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酒店员工辞职报告 | 辞职报告模板 | 辞职报告如何写 | 辞职报告书 | 辞职理由
辞职信是员工向单位辞去职务时所写的书信,通常称为辞职书或辞呈。它由标题、称谓、正文、结语、署名和日期六部分组成。在撰写酒店员工辞职报告时,建议遵循这一结构,以确保内容完整,表达清晰。希望这些建议能帮助到您!
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尊敬的领导:
您好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。酒店辞职申请书。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人:好工具范文网
20xx年xx月xx日
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尊敬的领导:
您好!
在酒店工作已有三年多的时间,我从一个普通的职员晋级到领班,我很感激您的赏识,也是因为有您的栽培与信任我才会有今天。但是很遗憾,我要离开xx酒店了,我会铭记在这里的时光,也感激您的教导。
以前我并没有从事过与酒店相关的岗位,加入酒店对我来说是一个挑战。时光匆匆,我从一个懵懂的实习生,到转正,再升职。成为到现在可以指导新来的职员时,这一路上有过失败,有过放弃,但更多的是您对我的不懈鼓励,同事们的暖心陪伴,我的感激之情无处诉说。这一路上从青涩到成熟,现在我能说一句我无悔。
离职并不是我的意愿,但是人生在世总有不可抗力能够左右自己。父母已经年老,为了抚养我长大,他们已经花费了太多精力,现在我却连回家陪陪他们的时间都少有。如果说他们对于我现在的成就是自豪的,而我就是愧疚了。时光易逝,青丝变白发,小儿成人,本是这个世界上看惯了的事情,也是世间的法则。但是这件事就发生在自己的身上对于每个人来说都很难接受吧,我亦如此。
在敲下这一篇辞职信的时候我心绪难平,回望过去的点点滴滴,俗话说“树欲静而风不止,子欲养而亲不待。”我不想等到那个时候,更不想后悔,所以请领导理解我的想法,体谅我的情况,我会交接好工作,特请批准我的请求。
此致
敬礼!
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20xx年xx月xx日
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尊敬的领导:
您好!
在酒店工作的这些年时光感谢领导的关怀与照顾,让我在酒店的工作能够如此的顺利与简单,当然这些年的时光,我也是有通过自己的努力奋斗,让我可以在工作上有更好的收获,当然也让我每天的生活都在自己的努力下得到了成长与改变。不过现在我就将要与酒店说再见了,接下来的时光,我也是会努力地让自己去成长,就期待着自己能够创造出属于自己的一片天地。
这些年我都是有让我在这份工作岗位上坚守,当然也是有认真的摆正工作的态度,争取让自己通过努力让自己收获到更大的幸福与美好。不管从哪一方面来说,我都是在自己的奋斗下让自己的生活有更大的改变,也真正的在自己的生活中取得了更大的成长。非常的感谢这份工作给我带来的这些成长,我没有办法想明白自己在这份工作中的改变与付出,我相信在未来的时光中我都是会摆正自己的心态,争取让自己的生活能够有更大的进步,并且我相信日后的每一天的生活都是能够促成我的改变,让我为自己创造更棒的未来。
现在会选择离开酒店,确实也是我个人想要改变未来,这些年每天的生活都是如此,没有一点点的新意,确实已经让我没有办法去承受了,为此我想了很多,也真正的明白自己在这份工作中想要做出的努力,想要收获到的一切,当然我也非常的渴望自己能够有这般的收获,我相信在往后的时光,我必定是可以坚守在自己的工作,以个人的能力来让每天的生活都有更大的精彩。
酒店是我成长的地方,是我有着非常多的回忆的地方,虽然现在离开确实是非常的不舍,但是却还是让我对生活有着更大的期待,对于未来的时光,我也都是会摆正自己的心态,争取让自己能够收获到自己非常喜欢且值得的东西。当然我也希望领导能够对我的离开不要有任何的遗憾,我是去为自己创造新的生活,我相信未来一定会非常的美好。
后恳请领导能够尽快的寻找到接替我工作的人,让我能够做好所有的交接工作,再正式的离开这份工作,未来的时光我也相信领导能够继续让酒店有更好的发展。而我也是会为自己的未来去做更大的拼搏,当然往后的时光我必定是会改变自己,争取让自己有更好的成长,也能够促成我未来生活的精彩与美好。
此致
敬礼!
