领导年末讲话稿怎么写(十二篇)

2025-09-03 17:13:42 领导年末讲话稿怎么写

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  领导讲话稿 | 领导发言稿

  在这个不断进步的时代,讲话稿的需求日益增加。它不仅可以帮助讲话者理清思路,还能有效掌控时间。那么,怎样才能规范地撰写讲话稿呢?以下是小编整理的领导年末讲话稿的写作指导,供大家参考。

领导年末讲话稿怎么写

♛ 领导年末讲话稿怎么写

  尊敬的各位同仁、亲爱的合作伙伴们:

  大家新年好!

  新年的脚步已经越来越近了,我们走过了忙碌而多彩的20xx年,信心百倍地迎来了充满生机的20xx年。值此元旦佳节即将到来之际,我谨代表公司董事会,向辛勤工作的全体员工及家属致以节日的祝贺和诚挚的慰问!祝节日快乐!大家辛苦了!

  20xx年,是崭新的一年, “挑战未来”我们需要有,着眼于未来的战略眼光, 我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,需要团结,快速反应,抓住一切机遇发展自己;全体XX人拧成一股绳,同心同德,和舟共济。

  “共创、共建、共赢、共享”是我们公司秉持的价值观,公司是我们大家的,XX公司是我们大家施展能力,为家庭、社会创造价值,实现我们社会责任的平台。公司未来的发展依然需要我们共同的努力。构建和谐的学习型团队,为每一位员工提供更高的发展平台和更多施展才华的机会,实现企业和个人的共同成长,实现共创辉煌,共赢未来,共享成功的核心价值观。

  “最伟大的人格魅力就是自信+负责;道德+操守;牺牲+奉献。” 诚信经营是公司发展和立足之本,更是我们每位员工不可缺少的基本素质。 诚信要求我们大家,无论是对客户还是对我们公司内部,

  都要本着诚实、负责的态度。20xx年三鹿牌奶粉的事件,告诉了我们只有诚信的公司才能长久发展,也只有诚信的公司才会被社会所认可。我们要照顾好我们的利润,就必须照顾好我们的客户。我们公司一直提倡的就是追求阳光下的利润;工作上主张光明磊落,开诚布公,批评与自我评批;人格上主张自尊自重、自珍自爱,严守“诚信”品德。 现在因为缘分也因为机遇,我与大家共同为明天而奋斗。对于大家的努力,我表示衷心的感谢,因此不仅希望能回报大家努力工作所带来的价值,也希望能帮大家实现社会价值和人生目标。当然,我一直在努力打造更广阔的平台,我知道自己承担着巨大的责任——让发展得更好,让每一个员工都尽可能得到安定的工作、最好的福利。有时候难免会觉得累,可是这种累很有价值。

  我的理想就是要把XX公司办成一个受人尊敬的企业,尽快做到让董事长年终发言稿我们的员工成为本地区、本行业最受人尊敬、羡慕的员工。就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户,你的家人、你的朋友“我在XX公司工作”的时候,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。

  我们XX公司的远大目标就是:汉中,中国

  强大的民族和强大的企业都是教育出来的!

  我们要建立符合公司发展的人力资源管理体系,能够立足于公司长

  期发展,树立“以人为本”的管理理念。推进制度改革,营造以美好事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的创业环境。我们坚信人才是实业公司最重要的财富和最有价值的战略资源,我们将向一流的企业学习管理、引进先进企业的管理理念和技术,我们将加大人力资源的

  开发、培训,让公司成为培养人才的大学校。我们将创造良好的工作氛围,关心员工技能的成长、品德的优化、心理的成熟与身心的愉悦,我们希望员工能伴随着公司的发展而同步成长。 我尊重每个人的才华,只要大家积极主动、愿意将自己的才华施展

  出来,只要我们一起集思广益,密切配合,我想没有做不了的事,达不成的目标。俗话说:“商场如战场”, 这艘大船要在波涛汹涌的市场中行得更远是需要大家不懈的努力。要前进,那么你就应该走得更快,而不是落在后面,我相信大家会做得更好,飞得更高!我更加坚信:在肩负着社会责任与企业使命的,在传承文化、引领美好生活的同时,我们仍将继续上路!就让我们以使命和责任为依托,携手奏响新的乐章——将会因为有我们的存在而变得更加荣耀,更加精彩! XX公司成立以来,经过20xx年的奋斗拼搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,XX人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。XX人期望着走向更加广阔的天地,用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年,纵横中国的辉煌。这是时代发展潮流赋予XX人的神圣使命。

  XX公司成立于20xx年到今年已经走过了整整10个年头,借此年终大会我在这里郑重地提出:《承接过去20xx年的努力拼博,开启辉煌发展的新20xx年》,从现在起到20xx年,公司要实现业绩和利润翻两翻。

  在过去的十年中,我们一直快速成长。回顾过去,我们有太多美好的记忆:

  一、 电脑公司已经成为了汉中电脑行业最有影响力的公司;公司业绩连续多年来以100%的速度在成长,随着分销体系的建立、分公司的成功开设,公司正在走向更加的辉煌。

  二、 于20xx年投资创办的XX公司,只经过两年的时间就成了汉中婚纱行业的标竿,20xx年销售额又成长了38%,公司正在大步向前走去。

  三、 多元化经营业绩喜人:兼并的东方红商场装修一新,租赁收入是原来的3倍,而且每年还在递增;水电站正在有序建设,公司将在两年内投资开发原制革厂用地成功的20xx年,值得庆祝的20xx年,是我们全体XX人努力拼博的结果。成绩只属于过去,未来还需要我们共同去开拓,未来的辉煌需要我们共同去创造。

  公司经过研究认为;我们完全有信心、有决心也有能力;用20xx年的时间,分三步达成这个目标!

