劳动合同

劳动合同关于职工年休假的规定

职工带薪年休假规定 2008年1月1日起正式施行的《职工带薪年休假条例》，使带薪年休假制度终于在万众期待中尘埃落定。为了保障和增强条例实施的可操作性，人力资源和社会保障部于2008年9月18日发布了《企业职工带薪年休假实施办法》，这两部法规为劳动者如何享受带薪年假提供了夯实的依据。新法实施3年多以来，如何怎样正确的理解这些规定，对普通的劳动者和一些单位的HR来说，仍存在一些困惑。关于劳动法带薪年假常见问题：小编精心推荐劳动合同 | 无固定期限...

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(2001年11月15日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过) 第一章总则第一条为了调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本条例。第二条在本市行政区域内的企业、个体经济组织，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位以下统称用人...

热劳动合同法条例关于解除无固定期限劳动合同

14种情形可解除无固定期限合同18日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，14种情形下用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。这14种情形是：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（五）劳动者同时与其他用人单...

热关于新疆劳动合同法实施时间

劳动合同法实施时间中华人民共和国国务院令第535号《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。总理　*** 二○○八年九月十八日发布部门: 人力资源和社会保障部发布文号: 人社部发[各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动保障厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局，各副省...

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订立劳动合同可以约定生效时间，生效时间不应早于签字时间。劳动合同没有约定生效时间的，以当事人签字或者盖章的时间为生效时间。当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准。小编精心推荐劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同 ...

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最新安徽省农民工劳动合同全文，是2011年最新安徽省农民工劳动合同范本。安徽省农民工劳动合同编号____________ 农民工劳动合同书甲方(用人单位)名称_________________________ 性质_________________________ 地址_________________________ 乙方(劳动者)姓名_________...

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最新浙江省劳动合同全文，是2011年最新浙江省劳动合同范本。浙江省劳动合同范本甲方(用人单位)名称：法定代表人：所有制性质：地址乙方： (劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平...

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中华人民共和国主席令第六十五号颁布时间：2007-6-29发文单位：全国人民代表大会《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛 2007年6月29日中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日第十届全国人...

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一、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种： 1、辞职权：我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发[1995]324号）规定：“劳动者提前30日...

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说明: 下列三种情况可导致解除劳动合同: 1. 公司与员工签订劳动合同期间, 双方其中一方提出解除合同; 2. 合同期满时双方其中一方提出不再续签劳动合同; 3. 按HRM-PM-007中条款, 公司应与员工解除劳动合同的。由于上述第1条内容而产生中止劳动合同的，提出中止合同的一方需提前30天通知对方。程序: 解除劳动合同的几种方式: 1.0 员工提出辞职,...

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