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大家在这段时间的收获一定颇丰，让我们好好总结并将其记录在工作总结中。小编整理了一份林业工作总结范文模板，希望能为大家提供参考和帮助。感谢大家的阅读与支持！
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20XX年即将过去，可以说，在过去的一年间，从我自身来说，能够积极响应上级领导的工作部署，积极响应部门领导的日产工作安排，在站里领导的关心关怀下，在同事的互助扶持下，完成自己所负责的工作任务，也取得了一定的成绩，现将一年来的工作情况做以下简单汇报。
一、认真履行岗位职责，保证上报工作的及时有效
今年我所负责的工作主要是完成全市林木种苗统计报表工作，一年上报工作虽然只有两次（6月份和12月份各），但是上报数据收集，往往需要几天甚至是十几天来进行，和数据、数字打交道，虽然有些枯燥，但是在这样的工作里我会主动去找寻乐趣，并主动创新工作方法，让工作更加有效率。
林木统计报表涵盖了种苗综合情况的法定报表，包括育苗情况、按树种完成情况两套表格，完成报表不是简单的数字汇总，它需要很多相关林业知识，我所承担的职责就是审核汇总，一项一项的收集，一栏一栏的填写，我坚持细致耐心地填报好每一个表格，虽然填写的数据有几千项，但是每次我所填报的八项报表，都能保证填写的“零差错率”，高效及时完成工作任务，得到了咱们种苗站领导和上级部门的一致好评。
二、勇于挑战困难，主动接受艰巨工作
按照上级的安排部署，为了维护我市林木种苗生产经营秩序，打击林木种苗生产、经营、流通环节中的不法行为，保护林木种苗生产、经营者合法权益，促进和保障林木种苗事业健康持续发展规范，上半年我们站里开展了强化种苗执法、“两证”清查活动，活动，这次清查活动的力度非常大，需要对本辖区历年核发的林木种苗生产经营许可证开展全面清理活动，工作任务难度大、时间紧，在这种情况下，我义无反顾和站里其他两名工作人员投入到这项工作中，在这个过程中，我完成自己的本职工作的同时，我还主动分担了其他同事的工作。
正所谓一份付出、一分收获，在单位领导和同事的帮助下，半个月的时间里，我们就完成了全市林木种子生产经营许可证发放情况进行了全面清查统计；完成这项工作后，今年7月份，我们到各县乡镇检查容器育苗工作，虽然天气很热，但是站长身先士卒，完全不顾自己中暑、身体不适，带着我们一站一站走，全面了解和掌握了各县乡镇容器育苗情况，在完成本职工作的同时，我也认真完成领导交办的各项工作任务，不计较个人得失、不讲究个人辛苦，做好同事和领导的配合工作。
另外，在今年的一年中，我能够认真学习政治理论知识、专业技术知识及《中华人民共和国种子法》和《省林木种苗管理条例》等不断提高自身业务素质，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平，做到以工作带动学习，以学习促进工作，在为灾区捐款和捐物活动中我也积极参与、贡献自己应有的力量。
三、工作不足和下一步工作思路
看到不足才会进步，在日常的工作中我遇到困难和难题时，往往缺乏耐心和耐力，工作方式也不够成熟。在日后的工作中，我会不断调整自己的工作方法，提升自己的业务能力，努力多学习业务知识，多掌握业务技能，把工作做到更好，在新的一年里，我会继续履行好工作职责，在站长的领导下，努力实现工作的更上一层楼！
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20xx年xx县护林防火工作在县委、政府的正确领导和地区护林办的大力支持下，认真落实《x地区20xx年度护林防火责任书》规定的各项指标任务，主要工作有以下几方面：
一、业务方面
1、护林防火宣传任务的完成情况
20xx年，由县护林防火指挥部、森林公安分局等联合利用广播电视电影等宣传媒体采取拉横幅等形式进行广泛地宣传教育。年初与各乡(镇)、山区林场、林业工作站等护林防火成员单位发放文件10份、简报15份、领导电视讲话1次、拉横幅15条、出黑板报25块、宣传标语100份、护林防火宣传横幅150次，宣传单15000份，其中，汉文4000份，哈文11000份，护林防火宣传手册600份，永久宣传牌1块、木制宣传牌4块、电影录像20场次、发防火公告1次、宣传车次80次，形成人人都是护林防火宣传员，确保我区森林资源的安全。
2、加强制度建设，夯实护林防火基础。
