2025试用期月工作总结标题(精选十五篇)

2025-08-20 14:49:01 试用期月工作总结标题

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  考核总结 | 实习工作总结 | 试用期工作总结 | 转正工作总结

  时光荏苒,辛勤的工作也已进入阶段性成果。回顾这段经历,我们必定有许多收获。为了更好地总结反思,不妨写一份详细的工作总结。以下是精选的试用期月工作总结标题,供大家参考与借鉴,希望能对需要的朋友有所帮助。

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  光阴似箭,转眼间入职已满一个月。这一个月期间,我学到了很多以前没有接触过的东西,经过努力,使自己有了一定的提高。对我来说,试用期不仅仅是工作,也是对自己的一个考验、一个学习和锻炼的机会。从这段时间来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢集团和药厂领导对我的关照。

  一个月以来,我切身体会到福乐药业是一个风清气正的工厂,是一个学习型的组织。在这个集体中,有一种浓郁的文化气息感染着我,使我感觉到这是一个人人追求进取而脱离低级趣味的氛围。我期盼抓住每一次集团或福乐培训的机会,丰富头脑,开阔视野,以便更加有序的开展工作。在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。通过学习,填补了此前自身的不足和空白,通过学习,摒弃了积累多年的拖沓懒散的坏习惯。

  一个月以来,我深刻地体会到了三鑫这个企业集团从高管到普通部门主管踏实认真的工作态度。这让我更加的提醒自己,把工作做好做细,起草制订的.每一项制度都要有明确的方向和宗旨,并且合理可行;每一项制度和规定的出台都一定要落地实行。为此,我尽快适应这里的工作流程,尽量与药厂和集团各相关部门坦诚沟通。虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯,所以,很快的我就融入了三鑫这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我开始喜欢上这里,认可这里的的工作环境,并且很愿意把这里当作自己的家,和三鑫这个大家庭共同发展,做出自己最大的贡献。对我而言,成为三鑫大家庭的一员,是感到荣幸并充满希望的。我希望这个集团越做越好,越做越强,让包括我在内的每一名员工都能过得体面,有尊严,有自己更加广阔的发展平台,我更希望自己能成为这个企业集团的资本,而不是不良资产。为此,我将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中,这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的,没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损,这样对公司和个人都无益处。

  一个月以来,我感觉自己每天都很忙,但我没有瞎忙,我认为忙得有价值,因为忙,才有紧迫感,尽快熟悉环境,梳理出工作思路。我更体会到,工作时用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。综合办公室的工作,做好了不容易,但稍一出错,显而易见,所以,在工作当中,我真心希望能得到领导、同仁和我的下属职员对我提出批评和建议,这样更能促使我改善工作方法,对我自身和整个集体都有百益而无一害。

  要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,才能完成好。我将主动担当起一个综合办公室主任应尽的责任,最大程度地完成本职工作及领导交办的其它临时性任务。

  今后,我将用集团宣导的三鑫精神十二条,对照自己的思想和工作,鞭策自己,尽快从思想上转正为三鑫集团一名正式员工,不断改进,不断提升。

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  作为一名新员工,在试用期一个月的时间里,我首先了解公司的业务和运营模式,同时也逐步熟悉了公司的工作流程,并试图在日常工作中胜任自己的工作职责。

    完成工作任务

  在过去的一个月中,我积极参与了公司的日常运营工作,包括对客户的业务咨询、对销售订单的处理和跟进、对产品订单的管理和配送过程的监督、对客户服务的回访和处理等各项工作的有效完成与领导提供的部门任务相当符合预期。

    问题处理

  在工作中,我也遇到了一些问题,但是每次我都积极寻找解决方案,与相关人员沟通协调,并及时向领导反馈。我的优秀表现让领导为我加强了信任,让我从中学会了如何有效解决问题。

    学习进步

  在试用期内,我意识到公司的业务操作方式与我之前相处的公司存在很大不同,并且也意识到自己还有很多需要进一步学习和提高的地方,因此我每天都积极学习公司的相关业务,提高了自己的`专业知识和工作能力。

