行政职业能力测验

行政职业能力测试之使用语法判定法的五大原则

使用语法判定法的五大原则原则一选项与空缺处所填词语词性应保持一致原则二并列成分的词语词性通常一致原则三 “很”一般不能修饰名词，不能修饰偏正结构的形...

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热2012行政职业能力测试答题技巧汇总

　有些应试者在行政职业能力测试考试中，总想把全部考题都做正确，当碰到难题做不出时，就焦急万分，这反而会使本来可做正确的题，因为心情紧张反而做错了。其实，这是应试者走入误区所致。应试者应当明白，行政职业能力测试的考题，覆盖面很广，它包括了政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技、管理等领域的内容。就学科而言，它既涵盖了数学、政治学、社会学、管理学、文学、历史学、地理学、化学、物理学等内容，又包括了政...

热行政职业能力测试答题技巧：片段阅读

　行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试，主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。是国家公务员考试公共笔试的一门,也是同学们比较头疼的一个科目，所以留学群公务员频道（www.liuxu...

热行政职业能力测试答题技巧：对应分析法

一、正对应正对应，是指词语之间、文句之间或词语与文句之间在内涵上构成的相近叠加的对应关系。它有三种表现形式，分别是：概括关系、解释关系、顺承关系。 1.概括关系当词语、文句与前后的描述性内容构成概括与被概括的关系时，我们称此种对应为概括关系的正对应。示例：个别新公司往往把过多精力放在抓速度、抓规模上，简单模仿，同质化竞争，这种缺乏远见的行为不可持续。点拨：“缺乏远见”与“抓...

热行政职业能力测试答题技巧：标题提炼法

公务员考试中，如果总分相等的话，会按照行政职业能力测试的分数高低进行录取，由此可见行测在公务员考试中的分量。如果你是第一次参加公务员考试，如果你是零基础，如果你还没有开始复习，那就关注留学群公务员频道（www.liuxuequn.com/gongwuyuan）吧，我们会为您提供各种您所需要的信息，如果您认为我们还有哪些不足或者您还想知道哪方面的信息，都可以与我们联系！最后祝大家“公”成名就。 ...

热行政职业能力测试：走出搭配出错误区（习题与答案）

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热行政职业能力测试技巧：主旨观点题

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热行政职业能力测试技巧：正确理解成语含义

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热2012河南省行政职业能力测试指导;词语搭配

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热2012河南行政职业能力测试指导：排列顺序

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热行政职业能力测试之细节理解型题目

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