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尊敬的领导、各位代表及嘉宾们:
职代会预备会议讲话 〖1〗
尊敬的各位领导、各位代表、各位嘉宾:
在上级各位领导的亲切关怀下,在各位代表及全体职工的共同努力下,《x公司》第x届职代会取得了圆满成功。在此,我谨代表董事会向参会的各位致以崇高的敬意!向2011年顽强拼搏并取得优异成绩的领导和职工表示热烈的祝贺!向为本次职代会付出辛勤的工作人员表示衷心的感谢!
董事长在报告中全面回顾了过去一年里公司各方面的工作。在过去的一年里,公司各部门、全体职工在公司的正确领导下,充分发挥自己的聪明才智,在各自的岗位上出色地完成了自己的工作任务,保证了公司总的目标的任务完成,使企业经济保持良好的发展势头。特别是在经营工作方面、技术改造方面、推行电子商务方面、加强质量管理方面、企业改革方面,等等,都取得了很大的进步。这些成绩的取得一方面是公司领导层统揽全局、与时俱进,同时也是全体职工锐意进取,积极工作的结果。
董事长在《报告》中全面回顾过去一年工作的同时,确定了新一年工作的指导思想:高扬发展主题,突出改革主线,实现战略目标,坚持扩大销售,完成基地改造,做好质量认证等各项准备工作,为公司的可持续发展奠定基础。为此,在2012年里,各部门、各位职工要充分发挥自己的聪明才智,求真务实,奋发图强,努力工作。营销部门应努力拓展新模式,巧妙利用网络,突出整体品牌优势,并抓好营销队伍建设,努力拓宽销售渠道,促进销售量的快速增长。在改造过程中,要坚持一手抓改造,一手抓好生产经营,不能出现质量事故。要积极做好质量管理工作,一方面完成需要的各种文件的制定,同时要有计划的作,在基地要养成良好的工作习惯,尽快提高职工素质。在产品和技术开发上要加大技术开发力度,做好产品的改革,提高质量标准,用现代科学技术改造传统产业,推进现代化进程。各位代表、同志们!......
抓好各类人员的培训工作,在基地要养成良好的工作习惯,尽快提高职工素质。在产品和技术开发上要加大技术开发力度,做好产品的改革,提高质量标准,用现代科学技术改造传统产业,推进现代化进程。
各位代表、同志们!本届职代会是对公司全体职工的一次大检阅,是对职工思想的一次大促进,我们获得了工作成绩和精神文明的双丰收。让我们乘着这次职代会的东风,凝心聚力,乘势而上,科学发展,为完成公司新的历史使命、实现公司的美好远景做出新的贡献,在公司的持续、快速、健康发展的进程中续写新的篇章。
现在我荣幸的宣布:《x公司》第x届职代会胜利闭幕!
祝福大家,新年愉快!
职代会预备会议讲话 〖2〗
教职工们:
_______中学第__届第___次教职工暨工会会员大会马上就要开幕了。今天大会应到教职工_____人,因病因事请假______人,实到_______人,符合规定人数,可以开会。
先进行大会的预备会议。
预备会议的议程有:
1、工会委员会作大会筹备工作报告;
2、选举大会主席;
3、通过大会议程。
首先进行第一个议程,学校工会委员会作大会筹备工作报告。下面进行预备会议的第二个议程,选举产生本次大会主席团。根据《________中学教职工代表大会制度》的规定,经酝酿,决定以下____位作为本次大会主席团的候选人(以姓氏笔划为序):__________
请各位教职工酝酿,有不同意见的请发表。下面进行表决,同意的请举手,不同意的请举手,弃权的请举手,鼓掌通过。
(大会休会片刻,主席团举行第一次会议,通过大会执行主席和大会议程,举手表决)。
下面继续开会
经主席团讨论通过,本次教职工大会的执行主席为_________,大会议程:
有意见的请发表,鼓掌通过。
下面我宣布,______中学第___届第_____次教职工暨工会会员大会开幕,
请全体起立,唱《国歌》。
请坐下!
下面请____作工会工作报告。下面请_____委员作工会财务工作报告。
下面请校长办公室主任_____作上次大会决议执行情况及提案落实情况的报告。
下面请_____校长作学校工作报告,大家欢迎。
下面请总务处主任_____作学校财务工作报告,大家欢迎。下面请______副校长作提案解答报告,大家欢迎。
下面进行大会的第八项议程,举手表决《______中学奖励性绩效工资考考核意见》
在表决以前,统计到会人数
今天大会应到教职工_____人,因病因事请假_____人,实到_____人。同意的请举手,人数统计:x不同意的请举手,人数统计:x弃权的请举手,人数统计:x。同意的人数为x人,超过半数,我宣布,《______中学奖励性绩效工资考核意见》经___届___次教职工大会表决通过!
下面进行分组活动,分组活动的内容有两项,⑴审议大会的各个报告;
⑵民主推荐参加奖励性绩效考核工作领导小组的成员,每组2名;分组情况、各组召集人、分组审议地点为:见分组安排分组活动时间从________到_________结束。
教职工们,下面继续开会,请各组组长交流小组审议情况。
下面进行会员评家
首先请各位工会委员作简要述职下面进行民主评议。
休会片刻。主席团进行第二次会议,通过大会决议(草案)请_____________宣读大会决议(草案)。
对以上决议有意见的请发表,下面进行表决,同意的请举手,不同意的请举手,弃权的请举手,鼓掌通过!
下面请区教育工会领导讲话。
现在我宣布_____中学第__届第____次教职工暨工会会员大会胜利闭幕,请全体起立,奏《国际歌》。
职代会预备会议讲话 〖3〗
同志们:
刚才,良品局长,就20xx年全市水利建设情况,进行了通报,岳旭市长,就今年全市防汛抗旱工作所面临的形势,进行了科学分析,对后段防汛抗旱工作,提出了具体的要求,希望大家认真贯彻落实。下面,就全市的防汛抗旱工作,我再强调三点,概括起来讲,就是要做到“三个到位”。
一、思想认识要到位。
防汛抗灾,是一件大事、难事。做好这项工作,事关老百姓的切身利益,事关社会大局的稳定,不能出半点差错。目前,我市受降雨严重偏少的影响,出现了多年不遇的旱情,由于各部门单位的积极行动,采取了一系列得力措施,春耕生产未受大的影响,抗旱工作取得了初步成效。但从近期气象预测来看,旱情会持续到6月初,我们还不能掉以轻心,要继续下力气抓好抗旱工作,要科学调度水量,统筹考虑城乡生产、生活用水。同时,据有关部门分析,至6、7月份,我市很有可能出现降雨量集中、降雨强度大、且降雨频密的情况。也就是说,今年我市面临的是先旱后汛的艰巨工作局面。因此,各部门单位一定要保持清醒的头脑,把思想统一到市委市政府的工作部署上来。坚决克服麻痹思想和侥幸心理,要有打硬仗,打持久战的思想准备,在工作中把问题看得更复杂一些,把准备工作做得更充足一些,确保防汛抗旱工作万无一失。
二、工作落实要到位。
把工作做扎实了,再大的灾情,也是可以抵御的。我们重点是要做实两个方面的工作:一方面,要严查水利工程建设的`完成情况。我市湖区内垸,都是上世纪五六十年代的围垦工程,堤身十分单薄,堤防标准不高。部分小型水库,以及骨干山塘运行多年,抗灾能力较弱,一旦山洪爆发,则险情频发。特别是在去年的特大洪涝灾害中,水利设施损毁严重,都急需恢复加固。各乡镇和防汛主管部门,要按照防大汛、抗大灾的要求,认真细致地抓好汛前检查,对堤防加固处险、水库除险保安、河道清障扫障等工程,要一项一项进行检查验收,凡是标准不高、质量不过关的,要及时采取补救措施进行整治,决不能留任何隐患。另一方面,要科学建立防汛抗旱预案。各部门单位在做好物资储备的同时,要充分考虑到各种情况和各种细节,有针对性地落实水库调度、抢险物质储备和运送、人员安全转移、抢险队伍调度等各项预案。预案要突出实时性和可操作性,要适应防汛工作中出现的新情况、新变化。相关单位要做好防汛道路、电力和通信的保障工作,确保防汛抗旱的需要。同时,还要注重推广运用防汛抢险的新技术、新设备,提高防汛抗灾的现代化水平。
三、责任约束要到位。
要有责任心,尤其是防汛抗旱这项重要工作,更要有严格的组织纪律约束。这里,我再次强调,各部门单位会后,要迅速确定本单位本部门的防汛抗旱责任人。防汛抗旱责任人要深入到责任区,抓好各项防汛抗旱措施的落实,切实做到决策指挥到位,检查督促到位,工作落实到位。同时,要严格实行责任追究,对在防汛抗旱工作中措施不落实,组织不得力,不服从调度,推诿扯皮、贻误战机,失职、渎职的,要按照行政问责的规定,严肃追究相关责任人的责任。
同志们,汛期已经来临,我们面临的工作责任十分重大,任务也十分艰巨。但我相信,只要各部门单位高度重视,从严要求,扎实工作,以认真负责的态度,以高度的政治责任感,积极有效地作好各项准备工作,我们就一定能够夺取今年防汛抗旱工作的全面胜利。
职代会预备会议讲话 〖4〗
各位校长:
大家上午好!