    未来计划和展望

  未来,我会更加注重与同事的团队协作,积极参与公司的各项工作,并不断提高自己的工作效率和能力,力求为公司创造更大的价值。

  总体来说,这一个月是我了解公司、发展自己和成长的重要时期。我经过不断努力和尝试,取得了一些成就,同时也清晰了下一步应该如何努力。我相信,在未来的工作中,我将不断追求高效和进步,积极进取,为公司创造更大的价值。

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  时间飞逝,转眼间,作为一名供应链试用员工已经有一个月之久。在这供应链学习的日子里,我体会到了公司员工之间的的冲劲氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司的一个个新项目。供应链部门的工作逐渐完善,并日渐不乱,同时,也看到了公司的新项目带给我们的学习平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。

  在过去的一个月里,我只要跟昭桂学习SAP/ERP系统的`基本试用方法。在昭耐心的指导下基本上在规定的时间内完成了大部分的工作需求。在工作中逐渐积累做事的流程和细节。学习了很多供应的业务知识,逐步地了解了部门组内各成员的综合素质和工作范围。就个人业务方面,我主要了解富士康业务。当然这很多得益于昭桂和王平。倪经理人的精心指导,我很是感谢他们。但是在工作的过程中存在许多的不足,需要进一步改善。工作时间上每天都有繁琐杂碎的事情发生在身上,但是没有合理安排时间及时处理,导致问题积累,有很多多知识未能及时巩固,同时也需要紧抓时间实践操纵,并参加实际训练中,使自己能更加灵活应用系统同时结合工作流程,理清相关异常经验。工作心态上重新审视自己的工作态度,改变自己工作的心态。在这一个月期间,工作一直没有进入状态,每天的工作在迷茫中度过,但是工作可以平凡,工作态度不能平庸。工作态度的总结影响我们的行为,我相信一个工作态度良好的职场人员,无论他从事什么工作,他都会把工作当成是一项神圣的天职,并怀着浓厚的兴趣把它做好。而反而,只会把工作当成累赘,当成让自己不快乐的源头,当成敌人一样地去对待。居然都是工作就必需改善自己的而工作心态快乐享受工作带来的乐趣。

  以上是我近一个月工作以来的总结,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的工作计划,认真工作,努力实现自己的人生价值。

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  在加入xx公司的第一个月里,我在紧张与兴奋中努力适应新的工作环境和工作内容。这一个月对我来说是充实且具有挑战性的,以下是我对这一个月工作的总结。

    一、工作内容与成果

  1、入职培训

  积极参与公司组织的新员工入职培训,对公司的文化、价值观、规章制度以及业务范围有了全面的了解,为后续工作的开展奠定了基础。

  2、业务学习

  在同事和领导的帮助下,我开始学习所在岗位的相关业务知识,包括熟悉工作流程、了解相关政策法规等。通过不断的学习和实践,我逐渐掌握了一些基本的工作技能。

  3、任务执行

  在这个月里,我承担了一些较为简单的任务,如资料整理、数据录入等。虽然这些任务看似简单,但我始终保持认真负责的态度,确保工作的准确性和及时性。通过这些工作,我不仅提高了自己的工作效率,还积累了宝贵的实践经验。

