劳务合同的内容应该如何约定(24篇)

　　随着法律意识的提高，人们越来越多地使用合同，合同帮助双方合理行使权力并履行义务。对于撰写合同的困惑，下面是小编整理的劳务合同内容的约定要点，欢迎阅读，希望对您有所帮助。

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　甲方：_________

　　国籍：_________

　　法定住址：_________

　　法定代表人：_________

　　职务：_________

　　委托代理人：_________

　　身份证号码：_________

　　通讯地址：_________

　　邮政编码：_________

　　联系人：_________

　　电话：_________

　　传真：_________

　　帐号：_________

　　电子信箱：_________

　　乙方：_________

　　国籍：_________

　　法定住址：_________

　　法定代表人：_________

　　职务：_________

　　委托代理人：_________

　　身份证号码：_________

　　通讯地址：_________

　　邮政编码：_________

　　联系人：_________

　　电话：_________

　　传真：_________

　　帐号：_________

　　电子信箱：_________

　　_________（总部设在_________，以下称甲方）与_________（其总部设在_________，以下称乙方），经过友好协同，乙方同意为甲方在_________国_________项目提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。

　　第一条合同目的

　　乙方根据本合同条款向甲方_________人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。为保证甲方项目的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。

　　第二条人员派遣

　　1、应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前_________（时间）用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前xx个月向甲方提交派遣人员xx览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。

　　2、乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。

　　3、根据计划的需要，派遣人员可以随时增加或减少。

　　4、如需要增加派遣人员时，甲方同意提前_________（时间）向乙方总部提出派遣人员计划。

　　5、如需要减少人员，则应由双方代表商定后实施。

　　第三条准备费

　　甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元，准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。

　　第四条工资

　　1、派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取短路线，缩短时间。

　　2、派遣人员的基本工资为_________。

　　3、基本工资以月计算，凡不满xx个月的按日计算，日工资为月工资的_________％。

　　4、根据_________国目前的经济状况，派遣人员基本工资每年应增长_________％。

　　第五条工作时间及加班

　　1、乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天_________小时。

　　2、每周休假_________天，具体休假日期可由双方安排。

　　3、由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方_________（是／否）支付乙方人员的工资。

　　4、如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班，甲方按下列标准支付加班工资：

　　（1）平时加班工资为基本工资的125％。

　　（2）平时夜加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的15０％。

　　（3）节日加班工资为基本工资的2００％。

　　（4）加班工资计算方法如下：_________。

　　（5）上述加班工资和基本工资同时支付，支付日期为_________。

　　第六条伙食

　　1、甲方同意向乙方提供厨房全套餐饮具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。

　　2、甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费，包干使用。

　　3、食堂用水、用电和燃料以及生活物质采购用车由甲方提供并支付费用。

　　第七条节日和休假

　　1、所有乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。

　　2、所有乙方人员在工作满_________个月后，应享受20天的回国探亲假，其_________国_________机场的至机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排短的航线。

　　3、如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给与适当的报酬。

　　4、关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方代表商定??庀畈钩挥ι儆?$$$国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。

　　5、乙方人员由于_________原因，工作满_________（时间），经双方代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这xx类事假甲方不支付工资。

　　6、乙方人员在项目所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间，应享受合同全部工资。

　　第八条旅费及交通

　　1、甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用（例如机场税等）。

　　2、甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供代表、工程师及其他管理人员的工作用车。

　　3、乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。

　　第九条税金

　　乙方人员应在_________（其原居住国）交纳的xx切税金由乙方负担；乙方人员在_________国交纳的xx切税金由甲方负担。

　　第十条社会保险

　　1、乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。

　　2、乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤金。

　　3、如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，xx切有关费用由甲方负担。

　　4、派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资的_________％；超过90天者则不发工资。

　　第十一条医疗

　　1、乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。

　　2、现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。

　　3、乙方人员在_________人之内，配备医生_________名，护士_________名，超过_________人时，是否增加医务人员，由双方代表研究决定。

　　第十二条劳保用品

　　甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括：_________。

　　第十三条支付办法

　　1、除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按_________％美元与_________％的_________国_________（币种）的比例支付，如需改变这xx比例，须经双方代表同意。

　　2、休假工资和应付乙方的机票费应于_________（时间）支付。

　　3、乙方会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次日10日前支付，支付方式为：_________。

　　4、_________（币种）与_________国_________（币种）的兑换率，按支付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算。

　　5、乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人xx个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方代表协商解决。

　　第十四条住房和办公用房

　　1、甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：_________。

　　2、住房内包括空调和卫生设备，家具和卧具等物品。

　　3、甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。

　　第十五条工伤、人员替换

　　1、乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方代表同意后，由乙方负责替换，由此发生的费用由乙方负责。

　　2、乙方人员必须遵守_________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_________机场至现场的旅费。

　　3、乙方人员因疾病和工伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由乙方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的其旅费由乙方负担。

　　4、在合同期间内，乙方人员因工伤致残或死亡，甲方同意：

　　（1）处理事故、工伤或死亡的xx切善后事宜；

　　（2）负担所产生的费用；

　　（3）按_________（甲方国名）现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金或补偿费。

　　第十六条不可抗力

　　1、本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对xx方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、政府行为等。

　　2、因不可抗力使工作不能继续进行，甲方应在不可抗拒的`事由发生后_________（时间）内，及时通知乙方，提供事故详情及合同不能履行的详细资料，甲方应负责将乙方人员送回（其原居住国）。

　　3、如遇上述情况时，甲、乙双方人员均不撤退，甲方应支付乙方派遣人员的工资。

　　第十七条争议的解决

　　1、在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交_________仲裁委员会仲裁。

　　2、仲裁的裁定是终局的，对双方都有约束力，仲裁费由败诉方负担或由仲裁机构裁定。

　　第十八条涉及第三方的事宜

　　1、乙方人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。

　　2、乙方人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方协助乙方出面处理。所发生的费用由乙方负担。

　　第十九条保密

　　1、乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的xx切资料及情况应对第三者保守秘密。

　　2、甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方提供劳务的条件和价格以及其他有关的资料和情况应对第三者保守秘密。保密期限为：_________。

　　3、xx方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。

　　第二十条违约责任

　　1、合同双方应当全面、实际履行合同，不履行或不完全履行合同的应承担违约责任，按照《中华人民共和国合同法》的有关条款处理。

　　2、甲方出现以下情形时构成违约：_________。

　　3、乙方出现以下情形时构成违约：_________。

　　4、违约金的计算方法为：_________。

　　第二十一条合同的修改和补充

　　根据需要经双方协商，可以对本合同进行修改或补充，修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。

　　第二十二条解释

　　1、本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。

　　2、双方对本合同任何条款均不存在异议。

　　第二十三条合同附件为_________。均为本合同的组成部分，与合同正文具有同等法律效力，如与合同正文有矛盾之处，以合同正文为准。

　　第二十四条本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。

　　第二十五条合同效力

　　本合同自双方签字之日起生效至本工程结束、所有派遣人员返回其原居住国，以及双方未付帐目结清后失效。

　　第二十六条本合同用中、英文写成，中英文具有同等法律效力，合同xx式_________份，由_________、_________各执xx份。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（盖章）：_________

　　代表人（签字）：_________

　　代表人（签字）：_________

　　见证人（签字）：_________

　　见证人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　签订地点：_________

　　签订地点：_________

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　乙方：(施工人员)

　　乙方在甲方所管辖的项目部内进行施工，为明确双方权利义务，经甲乙双方协商xx致，特制定本合同，望甲乙双方遵照执行。

　　第一条工程名称：

　　第二条工程地点：

　　第三条工资标准：

　　第四条工资结算：

　　一、质量管理

　　甲方对乙方提供质量要求和技术交底，乙方必须严格按照规范施工，精心操作，以确保工程质量。绝对服从工地质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时，必须达到所订标准。