  第一步;今年的经济大环境并不好,但我们依然保持了强劲成长势头,未来形势将会一片大好,我们将用两年的时间对公司进行调整储备,到20xx年公司业绩争取保持在现有的基础上提升50%,继续保持行业领跑者位置。

  第二步;从那时起再用3年的时间,到20xx年,要在20xx年的基础上实现第一个翻一翻,做到员工福利大幅提升,公司知度、社会美誉度、社会影响力全面提升。

  第三步;到20xx年规划的20xx年,要在20xx年的基础上再翻一翻, 公司多元化经营项目有序进行,架构更加合理,争取走出汉中地区,公司销售要面向整个西北,在西安设立总部,公司要成为西北较出名的品牌公司,为走向全国做好准备。

  这就是我们未来20xx年备斗的目标和任务,目标既然确定,行动就是最好的回答。少一点守成多一点创新,少一点本位多一点融合,少一点指责多一点欣赏,少一点懈怠多一点勤奋。

  我们要进一步整合物流、资金流、信息流,提升公司信息化水平和核心竞争力。坚持深化改革,破除落后的、固步自封的传统思想,树立先进的、与时俱进的新思维、新观念;抛弃经验式的、粗放式的管理方式,采用科学的、现代化的管理方法。这一切的努力让我们完全有理由相信在新的一年,我们一定会变得更大更强,飞得更高更远! 在新的一年里,站在新的起点上,让我们积极行动起来,只要我们再接再厉,奋发进取,挑战自我,勇于创新,把握机遇、求真务实,开拓进取,就一定能够把事业进一步做大、做强,做成行业的领跑者。我们的目标一定会实现,我们的目标也一定能够实现。

  最后,祝愿大家在新的一年里,工作顺利,身体健康,吉祥如意,阖家幸福!预祝实业公司的明天更加辉煌!

♛ 领导年末讲话稿怎么写

  尊敬的各位领导、各界同仁、泰富家人们:

  大家好!

  紧张而富有收获的猪年过去了,在这辞旧迎新的日子里,首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献!泰富集团在各级领导的支持下、在全体员工的努力下、在各界同仁的帮助下,妥善应对市场变幻的大环境,及时调整经营思路和方略,在工作头绪多、任务相当繁重的特殊情况下,通过坚持不懈的努力,紧抓发展机遇,较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。在这里,我要衷心的对大家道一句:辛苦了!谢谢你们! 一分耕耘,一分收获。20xx年,是泰富集团成立的第一年,也是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。

  动工建设的20万立方米物流基地为公司夯实了基础;80万吨/年汽油提升项目的正式投产大大提升产品的竞争力;成功召开的第三届成品油贸易洽谈会让公司形象得到了进一步提升;石油化工检测中心的建立增强了企业的权威性;即将挂牌的黄河三角洲石油交易中心为企业的发展提供了更广阔的平台;初步达成合作意向的铁路专用线项目让我们看到了企业灿烂的明天!一个个耳熟能详的项目名称,一个个焦急等待的夜晚,一次次成功的喜悦,让每一个泰富人更加自豪,更加骄傲!

  但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心。战略决定方向,细节决定成败。我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。在这里,我主要强调三个字:

  第一个字---品:品就是品德、品质、品牌。

  我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。古人说:“人之立身,所贵者惟在德行”。 品格如同树木,名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫,却忽略树木才是根本。的确,学会做人是成事之道,人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活,首先从本质上讲是“人”,所以一个人若要成功,首要问题就是学会做人,如果连做人都不会,怎么能把事做好呢?我把人品排在人所有素质的第一位,超过了智慧、创新、情商、激情等,我认为如果一个人的人品有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇用他,我们用人的原则是德才兼备,以德为先。

  打个比方说,品德就像火车的方向、路轨,才能就像马力。如果轨道偏了,马力越大,造成的危害也就越大。我相信,没有好的人品,是难以生产出好的产品的。

  当然,我们公司绝大多数人都有好的品格。你们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。不因小事而毁誉,不因私利而废公。我们公司需要这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多的这样的人!能力固然重要,人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,到达成功的彼岸。

  我们常说人品即产品,有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。零缺点的品质目标是我们想要的,但是,要达到零缺点目标,靠的是大家齐心协力、认真负责,也就是说品质是靠各位员工做出来的。我们要做到:生产出一流的产品。“质量就是生命”,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。

  这样才能实现“泰富产品通天下”的目标。董事长年终发言稿没有好品质,品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的产品,我们就要全力创品牌、创名牌。现在,公司的客户已遍布全国各地,但这还未达到我们的目标。我们下一步目标是把我们的品牌做强做大,让泰富的品牌响彻神州大地,乃至走出国门,走向世界! 第二个字---赢赢,是指双赢。我赢你输,我输你赢,都不是赢。真正的赢就是双赢,是皆大欢喜,大家都获益。这里包括三层意思:

  1. 企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母,客户的利益就是企业的利益,让客户赚到钱,我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的,不是总经理发的,也不是董事长发的,是谁发的呢?是客户!我们的客户越多,我们的收入就越多。

  2. 企业与员工双赢。企业要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。我们不断把企业做大做强的目的,就是增加社会就业,让更多的人都赚到钱。只有大家齐心协力,努力工作,我们才能都有钱赚。

  3. 企业与社会双赢。社会要发展,企业的贡献不可或缺。企业要对区域发展献一份力,在今后的日子里,我们将继续主动参与公益事业,积极相应政府的各项政策,树立良好的社会形象。最终使更多的人拥护我们、支持我们,企业才能得到长足的发展。

  第三个字---和

  和,就是和睦和谐。有一首歌唱道:团结就是力量!这句话至今是许多企业的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,经济社会才会持续快速和谐健康发展。另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。我们的纪律表现就是集体的面貌,集体的声音,集体的动作,集体的表情,集体的信念。

  主要注意以下三点:

  1.家庭要和睦。家庭是社会的细胞,和睦的家庭你使你安心愉快的工作,和睦的家庭是我们成功的基础,和睦的家庭让我们对工作更有热情、对生活更有激情。

  2.公司要和睦。同事之间若有良好的关系,决对有利于你的工作和健康。我建议有些员工用心处理好同事关系。闲谈莫论人非;静坐常思己过。在和同事相处的过程中,要始终以此为准则。

  3.社会要和睦。人是社会的人,离开了社会,人是无法生存的。所以,我们要和继续保持和各级政府、各兄弟企业之间的和睦关系。让我们在新的一年,牢记品、赢、和三个字,努力实现物质和精神双丰收!

  我希望每一个泰富人都谨记诚信、敬业、团队、创新的企业精神,,继续保持认真、快捷、坚守承诺、雷厉风行的工作作风,紧紧抓住当前的发展机遇,为泰富的美好明天而奋斗!泰富集团这棵幼苗,正在各界的共同努力下不断茁壮成长,我坚信:在各界同仁的呵护、支持下,我们的泰富定能成长为参天巨树,为政府、为社会做出更大的贡献!