我谈两个方面,一简要回顾上学期教研情况,二安排下学期工作。
一、 上学期教研工作回顾
上学期,大家围绕深化课程与教学改革,努力提高教学质量这个中心,以精细化教学管理为突破口,开展了一系列工作,学校发生了明显变化,取得了可喜成绩。刚才表彰的13个初中学校就是代表。
上学期我们主要开展了以下几个方面的工作
1.召开了学科教研组长会议,进一步加强了学科教研组建设。
2.召开了学科教学年会,明确了学科教学的方向。
3.小留中学、沙土中学代表我区迎接菏泽市初中课程实施水平评估。取得了全市第一名的好成绩。
4.进行了常规教学视导和专题教学调研活动。
5.对全区农村乡镇办初中,进行了初二年级语文、数学、外语三个学科的教学质量监测,写出了教学质量监测情况分析报告,提出了改进教学工作、提升教学质量的建议。
6.评选出19个第二届优秀学校课程。
7.开展了牡丹区初中课程实施水平评估,写出了评估分析报告。
二、本学期工作重点。
下面,我把上学期在各种活动中尤其是在课程实施水平评估中反映的几个突出问题,做以说明。
1. 加强研究性学习课程的开设与教学研究。
目前,我们在开全三级课程上做的比较好,但是在开好方面要进一步加强。这次评估,我们把研究性学习单独拉出来,就是想引起大家的高度重视。从评估看,不论是城区还是农村对这门课程重视都不够,部分学校仅仅把研究性学习课程当作是传统课程教学中的一种教学方式,没有上升到一门课程高度认识。个别学校甚至对研究性学习这门课程非常陌生,不知道安排谁上、如何上。市教育局这几年课程实施评估也专门听综合实践活动中的研究性学习这门课程。在这里我多说一点。
首先要明白研究性学习是什么?研究性学习是指学生基于自身兴趣,在教师指导下,从自然、社会和学生自身生活中选择和确定研究专题,主动地获取知识、应用知识、解决问题的学习领域。通过研究性学习活动,形成一种积极生动的自主、合作、探究的学习方式。这是我们研究的主要目的,这是转化教师教学方式、学习方式的一个重要途径和手段。我们想以这门课程的开设为突破口,使教学方式发生根本改变。
其次要认识到作为学习方式的研究性学习与作为课程的研究性学习是不同的。作为一种学习方式,研究性学习是与接受式学习相对的一个概念。它是指教师不把现成的结论告诉学生,而是学生自己在教师指导下自主地发现问题、探究问题、获得结论的过程。作为一种课程形态,研究性学习课程是为研究性学习方式的充分展开所提供的相对独立的、有计划的学习机会。具体地说,是在课程计划中规定一定的课时数,以更有利于学生从事在教师指导下,从学习生活和社会生活中选择和确定研究专题,主动递获取知识、应用知识、解决问题的学习活动。
研究性学习课程不一定在课堂里进行,要打破学校教室的框框,把校内课程与校外课程整合起来,把正规教育与非正规教育融合起来。研究性学习课程也不一定要有专人来教。从指导内容而言,研究性学习课程的指导在根本上是创设儿童发现问题的情境,引导儿童从问题情境中选择适合自己的探究问题,帮助儿童找到适合自己的学习方式和探究方式,与儿童共同展开探究过程。从指导方式而言,研究性学习课程倡导团体指导与协同教学。不能把研究性学习课程的指导权只赋予某一学科的教师,或班主任或专门从事研究性学习课程指导的教师,而应通过有效方式将所有教师的智慧集中起来,对研究性学习课程进行协同指导。
本学期有一项活动是中学课程实施与教学改革现场会,就是想进行一次研究性学习课堂教学观摩。推动研究性学习课程的开设与研究。
2.加强学科课程建设。
近几年,我们在课堂教学上,从有效教学到高效课堂进行了一系列探索,许多学校也摸索出适合自己学校的课堂教学模式,教学效果得到了很大提高,但是我们在学科建设上发展缓慢,在学科教学资源开发与利用上跟不上形势发展的需要,就教材教教材的现象非常严重,无法满足学生的需求。比如,语文学科一学期就学一本教材,太单薄。外地有的学校语文学科的课程设计是按照“三线推进”的思路建构的:三分之一时间学习课文,三分之一时间学习《文言实验课本》,三分之一时间进行经典阅读和开展语文活动。这就需要发挥学科教研组的力量,比较起来,我们对学科教研组建设没有重视,它的作用也就很难发挥。希望我们城区学校和比较大的农村学校在这方面做出进一步的探索,通过课程开发提高学生的综合素养,提高教师的专业水平。
本学期召开部分学科教研组长会议。主要研究和部署学科课程建设问题。
3.加强学校文化建设。
学校文化不仅仅是看得见的校园文化,它包括课程文化、环境文化、管理文化等。学校课程文化是学校成员的课程观念和课程活动形态,也就是开设什么样的课程以及对为何开设这些课程的认识,刚才我谈到学科建设,就是课程文化的一个重要方面。学校环境文化主要指渗透在学校环境中的办学思想、培养目标、校风、教风、学风,以及在学校时空中人们在活动中形成的制度与非制度的文化价值观念等,也就是说学校环境文化包括物质环境文化和社会环境文化两个方面。物质环境文化包含人造环境和自然环境文化,社会环境文化包含各种组织层次的人际关系网络。举一个例子:关于教室的布置内容如下:结合教学进度布置;学生作品展示;公告栏,荣誉榜,新闻焦点,生活点滴。生活点滴可点缀班级气氛,如学生生活照,班级里的趣事等。学校管理文化主要是指学校管理的科学性、民主性、人文性。
4.加强学校师生图书借阅、实验室利用问题的研究。现在学校都配备了大量的图书,但借阅率太低,发挥不出应有的作用。我到学校图书室,发现许多好书都在哪里睡大觉,没有人去借阅。比如《有效课堂管理:方法与策略》,对我们业务校长、教务主任、任课教师都非常实用,但我发现很少有人关注这本书。在教师图书借阅方面北城中学采取了一些措施,效果很好,比如评选十大读书人物。
5.加强学校管理的有效性。
我到一个学校,上课时间,有两个学生站在走廊上,我问:“为什么站在这里?”“我忘记带作业了。”“我上课迟到了。”还有比这种方法更好的方法吗?我们要进行研究。
目前学校管理现状:
(1)科学化管理,过细、过死。制度多,情感少。以失败论英雄。在目前来说,这还是比较好的学校管理。
(2)粗放式管理,没有什么制度和规章,即使有也不执行,学校管理散乱。这是一部分学校。
(3)传统式管理。应试教育痕迹明显,学生课间活动全是立定跳远。
6.青年教师专业成长报告会。在近几年举办的`青年教师大赛和课堂教学评比中,发现一批好苗子,为了促进他们进一步的成长,准备召开一次青年教师专业成长报告会,以“读书与专业成长”为专题开展,希望学校也积极组织这样的活动,推荐优秀教师。
7.优质课评选。我们要明确活动的目的,不仅仅是分出高低,获得名次,重要的是通过这个活动,改进我们的课堂教学,提高我们的教学质量。每一次这种讲课活动,教研员都把它作为一种小课题进行研究,从讲课课题的选取,到听课,最后是总结归纳这次活动中反映出的优缺点,然后组织观摩,召开专题课堂教学报告或教学年会,提出我们学科的教学方向和具体的操作模式。作为学校分管业务的领导,我们也要抓住这个有利时机,因为这时候,你的观点教师容易接受,也要这样组织进行,只有这样持续地进行下去,我们的课堂教学才会发生全面的改观。
这是我说的七个方面。其他的按教研计划进行。
最后,祝大家在新的学期身心健康,工作愉快。 谢谢!
