本周工作总结、下周工作计划及需例会上协调、解决、公布事宜
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| 部 门 |
| 职 位 |
| 填表时间 |
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一、本周总结
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| 序号 | 事 项 | 责任人 | 初始计划完成时间 | 是否完成 | 未完成原因 | 解决方法 （若无解决方法请将问题复制到例会议题里） | 更改计划完成时间 | 第几次更改 | 备注 | ||
| 开始时间 | 完成时间 | 开始时间 | 完成时间 | |||||||||
| 本周之前遗留 任务 | 1 |
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| 2 |
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| 6 |
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| 7 |
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| 本周新增 任务 | 1 |
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| 5 |
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二、下周计划
注：包含之前遗留需在下周完成的任务
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| 序号 | 事 项 | 责任人 | 计划完成时间 | 解决方法 （若无解决方法请将问题复制到例会议题里） | 备 注 | |
| 开始时间 | 完成时间 | ||||||
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下周计划 | 1 |
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| 2 |
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| 3 |
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三、例会议题——需在本周例会协调或公布事宜
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| 序号 | 事 项 | 责任人 | 计划完成时间 | 需配合部门/人员 | 完成要求 / 解决方法 | 备 注 | |
| 开始时间 | 完成时间 | |||||||
| 需协调解决事宜 | 1 |
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| 4 |
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| 需在会上公布事宜 | 7 |
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说明：
1. 制表目的：以上各表内容由各部门负责人填写提交，便于公司及时了解各部门运作状况及所需要协助解决的难题，并于每周一办公例会重点探讨解决；
2. 填表要求：（1）请各部门负责人用电脑填写表格中的内容，务必于每周六下班前提交此表（电子档）至行政人事部处统一打印并存档；
（2）表格填写内容如较多，可以另加纸张撰写，附表后即可。
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