第一章 总则 第一条 企业依据《妇女权益保障法》和各级政府关于女职工劳动保护的相关政策法规，结合本企业实际，实施女职工劳动保护。 第二条 企业在招聘职工、职工培训、晋级、晋升时，坚持男女职工机会平等; 第三条 企业坚持男女职工同工同酬; 第四条 企业把女职工劳动安全与健康保护纳入职业安全健康管理体系，同步实施; 第五条 企业严格执行劳动部颁发的《女职工禁忌劳动范围规定》。 第二章 女职工保护实施条款 第六条 女职工经期保护 1、对从事高处、低温、冷水作业和国家规...