职代会预备会议讲话 〖5〗
尊敬的各位领导,同志们:
大家好!
“又是一年丰收时,依然含笑看粮仓”。在今年高考喜获丰收之际,县委、政府秉承重视教育与重视人才的优良传统,在这里召开表彰大会,表彰我县20xx年高考中涌现出来的先进单位、取得优异成绩的学生和教师。我们衷心感谢县委、政府对教育工作和人才工作的高尚情怀。借此机会,我作三点汇报。
一、回顾成绩,共同勉励
20xx年我县人才培养工作再次取得骄人成绩,教育质量在高位运行的基础上又有新的突破。
一是高考综合成绩继续领跑娄底。在连续9年夺得全市第一的基础上,今年高考又获佳绩。据市教育考试院统计的数据,今年全县5055名纯文化考生(不含艺体专业生、职高对口升学考生)参加高考,一本上线737人,上线率14.58%;二本上线2162人,上线率42.77%;三本上线3039人,上线率60.12%。二本上线率连续20xx年居全市第一。600分以上高分考生102人,也是全市第一名。今年高考我县人均文化成绩分别为:文科类406.4分,理科类426.82分。与全市平均比较,文科高19.5分,理科高15.3分;与全省平均比较,文科高8.21分,理科高11.02分,本科上线率高于全省平均数12.8个百分比,实现了我县高中阶段教育质量从高位运行到高位突破的华丽转身。
二是优质生源培养效果显著。今年,我县多措并举狠抓优质生源培养,取得理想效果。全县共录取清华、北大学生5名,录取飞行员6名。其中,双峰一中理科考生吴冶君,674分,获全县理科总分第一名,考取北京大学;双峰一中理科考生江宇骄,总分674分,理科综合成绩300分,成为该科全省唯一的满分得主,考取清华大学;双峰一中理科考生向思鲁,674分,考取清华大学;双峰一中理科考生罗蓉672分,蔡婷663分,考取北京大学。双峰一中文科考生阳敏,607分,县文科总分第一名,考取中国政法大学。此外,双峰一中毛亚奇、阳星考取空军航空大学;双峰二中谭振宇考取中国民用航空飞行学院;双峰二中尹忠杰、欧阳超挺,双峰七中曹兴茂等3人考取沈阳航空航天大学,实现了我县招飞工作新的突破。
三是高中学校办学水平不断提升。今年全县各高中学校都脚踏实地、创新思路,不断挖潜扩能,办学水平普遍提高,教育质量全面提升。一中以“文化引领,教师当家,法治护航,建设至美一中”为指针,坚持“严、实、细、亲、畅”五字原则,构建了年级组宏观管理、班主任具体管理、任课教师参与管理、学生自我管理的全员管理模式,营造了良好的复习氛围,既保证了一般生源稳中有升,又确保了优质生源脱颖而出。二中以落实备考计划为前提,以提升应试成绩为目标,以督导备考环节为手段,以凝聚合力为支撑,精诚合作,成绩突出。三中、四中着力落实培优、辅中、转差的备考策略,因材施教,让不同层次的学生都能找到自己的发展目标。五中所有行政人员率先垂范,到所蹲点的班级进行备考动员与指导,与帮扶对象进行思想交流,取得明显效果。七中紧紧抓住“管理、课堂、信息”三个关键因素,早作谋划,狠抓常规,着力构建高效课堂,效果显著。八中围绕“以人为本,激发潜能”的备考理念,坚持文理并重、艺体并举、全面备考、多元发展的策略,着重抓好艺术教育。在艺术类高考多次荣获娄底市第一、第二名的基础上,今年又喜获丰收。该校24名艺术类专业生参考,4人过重本线,19人过二本线,续写了农村高中学校艺术类专业生高考的新传奇。国藩学校弘扬与时俱进、开拓进取、奋发有为的精神,努力挖掘学生潜能,实现了“低进高出、高进优出”。文正学校实行“目标到人、高效到位”的备考策略,凸显人文关怀,以爱心感动和激励学生,成效明显。树人学校潜研考纲,聚焦课堂,因材施教,关注全体,补习教育在娄底市声名鹊起。职业中专狠抓职业技能教育,集中优秀教师负责高考班的教学管理,高考对口升学成绩实现了新突破。
这些成绩的取得,是县委、人大、政府、政协正确领导的结果,是社会各界关心支持的结果,更是广大教师奋力拼搏、广大学子勤学苦练的结果。在此,我谨代表教育局向在座的各位领导、校长、老师、家长,并通过你们向社会各界和辛勤耕耘在教育教学第一线的全体老师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!对受到表彰的先进单位和个人表示最热烈的.祝贺!
二、总结经验,凝聚共识
连续20xx年,我县高考成绩一年一个台阶,名次在全市处于绝对优势,在全省也处于领先位置,“双峰教育”品牌已声名远播。取得今天这样的成绩,我认为离不开以下三个因素。
一是县委政府搭建了人才成长“好平台”。历年来,县委、县政府坚定不移实施“教育强县”战略,始终坚持教育优先发展不动摇,确保“教育经费优先投入,教育议题优先研究,教育问题优先解决”。多次召开县委会、政府常务会和书记、县长现场办公会,研究解决办学条件改善、城区大班额化解、校车安全管理、教育基金筹集等工作中遇到的困难。县四大家领导多次深入基层学校调研指导,靠前指挥,有效解决教育改革发展中遇到的难题。在全县财力匮乏的情况下加大教育投入,一中新校区全面建成只待年底使用;每年列支500万元用于落实偏远学校教师特岗津贴,列支80万元用于落实名师津贴;最近,每人200—500元的乡镇教师工作补贴也发放到位。这些举措,有效优化了教育发展环境,构建了人才成长的摇篮。
二是部门联动铺就了人才成长“快车道”。多年来,我县教育的发展,得到了各相关职能部门与社会各界的大力支持。县组织部、人社局、编委办等部门为特岗教师招聘、教师公开考录、教师队伍清理整顿等工作提供了有力支持。财政局在教师工资、校舍改造建设及有关专项教育经费方面,尽最大努力多方筹集资金,确保了教育投入逐年增加,教师待遇逐年提高。国土局、住建局、规划局等部门在教育用地、危房改造等方面科学规划、认真审核、严格标准,保证了新建校舍安全适用。县综治办、公安局、文化局、信访局在整治校园周边环境及维护教育系统大局稳定方面为教育排扰解难、积极作为,营造了安定和谐的教育环境。在高考、学考、中考期间,公安、交警、城管、电力等20多个部门全力以赴,营造了良好的考试环境,确保了考试万无一失。与此同时,社会各界爱心团体和个人捐资助学助教,有力破解教育发展资金瓶颈,形成尊师重教的良好氛围,凝聚了助推教育发展的强大合力。
三是全体教育人励精图治按下了人才成长“快进键”。为加快人才培养步伐,县教育局以办“人民满意教育”为目标,全力构建“五个教育”,即“安全教育、法治教育、和谐教育、应时教育、优质教育”,全县教育工作者围绕目标,倾力付出,教育工作取得长足发展。
近期来,全县各学校围绕“安全、法治、和谐”下功夫,全力优化教育环境,让教师能尽心育人,学生能安心学习,为人才培养奠定了一个好基础,营造了一个好氛围。全体教育工作者,特别是高三教师紧扣“应时、优质”发力,精心钻研高考动态与规律,与时俱进科学备考,加上全体学子孜孜以求、顽强拼搏,确保了我县“三考”取得重大胜利。
三、精准施策,谋划未来
成绩属于过去,未来最为关键。作为教育行政主管部门,在下一个较长时期内,将继续按照“安全教育、法治教育、和谐教育、应时教育、优质教育”——五个教育的发展思路,励精图治,努力培养出更好更优的人才,全力办好人民满意的教育。
