道路上开拓新的捷径,无论对同事还是客户,家人或是朋友,总期望给别人带去的是帮忙是良策。无论对生活还是工作,她坚信努力终有收获。

第十三篇 银行党支部工作计划和目标

  一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

  财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

  二、以实施ERP软件为契机,规范各项财务基础工作用

  在经过两个月的ERP项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。

  三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用

  根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。

  四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模

  由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通

  过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

  五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量

  财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

  平时财务部通过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。

  六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

  为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的20xx年年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的.往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对07年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。

  七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力

  财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的交流、合作与团结。

第十四篇 银行党支部工作计划和目标

  这一年来,在领导和部门员工的支持与配合下,能贯彻落实《会计法》、《企业会计准则》等国家相关法律法规,严格遵守单位的财务纪律,认真履行工作职责,为财务工作的不断完善起到了一定的组织和带头作用。现总结如下:

    一、完成本职工作:

  1、依据公司下达的责任成本考核指标,编制项目责任预算,落实责任部门,量化责任目标;

  2、负责编制并执行了资金筹措方案和资金使用计划等,及时清理了对内、外的各种债权债务,提高了项目的资金使用效率;

  3、每季度定期组织开展了经济活动分析,对项目管理水平的不断提高起到了一定的促进作用;

  4、带领部门员工建立健全了各种管理台账,有效防止了因台账不完善而导致结算失控、资金超付等现象的发生;

  5、定期组织了财产清查,沟通结合其他相关部门检查了各项资产和物品的保管使用情况,做到了账账、账款、账物三相符;

  6、按照公司相关规定定期组织参与了会计报表的编制、上报,做到了编报及时、内容及时、数据准确;

  二、加强业务学习和培训,提高了理论水平和业务技能:

  1、根据国家和公司的规定,建立健全了内部会计控制制度,提高了财务管理水平;

  2、组织员工定期分批进行政治理论和专业技能的培训,学习单位各项规章制度、文件,加强遵纪守法和职业道德教育,提高业务水平;

  3、加强自身政治理论和业务知识的学习的同时,关心时事政治;

    三、虽然在本年的工作当中取得了一定的成绩,但是也还存在一些不足的地方,和一些相关部门的沟通有待加强,对财务工作的指导还需不断提高,取得的成绩已经是过去,今后将继续发扬革命精神,改进不足,努力将财务工作做得更好,不辜负领导的信任。

  过去的一年中,在上级领导的正确指导下,狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,使项目的财务工作能够相对平稳的过度,在新的一年里,财务部将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,积极为领导的经营决策提供服务,具体有以下工作安排和计划:

   一、顾全大局、服从领导,坚定目标不动摇:

  1、按照财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率,平时积极提供全面、准确的经济分析和建议,为领导的决策提供参考;

  2、积极利用行业政策,动脑筋、想办法,争取银行等相关部门优惠政策,谋取最大经济利益;

  3、深入研究税收政策,加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调;

  4、搞好固定资产管理,凡是资产都应该为企业带来效益,加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利用率;

   二、加强规范管理,做好日常核算:

  1、库存现金方面,及时对库存现金进行检查,严格控制超库存现象,使现金管理达到规范化;

  2、差旅费管理,严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持按照公司制度执行,做到坚持原则,一视同仁,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占用公款挪作他用等现象的发生;

  3、根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作;

  4、做好日常会计核算工作,按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到“三及时”:即及时编制有关会计报表、报送税务等;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务,及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;

  三、加强素质养成、推进队伍建设:

  1、认真学习会计法、企业财务管理制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德;

  2、加强业务学习,提高业务水平,定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面,在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求,认真学习税务等相关性知识,提高理论和实际操作水平;

  新的一年,我将根据公司整体规划,带领财务部门人员,继续发扬成绩,开拓进取,以严谨务实的工作作风,高标准、高质量的工作要求,扎扎实实做好各项工作,为项目的发展做出新贡献。

第十五篇 银行党支部工作计划和目标

  瞬息间,对于我来说不平凡的XX年即将过去。在过去的一年里,似乎值得自己去回顾的事情并不是很多,生活和工作依旧是沿途没有什么风景,就在我以为大路朝前,日子就这样平静下去的时候。XX年9月,我经过应聘和选拔来到了永靖古典建筑二分公司,同时很荣幸被分到了其下属的海宏拆迁有限公司,这对于我来说是一件值得高兴的事情,于是大学毕业一年多后的我,有了第一份自己心仪的工作。

  加入海宏的这四个月,对于我来说是一种成长与进步的历程。从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。第一次参与城市建设中的拆迁工作;第一次参与拆迁过程中的协议签订;第一次参与签订协议时对拆迁户的讲解;第一次参与讲解里的专业知识运用。这些之于我首先都是要用心去学习,然后必须要熟练运用在工作中的每一个细节里的,然而我这四个月的工作,并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后,我在这里既对自己前段时间工作批评,也做一些总结,如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司。

  一、XX年总结

  (一)工作总结

  XX年10月27日,我正式开始加入到西新线的项目中,跟着老员工学习协议的签订,由于该项目的协议相对简单,在掌握了协议的签订后,我随陆工一起转入商业原油储备库沿沟庄的拆迁项目中。截止XX年12月20日,共签订协议42份,41户,拆除房屋22户,总拆除面积达2237.06平方米,我参与其中签订的协议共28份。但遗憾的是,我一直没有自信独立签订协议,这将是在未来的一年中,我要面临和改变的首要,也是最重要的问题。