  最后,衷心祝愿各位领导、各界同仁、全体员工及家属春节愉快,身体健康,合家欢乐,生活美满!

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  同志们:

  今天很高兴参加xxxx公司20xx年度工作总结暨表彰大会,和大家一起分享我们过去一年所取得的成绩与收获。

  在参加今天大会之前,我听取了公司中层管理人员的年度工作汇报,刚才公司x经理又汇报了20xx年度公司经营管理状况,使我很受鼓舞,20xx年度xxxx公司努力提升服务品质,圆滿完成各项经营管理目标取得了良好成效,这些成效的取得与我们xxxx公司全体干群的团结奋斗,共同努力分不开的,在此我谨代表公司董事会向各位表示感谢和慰问。

  xxxx公司自2002年成立以来,在各位同仁的共同努力下,逐步发展壮大,管理规模从成立之初的一个管理处扩大为现在的四个管理处,员工人数从原来的.40人增加到现在的100余人,公司经营管理收入逐年递增,物业服务品质逐步提升,特别是在工程维修服务和安防管理工作中,得到了广大业主客户的一致好评,在为国家为企业创造良好社会效益的同时,也解决安置了一批待岗就业人员,促进了社会和谐安定。

  “巩固规模,谋求发展”是xxxx公司在未来工作中制定的长远发展规划,上级主管部门将会继续一如既往地指导关心xxxx公司的发展壮大,帮助xxxx公司巩固现有管理规模,接管扩大更多的管理项目,加快融入市场经济的步伐,并随着社会物价不断上涨和劳动用工环境

  的变化,在实现企业经济效益稳步增长的同时,逐步提高员工的经济收入,不断提高员工生活水平质量,实现经济效益与社会责任共发展的企业管理目标,为促进“两型”社会的发展而共同努力。

  最后,在x年新春佳节即将来临之际,祝各位新年快乐,身体安康,合家幸福!

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  各位来宾、各位同仁:

  大家晚上好!非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下,XX公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩,所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

  20xx年的成绩已经成为了历史,展望年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰巨,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的历史。战略决定方向,细节决定成败,20xx年我们将继续完善质量管控,品牌建设和产品结构的优化,加强产、供、销等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门通力合作,稳步实现共赢。

  公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

    一、联袂发展,合作双赢。

  对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:

  1.公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升XX公司的产品整合能力,完善供应商管理,优化电子商务平台和仓储物流管理,提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展XX产品的生产制造项目,提供更优质的产品,提升XX产品的市场占有率。

  2.公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动XX公司的发展历程。同时,公司将在20xx年着力企业文化的建设,把XX公司的`文化理念,与XX公司的发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

  3.公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立XX公司良好的社会形象,为社会的发展做贡献。

    二、和衷共济,携手共赢。

  一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总有一种积极进取的意志,XX公司在20xx年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队,着重培养团队精神,提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能

  一个人做完所有的事情,也不能改变整个团队的工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神,在尊重个人的兴趣和成就的前提下,协同合作,通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能,才能形成强大的合力,提升效率,产生战胜一切困难的强大动力。"天时地利不如人和",只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。"当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役",同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。

    三、做人之本,成事之基。

  我们常说"做事先做人",它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,"得人心者得天下",人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。"善待别人,就是善待我们自己",懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。

  每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。

  一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我期待XX公司因为有你而自豪!"携手共赢,共创美好的未来"。我相信,有在座各位员工的信心和努力,

  有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启XX公司新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。

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  尊敬的领导、同事们,大家好。

  今天,和大家一起满怀胜利的喜悦,欢庆20xx年的丰硕成果,我作为模范干部代表,在这里发言,感到无比的自豪和光荣,首先请允许我代表荣获20xx年度劳动模范的同志们,向在20xx年给予我们关心、帮助、支持和理解的领导、同事们表示衷心的感谢!谢谢你们!(鞠躬)在16日和今天分别聆听了董事长和王厂长的总结报告,让我重新学习了集团、企业一年来取得成绩的同时,更加清晰了20xx年的工作思路和打算!

  20xx年是不平凡的一年,是我们战胜危机,扭亏为盈的一年;是我们进行技术革新,取得突破成果的.一年;同时也是我们积极参与新项目建设,汇入集团历史性发展建设大潮的一年。

  在过去的一年里,我带领车间全体干部职工,较好的完成了各项生产任务,实现了装置安全稳定运行,并在产品品种、质量、产量上取得了新的突破!不怕做不好,就怕不做!在新产品的试生产过程中,带领全体干部职工,克服各种困难和工艺影响,最终实现了产品品种的突破,增强了产品适应市场需求的能力;不怕在解决产品问题上受到的挫折,一次次进行试验,终于取得了突破;同样在产品产量也有了历史性突破,现在我们可以连续日产超一千一百吨,并在向新的目标发起冲击,产量的增加有效的提高了企业效益;在车间基础管理方面,狠抓双基管理,提高基层人员管理能力和员工技能水平,通过实施“一岗多能”工作,完成了两个岗位的整合,在节约人力资源的同时,简化了车间工艺控制程序。坚持月度评比,及时奖优罚劣,使车间形成了良好的竞争氛围,随着新的一年各项新措施、新办法的实施,车间的整体工作将稳步向前!

  在20xx年,我将带领车间干部职工,依据安全标准化、企业制度,继续强化对安全稳定运行的管理,在企业管理方针的指引下,解放思想、顽强拼搏,努力在原料使用、降低成本上取得明显突破,开展“一岗多能”工作,进一步优化车间工艺控制,节约人力资源,为企业取得经济效益的历史性突破贡献自己的力量!

  光荣和梦想同在,挑战和机遇共存。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造!同志们,让我们携起手来,在企业领导班子的带领导下,为公司的发展壮大献计献策,为开创公司的美好明天而努力拼搏!

  最后,祝各位领导、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福平安!也祝愿我们企业腾越九霄,在20xx年全面实现历史性突破!

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  各位来宾、各位同仁们:

  在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!

