停薪留职合同实用12篇
随着大家对于法律的观念越来越强烈，合同无效或被撤销的，自始无效，即自成立以后都无效。一般的合同怎么写？栏目小编不辞辛劳将创意融入制作中打造了这份“停薪留职合同”，希望这些研究能够为你提供一些前沿的知识和见解！ 停薪留职合同(篇1) 甲方：（单位） 乙方：______________，性别_____，出生年月____________。根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号文的文件精神，现甲、乙双方经过平等协商，自愿就下列条款签订协议如下： 1、甲方同意乙方停薪留职的时限为______年，即自__...