  (二)工作中的不足

  我在工作中主动性不足,与领导和大家沟通较少,遇事考虑不够全面,不够细致,工作中不够踏实,失误较多。虽然努力做了一些工作,但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。同时,我对新的工作岗位还不够熟练等等,这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决,使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情,要勇于承担,不依赖他人,不退缩、不逃避,勇敢地迈出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。

  二、XX年计划

  XX年已过,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上我个人的不懈努力,XX年会是我在海宏的陪伴下蜕变的一年。

  (一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。

  要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。

  (二)勤学习,提高业务能力。

  涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。比如“协议内容的计算”“征地拆迁动员工作”等,面对这些问题,我首先要自己先多了解,做到心中有数,使自己很快能进入工作角色。

  (三)勤动手,坚守工作职责。

  工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。作为一名刚走出大学校门不久的新人,社会经验和工作经验比较匮乏,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是学习能力强,待人真诚。工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也言语的巨人,行动的矮子。不论是办公室的日常事务,还是协议的签订,我都要用心做到更好。同时,这次要抓住沿沟庄协议签订的契机磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。

  (四)勤思考,理论联系实际。

  工作中要细心留意。在公司领导的指导关心下,我逐渐熟悉了工作情况,要学会做个有心人,通过自身细心观察和留意,反思和总结,在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点,加以学习和自我提高,多读多看,学习政策法规,拆迁条例等方面的知识,提高履行岗位职责的能力。

  (五)勤动笔,提升专业独立性。

  勤写勤练,为了熟练协议的签订工作,要在平时多下功夫,训练自己做到签订协议时胸有成竹,相信自己,游刃有余。要努力重视自己的专业独立性,学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总,并最终完成自己我的提升和成长。

  希望和机会是留给能够面对伤害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍弃一些执念,大概永远都没法邂逅接下来的风景。无论别人怎么看待我,或者我自己如何探测生活,重要的是我必须要用一种真实的方式,度过在手指缝间如同雨水一样无法停止落下的时间,要知道自己将会如何生活!现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击,在不经意间以不容拒绝的姿态渗透进我的生活,一直在昭示着某种必须走过。很多时候,我们无法去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程就好。所以初心莫忘,谨以自勉。

第十六篇 银行党支部工作计划和目标

    一、严格规范项目审查程序,加强处置项目的管理和后续跟踪检查工作

  1、认真把好处置项目的审查关。

  自从确定专门机构、专职审查人员以来,建立健全了各项规章制度,经过两年多的努力和完善,我办的资产处置审查工作基本上达到了程序化、规范化、制度化,上半年共审查、批复项目x个,其中审查上报总公司项目x个。

  2、做好资产处置审查委员会日常事务工作。

  为使处置审查工作程序更加规范化,我们在审查程序上严格做到规范化,即按照办事处制定的《中国东方资产管理公司xx办事处资产处置审查委员会工作规则》要求的内容,从审查经营部门上报方案内容、格式、时间,反馈初审意见,到安排例会时间、通知上会、准备例会相关资料、会议记录、投票内容、会议纪要、下达批复文件、上报处置方案等等,力求处置审查工作程序的规范化。上半年共组织召开了评审会x次。

  3、加强处置项目的后续跟踪管理工作。

  为及时掌握已批复项目的处置执行情况和存在的问题,我们每季度对已批复的处置项目进行一次后续跟踪调查,写出检查报告,及时了解处置项目及管理中存在的问题,以便采取措施,加强管理。

  4、加强终结项目的规范化管理工作。

  针对以往终结项目中存在的没有项目终结报告或报告不规范,该阐述的问题在报告中没有,有些业务人员甚至把处置方案下载一份作为项目终结报告这一问题,我们认为,项目终结报告是对该项目处置全过程客观、具体、真实、全面的一个反映和总结,尤其对于有些项目,在处置方案执行过程中存在很多变数,一定要在报告中认真总结和反映出来,于是我们制定了“关于项目终结报告的内容和格式”,规范了项目终结报告,并要求经营部门定期报送项目终结报告,移交档案材料。加强了终结项目的管理,使我们的.终结项目真正能够画上一个圆满的句号。

    二、加强中介机构数据库管理,强化对中介机构的综合管理,有力支持资产处置工作

  作好中介机构数据库动态管理。依照公开、公正、公平的原则择优选聘中介机构,是有效规避资产处置过程中可能出现的道德风险的一项主要手段,也是审查办的一项基本工作职责,为切实履行好此项工作,今年以来,按照总公司的要求,本着优胜劣汰的原则,在认真考核评比的基础上,我们对数据库中选用的资产评估事务所、律师事务所、拍卖行等中介机构进行了补充和完善,实行了数据库动态管理制度。

第十七篇 银行党支部工作计划和目标

    一、工作态度:

  本年度本人担任固定资产管理、完成后勤事务性任务等项工作。在工作中本人认真履行一级教师职责,在工作中注重培养学生保护学校财产,勤俭节约的好品质。

    二、政治思想:

  本人拥护党的根本路线,努力贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。能坚持准时参加学校组织的政治学习并认真做好笔记,写好学习心得,思想端正,服从学校的.工作安排,办事认真负责;自觉遵守职业道德,树立良好的教师形象;能够顾全大局,团结协作,在各方面以党员的标准严格要求自己,以便更好地适应教育开展的形势。在工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找缺乏,及时纠正,对别人的缺点,那么尽量宽容。为人师表,注意教师形象,不愧对人民教师的称号。

    三、业务水平:

  作为学校固定资产管理员,本人积极参加滕州市财政局和滕州市教委对中小学固定资产管理员的各项培训;认真学习学校固定资产管理业务知识;认真学习《枣庄市行政事业单位固定资产管理暂行方法》和《滕州市中小学、幼儿园及教育系统其它事业单位固定资产管理方法》等文件,并在工作中认真落实文件精神。教育现代化和中小学标准化建设对学校固定资产管理员提出了新要求,固定资产管理员岗位职责要求管理员通过管理软件对学校固定资产实施管理,要求管理员通过软件为各级政府对教育投入,为学校领导改善办学条件提供数据支持。本年度本人一如既往刻苦钻研《滕州市中小学教育固定资产管理系统》、《滕州市行政事业单位固定资产管理系统》、《滕州市行政事业单位资产动态管理系统》等资产管理软件业务,为科学、标准管理校产奠定根底。

    四、工作业绩:

  做好学校固定资产管理工作要求负责学校固定资产管理的固定资产管理员要在学校固定资产领导小组统一领导下与财务部门、技术部门及固定资产使用部门团结协作,共同完成对学校固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

第十八篇 银行党支部工作计划和目标

  忙碌而充实的一学期的工作又结束了,现将本学期的工作做如下总结:

  一、政治思想:积极参加学校组织的政治、业务学习,自觉贯彻党的路线、方针、政策,认真执行《中小学教师职业道德规范》中的各项条例。

  二、业务水平:作为学校固定资产管理员,积极参加区财政局和区教委对中小学固定资产管理员的各项培训;认真学习学校固定资产管理业务知识;认真学习《北京市行政事业单位固定资产管理暂行办法》和《区中小学、幼儿园及教育系统其它事业单位固定资产管理办法》等文件,并在工作中认真落实文件精神。2010年北京市率先实现教育现代化和中小学标准化建设中的小学规范化工程对学校固定资产管理员提出了新要求,新形势要求管理员既要熟悉各学科教学仪器、办公设备、图书等资产的配置标准,又要熟悉固定资产的日常实物管理业务。固定资产管理员岗位职责要求管理员通过管理软件对学校固定资产实施管理,要求管理员通过软件为各级政府对教育投入,为学校领导改善办学条件提供数据支持。本年度本人一如既往刻苦钻研《北京市中小学办学条件管理系统》、《北京市行政事业单位资产清查系统》、《北京市行政事业单位资产动态管理系统》等三套资产管理软件业务,为科学、规范管理校产奠定基础。

  三、工作业绩:做好学校固定资产管理工作要求负责学校固定资产管理的固定资产管理员要在学校固定资产领导小组统一领导下与财务部门、技术部门及固定资产使用部门团结协作,共同完成对学校固定资产的监督、管理、维修和使用维护。认真做好固定资产的入账与登记管理工作。在固定资产的验收和入账过程中,坚持原则,实事求是,把好验收、入账关,验收无误签字后,我们再进行固定资产入账和贴号工作。做到反复认真核对,项目清楚无误,手续齐全,数据准确。

  本年度是特别忙碌的一年,先后完成了市里的资产确权清查任务,然后又开始了迎接中小学资产均衡达标的任务,14年仅下学期区教委装备处就先后调拨来办公家具、食堂设备,电教设备,各专业教室设备等共计7559件,4282509.78元,这些设备从接收到分发到各分包管,再到输入财政局的资产动态管理系统和北京市中小学办学条件系统,中间的繁复和辛苦只有自己知道。这学期还和各分保管积极沟通,把已经损坏没有维修价值的设备和已经到了报废年限的资产一一清点归拢,然后做报废手续。其中5月份捐赠给北京众光爱教育多媒体设备六套,合计99600元,9月份报废文艺体育及办公家具设备1216件,合计97400元,11月报废家具类,电气设备类及专用设备共计2499件,合计97010.10元,11月还走财政报废了一批年久的电教设备共计488092.50元,2014度共报废资产3809件,782102.60元。这学期几乎每天都能接到区里关于迎国检工作的各种任务,每一次都是时间紧任务急,正常上下班根本无法按时完成任务,于是每天早晨6点半就到单位开始工作,午间也很少休息,最忙的'时候把工作带到家里加班到夜里12点,根本没时间照顾已经读高三的女儿。本学期继续对办学条件软件数据核实,核实录入了学校占地、单体建筑、各类用房、图书馆、体育运动设施、教职工信息、班级建设等相关信息。核实录入了新增、减少资产。基于数据录入准确、各类用房分配合理等数据,为学校迎接资产均衡国检评估奠定了基础。

  传统管理存在“重财轻物”和“派用轻管”的惯性,以致存在库房物资积压、浪费现象。本年度本人按照历年班级和各科室教师领用情况统计出数据,从而制定出新的物品领用制度,完善物资入库登记、和物资领用登记,及时补充库房日常办公用品库存,临时需用物资随时报需、随时请示、随时采购,使降低库存与保障供应相结合。

  资产管理工作是一项繁复而又需要细心和耐心的工作,回想一年的工作,虽然很累却又感觉相当充实。今后,一定在学校领导的关心支持和同事们团结协作配合下,更加勤奋工作,为学校发展做出自己应有贡献。

第十九篇 银行党支部工作计划和目标

  近年来,我镇党委、政府认真贯彻落实“中央一号”文件精神和各项强农惠农政策,紧紧围绕全县农业农村中心工作,以农民增收、农业增效为目标,稳步推进全镇基础设施、特色农业、生态环境建设等各项重点工作。

