为了按照领导的指示要求，提高工作效率，我们应该提早准备写工作计划。制定工作计划，可以让下阶段工作的条理更清晰。这篇文章为我们介绍了“资源科工作计划”，祝你在学习和工作中越来越有成就感！ 资源科工作计划 篇1 　一．招聘、人力资源开发以及组织结构完善 1.根据公司职位设置及人员配置计划，确认招聘需求及人力资源开发计划。销售部门2月份需到岗销售2名（已发2份offer，等待候选人入职），销售支持1名，争取在2.21号之前到岗。同时2月-3月为招聘黄金期，做好公司常态化缺岗补员及增岗增员以及人员储...