下面将为您全面解析“下半年人力资源部工作计划”，建议您将本网页保存至您的浏览器书签或收藏夹中。为了更加迅捷地实现工作目标，我们需要制定一份有自己风格的工作计划。工作计划最重要的一点就是要贴合实际，最后的目标可以实现。 下半年人力资源部工作计划(篇1) 一、人力资源规划与管理工作 1、 进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、 更新和完善公司各部门各职位的岗位说明书，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依...