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在日常学习、工作与生活中，我们时常需要撰写各类事迹材料。这些材料既包括长期积累形成的先进事迹，也包括因突发事件而产生的短期事迹。写作过程中必须注重细节，确保内容准确、真实。以下是我们为大家整理的关于团员思想汇报及义务兵相关材料，希望能为您提供参考。
♥️ 团员思想汇报义务兵 ♥️
榜样引领时代，使命呼唤担当。8月31日，中央宣传部授予江西省九江市消防救援支队“时代楷模”称号。这是自应急管理部成立、国家综合性消防救援队伍组建以来，首个获此殊荣的英雄集体，是全体消防救援队伍的光荣与骄傲。当晚，中央电视台综合频道播出发布仪式后，在全国消防救援队伍中引起强烈反响。
广大消防指战员一致认为，九江市消防救援支队的先进事迹感人至深、催人奋进。他们始终听党指挥、对党忠诚，奋战在防风险、保平安的第一线，是信仰如磐、信念如山的忠诚卫士，是勇闯火海、敢上刀山的消防尖兵，更是践行“人民至上、生命至上”的典范。大家纷纷表示，要以九江支队为榜样，不忘初心、牢记使命，忠于奉献、不惧艰险，切实履行保护人民群众生命财产安全和维护社会稳定的使命，永远做党和人民的忠诚卫士。
应急管理部消防救援局机关党委组织全体党员干部收看了“时代楷模”发布仪式。大家普遍认为，九江市消防救援支队是全国消防救援队伍的优秀代表。大家表示，作为指挥机关，要心系基层、关爱一线，将精力和资源更多向基层倾斜，切实把“一线指挥部”建强建好。同时，要善于从基层实践中汲取经验，认真总结提炼九江支队的先进做法，为全国消防救援队伍提升能力、迈进新征程提供有益参考。
第九届全国“人民满意的公务员”、北京市天安门地区消防救援支队故宫特勤站政治指导员蔡瑞表示：“九江市消防救援支队的战友们在洪水中以血肉之躯筑起一道道钢铁长城，为人民群众打通生命通道。他们的事迹感人肺腑、催人奋进。作为首都消防救援队伍的一员，我深感责任重大、使命光荣。我将以他们为榜样，恪尽职守、苦练本领，秉持‘典守珍护人类瑰宝’的信念，永远做守护祖国心脏的忠诚守夜人。”
“学习榜样越勤，心灵共鸣就越深；对照楷模越多，行事作风就越正。”江西省南昌市消防救援支队特勤大队大队长李胜利，一位扎根基层29年的“老兵”，在观看发布仪式后感慨道：“九江支队的战友们以如磐信念、英雄气概和感人事迹，集中展现了新时代消防救援队伍的精神风貌，生动诠释了消防指战员的忠诚与担当。我们将以先进为标杆，化感动为行动，汲取精神力量，坚定前行方向，为江西消防救援事业不懈奋斗！”
胸中有大爱，英雄惜英雄。第24届“中国青年五四奖章”获得者、江苏省南京市鼓楼区方家营消防救援站站长助理丁良浩说：“看到九江支队的战友们在洪水中逆流前行，成功转移大量被困群众，我感受到一种强大的、生命至上的力量。多年的消防救援经历让我深知，个人的力量有限，而集体的力量无穷。一个有凝聚力的集体是无往不胜的，九江支队正是这样的优秀代表。”
从江南水乡到大漠边疆，从泰山脚下到雪域高原，“时代楷模”的事迹深深激励着每一位消防指战员。西藏自治区拉萨市布达拉宫消防救援站副站长吕泽华说：“九江支队的先进事迹充分展示了‘最美逆行者’的时代风采，令我们深受感动和鼓舞。我们将以他们为榜样，艰苦奋斗、锐意进取，用实际行动践行‘人民至上、生命至上’的初心与使命，永远做党和人民忠诚的‘高原守夜人’。”
辽宁省沈阳市铁西区启工消防救援站政治指导员张岩表示：“虽然我们启工消防也是一支‘老典型’队伍，但九江支队为新时期的消防救援队伍典型注入了新内涵，有很多值得我们学习的地方。特别是他们‘洪流敢挡、火海敢闯’的战斗精神，更值得我们深入学习。我们将以九江支队为榜样，以实战为标准练兵备战，把指战员锻造成‘硬骨头’，把队站磨炼成‘铁拳头’，全面提升综合救援能力，坚决完成党和人民交付的任务。”