    一、强品质、调结构,突出优势产业

  为适应市场需求,有效的促进农民增收、农业增效,镇党委、政府从实际出发,想方设法谋思路。一是发展绿色农业,以优质良种和科学的'田间管理为抓手,加强全镇绿色食品原料标准化生产基地的建设管理工作,从源头抓好农产品质量安全。二是推进种植结构调整,全面做好种植结构调整的宣传引导工作,率先试行耕地轮作试点工作,对全镇种植结构调整起到带动作用。三是发展立体综合种养,重点推广了“鸭稻”、“鱼稻”、“稻鳅”种植技术,下一步将扩大面积推广种植模式,带动更多农户加入,为百姓增收提供保障。四是发展畜牧产业,积极指引农户发展畜牧养殖,重点发展肉牛养殖,逐步扩大奶牛养殖数量,依据现有基础,加大宣传和大户带。

    二、强基础、引技术,完善为农服务

  近年来,我镇大力实施“科技兴农”战略,依靠科技进步发展农业,注重农业科技创新,不断提高农业基础建设和科技生产力水平,切实服务“三农”。一是加强农业基础设施建设, 20xx年新建农田路10公里,新建沟渠2.86公里,平整沟渠6640立方米,平整废弃地7900立方米,复耕土地25亩。二是加大农业技术培训力度,围绕现代农业经营与管理、最新农业政策法规、农产品质量安全监管、农作物测土配方施肥等知识,全年开展培训班25期,培训农民7230多人次。三是加快农业信息化建设,20xx年建立“扩大农业”微信平台,将农业信息、通知公告、农机畜牧、农技服务等技术及时发布在微信平台上,平台支持互动,农户可以随时提问技术专家线上及时解答。积极配合县农业局开展“益农信息社”工程,为农民提供公益、便民、电商惠民、信息化育民四项服务,彻底打通了农业信息传送的“最后一公里”。

  下步工作中,我们将认真贯彻落实中央和省市县委农村工作会议精神,坚持稳中求进的工作基调,加大全镇优势产业的发展,持续推进农业农村现代化,做好农村基础设施建设,打造美丽乡村新风貌。

第二十篇 银行党支部工作计划和目标

  在新疆昌吉国家农业科技园区党工委、管委会的重视和正确领导下,在园区企业主的支持下,园区团工委紧紧围绕自治区团委十一届六次全委(扩大)会议工作部署,全面贯彻落实科学发展观,围绕园区中心工作发挥作用,不断加强团的思想建设、组织建设,推进团工作的制度化,团结带领团员青年为推进农业园区各项工作贡献青春力量。

    一、加强团的基层组织建设,提高团组织覆盖面。

  园区团工委始终把组建团的基层组织工作作为工作的重点来抓,深入企业宣传发动。一是做好团员情况登记调查,摸清企业团员青年现状。二是根据团的基层组织设置原则、企业团支部基本工作规范采取由企业提出申请,园区团工委帮助指导的形式推进新入园企业组建团支部。

    二、扎实开展各项团的活动,服务大局、服务青年、服务社会。

  (一)积极开展青少年民族团结和教育活动

  一是宣传学习党的十八大精神。在机关和企事业单位,通过座谈会等形式,团员青年进行面对面交流,积极畅谈自己的学习感想,在今后的工作中扎实苦干、奋发进取,为实现十八大确立的各项目标任务而努力奋斗。

  二是思想教育。

  1、组织园区团员青年收看“青春榜样”公益宣传片,学习领会公益宣传片中所传达的青春、奋斗和奉献精神。从宣传片中展现出的青年人追逐梦想、自强不息的奋斗精神是当代优秀青年精神面貌的反映,同时大家也认识到自己的不足,需要向“青春榜样”学习,进一步强化了园区团员青年的思想教育。

  2、深入开展“大结对”活动,通过青年联谊会等形式,动员广大团员青年主动与不同民族的干部职工交朋友,积极关心少数民族青年,努力做促进民族团结的好事实事,以实际行动维护民族团结、维护社会稳定。

  (二)积极响应党组织号召,开展学习雷锋活动

  园区团工委率各局团员青年20余人前往昌吉市福利院慰问。通过座谈,参观了宿舍、学习区、锻炼恢复区、食堂等设施,对昌吉市儿童福利院的情况有了一定的了解。同时团工委向福利院捐献了200余本书籍、25公斤肉类以及玩具等,取得了良好的效果。园区团工委今后将凝聚力量,多开展一些回馈社会、奉献社会的集体活动,进一步增强全体青年员工的凝聚力和荣誉感。

  (三)积极创建州级青年文明号,强化服务措施

  号召园区两个局申报州级青年文明号,及时调整充实青年文明号,规范管理,以服务创新为重点,结合工作实际定期组织开展青年文明号优质服务展示,通过公布服务标准、兑现服务承诺等措施为广大群众提供优质、便捷、高效的服务,不断扩大青年文明号的社会影响。

  (四)积极开展“五四”拓展活动,激发团员青年凝聚力

  为纪念“五四”运动94周年,组织引导广大团员青年继承“五四”运动的光荣传统,激发团员青年的活力和凝聚力。园区团工委组织各局团员青年50余人前往自治区苗木繁育基地参加户外拓展培训活动。

  通过开展空中单杠、天翻地覆等项目,促使大家在不断地挑战自我、挑战极限的同时,提升了队员之间的相互信任、理解和支持。进一步增强了园区青年员工的凝聚力和团队精神,取得了圆满的效果。

