表彰大会不仅认可个人成就，也鼓励整个团队。它有助于促进多样性与包容，增强社会凝聚力和向心力。以下是小编整理的19篇精选表彰大会活动方案，欢迎阅读，希望大家喜欢。
✪ 表彰大会的活动方案
一、活动时间：
20xx年9月7日18：30
二、活动地点：
三楼会议厅
三、会议议程：
1、领导致辞。（刘校长）
2、庆祝教师节优秀节目展演。
3、颁奖。（注：节目和颁奖穿插进行）
四、相关事宜：
1、横幅（孙方友）：南门
热烈庆祝第27个教师节。
圆盘
祝全体教师教师节快乐！
三楼会议厅：沭阳县第二实验小学庆祝第27个教师节表彰大会。
2、教师座位、纪律安排。（孙方友
六年级调到中间后三排。 西区坐获奖老师，幼儿园老师坐在获奖教师后。杜绝孩子到舞台周围观看）
3、奖品购买：汤井业
张石成。100元/人
共计100人
4、文娱节目8个：王红梅、李庆明
5、获奖教师队形队列、上下场安排、彩排：宋营弟
6、奖品准备及发放：曹红梅+汤井业+六名女教师（服装统一）
7、电视台、《宿迁日报》宣传报道：项强、耿小娟。
✪ 表彰大会的活动方案
一、表彰名额：
20xx年教师节表彰“模范校长”5名、“模范班主任”18名、“模范教师”45名，共计68名。其中“模范班主任”和“模范教师”名额，参照各单位教师编制数，本着向一线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配，由学校择优推荐；“模范校长”由教育体育局根据学年度考核推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。
二、评选范围
1、“模范班主任”为近年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显著成绩的班主任；
2、“模范教师”为在教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的教师；
3、“模范校长”为在学校管理方面成绩突出的中小学校长。
三、评选条件
热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件：
1、“模范班主任”：在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神，
2、“模范教师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。
3、“模范校长”：积极推进素质教育，重视学校的思想政治工作，在推进本单位精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用，在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。
四、评选办法和工作要求
1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐。推荐人选上报前，要在单位进行公示，经公示无异议后，再进行上报。
2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型，严格按教育局下达的指标推荐上报。
3、推荐人选要特别强调教师和校长在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。
4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。
五、奖励办法
坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。
六、奖励方式
20xx年9月体育艺术节开幕式上举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖金。
✪ 表彰大会的活动方案
一、 活动背景
为深入贯彻落实校党委《关于印发<关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案>的通知》（内师委发〔20xx〕25号）以及《共青团内江师范学院委员会内江师范学院学生会关于在全校团员青年中深入开展创先争优活动的实施方案》文件精神，进一步夯实基层团组织建设、促进校园和谐发展，同时为进一步发挥班级量化考核办法对班级管理的重要作用，继续不断提高学风建设上台阶出成效。
二、 活动目的
以大学生文化艺术节为契机，倡导学生追求自由、自主、创新和进步的精神，张扬个性，放飞梦想，燃烧青春的活力，展现当代大学生朝气蓬勃的良好精神面貌。在此举行内江师范学院团组织观摩会，以激发全体团员的工作热情，全身投入学校的学生工作，为团组织的建设作出更大的贡献。
三、 活动主题
激扬青春，放飞梦想
四、活动时间
20xx年11月18日
五、活动地点
西区礼堂
六、参与人员
化学化工学院团总支书记孙绪兵老师及全体辅导员和学生
七、 活动形式
文艺晚会形式
八、 活动流程
1、主持人致开场白并介绍到场嘉宾；
2、全体起立奏唱团歌；
3、领导讲话；
4、播放视频《我的梦想秀》
5、舞台剧表演；
6、小品表演；
7、诗歌朗诵；
8、舞蹈表演；
9、孙绪兵老师为10级优秀个人级班级颁奖；
10、张霞忠老师为11级优秀个人级班级颁奖；
11、领导总结；
12、主持人总结及宣布退场；
13、播放退场音乐。
九、活动准备
1、物品准备：前期：视频收集、制作横幅、邀请函、主持稿、位次表。活动当天：准备团歌、团旗、投影仪、红桌布、饮用水、盆栽、笔记本电脑。2、主持人培训，各节目的编排3、申请西区礼堂的使用，借可移动的坐式话筒4、邀请学院领导、校团委成员5、工作人员安排、座次表安排。
十、组织领导
设立内江师范学院化学化工学院团总支学生会为领导小组，下设组织部总体负责。人员安排：
（一）领导小组组员:杨波 邓立波 唐卫 龙琴 高彬.
（二）策划组组长：程晓琴；副组长：陈妍君
任 务：
1、按照团组织生活观摩会的时间，召集小组成员商讨提出总体思路。
2、认真听取学生干部提出的想法和点子，提出建设性意见和建议。
3、组织撰写团组织观摩会活动方案。
4、负责观摩会的总体活动，工作分配以及人员安排。
5、西区礼堂申请，准备团歌、团旗、投影仪6、观摩会当天对各班人员的考勤.
（三）演员组组长：余威；副组长：何远园 陈竞
任 务：
1、负责各节目的排练工作以及借演员服装和演员化妆。
2、主持人培训，礼仪的培训和安排。
3、电脑的准备以及播放视频和挑选领导讲话的进场、退场、以及颁奖的音乐.