无畏前行，源于心中守护人民的信念；逆流而上，源自肩上承担的使命与责任。“九江支队的先进事迹充分彰显了消防救援队伍赴汤蹈火的勇气与担当，他们无愧于‘时代楷模’的称号。作为泰山卫士，我们更应以九江支队为榜样，践行‘誓言如山、尽责至善’的泰山消防精神，肩负起守护游客的责任，在险峻的十八盘上勇毅前行。”山东省泰安市泰山风景名胜区泰山消防救援站副站长李令政这样说道。
“52项省部级荣誉、连续9年被评为先进支队、连续15年未发生较大亡人火灾事故……这一连串数字的背后，是真正的不易！”“全国抗震救灾模范”、甘肃省甘南州消防救援支队副支队长班玛南加感慨道：“与九江支队相比，我们仍有差距。在今后的工作中，一定要学习他们‘见红旗就扛、见第一就夺’的争先意识，向先进看齐、以榜样为标，用实际行动为甘南消防救援事业的发展贡献力量。”
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成都市金牛区作为商贸大区与人口大区，GDP总量连续29年位居成都五城区首位。区内有98家专业批发市场，构成西部最大的市场集群，108平方公里的土地上生活着121万余常住人口。成都市金牛区消防救援大队下辖2个消防救援站、2个政府专职消防队，共有各类战斗人员150人。大队曾荣立公安部集体一等功1次、省公安厅集体三等功2次，先后荣获“人民满意公安基层单位”“全国优秀公安基层单位”“全国公安机关爱民模范集体”等110余项荣誉。
近年来，大队全体指战员、专职队员和消防文员在部局、总队和支队党委的坚强领导及地方党委政府的大力支持下，坚持“守正创新、跨越发展”的总基调，坚守执法为民的服务初心，团结奋进、提升能力，统筹推进班子建设、队伍管理、风险防控、维稳保障与发展谋划等各项工作，努力开创消防救援工作和队伍建设的新局面。
忠心向党，坚守初心，争做为民服务的传承者
大队一方面加强教育引导，凝聚内生动力；一方面强化执行落实，提升服务能力，将“一切为了人民安全，为保护人民安全奉献一切”的价值理念深植于每位指战员心中，并切实转化为行动。
强化党建“领航力”。继承和发扬金牛消防执法为民的优良传统，大队班子成员和党员干部率先垂范、走在前列，带领全体指战员攻坚克难、开拓创新、推动发展。立足消防职业特点，固化“不忘初心、牢记使命”制度，建立学习、落实、剖析、整改、报告闭环机制，综合运用理论学习、案例研讨、典型引路、主题党日、重温党史队史等多种方式，以更高政治站位坚决做到“两个维护”。大队连续2年被评为全省消防救援队伍“先进基层党组织”和“先进基层单位”。
带出队伍“精气神”。秉承“让先进更先进”的带队理念，大力倡导“完成任务只是最低标准，勤政廉政是最基本要求，创先争优是常态工作”的文化，在各项工作中追求更高标准和更优成效。大队连续3年荣获全市消防救援队伍比武竞赛亚军，并在世界消防员技能大赛和世界警察和消防员运动会中斩获3金、1银、5铜。依照《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要（试行）》要求，统一规范消防救援站外观标识和门牌标志，提炼和传承厚重的队伍光荣传统。从基层指战员实际需求出发，对功能库室、队史馆、红门影院等设施进行升级改造，营造接地气、聚人心、鼓干劲的良好氛围。依托驻地资源，与四川省档案馆共建思想政治教育基地，定期组织参观学习，滋养广大指战员不忘初心、砥砺前行的奋斗精神。