    二、问题与不足

  1、业务知识不够扎实

  在处理一些复杂业务时,明显感到自己的知识储备不足,需要进一步加强学习和研究。

  2、沟通协作能力有待提高

  与同事和上级的沟通还不够顺畅,有时不能准确理解对方的意图,导致工作出现一些小的偏差。

  3、时间管理能力不足

  在面对多项任务时,有时会出现时间分配不合理的情况,影响了工作的进度和质量。

    三、改进措施

  1、加强业务学习

  利用业余时间深入学习业务知识,阅读相关书籍和资料,参加内部培训课程,不断提升自己的专业水平。

  2、提升沟通能力

  主动与同事和上级交流,积极倾听他们的意见和建议,学会清晰、准确地表达自己的想法,提高沟通协作的效率和质量。

  3、学会时间管理

  制定详细的.工作计划,合理分配时间,优先处理重要紧急的任务,同时预留一定的弹性时间应对突发情况。

    四、未来展望

  第一个月的试用期让我对工作有了初步的认识和体验,也让我看到了自己的不足之处。在接下来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力和素质,为公司的发展贡献自己的力量。我相信,在公司良好的工作氛围和团队的支持下,我一定能够顺利通过试用期,成为公司的正式员工。

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  时光荏苒,岁月穿梭!转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为机构正式员工而感到光荣和兴奋!


  在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我各方面均取得了一定的进步。


  记得初到机构时,我对机构的了解仅仅局限于机构网站的简单介绍,对社工的了解也仅仅限于书面知识和一些网络下载案例。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。


  在以机构实习社工身份工作的这一个多月中,我有幸参加了两次深圳市召开的社会工作领域的业务培训和机构组织的社工朋辈交流会,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了机构和社工各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对社工有了更加深刻的认识,也意识到了社工对中国社会公共服务事业的


  改革与社会基础服务工作的`完善所起的重大作用,更加认识到自己肩上的责任之重。


  在这一个多月的时间里,我兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与机构与机构的培训学习与加班工作,严格遵守机构的各项规章制度,认真履行岗位职责,工作能力得到了一定的提高。


  我所在的项目部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。


  在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:


  1、在以后的工作中不断学习社工理论知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项社工工作技能。


  2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待工作中每一项任务。


  以上是我对这一个多月试用期的浅薄认识与简单总结,有不妥之处,希望各位领导与同事多多批评指正。

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  到这里工作,不觉已经工作了四个月,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务。现将我四个月来的工作情况总结如下。


  一、思想方面


  在工作初期,我认真了解并学习相关的管理规章制度,熟悉办公室日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接新工作的挑战。


  二、工作方面


  根据科室需要,担任公司的办公室文员一职,主要负责文件收发、档案管理、内勤事务等。


  1、耐心细致地做好办公室日常工作几个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转。每天按时下载政务系统公文,并及时上报领导;办公室下发或上报的文件及时送出;同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。


  2、积极主动地做好档案管理


  办公室往来文件很多,资料需要科学的整理、分类、归档、存放。工作期间,整理了20xx—20xx年相关的行政批复资料、上级部门下发文件、办公室上报资料及下发文件等。虽有一定的工作经验,但各单位的'工作内容、程序、制度均有差异。初入职难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。


  这几个月,时间不长,但过程却很充实,虽有不足,但我愿意学习和改正,愿意接受领导的指导和教育,愿意克服困难。在今后的工作中我会更加努力认真,勤勉不懈,严格要求自己,积极进取,做到不懂就问,多看多做,不断学习新知识、新技能,注重自身的发展和进步。

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  从220xx年12月xx日至今,我已在x卫生院试用期满三个月,这三个月来,在医院领导和同事们的关心下,我渐渐地熟悉了医院的工作环境和规章制度,慢慢的融入了这个新的大家庭。

  身为一名护理人员,我一直严格要求自己,在工作中正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的服务,积极与患者沟通,及时了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗,并做好健康宣教。发现问题,及时上报,及时解决。能做到理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向各位老师请教,吸取他们的工作经验,改掉自身的不足之处,并积极做好自己分内的工作。

  在思想上

  要求自己积极上进,热爱祖国、热爱人民,于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。能严格遵守医院的各项规章制度的,积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

  在学习上

  严格要求自己,凭着自己对作为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,熟练的掌握了各项护理基础知识和各项护理操作技能,作到了理论联系实际。除了专业知识的学习外,还注意广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。在工作上,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,对工作认真负责,对领导尊敬服从,对同事团结爱护,对患者呵护倍加,并克服一切困难,圆满完成各项护理任务。