  回顾即将过去的20xx年xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是xx万美金的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。

  同时,公司在总经理提出的新的'一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。

  通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且xx也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固xx在国内行业中领先的地位。

  所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。

  对此,我对我们纳尔人充满了信心!

  公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。

  xx作为一个在xx行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我相信20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,

  在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新篇章!

  最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!

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尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:

  大家好!首先,感谢今晚到场和没到场的客户,感谢今晚到场和没到场的伙伴,感谢今晚到场和没到场的员工家属,感谢今晚到场和没到场的离职员工,感谢今晚到场和没到场的好朋友们,当然,更要感谢我的家人和我的同事们!

  今晚在座的所有人都是我的“领导”,我简单向“领导们”汇报一下现状,目前我们的服务络已经覆盖了全国所有省份,拥有近家的加盟伙伴和多名电脑服务工程师,可以肯定的说,络规模已经中国第三方最大的电脑服务商,连锁商标品牌也于两年前在国家商务部做了备案,虽然公司已经成立十年,但全国连锁才短短四年时间,我们能在四年内取得这些行业地位,与在座每个人的'支持与努力是分不开的。

  20xx年对我本人来说是非常重要而且值得纪念的一个年份,不仅仅是我的本命年,还是我的“双十年份”:结婚十年和创业十年。结婚十年的“后果”就是我和老婆都不再年轻了,而回望十年的创业历程,从当年3 5个人到现在100多人,一路走来确实有许多故事,但如果你要问我这个过程难不难,我觉得不容易但也不算很难。说不容易,是这十年来我也遭遇了不少挫折,说不算很难,是因为我有一颗蜗牛的心,虽然走得慢点,但走得很专注,也没有迷失方向,更不会放弃目标,因为有人说过“伟大是熬出来的”,所以,凡事一旦“下定决心、真正用心”就不会太难。

  今晚,我邀请了一些离职员工代表来参加我们的晚宴,虽然因为客观原因未能全部邀请,但我确实应该感谢他们,因为他们在过去十年的发展道路上,为公司提供了自己力所能及的帮助,也推动了公司成长,虽然他们今天因为各种各样的原因离开了,但我没有理由不去感谢他们,以后每年的年会,我都希望他们能抽出时间与我们一起共度美好时光,分享我们的喜悦。

  今晚是happy的时光,但我还是想给我亲爱的同事们提一个有点不合时宜但居安思危的建议,如果我们不能从20xx年开始,持续提高自己的“技术水平”,提高自己的“服务速度”,提高自己的“服务规范”,真正让我们的客户享受到五星级的“服务品质”和“服务体验”,真正“让每一个客户都用好电脑”,那我们终有一天会失去今天在场的所有客户,而一旦失去客户,我们就谈不上美好未来。

  所以,如果你想让在座的客户明年继续和我们坐在一起,如果你想让我们的客户愿意告诉更多的客户我们是电脑服务行业中做得最棒的公司,那么,请从现在开始,就为客户的100%满意度全力以赴,就改变自己的不足,把服务做到让所有客户无可挑剔,让所有客户年年岁岁都乐于依赖我们。

  神马也不全是浮云,而心想才能事成,如果你希望自己的人生能够成就不凡,如果你希望我们的事业未来大获成功,如果你希望与公司共创未来十年辉煌,还是从此刻开始,你就要用心地做好每一天平凡而琐碎的工作,或许,我们永远做不到完美,但我们可以拥有一颗追求完美的心!

  希望在座的每个人都度过一个愉快的夜晚,希望我们的努力能让上天福佑,让我们为幸福而干杯。

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  同志们:

  今天召集大家开会,主要是部署20xx年度全市乡镇和部门年终考核工作,明确考核的具体要求和注意事项,确保今年年终考核工作的顺利开展,下面,我讲三点意见:

    一、明确年终考核的重要意义和考核组肩负的重大责任

  一年一度的三个文明建设年度考核工作是市委、市政府的一项重要工作,是对全市各乡镇、各部门全年工作成效的全面而系统的检阅和评定,对于全面准确地评价各乡镇、部门全年工作绩效有着重要的意义。通过检查考核,有利于市委、市政府全面地了解全市各乡镇各项工作的开展情况,便于总结成功经验,发现先进典型,找出存在问题,明确努力方向,为今后的各项决策提供依据。各乡镇、部门通过考核,有利于对本年度的工作情况进行深入的思考和认真的总结,看到自己一年来各项工作成效的好差,找到自己工作中存在的差距和不足,进一步增强工作的责任感和紧迫感,为更好地谋划明年的工作奠定基础要准确反映各乡镇一年来的工作情况并对此做出恰如其分的评价,考核工作是一个十分关键和重要的环节。因此,参加这次考核的同志肩负的任务重要、承担的责任重大。大家都具有丰富的工作经验,是市委、市政府精心挑选的,是有素质、有水平、业务精、作风正、组织上比较信任的,大家一定要充分认识这次考核工作的重要性,以对市委、市政府高度负责的态度,本着客观、公正的原则,集中精力,认真对待,确保高效高质量地完成工作任务,使年度考核真正起到激励先进、鞭策后进的作用。

    二、明确年终考核的具体方法

  (一)关于乡镇考核

  第一、分组情况。考核组对乡镇的考核内容主要是党建和精神文明建设工作(经济工作由主管部门负责考核)。我们从党务部门抽派了位同志,组成x个考核小组,由党建、精神文明建设有关部门的负责同志带队,对全市各乡镇进行党建、精神文明建设年终考核。(宣读分组具体名单)

  第二、考核内容。乡镇党的建设和精神文明建设考核包括党建和精神文明建设基础性工作、基层组织建设、党风廉政建设、宣传思想工作和精神文明建设x个单项,共xxx分。这x项先分别以百分制考核,然后分别按照xx%、xx%、xx%、xx%折算,这x项得分之和为党建和精神文明建设综合得分。(其中,党建和精神文明建设基础性工作的考核分中,平时抽查分占xx%,年终考核分占xx%。)根据党的建设和精神文明建设考核得分,排出各乡镇党的.建设和精神文明建设名次。

  第三、考核方法。对各乡镇的考核,主要采取听汇报、查资料、看现场等方式进行,其中看现场主要看各地政务公开、阵地建设以及至少两个较好的村,其他需要查到村的考核内容,可结合看村部现场时一并进行。在此基础上,由考核组根据考核情况,对照“20xx年乡镇党的建设和精神文明建设考核评分表”进行评比打分。(评分表已发给各位成员,稍后由组、纪、宣等有关部门作解释)