　　二、安全生产

　　甲方负责向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动设施，为乙方做好安全技术交底和岗前安全教育。乙方必须严格遵守安全操作规范。服从工地安全员的管理，杜绝违章作业，杜绝发生各类安全事故。乙方应及时发现和上报自己操作区域内的xx切安全隐患，严禁在存有安全隐患的区域内作业。如乙方违反安全制度，则必须接受安全员对违反者的经济处罚，如乙方人员因违章作业造成事故，一切责任由乙方负责。

　　三、生活管理

　　甲方为乙方提供热水，并提供必要的`生活便利。乙方要讲究卫生，遵守甲方制定的卫生管理制度。

　　四、现场管理

　　乙方应严格遵守现场各项管理制度，遵纪守法、安全生产、爱护财物，严禁偷拿工地用料，如有违反制度的行为，甲方有权采取必要的严惩措施，乙方应承担法律责任，并赔偿经济损失。

　　五、文明施工

　　1、乙方除保质保量完成本职工程外，还必须做到文明施工。对工作区域做到工完料净场地清、整洁、卫生。严禁将施工用材料到处乱放。

　　2、乙方必须保证其材料堆放地的材料堆放整齐、有序。

　　3、工地上严禁酗酒、打架等不良行为。

　　六、违约责任

　　合同签订后，不经双方协商同意，任何xx方不得随意变更或解除。如按民法典规定乙方不经甲方同意，单方解除合同，应赔偿甲方因影响施工计划而造成的经济损失;如按合同规定，甲方中途解除合同，则赔偿乙方的损失。

　　七、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　本合同xx式两份，甲乙双方各执xx份。本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方：

　　代表：

　　乙方：

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　乙方(劳动者)：____________________________

　　身份证号码：______________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

　　一、合同期限

　　本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止，其中试用期为_______月。

　　二、工作内容

　　1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件；

　　2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务；

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

　　四、劳动报酬

　　1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

　　3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月。

　　4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的低工资规定。

　　五、劳动纪律

　　1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

　　2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。

　　六、教育与培训

　　用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

　　七、劳动合同的解除、变更、终止

　　1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。

　　(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

　　(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

　　(4)被依法追究刑事责任的。

　　2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。

　　3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。

　　4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

　　八、违反劳动合同的责任

　　1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金__________元。

　　2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。

　　九、劳动争议处理

　　双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

　　十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_______年______月_____日_______年______月_____日

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　电话：家庭住址：

　　乙方：姓名：性别：身份证号：

　　电话：家庭住址：

　　鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。

　　第二条乙方承担的劳务内容，要求为：

　　第三条乙方提供劳务的方式为：

　　第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：

　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。

　　第六条按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记报酬，每月月底截止。下月10号左右发工资。

　　第七条发生下列情形之一，本协议终止：

　　1、本协议期满的;

　　2、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的，如有病或病故甲方不承担任何责任。

　　第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

　　第十条附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　第十一条乙方在工作期间，严格按照施工要求工作。合理损伤甲方相应承担责任。

　　第十二条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度，违规后果自负。

　　第十三条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。

　　甲方签字：乙方签字：

　　年月日

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　________（以下简称甲方）

　　________（以下简称乙方）

　　前言：

　　1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训，培训结束后转回车间任技术管理

　　2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的.物力和人力支持，为乙方提供合理的发展平台；

　　　　一、协议期限

　　___年___月___日至___年___月___日，工作协议期

　　　　二、工作内容和劳动报酬：

　　1、乙方受聘甲方任职____部______岗位，____个月见习期，见习期底

　　2、薪资结构：底薪+考核金+全勤；

　　　　三、服务约定：

　　1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度，否则按规定处罚或辞退；

　　2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作，否则甲方有权作出降职、减薪等处理；

　　3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬；

　　4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。

　　　　四、违约责任：

　　1、乙方在协议期内不能提出辞职（特殊情况经公司上级领导审批办理）；

　　2、乙方在协议期内离职，未满一年公司扣除培训费1000元，工作满一年未满两年提出

　　3、协议期内，乙方不能胜任其本职工作，又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方，并扣除培训费500元；

　　　　五、其它：

　　1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决；

　　2、本协议期满协议条款自然终止，但若乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续，公司视为乙方同意续签，则下工作协议期相应生效。（但不受本协议第四大点第2、3点约束）

　　3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　甲方：________________________________(以下称“甲方”)

　　法定代表人：_____________________

　　通讯地址：________________________________

　　乙方：________________________________(以下称“乙方”)

　　身份证号码：

　　性别：男/女

　　户口性质：非城镇/城镇

　　家庭住址：________________________________

　　丙方：______________________________(以下称“用工单位”)

　　法定代表人：__________________________

　　通讯地址：________________________________

　　为配合丙方的运营与发展，甲、丙双方进行人事调整，现就更换用工管理机构所涉及的`劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。

　　1、乙方原与“__________________________________________________”签订的劳动合同，用人主体变更为“__________________________________________________”，原职务__________变更为__________，其他劳动合同条款不做任何变更。

　　2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　3、变更后，丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代领工资等相关手续。

　　4、丙方认可此协议所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

　　5、变更协议从_____年_____月_____日起经三方签字或盖章后生效。

　　甲方：

　　签字(盖章)

　　日期：_______年_______月_______日

　　乙方：

　　签字(盖章)

　　日期：_______年_______月_______日

　　丙方：

　　签字(盖章)

　　日期：_______年_______月_______日

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　甲方：

　　乙方姓名： 性别： 身份证号：

　　籍贯： 省 市(县)

　　家庭住址： 文化程度： 手机号：

　　一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。

　　二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动报酬形式，按车总运费吃饭、抽烟)，电话费为每辆车每月 元。

　　三、工资发放：

　　1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月10日至15日发放工资。

　　2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。

　　四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币 劳动合同。

　　五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。

　　六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份 元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。

　　七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成，驾驶员分担肆成)。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。

　　八、货物损坏由于公司造成的`由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。

　　九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、xx、喝酒等违章乱纪行为。

　　十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。

　　十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的，可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。

　　十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。

　　十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方： 乙方：(签章)

　　法定代表人：(签章)

　　日期： 年 月 日

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，

　　一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

　　四、____________自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

　　五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。 乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。

　　六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

　　七、 乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益，

　　八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

　　十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的.补偿金补偿甲方损失。

　　十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到***、少收货款等均由乙方负责。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

　　(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

　　(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)被依法追究刑事责任的。

　　十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

　　十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方：(盖章)__________　乙方：__________________

　　甲方代表人：____________　身份证号码：____________

　　______年______月______日　______年______月______日

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　甲方：

　　乙方：

　　为确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方平等协商一致，双方自愿签订本合同，共同遵守本合同所述内容。

　　一、劳务期限

　　从年月日开始算起，至塔吊作业完成时止。

　　二、工作内容

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，自愿承包该工地重机司机操作。

　　2、乙方必须遵守甲方规定的各项劳务规章制度和现场项目部管理，乙方必须随时通知（叫）随时到，保证塔机正常使用及各施工班组服务。认真履行岗位职责，负责搞好塔机的驾驶，并负责检查含紧固螺丝、打油、故障检查等工作。（除机械保养、钢丝绳更换，黄油由塔机安装公司负责）。

　　3、因项目特殊乙方塔吊操作工，必须满足现场各工种需用材料、物品、工具正常吊装运行。

　　4、乙方保证每台塔吊配备经验丰富的持证操作工，所有人员证件交甲方报送南岸区安监站押证备案上岗。乙方必须保证人员长期稳定，甲方不准随意调换或无故辞职。

　　三、劳务报酬

　　本合同采用承包制，塔吊承包总价 。

　　四、甲方的权利与义务

　　1、根据公司的规章制度及项目部双方合同约定内容对乙方进行管理。

　　2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、指导和考评，甲方提供乙方住宿。

　　3、甲方必须认真履行本合同约定的'内容，按合同约定按时支付乙方工资。

　　4、根据乙方检查发现的问题，报经甲方核查后及时通知塔吊安装公司维修、更换零部件。

　　五、乙方的责任和义务

　　1、认真遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护甲方的利益。

　　2、服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。

　　3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作及指挥规程，遵守区安监局检查提出的整改要求，搞好本职工作。