（四）催台组组长：范美菊；副组长：陈桂秀
任 务：
1、撰写主持稿。
2、负责节目出场顺序以及领奖嘉宾的位置安排
✪ 表彰大会的活动方案
一、活动目的
召开本次表彰大会的目的是通过表彰，表达学校对期中考试的重视，对表现优秀、进步突出的学生的鼓励与肯定；通过表彰，达到对我校教风、学风的一种促进；通过表彰，进一步拉近学校与家长的距离，实现双向互动，齐抓共管，为不断提高学校教育教学质量而努力奋斗。
二、活动地点：
学校操场
三、活动对象：
全校师生
四、活动流程
1、12：30午自习铃声响起后，各班到指定地点集合，班主任组织纪律，分发集合凳。
2、12.35左右主持人登台宣布大会开始（主持人：xxx）
3、副校长xxx作期中总结
4、颁奖（负责人：xxx，颁奖嘉宾：各班班主任，照相：xxx）
（1）颁发双科优秀奖
（2）颁发各班第四五名
（3）颁发各班第二三名
（4）颁发各班第一名
（5）优秀学生代表讲话
5、表彰大会结束
六、相关工作安排
1、主持人：xxx、xxx
2、音响：xxx
3、场地安排：xxx
4、纪律：各行、各班主任值日干部
5、照相：xxx
6、横幅：xxx、xxx、xxx、xxx
七、注意事项：
1、各教师需仔细阅读此方案，所涉及到的工作应准时准点开展和组织，不得拖延。
2、各班班主任应及时按照所规定的时间入场，在会议过程中要组织好学生的秩序纪律；学生在会议的工程中严禁随便走动，更不得擅自离开座位，保洁好活动区域的卫生环境。
✪ 表彰大会的活动方案
一、指导思想
进一步形成我院尊师重教、尊重人才的校园风尚，促进教师队伍建设，树立全体员工服务于教学的理念。
二、工作组织机构
1、成立表彰活动工作小组，组成如下：
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
2、活动筹备办公室
活动筹备办公室设教务处
办公室主任：xx
成员：xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
3、各部门、单位负责本单位教学表彰的申报工作，学院宣传部门负责本次活动的宣传工作。
三、具体工作要求及安排
1、教学表彰的内容：集体或个人在教学、教学改革研究、各类学科竞赛方面所获得的由教育行政主管部门、北方国际大学联盟、中南林业科技大学或行业协会认可的成绩与荣誉；推荐评选我院在教学、教学管理和服务教学等方面突出的先进集体与个人（具体名额见分配表）。
2、教学表彰的时间范围：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间。
3、工作程序与具体安排
（1）工作布置及申报阶段：xx月xx日—x月xx日。发布通知，召开院系及相关部门工作会议，认真贯彻落实本次通知精神，按要求组织申报工作。
（2）材料提交：xx月xx日之前。各单位提交申报材料与获奖材料。
（3）复审汇总及定稿：xx月xx日—xx日教务处进行申报材料审核，分类汇总后，报学院领导审批，确定表彰名单。
（4）表彰资料印刷、活动现场布置安排。
4、申报材料要求
申报单位和申报人按要求据实填写有关申报表。学院各部门、单位应认真组织评审，将申报材料汇总，于9月2日前提交申报表+荣誉证书复印件至活动筹备办公室（教务处402），申报材料的电子文档发至xxxxx.com，联系人：xxx，联系电话：xxxxxxx。
✪ 表彰大会的活动方案
一、活动主题：
迎新春暨表彰大会
二、活动时间：
20xx年xx月xx日
三、活动地点：
学术报告厅
四、活动对象：
经济信息系全体学生
五、工作准备：
1、海报设计：xxx负责。
2、海报制作：系宣传部负责，要求图样完全按设计内容制作。。
3、邀请信制作及发送：xxx负责。
4、所邀嘉宾名单确定：xxx负责。
5、PPT、VCR制作：xxx负责。
6、会时秩序、安全：系安全部负责。
7、礼仪：系文艺部负责。
8、学习经验交流人员名单及相关事宜：xxx负责。
9、会场：xxx负责。
10、参讲者稿件催收：xxx负责。
审定：xxx负责。
11、主持人确定：xxx负责。
12、诗歌：xxx负责。
13、会时留言簿：xxx负责。
六、会时流程：
1、6：30～6：50入场；6：50～7：00播放VCR；7：00诗歌朗诵。
注：诗歌的朗诵紧跟VCR放映的结束，然后开启前灯。
2、主持人宣布大会开始，说明此会性质及目的。
3、介绍与会嘉宾，主持人串词到下一环节。
4、主持人宣读集体奖项名单，并邀其一一登台领奖。
⑴先进班集体
⑵先进团学组织
⑶三位一体
5、主持人串词致大一学习经验交流参讲者。
大一学生，共3名（注：中间环节须主持人连贯整体）
6、主持人总结演讲，致个人奖项颁发。
⑴社会工作积极分子团建积极分子"双证"标兵
⑵优秀共青团员
⑶"创三好"学生三好学生
⑷优秀团委班干部优秀学生班干部及上学期已颁发奖项获得者名单。
7、主持人串词总结致大二学生参讲（侧重专业技能、前景及人生观，价值观的理解）。
8、大二学生参讲（共3名）。
9、主持人总结致领导讲话。
10、领导讲话
11、主持人总结全会，提出积极口号并宣布结束大会。
七、后期工作：
1、清场
2、部门总结
八、经费预算：
1、水：2400
2、宣传海报稿：800
3、邀请函制作材料：3000
✪ 表彰大会的活动方案
在第xx个教师节来临之际，为弘扬先进、树立典型，集中展现新时代学院广大教师教书育人、敬业奉献的'新形象新风貌，进一步营造尊师重教的浓厚氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师不忘初心、牢记使命，深入落实立德树人根本任务，推动学院教育事业高质量发展，经研究决定9月10日举行xx环境工程学院20xx年教师节庆祝表彰大会。
一、时间：
20xx年9月10日15：50
二、地点：
大学生活动中心
三、主题：
弘扬高尚师德，潜心立德树人为开创本科教育新局面再建新功
四、主持人：
学院党委副书记xx
五、参加人员：
全体教职工、学生代表
六、主要内容、议程：
（一）宣读表彰决定
1、xx宣读近年来荣获省级优秀教师、优秀教育工作者名单
2、xx宣读《xx环境工程学院关于20xx年青年教师教学技能竞赛表彰的决定》