  第四、时间安排。岁末年初,各单位工作任务繁重,今年春节又比往年早,因此,考核工作时间紧、要求高,请各乡镇考核小组科学合理地安排考核时间,确保考核工作按时保质完成。今天会后,各考核小组就要尽快研究,科学安排好考核时间表,并由各考核小组提前通知被考核单位,做好迎接检查的准备。考核结束后,各考核小组要尽快对考核情况进行汇总。市考核领导组将于2006年1月中旬进行考核情况汇总。

  (二)关于部门考核

  第一,分组情况。我们从各有关部门共抽派了xx位同志,组成x个考核小组,由有关部门的负责同志带队,对市直机关各部门(含垂直管理部门)进行年度考核。(宣读分组具体名单)

  第二,考核内容。部门考核组对市直机关各部门的考核是全面考核,依据x号文件精神进行考核。考核内容包括共性工作和个性工作两个方面,得分各占xx%。其中,部门共性工作的考核包括党的组织建设、党风廉政建设、精神文明建设、开展“锤炼过硬作风、展示公仆形象”主题活动、为基层服务等五个方面的工作,共xxx分,每部分各占xx%。个性工作的考核,主要是对照各部门年度目标责任状,考核各部门履行职能,搞好业务工作,完成年度目标责任制,落实行政执法责任制和完成市领导布置工作等情况。

  第三,考核方法。一是分组考核。对各部门的考核,根据年初文件的规定,采取分组考核的办法进行,按“党群行政部门、监管服务部门、经济建设主管部门、基础设施建设和社会事业部门、垂直管理部门”五种类型分五组进行,每个类型的部门由一个考核组负责考核,先进部门的评比以组为单位进行。考核包括两部分,即共性工作得分、个性工作得分,各占xx%。其中,共性工作总分为xxx分,包括党的组织建设、党风廉政建设、精神文明建设、开展“锤炼过硬作风、展示公仆形象”主题活动、为基层服务和引进外资六个方面,前五个方面为xxx分,考核依据“20xx年市级机关共性工作考核评分表”进行考评打分,引资得分由市外经局提供。对各部门个性工作的考核以各部门年初制定的“年度工作目标责任书”完成情况为依据进行打分,三项得分之和为部门考核得分。二是考评结合。部门的考核综合得分由考核分和评议分两部分组成,各占xx%。考核和评议均先采用百分制,然后经折算后,两者之和为各部门年度工作的综合得分。各部门的考核分由考核小组根据考核情况进行打分。各部门的评议分根据社会综合评议打分确定,具体评分工作由市委办公室负责。考核分与评议分相加即为部门的综合得分。三是酌情加扣。在各部门的综合得分的基础上,对被评为全国、省和南通市先进单位的部门,根据年初文件精神,酌情予以加分。请部门考核组考核的同时,收集好各部门20xx年度所获荣誉名称及证件复印件,汇总时一并交办公室综合三科。另外,对计划生育工作实行扣分制,凡计划生育工作未达标被扣分的,从考核综合得分中进行扣分。

    三、明确年终考核的工作要求

  年终考核工作是各乡镇、各部门十分关注、非常重视的一项工作,涉及到对各乡镇、各部门全年工作情况的全面把握和正确评价。因此,做好考核的组织工作十分关键。在座的各位在思想上、业务上、作风上都比较过硬,市委、市政府把年度考核的重任交给你们是对大家的充分信任。为确保这次考核工作的圆满完成,在具体工作中应注意以下几个方面:

  (一)精心组织,周密安排。要认真做好各项准备工作。所有参加考核的同志都要熟悉和掌握这次考核的内容和要求,全面了解被查单位的情况。市委对这次年度考核的要求非常明确,各考核组要认真学习,每一个考核组成员在考核前都要学好稍后下发的文件,学好本次会议下发的考核细则,深刻领会,掌握精神,做到心中有数。要把握节奏,提高效率,确保进度。岁末年初,各项工作十分繁忙,今年春节又比往年早,因此,这次考核任务重、时间紧,各组一定要周密安排,宜紧不宜松,宜早不宜迟,科学合理地安排时间,必要时可把双休日和业余时间利用起来,保质保量完成任务。要及时与被考核单位沟通联系,搞好衔接,防止工作脱节,影响整个考核进程。今天会后,各考核小组就迅速碰头研究,安排好时间表,并由各小组提前通知各被考核单位做好迎检准备。考核结束后,各考核小组要尽快汇总情况。具体时间要求如下:部门考核明天即可开始,元旦前结束,元旦假期后汇总情况。乡镇考核于元旦假期后就开始进行,1月中旬汇总考核情况。

  (二)坚持标准,确保质量。年终考核是一件十分严肃的工作,对各乡镇、部门来说,就像是一次期终考试。考核的成果,直接反映了各乡镇、部门一年来工作的成效。因此,我们的工作来不得一丝一毫的懈怠和马虎。要熟练掌握考核标准。根据x号文件精神,纪委、组织部、宣传部已制定了有关考核评分表,有很强的操作性。全体考核组成员一定要认真系统地学习考核评分表,吃透精神,熟练掌握考核标准。在考核过程中,要严格按照评分表的规定开展工作,切实做到评分表规定的标准不降低,程序不变通,环节不减少,逐条对照,逐条过关,不得随意降低或抬高标准,不得随意简化程序、压缩时间,不得搞形式主义、走过常汇报要仔细听,资料、现场要认真看,做到公平公正,要坚决克服不够严谨规范、走过场的倾向,坚决杜绝打“糊涂分”、给“人情分”。在考核前,要妥善安排好各自的本职工作,在考核期间要全力以赴做好考核检查工作。没有特殊情况,一般不要请假,要确保自始至终完成考核任务。

  (三)遵守纪律,共塑形象。大家是代表市委、市政府去考核的,所有参加这次考核的人员都必须严格遵守考核纪律,严以律己,切实维护市委、市政府的形象。要注意不牵扯被考核单位领导同志过多精力,不干扰他们的正常工作,用餐要按照市纪委有关要求进行。对考评情况要严格保密,考核中形成的各类资料都要妥善保管,对于营私舞弊、弄虚作假等违反工作纪律的行为,要进行严肃的批评教育,情节严重的要按照有关规定追究责任。

