[小编按] 述职述职提要： (1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述，重点是把履职经验与组织分享。 (2).寻找工作中存在什么问题，找到产生问题的原因，找到解决问题的方法。 (3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。 (4).确定新目标，新思路，新系统是述职的又一要求.   2012年管理培训生工作述职报告 经过一个月的入行集中培训，我被分配到营业部，开始管理培训生的基层业务实习。营业部作为窗口单位，在武汉分行经营战略中扮演着举足轻重的角色，能够在这里实习...