3、xx宣读《xx环境工程学院关于表彰20xx—20xx学年“教学质量评估”优秀教师的决定》
4、xx宣读学院从事教育工作30年教职工名单
（二）颁奖
1、xx为20xx年青年教师教学技能竞赛获奖教师颁发证书
2、学院院长xx为学院从事教育工作30年教职工颁发证书
（三）新进教师入职宣誓——领誓xx省教学名师xx教授
（四）教师代表xx老师发言（环境科学系）
（五）学生代表xx同学发言（环境工程系）
（六）学院党委书记xx讲话
七、会议组织及要求：
（一）本次教师节庆祝表彰大会由学院党政办公室牵头，学院工会、组织宣传部、人事处、教务处、学生处、团委等相关部门做好会议筹备各项工作。
（二）请与会教职工着正装，佩戴校徽，15：30前入场。
✪ 表彰大会的活动方案
岁月总是从不为人的怠惰而停步；时光永不因你的叹息而驻足。当你匆忙留意之时，蓦然回首之际，一年就那么过去了。20xx年学生会招新注入了新的血液，在过去的一年里，共同努力，共同学习，创造了一项项辉煌的成绩。
一、活动目的：
“一万年太久，只争朝夕”，每一个忙忙碌碌的晨昏，都有着脚踏实地的`人们，去播种新的希望，去孕育新的希望，去谱写新的辉煌！为了展示与总结学生会和各部门本学期的工作，更是为了激励所有的团学干部在20xx年更好的开展工作，特此召开20xx下学期商学院团委学生会的总结表彰大会。
二、活动时间：
20xx年xx月9日19：00
三、主办单位：
xx学院团委学生会
四、活动地点：
第xx学术报告厅
五、活动对象：
xx学院团委学生会全体成员
六、前期准备：
1、申请场地———第xx学术报告厅
2、评选优秀班级、优秀团员、优秀团干
3、制作优秀班级奖状以及优秀团员、优秀团干荣誉证书
4、通知参会人员以及获奖人员
七、活动内容：
1、全体起立奏唱团歌
2、书记致词宣布大会开始
3、学生会主席总结本学期团委学生会工作
4、宣布评选结果：优秀班级：优秀团干：优秀部门：五十精英
5、优秀团干代表讲话
6、颁奖
八、工作安排：
十一、活动中应该注意的细节
1、应安排工作人员负责入场的秩序，避免拥挤。
2、物品准备应及时
3、颁奖秩序
九、总结：
江河滚滚滔滔，在诉说着历史的沧桑，在启示着哲人的智慧，在记录着学人的足迹，在催逼着奋进的步伐。20xx已经接近尾声，20xx即将来临。过去的这一年里我们创造了辉煌的成绩，也存在着一定的不足。作为湘信院的一份子，我们有责任也有义务改善我们的不足，争取在下一年做得更好。同学们让我们抬起头挺起胸，勇敢无畏地向前，去创造属于自己的生存空间吧！
✪ 表彰大会的活动方案
一、活动目的
1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。
2、肯定女职工对公司的`贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。
3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。
4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以奖励。
二、会议时间：
暂定为3月8日下午(时长：两小时)。
三、会议地点：
公司会议室。
四、参会人员：
公司部分领导、全体女职工。
五、邀请嘉宾：
董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。
六、会议议程：
1、主持人讲话；
2、邀请县妇联主任致词；
3、公司副总致辞；
4、女职工(不同岗位)代表发言；
5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖；
6、给所有女职工发放节日礼品；
7、总经理做会议总结致贺词；
8、主持人宣布会议圆满结束。
七、照相、摄像：
人员、器材待定。
八、前期准备
1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印)；
2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理；
3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选；
4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写；
5、会议室布场、清场；
6、女职工礼品、会场矿泉水购买；
7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。
以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主准备工作均需定时提前完成。
九、综合目的
除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。
1、通过xx日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。
2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”，肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣”的奉献精神。
3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。
✪ 表彰大会的活动方案
一、会议主要目的和任务
以党的十七大精神为指导，全面总结年度工作，明确明年工作思路、发展目标和工作重点，表彰在工作中涌现出来的先进集体和先进个人。动员开发区全体干部职工，开拓创新，负重奋进，为推进……又好又快发展，实现“……的宏伟目标而努力奋斗。
二、会议时间地点
会议定于年月日(星期日)下午2：30在 。。。会议室举行，会期半天。
三、与会人员
全体干部职工。
四、会议主持人
五、会议主要议程
1、主任作工作报告;
2、表彰先进集体和个人;
3、市长作重要讲话;
4、小结。
六、会务工作安排
1、会议通知：
已于2015年1月24日前发文通知;