    三、进一步抓好团的自身建设,提高团组织战斗力

  组织建设的加强,才能提高我们团组织的.战斗力。农业园区团的工作中心在于非公团建,而非公企业中青年流动频繁,给我们的组织建设带来较大难度。在非公企业团建方面,主要通过抓重点,形成以点带面。年初,组织各团支部书记对相互企业团的工作开展调研,并与部分企业主进行沟通,及时了解企业、员工的思想动态及对团的工作的合理建议。团工委在平时组织活动时也引导未组建团组织的企业青年参加活动,在互相熟悉的基础上,做好团建工作,以活动促团建。在工作中我们尝试将企业团工作与实际工作相结合,让企业团组织在和谐社会构建中发挥更好作用。

    四、存在的不足及下阶段工作重点

  存在不足:因工作经验缺乏的原因,我们工作中仍然存在很多不足,如在抓青年团员教育管理方面力度不够,缺少创新;对青年团员的关心帮助还不够,自身表率作用发挥还不够突出。但我们有信心弥补自己的不足,在上级团委和园区党工委的领导下,紧紧依靠广大青年团员,努力把团工委的工作推上一个崭新的台阶,夺取社会效益、人才效益以及思想政治工作的全面丰收。

  下阶段工作重点:一是继续坚持党建带团建,加强团的基础建设,加强团员队伍和团干部队伍建设,认真执行团的组织生活制度。二是加强青年思想政治教育和团员意识教育,组织团员青年深入学习贯彻张春贤书记在共青团新疆维吾尔自治区第十二次代表大会上的重要讲话和自治区团委十一届六次全委(扩大)会议精神,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,学习贯彻党的基本路线和方针政策,学习《党章》、《团章》和团的基本知识。三是组织团员青年参与机关、企业文化建设,积极参加各种文体活动,丰富精神文化生活。四是密切联系团员青年,了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求,听取和反映他们的意见与建议,帮助他们解决实际困难,维护他们的合法权益。

第二十一篇 银行党支部工作计划和目标

  xxxx年,xx镇农技站在上级部门和镇党委、政府的关怀指导下,顺利完成上级交给的各项任务,现总结如下:

    一、全力抓好本镇辖区的病虫防治工作

  今年来,我站在农作物病虫防治方面主要抓好水稻、柑橘、杨梅、油菜等为主体病虫防治工作。全年共印发病虫防治资料18期2500余份,张贴病虫情报通知2期。病虫高发期,分别组织农民群众开展病虫防治战役3次。使得今年病虫爆发大灾之年无大灾。让群众能及时进行病虫防治,并大大降低了防治成本,到达了丰产增收的效果。

    二、用心引进超级两系稻推广

  1、完成水稻种植推广两优系列、丰优系列等4500余亩,占总面积的51%以上。

  2、推广柑桔大果实蝇控防新药剂、新防治技术1000亩。

  3、完成推广南方黑条矮缩病防治技术、药剂4000亩。

  4、完成测土配方施肥技术(水稻、柑桔、杨梅、油菜等作物栽培)2万余亩。

    三、抓好产业发展、粮食生产播面,国家惠农良种补贴工作的.落实

  1、历时一个月与中南设计院托口电站协调指挥部,完成了托口库区十六个村,两个街道的产业发展规划布局。

  2、发展东魁杨梅种植6000余亩,生姜500亩,黄桃350亩。

  3、完成粮食生产播面8308.44亩,春秋玉米播面共3435.8亩,油菜播面1570.6亩。

  4、落实国家惠农补贴(水稻)8308.44亩、补贴资金124626.6元。

    四、抓好我镇农技推广与科技知识的普及

  今年协助市农技推广中心开展了新型职业农民技能培训班2期,培训人数380余人,培训对象为杨梅、生姜、黄桃、水稻、柑橘等科技示范户或种植专业合作社成员。其中选送各4名果树、蔬菜专业户去硖洲职业中专学习。

第二十二篇 银行党支部工作计划和目标

  根据上级部署,我校于20xx年11月24日到20xx年12月10日,认真开展了为期半个月的全校党员干部冬训班工作。此次党员干部冬训活动虽然时间短,但全校党员同志都高度重视这一年一度难得的学习总结机会,积极的参加此次冬训班,使活动收到了良好效果。我校党支部就此次冬训工作做如下总结:

    一、观看远程教育片,注重会议学习;统一思想,凝心聚力

  通过冬训,把观看远程教育和科学发展观联系起来,全校党员干部集中观看学习了由肃州党委统一安排的专题课程,并在会后进行了积极的集中讨论学习。通过主题明确,内容丰富,具有教育意义的专题课程的学习,使全校广大党员干部的思想得到了进一步统一,增加了广大党员干部率先发展、科学发展、和谐发展的信心、决心,团结了本校发展士气,把各方面力量统一到了建设令人民满意的教育的主题上来。

    二、进行全校党员干部民主评议

  根据上级党委要求,学校党支部在冬训期间积极的将冬训与年度民主评议党员、年终先进评比、巩固基层建设年等活动结合起来,本着公平、公正、公开和实事求是的原则,公开透明的进行党员干部民主评议。今年学校民主评议党员的重点是近两年新入党的党员和今年新进中层主任,通过评议,提高了思想认识,促进了工作开展。

    三、领导干部做自我剖析,接受党员群众和广大教师监督

  学校潘书记,曹校长和各副校长,分别对个人一年来的工作向上级做述廉述职工作总结,进行了自我剖析,并接受群众和广大教师监督,广泛听取党员的意见、建议,为下一步工作做了思想和行动准备。