  同志们,三个文明建设年终考核工作非常重要,希望每一个考核组成员都要以高度负责的精神,坚持原则,扎实工作,确保这次考核工作取得圆满成功。

♛ 领导年末讲话稿怎么写

  尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

  大家下午好!近年来,我们xx社区坚持“依托社区力量,整合社区资源,强化社区功能,解决社区问题,服务社区人民”的工作方针,一步一个脚印,一年一个新台阶,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“两个务必”,结合社区优势和文化优势,大力开发社区文化资源,开创了“五个率先”,现将有关情况汇报如下:

    一、主要工作

  (一)、依托党建联席会,加强社区建设

  社区共有党组织19个,其中党委5个,党总支6个,党支部8个,党员541人,其中在职党员310人,退休党员174人,下岗党员57人,并成立了社区艺术团临时党支部。每年定期召开党员互联共建联席会2

  次,确定划分党组责任区13个,主要负责责任区内的政治思想、环境卫生、社会治安、计划生育、市民教育、居民服务等工作。通过开展此项活动,取得了明显成效,共疏通下水道3处,换下水道井盖3块,清运死角垃圾8堆。

  (二)、利用社区艺术团优势,不断丰富人民群众文化生活

  艺术团成立至今,共创作30多个节目,深入农村、厂矿、部队、福利院、监狱、医院等,演出40多场,观众达20多万人次,做到了活动不断,好戏连台,受到了群众的欢迎和领导的赞扬,在市里举办的大型文化活动中,接踵获大奖。去年底,我们xx社区艺术团被文化部授予了先进集体的称号。

  20xx年9月,市委宣传部、文体局主办的第五届文化节:《为中国队加油》获三等奖,《我心飞翔》获一等奖。

  20xx年元宵节获xx市第四届民间艺术表演赛金奖。

  20xx年1月7日xx区第五届文化节,评为先进集体;表演唱《看看新气象》评为优秀节目。

  20xx年4月全省经典老歌大奖赛获金奖。

  (三)、服务辖区妇女

  一是组织妇女《婚姻法》、《妇女权益保障法》等,使她们树立了正确的权利观和价值观,增强了自我保护意识;二是开展培训、知识竞赛等活动提高妇女的业务素质。我们曾先后举办法律知识竞赛2次,多次为下岗女职工举办了电脑、电器维修、服装、才艺等培训班,参学人员达100多人次。我社区被省妇联授予“巾帼示范岗”光荣称号。在社区的宣传带动下,辖区单位也积极行动起来,中国农行分行举办了中国农业银行女员工权益保障(暂行)办法知识竞赛,有100多人参赛,90获优秀。

  (四)、保辖区平安,组建社区巡逻队

  去年4月底,我们以社区为单位成立了由4人组成的专业治安巡逻队,专门负责重点区域、重点时段、重要路段、开放式小区、居民区的巡防,队伍成立后,对本辖区日夜巡逻,全天24小时对辖区进行巡察,有效地控制了辖区的发案率。同时考虑到队员人数较少,力量单薄,便将辖区的低保户们组织起来,配合专业巡逻队的工作。巡逻队实行交接班制度,对外来流动人员进行登记办证,对巡逻时的情况进行记录反馈,辖区内的治安环境有了很大的改观,居民安居乐业,群众拍手叫好。

  (五)、反邪工作形势多样

  去年5月,全市“反邪警示教育现场会”在我社区召开,陈永贵书记亲临我社区听取工作汇报。我们充分利用载体,举办了一系列讲究实效、形式多样、生动活泼的活动。一是利用课堂,举办讲座。我们曾先后5次组织居民到市青少年活动中心教学室学习政治,向居民讲清反邪的重要性及“功”的本质及其危害,同时还开展科普知识讲座,达500多人次,发放宣传资料2200多份。二是利用办黑板报、墙报、挂横幅标语、宣传灯箱、举办反邪有奖知识问答活动等形式进行宣传,还办了反邪画廊,共50多幅。三是利用网站,加大宣传力度。我们在网站上开辟了反邪专栏,及时向居民宣传党的方针政策、科普知识及反邪的图片。

  (六)、扶贫帮困,建好“爱心超市”

  为了弘扬中华民族“济贫帮困”的传统美德和构建和谐社区,于20xx年10月在全区率先建立了“爱心超市”。消息一传开,社区居民及辖区所在单位,纷纷解难,鼎力相助,捐款捐物,络绎不绝。至今,我们共收到现金数千元,物资100多件,折合人民币壹万多元。我们曾先后发放给贫困户18户,受益者达80多人。我们利用端午节、中秋节、春节等传统节日,对社区内57户特困户开展扶贫送温暖活动,共送去大米80袋,食用油70壶,棉衣10件,棉被10床,使他们感受到了社区大家庭的温暖。

  (七)、抓廉政文化建设

  我们以“三个代表”重要思想为指导,用先进的文化推动廉政教育,使廉政文化贴近实际、贴近生活、贴近群众,不断增强廉政文化的吸引力和感染力,营造浓厚的廉政文化氛围。一是构建活动载体,增强廉政文化的亲和力,利用社区“文化园地”、文化宣传长廊、天鹅广场、“廉政网站”等阵地建立廉政文化基地,运用廉政漫画,文艺演出等构建廉政文化进社区工作平台。在土门园小区及塔影新村制作了墙面图片,在安置了廉政路灯灯箱,吸引广大社区居民参加观看。二是采取多种形式,增强廉政文化的渗透力。以社区艺术团为依托,编排文艺节目,歌颂反腐倡廉新人新事;以家庭为细胞,开展家庭助廉活动;以假期为契机,丰富居民精神生活,如举行文艺晚会,廉政知识竞赛等;以巷、院为窗口,把廉政文化活动渗透到群众居住的每个角落之中,融入到社区居民文化生活之中,使廉政文化永驻社区,到目前为止,到我社区来参观的各地朋友达一千多人。