　　4、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理，及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。每班下班后不得将对讲机处于充电状态。每周的检查、维修和保养，发现问题及时处理，决不影响第二天的工作。

　　5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。下到安全障碍排除。

　　6、每日做好塔机运行工作记录。

　　7、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。

　　8、禁止大风天气和塔机带病工作。

　　9、乙方必须与班组同时上下班；如有加班，乙方必须无条件服从并按甲方管理人员通知时间到岗。

　　六、劳务合同的变更和解除

　　发生以下情况之一，本合同终止。

　　1、合同期满。2、双方达成一致。

　　七、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容，不得违约擅自解除合同，不得随意离职。若因乙方原因未经甲方同意而中途不干违约退场，应违约赔偿甲方20xx元一台。甲方违约赔偿乙方20xx元一台。

　　八、本合同未及事项，由双方协商解决。

　　九、本合同一式两份，甲乙签字日生效，双方各持一份，具有同等法律效力。本合同期满自行解除。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　甲方（委托方）：_______________

　　乙方（受托方）：_______________

　　为促进生命科学的发展，加强科研院校间的合作和交流，经甲、乙双方协商，现就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有关人员来所进行实习一事，达成如下合同：

　　一、委托期限

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、权利和义务

　　（一）甲方的权利和义务

　　1、在实习人员到乙方报到前，负责向乙方提供及实习计划。

　　2、负责做好来所人员来所前的实验室安全、纪律和相关制度的岗前教育。

　　3、在合同执行期间，实习人员的各项待遇由甲方负责。

　　4、实习结束后，配合乙方做好实验资料、材料及相关图书资料的归还工作。

　　（二）乙方的权利和义务

　　1、接受甲方的.委托，并负责指派实验室。

　　2、在实习期间，负责对甲方人员进行管理。

　　3、负责提供研究场地、实验条件和实验经费。

　　4、组织实习人员上岗教育。

　　5、负责督促、检查实习人员落实计划的情况，了解实习人员业务学习和思想情况。

　　6、办理实习结束人员的离岗手续，督促还清所借物品和书刊。

　　7、实习结束时负责进行业务考核（笔试和技术操作），做好结业鉴定。

　　（三）实习人员的权利和义务

　　1、来乙方实习人员必须按规定时间办理报到手续，若因故不能按时报到，应事先由甲方来函请假，请假不得超过一周，否则作自动放弃处理。

　　2、实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假。不接待家属来院探亲，不得因此请假。

　　3、必须严格遵守乙方的各项规章制度，服从导师的管理。

　　4、必须严格遵守_________研究院科技保密和知识产权保护方面的规定。

　　三、费用

　　在合同执行期间，乙方按照统一标准向甲方收取一定费用。具体金额由甲乙双方协商决定。

　　甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。

　　四、知识产权

　　1、甲方人员在合同执行期间正式发表的研究论文单位署名为1乙方，2甲方。研究论文的责任作者为乙方指导老师。

　　2、研究成果及产生的相关知识产权属于乙方或由双方协商解决。

　　五、合同的变更、终止和解除

　　（一）本合同依法签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同，确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。如双方未达成一致意见的原合同继续有效。协商期不得超过_________日。

　　（二）有下列情况之一的，本合同自行终止：

　　1、合同期满；

　　2、甲方人员在合同期间严重违纪、违规，给乙方造成严重损失；

　　3、甲方人员在合同执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的；

　　4、合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成共识的；

　　5、由于不可抗拒因素而中止。

　　六、违约责任

　　因甲方人员违约造成乙方经济损失的，甲方作为委托方应当予以赔偿。

　　七、附则

　　1、本合同未尽事宜由双方协商解决，必要时可订立补充合同。

　　2、本合同一式四份，经双方签字后生效，甲、乙双方各执二份。

　　3、本合同从_________年_________月_________日生效。

　　甲方（公章）：_______________

　　乙方（公章）：_______________

　　法定代表人（签字）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　________年_______月________日

　　________年________月_______日

　　签订地点：___________________

　　签订地点：__________________

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　甲方：________________________________

　　乙方：_________（计算机系____届毕业生）

　　为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）：

　　1、甲方负责指派相应的指导负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。

　　2、甲方在乙方离校前有责任进行，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。

　　3、甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。

　　4、乙方自愿选择院外实习单位，并负责家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。

　　5、乙方服从甲方有关院外实习的规定（详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》）。

　　6、乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。

　　7、乙方遵守实习单位的.一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。

　　8、乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。

　　9、乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能及时采取应对措施。

　　10、乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：_________）询问有关情况。

　　11、乙方必须有单位实习协议，并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处。

　　12、其他未尽事宜，由双方共同协商解决。

　　本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。

　　本协议自签字之日起生效。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：__________

　　代表人（签字）：_______ 乙方家长（签字）：______

　　_________年____月____日 _________年_____月____日

　　签订地点：_____________ 签订地点：______________

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　甲方：（以下简称"甲方"）

　　乙方：（以下简称"乙方"）

　　甲乙双方因业务发展的需要，本着诚信、友好的合作基础，甲方就采购乙方产品举办烟花节一事达成如下条款：

　　　　一、甲方合作形式：

　　1、甲方采购乙方"烟花及花炮系列"产品总金额壹万元。

　　2、甲方负责提供燃放烟花场地，燃放时甲方指派保安维持现场秩序。

　　　　二、乙方合作形式

　　1、乙方负责运输、燃放过程中的安全操作，若发生安全事故，由此引起的`赔偿和善后处理由乙方承担。

　　2、乙方保证提供的产品必须符合国家有关花炮安全管理规定，品种新颖、每箱产品必须有安全说明并提供烟花燃放工具，保证出售给甲方的产品价格不高于其他厂家的同类产品，否则甲方有权扣留高出部分之货款。

　　　　三、付款方式：

　　燃放结束后，甲方一次性付给乙方现金壹万元。

　　　　四、违约责任：

　　如因一方原因导致另一方工作不能正常开展及造成经济损失的，违约方需赔偿受损方壹拾万元补偿。

　　　　六、本协议一式两份，双方各执一份，均具同等效力。

　　未尽事宜双方协商解决。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表：

　　代表：

　　电话：

　　电话：

　　传真：

　　签约日期： 年 月 日

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　委托方（甲方）：

　　地址：

　　电话：传真：

　　受托方（乙方）：

　　地址：

　　电话：

　　传真：

　　本着长期友好、平等、共赢的合作目的，甲方向乙方订购产品方面达成以下采购协议：

　　　　一、图纸及技术要求

　　1.1图纸和技术要求的受付：甲方向乙方提供相关图纸和技术要求，乙方确认后签字回传或其他书面回复。

　　1.2图纸和技术要求的要求：乙方需严格按照甲方图纸及图纸上的技术要求、甲方受控的技术文件进行样品的制作和量产。

　　1.3图纸和受控技术要求的管理：乙方对甲方提供的所有版本的图纸和技术要求承担保密的责任，未经甲方的书面认可，不得向第三方泄露，或用于本合同以外的其他目的，否则甲方将追究相关责任。

　　1.4图纸及技术要求的版本更新：甲方图纸更新时及时以书面的形式通知乙方，乙方收到甲方更新升版的图纸后应立即签字确认后回传、停止对旧版图纸的使用，并及时销毁旧版图纸。乙方应妥善处理更新改版工作，并注意图纸及与此技术相关的一切载体的保密，避免旧版图纸及相关技术信息外泄。

　　　　二、封样及订单的执行

　　2.1乙方在量产前必须向甲方提供符合甲方图纸及技术要求的相关样品，待甲方书面确认合格后，方可通知乙方生产，双方也可视产品的实际需要进行封样，作为双方检验依据之一。

　　2.2样品经甲方确认合格后，乙方不得随意更改（包括零配件、外形尺寸、技术参数等），若确有所需，必须事先得到甲方书面认可，且更改后样品需重新通过甲方确认合格后方可进行批量生产，否则造成的损失由乙方自行承担。