2、会议材料准备：
(1)领导工作报告;
(2)市领导讲话稿;
(3)先进部(室)、管理处、先进个人名单和表彰通报材料;
(4)会议主持词;
(5)主席台及会场座位安排(见附件二);
(6)相关部门邀请人名单;
(7)会议材料装袋。
3、会场布置：
(1)确定横幅标题、挂置位置：
标题：
(2)主席台设置：
①领导席卡;
②台布干净、无破损。座椅牢靠，椅面(套)整洁、无破损; ③主席台上鲜花、前后摆放花草外形清洁，无灰尘，无枯枝; ④主席台座次(见附件二);
⑤其他准备事项：话筒、音响、伴音碟、茶水、纸巾、湿巾、荣誉证书、奖品放置、礼仪小姐。
4、颁奖安排：
(1)荣誉证书、奖品数量及打印准备;
(2)先进奖金标准、份数;
(3)确定颁奖领导
(4)颁奖先后次序
先进集体、先进个人、委先进个人
(5)颁奖程序：
第一项：主持人宣布：“请_____领导同志为今天的`先进集体和个人颁奖，____(部室)请上台领奖”;(伴音声起，同时礼仪小姐引导领奖者上台)
第二项：由相关领导负责依次向受奖者递相关奖牌及荣誉证书(摄影);
第三项：礼仪小姐指引领奖代表依次从主席台左侧(代表席右侧)上台领奖;(领奖后，转身面向观众作稍许停留。摄影。)
第四项：礼仪小姐指引领奖代表依次从主席台右侧(代表席左侧)下来回原座次就座。(音乐声止)
(主持人：“接下来，请先进个人上台领奖”，其它同上;先进个人同市级先进个人)
5、就餐安排：
(1)席位数量：按照人数确定桌数，会前初定，会中实数到会人数，然后按10人一桌(备1—2桌);
(2)市长、秘书、市级邀请单位一把手坐领导席，安排在餐厅中心位置，先进代表席安排领导席旁边;
(3)标准：元/桌(含酒水);
(4)就餐指引：礼仪小姐指引会议领导往晏会地点落坐席位。
6、会场服务和安全：
(1)根据市及定海相关部门邀请人名单，作好到场确认;
(2)放置会议及就餐交通指引牌;
(3)准备好与会领导休息室;
(4)会场安全及其它工作。
7、其它事项：
(1)会议前现场察看检查落实;
(2)会议材料装袋;
(3)照相、摄像、录音器材准备;
(4)新闻宣传准备(根据实际情况，确定是否邀请记者等);
(5)交通由车队统一安排。
✪ 表彰大会的活动方案
为纪念“五·四”运动九十周年，传承红色激情的深远意义，增强团的凝聚力，培养团队精神，院团委决定在5月4日开展一次主题为“成才报祖国，永远跟党走”的五四文艺晚会暨五四表彰大会活动，以此营造一个气势磅礴、形式新颖、红味十足的“红色晚会”。开展丰富多彩的集思想性和艺术性的文化艺术活动，体现青年健康、积极向上的心态和高尚的审美追求以及浓郁的校园文化。
一、活动主题
成才报祖国，永远跟党走。
二、活动形式
要求演出节目要题材新颖、意义深刻，能充分体现学生活泼、青春、开拓进取的思想状态。可采取舞蹈、诗歌、朗诵、器乐等多种不同的风格形式参赛。
三、具体时间安排
(一)宣传阶段：3月1 6日一3月20日由各系部团总支到各团支部对该次活动进行宣传。
(二)确认阶段：3月20日一4月15日，由各系部团总支确定节目并报院团委汇总，确认节目后组织排练。
(三)节目筛选阶段：4月16日一4月20日，由院团委组织各系部上报节目进行筛选，时间地点另行通知。
(四)节目演出阶段：5月4日晚7点，地点初定在南校区操场。
四、活动要求
(一)院团委宣传部门要负责做好演出前的总体宣传工作，可通过海报、广播、校园网页等多种方式进行宣传。
(二)各系部团总支负责做好本系部内的`宣传工作，同时要求对上报节目要精心组织，周密安排，对节目的形式和数量要进一步审核，并在规定时间内上报院团委。
(三)五·四文艺晚会工作人员分工（附表1）
附：表1
五四文艺晚会工作人员分工
组别
负责人
主要工作人员
主 要 职 责
舞台设计
张 琼
段小春、王涓如
舞台设计布置
舞台监督
田利华
孙 卓、江天亮
协调整台晚会、舞台道具摆放、随时处理现场问题、负责与各组的联系工作
灯光响效组
田利华
宋 健
舞台灯光
化妆、服装组
吴健超
刘雅莉、王晓平
演员化妆、服装
秘 书 组
吴建超
张 琼
陈 敏
领导讲话稿、请柬发送、宣传工作、节目单的印制、摄像、照相、横幅定制
后勤、安全组
演员接送、场内外秩序维护、外请节目车辆安排
迎 宾 组
张 琼
礼仪队成员
门口迎接来宾、引导来宾就座、颁奖活动
主持人工作
李虹昆
主持人选定、培训、服装、主持词、节目单制作
全台晚会节目
李虹昆
段小春
王涓如
节目编排、指导、彩排
✪ 表彰大会的活动方案
为了充分展示今年来小学部教育教学成果，宣传小学部52个行政班集体、热心家长、优秀学子的先进事迹，展现全体少先队员积极向上的精神风貌，进一步激发全体学生的积极性、主动性和创造性，更一步形成家校合力，使北师大所有小学生在和谐、喜庆的氛围中度过这一幸福节日，经研究，决定在六·一来临之际，在全学部开展“优秀少先队员、优秀大队干部（中队干部）、优秀中队、热心家长、书香家庭、雷锋小少年”等评选表彰活动。为了做好评选推荐工作，特制定本实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实“创先争优”活动，以班风学风建设为抓手，通过六一表彰活动，大力宣传优秀家长、优秀中队、优秀学子的先进事迹，弘扬“智情意美、全人发展、幸福成长”的理念，进一步激励广大学子乐学善思、诚爱勤勇，为推动小学部教育教学再上新台阶而努力奋斗。
二、评选范围
1．“热心家长、书香家庭”的参评对象为小学部家长。
2．“优秀中队”的'评选范围是小学部52个行政班。
3．“优秀少先队员、优秀大队干部（中队干部）、雷锋小少年”、读书小明星、礼仪小明星”的参评对象为小学部全体少先队员。
三、评选资格条件
（一）热心家长
近年来，特别支持学校工作，为班级发展出谋划策、办教育实事、社会美誉度极高家长。
（二）书香家庭
近年来，特别致于孩子阅读兴趣、阅读习惯培养，家庭藏书量200本以上，家庭有良好的阅读氛围，家长能在阅读方面给孩子表率，作出正确引导的家庭。
（三）优秀中队
家校沟通融洽、学校各类主题积极参与并取得明显实效、教学成绩不拖年级后腿的优秀班级。
（四）优秀少先队员
热爱学习，行为习惯良好，注重全面发展的少先队员。
