美国大学和雇主协会最新的一项调查显示，美国公司雇佣大学毕业生最看重的素质排在第一位的不是学生毕业于什么大学，也就是不以名校论英雄，而是注重大学毕业生的个人素质。在这项调查中，大部分雇主都将大学毕业生是否具有非常强的与人沟通能力作为录取与否最主要的考量之一。 在所有个人素质考核的指标中，雇主最注重大学生个人素质前五项依次为：与人沟通能力(Communication Skills)、分析能力(Analytical Skills)、团队工作的能力(Teamwork Skills )、专业技能...