学生会工作计划感想体会十一篇

2025-09-02 09:11:12 学生会工作计划感想体会

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  学生会工作计划生活部 | 纪检部 | 学习部 | 体育部 | 外联部 | 宣传部 | 文艺部

  “心得体会”是一种常见的应用文,属于议论文类型,结构简洁,篇幅灵活。以下是小编整理的“学生会工作计划感想体会”,供大家参考,欢迎阅读。

学生会工作计划感想体会 篇1

  自从加入学生会,我的大学生活便多了一份责任和使命。与同学们一起策划活动、组织会议,我感受到了团队合作的重要性。在这个过程中,我学会了倾听、沟通和妥协,也深刻体验到了领导力和责任感的含义。

  工作中,我遇到了不少挑战。有时活动计划难以推进,或是意见不合导致团队氛围紧张。但正是这些困难,让我更加明白,面对问题时冷静分析和积极解决的重要性。

  回首过去,我深感自己在学生会的工作中学到了很多宝贵的经验和教训。这些经历不仅丰富了我的大学生活,也为我未来步入社会打下了坚实的基础。我坚信,这段经历将成为我人生旅程中宝贵的财富。

学生会工作计划感想体会 篇2

  自从加入学生会,我深感责任重大。与同学们一起,我们努力为学校和同学们服务,同时也学到了许多宝贵的经验和技能。

  在学生会中,我学会了如何更好地与人沟通、合作和解决问题。每次活动的策划和执行,都锻炼了我的组织能力和领导能力。同时,我也明白了团队合作的重要性,只有大家齐心协力,才能把事情做好。

  当然,工作中也难免会遇到困难和挑战。但我相信,只要我们用心去做,就没有过不去的坎。我也学会了如何在压力下保持冷静,积极面对问题,寻找解决方案。

  总的来说,学生会工作让我收获颇丰。我不仅提升了自己的能力,也结识了许多志同道合的朋友。我相信,这些经历将对我未来的学习和生活产生积极的影响。

学生会工作计划感想体会 篇3

  参与学生会的工作,让我真切地感受到了团队合作的重要性与责任感。我作为其中的一员,不仅学会了如何与不同背景的同学有效沟通,还提高了解决问题的能力。每次活动的组织,都让我深刻体会到策划与执行的重要性。面对挑战,我学会了冷静分析,寻找解决方案。

  此外,我也更加明白了自己的责任。学生会不仅是一个平台,更是一个为同学服务的团队。每次为同学服务,我都能感受到那份来自内心的满足。同时,我也看到了自己的不足,这让我更加明确了自己的成长方向。

  回首这段时光,我深感收获颇丰。未来,我将继续努力,为学生会的发展贡献自己的一份力量,同时也为自己的成长打下坚实的基础。

学生会工作计划感想体会 篇4

  光阴荏苒,犹如白驹过隙,转瞬间,我已加入学生会三个月有余,加入学生会的时间虽然短暂,但我从中学到了很多很多,包括思想上、学习上、能力上,并且我也从中认识到了自己的不足。下面就简单的谈一下我在这三个月学生会中的心得与体会。

  首先,我的思想有了很大的转变。在进学生会时我只是抱着“锻炼自己能力”的想法,但加入学生会后才发现其实并不是想像中的那么简单,学生会工作不是“过家家”它是一个团队,是一个整体,就像一只木桶,而你自己便是木桶上的那块木板,你自己所做的一切都影响到这一群体的好与坏。比如不久前举办的护士礼仪演讲比赛,在这次活动中我被指派去借六把椅子。假如我没有完成任务,那么整个赛程都将受到影响。一只水桶能够盛水多少,不在于最长的那块木板。而是看最短的那块木板。所以在工作中,我们应努力的去做好自己的本职工作,不要在里面混日子,因为学生会这一团体需要大家共同去维系。

  其次,我还认识到:学生会从学生中来,到学生中去。正如党的工作路线“众中来,到群众中去”,“生中来,到学生中去”也是学生会的工作路线。《十全九美》中有这样一句台词:有人的地方就有江湖。要我说:有学生的地方就有学生会。学生会维系学校和学生,就像美国的利益集团,充当着桥梁的作用。但是它又不同于利益集团,它是一个完全由学生自己在团总支和党总支的领导下自主管理的社团。它完全扎根于学生这一群体,为学生服务。比如拔河比赛、羽毛球比赛、读一本好书交流会……学生会主办的这些活动都极大的丰富了学生的大学课余生活,使他们既锻炼了身体,又增长了知识,开阔了视野。