一是进一步改善办学条件,优化人才培养环境。县教育局全力协调争取各级党委政府、各县直部门单位和社会各界的重视与支持,进一步优化教育发展环境,形成尊师重教良好氛围。抢抓标准化学校建设契机,千方百计争取教育项目,想方设法拓宽融资渠道,不断推进全县学校,特别是农村中小学校的建设。今年,全县已新建、维修改造校舍5万平方米,改造学校77所;即将全面完成农村教师公租房项目10个,省级合格学校28所、农村乡镇公办中心幼儿园2所。同时,继续强力推进全面改薄,稳步推进化解城区大班额“四年行动计划”,力争完成教育信息化“三通两平台”建设,为人才成长营造良好环境。
二是进一步优化教师队伍,提升人才培养水平。大力加强师德师风建设,打造师德高尚、业务精湛的教师团队。切实改善农村教师待遇,继续实施农村偏远山区教师特殊岗位津贴制度和乡镇工作补贴,充分发挥县教育基金会的作用,奖励优秀教师、扶助困难教师群体。继续推行教师补充长效机制,通过招聘考录等方式不断充实师资力量。进一步整合优化培训资源,抓实师训工作,充分发挥名师及名师工作室的作用,引领教师专业成长,切实提高师资水平。
三是进一步实施素质教育,提升教育教学质量。深入推进立德树人工程,扎实抓好德育序列化教育、养成教育,艺体教育,培养品德高尚的新时代学生。坚持教育教学工作的中心地位不动摇,进一步增强各级各类学校提升教育教学质量的紧迫感、危机感和使命感。继续深入推进素质教育,不断探索提升教育教学质量的有效措施和途径,培养全面发展的高素质人才。坚定不移抓课堂教学改革,全力打造高效课堂,确保高、中、学考成绩来年有新突破。
各位领导、各位学子、同志们,“今朝花开胜往昔,但愿明日花更红”,作为教育人,我们永远在路上,教育质量只能进不能退。因此,我们深感使命崇高、责任重大。我们将不断努力,不负重托,不辱使命,努力开创双峰教育事业新局面,为“五个率先”提供有力的人才保障,为全面建设双峰教育品牌,实现教育强县目标作出新的更大的贡献。
职代会预备会议讲话 〖6〗
20xx年,办公室在唐院长的正确领导下,在其他科室的支持帮助下,紧紧围绕医院年度计划,按照办公室责任要求,认真履行各项规章制度,坚持遵循“服务领导、服务科室、服务患者”的原则,开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。现将今年以来工作情况总结如下:
1、认真做好文件的收发、传递、落实等工作。今年,我们进一步强化了文件书写的规范性,强调了文件处理的及时性,并认真落实,严格督办,较好地将党和政府的方针、政策,上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达下去。全年共接收上级文件210份,下发文件76份,所有文件处理严格按照公文处理规范程序进行,做到收文有记录、传文有痕迹、批示有落实,督办有效果,较好地完成了办公室上传下达工作,从未因处理失误而影响工作。
2、市、区领导检查工作,相继对我院的医院安全生产、医疗质量安全、防灾减灾、无烟控烟单位、消防安全、创建文明单位等工作进行了检查,我们根据上级的要求,认真整理了各项工作的文字材料,得到了市、区检查小组的一致认可。
3、认真做好会议的布置和服务工作,包括院务会、院长办公会、院周会、科室主任会议和其他专题办公会等,电话通知及时,会议记录详细。认真执行会议决议,并进行检查监督,及时把落实情况向领导反馈。另外,负责院总值班的安排管理工作,及时安排节假日值班工作以及上级领导和关系单位领导来院视察参观的接待工作。与湘窖酒业合作,订购了一批我院接待专用酒,为医院节省了接待开支。
4、办公室人员今年提前完成医院档案的整理工作,对医院印章的管理与使用工作,做到了严格管理,正确使用,对用烟管理实行严格登记制度。对上级电话通知进行了认真记录,并及时传达,确保了上级政令在我院的畅通,全共接到电话通知23次,落实程度达100%。组织行政总查房12次。
5、加强信息宣传工作。我院根据市区卫生行政部门有关文件精神和医院业务发展以及医院文化建设的需要,办公室承担了卫生宣传工作,加大了工作的力度,认真落实了有关要求。先后与邵阳日晚报、潇湘晨报、大众卫生报等多家报刊杂志签订了合作协议,今年共发表文章44篇,在电视媒体播放报道21次。建立医院的.短信平台,发布我院最新动态、惠民政策。做好了规范院内的标识牌、门诊综合住院楼的电子显示屏、各科室内部的墙体宣传。
6、积极配合各临床科室、工会、党办等其他职能科室,较好地完成了各项工作。今年医院办公室配合社区、儿科做到了手足口病防控的宣传工作检查;配合人事财务做好了新一轮绩效方案的制定落实工作;配合计生部门做好多次计划生育工作检查迎查准备,配合药事管理部门做好基本药物制度的公示宣传工作,配合工作召开今年的两次职工代表大会。
7、组织实施了医院八年发展规划目标的制定全过程。从今年五月开始,我院引进深圳知名工作量身打造我院的八年发展规划,我办公室共组织大小会议共10余次,发放和回收调查问卷近400份,制作相关宣传栏10期。
今年,办公室工作人员各司其职,各负其责,任劳任怨,积极工作,加班加点,以最短的时间完成了最重任务,保质保量的完成了各项工作。
职代会预备会议讲话 〖7〗
一年来,医院办公室在院领导的正确领导下,紧紧围绕医院中心工作,以高标准、高质量、高水平、高效率为工作目标,认真履行职责,不断增强工作前瞻性和主动性,较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用,现就一年来的工作总结如下:
一、按时完成协调工作,当好院领导的行政助手
发扬“案无积卷”、“事不过夜”的办公室工作作风,从传达指示到反馈情况,从起草材料到处理应急问题,都时刻保持快节奏、高效率;认真对待办公室工作的每一个环节,力求办文准确到位,办会周到缜密,办事细致快捷。
根据医院的实际情况,按照院领导的指示,认真细致地做好各项工作的计划和安排,使各项工作有条不紊地开展。认真做好各类文件、通知的.起草和收转工作,确保了上情下达、下情上报,各类信息及时传递沟通。同时协调安排医院内部的各种大、小会议,为会议的召开做好保障服务,确保会议取得预期效果。
1、办文:做好文件的上传和下达。全年接收县政务网文件470份,卫生主管部门文件105份,做好文件的收集、登记、传阅工作,认真填写阅办单,及时向院领导汇报上级下发的各种文件,并按领导批示要求传达到各科室,督办落实办文情况,即时反馈办理进度。严把文字材料质量关。全年起草医院文件48件、医院信息24期、起草各类工作方案、实施意见、报告、会议讲话稿、总结计划、先进事迹材料等120余份;完成不同档案的分类和组卷,收集整理档案永久98卷,30年25卷,提供档案信息资料48次。全年做到了文件收发及时,登记细致,传阅规范,保存完整,在繁杂中理清头绪,在紧张里寻求秩序,在忙乱中把握准确,较好的掌握了事务的'主动权。
2、办会:认真做好会前、会中、会后服务,力争做到全面、精简、细致,确保每一次会议都不出纰漏。全年组织大小会议38次。严密程序,做好会议中的事务性工作。组织签到,分发材料,随时掌握到会人员情况,做好会议的记录工作。做好督查落实,把好会后总结关,对领导召开的每次会议精神逐条整理和反馈。对今年以来召开的8次专题会议,及时进行了跟踪落实,加强督办,及时反馈办理情况。要求科室填写学习会议及文件签名表,确保医院安排的各项工作部署事事有落实。
3、严格办公事务管理。认真做好医院公章的管理和使用工作,做到严格管理,正确使用。建立了用印登记本,每一次使用院章都有细致的登记,并有主管院长的签字或指令。今年,医院全年共使用印章1500余次。节约用材,进一步完善了办公室纸张使用、复印机使用等常规管理,厉行节俭,双面复印。充分利用办公OA系统,减少纸质文件发放量,打印耗材用完后,尽可能做到了重复利用。严格执行派车单、派餐单、来电来信来访登记、投诉登记、锦旗表扬信登记、档案借还登记等手续,对医院大事日志每日登记,每月汇总。
