美国随缺随招 数据显示，2007年，美国联邦政府雇用了180万名公务员，是全美最大的雇主。美国政府招聘公务员没有全国统考，由各部门按需求，随时缺人随时招聘。网络是其招聘的主要渠道，政府部门的网站都在显著位置有职位信息的链接。 考试遵循公开、公平的原则。纽约州人事局招录处的负责官员介绍说，他们会定期做详细的招聘计划，将录用的职位情况、人员数量、基本条件、工资待 遇等信息通过媒体向社会发布。美国人向来崇尚义工精神，在公务员考试中，做义工时数越多，则越受青睐。公务员招考不允许种族歧视，也不允许歧视...