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20xx年xx月xx日
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尊敬的领导:
您好!
回顾这段工作的经历,这几个月来我感到自己是幸运的。自从来到xx酒店以来,我一直在受到身边领导和同事的照顾和帮助。你们在工作中指点我,鼓励我,让我能在工作中收获了许多的成长和进步。也体会到了xx酒店环境良好环境,对此,我真的十分谢谢你们。
在这段时间里,我在xx酒店学到了很多东西,渐渐掌握了自己的工作,了解了酒店的规定和文化理念。我尤其喜欢我们酒店如家一样的温暖和热情,这也是身边的大家教导给我的,是我来到xx酒店后的宝贵收获。
但如今,经过这段时间的工作体会后,我感到自己在xx酒店的岗位缺乏热情和动力,归根结底,我认为这是我自身压力的缺乏所导致的。我认为,在xx酒店的虽然环境好,同事友善,但可能并不适合我。在这段时间的工作以来,虽然每天我都有仔细严格的处理好自身的工作任务,但却并没有什么自己的提升和收获。我期望更多的拼搏,期望能有更多的挑战和的提升的机会。但显然现在在xx的工作是满足不了我的。我很抱歉,这并非是酒店的问题,而是我个人生涯规划的渴望。在xx酒店工作的日子真的很开心,但我认为这并不适合的我,继续这样下去,只会在工作中降低我自己的热情,让我在工作中走下坡路。我认为这是十分不应该,也不允许的事情。
对我而言,我期望能去追求更加理想的岗位,希望自己能在发展的道路上更拼!虽然要离开xx公司让人很遗憾,但我明白自己必须及时的向领导提出这个申请,尽快前往正确的道路上。
自加入xx酒店以来,我真的受到了大家很多的帮助。尽管这不是我所追求的道路,但我也清楚的认识到这是一个出色的企业,是一个朝气蓬勃,热情向上的大集体!虽然我很可惜不能继续在这里努力下去,但我相信在领导的正确引导下,在xx同事们的积极努力下,xx酒店一定会积极发展,会在你们的努力下变得更加辉煌,更加出色!
此次,和大家相处的时间虽然不算长,但我真切的感受到这里的温暖氛围。相信你们也会将这种温暖用到工作中,让更多的客人感受到如家的温暖!在此,请让我祝愿各位,工作顺利,蒸蒸日上!
此致
敬礼!
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20xx年xx月xx日
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尊敬的领导:
你好,由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我烦恼之际,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。
在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
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20xx年xx月xx日
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尊敬的酒店领导:
您好!
我是酒店的前台员工xxx,今天是来抱歉跟您提出辞职的。如果可以的话,我也不想就这么辞职,但是现在我却是是做不好前台的工作,我不能像别的前台那样接待好顾客,所以我对此是真的觉得抱歉的。
我进入酒店做前台工作,目前还不到一个月。我在入职之前也是经过酒店对我的培训的。简单的.培训之后,我就直接进入主题了。开始自己在酒店的工作,前台的工作职责就是接听顾客的来电,精准的为顾客提供优质的服务,我作为前台,就是起到传递作用的。接到顾客订房或者需要帮助的电话,登记好顾客订房信息,然后把顾客的要求转达给其他部门,在提供顾客的需求。酒店的前台明天接受来酒店住房的一个登记,提供顾客了解信息的服务。其实这些工作都比较简单,加上培训后,理应是可以做好的,可是我在这一个月里,却渐渐的感到吃力,我似乎是不喜欢这样的工作模式,即使是有人替换班,可是一个人也是要站12个小时的,有时候还有加晚班,这是最难受的了,我的作息时间跟酒店的工作时间根本对不上,我晚上睡得早,可是有时候就是会轮到我值晚班,这样就给我的睡眠带去了麻烦。
另外,我在工作的时候,对待顾客提出的问题不能给予好的回复,我很容易紧张,也确实不擅长跟人打交道。因此这份前台的工作我做了这一个月,我是真的觉得自己快要疯了,工作要熬夜,白天站个一整天,整个人都是废的,特别的`累,这种累已经上升到心累了。我每次处理不好问题时,内心里就很愧疚,觉得自己很差劲,工作起来就感觉不到有劲去,整个人都是丧的,这对于工作其实是不好的,不仅影响周围同事,还给顾客带去一个不怎么好的印象,所以我思虑许久后,我觉得自己不能继续在前台的职位上工作下去了。我知道自己这样做是给酒店有造成不好的影响的,但是我各方面都在阻止我做这工作,我想领导您是可以体谅并理解我的情况的。
在这感谢酒店一个月来对我的照顾,即使工作有时候特别累,但是在酒店待的还是比较开心的,有大家对我的关心和帮助,我不会忘记在这里的短暂时光的。祝酒店越办越好!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的领导:
您们好!