4、督办检查、迎接检查、日常接待等。参与了院内行政大查房、治理庸懒散、消防安全检查等院领导组织的各项检查,反馈行政大查房12期,反馈庸懒散通报1期,协调相关科室及时整改落实。组织准备了山东省文明单位复审验收,山东省卫生单位复审验收、市医疗执法检查、市二甲整改检查、县平安医院建设、党建、党风廉政、精神文明建设、城管执法等各项省市县检查20余次,均取得优异成绩。全年接待兄弟医院等外单位来访、参观、学习30余次,接待德国专家来院交流,接待上级领导视察指导工作10余次,搞好协调服务工作。
5、车辆管理方面,出台车辆管理办法,在耗油、维修等方面严格控制与管理,大大降低了各项费用。同时加强对驾驶人员的教育管理,以优质的服务和过硬的技术保证了医院各项用车,全年安全行驶86余万公里,没有发生各类大小事故。同时加强公务用车的管理,提高了公务用车的使用效率,从根本上杜绝了公车私用现象。
二、加强精神文明建设
组织中层干部学习医院管理书籍《医院管理传奇从平庸到卓越》,撰写读书心得,从健康报等报纸、网站摘录系列文章,编印《职工学习材料》3期,《中层干部学习材料》2期。印发道德讲堂读本《弟子规》,人手一本学习;继续联系县民情调查中心进行了第三方社会评价,及时将调查结果反馈到相关科室,积极整改。协助社区服务科反馈电话回访反馈35期,收集患者意见表进行满意度统计调查12期;接待来电、来办公室现场投诉30余起,对患者投诉的服务方面的问题及时调查了解,作出处理。
三、党团建、联系和服务群众及其它工作
1、按照程序为8名预备党员办理了转正手续;办理党员组织关系接转15人次;组织8名入党积极分子参加县委组织部入党积极分子结业考试,全部合格;提供党员、职工外调政审材料10次;维护20xx年党员数据库,对新发展党员、转正党员、新发展积极分子、新职工党员登记在册;完成了上半年和下半年的党费收交工作,下半年按照上级要求,重新对党员党费进行核准;做好了民主生活会、评议党员、党课等党建工作。组织146名党员分两批次赴孟良崮红色教育基地进行党性教育;配合团县委进行青年联谊交友活动;积极组织材料申报青年文明号;配合团省委开展“青联暖冬行动温情义诊”,组织内、外、妇、儿专业医疗服务队赴马牧池开展送医、送药、送温暖活动。看望住院职工30余人。
2、按照县委要求,积极开展直接联系和服务群众工作,制定实施方案,组织人员赴蒲汪镇帮扶村进行了两次入户大走访,做好与镇、村委的协调、对接、材料上报工作,圆满完成了各项工作任务。
3、联系食药监局对职工食堂进行了2次检查规范,看望生病住院职工30余人。
四、完成县委、县政府安排的其他工作任务
贯彻执行上级有关政策,在全院范围内开展执行禁酒令,执行中央八项规定,职工亲属享受低保卡清退、会员卡零持有报告、治理庸懒散、积极组织响应全县慈善一日捐,组织广大职工进行无偿献血,得到上级的一致好评。
总之,一年来,通过办公室同志的共同努力,较好地完成了院领导交办的各项工作任务,但工作标准、工作质量、服务水平还待进一步提高,在今后一年的工作中,将继续加强服务意识,脚踏实地、吃苦耐劳、无私奉献,把每项工作做实做细,为医院发展做出新的更大贡献。
职代会预备会议讲话 〖8〗
医院办公室在院领导的正确领导下,按照办公室责任要求,认真履行各项规章制度,坚持“服务领导、服务同事、服务患者”的原则,不断开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务,现将20xx年上半年工作简要总结如下:
一、协助做好行政管理工作
1、加强文件管理,认真做好文件的收发、传递、落实等工作。做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实。20xx年上半年共收文295件,制文40件;
2、严格公章管理、严格统筹安排医院车辆使用;
3、做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作,认真落实完成20xx年全年办公室文件的收集、整理和归档工作,一共归档出20盒文件达千余份,做到文件归档有序、方便查找;
4、认真做好会议安排和服务工作,包括院长办公会、中层干部会议等,电话通知及时、会议记录详细,并及时把落实情况向领导反馈;
5、负责总值班排班及协调工作,完成各级领导来院视察参观的接待工作,并按工作程序协调与相关部门的工作联系,及时向院长反馈信息。
二、加强行政管理
20xx年上半年共组织行政查房2次,积极参与工作纪律检查,认真记录检查中出现的不在岗、不在状态以及需要解决的问题等情况,对查处的.问题坚决按规定执行,为临床科室分忧解难。
三、开展无烟医院创建工作
院办认真落实上级领导控烟工作的各项指标,督促检查医院各科室控烟工作,积极配合市卫计委开展“健康湖北行-无烟生活主题宣传活动”。由于我院表现突出,被命名为“随州市无烟单位”,控烟工作初见成效。
四、积极筹备职工代表大会
积极组织筹备第五届二次职工代表大会,做好会场布置、资料收集、整理、打印、资料发放、参会人员到会通知。共打印1800份职代会资料,收集职工代表提案98条,讨论通过医院工作计划等重大决策18项,调动了广大职工为医院建设建言献策的积极性。
五、积极配合完成医院各项活动
办公室秉承“服务同事”的原则,需要我们配合的任务,不遗余力积极努力完成。比如积极配合医务科、科教科开展各类相关业务培训;积极配合党办、公共卫生科、宣传科的
1、元月5日,由院办组织开展评选先进工作,经医院各科室民主推荐、院领导研究决定,授予xx科等5个科室为医院“先进科室”荣誉称号,授予xxx等43名同志为医院“先进个人”荣誉称号;
2、协助工会举办“五一”劳动节体育比赛,丰富全院职工文化生活,调动了全院职工积极性。
在上半年里,办公室能较好的完成各项工作任务,除了全体办公室人员的努力外,还得益于各位领导和各科室的积极配合。院办公室是人少事多,每人身兼数职,尽心尽力,任劳任怨,积极工作,在一些时间紧、任务重的工作中,不得不通过加班来保质保量的完成。在20xx下半年,我们办公室全体成员会在院领导的指导下,进一步发扬成绩,克服不足,创新工作,为医院发展做出更大的贡献。 迎检准备工作等。
职代会预备会议讲话 〖9〗
公司坚持以人为本的宗指,尊重知识,尊重人才。在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进,今天我们进行员工培训的第一课《公司制度》培训。通过今天的培训,希望能让大家知道公司的文化和规章制度和一些基本的安全知识。在课程开始之前,我先强调一下培训的纪律。在培训中不允许随意的走动和离场,请在培训的过程中保持安静,有问题可以举手得到允许后再提出问题。另外,请大家遵守签到制度,每个人必需签到,现在还没有签的可以在课间休息的`时候把签到补上。
有付出才会有回报,有忠诚才会有信认。我希望每一位同事能尽快地融入富诚公司,成为富诚密不可分的一分子,同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。最后,我也热切地期望:您因富诚而自豪,富诚因您更精彩!