（五）雷锋小少年
在学习、生活中，特别有爱心，乐于奉献，具备“助人为乐”风尚的好孩子。
（六）读书之星
有浓郁的阅读兴趣，每天能坚持阅读好书半小时以上，养成习惯，读书晋卡至少完成一个轮次以上的孩子。
（七）礼仪之星
注重“三礼”教育，在家庭、社区、学校三个层面礼仪习惯都能得到体现的孩子。
（八）优秀大队干部（中队干部）
指在中队活动、大队部活动表现优秀的孩子。优秀大队干部由少先队大队部评选，个人申报，大队辅导员审核。结果于5月15日前结果反馈各年级。
（九）市、区各类优秀学生
注：已评定，只表彰。
四、评选指标
1、优秀少先队员（各班按学生数10 % 比例申报 ）xx
2、优秀中队干部大队干部（优秀大队干部总计8人；优秀中队干部总计52名，每班1名两项不能重复）。xx
3、优秀中队（每个年级按3个申报，学部评）
4、热心家长【爱心家长】（原则上每班2名进行申报）xx xx（两位家长在同学们心中印象深刻、支持率极高！祝贺！）
5、书香家庭 （ 每班1名 ）xx
6、雷锋小少年（每个班级1名申报） xx
7、读书之明星 （每个班级1名申报）xx
8、礼仪之明星 （每个班级1名申报）xx
以上评选，是全班38位同学经过公平、公正投票评选出的！
五、申报程序
1．评选推荐采取自下而上，先班级、再年级、最后学部逐级审批申报方式进行。评选推荐人选时，要坚持实事求是的原则，坚持公平、公正、公开的原则，严格评选程序，充分发动和依靠广大教师、家长、学生，实行民主评议、民主推荐。要将评选条件和有关规定向全体学生广泛宣传，增强评选推荐工作的透明度。评选结束，展板公示。
六、申报材料及时限
（一）申报时限：为保证评选申报工作的顺利进行，各年级、各班务必于xx年5月15日前将申报材料报送年级，年级务必于xx年5月20日前将材料报送学工处
（二）上交材料：
1．《热心家长申报表》《书香家庭申报表》《年级优秀少先队员登记表》、《优秀中队申报表》《优秀中队干部申报表》《雷锋小少年申报表》《读书小明星申报表》《礼仪小明星申报表》；
2．受表彰个人的典型事迹文字材料。材料要求准确、生动、翔实，具有代表性、典型性，篇幅在300—500字。
✪ 表彰大会的活动方案
一、年会主题
xxxx公司20xx年度年终表彰大会
二、年会时间
20xx年1月xx日xx：00-1月xx日xx：00
会议时间：xx：00——xx：30
晚宴时间：xx：00——xx：30
三、年会地点
xxx国际会议中心宴会厅
四、年会参会人员
集团全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排
9：00公司全体员工在园区楼下集合，乘坐公司的班车，到达活动地点大概需要1个小时多
12：00到达酒店一楼，简单午餐;
12：50公司所有员工按照指示牌到达制定地点，入座，开始员工大会
13：00—14：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。
14：31—14：45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
14：46—15：00大会进行第三项：公司副总宣读20xx年的年度优秀员工名单;优秀员工上台颁奖;部门经理、公司总经理和优秀员工进行合影留念;优秀员工发表获奖感言。
15：00—15：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。
(二)晚宴安排
18：00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：00—21：00抽奖时段：
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。
最后总经理邀请全体员工上台合影留念
(三)1月28日上午9：00-12：00开始度假村旅游和泡温泉
12：00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传：公司行政部通过内部的企业邮箱通知所有员工表示公司将在什么时间举行本年度的.年度盛会，让全体员工悉知。
(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xxxxx公司20xx年度年终总结会”(条幅规格：xxx)
(三)物品的采购：抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;抽奖所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照：提前安排相应的现场照片拍摄人员以及摄影设备。
(五)住宿：如果公司员工来自各个地方的分公司，要做好需要住宿的人员统计安排。
七、年会任务职责分配
任务与分工 责任人 会务前期、中期协调工作 xxx 会议阶段主持人 xxx 晚宴阶段主持人 xxx物品购置(抽奖礼品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品) xxx 会场布置 xxx条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 xxx 现场拍照 xxx 住宿安排 xxx 乘车安排
✪ 表彰大会的活动方案
一、年终奖金计算
1年终奖金点数，接年资与当年度考绩两者评估而得。
2每点奖金数，以其全薪之25%为计算基准(注：全薪系包括本薪、津贴、全勤及相关名目金额等的合计)。示例如下：桌员工全薪15us$，年资为2～3年，考绩87分，则可得年终奖金为：
每点奖金数是15×O 25=3 75
3 75×11.5(累积点)=43.125≈43.13
凡员工对部门经理所评定的考绩分数有不满者，可签呈总经理室，再呈报总经理。由总经理室裁定进行调查或维持原议。中诉日期限于考绩经管理部门通知个人后2日内，逾期不予受理。
附则
l固定年终奖金额数，由总经理依年度经营状况作出裁决;
2各员工的考缋
年终奖金共计43.13uS$
二、工作绩效考核
1各部门人员考绩总平均分数不得超过85分;