  积极配合领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七对制度,彻底贯彻五常法。发现问题,及时上报,及时解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务,做到举止文明、态度和蔼,急病人所急,想病人所想。积极与患者沟通,及时了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗,并做好健康宣教。

  在生活上

  养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的尺度均衡的处事原则,能与同事们和睦相处,积极参加各项有利身心健康的活动,从而不断的丰富自己的工作和生活。

  在此,我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。在以后的工作中努力学习、积极进取,不断提高自身的专业技术水平,从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员。

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  尊敬的领导:

  我是财务资产部的,毕业于xx大学专业,于x年xx月xx日成为xx公司的试用员工,转眼间,六个月的试用期已接近尾声,在此向领导提出转正申请。

  作为一名应届毕业生,很担心不知该如何与人共处、如何做好工作,所以我在x年xx月xx日就来到了公司实习。初来公司慌乱不知所措,但在公司宽松融洽的工作氛围中、团结向上的企业文化熏陶下,让我很快完成了学生到职员的转变;从x月x日正式入职至x月x日,我先后在风电场和光伏电站进行实习,通过这一段经历,使我不仅对电力系统更对于工作在基层的员工有了更深刻的认识。在学校里更多的是对电气理论知识方面的学习,到了场站之后发现,不仅要有扎实的理论基础,还要求一定的实践经验。这段时间,我学到了很多,不仅仅是专业技能知识,更是他们爱岗敬业、奋力拼搏、恪尽职守、团结协作的工作精神,作为刚从学校走出来的职场新人,我还有很多方面需要加强学习;最后在财务部实习的这段时间,是对我个人提升最大的一个阶段。财务部对于我来说是最有挑战的一个部门,由于是工科出身,对于财务知识极度的匮乏,导致刚去财务部时茫然慌乱、局促不安。但在财务部领导和同事的耐心指导和帮助下,我很快的学会了一些财务基础知识,同时也能够迅速接手相关工作并圆满完成。除此之外,我还以高标准要求自己,不仅在工作中要做到认真细致、严谨负责,也要利用业余时间加强对财务理论知识的学习,努力做到“知其然,知其所以然”。

  经过六个月的`见习,我深深的体会到学无止境这个词的含义。在今后的工作中,我将继续严格要求自己,努力提升自我,希望领导给我锻炼自己、实现理想的机会,让我能够为公司的发展贡献一份力量。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  x年xx月xx日

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  作为一个人力资源专业的从业者,我曾经担任过许多招聘和培训的工作,对于新员工的试用期和入职工作有着深刻的认识和经验。在这篇文章中,我将分享一些针对新员工三个月试用期转正工作的总结和建议,希望对读者有所帮助。

  1. 入职前的准备工作

  接受新员工的入职申请后,公司应该向他们提供充分的信息和材料,介绍公司的`业务和组织结构、岗位职责和工作要求、薪酬福利等方面的规定和条款,让他们对公司有一个比较完整的了解和认识。建议公司主动联系新员工,为他们提供必要的帮助和支持,缩短适应期。

  2. 新员工培训和指导

  新员工入职后,公司应该提供必要的培训和指导,帮助他们尽快熟悉工作和环境。培训的内容包括公司的文化和价值观、工作流程和要求、工具和系统的使用等方面,要根据具体的工作岗位和职责一一介绍和培训。此外,公司需要为新员工安排一个导师或者帮助他们建立和个人联系的工作伙伴,帮助他们更快地融入团队和工作。

  3. 绩效评估和反馈

  新员工入职三个月后,公司应该对他们进行绩效评估和反馈。通过此次评估,可以了解新员工的工作表现和成绩,对他们的工作能力和潜力做出准确的判断和评价。同时,公司应该向新员工提供充分的反馈和建议,帮助他们更好地完成工作和追求职业成长。