经过一段时间的慎重考虑,我决定向酒店提出辞职。本人已决定辞去前台的职位。首先,我要感谢酒店几个月来对我的培养,各级领导和同事给我的帮助,给我的舞台,才使我有一个锻炼的机会。
我在酒店工作已经整整一年了,一年来,三班倒的.工作时间已经严重打乱了我的生活规律,长期坐在电脑前面不停的录信息,使我患上了脊椎疼痛。在这样的环境下,我已经无法正常工作,自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。
今后,无论我将怎样生活、工作,我都会永远感激酒店对我的培养,倘若以后有机会希望能为酒店继续效力。希望我的走开不会给酒店带来不便。
再次感谢酒店,感谢各位经理。请接受我的辞职请求。祝酒店业务飞速上升!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的领导:
你好!
由于个人缘由现须要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关切和照看,在这个岗位上我学到许多的东西。
酒店前台员工的服务工作干脆关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的改变,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中始终都提示自己要留意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是干脆的对客服务,但是我们还必需时刻留意自己的细微环节,留意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还须要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成果始终都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的.前台,还有许多的工作技能还须要不断提高。酒店对我们的工作特别重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求特别的严格,这些都有利于我们职业素养的提高,我很喜爱这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里仔细的工作,你们平常也教育我们只有从事充溢挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我特别赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的缘由须要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最苦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母始终都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家打算婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。
在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的恳求不仅会对酒店的工作造成肯定的影响,同时也让领导很犯难,但是我也是没有方法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是假如失去华蜜的机会,就会懊悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的境况,批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的领导:
首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的.关心和教导让我感激不尽。在XX宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到x月结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
⬔ 酒店员工辞职报告怎么写 ⬔
尊敬的医院领导:
在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的'贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。我在20xx年10月15日申请离职,希望能得到医院领导的准许!
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
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敬爱的各位领导:
自XX年年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的'照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
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一、招待的事由
1、上级领导及有关职能部门前来视察、调研、检查、指导、接洽工作等;
