随着人民法律意识的增强，合同的使用愈发频繁，成为保护民事法律关系的重要工具。那么，正式、规范的合同应具备哪些特点呢？以下是小编整理的二手垃圾桶合同范本，欢迎查阅与保存。
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购货单位：(以下简称甲方)
供货单位：(以下简称乙方)
为确保甲、乙双方利益得到保护和责任得到履行，依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，现经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
一、合同标的(产品名称、规格型号、单价、金额等)
二、交货时间、地点、验收标准
1、交货时间：合同签订伍天交货。
2、交货地点：
3、验收标准：无损坏、无质量问题。
三、付款时间及方式
1、付款时间：在合同生效后，货到通过验收合格一次性付清货款。
2、乙方向甲方交付合同采购货品，通过验收合格后，开具同等金额的.发票进行结算。
四、合同生效及终止
合同自双方签字并盖章后生效，双方权利义务履行完毕后，合同终止。
五、合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，甲方财政所一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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购货单位：(甲方)：签订日期：
供货单位：(乙方)：签订地点：
根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规之规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方购买乙方产品一事协商一致、结合本工程的具体情况，订立以下合同条款：
一、产品名称、型号规格数量、价格及金额备注：
二、交货时间：一方受到甲方货款两个工作日内发货到需方所在地;
三、交货地点：需方所在地;
四、运输方式和费用负担：由乙方负责发运到甲方指定地点，费用由甲方承担;
五、验收方式：按照甲方确认的款式及所选定样品为标准，产品所选材料符合相关的国家或行业标准;
六、货款结算方式、付款方式：
1.结算方式：乙方在收到甲方货款或付款凭证后当天安排发货;
2.付款方式：□承兑汇票□转账支票□票汇□电汇□运杂费现款支付
九、违约责任
1.甲方违约责任：甲方迟延付款的，每迟延一日，按照迟延给付部分的1‰支付违约金。
2.乙方违约责任：
乙方未能按时交货，每拖延一天，须向甲方支付合同金额的1‰的违约金。产品不符合质量要求的，视为乙方违约，须无条件更换，并赔偿甲方相应经济损失;
十、不可抗力：因不可抗力，致使合同不能履行或延期执行，免除承担违约责任，但必须及时通知对方，并在合同期限内提供证明。
十一、合同期限：本合同期限从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日为止。
十二、合同签定：本合同签字、加盖双方印章后生效，本合同一式4份。
十三、甲方付给乙方的货款中扣除5%维修基金，保修期为一年，一年之后剩余款项全部结清。
十四、其他约定事项：双方基于本合同的订货单、确认书均具有法律效力。订货单、甲方确认书的传真件与原件具有同等法律效力。
十五、解决合同争议的.方式：
本合同产生争议，甲、乙双方应本着友好协商的积极态度进行协商解决;协商不成的，可申请有关部门进行调节，如调节不成的向签约地人民法院提起诉讼。
十六、本合同未尽事宜甲、乙双方友好协商解决。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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甲方：
乙方：
为了方便回收和处理甲方厂区内的废料和垃圾，保护甲方工厂及周围环境卫生，甲方委托乙方对甲方厂区内的废料和垃圾进行集中回收和处理，经双方友好协商，达成如下协议：
一、甲方公司产生的`废料和垃圾统一由乙方负责回收和处理，未经乙方同意甲方不得擅自将废料和垃圾委托其他单位回收和处理。
二、废料回收按不同物资确定回收价格，具体价格根据实际情况商谈决定，每次回收时乙方需向甲方一次性支付废料回收费。
三、乙方保证每天1次对甲方厂区垃圾桶内的垃圾进行清运，甲方每年向乙方支付垃圾处理费5000元，每年6月份一次性付清。
