以下是编辑为您整理的“公司的绩效考核方案”经验分享。谁配得到上帝的奖励？毫无疑问，只有那些准备好了的人，由于需要展开一个项目。我们需要提前做好一份详细的方案，方案的种类繁多，有策划方案、运营方案等等。经过仔细阅读您的思维会得到锤炼！ 公司的绩效考核方案(篇1) 　一、目的 为了科学、客观地评价员工实际的工作表现，更好的激发员工的工作积极性和工作热情，提高员工的工作效率和工作质量，使公司的管理更加的科学化、规范化，特制定本绩效考核方案。 　二、考核对象 xx有限公司车间生产员工。 　三、绩效考...