英国留学:人力资源有五个发展阶段
什么是人力资源?简单地讲,人力资源是对人的的一门学问。人力资源有五个发展阶段。 第一阶段是培训与发展 T&D(Training & Development),主要研究培训人员的各种活动,1983年由Melagan提出该阶段模型。 第二阶段是人力资源发展HRD(Human Resource Development),包括培训与发展(T&D)、组织发展(Organization Development)、以及员工生涯发展( Career Development),1989...