  4. 转正申请和审批

  如果新员工的工作表现和绩效评估符合公司要求和标准,可以考虑通过转正审批,正式聘用这名员工。在审批的过程中,可以参考新员工的工作表现、考勤和纪律、工作态度和客户反馈等指标,以及公司的岗位需求、业务发展和人事预算等方面的考虑。转正后,公司需要向新员工提供更多的培训和发展机会,帮助他们更好地发挥自己的潜力和实现个人价值。

  5. 教练和指导新员工管理

  作为人力资源专业人员,我们需要把更多的时间花在管理和指导新员工上,以帮助他们成长为优秀的员工和管理者。管理新员工需要倾听他们的意见和建议,提供必要的支持和帮助,并对他们提出建设性的反馈和评价。这样可以让新员工在工作中更加自信和自主,更好地发挥个人特长和能力。

  6. 充分的激励和认可

  最后,我认为公司需要给予新员工充分的激励和认可,以表彰他们的工作成果和努力。激励可以是奖励金、股票期权、加薪和晋升等方面的实质性利益,也可以是表彰信、奖状和荣誉等形式的精神激励。在任何情况下,公司都需要帮助新员工激发工作热情和创新精神,让他们在工作中获得更多的成就感和自豪感。

  总之,新员工三个月试用期是晋升或者被淘汰的关键期,对公司和员工都非常重要。作为公司的人力资源专业人员,我们需要积极担当,引导管理新员工,让他们快速地适应组织环境和工作要求,并为公司创造更多的价值和成果。同时,我们也要关注员工的心理健康和职业发展,帮助他们实现自我价值和实现职业追求。

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    一、我的学习

  客服人员,首先就是要和客户去打交道,而假如自己没有足够的储备,那么客户问的全部问题,你都回答不上来,那么就很糟糕了,在刚开头的时候,领导就给我们做了培训,告知我们要记哪些资料,有哪些问题是客户时常会问到的,会要我们去解答了,有公司的基本状况,有产品的一些介绍,还有一些回答问题的技巧。开头我觉得好多啊,怎么记得住,但是我知道,假如我不努力,那确定记不住,于是不管是在公司,还是晚上回到了家里,我都认真的去记,记的同时,也会给我们考核,让我们一部分人当客服,一部分人当客户,这样模拟训练,也是让我们对资料记得更清楚,能在以后更好的运用到工作当中。

    二、我的工作

  学习之后,便是真的下到岗位上面去工作,作为客服,除了和客户电话的沟通,有时候也是需要网络的沟通,两种方式各有不同的相互沟通技巧,电话里你可以依据客户的语气之类的,更好的理解,当然有些客户是不宠爱打电话的,甚至对生疏的电话很反感,所以网络上的相互沟通便是这一部分客户的主要方式,两种方式经过数月我都能娴熟的运用技巧和客户打交道。刚开头工作的时候,我还比较紧急,觉得自己还不是很娴熟,但慢慢的我也自信起来了,对资料和技巧的运用也娴熟了。虽然在工作当中也是遇到过一些会来刁难的客户,但是也是一种磨练,可以让我更好的生疏资料,生疏技巧,提升力气,遇到难的能解决了,那么简洁的就更轻松了。

    三、一些不足

  数月的工作让我也发觉自己也是有很多不足的方面,虽然在工作中也渐渐削减了一些,但是也发觉了另外一些,不足的改进,也是让我能不断的进步。像我网络的沟通就没有在电话里那么好,不过我也是在不断的'工作中有了一些进步,打字的速度更快了,对问题的处理更精确了。

  客服的工作看起来简洁,但是其实上升的空间还是蛮大的,也是需要我不断的去学习,去进步,在今后的工作中,我要连续发挥我的优势,同时改进自己的不足,把工作做得更好。

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  我于20xx年x月加入商场,开始了我新的工作和学习过程,两个多月来,收获良多,感慨也不少。

  弹指一挥间,我的工作试用期已接近尾声。通过这两个月的学习与工作,从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况,了解物业公司的重要工作内容与职责,对商场的工作有了一个具体的了解。在即将过去的两个月时间里,在公司领导的关心和指导下,在同事们的.热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:

  1、严格遵守公司各项规章制度,认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。作为一名公司的新进员工,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。

  2、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法,顺利完成领导安排的各项工作。

  3、做好前台的门面工作,整理好桌面文件,定时擦拭玻璃桌面保持前台整洁和美观。

  4、做好日常快递收发工作,签收快递后迅速送达并做好登记。

  5、做好电话的接听工作,回绝推销骚扰电话,重要电话及时为相关部门转接,如无人接听做好登记工作,及时向有关部门或相关人员汇报。

  6、严格把关进出人员,非公司人员除有公司人员带领的一律先问清楚来意,礼貌应答,然后电话通知内部相关人员允许进入的才可放行。

  7、协助其他部门做好临时交托的各项任务。

  除了前台应完成的任务外,同时作为一名客服部的人员我还应该做好的有以下几点:

  1、对于商户咨询和投诉的处理,应服务热情、周到、礼貌、用语规范,耐心细致的的受理并做好相应的记录,如遇到处理不了的问题时,要先对客户予以耐心安慰和解释,稳定客户情绪并及时汇报上级领导处理解决。

  2、对于商户的日常维修工作,接到报修电话后登记好报修人的姓名以及电话,以便维修部门跟进,迅速填写好保修单移交给相关部门,待维修完工商户确认以后将维修单编号归档。

  3、协助客户部门的其他工作人员完成领导交托的其他工作。

  试用期结束后又将是一个崭新的开始,作为xx的一份子,我会尽全力做好自己分内的工作并协助其他部门完成交托的任务,努力学习相关知识,提升自己的工作能力,基本改善自己的不足。最后感谢领导给了我这次机会,我会在今后的工作中努力进取,为做一个称职的人员而不断地提升自己各方面的能力与素质,为公司的发展贡献出自己的一份力!

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  光阴似箭,转瞬间试用期即将进入尾声!作为保险公司一份子来说,首先感谢领导在这试用期的工作中,对我的协助支持与指导。同时,在这工作期间,有得也有失,现就将试用期转正工作结如下:

    一、提高自身素养,履行自己的职责

  今年2月份我步入到xx保险公司,从事保险这个生疏的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说,将会面临更大程度

  上新的挑战和考验。为了适应当前工作的须要,应当时刻把学习放在第一位,提高自身综合素养,特殊是增加保险方面的学问,做一个真正的保险人。

  做为办公室一名机要员来说,主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情,这些看似简洁的事情,做起来却须要有足够的`耐性,记得第一次拿出文件给领导看时,文件是一遍又一遍修改,一遍又一遍打印,甚至让自身泄气烦燥,可是后来将心比心,公司领导都可以不厌其烦谨慎对待每一个文件,乃至每一个字,而做为我明显是微乎其微的,到达了造就耐性的良好目的。看法确定一切,在工作中我会接着全力以赴做好自己的事情。

    二、执行做好领导交办的任务

  做为自身来说,除了做好自己份内的事以外,执行领导交办的事情当然也是天经地义的。同时我踊跃协作领导支配的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,对工作尽职尽责,尽量替领导分忧,提高了办事效率。

    三、在工作中存在的问题

  在这一年中,存在着许多缺乏之处,如在面对千头万绪工作中,未能总结出踊跃有效、简捷明白的工作方法,缺乏对保险理论与业务学问的深化了解。在今后的工作中,我会更加踊跃努力提高自己,不断总结经历教训,让自己的不懈努力缔造应有的价值。同时,在工作中如有不对的地方,还需领导指责指出。

  我深信,在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下,xx保险公司会做的更大、更强、更辉煌!