　　2.3订单执行方式：甲方以订单或合同的形式向乙方提供采购信息，内容包括物料名称，物料编码，型号规格（或图纸版本号），单价，数量，送货时间和地点及订单号等，甲方的的订单需经其采购部盖章后方有效，双方的信息确认方式为：传真或电子邮件订单，乙方收到传真或电子邮件订单后（电子邮件订单以双方盖章确认的为准，如需要更改需重新盖章确认），须在24小时内确认回复甲方，作为执行依据。

　　2.4如果乙方对订单内容有异议的，须在24小时内提出书面说明，并与甲方采购部工程师确认，直至将问题解决。

　　2.5若双方无特别约定，乙方应自行负担产品交付过程中所产生的相关运输费及运输保险费，乙方未能如期在指定地点交付而由甲方自提产品的，甲方有权径行自应付之产品价款中扣取提货费用及由此所需的其他相关费用，并保留追究乙方违约责任的权利。

　　2.6乙方保证其于产品交付予甲方前就产品之生产、保存或运输过程中产生的有关化学或其它危险物质所引起的环境污染或损害，亦负最终赔偿责任。

　　2.7未经甲方书面同意，乙方不得将本合同中的义务转让给第三方。

　　　　三、交货条款

　　3.1交货地点：乙方负责送货至甲方公司或双方约定的交货地点。

　　3.2交期：双方在量产前，根据具体产品协调并制定合理固定的交货周期，在合理的交期内，若交货时间延误造成甲方损失，乙方应承担有关责任；若交货时间延误没有造成甲方损失，乙方每延迟交货一天，需扣除该物料采购金额的千分之五，以此类推，最高不超过百分之五；若乙方遇不可抗因素有可能延期交货时，乙方需提前将延期原因和预计的交货期书面通知甲方，并接受甲方的书面指示，采取积极的措施保证减少对甲方的影响。

　　3.3交货数量：乙方按照甲方的订购数量交货。为保证甲方订购货物及相关辅料产品可能存在的正常损耗，乙方同意必要时将另行无偿提供订单总数量的3%的货物交给甲方。

　　3.4包装：乙方必须严格按双方协商好的包装形式统一包装，单位包装数量一致，不得随意更改.乙方在包装箱醒目的地方贴上标签，标签内容包括订单号，物料编码、物料名称、数量、检验合格章，否则甲方作退货处理。

　　3.5乙方送货时间应控制在每天8：30至17点之间，如有意外或遇节假期（如星期天），需提前通知甲方，协调处理，甲方也尽量避免要求乙方在节假期交货。

　　3.6送货单的填写：乙方在送货单上应注明相关的甲方订单规定的收货单位名称、物料编码、物料名称、数量和订单号。

　　　　四、验收条款

　　4.1检验标准：甲乙双方按照图纸、技术要求、样品和相关国家及行业标准进行检验。

　　4.2验收方式：甲方对乙方交货的产品，采取货到暂收，验后作实入库的方式收货。甲方收货后需在20个工作日内将检验结果通知乙方，如有延迟的，甲方采购人员应及时通知乙方并说明原因。

　　4.3甲方对乙方的供货验收不合格的，对不合格品甲方将作退货处理，乙方在接到退货通知后48小时内，在广州地区内的供应商须取回退货，广州地区以外的供应商可委托甲方找物流公司办理退货托运，托运费用由乙方承担。乙方应确保其所供货不会因其不良给甲方的产生活动造成不利影响，由于乙方的原因造成甲方生产的产品或相关设备发生不良或损害以及停产造成甲方不能及时完成客户订单的，乙方应赔偿所产生的全部经济损失。

　　4.4甲方保管不合格品期间，由于可归责于乙方的事由导致不合格品的全部或部分损失、损害或变质的`，该损失由乙方负责。

　　4.5乙方交货时需附上产品的出货检验报告，出厂检验报告随送货单一起交甲方收货人员。

　　4.6如因乙方产品不合格造成甲方或第三方产品发生质量问题，从而被第三方索赔的，经甲乙双方协商或技术监督部门或其他权威机构鉴定为乙方责任的，乙方应承担甲方乃至第三方相应的经济损失。

　　　　五、对帐和付款条款

　　5.1甲方验收完毕后8个工作日内,甲方采购员将与乙方核对合格入库的账单，乙方须以邮件的形式或传真的形式向甲方提供甲方指定格式的对账单,特殊情况可以不受时间约束。

　　5.2乙方按双方核对无误的对账单，待甲方采购员通知后开具正规发票，并保证在对帐后五个工作日内开具发票，乙方寄出发票日期离发票开具日期不得超过五个工作日；甲方按时将货款付出，节假日顺延，如甲方遇不可控原因延迟付款，需提前知会乙方,乙方必须按上述确定的时限对帐、开票和寄票。

　　5.3对于标准订单付款，如果对帐后付款前出现退货的，甲方将对退货部分货款采取挂帐处理，直至乙方补足退货并重新对账确认无误后即付。

　　　　六、产品质量保证条款

　　6.1乙方对其所供应与承制的所有产品应维持及实行国际品质保证规范(ISO-9001、ROHS、REACH)，符合产品一致性等国家强制性认证要求。甲方所要求的质量规范及其他任何增补或更新的技术数据,经甲方通知，乙方应立即提供产品符合甲方质量规范或要求的检测文件及技术资料予甲方核查。

　　6.2经甲方受领的乙方所供应与承制的产品，于甲方生产或使用过程中发现有不符要求或存在质量问题或影响甲方生产质量的，乙方应赔偿甲方该产品价格及因此所受的全部损失。

　　6.3乙方保证其提供的产品符合甲方提出的环境要求及国际危害物质使用标准，保证不在产品生产供应的任一环节中使用或使产品接触到相关法律规定之任何禁用、限用物质或有任何违反环保标准的情形，包括但不限于生产地及销售地法律的环境要求,乙方在此承诺对甲方因本协议产品存在环保责任而遭受的一切损失或支出的所有费用均负完全赔偿责任。

　　6.4乙方对产品自甲方验收合格正式使用之日起提供为期一年的免费质保服务,如乙方提供的正常质保期限或双方另有协议约定较该一年质保期长的，则适用该较长的质保期限。

　　　　七、争议的解决

　　因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方约定由甲方住所地人民法院管辖受理。

　　　　八、其它

　　8.1本协议未尽事宜，甲乙双方另行商定。

　　8.2本协议一式三份，甲方两份,乙方一份。

　　8.3本协议双方签字盖章生效，有效期限至双方中的一方提出终止本协议为止。

　　委托方：

　　受托方：

　　法人或委托代理人：

　　法人或委托代理人：

　　日期：

　　日期：

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　甲方（需方）：

　　乙方（供方）：

　　经甲乙双方协商一致，就甲方与乙方在 照明灯具及相关配套产品 上建立战略合作关系达成本协议，并就甲方向乙方进行长期产品采购事宜进行了明确的规定，以共同遵守。

　　一、合作内容

　　1、乙方作为甲方 照明灯具及相关配套产品 供应商，保证所供产品品质优良，价格公平，优先供货，甲方享受的应是不高于任何第三方的优惠价格，乙方所供产品质量、名称、商标、知识产权等需符合相关法律法规及行业标准；

　　2、乙方为甲方提供完善的售前、售中和售后服务，并积极向乙方提供技术支持；

　　3、甲、乙双方共同完善信息反馈制度，积极改进产品技术及质量水准，以利于产品的创新和发展，共创精品工程；

　　4、甲、乙双方根据每次具体订单的产品另行签订《采购订单》。

　　二、质量要求及验收

　　1、在各订单采购过程中，甲乙双方针对每个系列的产品质量标准和验收标准加以明确，各订单产品的质量标准为本战略合作协议的附件，具备同等法律效力；

　　2、质量标准及产品验收以各订单具体要求或以供方提供的样品为准，各采购订单未明确约定的则按国家标准，国家没有制定相关标准的，执行行业标准。如该类产品已有国家标准/行业标准的，乙方提供的产品还必须同时符合国家标准/行业标准；