    四、组织讨论并结合我校实际做好下一步工作计划

  根据肃州区委指示,本次冬训班要采取集中学习和以各党(总)支部分组学习讨论相结合的形式,回顾总结20xx年的工作,理清20xx年的发展思路。我校党支部组织广大教师积极学习上级有关会议精神,热烈讨论,结合学校实际,开拓思路,创新思想,为我校20xx年教育教学工作提出了各自的看法和见解,进一步推动了我校20xx年的工作的落实。

  为期15天的党员冬训,时间紧,任务重,我们按照上级的'指示精神,通过培训班,报告会,中心学习组,研讨交流,撰写心得体会等灵活多样的形式,在党的精神的鼓舞下,使广大党员进一步理清发展思路,把思想和行动统一到了中央和省市区委的决策部署上来,为我校的教育教学发展做出更大的贡献。

第二十三篇 银行党支部工作计划和目标

  为深入宣传学习贯彻党的十八大精神,永葆共产党员的先进性和纯洁性,促进我街道基层党组织建设和党员干部队伍建设,进一步提高广大党员的思想政治素质、科学文化知识和道德水平。按照区委组织部要求,结合我街道实际,利用冬闲时间对广大党员集中进行教育和培训。具体实施方案如下:

    一、指导思想

  党员“冬训”工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大精神和科学发展观,把用党的精神武装广大基层党员思想、指导实践、推动工作,作为社区党员“冬训”工作的出发点和落脚点;紧紧围绕街道经济结构调整、支柱产业开发和发展现代农业,紧密联系基层党员思想、作风和工作实际,以理论武装、党性教育、致富能力培养为重点,改进培训方式和方法,创新教育手段和载体,扎实有效地开展集中学习教育,全面提高社区党员队伍的整体素质。在充分发挥党员的先锋模范作用,更好地把握新农村建设的政策导向,增强服务科学发展的自觉性和坚定性的基础上,把思想和行动统一到省、市、区委、街道党工委的决策部署上来。

    二、主要内容

  主要围绕以下七个方面展开专题培训教育工作:

  1、认真组织学习党的十八大精神,把思想和行动统一到区委的决策部署上来。把学习贯彻党的十八大精神作为今年党员“冬训”的重点,教育引导广大党员学习领会十八大报告和新修订的党章,深刻领会科学发展观、中国特色社会主义的`丰富内涵,深刻领会全面提高党的建设科学化水平的重要意义。通过教育培训,让广大党员充分理解新形势下加强党的建设是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位、发展中国特色社会主义的根本保证,坚持学以致用、用以促学,帮助广大党员干部统一思想和行动,为促进全区经济社会转型跨越发展凝聚力量。

  2、继续推动基层党组织和广大党员学习先进、争当先进活动,巩固和扩大创先争优成果。动员街道社区党组织和广大党员把学习身边榜样和学习典型事迹结合起来,把学习时代楷模与学习历史英模结合起来,紧靠工作实际,融入中心任务,化为具体行动。通过教育培训,更好的发挥街道社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,帮助广大党员牢树宗旨意识、服务意识。

  3、继续推进基层组织年活动,巩固活动成果,确保党员队伍的先进性和纯洁性。一是扎实开展“回头看”活动,进一步明确责任、采取结对帮促、挂牌承诺、限期整改等措施,利用一个月时间着力解决党组织、党员中新发现的问题和遗留的问题,确保党员队伍的先进性和纯洁性。二是扎实开展党员承诺践诺活动,采取领导点评、群众评议等方式对党员兑现承诺情况进行评议,确保承诺事项落到实处。 三是坚持边整改边总结,建立党员教育管理的有效机制。

  4、将开展党员“冬防”工作和双联行动紧密结合,推动“双联”工作向纵身发展。结合联村联户为民富民行动,充分利用联系单位的智力和资源优势,帮助贫困社区和困难户找准脱贫路子,有针对性的提供知识、技术、信息和招商引资等方面的服务,提高致富增收能力。同时,积极做好基层矛盾纠纷排查调处工作,不断完善工作机制,探索化解社会矛盾、提高社会管理能力的新途径和新方法,尽心尽力为群众办实事、解难事,推动“双联”工作纵深发展。

  5、切实抓好新修订《党章》的学习教育,认真开展民主评议党员活动。在组织党员对新党章进行集中学习的基础上 ,严格党内组织生活制度,坚持发扬民主、实事求是,以正面教育为主,组织教育与自我教育相结合的.民主评议方式,肯定成绩,查找不足,表子的思想作风、精神状态、带领群众发展的能力、开展党的各项工作等方面对党支部进行民主评议;从党员在党性原则、思想道德、宗旨意识、致富本领、遵纪守法等方面的现实表现对党员进行评议。通过学习和评议,提升党员的理想信念和宗旨意识。

  6、加大城乡实用技术培训力度,强化党员的富民意识和帮带本领。按照“缺什么、补什么”的原则,依托各种载体,广泛开展“党员抓学习,居民抓培训,以党员学习带动居民培训”活动。通过各种实用技术的学习和培训,努力提高致富带富能力、依法办事能力和服务群众能力。

  7、切实抓好党内激励关怀帮扶工作。充分做好元旦、春节期间贫困党员、老党员的“送温暖、献爱心”活动以及建国前入党老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员饿生活补贴发放工作,把党内激励关怀和为民群众办实事相结合,把帮扶党员和带领群众致富相结合,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