一是坚持24小时值班制度。各乡镇和护林管护站要坚持24小时防火值班制度，主要领导及带班领导要24小时保持通讯畅通，各护林站要求24小时坚持巡查，严格控制野外火源。二是实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时，各乡镇及护林管护站要及时上报，做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。三是坚持野外火源管理制度。在重点林区设立固定和流动防火检查站，加强对流动人员和特殊人群的管理，坚持申报、审批、监烧制度和野外火险隐患限期整改制度。同时，根据夏季旅游旺季毡房子增多，与用户签订《野外安全用火合同》，截至目前，签订合同30余份。四是加强内业管理，争取财政预算。将森林防火预防和扑救经费预算纳入县财政预算，拨付给护林防火办经费XX0元。
3、加强护林防火的培训力度
开设了三期护林防火工作会议，由各乡镇、护林防火成员单位参加，重点学习了《国家森林防火指挥部关于贵州省贵阳市花溪区“3。2”森林火灾情况的通报》，从思想上认清当前防火形势，落实行政领导负责制。
4、召开20xx年护林防火工作会议
5月10日，在青护林防火指挥部办公室的组织下召开《xx县20xx年护林防火工作会议》，此次会议以认真贯彻落实国家、自治区森林防火电视电话会议和地区护林防火工作会议精神，总结我县20xx年护林防火工作，表彰先进，签定20xx年护林防火责任状，安排部署XX年的工作任务，动员全县各方面力量全力做好森林防火工作为主要任务，同时，对《xx县20xx年森林火警火灾情况》和《XX年8起森林火灾重点案件国家林业局公布查处结果》进行通报。
5、积极开展清山活动
根据《xx县依法治理滥采乱挖维护边境秩序实施方案》的有关要求，主要针对进入林区、山区非法采矿、采药、狩猎，在山林中进行非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破坏水源、毁坏草场、扑杀野生动物等严重危害全县生态环境和森林、草场安全的非法行为，进行依法治理滥采乱挖活动，利用一个月的时间安排警力152人次，车辆30辆次，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。
6、森林火情的发生情况
今年以来，我县气候异常，气温回升较快，风干物燥，随着天气转暖，人们在林区的活动日益增多，农事用火频繁，野外火源管理难度加大，林区火灾隐患比往年显著增加。今年累计发生6起森林火警(其中含河狸管护站2次)。一是6月4塔克什肯镇蒙其克村发生一起森林火警，过火面积10平方米;二是在6月22日，在阿热勒托别乔什尕吐别27林班11小班发生一起火警，过火面积达20亩，起火原因由吸烟引起;三7月17日青河县下青河营林区110小班拜兴桥北头右下，无过火面积;四是7月24日在青河县小青河营林区9a林班6小班，发生的天然火警时，火陷高达14米，过火面积0。16公顷;五是9月12日在青河县下青河营林区92a林班3小班发生天然火警时，一棵大树着火，杂草烧死，无明火烟较大，过火面积75平方米;六是10月11日在塔克什肯镇蒙其克村发生一起森林火警，由保护区的人员在捡蘑菇乱丢烟头引起的，过火面积100平方米。累计损失1。2万余元，出警、人力达120余人次，车辆11次。
二、存在的问题
由于受地理环境、气候等因素的影响，我县境内自然灾害发生频繁，连续多年全县都要投入大量人力、物力、财力进行抗灾救灾，同时，又因我县财政收入极为有限，自给能力仅11%，县财政实在无能力对护林防火工作投入太多资金。由于我县森林防火地域复杂，面积广、战线长的实际困难，我们的通讯工具、灭火器材、灭火服装都不足，一旦发生火情，将会因各种工具设备、器材的严重不足而影响火情的及时报告及扑救工作。
三、20xx年工作安排
1、继续做好依法治理滥采乱挖活动，
不仅做好山区中的滥采乱挖工作，继续加大向平原的河道滥采滥挖活动，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。
2、转变思想观念，加快推进依法治火的进程
面对夏季旅游人口增多，林地面积增大，火灾隐患增多，火情发生呈复杂化等趋势，我们将及时跟上形势，从思想认识上转变观念，从仅仅山区防火向平原绿地防火转变，要加强巡查，争取早发现早扑灭，普及扑火知识保证扑火人员的安全，建立半专业扑火队伍，加快推进依法治火的进程，加大责任追究制度。
3、明确责任，密切配合。
护林防火工作涉及面广，护林防火指挥部成员单位都要指挥部的统一指挥下，加强联系、相互配合。同时，对各乡(镇)、成员单位根据责任状的落实情况进行检查，对其中的存在的问题进行指导。
4、加强宣传，营造全民防火的社会氛围
积极通过多种手段和措施，广泛宣传护林防火的意义及各项法律、法规，牢固树立“以人为本、科学扑救”的思想，坚持“专群结合，以专为主”的原则，积极营造全民防火的社会氛围。
5、进一步完善基础设施建设