  (八)、抓劳动保障工作

  xx社区劳动保障站从去年成立至今,共帮助安置了60名下岗失业人员,主要从事保安、家政服务、清扫保洁等工作;建立了困难群体个人档案资料,随时与他们保持联系,通过电话或上门服务,为下岗失业人员送政策、送岗位、送温暖,帮助解决实际困难;为下岗职工提供再就业咨询,积极引导下岗失业人员自谋职业,参加免费的.职业技能培训;帮助办理再就业优惠证、小额贷款,促进了就业和再就业。

  (九)、加大宣传力度,完善社区网站

  为了扩大社区宣传面、交流面和获取信息面,去年率先在全市成立了社区网站,为了更好的完善网站,我们设置了《社区简介》、《社区艺术团》、《妇工园地》、《廉政廉洁》、《工作动态》、《百姓心声》等11个栏目,阅览人数达3000多人次。我们的传输工作达到了立体化、速度快、效果好。自建站以来,我们获取了大量的信息,学习了外地社区的经验,加强了我们与其他社区居委会的联系,倾听了居民的呼声、意见和建议,并及时作了答复,对改进我们的工作,提高工作效率起到了事半功倍的效果。

    二、今后工作打算

  目前,社区服务领域虽然在逐步拓展,服务的内容不断增多,但还是不能满足居民群众的需求,居民日常生活中的修修补补,理发和量量血压等服务项目比较普遍,而当前居民群众也很关心的金融保险、劳动就业、医疗卫生、社会教育等服务项目,还不够普及,居民群众就近就地得到帮助困难,一般都要去有关职能部门咨询方能掌握。我们今后工作在保持社区先进不后退的同时,重点完善服务设施配套,提高社区服务质量,抓好以下方面工作:

  (一)、对下岗失业人员的扶持。考虑到他们是为国家的改革发展牺牲了个人的利益,为此,我们成立社区再就业服务站,免费为下岗失业人员提供就近技能培训,快捷就业信息,切实解决他们的后顾之忧,真正体现党和政府的温暖。

  (二)、对老年人的扶持。针对社会人口老龄化趋势,在社区建成老年人服务中心,设立休闲、娱乐场所,开展老年人喜闻乐见的活动,真正使老年人老有所养、老有所乐、老有所为、安度晚年。

  (三)、对残疾人和体弱病者的扶持。积极与民政、劳动等部门配合,对个别有劳动能力的人,尽力安排适当的岗位,实现自立;对那些确无劳动能力,又无经济来源的人,要保障他们的生活和就医问题,同时建立残疾人康复中心。

  (四)、提升形象,着力打造文化艺术型社区品牌。在辖区单位及各级领导的关心下,我们社区将利用现有的金宇水泥厂办公大楼办好社区服务站,建成全市第一流的社区服务站。该大楼共四层,计1000多平方米,目前设立了社区服务大厅、艺术团办公室、社区再就业服务站、党员活动室、湖北经济学院教学基地,还将建立社区老年服务中心。社区为改造、装修此大楼,共用去资金47.5万元。目前,社区硬件设施已初步形成,还需投入资金进一步完善配套设施。

    三、主要困难

  (一)、办公用房产权的权属问题。能否将产权划拨给社区,使社区有一个安定的办公环境。

  (二)债务问题。目前社区负债27.5万元,希望各级领导给予支持。

♛ 领导年末讲话稿怎么写

  尊敬的各位领导、运动员、裁判员、来宾朋友们:

  大家上午好!

  欢迎各位来到美丽的东平参加xxxx中国好钓手钓鱼大赛。

  在此,我谨代表“xx公司”向出席开幕仪式的各位领导、来自全国各地的参赛运动员、裁判员表示热烈的欢迎!向为本次大赛辛勤服务的工作人员表示衷心的感谢!

  我们怀着无比喜悦和激动的心情相聚在这里,共同见证xx杯xxxx中国好钓手钓鱼大赛的盛大举行。

  “xx·书香苑”东平首席学区房,与东平县第四实验小学仅一墙之隔,名师名校成就孩子的金色未来;项目紧邻千年白佛山,为您提供24小时的绿色的富氧生活;周边完善的配套设施成就您的美好生活。

  “xx·印象嘉和”东平第一景观城市综合体,黄金地段不可再生,地王板块增值资产,2万平米一站式商业综合体,外拥繁华,内享惬意;为您提供高品质的现代都市生活。

  “上善若水,厚德载物,海纳百川,有容乃大”xx有限公司一直以尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以“诚信、开创、共赢”为经营理念追求建筑品质的完美,以更高的标准不断超越,不断追求人居环境新标准。

  来自全国各地的运动员们,希望你们在钓鱼大赛上顽强拼搏、超越自我、收获友谊,体验休闲运动的魅力,诠释体育的'精神,弘扬和谐的理念,架设通向美好未来的桥梁。我们相信,在东平县体育局的指导下,在各主办方的密切合作以及社会各界的共同努力下,本次钓鱼比赛必将成为一次精彩成功,令人难忘的盛会!

  最后,预祝各代表队取得优异成绩,预祝xx杯20xx中国好钓手钓鱼大赛取得圆满成功!

  谢谢大家!

♛ 领导年末讲话稿怎么写

  各位领导、老年朋友们:

  今天我们在此举办xxxxxx离退休职工钓鱼比赛,这是在xxxxxx的大力支持下,为丰富离退休职工业余生活、推动离退休职工管理工作健康发展,所举办的一次益智、竞技活动,具有丰富的知识性、趣味性的活动。

  xxxx领导高度重视此次活动,在前期,进行了精心组织,xxx做了大量准备工作。现在,让我们以热烈的掌声欢迎xxx的领导,同时向各位选手的到来表示热烈的欢迎,向筹备本次活动的`工作人员表示衷心的感谢。

  本次活动为大家提供了一个交流沟通、展示自我的舞台,对于进一步丰富精神文化生活、增强体质、活跃氛围具有积极意义。希望今天参赛的各位选手,遵守赛场纪律、比赛规则,切磋技艺,文明垂钓,赛出水平,赛出风格,体现出我们离退休职工良好的精神风貌。

  最后,祝各位离退休职工们身体健康、万事如意,预祝本次比赛取得圆满成功!