第二十四篇 银行党支部工作计划和目标

  20xx年是“十二五”规划发展的关键之年,也是XX公司“五年战略”发展规划的中坚之年。对XX公司而言,这是机遇与挑战并存的一年,更是公司收获的一年。在20xx年度,面对复杂的经济形势及巨大的市场竞争的双重压力,公司领导层在集团的正确领导和支持下,以“智慧城市”业务为核心、以“提升软件开发能力和城市信息化整体规划和解决能力”为重点,抓机遇、求发展,公司全员团结拼搏、务实创新、顽强进取,较好地完成了各项目标任务,经济效益保持了平稳较快的增长态势。截止12月底,XX公司超额完成了年度合同计划、年度回款计划、年度利润计划,各项指标均达历史最好水平,XX分公司的发展也取得了可喜的成绩。公司合计共完成合同额13.3亿,比上年同期增长31.3%;收回工程款9.3亿,比上年同期增长31.6%;利润突破3382万元,比上年同期增长18.2%。现将今年公司工作情况总结如下:

  一、传统业务优势巩固

  1、XX行业省外市场硕果累累

  截止20xx年12月底,xx事业部合计完成合同额2.7亿,完成回款额2.2亿,合同回款均已提前超额完成年度指标。在巩固浙江市场的基础上,xx事业部省外市场(特别是湖北和贵州市场)开拓取得较大成果,省外合同额20311万元,占总金额的74.3%;四川雅泸高速公路项目隧道机电工程是世界上首条双螺旋隧道,这个项目的中标和完工,对提升我公司的业绩和行业地位具有重要的意义。

  2、xx事业部项目效益实现提升

  截止20xx年底,xx事业部完成合同额1.8亿,完成年度计划的105.9%;预计实现回款

  1.5亿,完成年度计划的107.2%。20xx年,水行业整体项目中标率为37.3%(不含挂陪标),比去年增长了24.4%;年度平均中标毛利率为15.66%,投标毛利率较去年增长了21.7%;完成软件合同额约535万,xx项目获得XX市信息服务发展资助项目,智慧水务信息化平台实现项目应用;售后服务体系基本形成;智慧水务及服务产品将成为主要利润增长点。

  3、xx事业部业务盈利能力凸显

  截止20xx年12月底,xx事业部合计完成合同额2.4亿,完成回款额2.5亿,合同回款均已提前超额完成年度指标。xx事业部在20xx年强化了项目利润策划,7月底就已完成

  全年利润指标;HCC的软件开发已具雏形,在xx医院的实施得到认可,具备较强的推广性;非医院领域成功实现3个项目落地;服务体系建设取得阶段性胜利,收获维保合同365万。

  二、新兴业务势头强劲

  1、xx事业部业务稳健增长

  截止20xx年12月底,xx事业部合计完成合同额3.0亿,完成回款额1.8亿,利润情况扭亏为盈。20xx年公司成功中

  企业年度总结企业年度总结(四)

  励精图治 团结进取

  奋力开创公司发展新局面

  ——**公司20xx年工作报告暨20xx年工作规划

  20xx年是**公司成立后开局的重要一年,在董事会的正确领导下,经过公司全体员工的齐心协力,坚持“以诚取信,互惠共赢”的经营理念,在市场波动风云变幻的20xx年赢得了公司的开门红。在**公司的开局关键之年,我作为公司总经理,向大家报告一年来的工作开展情况:

  一、促进经营发展,壮大企业实力。

  20xx年合金市场行情一波三折,国家节能减排政策也给公司发展带来巨大压力,由于国家取消了地方政府自行出台的优惠电价政策,致使公司生产成本大幅上升,利润空间挤压殆尽。为拓宽公司发展之路,提高公司抗风险能力,公司在市场行情低迷的下半年派出多个考察组赴外地进行行业考察,公司主要领导亲自带队,积极做好市场信息调研,巩固原有合作伙伴,先后考察了新疆、内蒙、湖南、广西、贵州等地的相关行业企业,考察行业生产企业共 50 余家,并参加大型行业会议 5 次。广泛的市场调研和前瞻性的战略研究,拓宽了公司的发展眼界,明确了公司在国家对高耗能企业不利政策下的应对之策,在新的形势下,公司积极寻找新的资源和商机,先后形成多个投资合作意向,并重点确定了****项目投资和公司现有设备改造生产其他项目计划,**生产项目已在年底着手制定改造方案,**投资项目也已与当地政府达成了初步共识。

  为大力拓展供销市场,建立稳定、诚信的目标客户群体,公司年内积极推行工贸一体的运营模式,**公司在成立后迅速完善自身结构,配齐对口专业人员,并要求所有员工在工作中不断学习和进步,大幅提高专业能力和对市场行情的把控能力,通过召开周工作例会、行情分析会等方式对市场变化进行讨论判断,提高市场行情判断的准确性,及时把握市场机遇,抵御市场冲击。建立企业管理制度20项,通过巩固已有客户、开发潜在客户,一年来共建立稳定的国内外供销合作方 13 家,共计签订各类有效合同71单,采购各类**60000吨,** 4800 吨,全年**采购货款支出为:30000万元。完成产品销售25000吨。

  二、建立规范体系,实施科学管理。

  实行科学管理,是企业发展的前提,也是企业适应市场经济的必然要求。在20xx年,从公司自身实际出发,加强购销程序、财务管理、人力资源管理、合同管理、企业文化建设和员工激励等方面的制度建设,堵塞管理漏洞。同时,采取多项措施落实制度化管理:一是全员参与公司的制度建设工作,要求公司员工参与相关制度的制定、修改和实施,并对照实际工作提出改进意见;二是加强内部培训,以业务培训、内部交流的形式讲解工作流程,并将公司管理制度作为员工入职培训的重要内容;三是与实际工作相结合,严格制度实施,引入奖惩机制,推动工作不断进步;