　　3、对于产品数量、规格、包装、配件及完整无损的验收须在收到货物后3天内完成，提出异议须书面或传真到乙方确认并回传后生效。

　　三、采购流程与订单管理

　　1、签订本《战略合作和长期采购协议》后，各采购项目甲乙双方按《采购订单》执行采购流程；

　　2、《采购订单》主要明确具体产品需求的规格、型号、技术参数、数量、价格、交货期，质保期等。

　　四、付款与结算

　　1、经甲乙双方协商一致，供方同意如单批订单采购金额在拾万元以内，则可按月结45天方式予以结算（即供方发货之日起计算45天内付款）；

　　2、针对拾万元以上的订单结算方式，甲乙双方签订订单后，甲方向乙方先支付30%订金，在乙方发货前，甲方向乙方支付该订单总额另外40%货款，余下的30%货款在甲方该项目灯光调试完毕并正常运行40后5天内完成支付；

　　3、特殊工程项目上需要在订单总额中暂扣质保金的，由甲乙双方另行单独协商。

　　五、交货及运输

　　1、交货时间：交货期根据具体订单的产品需求双方在采购订单中加以确认；

　　2、交货方式：交货地点在广东省内由乙方送货上门，广东省外由甲方指定货运方式，费用甲方自行承担。

　　六、售前与样品配合

　　1、乙方应全力配合甲方各个订单的前期产品技术、规格及安装规范技术交底，并根据各个项目具体需求设计、制作样品；

　　2、乙方在收到甲方打样申请后按甲方要求的打烊时间按时提供样品，乙方给甲方所制作、提供的样品均不收取费用，但甲方在样品使用完后10个工作日内归还给乙方，并保证样品完好无损，否则甲方按制作成本支付乙方样品费，打样过程中，邮寄费用均由甲方承担。

　　七、售后服务与保修

　　1、灯具及控制器在正常使用情况下保修 2 年，质保时间从甲方安装调试完毕，并由甲方出具质保确认单经乙方签字确认质保产品品类、规格、数量、时间等。由于甲方人为损坏及未按产品说明书和技术施工图纸要求使用或因自然灾害等不可抗拒因素造成的损坏，不在保修范围；保修范围内的产品损害，乙方负责免费提供产品或配件，不负责产品更换的人工费用及其他间接费用（注：保修期内，正常使用情况下损坏的.灯具发回厂家维修或更换所产生的材料费、运输费均由乙方承担）。超过二年保修范围的产品维修，乙方仅收取产品的成本费用；

　　2、如单个工程项目中，乙方提供的产品出现大范围故障，累计产品故障率≥ 5 %时，乙方承诺为甲方更换全部产品或退货，且乙方必须安排工程技术人员至现场解决，相关人员全部费用（交通费、住宿费、伙食费等）由乙方承担；

　　3、质保期满，由乙方负责产品维修或更换(不包括现场安装及更换人工所产生的所有费用），期间发生的维修或更换的材料费及运输费由甲方负责，如需乙方的技术人员进行现场指导安装或维护，所产生的车旅费、食宿费由甲方负责；

　　4、产品交付使用后甲方要按乙方的要求运行，若因使用不当造成设备损坏，其责任由甲方自负。

　　八、产品安装技术支持及异议处理

　　1、乙方提供免费施工调试技术指导。乙方施工指导人员须在接到甲方通知后，24小时内到达现场，指导人员在施工现场的住宿由甲方提供，其他费用乙方自理；

　　2、乙方根据甲方提供的设计图纸、动画、灯具参数、光源及电器品牌的具体要求，进行优化方案设计及技术指导；

　　3、产品安装、使用技术交底：针对甲方各个项目，乙方须在甲方进场安装前与甲方项目负责人做相关技术交底，并提供书面的技术交底资料给甲方做安装、使用指导。若因乙方对于产品安装、使用的指导有误所造成的工程故障或成品损坏的，则由乙方承担相关故障的修复或产品更换，其中产生的人工费用及其它间接费用均由乙方承担；

　　4、甲方在货到现场后如发现产品规格、外观、质量、数量与采购订单所描述的技术参数不相符的，应在妥善保管的情况下，在收货之日起七日内向乙方提出书面异议，乙方应在接到书面异议后三日内与甲方共同对产品进行检验，如确有质量问题，乙方应在双方商定的时间内，对产品进行修复或更换。

　　九、保守商业秘密、知识产权

　　1、乙方须保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方，当甲方需以乙方公司办公场所及厂房车间做客户接待或参观洽谈时，乙方应全力配合甲方。乙方在未获得甲方书面同意

　　的情况下不得以任何方式与甲方客户单独联系，否则须赔偿甲方人民币20万元的信誉损失及其它一切直接和间接的经济损失；

　　2、乙方保证所提供的产品或包装不侵犯任何第三人的知识产权，如发生相关争议，乙方应负责处理并赔偿因此遭受的一切损失。

　　十、违约责任及争议解决

　　1、采购订单签订生效后，甲方不得中途退货，甲乙双方不得中途取消合同，否则按合同货款的双倍赔偿对方，以上情况不可抗力因素除外（根据中华人民共和国合同法有关不可抗力之条款执行）；

　　2、如乙方未能按时完成生产，甲方有权要求乙方按照甲方已支付金额的千分之三每天向甲方交纳滞纳金；

　　3、甲方每延迟一天付款，乙方有权要求甲方按所欠合同款的千分之三每天向乙方交纳滞纳金；

　　4、本合同未尽事宜及因本合同发生的一切争议，双方应尽可能通过友好协商解决，如协商解决未成，均提请仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力；

　　5、因不可抗力的原因造成合同不能履行时，应及时向对方通报，在取得有关机构证明以后，允许延期履行，具体根据实际情况而定。

　　十一、本合同一式二份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执两份，具同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　联系电话： 联系电话：

　　传真: 传真:

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　甲方（委托人）：

　　法定代表人或委托代理人：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　乙方（受托人）：

　　联系地址：

　　身份证号码：联系

　　联系地址：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　甲乙方为了发挥双方的优势，根据《中华人民共和国合同法》，经双方充分协商，依据平等自愿、等价有偿的原则，达成如下协议：

　　　　一、委托事项

　　1、乙方接受甲方委托，负责就的土石方开挖工程项目（以下称该工程项目），引荐甲方和该项目的业主方直接洽谈，向甲方提供关于该工程项目的重要信息，并最终促成甲方与业主方签订该工程项目的专业承包施工合同。

　　2、“居间成功”是指乙方引荐甲方和该项目的业主方直接洽谈，并最终促成甲方与业主方签订该工程项目的专业承包施工合同。若甲方与业主方尚未成功签订书面的工程施工合同，则视为委托事项未完成。

　　　　二、乙方的义务

　　1、乙方承诺向甲方提供的关于该工程项目的上述信息真实可靠。如果乙方提供的信息不真实，乙方无权取得居间报酬。

　　2、乙方在甲方与业主方进行合同谈判期间，应尽到作为居间人的谨慎和诚实义务。

　　　　三、甲方义务

　　1、甲方负责提供业主方要求的相关资料；并负责和业主方进行合同谈判。

　　2、如果居间成功，则由甲方全面履行和业主方所签订的专业施工合同。甲方因履行施工合同而产生的权利和义务，与乙方无关。

　　3、如果居间成功，则甲方应按本合同约定，向乙方支付居间报酬。如果未及时支付，则按未按时支付金额的30%向乙方承担违约金。

　　　　四、居间报酬的计算方法、支付时间和支付方式

　　1、甲方与业主方签订该工程项目的`专业承包施工合同后，当日即付给乙方现金伍拾万元整（￥500000.00元）作为酬金。

　　2、本工程项目的居间费用按照每月的工程进度进行结算。

　　3、计算方式：甲方按照每立方米土石方提取1.0元人民币结算并提取给乙方。

　　4、甲方以现金的方式按月结算并支付给乙方；或以转账或汇款的方式直接把款项打到乙方指定临时指定的账户上。

　　　　五、合同终止

　　1、如果居间成功，本合同完全履行完毕后终止。

　　2、甲乙双方协议解除合同或有其他法定事项时本合同终止。

　　　　六、争议解决方式

　　如发生合同争议，双方协商解决；协商不成，双方同意提交合同签订地仲裁委员会仲裁或法院判决。

　　　　七、其他事项

　　1、乙方不得将本合同委托事项进行转委托。

　　2、其他未尽事宜，经双方协商一致形成的合同附件，与本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同一式三份，所有当事人各持一份，所有当事人签字盖手印后生效。

