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干部述职报告

2012年老干部局局长述职报告

[小编按] 述职述职提要: (1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享。 (2).寻找工作中存在什么问题,找到产生问题的原因,找到解决问题的方法。 (3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。 (4).确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求.    2012年老干部局局长述职报告 在区委、区政府的正确领导下,本人坚持树立正确政绩观和科学发展观,以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习并积极落实科学发展观和党的各...

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