  四是采取年度考核的方式,加深员工对本岗位职责和公司相关管理制度的理解。通过以上措施,公司在年内着力进行各项制度的宣传与贯彻,加大制度的执行力,力求将制度化管理落到实处,推动公司管理体系逐步走向制度化、标准化和秩序化,对公司整体管理水平的提高起到了积极作用。

  三、树立人本观念,推进团队建设。

  20xx年,公司积极完善班子搭建,共招聘到位专职工作人员6人,用人所长,成立采购部、外贸部、财务部、办公室、销售部等机构部室,明确各部门职责做到各司其职。在员工的个人提高方面,加强日常工作中的培训力度,注重员工在专业、技能、经验、品德上的培养,并大力发展岗位成才,以周例会等形式交流分析市场动向,反思总结工作情况,以达到及时交流、认真总结,在工作中提高水平,提高个人能力推动企业发展的目的。

  四、凝心聚力抓机遇,拓宽思路谋发展。

第二十五篇 银行党支部工作计划和目标

  市政工程管理处紧紧围绕重点工程、重点项目,引导广大党员干部进一步解放思想、转变观念,以争创一流工程为着力点,在重点工程、重点项目上,研究制定新的招法和措施,努力打造一流工程,推动市政建设再上新水平。

  一、克服困难,创新思路,确保重点

  工程项目建设如期完工芦汉路排水管道改造工程为政府工程,工程总造价160万元,铺设排水管道1488米,因该路段为交通要道,要求10天完工,且不能断交,工期紧、任务重,在这种情况下,我们以这次大讨论活动为契机,自加压力、迎难而上,领导班子积极想办法筹措资金,制定科学的施工方案,同时扫除干部职工的畏难情绪,从而统一思想,振奋精神,增强他们的责任感和使命感,为工程顺利施工奠定了基础。广大职工干部克服了重重困难,不怕苦和累,摸爬滚打在工地,现已完成工程项目的百分之九十。

  二、解放思想,干事创业,在行业竞争中立于不败之地

  通过这次大讨论活动,市政领导班子深刻认识到思想解放的程度决定工作的力度和发展的速度。同时必须坚持求真务实、开拓创新这一灵魂,注重在把握规律的基础上创造符合市政实际的发展新路。充分发挥自身的资源优势、人才优势,干事创业,科学决策,不断开创跨越发展新局面。今年,我们在社会上广揽工程,承揽了经济开发区海龙路、玖龙路和五纬路西段延长线排水及道路网工程,工程总造价2800多万元,铺设排水管道7150米,铺设道路面积96000平方米。领导班子按照科学发展观的要求,积极引导广大干部职工,认真学精神,不断深化改革、转变观念、抢抓机遇、在激烈的市场竞争中不断壮大自己,在同行业竞争中立于不败之地。

  三、加强窗口服务建设,优化服务,不断提高服务水平

  在这次大讨论活动中,我们把提高市政执法队全体队员的服务意识作为关键环节,坚持“在执法中服务、在服务中执法”,为加强市政设施的养护管理工作,保障市政设施的功能发挥作用,努力为经济建设服务,实现由管理者向服务者转变,并制定了相应的措施。

  一是加强法律、法规的学习,进一步提高执法综合水平,加大对城区市政设施的管理执法力度;

  二是贯彻岗位责任制。执法人员对镇的市政设施进行分地段分块承包巡视到位,对市政设施损失情况做到监察和反馈准确及时。

  三是树立“特事特办、急事急办”的工作作风。公开服务承诺,将服务内容、服务措施、服务标准、办事依据、办事程序等向社会公开,提速具体项目及具体时限,对手续完备,材料齐全,符合规定的项目,做到即到即办,绝不推诿、刁难,以优质的服务让群众满意。与此同时,积极构建长效管理机制,采取设置意见簿、调查表等形式,广泛听取意见和建议,目前我们走访了15个街道和社区充分争求意见,不断优化服务质量,提升服务水平。

第二十六篇 银行党支部工作计划和目标

    一、全面超额完成集团下达生产经营指标

    二、全面完成项目建设和技改工作

  (一)2万吨铝型材扩建项目

  (二)顺利完成xxxx公司铝精密股权转让工作

    三、强化管理,确保完成全年目标工作任务

  (一)把市场营销放在重中之重来抓,持续加大市场开拓力度

  2、董事长或总经理每月定期组织业务员召开销售分析总结会

  3、进一步完善营销管理制度,规范工作流程

  4、加强固定客户管理

  (二)把生产管理放在关键环节来抓,持续强化生产加工能力

  1、在生产体系中持续坚持订单评审制度、早班碰头会和周例会制度

  3、大力开发新产品,持续提升企业_竞争力

  4、始终坚持质量是企业的生命,持续强化质量管理

  (三)把安全环保放在首要位置来抓,持续强化企业发展保障

  1、明确了安全稳定和环保工作目标任务,分解落实了目标责任

  2、加大安全环保资金投入,整治安全环保隐患

  3、加强职工教育培训,提高员工安全环保意识

  (四)把财务核算放在_位置来抓,建立健全企业内控机制

  1、改进和加强财务核算体系

  2、强化内控监督机制

  (五)把制度建设放在优先位置来抓,持续推进企业管理规范化

  1、强化以目标责任制_的制度体系,层层落实目标任务

  2、持续完善管理制度和加强员工教育培训,提高执行力

  3、持续坚持每周召开党政联席会制度

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