　　甲方（盖章）：

　　甲方法定代表人或委托代理人（签字盖手印）：；

　　乙方（签字盖手印）：

　　合同签订地：

　　合同签订日：_____年_____月_____日

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　协议编号：_______________

　　委托人（甲方）：___________________

　　居间人（乙方）：___________________

　　依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，委托人与居间人在平等、自愿的基础上，就房屋租赁居间的有关事宜达成协议如下：

　　　　第一条委托事项

　　甲方委托乙方在委托期限内为其居间寻找符合以下条件的房屋（必备条件请在方格内划钩，参考条件请划圈，未选条件请划斜线），并协助促成其与出租人签订房屋租赁协议：

　　坐落：____□；楼房为___室___厅___卫□；平房为___间□；无装修□；一般装修□；精装修□；防盗门□；有线电视接口□；空调□；天然气□；煤气□；集中供暖□；土暖气□；热水器□；电话□；电视机□；电冰箱□；洗衣机□；上下水□；家具□____________□；楼层：___□；结构：____□；朝向：____□；建筑面积：_____平方米□；月租金标准：____元□；租期：____□；房屋用途：_____□；房屋权属：________________其他条件：_______________乙方还应提供以下服务：___________。

　　　　第二条委托期限

　　自________年_________月________日至________年________月_________日。超过以上期限仍需要居间服务的，双方另行签订居间协议或以书面形式将本协议委托期限延长。

　　　　第三条现场看房乙方应陪同甲方到房屋现场看房。

　　乙方应当制做看房的书面记录，列明房屋的具体地址、看房时间及其他事项。看房记录需经甲方签字确认，由双方各执一份。乙方为甲方寻找的'房屋不满足甲方提出的必备条件或者甲方不满足出租人提出的特别条件要求的，甲方有权拒绝签字并拒绝支付看房费。

　　　　第四条甲方义务

　　（一）应出示身份证_______等真实的身份资格证明；

　　（二）应对乙方的居间活动提供必要的协助与配合；

　　（三）应对乙方提供的房屋资料保守秘密；

　　（四）不得在委托期限内及期限届满后____日内与乙方介绍的出租人进行私下交易。

　　　　第五条乙方义务

　　（一）应出示营业执照、房地产经纪机构资质证书等合法的经营资格证明；

　　（二）应尽力完成甲方的委托事项，按照本协议第一条甲方提出的条件为甲方寻找房屋，将处理情况及时向甲方如实汇报，为甲方看房和与出租人签订房屋租赁协议提供联络、协助、撮合等服务，并促成甲方与出租人的房屋租赁协议成立；

　　（三）应保证为甲方提供的房屋资料已经事先核实，并且甲方满足出租人提出的特别条件要求；

　　（四）不得提供虚假信息、隐瞒重要事实或与他人恶意串通，损害甲方利益；

　　（五）对甲方的经济情况、个人信息、商业秘密等保守秘密；

　　（六）应保证为甲方介绍的出租人具有房屋所有权证书或对出租房屋依法享有出租权利的其他证明及身份证、营业执照等身份资格证明；保证出租房屋产权明晰，不存在所有权纠纷或者其他权利纠纷；

　　（七）收取看房费、佣金、居间活动费用的，应向甲方开具合法、规范的收费票据；

　　（八）本协议签订后，乙方不得以任何形式向甲方收取任何名目的预收费用。

　　　　第六条委托事项的完成

　　“完成委托事项”是指完成本协议第一条所列全部委托事项。甲方与出租人未签订书面租赁协议，乙方仅为甲方提供信息，或为甲方看房并与出租人签订房屋租赁协议提供联络、协助、撮合等服务的，均视为委托事项未完成。

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　签订日期：____年____月____日

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　甲方(实习单位)名称：________________甲方联系地址：________________________

　　乙方(实习生)姓名：____________专业:____________身份证号码：________________学生所在系：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________辅导员姓名:________________

　　为保障各方的权益，明确各方的职责，推动学生实习(实践)活动的开展，在平等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议：

　　一、实习岗位

　　甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事_____工作。

　　二、实习期限及留任承诺

　　实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。经企业考核合格者将继续参与就业实习，经双方协商同意后填写《广东省普通高等校园毕业生，毕业研究生就业协议书》。并办理相关手续。

　　三、实习管理

　　1、甲方带给实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

　　2、实习期间甲方带给乙方________________________________________等福利。

　　3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验；实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。

　　4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务。

　　5、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)生活补贴；如果实习期内乙方不贴合甲方工作要求，甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。

　　6、实习期间乙方应遵守的规定：

　　(1)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

　　(2)乙方应遵守国家的法律法规；

　　(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。

　　对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在校园。

　　四、劳动保护

　　1、甲方根据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其带给必需的劳动防护用品，同时，视实际的工作状况给实习学生购买相关劳动保险。

　　2、甲方需为乙方带给贴合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。

　　五、保密约定

　　在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。

　　六、知识产权

　　学生在实习期间开发的'项目成果所有权属于企业。

　　七、协议终止与解除

　　1、协议期满自然终止

　　2、实习期间乙方在说明原因并取得所在校园及甲方同意状况下，能够与甲方解除协议。

　　3、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定，甲方有权根据具体状况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习

　　八、违约职责

　　任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币_____元；对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律职责。

　　九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选取乙方住所地，贴合级别管辖规定的人民作为本协议纠纷的第一审管辖。

　　十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在校园各执一份。

　　甲方(盖章)：____________________

　　乙方(签字)：____________________

　　联系人：_______________

　　联系电话：_______________

　　_____年_____月_____日

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　订立协议人：__

　　甲方：__

　　地址：_______

　　联系人：__

　　电话： _______

　　乙方： __

　　地址：_______

　　联系人：__

　　电话：______

　　甲方委托乙方对__名旅游管理专业学生进行实习训练，为保证实习顺利进行，特订立以下协议：

　　一、甲方到乙方实习的学生共__名，其中男生__名，女生__名。

　　二、实习时间20__年_月__日。

　　三、实习岗位

　　部门 男生 女生

　　四、甲方学生实习结束，由乙方对实习学生做出鉴定及评分。

　　五、甲方实习学生必须遵守乙方的实习生规章制度，实习学生违规者由乙方向甲方通报情况按酒店规章制度处理，同时甲方也应做出相应处理。

　　六、甲方实习学生必须严格遵守乙方安全操作规程，严格听从乙方管理人员的指挥，如有违犯，造成安全事故概由违规学生负责，造成经济损失，由违规者自行赔偿。

　　七、乙方应组织酒店培训人员、部门管理人员和业务指导人员，对甲方学生严格管理，严格执行岗位业务技能操作规程，保证实习学生学有所获和人身安全。若因管理人员的管理不到位造成的经营损失和安全事故，由乙方承担责任。

　　八、甲方应指派教师不定期到实习现场了解和掌握实习学生的情况，协助乙方对实习学生进行教育管理。乙方应及时向甲方通报实习学生的表现情况。

　　九、甲方学生于非实习时间在实习单位和住宿场所以外发生的`意外事故，与乙方无关。

　　十、甲方学生在乙方实习期间，由甲方统一安排住宿，乙方安排工作餐，确保学生人身财产安全由学校负责，在宾馆期间由宾馆监管，离馆期间由学校监管。根据工作岗位和实际情况给予200元-400元的实习补贴。