四、本协议期限五年，自___年___月___日至___年___月___日止。本协议经甲乙双方签章后生效，未尽事宜双方协商解决。
甲方：乙方：
日期：日期：
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甲方：
乙方：
一、承包方式和期限
甲方有偿提供给乙方所有纸箱及其他可回收废弃物品。
本协议书有效期自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、承包费用及结算方式
双方核定合同期内废弃物回收承包管理费用___元／年（大写：人民币___整）、地下超市废弃物回收承包费用___元／年（大写：人民币___整）、乙方另需向甲方交纳___元服务质量保证金，如乙方未能达到甲方工作要求，甲方有权在服务质量保证金中予以扣除。不违反合同约定情况下，保证会于协议期终止后由甲方全额无息返还乙方。
乙方在合同签订后5个工作同内向甲方一次性支付全额承包管理费用及交纳保证金。
三、双方的责任和义务
1、甲方为乙方提供必要的废弃物回收间；
2、甲方保证乙方成为甲方可回收废弃物回收的唯一单位，对超时闸口内所产生的废弃物品统一管理，送交指定地点，由回收人员进行回收，不得擅自转卖；
3、乙方应按甲方的要求及时清理分拣废弃物品，存放于指定回收间中，并及时清运，做到一日一清。如甲方检查发现废弃物未及时清运，有权对乙方进行罚款___元／次；
4、乙方保证回收间及超市暂存处的所有废弃物品保持整洁、有序。乙方负责回收间、暂存处的卫生及防火安全，并负责回收间设备的正常使用；
5、乙方根据市场价格调节回收价格，保证回收价格不低于市场价格；
6、乙方派遣的.分拣人员要保证行为安全可靠，除规定回收废弃物以外不得捡拾、偷拿任何___物品，一经发现，甲方有权对其进行罚款，情节严重者送交公安机关；
7、乙方人员应服从甲方的管理，如有违反商场规定行为，甲方有权按规定进行处理；
8、乙方工作人员的作业安全由乙方负责，因乙方工作人员实施作业导致其自身人身、财产___损失，由乙方负责解决，与甲方无关；
9、本协议自签订之同起，双方应保证协议的顺利进行，如在工作中有争议，双方应本着友好协商的原则解决；
10、协议期满前30天，双方应商定是否续签合同事宜。如不续签，双方自本协议期满之起，终止权利义务关系；如续签，以新签合同文本内容为准。
11、其他补充：本协议附件《安全责任书》，另行签订。
四、本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。
甲方（盖章）：___
乙方（盖章）：___
法定代表人签字：___
法定代表人签字：___
___年___月___日
___年___月___日
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目的：
为提升和维护xx办公室的整体形象，建立健全办公室各项规章制度，努力营造一个文明，整洁，有序的工作环境
一.纪律
1、员工出入办公楼一律凭公司盖章的工作证，上班时要求着装整齐，仪表端庄，不得穿背心，内裤，拖鞋
2、严格遵守公司的工作作息时间，上午8：00——12：00，下午14：00——18：00，每天上班需到人事部签到，凡无故不报到者均按迟到或旷工论处
3、上班期间不得随意离岗窜岗，不得做与工作无关的事，非工作需要，不得随便离开办公室
4、使用电话，传真机，复印机，空调，灯光，电脑及其他电器设备用品应按规定使用，下班前应关妥才能离开
5、自觉爱护公司的一切设备设施，不得将公物私自占有或挪作他用，如有损坏或丢失，必须负责赔偿
6、非休息时间不得在办公室闲聊，更不允许大声喧哗，使用电话时少用或不用免提，减少办公室噪音。接听电话时应注意礼貌用语[你好，]
7、不准在办公室内下棋，玩纸牌及其他消遣活动，不准玩电脑游戏，所有电脑游戏程序应一律删除，公司允许必要的工作聊天软件存在，但需以工作为准。凡公司各电脑信息，员工要负责保密，公司可以全权处理。
8、总机接听电话时应使用甜美标准的普通话讲[您好，xx公司，请问您找哪位]
9、原则上不允许打私人电话，更不允许用来聊天，通话时不宜声音过大，以免打扰其他员工办公，人离开办公桌应将椅子推入桌下
10、办公室人员外出，必须在人事处办理外出事项登记。
二.卫生
1、办公室的'公共区域及办公室外实行全员轮流打扫负责制，（具体见卫生值日表），无故不打扫或敷衍马虎者给予相应的经济处罚
2、个人的办公区域内由自己每日负责打扫整理，平时办公桌面保持整洁，不得堆放与办公用品无关的东西，总经理办公区域有秘书和助手轮流打扫。