2各部门一级主管若认为谊部门本年度绩效卓著，经呈报总经理批示，不受平均数85分之限制;但其最高数仍不得超过88分(含);
3各部门人员总数在5人以下(含)者，其特等考绩人数限为1名;在6人以上者，其特等考绩人数限为2名。特等考绩的'分数，不并入总平均分数的计算;4各人员考绩分数由该部门最高主管评定，统一呈交总经理复核后定之。
三、年资规定
1年资计算起始日，以到公司开始上班日为基准，含试用期;
2员工中途离职、再回公司任职者，其年资以过去年资之五分之一计算;
3员工中选调任至本公司其他相关关系企业，其过去年资仍予承认。
四、年终奖金发放
年终奖金的发放原则上按第二条为准。公司该年度若盈余状况艮好，则要由总经理裁定，按每人原有年终奖金金额乘上1～1
3倍计算(示例：某员工年式与企业的经营状况密切联系，反映企业整体经营状况的指标有很多，在年底发放奖金的时候，各企业可根据自己的经营方向选择奖金分配指标，也可以分部门确定奖金计算指标。
一般情况下，利润是人们普遍认为最能体现企业经营绩效的指标，所以以利润为基准计算奖金的方式在企业界十分普遍。对于那些考核难以量化的部门，其年终奖金的数额可以与整个企业的年度利润挂钩，其基本的计算公式是：
奖金总额 = 固定额+总利润×一定比例系数
对于公司的销售部门，可以用目标销售额作为公司市场部门的年终奖金计算基准，比较一般性的计算公式是：
奖金数额=(实际年度销售额- 目标年度销售终奖金400，加发至1.2倍，则该员工合计可得400×1 2=480)。
五、附则
l考绩定等按考绩办法处理;
2年终奖金一律在春节前3日发给;
3奉支书呈交总经理核定后，自×年度起正式执行，修正时亦同。
✪ 表彰大会的活动方案
一、大会背景
20xx年是中国青年志愿者行动实施xx周年。为更好地传播“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神和实践以“干一行，爱一行，钻一行，公而忘私、无私奉献、全心全意为人民服务”为核心的雷锋精神，不断壮大我校青年志愿服务组织和队伍，持续推动我校青年志愿服务事业进步与发展。我们秉承公平公正公开的原则，对过去一年青年志愿者及其工作进行认真审核，来表彰优秀志愿者、优秀志愿者团体以及优秀志愿服务项目。并启动20xx年“青春志愿行筑造中国梦”青年志愿服务行动，以此推动我院志愿服务事业更深入更广泛更有成效的开展下去。
二、大会主题
青春志愿行，筑造中国梦
三、大会时间
20xx年3月12日（周三）18:30~20:00
四、大会地点
A教115
五、主办单位
中国地质大学江城学院校团委青年志愿者协会
六、表彰项目
先进个人：40名优秀团队：4个优秀项目：2个
七、前期准备
（一）各部门具体职责：
1、策划部：
(1)3月1日将此次活动的策划交于会长和副书记进行审核；
(3)3月3日前办理好申报表的速印申请并到A教复印室速印100份申报表；
(3)2月28日前填制好此次活动的经费预算单交于团务助理并及时与相关单位联系购置所需物品；
(4)3月7日前将大会当天主持词以及领导发言稿交至会长；
(5)3月8日前根据策划制作大会流程表，于活动当天使用；
(6)3月9日前制作一条横幅为前期宣传和大会当天所用。
2、办公室：
(1)3月3日前制作好申报表、值班表并申请好摆点所用物品；
(2)3月4日确定嘉宾名单并制作好邀请函送至会长审核；
(3)3月5日前申请好召开大会的教室，并对会场进行详细考察，制作大会当天现场人员的座位安排表；
(4)3月5日前办理好大会当天所用的装饰品、桌布和台签等的申请；(5)3月8日确定获奖人员及分会人员能否到场。
(6)3月9日完成奖状的打印。
3、宣传部：
(1)3月4日前做好活动当天的视频及大会背景PPT，展现我院青年志愿者过去一年的工作历程；
(2)3月3日前联系团委宣传部制作宣传板将开展志愿者表彰大会的通知进行公示，并将通知做成海报张贴于各栋宿舍楼进行宣传；
(3)3月5日前联系新闻编辑部，并填写相关登记表；
(4)3月5日前联系好女生部，请其做好活动当天的礼仪工作，大会当天需要6名礼仪；
(5)3月9日联系团委宣传部制作宣传板将最终评选出的先进个人、优秀团体及优秀项目名单进行公示，。
(二)3月4日前通知各分会准备好各自协会的会旗以及展示协会工作的照片5张，用于大会当天的会场布置；
(三)3月3日开始在二食堂和教一楼设置申报点，进行优秀志愿者的申报，申报工作至3月6日18:00截止；
(四)3月6日会长与副会长做好相关嘉宾的邀请工作；
(五)3月9日将具体获表彰的人员及团体名单交至校团委书记处进行最后审核；
(六)3月9日晚上7点在A115进行彩排；
（七）大会当天，青协所有成员放学后要到达会场，积极进行会场布置以及多媒体设备的调试；
(八)3月12日大会开始前一天会长及副会长确定嘉宾能否到场。
八、大会流程
第一部分优秀志愿者、团体及项目表彰大会
（一）、音乐热场
18:15播放歌曲《我们和未来有约》，调动会场气氛，工作人员做最后准备，对活动各方面细节问题进行检查。（多准备几首积极向上的歌曲备用）；
（二）、整齐就座
18:25所有与会人员入座，工作人员进行提示，维护好会场秩序；
（三）、主持人开场18:30主持人开场白；
18:32主持人一一介绍到场的领导和嘉宾，注意适当的停顿；
（四）、视频播放
18:35
主持人宣布视频播放（5分钟），相关人员做好准备；
（五）、颁奖典礼
18:40主持人邀请学工处副处长校团委书记舒宏应老师上台宣读《关于表彰中国地质大学江城学院20xx年度志愿者工作先进个人、优秀志愿服务项目和优秀志愿服务团队的决定》；
18:48主持人邀请获表彰的志愿者工作先进个人上台领奖同时邀请学生会指导老师姚宏岗老师颁发荣誉证书，现场礼仪做好相关的引导工作（各学部派一位获奖代表上台）；
18:55主持人邀请获表彰的优秀志愿服务项目的代表上台领奖同时邀请学工处副处长校团委书记舒宏应老师颁奖；
18:58主持人邀请获表彰的`优秀志愿服务团队的代表上台领奖同时邀请学工处处长何建新老师颁奖；
（六）、先进个人及优秀团队展示
19:05主持人邀请志愿者工作先进个人代表上台发言（8分钟以内）；19:15主持人邀请优秀志愿服务项目代表上台展示优秀项目，并加以介绍（8分钟以内）。