森林防火工作需要一定的人力、物力、财力作保障。根据森林防火任务，配齐配足人力、物力、财力至关重要。一是要进一步加强体系建设，提高森林防火工作的管理水平。在乡镇建立防火工作的专业化，半专业化队伍，并对工作人员进行长效培训;二是狠抓扑救预案的落实，总结经验，进一步完善扑救预案，把火场扑救的每一个细节落实到具体部门、具体人员。一旦发生火灾，真正做到环环相扣、紧密衔接、扑救及时、控制迅速。三使多方集资，进一步充实防火物资的储备。四、做好防火器材的维修。要对各种防火器材进行全面的清查，及时维修、更新旧损器材，做好20xx年扑火的准备工作，确保人力、物资能够随时投入使用，以便应付突发火灾。
xx县生态脆弱，森林资源珍贵，森林防火工作任重道远。我们要严格按照自治区、地区和县森林防火指挥部的要求，切实加强领导，精心部署，全力做好今年我县的森林防火工作，确保森林资源安全，为xx县域经济社会发展稳定做出更大的贡献。
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一、 强化政治思想，提高工作效率
作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，坚持加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，落实科学发展观。通过自己的努力学习，铭记保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，提高能力，做政治笔记，从不放松自己的.政治理论学习。
二、业务学习方面
认真学习业务知识，重点学习《中华人民共和国森林法》、《森林法实施条例》、《行政许可法》、《林业行政处罚》、《林业行政许可》、《广西壮族自治区木材运输管理条例》、《森林防火条例》、《广西壮族自治区森林防火实施办法》等林业法律规。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点并结合自己的执法工作，对工作中存在的不足方面，进行有针对的学习，积极参加局里开展的各项执法培训，不断提高自己的办案能力。为自己依法行政、依法处罚打下坚实的理论基础。
三、工作方面
我一直以林政稽查大队为家，以林业局为家，以“一切为了工作”为准绳，坚持早到岗，晚离岗，工作积极认真，按照领导的安排完成各项工作。认真履行职责，工作积极主动。对每一车木材都认真检查、仔细核对，逐项检查每一张木材运输证件，按程序办理各种林业行政案件，认真准确地收集各项林政案件的材料，客观公正的反映材料的真实性，把握好各项法律法规，依法行政、依法处罚、秉公执法、不循私舞弊，坚持按工作要求，文明执法、礼貌待人、以理服人，正确运用各种法律法规条款，责任心强、奋发进取、态度积极、敢于负责、不计较个人得失，工作勤勉、兢兢业业、任劳任怨；工作随叫随到，白天正常按时上下班，晚上积极出夜勤，在工作中讲究工作方法，效率较高，能按时或提前完成领导交办的工作，成绩突出、效果良好。在做好本职工作的同时，还参加各级林业主管部门开展的各项林业执法专项整治行动；积极参加政府部门维稳工作等活动；服从局中心工作。
本人在20xx年的一年里共参与查处各类林政案件75起，查处率百分百，适用法律法规恰当，无复议败诉案件发生。
综上所述，自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。但还有很多不足之处，特别在林地执法、种苗执法和林木检疫执法方面的能力非常薄弱，案件查处力度不够。因此，我将再接再厉，争取更大的进步，为以后的林业工作跨越式发展做出自己的贡献。
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按照年初制定的林业工作目标，我局以构建绿色、生态xx为中心，以林业增效、农民增收为重点，扎实工作，求真务实，各项工作稳步开展，20xx年林业各项指标均按计划落实。现将一年来的工作总结如下：
一、广泛宣传发动，掀起造林高潮
为增强广大群众的绿化意识，播放绿化宣传标语xx条；在xx路悬挂林业宣传横幅xx条；在xx参加了义务植树活动，现场共植树xxxx余株，由此掀起了植树造林高潮。
二、出台优惠政策，促进林业发展
今春造林全部使用本地苗。近两年，我市苗木销路不畅，积压严重，给苗农造成了一定的经济损失。经局班子会多次商讨，决定今春造林全部使用本地苗，从而解决了全市xx万株杨树苗的销路问题。为广大林果农提供无偿服务。为普及林果科技知识，我局技术人员带着自己的修剪工具，到xx等7个村的果园，义务为果农修剪xx次，现场技术培训xx次。春季造林结束后，我们抽调了xx名技术骨干，组成x个技术服务小分队，分别由一名班子带队，分赴xx个乡镇、办事处、开发区，对新植幼树进行技术指导，共开展技术咨询和现场指导xx余次。