3、办公区域内严禁吸烟，更不得吸游烟，如需吸烟者均到楼梯过道处吸烟
4、公司内不可以随地吐痰，垃圾，纸屑等应丢入废纸搂内，不得随意抛弃
三.安全
1、工作人员在接待来访人员时，必须先查明来访者身份和来意，然后通知被访部门和相关人员，经许可后再允许进入，严禁让陌生人私自闯入办公区域内
2、每天上班由办公室专人负责提前十五分钟开门，下班前必须由专人负责关闭，并临行前检查公司内所有门窗，设备是否关好，并坚持做到人走灯灭。
3、办公室不应存放员工的贵重物品，公司的贵重可移动财产应由专人保管，对于可以上锁的物品一律要求锁好。不得将危险品带入办公室
4、每日最后离开办公室的人员必须严格检查公司全部门窗，确定安全后方可离开
5、公司所有员工应加强安全防范意识，坚决维护公司利益
上述规定从颁布之日起正式执行，由综合办人员负责检查监督，对违反规定者给予10—50元的经济处罚，情节严重者予以辞退。
罚则：
1、在办公室抽烟一次罚款5元。第二次10元。
2、个人卫生凌乱者，经经理点名批评后，记过一次，第二次罚款1元。
3、其他罚则按照10-50元进行经济处罚。
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为完善公司的办公管理机制，建立规范化的办公管理，提高办公管理水平和工作效率，使公司各项工作有章可循、照章办事，特制订本制度。
一、日常管理制度
1、严格遵守办公纪律，按时到岗，坚持岗位责任制，因事离开办公室半小时以上，需向部门经理招呼；部门经理不在，中途离开不汇报或迟到、早退半小时以上作事假处理。
2、办公时间保持安静，不串室、聊天、闲谈说笑或做影响于他人办公的事。不看以工作无关的书籍。
3、办公时，要有认真钻研探讨，相互切磋琢磨的严谨庄重的气氛。
4、办公室布置整洁、美观，桌椅、工具以及办公用品摆放整齐。办公桌上经常清理，保持整洁。
5、进办公室、会议室等，要注意仪表端庄、衣着整洁、坐姿端正，夏天不穿背心、田径短裤和拖鞋，举止文明，礼貌用语，同事间互相尊重，团结协作。
6、所有人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。
7、严禁擅自为私人打印、复印材料，违犯者视情节轻重给予罚款处理。
8、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。
9、所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。
10、吃饭时间轮流值班负责接电话。
11、保证断开电源，锁好门窗才能离开办公室。
12、无关人员不得擅自进出办公室
二、办公室工作人员工作守则：
1、基本礼仪守则：办公室人员必须仪表端庄、整洁；
2、日常工作守则：正确使用并爱惜办公室的物品和设备，不能随意损坏或挪为私用；
3、接洽来访人员的礼仪守则：
1)在规定的`接待时间内，不迟到，不缺席；
2)来客多时应按次序接待，因有紧要事项须先接待后来客人的，须向先到客人简要说明原因，征得同意；
3)待客人时应主动、热情、大方、微笑服务；
4)登记来客信息；
三、文件规定：专人负责收发绝密资料
A级别的处置由总经理统一处置、销毁。
B、由行政部统一处置、销毁。
C、禁止带出公司范围
等级分类：A、绝密公司核心资料
B、仅次由A级公司资料
C、公司普通资料
属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。
四、物品管理制度
1、要及时登记造册，由办公室统一管理，明确分管人员。任何人不得私自侵占、处置或销毁物品；
2、物品分类存放，统一管理。
3、各部应在每周例会上，把下周的活动所需物品情况告知办公室，由办公室统一调配。借用物品须办理登记手续。
4、物品管理人员和物品借用人要爱护物品，严禁损坏。
五、办公室值班、签到制度
1、值班人员根据各部门排班情况，按时值班。
2、值班时要做到不迟到，不早退。需请假者须事先向办公室负责人提出书面申请，并在申请书上附上补班的确定时间，经批准后方可请假。如不在确定的时间进行补班，仍视为缺勤处理。
3、值班人员在值班期间有要事需马上离开，务必向当班负责人说明，或在留言板上详细说明原因。
4、每次交接班时，上一班的值班人员要与下一班的做好交接班工作：如文件的整理与管理，财务的出借与归还，上级领导下达的紧急通知、文件等，若有紧急通知或文件处理，上一班人员务必完成任务，没完成时必须向下一班人员做好详细交代，否则，将追究上一班值班人员的责任，并由该部门负责人对其实施必要的处罚。