第二部分启动仪式
（一)、19:28进行20xx年“青春志愿行筑造中国梦”活动安排(姜新月）
（二）、19:34 领导致颁奖总结词：主持人邀请院长助理王立国教授上台致总结词并对志愿者进行动员，新一年的志愿服务活动正式开启；
（三）、20:00大会结束。
在《志愿者之歌》的歌曲中主持人宣布大会结束，期待明年的志愿者表彰大会（音乐在主持人宣布完大会结束后正式播放）。现场礼仪引导领导和嘉宾先行离场，其他人员有序退场；
九、后期工作
（1）现场礼仪引导领导和嘉宾先行离场，其他人员有序退场；
（2）现场工作人员收拾会场，相关人员及时归还所借物品；
（3）感谢对此次活动给予帮助和支持的相关部门及工作人员；
（4）青协成员对此次活动举办效果及时进行交流并进行深刻详细书面总结，策划部上交一份部门总结备案；
（5）宣传部及时上交信息稿于新闻编辑部和校广播台，办公室更新青协微博。
十、注意事项
（1）三个部门要通力合作，积极交流，使各个环节高效顺利开展；
（2）邀请领导时，要注意邀请函的格式与用语，填写要准确美观，递交邀请函时注意礼貌；
（3）与其他部门交流时要注意礼节；
（4）设计好颁奖环节领奖人员及颁奖领导上台和退场的次序，避免混乱；(5)负责灯光和多媒体操控的工作人员要注意力集中，按时操作；(6)大会当天，青协成员需佩戴工作证及志愿者徽章；
（7）会议开始前，青协成员要积极礼貌地协助礼仪引导与会人员进场入座，并对各学部分团委青年志愿者协会及领奖人员进行签到，如有领奖人员不能到场，做好替补措施。
（8）大会开始后，无特定任务安排的工作人员要分散在会场周围维持会场秩序。
（9）在评选获表彰的人员及团体时要秉着公平兼顾的原则，严格按照相关的条例进行评选，注意各学部的人员分配问题。
（10）校青协以及各学部分会的部员当晚必须全部到场，积极参与会场布置工作；
（11）教室的设备（电脑、话筒等）做好应急措施。
十一、经费预算
1、14米的横幅一条
单价：3.5元/米
小计：14x3.5=49(元)
2、荣誉证书40份
单价：4元/本
小计：40x4=160(元)
3、优秀团队、优秀项目奖状6份（加装裱）
单价：18元/份
小计：6x18=108(元)
4、奖品40份
单价：15元/份
小计：40x15=600(元)
5、气球一袋
单价：12元/袋
小计：12x1=12(元)
6、卡纸8张
单价：0.5元/张
小计：8x0.5=4(元)
7、矿泉水半箱（从团学备用水中拿）合计：49+160+108+600+12+4=933(元)
共青团中国地质大学江城学院委员会
✪ 表彰大会的活动方案
一、活动主题：
第五届团总支学生会艺术团表彰大会。
二、活动目的：
通过本次表彰大会，总结一年工作中的优点与不足，对本年度在工作中有突出表现的同学已于表彰。
三、活动时间：
四、活动地点:
A207
五、活动流程：
一、开场。
①拉红歌。以各个专业为单位进行红歌演唱，演唱环节结束后设置一项团体奖。
备注：此活动作为一个可实施的方案，根据当天到会人数另行安排。
②合唱。表演者：合唱团。
二、主持人上场—开场词—嘉宾介绍。
三、表彰第一项：表彰第五届学生会成员。
奖项设定：
1 、优秀指导老师。
2 、优秀部门（3个）
3 、年度优秀之星（5个）
4 、先进个人：（11个，一部一个）
四、舞蹈表演《敬扇》。
五、表彰第二项：艺术团。
奖项设定：
1 、优秀部门。（1个）
2 、先进个人。（2个）
六、艺术团舞蹈。
七、表彰第三项：合唱团。
奖项设定：
1 、优秀团体奖（1个）。
2 、先进个人（领唱3个）。
八、表彰第四项：舞蹈大赛。
奖项设定：
1 、优秀团体奖（3个）。
2 、先进个人（领舞3个）
九、艺术团歌曲。
十、表彰第四项：主持人大赛毕业生晚会策划组。
奖项设定：
1 、优秀团队（2个）。
2 、优秀领导（3个）
3 、个人先进。（10个）
备注：策划者的颁奖此处需要进行商议，现在的.奖项设定为初步方案。
十一、（根据情况而定）大会前的拉红歌比赛奖
✪ 表彰大会的活动方案
期中考试已经落下帷幕，为总结得失，表彰先进，形成浓厚的学习氛围。经研究决定，对期中考试中进步突出表现优异的学生进行表彰。
活动地点：
在阶梯教室。
参加对象：
受表彰的学生以及学生的家长，班主任，任课老师，部分校级领导，部分中层干部。
活动流程：
第一，宣布表彰决定和表彰名单。
第二，颁发奖状和奖品。
第三，每个年级一个学生代表进行发言
第四，每个年级一名家长代表进行发言
第五，由校级领导做表彰总结。
原则上，家长代表由优班的`优生家长担任。
学生代表由进步最大的学生担任。
具体表彰名单，请班主任和任课老师在下周一下班前报到教导处汇总。过期视为放弃此项表彰。有附加表彰项目的班级或老师，请与教导处沟通解决。
表彰会的具体时间，以通知为准。会提前发出通知，方便联系和告知家长。
活动主要目标：
进一步调动优秀学生及其家长的积极性，让优生更优。
培养学科自信，培养进步意识。
让中等生增强信心，将单科优势逐步扩大。
✪ 表彰大会的活动方案
一、目的
为了全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，提倡公司向上的风气，有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范，从而提高企业管理与精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，树立全心全意争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性与创造性，特制订本方案。
二、优秀员工评选办法
1、优秀员工奖候选人各分公司领导、各部门负责人推荐办法
此次评选按工作实际出发，以“民主、公开、公平”为原则，主管推荐为辅相结合的办法。
（1）由各分公司负责推荐，各部门负责人应在部门内部组织开展民主评议，确定人选；
（2）各分公司人员在10人以下推荐1-2名；各分公司人员在10至20人之间推荐2-3名；各分公司人员在30人以上推荐4-6名；
2、优秀员工评选程序