  以上便是我在思想上对学生会的认识,下面再谈一谈关于我对学生会和学习之间的看法与感悟。

  加入学生会以前,我以为学生会工作会和学习有所冲突,但加入学生会后才发现不尽其然,相反的你还会学到许多课本上学不到的'知识,并将这些学到的运用到学习中去,达到互补。在工作中,我们要全面严谨的看待问题,进行严密的分析论证。我想这些方法完全可以运用到学习中去,作为学习方法来帮助我们更好的学习。

  反过来说,即使学生会工作真的与学习发生冲突,我们也要学会取舍、学会选择,懂得舍轻取重。这就要求树立一个正确的价值观,因为有一个正确的价值观,你才能进行正确的价值判断、作出正确的价值选择。

  在三个月的工作中,我的能力也得到了很大的锻炼。首先我的心理能力得到了锻炼、提升。记得学生会第一次面试上台,我的腿在发抖,但是现在我可以很坚定的说;这种情况将再也不会发生。其次就是办事交际能力。刚进学生会时,主席第一次布置任务,让我出一个简单的节目,我竟然茫然不知所措。但通过这三个月的学习以及学姐的不断指导,我已不再是个菜鸟,当然老鸟也算不上,因为值得我学习的地方还有很多。

  三个月,我发现了自己身上所发生的质的变化,但是我也发现了自己的不足之处。我的语言交际能力、普通话水平还有待提高,这些方面便是我今后努力的重点。

  如果用几个字来形容我这三个月对学生会的认识与体会,那便是:团结!责任!信念!

学生会工作计划感想体会 篇5

  来到学生会之后我感觉自己翻开了大学另一扇窗户,在这里真的是特别精彩,这学期已经快完毕了,这也是我参加学生会的第一个学期,我知道我还有特别多的事情应当去努力做好,在学生会这里工作让我真的是感觉很充实,也找到了许多乐趣,真的感觉特别的好,我知道这一点是应当要有的态度,也是作为一名学生应当要去落实好的,在这个过程当中我能够深刻的感受到这一点,我也是对自己有着特别明确的认知,在学生会工作的这段时间我也有一些心得。

  在这个过程当中这是我应当去考虑的,也是我应当要去做好的,这段时间以来我仔细的搞好自己分内的职责,我也能够对自己有一个清楚的认知,工作当中我能够深刻的了解到这一点,这对我而言是一件特别有意义的事情,工作当中也保持着积极乐观的心态,时刻清晰自己是学生会的一员,我参与的是外联部,部门的小伙伴都是特别热忱,刚刚来到外联部的时候我能够深刻体会到学生会还是比拟严格,有一段时间我们每天都在晨训,那段时间是让我感觉印象特别深刻的一段时间,的确让我感觉特别的好,对于这一点我也是感觉特别的有意义,作为学生会的一员,我也是保持着一个好的心态。

  在这个学期以来的工作当中,这让我深有体会,对于这一点我是有着深刻的体会的,对于我而言我不断的.的提高自己的力量,搞好自己分内的职责,工作当中不断的的提高自己,我也知道在这份工作当中我应当要去做好哪些事情,这一点是肯定的,我也能够清晰的了解到的这一点,这让我感觉特别的有意义,在学生会工作的这一个学期,我还是感觉很有动力的,学生会这里每天的工作让我都觉得特别有意义,充实了我的大学生活,每一次的提高都是对自己力量的一种认可,真的是感觉很有意义,在这段时间的工作当中我也是在不断的提高自己,我也知道在以后我还需要更加努力,作为一名学生会的成员,这对我是一件特别有意义的事情,将来在学习当中我也肯定会仔细做好相关的职责。

  这段时间的工作当中,我也会仔细做好相关职责,在外联部我感受到了真正的集体荣誉感,感受到了在这个过程当中取得的成绩,我也肯定会连续努力,以后更加专心去做好自己的职责。

学生会工作计划感想体会 篇6

  站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来,为能保质保量地完成工作任务,我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习,加深认识。

  这一学期来,在学校及学生会各干部的领导下,当然还有同学们的支持,我系开展了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则,为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力!从中我学了很多东西,现我将这学期工作总结学生会个人工作总结招新工作是每个集体都不得不做好的一个任务,它关系到集体以后的发展前途!我也是这个学期才进系学生会的。系的招新是以每人交一份个人简介与上台做个简洁的演讲来做为竞选的,入选的也要实习三个月,再看工作能力评选!这是一个好方法,因为一个简历能大概得了解一个人,上台说话是你胆识与自信的体现,再实习一些日子是为了更好的了解与让其能力体现,从这可以看出我们系学生会对工作与对人都是很负责的、也很细心的!