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  回首这几个月来的工作情况,我在x月x日加入工作以来。作为一名xx岗位的试用期员工,我在工作中认真听取领导讲解,严格把控工作规范,并在这段试用期的工作中取得了良好的进步和收获。

  回顾前三个月,时间真的飞快,而我也即将在领导的培养下转正为xxx公司正式的一员。为此,我反思这三个月的时间,将自己的工作和发展情况做工作总结如下:

    一、个人的思想情况

  虽然我才来到xxx不久,但在领导的大力培养下,我对公司的思想以及发展理念也有了深刻的认识,并在工作中学会积极的发扬公司的发展精神,将这份思想融入到自己的工作之中。

  另外,得益于团队的协助,在各位同事们热情的'帮助下,我也渐渐融入了集体,加入了xx部门的大团队!几个月来,我深得同事们的照顾和帮助,也渐渐体会了我们团队中这种热情洋溢的奋斗精神!且这也在工作中深深的影响了我,让我能在工作中一步步的追求进步,追求对自己的提升。

  三个月来,我在公司的环境中体会到了很多,但在认识这些精神的同时,我也在被不深刻的影响着。相信在今后我一定能取得更好的成绩!

    二、试用期的工作和成长

  作为一名试用期员工,为了能顺利完成工作岗位的任务要求,一直以来我都在不断的学习和要求自己。在领导的培养下,我严格了解了工作的制度和规定,并能在工作中一丝不苟的完成自己岗位的工作任务,并按照要求顺利完成了自己的工作任务。

  这三个月,起初我也遇上过各种问题和能力上的不足,但在每次的反思和总结后,我对工作的了解也更加前进了一分。

  如今,随说不上有优秀,但对于自己岗位的工作任务我已经能顺利且严格的完成,并坚守公司的要求,保证工作的质量。且自身依旧在不断的学习和前进当中,相信在今后的工作上我会有更好的表现!

    三、工作的不足

  反思这次的试用期,我在工作上的不足也是十分明显的。其中,尤其是我对xx方面工作的不熟练尤为明显,经常会因为自己的一些大意导致犯下马虎的问题。但我如今也在积极的改进自己,以工作中优秀的前辈为目标,以求积极在工作中发展自己,并在今后取得更好成绩。

⍟ 试用期月工作总结标题 ⍟

  我于20xx年xx月xx日应聘到了矿业公司资源技术部上班。经过一个月试用期的锻炼,一个优秀企业的活力和对员工的影响力是很深厚的,让我对自身的工作意识改变,心态也有所变化。在这样一个难忘的工作过程中,便不再是简单的员工了解企业,企业试用员工的一个过程,它的内核是更有意义的东西。

  在公司里的试用期工作分为两个阶段:第一时期感受公司工作环境及企业文化,熟悉主要工作;后面的时期到矿山生产一线体验生活,参与野外考察作业。

  使人感受颇深的是公司的企业文化建设,之前也在不同体制的单位工作过,但都没有正统的企业文化,员工感受不到来自企业文化的动力,企业发展中体现不出生机。但三明公司把企业文化建立在公司管理之上,把责任下到每个人身上,让执行力贯彻到每个人心中,最终让拿出结果的员工获得自身满意的价值。这样的工作环境是我在任何一家公司,任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明,纪律更加严明,更善于总结并积极创新。有了这样成熟的工作环境,做事踏实肯干、主动学习,做人实事求是、谦虚务实,相信自己终究能为企业创造效益,为个人带来价值。

  我带着体验工作的心情,接受野外工作的考验,开始了为期二十多天的出差。人们知道从事矿业能够创造巨大的经济效益,但其中的艰辛又有多少人了解。只是短短几天的生产一线体验,并不能够真切了解矿山工作的艰苦,矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够团结在一起克服困难,踏实工作,公司尽己所能提供一切工作生活上的便利,这一切渐渐让我对企业宗旨“您满意您快乐我成功”这六个字有了初步的认识。