评选工作由总经办负责牵头组织，以各部门为单位对本部门员工评选推荐，要求各部门在总结员工工作的基础上，注重实际的考核，优中选优，切实按照评选条件进行公平、公正评选，确保优秀员工得到应有荣誉。推荐上来的候选人通过部门负责人筛选填写《优秀员工推荐表》上报人资部进行汇总；评选领导小组成员确定获奖名单。
三、评选领导小组成员：
张凤桥、魏玉霞祝斌冯世金丁华强黄又清徐秋萍邓金凤魏洪涛
四、参加评选对象、条件、要求
（一）参加评选对象：
公司员工（分公司总经理及副总不参与公司优秀员工评选）参加评选基本条件，具备以下全部条件者可参与公司优秀员工评选：
1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度，无旷工、迟到、早退现象，无违法乱纪行为，评选期内，无因违反纪律而受到公司处罚或通报批评。
2、遵守公司各项管理制度。
3、工作认真负责，积极主动，热情友善，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。
4、完全胜任本职工作，能较好按时完成工作任务。
5、热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽善于合作；积极参加公司或部门组织的集体活动，在活动中能够起到示范带头作用。
（二）评选条件
在基本条件已具备的条件下，具备下列条件之一的员工可优先参与评比，经综合评价后择优确定人选。
1、对工作默默奉献的员工。
2、创造性地开展工作，积极提高工作效率与品质，为公司的发展与完善提出合理化建议并被公司采纳，实施后取得显著成效的员工。
3、为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用的员工
4、爱护公司财物，精心维护、保养设备。
5、尊重领导，服从安排，工作认真，积极主动，富有激情，任劳任怨，努力克服困难能出色地完成本岗位及公司安排的其他工作任务；积极要求进步，参加公司组织的各项业务培训与学习。
6、严格遵守安全作业流程等规章制度，严格按本岗位的操作规程标准操作，基本功扎实，技术过硬；无安全事故，无违章及处罚记录。
五、优秀员工评选时间：
1、推荐材料报送时间：各部门应于7月10日前将候选人推荐表报到人资部。
2、优秀员工名单确定时间：7月12日组织公司高层领导小组会议对推荐人员进行讨论确定。
3、表彰时间：公司上半年总结会议。
六、表彰与奖励
1、在公司上半年总结会议上进行表彰。
2、在公司内刊上刊登表彰信息
3、优秀员工将作为公司的人才储备，优先培养，选拔，晋升。
七、注意事项
1、禁止出现乱报候选人名单现象，如存在作假现象，则当事人停止参与本活动一年时间。
2、优秀员工人选应以各部门基层员工、部门主管等3、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；
4、评选过程中应注重对员工业绩的收集与验证；
5、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。
6、希望所有员工能够热爱本职工作，努力创新，与时俱进，为公司发展做出贡献。
八、优秀员工评选原则
公司员工同等条件下优先评选。附《优秀员工推荐表》
✪ 表彰大会的活动方案
一、评选目的
弘扬企业文化精神，充分发掘人才、留住人才，鼓励先进、鞭策后进；加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才；树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，树立你争我赶创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，特制定本方案。
二、评选对象
滨江区和东方通信全体员工
三、评选名额
评选年度优秀员工3名。
四、评选流程
1、成立“优秀员工评定小组”，确保评选活动在公平、公正下进行，评定小组由各部门负责人组成，有意向参与评定小组的同仁可到人事部报名。
2、由各部门筛选出符合评选条件的1名候选人，对满足条件的人员投票进行推荐。要求各部门在总结员工工作的基础上，注重实绩的考核，确保优秀员工得到应有荣誉。
3、推荐上来的候选人通过部门负责人填写《优秀员工推荐表》上报人事部进行汇总；经公司优秀员工评定小组确定最终获奖名单。
4、由评定小组根据候选人汇总，民主评选，确定人员后报总经理；总经理根据上报的结果，确认最后的年度优秀员工。
五、入选资格
凡经公司批准入职，至20xx年12月31日工作时间达到半年的公司正式员工，均有资格参加评选。参加评选的员工，必须同时满足下列条件，方可获得参评资格。
1、工作积极主动，热爱本职工作，能吃苦耐劳，工作责任心强；
2、严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度；
3、具有创新精神，并在工作中有突出表现；
4、对本岗位工作技能熟练，并能不断学习和创新；
5、具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量地完成本职工作；
6、本年内未有受到过客户和同事投诉，本年内无扣罚记录，本年内无通报以上处分，本年内无重大过错受到处罚的`；
7、尊重上司及同事，有良好的团队合作精神（在工作中与他人合作融洽。）；
8、对客户或同事服务热情，受到过客户或同事的好评和表扬；
9、踏实守信，热爱公司，认同公司的企业文化；
10、全年事假累计不得超过3天，病假合计不得超过10天；
11、积极参加部门组织的各项培训，未出现无故缺勤情况；
12、全年迟到、早退次数不得超过10次；
13、全年旷工次数为0次；
14、入职三个月内按时转正（以该员工提交转正申请的时间为准，并符合转正条件）。
六、优秀员工评选时间
1、推荐材料报送时间：各部门应于2月1日前将候选人推荐表报到人资部。
2、优秀员工名单确定时间：2月10日由评定小组对推荐人员进行讨论确定。
3、表彰时间：公司20xx年终总结会议。
七、表彰和奖励
1、在公司20xx年终总结会议上进行表彰。
2、在公司内刊上刊登表彰信息
3、优秀员工将作为公司的人才储备，优先培养，选拔，晋升。