  除此之外,我们还协助其他部门开展了一些活动。我尝试了很多以前没有接触过的工作,对自身得到了较大的提升,也对学生会的工作有了更新的认识,更让我交了那多好朋友。在工作中,我十分注意虚心向他人学习,同时各级领导、老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我较大的帮助,借此机会我也表示衷心的感谢。

  需要说明的`是,工作成绩是领导、老师和同学们的,我只是做了我应该做的,而且有些工作做得还差强人意,感到欣慰的是我们部门的工作没有拖系里整体工作的后腿,为我们系尽了一点微薄之力!

  总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提升自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学在过去的学期里,我脚踏实地做了一些工作,但是由于自身的水平和经验不足,还存在着一定的问题。在新的一年里,我还要继续努力,争取取得更大的成绩。

学生会工作计划感想体会 篇7

  20xx年三月下旬,第四届学生会正式上任,在经过了短暂的人员调整和部门磨合后,学生会工作迅速进入正轨。总体上,按照部门来说,各部在这个学期内主要进行了如下工作:首先是秘书处传承了上届学生会的资料、建立了通讯录、成立了qq群,之后就是做了一学期院刊……科技部承揽辩论赛和数字系统设计两项重任,拉来了杨廷宝班与健雄辩论队大战了一场。生活部稳扎稳打,做了问卷调查,并红红火火办了棋赛,可惜就是后期活动太紧,卡掉了吃香蕉和慢骑车。体育部篮球赛依然是中流砥柱,而乒乓球赛也短平快。宣传部是风筝节的主要力量,成长起了一批精兵强将。而外联部几经联系持之以恒,带给了我们一次难忘的学生会团训。最后就是文艺部,文艺部可谓马壮兵强、后台坚硬,卧薪尝胆几个月就为了最后一场轰轰烈烈的k歌大赛,无奈神州哀鸣四川地震,带着哀悼的心情,我们含泪停止了刚刚开始的歌赛,画了一个并不圆满的句号。

  各部工作的具体情况在各部门的工作总结中都会详细提及,这里就不展开叙述了。作为一个学期工作的总结,这里想以学生会组织、管理、运作等方面谈一点自己的感想和体会。

    一、部门划分

  第四届学生会在一些方面和之前的学生会有所不一,其中一个就是部门划分上面。吴健雄学院学生会历经三届,在部门组织及工作分工方面是较为成熟的,各部门对于每个学期的工作目标都较为明晰,而与此同时也存在这瑕疵。我们本届学生会在部门工作方面主要做了如下调整。

  首先,将文化部改回文艺部。这一名称的改动我认为绝对不是换汤不换药的行为。在改换名称之前,我对文化部名称的由来做了一些调查,最终得出其起名“文化部”的主要原因是校学生会里就是文化部,而不是文艺部……而其他附加的理由也只不过是人们牵强附会看其名曰其意而已。而我认为,存“文化部”而去“文艺部”最大的弊端在于行动目标的缺失!文化的帽子太大了。提到文化,人们第一反应是儒家礼道,而估计几经联想估计才能想到文艺。而作为大学学生会的一个部门,文化部怎么能做出文艺的事?读书活动?英语风采大赛?辩论赛?那么让科技部去做什么?k歌大赛?迎新晚会?那这不是文艺部又是什么?本来根据人们做事情的准则,挂着什么名字就应该去做什么事,在文化部必然要想着和文化有关的事情,那么就有可能越俎代庖抑或尸位素餐。所以,还是好好的做好你该做的事情吧,把名字先改回文艺部,仅仅和文艺相关的事情就够做的了。另外名称的改动对于招新也有不少帮助,让那些真正喜欢文艺、擅长文艺的同学们找到一个飞翔的天空。在全国各高校大多数学生会里,文艺部一般是最活跃、最奋进、最出人才的部门,我相信,我们的文艺部大有前途!