5、值班人员务必保持办公室环境整洁，同时要做好文件、整理和借出登记等工作，但不能将文件刊物自行带出办公室。如有文件、刊物有借不登记丢失，将由值班人员负责。
以上制度自公布之日起实施，未详尽处由本中心办公室负责解释
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为规范办公室的日常办公管理，创造一个良好的办公环境，特制订本制度。
第一条：适用范围
本制度适用于全体员工并严格遵守
第二条：职责部门
行政部负责全面管理和监督公司水、电、暖以及耗材的使用和维护。
第三条：水电使用规定
1.员工均有义务留意办公设备的用电状况，不使用时将设备关闭，以避免长时间待机造成的电力损耗。
2.员工应关注办公电脑的用电状况，长时间不使用时(如因故外出)应将电脑关闭。下班时应及时关闭电脑，不能使电脑开着过夜。
3.员工离开或下班时应做到随手关灯，人走灯灭。特别是最后离开办公室的员工应仔细巡查，关闭办公场所、走廊和卫生间电灯。白天室内光线够用时，尽可能不开灯而使用天然采光。
4.公司接待室在无人使用的情况下，其室内的照明、空调等应关闭。
5.节约用水，反对浪费，用水后应及时将水龙头关闭。
第四条：复印机使用规定
1.复印时须本着节约原则，非重要文件应考虑使用二手纸复印或双面复印。
2.复印完毕务必按“OFF”键，使复印机进入待机状态。
3.除个人证件、毕业证、身份证、学历证等个人资料需要复印外，禁止复印其他私人资料。严禁因私大量复印文件、小说、书籍等非工作性文件。
第五条：空调使用规定
1.空调作为办公设施，仅于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调，办公人员离开或房间无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照常开机。
2.下班后，各空调区域最后一个离开的员工，应自觉关闭各自办公区域的空调，以杜绝浪费。
3.使用空调，应注意节约，夏天在28℃以上方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于25℃；冬天在12℃开启空调制热，制热温度设置不应高于30℃。
4.使用空调期间，要将办公室的门窗关闭，以确保空调的使用效果。
5.落实空调使用管理责任制。单间办公室以及会议室的空调以谁使用谁负责为原则，公共办公区域则由行政部负责管理。
6.不得随意打开空调机壳或拆卸机件，要注意对空调的合理使用和维护，有异常应速报知行政部，由行政部联系专业人员进行修理。
第六条：卫生清洁管理规定
1.所有员工都有维护卫生环境的权利和义务。
2.办公室卫生管理实行日常清洁与定期保洁、公共区域由专人负责、个人办公区域由员工负责相结合的原则。
第七条：环境及卫生标准
1.窗明洁净，墙面清洁；
2.角落无积尘、蛛网；
3.灯具、电器、用具清洁；
4.办公桌整洁有序，不允许杂乱的摆放资料，文具等；
5.各部门的文档必须存放在各部门的文件柜中，不允许堆放在桌面或办公桌的桌底。
6.室内无杂物；
7.地面无痰迹、纸屑、烟头；
8.个人仪表整洁、干净。
第八条：员工环境卫生规范
1.尊重保洁员的辛勤劳动，不得有侮辱之行为、言论；
2.有责任和义务保持个人办公区域的清洁卫生；
3.不在厕所、洗碗槽乱扔手纸、饭菜、荼渣，防止堵塞管道，污浊外流；
4.不随地吐痰；
5.办公室区域内禁止吸烟；
6.各部门的办公区域内，对外的'窗户在下班后或在下雨时，必须保持关闭。各部门应指定专门人员负责；如发现没有按要求做的部门，将对负责人协助清洁工打扫卫生一周的处罚；
7.不能私自移动，挪用办公室区域内的设施设备；
第九条：作息时间
1.早6：30起床，7：30到达办公室
2.上午工作8：00—12：00
3.中午休息12：00—13：30
4.下午工作：13：30—17：30
5.下班时间：17：30
6.如现场施工，作息时间根据施工情况调整，以现场施工为准。
第十条：其它规定
1.行政部需安排专人进行日常检查和维护。
2.员工发现水、电、暖设施出现故障，应迅速与行政部联系，不得私自修理。
3.员工需提高节流开源的意识，互相监督，对浪费现象加以制止；并集思广益，积极对公司水、电、暖的管理提出合理的建设性意见。公司将会根据情况对提供建议的员工给予奖励。
4.上班期间不得无故串岗、不得在走廊、前台等区域大声聊天、喧哗、嬉闹。不得做与工作无关的事情；
5.严禁上班时间玩电脑游戏、看视频等，或浏览无关网站占用公司资源
6.员工上班时间应着装整洁大方，不得穿异装异服。
第十一条：附则
本制度由行政部负责解释与修订，即日起起生效实施。