2、外地有关单位的访问、参观、联系工作等;
3、乡镇及局、集团以外的本县盐业企业前来接洽工作;
4、局、集团城圈外下属单位工作人员前来办理公务;
5、会议;
6、主要领导决定的其他事由。
二、招待的内容
招待的内容包括用餐、住宿、烟酒、水果等。
三、招待的标准
(一)餐费及陪客人员数标准:餐费标准含菜、酒、烟、饭等发生在用餐时的所有费用。陪客人员的餐费标准按相应招待对象计算。
1、接待局、集团城圈外下属企业人员,安排工作餐,午、晚餐25元/人以内。
2、接待本县有关部门、乡镇及局、集团以外单位领导人员及随行人员,午、晚餐35元/人以内;非领导人员来访,午、晚餐30元/人以内。
3、接待本市各县盐业部门领导及随行人员,午、晚餐35元/人以内;非领导人员来访,30元/人以内。
4、接待省、市部门领导或本市以外的部门领导及随行人员,早餐15元/人以内,午、晚餐45元/人以内;非领导人员来访,早餐10元/人以内,午、晚餐40元/人以内。
5、营销业务交往或招商引资等特殊情况,招待标准由主要负责人酌定。
6、未经批准而超出标准的招待费,有招待申报人自负。
7、陪餐人员数一般控制在2-3人,应为接洽工作的处室负责人及具体办事人员,必要时由局主要负责人或分管负责人出面,但陪餐人员最多不超过4人。
四、招待的管理
(一)用餐招待
1、用餐招待实行对口申报。即哪个处室的业务由哪个处室的负责人(或分管此处室的局领导)申报。申报时首先由申报人到办公室填写派餐单。派餐单各项目必须真实、全面、正确填写,项目不全的不予批准。派餐单填写后,交办公室进行审批(办公室接待由分管领导审批),签字批准后,由申报人持派餐单到指定地点就餐,并将派餐单交于饭店,结账时附于账单后。用餐申报人员必须在饭店账单上填写金额大写,但一律不准签名。凡有签名者,不论有无派餐单,局主要负责人和分管财务的领导不予以签字报销(主要负责人用餐招待除外)。
2、派餐单必须事先取得。如分管招待的办公室负责人不在局内,可向主要领导申请批准。主要领导不在局内时,要在电话中请示批准。在电话中请示被批准的',在补办派餐单时,必须由主要领导和分管本处室的领导签发补办派餐单批准证明,申报人持此证明到办公室补办派餐单手续,凡无此证明的,办公室一律不得提供派餐单,否则追究办公室人员的责任。
3、急需招待而又因故无法取得与办公室负责人或主要领导联系而进行的招待,要补办派餐单。首先由接待人写出申请,说明为什么未事先取得派餐单,为什么事先未能与领导电话联系,为什么招待等。申请要交局主要领导审批。凡被批准的,持有主要领导人签字的申请到办公室补写派餐单,否则,办公室一律不准提供派餐单。派餐单补办完毕后,由申报人交相应饭店,并附于账单后。
4、凡无派餐单或有派餐单而在帐单上有签名(县外发生的用餐单据除外)的用餐单一律不予签字报销。否则要追究有关人员的责任。
5、本局人员外出在无棣境外需就餐或回无棣后需就餐,每人每次不超过25元。如遇特殊情况,需超过此标准的,要向主要负责人电话请示和批准。此情况均要交纳现金,单据要有主要负责人签字后方可办理。
(二)招待用茶、烟由办公室根据领导指示办理,其他内容的招待由局领导指定人员办理。
(三)凡工作餐,中午一律不准饮酒;其他招待外来人员的用餐场合,陪餐人员必须饮酒的,必须适量,不得因酒误事或损害单位形象。
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加强学校管理,加强师德修养,加强岗位职责制,保证学校的教学秩序提高教育教学质量,根据有关文件精神,结合我校实际重新修订本制度。
一、考勤资料
1、全体教职工务必增强工作职责感,以人民教师的职业道德标准严格要求自己,自学遵守学校的作息时间考勤制。
2、教学人员务必履行工作职责,坚守工作岗位,凡未准假而不课,不辅导、不参加学校会议,教研活动及学校要求的其它活动者,视为旷课。
3、实行坐班制,上班不得外出办私事,如有特殊状况,没课需要上班中途外出可向校长请假,批准后方要离开,校长务必让办公室作好记录
二、考核办法
学校实行领导制度。值日领导务必坚持早、午按时到校,检查校园纪律、卫生、安全、并按考勤资料对教师的上班状况检查登记,每日将签到表审阅签字后交办公主任,按月汇总公布,学期结束汇总纳入教师年度考核,并兑现考勤量化奖金。
三、(一)学校签到签退制度
1、上午:教师于7:40到8:10务必签到。晨读由语数教师自行安排,(周一升旗时全体教师务必到场参加);签退时间需在11:30分后。下午全体教师于1:40到2:10之间签到,签退时间需在4:20分以后。
2、卫生值日教师务必于上课前做好相应的卫生。
3、教师工作例会为周一下午放学后进行,临时会议另行通知,每缺一场积金扣除5元。
(二)请假
1、请假务必履行请假手续,校长签字后方可离校,请假期间的工作自行安排。请假期间所耽误的课时在假后务必补上,病假的工作由教导主任工排。
2、教师病假3天以上者,务必持医院证明和本人请假条,向校长请假(请假时由学校遵照教育局有关文件执行请假手续)
3、除有不可抗拒的原因外,不能请人代假、事后补假、电话请假等。
4、学校会议、教研活动及学校要求的其它活动旷课节次按实数计算。
5、凡经学校参加的函授、自学考试、教研等业务进修,离岗时务必按请假程序,履行请假手续,所担负的工作由教导处安排,回校后交相应笔记或材料,方可报账。
6、婚、丧、产等假按教育局规定执行,但务必履行请假手续,超假都按旷工或事假论处,经批准的产假、婚假、丧假,请假期间工作由教导处安排。
7、有到校未签到或未签退者视为迟到或早退。