职代会预备会议讲话 〖10〗
刚才……领导分别为我们做了开班讲话和重要发言,它充分体现了各级领导对本次培训的关心和重视,这也是我们干好工作的巨大动力。他们的讲话对我们广大员工寄予厚望,对于我们办好这次培训乃至今后开展各项工作都具有十分重要的指导意义。大家务必要深刻领会,牢记在心,并自觉地运用到今后各自的具体工作之中。
下面我们就要进行授课了,在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。
本次培训为期天,本次培训的主题是“xxx”。
担任本次培训授课任务的是今天台上就座的xxx和xx,x位老师。x位老师具有丰富的.业务指导和授课经验,是在座全体员工的良师益友。我希望学习期间每一位参加培训的员工都要好好珍惜这次机会,按时上课,专心听讲,认真做好笔记,勤学好问,切实做到学有所获,学而能用。
为确保我们顺利完成这次培训任务,请大家注意以下几点课堂纪律:首先每天要保证按时到场,坚持做到不迟到不早退,不随意缺勤,遵守课堂培训纪律;其次请烟民们不要吸烟,把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质,请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意;最后请注意保持会场卫生清洁。
下面开始授课。
职代会预备会议讲话 〖11〗
一、会前筹备工作:
l、职代会前准备:会议召开的任务、时间、地点、代表名额,主席团成员人选和大会的主要议程。
2、成立大会筹备组;
3、确定大会审议方案;
4、部门车间按名额选举代表,并投票产生各自代表组组长;
5、公示审议方案(草案),组织广大职工讨论。代表收集意见,并带到职代会上讨论反映;
6、未选为职工代表的职工,可向代表组组长递交申请书作为职代会旁听职工;
二、职代会预备会议
时间:年 月 日上午9:30分
地点:公司办公室3楼会议室
参与人员:各线副总及各部门(车间)代表组组长
1、讨论和通过职工代表大会组织流程;
2、讨论和通过职工代表的资格审查;
3、讨论和通过职代会旁听职工的`资格审查;
3、选举职代会的主席团成员(4人)执行主席(1人);
4、讨论和确定职工代表大会议案和会议程序(表决);
三、职代会正式会议
时间:年 月 日上午9:30分
地点:公司办公室五楼礼堂
参与人员:大会主席团、职工代表、列席代表、旁听职工 会议议程:
1、执行主席核对到会代表人数,是否符合制度规定,宣布开会并致开幕词。
2、执行主席提起议案请代表们审议。
3、宣读议案草案
请 宣读《___年度公司生产经营计划草案》 请 宣读《___年度公司薪酬方案草案》 请 宣读《___年责任制度及责任状草案》 请 宣读《___年公司三定方案草案》
4、各职工代表按所属各线分组讨论大会的各项决议、草案,汇总讨论意见和酝酿结果向主席团报告。(30-60分钟)
5、讨论组各选出一名代表对大会的各项决议、草案向大会主席团发表意见评述。
6、主席团听取意见后进行汇总分析决定是否修改草案。
7、对大会的各项方案和决议、草案等进行审议或表决,形成决议(举手表决、逐项进行)。
(1)表决《___年度公司生产经营计划草案》
同意_____人 反对_____人 弃权_____人,人数符合法律规定, 《___年度公司生产经营计划草案》(通过/不通过)
(2)表决《___年度公司薪酬方案草案》
同意_____人 反对_____人 弃权_____人,人数符合法律规定, 《___年度公司薪酬方案草案》(通过/不通过)
(3)表决《___年责任制度及责任状草案》
同意_____人 反对_____人 弃权_____人,人数符合法律规定, 《___年责任制度及责任状草案》(通过/不通过)
(4)表决《___年公司三定方案草案》
同意_____人 反对_____人 弃权_____人,人数符合法律规定, 《___年公司三定方案草案》(通过/不通过)
8、大会主席团执行主席宣布决议,提出贯彻落实职代会精神的意见和要求。各职工代表签字确认。
9、宣布大会闭幕。
10、散会
职代会预备会议讲话 〖12〗
会议时间:
会议地点:
会议程序:
一、主持人公布会议开始:(介绍主席台成员,会议和序时间:3分钟)
尊敬的各位领导、各位来宾,下午好!恳谈会现在开始。首先,请答应我代表**集团,向各位嘉宾表示热烈欢迎和衷心的感谢!(掌声)今天这里是贵宾云集、高朋满座,新老朋友欢聚一堂。十二月的沪州虽说不上冰寒地冻,气温也是相当冷的,但我们的心却是暖洋洋的,因为邀请到了这么多佳宾参加我们的恳谈会。主要是想通过这种形式,加深大家对蓬勃兴起发展的了解,达到联络感情、加深合作、增进友谊、共谋发展的.目的。
二、领导致欢迎词并发表讲话;(时间:8分钟)
三、播放光碟;(时间:3分钟)
四、**集团领导发表讲话爱(时间:15分钟)
五、领导讲话发布工程信息;(时间:15分钟)
六、**公司发言;(合作物流公司规范市场配送发言)(时间:5分钟)
七、客户代表发言;(时间:5分钟)
八、媒体代表建材商报发言;(专业媒体)(时间:5分钟)
九、媒体代表重庆商报发言;(大众媒体)(时间:5分钟)
十、主持人公布会议结束:恳谈会进行到这里就告以段落和,最后,祝各位来宾身体健康,事业发达,祝我们的交流与合作取得圆满成功!
职代会预备会议讲话 〖13〗
一、会前第一项:会议筹备
1、征集议案
2、确定会议议程
(1)标题(2)会议时间(3)会议地点(4)主持人(5)审议内容
3、准备会议文件
(1)总经理工作报告(本年度工作汇报/下年度经营计划)
(2)本年度财务决算 (3)下年度财务预算 (4)准备的议题或报告
二 、会前第二项:会议通知
1、短信告知 2、文件通知 3、会前提示
三、 会前第三项:会前检视
1、修正会议议题 2、资料装袋发放 3、清点参会人数(签到表)
4、落实委托授权签字 5、关注会议签字事项
四、 会中:审议及决议
1、主持人 2、审议事项及表决 3 、会议记录及签字
4、书面意见收集及签字 5、决议及签字
(1)企业名称 有限责任公司
(2)开会时间 20xx年4月10日
(3)开会地点 海南政法职业学院二教301
(4)参加人员: 全体董事
(5)决议事项或内容:
现经董事会一致同意,决定任命 等为董事长等职位 。即时生效。上述决议经下列董事签名作实。
(6)签名顺序:董事长-副董事长-董事
6、纪要及签字
7、发放征集议案表格
五 会后:开启新的循环
1、补正资料2、发文3、报备及披露4、归档
会议流程注意要点:
1、关于董事会会议。
公司法规定:董事会每年度至少召开两次会议,每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。
2、关于董事会议流程。
包括通知、文件准备、召开方式、表决方式、会议记录及其签署,董事会的授权规则等。
3、关于董事会会议议案。
相关拟决议事项应当先提交相应的专门委员会进行审议,由该专门委员会提出审议意见。专门委员会的审议意见不能代替董事会的表决意见(除董事会依法授权外)。
二分之一以上独立董事可向董事会提请召开临时股东大会。只有2名独董的,提请召开临时股东大会应经其一致同意。
本公司董事、监事、总经理等可提交议案;由董秘汇集分类整理后交董事长审阅;由董事长决定是否列入议程;对未列入议程的议案,董事长应以书面方式向提案人说明理由;提案应有明确议题和具体事项;提案以书面方式提交。
4、关于董事会会议通知。
会议通知由董事长签发,由董秘负责通知各有关人员做好会议准备。
正常会议应在召开日前6日通知到人,临时会议应在召开前3工作日通知到人。
董事会每年至少召开四次会议,由董事长召集,会议通知、议题和有关文件应于会议召开十日前以书面形式送达全体董事。
董事会会议通知包括以下内容:会议日期和地点;会议期限;事由及议题;发出通知的日期。 公司法第111条规定,董事会每年度至少召开两次会议,每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。董事会召开临时会议,可以另定召集董事会的通知方式和通知时限。
6、关于董事会审议事项及表决。
(1)董事会会议表决实行一人一票制。
(2)可采取通讯表决的四个条件:(A)章程式或董事会议事规则规定可采取通讯表决方式,并对通讯表决的范围和程序做了具体规定。
(B)通讯表决事项应至少在表决前三日内送达全体董事,并应提供会议议题的相关背景资料和有助于董事作出决策的相关信息和数据。(C)通讯表决应采取一事一表决的形式,不得要求董事对多个事项只做出一个表决,(D)通讯表决应当确有必要。通讯表决提案应说明采取通讯表决的理由及其符合章程或董事会议事规则的'规定。
(3)“特别重大事项”不应采取通讯表决方式。这些事项应由章程或董事会议规则规定。至少应包括利润分配方案、风险资本分配方案、重大投资、重大资产处置、聘任或解聘高管层成员等。
(4)董事对董事会拟决议事项有重大利害关系的,应有明确的回避制度规定,不得对该项决议行使表决权。
特别重大事项”不应采取通讯表决方式,且应当由董事会三分之二以上董事通过。 董事会会议实行举手表决方式,通讯表决采取书面方式。
涉及修改章程、利润分配、重大投资项目等重大事项必须由三分之二以上董事同意方可通过。 董事会会议以举手或记名投票方式进行表决。每名董事有一票表决权。
公司法第112条规定,董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过。董事会决议的表决,实行一人一票。
7、关于董事会会议记录及签字。
董事会会议应当由董秘负责记录。董秘因故不能正常记录时,由董秘指定一名记录员负责记录。出席会议的董事、董秘和记录员都应在记录上签名。
董事对所议事项的意见和说明应当准确记载在会议记录上(作为追责和免责的依据)。 董事会会议应有会议记录,出席会议的董事应在会议记录上签名。出席会议的董事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出说明性记载。
董事会会议记录包括以下内容:会议召开的日期、地点和召集人姓名;出席董事的姓名以及受他人委托出席董事会的董事姓名;会议议程;董事发言要点;每一决议事项的表决方式和结果(应载明赞成、反对或弃权的票数)。
公司法第113条规定,董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。
8、 关于董事会决议及签字。
董事会作出决议,应当经全体董事过半数通过。
董事会会议作出的批准关联交易的决议,应当由无重大利害关系的董事半数以上通过。 董事会对每个列入议程的议案都应以书面形式作出决定。决定的文字记载方式有两种:纪要和决议。需上报或需公告的作成决议,在一定范围内知道即可或仅需备案的作成纪要。 涉及修改章程、利润分配、重大投资项目等重大事项必须由三分之二以上董事同意方可通过。
职代会预备会议讲话 〖14〗
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
在这个欢乐的日子里,作为xx的一名普通员工,我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司,为我提供这个平台,让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事,感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来工作(才短短三个月)工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西,能力大有提高。
短短三个月的时间,有喜有忧,有笑有泪。对我来说一切都是那么新鲜好奇,刚来到公司就参加了短期培训学习,我象回到了年少时代,作回了教室,我认真听取所学的知识,好用于以后的`实践中。经过培训后我来到了业务部,得到了同事们对我的帮助,使我备感亲切,我认真学习企业文化,业务知识,熟记险种条款、保险责任范围、责任免除范围,学习投保单的填写,做到不懂就问,学习上有了极大的进步。
要出去展业了,我想营销员是公司的先锋兵,是代表公司形象的体现,一定要牢记公司文明礼貌用语,按照公司仪表要求着装,把公司的良好形象传递给客户。第一个客户成为我追求的第一个目标,我记得跟第一个客户接触,向客户介绍、条款险种、特色服务后,得到的是拒绝,我失望、沮丧,经过同事们对我精神上的鼓励,通过再与客户接触,最后得到了信任。由最初与客户接触、怀疑、拒绝、再接触、忧虑、信任,最后得到了支持理解,使我迈开了成功的第一步。通过对第一个客户宣传,让第二个。让更多的客户了解华泰、认可。
感谢领导、同事对我的帮助,感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化,使我由一个没有从事过保险业,没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人,公司发展了,员工才有好的未来。企业文化也无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感恩,对物珍惜。同学朋友也感到我的变化,说我比以前有涵养,又年轻了,在这个变化中也给公司进行了传播。
让我们携手共进,把公司变成所有人为之自豪的公司!谢谢。
最后祝诸位新年快乐。工作顺利。身体安康。万事如意!