  野外考察工作,是一个学习专业知识和调节心态应对的过程。在此期间,学习不仅是专业生产方面的知识,更涉及到吃穿住行的常识;体验不止是许多个第一次,还有调节积极的心态,突破个人的极限。表面上工作生活似乎离现实和记忆越来越远,平淡之后才发现超越了原有的意识,会更珍惜今天幸福的生活和得来不易的工作。结果在一天天跋山涉水,一次次翻山越岭之后获得,获得客观但不一定令企业满意的成果。正因为如此,当面对目标的时候,已经有好的心态来应对最坏的.结果,因此野外作业只称得上辛苦,而不再是什么痛苦。

  总体来说野外考察工作目的性明确,需要发扬吃苦耐劳的精神和乐观坚定的心态;公司内部的工作繁多复杂,需要有可行性的计划安排和协调能力。在与公司领导的沟通当中,我自身的特点也得到了认可,但是年轻人在今后的磨练中,同样需要老老实实做人,踏踏实实做事,戒骄戒躁,才能最终成为有德有才的人。

  一段时期的工作,得到不少收获体会,更认识了自身的不足。矿业相关知识的薄弱,使得在野外考察中不能够更多地利用知识来进行工作,下一步需要个人从书本知识和实际工作当中积累专业知识,向公司工程师、技术员及生产一线员工虚心请教,认真学习。另一方面,如何与不同层次的人群沟通,在谈话过程中获得有利信息,达到接洽的目的也是我在今后工作需要加强和改进的。

  最后感谢在工作上指导我,在生活上关心我的王工,在出差过程中致电问候、鼓励我的杨总,还有公司的众多和睦的同事。相信在今后的工作当中,我会更加努力发挥自身的特点,弥补自身的不足,将自己打造成为资产型员工。

⍟ 试用期月工作总结标题 ⍟

  三个月的时间在工作的忙碌中不过转瞬即逝,作为一名工作新人,我在进入了xx公司的xx部门之后,每天都积极的在岗位中努力工作并提升自己。现经过三个月的努力,我的试用期工作也已经在繁忙的工作中默默结束。

  回顾这段日子,虽然有些辛苦,但我却感到自己过的十分充实、圆满。好像通过在岗位上的工作,将自己过去对xx行业不了解的事情都梳理学习了一遍,让自己感到十分舒畅。如今,在工作转正之际,我读自己试用期以来的工作情况做总结如下:

    一、思想转变

  经历了三个月来的转变和更新,我让自己在思想在工作方面也变得更加契合。在思想上,我学习了公司的理念和方向,了解了关于我们团队的精神和管理方式,并从中吸取了经验,慢慢的让自己的思想融入到了工作的环境中。

  通过思想上的适应,我在试用期方面的工作也越发的顺利,不仅提高了工作的热情和积极性,对于岗位的职责也越来越负责。但是,因为经验上的一些缺乏,我在工作的一些细节处理上做的`还不是很到位,对此,我还要继续努力。

    二、培训学习

  在加入公司的第一天我就开始在xx领导的负责下参加公司培训。虽然都是一些的简单基础的要求,但通过学习。我对工作的流程从简单到复杂有了一个清晰的认识。

  起初,我只学习了一些简单的东西,但在领导的讲解下我却学习到哦了很多细节方面的知识。这让我对于工作和行业也有了更多的认识,能从另一个方面来学习工作的问题。

    三、工作情况

  工作方面,我认真严格的对待自己的工作任务。对于公司和领导的工作要求,我总是保持着严谨细心的态度去做好自己的职责。但毕竟刚刚加入这份行业,我不仅工作经验缺少,对于的工作也缺乏一些自主的判断能力。为此,在工作方面遇上了很多的问题,也闹出过去一些麻烦。

  但好在我的学习还没有真正的结束。在领导和同事们的帮助下,我在工作中也一直在吸收经验,学习怎么面对工作的变化。如今,经过了三个月来的努力后,我在工作方面已经有了极大的进步,对于自己负责的岗位已经能较为出色的完成工作的任务。

  如今,三个月的试用期已经结束。我也已经结束了试用期的考核工作,作为一名试用期工作者,我在此申请转正。希望领导能给我一个机会,我会努力表现自己,创造出更好的成绩!

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