四、奖惩规定
1、学校每人每一天拿出4元作为考勤量化积金(即一场一元,全学期约400元),迟到为半场、请假为半场、早退为缺勤。
2、由学校大型活动不得请假。
3、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故,一切职责由旷课或擅离岗位、空班者自负,并追究相应职责。每空一节课从考勤积金中扣除50元。
4、值日教师不负责职责,欺上瞒下的,今年不能参加评优评先。
5、考勤每月一总结,期末兑现。
6、本项纳入教师综合量化,并作为评优晋级的主要依据。
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为加强学校管理,加强师德修养,加强岗位责任制,保证学校的教学秩序,提高教育教学质量,结合我校实际制本制度。
一、内容
1、全体教职工务必增强工作责任感,以人民教师的职业道德标准严格要求自己,自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。
2、教学人员必须认真履行工作职责,坚守工作岗位,凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。
二、办法
1、学校实行教师签到制度。值日领导将签到表审阅签字后交校长,周汇总表于下周工作例会公布。
2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总,纳入教师年度考核。
三、考勤规定
(一)作息时间要求:
1、上午:全体教师必须于8:00前准时到校。 下午:全体教师于预备前需准时到校。
2、教师工作例会为周一下午第三节课上课开始,临时会议另行通知。
(二)请假
1、请假必须事先履行请假手续。教师公假和事假病假需提前向校长请假,期间的工作自己安排。
2、教师病假一天以上者必须持本人请假条向校长请假;(请假时限由学校遵照教育局有关文件执行请假手续。)
3、除有不可抗拒的原因外,凡未事先履行手续,请人代假、事后补假等,学校不予认可。
4、课堂教学、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。
5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者,按课时计算,累计6节视为请假1天。
6、凡经学校同意参加的函授、自学考试等业务进修,离岗时须按请假程序履行请假手续,所担负的工作自己安排。
7、婚、丧、产假按教育局规定执行,但须履行请假手续,超假者以旷工或事假论处。经批准的产假、婚假、丧假,请假期间工作由教导处安排。
8、教师因公(如:出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学有关的业务),不计缺勤。
五、教师值班。
为维护学校的正常秩序,确保学校安全,现制订本校值班制度如下:
1、各类值班人员必须按时上岗,如遇特殊情况不能值班者,必须事先请假,以便安排好替班人员。
2、坚守岗位,认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题,要及时处理。当时无法处理的,要落实好应急措施,第二天通知有关部门及时处理。
六、本制度从次日起执行。
如有其它特殊情况,经校委会集体研究决定。
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敬爱的领导:
您好!我是前台x。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职申请。
我在x酒店已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经酒店说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是酒店一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的'人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是酒店不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。
最后祝愿酒店今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xxxx年xx月xx日
⬔ 酒店员工辞职报告怎么写 ⬔
尊敬xx总:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的'本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
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四、缺乏销售意识和销邢台人才网售技巧,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
申请人
年月日
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敬爱的老师:
您好!
这是我第一次给您写信。我们在学校,能跟小伙伴们一起玩耍、嬉戏,感到非常开心。可上学不是为了玩,我们每天都能接收到新的知识,这可是老师您的辛苦和努力呀!