为文明生态村绿化无偿供苗。为早日实现“绿色、生态xx、和谐xx”的宏伟目标，今春我们对xx个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗x万株，并对示范村的绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。努力实现林业协调健康发展。为解决我市林业资源北强南弱的突出问题，今春对xx个乡镇、办事处的绿化无偿提供杨树苗xx万株，以大力推进该地区的绿化进程，逐步实现“统筹兼顾，协调发展”的`林业生产格局。
三、严格各项执法，巩固绿化成果
林政方面，依法严格办理各种林业证件，加大林业案件查处力度，森防方面，对市区所有苗圃和外调苗木进行现场检疫，杜绝带疫苗木用于林业生产。种苗方面，宣传《种子法》和“两证一签”管理办法，印发宣传材料xxx余份。对全市所有苗圃进行实地调查，摸清了我市各个苗圃的杨树苗数量、品种，制定了供苗方案。果品方面，成立了果品安全生产专项检查组，对全市重点果园和果品市场进行了全面排查，确保了节日期间果品食用安全。
四、存在问题及今后主要工作
虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题：因今春造林实行无偿供苗，部分群众因无需自己掏钱，所以对树木管护重视不够，加之植树期间干旱少雨，造成新植幼树成活率偏低。为确保林业各项指标顺利完成，我局将努力争取明年的退耕还林匹配造林指标。大力推广雨季和秋季造林。加强林业案件查处力度，在麦收和秋收期间，加强林木防火工作，及时排查火灾隐患。加大病虫害防治力度，做到早预测、早预报、早防治，积极争取杨树病虫害防治工程治理项目。
加强对新植幼树和果树的秋冬季管理，采取多种形式，搞好技术培训和技术咨询活动，巩固绿化成果。积极探索林地后续产业的开发利用途径，搞好林地种植百合等经济作物的试验推广，使林地得以充分利用，实现土地增效、农民增收。
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完善维权机制为重、构建和谐劳动关系为本，努力推动工会体制创新、机制创新和工作载体创新，不断扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力，维护职工队伍的团结统一，调动好、发挥好、保护好广大职工的积极性和创造性，使全系统职工精诚团结，求真务实，锐意进取，创新了工会工作，基本完成了各项任务，为构建和谐林业，推动系统工会工作向前发展作出了贡献。现将xx年工作总结汇报如下：
一、加强学习，增强职工的主人翁意识
一年来，系统工会围绕局党委“突出一个主题，推进两项改革，抓好三件大事，实现四个提高”的年度林业工作总体布署，深刻领会党的十七大精神，认真贯彻胡锦涛同志对全国工会组织提出的“扩大覆盖面，增强凝聚力，保持职工队伍稳定”的要求，把学习宣传和贯彻落实《工会法》、《森林法》以及《公民道德建设实施纲要》等法律法规作为长年突出任务来抓，结合送法下乡活动的开展，组织职工学法，宣传法律法规，提高了职工学法和依法办事的意识。以“建家”活动为载体，把建家活动同建会、建制紧密结合起来，充分调动广大职工的积极性和创造性，不断增强工会组织对职工的吸引力和凝聚力，增强了广大职工主人翁责任感和育林人的使命感，发挥了工会的职能作用。南盘江林业局、五洛河林场工会组织工会专兼职干部、职工代表进行上岗培训、轮训、专业专题培训等活动，从不同角度有针对性地提高职工代表和工会专兼职干部做好参政议政和工会工作的本领。
二、开展群众性技术创新，服务林业大局
组织开展以“创建学习型组织，争做知识型职工”主题教育为载体，把活动不断引向深入，切实提高系统职工的技能和技术素质。林业局机关工会突出行业特点，以服务于加快我县林业发展这一中心，本年度组织职工开展的核桃、油茶良种及技术推广，使自身的优势不断得以丰富和发展，体现了工会的地位和作用。南盘江林业局、五洛河林场工会突出营林区职工的学习和培养、安全与生产、工作和综合管理水平的提高三大方面的'内容为建设的重点，通过开展“小课堂、小课题、小环境、小指标、小团队”五小活动，把营林区建设各项工作落在实处，抓出实效。
三、开展“送温暖”，办实事、办好事