职代会预备会议讲话 〖15〗
尊敬的各位领导、各位来宾:
上午好,非常感谢大家参加今天淄博亿房农业发展有限公司授牌典礼,见证淄博亿房农业发展有限公司发展历程的重要时刻。我代表淄博亿房农业发展有限公司全体员工向今天前来参加典礼的各位领导及各位来宾及支持亿房农业发展的企业表示热烈的欢迎。
淄博亿房农业发展有限公司在省、市、区各级部门和领导的帮助和支持下经过多年的调查研究,针对学校供餐现状出现的饭菜质量差、送餐不及时、食材来源杂、自办食堂管理难度大食品安全难保证等诸多问题,提出可行性报告,制定实施方案,于20xx年6月正式破土动工,8月底完成试运行。
淄博亿房农业发展有限公司从源头开始控制食品质量,从生产基地种植开始进行监控及种植指导,绿色环保种植,掌握优先供应权,采摘后进行全方位的'检测检验,优中选优,进入厂区进行处理前,再次检验产品质量,确保运输途中的食品安全,合格后方可进入生产加工环节;生产加工中采用先进的无尘、无菌车间进行专业生产加工,确保食品生产环节安全卫生。初步处理完成后,对即将运输到终端进行加工的食品再次进行检验确保食品安全;终端在经检验验收合格后方进行加工制作。终端采用先进的全自动设备进行处理,实现标准化的生产流程。配备由经验丰富的营养师、烹调师、面点师组成研发团队,针对不同人群开发出一系列营养套餐食谱。专业高素质的生产团队,以及高速快捷的后勤保障队伍。
淄博亿房农业发展有限公司的落成离不开各位领导的关心与支持,同时,未来亿方的发展也离不开各位领导的大力支持,淄博亿房农业发展有限公司将秉承做放心食品,做良心企业的企业使命,积极参加公益事业,为当地解决就业提供帮助。
最后,祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、万事如意。谢谢大家。
职代会预备会议讲话 〖16〗
上半年,自市场体系建设管理办公室和商贸行业管理股合并以来,在局党组和分管领导的正确指导下,我室积极开展各项工作,完成了上半年的工作任务,取得了可喜的成绩。现将本科室半年来开展的工作总结如下:
一、理论联系实际,借鉴他人的管理经验,完善各项制度。
自负责市场体系建设成立以来,为了更好的开展工作和完善制度以及责任落实是否到位,我们坚持事事有记录,收发文件有存档、会议电话通知有登记。做到事事有处可查,人人有事可做。只有这样,我们的体系才会更加完善。
二、商务业务工作开展稳步发展。
1、再生资源管理。
今年在我局办理备案的共13家,新成立的再生资源回收工作8家,为娄星区创税收增加600万元,再生资源娄星区范围内在工商注册登记的107家,据调查无证经营户65家。加大了对再生资源行业的监督和管理,再生资源的管理是我股室日常的开展工作。新成立的再生资源回收公司需经过区商务主管部门的合理规划,才能领取营业执照,这样杜绝了大批的再生资源经营者的进入,控制了数量,使再生资源这一行业能稳步发展,企业做强做大。
2、“三创”工作的开展。
根据市委市政府的指示精神,在区委区政府的正确领导下,我市场体系管理办公室对各类消费品市场以及马路市场进行了调查摸底并写了调研报告汇报情况。市场的基本情况:娄星区各类消费品市场总共25家,马路市场18家。其中农贸市场13家,其他商品市场12家。为“三创”工作的开展奠定了坚实的基础。一是与市场签订责任状,二是发放宣传资料10000余份到各市场。三是开展日常监管工作,每周以明察暗访的方式搞一次督查工作检查。每月一汇报,督促检查中有记录,促进社会的协调发展。
3、典当、寄卖行业管理情况。
根据《湖南省商务厅转发商务部办公厅、公安部办公厅、工商总局办公厅、银监会办公厅关于开展寄卖行经营情况调研和督查的通知》的文件精神,6月17日-6月23日,商贸行业管理人员下到各个街道,进行调查摸底,了解寄卖行业的基本情况和调研报告。目前我区范围内登记在册的`寄卖行有117家,没有注册的16家,其经营规模都不是很大,大多在10-50平方米。寄卖行业管理难度大,政府没有出台相应的政策法规。在管理上造成了很大的困难,也成了一个空白。
4、“万村千乡”“双百工程”等其他工作都在仅仅有条的稳步向前发展中。
5、信息工作。
至今我股室信息工作完成了18条,做到了政务公开,重大行动有汇报材料,接受社会的监督,上半年的信息量基本完成。
三、存在的问题。
1、科室工作人员业务知识学习还不够全面,需加大业务知识的学习。
2、对各企业、市场日常监管工作力度不够。还有待加强,做到更好。
3、各项制度不够完善。需不断改革和创新,期待取得新的成效。
职代会预备会议讲话 〖17〗
上半年,工业园区办公室紧紧围绕全区工作大局和单位中心工作,尽心当参谋,尽职抓协调,尽力强保障,尽责搞服务,圆满完成了上半年各项工作任务,办公室整体工作又上新台阶。现就半年工作总结如下:
一、上半年主要工作情况
(一)扎实工作,内务业务效果明显
在单位主要领导和分管领导的带领下,办公室结合单位实际,完成了新办公楼搬迁、机关食堂开张运营、协助企业招工、园区规划修编、土地出让、组织企业调研、“四深入两结对一测评”活动等其它领导临时交办各项任务。
1、求真务实,参政设谋质量提高、深入学习研究,以文辅政能力增强。我们始终把做好参谋服务摆在核心位置,努力在以文辅政上不断做出新的成绩。高效做好综合性文稿起草工作,紧扣理论导向和政策走向,准确把握领导意图,结合全区各个时段工作特点,提前研究、及早动手,严把各类文稿质量和时效关,争取让领导满意。
2、畅通政情民意,信息服务成效明显。按照“紧急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求,及时准确地将园区经济社会发展动态以及社情民意通过编发信息的方式向领导和上级部门反馈,积极为领导决策提供信息服务。每月定期向政府网、红网等相关媒介报送信息,同时积极做好园区群众工作办公室汇报总结、报表等工作。
3、强化法制督办,推动决策有效落实。围绕中心抓督查,把落实党工委、主任办公会议定事项、民生工程、重点项目等作为督查重点,定期督办工作进展情况,协调工作责任落实,协调解决工作推进中的困难和问题。
(二)超前主动,协调水平稳步提升
1、积极衔接,中枢纽带作用充分发挥。紧密围绕园区两委中心工作,正确处理“内与外”、“上与下”、“大与小”、“急与缓”等各方面关系,加强与县委、县政府办公室的业务联系,及时了解县委、县政府办公室工作重点和动态,为园区两委工作决策提供超前服务。
2、周密策划,重大活动筹办圆满成功。20xx年初大型规模企业用工招聘会,办公室积极履行牵头职责,周密拟定筹备方案,协调劳动就业保障局及单位相关股室、科局,积极做好督促协调,保证了活动策划、日程安排、现场准备等各个工作面及每个环节的准备充分,筹备工作有条不紊,得到领导的肯定。