自从一年级开始,您就很努力的教育我们,为了让我们这些刚上完幼儿园的孩子,正式的投入到学习当中,认识学习的重要性,您不知费了多少苦。经常教育我们:小时候吃点苦,长大后就幸福;小时候不吃苦,长大后就会吃苦。
自从上了三年级以后,您的工作越来越多、越来越忙了。因为从上了三年级以后,知识就越来越难了,而且还要写作文、周记。有一次,您布置了一篇作文,我们都不会写,老发愁,作文是您教给我们写作的.技巧。以前我写得很啰嗦,语言不优美,写的也很少,就在我们为作文得不到高分而犯愁时,您一点一滴为我们讲解,鼓励我们看书。您每布置一篇作文,我们每写完一篇作文,您都会一个个给我们指出语句不通顺、用词不当,哪里需要改进的地方。就这样,我们班的语文成绩,一下子上升了一大截,我再也不犯愁了。
每次您早早地来盯班,每次路过办公室……我都会看到您忙碌的身影。啊,老师,谢谢您,您就像辛勤的园丁,精心照料我们这些小小的花苗。我今后一定认真完成作业,上课认真听讲,不惹您生气。
写信人:
20xx年xx月xx日
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尊敬的先生:
请接受我辞去GERT研究所副化学家的职务。我计划于19年9月30日离职,在生效日期前请几天年假。
正如你所知,我的主要兴趣是石油和天然气行业。因此,我接受了Fury Refining,Inc.股份有限公司的一份工作,这应该会让我重新接触到我的`“初恋”
尽管我渴望接受这个新职位的挑战,但我很遗憾离开了研究所。在过去的三年里,你和整个组织对我都很好。我不会忘记我作为一名员工在这里所经历的友谊和职业成长。
衷心祝愿你们在这里发展多年。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
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敬爱的张老师﹕
您好!
回顾这六年,与您相处,也有整整两年了。您是严肃的,却又是那么的温柔,您是勤勤恳恳的,却又是那么的美丽可亲。纵使您对我们的要求是比较严厉的,可是我们还是喜欢您,爱戴您,这并不是假话,而是从心眼儿里这么觉得的。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”这分明是对您的评价啊!
记得五年级那年,数学被抽到要调研考试,您非常的重视,您费心费力的为我们找重点、找易错的题目,让几个同学出在黑板上,给我们讲解。您讲得很仔细,尽量放慢语调,为的,只是让我们每个人都能真正懂得这道题。黑板上出着密密麻麻的题目,而您,也滔滔不绝地讲解着,不曾停歇,不曾喘过一口气,您一站,就站了整整几十分钟啊!我知道,您不是机器,您肯定很疲惫,可是,为了我们,您一直坚持着。
可您毕竟是有血有肉的人啊,人,在过度劳累的状态下,也会垮的。某一天,您神色难过地跟我们说,您,双腿里含有大量积水,医生建议您不要走动,在家好好养着,不要工作了。您也很遗憾,说会有代课老师来帮助我们复习。第二天,一个老师朝我们走来,那哪儿是什么代课老师啊,分明是您!您一瘸一拐地向我们走来,依然如平日一般尽心尽力地为我们讲解题目,您依然站着,望着您那匀称的双腿,我的心里,充满了对您的感激。您为了我们,为了我们能取得令自己满意的成绩,把自己的腿伤抛之脑后,不顾一切,如此高尚的师德,怎能不体现您是一位热爱工作、喜爱学生的好老师?千言万语化成一句话:谢谢您,张老师!谢谢您的不辞辛劳,真的,感谢您!
这两年,我们师生之间已经有了太多美好的回忆:秋游上的欢声笑语,运动会上的`团结一致,公开课上的活跃气氛……哦,您给了我们如此之多,如此之多珍贵的回忆,我们怎能不爱您?张老师,您知道吗?我们全班31个人,31颗心,31份心意,全都在对您诉说着:张老师,我们爱您!待到我们这一只只稚嫩脆弱的雏鹰成长成能飞向广阔天空的苍鹰之时,我们一定会回到母校,感谢您的谆谆教诲,感谢您的循循善诱,感谢您给予我们的温暖,然后骄傲的说一声:我们是张老师的学生!怀揣着我们师生之间美好的回忆,我们会越走越远,但,我们是不会忘记您的,我们会永远铭记,我们之间浓浓的师生情。
祝:
您工作顺利,身体健康,幸福快乐!
此致
敬礼!
写信人:
20xx年xx月xx日