  其次,把编辑部编入秘书处。话说我们学生会的编辑部,历史可谓曲折。其实学生会里本来没有编辑部,可院报院刊总是要出,原来是分给宣传部做的,可是宣传部任务太重,而出院刊和出海报似乎也不是一码事,于是两年前从宣传部里拉出来一个编辑部。编辑部每年的最主要工作就是出院刊院报,如果自己积极再搞个征文比赛什么的。我认为,这样的部门划分也是欠妥的。同为学生会的部门,分工差异和轻重必有差异,可是过大就会造成不平衡,过于不平衡,整体学生会就不和谐了。于是,编辑部也别再存在下去了,直接被秘书处整编,单设一个副秘书长负责院刊院报的工作,而和学生会有关的文章又可以直接从秘书处内部调用,省去了中间环节。这个理论分析还是可以说得过去的,但在一个学期的具体执行过程中还是有诸多漏洞,这些后文会做一定分析。

  再者,把辩论赛归于科技部。按以前工作,下学期的辩论赛是文化部来做的,而科技部的是数字系统设计竞赛。其实大家都清楚,整整一个科技部来做数字系统设计竞赛实在是杀鸡用牛刀。人力不成对比姑且不说,单说数字系统设计大一的根本就不懂是什么东西,如果一学期只做这样的活动,群众反响可想而知。那么,正好文化部没了,顶替的是文艺部,而文艺部也另有事干,这和思辨有关的辩论赛就归于科技部吧,也可以说名正言顺,同时也能给科技部的同学们组织活动锻炼自己的机会。

  第四,把外联部拉回校内。走出校园,和社会接触,有拉赞助的经历,实在是一个好事情。想把这个事情做好需要两个必不可少的要素:时间、热情。热情自不必说,现在的外联部的成员们就像一团火焰,只要有干柴就能烧起来。可是时间……这一点是我们吴健雄学院的学子们很尴尬的事情。的确,想拉成赞助,必须把时间投进去,和对方磨,可我们真的没有那么充裕的时间,投入多少我们就少多少,这是有代价的。所以这个学期,我们把外联部的工作重点转移到学校内部,和其他院系以及协会进行交流,而和校外交涉则是在必须的时候才进行。而作为锻炼成员必不可少的途径,我们还会坚持外出拉赞助的,不过我认为最好还是放在每学年上学期比较合适。

    二、成员确认

  这也是个大问题,在工作开展之前必须把这件事情搞定。首先第一个,每个部门该有多少人?对于这个问题,我们主席团做了认真的规划,最终确认了学生会总人数不超过60人的标准。而对于每个部门的人数我们也制定了标准。并且告诉部长,多出去的成员就裁,不要碍于情面,而如果具体活动人数不够,我们会从其他部门抽调人手配合工作。而裁员其实也是每年的下学期所要进行的必要工作。其原因显而易见,经过一个学期的认识,新生们对于自己和学生会也有了初步的认识,这就需要进行一下双向选择了,同学们选择适合自己的方式,学生会选择利于发展的成员。历史和事实都证明了,人在于精,而不在于多。对于一个部门,各个成员关系其乐融融,大家除了工作的.进行外还有情感的交流、学习的帮助,那么这个集体是有很强力量的,而她的成员也是能相当获益的。对于协会、学生会,同样如此。

  第二点,让谁去哪个部门?这也是一个双向的问题。首先是成员的个人选择,大家都有自己的爱好,唐王爱丰满,楚王爱细腰,萝卜白菜各有所爱。在自己想在的部门工作肯定比不感冒的部门要好。其次是我们给出的建议。还存在这样的同学,他们为人随和、综合素质强,多向发展,去哪个部门都能有所贡献,都能得到收获。这种情况,我们尽可能从一个更高的角度给一些合理的建议。再者就是工作需要,所谓能者多劳。这一针强心剂注入哪个部分也是很有讲究的。民间有一句俗语,叫做不怕没好事,就怕没好人。学生会工作第一是人才,第二才是工作。一个学期的工作也证明了,当人员和部门的分配能很好配合的话,点了眼睛的龙就能飞了~~

    三、年级问题

  前两点说完,这开头基本就差不多了,至于具体工作的制定、活动的实施,都不是大问题,有个基本决断能力、处事能力、执行能力的人,都能做的差不多。接下来就零零散散的把我能想到的谈一谈。

