NES十大基本权利 第一， 每周最多工作38小时，加上合理的加班时间 第二， 要求灵活的工作时间安排 学龄前儿童或者未满18岁的残疾儿童，其父母或看护可以要求改变工作安排，以便帮助照顾孩子。 第三， 育婴假。NES增加了雇员的无薪育婴假总额(包括生育和收养有关的假期相关休假)，雇员可向雇主要求一年至两年。每个家长可获得长达一年的无薪假期，以及跟母亲、父亲及领养有关的其它形式的假期。员工必须给予雇主10个星期的关于育婴假的开始和结束日期的书面通知。 第四， 有薪年假。每年有四星期...