　　十一、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。另附甲方实习生名单一份。

　　十二、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　甲方代表：

　　20__年_月__日

　　乙方代表：

　　20__年_月__日

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　甲方：______有限公司

　　乙方：

　　姓名：

　　身份证号：

　　为促进在校大学生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：

　　一、本协议有效期自___年____月___日至年__月__日止。

　　二、甲方责任及义务

　　1、甲方负责把符合条件的学生安置到__企业集团担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。

　　2、甲方负责核实__企业集团的`经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。

　　3、甲方提供的就业信息及对学生的必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。

　　4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。

　　5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制，工资待遇__-__元/月，包食宿。

　　6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。

　　7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等。

　　为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑重如下：

　　一、薪资以现金方式按时足额发放。

　　二、我单位为派遣实习学生免费提供吃饭，住宿。

　　三、我单位派遣职工随同前往及返回。

　　四、我单位不收取学生任何费用。

　　五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。

　　六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职。

　　乙方的责任与义务

　　1、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度;

　　2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;

　　3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。

　　4、乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。

　　5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资

　　一：个人承担车费，由公司统一收取单程车费__元。

　　二、服从公司对岗位进行合理管理与调配。

　　三、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款，或承担法律上的责任。

　　四、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)

　　五、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。

　　六、反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。

　　七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。

　　八、若因某种原因离开公司，必须提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人(招聘代理人)的连带责任。

　　九、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续。

　　十、如违背公司的管理规章制度及上述，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

　　其他附加条件：

　　甲方为乙方提供__年__月__日至__年__月__日止的后续服务管理工作，其主要包括：

　　1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。

　　2、乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身承担。

　　甲方：______有限公司

　　鉴证单位：

　　负责人：

　　乙方签字：

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　 　　（编号： ） /小姐，

　　（身份证号： ） 你好！

　　公司与你年月公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下，与你续签为期年的.

　　劳动合同。现公司书面向你征询续签意向，请在下列选项中进行选择（ ） a、同意续签

　　b、不同意续签

　　请你填写完毕此意向书后，在三个工作日内（即 年 月 日前）交回公司 人事部。逾期未交的，视为不同意续签。 公司 员工签字： 年 月 日 年 月 日 注：本意向书一式两份，员工执一份，另一份由员工签字后留人事部存档。 签收单

　　（编号： ） 本人已于劳动合同续签意向书》。 本人签名：

　　（身份证号：） 年 月 日 单 15篇四：员工劳动合同签订、续签、终止流程含全套表格 员工劳动合同签订、续签、终止流程 劳 动 合 同 书 编号:

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　一、劳动合同法辞职的规定条款

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　二、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》关于辞职的规定

　　第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的'，劳动者应赔偿用人单位下列损失：

　　(一)用人单位招收录用其所支付的费用;

　　(二)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;

　　(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

　　劳动合同约定的其他赔偿费用。

　　三、《中华人民共和国劳动法》关于辞职的规定

　　《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。”

　　《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”;原劳动部在《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：

　　1、用人单位招收录用其所支付的费用;

　　2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;

　　3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

　　4、劳动合同约定的其他赔偿费用。”

　　职工主动提出与企业解除劳动合同后，部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不理会用人单位的赔偿要求，用人单位则可能不给职工办理人事关系和档案的调转手续。职工离职后人事关系和档案长期滞留在原用人单位，会造成职工在新的工作单位不能办理正常的录用手续，拿不到包括档案在内的个人材料，也不能缴纳劳动保险。

　　在这里特别要提醒读者的是，当你合同中有服务期限或保护商业秘密约定，因而有违约金的约定的话，虽然你提前30天仍可以辞职，但是必须按合同违约金的规定给予赔偿。

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　一、 员工有下列情况之一的实行待岗学习

　　1、因机构调整、暂时没有安排上岗的。

　　2、非本人原因调整工作岗位，暂时没有安排上岗的。

　　二、员工有下列行为之一的，调离本岗位离岗学习。

　　1、无故旷工二天以上者

　　2、违反规章制度，脱岗、串岗造成事故、经济损失较大的

　　3、在岗睡觉、打牌、赌博、电脑玩游戏的，酒后上班和在岗饮酒的

　　4、违反质量管理规定，造成质量事故、经济损失较大的

　　5、不服从工作安排和调动，无理取闹影响恶劣的

　　6、工作玩忽懈怠，未完成工作任务或年度各项经济责任考核指标，造成利润亏损、成本上升、给企业造成较大经济损失的经审计无正当理由

　　7、违章指挥或违章作业，造成人身设备事故，给企业造成较大经济损失的

　　8、滥用职权，违反政策法令，违反财经纪律，挥霍浪费公司资财，损公肥私，给企业造成较大经济损失的

　　9、贪污盗窃，敲诈勒索，以及其它违法乱纪行为的

　　10、严重损害公司声誉及犯有其他严重错误的

　　11、《员工违规违纪处罚规定》中关于离岗的规定。

　　三、员工有下列情况之一的，公司予以解除劳动合同解聘

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的

　　2、严重违反劳动纪律、规章制度，影响生产、工作秩序的

　　3、贪污、盗窃，严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害且构不成刑事处分的

　　4、劳动教养及被依法追究刑事责任的

　　5、泄露公司技术专利或商业秘密的

　　6、无理取闹、打架斗殴，严重影响社会、工作秩序的

　　7、违反操作规程，故意损坏工具、设备，浪费原燃材料造成重在经济损失的

　　8、越权签定或履行经济合同、擅自处理、决定职权范围外的事项，造成重大经济损失，影响恶劣的

　　9、强令员工冒险作业，造成人身伤亡事故和设备事故的

　　10、国家法律、法规规定的其它情形

　　11、《员工违规违纪处罚规定》中关于解聘的规定。

　　四、有下列情形之一的，员工可提出自主解除劳动合同

　　1、在试用期内的

　　2、公司内出现以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动的

　　3、公司未按照劳动合同约定支付工资或者提供劳动条件的

　　4、劳动合同到期不再续签的。

　　五、为保护公司利益不受损害，有下列情形之一的，不批准或缓批辞职或解除劳动合同申请。

　　1、公司内重要工作尚未处理完毕，而且需本人继续处理的

　　2、正在被纪检、监察、司法机关调查，尚未作出结论的

　　3、由公司出资培训的专业技术人员和管理人员尚未达到服务年限的。

　　六、解除劳动合同审批程序

　　1、依照本规定第三条依法解除劳动关系的员工，由原工作单位、人力资源部、纪检监察部根据员工所犯错误出具详细材料，报总经理批准后执行。

　　解除劳动合同时与被解除本人达不成一致的，根据事实确凿、责任明确、有法可依的原则，公司可以单方面解除劳动合同，并强制执行。

　　2、依照本规定第四条、第五条解除劳动合同的员工，由本人提出申请，本单位负责人和分管公司领导签字同意后报人力资源部，由人力资源部报总经理批准后执行，同时报工会备案。

　　七、违反解除劳动合同规定的责任

　　1、决定解除劳动合同的一方，必须提前一个月把决定通知对方，与此同时，应该向对方说明解除的理由，如果事先不通知对方，届时突然解除，则视一方违反合同，并承担相应的责任。因个人过失受到处罚被解除劳动合同的例外。

　　2、公司决定解除劳动合同，应征求工会意见。要提前十天将被解除人名单及解除合同的理由通知工会，若工会认为解除劳动合同违反合同规定或国家法律，可在7日内提出重议，以维护员工的合法权益不受损害。

　　3、公司解除劳动合同的员工，属违纪违规的，应发给解除劳动合同证明，将其个人档案交上级有关部门。

　　4、公司与员工因解除劳动合同引起争议，可向公司劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可直接向乌海市劳动仲裁办申请仲裁。

　　因开除、辞退违纪员工解除劳动合同的'，在公佈处理决定15日内可直接向乌海市劳动仲裁办申请仲裁。当事人一方或双方对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书15日内向人民法院起诉，由法院依法判决。