各基层工会切实关心广大职工的工作、学习和生活，帮助他们解决好工作、学习和生活上的困难。对特困职工做到“三个及时”，即及时知情、及时报告、及时帮助;对生病住院的职工以及职工中的红、白喜事均主动探望、慰问，切实为职工排忧解困，多办实事好事，把“帮困救助”办成“叫得响、得人心、见实效”的精品工程。组织全系统职工进行了一年一次的身体健康体检。局场领导、工会主席走访离退休干部及特困职工39户，送去慰问金及实物折款9800元。全体会员在开展“送温暖”、“汶川地震”中，踊跃捐款5万余元。年末都要召集离、退休职工聚会，同时向他们汇报一年来的各项工作情况，并请他们为局、场里的发展出谋划策。南盘江林业局工会注重关注退休职工中的特殊群体，经常和他们联络、交流，只要他们家中发生大事小情都积极、主动去帮忙，许多老人都把单位当做“娘家”。
四、认真履行工会职责，切实加强民主管理力度
我们把认真履行好维权职能，全心全意为广大职工服务，表达和维护广大职工利益作为工会工作的出发点和落脚点，不断完善职代会制度，强化源头参与，做好宏观维护。坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理，推行局务、场务公开和纪检监督的民主监督制度，让职工知情，让职工议事，让职工监督。一年来，各基层工会严格执行国家的各项劳动法规和职工权益保障制度，切实杜绝不签订劳动合同、拖欠工资、欠缴或不缴综合保险费、随意加班加点、忽视劳动安全卫生等违法违规现象。
五、以文体活动为载体，努力构建和谐单位
积极开展健康向上丰富多彩寓教于乐的文体娱乐活动，努力丰富职工的业余文化活动，在全系统构建了生活正派、情趣健康的和谐氛围，从而推动全系统全民健身活动的蓬勃开展。在局党委的支持下，局机关工会举行了全局职工扑克和象棋比赛，系统工会组织开展全民健身运动，积极参加县总工会、县妇联组织的歌咏、演讲比赛。南盘江林业局、五洛河林场工会结合工作实际，确定比赛项目及竞赛要求，拟定各项目训练计划，发动广大干部职工积极参与，认真选拔参赛队员，做到工作、训练两不误，促进干部职工身体素质进一步增强，队伍凝聚力进一步提高。
六、围绕“双线考核”任务，开展群众性建功立业活动
按照林业系统“双线考核”任务和年度工作要求，系统工会紧紧围绕林业改革和发展大局，针对林业系统经营、管理服务的重点、难点和相关问题认真组织开展劳
动竞赛活动，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，在开展建功立业活动中再立新功，力争实现新突破。根据局机关年初制定的“双线考核”目标，全局职工围绕目标，积极开展岗位练兵活动，学中干，干中学，职工素质明显提高，圆满完成了全年目标任务。五洛河林场工会开展了五好家庭评比、护林点创优服务竞赛和职工积分奖励计划三项活动。活动中，场工会精心组织、精心安排，把工作落实到各个科室、各个工区职工当中，形成了全员参与，人人争做好职工的新局面。
七、积极维护女职工权益，促进女职工队伍建设
一年来，系统工会在加强女职工日常劳动保护，关心女工日常工作学习的同时，增强女职工“自尊、自爱、自强、自立”意识。在工会女干部带领下，广大女职工严格要求自己，克服家庭和工作中的种种困难，比学习、比技术、比干劲、争一流。在经费方面积极维护女职工权益，努力为女职工办实事。“六一儿童节”组织对独生子女户进行慰问。多次组织学习党的十七大会议精神，《妇女权益保障法》、“八荣八耻”，使妇女群众了解了党的新政策，以更大信心投身于建设社会主义的各项活动中。关心女职工的生活和身心健康，开展了“妇女健康知识宣传月”活动，向广大妇女大力宣传常见传染病的防治知识;妇科病预防;家庭卫生等方面的知识，提高广大妇女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林业系统姐妹们接连牺牲多次的节假日，与男同志一样，克服工作、生活中的种种困难，密切配合，共同努力，保证了全年山场无一次火灾发生。
总之，一年来系统工会委员会一班人按照“十一五”林业发展规划，积极发挥桥梁和纽带作用，团结带领工会会员努力工作，认真履行“维护、参与、建设、教育”四大职能，积极“参政、议政”，努力推进现代林业改革和发展进程，积极维护职工合法权益。进一步加强了工会自身建设，提高了工会干部工作能力和水平，增强了做好工会工作的光荣感、使命感和责任感，以开拓进取的姿态不断探索工会工作新思路，为我县的林业发展做出了新的贡献。同时，我们也看到，我们工作中的观念还需要进一步更新，适应力还需要进一步加强，作风还需更进一步深入，整体工作水平还需要进一步提高。在新的一年里，我们将牢固树立科学发展观，以求真务实的精神创新工会工作，大力实施林业技术知识竞赛创新活动，加强源头参与，认真履行职责，依法做好维权工作，为全面完成xx年林业系统的工作目标而努力奋斗。
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1、深入基层，调研、指导基层林业站建设管理