  这届学生会有这么一个特点,绝大多数部门有且只有一个大二的,那就是部长。这个场面其实说明了一个问题,很残酷的问题:学生会做的不好!话说得婉约点,叫我们吴健雄学院学习压力大……但这不是我们学生会做的不好的理由!再紧张的工作都需要休息,学习也需要。做的好的学生会,同学们出相入将,出去就是一个优秀的学子,而以学生会成员角色出演时,就是个活动高手。并且,此时的学生会不是负担,而是港湾。做的一般的学生会,愿者上钩,精力充沛的人学业和活动可以兼顾,精力正常的人,活动学业二选一。做的不好的学生会,就是祸国殃民,同学们宁可选择醉心与游戏以放松,也不招惹学生会。对于我们自己,我只能说,我们在努力前进!大家自己做个判断。

  每年学生会主席部长总是得有人来做的,而大一的同学一般情况是不能做的,所以也就必须得有大二的来做部长主席,这样就出现了我们上述的光杆司令的情况……换句话说,能够选择自己行为的同学,大部分都选择了在大二离开了学生会,而只有我们选择不离开以及不能选择离开的同学,留下来顶了大梁。知我者谓我心忧,不知我者谓我何求。这么一说,从外面来看,我们学生会还真好像害人的窝,大多数人避而远之。而其实,真正能看明白事情的人都知道,看看留下来的这帮大二的,无论学业、交际、组织、工作,说是学生会锻炼出的他们有些大言不惭,但至少可以说,是学生会大浪淘沙留下的金子。话虽如此,但不足之处我们必须正面面对,我们会努力把学生会朝好的方向发展前进,让长江后浪推前浪,前浪依旧任翱翔!

    四、工作问题

  该给学生会成员们多少工作干合适?这个问题一直困扰我。在阐述我的想法之前,我还是再举我经常说的辩论队。去年学生会招新的时候,我就去为辩论队招新,我招新第一句话就是,在辩论队很累。但我保证让你在这里能学到很多东西,觉得自己不含糊,那就来吧!事实证明,我说的没错,我们辩论队现在除去我有07级的8人,去年备战长三角有多累,负担多么重,我想不光他们自己,能看到他们的人都能感觉出来。可是他们收获了多少,他们觉得是否觉得后悔,那去看看他们的眼神,也能得出结果。前两天和协会里的副主席讨论工作时,他的一句话说到了我的心坎上:大家来了就是为了干事情的,没有事干或者偶尔有事干反倒是违背了大家的好意。是啊,来学生会的人不都是明知山有虎偏向虎山行么,哪有是被骗过来的。我想我肯定没说也不会说这样的话:进了我们学生会,付出少,收获多,白赚不赔。想的到自己想要的,必须有所付出。而其实好多时候并不是大家不想付出,而是作为主席或者作为部长的我们,像家长溺爱孩子一样,也介于自己怕麻烦,省掉了大家锻炼自己的机会。现在看来,这真是莫大的一个罪过。

  所以,我觉得,之后学生会招新时,还是应该像我辩论队招新一样,把丑话说到前面:进学生会就不会轻松,但我保证你劳有所获,想试试就来吧~而至于通过怎样的人员组织和工作分配使大家有事做,那都不是问题,关键是要知道忙才是人民之需、进步之道。

    五、秘书处,兼谈工作心态

  之所以单拎出来秘书处说事,因为我着实认为这是一个不平凡的部门。谈事先说历史,我的学生会工作,是从秘书处开始的,不过那会是高中。

学生会工作计划感想体会 篇8

  学生干部,顾名思义先是学生然后才是干部,当然那里的干部并不是像政府机关、企事业单位那里的领导干部,而是连接同学和教师的桥梁、纽带。学生干部往往扮演着双重主角:作为在校学生,他们是受教育者;作为校园内部教育管理的基层组织者和实施者,他们是教育管理协作领导。学生干部既是学生利益的代言人,又是校园人才培养与教育管理的得力助手,是服务者。这种主角定位决定了学生干部在校园管理工作中应发挥的`作用:模范带头作用、桥梁纽带作用、组织凝聚作用。

  那么怎样去做好一名学生干部呢我认为,一名合格的学生干部应做到以下:首先,要有服务意识和奉献精神,要明确的定位好自己。作为一名学生干部,应当牢固树立全心全意地为同学服务的观念,无论何时何地,始终把关心同学、服务同学、帮忙同学放在第一位;要具备高度的工作职责感。要有强烈的群众观念和群众荣誉感,注重反馈信息,从同学的角度出发,贴近同学,帮忙同学们解决实际工作学习生活中的困难。