　　5、解除劳动合同员工的三项社会保险，公司负责办理转移手续。

　　八、待岗、离岗学习期限及相关待遇

　　1、犯有第一条所列错误的员工，没有造成经济损失，情节较轻的，由本单位安排离岗学习，学习期限最长不超过三个月，学习期间可安排从事其他工作。待岗、离岗期间享受最低工资标准。

　　2、犯有第一条所列错误，情节严重并造成较大经济损失，在公司内影响恶劣的，由公司组织离岗学习，学习期间扣除个人应缴社会保险外，发给当地最低生活保障金。

　　3、员工离岗学习期限最长不超过三个月，三个月后仍不具备重新上岗条件，予以解聘。

　　4、待岗人员可实行双向选择，组织安排或个人择业。待岗期限最长不超过三个月。工资待遇如下：

　　第一个月按部室一般工作人员平均绩效工资发给，技能工资按本人的技能工资全额发给，不享受挂钩工资

　　第二个月按部室一般工作人员平均绩效工资的70%发给，技能工资按70%发给

　　第三个月按部室一般工作人员平均绩效工资的50%发给，技能工资按50%发给。

　　待岗期间公司据情安排工作，如果超过二次不接受公司安排工作的，予以解聘。

　　5、因违反规章制度，公司决定停职检查，在停职检查期间，只享受基本生活费。

　　九、待岗、离岗学习人员管理办法

　　1、待岗、离岗人员携带由原单位出具的离岗原因书面材料或持人力资源部调令到指定地点准时报到

　　2、学员必须服从管理，听从指挥，遵守作息时间

　　3、人力资源部统一组织学习并提供学习材料，离岗人员的学习材料费用由本人负担

　　4、学员请假须经人力资源部领导批准，无故缺勤按旷工论处

　　5、学习期间原单位如遇特殊情况，由原单位申请，人力资源部批准，可暂回原单位工作，工作处理完毕继续参加学习

　　6、学员学习期满，应提前5天将学习心得、上岗申请书、班主任关于学员的鉴定材料交人力资源部。

　　十、重新上岗条件

　　1、学员在学习期间，能深刻反省自己所犯错误，作出书面保证，遵守学习纪律，由本人提出上岗申请，经人力资源部鉴定为合格者，报请公司领导批准，方可重新上岗

　　2、学习期间表现突出，或为企业有立功表现的，可提前上岗工作

　　3、离岗人员经过学习、教育，符合重新上岗条件，原则上回原单位上岗，但原单位可重新安排其它岗位工种，由本人在单位内部竞争上岗。

　　十一、待岗、离岗审批程序

　　1、非本人原因待岗的，由人力资源部出具待岗原因材料，并经公司领导批准，属机构调整的，以公司下达的有关文件为准

　　2、因违规违纪离岗学习者，由本单位出具离岗原因详细材料，并经本人签字同意，分管公司领导批准后，报人力资源部。人力资源部负责报告公司领导

　　3、本人对离岗学习不服的，可以向上级机关申诉，但申诉期内不影响执行。

　　十二、公司员工自愿要求停薪留职的具体规定：

　　1、停薪留职的时间不得低于二年。停薪留职期间不升级、不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。

　　2、停薪留职期间，应自觉遵守党和国家的政策、法规、法令，如有违法、违纪行为，公司根据《企业职工奖惩条例》规定，给予相应纪律处分。

　　3、停薪留职期间所发生的疾病、伤亡、财产损失等一律由本人负责，所需费用自理。因意外事故丧失劳动能力者即解除劳动合同，解除劳动合同时公司不负担任何经济补偿责任。

　　4、员工要求停薪留职，由本人提出书面申请，经所在部门分厂签属意见，报公司主管领导同意，报人力资源部，经总经理批准后，人力资源部与其签订停薪留职协议书，人力资源部监督执行。

　　5、员工停薪留职期间，按国家有关规定，全额缴纳社会保险包括养老、医疗、失业等保险，每季度员工主动向公司财务缴纳一次，如拖延超时三个月不交费用，则按自动离职处理。停薪留职计算工龄。

　　6、停薪留职期满，本人愿意回公司工作的，需在期满前一个月向公司提出申请，公司将根据人员余缺和工作需要进行安排。如安排不了，则在公司内待业，待业期间，三项保

　　险由本人负担。愿意继续停薪留职，可以再次提出申请，续签停薪留职手续。停薪留职期满一个月内本人既未要求回公司工作，又不续办停薪留职的，按自动离职处理。

　　十三、各单位一把手是落实文件规定的第一责任人，严格执行工作报告和审批程序，文书资料要妥善归档。

　　本规定 年八月一日起执行。原有员工待岗、离岗、解聘、停薪留职的有关规定废止。

　　甲方：乙方：日期

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　甲方：

　　乙方：

　　现住址___________________________联系方式________________根据《劳动法》，《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿，协商一致，签订本合同、

　　一，合同期限

　　第一条甲，乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

　　（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止、其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天、

　　（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除，终止劳动合同时止、其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天、

　　（三）以完成一定的工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时即行终止、

　　二，工作内容和工作地点

　　第二条甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，担任____________________________岗位（工种）工作、

　　乙方的工作地点为___________________________________

　　经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点、

　　三，工作时间和休息休假

　　第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度、

　　（一）执行标准工时制度、乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时、每周休息日为__________、

　　（二）经当地劳动行政部门批准，执行综合计算工时制度、

　　（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工时制度、

　　乙方依法享有公休假，法定节日假，探亲假，婚丧假，产假，带薪年休假等假期、甲方保证乙方每周至少休息一天、

　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班、日延长工时，休息日加班无法安排补休，法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资、

　　四，劳动报酬

　　第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：

　　（一）月工资____元，试用期间工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资、

　　（二）日工资____元，试用期间工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日、

　　（三）计件工资、甲方应以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础制定的计件单价约定为______、

　　以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其中乙方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资（或者本合同约定工资的百分之八十）

　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的`生活费为______元或按______________________执行、

　　甲方应当在劳动合同终止，解除时一次性付清乙方的工资、甲方向乙方支付工资应由乙方签字确认、

　　五，社会保险

　　第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险、甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务、乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴、

　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行、甲方按__________________________支付乙方病假工资、

　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行、

　　乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行、

　　六，劳动保护和劳动条件

　　第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗、

　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全，卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品、其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查、

　　甲方将依法建立安全生产制度、乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害、

　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告、

　　七，解除和终止

　　第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行、

　　第八条甲乙双方约定的其他事项___

　　八，劳动争议处理

　　第九条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解，仲裁，提起诉讼解决、

　　九，其他

　　第十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决、

　　第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份、

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（签字或盖章）：_________

　　法定代表人或委托代理人：_________（签字或盖章）

　　签订日期：_________年_________月_________日

✹ 劳务合同的内容应该如何约定

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《建筑安装工程承包合同条例》的有关规定，为了明确双方在建筑劳务合作中的权利，义务和违约责任，经双方协商同意签订本合同。

　　第一条合作项目：武汉市三达经济发展有限公司安装工程项目工程地址：山东济宁机电厂

　　合作内容：水、电、风等安装工程

　　第二条合作方式

　　电缆敷设劳务费。

　　第三条乙方张雨施工队

　　第四条提供劳务时间：__年9月22日

　　第五条劳务费用的结算和支付

　　1、劳务费用的结算：应根据乙方在生产中实际完成的.工作量，经甲乙双方核实检验后，按工程进度分期结算的方法。

　　第六条安全生产及安全事故处理

　　2、乙方人员发生伤亡事故时，双方尽力施救，但甲方不负经济和法律责任，由乙方对家属进行经济补偿，做好善后工作。

　　第七条承包工作量和金额

　　电、水、风等共计人民币壹佰壹拾捌万元。

　　第八条本合同经双方代理人签字盖章后生效，代理人应出示身份证明。

　　第九条合同未尽事项可经双方协商后列入补充条款，补充条款与正文有同等效力。

　　注：本合同一式四份，双方各执二份。

　　甲方盖章：__________________乙方：_________________________

　　代表人签字：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日