深入成都、内江、绵阳、广安、眉山、雅安等市，了解基层林业站工作开展情况，存在的困难和问题，指导基层林业站标准化建设，促进其在资源管护、林政执法、集体林改、重大生态工程日常管理和社会化服务中充分发挥职能作用。
2、做好林业站建设重点县设备发放及采购招标
完成了xx年叙永、平昌、青川、苍溪、简阳、郫县、道孚、珙县、雨城、九寨沟、宁南等11个林业站建设重点县的设备发放;并按照有关程序和要求，正在开展“国家林业局x年林业站建设重点县”项目设备采购招标工作。
3、完成林业站本底调查
按照国家林业局的统一安排，我省积极开展培训，指导各地开展调查，同时组织开发省级林业站管理软件。今年5月圆满结束林业站本底调查工作。
4、举办基层林业站站长培训班
改革培训方式，6月中旬，与成都市林业和园林管理局联合举办培训班，培训学员76名;9月上旬，举办“四川省第三十九期基层林业站站长岗位培训班”，来自宜宾、乐山等九个市(州)共计145名基层林业站站长参加了培训。
5、出台《四川省基层林业站建设管理规范(试行)》
在广泛征求意见，修改、完善的基础上，今年7月2日我省出台了《四川省基层林业站建设管理规范(试行)》(川林发〔x〕54号)，指导今后一个时期基层林业站建设管理工作。省林业工作站印刷下发，基层林业站工作人员人手一册。
6、组织召开基层林业站建设管理座谈会经厅党组批准，11月下旬，我站在邛崃市组织召开了“全省基层林业站建设管理座谈会”，对“x”基层林业站工作进行了全面总结，郭亨孝副厅长做了重要讲话，提高了全省林业系统对于基层林业站“重要性、特殊性、复杂性”的认识，明确了加强基层林业站建设管理的五项核心工作--“健全机构、改善条件、提升能力、发挥职能、规范管理”。
7、加大基层林业站宣传力度
x年向国家林业局网站、林业工作站管理总站网讯及厅信息中心发送信息30余条，为目标任务量的`133%，并完成50条政务信息公开，编发了6期“林业站工作简报”。x年上半年与厅宣传中心联合开展了“四川省基层林业站建设成就宣传活动”，在全省林业系统广泛征集稿件，在《绿色天府》杂志连续宣传六期。
8、抓好党风廉政建设
按照厅里安排，年初，站领导签订了党风廉政建设责任书，并参加了厅统一组织的党风廉政建设集中学习。积极开展廉政建设教育、学习活动，全站职工没有违反廉政建设有关制度要求的现象发生。5月中旬接待国家林业局领导检查指导我省基层林业站预防涉林职务犯罪工作，并完成了调研报告“四川省基层林业站预防涉林职务犯罪面临的形势及预防对策研究”。
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本人在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身业务知识积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高，并取得了林业助理工程师职称。但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将我今年的工作总结如下。
一、提高业务水平，真正做到业务骨干
我努力提高自身的业务水平，参加了一系列的业务技术工作，能力提高很快，已经能较好的完成各项工作任务，胜任本职工作。在此期间，我参与了xx工程作业设计和检查验收并通过了各个部门的检查验收;参与了集体林权制度改革工作及林改的前期工作森林分类区划;参与了xx栽植及技术推广，并获得了表彰。
二、勤学习、勤研究、勤工作
担任林业助理工程师以来，我时时处处严格要求自己，在工作上取得了一定的成绩。当然，我还有这样和那样的不足，主要表现在业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断提高，努力工作，再创佳绩。
三、主要从事的业务工作及完成情况
森林分类经营的是按照国民经济发展对林业不同的主导需求，对各种不同类型的森林资源分别确定经营方向和管理措施。实施森林分类经营战略关系到林业在国民经济发展中的'定位，关系到如何合理调整林业产业结构布局，关系到如何限度地发挥林业的三大效益。同时，森林分类经营也是今后一个时期内制定和完善林业政策的基石。
森林分类经营体现在现有森林资源保护上，就是把以国土保安、改善环境、保护生物多样性为主要目的的防护林和特种用途林纳入公益林，严格保护管理，控制采伐消耗，对于禁采限采给森林经营者带来的损失通过森林生态效益补偿基金给予合理补偿。把以生产木材、果品、薪柴为主要目的的用材林、经济林、薪炭林纳入商品林，由森林经营者按照市场需求依法自主经营，逐步放宽各种限制性管理规定。