3、尽职尽责,日常协调有力有序。在接待省委副书记梅克保等省市领导一行视察检查、市委市政府及兄弟园区考察团来宁指导等日常活动中,我们按照“周密、周祥、周到”的工作要求,积极做好各个环节的安排部署衔接,确保了接待活动整体划一。
(三)规范运作,服务保障更加有力
1、规范严谨,办文办会高效运转。按照“规范、精细、及时”的要求,坚持层层把关制度,进一步提高公文质量;严格公文发送、传阅范围,并及时存档。
2、严格管理,保密机要安全运行。组织开展了机关网络信息安全自查,制定了应急预案,消除了安全隐患。档案管理更加规范,对各类行政公文进行分类、整理、归档,确保文件查阅的准确性和快捷性。
3、加强管理,后勤保障工作务实。财务管理严格有序。按照“厉行节约、量财办事、保障有力”的要求,进一步加强经费管理,精打细算,合理使用财物,有效控制经费支出,把有限的资金用在刀刃上,为机关正常运转提供坚实保障。
(四)创先争优,服务效能大幅增强
1、抓思想,工作合力有新增强。办公室分管领导认真执行民主集中制,不定期召开办公室工作会,广泛听取意见建议,研究解决问题。办公室班子成员讲团结、顾大局、和谐共处,大事讲原则,小事讲风格,严格执行《廉政准则》和廉洁自律的各项规定,率先垂范,勤政务实、充分发挥了“主心骨”作用,带动办公室全体人员思想上合拍、感情上和谐、工作上合力。
2、抓学习,业务素质有新提升。突出政治理论、政策法规、业务知识等方面的学习,采取集中学习与自学的方式,进一步丰富知识,不断提高工作业务能力。
3、抓作风,干部形象有新变化。进一步明确岗位职责,责任意识进一步增强。办公室分管领导和中层骨干带头,经常牺牲休息时间加班加点,驻守单位,加紧完成领导交办的.工作任务,带动了全体人员作风的进一步转变,在人员短缺的情况下,保证各项工作高效运行,没有出现错误、延误,办公室全体人员呈现出积极向上,和谐奋进的新风貌。
二、下一步工作思路
回顾上半年工作,通过办公室全体人员的共同努力,圆满完成了各项任务,但与示范园区办公室工作的要求相比,与新形势下办公室的要求相比,我们还有一定的差距。
下半年,单位办公室将继续以“创先争优”和“四深入”活动为契机,进一步增强协调能力,进一步提高机关效能,进一步建强干部队伍,实现“六个”上水平,力促工作再上新台阶。
一是协调服务能力上水平。强化服务意识,提高服务水平,以服务服从园区中心工作为主旨,本着办公室工作无小事的原则,强化与各部门沟通配合,把协调服务端口前移,深化服务每一个细节。
二是机关效能建设上水平。严格落实各项规章制度,规范工作程序,在严、细、高、快、实上下功夫,提质、提速、提效。根据年初制定的工作计划,力求年底考核升位。
三是督促检查落实上水平。进一步强化督查力度,提高督查实效。紧贴园区中心工作和业务工作开展督查,进一步推动工作落实。
四是后勤服务保障上水平。坚持为领导服务、为机关服务、为全体员工服务,提高机关安全保卫能力和接待服务水平。
五是干部队伍建设上水平。以善谋事、能干事、干成事为目标,强化政治理论和业务知识学习,发扬团结奉献、争创一流的精神,锻造吃苦耐劳、知难而上、事争先进、业争一流的前锋队伍。
六是“四深入”活动上水平。把“四深入”进一步与日常业务工作紧密结合起来,进一步在具体工作中体现创先争优,通过“四深入”推动工作落实。
职代会预备会议讲话 〖18〗
今年以来,北部办在区委、区政府的领导下,认真贯彻落实党的十九大精神和省市区总体工作部署,紧紧围绕“建设宜居灞桥,打造最美城区”的总目标,坚持以项目建设为抓手,创新思路谋发展,集中精力抓落实,结合“不忘初心、牢记使命,加快追赶超越步伐,落实五个扎实要求”大调研等相关活动的开展,全力推动了园区经济发展再上新台阶。现将上半年各项工作完成情况总结如下:
一、上半年工作总结
1、主要考核指标完成情况。
20xx年,北部办承担的在建项目有三个,分别是西北金属物流工业园(西北电商物流园)、中源国际汽配港、安邦第三方物流项目,年计划投资xxx亿元,截止目前共完成投资xxxx万元,完成全年任务的xxxx%。建设情况如下:
西北金属物流工业园年度计划投资xxxx万元,建设方面项目物流板块x-x号库房正进行基础施工,汽配板块正进行二期商铺主体建设,场内xx米宽xxx米长的道路已建成。
安邦第三方物流年度计划投资xxxx万元,目前该项目暂未开工(计划x月份开工),建设方面项目土方开挖已完成,正督促项目方进场施工。
中源国际汽配港年度计划投资xxxx万元,正积极联系并督促街办和村组完成遗留地块征地、迁坟工作。
2、认真开展“不忘初心、牢记使命,加快追赶超越步伐,落实五个扎实要求”大调研活动。一是加强组织领导,成立了北部开发办大调研活动领导小组和办公室;二是结合单位实际制定了北部办大调研活动实施细则,并已上报区委组织部;三是召开动员大会,开启前期摸底工作,已累计上报大调研报表x期。
3、配合区委第二巡察组认真开展巡察工作。一是成立巡察工作联络小组,制定了巡察工作分工表,将各项任务明确到人;二是按巡察组要求,先后上报了《党工委工作汇报》、《重点项目汇报》、《信访工作应急预案》等材料;三是召开了巡察工作准备会、巡察工作启动会和巡察工作汇报会。目前,巡察工作还在有序进行中,预计到x月下旬结束。
二、下半年工作思路
1、转变工作作风,推进项目建设。一是加强队伍学习教育。由领导班子和部所长领学,切实突出学习教育的目的,强化对各级干部的宗旨教育,引导其树立正确的人生观和价值观,使全办干部始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持振奋的精神和良好的作风。二是改善干部精神风貌。面对国际港务区托管的大环境,领导班子和部所长要做好表率,打起精神,扬起斗志,做好干部的情绪疏导工作,提升队伍士气;同时面对工作困难,要摒除畏难的情绪,依照分工主动认领,不等不靠,主动去适应新的环境。三是严格落实各项制度。由领导包抓、科长负责和干部联系项目制度,对照目标责任书及项目完成时限、进度要求等指标,细化分解承担的推进任务,落实责任到人,加强跟踪问效,主动与项目单位对接,全力做好服务,确保西北金属物流工业园、中源汽配城、安邦第三方物流等项目顺利推进。
2、做好对企服务,改善营商环境。一是建议区政府主要领导与港务区协调,尽快将我区项目征地等工作纳入年度计划,搭建与港务区的沟通平台,明确港务区的责任领导及牵头部门,便于北部办的`进一步协调沟通,有效解决项目建设中的遗留问题。二是加强与港务区及街办的联系与沟通,尽快推进相关手续办理和各项目市政管网配套规划。三是以内部管理为抓手,不断加强对全办干部规范化管理,继续深化行政效能革命,树立事不过夜、马上就办的责任意识,以严明的纪律、扎实的作风全力铸造园区“铁军”队伍,全方位提升干部队伍素质,使全体党员干部全身心的投入到目标任务落实、促进区域发展的工作大局上来,为项目的顺利建设营造良好环境。