♛ 领导年末讲话稿怎么写

  老师们,同学们:

  又是一个新的学年的开始,又是一个崭新的起点,我们又一次整齐划一的站在这美丽的校园,新学期校领导讲话致辞。首先,请允许我代表学校对新教师、新学生的到来表示热烈的欢迎,欢迎你们加入xx中学这个大家庭。

  回顾xx—xx学年度我们走过的路,我的心情是复杂的。这个年度是xx中学发展史上极不平凡的一年。这一年,我们迈着艰难的步履,顶着个方面的压力,坚定的行走在改革的道路上。这个过程中有欢笑,有眼泪,有阳光,有悲苦,有激情,也有无奈。新一届领导班子,能始终站在时代的前沿,高瞻远瞩,与时俱进,锐意进取,开拓创新,开辟了xx中学发展史上新的里程碑。

  现在,xx中学的老师教育观念在不断地革新和提升,教育教学方式发生了历史性的转变,校园文明和谐之风越来越浓,学生的文明程度越来越高,德育改革成效显著,导学式教学正在有序的推进,校内少年宫成为学校的亮点,校园文化建设成果丰硕,校本研修工作上了新的台阶,新餐厅凭卡用餐已投入使用,基础设施得到进一步的改善,师资队伍建设成绩显著。学校教育教学秩序井然,社会整体形象不断提高,教职工的凝聚力不断增强。这一切都是xx中学全体师生努力奋斗的结果。

  暑假期间,好多领导、不少教师都留下来加班,新来的老师也在假期参加了工作。昨天开学报到,所有的领导,全体老师都能严格安排学校的总体安排落实好各项工作,特别是班主任老师付出了艰辛的劳动。晚自习期间,各班主任都认真组织学生开展形式各样的入学收心教育。

  各任课教育都能积极备课,准备踏上新的征程。作为学校教育教学主管领导,我心甚慰,我很感动!xx中学是一个有凝聚力的团队,是一个讲奉献的团队,是心装集体,管全大局的团队。有这样的团队,我们还有什么困难克服不了呢?

  今天,是新学期第一天, 也是xx—xx学年度年工作的起步,面对新格局、新形势,新的教师调动和调配,新的工作要求和高度,新的机遇与挑战和来自与各方面的压力,我们该怎么办?大家都知道,我们所处的这个学年度是我校质量提升和内涵发展最为关键的一年。

  这一年,走好学校就会有一个新的突破,踏上另一个新的高度。那么,这一年,要真正实现质量腾跃和学校各方面工作快速稳步推进,有更多的困难和挑战等着我们。面对困难与挑战,消极悲观于事无补,怨天尤人更不足取,我们惟一的选择就是全校上下振奋精神励精图治,团结协作勇往直前,站在更高的起点上,朝着更高的目标挺进。

  今天,我想把自己的一点认识向老师们、同学们作一汇报,希望我们全体师生能够达成共识,形成合力,齐心协力把xx中学建设成为和谐校园、品牌学校。

  调动一切积极因素,构建和谐文明的校园环境是一个永恒的主题。我始终认为,xx中学的发展必须坚持品牌之路,坚持走改革之路,其他任何一条道路都是行不通的。我们必须始终保持“追求卓越,不怕困难,敢于创新”的xx中学精神。在现阶段,学校要实现新的跨越,实现教育教学改革向纵深推进,实现教育教学质量大幅度提高,我们的工作必须有新创造、新突破,我们必须让校园焕发出生命的活力,把“根植农村发展学生成长教师”的办学理念和战略思想真正落到实处。

  我们要建设和谐校园,就是要在xx中学实现人和人的和谐,人与环境的和谐,组织对个人,要做到公正处事、公平待人,工作上严格要求,生活上多加关心;个人对组织要多看一点大局,多做一点贡献,多讲一点服从;个人与个人之间,要多一点尊重,多一点宽容,多一点爱心;个人对自己,要多一点自律,多一点自省,多一点修炼。努力形成见贤思齐、团结和谐、共促发展的良好氛围。

  教师与学生之间应建立起民主、平等、和谐的'新型师生关系。师生之间应该是相互合作、彼此尊重,分享彼此的思考、经验和知识,交流彼此的情感、体验与观念,实现教学相长和共同发展。教师在与学生的交流中,要做到理解学生、尊重学生,宽容、平等地对待学生。

  我真诚地希望:xx中学能够把我们的学生培养成为懂礼仪、会处世、爱学习的阳光学子。希望我们能够塑造出一支有激情、善学习、爱学生的优秀教师队伍,希望我们能够营造出一个重人本、厚文化、有活力的欢乐校园。建设“书香校园、活力校园、欢乐校园、和谐校园”是我们的理想,我非常希望它能够成为我们全体师生共同的目标,这需要我们来共同努力。

  目前,我们需要倡导一种蓬勃向上的团队作风,一种脚踏实地的学习精神,将学风建设的目标指向我们“潜心读书高尚做人爱我母校爱我自己”的校训。好的校风如春风化雨,会不声不响地吸引每个学子奋勇向前,为了理想而努力拼搏。团结奋进的校风和刻苦勤奋的学风会促使每一位学生在良好的环境中成长,校风积极向上,自然能够打造和谐的教育氛围。

  因此,全校教职工一定要进一步增强大局意识、责任意识。热爱、关心我们的学校,关爱我们的学生,积极钻研业务,努力构建文明、诚实、互助、向上的人际关系,树立“厚德博学、为人师表”的崇高风范和良好形象,认真完成学校交给的各项任务,我相信,我们的校园一定会成为充满书香、充满活力、充满欢乐、充满希望、充满和谐校园。

  七年级新生已跨入中学大门,从今天起,你们就开始了自己学习生活的另一个征程,希望同学们从进入中学校门的第一天起,就有一个新的计划,严格要求自己,遵守校纪班规,努力学习,勤奋上进,争做一名合格的中学生!九年级同学已进入人生重要的选择阶段。

  从今天开始,你的手中就握着你自己的命运,从今天开始,你的学习生活一切要求就要更强、更高,希望你们不要碌碌无为悔恨终身,谁要是游戏了人生,必将会一事无成;谁不能主宰自己,就永远是一个奴隶,唯有奋斗,才能征服命运之神。

  正如我们南教学楼的名字:(行健楼)“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”,奋斗才是成功的法宝,生命不止奋斗不息。正如我们北教学楼的名字(励志楼),俗话说:“有志者事竟成”,“志不立,天下无可成之事”。志当存高远,远大志向可以给人奋斗的动力。

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