从幼林郁闭起到成熟林采伐(主伐)前一个龄级止的这一段时间内，在森林中对部分林木进行的采伐。目的在于：保证森林由目的树种和优良立木组成，提高林木品质;促进林木生长，缩短工艺成熟年龄;改善林分卫生状况，增强林木对各种自然灾害的抵抗能力;加强森林防护及其他有益的效应。
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作为一名林业工作者，在过去的一段时间里，我始终坚守岗位，致力于林业事业的发展。以下是我对这段时间工作的总结。
在日常工作中，我积极参与森林资源的监测和管理。定期深入林区，进行样地调查，准确记录树木的生长状况、林地的植被覆盖情况以及森林病虫害的发生情况等。通过这些数据的收集和分析，为科学合理的林业管理提供了有力的依据。
在植树造林工作中，我充分发挥自己的专业知识，从树苗的选择、种植的密度到后期的养护，都进行了精心的规划和指导。参与了多个造林项目，看着一片片荒地逐渐变成郁郁葱葱的树林，心中充满了成就感。
森林防火也是林业工作的重中之重。我积极参与防火宣传活动，向周边居民普及森林防火知识，提高大家的防火意识。在防火期内，坚守在林区巡查，及时发现和消除火灾隐患，确保了森林资源的安全。
同时，我还注重与同事们的协作和交流。在团队中，我们共同探讨林业工作中的问题，分享经验和心得，互相学习，共同进步。通过团队的努力，我们成功完成了多项艰巨的`任务。
然而，工作中也存在一些不足之处。比如，在森林资源管理方面，有时数据的整理和分析还不够及时和深入；在与部分居民沟通时，还需要进一步提高沟通技巧，以便更好地宣传林业政策和法规。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业水平和综合素质。加强对森林资源管理技术的学习和应用，提高数据处理和分析能力；进一步提升沟通和协调能力，更好地与各方合作，共同推动林业事业的发展。
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本人作为一名林业工作者，在过去的一段时间里，积极投身于林业相关的各项工作中。以下是我对这段时间工作的总结：
一、工作内容概述
1. 森林资源调查与监测
参与了本地区森林资源的定期调查工作。运用专业的测量工具和技术手段，对森林的面积、树木种类、数量、生长状况等进行详细的调查和记录。通过样地设置、样木测量等方法，获取准确的数据，为森林资源的管理和保护提供了基础依据。
协助建立和完善森林资源监测体系。定期对重点林区进行巡查，利用现代技术如卫星遥感影像、无人机航拍等，及时发现森林资源的动态变化，如森林火灾后的植被恢复情况、非法采伐和侵占林地等现象，并及时向上级汇报，确保森林资源的可持续发展。
2. 造林与抚育工作
在造林季，积极参与造林项目的规划和实施。根据不同的立地条件，选择合适的造林树种，如在山地贫瘠地区选择耐旱、耐瘠薄的松树品种，在水源涵养区选择杨树等阔叶树种。同时，严格按照造林技术规程进行苗木的栽植，包括整地、挖穴、浇水、施肥等环节，确保造林质量，提高苗木的成活率和保存率。
负责造林后的抚育管理工作。组织和指导护林员对幼林进行抚育，包括除草、松土、修枝、病虫害防治等。通过定期的抚育工作，改善幼林的生长环境，促进树木的健康生长，提高森林的质量和生态功能。
3. 森林病虫害防治
开展森林病虫害的监测和预警工作。建立了多个病虫害监测点，定期对林区进行巡查，观察树木的生长状况、叶片颜色和形态等，及时发现病虫害的早期迹象。同时，利用诱虫灯、性诱剂等设备，监测病虫害的发生动态，并结合气象数据和历年病虫害发生规律，进行预警分析，为病虫害的防治提供科学依据。
实施病虫害的防治措施。对于轻度发生的病虫害，采用生物防治方法，如释放天敌昆虫、利用微生物制剂进行防治等，以减少化学农药对环境的污染。对于严重发生的病虫害，在遵循环保原则的基础上，合理使用化学农药进行应急防治，严格控制农药的使用剂量和范围，确保防治效果和生态安全。
4. 林业执法与资源保护
配合林业执法部门开展执法工作。参与对非法采伐、乱捕滥猎、非法侵占林地等破坏森林资源行为的查处。通过现场调查、证据收集等工作，为执法部门提供技术支持，确保违法行为得到依法处理，维护森林资源的合法权益。
积极参与森林资源保护的宣传教育工作。深入林区周边的村庄和社区，通过举办讲座、发放宣传资料等方式，向群众宣传森林资源保护的重要性、相关法律法规以及破坏森林资源应承担的法律责任，提高群众的保护意识，营造全社会共同参与森林资源保护的良好氛围。
二、工作成果
1. 森林资源数据准确更新
通过细致的森林资源调查和监测工作，成功获取了本地区森林资源的最新准确数据。调查结果显示，本地区森林覆盖率较上一次调查有所提高，森林蓄积量也有一定程度的增长，这为林业政策的制定和调整提供了有力的数据支持。