守住安全稳定“基本盘”。坚决贯彻执行国家综合性消防救援队伍《内务条令》《队列条令》，通过主题讨论讲清消防队伍继续保持准军事化、准现役制度的极端重要性和紧迫性，把思想和行动统一到建设国家队和主力军的总要求上来。在队伍管理方面，搭乘“互联网+”快车，在全省率先引进智能管理平台，实现对人员车辆、执勤战备和工作绩效的智慧高效管理；建立队伍管理、安全工作和廉政建设风险隐患的自主排查、民主评议、党委监督防控机制，定期聘请专业心理机构评估队伍心理健康状况，做到早发现、早谈心、早提醒、早整改。在监督执法方面，建立法制员每日审核、执法组每月交叉复核、自由裁量执法合议、聘请常年法律顾问等制度，坚决杜绝“关系案、人情案”。多年来，大队未发生执法过错、行政复议及廉洁方面的信访举报。
真心实意，主动靠前，争做为民分忧的贴心人
大队从群众反映强烈的矛盾、风险和隐患入手，积极回应百姓所思、所忧、所盼，切实提升人民群众在消防安全方面的获得感和满意度。
精准防范风险隐患。深入分析辖区火灾隐患分布特点，将“城乡结合部、老旧市场及周边、城中村”三类火灾高危区域列为工作重点，分类整治、紧盯不放。特别是针对市场区域的老大难火灾隐患，提请金牛区委区政府将提升消防安全管控能力和打通生命通道纳入荷花池市场全面升级改造的重点内容。区委区政府投入1亿多元支持隐患整改和区域升级，从根本上提升了区域安全防控水平。近年来，大队共督促整改重大火灾隐患18处，历时4年攻坚，全区3处市政府挂牌督办的区域性火灾隐患全部按期销案，消防安全形势实现历史性好转。金牛区政府连续3年被成都市政府评为“消防安全工作先进单位”。
坚持便民利民惠民。积极回应群众诉求，推出优化营商环境和便民利民措施，开通周末电话预约收件、办理进度短信提醒等服务，为重点招商引资项目开辟绿色通道，针对历史遗留问题提供“一事一议”式技术指导。大队行政审批服务窗口连续12年被评为先进窗口。每年处理近800起举报投诉和信访案件，均按时办结并回复。通过周到细致的执法服务，不少群众由投诉转为感谢。主动服务中心大局，疫情期间通过微信、短信、电话提醒、现场检查及远程监控系统相结合的方式，为557家场所提供技术指导；错时对“夜间经济”示范场所开展“夜查”，为446个“地摊经济”点位提供消防安全服务，全力保障特色经济安全发展。
尽心尽责，开拓创新，争做市民安宁的守护者
人民对美好生活的向往，离不开生命安全这一最基本、最现实的需求。大队将防范化解重大消防安全风险作为公共消防安全服务的出发点和落脚点，全力提升市民的安全感。
推行前端式风险隐患化解。提请区委区政府投入近2000万元，在市场集中区和城乡结合部区域建成9个配备专职队伍、专门场地和专业装备的一级微型消防站，组建近百人的专职消防队伍作为全区应急救援常备力量，履行灭火先遣、防火巡逻和消防宣传职能，示范带动全区消防安全重点单位微型消防站建设。
推行智慧型消防治理模式。积极顺应“互联网+”和大数据发展趋势，推动消防监管从传统向现代转型。大队在高危火灾单位推广智慧消防远程监控系统，显著降低火灾发生概率。同时聘请第三方机构对重点单位开展体检式排查，将隐患整改纳入远程监控范围，并依托该系统建立市场区域联防协作机制，推动单位间互查互助，提升整体管理水平。
推行末端化宣传培训演练。通过购买公共服务，将消防宣传纳入网格员和微型消防站的常态职责，积极开展消防安全大培训、大演练，有计划、分步骤对全区所有居民院落和大型企事业单位进行“一对一”培训。运用现代化技术建设消防科普教育基地，利用VR技术模拟火灾疏散逃生，定期向社会开放。此外，大队还在中小学推广建立生命安全体验中心，在市场区域推动“实名制”培训机制，真正将消防知识技能延伸至社会最末端，提升全民消防素质。