  第二、要妥善处理学习与工作的关系。能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。注重学习、总结,讲究工作方式方法,提高工作潜力。学生干部要"多看、多问、多做、多思考",要虚心地向老师、向各位师兄师姐和同学们学习、求教,在开展具体的学生工作和活动中,学会讲究方式方法,懂得全面组织调动人财物、协调上下左右各方关系、及时沟通思想与信息、理顺情绪和凝聚人心的艺术,并透过各项实际工作,在继承的基础上善于总结、勇于开拓、敢于创新,不断提高自己的工作潜力。

  第三,要严于律己,在工作、学习、生活中时时处处都要起到模范和榜样的作用。学生干部在各方面都做好表率,时时处处以身作则用良好的言行举止去影响、带动其他同学。

  第四,树立全局观念,协调好彼此之间的工作关系。“众人划将开大船”,但是这艘大船是原地打转,还是蹒跚前进,还是飞速向前,这就思考到大家的全局观念和协调性问题。学生干部在做好自己本职工作的同时,要互相配合、互相帮忙,像一部机器,每一个零部件都在发挥着它不可忽视的作用,但是,只有当这些零部件相协调相一致了,这部机器才会运转得更快更好。

  第五,要用心开展批评和自己批评。敢于剖析自己,勇于承认错误、正视不足,勇于理解上级的监督和同学们的批评及意见,作到发扬自己的优点,克服自己的缺点,改正自己的不足。

  第六、建立并维护和谐的人际关系。和谐的人际关系是学生干部顺利开展工作必不可少的。前者包括上下级关系、同学关系和师生关系等;后者包括班级人际关系、宿舍人际关系和社团人际关系等。

学生会工作计划感想体会 篇9

  办公室作为学校学生会下的一个传统部门,一直以来都在思考如何继承老干部留下的先进经验和管理思路,并探索办公室发展的新模式。在本学期的努力中,我们觉得初步取得了一定的成效。虽然还有很多方面需要改进,但我们相信只要我们的方向正确,思路清晰,未来的工作会朝着更好的方向发展。以下是我们对本部门本学期工作的小结:

    1、日常工作的开展:

  (1)更新各类表格,如签到表、联系表、无课人员表等;

  (2)收集上学期各部门、各组织的工作总结和本学期的计划,并正在收集本学期的工作总结;

  (3)安排新的值班人员和食堂值班人员表;

  (4)建立内部人员档案库;

  (5)学期初制作了学生干部加分表,并正在收集和统计学生干部的加分情况;

  (6)申报和发放财物;

  (7)为新成立的权益部门制作工作证、桌牌、联系表等。

    2、修订、完善各项规章制度:

  本学期,我们部门注重用制度规范和指导工作。只有通过制度,我们的工作才能有条不紊,忙而不乱。

    3、会议记录与会务筹备工作:

  我们组织了日常内部例会、临时会议和xx团会议,并做好相应的会议记录。及时整理了会议纪要,并传达了相关会议精神给各组织和各部门。同时,我们还负责筹备和组织学工处、团委交办的其他重要会议,并督促会议精神的执行。

    4、首次举办各团学组织办公室主任交流会:

  随着办公室工作的规范化和工作量的增加,问题也逐渐凸显出来。为了加强各团学组织办公室干部之间的交流,实现信息互通,减少工作中的失误,本学期我们首次举办了各团学组织办公室主任交流会。这个会议是很多组织期盼已久的',我们相信这一制度将为各组织的办公工作提供更广阔的交流平台,并能有效提高办公室部门的办事效率。

    5、财物管理:

  学期初,我们组织了各部门申报财物,并进行了审核和调整。最后将报表统一上报团委采购。同时与劳生部门一起统计了团委和学生会的总财产。经过讨论,为了规范我们部门的财物管理工作,我们将明确划分两个部门分管的财物种类。

    6、档案整理与管理、建立和完善工作信息电子化体系:

  本学期,我们组织干部对部门的档案进行了几次整理,并更新了各类公示材料。根据学校节约型校园的建设精神,我们提出了无纸化办公制度。我们将努力建立和完善工作信息的电子化体系,完善各类电子档案,为团学工作信息交流提供更广阔的平台。同时,我们也积极带动其他组织办公室响应学校的号召。

    7、继续做好对各学生组织工作状态的考评工作:

  各学生组织工作状态的考评是学校对各系(院)工作状态评估的重要指标。我们部门受校团委委托,负责对各学生组织工作状态进行日常考评。每月根据各部门的考核数据制作一份考评文件,并在年末制作年终考评文件,为学校的考评工作提供重要数据。但由于考评方案还未确定,我们无法及时下发考评文件,这也给我们的工作带来了一些不便。

    8、干部培养:

  根据工作需要和组织发展,本学期我们有计划地对部门干部进行培养。培养内容包括办公软件应用能力、制度文件起草技巧、财物和档案管理方式、与各组织的交流等。我们在部门内部营造了一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围,并教导干部们用心做事,用心做人。我们督促他们学习工作两不误,并鼓励他们积极参加各类文娱活动,丰富大学生活。

  以上是我们办公室部门本学期工作的小结。我们将继续努力,不断改进工作,为学校团学事业的发展贡献力量。

学生会工作计划感想体会 篇10

  时间过得很快,马上一学期就要过去了。大学的第一学期就加入了学院的组织部,真的收获颇多。虽然作为组织部干事不像别的部的忙的热火朝天,但也很有身为干事的一种骄傲,在学生会干事大会身穿正装签到时,在准备团日策划时。这些都是曾经没有过的全新的体验,也是身处于学生会被给予的宝贵的礼物。

  学生会是校团委指导下的广大同学实行自我管理、自我服务、自我教育、自我完善、自我发展的学生组织,是学生自我管理的最高机构,代表和维护广大同学的根本利益的一种组织,团委指导开展工作的学生群众性组织,其与与大学生的联系最为紧密。学生会还起着“师生之桥、干部之校、同学之家”的作用,有力地促进高校精神文明建设。是一个展现自我,锻炼自我的舞台。

  也许是之前大学的学生会在脑海中的设定过于程式化和严肃化的原因,所以身临其境的体验更显鲜活。团总支学生会里的各个部门并不是分隔的个体,而是有共同目标的整体,不是各行其是,而是各司其职。不同部门的干事们也会在一起交流,从而为工作间的配合与默契加分。师兄师姐对于后辈的指导很热情耐心,所以在面对不熟悉的工作时没有太多的无措和茫然。 加入学生会,加入组织部,让我在参加本部门和学生会组织的各种活动中受益匪浅,。师兄师姐对于新干事而言是有着一年以上学生会工作经验的前辈,但也没有领导班子的让后辈敬畏的架势。在这里,没有我想象的严格的等级制度,有的只是学姐学长对我们发自内心的关爱。在工作之余,他们总会关心我们的学习,我们的生活,让人深切感受到这是一个温暖的集体。 之前的工作和状态给我留下了很美好的印象,也学到了很多之前不曾有过的无论是社交还是能力培养方面的经验,真心收获颇多。在接下来的时间,要刻意的改正自己的缺点与不足,严格要求自己,一步一个脚印,踏踏实实的把每一件事情做好。同时抓住机会展现自己,锻炼自己,增长自己的能力。

学生会工作计划感想体会 篇11

  女生节是加入学生会以来参与举办的最大一次活动,从中学到了许多东西,做了许多以前从来没有做的工作,做了人生中的许多第一次,但学生会的各个部门的大项目不会很多,大多是一些常规性的工作,比如值班,一次次的重复或许会觉得很烦,但这样能够锻炼到我们的耐心和细心。无论做多么细微的工作,都要认真的对待,如果连这么小的工作都做不好,谁会放心交一个重要的工作呢?一个重要的工作更需要的是细心和职责心,而这都体此刻我们平时怎样对部长待交给我们的每一份工作。细心和职责心都是在平时的生活。学习。工作中锻炼出来的好多人都认为学生会的工作会耽误了很多时间,作为一名大学的学生会成员,我们要注意分配学习和工作的时间,应对这种情景,我们一是要树立正确的价值观,不仅仅要协调好工作和学习的关系,同时也要注意专心致志,工作的时候就要认真工作,学习的时候就要认真学习,在这样的方式下,才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地,做好长时间工作的心理准备,不要去想一些所谓的“捷径”。

  我也明白我还有很多不足之处,比如有时做事冲动,研究事情不够全面,这些都是我以后要改正的地方。所以我回在以后工作实践中不断充实自我,磨练自我,改造自我,克服自身的弱点,一步步走近成功。

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