2. 造林与抚育成效显著
在造林工作方面，经过努力，近年来本地区的造林任务均超额完成，造林成活率达到了xx%以上，保存率达到了xx%以上。新造林地逐渐形成森林群落，对改善当地的生态环境、减少水土流失、增加生物多样性等方面发挥了积极作用。
在抚育工作的推动下，幼林的生长状况良好，树木的平均胸径和树高增长明显，森林的'林分质量得到了有效提升。
3. 病虫害得到有效控制
由于建立了有效的病虫害监测和预警体系，能够及时发现并采取防治措施，使得本地区森林病虫害的发生率控制在较低水平。近年来，未发生大规模的森林病虫害灾害，保障了森林资源的健康生长。
4. 林业执法与宣传取得积极进展
在林业执法方面，通过积极配合执法部门，查处了多起破坏森林资源的案件，对违法犯罪分子起到了威慑作用，有效遏制了破坏森林资源行为的发生。
在宣传教育工作的影响下，林区周边群众对森林资源保护的意识明显提高。群众主动参与森林资源保护的积极性有所增强，乱砍滥伐、乱捕滥猎等现象明显减少。
三、工作中的问题与挑战
1. 资金与技术瓶颈
在林业工作中，资金的不足常常限制了工作的开展。例如，一些先进的森林资源监测技术设备（如高分辨率的无人机和先进的遥感分析软件）由于价格昂贵，无法及时配备，影响了监测工作的效率和精度。
在造林和森林抚育方面，缺乏足够的资金支持，导致一些先进的造林技术和抚育措施难以大规模推广，影响了森林资源的培育质量和速度。
2. 自然灾害与人为破坏的应对压力
本地区容易受到自然灾害的影响，如森林火灾、暴雨引发的山体滑坡等，这些自然灾害对森林资源造成了严重的破坏。尽管采取了一系列的预防和应对措施，但由于自然灾害的突发性和不可预测性，在应对过程中仍面临较大的压力。
人为破坏森林资源的行为仍然存在，尽管加强了执法和宣传教育工作，但部分偏远地区由于监管难度大，非法采伐、侵占林地等现象时有发生，给森林资源保护工作带来了挑战。
3. 人才与知识更新需求
林业领域的技术和理念不断发展，需要不断更新知识结构。然而，在实际工作中，由于工作任务繁重，参加培训和学习的机会相对较少，导致自身的知识更新速度较慢。
本地区林业工作队伍中，专业人才相对缺乏，特别是在一些新兴的林业领域，如森林生态旅游规划、林业碳汇等方面，缺乏专业的人才支持，影响了林业工作的全面发展。
四、解决措施与自我提升
1. 积极寻求资金与技术支持
积极向上级部门争取更多的林业专项资金，同时拓宽资金来源渠道，如寻求社会资本的参与，用于购置先进的技术设备和推广新技术、新方法。
加强与科研机构和高校的合作，开展技术交流与合作项目，借助外部的技术力量提升林业工作的技术水平。
2. 强化灾害应对与资源保护措施
进一步完善自然灾害应急预案，加强应急演练，提高应对自然灾害的能力。加大对森林火灾、山体滑坡等自然灾害的预防投入，如建设防火隔离带、加强山体滑坡监测点的建设等。
加强与其他部门（如公安、国土等）的协作，形成联合执法机制，加大对偏远地区的监管力度，严厉打击破坏森林资源的违法行为。同时，继续深入开展宣传教育活动，提高群众的保护意识，从源头上减少人为破坏森林资源的行为。
3. 注重知识更新与人才培养
合理安排工作时间，积极参加各类林业培训和学术交流活动，关注林业领域的最新研究成果和发展趋势，不断更新自己的知识结构。
在工作中，注重培养和发现有潜力的年轻人才，鼓励他们学习和钻研林业新兴领域的知识，为林业工作队伍注入新的活力。
五、未来工作计划
1. 持续推进森林资源管理工作
继续加强森林资源调查和监测工作，优化调查方法和监测技术，提高数据的准确性和时效性。进一步完善森林资源管理信息系统，实现森林资源的动态管理和信息化管理。
在造林与抚育工作方面，制定更加科学合理的造林规划，根据不同的生态功能需求，调整造林树种结构，提高造林质量。加强对中幼龄林的抚育管理，采用更加精细化的抚育措施，提升森林的生态服务功能。
2. 创新森林病虫害防治机制
探索建立森林病虫害绿色防控体系，加大生物防治和物理防治技术的研发和应用力度。开展森林病虫害防治技术培训，提高基层林业工作者的病虫害防治能力。
加强与周边地区的合作与交流，建立区域间的森林病虫害联防联控机制，共同应对跨区域的病虫害传播风险。
3. 深化林业执法与资源保护宣传
在林业执法工作中，进一步加强执法队伍建设，提高执法人员的业务素质和执法水平。规范执法程序，确保执法的公正、公平、公开。
创新宣传教育方式，利用新媒体平台（如微信公众号、抖音短视频等）开展森林资源保护宣传活动，制作更加生动有趣、通俗易懂的宣传内容，提高宣传的覆盖面和影响力。
通过这段时间的工作，我深刻认识到林业工作的重要性和艰巨性。在未来的工作中，我将继续努力，不断克服困难，为林业事业的发展贡献自己的力量。